今でこそ「心にものすごく強い炎が燃え盛って、絶対に事業を大きくしてやる」と自信を持って言える様になった。社会にとって我々の仕組み・サービスが必要とされていることがはっきりとわかったからだ。社会には間違いなく必要とされるだろうと「確信」はしていた。社会問題を解決するだろうという「確度の高い予測」は出来た。事実、私が会計屋としての立場で見聞きし体験してきた事実こそが基礎になっているからだ。リーマン直後、人を採用したくでも採用できない製造業。若い人が採れないと言って廃業を考える高齢の経営者。人がいないから数字が上がらない。1>>>>>前回より(他にコツはありますか?)「あいつ外国人のリーダーにしてるわけ。他の外国人に何かあったら、お前が俺に報告しろ的な。」(その責任感にどうかんじているのでしょう。)「やっぱり誇りは持ってるみたいだよね。」(そもそも論ですが、どうして外国人の雇用に踏み切ったのでしょうか。)「俺もきついことあったわけ。募集かけても2〜3ヶ月採用できなかったわけよ。」(そこで、外国人の雇用に踏み切ったわけですね。)「ただ若かったらどうだったかわからない。(俺が)年取って寛容になったのかもな。日本人も結構叱って辞めていったし、外国人だってそう。ダメなやつはダメで変わらない。1「いや、俺はもうあいつにお客さんに頼まれた『鯵3枚に下ろしてくれる?』っていうのを任せられるだけの信頼感はあるよね。」今回は弊社お客様にインタビューしました。場所は都内、大手スーパーチェーン店鮮魚コーナーです。(何年くらい経ちましたか。)「あいつ入ってから2年半だね。本当は社員にしたかったけどね。」(あ、今年の春で(学校を)卒業ですか。*社員登用はビザの関係で諦めたそう。)「あいついなくなると困るんだけどさ。そこまで信頼できる関係に持ってくるにはどのような工夫をされましたか。)「結構根性あったよね。最初の頃はよくしかったよ。それでもあいつ、ついてきたし。ago遅刻厳禁!「時間を守ること」=「相手への尊敬」〜日本社会のダイバーシティを考える「5分前行動」が一般に美徳とされ、日本の社会では3分でも電車が遅れようなものなら「電車が遅れましたことをお詫び申し上げます。」とアナウンスが流れる。我々の社会では「時間を守ること」=「相手を尊重している」、「相手を大切に思っている」と言う姿勢の表れだからだろう。一般に諸外国では時間をきっちりカチカチに守ることは少ないように思う。日本人はこれについて「侮辱された」「馬鹿にしている」ように感じ「遅れてきて!」と怒りを感じることは多いのではないだろうか。私たちが普段接する外国人の子たちは、例えば私たちが遅刻しても余裕をかます。agoスーパー(バックヤード)の仕事が好き。鮮魚コーナーにいました。覚えたことはたくさんあります。「海苔にシャリを乗せて、長く切ったマグロを乗せる。」「そんなことできるの!え、私できない・・・。」「巻物は全部できる。」魚の種類もだいたい覚えた。「鯵、鰯、ブリ、タコの違いもわかる。それっておろせるわけ?」「2枚とか3枚とかおろした。