Shinozakiエージェント、リクルーティングセクションマネージャー、キャリアコンサルタントデジタル・コミュニケーション・グループリクルーティングセクション所属。クリーク・アンド・リバー社には新卒で入社し営業職に従事。クリエイターのキャリア形成にどっぷりつかるべく営業企画室(現リクルーティングセクション)へ異動。新規職種の新卒採用や、立ち上げ期のWeb制作チーム中途採用を担当しました。2017年1月に長男を出産、4月に復職。現在はリクルーティングを中心にセミナー運営やキャリアサポートを行っています。do東証一部に上場しているクリエイティブコンテンツ総合プロデュース会社です。「クリエイターの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というビジョンのもと、クリエイターに様々な働き方をご提案しています。Web・広告・ゲーム・映像など様々なクリエイティブ業界を領域として、事業を展開しています。私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。do元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川のルーツです。フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。以来26年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。「どんなに高度なスキルを身に付けたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」これが私たちの想いです。才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。do常駐先はクライアント企業と生活者の長期的なエンゲージメントの実現に向け、様々な職種・個性・スキルを融合することで新しいイノベーションを創出し、「世界最高のお客様満足」の実現に向けたクリエイティブソリューションをワンストップで提供し続けているデジタル領域のスペシャリスト集団です。クライアント企業の抱える課題の内容や案件の規模に合わせて、各分野の専門スタッフがチームを組んでプロジェクトに取り組みます。member当社のWeb制作チームが本格的に稼働し始めたのが5年前---今期、更に拡大していくなか、Webディレクターとしての経験の浅い方やWebデザイナーからディレクターにキャリアアップしていきたい方を採用し、次世代のWebディレクターリーダー候補を育成するプロジェクトが始動しました。Webディレクターアシスタント(制作進行管理)からスタートし、現場で実務経験を身につけながらディレクターへとステップアップしていきます。入社後2~3年間は大手デザイン制作会社に出向・常駐し、Webディレクションの基礎を身につけていただきます。3~4年目には、本社に帰任し、当社が受諾する様々なWebサイト制作案件におけるWebディレクターとしてご活躍いただきます。※クリーク・アンド・リバー社の正社員/契約社員としてご入社後に出向常駐していただきます。※クリーク・アンド・リバー社内の制作チームにジョインしていただく場合もございます。することが主な業務です。制作フェーズだけでなく、企画立案、プレゼン等、上流工程からプロジェクトに携わって頂きます。手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、CRM、コーポレート、SNS、アプリ他、多様化しています。常駐先には様々なスペシャリストが在籍しており、チームで得意先企業の課題を解決していきます。各領域のスペシャリストを動かし、ひとつのモノを創り上げる環境で、チームワークの要となるのがWebディレクターです。企画から制作ディレクション、得意先とのコミュニケーション等、全体のプロジェクトの工程全てに携わるので、プロジェクトが終了したときの達成感は計り知れないものがあります。Vol.1「えっ、まじで?」ちょっとした相談で、紹介されたのが憧れの大手広告代理店でした。