業務を日々行っている立場から、中小企業を経営していくために必須の、人事労務や経営の知識を分かりやすく興味深くご紹介いたします。試行雇用(トライアル雇用)奨励金の変更コメントをどうぞ木虎です。普段の生活では、味わえないひと時を学びました。非日常の生活の中で学んだ事を、今後仕事面で活かせる様頑張りたいと思います。>今回は、4月から変更となった「試行雇用(トライアル雇用)奨励金」を紹介致します。より就職が困難な求職者(応募者)を試行的に短期間雇用(原則3か月)する場合に奨励金が支給されます。H24.4月~45歳未満に変更になります。詳しくは、厚生労働省のHPを参照下さいませ。