UPDATEボランティア休暇制度って何?導入率や活用事例などを紹介!ボランティアへの関心、ニーズが高まる今日によく耳にするようになった「ボランティア休暇制度」。ボランティア休暇とはどのようなものなのか、国内企業の導入率、事例などをご紹介していきます。176viewお気に入りに追加みなさんは「ボランティア休暇」という制度をご存知でしょうか。「耳にしたことはあるが、内容についてはあまり知らない...」という方は少なくないでしょう。今回はそんなボランティア休暇制度について簡単にご紹介します。労働者がボランティア活動に参加する際、その活動に必要な期間について付与される休暇です。)」とは異なり、自由に付与できるものを指します。よると、ボランティア休暇制度を導入している企業は全体の4.3%にとどまっています。従業員1000人以上の規模の企業だと導入率は22.8%であるのに対し、従業員100人以下の企業は2.4%と、企業間で導入率格差が大きいことが分かります。労働制度ボランティア休暇は有給?無給?「ボランティア休暇」は、特別休暇の1つとして扱われるもので、有給か無給かは、導入をしている企業によって変わってきます。2週間以上の長期休暇は「休職」として無給となる場合もあります。ボランティア休暇活用事例では、ボランティア休暇を取得した人はどんな活動に参加しているのか、一部ご紹介します。休暇を取得している方もいます。休暇対象のボランティア活動は制度を導入している企業によって異なりますが、「ボランティアをしたい」と思った時に参加できるのは大きなメリットと言えます。まとめいかがでしたか。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会開催を1年後に控え、ボランティア休暇制度を導入する企業は増加していくと予想されています。今後もその動向について注目していきたいですね。1関連するキーワード事務局チャンネル東京2020大会を一つの目標とし、その他千葉市で開催される各種スポーツイベント等のボランティア活動を幅広く行います。多くの市民が参加できる土壌をつくり、本市におけるボランティア文化の醸成に引き継がれるようなもの(レガシー)を創ります。