2019/07/31参加しやした。2019/03/28長くなりましたが、キューブについて書かせていただきました。キューブを選択するときは商会内で要打合せが順番ですね。最後に、来月以降まだ続くイベントだとすると育成社員の増加が必須になります。最低でも10人は必要です。商会の組合せもおおよそわかってきたので来月以降社員数が少ない場合は、その日は見送ったりすることが大事かもしれませんね。組合せについては、勝敗数が同じ商会通しです。これからはどこが勝ったかを覚えていくことが大事ですね(笑)長くなりましたけど以上になります。ありがとうございました。派遣社員1名選べます。このキューブは、社員全員の育成が平均な人にオススメです。月に12~14戦あるので社員が多ければ多いほど使えるキューブとなっております。派遣した戦力が少ないと50%とはいえ、戦力増が見込めない。派遣した社員によっては1番使えるキューブだと思います。1番使用頻度がありそうです。相手の戦力1億とする。相手の戦力を30%減にする。相手の戦力が低い場合、30%減でも効果が望めない。このキューブは役職が適用される方にオススメです。上位に相対する場合は特に重要かと思います。そのターンで退場する。このキューブは使いどころが難しいです。最大連勝数を10まで伸ばせます。ターン5連勝後、戦力が続く限り戦えます。戦力のアップは望めない。このキューブは各自エース社員で臨んだ方がいいですね。助威キューブは省略します。20%アップだけです。長所はとにかく安いところ(笑)キューブ初心者向けです。2019/03/271.3.4.8.9.10が日銀ですね5位が無所属ですが日銀に入ると思われます。ブクマ池野めだか14.16.17.18.19が日銀です。́._.`)今なら実力+20万上がりますよ?(笑)あと11人います。2019/03/21S30の大樂さんの社員情報です。スキルポイントは以下の通りです。投訴する際の参考にして下さい。今回のイベは、池本様に1位を確保してもらうのとともに、普段ランクインするのが難しい人をランクインさせるように順位操作してみませんか??裁判イベントだからこそ可能なことだと思います。池本様には、全サーバーイベントにも備えてなるべく節約していただきロースコアにて1位を確保してもらうことが重要かと思います。池本様、今回ランクインをさせる人を除くメンバーでスコアを操作する(スコアの足の引っ張り合い)をすれば上記の人は自ずとランクインするはずです。1目安スコア100にして、これを超える場合は誰かが落とす。誰かが超えてしまったら誰かが落とす。安藤様80こんな感じで順位操作しませんか?あとは商会メンバー以外の人をランクインさせないようにも注意が必要です。東亜の役員以外の功労者に是非上位にランクインしてほしいと思い、立案してみました。検討してみてください。2019/03/17餡蜜姫紹介します。2019/03/153人で、クエストの開放は1人任意2つ迄にしましょう。