私は現在博士課程在籍で、今年9月修了予定の者です。専門は具体的に書くと特定される(狭い世界ですので)ので、応用数学系とだけ言っておきます。ヘテロカブサさんは、このサイトをご覧になっているようですので、博士課程に関する状況はよくご存知だと思いますので、その前提でコメントさせて頂きます。(ただ、微妙なのは水産学という分野について、私はよく知りませんので、該当しない点もあるかもしれません。)私の率直な意見としては、博士課程進学はお勧めしません。基本的に、その理由は就職困難の問題が全てになります。水産学という分野が、各都道府県に水産試験場などがあり、その関係で比較的就職に困らないのであれば、まあ、止めはしないというレベルですね。現実的なアドバイスとしては、現在社会人として頑張っておられるなら、最低3年ぐらいは社会人としてキャリアを積んでからでも遅くはないような気がします。することによって、広い視野が身につき、研究への問題意識も高まり、いい研究ができそうになるからです。研究で挫折しても社会人経験がありますから、社会復帰もし易いでしょう。悟じゃないとお勧めできません。誰かがおっしゃってましたが、ミュージシャンかスポーツ選手みたいなものですよ。P:220.23.192.80>moさんアドバイスをいただき、ありがとうございます。たしかにmoさんのおっしゃる通りで3年は努力するべきなのでしょう。私は大学に入る時点で浪人をしているので3年間社会人をすると30歳に限りなく近いところに......。今いる会社では研究とはまったく関係のない部署に配属されており、悪い会社ではないのですが体育会系すぎて最近「肌が合わない」と思い始めてしまっています。→最近体調が悪く、食欲まで完全に落ちてしまいました...苦笑とりあえず、体調を崩してしまう前に一度研究室の先生の元を訪れてみようと考えています。P:210.230.100.51話は簡単だと思います。3年勤めて視野を広げて、それでも博士課程に進みたければ進むのが、本当はベストだと思います。それだと30歳近くになる、というのも現実でしょう。博士号取得が33歳の時では、そんな人に就職口なんてほとんどないでしょうね。大多数のライバルたちはすでにポスドク2期目でしょうから。そんな人とポスト争いをしても勝ち目はないでしょう。自分が今だ!と思えるタイミングに自分の判断で決断することです。3年勤めてから、というアドバイス通りに行動して将来職がなかったら、自己責任だとして納得することができますか?そのアドバイスを聞いておかなければよかったと責任転嫁しませんか?残念なことに、今の世の中は責任転嫁する人が多すぎます。いい歳した大人が進学を決断したのに、「博士課程を出たのに職がない」「国のポスドク政策ミスだ」・・・と泣き言を言います。言ったところで、誰も救ってくれません。それこそ、スポーツ選手と一緒です。自分の情熱を信じられるなら、今すぐ進学しましょう。個人的な意見としては、この掲示板に相談して悩んでいる時点で、あなたは博士課程に進学しない方が良いと思います。私は現在、某大学で准教授をやっている30歳台前半の者です。ポスドクは3期やりました。准教授戦は倍率が数十倍でした。甘い世界じゃないです。同年齢の知り合い(第一著者としてNatureの論文もありますし、共著込みでトータル論文数が30ぐらいの人。私より能力は上だと思います)は、某巨大プロジェクトの終了と共に、無職になりました。今は職安通いの日々です。その現実をちゃんと理解して、自分の意志で決断してください。P:59.190.174.100>しかし個人的な意見としては、この掲示板に相談して悩んでいる時点で、>あなたは博士課程に進学しない方が良いと思います。実は、私もこの点に関しても同じ意見です。修士の子から進学についてよく相談を受けるのですが、基本的なスタンスとして「悩むなら止めとけ」と言ってます。その人の人生なんで、何が何でも進学を阻止するわけにはいかないのですが・・・。「あ」さんがおっしゃるように最後は、ヘテロカプサさんの情熱と決断ですね。それでも進学した人には、心の中で「ご愁傷様です。」と言っております(笑)。修士課程みたいにシャレで済む世界ではありません。P:220.0.84.62はじめまして。さんが、おっしゃるように、もしもアカデミックへの進路をとるということであれば、あまり猶予はないように思います。ヘテロカプサさんの書かれている内容を読むと、現在の仕事に馴染めていないことによるつらさが原因なのかなとも感じております。現在の仕事が辛いからという理由がメインであるようでしたら、再考してもいいのではないだろうかと思います。私も入社してしばらくしてから職場の雰囲気や人間関係に馴染めず苦しんだことがあるので、我慢したらというのは心苦しいところではあるのですけれど・・・。今の職務が当初から希望していた職務かどうかはわかりませんが、入社された会社はヘテロカプサさんが望んで行かれたところだろうと思います。研究室の先生に話を聞いてもらうのも悪いことだとは思いませんが、体調を崩されるほどまで行かれているとのこと、直属の上司に、御自身の感じておられることを話して、協力を求めた方が生産的な気もします。P:133.6.58.123ヘテロカプサさんどうもよく分からないのですが、研究をしたいのでしょうか、それとも博士号をとりたいのでしょうか。研究をしたいのであれば研究職への転職というのは候補にないのですか?研究職に上手く転職できれば、遅れはしますが、博士号をいつか取れるかもしれません。いずれにしても、博士号をとった後のビジョンをはっきりと持って、良く調べたほうが良いのではないでしょうか。さんが準教授のポストが数十倍だとおっしゃってますが、同様に私の場合、企業の研究職の倍率も100倍でした。私は生物系なので、民間での博士卒ポストが割と多いかと思いますが、このザマです。プロスポーツ選手の例えは私も良く聞きます。我々はプロ研究者なのですから、ご自分がライバルを押しのけるくらい勉強し実績を出すことが出来ると思えるのなら進学したらいいと思います。P:220.23.192.80皆さんの率直なご意見、ありがとうございました。本当に「研究と心中」するくらいの覚悟がないと無理であるということがよくわかりました。>uaさん博士号を取りたいというより、研究がしたいと思っています。研究職への転職という道も少しは考えていますがなかなか見つかりにくいようです。自分も企業の研究職を受けた経験があるので倍率100倍の意味が分かります。いずれにせよ、年齢・体調面を考えると猶予がないのではやく結論を出したいと思います。P:218.137.140.98やめておけ。博士に進学した時点で,「世捨て人」になるようなもんだ。小生は猛烈に後悔している。一度言う,やめておけ。P:203.148.120.25ヘテロカプサと聞いて懐かしいなと思ってしまいました。サーキュラリスカーマ.......さて、社会人からの博士課程ということですがもし、ヘテカプさんが水産学分野でプランクトン方面に進もうとされるのでしたら、今の状態で博士課程の進学はお勧めできません。この分野のアカポスはあまりにもマニアックかつポストが少ない分野ということもあり博士課程修了者があふれています。ポスドクもだぶつき気味です(マジで)。水産学会でも長期ポスドクを多く見るようになって来ました。(そんな私もその一員です(笑))生物学(生態学)に加え、遺伝子解析などのテクニックも持っているのなら他の分野でも応用も利きますが、基本的に(すぐの)アカポスへの就職は不可能でしょう。(よほどのコネがある研究室でないと無理でしょう。)修士課程を修了されているのでしたら、むしろ、公務員の勉強をして県水試への就職(プランクトン経験者は喜ばれることが多い)や水研(瀬戸内区に限られるが)への就職を目指した方が良いかと思います。共同研究などで博士号がとりやすいですし、実際取っている方が多いです。私が所属していた大学でも国研や水試の方々が論文博士や社会人博士として所属し課程博士を取得されていました。県の場合は、どうしてもローテーションがあり数年おきに行政の方へまわされることもありますが、漁師や漁協などとの人脈作りには役立ちます(調査研究上必要)。まとまりがなくなってしまいましたが、こんなところです。P:203.148.120.25私事で申し訳ありませんが.....上にも書きましたが、現在ポスドク(2期目途中でかろうじて30代前半)です。ここのHPを何度か見させていただき、恐怖感?というか今までの考えが甘かったんだなあと思い(幸せは向こうから突然やってくるという考えが甘かったですね)、企業へ応募できる年齢のうちに就職した方が良いと考えが変わりました。就職活動を春先からはじめて、一部上場会社に(中途採用という形で)今週内定しました。ここのHPの記事には色々と考えさせられるところがあり、お世話になりました。ありがとうございました。P:220.0.84.62通りすがりの博士(農学)様ヘテロカプサさんに対する詳細なアドバイスをいただきありがとうございました。お礼も書き込んでいただきありがとうございました。このように言っていただけると私としてもとても励みになります。今後のサイトの方針に関しては、少し考えをまとめるのに時間が必要ですが、今後もデータをアップしていきたいと考えておりますので、これからもどうぞよろしくお願いいたします。新生活を楽しまれることを願っております。P:66.230.101.110通りすがりの博士の方が非常に的確なアドバイスをされていますね。たしかに水研・水試への就職を目指されるのが、最も”無難”かと思われます。再編成の波が起きそうで実際水試で働いている同期が「いつどうなるか(クビになるか)わからない」と言っていました。プランクトンの遺伝子解析は、最近の海洋学・水産学ではホットな話題です。一人も同じ分野の方でした。威である」とおっしゃっていました。同分野の将来は他分野に比べて明るそうです。今から進学か水研等への就職をし、同分野の人間と争える業績を築き上げるには相当な情熱と覚悟が必要です。皆さん業績があっても相当苦しんでおられます。修士の時点で学会発表に行けなかったのなら、現在の企業で研鑚されることを強くお勧めします。あなたはもうすでに職についているのですから。いう私は物理海洋系ポスドクです。P:122.18.175.197ヘテロカプサさん似たような悩みをお持ちと思い書き込ませていただきました。私は国立大学修士を昨春卒業しました。(専門は航空宇宙工学/流体力学-CFDです)現職は経営コンサルティングで、ようやく2年目に入ったところです。仕事では大いに学ぶことがあり、一方で考えさせられることも多々ありました。今は、もう一度研究に関わろうと考えています。博士に戻る選択肢も考え、教授とも相談の上で手続きを始めましたが、未だに博士に戻るべきか迷いが残っています。いうことは、戻ってはいけないのだと、改めて思い直しています。上司に相談した際にも、決意が足りないと指摘されたのですが、その意味を改めて噛み直しているところです。お互い、良い将来を切り開けると良いなと思います。P:202.209.152.38社会人大学院生は、雇用主の理解があれば、月一度程度の通学で学位を得ることも可能です。論博に近い制度として運用している大学院もあります。修士が終わって間もないのでしたら実質的に難しいものになります。博士課程に進学すると、ぬんさんのおしゃられるように論文博士に近い制度として、大学および学部によっては短縮修業年数で取得できます。これですと、大学に通学する回数も少なくて済み、しかも業務への影響も最小限にできます。一方で、会社が最低3年から5年継続できる研究環境を与えてくれて、かつ博士取得要件を満たす研究業績を自力で蓄積する必要があります。このアプローチが可能ならば、焦らずじっくりと実力をためるのも選択の一つだと思います。P:60.37.232.176大学と企業の研究は違うと思います。同じようなことをやってるように見えても、そこには壊しがたい壁があります。何を求めるかによるのですが、純粋に研究をやりたいのだったら大学院へ行き、その道に進むべきです。私のように三度の飯より化学が好きな人間は、たとえ極貧の生活を送っていてもそれなりに充実感はあります。人生を振り返るときになって、後悔しない方を選んで下さい。中途半端なことはやめましょう。P:130.158.152.134現在、生物系の博士課程に在籍しています。自分もケミーさんと同じ考えで、おそらく、人生観というか自分自身の考え方がもっとも重要である気がします。博士に進むかどうかにしてもどっちが正解でどっちが不正解かはわかりません。何かを得れば、何かを失うことを認識して進むべきです。まともな生活が当たり前であり、それから外れるのがとても苦痛な人は博士課程には進むべきでないと思います。殻を破る力〜岡山大学は今年度から、教員の貢献度を五段階評価し、]昇給やボーナスに反映させる。十年間で月額十万円近い給与格差にもなるという。昇給やボーナスに反映させる。十年間で月額十万円近い給与格差にもなるという。P:220.219.96.108みなさんは、博士号を取ることの大変さや取ったあとの仕事や人生について語っておられる中で、少し違う質問をしてしまいますが、誰にきけば良いのかわからずお尋ねします。僕は学部卒で会社員になったので、博士になる道のりとかあまりよくわかりません。ここを読んでいるともの凄く大変で、また、優秀であっても、博士になるのも就職するのも難しそうだということはわかりました。最近知り合った女性が博士号を持っていることがわかりました。有名企業で働いていたキャリアを捨て大学院に進学し4年くらいで博士号を取り、短期大学で専任教員をしている人です。見た目、どうみてもそんなにガチガチな人に見えず、笑顔だしむしろ天然系でかわいらしく、女性として好意を持ってしまいました。僕は彼女の社会的な地位をきちんと理解できていないのかもしれません。僕では相手にならないでしょうか。短期大学の先生で博士の女性って一般的にどういう人ですか?変な質問ですみません。ふざけているわけではありません、どうぞよろしくお願いします。P:59.190.174.100グラムロックさん、はじめまして。今年9月博士号取得予定の者です。今までどちらかというと、シビアな話が多く、たまには違った角度の質問があるとホッとします。質問の内容ですが、>短期大学の先生で博士の女性って一般的にどういう人ですか?基本的に、学位を持っているからといって、特別な印象を受けることはないですね。男性に比べて圧倒的に人数が少ないので、出会う機会が少なく統計的には有意な差があるかどうかわかりません。(笑)ただ、男女関わらずマジメな人が多い印象は受けます。ステレオタイプにならず、普通に接すればいいと思いますが。男は変なところでプライドが高くて、そういう面でちょっと気にする部分があるかもしれませんが、男が気にする程、女の人はそんなこと気にしない人が多いように思います。その方も、社会的地位が欲しくて大学教員になったわけではないと思いますし、私は、サラリーマンより大学教員の方が社会的地位が上だと思ったこともないです。(個人的には、優秀なビジネスマンのスマートさに憧れます。P:133.6.58.131オジャマします。その手のことを気にすることの方が相手の女性を困らせると思いますよ。仕事上ならまだしも、プライベートでは特に何も気にせず、まず人間対人間の普通の付き合い方をするべきだと思います。世間体が悪い職業(風俗嬢など)でもあるまいし。いって、位が高い貴族でもあるまいし。普通に接し、会話する中で、彼女の仕事を理解していってはどうでしょうか。博士だからって初めから構えるのは変な気がします。P:220.109.100.17久々の投稿です。博士をもっているから偉いとか、近づきづらいとか偏見では??別に普通の人となにもかわりませんよ。私も博士持ちですが、周りの女性はみな普通に接してますよ。P:220.0.84.62産経新聞のウェブ版に7月10日に掲載されていた記事です。P:220.0.84.62こんばんは、元資料を見つけました。P:130.54.130.227レポートの92かと思ったら、調査資料の137ですね。個別な議論ではなく、こういうざっくりしたものが知りたかったんですよ。P:59.190.174.100今日放送予定のNHK総合「クローズアップ現代」で博士の就職問題について取り上げられるようです。P:130.54.130.67貴重な情報ありがとうございます。7時半からなので、夕食に合わせて一回テレビを見に帰らないと。P:59.190.174.100クローズアップアップ現代をみました。自分にとってタイムリーなことでもあり、この問題についてようやくメディアに取り上げられるまでになったかと思うと、すこし複雑な思いです。基本的なスタンスとしては、アカポスの拡大が望めない以上、企業にその場を求めるのは必然的なことですが、番組でも指摘していたように、マッチングの問題が現状では起こってしまいます。私も、それを現在身をもって感じています。P:220.0.84.62私も一応、見てみました。内容としては、これまでいくつかの新聞で特集されたことのあるものの延長であまり新しさがあるものとは感じませんでした。大学には「企業に役に立つ人材の養成」を求め、企業には「博士を活かせる土壌」を求めるべきだという内容だったと記憶しております。これは確かに問題の一面ではあるかもしれませんが、そこだけを見ていると見落としてしまうところが大きいように感じます。おいて、箇条書きに重点分野ごとに課題が挙げられていたりしましたが、そういった課題をどのように産業界も含めた仕組みの中に落とし込むのかという視点が見えないということ(人材養成をどのようにするのかということもかかわるでしょうけれど)で、結局どのように社会の発展に結びつけていったらいいのか政策担当者も現場の人々もわからないということがあったのではないかと思います。PD)に科学技術振興に対する真剣さが足りなかったのではないかということです。マッチングの問題に限定してしまうといけないのではないかと思います。P:60.44.52.243はじめまして。こちらのサイトは博士課程在籍中からよく拝見し、参考にさせてもらってました。おかげさまで無事学位を取得し、いまは私大で任期付き助手をしております。名古屋大学のノンリサーチキャリアパス事業について教えていただきたいことがあります。HPでは博士課程学生とポスドクが対象とありましたが、私のような任期付き助手は登録や応募が可能なのでしょうか。私自身のことをいうと、研究を続けたいという気持ちはあるものの(科研費も受けてますが)アカデミックへの就職はここでもよく論じられているように年々厳しくなっています。最近アカデミック以外への転職にも視野を広げていろいろ調べていたところ、ノンリサーチパス事業を知り興味を持ちました。何か情報をご存知の方がいましたら教えてください。任期付きのポストにいらっしゃる方はどのようなキャリアパスをお考えでしょうか。参考に聞かせていただければ幸いです。P:219.54.60.55ココさんこんにちは。名古屋大学のキャリアパス事業に関わっている者です。実際の登録者は、博士課程の学生やポスドクだけでなく、ココさんのように大学の教員の方、企業で働かれている方、何らかの理由で会社も辞めてしまった方など。いろいろな方が登録しています。結論からいうと、ココさんのような方でも大丈夫です。ノンリサーチやそれ以外への道を考えることはひじょうに良いことだと思っています。最終的に、どの道を選ぶかは、自分が選択する必要がありますが、それらの情報をしっかり入手し、自分の性格や興味を満たす職業を探す手段として利用すればよいと思います。私も、任期つきの大学教員です。自分自身は、ココさんと一緒で科研費ももらってるし、学外には会社も設立しました。その後のキャリアパスは、名古屋のキャリアパスに登録いただき、その後またお話しいたしましょう。P:124.98.157.190早速のお返事ありがとうございます。直接の関係者様にお返事いただけて大変ありがたいです。大学教員や他にも様々な方がご登録されているのですね。私のようなものでも大丈夫とのこと、とても安心しました。仰るように、正確な情報を仕入れて自ら選択できれば、どの道であっても、納得のいく形になると思います。会社設立などご活躍のご様子、勉強させていただくことがたくさんありそうです。登録させていただきたいと思いますので、どうぞよろしくお願い致します。貴重なご意見をありがとうございました。P:133.91.40.5初めまして。こちらのサイトはたびたび訪問させて頂き、いろいろ勉強させて頂いております。この度、就職活動の際の履歴書に対してお聞きしたいことがあり書き込みをさせて頂きました。現在、私は博士後期過程2年ですが本年度学位申請をする予定で活動しています。そのため、これから就職活動を行うのですが、履歴書の”最終学歴”にどのように書いたらよいか非常に悩んでいます。博士課程ですと修士課程のように”修了見込み”が立たないため、履歴書の学歴欄に修了見込みと記述することができません。皆様は履歴書にどのように記述しているのでしょうか。この間、高校の教員採用を受ける際はワードファイルによる履歴書提出で、自由に書式を変更して良いというものでした。そちらには欄外に説明文として現在の状況を記述した上で修了見込みと記述して提出しました。市販の履歴書で提出を求められた場合、どうすれば良いのでしょうか。学歴は博士課程入学で終わりにしておくべきなのでしょうか。宜しければ教えて頂けないでしょうか。P:220.0.84.7はじめまして。博士課程は修了見込みがたたないため「修了見込み」と書けないとおっしゃっておられますが、そのようなことはありません。現段階で修了できることが可能であり指導教員と合意ができているのであれば、「修了見込み」と書いて就職活動をしても差し支えないと思います。P:133.91.40.5トリム様お早いお返事、誠にありがとうございます。>現段階で修了できることが可能であり指導教員と合意がで>きているのであれば、「修了見込み」と書いて就職活動を>しても差し支えないと思います。現段階では業績も揃っているため、指導教授も2年で修了することを了承してくれおり、就職活動を行うことも認めてくれております。トリム様の教えでは、そのまま履歴書に修了見込みと書いてよいようですが、その場合説明的な文章も記述せずに履歴書を作成してしまって問題ないのでしょうか。P:220.0.84.7しろたん様こんにちは。>トリム様の教えでは、そのまま履歴書に修了見込みと書いてよい>ようですが、その場合説明的な文章も記述せずに履歴書を作成>してしまって問題ないのでしょうか。気になるようでしたら、履歴書に賞罰欄や備考欄がありますので、そこに早期修了ができることを書き加えておかれたらいいと思います。市販の履歴書ではなく、各企業独自のエントリーシートに書き込む場合に、説明をどこに書いていいのかわからないということがあった場合には、その企業の採用担当者に電話やメールで直接問い合わせをしてかまわないです。ささいなことで誤解されるのも馬鹿らしいですから。就職活動がんばってください。P:130.54.130.227短縮の場合も事務の方で見込みについての文書を発行して貰えるはずです。ご説明して頂きありがとうございました。これから就職活動頑張ります。事務の方にその事を確認したのですが、出してもらうことができませんでした。大学によっては出してくれるところもあるのかもしれませんね。情報ありがとうございました。P:130.54.130.227上記コメントは、予備審査が終了している場合についてです。P:220.0.84.46「博士漂流」というタイトルで出ていましたね。同様の特集が3月ぐらいに読売にも出ていたようです。文科省をたたくだけでなく、大学関係者の反省?が入るようになったのは新しい視点かもしれません。--------------------------------------------------------------------------------記事を読んでみました。P:210.132.238.241生物系で博士課程を終了後、就職活動を経て企業就職した30代の女です。その折には、こちらの掲示板で相談させて頂き、大変お世話になりました。件の記事ですが、私が就職活動や博士学生生活を通して感じたこととは、少し食い違いがあるように思います。記事で取り上げられた人は、概ねアカデミックを目指す方ですね。ノンリサーチのキャリアパスについては、無理そうな仄めかしだけで、あまり触れられていません。職種は何か、と言うのは、博士が企業就職する際には真っ先に突きつけられる大問題であるのに、そこの掘り下げが甘いと思います。会社勤めをしてみて思うのですが、ストレートで来た課程博士が民間で研究者以外の職に就くことは、決して無理ではありません。本人が“仕方なく”ではなく本当に“その職で身を立てたい”“プロフェッショナルになりたい”と言う熱意を見せれば、大企業でなくともきちんとした会社や事務所へ入ることは可能だと思います。問題は、博士たち自身が、研究のために破滅するより食べてゆくために未知の世界に挑んでみよう、と本気で腹を括れるかどうかだと思うのです。私は、大学では生粋の基礎研究者で、農学・工学系の知識は一切持ち合わせていませんでした。唯一の自慢は英語力ですが、それもアカデミックではざらにいるレベルです。それでも私が今、メーカーの社員でいるのは、とにかく何が何でも企業で働きたい、という覚悟で全身全霊を込めて就職活動したからだと思います。入社して一月半が経った現在、その気持ちは間違っていなかったと思います。営業でも工場のラインでも、努力次第で博士号は必ず活かせる、と知ったからです。研究能力だけではありません。毎日、勤勉に働くこと。問題解決のために頭を使うこと。文書を書き、プレゼンテーションを行うこと。新しい知識に好奇心を持って接し、自発的に学んで吸収していくこと。全てが、博士課程で培った大事なスキルです。博士課程生活を“勤め上げて”きた人間なら、企業に売れる“何か”を必ず持っていると私は思います。問題は、博士課程の学生自身がその価値と意義を自覚し、上手に売り込んでいくかどうかではないでしょうか。政策の失敗や企業の理解の不十分さは、もちろん言わずもがなです。言って、博士たちは救済の手を待ち続けて人生を終るわけにはいかないのです。自分の人生を、これからどうしたいのか。企業で研究現場から離れた職に就くことは、自分にとって幸福か不幸か。自分の今の能力は、どういう分野に適切で、どういう分野に不適切か。全ての博士課程の学生に、自分の能力と適性を今一度真剣に見直して欲しいと思います。満足のいく就職が見つかる人は、決して少なくないはずです。以前、相談の折に書かせて頂いたこととは、少し考えが変わったかも知れませんが、現在の私の正直な意見です。以前、確か、掲示板でどちらの内定を選ぼうかと悩まれて、最後に希望されている別の会社から内定をいただかれた方ですよね。無事に博士課程を修了されたのですね。おめでとうございます。就職活動を通して培われたご自身のご経験から、また入社してからのご経験から得られたものを書き込んでいただきありがとうございました。確かに、今回の記事はノンアカデミックへの転進をどうこうという記事ではなくある意味導入に留まっていたように思います。博士人材の就労問題に関しては、これまで国策の失敗や文科省さんなんとかしてください的な視点が強かったように思うのですが、大学人それも歴史的に特に問題が根深い分野の先生が自分たちも間違っていたかもしれないと新聞上で言えるようになった(もしくはそうせざるをえなくなった)というのは一つの新しい流れなのかもしれないなとは思っております。大学院の重点化に関しては、当時、そういう世間にそういったことを求める空気もあり、それに喜んで乗った先生方もいたために(特に人文社会科学系において積極的だったはずです)、ここまで大学院も拡大ができたと考えております。大学院の拡大は本来大学院のあり方自体について定義し直すというプロセスと一体のものであったはずがそれがなおざりにされてしまったということが問題だったのだと認識しております。多くの時間がかかってしまいましたが、ようやく大学・大学院のあり方について謙虚に考えていける土壌ができつつあるのではないかと感じております。自分自身の人生については、らくーんさんがおっしゃるように自分自身で切り拓いていってほしいと思います。そのような個人を後押しできるようにならないかなとは思ってはおります。らくーんさんがお仕事を通してよい経験をされていかれることを願っております。P:130.54.130.68博士課程の定員、初めて減少と、http://www.asahi.com/life/update/0526/TKY200705260053.html本日のasahi.comに出ております。P:60.40.177.17はじめまして。(有機化学)に所属している修士1年の者です。タイトルの通り、現在就職か進学かで悩んでいます。直接の指導教官(助教授)から、「進学してほしい」と言われています。私もゆくゆくは博士の学位は取りたいと考えてはいるんですが..。就職は企業を含めて難しいと知りました。現在の採用・就職状況は売り手市場ですが、進学した場合の2年後の状況が分からないというのも、躊躇してしまう原因です。進学した場合、アカデミックには残らずに、企業に就職したいと考えています。(研究室で過去に博士号を取った先輩方は、私の知る限りでは皆、企業に就職しています。)何かアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。P:220.0.84.37はじめまして。確かに、もうすぐ学校推薦での就職活動がはじまりますし、悩む時期ですよね。指導教官からの「進学して欲しい」というのは、あなたを見込んで言っていることなのでしょうか?それとも、誰にでも言っていることなのでしょうか?あなたを選んで言っているのであれば、あなたが博士課程に入っても無事にやっていけると考えてのことだろうと思います。情報というのはどこで集めたものなのでしょうか?自分でこのようなホームページをやっていていうのはなんですが、インターネット上の情報はその個人の特定の思い入れが入っている場合が多いので、注意する必要があるだろうと思います。新聞などで言われていることも、個人的にはステレオタイプなはじめから話が出来ているものがほとんどで一面の事実は伝えているとは思いますが、それがすべてではないです。pondさんの場合は、幸いご自身の出身研究室の博士をとった先輩方の多くが企業に勤めておられるとのことなので、それらの方々がどのように就職をしたのか、また現在、どのような仕事をしておられるのかということを会って聞くことができると思います。そこからご自身の将来をある程度描くことはできるのではないかと思います。経済状況の変化の影響ですが、確かに2年後にどのようになっているのかはわかりません。統計資料を見て言っているのですが、最近の不況の頃の化学メーカーの博士課程からの採用はあまり変化していないようなので、それほど心配する必要はないのではなかろうかと思います。P:60.40.177.17アドバイス、ありがとうございます。教授は、本気かどうか分かりませんが、結構見境無く誘ってます。指導教官からは個人的に言われています。情報については、教官とインターネットが主です。調べていてなんとなく感じたのは、当たり前かもしれませんが、アカデミックに近い人は博士課程を勧めて、そうでない人は勧めない、ということでしょうか。現在の心境としては、進学に傾きつつあります。あと少し、考える期間はあるので、じっくり悩んでみます。P:218.43.95.193大学はどこでも、大学院の定員を満たすのに四苦八苦しています。博士後期課程の定員はいろんな大学で定員割れしています。学生に積極的に進学を薦める理由が、学生の将来のためではなく、大学の都合である場合もありますので、ご注意下さい。一般に、企業への就職は、修士課程修了であればいろんなところがありますが、博士課程修了では数が減って難しくなります。P:58.1.134.234研究室の労働力を確保したい教授は皆同じことを言います。博士課程の学生がいれば研究費がもらえるし、教授の給料も数パーセント上がります。学生の将来のことまでは考えてはいないと思います。考える能力がありません。大学院進学に理解のある企業に就職して働きながら論文を書いて学位をとるのがいいと思います。P:61.119.128.126今後は、論文博士という制度は無くなっていく由。社会人大学院に入るということになります。属する企業側に理解があればいいのですが。私から見ると、こういうのはどうかと^^;。「猫又大魔王」さんは地方大の教員のようです。自分が生き延びるためにひぃひぃですよ。若者のことまでは頭が回りません。今の所ポスドクが山といるから大丈夫...というか、そのためにPD一万人計画を実行したんでしょうね。大学院重点化の際一時的にですがポストが増え、PDが溢れて圧倒的な買い手市場にできたのですから大成功。真面目な話をすると、研究室を渡り歩いて研鑽するというのも大事な要素ではあるんです。若手の任期制はそんなに問題にならない。キャリアを積んだ後の最終的な受け皿が問題なんですね。P:124.210.100.101最後の3行目は同意しますが、他人事を話す口調であり、なんとなく『受け皿に問題があるんだろうなあぁ』なんていう程度の意識ですね。ポスドクの話は、一歩間違えば『コンビニバイトで借金(奨学金)返済』という恐ろしい話なのですが、この人の『生き延びる』というのは何を意味するのでしょう??お金を稼ぐ者はパーマネント、ポスドクに限らず『ひぃひぃ言いつつ仕事をする』のは普通のこと。『おれが忙しいから学生のことは知らない』というのは、あまりに子供っぽいです。P:211.4.126.149いや、正しい面も多いと思います。低い意識でポスドクをやっている人が多い現在、そんなポスドクのことなんてかまっちゃいられないですよ。私はポスドクを審査する側になったことが何回かありましたが、目を覆いたくなるような人物が増えてきた気がします。現実を知ってしまうと、むやみに肩を持つ気は無くなるのかもしれません。P:58.87.156.147>いや、正しい面も多いと思います。低い意識でポスドクをやっている人が多い現在、>そんなポスドクのことなんてかまっちゃいられないですよ。私はポスドクを審査する側になったことが何回かありましたが、目を覆いたくなるような人物が増えてきた気がします。いうことからしても現在のポスドク制度は「失敗」なんですが、うえの人はそれを「大成功」と言っているんですね。欠陥だらけの政策と、それに乗って保身を計ろうとする老人たちによって失敗の規模がどんどん膨らんでいる状況かと思われます。P:203.148.120.533歳です。ポスドク二回目で民間企業への中途採用の就職活動をしております。今の職場はアカデミックなところではなく,まわりにPDも居ないので,現状が良くわからないのですが,今の博士課程及びポスドクの方々はそんなに,民間への就職というのは考えないものなんでしょうか?学会などで高齢ポスドクを見るとそんなことを考えてしまいます。P:58.1.134.234大学院博士課程を修了しましたが、今は研究から身を引いたものです。在学中から今までずっと思っていますが、国は留学生を優遇しすぎると思います。留学生は国から給付金をもらい学費は無料という状況です。国際貢献とは言え、あまりにも不公平だと感じていました。そのおかげか、博士課程に進学した同期は3人いましたが、最後まで残ったのは私1人で、研究室では日本語が聞こえてこなくなりました。簡単に言ってしまえば、中国人だらけです。その後彼らはどうなったかというと、学術振興会のポスドクに全員なり、アメリカに留学したりして研究生活を十分に楽しんだようです。税金がこのような形で使われることを全ての日本人が納得できるとは思いません。私は留学生への給付を減らして日本人学生や日本人ポスドクの支援にまわすべきだと思います。P:133.6.58.123私の周りでも、皆、全く同じことを言っています。P:124.210.100.101久しぶりに投稿します。数年前まではこの掲示板でしばしばお世話になりました。留学生の優遇については全くご指摘の通りであり、私も非常に不満に思っていました。国側は留学生受け入れをODAか何かと勘違いしているようですね。これを見ている文科省の方もいるでしょうから、実情を書かせてください。>文科省および関連する方々へ留学生については、無論形式上は教授が面倒を見ることになっています。事実は異なり、外国人の面倒は博士過程の学生が見ることが多いのです。外国人が一人増えると、博士過程の学生の勉強時間がその分削られるのです。情熱を持つ若者の時間が、バカンスにきたような国費留学生の面倒をみるために使われるのは本当にばかげたことです。いった実情を考えて欲しいです。近年の大学研究室における外国人の占める割合を、是非調べてみてください。日本人の博士の学生数が極端に減っている研究室が多いことが分かると思います。私も研究分野でも、あまりの馬鹿馬鹿しさに、優秀や人たちがみんな辞めてしまいました。結果として最大の戦力である日本人の博士課程の学生を失った研究室では、ラボの運営自体に支障がでており、パフォーマンスが大きく低下しています。以上は国費留学生のみを対象に話しています。勉強し、日本の文化を吸収しようと努力してくれます。中には、ろくに日本語も話せない、さらに一部の者は、酷い学力で研究室に入ってきます。今のシステムでは大量に留学生を受け付けることができ、博士を乱発することになりますが、その留学生は国に帰った後で日本を馬鹿にすると思います。P:133.24.28.17>大量に留学生を受け付けることができ、博士を乱発することになりますが、その留学生は国に帰った後で日本を馬鹿にすると思います。過去に、「学位をとらせないと国際問題になる」という教授の鶴の一声で、助手がほとんんど付ききり論文書き肩代わりで、日本語はそこそこ話せるかわりに専門の方がとんでもない低レベルの韓国人留学生に学位をとらせました。その後、同じ研究室に来ていた韓国人留学生が「あれと同一視されるのはイヤ」と愚痴っていたというオチが。P:124.210.100.101上はやや感情的な文章であり、全ての国費留学生がそうであるとは限りません(当然ですが)。これでも抑えて書いたほうです。私の大学時の悔しさを文章で表すことはできません。�日本語の学力検定は絶対に行うべき�可能ならば数物化等の日本語で書かれた学力検定を行って欲しい博士なのだから日本人も英語で会話しろ、という意見があるかもしれませんが、それは1対1なら可能ですが他の者と一緒のときに説明するときなど様々な場面で大きな不便が生じるのです。P:219.162.216.24妙に共感してしまいました。学部からの国費留学生は、違いますよ。単位をとるために日本語の講義を受けざるを得ず、皆ある程度会話できるくらいの日本語スキルを持ちます。ディスカッションなど、同席しても国費留学生たちは日本語が分からずチンプンカンプンです。日本に留学するのだから日本語を勉強するのは当然なのに、共通語の英語を話さない方がおかしいと言わんばかりの態度です。日本の学生に比べて、研究も全くやる気がありません。ご存知の方も多いでしょうが・・・。ついて、国立大学の大学院生に占める同大学の学部出身者(内部進学者)を最大3割程度に抑えることなどを柱とする素案を大筋で了承した。内部進学者の制限は、大学の枠を超えて人材を集めることで大学院教育を活性化するのが狙いだ。素案は当初、「最大2割程度」を目標とする方向だったが、大学関係者の反発に配慮し、「3割程度」に改めた。素案にはこのほか、<1>政府開発援助(ODA)予算を活用し、中国やインドなどからの留学生・研究者の受け入れを推進する<2>大学院教育の財政基盤を強化し、民間からの寄付を受けやすくする優遇税制を導入する——などが盛り込まれた。こんなことで研究室のレベルが上がるとでも?むしろ劇的に低下しそうです。学部時の3割に入れないけど「そこそこ優秀」な学生たちは、自分が学んで来た大学で、進学することも出来なくなるのでしょうか?しかも、まだ留学生を増やしますか?もっと日本の大学院生をまず大切にすることをなぜしない?実態の分かっていない文系出身の官僚達には、あきれ果てるばかりです。--------------------------------------------------------------------------------Re:ご存知の方も多いでしょうが・・・。P:220.0.84.46下記の記事ですね。http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070423it02.htm学部から大学院が三割というのは、どちらかというと妄言のような気がするので放置しておけばいいのではないかと考えますが、下記の記述の方が気になりました。「教育再生会議はこれに先立ち、高等教育改革を扱う他の五つの有識者会議から代表者を招き、初の合同会議を首相官邸で開いた。競争原理を導入するというものだったと思いますが、地域振興などとの兼ね合いを考えると矛盾するような気もしております。地元の国立大学を国が支えないのであれば、地元で支えるしかなくなるのかもしれません。P:133.82.251.198ここに書き込みをするのは初めてです。最近悩んでいる疑問があって書き込みます。わたしは今D3でもう1年足らずで博士を取得する見込みです。どこでポスドクをやるかということは決めておらず、いろんな研究室を今はあたっているところです。普通、ドクターをとった人はいつごろにポスドク先というのを決めるのですか?たとえば所属研究室とコネクションのあるところにすでに決まってるとかそういう人も居るとは思うのですが一般的にはどうなんでしょう。人材ネット上とかで「ポスドク平成20年4月着任」という項目はあまり見当たらないのですがそういう募集がたくさん出る時期というのがあるのですか?素人的な質問ですみませんが、お詳しい方が居たら返答いただきたいです。P:220.147.161.16はじめまして。去年の先輩方は、早ければ夏ぐらいから、冬前までの間に決まっていたように思います。彼らの着任時期は、全員次の年の4月でした。ほとんどが指導教官や同業者からの紹介でポスドクの口を見つけたと聞いています。P:59.146.229.176>hakasexxx改めbessaさんありがとうございます。夏以降だったりするのですね。上に先輩が一人もいない研究室なので不安になって・・・。他にもご意見などお待ちしてます。P:125.102.225.212はじめまして。M2になったばかりの者です。小さい頃から研究者に憧れ、博士課程への進学を希望しています。最近、自分が博士号を取得し研究のプロとしてしっかりとやっていけるかどうかとても不安になります。修士1年の間はこれといったデータも出せず、また得られたデータの論理的解釈やそれに基づいて新たに考察する能力において自分は劣っているのではないかと思うようになってきました。博士号を与えられるのに値する能力というのはトレーニングで習得できるものなのでしょうか?皆様の経験上、実際に意識して行っていたことなどがありましたら教えていただけないでしょうか?就職とは直接関係ありませんが、私の周りには相談出来る先輩がいないものでよろしくお願いいたします。P:133.6.58.123研究にも色々タイプがあり、それぞれのペースってものがあるのではないかと思います。地道に努力し、確実にデータを積み重ねるタイプ。ひらめきとアイディア勝負で、バクチ的な研究をする一発逆転タイプ。それからアメリカ的に、多大なお金と人材の力で膨大なデータを出すパワータイプもあります。要は、何か壁があるとして、それをどうやってブレークスルーするのかが大事だと思います。自分にあった方法を上手く見つけてください。その過程で、きっとM2さんに強みと自信がつくと思います。座談会参加者フォーラム。