――つくる、つながる、とどける。「30歳」という年齢。それは多くのビジネスパーソンが、“自分の在り方”を意識する節目かもしれません。ある程度仕事をこなせるようになり、それなりに充実もしている。このままでいいんだろうか、もっとやれることがあるんじゃないか...、というモヤモヤが生まれる。言って、どう動いていいのかわからない。-後編-前回に続き、パナソニックの大西正朗(おおにし・まさあき)さんの、レンタル移籍のストーリーをお届けしていきます。前編では、保守的な性格ゆえに行動できないでいた過去のお話、そんな自分を変えようとレンタル移籍に挑んだお話をご紹介しました。挑戦することに抵抗がなくなったのか......。-前編-「1年間ベンチャーを経験して、挑戦することに抵抗がなくなりました」。パナソニックの大西正朗(おおにし・まさあき)さんは、そう話してくれました。大西さんは現在、同社で新規事業に取り組みながら、自身の大きな変化を感じていました。いうのも1年前、ベンチャーに行くまでの大西さんは、自他共に認める“超保守的な人間”だったからです。~新しいスキームで再チャレンジへ~2020年1月、会社の先輩から「お前は全然カッコよくないし、面白くもない」と言われました。イケメン顔と比較しました。心が折れる音が聞こえたと同時に、「よし、仕事に生きよう」と覚悟が決まりました。あるコワーキングスペース「Clipニホンバシ」は、会場に集まった大企業社員らの熱気に包まれていた。同サロンは「レンタル移籍者(※)」の学びの場・交流の場として、毎回、様々なトークステージが催されている。12:01部下がベンチャーから戻ってきた。その時、上司は?2019年12月某日。(※)3名による報告会が催されました。パネルディスカッションでは、移籍者のおひとりである大西正朗(おおにし・まさあき)さんと、その上司・川上慶三(かわかみ・けいぞう)さんが登壇。征岐(むらせ・まさき)さんは、ユニロボット株式会社に1年間の“レンタル移籍”を始めました。コールセンター関連の業務一筋でキャリアを積んできた村瀬さんは、初めてのベンチャー、初めての営業を経験して、今、折り返し地点の半年を迎えています。そんな村瀬さんに今の心境を伺うと「残り半年間が楽しみでしかたない」と話してくれました。「あなたは、仕事や人生において何をしたい人なのですか?」スタートアップ企業の経営者と話すと、よく聞かれる質問です。えーと、会社で評価されて、幸せな生活ができればいい...かな?」意外と言葉に詰まる人が少なくありません。大企業からベンチャーへ、初めて会社の外に出て、未知なるものへ挑戦することになった”レンタル移籍者”たち。彼らはベンチャーという慣れない環境の中で、奮闘します。目の前の壁は想像より厚く、今までの仕事のやり方では越えることができません。皆さんは「flier(フライヤー)」をご存知でしょうか?年間6,000冊も発行されるビジネス書の中から、本の専門家が選別した良書を10分で読める文量に要約して、毎日1冊分の要約を配信するサービスです。NECに入った私は宇宙防衛関連事業にスタッフ職として携わりました。外の世界もっとみる#おすすめ本#ベンチャー#ビジネス書#スキルアップ#レンタル移籍#ローンディール「スキ」を押してクリエイターを応援しよう!25コメントする。