◆《女性が長く働ける環境作りに注力しています!》くるみんマークを取得しており、子育てママが働きやすい環境は厚生労働省のお墨付き◎2016年は約250名が産休・育休制度を活用しています。◆《大手企業で安定して働くことができます!》契約社員スタートですが、ほとんどの方に正社員へキャリアアップしていただいています。ファッションを通じてお客さまの人生の1ページを彩るスタイリングを提案しオンワードのおもてなしを実現できるプロフェッショナルを目指してください。く接客経験がない、アパレル経験がない方も心配なし!先輩スタッフのOJTはもちろん、中途入社向けの研修も充実◎やる気のある社員にはどんどんチャンスを与える社風です。契約社員スタートですが、ほとんどの方に正社員へキャリアアップしていただいています。本社ポジションへの異動、または年齢やライフスタイルに合わせてブランド異動のチャンスもあります。会社の方向性と安心して働ける環境が自慢です。売り上げ目標達成した店舗の全スタッフに支給!さらに予算達成チームは豪華な表彰式&パーティに参加できます。モチベーションが上がる制度と、みなが同じ目標に向かって頑張るチームワークもある会社です。ファッションスタイリストとして活躍できる制度を用意!当社では子育てをしながら働くママ社員も多数在籍しています。他含む様々な取り組みが認められ、厚生労働省認定のくるみんマークも取得いたしました。こちらのサイト『girlswoman』よりご応募ください。追って人事担当よりお電話もしくはメールにて面接日時をお知らせ致します。ドメイン指定をされている方はonward.co.jpを登録してください。応募⇒2~3日中に担当よりご連絡致します⇒面接当日は写真付の履歴書を持参ください(服装自由)⇒1週間以内に合否の通知を致します。※面接の状況によっては、オンワードグループの他ブランド・他店舗への配属の可能性もあります。