12:00を10分も過ぎた頃、派遣のオバチャン(50歳代)が突然無言で席を立った。(06/25)スカッと名無しさん:おやじ狩りに遭った。(09/19)スカッと名無しさん:私は典型的もっさり喪女で小学校の時男子にいつもいじめられた。(09/18)Alfonsomiz:喪服でデパート。(09/18)スカッと名無しさん:おやじ狩りに遭った。(09/17)スカッと名無しさん:悪質ないじめに遭って、玉まで潰された。当時そいつには強力なバックがいて復讐ができなかった。(09/17)スカッと名無しさん:弟が婚約者Aに浮気されて別れた。相手はAの会社の既婚上司B。弟は相当ショックだったようで、今にも死にそうな感じになっていた。(09/17)スカッと名無しさん:おやじ狩りに遭った。(09/16)最新記事ドスカラス自爆しただけ、何しに来た強欲兄が驚いたのはもちろんですが、私も娘の剣幕にびっくり。一人っ子の夫がとにかく大事。夫も〆てくれて、別居を検討。空き部屋抑えてDQN返し決行DQN数人が人ごみの中で暴れまくっていた同僚A子は酒癖が非常に悪い。暴言吐きまくって、翌日には覚えてないと言い張る。画RSS12:00を10分も過ぎた頃、派遣のオバチャン(50歳代)が突然無言で席を立った。ID:qTxOGwrH会議好き、話長い、おまけに性格極悪で皆から嫌われている部長(♀)が例によってダラダラと会議をしていた。12:00終了予定なのだが当然終わらず。12:00を10分も過ぎた頃、派遣のオバチャン(50歳代)が突然無言で席を立った。部長が「どこ行くの?まだ会議中よ?」オバチャン「お腹空いたから食事行って来ます!」と言い残しそのまま食事へ。オバチャンの気迫に負けたのか、部長、そのまま昼休みへ。オバチャン、ありがと~、みんなお腹空いていたんだよ・・・。ID:c4HQoamU>>908おばちゃんGJおばちゃんは10分はちゃんと待ってたんだよな。この様子じゃまだ終わらないんだろうと判断しての行動だろ。ID:PdGnAnHJ>>908腹がへっては戦(仕事)ができぬってとこかな。奥様方の喧嘩にBBAが仲裁、まさかの背中に○○○の彫り物が!(再)二年間サビ残続けていた会社から突然の解雇。部下の根性を叩き直してあげた。ついでに結婚もしてやった。病院に入院する祖父に高価な釣竿をプレゼントした。何かと嫌味を言う同郷の会社のお局様。釣りが趣味の専務や課長の前で、盛大にマヤった前にしつこい上司に困ってた時に使った技。派遣先の若造縁故正社員にタゲられて退職に追い込まれた腹いせに・・・アイドル的新人が社歴だけは長い婆さんにおっさんから嫁姑関係みたいと言われたときに「3日で絶縁」と言ってた俺はヘッドハンティングされて会社を移った。CM(30)このおばちゃんは、解雇されても仕方がないな。職務態度が悪すぎると判断するのは上司だ。]派遣だと、恐らく昼休みは給料計算されていない。会社も自社の社員じゃないんだから、よく考えろよ。それが出来ないのなら、派遣など使わずに社畜を雇うべき。]12時終わり予定が10分20分オーバーするのはそう珍しい事じゃない責めるのも構わんが、そうなってる会議の参加者であると言う事を自覚した上でどうぞそれを踏まえて「お昼の時間なので」て提案が出て速やかにお昼休みに移行できるこの部長は好感が持てる。]話の長い奴って大体、最初の概要だのアイサツだので大体の内容話してしまう癖に本題に入ったらまた同じ内容繰り返しだらだら喋るとか無駄な事チンタラやって時間浪費するからな。会議を12時までに終わらせるのは理想的だけど、どうしても"今決めないと、うやむやになってしまう"ことだってあるだろ。今回のがそうだったかは知らんが。会議10分延長で腹が減ったからって、何も言わず出て行こうとしたこの女性は、結果的に908の助けになっただけであって、いい大人の社会人としてはおかしいと思う。]報告者達も学生並なんだよ。上手い事、改善提案したり上司をおだてて、会議を減らしたりする努力をしないと。被害者みたいな顔でピーピー言われても。契約勤務時間外に働かせるのは間違っている。その行為に問題が無いと思っているなら、そもそも派遣社員を使うべきでない。そもそも派遣制度は欧米生まれの制度だが、欧米の管理職は日本の管理職ほど、「無能」ではない。情けない仕事の仕方はしない。完璧な設計図を基に、予定通り粛々と仕事を遂行してもらう事を要求する。現在の様な、非正規労働者を物品費管理している経営者に許されるものではない。この問題は契約の遵守に違反した、コンプライアンス違反として、挙げられる様になるだろうし、TPPに参加等をすれば、それを訴訟のネタにする者達も現れるだろう。一つ言える事は、この部長は欧米であれば、絶対にその地位にはいられない人間だ。煙に巻きたいにしても下手な文だぜ。]簡潔にてきぱきと指示できる人っていいね。5分でも時間オーバーするってだけで不快に思ってしまう。]12時過ぎても結論が出ない会議なら昼食を取って13時から仕切り直すべき。]派遣の場合契約した勤務時間を厳守しないと厄介なことになると思うよ。上司が先に気づかなきゃいけないことだろ。]特に逼迫してない状況で、就業規則に定められた休憩時間を与えないのは違法だよ。最近記事のRSS今、あなたにオススメ逆アクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。[AD]アクセスランキングキャッシングアンテナお世話になっております。