◆ダイセーセントレックスではクルー(社員)は家族という考えの元、コミュニケーションをとっています。社内行事には可能な限りクルーのご家族の方にも参加していただき、家族ぐるみのお付き合いでクルーのご家族が社内の環境を見る事で少しでも安心できたらと思っています。他にも誕生日プレゼントととして、クルーにはお菓子の詰め合わせを、配偶者(奥様)へは季節のお花を使ったアレンジメントをお贈りしたり、クリスマスケーキや年末の年越しそばの配布など、ご家族で楽しんでいただけるような季節品を進呈しております。業務でも定期的なドライバーミーティングで、個々の運転品質に差が出ない様に注意を払い、安全に運転できる環境やノウハウを共有しています。弊社では、クルー一人ひとりに自律的に活動してもらいたいという思いから様々な研修を行っています。法律で定められている12項目を学ぶ「初任研修」や、万が一事故を起こしてしまった場合に受講していただく「安全講習」など、プロドライバーとしてさらにレベルアップしていただくたための教育研修はもちろん、横乗り指導や一人立ちの最終チェックをしていただく「添乗指導員」になるための研修や、センター長や副センター長などの管理者を目指すクルーのための「次世代リーダー研修」など、管理者へレベルアップできる研修を開催しています。運行管理者や衛生管理者などの資格や、大型免許取得の費用を補助する制度など、弊社では自律的に活動するクルーを積極的に応援しています。弊社では、ドライバー職を一度も経験したことがない方を積極的に採用しています。ドライバー職以外(前職)での知識や、新しい思考を提供していただき、職場環境の改善や会社発展のお手伝いをしていただきたいと考えているからです。それが日本を支えている物流運送業界の維持と発展につながるからです。弊社はそんな方のために、安全装置を装備した車両を増やしたり、オートマチック限定(AT限定)のトラックを増やしたり、免許を持っていなくても働けるように取得制度を整備するなど、様々な対応を行っています。弊社は「ドライバーの人生(Life)をサポートする」という事を会社の取り組みとして大事にしています。働きやすさはもちろん、ドライバーの家族が少しでも安心できる様、労働時間や車両設備の徹底、施設の設備充実に取り組んでいます。仕事の内容も求職者の要望をしっかり受け止め、それぞれに合った仕事を提案しています。プライベートが充実する事で仕事のやりがいを感じ、社会に貢献している事を実感して欲しいと考えているからです。弊社では、年に1回(夜勤で働いている方は2回)の健康診断を地元のきれいなクリニックで受診をしています。受診項目は人間ドックと同等のものを選択しており、バス検診などの簡易なものではない、しっかりとした健康診断を受けていただいています。女性特有の病気に対する特別検診を健康診断時にオプションで選択できたり、インフルエンザの予防接種費用の補助制度など、クルーの健康管理を会社全体でフォローしています。毎日家に帰れるので、ご家族との時間を大切にしたい方におすすめです。カゴ・台車を利用するので手積み作業はありません!車は中型車両で、トラック運転手の仕事が初めての方でも安心して働いていただけるように研修期間もあります。休日休暇シフト制(応相談)100%確実ではありませんが、勤務希望日を考慮いたします。★各種イベント永年勤続/無事故表彰や、バーベキュー・創立記念式パーティーなどご家族で参加できるイベントも多数。クリスマスケーキや恵方巻きはお子さんがいるご家庭に大好評でした!社員もそのご家族も安心できる環境作りに努めています。横乗り指導やドライバーとして必要な知識などを学ぶことができます。フリーターなど、さまざま。異業種からスタートした先輩も多数活躍中です!応募方法エントリーボタン、またはお電話にてご応募ください。毎日家に帰れるので、ご家族との時間を大切にしたい方におすすめです。地場のホームセンターへ配送するお仕事です。データ入力と点呼業務を行っていただきます。以下の内容をご記入の上、「確認画面へ」ボタンを押してください。物流サービスを行っています。採用エントリーサイトマッププライバシーポリシ。