カウンセリングリーダーって意外と・・・ホーム>リーダーって意外と・・・とうとう、イベントの名刺が出来上がってきました。さあ、これで逃げも隠れもできませんよぉ(笑)ま、逃げるつもりはないですけど(笑)2019年のイベントに向けて、徐々に前に進んでいる感じが伝わってきます。いった「何かを立ち上げていく」感じ、楽しいんですよねぇ。みんなで一つの目標に向かって、ひとつひとつ積み上げて形にしていく。それはすごく大変な作業でもあるのですが、形になるにつれ、どんどん楽しさが湧き出してくる。これは立ち上げ時しか感じられない、貴重な経験でもあります。ここまでやってきて気が付いたこと。多くの人を納得させたりするためには、やはり何らかの結果が必要なんだということ。それに伴う行動が必要だということです。そんななかで、リーダーになる人は、ものすごい重圧と戦っているわけです。自分を信じた結果、誰かが自分を信頼して協力してくれる。その意味でリーダーというのは、孤高の存在ではありますが、それだけではない部分が、今回はいろいろ垣間見えました。実は、リーダーって、甘え上手なんですよね。ここ一番というときに、きっちり甘えられる人がそばにいる。いう人がそばにいるおかげで、リーダーは踏ん張り続けられる。それが一人や二人じゃないんですよね。最初は一人かもしれませんが、それが徐々に増えていき、周りをどんどん巻き込んでいく。私も巻き込まれた口かもしれません(笑)先日、実動部隊だけの会議をしたのですが、その時私が言ったこと、これが非常に上の方に喜ばれたんですよね。何を言ったかというと「楽しみながらやりましょう」といったんです。それがどんなにいいことであっても、素晴らしい内容であっても、やっぱりスタッフである私たちが楽しまないと、お客さんや来賓者を楽しませてあげることって、できないと思うわけです。自分たちが率先して楽しむことで、みんなを楽しさに巻き込んでいく。私に与えられている仕事は、みんなを楽しませることではなく、みんなが楽しんで作業できる場を提供し、サポートすることなのでしょうね。このあたりは、カウンセリングや講座、ワークショップと同じですから、私の得意分野かもしれません。こんなところで、心理学のノウハウが生きてくるなんてねぇ。