→まさかの展開が・・w今話題の記事!!【復讐】レジャー施設で。【愕然】カーディーラーで。【まさかの...】ワイも嫁も20代。ID:NUTO0V2j0.netたまたま下請け企業さんに取引の見積もりの話で来てもらう事になってた。ID:NUTO0V2j0.net俺が部屋に戻ったら慶応「俺さん、甘いですよ。ID:IMIfYcGYd.net>>477指導役なんだから、あたりめーだろそーいう態度とったらよくないのを知らないから新人っていうんだよ。【最悪の事態】結婚記念日に。→帰宅後に...私の貯金額は2500万円強。※2週間で記事の内容は変わります。【立つ鳥跡を濁さず】ガンの余命宣告を受けた良トメ。【雨降って地固まる】じこを起こした。婚約者『前科がついたの。あなたの父にも迷惑がかかるわ...』慰謝料持参で実家にやって来た。15:59慶応はさっさと辞めてるだろうな。友人には先輩の失敗で責任取らされたから辞めてやったとかいってそう。16:22向こうの方が立場上なら下請けじゃなくて、取引先では?この報告者ほんとうに仕事できるのかな?元々色々やらかしてて、後輩はトドメ刺しただけな気がするんだが。16:57>たまたま下請け企業さんに取引の見積もりの話で来てもらう事になってた。後輩クンには54だけ言ってて65の事をキッチリと説明してなかっじゃね。65みたいな関係のトコを下請けさんとか言う時点で相当ズレてるし。17:05パニックになろうが言ってはいけない事を止めない教えなかった責任。19:00いや、こりゃ災難だわ。19:29会社の命運を握るようなものを作っている会社を下請って。下請という言葉を使っていれば、新人もそう思ってしまうね。テレビドラマで下請けが元請けに泣かされるのがおおいから。20:17ニートどもには取引先との関係性の重要性は分からんだろうな。01:27まあ確かに心情としては報告者可哀想だよ。なんだけど、でもやっぱり報告者の責任でもあるんだよ。それは教育係って立場上ってのもあるけれど、少なからず報告者が教育係を軽く考えていたのも事実だよね。書いてるだけでもキナ臭い兆候はいくつかあるんだよ。これを機に新人教育ってのをもっと真面目に勉強してもいいんじゃないか。それこそこいつに任せればどんなアホも一人前になれるくらいに。いう仕事は華がない、いやだ!ってんなら、この新人と基本的な脳ミソは変わらないよ。06:23普通に考えてその関係性なら外注先では。新人の口のきき方はもちろんなんだけど、それ以上にイッチの会社ではその取引先を日常的に「下請け」呼ばわりしてたんですねーわかりますーってのが一番の原因で2度と顔見せんなってなってるのがなんでわかんないかな。06:59一億の損失が出るような取引を新人や若手に丸投げしていることの危機感を感じて課長の担当にしただけだろ。報告者に責任があるんじゃなく会社が悪いとも言える。最初の仕事でケチがついたからしばらくは干されるのは覚悟しないとな。10:42下請けって表現使うの自体どうかと思うしその場で後輩の言葉を全否定して叱りつけなかった時点でこの人はナシでしょ「ちょっとまてよ」なんて肯定と取られても仕方ないわ「なにふざけたこといってんだ、○○さんは大事な取引先だ、失礼にも程がある。今すぐこの場から出ていけ」と叱りつけて、自分は同意見ではないと態度で示した上で、その場で取引先に丁寧に頭を下げて謝罪しないと。12:45日常から下請けって言葉を使ってるからこういう事になる。ウチでは○○さんと社名で呼んでるのが普通。本質的には指導係も同じ系統の人間なんだわ。3年真面目にやってました?真面目なんてのはスタートライン。誰もがやれる当然の事。自分を外させない位の立ち位置作ってやっと口聞ける立場。真面目系クズで生きるのも手だが、それを自覚して部を超えた欲は捨てないと。新人相手に下請けとか言っちゃう時点で報告者がアホだわ。普通は「パートナー企業さん」って言う。10:39立場もなんも知らんやつがまさか口だしてくるとは思わないよね。慶応怖い...報告者さん気の毒。19:51報告者が外されたのは非があったからってよりは主軸として頼りないからだと思うわ。なんのために二人組で行ってんの。部長としても先方との関係上、片割れのストッパーになれないようなのを残しておくわけにいかないでしょ。そのバカ社員に連帯責任(お前がバカやれば他にも被害がいく)分からせる意味もあるだろうし。頑張ってればいつかまたチャンスはあるよ。20:36>>17それ危険な賭けだぞ、しかもかなり部が悪いやつなw担当者間レベルならまだしも、会社間で立場が上の先方の社長までお怒りで、しかも既に出入り禁止って言われてるって事は担当者が許す許さないのレベルはとっくに過ぎてるんだよ。問題児と共に出禁と言うことは、先方は>1も同類って見なしてる可能性大。07:17報告者ボコボコにされてるけど、これはもう教育云々より慶応の人間性の問題じゃないの?仕事上のミスと言うより、ここまで酷いと本人の人間性の劣悪さが原因だよ。一般常識から考えても、部下がいきなりこんな真似をするのを予測しておけって流石に困難かと。そもそも仮に目下の関係でも、マトモな人間なら初対面に近い相手に、そんな高圧的な態度では接さないわ。それでも1を責めるなら、それ以前にそんな奴を雇った人事が悪い事になる。01:40でもまあ、ガチの甘やかされてきたゆとり世代なんてこんな(慶応)もんだろ。昔ならその場でぶんなぐられてた案件だけど、今時そんな事出来ないしな。慶応がお咎め無しってのはあり得ないな。こんな非常識な奴なんて、試用期間のみで本採用無しが妥当だろ。17:14あほですなあ。下請けなんて言うから強く出ればいいって誤解したんだろうに。大事な取引先だから気を付けてねって言っていればよかっただけだろうよ。相手の会社は弱みを握ったわけだから相当強く出てくるだろうな。良くて利益は今までの半分、下手したら納入を断られなかっただけで相手の言い値で買わされるかもねえ。※試験的に、コメントを即時反映制にしました!ただし過激な単語や内容に関しては、修正・削除することもありますのでご了承下さい。【衝撃】アレルギーでコンタクトが付けれない。【クズの極み】シングルマザーだった義兄嫁。→私(はぁ?何年も治療したのに何それ・・・?)夏場に。→俺(今更になって将来が不安・・・)【はっ?】職場で。→ある言葉で突っ込んだら、ギャン騒ぎ出すコトメ。