ハバタクグループ起業のきっかけ(3)Standardいよいよ起業に向けて経営合宿を決行することになった丑田・長井・小原(チームUNO)の3人。行きの車のなかで社名を決めなければならないことに。合宿当日(2010年8月28日)。模造紙やらマジックペンやらを満載した車で私たちは出発しました。目指すは草津温泉です。到着までの3時間で、まず社名を決めなければ...!番屋会談のときから変わらないスタイルで、車内の窓ガラスにペタペタとポストイットを貼りまくりながらのブレストが始まりました。ところで、私にはとっておきの腹案がありました。当時若手のコンサルとして自己研鑽に励んでいた(つもりの)私は、クリエイティブな発想力を鍛えるためにネーミングに凝っていたのです。そのときのバイブルは、docomoやauなどの命名で著名な横井惠子さんの『ネーミング発想法』でした。そんな私の最強の腹案。込めたかった意味としては「取りに行く」、つまり興味のあることにどんどん首を突っ込んで行動するような主体性を育てたい、というのが主なポイントでした。奇妙に横文字化しているのは、当時教育事例として注目していた北欧の言葉の響きを取り入れたかったから、という理由です。起業後に訪れたデンマークの小学校の風景。この話はまた別の記事で。ここまでのストーリーに登場していませんが、世界の教育事例を調べるうちに強烈にインスピレーションを受けたのが炭谷俊樹さんの著作『第3の教育』でした。炭谷さんがマッキンゼーのお仕事でご家族とともにデンマークに住まれた際、お子さんが受けた当地の全人教育と探究教育に感銘を受け、帰国後には自分で子どものためにデンマークスタイルのフリースクールをつくるに至った...というストーリーは鳥肌ものでした。そこで紹介されているデンマークの教育についても、いまだ日本の教育がなし得ていない様々な示唆が満載でした。その後炭谷さんに何度かお会いさせていただいたり、六甲山での研修に参加させていただいたりと、いまでも師のひとりとしてお付き合いさせていただいています。いうわけで車中のブレストのなかで私は自信満々に「トリニーク」案を披露したのですが、候補を整理する段階で「なんかそれ、鶏肉みたい」という一言によってあっさり片付けられてしまいました。うん、たしかに鶏肉みたいな響きですね。