電縁では現在、システムエンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍できるフリーランスの方を募集しております。弊社Webサイトよりエントリーしてください。打ち合わせ弊社担当がスキル形成についてヒアリングし、適切な案件を提案します。業務実施にあたり、報酬金額の決定と必要な契約を行います。業務開始スキルアップ、キャリアアップを目指して共に頑張りましょう。年末もしくは契約終了時に源泉徴収票を発行致します。複数法人から報酬を受け取っている場合は、契約者様にて確定申告をお願い致します。以上の契約については、上場企業と同等のコンプライアンスを遵守するために行うもので、他企業との契約等を縛るものではありません。システムエンジニア仕事内容ご自身の持つ専門知識やスキルを生かし、システム開発を中心として案件に関っていただきます。み(もしくは受注確度の高い)プロジェクトの開始から終了までの開発業務が中心となります。仕事内容マネージャーのもとでプロジェクトを推進していく役割を担っていただきます。自由(お客様先、案件によって異なります)ご応募はこちらから電縁が自己実現をサポート電縁では、会社に依存せずとも社会で通用する人材になってほしいという人材理念から、従業員全員のスキル形成を大事にし、会社だけではなく従業員ひとりひとりの成長を目標としています。フリーランス・個人事業主の方々に対しても、スキル形成や自分自身の成長を通じた自己実現についての支援を惜しみません。みなさまが活躍することは、電縁にとっても大きなプラスになるからです。電縁は、みなさまの夢・目標を実現できる環境を提供し、共に成長していきたいと考えています。株式会社電縁は成長志向の会社であり、リスクを恐れずに案件を受注しています。プロジェクトを進めるにあたり、フリーランスエンジニアの方との関係は担当者としての案件参画にとどまることなく、お客様と共同でゴールを目指すために、ビジョンを共有し同じ方向を向く必要があります。そのため電縁では、フリーランスエンジニアの方が活躍される環境を提供するために以下の取り組みを実施しております。電縁社員との交流の機会の提供フリーランスエンジニアとして活躍される皆様の得意分野や強みを活かし、成長を目指すフリーランスエンジニアの方を募集しています。お気軽にご応募ください。案件では、お客様とのコミュニケーションを交わす機会が数多くあります。仕事を通して自らの成果に対する実感を得られる機会に恵まれています。リーダーとしてプロジェクトを推進できる喜び(プロジェクトリーダー)プロジェクトの進行に関する権限はリーダーに委任されます。プロジェクトの達成のために、リーダーは自らの意思で進捗状況や要員をコントロールすることが可能です。電縁は、上下関係のないフラットな組織で、社内はコミュニケーションが活発で、明るく、活気に満ちた環境です。マネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニアといった肩書きは仕事上の役割であり、個人に対しては対等な関係で接します。電縁は個人の成長を重視する会社であり、電縁のメンバーは仕事を通して成長したい人たちが集まっています。勤務時間と待遇のバランス職歴や経験と本人の希望に応じて案件をご紹介いたします。システムエンジニアはご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。プロジェクトリーダーは、プロジェクトの進行状況によって忙しくなることも有りますが、権限のある立場ですので、お客様やマネージャーと相談し要員を増やす等、自らでコントロールすることが可能です。成果に応じた報酬プロジェクト成功時には成果報酬が付与されます。め当月末払いとなります。必要なものに関しては翌月末払いとなります。ベンダーの管理(プロジェクトリーダー)ベンダー側のプロジェクトリーダーとして、案件の管理(1~複数社、10~50人月規模)ができます。上場企業と同等のコンプライアンス親会社の株式会社ガイアックスは上場企業であり、電縁も上場企業並みのコンプライアンスです。一方的に契約条件を変更することはありません。応募方法ご応募やお問合せは「フリーランスエンジニア応募」フォームからお願いいたします。セキュリティ基本方針ソーシャルメディアポリシーサイトマップメニュ。