シニアのための現代用語備忘録お問合せ時代について行くのではなく、時代を追いかける。2019年10月25日スポンサードリンク先日、コンビニ大手のセブンイレブンが深夜休業を実質的に容認する方針を示した。他社も追随が予想されるがその背景にあるのはやはり人手不足だ。深夜にアルバイトが集まらなければオーナー自らレジに立たざるを得ない。多くのオーナーはそのそこの年齢に達しているので連夜のシフト参加はあまりにも酷だろう。そもそも日本の人手不足が叫ばれて久しい。少子化、高齢化が進んでいるとはいえ労働者人口が急激に減っているとも思えない。最近、特に人手不足が深刻な業界は東京オリンピックを控えて活況を呈している建設業界。ドライバー不足に悲鳴をあげている運送業界。ホテルや旅館などサービス業でも広範囲の分野で人手が不足している。日本の人手不足の原因は何だろうか?韓国の失業率の嘘その答えは今朝の求人広告にあった。求人広告を見ても「正社員」の求人はほとんど見当たらない。運送業界のドライバー募集で「正社員」の求人があった程度だ。人手不足を言いながらも必要としている人材はかなりは限定される。パートやアルバイトそして「派遣社員」や「契約社員」と呼ばれる非正規雇用の求人が中心なのだ。先ほど五輪前に活況を呈していると言っていた建設業界の人手不足もまもなく終わるだろう。スポンサードリンク五輪関係の施設が完成を迎えているからだ。なると雇用状況は一気に悪化するだろう。どの業界も非正規雇用の労働力は欲しくても正社員の労働力確保には二の足を踏む事になる。派遣社員の派遣先(労働する側の会社)への受入れを3年と限定した。派遣先の企業は3年を超えたら「直接雇用」の義務が生じるというわけだ。ひとつは派遣元に新しい受入れ企業を紹介してもらう事。ひとつは派遣元企業において「無期雇用」をさせてもらう事。最後のひとつがかなり曖昧だが、「その他で安定した雇用の継続が認められる措置」というもの。選択肢は3つあるように見えるが結局、他の企業を紹介してもらい2年10ヶ月あたりでまた同じ選択をする事の繰り返しになる。派遣社員の救済のために国が施行した法律が結局派遣社員の首を絞めることになっている。役人の仕事なんてこんなものだ。日本の人手不足の原因は国そのものなのかもしれない。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。韓国のウォン安が止まらない。ボーダーラインとみなされる1ドル1200ウォンに迫る1190ウォンで推移している。Coates)調整委員長が2020東京オリンピックで大会期間中のサマータイム導入を要請していたようだ。昔、勤め先の近くにあった「立ち食いそば屋」が好きだった。自分好みの美味しい天ぷらネタがあったからだ。中国、武漢市のコロナウイルス感染の拡大が止まらない。本日現在、武漢を中心とする13都市のおよそ4,100万人が影響を受けている。ここに来てコンビニの飽和が露呈されてきた。現実的にコンビニの飽和点を過ぎているのに普通に営業しているのも変な話だ。Initiative」だ。コンビニ経営の限界が危惧されて久しい。コンビニの飽和点はとっくに過ぎているのに普通に営業しているのも変な話だ。京都から都が正式に東京に移転しておよそ150年。東京は江戸時代以降およそ400年実質的な日本の都になっている。一般的に地下鉄敷設の条件としてその都市の人口規模が100万人と言われている。100万の人口がいないと地下鉄という高額な投資に見合う収入が得られないという事だ。ついて行くのではなく、時代を追いかける。