オープンやリニューアルオープンのホテルフロント業務をお任せ。外部業者との打ち合わせ■その他、バックヤード業務...など☆業務は多岐にわたりますが、皆で支え合い、助け合いながら業務に取り組む風土が根づいています。配属先のホテルで研修スタート。初日は会社の理念やホテル業務全般について座学で学び、2日目からは教育係の先輩と一緒にフロントに入って、実務のノウハウを学んで行きます。本社では、外部講師を招いて、ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く学べる研修を開催。自分の成長や目標に応じて、じっくり学べる環境です。当社を選んでくれる方は様々な志望動機をお持ちですが、それぞれが持つ自分の『好き』を磨き、貫いていきたい!自分の特技にしたい!そう思っているメンバーが当社にはぴったりだと思っています。当ホテルは地域特性や風土、お客様の層に合わせて、周辺の観光スポットと結びつけた独自の宿泊プランも続々と登場。その理由は、現場で働くメンバーの声から企画が生まれているから。全国40カ所以上に展開する当ホテル。実は、1つとして同じサービスのホテルはありません。観光施設とのセットプランや朝食無料サービス、アメニティの充実など...どのホテルも、現地スタッフの視点を取り入れたサービスが満載。次はあなたのアイディアが、ホテルの目玉サービスになるかも知れません。女性のマネージャーや支配人も次々に誕生しています。※あなたの経験により考慮します。外資系・グローバル企業の転職・求人情報「Daijob.com」TOPここから先は外部のサイトとなります。外部サイトにおける個人情報の管理については、それぞれのサイトの規約(プライバシーポリシー)をご確認ください。80カ国・地域に2,700拠点。