本社の営業部長が続ける。二人の部長に褒められて、大阪の営業部長が苦笑して下を向く。間ができたのを見計らって、体力弟子が整理の質問をした。「こういうことですね。調整するというのは、パートさんの出勤体制を調整するということですね。予測よりも人数が少なくて済むと判断できれば、翌日休みたいというパートさんには休んでもらいます。したいというのであれば、余った人数分を支店に派遣するよう手配をします。増員が手配できれば、そうします。体力弟子が納得した顔で頷く。美人弟子がさらに確認する。