ためのマネジメントとリーダーシップリーダー的役割が求められる職員のキャリアアップキャリアパス構築にともない、多様な課題への対応や若手職員の指導などリーダー的な役割を担っている中堅職員のキャリアアップが求められています。本研修では、リーダーに求められるチームマネジメントとリーダーシップについてグループワークなどをとおして理解を深めスキルアップを図ります。管理職と経験の少ない職員のパイプ役として組織を活性化させることが期待されている職員の方向けの研修です。この機会にご参加ください。FAX:087-813-1427。