ついて、次のように示されています。●3.コメディカル等の専門性の発拝とチーム医療よりよい医療を実現するためには、治療にあたるチームを構成する医師のみならず各コメディカルが専門性を発揮していくことが重要である。○コメディカルが専門性を持ち、キャリアアップできる仕組みが必要であり、そうしたことへのインセンティブの付与や支援が必要である。同時に、コメディカルの数を増加させることについて具体的な検討が必要である。○チーム医療を実践することや各職種が専門性を発揮し、患者のためのよりよい医療が行われる体制がとられることを前提に、その職種でなくても行いうる業務を他の職種に担わせるスキルミクスを進めるべきである。○患者の安全性向上のため、4年制大学への移行も視野に、看護師基礎教育の充実を図るべきである。○医療者と患者間の真の協働関係を樹立するためには、医療従事者が全体として、患者の立場を十分に配慮するという施設の「文化」を醸成する必要がある。そのためには管理者の姿勢が重要である。諸外国の例を参考にしながら、医療における院内メディエーターの活用も今後の検討課題とすべきである。施行には周到な準備と配慮が必要と考えられます。特養等の介護保険施設あるいは在宅等において看ていくことが妥当なのか、という根源的な問題もあります。よる実効性の高い施策が望まれます。多くの方に読んで頂くため宜しければ応援お願いします。カテゴリーに、平成21年度介護報酬改定3%引き上げに関する緊急調査結果についての記事が掲載されていますので、下記に示します。「介護報酬は上がったけれど・・・」(稲塚キャスター)介護サービスを提供した事業者に支払われる介護報酬が今年4月、3%引き上げられました。(Q1)そもそも、今回の介護報酬の引き上げ、狙いはなんだったのでしょうか?(A1)一言で言いますと、介護職員の待遇を改善して、人材の確保につなげるということです。介護の仕事は、お年寄りの命を預かる大変な仕事です。その割に賃金が低く、人が集まらない。人手が確保できなければ、介護保険という制度はあっても、必要なサービスが受けられないという事態にもなりかねない。そこで、介護事業者に支払う報酬を引き上げて職員の待遇の改善につなげようというのが狙いなんです。この5月から6月にかけて、緊急に行った調査の結果がまとまりました。今回の改定で介護事業者の収入がどうなったのか。今年4月の収入の見込みを、去年の4月と比較しました。