今日はチームワークコミュニケーションの研修である。いつもコンサルティングの仕事を実施している企業だ。多くの人といつも話もしているので、顔見知りであり、それがゆえに、妙な緊張や不安を感じた。「何に不安を感じているのか?」いつもと違う自分で講師をするような感じがするから伝えたいことがあるけど、説教臭くなるから関係が近いだけに動いてくれるか心配だからこんなことを思いつつ研修はスタートしたが、思いのほか順調に進んだ。あるワークの途中ではいろいろな問題が発生し、はらはらしたり、ピリピリしたりして、トーンダウンするシーンがあった。その時、自分が伝えようとしている内容や伝え方に不安を感じ、それが更に不安感を呼び、伝える内容もしどろもどろになってしまう。昼休みには、ちょっと落ち込んでしまった。午後からは、無言で絵を描くワークから復活した。コンテンツに助けられた研修だった。今日は、『本気』という言葉だった、みんな最後まで楽しく本気で研修に参加してくれた。自戒の念も込めて、チームワークを作る為には本気であることが大切だと伝えた。今日も自分を承認してみる。「いろいろな心の動きはあったけど、自分が大切にしていること、そして、相手のためになると思ったことを、自己責任で伝えられたね。「もっともっと、相手のために、熱く力を込めて伝えられる自分でいよう。目の前にいる人のことを本気で思う自分で言いたいです。今日もありがとうございました。今日は朝から自分の思い通りの結果が得られず、フラストレーションを感じた一日であった。伝えたいことが伝わらないこと少し気を抜くと仕事が他に流れてしまったことプロジェクトリーダーとオーナーとのコンフリクトがやまないこと今書いていても苦しさを感じるし、経営コーチとして情けない。精神衛生上良くないように感じた。「何をどう見ているのか?」コーチを見て、いつも成果を上げなければならないものとしている。コーチを見て、解決策や指示を与えてはいけないものとしている。そのくせ、結果をみてうまくいっていないと感じると苦しくなるのである。目指すべき姿を実現させるよう、懸命に働き掛けていると思った。相手のために100%でかかわれる自分でありたいと思った。起こるものなのだということが本当に良く分かった。今日も自分を承認してみる。「目の前に起こっている事実を、自分の責任として手繰り寄せることができたね。「自分のありたい姿に向かうために非常なことは大切にしていこう。両足で地面を踏みしめて立ち、ゆるぎなき心をもった自分で言いたいです。今日もありがとうございました。is...アーカイブ2015年6月2011年4月2011年1月2010年5月2010年4月2010年3月2010年2月2010年1月2009年10月2009年6月2009年5月2009年1月2008年12月2008年11月2008年10月2008年9月2008年8月2008年7月2008年6月2008年5月2008年4月2008年3月2008年2月2008年1月2007年12月お問い合わせ貴社の経営課題をぜひご相談ください。お問い合わせをお待ちしております。よってブロックされました検索:経営コンサルティング・コーチング・ファシリテーション・現場改善コンサルティングなど豊富なメニューをご用意しております。貴社の経営課題をぜひご相談ください。お問い合わせをお待ちしております。