した情報源で正社員の求人を見つけられるので、履歴書を書いてメールを送れば、自分で応募することができます。この場合、自分で働く会社や仕事を選ぶことができ、複数の企業に応募すればそれだけ採用の可能性も高くなります。転職先を見つけたり、求人に応募して面接を受けたりすることを「転職活動」といいます。転職活動を始めてから1〜3ヶ月で入社先を決められることは多いので、確実に正社員を狙うなら正社員登用よりオススメです。この方法なら業種・職種も自分で自由に選ぶことができます。そのため「工場の仕事から離れて、別の仕事をしよう」「やってみたいと思っていた営業の仕事をしよう」のように、まったく新しい世界にチャレンジすることもできます。大手企業の正社員求人にも応募することはできますが、正社員登用と同じくハードルは高めです。手取り収入が良い期間工に比べると、転職先の企業では手取りが減ってしまう可能性はあります。その分、「長期的に安定して働ける」というメリットはあります。期間工でも転職エージェントを使えば、正社員になれる可能性は高い「正社員になるのはハードルが高そう」と思う人もいるかもしれませんが、「転職エージェント」というサービスを使えば、期間工からでも意外とスムーズに正社員へなることができます。転職エージェントとは「担当のアドバイザーが、求人を紹介してくれたり、あなたの転職活動をサポートしてくれたりするサービス」です。転職活動をするときには、さまざまな不安が出てくるもの。転職エージェントに登録すると、あなたに「担当のアドバイザー」がつきます。アドバイザーはカウンセリングであなたの経歴・スキル・仕事の希望を確認してくれて、それに合わせて仕事を紹介してくれたり、サポートしてくれたりします。転職エージェントは人材を採用したい企業からお金を受け取っています。そのため転職したい人は、完全に無料で利用することができます。転職エージェントのアドバイザーはいわば「転職のプロ」。自分でやみくもにフリーペーパーの求人に応募したり、ハローワークへ行ったりするよりも確実です。管理人も以前は部品工場と薬品工場で働いていましたが、転職エージェントを使って生産管理の仕事に転職しました。そのときは4社紹介してもらいましたが、「自分でも、こんなに応募できる求人があるんだ・・」と希望がわいたのを覚えています(笑)転職エージェントは1年くらい先の転職を見据えて利用することもできるので、まずは気軽に利用してみると良いですよ。期間工からの転職にオススメの転職エージェント転職エージェントはさまざまなサービスがあり、どれを使おうか迷うことがあります。期間工からの転職で利用するなら、次の3つのポイントをチェックして選ぶと良いです。期間工や未経験者のサポートが充実しているか。製造関係の仕事を中心に、幅広い求人が揃っているか。大手の仕事にもチャレンジできるかどうか。転職エージェントはサービスによってコンセプトが違い、中には「経験者を中心にサポートするサービス」もあります。期間工から正社員を目指すなら、未経験者のサポートが充実しているサービスを利用するほうが良いです。したエージェントなら未経験でも応募できる求人が揃っていて、採用してもらいやすく、無理なく始められる仕事を見つけられます。期間工を通して「これからも製造の仕事で頑張りたい」という場合だけでなく、「せっかくだから、自分の新しい可能性を見つけたい」という可能性もあるはず。そのため製造系の求人はもちろん、ほかの業種・職種の求人も豊富なエージェントのほうが、より仕事の幅が広がります。大手の求人も多い転職エージェントなら、正社員登用の誘いを待たずに大手の正社員求人へ応募することもできます。期間工としてしっかり頑張っていた自信があるなら、大手メーカーの製造職として採用してもらえるかもしれません。これらのポイントを満たすエージェントを使うことで、より転職がしやすくなります。ここから実際に3つの点を押さえているサービスを紹介するので、興味がわいたら使ってみてくださいね。幅広い求人が揃っている大手のエージェント「DODA」DODA(デューダ)は大手の転職エージェントとして人気のサービス。長年に渡ってノウハウを蓄積していて未経験者のサポートにも強いので、期間工の転職にもオススメです。DODAは製造系の求人がとても多く、一般に公開されているものだけでも約7,000件あります。これ以外に登録した人限定で紹介してもらえる「非公開求人」もあるため、実際はもっと多いです。DODAは大手のサービスなので製造業だけでなくほかの業種・職種の仕事も多く、大手メーカー・有名企業の求人もたくさん確保しています。「スタッフ2名体制」でサポートしてもらえるのも大きなメリット。経歴やスキルから今後の仕事についてアドバイスをしてくれる「キャリアアドバイザー」と、履歴書や面接などのサポートをしてくれる「採用プロジェクト担当」がいるため、きめ細かくサポートをしてもらえます。新しい業種を未経験から始めるなら「DYM就職」DYM就職は未経験や20代の転職に強い転職エージェント。製造ではなく営業・IT・不動産など、ほかの業種や職種を考えたい場合にはオススメのサービスです。DYM就職の大きなメリットとして、「書類選考がない」という点が挙げられます。経歴や経験は確認されますが、履歴書などを作成する必要なく面接を受けることができ、「人柄や雰囲気重視」で採用してもらうことができます。そのため学歴やスキルに自信がなくても、採用してもらうことができます。未経験の人に合わせて「面接の練習」や「服装・マナーのアドバイス」など、基本的なステップからサポートしてもらうことができます。DYM就職は若い人のサポートに力を入れているため、20代で異業種に興味があるなら使ってみると良いエージェントです。ITや営業などは未経験からでも頑張れば高収入を狙えて、期間工とはまた違った魅力があります。一度話を聞いてみるのは良いかもしれないですね。>>「DYM転職」の公式サイト・詳細バランスのとれた大手の転職サービス「リクルートエージェント」リクルートエージェントは大手の転職エージェントとして、DODAとともに人気のあるサービス。中小から大手企業までさまざまな求人を扱っていて、製造系も他業種の仕事もたくさんあります。リクルートエージェントは「バランスがとれている」という点がメリット。経験者だけでなく未経験者のサポートもしっかり行ってくれて、長年に渡って運営されているためノウハウもあります。そのため「安心して使える転職エージェント」といえます。製造系求人はDODAのほうが多いため、基本的はリクルートエージェントよりもDODAがオススメです。担当してくれるアドバイザーと相性が合わない可能性もあるため、リクルートエージェントもサブとして使うのはアリです。>>「リクルートエージェント」の公式サイト・詳細これからの道を考えて、正社員を目指そう期間工から正社員を目指すには、「正社員登用を狙う方法」と「自分で正社員の求人に応募する方法」の2種類があります。正社員登用はハードルが高いものの、誘いがあると一気に大手メーカーの正社員になることができます。自分で正社員求人に応募する場合、転職エージェントを使えば希望に合う仕事を1〜3ヶ月くらいで見つけることができます。転職エージェントは登録したら必ず転職しないといけないわけではなく、半年や1年先の転職を見据えて相談することもできます。そのため期間工として働きながら、休みに転職エージェントへ相談しながら仕事を考えるのもおすすめです。検討して、納得のいく形で正社員を目指してくださいね。正社員author関連記事マツダ期間工の派遣会社はアウトソーシング(期間工.jp)がオススメマツダ期間工はマツダ公式サイトからの直接応募より、派遣会社を使うほうが良いです。...スバル期間工は自宅通勤OKで交通費も支給!マイカーについてスバル期間工は、自宅通勤もOK。家からスバルの工場が近いなら、マイカーや自転車で通うのもオススメです。スバルの寮はワンルーム個室ですが、食堂や風呂は共同。...デンソー期間工は30代でも面接に受かる?正社員登用のチャンスは?30代で期間工や工場勤務をするときは、年齢が大丈夫か心配になるもの。デンソー期間工は30代でも、採用してもらえるチャンスが十分あります。...期間工はヒョロガリで痩せ型でもできる!体力的に楽な仕事を探すには?期間工は体力的にキツイ仕事。「痩せてるんだけど、俺でも大丈夫かな・・」と思うこともありますよね。期間工といっても仕事内容はさまざま。メーカーの中でも、特にクルマ好きな人に人気の高いスバル。実はスバルの期間工はトヨタ・ホンダ・日産などを含めた自動車メーカーの中で、バツグンに高収入です。AFFINGER4.。