休職中からでも転職活動を差し障りなく成功させる2つの方法アメリカアメリカへの転職でビザサポートを確実に見つける方法とは?シンガポールエンジニアとしてシンガポール転職した私の記録ブラック企業に転職しないために使えないゴミ転職エージェントよりも直接応募したほうが有利だったか?転職エージェントのランキングの闇2018.12.09転職エージェントについてネットで調べても、無駄にダラダラと長いクチコミの羅列や、意図的に情報操作されたアンケート結果などを元にした、情報の価値がない「転職エージェントランキング」ばかりヒットするのが最近のトレンドです。結局は、そうしたクズ転職サイトに登録しても下記のようになるだけです。・ブラック企業ばかり紹介される・しつこく電話やメールされる「転職エージェントの鬼」では、そうしたネットに溢れかる転職エージェントの評判の嘘について、実際に利用した体験を元に、転職エージェントの評判の嘘をぶった切っています。下記のエントリでは、ブラック求人ばかり紹介してくる転職エージェントについて詳細をまとめています。転職エージェントからのブラック企業の紹介を避け、ホワイト企業に転職する方法ブラックIT営業からホワイト大手メーカーへと転職した私ですが、利用した転職エージェントの中には、ブラック企業ばかり紹介してくるクズエージェントも存在していました。一部の悪質なエージェントから、下記のようなブラック企業の求人紹介...taiyakijp.com2018.09.27上記のように転職エージェントに登録しても、ブラック求人を紹介された、ブラックに騙されて転職させられて養分にされたなどで泣き寝入りすることが多いです。当サイトでは「転職エージェントの鬼」として、エージェントの評判は正しいのか実際に利用したユーザー目線で分析しています。転職エージェントの比較サイトなどを見ても、アフィリエイト報酬が高いほうから適当にランキングにしていたり、元転職エージェントが運営しているタイプのサイトだと、古巣のエージェントをランクインさせるなど参考になりません。ここでは、そうした主観的な意見に基づかず、実際に複数の転職エージェントを利用した立場も踏まえて導き出した利用を検討してもいいエージェント一覧です。・マイナビエージェント多くの転職サイトを評価するサイトでは、ほぼすべてのエージェントに登録するべきと、アフィリエイト報酬を目的に全てのサイト、エージェントを絶賛するため、本当に登録するべきエージェントが見えてきません。マイナビエージェントマイナビエージェントは、担当エージェントに直接履歴書添削を依頼が可能だったり、面接対策も担当にお願いして実施してもらったりと、担当との距離が非常に近いエージェント。遠方の場合は、電話でエージェントにキャリア面談ができる。足取りお願いしたい人に評価の高いエージェント。>>マイナビエージェントの無料転職支援サービスの評判はコチラdodaエージェントdodaは、業界2位の規模の転職エージェントとして保有する非公開求人数が多く、他エージェントと異なり、担当エージェントにサポートしてもらいながら転職活動を進めることも、求人検索サイトとしてデータベースとしても使うことができるハイブリッド型エージェントでもあります。全国で転職サポートを行っているため地方在住でも利用しやすいです。>>dodaエージェントの無料転職支援サービスの評判はコチラリクルートエージェントリクルートエージェントは最大手の転職エージェントで年間実績が2万人。書類添削や面接対策、担当エージェントとの面談など、営業からの転職支援を得意としています。TOEIC700点以上の候補者は優遇措置があるなど、スキルの高い人にとっては使いやすいエージェントです。非公開求人の数が、他のエージェントと比べて圧倒的に多いため、転職活動をするのであれば必ず登録するエージェントです。>>リクルートエージェントの無料転職支援サービスの評判はコチラJACリクルートメントJACリクルートメントは年収500万円以上の求人紹介が豊富で、国内企業だけでなく外資系企業の「キャリアアップ」に繋がる求人を多数紹介してくれます。30代以降であれば、特に対応が手厚いので、メールや電話で密なサポートを受けながら転職を目指せる、いわゆる穴場エージェントです。>>JACリクルートメントの無料転職支援サービスの評判はコチラワークポートワークポートは脱営業を目指した転職経験者の評判が高いエージェントです。未経験からの専門職への転職サポート、少人数制担当性による履歴書・面接サポートの充実など脱営業のための支援が充実しているエージェントです。口コミでは、第二新卒、20代の転職支援において非常に高い満足度を残しています。>>ワークポートの無料転職支援サービスの評判はコチラパソナキャリアパソナキャリアは、人材派遣メインで事業を進めてきたため、正社員転職の求人の質については必ずしも高い評価ではなかったが、転職サポートについては評判が高く、初めての転職でも不安になることなく転職活動を進めることができたという意見が多かった。メディカル、ものづくり(メーカー)転職については派遣人材でのコネクションのためか専門的なエージェントが多い。>>パソナキャリアの無料転職支援サービスの評判はコチラエン転職エンジャパンは、ミドル転職として30代~40代の転職支援に力を入れており、他の大手エージェントと比べると管理職向けの求人が多い傾向がありました。そのため、20代~30代の転職者は十分に転職支援を受けられなかったり、思っていた職種とは異なる求人を紹介されるなど、評判の高かったエージェントと比べると利用者のニーズを完全に満たせていない傾向がありました。>>エン転職の無料転職支援サービスの評判はコチラムービンムービンの場合は、コンサルタント職種の求人が非常に多く、外資系トップコンサルを希望する転職者からは評判は高かったです。実際にはコンサル経験者が優先的に転職サポートを受けられるため、未経験者がコンサルタントになるために利用した場合は、期待値以上のサポートは受けられなかった傾向がありました。他職種からの転職の場合は、別のエージェントを利用したほうが良いようです。>>ムービンの無料転職支援サービスの評判はコチラこちらは転職体験談では評判が良くなかったエージェントです。登録して利用してみたけれど、エージェントと相性が合わなかったり、良い求人を紹介してもらえなかったなど、最終的に利用を中止してしまった人が多かったです。9位:エリートネットワークエリートネットワークは、以前まではエンジャパン同様に管理職向けの求人紹介に特化していたが、最近は20代、30代の若手の転職者向け求人に注力しており、管理職で転職しようと思っていた人からの評判が低い傾向がありました。メインターゲットであるはずの若年層の利用者がまだ少なく、エージェントの対応も経験不足が否めず、求めていたレベルのサポートは受けられなかったという評価が多い結果となりました。>>エリートネットワークの無料転職支援サービスの評判はコチラヒューマンタッチヒューマンタッチは資格取得者向けの求人が多く、未経験者や営業出身者は登録しても満足な求人を紹介してもらえなかったという声が多かったです。エンジニア、自動車エンジニア、電気エンジニアなどの関連職種が多いことからも、文系職種の転職者にはあまり向いていないエージェントだと言えます。上場企業出身者に、飲食業求人を紹介したなどの体験談もありました。メーカー」などの求人はあっても、派遣・契約求人と正社員求人が同様に紹介されており、思ったレベルの求人が見つからなかったという声が多い傾向がありました。転職エージェントが担当制ではないため、何から取り掛かればよいか分からないなど利用時の不便さもあるようです。主催しており、転職エージェントから積極的に転職サポートを受けたい人からの評判は厳しい結果となりました。けの合同企業説明会」などマンパワーをかけない転職サポートが特徴です。>>アイデムスマートエージェントの無料転職支援サービスの評判はコチラtype転職エージェントtype転職エージェントは、関東限定で求人サポートをしているため、利用者も首都圏に集中しています。一定の割合で扱っており、営業出身者には積極的にこれらの求人が紹介される傾向があるようです。体験談には転職後にすぐに退職してしまったなど、マッチングには慎重になるべきエージェントです。>>type転職エージェントの無料転職支援サービスの評判はコチラRe就活フリーター、既卒者向けの転職エージェントではありますが、一部新卒1年目、2年目の第2新卒向けの求人もありました。一方で、第2新卒向けにも同様のクオリティの求人紹介になってしまうため、全体的な評価は難しい結果となりました。基本的には就業経験のない人向けの就職斡旋会社です。キャリアカーバーとはリクルートエージェントなどを経営するリクルートが経営する転職サービスです。...taiyakijp.com2018.12.06AMBIを実際に利用してみたが評判とのギャップが酷すぎたステマブロガーがおすすめしていたのを見て、登録したAMBIだが、ネット上の評判と違って、個人的にはおすすめできない転職サイトだった。私がAMBIを利用して最悪だと感じたは以下の2点。・釣り求人でアポイント取ろうとしてくるエー...taiyakijp.com2018.11.14ミイダスの評判は嘘だらけ?何も見出せない無能なシステムネット宣伝が多くゴリ押しされているミイダスですが、個人的に利用してみて全く役に立ちませんでした。ミイダスが無能だと感じた理由としては下記。・紹介求人通知が異常な頻度...taiyakijp.com2018.11.12ランスタッドは評判通りブラック求人が多いのか?感想ランスタッドは、インターネットでの口コミステマサイトでの評判が異常に悪く、ネット検索で上位に表示されるアフィサイトでは、評価が異常に低いです。数少ない外資系の転職エージェントであるにも関わらず、評判が逆ステマ的な悪さがあり不自然...taiyakijp.com2018.10.22キャリアインデックスの転職サイト一括登録は評判通りブラック求人ばかりか?転職をする際にキャリアインデックスの利用を検討する人もいると思いますが、キャリアインデックスには利用価値があるのか、実際に利用してみた感想と、インターネット上の2chなどの口コミをまとめて、キャリアインデックスのステマサイトに騙され...taiyakijp.com2018.10.19ビズリーチは評判が悪いブラック企業ばかり紹介してくるのか?ビズリーチの評判をネットで調べると、ビズリーチへの登録に誘導する悪質なステマサイトばかりヒットして、評価が全く参考にならなかった。したステマ記事を読んで、怒りを感じたのが下記。・バカの一つ覚え...taiyakijp.com2016.03.14レバテックキャリアは評判通りブラック求人が多い?実際の感想レバテックキャリアは本当に転職者のためになる転職サイトなのか、個人的な利用感想とともに評判について分析した。転職者にとってデメリットな点は下記だと感じた。登録した転職サイトの中で「リクナビNEXT」は、紹介求人数は多いものの「実際に転職したい」と思える求人が全くない、個人的には使えないサイトでした。私がリクナビネクストに掲載されている求人に応募したいと思えなかった理由が下記の...taiyakijp.com2015.06.15キャリトレの評判が悪い理由とは?実際に利用した感想キャリトレについては、ネットで事前に評判を調べたものの殆どがキャリトレに誘導するアフィリエイトサイトで、実際に転職した人のクチコミがなく、全く参考にならなかった。キャリトレの評判で怪しい点が下記。・キャリトレを褒める提灯...taiyakijp.com2015.06.13ステマサイトの評判を信じてハタラクティブを使ってみた結果ハタラクティブをステマサイトの売り文句である既卒から正社員というのを信じて利用したが、そうした評判には完全に騙されました。具体的に私がハタラクティブの評判に怒りを感じるのが下記。・...taiyakijp.com2018.10.26マイケルペイジは評判が悪く利用しないほうがいいのか?2年前に日系企業から転職して、現在は大手外資勤務の私であるが、外資系転職の相談を受ける中で、マイケルペイジを利用するべきか聞かれる機会が多い。大手企業の管理職として勤務していた私だが、ロバートウォルターズに登録したのが、強烈な年功序列システムに嫌気がさし、外資系企業のオファーを見てみようと思ったからだ。私が外資系企業の管理職に転職した理由が下記。・職場環境が...taiyakijp.com2015.05.07複数利用させようとしてくる転職エージェントのクチコミサイトは無視しろ実際に内定を獲得して転職した転職経験者は、転職エージェントへの登録数は、平均で3社~4社に登録とネットでは出回っているのですが、原因は適当に作成されたネットのエージェントランキングにあると感じています。彼らの多くは、転職エージェントに登録させることでアフィリエイト報酬を貰っていますので、とにかく複数社の転職エージェントに登録させようとしてきます。おすすめ」などで、あまり調べずに登録してみてブラックばかり紹介されたなどは良くあるパターンです。思ったのと違う印象を受けた結果、元転職エージェントが運営するような、古巣称賛型のアフィサイトに誘導されて、さらに複数登録と言うパターンが平均値をたたき出しているのではないかと感じています。おすすめ」で選んだエージェント2~4社目:転職エージェントの評判で、プロっぽい元エージェントにおススメされたところ1社目に当たるのが「評価のあまり良くなかったエージェント」だと、次にメインエージェントになりうる3社をピックアップして利用することで、結果的には質の高い転職活動を進めることが可能と言えますが、初めから1社良いエージェントを利用したほうが、時間も個人情報も失わずにすみます。※悪質な転職エージェントは非アクティブ会員のザオラルのために、他エージェント(提携エージェント)に名簿を渡して、再度の営業をかけてくる「求人の質」「サポートの質」というのは、規模が小さいエージェントのほうが対応が良いかと言うわけではなく、大手エージェントのほうが規模の観点から「幅広いニーズ対応できる求人数」「安定したエージェント数によるサポート力」が担保されていると考えて問題ないと言えます。多くの転職者は「転職エージェントの複数利用」をして対応の良かった転職エージェントを残した結果、より相性の良いエージェントとマッチングできる可能性が高まる傾向がありました。そのため、まずは上記の大手エージェントを使ってみて、万が一問題があれば徐々に規模間の落ちるエージェントにシフトしていくことで自分に合った転職エージェントと出会える可能性が高い結果となりました。現在のキャリアに限界を感じる人は多く、キャリアチェンジをして別職種に転職する事例は比較的多いです。ここでは、どの職種への転職が人気があるのか、満足度をランキング化しています。各職種の「転職戦略」では実際に営業からキャリアチェンジ転職した人の体験談を掲載しています。上記で見てきたように、転職先で就きたい職種に応じて転職戦略があるように、利用するべきエージェントも当然違ってきます。下記にて、職種別の転職戦略、適した転職エージェントについてまとめました。営業からのキャリアチェンジの転職先として1番人気があるのが、企画・マーケティング転職です。営業で養った交渉力や推進力が評価されやすく、営業から転職しやすくキャリア構築もスムーズです。この転職を成功させるためには、未経験から専門職への転職サポートに特化したエージェントを選ぶ必要があります。営業マンの人気転職先だけあり、競合が多いため書類審査が厳しいです。エージェントの実力次第で、結果は大きく左右されますので、適したエージェントを見つけて相談し突破を目指しましょう。バックオフィス限定(総務・人事系)での転職は、非常に数は少ないですが、一部のエージェントではバックオフィスの採用案件を持っているケースがあります。してもバックオフィス(人事・総務)でキャリアを築きたいのであれば登録しておいて損はないです。他の職種と同時にエージェントに希望を伝えることで運が良ければ案件に巡り合うことが可能です。英語力を生かしたい転職者に人気なのが外資系転職です。外資系の求人案件は純粋な営業職は少なく、バックオフィスや企画職の案件も多くなります。そのため、営業からキャリアチェンジを狙っていたら結果的に外資系で内定を貰ったという声が多いです。外資系に特化した一部のエージェントに非公開求人として案件が集中するため、エージェント選びは慎重に行いましょう。営業職からの転職に意外と多いのが、経理への転職です。未経験からでも経理への転職は、近年盛んにおこなわれていて、エージェントに登録することで閲覧できる非公開求人に関していえば案件数は増加傾向にあります。志望動機や経歴書対策が難しく、専門のエージェントの協力が必須です。資格取得を求めない求人案件が最近の主流ですので、経理への憧れがあり転職を希望するならチャレンジする価値があります。20代の営業マンに根強い人気があるのが、プログラマーへの転職です。最近は、未経験からでもプログラミング能力を養成できるトレーニングが確立されてきたたため、以前に比べて格段に他職種からの転職が増えています。職場環境も徐々に改善されてきており、ここ数年で一気に人気が沸騰してきています。転職時には、信頼できるエージェントに師事することが、ホワイト企業のプログラマー職につく最も重要な方法です。専門職を扱うエージェントがあるタイプの転職エージェントについてまとめています。SEの多くは、ゼネコン体質に守られ、転職経験者が少なく、売り込み方を間違えると足元を見られる可能性があります。転職エージェントをいかに味方につけるかというのも、SE転職の上では非常に重要なファクターとなります。正社員エンジニアではなく、フリーランスエンジニアになるには、基本的に案件紹介エージェントを利用した場合、年間でいくら稼げるのかを基準に考えるべきです。以前に比べると、初めからコネクションが無くても案件を回してもらうことは簡単になりましたし、フリーランスエンジニアの認知度も高まっていますが、利用する案件エージェントを厳選しないと上手く行かないケースもあるので注意が必要です。国内転職とは異なり、転職先の国でのエージェントのネゴシエーション能力の有無も重要なファクターです。自分で現地の情報を調べることも重要ですが、なるべく早い段階で斡旋できる転職エージェントを探すことがキーです。アメリカ転職は、ビザ取得が最もハードルが高いのですが、スポンサーとなるアメリカ企業を的確に探すことが転職成功のために重要です。そのためには、アメリカ転職のノウハウがあるエージェントに、企業との調整を依頼する必要があります。下記にて口コミ評価で信頼できたエージェントを掲載しています。シンガポール転職では、日系人材の枯渇によりエージェント同士で日本人の争奪戦が行われています。英語についても、案件によって求められるレベルが異なり、日常会話程度でも日本での経験次第で、人材の需要は高いです。一方で、エージェントによって紹介できる案件にも差があります。口コミ評価で優良な案件を多く抱えているエージェントを掲載しています。フィリピンは英語圏ということもあり、日本人でも働きやすく、物価も低いことから駐在で行ければ経験を積めるだけでなく、快適な暮らしも楽しめるため海外勤務志向の男性に人気が高い。日本人人材の需要も多く、ある程度自由に会社を選べる点でも働き始めやすい。マニラ、セブ勤務のメーカー、IT系求人が多い。ワーキングホリデーなどでは「働く」ことは日本人には身近なオーストラリアだが、実際には駐在募集求人の需要も高い。英語圏であることは勿論、気候的にも過ごしやすく、物価が高い点、地方都市は治安的な心配がある以外は、海外転職の候補には上がりやすい。シンガポールが近いことからも、シンガポールで働いた後にオーストラリアで働いたり、逆の転職も一般的なため初めての海外勤務先として根強い人気があった。看護師や薬剤師など専門職の転職エージェントは利用するべきか?薬剤師の転職の場合、ハローワーク、知り合いの紹介などでも確かに転職できますが、求人情報が少なく、ミスマッチが生まれがちです。事前に確認できるため、利用する人は増えています。みの多い職場」など転職を進めることで、解消できる悩みと言うのは多いです。給与については「経験」「スキル」よりも、勤務先の病院によってきまるところが多いため、給与も高く、職場環境の良い求人は常に人気で倍率が高いです。した求人を抑えているエージェントを利用することは看護師転職を進めるうえで非常に重要です。転職エージェントの鬼.タイトルとURLをコピーしました。