kinta0816田舎で就活はハローワーク?就職方法を紹介ツイートシェアはてブGoogle+Pocket私は長野県に住んでいる田舎者です。田舎に住んでいると就職活動のメインがハローワークになると思います。都会に比べ、既卒や第二新卒の就職活動には弱いイメージが田舎にはありますよね。本当に既卒で雇ってもらえる企業があるのか?第二新卒で募集している企業はあるのか?心配になってこのページを訪れている人が多いと思いますが、ここではっきりさせておきます。『大丈夫!田舎こそ人材不足で若手が不足しています!あなたの就職活動は成功する!』そこで今回は田舎での就職活動方法などを詳しく書いていきます。真っ先にハローワークへ登録をしに行くと思います。地域とかを気にせず仕事を選ぶこと出来るのが特徴です。田舎の人がハローワークを使う理由は『大手転職サイトを使っても田舎の求人が少ない』ためです。地元企業の求人が少なった記憶があります。出しているには出しているけど...掲載数が少ない。ハローワークの場合は地元企業がわんさか載っているので、どうしてもハローワークに行って求人を探してしまうんですよね。田舎の企業が大手転職サイトに登録しないで、ハローワークに求人を出す理由があります。それは、ずばり『掲載料』です。大手転職サイトに求人を載せると、数十万掛かることがあります。地元の人を募集できるし、一石二鳥と考える企業が多いんですよね。言っても、大きな企業は転職サイトを使う傾向がある「少しでも優秀な人材を確保したい!」とどこの企業も願うものです。掲載企業も半端じゃないので登録している人も相当数います。掲載料を払ってでも転職サイトを使う傾向があります。あなたの田舎にもありませんか?その地域ならかなりの優良企業で大きな会社が。いう会社は間違いなく、転職サイトに求人を出しているでしょう。ハローワークと転職サイトの併用がオススメ私が実際に田舎で転職活動をしてみて感じたことは、ハローワークと転職サイトの併用が、田舎の就活スタイルだということです。地元の中小企業はハローワークで地元の中小企業は転職サイトよりもハローワークを使っているところが殆どです。地元の中小企業の求人を探すには100%、ハローワークが適しています。逆に田舎の業績がいい企業や、大手の企業は転職サイトで探すのが手っ取り早いです。業績が良い企業・大手の企業は転職サイトで特に人材を確保することを大切にしている企業は転職サイトを使っている傾向があります。理由は全国からいい人材を集めることが出来るからです。私も転職サイトを使い、多くの求人に応募しました。ハローワークと比べ、自己PR・志望動機を長く書き込めるのがポイントです。ハローワークは基本的に応募できる書類が履歴書と職務経歴書です。そこだけでは書ききれないことを、転職サイトでは書けるのでオススメです。就職に不安がある既卒・第二新卒の人はハローワークへ既卒や第二新卒の就活だと不安なことが多いと思います。既卒は学校を卒業したあと、一度も就活をしていない。正しい履歴書が書けているか心配な人もいると思います。いう人はハローワークに行って、就職支援サービスを受けてみましょう。就職支援を受けられるところがあります。既卒・第二新卒などの若年層の就職支援には力を入れています。自分で書いた履歴書は人に見せることで格段に書類通過率が上がります。面接練習をすることで面接の雰囲気を掴むことも出来るのでオススメです。ハローワークの支援は職員によってレベルがまちまち・・しかし、ハローワークの職員の支援は、スタッフによってレベルの差を感じることが多いです。指名して就職支援を受けてみましょう。ハローワークでは職員を指名することが出来ますよ。確実に内定を取りに行くなら転職エージェントハローワークや転職サイトもいいですが、就職支援がいまいち。いう人は転職エージェントを使ってみましょう。(転職エージェントと言われる)はあなた(求職者)と求人を探している企業の橋渡しです。内定率が一気に上がるのが特徴です。実際、私は田舎就職で転職サイトとエージェントを併用しました。明らかに通過率が高かったのを覚えています。既卒者は就職をしたことがないので、いい職場と悪い職場の判断がつきづらいと思います。ブラック企業を避けるためにはハローワーク・転職サイトよりもエージェントの方が効果的です。ハローワークと転職サイトは求人審査をしていないハローワークは求人を出せば記入漏れを除けば100%受理されます。転職サイトも掲載料と条件さえ整えば求人を出せます。そのため、1年中求人を出している企業もあります。(求人サイトはお金次第)また、求人数が多く、企業の内情を知らないことが多いので、ブラックかホワイトかの判断がつきづらいのです。判断する方法としたら、常に求人を出しているかどうか位です。転職エージェントは基本、求人を出す企業を訪問しているエージェントの場合は、求人を出す企業に実際に訪問することが殆どです。出す理由などとにかく多くの項目をヒアリングしてから求人を受理します。ハローワーク、転職サイトに比べると、ブラック企業を徹底的に排除しようとしている所が多いです。田舎での就職方法は選択肢が少ない、なんてことはない今までは田舎での就職と言えばハローワークというのが一般的でした。都会への流出、売り手市場と企業側もハローワークに求人を出しているだけでは人が集まりづらい状況が続いています。集まりづらいのが現状なのに中小企業なんてどうすればいいんだ!という感じになります。転職サイト、転職エージェントに求人を出す所が増えてきています。転職サイト、エージェントを使っていくことをオススメします。田舎の転職成功者30人に使ったエージェントを5段階で評価してもらいました。その評価を基に作ったランキングは以下の通りです。受けることが出来ます!あなたに合った仕事を見つけることで、今後の就活のやり方が変わってくるでしょう。所要時間は20分-30分。途中保存が出来ないので、時間がある時にお使いください。無料で使えますが、有料診断と同じくらい当たります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト20代後半フリーターのための就職支援、激選3サイト既卒で就職できないは嘘!内定をもらって働いている人がいる事実RECOMMENDこちらの記事も人気です。転職エージェントは土日の利用はOK?利用出来てオススメはどこ?パワハラで退職。転職の時に気を付けるポイントパワハラで辞める場合は自己都合になる?パワハラを受けた私のケースパワハラは証拠がすべて!証拠がないともみ消されることが多い職場のパワハラに悩む人へ!実際にパワハラを受けて対策方法をまとめてみる人気記事ハローワークの担当者は変更可能?相談員を指名できる?気になるハローワークの疑問dodaがマジでうざい・・・電話、メールが多いので違うエージェントも検討しよう不採用の理由はハローワークで聞ける?聞いてみたけどアテにならないハローワークの履歴書添削は使ったほうがいい?転職エージェントとの併用がお勧めDODAは職歴なしでも使える?正社員未経験フリーターが使ってみたハローワーク求人はインターネット非公開のものがあるって本当?40代でリストラ。(3)「人よりも優れている部分」把握していますか?自分の強みは何か自分に向いている仕事は何か自分のやりたい仕事は何かを明確にしてくれる診断テストです。所要時間は約20分~30分で途中保存が出来ないので注意が必要です。それほど本格的なテストで、有料性格診断と同じくらい参考になります。