}初めまして、株式会社Live出版の尾上です。私たちは50人程度の小さな会社ですが、このチームを一緒に伸ばしていく仲間を募集しています。戦略的なマーケティングを行うプロモーション会社です。価値ある商品を世の中に広める仕事をしています。会社が着実に成長していくことにみんなで達成感を感じています。マーケティングの世界は信じられないくらい面白いです。単純な作業などは何一つなく、すべてがクリエイティブ。知識と経験を元にアイディアをひねり出し、その結果はダイレクトに跳ね返ってきます。新たな課題や困難が立ちはだかりますが、仲間とともに攻略し、マーケティングという武器を使って解決していきます。それはまるで知的なゲームに取り組んでいるかのようです。私たちは共通の価値観を持っています。それは、この一言に尽きます。マーケティングを知ることで、視野がぐんと広がり、仕事ってこんなに面白いものだったのかと感動さえ覚えます。仕事ということに対する常識がガラガラと音を立てて崩れます。マーケティングを追求していくことで、人生にプラスの影響が出ます。不可能な事なんてない、叶わない夢はない。気持ちがどんどんポジティブになり、本物の自信が身につけられます。何より、たくさんの感謝が生まれます。誰でもいろいろな「悩み」を持っています。それを解決する「最高の手段」が世の中には眠っています。あれば、私たちがマーケティングを使ってその橋渡しをしてあげることは、何とも意義がある仕事だと思いませんか?この力を身につけて一緒に社会に貢献していきませんか?もしあなたが今の仕事に満足していない、もっと刺激がある仲間と仕事がしたいと思っているなら。成長したい、もっと世の中にインパクトがある仕事がしたいと思っているなら。一度、私たちの会社を覗いてみませんか?成長途中のベンチャーではありますが、働きがいと働きやすさのある会社だと自負しています。他の会社にはいないような高い志や個性を持った面白い仲間がたくさんいます。人生を変えるマーケティングが身につくLive出版にぜひ応募してみてください。最初にうちの悪いところをお話しします。これは実際に働いているスタッフから聞いた話、私が思った話なので、かなりリアルなところだと思います。大企業であれば「会社がつぶれることはまずない」と思う方が多いと思います。ぶっちゃけうちはわかりません。10年先くらいは大丈夫だと思いますが、20年後に安定しているかと言われれば、わかりません。今は上手くいっていますが、大ヒット商品に支えられているわけではなく、日々新しいことにチャレンジし続けているから業績が伸びています。なにより、主力メンバーが優秀だから上手くいっています。あなたが入って、主力メンバーになったら、この会社の成長はあなた次第ということです。大企業のように安定を求めるなら、うちはやめた方が良いでしょう。成長意欲がない人や、受け身な人には難しいと思います。さっきお話した通り、色んな仕事を兼務してもらうことになります。そこでは上から徹底的に管理されることはありません。ある程度、お任せします。入社してすぐに、そんな状況になります。いうことは、自分で考えてやらなくてはいけません。そこで高い結果を出せば評価されます。「仕事をやらされている」というタイプの人には辛いですよね。いや、超~~~辛いと思います。わからないことはなんでも教えます。自分から聞いてきてください。言ってめっちゃくちゃ忙しいです。入った当初混乱すると思います。色んな案件を複数兼務することは当たり前です。あるスタッフの今日の1日の仕事は、メルマガを作りながら、新しい教材の映像品質チェック、スカイプ会議が3件、さらにサイトのデザインチェック、そして翌日のDVD撮影の準備など。「この仕事は自分じゃない」みたいな人には無理でしょう。優秀な人ほど、あらゆる仕事を兼務するような状態になっています。思いついたのは以上です。この悪いところは良い面でもあると思います。そこを次は説明しますね。WEBマーケティング、WEBデザインに関して学びたいなら、最高の環境が用意されています。他社と比べてどう・・・とかはちょっとわからないですが、売上はずっと伸びています。効果が高いスキルであることは断言できます。自社で商品も作成するので、本やDVDなどの製作スキルも身につきます。経営の経験が出来ます。事業ごとに会社を作っているので、スキルが身についたら、事業のリーダーを任せます。うまくいって、希望があれば、そこの社長になることもあります。独立したいという方にとっては、かなりオススメです。独立できるというのはすごいメリットではないでしょうか。結果を残せば同年代の人より高い収入が取れます。うちは、基本は成果主義です。マーケティングを学び、お客さんの役に立つことを第一に考え、業績を作っていける人はどんどん評価します。給料のことばかり気になる方は求めていません。いう人は過去にいましたが、結局結果を出せずに辞めていきましたし、スキルとキャリアにフォーカスしている人の方が、将来的に年収が高いです。ウチはWEBマーケティングの世界ではけっこう有名です。有名といっても小さな業界なので、一般的認知度は低いと思いますが。そのおかげで、人脈はそうとう広いです。業界トップクラスの人、会社と強いつながりがあります。お互いに助け合いながら、情報共有し合いながら、やってます。最新情報が入ってきますし、またなかなか会えないような有名人と仕事をすることもあります。プロモーションによっては芸能人と絡むこともあります。この会社の良いところは、自分のアイデアや意見を実現できるところです。こんなことがやってみたい、こうやったらいいんじゃないか、みたいなことをすぐに実行することができます。自分で考えて、その結果がわかるので、上手くいったときの達成感はとても大きいです。それがモチベーションになるし、もっと良くすることができないかと自主的に行動するようになります。失敗しても、なぜ悪かったのか、次にどうすればいいのかを自分で考えて、成長できる環境は本当にやりがいを感じます。一番は「スピード感」だと思います。朝決まった企画が、夕方にはリリースされてたり、企画から実行までのスピードがとても早いです。大企業みたいに、承認をたくさん取らないといけなかったり、無意味な手続きがあったりしません。面白いモノはすぐやる。これが他社との違いかなと思います。周りの友人の話なんかを聞いていると「仕事に行きたくない」とか「給料が・・・」とか「残業が・・・」とかそういった言葉をよく聞きます。うちの社員にはそういう人は少ないです。仕事が楽しいからです。仕事がすべてではありませんが、プライベートも両立しつつ、仕事はワクワクしながら楽しく取り組んでいます。うちのスピード感になれると、そんな風に思えるんじゃないかなと思います。ちなみに、他社から転職してきた社員に話を聞いた話を、そのまま載せておきます。本音で書いてもらってるので、参考になると思います。■「入ってもすぐに権限が与えられて、頑張り次第で入社2~3年でリーダーを任せられます。その分、責任感が求められる。■「売る力が強いので、それに任せた事業形態が多い。事業の立ち上げが経験できる。■「マーケティングのノウハウが学べる。■「基本的に若い職場(20代後半)で風通しが良い。■「基本給は抑え気味で残業代もみなし。■「海外への展開も最近は多い。■「業態が多岐にわたりすぎていて、何をしている会社かわからない。■「自己責任だが、全体的にフリーダム。体育会系な上下関係はない。■「習うより慣れろという感じ」などなど。自分は出来る人間だと思っていて、言われたことを素直に実行できない人はうちには要りません。マーケティングの鉄則は「他で効果が出たものをさっさと真似て実行すること」にあります。いい意味でパクるってことです。素直じゃない人はこれが出来ません。変なアレンジを加えようとして失敗したり、自分には合わないとか勝手に判断して、いつまでたってもやれません。マーケティングをある程度覚えてくると、売るのって意外と簡単じゃん、なんて思うことがあります。売れれば何でもいいのかといえば、疑問が残ります。ネットで「1日で何億円売り上げた」みたいなことがありますが、実際、本当にそういうことはあります。ありますが、どういう思いでその商品を売っているのか、それは本当にお客さんの役に立つモノなのかが、大事ですよね。個人の責任が大きい会社です。人のせいにする人はいりません。人のやったことでも自分が責任を取るくらいの人を求めます。入社6年目(インターン期間2年),明治大学商学部卒あなたは数字が得意ですか?もし、数字を見るだけでチカチカする、数字アレルギーの人はこの仕事は合っていないと思います。私も、毎日数字とにらめっこしたり、分析する時間がとても多いです。分析で分かった仮説をもとに広告の改善を行います。エクセルでレポートを作ったり、他の人にわかりやすくプレゼンをしたりも。広告がうまくいかないときは、毎日ヒヤヒヤもので、プレッシャーもかかりますが、広告が上手く行ったときの喜びはひとしおです。責任も大きい仕事なので、成長意欲が高い人、自分でもたくさん勉強しながら取り組める人が合っていると思います。これはうちで働くうえで、メンバー全員に共有してもらう価値基準です。人間、誰もがそれぞれの考え方が違います。