エリアから探すジョブールアパレル求人アパレル求人のアクセスランキング1アパレルバイトがきついと言われる5個の理由とそれを乗り越える方法。経験者が解説!2古着屋バイトのメリットや、そこで身に付く力とは?3アパレルの仕事内容の詳細と、販売以外の職種・メリット・向いている・向いていない人の特徴4アパレルの人間関係でよくある5つの悩み。こんな時、どうしたらいいの?5アパレルがブラックだな...と思う9つの具体的な体験談6アパレルが辛いと感じるのはなぜ?私の周りの店員が辛く感じる原因はコレ7アパレルから転職なら!よくある理由と経験が活きるおすすめ職種4選8アパレルアルバイト求人の選び方とおすすめ職種6選9アパレル年収や給料はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます10アパレル正社員を辞めたいと思った7個の理由。正社員・バイトなどでの違い、気になる疑問について解説しますアパレル求人の仕事を探している人は多いと思いますし、格好良く華やかなイメージのあるアパレル業界は人気の職業です。実際に働くとなれば職種も多く、給料や休日などの条件面も気になりますよね?アパレルの職種は、ショップ店員・店長業務から、バイヤーなどの仕入れ系、デザイナー・パタンナーなどの実際に作る人達など様々です。幅広い職種の人が働いています。ブランド側の会社もあれば、小売だけをやっている会社もあるため、アパレル求人というくくりでざっくり探すのではなく、自分の希望に合わせてマッチした会社形態や職種を選んでいく必要があります。今回はアパレル業界の職種やそれぞれの仕事内容に雇用条件、向いている人や向いてない人など色々なことを解説していきます。衣服を販売する人です。販売する対象は一般の消費者となります。営業メーカーや問屋などで働き、衣服を販売します。販売する対象は小売店です。一般の消費者へ直接販売することはあまりなく、販売するときはECや会場を借りてのファミリーセールなどになります。衣服をデザインする人のことです。シーズンやその時々の流行に合わせてアイデアを出します。色や素材、ディティールも合わせて選ぶことが多いので繊維にも詳しい必要があります。パタンナーデザイナーが考えたデザインを形にしていく人です。デザイナーと打ち合わせをしながら衣服の設計図を描いていきます。縫製パタンナーが描いた設計図に合わせて生地を切ったり縫い合わせていきます。特殊なミシンを使用し、繊細な素材も多いため熟練した技術が必要になります。アパレルの求人募集でよくある施設や事業形態のパターン量販店いわゆるファストファッションが代表的な量販チェーン店のことを指します。低価格帯の商品を大量に販売することを目的とした事業形態で、店舗数も多く路面店からショッピングモールまで様々な場所にあります。接客はあまり必要としない場合が多く、お客様が自分で選ぶセルフ方式を採用し販売員は積極的な接客はしません。明確な客層やターゲットを絞り、それに向けた商品を選び専門的な品揃えを目指しています。※セレクトショップとも呼ばれています。対面接客が基本で、経験に基づく的確なアドバイスや提案をするためのスタッフを揃えています。チェーン展開となりますがターゲット層が多くいる地域を調べ、ピンポイントで出店する場合が多いです。目的に合う場所であれば路面店でもファッションビルでも出店しています。直営店メーカーが扱っているブランドのみを扱うオンリーショップです。認知度が高いブランドが多く、ファンをターゲットとしています。ブランド力は強く誰もが知っている名前が多いため来客数は多いですが、同ブランド内の商品しかないため品揃えは充実しているとは言えません。ショップインショップとなります。ほとんどは専門的なショップかブランド直営店が入ります。アウトレットメーカーや小売店の扱い商品を在庫処分のために安く売る形態です。売れなかったものをアウトレット販売する場合もありますがアウトレット用に商品を作っている場合もあります。アウトレットモールに出店しています。店舗で接客にあたる仕事です。お客様へ商品を提案し、購入いただくことを目的としています。その他レジや品出し、ディスプレイやレイアウト、清掃や在庫管理も行います。全てを業務内容としている店舗と明確に分けている店舗があります。商品を小売店に卸すことを目的としています。商品を店舗に並べてもらい売上増を提案し、時には販売応援も行います。自社商品の在庫状況や売上動向を把握し、適正な在庫金額や利益確保へのアドバイスをすることも仕事の一つです。商品デザインを行い、流行に合わせた色や生地を選定します。パタンナーデザイナーが描いたデザイン画を基に形にするための設計図(パターン)を描いていきます。デザイナーのイメージ通り完成させることが目的ですが、パターン次第でシルエットや着心地が大きく変わってしまうため責任は大きいです。自社ブランドの宣伝を目的とし、新商品を発表する際の窓口になったり雑誌媒体への取材対応、スタイリストへの商品貸出なども仕事となります。他業界とのコラボレーション企画など立案も行います。生産に関わる資材調達や納期などのスケジュール管理をします。納期次第では販売時期を逃すこともあるので緻密な生産計画を立てる必要があります。外注している場合もありますが、企業が持っている物流倉庫などの入庫や出庫担当です。工場より上がってきた商品を検品し、仕分け、ピッキング、出庫を行います。各店舗への配送手配を含めた物流業務が仕事となります。服装が自由アパレル業界に興味がある方は少なからずファッションが好きかと思います。メーカーなどでは自社ブランドの着用義務があったり暗黙のルールがあったりもしますが、メーカー希望の方は自分の趣味嗜好にあったブランドを選んでいると思いますので苦にならないはずです。堅苦しいスーツや作業服を着せられることなく、毎日好きな服を着ていける。これは大きなメリットです。好きなものを安く買うことができる扱っている商品を安く買うことができ、割引率は会社によりますが大体30%∼50%程度で場合によっては原価で購入できます。服代を節約できるだけでなく、市場に出ることのないサンプル品や限定商品なども買えることがあるので嬉しいですね。最近は休める会社も増えてきていますが大体は土日に休むことが難しく、平日に休みとなります。週末に休めないので嫌な人もいると思いますが、平日昼間などはどこに行っても空いているのでゆっくりと過ごすことができます。行ってみたかった行列店やエンターテイメント施設、成人している方限定ですが平日の昼間からビールなんて幸せだと思いませんか?業界人の知り合いが増えて人間関係が広がるどこの業界でも同じことですが同業界の人間と会うことが多く、色々な仕事をしている人と面識ができます。時にはテレビで活躍している芸能人やスタイリスト、一般的には知られていないけど知る人ぞ知る有名人など。自分の知らない話を聞くことができ、知識が広がることもあります。先の仕事やキャリアアップに影響がある場合もあるので「顔が広い」に越したことはないですね。「アパレル業界は給料が低い」と聞いたことがありませんか?求人を見ても低いと思うことがありますが、実際は他業界と比べてもそれほど低いわけではありません。根気よく続けてキャリアアップを重ねていけば給料は必ず上がります。昇給も賞与もないような会社もあるので注意は必要です。流行を肌で感じることができる流行に敏感な業界なので日々色々な話を耳にします。「来期はこれが流行る」や「あまり知られてないけどこの商品がすごく売れている」など一般の方より早く流行を知ることができます。一足早くに流行を取り入れることで優越感を感じることもありますし、知り合いに教えることで喜ばれることもあります。大体17万∼30万程度まで様々です。デザイナーやパタンナーなどの専門職であるほど高い傾向にあります。販売員は店舗の営業時間に合わせ7時間∼8時間程度となり、残業時間は平均で2時間ぐらいです。他の職種でも同じく7時間∼8時間で大体10時∼18時ぐらいとなり、残業時間も同じく2時間程度となります。年収ランキングに名前が掲載されているような大企業ほど充実していて手厚くなります。