ここゴールデンパラシュート企業価値を低くすることで、買収者にとっての企業の魅力を低下させること。具体的には、敵対的買収が成功し経営陣が退職させられる場合、巨額の退職金が支払われるようにあらかじめ会社側と契約を交わし、多額の資産が流出するようにしておく。これによって買収コストが跳ね上がり魅力が低下する。支払われることになり、従業員との不公平感は否めない。これに対し、買収で解雇される従業員に通常よりも多い退職金を支払わせる方法を「ティンパラシュート」と呼ぶ。ティンパラシュートが導入されると、買収後のリストラによる従業員の解雇にコストがかかるため、買収者の意欲を削ぐことができる。いずれの方法も株主にとっては、退職金によって会社の資産が流出し企業価値が低下するため、買収防衛策として得策とは言えない。告書」を提出しなければならない。変更報告書を提出する義務がある。公開買付制度(こうかいかいつけせいど)「TOB」とも呼ばれ、会社の経営権を獲得することを目的として、不特定多数の株主に対して株式の買い取りを表明・勧誘して、証券市場外で買い付けを行うこと。新聞広告などを使って買い取り価格や期間、株数などを公表し、一気に大量の株式を集める。M&Aの手段としてはもちろん、自社株の消却のためにも利用される。対象としたオプション取引のこと。スタート当初は東証、大証とも20銘柄を採用し、後に銘柄数が拡大された。「株券オプション取引」とも呼ばれている。売買の価格は市場価格に左右されることはない。定した価格のことを「権利行使価格」と言う。(またはプレミアム)」と呼ぶ。下がったとしても、権利を放棄すれば損失はオプション料のみとなる。失が出る可能性がある。別株オプション」などがある。株式は一切組み入れずに運用される。株式投信に比べると安定性にポイントを置いたものと言える。非常に短い機関での貸し借りが行われる。経済全体や日銀の政策にも大きな影響を与える。標のことを「企業物価指数」と言う。するもので、日本銀行によって毎月発表される。出(輸入)物価指数」がある。国内総生産(こくないそうせいさん)「GDP」のことで、一定期間に一国の中で生み出された付加価値の合計を指し、国全体の経済活動を表す。発表は内閣府から四半期、1年、年度ごとに行われる。重要な指標とされている。reservedTweet。