今まで体験したことのない実際のものづくりの現場は、一人ひとりの考え方・見方を拡げさせてくれます。半年間の振り返り(自己成長の確認)わずか半年間での自分の成長に驚かされます。presentation10-12月<テーマ研修>100を超えるあらゆる職種・機能のテーマがあり、その中から自分が学びたい、やってみたいテーマを選び、実際の職場で取り組みます。<成果発表会>テーマに対する取り組み結果を発表します。※スタンレーの社会貢献活動の一環であるスタンレーゴルフトーナメントにスタッフとして参加し、チームワークをはじめ多くのことを学びます。仮配属(OJT)本配属に向けて、これまで学んだことを活かして、実践で実務知識・技能を取得します。ほか配属先で必ず活きる!営業実習では「引き合い~受注~代金回収まで」を、工場実習では「仕入~生産~出荷まで」を経験したことにより、現場に精通した経理部員になることができました。これは研修のメリットですね。工場で取り組んだ改善活動では、ムダ取りの目が養われ、それはデスクワークになった今でも活きています。