会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。2019年12月9日CRAをしているけど、将来の事を考えると今のCROでいいのか悩んでいます。どれを優先するかはあなた次第ですが、どの希望を叶えたいかで働きやすいCROが違ってくるのです。今回は、CRAが他のCROに転職を考える際にチェックしておいた方が良い点をまとめてみました。目次CRAが他社CROに転職したい理由は?CROが違えば、給与の算出法や残業代に大きな差が生じる産休・育休を取りたいのならば、「取得・復職できるCROか」を確かめようCROの違うだけで、全く違ったステップアップができる好条件のCROへの転職は、激化が予想されるCRAが他社CROに転職したい理由は?・キャリアアップしたい・年収アップしたい・他の職種や内勤も視野に入れたい・産休や育休が取りやすい企業に移りたいといった理由が、CRA(臨床開発モニター)が他社CROへ転職したいと考える理由としてよく挙がります。CRA(臨床開発モニター)は全体の70%が女性で構成されている職種です。キャリアも収入も大切だけど、ライフスタイルが変わった時のことを考えて、より待遇の良い会社へ可能性があるうちに移っておきたいという考えだという事が分かります。CRAにとって一気に待遇改善が図れる方法は、「製薬会社」に転職することです。求められるスキルや経験のハードルが高いために、いくつかステップを踏んでからトライしようとしている方も多いです。ちなみに、3年程度CRO勤務のCRAの平均年収は約500〜600万円です。この数字はあくまで「平均」であって、CROによっては1.5倍も年収が高い会社もあるんです。現在のCRO業界は優秀はCRAをかき集めている状態だからです。他社よりも待遇のよい条件をCRAに提示しているので、転職によって年収が大幅にアップするCRAも出現しています。CROが違えば、給与の算出法や残業代に大きな差が生じるCRA売り手市場とはいえ、CROによって年収が全く違ってくるのは何故でしょうか?それはCROによって、「給与や残業の規定が異なっている」からです。・基本給に残業時間を含んでいるか?いないか?(いるのならば何時間分?)・出張時の前業、残業は、どこから起算されるか?(移動時間も含むのか?)などです。・基本給にみなし残業が含まれていない会社の方が、残業代が多くもらえる・出張時の移動時を前業、残業とみなして別途支給される会社の方が、残業代が多く貰えるということです。給与規定や残業の支給規定は、CROによって異なります。この他にも、仕事によっては出張手当や外勤手当などが支給される会社もあります。今のCROは、どちらのタイプの支給規定になっていますか?転職を考えるときにネックになるのは、「年収が下がるかもしれない」というリスクです。給与規定1つで年収をアップできたり、プロトコール数が少なくなったのに今と同じだけの年収をキープできるかもしれないのです。遅くとも入職前までに給与規定について知り、本当にこのCROに転職して良いかどうかを考えてみましょう。設けているCROは増えつつあります。問題は「産休、育休制度を実際に使えるかどうか」です。制度はあっても利用できなかったり、妊娠を報告するとマタハラの対象にされる場合もあります。今のCROに産休や育休を取得した人はいますか?制度はあるのに利用せずに退職してしまったり、育休まで取得しても復職しなかった人がいるのであれば、出産後も働き続けることが難しい理由があるCROなのです。女性CRAが転職を考えるのであれば、産休・育休制度がしっかり機能して、復職しているCROを選びましょう。制度を利用したCRAの復職後のキャリアがどうなっているのかも入職前までに確認しておいてください。「マミートラック」に乗せられて、思ったキャリアが築けなかったり、年収が伸びるまでに何年も掛かったりすることがあります。産休・育休は、勤続1年以上の社員でないと利用できないCROがほとんどです。その点も気を付けて、転職の時期を考えましょう。CROの違うだけで、全く違ったステップアップができるあなたはずっとモニターをやりたいですか?それとももっと違ったキャリアプランをお持ちですか?転職後にどんなポジションに就けるかはCROによって異なります。・メディカルライティング・臨床開発モニターのアシスタントなどの内勤など。国際共同治験を目指すのであれば、まずは国際共同治験の経験ができるCROを選ばなければなりません。プロジェクトリーダーになることが求められます。最終的に製薬会社を目指しているCRAは、オンコロジーの経験が積めるCROを目指したり、プロトコール数の多いCROを敢えて選んで転職するCRAもいます。逆に産後に臨床開発モニターのアシスタントなど、残業の少ない内勤になりたいCRAもいます。それぞれのキャリアプランやライフプランに合わせた働き方ができるCROを選んでほしいものです。好条件のCROへの転職は、激化が予想される給与規定や福利厚生が上手く活用されているかで、CRAの将来が大きく変わってきます。CRAは売り手市場ではあるのですが、新卒や看護師や薬剤師などからの採用も活発になっているのです。CRO業界は現在、再編の時期にあり、吸収合併や淘汰されるCROも少なくはありません。好条件のCROに入職するためには、それなりに準備をした上で、迅速に行動することが吉でしょう。そのためには給与規定などについて、信憑性の高い情報を知りたいものです。どこまで残業代が出るのか?産休や育休の取得実績や復職率などの情報は公開されていません。そんな時はCROの転職に強い「転職支援サービス」を活用することをお勧めします。転職支援サービスは、転職先の労働環境や内情に詳しいので、求人票からは見えてこないような情報を提供してくれます。その手の転職エージェントは沢山あるのですが、1つずつ登録していくのも、そこから求人検索するのも手間ですよね。そんな時は、薬剤師の転職支援会社の中から厳選した3社の転職サービスに一括登録が可能な「薬キャリ」がオススメです。非公開求人など約10万件の求人情報の中から、希望条件に合う情報を一括チェックできます。登録時間はたった1分。こだわり条件」で、「CRO」を登録するだけ!「高年収」「残業なし」「年間休日120日以上」などの条件に合わせて、新着求人情報をメールでチェックできます。登録料も、求人紹介料も、成約報酬もかからず、全て無料でご利用いただけます。好条件のCROに転職できるきっかけになるといいですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。転職の悩みやりたくない仕事に直面したらどうする?続けるかを判断する方法は?仕事のモチベーションを保つことって、意識しだすと難しく感じてしまいます。社会人なんだから毎日会社に行くのが当たり前なんでしょう。やりたくない仕事を毎日しなければならないことが本当に嫌です。...転職の悩み美容部員を辞めたい理由は?実は色々な仕事でニーズが高いって本当?化粧品に囲まれ、女性に美を提供する美容部員は、百貨店の花形とも言われています。コスメ好きな女子が羨む美容部員の世界ですが、実は辞めたがっている美容部員って多いのです。ここからは採用条件や応募者の志向など、今回募集しているポジションにマッチした応募者かどうかをさらに掘り下げて質問される。転職の悩みリクルートエージェントで年収アップ転職に成功した理由とは?どうせ転職するのならば、年収アップしたい。闇雲に高収入の求人に応募するだけでは、ダメなのです。...転職の悩み営業向いてない!辞めたい人が転職で成功するために知ること営業の仕事がキツい。看護師の人間関係・職場2019/05/04厄介なお局看護師。仕事しばらく休みたい!潰れる前にしておくことは?もう辞めたい。(88)当サイトについて会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。