期間工は手取り収入が良いので続けるのもアリですが、「今後は正社員になりたい」と思うこともありますよね。期間工から正社員を目指すとき、大手メーカーの正社員登用を狙うのも良いですが、ハードルはかなり高めです。自分で正社員の求人に応募すれば1〜3ヶ月くらいで転職先が決まることは多いため、検討するのもオススメです。ここでは「期間工から正社員を目指す方法」と「自分で正社員求人を探す場合にオススメの転職エージェント」を紹介します。期間工から正社員になる道は2パターン期間工から正社員になる道は、大きく分けて2つのパターンがあります。期間工として大手メーカーで働き、「正社員登用」を狙う。正社員を募集する求人に応募して、面接に合格する。どちらの方法でも正社員になることはできますが、それぞれにメリット・デメリットがあります。メリットデメリット1.正社員登用を狙う・大手企業の正社員になれる。・なれる確率は低め(目安10%)。・1〜2ヶ月で正社員になれる。・働きやすい企業を選べる。・応募する企業は自由。・大手企業の正社員はハードル高い。・期間工より、手取り収入は下がりやすい。2つのパターンで正社員を目指す場合について、それぞれ見ていきます。大手メーカーの正社員登用はハードルが高いメリットデメリット1.正社員登用を狙う・大手企業の正社員になれる。・なれる確率は低め(目安10%)。ミスをせずに頑張って働いてくれる人は、企業としても「ずっと働いてほしい」と思うもの。そのためこうした人は、職場の上司から「正社員にならない?」と声をかけられることがあります。正社員登用では上司からの推薦をもらったあと、面接と筆記試験に合格する必要があります。最初の「上司から正社員に誘われる」というハードルをクリアすれば、面接と筆記試験は比較的ラクなことが多いです。大手メーカーの正社員になることができれば、期間工から社会的なステータスは急上昇。一気に周りの友達などに自慢できます!ですが大手メーカーの正社員登用は、かなりハードルが高め。頑張って働いているつもりでも、なかなか社員採用に声をかけてもらえないこともあります。正社員登用は自分でタイミングをコントロールできず、運任せの面があります。「職場の上司・同僚と明るくコミュニケーションをとりながら、仕事は誰よりもしっかりこなす」という姿勢で働いて、やっと可能性が見えてくる感じです。上司などに「正社員になりたいです!」と伝えておくのも良いです。正社員登用をどのくらいの割合で行っているかは企業によって違いますが、トヨタの場合は「期間工として働く人の約5%」といわれています。この数字はあくまでも目安。企業によっては10%や20%など、もう少したくさん正社員として採用することもあります。正社員登用は魅力的ですが、期限を決めて目指すことをおすすめします。ないと正社員になれないままズルズルと期間工を続けてしまい、「気付いたら年を取っていた」ということになりかねません。・1〜2ヶ月で正社員になれる。・働きやすい企業を選べる。・応募する企業は自由。・大手企業の正社員はハードル高い。・期間工より、手取り収入は下がりやすい。次に「自分で正社員の求人に応募する場合」についてです。正社員の求人は、さまざまなところで募集されています。ネットの転職サイト・転職エージェント。イオンなどにあるフリーペーパー。