Onlyノウハウ会社を経営するということは利益を追求することだ、という考えの方もいらっしゃるかと思いますが、私は共に生きる人を増やし、その幸せを追求するという意味にとらえています。社員が増える=家族が増える、家族が増えれば関連する人々も増える。会社という一家が幸せな時間を過ごすことができるように運営していくことが、経営者の責任であり、存在意義であると思っています。人が増えれば様々な考えの者が混在し、一つの家庭を同じベクトルで動かしていくのが難しくなることもあります。そんな時、大切なことは経営者の心を社員に理解してもらうことです。