(日)コイズミ(11)こんにちは。11入社のコイズミです。した新緑が眩しい季節となりました。今回は、初夏の新緑に負けないくらいフレッシュな2013年入社のメンバーを紹介します♪2013年4月に新卒入社としてコーソルに加わったのは総勢7名。提供することの難しさとやりがいを学んだと話してくれたイシカワさん。さん大学では経済学部に在籍していたシマムラさん。IT技術も知識もゼロからのスタートだからこそ伸びしろがたくさんあると話してくれ、とても前向きな姿勢で研修に取り組んでくれています。2人は文系出身ながらも、他の同期と一緒に日々の技術研修に励んでいます。そこで、技術研修が始まってから1ヶ月の感想を聞いてみました。イシカワさん「文系出身でまだまだ技術知識が足りないため、努力する必要があると感じています。」シマムラさん「カタカナばかり聞いていたので、最初は異国に来たような心細さがありました...。1ヶ月経ち、ようやく慣れてきました。他の同期と協力しつつ、成長していってほしいですね^^次に、入社して初めて見えたコーソルの良いところについて聞いてみました。イシカワさん「先輩方が、『コーソルをさらに成長させるぞ!』という熱意を常に持っていらっしゃる点に惹かれています。」シマムラさん「部活動やイベントが盛んなところです。活気があると思いました。見出していきたいと話してくれたスズキさん。していきたい!と、力強い決意表明をしていたタテノさん。研修を通じて、ビジネスパーソンとしての成長を日々実感できていると話してくれました。成長した!と思える点について聞いてみました。今は家でも勉強をしています。同期と差がつかないように努力しています!」タテノさん「ビジネス文書の書き方が向上したと感じています。他には、体調管理を行いながら物事に取り組めるようになりました。」...気合十分なのはとても良いことですが、家ではゆっくりと休んでくださいね。4月からコベント(社員寮)での生活も始まりましたが、いかがですか?スズキさん「猫が私の部屋を気に入ってしまったのか、頻繁にベランダに現れます。部屋は過ごしやすくて気に入っています。(火)コイズミ(11)こんにちは、11年入社のコイズミです。寒さが一層厳しくなってきましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。寒いのは得意ではありませんが、寒い夜に、街中の素敵なイルミネーション巡りをするのは毎年の楽しみです。今回は現在コイズミが参加している「サポートマニュアル作成プロジェクト」について紹介します。サポートマニュアル作成プロジェクトは、2012年8月に08年入社のイシイさんにより立ち上げられました。資料の作成を行っています。プロジェクトのメンバーは、ベテラン・中堅・若手と経験年数が異なり、経験してきた現場も異なります。ベテラン・中堅メンバーは、それぞれの経験を活かして、各分野ごとのマニュアルや問い合わせのフローを作成しました。私のような若手メンバーは、マニュアル利用者の立場としてマニュアルやフローのチェックを行いました。○○の情報がまとめられていると助かる、△△の資料から調査する時の目の付け所を知りたい!など、実際にサポート業務を行うにあたり、どのような情報がほしいのか、どのような形式の資料が使いやすいのかなどの意見を出し合いながら、マニュアルを完成させていきました。作成したマニュアルを全社宛に順次公開しています。このブログを読んでくださっているコーソルメンバーの皆さん、サポートマニュアルは使いやすいでしょうか?若手メンバーの皆さんは、日々のサポート業務の参考資料として活用してみてください。ベテラン・中堅メンバーの方は、マニュアルへの意見や感想があればプロジェクトメンバーまで是非ご連絡ください。現在、コーソルでは本プロジェクトの他にも複数のプロジェクトが立ち上げられており、それぞれチームの枠を越えて有志のメンバーが集まって活動しています。私のように入社2年目であってもプロジェクトに参加し、メンバーへ意見することで、マニュアルの作成に携わることができます。年入社のイシイさんのように、手を上げればプロジェクトを発足させることもできますので、自分次第で成長できる環境がコーソルにはあります。(月)コイズミ(11)こんにちは。ここ最近のコイズミのブログは、飲み会やイベントの様子など業務にあまり関連しない内容が多かったので、今回は業務に関連する話として社内セミナーについてお話します。コーソルでは月に1回、業務後に「社内セミナー」を行っています。社内セミナーでは、有志のコーソルメンバーが講師を担当します。(社外の方をお招きして講師を担当していただくこともあります。関連する技術的な内容です。今回のブログでは、麹町第一サポートチームの新矢さんが講師を担当された「インストール&パッチ適用動作について」というテーマのセミナーを紹介します。使用するには「インストール」という、使用するコンピュータに製品を導入する作業が必要となります。製品のインストール後には、必要に応じて不具合の修正や製品への更新を含んだ「パッチ」というファイルを適用する作業を行います。各手順の中でどのような処理が行われているかについて学びました。インストール時にどのような処理が行われているかを確認しました。インストールでは、インストーラというソフトウェアにより必要なファイルのコピーや配置、ファイル同士を関連づけるリンクという処理が行われています。セミナー前半では、インストール内で行われているこれらのステップにおいて具体的にどのような処理が行われているか説明していただきました。セミナー後半では、パッチの適用時に行われている処理について確認しました。パッチには複数種類がありますが、今回のセミナーでは「個別パッチ」と呼ばれるパッチの適用手順や適用時の注意事項について説明していただきました。セミナーの内容の中でも、複数のパッチを適用する場合に発生する可能性のあるコンフリクト(競合)という問題の発生原因や対処方法については、これまでの研修では詳しく学んでおらず、業務でも対応する機会がなかったため、とても勉強になりました!社内セミナー後には質疑応答の時間が設けられ、講師の方と聴講者の方々の間でセミナーの内容だけに留まらず、関連する技術的な内容についての質疑応答や意見交換が繰り広げられます。私はセミナーの内容についていくことで精一杯なことが多いため、積極的に意見することはできませんが、皆さんの議論を聞いているだけでも勉強になります。(木)コイズミ(11)こんにちは。東京もいよいよ梅雨入りし、すっきりしないお天気がつづきますね。今年2012年は「キリン横浜ビアビレッジ」へ工場見学に行ってきました。メインの工場見学では、ビールの製造や出荷までの工程に使用する製造ラインを見学することが出来ました。休日だったため製造ラインは動いていませんでしたが、平日に製造ラインが稼動している様子を、ビデオ映像で紹介してもらいました。工場見学の後は皆さんお待ちかね、出来立てビールの試飲タイムです。試飲タイムのあとは、レストランにて出来立てビール飲み放題&BBQ食べ放題でお腹を満たしました。当日は生憎の雨模様でしたが、30名もの方にご参加いただきました。次のイベントは、秋のコーソルBBQです。(★2011年コーソルBBQの様子はコチラ★)今後も、皆さんにより一層楽しんでいただけるようなイベントづくりをしていきたいと思います!それでは、また次回のブログでお会いしましょう。(火)コイズミ(11)こんにちは、11新卒のコイズミです。暖かな日差しが心地よい季節となりましたね。4月から新生活を始められた方も、そろそろ新しい環境に慣れてくる頃ではないでしょうか。4月に12新卒が入社し、私たち11新卒もついに先輩になりました。同じように一生懸命研修に取り組んでいた自分たちを思い出します。先日、11新卒の新卒研修を担当してくださっていた崎田さんと、11新卒の5人で飲みに行ってきました^^崎田さんと飲みに行くのは、新卒研修を終えてチームに配属されて間もない、昨年の9月以来です。今回は自分たちが担当している問い合わせなどの業務に関する話もできるようになっていました。配属されてからあっという間に時間が経ってしまったような気がしていましたが、少しずつ成長できているのかなと嬉しくなりました。崎田さんとゆっくりお話をする機会はなかなかありません。(火)コイズミ(11)こんにちは。11新卒のコイズミです。2月に入り、通勤中の電車などで就活生の姿を見かけることが多くなりました。私も1年前は学生だったはずなのに、それ以上に時間が経っているような気がします。それだけ社会人1年目が充実しているからでしょうか。(今年もお待ちしています☆)でも書かれているように、13新卒説明会で行っているデータベースのデモンストレーションを担当しています。デモンストレーションでは、データベースはどのような場面で役に立つのか、どのように動いているのかを実際にデータベースを動かしながら紹介していきます。気合を入れて昨年の10月から準備をはじめました!そこから約2ヶ月間、人事担当の方や新卒の先輩方にも協力してもらい資料の準備や発表の練習を行いました。練習を重ねてきたものの、いざ学生さんの前で話すとなると緊張して上手く言葉が出てきません。データベースが予定通りに動かないというトラブルが発生!緊張や焦りは増すばかりでしたが、今までの業務で培った知識や準備期間で発生したトラブルへの対処を思い返し、なんとか対処することができました。学生さんの反応をみながら説明ができるようになりました。~デモンストレーションは平日のみの開催となりますが、これから説明会に参加される方は、お時間がございましたら是非デモンストレーションにもご参加ください★では、また次回のブログでお会いしましょう。(日)コイズミ(11)こんにちは、11新卒のコイズミです。朝晩の冷え込みも激しくなり、すっかり秋の気候ですね。先日まで半袖で通勤していたのが嘘のようです。空気も乾燥し、風邪を引きやすい季節となりますので皆様もお気をつけください(>_<)さて、今日は10月14日に行われた全体会議についてご紹介します。前回に引き続き、11新卒が会議の進行を行いました。2回目ということもあり、前回よりは落ち着いて運営を進めることができたように思います。第一部では、金山さんと各チームのリーダーより今期の業績や新規プロジェクト、今後の展望についての報告が行われました。リーダーからの厳しいお話もありましたが、コーソルの一員として再度身を引き締め、今後の業務に取り組もうと思いました。取得した方々の表彰など嬉しい報告もありました(o^^o)会議終了後は、美味しい料理を楽しみながらの懇親会です。懇親会では、恒例となっている余興も行います。今回は私たち11新卒で、先日行われた野球部の公式戦とBBQの写真でスライドショーを作成し、上映しました。スライドショーの作成担当はナリタくんとフナコシくん。崎田さんの華麗なMC(?!)に助けられる場面が多々ありました。崎田さん、本当にありがとうございました!最後に全員で集合写真を撮影し、会議は終了です。入社1年目ということで、まだまだ会社に貢献できることは少ないですが今後もイベントや全体会議を通して、会社を盛り上げていくことや、コーソルの皆様の交流の場を作るお手伝いをしていきたいと思います。(水)コイズミ(11)こんにちは。11新卒のコイズミです。8月も後半に差し掛かりましたが、まだまだ暑い日が続きそうですね。そんな1ヶ月を通して夏真っ盛りの8月、4ヶ月間の研修を終えて、私たち11新卒は現場配属となりました。コイデ君、ナリタ君はお客様先で業務を行うサポートチームへ。シダさんと同じチームです。新卒の先輩がいらっしゃると頼もしいですよね☆そして、私とフナコシ君は、本社に複数あるサポートチームの一つに配属されました。タワラヤさんも同じチームです。通いなれた本社であり、同期も先輩方も同じチームということで少しホッとしています。コーソルメンバーだけでシフトを組んで対応していることが挙げられます。データベースに関するわからないことやデータベースに障害が起きてしまった!という一刻を争う問題など様々です。電話やメール、Web上のツールを使った方法などがあります。そのため、技術的な知識やスキルだけでなく、お客様に情報を正確かつ簡潔に伝えるスキルも必要です。研修中の目標の一つとして、この「情報を正確かつ簡潔に伝える」ということが掲げられていましたが、学生時代、文章を書く機会が少なかった私には大きな壁となっていました><残念ながら、配属された今でも文章の作成には戸惑っており、まだまだ特訓が必要だと感じています。(火)コイズミ(11)こんにちは、11新卒のコイズミです。8月1日から私たち11新卒も現場配属となりました。~7月末の金曜日~==============================【8:30】社内清掃11新卒の朝は社内清掃から始まります。曜日ごとにローテーションで清掃を行っています。【9:00】研修開始この日の研修はサポート業務にも直結するトラブルシューティング研修を行いました。原因について調査し、正常に接続されるように対処を行います。午前中は、7問ある課題のうち3問目まで終わらせることができました!【12:00】お昼休み会社近くのお弁当屋さんにお昼ご飯を買いに行きます。本社がオフィス街にあるため、近くには色々なお弁当屋さんがあります。午前に引き続き、トラブルシューティングの課題にとりかかります。最後の課題では、今まで設定したことのなかったファイルがエラーの原因となっていたため、なかなか対処方法までたどり着くことができませんでした。エラーの原因が「構文に余分なスペースが入っていた」という非常に気づきにくいものでした。こんな些細なことでデータベースに接続できなくなってしまうのか!と、衝撃を受けました。無事にすべての課題を終え、作業ログをまとめて提出しました。【17:00】日報作成1日の研修を振り返り、日報の作成をします。日報には予定/実績のタイムテーブル、研修内容の報告、自分のタスクなどをまとめて記載します。「報告すべき内容は何か?」ということを考えることにより作成時間が大幅に短縮されました。今まで日報作成に余分にかかっていた時間は、その日の研修内容の復習や、資格試験の勉強に充てるなど時間を有効に活用できるようになりました。【18:30】帰宅この日は、大学時代の友人と待ち合わせて夜ご飯を食べに行きました。「実際、研修時のスケジュールってどんな感じなんだろう?」と気になっていたため、今回の記事では研修中の1日について紹介してみました。(金)コイズミ(11)こんにちは。11新卒のコイズミです。今回は5月31日に行った月次発表会について紹介します。月次発表会とは??その月に学んだ研修内容について11新卒4人で発表をするという新入社員研修の一環です。4月28日に第1回目の発表を行ったので、2回目の発表になります。前回は先輩方から次のようなアドバイスをいただきました。・テーマと発表内容が一致していない・発表に動きがないため、身振り手振りなどをつけると良い・声の大きさや発表の姿勢はよかったまた、みんなで発表の振り返りをしたところ、次のような反省点が挙がりました。「テーマ決めが上手くいかなかったことが発表全体に影響してしまったのではないか。」という結論が出たため、今回はテーマを決める際にじっくりと話し合いをしました。5月の研修ではOracleインスタンスとSQLについて学びました。Oracleインスタンスは、Oracleサーバーの構成要素であり、SQLはデータベースを操作するための言語です。「どちらも重要な内容だけど、SQL文の種類や機能についてだけを発表するよりは、Oracleインスタンスの構成や内部の動きについて発表したほうが勉強になるはずだ!」ということで、今回のテーマはOracleインスタンスに決めました。疑問に思った点は調べて4人で話し合い、それでもわからない点は社内研修を担当してくれた08のイシイさんに質問をし、曖昧な点をなくしました。テーマについての理解が深まったところで、次は資料作成です。4人で分担して資料を作成するのですが、前回は全体の構成を考えずに項目ごとに分担して作成をしたため、資料を結合する際に手間取ってしまいました。そのため、今回は先にみんなで資料構成を確認し、Agendaを次のように作成しました。1.はじめに2.Oracleインスタンス3.バックグラウンド・プロセス4.システム・グローバル領域5.まとめ※バックグラウンド・プロセスとシステム・グローバル領域はOracleインスタンス内の主な構成要素です。私の担当は発表の導入部分である「はじめに」と、「Oracleインスタンス」の概要についてです。どちらも文章量は少ないのですが、この項目で作成した図を資料全体で統一して使用することになったので見やすく・わかりやすく・丁寧に!この3点を意識して作成しました。4人の担当資料が出来上がった後は、1つのファイルにまとめて完成!・・・するはずだったのですが、資料構成を作る際に文字サイズや配置などの細かい統一まではできていなかったため、全体調整に時間がかかってしまいました。今回はスクリーンでの発表だけでなくレジュメも印刷して配布することになったので、アニメーションを使ったスライドや色分けをして表現していた図などの修正作業も行いました。次回はこの点も考慮しなければいけませんね。資料の全体調整やレジュメの作成、それぞれ担当箇所の原稿を考えているうちに午前中が終わってしまいました。午後になりプレゼンの練習が始まってからも、資料や話す内容についてお互いに指摘し合うので修正箇所が増えていき、いつの間にか発表の30分前になってしまいました・・・。急いでレジュメを印刷し、アンケートとセットにして資料はなんとか間に合いましたが、4人の中で不安の声が飛び交います。「第一印象が肝心だ!明るく元気にいかなくちゃ!!」と自分に言い聞かせて、ドキドキしながら発表の時間を待っていました。大学時代は「コンピュータ理工学部」という学部で主に情報系の勉強をしていました。11新卒のコイデくんと同じ会津大学出身です。コーソルとの出会いは、12月の学内セミナーでした。次はどの会社の説明を聞こうかな・・・とふらふらしていたところを金山さんに声をかけていただいたことがキッカケです。私がコーソルに入社を決めた大きな理由は2つあります。1つ目は、「会社と一緒に成長する」という言葉に興味を持ったことです。一人一人の成長が会社の成長にも繋がっていく」という話をお聞きして、コーソルに入社したら向上心を持ちつづけながら成長していけるのではないかと思いました。2つ目は、金山さんと先輩方の人柄に惹かれたことです。コーソルの初めての面接で、とても緊張していた時に「今日はコイズミさんのよいところを引き出していきたいので、リラックスしてお話を聞かせてください」と言って頂けたことであまり緊張せずに話すことができました。「コーソルの皆さんと一緒に働きたい!」という気持ちが強くなり、入社を決めました。優しく楽しい先輩方のもとで、まずは自分が成長しいつか会社の成長にも貢献していければと考えています。これからの社会人生活の目標はとにかく「学ぶ」ことです。業務内容だけでなく、先輩方から様々なことを学んでいきたいと思います。実際、入社してからの1ヶ月間は今までで一番熱心に勉強しています。この1ヶ月間で「新しいことを学ぶのって楽しいんだ!」ということを再確認できました。「学ぶ」ことの大切さと、楽しさを忘れずにこれからの社会人生活を精一杯頑張っていきます。