AinaiFacebookTwitterはてブPocketFeedlyスポンサーリンク場作り屋の相内です!仙台を拠点にワークショップの企画運営やファシリテーション、コーチングなど人が前進するための場作りを行っています!今年は20年来の友人が保育園の園長になることが決まり彼が掲げる誰もが自分らしさに向き合える保育園というビジョンの実現を目指して半年間に渡って連続10回の研修を作ってきました。10回の研修を完全オーダーメイドでデザインするのは正直すごく大変でした・・・!5回目くらいの研修が終わった時にあいないもうネタがないよ・・・と途方にくれたのも今となってはいい思い出です(笑)あの時は強烈に焦りました。QUESTの背景にはたくさんの本の存在があり本から様々な着想をもらいました。試着室で思い出したら、本気の恋だと思う。子どもはみんな問題児。麻野耕司リンクアンドモチベーション麻野さんの著書です。チーム形成の要点がまとまっていて非常に役立ちました!新しい組織である「のいえ保育園」に関わるうえで何を意識しておくべきか欠かせないポイントをつかめた一冊です。エイミー・C・エドモンドソン「チーム」から「チーミング」へ。チームを機能させるために必要なこと、これからの時代のチームのつくり方が緻密に書かれています!知識を厚く学びたい方にはおススメ。リンダ・グラットン言わずと知れた名著なのでもう読んだ人も多いと思います。堀公俊こちらはチーム・ビルディングの概念と共に実際に使えるワークがたくさん載っています!アイスブレイクなどのいくつかのワークはこの本から引かせていただきました。チャディー・メン・タン心理的安全性の大切さについて言及したくてGoogleのマインドフルネス実践法について再読しました。加藤昌治ワークショップを作る=アイディアを出す=考具です!この本と出合ってから15年近く経ちますが未だにこれ以上のアイディア出しの本には出会ったことがありません。堀公俊ワークショップのデザインと言えばこの本を欠かすことはできません!初心者がワークショップを作るにあたってはこの1冊さえあれば他は読まなくても大丈夫。そのくらい濃く、しかも分かりやすくまとめらている一冊です。平田オリザ合意形成をつくるためのコミュニケーションをどう促進するかを考える意図で平田オリザさんの名著わかりあえないことからを再読し分かり合うことへ向けたあり方やアプローチに思案を巡らせました。自分らしさとは・承認が前進を生む!第3回では自分らしさとは・前進が承認を生むをテーマにワークショップを展開しました。~自分らしさとは・承認が前進を生む~試着室で思い出したら、本気の恋だと思う。自分らしさについて触れる時、ぼくはよくこの本を引用させてもらいます。自分らしいのが「個性」なんだ。いう文中の言葉が自分らしさを説明する時にとても便利で!試着室で思い出したら、本気の恋だと思う。4つのカテゴリーに分けられた動詞が載っています。これらを参照しながら自分自身はどの言葉に興味関心を引かれるか自分らしさを見つける意図で探究してもらいました。伊藤守ゴールデンウイークの推奨図書としてご紹介しました!ぼくはこの本が大好きです。人を扱う仕事に就いている人には必ず紹介する一冊。岸英光ぼくの師匠、岸先生の本。軽やかに行動を起こす29のコツが書いてある一冊!こちらもすごく参考になることが多くて人の前進を応援する職に就いている人には超おススメしている本です。ぼくも停滞を感じたら読み直しています。動きたくて眠れなくなる。レイチェル・カーソン神秘的なものに目を見張る感性と言えばセンス・オブ・ワンダー!大学生の時に出会って以来この本はずっと大切にしてきました。野外活動の原点であることはもちろん知識を得るより心が動く瞬間を作ろうとするぼくのワークショップの原点でもあります。ジョセフ・B・コーネルネイチャーゲームのシリーズはどれもイイのですがこのネイチャーゲーム3には美しい詩がたくさん載っていて野外活動のインスピレーションを深めるためにとっても役に立ちます。今回はナヴァホ・インディアンの詩を紹介しました。久しぶりに引っ張りだしました。そこで企画の着想を得られればと「家、ついて行ってイイですか?」を生み出した名仕掛け人の思考から学びました。座学だけじゃだめだネイチャーゲームのように五感を使って体で学ぶ会をデザインしないと!という心の声が聴こえていたのでインプロについての本を買いました。QUESTでは即興劇を演じ合うというプログラムが誕生しました。キャリー・ロブマンこちらも上記の意図で購入。たくさんのインプロワークが掲載されていていいインスピレーションが湧きました。どんなあり方から選ぶか第6回目はあり方から行動を選ぶをテーマに園児の主体性を引き出す関りと主体性を潰してしまう関わりについて探究しました。デヴィッド・ボームコミュニケーション論の名著です。ジョセフ・オコナーこちらもネタを探して読みました。ひすいこたろうひすいさんって視点をずらすのが上手というか「その発想はなかった・・・!」と思わずうなってしまうような切り口を見せてくれます。参加者の皆さんに届きやすい伝え方を探究する意図でひすいさんの視点に学びました。自分らしくはたらく手帳この本は装丁の美しさに魅かれて手にした一冊です。哲学っぽさを感じる問いが40個書かれていてとてもワークショップと相性がいいんです。使える問いが無いかと思い再読。ターシャ・ユーリック自分を知ることに関しての専門書です!久々に手に届くのを楽しみに待った本でした。適切な内省とは?を理解するうえで外せない一冊です。巻末についている問いの数々も秀逸。内省を促すワークショップに携わるならぜひ一読をおススメします。あらゆる課題を本質的に解決すると書かれた帯に惹かれとても楽しみにしていたのですがすごく複雑で理解が難しい本でした・・・。ひとつひとつのセンテンスはとても学びが深いので全部を理解しようとせずに読むといいのかも。スティーブン・マーフィ重松ここ最近はやっているリーダーシップについて見事に一冊にまとめたなあという印象の一冊。Leadershipこれらについて全然見たことも聞いたことも無い!という方は入門書にするといいかも。保育園の研修をしていながらぼく自身は保育のプロではないので彼らの世界のことをもっと知りたいなあと夏休み中に読みました!著者の佐々木正美さんのやわらかさが感じられ日本にこういう人がたくさんいる保育園が溢れたらいいなと思いました。カエレバ楽天市場Amazon子どもはみんな問題児。中川李枝子こちらも上記と同じ意図で手にしたのですが「ああ、子どもはみんな問題児かあ」と考えがシフトしましてこの言葉ひとつで自分の子育てが楽になりました。イヤイヤ期で言うことを聞いてくれない娘にけっこうまいっていたので本当にいいタイミングで出会えました!子どもはみんな問題児。自分らしさを認めるルールとは?第9回は、ルールを設けることと自分らしさを認めることは両立できるのか?を考えました。佐宗邦威ちょうどのいえ保育園の皆さんも感性と論理の狭間で葛藤していたので手にした一冊。今、世の中で起こっている7つのパラダイムシフトを例に挙げつつ、内観の重要性を説いています。真のプロフェッショナルとは見えないものが見えいている人という一文がとても刺さりました。新時代と旧時代の思考・行動様式を24個の項目で対比している一冊です。新たな始まり第10回はこれまでの半年を振り返り学びを整理すると共にこの先の未来へと歩んでいく活力が湧いてくるそんな時間にしたいと思っています。愛と力のバランスがあるところにこそ共に未来を創る道が見えてくるはず。私たちは組織に貢献できているのか?のいえ保育園はまだ開園していないので保育士さんたちがこう思ってしまうのも無理はありません。エネルギーが満ちてしまわない?自分たちは貢献できている!って心から思えてHappyなエネルギーを流せるようにしたいね!第10回の打ち合わせに向けてそんな話しで盛り上がりました。ぼくはこの本のおかげですっかりお金のパラダイムがシフトしました。池田貴将やろうと決めたことをやり切るノウハウが書かれた本です。最終回なのでこれから先のアクションを考えてもらう終わり方も有り得るなと思い立てたアクションを実行するにはどうフォローできるか何を押さえてもらうと良いかを考えるために読みました。全編を通じて大切にしていた本を紹介したいと思います。伊藤守これは本当に小さな本ですがコミュニケーションにおいて大切なことが余すところなく書かれています。コミュニケーションはキャッチボール。相手が投げたボールを同じ大きさで受け取り同じ大きさで投げ返す。文字にすると当たり前のことなんですが日常ではなかなかそうできないこともあります。園児とたくさんキャッチボールをしてもらいたい!その先に、園児の豊かな未来が続いていると思っています。素晴らしい園になることを意図してこの気持ち伝えたいだけはのいえ保育園に寄贈しました。研修の内容は相当オープンに記事にしたのでそれらをどんな背景を持って企画進行したか併せて書いておくほうが読んでくださる方のお役に立てると思ったので最後まで書き切ってみました。自分にとってもいい記録になったなあと書き終わってスッキリしています。何か参考になれば幸いです。Ainaiぼくは『ワークショップで人々の人生を豊かにしたい』と思っています。ぼくのワークショップに参加してくれる方々には、誰かが決めたルールや慣習などから身も心も距離を置いて、ふっと軽やかになれた時に湧き上がってくる純粋な気持ちを感じていただきたいです。人が前進するための場作りを行っています。