毎日、仕事に家庭にお疲れ様です!仕事と子育て両立ラボの小倉です。センセーショナルなタイトルですみません。最近、ワークライフバランス業界では「男性育休」がバズワードになっています。会社で1か月休める制度があったので、産後1ヶ月、里帰りせずに二人で乗り切りました。おかげで産後クライシス(※)にならず、今でも仲が良いと公言できます(笑)また、育休から復職するこの時期は「家事・育児の分担」が話題になりやすいのですが、パパさん側からの声で「家事分担の話ってタスクが多くなるって感じでやる気が起きない」という声を聞きます@@;ママ側からすると「何を甘えているんじゃ!」という声が聞こえそうですが^^;しかし、私は家事育児分担の前にもっと大事なことがあるのでは?と思うのです。そもそも皆さん、パートナーである夫とそれぞれの将来のキャリアについてや、夫婦としてお互いどう在りたいかを話し合っていますか?結局、夫が応援してくれているかでママの働き方は変わるのですよ・・・。ちなみに夫婦が円満であると断言できる夫婦の1日の会話の平均時間は80.6分、不仲であると答えた夫婦の会話は27.6分だそうです。※ゲンナイ製薬の調査により確かに、夫婦の会話が楽しいかは夫のコミュニケーション力にも左右されます。そもそも傾聴スキルを持っている男性は少ないですし、「気持ちを聴く」ということができない男性も一定数いるのが現実。夫と話しても楽しくない、と諦める前に、ママも自分の気持ちも伝えているかどうか、そして、夫がそれを理解してくれるという姿勢があるかどうか、を、もう一度考えてみてほしいです。夫婦は世界最小の組織です。その夫婦の背中を見て、子どもは社会を認識します。夫婦二人だけの時間が再び増えてきます。そんな時が来るのを恐れないよう、夫婦の時間は大切に。ZOOMにて)ぜひ、ワーママのモヤモヤ解消にお役立てください!▼お申し込みはこちらから▼https://shigoto-kosodate-0420.peatix.com/▼ワーママのお悩み解決します▼http://shigoto-kosodate.com/careerイキイキ働きたいワーママのためのメルマガが届きます。