hiroyakリクルートエージェントで経歴詐称したらばれる?ばれない?職歴・学歴などで嘘をついたらどうなる?ツイートシェアはてブGoogle+PocketTweetリクルートエージェントに登録する際、職歴や学歴などの経歴詐称は絶対にやらない方が良いです!ばれるかばれないかの話でいうと、ばれないとは思いますし、これがリクナビネクストのような転職サイトならいいかもしれません。ばれたときのリスクはすごく大きいので、どういう事情があろうとも、リクルートエージェントでの経歴詐称はやめることをオススメします!⇛リクルートエージェントはここからの登録が一番オススメ!人にはいろいろな経歴を詐称したい事情があるのはわかります。短期間(1年以内)しか在籍せずにやめた会社がある転職回数が多い長期間、無職でいた期間がある学歴にコンプレックスがあるなどなどです。たしかに、職歴や学歴などの経歴を詐称したい気持ちは十分に理解できます。その後、転職活動全般で考えたとき、その後ろめたさを持って転職活動をしてもうまくいきません。実は上記であげたような経歴を詐称したいような理由は、みなさんが思っているほど、大した理由じゃないんですよ。今回は、そんなリクルートエージェントに登録する際の経歴詐称について、解説していきたいと思います。まとめリクルートエージェントで経歴詐称はばれる?ばれない?まずは、そもそもリクルートエージェントで経歴詐称で登録した際、ばれるかどうかです。結論からいうと、99%ばれません!本当は100%といいたいところですが、世の中には絶対ということはないですね。万が一、知り合いがリクルートキャリアで働いていたとか、間違った履歴書をキャリアカウンセラーに送ってしまったとか、そういう特殊な事情がない限り、絶対にばれることはありません。いうと、履歴書のチェックがあるわけじゃないからです。提出した履歴書や職務経歴書などは、100%信用してもらえます。履歴書や職務経歴書を経歴詐称して提出するひとなんて、ほとんどいないので、履歴書や職務経歴書が間違っていないという前提で進みます。今の職場や前職にリファレンスに入ることなんて、絶対にありませんし、あったら大問題でリクルートが潰れるくらいの騒ぎになるといっても過言ではありません。経歴詐称をするリスクただし、学歴や職歴などの経歴詐称をしたところでリクルートエージェントにバレないからといって、オススメは絶対にしません。「え?ばれないんだったらいいじゃん」と一瞬思うかもしれませんが、よく考えてみてください。リクルートエージェントに職歴や学歴などの経歴を詐称するということは、リクルートエージェント経由で応募する企業にも経歴を詐称しなくてはならなくなります。それで経歴を詐称して内定を貰ったとして、入社後もその経歴をひたすら詐称し続けなければなりません。社内に知り合いはいないかあとで知り合いは入社してこないか取引先に知り合いはいないかSNSでバレないかなどなど、向こう何年にも渡って、ひたすら心配し続けないといけません。万が一、経歴詐称して入社したことがばれた場合、就業規則で懲戒解雇にできるというのが普通の会社なので、多くの会社ではばれたらクビです。選考中の企業は不採用になることが考えられます。学歴とか職歴を詐称していた人の転職活動をサポートしたいとは思いませんし、企業に推薦することもできませんよね。かりにもし推薦していたら、企業に経歴や学歴詐称の情報はすぐに伝わり、企業側としても不採用にしますよね。転職活動での後ろめたさが一番のデメリットたしかに、だれがどう考えても学歴や職歴などの経歴詐称はアウトなんだけど、それ以外にも「負い目」を転職活動で感じてしまうことがなによりもデメリットだと思うよ。「負い目」ですか?そう!うそをついて転職活動をしている負い目。いつうそがばれるんじゃないかビクビクしながら転職活動をすることになるということですか?そう!面接とかってさ、やっぱり自信満々にハキハキ話してこその好印象だったりするでしょ。それが、実は経歴で嘘をついているという負い目を持っていたら、どうしても目線は下がるだろうし、堂々としていられなくなるのが普通なんじゃないかな。たしかに、根っからの詐欺師とかなら話は別かもしれませんが、普通はそうですよね。本来なら気を使わないといけないことが他にもあるのに、面接中終始ばれないかびくびくしながら面接をしたところで、あまりうまくいくとは思えないよね。学歴や経歴をきれいに見せただけで、転職活動で内定がもらえるわけではないですしね。考えると、絶対に正直に正々堂々と戦った方がいいよ。学歴や職歴でデメリットがちょっとあったとしても、それを覆す好印象を面接でどうあたえるか考えた方が、絶対に面接の通過率は高くなると思うよ。納得です!実は学歴や職歴のコンプレックスは大したことない!?あと、みんな学歴とか職歴にコンプレックスを持っている人って、気にしすぎなんだと思うんだよね。企業にいたとかなら、たしかに嫌がられれるかもしれないよ。職歴1年以内にやめたとか、別に対した問題じゃないじゃん。えーそうなんですか?うん、そう思うよ。それよりは、その職歴1年を、どういいわけするかでしょ。仕事がいやで1年でやめましたっていうのと、〜という目標があってどうしても1年でやめないといけなかったんですっていうのだと、面接する側の受ける印象って大きく違うでしょ。ものは言い方次第っていうことですか?そうそう!だから、自分の若干そのコンプレックスを持っている経歴をどう見せるかという話なんだと思うんだよね。その見せ方次第では、思っているよりも大したことないというか、企業側からの視点では気にしてないことが多いと思うよ。30代くらいになって、新卒のころの1年での退職をどうこういわれてもって話もありますしね。(笑)それよりも、そのときなにを考えていて、そのあとどういうことをしてきたかが重要でしょ。はい!そう考えると、たしかに、思っているほど学歴や職歴などの経歴のコンプレックスって大したことないことが多そうですね!まとめ今回は、リクルートエージェントで学歴や職歴などの経歴詐称したらばれるのかについて、解説してきました。たしかに、リクルートエージェントにはばれないかもしれませんが、リクルートエージェント経由で受ける会社にもずっと嘘をつかなくてはなりません。万が一ばれたときには、それまでの転職活動はすべて水の泡で、しかもその後リクルートエージェントからのサポートはもちろん受けられなくなります。絶対に経歴詐称で登録・利用することはオススメできません!そもそも考えてみてほしいのは、そんなに学歴や職歴のコンプレックスは、致命的なこのなのかということです。じつは、自分がいまコンプレックスに持っている経歴も、見せ方ひとつで、そんなに悪い印象を面接官に与えなくてもすみます。年間休日が少ない場合の原因、対処方法や裏技は?ワークライフバランス確保のため平均120日、最低105日が違法水準!リクナビネクストの退会方法と再登録の注意点!リクルートIDの退会は別に手続きが必要!リクルートエージェントこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedly1転職活動で女性に多い面接中に知らぬ間にやっているマイナス行動とは?転職活動の面接で最後に逆質問を求められるのはなぜか?理由が知りたい!RECOMMENDこちらの記事も人気です。高いエージェントはこれ!当サイトでは、独自に過去1年以内に転職活動をした方に調査を実施しています。その結果で、一番転職成功率が高かった転職エージェントです。面接対策が高評価でした。