GRACEでは、現在でも時短で働く「ママさん美容師」が在籍しております。出産・子育て中で美容師として働ける場を探すのが中々大変な業界であるからこそ、先立って働く場所を提供しています。「私にはもう美容師は無理かな・・・」と思っている方ブランクがあり現場から離れ自身が無い方にも、あなたのペースに合わせ丁寧に指導いたします。「周りの人やお子さんから言われた〜」という声多数なんです。家事や育児、学校のことetc...やる事たっくさんあるのに、美容師というエネルギーの要る仕事をキラッキラにこなしているママスタッフたち、ル・グラースの誇りです。当サロンではヘア技術のみではなく、幅広い美容スキルを身に着けて頂きたいと考えております。複数の技術を身につける事で、どこでも通用する人材へと成長できます。在籍中のパートスタッフはスタイリストデビューをしてないくても、フェイシャルエステ・ネイル・マツエク・エイジングヘッドスパ・着付けの技術を2つ以上取得しています。中には3~4種類の技術を身に着けているスタッフもおり、多方面で活躍できる環境です。求める人物像”生涯美容師”をモットーに60歳を過ぎても一緒に楽しく働いてくれる方Q&A勤務について美容師はハードな仕事というイメージがあります。家庭と両立して働いている方はいますか?ル・グラースの女性スタッフ全員が、家庭と仕事を両立しております!また男性スタイリスト(パパ)も1名有給休暇を活用して週休2日を実現しています。家庭と両立できる環境をご用意しておりますので、安心してご応募下さい。子どもの都合に合わせて時短・休みの希望は可能ですか?ル・グラースでは20日前までに出勤したい日・休みが欲しい日・早く上がりたい日を提出してもらい、スタッフの都合に合わせて翌月のシフトを作成します。お子さんの体調不良で急なお休み・時間変更が必要になった場合も家庭を優先してもらっています。スタッフ全員で協力し合っていますので、「休みにくい」「言い出しにくい」などの雰囲気はありません^^♪ノルマ・歩合はありますか?ノルマはありません。リピート率・客単価改善などはすべて会社が仕組化しております。その分スタッフには最高の施術とサービスを提供することに集中してもらっています。歩合はそれぞれ身についた技術に応じて還元しております。週何回から勤務可能ですか?シフトはそれぞれスタッフの都合で作成しておりますので、その月によって週1日の週・週4日の週など予定に合わせる事が可能です。家庭の事情など十分考慮しておりますので、一度希望をご相談ください。働きながら、どの様な経験が積めますか?また、どのような客層・施術が多いですか?【経験】ル・グラースではエイジングケアに特化したトータルビューティサロンを目指しております。20年の営業実績があり、お陰様で幅広い年齢の方にご利用いただいております。小さなお子様からご高齢の方まで施術する機会があり、それぞれの年代に合わせたスキルを身につける事が可能です。施術は美容+フェイシャルエステ・美容+マツエク・美容+ヘッドスパなど、メニューを組み合わせるお客様が多いです。髪のケアだけでなく一度に複数の美容施術ができるのも、ル・グラースの強みの一つです。ブランクがありますが、最初はどのような業務からスタートしますか?最初の1か月は慣れてもらう為に、準備・ヘルプ等の簡単な作業から始めてもらいます。その後、シャンプー技術を覚えてもらい、次のステップは相談して決めてもらっています。フェイシャルエステ・マツエク・スタイリストなど、経験やスキルによって進む方向は様々です。勉強会はありますか?社員・パート共に営業時間内に、技術練習を行っています。練習時の時給はもちろん発生いたしますのでご安心ください。外部講習についても、会社で講習費負担制度があります。応募について面接は何回ですか?サロン見学をして頂き、その後1度面接を行います。見学時に気になる事はどんどん聞いて下さいね^^面接時の持ち物はありますか?履歴書と筆記用具を持参してお越し下さい。それ以外の持ち物は特にございません。Reserved.TOP。