結果はどうであれ、頑張ってほしいと思います。おやラボもう桜の季節も終わるのに。PTA会長として最も緊張するのが、この挨拶。あの厳かな空気が張り詰める中、壇上に登る。会場を見渡すと体育館いっぱいの参列者が私に注目しています・・・。今年は5年生の息子が卒業生を送る学年で参列していることもあり、より緊張しました。卒業生だけでなく、息子に伝えたいことを挨拶に込めることにしました。それは「あなたがいないと困る、と言われる人に成ってほしい」サッカーの試合があるから、あなたがいないと困る勉強を教えて欲しいから、あなたがいないと困る話をまとめて欲しいから、あなたがいないと困る場を和ませてくれる、あなたがいないと困る周りから、いないと困るといわれる人は、ほかの人が持っていない特技や能力、魅力があるということです。私はこれが個性だと思います。卒業生、そして息子には個性を伸ばしていって欲しいです。素直に相手に「あなたがいないと困るんだけど」と言える人になって欲しいと思います。おやラボ息子が通っている小学校も新年度がスタート。同時にPTA活動もスタートしました。PTA会長として迎える3年目。協力を受けて活動をいろいろと見直しております。知らず知らずのうちに各委員の活動内容が増えている。それをバサッと見直そうというものです。煩雑になっていました。そのため混乱する保護者も多く・・・(今までなぜそれを続けていたんだろう、とも思いますが・・・)これをすっきりと見直しました。すると、旗振りを担当していた2つの委員の仕事がそれぞれ減りました。トラブルの元になりそうなことも無くなりました。各委員の経験者から「無駄だと思う活動」を挙げてもらうといろいろと出てくるものです(苦笑)PTA活動のスリム化。基本的に掲げるのは「PTA活動は、楽に、楽しく」。1年後に「PTA活動、やってみると意外と楽で楽しかった」という保護者が増えるといいなぁ、と思っております。oyalabo写真は、とある放送局に貼られているもの。赤いのが男性で青いのが女性。赤は女性、青は男性という先入観で見ていませんか?」という注意喚起。放送事故につながりますよということ。確かにデザインと色で覚えているので先入観があります。違う局の番組ですが、先日早稲田の大学院で腸内細菌のメタゲノム解析をされている服部正平先生にお話を伺いました。収録終了後にこんな話をしてくれました。服部先生は新しく大学に入ってきた新入生にこんな問題を出すそうです。「チンパンジー、パンダ、バナナ。多くの学生たちが「チンパンジーとバナナ」をつなげるそうです。海外の学生は「チンパンジーとパンダ」をつなげる。日本の学生は「チンパンジーがバナナを食べる」という関係性。海外の学生は「チンパンジーとパンダは動物」という関係性。この話を聞いて「チンパンジーにはバナナ」という固定観念を捨てて、もう1つの見方ができるようになりたいなと思いました。子供達にも先入観や固定観念に凝り固まるだけでなく色々な角度からモノを見られる人になって欲しいなと思います。oyalabo先日、グノシーで見た記事が面白かった。「なぜ勉強をしなければいけないのか?」という子供の疑問に対するお母さんの答えというもの。社会なら『中国産のコップに入った静岡産のお茶』と色々な視点が持てる。多様な視点や価値観は心を自由にする」なんと素晴らしい返しなんでしょう。これは子供に言いたくなっちゃうな(笑)どんなタイミングで言おうかしら・・・。oyalabo長男が3歳ぐらいの頃、ことあるごとに「なんで?」「なんで?」と質問攻めにされた。小さい子にはよくあること。これに対し当時の私は、息子の「なんで?」に丁寧に答えるのがいいことだと思ってた。「全ての疑問に答えるのはよくない。自分で考えることをしなくなる」とアドバイスされました。言われてみると確かに。答えてあげたほうがいい疑問。自分で考えさせる疑問。親として一旦考えて答えてあげるのがいい。現在、子供の「なんで?なんで?」攻撃に合っているパパとママのちょっとしたキッカケになれば。