36協定支援機能4つのパターンで時間外勤務の時間をチェックします。)上限時間に達する前に、警告メールを配信します。配信した警告情報は、人事・総務で照会が可能。CSV出力もできます。だれが、いつ、どの条件で警告状態となったか?該当者の残業時間の状況、該当者の労務管理者はだれか?マスタ設定は、組織単位で設定できます。次年度にも簡単コピー。基本ルールを会社単位に設定。例外ルールを個別に設定することも可能です。残業時間検索ツールで、時間外勤務の状況が把握できます。~人事総務部機能~残業時間を集計し、閾値を超えた従業員およびその上長に警告メールを送信する。時間以内で、○○時間以上になるという検索を行い、該当者の情報をCSVファイルに出力することが可能です。~承認者機能~勤務承認の画面に、該当月度の残業時間月間累計を表示します。時間数により、表示欄背景の色を変え注意を促します。~社員機能~月度内の残業時間が指定した閾値に達した場合、エラーメッセージ欄に警告メッセージを表示して、従業員に注意を促します。閾値は、システムで共通となります。メッセージは、25文字以内でご要望に合わせて設定いたします。ASP型勤怠管理システムTomasクラウド(ASP型)クラウド型のASPサービス、高機能を安価にご提供。サーバ型勤怠管理システムTomasオンプレミス(サーバ型)自社内にサーバを設置したいお客様にご提供。