(最終更新日:2019/10/10)花札メーカーからスタートした老舗ゲーム会社「任天堂」。ゲーム好きな人はもちろん、ゲームをやったことがない人もその名前を聞いたことがあるのではないでしょうか。任天堂でゲームに関わる仕事がしてみたい!と考えた場合、第二新卒や既卒から任天堂に入社することは可能なのでしょうか?任天堂に就職・転職するための方法や求められるスキル・経験についてまとめていきます。まとめ良い企業を選びたいなら良いエージェントを選ぶべき転職サイトや転職エージェントは、どこも一緒だと思っていませんか?良い企業に転職したいのであれば、まずは良い転職エージェントを見つけるべきです。エージェント次第で、独占求人があるのはもちろん、応募書類や面接のクオリティーも変わってきます。任天堂は1889年に花札を作る会社として誕生した老舗企業。1983年に発売した「ファミリーコンピューター」が人気を博し、今では世界中で愛される企業となりました。Switch(ニンテンドースイッチ)」は、これまでにない新しい家庭用ゲーム機として注目を集めました。これまでのゲーム機の常識にとらわれない斬新さで常にゲーム業界に新しい風を吹かせています。任天堂は、130年前から変わらず、世の中の人を笑顔にしている企業なのです。第二新卒や既卒で任天堂に採用してもらえる?世界中から愛される人気企業に、第二新卒や既卒から入社することはできるのでしょうか?任天堂の採用情報を確認すると、「新卒採用」「キャリア採用」「プロジェクト採用」の3つの区分があります。各業種で採用が行われています。既卒で職歴のない人も応募可能となっています。既卒から任天堂を目指すのであれば、「新卒採用」で応募してみましょう。「キャリア採用」では、欠員のある職種のみで採用募集が出ています。いずれも専門的な知識やスキル、経験を必要とする募集ばかりです。社会人としての実務経験を問う条件が多く、求められるスキルも非常に高くなっています。これらの経験やスキルを持っているのであれば、第二新卒であってもチャレンジすることは可能でしょう。一定の技術が求められる事を考えるとゲーム会社やIT系企業で経験を積み、実績を残してから任天堂を目指す方が現実かもしれません。希望する職種の適性、必要条件をよく読み、チャレンジすべきかもう一度考えてみましょう。「プロジェクト採用」は期間限定でプロジェクトごとの開発に携わるプロジェクト契約社員の募集です。こちらも専門的なスキルが求められる職種になるので、アピールできる実力・実績があればチャレンジしてみましょう。しても、任天堂への就職・転職を成功させたい!と考えているのであれば、転職エージェントを利用するのもおすすめです。転職のプロに相談することで、有利に転職活動ができるかもしれません。任天堂が常に非公開求人を行っているとは限りませんので、その点は注意しなければいけません。任天堂ではどんな人が求められているのでしょうか。採用情報を元に、任天堂で求められる人材について見ていきましょう。任天堂がもっとも大切にしている精神が「独創」です。これまでの常識にとらわれない、新しいことにこそ価値があるという考え方です。今までも、これからも、常に新しくて面白い体験を提供したいという思いを持って仕事ができる人は、任天堂での仕事に向いているでしょう。新しいものをつくるためには、まだ誰もなし得ていないチャレンジを続けなければいけません。それは簡単なことではなく、失敗や苦労も多いはずです。そこで諦めず、成功を目指してチャレンジを続けられる人こそ、任天堂での仕事に向いているでしょう。難しいことにも粘り強く取り組むことができる姿勢は、高く評価されるはずです。世界中のスピードが上がり、毎日のように次々と新しい商品やサービスが生まれ続けています。そんな情報化社会の中で、常に新しいものやことに興味や関心を持ち、常識をアップデートできる人もこの仕事に向いているでしょう。任天堂が作ったこのゲームが好き、というお客さん目線ではなく、任天堂でこういうゲームが作ってみたいという未来志向で、時代にあった娯楽を作り出してください。チームワークを大切にできる人ひとつのゲームをつくるのためには、多くの人との協働が必要になります。部署を超え、企業を超え、国境も越えて仕事をしていく場面もあるでしょう。どんな場面でもチームでのものづくりを楽しめる人はこの仕事に向いているでしょう。任天堂にはさまざまな職種があり、専門としているスキルのジャンルもそれぞれ異なります。一貫しているのは「ものづくりが好き」という思いではないでしょうか。その強い思いがあるからこそ、世界初の新しい商品やサービスが生まれているのです。「ものづくりが好き」「ものづくりを仕事にしたい」と考えている人にはぴったりな環境です。各職種に求められるスキルは...各職種では、それぞれ求められるスキルは異なりますが、多くの職種で「実務経験と能力を有する」ことが応募の条件となっていました。これらの経験を持っているのであれば、ぜひチャレンジしてみましょう。任天堂にキャリア採用で入社するのは難しく、審査が厳しいという側面を考えると、第二新卒・既卒の人が、任天堂で求められる経験や能力を獲得するのは難しいかもしれません。経験を積んでから転職をする、プライベートでこれらの条件に見合うゲームを作ってみる、など努力が必要になるでしょう。任天堂の採用情報については公式Webページに掲載されています。詳細についてチェックしてみましょう。企業としての任天堂の魅力は任天堂の企業としての魅力はどんなところにあるのでしょうか。任天堂の給与については、大学卒の初任給が233,000円(2018年新卒初任給の実績)となっていますから、同業他社と比べると高水準と言えそうです。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランで年間約12万円分を使用できる点も嬉しいですね。評価制度は成果主義が導入されているため、在籍年数や職位に関わらず頑張って成果を出せば、きちんと評価されるという点も特徴です。任天堂は採用浪人もいるほどの人気企業であるのは確か任天堂はその事業内容や知名度、待遇の良さから就職浪人が出るほどの人気企業です。ゲーム業界で働いており、そこから第二新卒で転職を考えているのであれば、これまでの実績や関わってきたことをしっかりと語れるように準備をしてから転職活動を行いましょう。ゲーム業界に人脈があるのであれば、知人紹介での就職も検討してみるのが良いでしょう。転職のプロである転職エージェントに登録をしてサポートしてもらうのもおすすめです。ゲーム業界未経験から任天堂への転職を目指すのであれば、これまでの経験を活かせる職種へ応募をしてみましょう。第二新卒の多くは「ポテンシャル採用」で転職を叶えています。「数年後に活躍してくれそう」というアピールができれば、入社の可能性がアップします。マーケティングでの経験がある人であれば「ソリューションアークテクト」職、ネット広告での経験がある人であれば「データマーケター」職など、業界が異なっても活かせる経験は多くあるはずです。任天堂が難易度の高い就職先であることを理解し、これまでの経験をどう活かせるのかをきちんとアピールしていきましょう。まとめ日本だけでなく世界中で人気の任天堂人気企業であるため、就職難易度が高いことがわかりました。第二新卒・既卒からの転職が不可能というわけではありません。これまでの経験や培ってきたスキルをどう活かせるのかはもちろん、ゲームを通してどんな楽しさを提供していきたいのか、お客様にどんな喜びを提供したいのか、といったこともきちんと語れるようにしましょう。任天堂をはじめとした就職難易度の高い企業への転職は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。就職・転職のプロにしっかりとサポートしてもらいながら理想の就職・転職を叶えましょう。未経験でも納得してもらえるコツ、まとめました【IT業界向け志望動機】TwitterFacebookPocketHatena業界未経験でも、正社員になれる。『ハタラクティブ』の就職サービスでは、正社員経験のない方の3人中2人が未経験からの就職に成功しています。働きたいけれど経験がなくて不安だという方、未経験からの転職ノウハウが知りたい方は、まずはご相談を。不動産業界へ就職したい!第二新卒や既卒は何からはじめるべき?コネクシオ株式会社に採用希望!第二新卒や既卒でもスムーズに転職する方法はじめての企業研究。転職で失敗しないために正しく見ておきたいポイントサイバーエージェントの評判はキラキラ!CAに第二新卒で入社できるか本当のところをリサーチ【未経験だけど広報になりたい】仕事のやりがい、スキル、転職方法の本当のところインフラエンジニアを目指したい。【未経験からシステムエンジニアになる方法】納得できる企業へ転職する方法エヌリンクスって良い会社?第二新卒や既卒の求人はある?20代向けまとめ注目されている記事スタッフサービス(オー人事)の評判は悪い...。正社員になれる?口コミ調査ゲーム業界が諦めきれず、第二新卒に。