企業の皆様へログインパスワードを記憶するログイン企業の皆様へ社会人メンター制度について静岡へのUIターン就職を考えている若者が、将来静岡で働き、生活することへの関心を高めてもらうために、静岡で活躍している社会人の方を良き相談者(メンター)として交流できる機会を提供します。学生を中心とした若年層向けの静岡へのUIターン就職のマッチング機会の拡大ねらい静岡へのUIターン就職予備軍となる若者が、将来の進路を選択する際に抱える様々な相談ごとについて、地元静岡で様々な分野で活躍する若手社会人がメンターとして気軽に応えることにより、従来の会社説明会などの企業から学生への一方通行のコミュニケーションだけでは成しえない「相互理解」の機会を提供します。相談機会を通じて、仕事のみならず静岡で生活していくイメージも具体的になることにより、UIターン予備軍である若年層の地元就職を促進させることを目指します。「社会人のお手本」として相談を受けるのではなく、相談者(学生など)の目線に立って相談内容に共感でき「良き理解者」として助言やアドバイスできる方を希望します。成功体験のみならず様々な失敗体験を乗り越えたエピソードなどを基に助言することにより、学生が社会人に対しより身近に感じてもらえることを期待しています。あてに登録申請していだきます。登録に際しては現在取り組んでいる仕事内容だけでなく、予め学生からの相談を受けられるジャンルを選択して頂きます。登録いただいたメンターの方には静岡商工会議所が主催する各種就活イベントやセミナーなどへの参加をお願いします。参考:メンタリングの形式ニーズに合わせてメンタリングの形式を複数設定します。個別メンタリング社会人メンターと学生が1対1で面談を行います。興味のある業界や職種が絞られている学生向けになります。リクルートカフェ型メンタリング特定のテーマに沿って3名程度の社会人メンターに対し最大30名程度の学生がリラックスした雰囲気で交流して頂きます。発見型メンタリング最大10名程度の社会人メンターがそれぞれブース形式に配置し、学生が希望する社会人メンターがいるブースへ訪問し進路や就職について質問や相談を行います。Station.プライバシーポリシ。