店舗数は700店舗以上。大きい会社だからこその安定出来ご自身の環境の変化に左右されることなくいつまでも大好きな美容・理容師を続けて欲しい。そんな想いを持った企業です。技術が自慢!必ずレベルアップできる環境です。教育のポイント今までの経験や技術を考慮し仕事に徐々に慣れていただきます。多くのお客様を担当し技術もスピードも自然に身につく環境です。全てはお客さまの笑顔の為に必要なことです。定期的にWELLAの技術講習会やマナー講習会を開催し、スキルアップを図っています。企業PR<育児休暇後、復帰>子育てと美容師の両立にピッタリです。元々は別のサロンで美容師をしていました。指名制のいわゆる一般的なヘアサロンですね。当時は今よりもずっと「ゆっくり」仕事をしていたような気がします。新規のお客様もずっと少なかったですし。当時から、指名制ではないプラージュのスタイルには惹かれるものがありました。忙しいくらいのテンポの良さが魅力的に思えたんです。プラージュで働き始めてから生まれた子供も、今では小学校3年生。主任やエリアマネージャー、そしてスタッフの皆さんからの手厚いフォローと協力があったからこそ。「理解してもらえる安心感」は大きいですよね。Reserved.TOP。