おけるケアマネジャー業務を行っていただきます。疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。新人職員を支えるための制度です。新人職員と近い存在の3年目以上の職員の先輩職員が新人とペアを組み、マンツーマンでサポートします。コミュニケーションを深めていくとともに、技術面、メンタル面の両方から新人職員をサポートします。コンサルタントによる研修(月1回)・資格取得勉強会など慶生会独自の人材育成システムに合わせた様々な研修が実施され、個人の成長をバックアップしています。産業能率大学との提携による通信教育講座や、働きながら学校へ通うことを希望する職員に対して支援する制度として奨学金制度を設けており、学費の一部補助と学習時間の確保を両立しております。現在でも「看護師」や「作業療法士」といった資格取得を目指して働きながら専門学校へ通っている職員も在籍しています。◎キャリアプラン慶生会では、働く職員の将来やキャリアアップを考えた様々な仕事とキャリアプランをご用意しています。介護・福祉の現場を学んだ後、介護・福祉のプロフェッショナルを目指す『専門職コース』やケアマネジャーや施設の運営・マネジメントなどを学んでいく『総合職コース』など、皆さんの希望や適正、成長などを一緒に考えながら、キャリアアップを図っていきます。新卒や未経験からのスタートの職員がほとんどですが、全職員が目標に向かってキャリアアップに努めています。興味のある方が活躍できる職場です。上記の求人情報は、「リジョブ」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「リジョブ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。※@ばる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビット、イーアイデムに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。1日8時間〜お仕事内容まずは、担当エリアでの集荷・配達を中心に行っていただきます。お客様の目線に立ち、親身に接することを心がけて下さい。信頼関係を築き上げることから商談の機会が生まれます。◆全国各地の拠点で採用を進めている当社。たくさんの同期と一緒にスタートできます。詳細を見る「キープ」を増やすと、dジョブがあなたの傾向を診断!ぴったりの仕事がみつかりやすくなります。サニーライフ大阪巽は、介護ひとすじの信頼と実績で、「がんばりすぎない勇気」を応援します。・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。※施設によって勤務時間異なります。