私は職場の先輩と飲みに行くの苦手です。付き合いでいったりもしますが、仲がいいしととしか飲みにいきたくないのが本音です。質問者ありがとうございます。仲がよければ楽しいですけど、あまりいいものじゃないですよね。私は誘われれば出来るだけ行くようにしていました。先輩との飲みは最初は緊張していましたが、職場とは違う顔が見れたり、普段とは違い話しやすかったりします。ご意見ありがとうございます。質問者ありがとうございます。新人の頃や大学病院時代は病棟の飲み会などはすこし緊張していましたし、行くのを躊躇うこともありました。最近、自分の勤務態度や先輩への態度が気になります。直そうとは意識しますが、うっかり話しかけてしまうこともあり、どう思われてるか気になってしまいます。私は忘れっぽいので、たまに小声で自分が何をとりにいこうとしてるか喋っています。ガーゼを取りに行く時は、小声で、ガーゼガーゼって言ってたり。他にも、患者さんの言動でとてつもなく面白かったり不思議だったことを、ちょっとした休憩時間に、先輩に話したり。あと、同期と話す時は笑ってたりすることも増えました。大声では話しませんが、小声で、頑張ってねって言い合うなどです。入職直後はずーーーっと緊張状態だったので、小さな独り言さえいうことなく、先輩にも声が小さくて聞こえないって言われる程でした。実は、素はかなりおしゃべりな方です。全てではないですが、少しずつ自分の素が職場でも出てきてしまっています。緊張感がないわけではないのですが。入職2年目2新人看護師です。これからどう立ち直っていけば良いでしょうか。いうもの、ずっと尊敬していた先輩が違うチームに行ってしまうということを同期から聞きました。(固定チームナーシングです。休職前も沢山お世話になり、師長と部長にも「唯一話しやすい先輩だった。部長からも「私が独り立ちするまでは同じところで。」と言ってくださいました。復職後は勤務を沢山被せてもらって今に至ります。心の拠り所がなくなってしまいました。実感湧かないし何も他部署に移動するわけではないのに。それどころか、パワハラまがいな先輩はどうして残すのか(これも休職の理由なので師長は知っています。)遠回しに私を潰す気なのでしょうか。それしか考えられなくなりました。私の働く場所では本来看護師2人体制なのですが、50人に対して看護師1人のことが多く仕事が終わらないことが多くあります...。統一されてなくて確認しても理不尽なことを言われたり嫌味を言われたりと、最近苦痛で精神的な疲労がすごいです...。介護施設23月末で退職予定の者です。退職するにあたり、師長から送別会やらなくちゃねと言われたのですがあまり乗り気ではありません。理由としては、自己都合での退職、プラス辞めることで人手不足に拍車がかかる為、申し訳ないと思ってしまうこと。新しい職場(分野)にむけて勉強しているため、焦りからか余裕があまりないことです。ご意見を頂けたら幸いです。勉強3職場に双極性の支援員がいます。一時期はナチスの虐殺を知らんのか!?と言い、バケツに薬品を入れた水をはりボウフラがもがく姿を覗いてアハアハしてたのを見たことがあります。お偉い様の子供だから対応に困ってます。たいがい、16時ぐらいに2回分の眠剤服用する時がたまにあります。本人は薬の副作用?健忘症状が出てます。長谷川式をかけようとしたらバレました。思ったことはズバズバ言ってくるのでムカつきますが、なんせ双極性...怒れない、言い返せない。冬は乗り切ったみたいだけど、春先、うつ気味に。社長出勤、誰もとがめる人はいません。強制入院の域なのでは?と思う時があります。Tenxia.inc。