加点ポイントがあります。申請するほぼ全ての事業者が加点項目は満たしてくるので必須といえます。注意が必要なのは賃上げ加点です。これまでは成果を求められることはなかったのですが、今回から成果がでないと補助金を返還しないといけなくなる可能性があります。安易に賃上げ加点という訳にはいきません。働き方改革や同一労働同一賃金などの実施により、この加点項目は重要視されると思われます。減点要件これまでも過去に採択された企業は厳しい審査の目があったはずですが、今回から明確に減点されることになります。・過去3年間に、類似の補助金の補助金の交付を受けた事業者は、審査上の減点措置を講じる補助金の返還手続き今回から、賃金引き上げの状況等を確認することが求められ、未達等の場合には補助金の返還が必要となる場合があります。・申請時点で、賃金引上げ計画を従業員に表明することが必要。補助事業の付加価値額増加率が年率平均1.5%に達しない場合や、天災など事業者の責めに負わない理由がある場合は返還は求められませんが、これまでと違って本当に実績が求められるようになりました。このように今回からの補助金はこれまでとかなり変更になっています。補助金もらって機械入れたら終わり!ではなく、きちんと実績を証明する形となりました。これ自体は本筋でいいことですが、申請する事業者にとっては、これまで以上に綿密な事業計画が必要となります。)はこれまでと違ってかなり厳しいものとなっているので注意が必要です。係る事務局の公募」を掲載しています。