Loading...このウェブサイトではJavaScriptを使用しています。JavaScriptを使用しないで閲覧するには以下のURLへアクセスしてください。たんぽぽ苑」のホームページです。各種サービスの説明のほか、ブログ形式による職員の紹介や、日々のできごと、季節行事のレポートもあります。※残日数は、最高20日まで翌年に繰り越せます。※契約職員の有給休暇については、パート指針第3の1の(4)・労基法39条に基づきます。3歳に満たない子と同居し養育する職員は、その子が3歳に達するまでの期間、休業することができます。1歳に達するまでの期間は、雇用保険より、育児休業給付金が支給されます。要介護状態にある家族を介護する職員は、介護休業することができます。(93日まで)託児所たんぽぽ苑では託児所を開設しています。(現在は、土日祝日と春夏冬休みのみ)受け入れ対象は、職員の子や孫で、原則0歳児から小学校6年生までです。Instagram外は凄く寒いんだけど、中ではみんな元気に遊んでます〜!託児所開所ちゅう。※正規職員のみ規程に掲げる扶養親族のある職員に対して支給します。月額12,000円を超える家賃を支払っている正規職員に対して支給します。※契約職員については、介護職員及び看護職員は住居手当支給の対象となります。自主的に行う受講・受験や訓練・研修への出席等による職務能力の向上を支援し、受験料及び宿泊料等の一部を助成します。:市販の履歴書に必要事項を記入し、たんぽぽ苑まで提出。期日等詳細は後日応募者へ通知します。ボランティアたんぽぽ苑文庫たんぽぽ苑通信アクセスリンクプライバシーポリシーホームお知らせプライバシーポリシーサイトマップサイト。