健康づくりのために下記の事項に取り組みます。2.定期健康診断を実施し、健診受診率を100%にします。(求めに応じ、法定健診データを提供します)3.法令を遵守します。4.社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。5.健康経営の実践に向けて環境を整えます。6.社員の心と身体の健康づくりに取り組みます。後楽森ビル8Fメールでのお問い合わせ製品や技術開発に関するお問い合わせはこちらから。Reserved.PAGETOP。