go?」という座談会がありました。この本を読んでみたら権限のあるリーダーシップのことが中心であるし、そういうリーダーシップが社会全体に豊富にある(ありすぎる)ことが前提になっているという印象を受けていました。同教授は今回の大会でもFollowershipを強調する別の座談会で登壇していましたので、フロアからの質問の時間に、私が手をあげて質問というか、コメントしました。いう会場でとっさに質問したりコメントするときはわかりづらい発言が多い私にしては珍しく、たぶん会場の多くの人の賛同は得られたようで、あとで何人もの人(知らない人を含めて)から「よく言ってくれた」と言われました。2005-2017年、お世話になりました都立大経済学部の四季1983-2005年、お世話になりましたバックナンバー2020年1月2019年12月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年4月2019年3月2018年12月2018年9。