経て、転職人気ランキングトップ10常連企業に内定した経験がある筆者が独自のノウハウと転職経験をもとに企業研究としてまとめています。突破していくつもの企業から内定を獲得してきました。就職・転職活動で倍率の高い人気企業の選考を突破して内定を取るためには、徹底した企業研究をもとに志望動機などの面接対策を行い、他の候補者との差別化ができるようにすることが極めて重要です。就職・転職活動は内定を獲得することがゴールではなく、入社後にその会社で活躍することが目的ですから、待遇や働きやすさ、社風などについてもよく調べておきましょう。こちらの記事を参考に企業研究を行い、ブラック企業を避けつつ、ご自身のキャリアにマッチする企業を見つけ、第一志望の企業から内定を獲得していただきたいと思います。中心に鉄道事業などを展開しています。検討する上で最も気になるのがその企業で働く人の待遇(年収や勤続年数、離職率)ではないでしょうか。有価証券報告書(2019年3月期決算)を元に筆者作成<平均年収を見るときの注意点>・工場のラインスタッフなど年収水準が低い社員がいると平均年収は低く出ます・持ち株会社(ホールディングス)など幹部社員のみが所属している会社の場合は、平均年種が高くでます。<東日本旅客鉄道の平均年収を比較>東日本旅客鉄道の平均年収の比較対象として製造業の平均年収、全産業の会社員の平均年収を掲載しておきます。ついて見ていきましょう。18単位:百万円<年収1億円以上の役員>東日本旅客鉄道の場合、残念ながら年収1億円以上の役員はおりません。就職や転職をする際にその会社の働きやすさをはかる指標として気になるのが離職率ですが、今のところ無料で入手できる範囲では公開情報が限られています。その中で多くの企業の離職率が確認できる情報ソースは就職四季報になります。その会社で働く上での細かい情報が記載されていますので、就職や転職をする会社を検討する上では必携の1冊と言えます。リンクまた、東洋経済では定期的に、企業の離職率に関するランキングを公表していますのでそれも離職率を確認する上では参考になります。高く新卒が辞めない会社」ランキング東日本旅客鉄道への中途採用求人の探し方(転職エージェントを活用)東日本旅客鉄道をはじめとする大手企業に転職したい場合はどのように求人情報を探せばよいのでしょうか。大手企業の求人は、非公開求人と呼ばれる転職エージェント経由でしか見ることができない形式で募集がかかります。理由としては、公開求人で募集をして応募が集まりすぎると企業側での選考が大変になることや、求人の内容自体に機密情報が含まれていたりする、ということがあげられます。多くの人が応募したくなるような年収が高く、離職率が低いホワイト企業の求人のほとんどは非公開求人として募集が掛かります。その「非公開求人」を見るためには転職エージェントに登録が必要になります。転職エージェントへの登録や転職支援を受けるのはすべて無料ですので、転職するつもりがあってもなくても常に転職市場の情報収集として何社か登録しておくことをおすすめします。私自身も転職エージェントとは常に数社付き合いを持つようにしていて、その時々の求人情報を見て今後のキャリアプランの参考にしています。<転職エージェント登録の流れ>転職エージェントへの登録は社会人の方であれば誰でも下記の流れで行うことができます。<【完全無料】おすすめの大手転職エージェント2社>転職エージェントはより多くの求人情報をカバーするため、取扱求人数が多い大手エージェントから登録することをおすすめします。下記の2社は私も過去の転職活動でメインで使用していたエージェントで、基本的にはここに登録をしておけばその時市場に出回っている求人はほとんどカバーすることが可能です。パーソルキャリア上記転職エージェントの詳細については別記事で解説しています。私の転職を成功させたおすすめエージェント東証一部上場の日本を代表する企業から内定を何度も獲得した筆者が、転職3回で実際に利用した転職エージェントの比較と口コミ。転職エージェントは無料で利用できるにもかかわらず、非公開求人の紹介、企業選考時の推薦をしてくれるなど転職希望者にとってはメリットしかありません。転職先の企業を選択する上でその企業の業績や財務内容を見ることは極めて重要です。大企業であっても東芝のように不祥事がきっかけであっという間に倒産寸前に追い込まるのが今の時代です。大企業だから安心、中小企業だから不安、というのは幻想で、正解は「企業による」です。企業ごとに決算情報や財務内容は良く調べて、業績が怪しい企業は就職先としては避ける賢さが必要になります。ついて見ていきましょう。直近3事業年度の業績は以下の通りです。企業研究で就職先、転職先を選ぶときに特に注意してみたいのは下記の3点です。<売上高>売上高は会社の事業規模を把握する上で最も重要な指標ですので、採用選考を受けようとする会社については大まかな売上高の数値は頭に入れておきましょう。>利益を見ることで会社が事業を通じて儲かっているかどうかを確認します。当たり前ですが利益が出ない会社はそのうち倒産します。利益については全部で5つの種類があり、それぞれの内容については別記事で解説していますので、そちらをご覧いただければと思います。)について、それぞれの利益が示す意味と違い、計算方法について解説します。会社の決算情報に出てくる5種類の利益の意味と違いを正しく知る...www.mochi-net.com<自己資本比率>自己資本比率は会社が持っている資産のうちどれだけが自社のものかを表す指標です。言い換えれば自己資本比率が多い企業ほど、借金体質の企業ということになりますので、企業を選ぶときはできるだけ自己資本比率が高い企業を選ぶと良いでしょう。就職、転職先の企業を見るときにその企業の将来性を重視する場合には、海外売上比率を見ることが一つの手段となります。日本は今後も少子高齢化が進むことは確実ですので、海外市場を開拓している企業は確実に有利になります。企業を選ぶことも重要ですが、同様にどのセグメントで働くことになるかも非常に大切です。昨今では企業は生き残りをかけて不採算事業の整理・売却を行うことも珍しくありません。不採算事業で働いている場合、給与水準が下がるということや、気が付いたら別の会社に売却されていた、などという笑えない事態も起こりえます。東日本旅客鉄道では以下の4つのセグメントで事業を展開しています。1.運輸事業2.流通・サービス事業3.不動産・ホテル事業4.その他セグメントごとの売上高構成比は以下のようになっています。<東日本旅客鉄道のセグメント別売上高構成比>それではここからは、各セグメントごとの事業内容、業績について見ていきましょう。ホワイト企業ブラック企業判定(リストラ、残業時間)東日本旅客鉄道は従業員にとっての働きやすさはどうなのでしょうか。実際に入社をしてみないとわからない部分は多くありますが、最近では長時間労働や過労死などに対する社会の問題意識が高まっているため、ホワイト企業としてのイメージ作りに力を入れて採用力の強化や離職率の低下を狙う企業も増えています。就職先や転職先となる企業が従業員にとって働きやすいホワイト企業か、長時間労働やサービス残業が蔓延するブラック企業かを判定するには、従業員の離職率や勤続年数を調べる以外にも、厚生労働省が一定の基準を満たした企業に対して認定するくるみん、プラチナくるみん、ホワイト500(健康経営優良法人)などの認定状況を調べることが有効です。事例を調べることもその企業が従業員を大切に扱っている会社かどうかを知る上では役に立ちます。認定あり◎くるみんとは、仕事と子育ての両立支援への取り組み状況を厚生労働省が認定する制度で、政府の働き方改革への取り組み要請を受けて認定を受けようとする企業が増えています。くるみんを取得している企業は従業員の健康や幸福に対して積極的な取り組みをするホワイト企業である可能性が高いと推測できます。東日本旅客鉄道は2008年、2012年、2018年の計3回、くるみんの認定を受けています。認定なし✖プラチナくるみんは、くるみん認定を受けた企業がさらに高い水準の取り組みを行い、仕事と子育ての両立支援制度の導入や利用が進んでいる企業が認定されるものです。プラチナくるみんの認定を受けている企業は長時間労働の対策や子育て支援を行っていることが認められているため、長期間腰を据えて働ける企業である可能性が高いです。残念ながら東日本旅客鉄道はプラチナくるみんの認定は受けていません。配偶者が出産した男性労働者のうち育児休業等を取得した者及び育児休業等に類似した企業独自の休暇制度を利用した者の割合が30%以上、かつ、育児休業等を取得した者が1人以上いること。うち大規模法人部門の愛称で、従業員の健康に対する取り組みで高い水準にある大規模法人が選ばれます。残念ながら東日本旅客鉄道はこのホワイト500には認定されていません。東日本旅客鉄道の働き方改革への取り組み厚生労働省が運営している「働き方・休み方改善ポータルサイト」では企業の働き方改革への取り組み事例を検索することができます。共働きが増える現代においては、働き方改革を進めていくことが少子化への重要な施策になることから、政府も長時間労働の抑制やフレックスタイム・テレワークの導入、育休制度などを充実させるよう企業に働きかけを行っています。入社を検討している場合や、応募を検討している場合、「働き方・休み方改善ポータルサイト」で、該当の企業の取り組み事例が紹介されているか調べてみると良いでしょう。<【厚生労働省】働き方・休み方改善ポータルサイト>2019年12月現在、残念ながら東日本旅客鉄道の取り組み事例は掲載されていません。情報はない、又は入手できていません。企業で働いていくなかで昇進や出世を目指している場合は、その会社の社長の経歴も重要なチェックポイントの一つになります。会社の社長になる人の経歴には大きく分けて4つのパターンがあります。<社長の経歴の代表的パターン>1同族会社で創業者やその親族が社長になるケース2親会社出身の人が社長になるケース3ヘッドハンティングで他社の社長経験者がなるケース4新卒や中途入社の人が内部昇格して社長になるケース1~3のパターンの会社では昇進や出世の難易度が高く(場合によってはノーチャンス)なりますが、4のパターンでは自分の努力次第で会社役員へのチャンスも開けています。会社での昇進は運の要素も大きいですが、自分にもチャンスがあるのか、或いは全くないのか、の違いは働くときのモチベーションにもつながると思います。東日本旅客鉄道の社長の経歴は以下のようになっています。コミサイトで東日本旅客鉄道について調べる就職先、転職先を選ぶ際には求人票や企業サイトの採用情報だけを情報ソースにするのは危険です。これらは企業が優秀な人材を引き付けるために書いたいわば「広告」であり、その企業で働くメリットが強調して掛かれており、一方でデメリットは書かれていないか控え目な書かれ方をします。就職、転職前にその企業の実態を把握するためには実際にその企業で働く人の口コミを見るのが大変参考になります。転職口コミサイトはその企業を退職した人や転職を希望する人が書いているので、必要以上にネガティブな情報も多いですが企業の実態を掴むのには大変役に立ちます。転職希望者の信頼度が高い口コミサイト<転職口コミサイトの比較>転職口コミサイトの比較を別記事でまとめていますのであわせてご覧ください。おすすめサイトの評判は?転職口コミサイトの比較。転職活動に欠かせない転職口コミサイトですが、多数のサイトの中から評判と信憑性の高いおすすめの転職口コミサイトを比較しながらご紹介します。転職は重要な決断なので評判の高い転職口コミサイトで情報収集を行いましょう。格付けとは格付け会社と呼ばれる会社がその会社の信用力を評価してランク付けをしたもののことを言います。信用力とはその会社が債券を発行してお金を借りた場合に、そのお金をきちんと返せるかどうかのことを言います。格付けが高い会社は財務内容が良好で経営状態が安定していると見ることができます。国内の代表的な格付け機関である格付投資情報センター(R&I)の発行体格付けで東日本旅客鉄道の格付けを見てみましょう。信用力は最も高く、多くの優れた要素がある。信用力は極めて高く、優れた要素がある。信用力は高く、部分的に優れた要素がある。信用力は十分であるが、将来環境が大きく変化する場合、注意すべき要素がある。信用力は当面問題ないが、将来環境が変化する場合、十分注意すべき要素がある。信用力に問題があり、絶えず注意すべき要素がある。信用力に重大な問題があり、金融債務が不履行に陥る懸念が強い。発行体のすべての金融債務が不履行に陥る懸念が強い。東日本旅客鉄道が設立。北陸新幹線の営業を開始まとめ(東日本旅客鉄道の年収、離職率、ホワイト企業度)ここまで東日本旅客鉄道の年収、離職率、ホワイト企業度をはじめとする企業研究について書いてきました。より理想のキャリア、年収を獲得していただけることをお祈りしています。今回はエクセル(Excel)で複数条件を指定して集計を行うときに便利なSUMIFS関数の使い方をご紹介します。私も企業の管理部門での経験の中でエクセルの便利な関数やショートカットキーを覚えデータ集計や資料作成が劇的に早くなりました。上司の引き止めを防ぐ退職理由は?転職活動で内定をもらって喜ぶのも束の間、転職活動には最後に退職交渉という難関が待っています。これまでの職場で活躍している場合ほどその人が組織から抜けるダメージが大きいため退職交渉は難航するでしょう。筆者はブラック企業での過労死寸前の生活を経て、大手企業の内定を何度も獲得。幸せに働ける会社を企業研究で見極める。筆者はブラック企業での過労死寸前の生活を経て、大手企業の内定を何度も獲得。幸せに働ける会社を企業研究で見極める。筆者はブラック企業での過労死寸前の生活を経て、大手企業の内定を何度も獲得。幸せに働ける会社を企業研究で見極める。筆者はブラック企業での過労死寸前の生活を経て、大手企業の内定を何度も獲得。幸せに働ける会社を企業研究で見極める。筆者はブラック企業での過労死寸前の生活を経て、大手企業の内定を何度も獲得。幸せに働ける会社を企業研究で見極める。おすすめサイトの評判は?転職口コミサイトの比較。転職活動に欠かせない転職口コミサイトですが、多数のサイトの中から評判と信憑性の高いおすすめの転職口コミサイトを比較しながらご紹介します。転職は重要な決断なので評判の高い転職口コミサイトで情報収集を行いましょう。筆者はブラック企業での過労死寸前の生活を経て、大手企業の内定を何度も獲得。幸せに働ける会社を企業研究で見極める。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ドロ沼転職や、ブラック企業での過労死寸前の残業生活を経て、売上高〇兆円の日本を代表する企業の内定を複数獲得。ブラック企業を回避しつつ、収入と自分時間の最大化を目指しています。ドロ沼転職や、ブラック企業での過労死寸前の残業生活を経て、売上高〇兆円の日本を代表する企業の内定を複数獲得。ブラック企業を回避しつつ、収入と自分時間の最大化を目指しています。好感度を上げて内定を取る方法2019.08.182020.02.14スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。