GROUPの「技術」に対する考え方や在り方をCTOメッセージやクルー発信のブログを通してお届けしますCTOメッセージスライド一覧カルチャーCULTURE働きがいを生み出す企業文化への仕掛けをご紹介します事業開発の仕掛け組織活性化の仕掛け成長の仕掛け働きやすさの仕掛け採用情報RECRUIT"ミチを切り拓く"強い意志と覚悟を持ち、仲間として共に切磋琢磨し、挑戦していける、そんな人材を求めています。矢澤が登壇します日本という国は経済のステージでいうところのDeclineという時期に入ってます。Decline(衰退)期です。衰退のステージに商品や事業がいたった場合、商品だった場合、投資や人員をカットして撤退するステージでもあります。商品だったら撤退できますが、国からは撤退できません。大きく戦略を変えていく必要があるのです。アジアは30年後に大きく今とは違った変化を遂げていると思います。その激動期の中でインドネシアという国は経済大国に大きく変化を遂げる国であると思います。国内で努力するのも一つの手ですが、今導入から成長期の中にある国を一つのターゲットとして挑戦してみるのも良いのではないでしょうか。何らかのかたちで従事される事を期待しております。エンジニアブログ弊社エンジニアによる技術関連ブログです。GROUPでの日々の様子、クルーのライフスタイルを配信中。