求人サイトなどをちょっとのぞくと、第二新卒歓迎という求人を見かけることがありますよね?あの募集は言葉の通りですが、その募集の裏には企業の隠れた意図があります。仕事を辞めたいと考えている新卒の方は、これから第二新卒になる可能性がありますよね?そういった方が転職する時に、役立つ参考材料となる情報をまとめたので、ぜひチェックしてみてくださいね。第二新卒歓迎の企業へ転職を成功させる方法とは?企業が第二新卒を歓迎する意味とは?近年は新卒入社した会社を3年以内に辞めて、転職をする人はドンドン多くなっています。世間でいうところの第二新卒が増えている状況です。若くて将来性もありそうな第二新卒は、人手不足の企業からすれば手に入れたい存在といえます。実際に企業側でも、第二新卒を歓迎する求人はたくさんありますからね。「第二新卒だったら誰でもいいのか?」というと、決してそういうわけではありません。一般的には第二新卒を募集する企業は、次のような期待をこめて第二新卒を募集しています。現在転職活動中の方や、仕事をやめたくて悩んでいる新卒は参考にしてくださいね。社会人経験があって、新卒のように教育の手間と費用がかからない。ある程度は即戦力として期待もできる。若いので、新卒と同じように育てやすい。若いので、覚えも早くて将来も期待できる。上記を踏まえたうえで、すぐに会社を辞めない忍耐力や我慢強さも求めています。第二新卒は理由はどうであれ、3年以内に会社を辞めた事実があります。具体的なエピソードを交えるなど、退職した理由を説明できないと企業は不安になりますよ。これらを踏まえると、第二新卒歓迎の本当の意味は次のようになります。できれば25歳前後までの若い人を望む。ある程度の社会人経験があり、戦力としても期待がもてる。素直さがあり自社の雰囲気にもなじめそう。我慢強さがあり、前職をやめた理由も明確。全ての条件を満たしている必要はありません。企業が第二新卒を募集するとき、上記のような人材を探していることは事実です。第二新卒歓迎の大手求人もたくさんある規模のおおきな求人サイトや、マイナビジョブ20'sといった転職エージェントなら、第二新卒歓迎の大手求人もたくさんあります。大手企業も昔とくらべて、第二新卒を歓迎する風潮が高まっていますからね。大手企業への転職は、ハードルが高くて簡単にはできません。上手く第二新卒枠で転職して、大手企業へステップアップしていく人も一定数いますよ。第二新卒から大手に転職するのは難しいのか?30代の第二新卒でも歓迎してくれる企業はあるのか?第二新卒の明確な定義はありませんが、一般的には普通に大学を卒業して1~3年である25歳くらいまでを指します。なかには20代までを第二新卒と定義する企業もありますが、30代の方が第二新卒扱いされることは基本的にありません。30代という年齢は、第二新卒歓迎の企業からすれば年齢オーバーです。あなたが就職してから1~3年未満だったとしても、関係ありません。日本の多くの企業は若い人材を求めているので、30代では相手にされないことが多いんです。これは、雇用機会均等法という法律のせいです。この法律のせいで、「25歳くらいまでの第二新卒を募集」といった書き方ができないんです。「平均年齢25歳」、もしくは「20代が活躍中の職場です」といった表現になるんです。30代は第二新卒の扱いではなく、原則的に中途採用枠での勝負になります。転職する時は、「30代が活躍中」といった募集文句の会社を探すのが無難です。いった細かい問題は、ひとりで解決しようとすると時間がかかります。登録は面倒かもしれませんが、type転職エージェントのように30代でも利用できる、転職エージェントを使い倒すのがオススメです。第二新卒歓迎の企業へ転職を成功させる方法とは?第二新卒歓迎の企業へ転職するために大切なことは21つです。意味を理解しているということ。募集している条件にあった人材であるということです。社会人として1〜3年の経験がある。年齢は25歳前後まで。多少なりとも戦力になると見込める。退職した理由を説明できる。年齢と退職理由は大切です。本質をいえば、この2つさえ満たせていれば転職が成功する可能性はかなり高くなります。一般的に第二新卒は、まだまだ若くてチャンスにもあふれています。最初に入社した会社をやめても、大手企業や最初よりイイ企業に転職できる可能性はあります。その為には、ウズキャリ第二新卒やマイナビジョブ20'sなど、転職エージェントの活用が必要不可欠です。新卒入社した会社を辞めたい・・・と考えている方は、これらのサービスも使って転職を成功させてくださいね。無料で転職相談ができます仕事を辞めたいけど辞められない。それなら、転職のプロに相談して少しでも心を軽くしませんか?相談だけでも大丈夫、一切お金はかかりません。30代の相談はこちらTwitterシェアGoogle+PocketB!はてブLINE今読まれている記事1成功率大幅アップ!20代のための転職エージェントランキング初めて転職をする新卒が、他のライバルに負けず自分に合った会社を転職先を見つけるためには、転職エージェントの利用は必要不可欠です。それは、あなたがそう思っているからです。転職に向けて一歩でも足を踏み出せば、仕事を辞めることは難しいことではありません。僕の勤めていた会社が本当にヤバかったので、何度も何度も仕事を辞めようと思いました。いって、僕のいた会社はひどすぎたので参考になるかはわかりません。...5【新入社員へ】ゴールデンウィーク明けで仕事を辞めたい時は今年もゴールデンウィークがやってきましたね。社会人になってからはよりワクワクする大型連休ですが、転職してさほど不満なく仕事ができている僕でもゴールデンウィーク明けはやや憂鬱です。関するブログランキングに参加中です。応援よろしくお願いします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイトこんな記事もオススメ新卒でなくても大手には就職できる大手に入社した新卒は、もし仕事を辞めたいと思っても「もう大手で働けないのでは?」という不安から辞めにくいかもしれませんね。大手に就職できるのは新卒からのみではありません。...第二新卒の定義とは?新卒で仕事を辞めた場合、一般に第二新卒という扱いになります。実は、「第二新卒」という言葉は比較的最近できたものです。...新卒から第二新卒になると、どれくらい不利?多くの企業は、いまだに新卒採用を重視する傾向があります。第二新卒だからといって転職が不利かというと、そういうわけでもありません。第二新卒は転職しやすいタイミングと言えるのです。...第二新卒がよく面接官にされる質問はじめての転職での面接はなかなか緊張しますよね。第二新卒の転職を成功させるには、面接の質問にスムーズに答えられるように準備をしておくといいですよ。新卒で入社して、そろそろ会社の風土や仕事の内容がわかり始めたころ。思っていたような会社ではなかったり、業務にやりがいを感じなかったり、様々な理由で転職を考える人もいるでしょう。200万人の年収データ、7万人の転職実績データから、あなたの本当の市場価値がわかります。新卒の同期が次々と辞めていく地獄の職場30代で新卒採用されると仕事を辞めにくい職場内イジメがある会社は耐えられない体調に異変があり仕事辞めたい時は心療内科へ。