「頑張っても希望の企業に就職できない...」そんな悩みを持つフリーターも多いのではないでしょうか?実際のところ、正社員希望のフリーターのうち5割ほどが正社員へ就職できたという調査結果も出ています。若者のワークスタイル調査(2017))昨今では労働人口の減少に伴い、多くの企業が人材不足に悩んでいます。ともに成長していける若手を求める企業もたくさんあるのです。※本人都合により顔写真は非公開とさせていただきます。目次フリーターで就職できない人とできる人の違いは?フリーターで就職できない人が守るべき3つのポイント不安であれば転職のプロに相談するフリーターで就職できない人とできる人の違いは?就職できない人とできる人の違いはまとめると以下の通りです。一貫性がない無職・ニート期間が長い第一印象がよい柔軟性がある自己分析ができている就職の目的が明確ではそれぞれの特徴について解説します。両方を行う企業が9割方となっているのが実状です。ほとんどの企業が書類選考と面接選考を採用しています。それなのに、本人の記載内容と実際に話す内容が異なれば、「この人大丈夫かな?」という不安が面接担当者の頭をよぎってしまいます。ビジネスシーンではコミュニケーションなどスキル面はもちろんですが、信頼のおける人物かどうかという点も非常に重要なポイントになります。事前にしっかりと情報をまとめておける書類選考には通過しても、面接で書類の内容とちぐはぐな回答をしてしまう場合もあるかもしれません。いった準備不足やミスにより、不名誉なレッテルを張られてしまう前に一度下の関連記事もご覧くださいね。【関連記事】フリーターでも怖くない!就職に成功するために必要な面接のポイント無職やニート期間が長い無職やニートだった期間が長い人は、なかなか定職に就きにくい、つまり就職できない傾向にあります。これは、能力的な部分での問題ではなく、普段の生活面での問題が大きく影響しています。基本的な社会常識が身についていない会話やコミュニケーション能力の欠如などが挙げられます。逆にいえば、これらの能力がある程度備わっていれば、無職やニートの期間が長くても就職できる確率がグンと上がるはずです。第一印象が良い人の印象は、初対面の3~5秒で決まるともいわれています。うち約半数を視覚情報から取り入れているということです。書類や面接での内容をしっかり準備しておくことも大切ですが、第一印象はそれをも超える重要ポイントです。清潔な身なり、明るい笑顔やぴしっと伸びた背筋、はっきりと聞き取りやすい声などは、面接担当者に好印象を与える要素になります。ビジネスシーンで安心して仕事を任せられる人は、外見から好印象を与えられる人ともいえるでしょう。自己分析をしっかり行って自分をよく理解している就職できない人は自己分析ができていない人が多いです。やみくもに就職活動をしている場合、自分には合わないような求人にも手を出してしまいがち。なると、採用はもちろん、採用されてもすぐ辞めてしまうリスクがあります。自己分析にじっくり時間をとり、自分と向き合ってどんな仕事を目指すべきか、どんなジャンルに向いているのかが言語化できている人は、面接の場でも堂々とできるでしょう。就職活動に対して明確な目的がある就職できない人のパターンとして、一貫性がない人が挙げられます。就職したいだけという中途半端な考え方では、本当に働きたいと思う素晴らしい企業と出会うこともできないでしょう。どんな職種・業種で働きたいのか仕事を通してどんな自分になり、社会に貢献していきたいのかなどを考えてみましょう。自分のなかに確固とした「軸」と「目的」があれば、就職活動でもブレることなく自信を持って行動できるはずです。人の意見に耳を傾けられる人は、自分の弱点や改善点にも向き合うことができます。柔軟な考え方を持つ人は、自分の欠点を改善して就職に成功しやすいでしょう。フリーターで就職できない人が守るべき3つのポイント就職を目指すフリーターの人に向けて、これだけは守ってほしい3つのことをご紹介します。「なぜフリーターをしていたのか」「なぜ就職したいのか」をポジティブに答えられることフリーターの肩書をネガティブにとらえてしまうと自信を持って就職活動に挑むことができません。フリーターの期間でも、少なからず何かしらの学びを得ていたはずです。どんなことをしていて、今回どうして就職したいと思ったのかを「ポジティブに」答えられるようにしましょう。一貫性があること面接選考に進む前に肝心なのは、提出書類で確実に選考を通過すること。前章でもお伝えしたように、内容の一貫性は絶対はずせない重要ポイントです。提出する前にしっかり内容を確認し、在籍年数や職務歴・仕事内容など矛盾がないようにしておきましょう。【関連記事】フリーターを武器にできる?就職を成功に導くための勝てる履歴書ガイド【アルバイトでも大丈夫?】フリーターが勝てる職務経歴書ガイド志望動機に合う企業なのかを事前に企業研究すること「とりあえず就職したい!!」そんな人によくあるパターンが、志望先の企業が実際にはどんな企業かがよくわかっていないことです。やみくもに多くの求人企業に応募していて企業研究がしっかりできていないのが原因です。これから長くじっくり働いていきたいと思っているならば、企業の概要や社風、共感できるポイントなどをリサーチしておきましょう。フリーターの就職成功のためのノウハウは別記事で紹介しているので、よろしければこちらの記事も参考にしてみてください。人を希望の就職先へ導くためにさまざまなサービスを提供しています。実際に利用したことのない人にとっては、どんなサービスか未知の世界かもしれませんね。ここで、就職支援サイトや転職エージェントのメリットを4つご紹介します。無料で利用できる「有料なのでは?」と思う人も多いかもしれませんが、基本転職エージェントは無料で利用できます。現在アルバイトなど非正規雇用者から無職の人まで、料金の心配は不要です。話を聞いてみよう、という人でも気軽に問い合わせできます。自分に合った企業を紹介してくれる初回登録時に、これまでの経歴や希望の職種・業種など細かい項目までヒアリング・入力します。就職支援サイトや転職エージェントでは、しっかり希望条件を把握したうえで、自分に合う企業を紹介してもらえる仕組みになっています。紹介される企業は、上場企業の大手や一般的なサイトでは見られないような非公開求人を紹介してもらえるのも大きな魅力です。就職支援サイトや転職エージェント経由なら、不採用になった理由を聞くことができる一般的に、個人で求人企業に応募して不採用となった場合、その理由はまったくわかりません。だめだったのかがわからないと、また同じ就職活動をくり返すことになります。就職支援サイトや転職エージェントを経由して紹介された企業なら、万が一不採用でもその理由を聞くことができます。アドバイスから不採用の理由を知って次回の活動に活かすことができるので、着実に就職成功へステップアップしていけるでしょう。対策をサポートしてくれる点です。就職活動を1人で行っていると、第三者からの客観的な意見を聞く機会がなかなかありません。自分自身を知るためには、「外から見た自分」を知ることが大切です。アドバイザーなどに必要なサポートを受けることで、着実に就職活動が成功へと近づくでしょう。別記事でフリーターにおすすめの就職サイトや転職エージェントについて紹介しているので、そちらも参考にしてみてください!【関連記事】フリーターの就職なら就職サイトを活用しよう!おすすめ就職サイト3選フリーターの就職に役立つ転職エージェントフリーターや既卒の方におすすめの転職エージェントは「ウズキャリ」です。高い内定率はもちろんのこと、採用担当者からの面接対策や就職に関する相談など、様々なサポート機能を持ち合わせている転職エージェントになります。就職できないことに一人で悩むのではなく、就職のプロと二人三脚で行動することが就職成功への一番の近道になるはずです。個別サポートor集団サポートを選べる大手上場企業からベンチャー企業まで多数の優良企業あり公式サイトはこちらまとめ|フリーターが就職できないのは嘘この記事のポイントをおさらいしましょう。書類と面接に一貫性があり、乱れた生活を整えれば就職への活路は開ける。最後まであきらめないこと。不安であれば転職エージェントがおすすめ。就職できない、就職活動に不安を抱いているフリーターのあなた、決して就職できないことはありません。書類・面接では内容の一貫性を心がけるのはもちろん、改めて自己分析し、自分をよく知る努力をしてみてください。それと並行して転職支援サイトや転職エージェントのサポートも受けることも一つの選択肢として視野に入れておきましょう。「女性のフリーターって就職難しい?」「フ...もっと見るフリーターフリーターでも怖くない!就職に成功するために必要な面接のポイント「フリーターから脱出しようとやっと面接までこぎつけたけれど、もっと見るフリーターフリーターを履歴書で武器にできる!就職の勝利法ガイド「フリーターの履歴書って何を書けばいいの......?」「もっと見るフリーターフリーターにおすすめの就職サイト・就職エージェント5選を徹底比較フリーターが就職を成功させるためには、自分に合った就職サイト・就職エージェン...もっと見るフリーターファンキャリはシェアリングテクノロジー株式会社(東証マザーズ上場)が運営するメディアです。