カウンセリングスマートフォン用の表示で見るメンタルヘルスを学ぼう!ストレスチェック義務化に向けての準備や活動内容を。測定するための検定試験です。************************************企業において、社員のメンタルケアは、休職者の増加等、リスクを回避できるだけでなく、やる気を上げる、チームワークが良くなる等、生産性向上に効果を発します。企業内にメンタルケアを根付かせる方法として、チラシやメールなどによる情報提供網を活用してみてください。食堂に張っておく、掲示板に提示しておく等、目に付くところに張っておくだけで、無意識に記憶し頭の片隅にでも残るかもしれません。社員のメンタルケアについて何らかの対策をとるようにしてください。月別アーカイブ参加グループ属性はてなブログをはじめよう!jamsaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。