「いまどき」の新入社員を一人前にする技術(樋口弘和)買ってみて読み始めて、この樋口氏の本はこれで2冊目と気が付きました。自分たちが新入社員のころを思ったり、自らの経験から接しようとしても、その時代とは今は違うということを認識しておかないといけないです。頭ではわかっていても、それをどう具体的に実行するのかと言うのは「技術」として読んでおくのも重要でしょう。大企業と中小企業といった毎年採用するところと違って、数年に1度の採用で、しかも新卒か中途採用かを思うと、新卒採用は10年に1度くらいの零細企業(10名前後)だと、また違った方法があるのかもしれませんが、仕事に対するモチベーションアップと言う意味での新人育成と言うことであれば、十分参考になるように思いました。時間バックナンバー2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月プロフィールRSSを表示する@niftyが提供する無料ブログはココログ!。