常に「健康が一番大事だ」と思いながら仕事をしてきました。常に「健康が一番大事だ」と思いながら仕事をしてきました。私は小学生の頃に、生きるか死ぬかの大きな病気をした経験があったんです。そこから大人になるにつれて、常に「健康が一番大事だ」と思いながら仕事をしてきました。「やっぱり健康に関する仕事をしたい」と思い、5年間勤めた会社を辞めて健康に関する分野の会社に入りたくて就活していました。そんな時に、私の周りで肩こりや腰痛で悩んでいる人が急に沢山現れ出したんです。話を聞くと肩こりや腰痛が辛くてマッサージに行くという人が結構多くいるんだということを知ったんです。整体の専門学校に通い始めました。在学期間は4ヶ月でしたが、そこで整体師とスポーツトレーナーの資格を取得し、その後は一般のリラクゼーション店で6年半の間技術を磨く日々を送りました。「仕事で疲れた」「仕事が忙しくて時間がない」「マッサージに使えるお金も限られてる」という話を多く聞いたんです。「本当に会社でマッサージが出来たら、こんな有り難い話はないんじゃないか?」と考えたんです。そのタイミングが、私が丁度独立しようと思っていたタイミングでした。加えて、法人向けの営業マンだった頃に、実は福利厚生向けの商品を扱っていたので、この経験を活かして企業の福利厚生としてマッサージや整体のサービスを提供したいと考えたんです。海外ではマッサージの福利厚生は既に一般的なサービスだったんです。そのうち日本でも流行るんじゃないかと思いましたし、その当時は他にやっている人も少なかったので、この業態で独立しようと決意しました。目の前に立ちはだかったのは「既成概念」しかし、「マッサージ」といえば「個人で受けるもの」だったり「贅沢」というイメージが強かったので、それを企業の福利厚生に組み込みましょうという提案はそう簡単ではありませんでした。「マッサージはいいことだけど、会社でやる必要があるの?」という反応がほとんどでした。具体的にサービスの良さを提案しても、「会社は仕事する場所」という既成概念が強く、なかなか受け入れてもらえなかったんです。徐々に契約に結びつけることが出来るようになりました。年月が経つに連れて経営者の世代も移り変わり、そういった考えの方が年々増えてきたんです。大企業などからもサービスを取り入れたいというニーズがゆるやかに出てきたんです。既存のサービスを営業するより何倍もパワーが必要なんです。常識やトレンドに囚われずに世の中にないものを提供していくことに挑戦する喜びがあったからこそ頑張り続けてこれましたね。活躍できずに辞めていく人も多く、そんな現状をすごく残念に思っていました。「企業のオフィス」という活躍の場を当たり前にしていきたいですね。同じ業態で活動していきたいという同業者を支援する活動もしています。業界にも一般的にも知られて受け入れられていけばいいなと思っています。働く人々が笑顔で健康じゃないと仕事でいいパフォーマンスを出すことは出来ないんです。数値化できるものではないのでなかなか手を打てないところではあります。このサービスを導入することで、企業と、そこで働く人々と、セラピストの「三方がハッピー」になれる世の中を実現していけたらいいですね。商材:BtoBこの経営者とコンタクトメッセージを送るためには経営者ログインが必要です。