5月26日(月)~28日(水)に実施されたユニットリーダー研修に参加してきました。その内容をお伝えしたいと思います。受付の風景(日本ユニットケア推進センターHPより)会場は大阪南港にあるATCホールです私はこのユニットリーダー研修に自ら希望しました。「ユニットリーダーになりたい」という思いではなく、ユニットケアに興味があり、これからユニットケアを行っていくなかで、少しでもリーダーと同じ考えを持ち支えられれば良いかなと思ったからです。色々な面でとても難しいのではないかと不安に思っていました。講習で配られた3冊テキストに研修のねらいと研修に臨む3つの心構えが書かれていました。→対策は何か(いきなり指示や対策を出しても従わない、きちんと目的や意味も言わないと!!)私はこれらを読み、本には沢山の難しいことが書いていますが、この『5つのねらい』と『3つの心構え』を念頭に置き3日間学べばいいと思い、気が少し楽になりました。講義の中で、『ユニットケア導入の過程』では、特別養護老人ホームとユニット型特別養護老人ホームの違いについて学びました。1963年(昭和38年)に老人福祉法が制定され特別養護老人ホームが誕生。この時に特養に入ることを「入所」そして、「自立した生活を営むことが出来るようにすることを目指すものでなければならない」と老人福祉法に定められていました。2002年ユニット型特別養護老人ホームの誕生と同時に新しい基準が追加されました。ユニット型特養に入ることを「入居」そして、「自律的な生活を営むことを支援しなければならない」と表現が変わりました。「自律」の違いは?特養の入所とは“所”に入って生活する、ここでの“所”とは機関を意味しています。刑務所、裁判所そして、自立とは他からの支配や援助を受けずに自分の力で身を立てる。ユニットの入居とは入って居住する、“居住“とは一定の住まいを定め、そこに住んで自分たちで生活を営む。自律とは他者からの支援を受けることによって、自らの生活を持続する事で自らを自らで律する。約40年間、私たちの生活が大きく変わるにつれ、高齢者ケアに対する考え方も大きく変わったという事が、法令に書かれている条文を紐解くことで理解できました。ユニットケアとは、入居者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿い、また、入居者が相互に社会関係をきづきながら自立的な日常生活を営めるように介護を行う手法であり、こうしたユニットケアの理念と考え方を学び、入居者、家族及び職員等にとってユニットケア導入の意義。実施研修施設における、ユニットケア導入から現在に至るまでの経緯や運営上の工夫及び課題等、経時的な観点。高齢者の生活を支える環境やその整備における留意点(入居前の生活の継続性)について学ぶ居住空間の種類と構成及びその機能について学ぶ。できるだけ家庭的な雰囲気や、心理的な安定が得られるなじみの環境、快適な環境づくり。研修終了後には懇親会がありました。この座学終了後に同じ実地研修に行く参加者の方々と交流ができました。Comments(0)仮設厨房稼働こんにちは。終え、移行に向け機器の搬入を終えた仮設厨房。本日、朝食から食事提供を開始しました。中を覗いてみると・・・プレハブ建て仮設厨房と言えども、もちろん水道やガスの配管がされ、クーラーなどの空調も完備されています。(スペースが狭いことが難点ですが・・・)機器は新厨房に設置するものが搬入されており、とても綺麗な新築厨房さながらの感じです。「こんな立派な仮設厨房を取り壊すのはもったいない」との声も...。黒潮園改修工事における重要課題の一つに厨房工事があります。食事を止める訳にはいかないことから、この仮設厨房建設を計画しました。厨房職員も不安でいっぱいだったと思います。今日は職員配置を充実させて勤務体制で、初めての仮設厨房での業務に取り組んでいます。慣れない面もありバタバタする場面もありましたが、無事、遅れることなく黒潮園、クレール高森、デイサービスセンター悠久への食事、約150食を出すことができました。配膳は黒潮園、クレールそれぞれに直結する通路を設け、運搬ルートを確保しています。予定では10月下旬まで約2ヶ月。この仮設厨房(写真中央)からの食事提供となります。今年は川に鮎とりに行ったのは解禁日の1日のみで、まったく行けてません。自分の生きがいとは?と感じている東潔明です。あの3年前の台風の災害以降、熊野川の鮎は減少しています。まとまった雨が降ればダムの放水でカフェオレ色の濁った川になり、泥が川の石に付着し、鮎のエサである石のこけはなくなります。エサがない鮎は成長しません。南紀の夏の風物詩である鮎が獲れないのです。一つ、夏の風物詩と言えば、「花火大会」ですね。クレール高森の入居者もようやく「花火大会」参加が実現しました。いうのは、今回の勝浦花火大会は雨の影響で2度延期となるなど、企画から同行する職員の段取りなど2転3転となってまいました。以前のブログにも書かせてもらいましたが、私達は「地域に出る」事が大切と考えています。地域の行事に参加する事は「地域にでる」という事で、今回の花火企画はここにこだわりました。問題もたくさんあります。クレール高森の入居者は当然高齢者でありますし、車椅子の方がほとんどです。花火が始まる1,2時間前から場所取りもできず、車から降りて遠い距離の移動は大変です。その事から車を止める場所が重要で、会場が近い所がベストです。わたしは勿論、行政がそういった車椅子で観覧できる専用のスペースが用意してくれ、駐車場も車椅子専用のスペースも確保してくれるものと思っていました。役場に問い合わせしたところ「そういった場所の確保はできません」せめて会場に近い駐車場でも...また問い合わせ。「そういった場所の確保はできません」マジっすか?あの大きな東京の神宮花火でも車椅子専用スペースはあります。18万人も参加されているのに、ちゃんと車椅子席はあります。この南紀地方は過疎化が進み、約3人に1人は高齢者です。高齢になり、車椅子生活になった時は、花火は遠くから見ないといけないのでしょうか?会場近くで出店が集まり、夏の雰囲気が感じる場所では花火は見れないのでしょうか?この超高齢化地域でこれでいいのでしょうか?不思議でなりません。ある越智さんが駐車場を確保してくれた」と報告をうけました。越智さん、本当にありがとうございました。トイレは?と心配もありましたが、ちょうど車を停めた先に、混雑もなく車椅子でも足元が安心な最適な鑑賞場所がありました。花火が打ち上がるとご入居者も私たちからも歓声が・・・ちょうど目の前の夜空に大輪の花火が次々に打ち上げられます。ご入居者Nさんは、花火が打ち上がるたびに両手を天に向って挙げ「ばんざーい!!」と大変喜ばれていました。(その写真は私の手違いで消してしまいました、すみません)毎回万歳しているので、最後のほうは疲れて手をプルプル震わせながらも、それでも腕を上げ続けておられました。それぞれ思いおもいに、花火鑑賞を楽しまれる様子を見て...同行した私たちも、本当に来れて良かったと胸をなで下ろしました。「なにしにきたんやっけ?この音なに?鉄砲か?」など口々に色々な感想が聞かれましたねぇ~。覚えてなくても「その瞬間」を感じ、楽しんでもらえたとということで帰園しました。夜興奮が醒めず、不眠の方がおられるかなぁ...と思っていましたが、皆さん疲れたのかよく眠られました。ユニットケアの人員配置では、頻繁にとはいきませんが...これからも、みなさんに喜んで頂ける外出支援の企画をしていきたいと思います。Comments(0)行ってきました。近くに街灯もあり、程よく明るく車椅子でも足元がいい、最適の場所(穴場スポット?)から...素晴らしい花火を見ることができました。その詳細は後日、企画者の東介護職員より報告があります。Comments(0)晴れるかな?おはようございます。