選考方法などの情報はこちらをご覧ください。選考のスケジュールもご確認いただけます。ガスや灯油ではなく、電気を使った安全・低コストの快適な暮らしをサポートする仕事です。販売店への定期的なフォロー中心で、個人ノルマはなく、事業所全体で数字を追っていくスタイルです。エコキュート」「IHクッキングヒーター」「蓄熱ファンヒーター」など。現在、これらの住宅電化の導入率は全世帯の約2割とまだまだマーケットの余地が残っている状況です。【技術職】エネルギーの有効利用やエネルギーコスト低減などお客様のニーズに合った設備・システムを提案し、地域産業を支えていく仕事です。階層別研修:職能等級などの段階に応じて実施。課題別研修:スキルアップのために実施。研修について■まずは導入研修からスタート(1日)会社の事業内容やサービスへの理解を深めます。■グループ会社の同期も含めたスタートアップ研修(3日)2泊3日の宿泊込みで行います。グループ会社とは、その後の仕事でも関わることが多いので、このときの「つながり」が業務でも存分に活かされていきます。■各拠点にてOJT研修をスタート現場で必要な知識・業務フローなどを身に付けていきます。必要な資格や仕事上不可欠な資格はもちろん、社員のスキルアップにつながる資格が対象に、各種資格を取得した場合、難易度や重要度によって2~10万円を、資格取得奨励金として支給します。エントリーはこちらから四電エナジーサービスに興味を持っていただけた方は、こちらのページよりエントリーをお願いします。Ltd.LOADING。