)の定礎式を行いました。寒さの厳しいこの季節に準備に専念しながら思うことは、「ご利用いただく障がいをお持ちの方やお子さん、そのご家族、地域の方々とともに、暖かい春の日を笑顔で迎えたい」ただそれだけです。本年の私どもの事業の方向性を示す年頭所感は、社内報に(1月15日発行)掲載しております。今回はこの実践躬行の場をお借りして、皆様にも年頭所感に対する私の考えを披露させていただきたいと思います。社内報281号(2017年1月発行)年頭所感(P4-9)をご参照ください。定礎式にて(1)社会福祉法改正を機会に先進的な組織改革を実施する私が日頃感じている社会福祉法人としてのあるべき姿と今後の課題については前号で綴っていますが、具体的な変化としては社会福祉法の改正により、ガバナンス体制が変わります。問わず能力のある人材を積極的に登用していきます。多様な人材がいることで様々な価値観、個性への理解が進み、それが事業にも生きます。育児や介護を理由とした退職の減少につながる支援にも取り組んでまいります。(3)共生社会実現に向けた施設の役割分担と連携体制の可視化を行う全ての人が住み慣れた地域で安心して生活できる地域共生社会を実現する地域包括ケアシステムの構築を目指します。聖隷の行う様々な事業で自らの強みを生かした役割を確立しつつ、他法人や行政とのつながりの見える連携体制を構築します。「制度のすきま」のニーズを見つけ支援をしていくのが社会福祉法人の使命であると考えています。和合せいれいの里(浜松市中区)内に4月に開設する聖隷こども園めぐみ(定員160名)地域ニーズに合った強みを伸ばし経営面のさらなる強化と永続性を図る職員個々の努力と各事業部での新たな取り組みにより病院・保健事業における経営状況が改善しています。新設を進めていきます。施設の永続性への対応として、今年は浜名湖エデンの園の住居棟を運営をしながら改築します。(5)生産性・効率性を向上させる仕組みの構築と意識改革を行う聖隷の仕事は時間通りにならないことも多いですが、勤務時間内で仕事を終わらせる職場・職員を奨励し、評価していきます。職員には何よりもワークライフバランスを大事にしてほしいと考えています。(6)防災対策に加えて防犯対策の取り組みを推進する昨年は医療福祉施設が被害を受ける事件が多発しました。防災対策に加えて防犯対策も強化し、類似の被害が及ばないようにしていきます。2017年は社会福祉法の改正により社会福祉法人がより注目される年になると思います。油壺エデンの園の魅力が詰まった次号の「iam...」は、2017年3月発行予定です。