シニアっていったい何歳のこと?★【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法50代、60代になってから、転職しようとか、働くのを辞めてたが、再就職しないといけない、となると、なかなか難しい。いうのも今の日本は、超高齢化社会だといいつつ、高齢者が働くことを前提としていないからだ。そのため、求職活動をしようとしても、若い人と同じ行列に並んで、若い人と職を取り合うことになる。これでは、体力も元気もある若い人の方が、どうしても有利だから、なかなか職にありつけない。若い人があまり好まない仕事で、なおかつ体力が必要無い仕事を探すしかないのだが、やっぱ大きなハンディキャップがある。ホントにもう、どうしたものかと思うけれど、そんなことも言っておれない。いうことで、シニア求人について、色々調べて見ることにした。シニアの定義まず、シニアとは、いったい何歳くらいのことを指すのか。以前、中年よりも上の年代で、老人と呼ぶのもためらわれるような年代を指す言葉が、新たに作られたことがあった。Wikipediaで調べて見ると、1985年の末頃で、1985年と言えば、阪神タイガースが21年ぶりに優勝した年だね。らないから落ちる面接の4点減点法ところが実年という言葉は全くと言って定着せず、すぐに忘れられてしまった。そのため、50代60代を指す言葉として、最近使われているのが「シニア」という言葉だ。30代40代を指す言葉として、「ミドル」という言葉も使われているようだ。ミドル活躍、シニア応援そのため、仕事探しサイトで検索する際には、「ミドル活躍」だとか「シニア応援」などと言った絞り込みワードが付くようになった。ミドル活躍は分かるが、シニア応援って、いったいどういう意味なんだろうね?なんか、シニア応援って言われてもピンとこないのだが。いうのも「年寄りでも雇ってやるよ」みたいな感じで、ちょっと嫌な表現。雇い主側としては、若くて元気で、言うことをきく素直なヤツを雇いたいけど、人手が足りないから、年寄りで我慢してやるか、というのが本音なのかも知れないが。