写真は取材当時のものです。常に新しい物の見方ができるエンジニアを目指す。結婚・出産しても働き続けたい気持ちから、理系の道を選択。共働きの家庭に育ち、母親から「女性であっても働き続けたほうが面白いし、一生働くなら理系が有利」と聞かされてきました。つの明確な解が導き出せる数学の面白さに魅せられたことも理由の一つにあります。大学では情報科学科でプログラミングを学び、ソフトウェア開発などを研究しました。大学院の研究室では幅広い研究対象が選べ、食事の画像認識でメニューを導き出すプログラムの開発や、心拍センサーとスマートフォンを連携させて健康に関する情報を表示させるアプリ開発などに取り組みました。そのまま大学に残って研究を続ける選択肢もありましたが、社会とのかかわりを持ちたい気持ちが高まり、就職活動を開始。関西に研究所がある企業を中心に検討しました。三菱電機に就職した大学の先輩とじっくり話す機会があり、とても正直にリアルな情報を教えてもらえたことで、自分がそこで働くイメージが明確につかめたのは、企業選びにおいて大きなポイントとなりました。そのとき、高校時代に見た三菱電機の新聞広告を思い出しました。それは、世界初のスパイラルエスカレーターの全面広告。きれいな曲線と外装が建物のインテリアと絶妙に共鳴していて、その美しさに大きな衝撃を受けました。「三菱電機なら、こんなものがつくれる」とあのとき思ったことが、今のキャリアへ私を導いたのかもしれません。した研修で身につけた基礎と、同期社員たちとの強い絆。同期が各グループに分かれ、各地の製作所へ研修に向かいました。私は、14人のグループで名古屋製作所へ。研修期間は2カ月で、事業内容に関することや、仕事の進め方・考え方などを学びました。記念製作に、三菱エンブレムのスリーダイヤを糸ノコギリでつくったことが印象に残っています。集められ、主に新製品開発へつながる課題についてグループディスカッションを行う研修が1週間ほどありました。移ってからは、各部の紹介や研究に関することなど、座学中心にさらに1カ月間の研修を受けました。合わせて3カ月以上の研修を受け、「人を育てることを大切にしている会社」と実感。他の会社に就職した大学の友人に話を聞くと、それほど長い間みっちり研修を行う企業は珍しいようです。基礎からしっかり丁寧に教えてもらえたことに加え、同期と長い時間を共有することで、強い連帯感や絆も生まれました。これは今後の業務において、大きな支えと力になると感じています。未来への手応えが感じられる新技術に触れる日々。ビジネス検討に携わっています。業務においては、展示会などで一般の企業の方たちに新技術を披露する機会があります。そこで私は、新技術の説明やお客様からの要望ヒアリングを担当しました。オフィス・工場の内部や、エレベーター昇降路などをスキャンすることで、現場での計測作業や図面作成が容易となり、装置の搬入・置き換え時の効率化が見込めます。建設分野ではスキャンしてタブレット上で三次元構成することで、実際の距離が簡単に測れるようになるかもしれません。お客様からのヒアリングを通じて、「自分の行っている業務が多くの人の役に立つときがいつか訪れる」という未来への手応えが感じられると、モチベーションが非常に上がります。広い視野を持って開発できるエンジニアが私の目標。毎日、新しい発見や感動があると同時に、まだ経験が浅いからこそできる物の見方があるということも感じています。今後、私が目指すのは、経験を積んで知識を蓄えてからも、いつでも新しい物の見方ができるような、広い視野を持ったエンジニア。いう意味で、同じ部署にいる4人の女性の先輩たちは、どの人も私にとって憧れの存在です。何年か先の自分と先輩たちの姿を重ね合わせることで、今の私に足りないのは何か、伸ばすべき点はどこかがはっきりと見えてきます。後輩が2人入ってきたので、私もいつか先輩たちのように、後輩の道しるべとなれるよう成長していきたいと思います。未来を少し、いや、もしかしたら大きく変えるかもしれない技術開発に携わっている自信を胸に、これからいろいろなことを吸収し、キャリアを積んでいきます。今の世界にないものをこの手で創り出したいという気持ちが、どんどん高まっています。