2019-07-05この度は、本記事をご覧いただきありがとうございます。本記事では、CoinOtakuの代表を変更し、一年間インターン生としてコミットし続けてくれていた木田を任命するというご報告(前のフィード)、新社長となる木田からの挨拶を掲載いたします。株式会社CoinOtakuの代表を務めます、木田陽介と申します。いつも仮想通貨メディアCoinOtakuをご覧いただき誠にありがとうございます。みなさまがこれからもCoinOtakuをご愛好いただけるよう、今後のコインオタクの方針について少しでも知っていただければ幸いと思っております。これまでのCoinOtakuは仮想通貨を知りたい・始めたいという人たちのためにフォーカスして情報提供してきましたが、これからはさらに市場を発展させるため、より多くの人のためを思い仮想通貨情報を提供していきます。中立的で正確な情報を提供することが大切だと考えています。CoinOtakuが創立された2017年にはバブルが訪れ、仮想通貨は世の中に大きなインパクを与えましたが、2018年には「バブルが崩壊」「取引所のハッキング事件」など、たちまち仮想通貨は怪しいもの・危険なものへ逆戻りしてしまいました。実際2018~2019年には、ライトニングネットワークが急速に拡大していたり、取引所のセキュリティ基準は上げられていたり、仮想通貨の新たな法案が成立したり等、仮想通貨が世の中に浸透する準備は着々と進んでいます。このように一歩踏み出せない人と前向きに進んでいく人たち両方が存在しているのは、その間に「情報量の差」があるからだと考えています。今までのCoinOtakuは、特定の検索ワードに対して上位表示させることで、そのワードを調べる前のめりな人たちに対して如何に質の高い情報を与えるかという点に力を入れてきました。これからは仮想通貨に対して一歩引いている人たちにも、仮想通貨に興味をもち理解してもらうため、ニュースという幅広く集客できる事業に力を入れていこうと考えています。この事業では仮想通貨に対して前のめり・受け身どちらの姿勢の人たちにとっても、有意義な情報を与えることが重要となってきます。これまでは情報を作り上げるために、の学力とブランドに依存していました。以上の目的を達成するために本当に必要なのは「仮想通貨・ブロックチェーンに対する正しい知識」で、これらを提供することがコインオタクの価値の源泉となります。私は仮想通貨というものに強い関心をもって常に接し続けてきました。時には最新テクノロジーという観点から「ブロックチェーン」を学び、時には通貨という観点から「経済学」に関する論文を読み、またときには金融商品という観点から「トレード技術」を学びました。仮想通貨はそれ一つ伝えるだけでも、色々な観点・知識が必要なモノです。それをわかりやすく正確に伝えるためには、まず情報を発信する側が仮想通貨に対する熱い情熱を持ってして、多くを学ばなければならないと考えています。メンバーの中心が東大生であることには変わりませんが、これからのCoinOtakuは「仮想通貨をこよなく愛し、研究する集団」として仮想通貨の信頼できる情報発信する体制を整えていきます。CoinOtakuの全ての事業に参加してきた私が社長に任命されたと考えており、それに適した人材がこれからは必要だと思っています。私たちは、CoinOtakuに訪れてくれた方が仮想通貨に興味を持ち、正しく理解し、最終的には投資で利益を上げて欲しいと思っています。何より仮想通貨を好きになってくれることが最高の結果です。「コインオタクのおかげで仮想通貨により詳しくなった」「仮想通貨で利益を出すことができた」などの声を聞けることを目指して、今後も全力で邁進していきます。ようすけ)と申します。経済学部の3年生です。2年の水野倫太郎です。兄の影響で小学生の頃からサッカーをやっており、現在も慶應内最大最強のサッカーサークルでプレイしています。その子会社仮想通貨メディアCoinOtakuで勤務しています。ハーバード生と学生会議を開催したのち、休学。インドで瞑想修行をする。その後、実務力を獲得するため多様な大会に参加。実はこの話、「CoinOtakuを応募してくれる学生の9割」が面談のときに教えてくれる悩みなんです。「どうすればスゴそうな学生になれるか」、毎日毎日考え続けていました。いう悩みは、優秀な学生の中ではよくある話。その解決策についてはよく分からないですよね。時間を無駄に過ごしてしまうとあっという間に就活に突入してしまいます。「もう時間がないのにどうやって自分を成長させればいいか分からない。インターンに参加した学生の85%がアンケートにて「将来の進路について深く考える機会が得られ、かなり明確になった」と回答しました。インターン卒業生の70%以上が外銀・外コン・総合商社に内定。とって最高の環境と自負しています。理由はシンプルで、「他の企業では任されるまで10年近くかかる新規事業の責任者を最短1ヶ月で任せる」からです。過去の実績や現在の能力は問いません。話を聞きに来てください。