仕事で、子育てで、誰でも一度は「人に何かを教える」経験をしたことがあると思います。ほとんどの方が「教え方」に苦労しているのではないでしょうか。一生懸命教えているのに、伝わらないうまくできないとすぐにイライラしてしまう「この人はダメなのか?」と不安になってしまうもっとやる気を出してほしいなど・・・ビジネスでも子育てでも、人を育てるスキルは必須です。ステージが上がれば上がるほど、人に教えるシチュエーションは増えてくるでしょう。自分の教えたことが円滑に伝わって、相手がきちんと動いてくれるようになったら...。こんなに嬉しいことはないですよね。私も、悩んできました。講師を始めたはいいけれど、始めた当初は話し方がわかりにくいと言われました。ほめれば調子に乗られ、叱れば人気が無くなり・・・「どうすればいいの!」と悩みました。教え上手な先輩にコツを聞いても「慣れだよ」「相手をよく観察すればできるよ」「3年やれば変わるよ」・・・。いや、3年も待っていられない。悩んで悩んで、心理学やらモチベーション、リーダーシップ本などを読み漁ること400冊以上。怪しいセミナーに行って高い研修を売りつけられたことも・・・それでも、よくわからなかった。