「女性が職場に留まるために子供を諦めざるえない」「妊娠すると上司に退職を迫られる」など女性が女性らしく生きていくのが難しい現実を目の当たりにした。『社会に根深い問題を解決するような事業を作り、経済に貢献したい』、この想いから創業を決意。日本の出生率が2.07(創業当時:1.42)を越えることができれば少子化が解消できると知り、少子化を解決=社会問題を解決するようなソリューションを提供する&女性が活き活きと働ける社会づくりに貢献する、という意味をこめて、社名を2.1と命名。修了後、株式会社アルファシステムズに入社。SEとしてシステム開発に従事。その後、株式会社リクルートに入社。住宅情報誌の提案営業に従事し、MVP受賞。ヘッドハンティングにてプルデンシャル生命保険(株)に入社。業界上位1%の保険営業マンに贈られるMDRTの称号を獲得。生徒、夫婦、、、いろんな場面で耳にする言葉です。部下は思ったようにやってくれないんでしょうね。皆、自分なりに考えてますよね。皆、自分なりに頑張っています。私は、人を信じることはできても、人の考えを理解するなんて到底できないと思っています。高度なコミュニケーションスキルと濃密な時間、理解しようとする意識が必要で、その全てが揃っている状況は現実的に少なく、結果的に、10言って3しかわからない、という伝言ゲームを前提に、コミュニケーションがなされていると考えています。私達は一人で生きている訳ではありません。人と遊び、仕事し、生活しています。それが楽しくて豊かさを感じながら、生きています。紛争、大小様々な社会問題が生まれにくい世界だったら、どんなに豊かだろうか。2.1を起業したキッカケは、企業における伝言ゲームのストレスを解消するのがマニュアルであるにもかかわらず、マニュアルには別のネガティヴなイメージがあり活かされていない現実や、そもそもマニュアルの作成や活用がうまくできない企業が非常に多いことに気づき、マニュアル整備支援を事業化したことから始まりました。知恵を絞り、泥臭く地道に、問題解決を追求する会社で在りたいと考えます。最近のマニュアルトレンド「RPA導入支援マニュアル」メールマガジン成果・売上を倍増させ強い会社を作るマニュアルの作成&活用術無料メール講座「マニュアル整備術7つのステップ」を学べます。マニュアル作成講座開講!大変高評価をいただいている弊社代表取締役の中山によるマニュアル整備や活用に関するセミナーを開催中!マニュアルの概念が覆されます!セミナー申込受付中お問い合わせご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。人気のセミナー情報や最新の事例、成果・売上を倍増させ強い会社を作るマニュアルの作成&活用術を定期的にお届け。7ステップ」をまとめた小冊子を無料で差し上げます。社長ブログ学べる動画お問い合わせebookお知らせ採用情報プライバシーポリシーマニュアルによるマネジメント支援の株式会社2.1©Nitenichi,INC.。