プリントメールで送るFacebookでシェアLinkedInでシェアLINEで送るあとで読む労働法制は国によって千差万別で、外資系企業がクライアントの場合、HQが存する国と日本の労働法制の違いを相当意識しなければ日本の労務問題に関する理解が進みにくい場面が多く、それは海外に進出している日系企業のクライアントが海外で紛争等を抱える場合も同様です。持つ弁護士が多数在籍しており、各国の労働法制の違いを意識した助言・コミュニケーションが可能です。海外法律事務所との緊密なネットワークも有していますので、必要に応じ詳細なリサーチ等にもスムーズに対応できます。