これだけ頑張ってたらどこかで報われるよ。」と励ましてくれましたが、「結局最後は運なのか」と思いました。別部署へ異動したいという考えもありましたが、資格が必要で、その資格の要件に「実務経験3年以上」というものがあり、この環境を出るためにこの環境に3年も居続けなければならず、さらに資格を取っても配属面談やら人事考課やら、大企業ならではのプロセスがあり不確実です。自分の人生なのに自分の職種を会社が決め、さらに数年経ったらローテーションで職種も変わり、転勤で住む場所も変わりうるという所謂一般的な大企業の人事制度が自分に合わないなと思うようになりました。そこで、「自分の努力がダイレクトに返ってくる。自分の人生を自分である程度はハンドリングできる実力をつけられる。そんな環境で勝負したい。」と思い、当時流行り始めていたプログラミングを始めることにしました。「PythonでGUIのRPGゲームを作ろう」みたいな本からはじめました。)見る見るプログラミングにハマりました。自分の書いたコードがそれなりの形になって画面上に表示されることの喜び、理解には時間がかかるものの時間をかけたら何とか動かせたことに「自分の努力がダイレクトに返ってくる体験」を覚えました。営業仕事を終え自宅に帰ってからの時間でやっていて楽しく感じていたので、「これだけコードを書くのが楽しければ、仕事でつまづいても業後の時間を全て割いてでもキャッチアップしたい」「社会人1年目で第2新卒枠として年収を下げてでもチャレンジする最後のチャンス」だと思い、マイナビ転職、リクナビネクスト、greenなどに登録し、未経験OKかつコードを書かせてくれそうなところに片っ端からエントリーしては面接しました。営業職からの異業種転職ということで面接では結構苦労しましたが、最終的に地元のSES企業5社から内定をもらい、金融関係にシステムの受託開発をしているという現職の内定をお受けすることにしました。ここでの決め手は、金銭面と業務面です。金銭面では、プログラミング未経験でありながら金融機関での経験を買ってもらい当時の給与を少し下がるくらいの水準で給与提示してくれました。(他の4社は実務未経験なので額面月17万からスタートみたいなのが多くコレは生活できんぞ...と思ってました。)業務面では金融関係のドメインを使えるということで「1年でやめてしまうはずの金融の知識を引き続き使えるならちょっとお得だな」と思ったのとコードかけるよと言ってもらったからです。他の数社では、コードを書けるのは案件次第だったり、案件のない隙間の期間で別の非コーディングの案件に入ってもらうという話でした。いうことでしたが、自分のスキルとして残り、それで勝負できるという働き方ができるならそれでもいいかと納得して4月からその会社に勤めることとなりました。扱いなどを学ぶ傍ら、金融系の受託案件のコーディングを手伝うなどさせてもらってました。用いた開発のコーディングを手伝わせてもらってました。残業で次の日の朝に帰るようなこともあり受託開発の厳しさを知るもののコーディングしている満足感から辞めたいとまでは感じませんでした。どちらかというとデスマーチさえも楽しめていたと思います。アカウント(かえるるる)が誕生しました。ツイッターの世界では、自作のWEBアプリを公開し、たくさんのいいねやRTをもらっている先人たちがおり、すごいなと思って見てました。その場で聴ける簡単な楽曲投稿サービスを半月ほどで作成しリリースしました。6月くらいだったと思います。これがめちゃくちゃバズ...らず、ユーザー志向のサービスを作るのは難しいなあなどと考えていました。作ろうみたいな記事を見つけ、この技術は面白い、これを応用したらすごいアプリが作れそうだと思いました。画像は自分で用意しましたが、実装の部分は写経して何とか動くものを作りました。「塩顔しょうゆ顔ソース顔判別ちゃん」通称もこみちLINE-BOTを無事リリースしました。これはなかなかバズって友達登録数39人、200いいね近くいきました。400枚ほど集めましたが、被りが多く素材集めに大変苦労しました。塩コンペなどのカーネルを見てやり方に慣れていきました。すればええんやくらいの理解で写経を中心に取り組んでいたのですが、それでもめちゃくちゃ楽しかったです。やるという今のスタイルに近い形が8-9月で出来上がりました。)そんなある日社長から言い渡されます。方をフォローしており東京に行くのも悪くないなと快諾しました。プロジェクトは引き続き、金融機関向けのアプリの作成業務で、オフショアのコーディングをしてくださる方のために、仕様書を起こしたり、画面のイメージやレイアウトをお伝えするために画面キャプチャをエクセル上で切った貼ったするものばかりでした。する時間を確保できるようにしよう」の思いで日々過ごしていました。したことのある枠で参加させていただいたり東京に住んでいるメリットをフルパワーで享受していました。仕事の話に戻ると、12月頃から残業が多くなって来ました。いうのもアプリの画面開発に際して、(自称)アジャイルな開発体制をとっていたのですが、作ってはここを変えてくれ、作ってはここを変えてくれの繰り返しで一向に進展しませんでした。そのように手戻りは多いものの、「営業で使うから」や「役員にプレゼンするから」今日中に仕上げてくれみたいな支持を受けることがままあり、「そういったことがあるなら事前に教えておいてほしいな」などと思いながら残業に甘んじていました。VBAマクロのようなコードを書く仕事ではなく何も身に付かない仕事で残業を強いられるのが辛くて堪りませんでした。する時間が圧迫されるのも我慢なりませんでした。このプロジェクトにコーディングをする仕事がないかというとそうでもないですが、新卒社員を中心にコーディングの仕事が割り振られていたようでした。SES社員には特別なスキルのいらない仕事を振っておいて、自社の社員にはきちんとコーディングを教えるというのはとても理にかなっていることだと思います。いった事情から、この会社にいてもずっとテイよく一労働力として搾取され続けるんだろうなと思うようになり、転職したいなと思うようになりました。いるような職場がいいなあ。これといった実績もないなあ。」というような気持ちでした。ソロメダルを獲得してそれを実績として捉えてくれるところに転職しようという目標ができました。