あなたの側では部下がイキイキしない。BP.Labo「相手のニーズを読取るスペシャリスト」HOME働く女性向けサイトはじめての方へサービスBlog運営お問合せホームコミュニケーション術だから、あなたの側では部下がイキイキしない。SHAREツイートシェアはてブGoogle+PocketLINEツイートシェアはてブPocketLINEContentsだから、部下がイキイキしない。すごい上司は、いつでも部下の美点を取り出せる!敏腕リーダーは、部下をさらりとエスコートする。【まとめ】こんにちは、大森です。このコラムを読めば、『相手の短所を長所に変える力』が身につきます。執着心がある、粘り強い、諦めないだから、部下がイキイキしない。要領の悪い人の行動には歯がゆさを感じてしまいます。言って、「君は要領が悪いね。相手のやる気を奪ってしまうことにもつながり、結果として何の解決にもならないことが多いもの。「1つのことに集中しているみたいだね。その集中力を活かして、こっちもお願いできるかな?」と、少しずつエスコートしてあげる方がいいでしょう。広さを追求するジェネラリストよりも深さを追求するスペシャリストとして力を発揮してもらう。やって、『いかに相手をイキイキさせるか?』を追求すればいいのです。すごい上司は、いつでも部下の美点を取り出せる!「どうした?何だか今日は一段とおとなしいじゃないか」と声をかけるのは、あまり上手いとは言えません。「あまり存在感がないな」というニュアンスで伝わりがちです。「ときには、皆にも君のように輪を乱さない姿勢を見習って欲しいものだ」などと用いるといいでしょう。「彼はもの静かで、協調性が高いんです。いい仕事をするんですよ!」と答えられれば素晴らしい上司だと思いますね。敏腕リーダーは、部下をさらりとエスコートする。何度も同じことを繰り返してきたり、ズルズルと過去をひきずったままで面倒な人を見ると、ついつい「しつこいな・・・」と言いたくなるものです。『すぐに諦めない粘り強い人』という美点にもなります。仕事で成功したときには、「今回の成功のカギは、日頃からの君の粘り強さにあったな」と言ってあげましょう。「その執着心と粘り強さ、こっちに使ってみない?」と、さりげなくエスコートしてあげてください。【まとめ】すでにお気づきだと思いますが、『短所は長所』でもあります。当事者では気づけないだけなのです。そこに『新しいモノの見方』を示してあげるのがリーダーの役目であることを覚えておいてください。執着心がある、粘り強い、諦めないぜひ、上手に使ってみてください。部下をイキイキさせる方法びっくり!!部下を見る目がこんなに変わるなんて。心理・行動学の専門家。Website前の記事その話し方では、電話をすぐに切られてしまう。次の記事びっくり!!部下を見る目がこんなに変わるなんて。「進行は君に任せよう!!」新人なのに、彼の司会は驚くほど上手い。男性と女性のコミュニケーションの決定的な違いとは?目上の人に「君、失礼な奴だね」と思われてしまう危険な省略語2つ。中間管理職が上手に人を動かすためのフレーズ3つ。「言わなきゃいいのに...」あなたの好感度が下がりまくる5つの前置きその褒め方・叱り方では、部下に「ウザい...」と思われてしまう。その話し方では、電話をすぐに切られてしまう。