2019/12/24ビッグデータ人材戦略・採用コンプライアンス情報セキュリティを高めたいIT力を強化したいツイート各種の人事データやサーベイ結果を分析して、個人・組織の生産性向上へとつなげるのが、ピープルアナリティクスの目的。その実践においては、従業員の個人情報を適切に収集・管理することが重要だ。個人情報の取り扱いが軽んじられている風潮のなか、ピープルアナリティクスの業界団体が、人事データを利活用する際のガイドライン策定に乗り出した。利用するため、勤怠や職歴など数多くのデータを収集・管理している。これらのデータは個人情報であり、どの企業も取り扱いには細心の注意を払っているはずだ。個人情報の管理における鉄則は、2005年施行の『個人情報の保護に関する法律』、いわゆる個人情報保護法の遵守だ。データ分析の技術は日進月歩。AIによる解析や、収集・蓄積した膨大なデータを第三者に提供する“ビッグデータ・ビジネス”など、法律制定当時には想定されていなかった“個人情報の使われ方”も現れている。進められているという。人手不足や働き方改革などによってビジネス環境は日々変化し、HRテクノロジーは急速に発達。今後も、画期的なデータ収集方法が開発され、これまで無駄と思われていたデータが価値を持ち、個人情報の意外な活用法が普及し......と、想定外が発生する可能性は十分にある。法律だけに頼るのではなく、日本の社会とHRの未来を正しく見据えた“個人情報を活用する際の新たな指針”を作り出す必要があるのではないか。そんな声があがり始めるなか、いち早く動いたのが、一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会だ。生かす「ピープルアナリティクス」と、それを支援するHRテクノロジーの普及を推進するために設立された団体。会員には、NTTデータ、ソニー、ソフトバンク、日産、パナソニック、日本マイクロソフトといった大企業やHRサービスの提供事業者など、計93社(2019年10月現在)が名を連ね、さまざまな勉強会や研究発表会を盛んに実施している。おいて、会員向けの説明会を開催した。ガイドライン策定の背景にあるのは、リクナビ問題だ。勧告・指導を受けたリクルートキャリア社は同サービスの廃止を決定し、データを購入していた37社も行政指導されることとなった。開催へと至ったのである。衝撃作が緊急発売された。話題のNetflixドキュメンタリー「グレート・ハック」に登場した内部告発者である著者が、その真相のすべてを語る。担当本部長の堀水修氏に聞く(後編)戦後、荒廃した日本から産業界が復権し高度成長時代を経て、高いグローバル競争力を実現できたのは、「メイド・イン・ジャパン」と言われる、日本製品の高品質さにあることは周知の通りである。長年に渡り、全国の企業の“クオリティ”に関するベストプラクティスをベンチマークする場を提供している。「クオリティフォーラム2017(品質経営総合大会)」がその一つで、本年は2017年11月14日~15日に開催する。同フォーラムでは、50件を超える講演が行われる予定であるが、経営プロでは、注目する講演のインタビュー記事を掲載する。担当本部長の堀水修氏に聞く(前編)戦後、荒廃した日本から産業界が復権し高度成長時代を経て、高いグローバル競争力を実現できたのは、「メイド・イン・ジャパン」と言われる、日本製品の高品質さにあることは周知の通りである。長年に渡り、全国の企業の“クオリティ”に関するベストプラクティスをベンチマークする場を提供している。「クオリティフォーラム2017(品質経営総合大会)」がその一つで、本年は2017年11月14日~15日に開催する。同フォーラムでは、50件を超える講演が行われる予定であるが、経営プロでは、注目する講演のインタビュー記事を掲載する。~『変える』覚悟~近年多くの日本企業がタレントマネジメントや戦略人事を推進し始めていますが、いざシステムを導入しても、使いこなせない、形骸化させてしまうなどの失敗例も少なくありません。戦略人事の成功と失敗、その分かれ目は何なのでしょうか。クラウド型財務・人事用エンタープライズアプリケーションを提供するワークデイ株式会社の濱田真氏は、「人事の改革には、既存を変える、現行を壊すという覚悟が必要だ」と語ります。その真意について解説いただきました。人事の分野に、クラウドソーシング、ビッグデータ、AI(人工知能)、Iot(モノのインターネット)といった新しいテクノロジーを融合させることで生み出されるサービスの総称。HRテックと略されることもある。経営トレンドワードマーケティング・ダッシュボードダッシュボードとは、もともとは自動車の計器盤を指す言葉。スピードメーター、タコメーター、燃料計などが配置された計器盤を見れば、自動車の走行に必要な各種の情報をひとまとめに把握できるが、そこから転じたIT用語として、さまざまなリソースから取り出したデータをチャート、グラフなどの視覚的な形でまとめて画面に表示するツールのことをダッシュボードと呼んでいる。ノウハウ説明会~現場代理人の働き方を変える3つの突破口~Q7:部下の意見を引き出し、適切なフィードバックを行うことで信頼関係を築く2020年は「働き方改革」から「働き方発明」へ。ログイン会員登録すると会員限定機能や各種特典がご利用いただけます。プロ経営・ビジネス課題に役立つニュース・サービス・セミナー情報をお届けするポータルサイトです。カテゴリ・人気キーワード・課題といった様々な切り口から最適なサービス・セミナー・資料などが検索可能。テーマにした経営者向けフォーラム「経営プロサミット」を開催。課題解決・スキルアップ・市場調査など様々な用途でご利用いただけます。特集・イベント経営プロについて経営プロについて利用規約プライバシーポリシーお問い合わせ広告・情報掲載について。