ライフハックネタをメインに、組織に頼らず個人・少人数で生きて行く方法を探っていきます。夢は海外移住とカントリーホッピング的な生き方です。itLinkedInPocket皆さん就活や転職の時ってどのような感じで考えていましたか?僕は自己分析をした結果、僕はおそらく「一つの会社で長く勤めるタイプではないな」と思っていたので、それなりに考えて就職活動や転職活動をしていました。自分が予想した通り、僕は最初に入社したベンチャー企業を3年で転職して、さらに転職した先の企業を3年半でやめ、現在はインドで働いています。現在僕は転職のお手伝いをするような仕事をしていますが、この理論が結構他のみんなにも使えるので、以前の自分へのアドバイスのつもりで書いてみようと思います。共有:自分がジョブホッパーだと思ったら取るべき就職戦略1需要が増える業界を狙え!今後需要が伸びる業界を選ぶのは必須です。需要が増える業界は人手不足になりやすく、多少転職回数が多くても採用してくれるからです。IT業界などはその典型ですよね。IT業界は慢性的に人不足なので、経験社数が多かったとしても雇ってくれる会社が多いです。逆に需要が少ない業界を選んでしまうと、ジョブホッパーにはきついです。需要が落ちていくということは、雇われる人が少なくなっていくということですので、椅子取りゲームの椅子が少なくなっていくようなものです。椅子ができるような業界を選びましょう。2新しい業界を狙え!新しい業界を選ぶのもポイントの一つです。先ほどの理由と同じように新しい業界はそもそもやったことがある人がいないので、人不足になりやすく経験社数が多かったとしても雇ってくれるからです。そもそも「経験者」というのが少ないので、新しい業界は「未経験」からでも経験できる可能性が高いのが特徴です。逆に大手メーカーなどは長期的に就業することが価値だと思われることが多く、ジョブホッパーには向きません。ジョブホップをすればするほど自分の転職市場における価値が下がっていくだけです。3成果が出やすい職種を狙え!個人の成果が出やすい職種を選ぶのも一つのポイントです。営業職などを選べば、自分の営業成績を数字で表現することができます。自分の実力を可視化できますよね。ITも自分の成果物などが分かりやすいのでいいですよね。逆に単調作業の多い事務や、お店の店員さんなど、オペレーション職がものすごく強い職種はあまり自分の成果がアピールしづらいので、もし自分が「ジョブホッパーの気があるな」と思った場合はあんまり選ばらないほうがいいです。最後に最近転職が非常に一般的になっきたとはいえ、会社の偉い人達は「長く働いてくれる人」を雇おうとしています。日本に住んでいる限りこの流れには逆らえないのですが、もし自分が「ジョブホッパー」っぽいなと思ったら、ジョブホップしても生きていける戦略を立ててみましょう。新卒海外ってどうなの?人材業界で働く僕が現実的に書いてみた。Photos」がすごい!AIでフリー人物像を自動生成!?Next「ゴーン・ガール」見ました。全男性必見のサイコスリラーです。働きながら勉強を続けるテクニックをまとめてみた働きながら勉強を続けるって本当に難しいですよね。英語の習得って難しいですよね。...都会の喧騒から離れて、一人合宿するなら深谷がオススメ!都会の喧騒を忘れて、一人静かに考え事をしたりしたいことありますよね。失敗して日本に帰っていく人たちの特徴3つ29歳で海外に移住しました。海外で働きたい!でも、自分のキャリアも追求したい!という人結構多いと思います。...プロフィールはこちらプロフィール最近の投稿パラサイト見ました。