:士官候補生(Cadet/Ensign)|士官学校の卒業生が正式に尉官に登用されるまでの過渡期。~部隊や艦船で一定期間の実務教育を経て正式に登用される。~一般に、将来の佐官・将官を期待されるエリート層は事前の教導の大半が幹部教育で占められる。~指揮統率よりも個人としての識見・技術が求められる分野では専門が優先され、幹部教育は短期に留まる。~~下士官が幹部教育を受けて士官に昇進する場合もある。~また、実務経験を豊富に積んだ下士官が幹部教育を受けて士官に昇進する場合もある。~この場合、生え抜きの士官候補生よりも20歳ほど年上であり、必然的に勤続可能年数も生え抜きより20年前後少ない。~従って、兵から士官まで昇りつめた者がさらに昇進する事はほとんどない。officer)|正規の専門教育を受けていないが、尉官に相当するような職責を担える者。~基本的に下士官から昇格するもので、専門知識よりも現場での経験が重んじられる分野で見られる。~准士官から尉官に昇格する事は制度上可能な場合もあるが、基本的に不可能である。~尉官への昇進を認めない、という方針を明文化する意図を持ってこの階級が設置されている向きもある。~准士官から尉官に昇格する事は制度上可能な場合もあるが、基本的に不可能である(下士官から尉官への昇進を認めない、という方針を明文化する意図を持ってこの階級が設置されている向きもある)。~~一方、軍によっては准士官の制度がなく、熟練の下士官に幹部教育を施して尉官に昇進させる場合もある。尉官の補佐として「部下の代表」を務める。~経験豊富な兵から抜擢されるもので、その性質上、経験の浅い尉官よりも実務能力に長ける場合も多い。:兵卒(Soldier/Private/Sailor/Seaman/Airman)|[[前線]]での直接戦闘や部隊・艦船における平時の諸作業などに従事する者。~軍事活動に伴う人的損失の大部分を占めるため、各個人の能力について長期的信頼を置く事はできない。従う限りにおいて責任能力は要求されず、責任を負えるものともみなされない。~上官が明示的に命じた調査・報告を除き、いかなる計画立案にも参与する資格がない。[#gca48f11]ここでは[[アメリカ軍]]・[[NATO>北大西洋条約機構]]加盟各国共通の階級コード・[[大日本帝国陸海軍>日本軍]]及び[[自衛隊]]における階級のおおむねの対比を示す。>曹長]]|~|~|~||~|~|[[上級曹長>曹長]]|~|~|~||~|~|[[一等曹長>曹長]]|OR-8|(該当なし)|曹長||~|~|[[曹長]]|~|~|~||~|~|一等軍曹|OR-7|曹長/上等兵曹|一曹||~|~|二等軍曹|OR-6|軍曹/一等兵曹|二曹||~|~|三等軍曹|OR-5|伍長/二等兵曹|三曹||~|~|伍長|OR-4|兵長/水兵長|士長||~|~|特技兵|~|~|~||>|兵卒|上等兵|OR-3|上等兵/上等水兵|一士||~|~|一等兵|OR-2|一等兵/一等水兵|二士||~|~|二等兵|OR-1|二等兵/二等水兵|CENTER:(該当なし)((公式の階級を与えられる者ではないが、[[予備自衛官補]]や[[高等工科学校生徒]]、または[[自衛官候補生]]として教育中の者がこれに近しいと思われる。2010年10月31日までは正式の階級として「三士」が存在した。