ライフハックネタをメインに、組織に頼らず個人・少人数で生きて行く方法を探っていきます。夢は海外移住とカントリーホッピング的な生き方です。itLinkedInPocket履歴書の電子化って最近進んできていますよね。僕も履歴書を1カ所間違えただけで何度も書き直すのが面倒なタイプだったので、履歴書は早く電子化してほしいなと思っています。堀江貴文さんも、Twitterで、てな感じの発言をされていて、一時期話題になりました。世の中には履歴書は手書きじゃなきゃやだ、という人がいるのも事実です。手書きの履歴書からやる気が伝わってくる的な理由が大半だと思います。分からなくはありません。履歴書を書く側からすると、手書き履歴書って早くなくなってほしいと思う人が大半だと思います。僕も手書き履歴書はなくなってほしい派です。時間をかけて書く意味はないですね。今回は手書きの履歴書がなくなる事によって、どんな変化が起こるかを予想してみました。共有:履歴書が手書きでなくなると就職格差が更に広がりそう手書きの履歴書がなくなるとどうなるのか手書きの履歴書がなくなるとどうなるのか。僕は「企業へのエントリー件数」と「就活/転職格差」が大きくなると思っています。企業へのエントリー件数は増えると思います。手書きでの履歴書の作成って面倒じゃないですか。一定の割合でやる気のない候補者をふるいにかける効果が有ると思っています。誰でも経験有ると思うのですが、適当にうけるかーと思ってエントリーしてみたものの、面接に進むまでのステップで面倒な宿題を与えられてしまい、特に志望度もたかくなかったので、選考を辞退するみたいな。不真面目な僕はありました笑そのハードルが履歴書の電子化またはワープロOKで取り払われる事によって、エントリー数は伸びると思います。いろいろな会社に書類を送りやすくなった反面、どんどん就職の格差は広がっていくと思います。「スクリーニング」が容易になるからです。スクリーニングとはスクリーニングとは、簡単にいうと「足切り」のことです。足切りというのは普通に存在しています。人材の会社に転職したので確実です笑ただ、履歴書が手書きだとこのスクリーニングをするときにいちいち確認する必要があるので、たまにこのスクリーニングをすり抜けて来る人っているんですよね。自社についてよく考えているやる気がありそう面白い経験をしているみたいな感じで、学歴とかにアドバンテージがなくても、面接は進めちゃうみたいな事って結構合ったんですよね。履歴書が手書きでなくなるということは、このスクリーニングがすっごい簡単になるということです。応募者のデータの中から、国立大学を卒業していて、社歴が3社以下で、30歳で、スペイン語が話せて、○○の業務経験があるみたいな感じでデータを絞り出すことが非常に簡単になるということです。なると、この手書きの履歴書で有利になる、少なくとも面接まで進むことができる人の像がどんどん見えてきます。みたいな人こんな感じでしょうか。努力をしている人にとっては、チャンスが広がっていく時代、そうでない人にとっては足切りのされやすくなってしまう時代ということでしょうか。最後に確かに履歴書が手書きじゃなくなったらすっごい楽だと思います。自分の経歴を振り返って、ちゃんとアピール出来る経験が出来ているかどうかという事はシビアに振り返る必要はあるでしょう。花見でサクラを見る理由を考えてみたハンガーの良し悪しで気分って左右されると思う。いう言葉を心底信じています。...社会から3ヶ月離れてみて分かった事2ヶ月ぶりに社会復帰になりました。...一日一新:2015年2月24日:ブックオフで本を売ってみた。微妙な雨が降る天気で、テンション上がりませんでしたね。...「明日死ぬとしたら...」という思考ができないのなら「40歳で死ぬ」にしてみたらどうだろうか。皆様いかがお過ごしでしょうか。2月もあっとゆうまに終わっていきますね。...プロフィールはこちらプロフィール最近の投稿パラサイト見ました。