/情報時代には、仕事を自由に変える「フリーエージェント」が増える情報時代には、仕事を自由に変える「フリーエージェント」が増える産業時代には、雇い主が責任を持ってあなたの年金プランを立ててくれた。情報時代には、その責任は従業員本人にある。六十五歳になった時お金が無くなってしまえば、それはあなたの責任で、会社には何の責任もない。産業時代には、年をとればとるほど人間としての価値が上がった。情報時代には、年をとればとるほど人間としての価値が下がる。産業時代には、人は一生を従業員のまま過ごした。情報時代には、仕事を自由に変える「フリーエージェント」が増える。引退後は年金で生活するこういう考え方をしている、または実践中の方は、産業時代の考え方です。僕はP社(大手メーカー)のIT部門に勤めるサラリーマンでした。古い体質の会社(当時)なので、僕の同僚ほぼすべてが産業時代の考え方でした。P社に入ったから安泰あとは定年まで勤める同期もほぼほぼ、こんな考え方をしていました。僕は、この考え方に常に疑問を抱いていました。年金もヤバくなってきているし。僕は、一生従業員でいる、という考え方はなくなっていました。幸か不幸か、P社は大手で従業員も大勢います。1年先~定年まで、すべての先輩が1年ずつもらさず数百名いました。目が死んでる朝から晩まで会社にいる30年先:定年このままだとヤバイなと本当に思いました。10年後には確実にリストラ対象の年齢になる。自分でビジネスで稼ぐようにしよう。3年以内に会社やめよう!と思いを深めました。転職しても常にリストラのリスクがあるそのリスクに対して給料は低すぎるそのリスクに対して自由な時間が少なすぎるという理由からです。リストラにビクビクしながら人生過ごすよりは、20代のうちにビジネススキルつけて、独立した方が長い人生楽しめる!同僚にこの話をすると、そうやな。おれもなんとかしないとと共感してくれる人も結構いました。イヤイヤ、そんなことにはならんよ。なったとしても、全員そうなるから、会社とか国が何とかしてくれるよ。なんとおめでたい考え方をしているのでしょう。目の前でリストラされている人を見ているのに、まるで危機感を感じていない。いう人には何を言ってもムダなのでしょう。僕は情報時代に柔軟に対応しようと思い、2年11ヶ月勤めた後、退職しました。産業時代の考え方にしがみついている人、要注意です。情報時代には、年をとればとるほど人間としての価値が下がる。給料も上がりませんよ。年金もあてにできませんよ。時代の変化を受け入れています。武士だった人、全員クビになりました。農民だった人、ほとんどクビになりました。家業を営んでいた人、ほとんど家業をたたみました。