時が経つと求められてくることも変わります。最初の背中を押すのは行政の仕事だと思うんですけど、本当にそれがまちにとっていい取り組みだと支えてくれる方々もいらっしゃるでしょうし、自立していけると思います。いうものを促す制度として、この公募型協働のまちづくり。30団体が応募いただいたら、これすべて申し訳ないですけど1から順に順番つけさせていただいて、全部公表します。いう順番か、どこにどれだけついたか。それを全部見せるっていうのが私は大切なことなのかなと思います。翌年度も、もう一回申請してくださっても、去年の分と比較してどこがどう新しく改善されたのか。厳しいようですけど、やっぱり一定お金を使うというのはこれぐらい必要かと思います。職員が審査するわけじゃないです。職員は1人、5人の中に入ってるんですけど、地域協働の取り組みやられている方とか、NPOで活躍されてる方とか、あくまで第三者の目で、職員1人は市の政策や地域のことを伝える役割に入ります。外部的な目線で評価できたらなと。今すごくいいこと仰っていただいていて、補助金だけじゃありません。今の市の政策も、1回始めると止まらない。終わるシステムが組み込まれていないので、増えていく一方なんです。これを変えなあかんということで、今年、来年度から変わります。いうのは、耳にされたことある方、いらっしゃるかもしれないですけど、サンセット方式という、サンセットは日が沈んでいくということなんですが、例えば基本的に政策は3年間はやる。3年後にこういう効果が出てたら持続させるという●●を最初から上げる。達成できなければやめる。しても始めると、担当者としては自分のとこで終わらせられない。なんで終わらしたんやという話になりますから。それでも、最初から決めておけば終わらせやすいだろうと。今年度から新しく新規要求する政策については、すべてその方式でやらせていただいて、やっぱり人口もいくら四條畷が増えてると言っても、日本全体が沈んできておりますので、やっぱりお財布もしぼんでしまう。そのときそのときに合った政策ができるように循環をさせていかなければならないという考えで、補助金も政策もそういう取り組みを、今年ずっと制度をつくっていたので、来年度から始めさせていただきます。仰っていただいた視点は本当に今の行政にとってかけがえのない視点かなと。ありがとうございます。最後に市長:よろしいですか。夜も遅くなってしまって申し訳ないです。20分程延長してしまいました。本当に昨年12月始めさしていただいて6月12月ぐらいと。これもお手元にあるアンケートに半年に1回ぐらいがいいんじゃないかというようなご意見をいただいたので、このような半年に1回という形でやらせてただいてます。今回から初めて時間帯のアンケートもとらせていただいておりますので、平日の夜やと絶対に参加できないという方もいらっしゃると思います。お忙しい時間帯ですので、また時間帯も記入していただければなというふうに思います。いずれにせよ、また来年6月になったら平成31年度の取組み。予算が決まった後ですので、最後の平成、平成32年度は、市制施行50周年、市が誕生して50年の節目になります。32年度に向けて、来年度の取組みのことを6月ぐらいお話させていただけたらと思いますので、ぜひお忙しい中と思いますけど、ご参加いただけたらと思います。本日は以上となります。ありがとうございました。