働き方改革の一環として行われるこの取り組みにより、「残業を前提としない働き方」を意識づけ、業務効率化の促進をより一層強化して、改革推進を図ることを目的としている。約7割の企業が禁煙を推進するも、経営者が喫煙者だと取り組みにブレーキがかかるエン・ジャパン株式会社は、自社が運営する人事向け総合情報サイト「人事のミカタ」上で「オフィスでの禁煙」についてアンケート調査を実施。517社から回答を得た。日本企業における社内禁煙の現状や取り組む理由、禁煙が進まない理由などが明らかになった。働き方改革に対する施策の6割が「勤務時間・形態の変更」、ITツール活用で業務効率化に効果あり株式会社ビズリーチは2019年8月、「働き方改革の実施状況に関するアンケート調査」の結果を発表した。対象は同社が運営する経営者向けメディア「BizHint(ビズヒント)」の会員829名。2019年6月4日~10日に実施された。働き方改革への取り組みが各企業で始まって半年を過ぎ、言葉自体は浸透した今、実施状況や取られた具体策、効果の有無など、企業人の声を調査した。月平均の残業時間、男性は女性の約1.6倍。関するデータ集計の結果を発表した。プランと、「ジョブカン労務管理」を利用している企業を対象に、2018年1月1日~12月31日の期間で実施された(有効サンプル数は133社、調査対象人数2,263名)。どのような違いがあるだろうか。若手社員の8割以上が「社内のコミュニケーションスペース」を重要視、おしゃれなオフィス環境を望んでいる野原ホールディングス株式会社は2019年7月、「若手社員が望むオフィススペース」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は、全国20〜30代のオフィスで働く男女1,114人を対象に、2019年7月3日~7月4日にインターネットにて実施された。働き方改革が社会に浸透してきているなか、若手社員が働く上で重要だと考えていることは何だろうか。ノウハウ説明会~現場代理人の働き方を変える3つの突破口~Q7:部下の意見を引き出し、適切なフィードバックを行うことで信頼関係を築く2020年は「働き方改革」から「働き方発明」へ。ログイン会員登録すると会員限定機能や各種特典がご利用いただけます。プロ経営・ビジネス課題に役立つニュース・サービス・セミナー情報をお届けするポータルサイトです。カテゴリ・人気キーワード・課題といった様々な切り口から最適なサービス・セミナー・資料などが検索可能。テーマにした経営者向けフォーラム「経営プロサミット」を開催。課題解決・スキルアップ・市場調査など様々な用途でご利用いただけます。特集・イベント経営プロについて経営プロについて利用規約プライバシーポリシーお問い合わせ広告・情報掲載について。