私たち、業界人は兎も角、みなさんは趣味ですよね?趣味って楽しむものじゃないかと思うのですが、苦痛(心や精神)を感じる趣味ってどうなのでしょう?確かに方向性が違うとバラバラですよ、でもそこは趣味の良い所でお互いを認め合い尊敬し合うから高められるのでしょう?もちろん、大人の趣味ですから法令遵守ではありますが、それを守るから大人の趣味なのです。その大人の趣味で見られるのがお互いの立場や意見を尊重しない事。かかわらず誰かと関わりたいって矛盾していますよね。皆さんも一つや二つの経験はあると思います。実に勿体無いと思いますが、嫌な物や者に固執する事は趣味から反するので私はさっさと手を切る事を勧めてしまいます。いや、だって、さっさと手切って、新しい出会い等求めた方が良いでしょう?好きな趣味の事で嫌な思いを悶々と過ごす事程、無駄な時間はありません。趣味は各々が楽しく過ごす時間です。嫌な思いをされている方はさっさと辞めて、新しい出会いを求め、今楽しい方はそのまま邁進される事をおすすめします。大人の趣味は法令を順守し楽しく元気よく、お互いを尊重し合い、自身を高める事だと私は思います。イベントここ最近、相談事が多く、どこにも属さず中立的な私に相談事が持ち込まれます。聞きたいがそうできない場合、事後にお聞きしたりと・・。本来ならまぁるく円満が理想なのだが、ボランティアと言えど責任感も人それぞれで、それで居て、単なる居る人、役職が欲しい人、公の様に頑張っている方・・。企業なら賃金や役職等である程度抑えも効きますが、ボランティアの場合、役職が付いていてもその責任感の意識が希薄な為、勝手に勧めていたり、律儀に報告していたりとこれまたバラバラ。結果的には何とか収まりはしたが・・まだ問題はありそうです。そこで、まず組織の場合特にボランティア組織の場合、共通の目的意識や役職に対する責任感がある人で無いとダメだという事。組織ですから、皆で意見を出し合い、それぞれの役割を遂行し、必ず前後の報告が必要です。この事に意義がある場合、組織に意義を申し立て、結果はそれに従うしかありません。そんなのボランティアだしと軽く考えるならば、組織から離脱し個人的に行動する事です。組織の名前は例えボランティアであれ使えません。何か問題があった場合、責任の取り方としては、その役職を辞任場合によっては組織からの自主的離脱が責任の取り方であると思います。同じ様な行い行った者が二人居て、両人共組織に報告無く、組織の名前を使って勝手に行動等をした場合は、普通は両名共に自主的に辞任、または解任です。仮にも片方だけ残る、または役職が付く事はありえません。そんな事をしたらその組織は長続きしないでしょう。今後どの様に推移するかは判りませんが、早く正常になり円満に解決する事を望みます。引っ越しに思う事いえいえ〜。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。