『地方公務員が本当にすごい!と思う地方公務員2018』、7人目の受賞者の紹介です。推薦文冒頭にある反骨精神というのが目を引きます。その一方でコミュニケーションには強さだけではなく、しなやかさを感じました。立ち上げ、区長とサイボウズ社長の対談を企画し区長のイクボス宣言を引き出した。白石さんは某社長から「小役人」と罵られたことを契機に勉強会を立ち上げた反骨精神の持ち主。サイボウズ青野社長のトップ対談を実現。「役所の働き方」をテーマにしたこの勉強会は、業務外にも関わらず職員100人以上が参加。その場で区長にイクボス宣言を約束させるシナリオまで事前に用意して、術中にはまった区長が実際にイクボス宣言を発表した。若手育成にも熱心で、立ち上げた勉強会の代表をすぐ3年目の若手に譲るなど、自身の功名に固執しないスタイルが世の共感を集めている。世田谷区の働き方を変えるために、労働組合ともタッグを組む。人員要求や政権批判ばかりしている組合の代表を居酒屋に呼んで一喝。コラボで役所内部を変えていこうと誘い、連携が実現した。様々な行政の若手が参加する「はた楽.comu」を立ち上げた。その旗揚げとなるスタートアップイベントは、「このままでいいのか、公務員」「変わろう、そして動こう」という檄文をFacebook上で拡散。無名の団体にも関わらず200人近い公務員からの関心を集め、約40人が集う熱気溢れる会となった。民間や省庁との活動にも積極的だ。総務省や丸紅従業員組合、コクヨなどが参加する、官民連携働き方改革プロジェクトだ。白石さんは唯一、自治体からここに参画し、行政と企業の橋渡し役として発信しを行っている。上記は白石さんの活動の1%にも満たない。800字では表現できない「多動力」こそが、驚嘆すべき白石さんのストロングポイントである。審査員のコメントリーダーシップに優れた方であると思います。人を動かすコツを心得られていることにより、そのリーダーシップが成果に結びついているのだと思います。(山本享兵)「職員が幸せに働けることこそがゴールだ」、言葉を作って発信するのは広がるので好きです。推薦文章にも熱を感じます◎(山田崇)労働組合と若手勉強会という組み合わせは初めて聞きました。労働組合については籍を置く人の中にも、今後の方向性に葛藤を覚えることもあると聞きます。推薦文を拝見して、若手の勉強会とのタッグは新しい道を拓く一手だと感じました。危機意識から実行に移して、多くの人を巻き込んでいく様はまさに「すごい!」公務員。誠さん『地方公務員アワード2018』全体発表はコチラ※facebookとTwitterで『地方公務員が本当にすごい!と思う地方公務員アワード2018』の更新情報を受け取れます。地域に飛び出す公務員の活動を応援するために全国から60人を超える首長が参加。TIMESプレスリリース配信サービスをはじめとして、企業とメディア、そして生活者をつなぐインターネットサービスを提供。大企業からスタートアップ、地方自治体まで導入・継続しやすいサービスを提供し、利用企業数は2万3000社(2018年5月時点)。日本の祭りを盛り上げるため、祭りの運営者が無償で情報発信できるプランを提供。空き家バンク』を運営。●ジチタイワークス株式会社ホープが年4回、毎号7万部を発行する、全国の自治体職員向けの雑誌『ジチタイワークス』。地方自治体のさまざまな取り組みや実務レベルにおけるノウハウを共有し、仕事につながるヒントやアイデアを提供。全国の地方自治体の課題解決を強力に後押しする。深い洞察のある記事を配信する。マリッジ」のサービスを中心に展開。お見合い、婚活パーティーなどを通じて素敵な出会いをご提供しております。全国の直営店で婚活カウンセラーが目指すゴールを明確にし、ご紹介から交際、ご成婚まで、活動を全面的に支援し、公務員の方や公務員との結婚をお考えの方をご成婚へ導きます。1979年より毎年、自治体職員を1年間、研修生として受け入れる研修制度を実施。座学、OJT、フィールドワーク等で弊社の社員と共に働き、学び、帰任時には首長に自主提案を行う。観光や広報に限らず、幅広い分野部署で活躍できるプロデューサー人財の育成を目指す。protected]」まで。47CLUB「47CLUB」の運営を通じて、全国の1,300を超えるショップと47都道府県の地方新聞社と一緒に、地方の価値ある逸品を知っていただくための活動をしています。この活動の根底にある想いは"地方を元気に、日本を豊かに"したいというものです。皆様に価値ある逸品を知っていただき「こんなのあるんだ!」と言っていただくために日々精進しております。Reserved.TOP。