学生時代はサッカーに打ち込む。その後大学在学中に祖母の影響で経営を意識し始めながら学業に勤しむ。おいてトップセールスになり、MVP賞を受賞。2006年には、不動産会社での営業経験を活かし、大手人材会社にて最年少コンサルタントとしてのポジションを獲得し、数々のプロジェクトを企画・参画する。そこでは、多くの転職希望者支援する事業を展開し、同グループ内においてMVP受賞。その後、WEB業界に特化した人材紹介の企画・立上げを行う事業を展開し、現在のファビーの事業の礎を築く。大学卒業後、2006年に人材サービスの株式会社ウィルグループに入社。営業職特化の人材紹介会社の立ち上げに参画し、新規開拓営業/キャリアコンサルタントに従事。人材サービスをスケールさせるための求職者集客の重要性に気づきマーケッターに転向。以降、同社の求職者集客責任者を担う。2009年グループ会社の株式会社セントメディアに転籍。マーケティング部門にて販売職/営業職/事務職/コールセンター職/介護士/保育士/障害者/軽作業など様々な職種カテゴリーにおける集客戦略の企画立案・実行に従事。2012年に同部門の部長に就任し、以降グループ企業横断で人材採用マーケティング及びクリエイティブの統括を行う。2015年に同グループ内のビジネスコンテストにてグランプリを獲得。3D特化のマッチングタイプクラウドソーシングサービスの立ち上げを事業責任者として兼務。2018年10月Fabeee株式会社に参画。テンソル計算といった機械学習の基礎知識を習得。2016年よりシステム会社のエンジニアとして就業。行政システムやSNSサービス、ゲーム開発等、短期間で様々なカテゴリーの開発に従事する。2017年よりファビーに入社。Pythonを用いたIoTプラットフォームの設計開発はもちろん、機械学習・ディープラーニング分野のプラットフォーム開発をリードする。2018年2月同社CTOに就任。して、生体データを解析する人工知能および解析アルゴリズムの研究開発、ブロックチェーンを利用した新規サービスの開発を積極的に展開している。関する基本方針プライバシーポリシ。