ブラック企業以外に転職する。ブラック企業以外に転職する。EXPERIENCE当サイトおすすめの転職エージェントをピックアップして、ランキングにしてみました。おすすめの転職エージェントは?転職エージェントを徹底比較!賢い転職活動おすすめの転職エージェントは?転職エージェントを徹底比較!転職エージェントを比較しましたこのページの目次CLOSE最初に:転職エージェントをオススメする理由おすすめ転職エージェントランキング(総合型)私の経験を踏まえた転職エージェント掛け持ちのススメ総合型転職エージェント+専門型転職エージェントで転職成功の確率を高めるおすすめ転職エージェント(専門型)外資系企業で働きたい、海外で働きたい、語学力を活かしたい、ハイクラス第二新卒、既卒など20代の転職ならIT/Web系のエンジニア、クリエイターの転職なら忙しければ転職エージェント+転職サイト当サイトおすすめの転職エージェントをピックアップして、ランキングにしてみました。ここに掲載された転職エージェントは、オリコンの転職エージェント満足度ランキングでランキング入りするなど評価の高いサービスです。安心して選んでいただけると思います。全ての転職エージェントは無料で利用できます。最初に:転職エージェントをオススメする理由まず、個人的な経験から言うと、転職エージェントは使ってよかった!という印象です。私は中小企業に努めた経験しかありませんでしたが、超有名グローバル企業や上場企業を幾つか紹介してもらえました。(アドバイザーには『ちょっと入るのは難しいかもしれないけど・・』と言われましたが、そのうち数社の書類審査を通り、面接まで進みました。最終的には事情によりこちらから断りを入れました。『なんともったいないことをしたんだ』と今では思います)私の友人も転職エージェントを使って念願の仕事に就いています。転職エージェントによってアドバイス力や求人の質は様々ですが、満足度の高い転職ができる確率は高まるように思います。転職エージェントと上手に付き合うことが条件になります。私も、もう少し上手く転職エージェントを活用できれば、転職活動がもっと上手くいったのになあと今でも思います(貪欲です)。いった反省点もあり、このページを作りました。皆さんも是非、転職エージェントを上手に使って転職を成功させて下さい!おすすめ転職エージェントランキング(総合型)まずは、「総合型転職エージェント」を順位付けして、ご紹介したいと思います。総合型の転職エージェントは、全国区でサービスを展開しているため、地方在住の方でも利用しやすいです。求人の数も非常に多く、ありとあらゆる業種や職種の求人があります。多くの人が利用するため、評価が集まりやすく、客観的にサービスの質が分かります。そのため、まずはおすすめの総合型の転職エージェントをご紹介し、おすすめの「専門型転職エージェント」は後述します。)在住の方のみtype転職エージェントの総評type転職エージェントは、オリコンランキングでトップ3に入るなど高い顧客満足度を誇ります。「担当者の対応」「紹介案件の質」で評価が高くなっています。転職した人の約71%が年収アップをしているとのことですから、満足度が高いのも頷けます。)在住の方のみ申し込み可となっていますので、地方在住の方はお気を下さい。パソナキャリアの総評パソナキャリアは、利用のしやすさで高い評価を得ており、性別や年齢の偏りなく、様々な求職者が利用しています。求人数も業界トップクラスです。紹介にあたっては面談(カウンセリング)が必要ですが、全国の拠点で受けられますので、地方の方でも安心です。(日本国内に93拠点)ランスタッドの総評ランスタッドは、創業50年以上の世界最大級の転職エージェントです。外資企業ですが、満足度の高さは上記の転職エージェントに引けをとりません。20代~30代の転職に強いというだけあって、年収300~400万円台で転職する方の割合が約60%と一番多く、年収500万円台を含めると80%にのぼるのが特徴です。全国リクルートエージェントの総評リクルートエージェントは、1977年の創業以来、累計約30万人の転職を実現するなど、転職支援実績ではNO1です。求人数も多く、非公開求人を含めた求人数は業界最大級です。アドバイザーの交代も可能ですので、自分に合ったアドバイザーと一緒に転職を進められます。公式ページはこちら私の経験を踏まえた転職エージェント掛け持ちのススメすぐにでも転職したい!本気で転職を考えているという方は、良さそうな転職エージェントを2つ選んで、登録してみて下さい。これには3つ理由があります。転職エージェントによって掲載される企業は異なりますので、より選択肢が広がります(ただし、会社によっては複数の転職エージェントに登録していることもあり、同じ会社が紹介されることもあり得ます)。規模の大きい転職エージェントでは、アドバイザーが沢山の求職者を抱え、てんてこ舞いになっていることもあります。このようなアドバイザーに当たると、対応もおざなりになりますし、”皆さんがやりたいコト”ではなく”成約しやすい””手離れしやすい”という理由で意にそぐわない企業が提案されることもあり得ます(実は、これは私の体験談です・・・)。1つの転職エージェントだけだと、口の上手いアドバイザーに丸め込まれる可能性があります。これは上記2と関連しますが、アドバイザーの方が我々よりも転職市場に関する知識が豊富で、毎日アドバイスをする仕事をしているだけに口がお上手です。仕事を無料で紹介してもらうという”負い目”がこちらにありますので、立場が弱く感じ、ついついアドバイザーが成果を出しやすい方向性に誘導されがちです。別の転職エージェントでアドバイスを受けていれば、より客観的になれますし、こちらが駄目ならもう一つの転職余エージェントを使えばいいやと余裕が持てるようになり、アドバイザーと対等の立場に立つことができます。基本的にアドバイザーは交代することが可能ですが、合うアドバイザーに交代する保障はありません。面倒かもしれませんが転職エージェントには2つほど登録しておくことをオススメします。3つ以上の転職エージェントを掛け持ちするのは、連絡や面談などの手間を考えると、あまりにも大変になってしまいますので止めましょう。本当のスタートは、転職が成功してからです。転職活動だけで疲れ切ってしまったら何の意味もありません。2つの転職エージェントを使って両方で面接まで進んだら、採用まで進んだらどうなるのかと心配する方もいるかもしれませんが、基本的に途中まで進んだ面接を辞退することも、採用を辞退することもできます。辞退された方の転職エージェントのアドバイザーからは滅茶苦茶嫌味を言われますが、転職したもの勝ちですし、それならもっと良い会社を紹介してくれよという話ですから良いのです(ちなみに、これも私の体験談です・・・)。総合型転職エージェント+専門型転職エージェントで転職成功の確率を高めるもし、皆さんが20代や第二新卒だったり、専門職の転職を希望しているのであれば、上記の総合型転職エージェントに登録し、もう一つは専門型転職エージェントに登録するのもパターンとしてアリです。専門型転職エージェントとは、ハイクラスだったり、第二新卒や20~35歳までという年齢制限があったり、プログラマーやSE、看護師など職種に特化したりする転職エージェントです。総合型転職エージェントは、規模が大きいため求人企業の数も非常に多くなり、担当者ごとに専門領域が分かれていますので、ワンストップで皆さんのニーズに答えることができ、異業種転職にも有利なのですが、専門型転職エージェントは特定の領域に専門特化することで培われた求人企業からの評価やネットワークがあるという強みがあります。20代に特化した転職エージェントの場合は、20代向けの有料な求人が集まることが期待できます。企業が第二新卒など社会人経験のある20代の若手に絞って採用しようとしても、雇用機会均等法により、求人情報に書くことができないからです。すると、書類選考や面接で無理やりフィルタリングするか、このような20代に特化した転職エージェントや転職サイトで求人するということになります。このような専門型転職エージェントは領域が特化されている分、紹介を断られるケースや紹介案件が少なくなるケースもあり得ます。全国対応可能な総合型転職エージェントと比べると、対応エリアが狭いエージェントが多いようです。いったリスクを考慮して、専門型転職エージェント単独ではなく、総合型転職エージェント+専門型転職エージェントの組み合わせを検討してみるのはいかがでしょうか。おすすめの専門型転職エージェントをご紹介します。おすすめ転職エージェント(専門型)ここからは領域ごとにおすすめの専門型転職エージェントをご紹介します。各領域で評判の良い会社だけをピックアップしますので、ランキング形式にはしておりません。リクルートメント)」がおすすめです。東証一部に上場しており、売上規模では、リクルートエージェント、DODAに続き、業界3位の大手転職エージェントながら、オリコンランキングで「担当者の対応」や「紹介案件の質」などで1位に輝くなど、顧客満足度が非常に高いのが特徴です。語学を活かして働きたい、海外で通用するキャリアが欲しい方に。ジョブ20's」がおすすめです。転職に強いサービスで、マイナビグループですから転職のノウハウも豊富です。サービスを利用できる年齢は24~29歳に限られますので、注意して下さい。フリーターもOK~「第二新卒AGENTneo」は、社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がないの企業を断るなど、徹底したブラック企業対策をしている転職エージェントです。内容も開示してもらえるなど、転職成功率を高めるための取り組みもしています。転職先の紹介を受けるためには、20代であることに加え、登録後に新宿オフィスへでのカウンセリングを受けることが必須となります。地方在住の方は注意して下さい。~フリーター、ニートもOK~「DYM就職」は、第二新卒・既卒はもちろんフリーターやニートの方向けの正社員求人を紹介する転職エージェントです。求人数は2,000社で、なんと正社員求人が100%です。書類選考なし!就職率も96%にものぼりますので、一念発起して就職したい方にとっては嬉しいサービスです。主要5都市にある拠点でカウンセリングを受ける必要がありますので、地方在住の方は注意して下さい。DYM就職IT/Web系のエンジニア、クリエイターの転職ならレバテックキャリアIT/Web系のエンジニア、クリエイターの転職に特化しており、年収アップの実例も多い転職エージェントです。4,000件を超える求人登録数があり、非公開の高給与求人もあります。IT/Web系でのし上がっていきたいという方にとっては、ぴったりの転職エージェントではないでしょうか。勤務地、また在宅での作業を希望される方については、紹介の優先順位が下がってしまいますので、気をつけて下さい。忙しければ転職エージェント+転職サイト基本的に私は、転職サイトよりも転職エージェントをオススメしています。アドバイザーという人が介することから、企業からのフィードバック、求職者からのフィードバックが得られやすく、企業側の情報も得られやすいからです。仕事が大変か否か、離職率は高いか低いか、福利厚生はしっかりしているか否かという情報はアドバイザーから得ることができます。企業は転職エージェントに対して、求職者の年収の3分の1(25%~30%程度)を紹介料として支払いますので、紹介されるのは自ずと人材にお金をかける、求人に本気度の高い企業に限られてきます。勢い、求職者の質にかなり拘る企業が増えてきますが、最終的に採用を勝ち取れれば、それこそWin-Winです。一方で、転職サイトは、気軽に求人を探すことができますが、基本的に企業の求人広告を載せる場ですから、詳しい情報は自分で調べなくてはなりません。これらの情報は「就職四季報」でもある程度得られますが、非公開の企業もありますし、自分で調べるのは大変です。下手をするとネット上の嘘か本当か分からない情報に惑わされかねません。転職サイトには、ブラック企業の求人広告があるのも懸念材料です。転職サイトのみ掲載されている求人というものもあり、手軽にそういった求人にアクセスできるのは転職サイトの強みです。規模の小さくてもホワイトな会社はあります。面倒だとしても転職エージェントに1つは登録して下さい。その上で、2つも転職エージェントに登録するのは大変であれば、もう一つは転職サイトに登録するという組み合わせをオススメします。異業種への転職で成功するには?年齢や職種など、あらゆる角度から考えてみる。「土日休み」の仕事をまとめてみました。「平日休み」の職種や業種も紹介しています。平日休みで「どうしても土日に休みたい!」と考えている方もいれば、定期的な土日休みに飽きてしまい「平日休みの仕事がしたい!」と思っている人もいるのではないでしょう...英語の仕事を探している人必見!訪日外国人の増加で英語のインバウンド求人が増えています!今回お話する内容は、英語に関する求人が今まさに増えている、今後も増えるかもしれないという、英語に関わる仕事をしたい人にとってはうれしい内容となっています。「Is...転職サイト、転職エージェント、ハローワークどれがいい?問題へ答えますこのページでは、極力個人的な意見は廃し、ハローワーク、転職サイト、転職エージェントを項目別に客観的に比較したいと思います。求人数ハローワーク80万件程度転職サイ...異業種への転職で成功するには?年齢や職種など、あらゆる角度から考えてみる。多くの人が異業種転職をしているいまの働いている業種から、まったく違う業種への転職したい。そんな風に異業種転職にチャレンジしたいと考えている人に参考になるデータを...おすすめの転職エージェントは?転職エージェントを徹底比較!当サイトおすすめの転職エージェントをピックアップして、ランキングにしてみました。管理人プロフィールしもっち関東に在住の人事系コンサルタント。ブラック企業を皮切りに様々な企業を転々とし、現在はフリー。面から「成功する転職」について語っている。私たちの壮絶なブラック企業体験談『46選』。みんな辛かった・・・。ブラック企業を辞めたいけど、どうしたら良いか分からない。会社を辞めたい!理由別に対処方法を考えよう同族企業は避ける方がよい?SMAP独立問題から学ぶハローワークや転職サイトで常に募集をかけている求人・・・大丈夫?ブラックと判断したら、無理せず辞めるべきです。ブラック企業ランキングは信用できるの?仕事なのに自腹で買わされる。ノルマや営業ミス・・・これってブラック企業?正社員か契約社員か。契約社員はブラックばかり?体験談やメリット・デメリットの紹介。【ブラック企業研修の実態】それは研修ですか?洗脳ですか?転職失敗。辞めてしまい、気がつけば職歴が多い。転職を繰り返す悪循環・・・ハローワークが生まれ変わる?厚生労働省がブラック企業対策を本格化ブラック企業を見抜くには!特徴や見極め方を徹底的に教えます。「あれっ?」求人内容や面接の時と仕事内容が違すぎる!あなたの就職活動。本当にハローワークだけで大丈夫ですか?リストラで仕事を辞めなくてはいけないかも・・・。体験談と転職について。面接セミナーや経歴書の書き方まで!ハローワークの隠れた使い方、便利な利用方法をまとめてみました。(7)体験談”まとめ”ブラック企業まさかのリアル体験談。(3)仕事や職場でストレスを感じたら。効果的なストレス解消方法とは男性の婚活は年収500万円以上が必須?女性が重視する結婚の条件とは?人手不足なのに給料が上がらない人や会社の特徴とは?旦那の給与が低いから離婚したい!そもそも離婚できる?サラリーマンの年収は年齢でどう変わるか。ブラック企業以外に転職する。