千歳は内見成約率は高いが内見がない、そして、社内の人事異動が多く連絡が途切れてしまう。一方の私は話がうまくつながらない、営業責任者と丁寧に打合せし協力体制を構築しました。熊本は、統括マネージャーと現場営業を丁寧に丁寧に打合せ退去前申込みを含め、あと2室で満室というところまできています。昨年は10室程度の予定でしたので、耐え忍ぶことの大切さを身に染みて感じる次第です。耐え忍んで満室経営を実現していこうと思います。