正官(管理・保守型))で壬(みずのえ)の性格を鑑定してみました。正官(管理・保守型)で壬(みずのえ)の性格を鑑定して見てみました。作り、そのルールを守らせる組織管理能力が天賦の才能です。学校では先生の補佐役として活躍すれば、能力発揮します。クラブ活動では、レギュラーになれなくても、マネージャーとして活躍すれば、能力が訓練されます。一匹狼ではなく、組織の一員として、活躍できるような育て方が基本です。言えば、良い先輩や良い先生が多くいる学校では、どんどん成長する子です。管理型の能力ですが、何を管理するかと言えば、まず最初に自分を厳しく管理する能力です。従って親や先生から見れば、「お利口さん」と見える能力です。言いかえれば、本音が言えない、世間や友人の評価を気にするということです。校内暴力やイジメのない学校では、ストレスもなく良いのですが、ワルや不良がいる学校では、悩みがつきません。友人に対する不満や先生に対する不平があったとしても、この子から出てくることはあまりありません。あったら、よっぽどのことなのでしょう。このあたりを良く理解して教育の方針を決めることです。【得意科目】この子は、比較的素直に先生の教えたことを習得する才能はあります。平均点を取るのは得意です。勉強もしなければならない、と本人は思っていますので、追い討ちをかけて「親が勉強しなさい」では切れてしまいます。成績の悪い科目があるのであれば、必ずそこに強烈な原因があるはずです。勉強しなければならないと常に自分の心に鞭打っているにも関わらず、成果が上がらないのですから。その多くは、どこかこの子にはピンとこない壁があるのです。その壁が何なのか?を一緒に見つけてあげましょう。【友達選び】この子は親や先生に管理されて、それに正しく従う能力がありますので、指示されたことは真面目にコツコツとやり遂げます。反面あまりにも考えが堅くて、自分の才能を発揮したり主張をしたりすることが不得手です。この子にふさわしい能力をもった友達は「心の開放型」または「人指向型」です。開放型は、自分の才能を巧妙に発揮して有名になっていく術を心得ているからです。人指向型は、とにかくガンガンやっていくパワーがあるからです。普通は、規則や組織に従うことに不平を言わないで、枠をはずれることはない子です。我慢できないことがあったときにしか叱られるようなことはしないはずです。何かがこの子に起きている、ということですからその行動の原因を聞いてあげましょう。原因も聞かないで、厳しく叱りすぎると、この子は臆病になって将来会社に入った時、上司のごますりで生きていくようになります。この子の場合、良く反発してくれたと誉めてあげるべきなのです。【長所と短所】<長所>・本質が河の人は大河の水の如く、流れる水のようにいつも計画的な思考をしています。常に行動しながら頭の中では戦略を練って自分を作り上げていきます。規則や束縛を嫌い、本当の自由を求めて冒険的な行動が得意です。<短所>・気が短くせっかちで、自分の考えをゴリ押しをして先生とトラブル起こしたりします。【対応の仕方】この子供は、今日は何をしよう・明日は何をしよう・お金が貯まったら何をしようかといつも戦略思考をするのが得意です。親が理由もなしに子供のお年玉を取り上げてはいけません。行動の結果を見るのではなく、そのプロセスで何を考えたか?を聞いて一緒に考えてあげましょう。親の行動も1ツ1ツ面倒がらずに、なぜそうするのかを説明してあげましょう。見て、使いやすいと思う才能です。同時に、部下から見て従っていきたいと思う才能でもあります。部下を育て管理する職業が適性です。上級サラリーマンに多いタイプです。1人で独立してやるのは向きません。独立するなら部下を率いて独立しましょう。常に組織という土台があって初めて能力発揮ができます。1匹狼にはならないように注意しましょう。いう主君に管理されている間は、才能を発揮して実績をあげた秀吉ですが、トップに立ってしまってからは何をやって良いかわからずに、朝鮮出兵といった愚作で自滅したのです。この子は信長のような名君に仕え、管理されてはじめて組織の中で大衆をうまくまとめるという才能を発揮するのです。名君に出会えるように、学歴などの環境は親が整えてあげましょう。【行動様式】(ありとキリギリスでたとえると)この子は親や先生に管理されて、それに正しく従う能力がありますので、指示されたことは真面目にコツコツとやり遂げます。先生からたまには、キリギリスのように羽目をはずしたら言われても、なかなかそうはできない子です。この子はコツコツと働くアリに分類できます。この子に鞭打って、働かす必要はありません。野球選手で例えると試合全体を管理する、公正なアンパイヤの能力です。甲子園に常に出場する名監督、すなわち選手を育てる能力です。試合の全体を管理し、観客のイラダチや不満などの暴走行為になりそうな場合も、うまくそれを納得させるようなジャッジを行います。正確で機械のようなジャッジではなく、気持ち良く試合が進み、選手がお互いに燃えるような采配がうまいのです。臨機応変な管理能力があるのです。【いじめをする方?される方?】この子は、先生や親の言うことを良く聞く方ですから、比較的模範生と判断されます。言い方を変えれば、どことなくパワーが感じられないので、イジメられる方になりやすいのです。いじめられても、自分の中で耐えて消化しようと努力する方ですので、ストレスがたまりやすく注意が必要です。日頃から親や先生は、「ルールや規則は破るためにある」といったくらいの指導をこの子にはした方が良いのです。いった開放的な考えができるようになれば、万一の場合でも誰かに相談するようになります。落ち着きがないその内容を、正確に観察してください。この子の場合、神経が高ぶると、親や先生からみて、何となく暗い顔をして悩んで苦しんでいることがハッキリと分かるタイプです。いった意味での落ち着きがないという評価は、あまり気にする必要はありません。運動会や遠足、学芸会などのイベントの前日など、緊張したり神経質になる日に特に落ち着きがないなと思ったらアトピーの可能性を疑って下さい。他の子に比べ少しアトピーが表に表れやすい体質です。行動力があり、大抵のことは忠実にこなしていきます。指示されたことは、忠実に守ろうとしますが、喜ばれようとするあまり、ハードワークから体調の変化や感情の起伏が激しくなることもあります。追いつめられると、かんしゃくを起こすことがあります。このタイプはじっとしていることが苦手で、ある程度自由に好きなことをやらせてあげる時間、体を動かす時間が必要になります。親の期待に応えてくれるからといって、お稽古事や塾など型にはめすぎはストレスが増大します。掲載事項に関して当ホームページに記載している内容は当該生まれ日を元に、一般的な性格等を記述したものです。秘訣プレスリリース杖言葉バリューショップTOPIC保育士過去問サイトリニューアル株価窓あき下落情報サイトオープン窓開き情報(株価上昇)サイトオープン酒田五法の黒三平リストオープン酒田五法の赤三平リストサイトオープン株式出来高急騰ランキングサイト日別株価値下がり額ベスト500オープン日別株価値上がり額ベスト500オープン日別株価値下がり率ランキングサイトオープン日別株価値上がり率一覧サイトオープン給与明細書作成サイトがリニューアルしました。給与手取り計算平成31年3月改正をアップしました。賞与手取り計算平成31年3月改正をアップしました。賞与の希望手取り額から総支給額を逆算するサイトをリニューアルしました。賞与計算(平成30年3月改正版)をアップしました。希望手取り額から総支給額を逆算するサイトをリニューアルしました。給与手取り額計算(平成30年3月改正対応版)をアップしました。