客室乗務員の解雇を無効とした判決を踏まえれば、いずれの決定も上告からきわめて短時間で行われたことは、司法が果たすべき役割を放棄したものと言わざるを得ない。私たちはこの不当きわまりない決定に対し、満身の怒りを込めて強く抗議する。時点での余剰人員数を立証しておらず、他に解雇を回避する手段がありながら、会社が敵視してきた労働組合幹部を中心とした解雇を強行したことが明らかとなった。当な判決を下していた。言うまでもなく、最高裁判所の役割は、憲法の精神に則り、慎重に審理を行い、問題点を洗い出したうえで、高裁の判決を見直すことにある。最高裁判所は、上告人側の審理書類が到達してからわずか4ヶ月足らずで決定を行った。「正義ある公正な判断」のかけらもない、労働者の権利を蔑ろにした結論ありきの不当な決定と言わざるを得ない。業利益追求が優先とされ、解雇自由の社会を肯定するものであり、これに手を貸す最高裁の姿勢は政府・財界の立場を追認するものであり、厳しく批判されるべきである。2度、早期解決をはかるよう勧告している。裁判所は労働者・国民よりも国家権力を擁護する姿勢を強めている。した攻撃を跳ね返すためには、国内はもとより、世界各国の労働者とも連帯し、国際的な世論を広げていく必要がある。この解雇の1年後に、客室乗務員の新規採用およびパイロットの訓練を再開している。不足を招く結果となっている。いまこそ、解雇されたすべての労働者を職場に復帰させ、安全を第一とした運航体制を確立すべきである。不当解雇をすべての労働者にかけられた攻撃ととらえ、引き続き本件の自主的解決にむけた各種行動に最大限結集する。労働法制大改悪をくいとめ、すべての労働者が安心して働ける社会の実現をめざし、奮闘する決意である。technology.。