04:3320代のフリーターです。来年から扶養を外れようと思っています。メインの職場の月給が約15万、これから働くサブの職場の月給が約9万です。サブで働いている職場には、社会保険があるので加入しようと思っています。15:25みまるさんこんにちは。ご投稿ありがとうございます。ダブルワークで就労している場合の社会保険の取り扱いですが、結論から申し上げますと、いずれか一か所のみの加入となります。1週間あたり30時間以上就労することが条件となりますので、例えばメインの職場が30時間、サブの職場が20時間の場合は、メインの職場にて社会保険に加入することになります。年金の支払に関しては、新たに厚生年金の加入となりますので、国民年金のお支払いは不要になります。いずれかの会社にて社会保険に加入した際は、国民健康保険の支払いは不要となります。こちらの回答がご参考になれば幸いです。「コメントする」ためには会員登録(無料)が必要です。