2011年4月、新卒としてエン・ジャパン株式会社に入社。媒体営業を担当の後、人材紹介事業の立ち上げに従事。2015年4月株式会社ペロリに入社し、人事全般に携わる。2017年7月より株式会社ディー・エヌ・エーにて人事を担当、現在はオートモーティブ事業本部組織開発Gにて採用を中心に人事全般を担当。メディア事業にてAndroidエンジニアに従事。経てゲーム事業(PM)に携わる。現在はオートモーティブ事業本部組織開発Gにて採用を担当。doDeNAは、インターネットやAIを活用して社会の課題を解決すること、それにより世の中に驚きと喜びを届けることを目指し、自動車やヘルスケアなどリアル巨大産業へ進出しています。Anywhereあらゆる人やモノが、安全・安心に移動できる世界を。---をビジョンに掲げ、次世代の交通システムを創る事業を展開。「インターネット×AI」によって、あらゆる人やモノが、安心・安全に移動できるように、日本の交通システムにイノベーションを起こすべく、様々な事業に取り組んでいます。CHARTは運転中の潜在的なリスク要因をAIで徹底的に抽出し、ドライバーの習慣的な危険運転シーンをピックアップして、ドライバーごとに映像を用いたコーチングを行うことで事故削減をはかるシステムで、交通や物流に関わる事業者の皆様から非常に多くのご協力をいただきながら約2年をかけて開発してきました。実際に営業しているタクシー、トラックでの実験では、タクシーで25%、トラックでは48%の事故が削減できるという結果もでています。do課題先進国である日本は、いまだ世界が経験したことがない「交通システム不全」という社会課題に直面しています。「人の移動」では、様々な理由で移動したくても移動できない交通弱者と言われている方達が日本全国に700万人以上も存在していると言われています。「モノの移動」では、宅配便は年間1億個も増加しており、今後も増え続けていく見込みです。交通渋滞」など多くの問題を抱えているのが今の交通システムです。現在、わたしたちが直面している交通課題で特に大きな課題の一つは「交通事故」です。自動車の安全技術の普及によって重傷・死亡事故は徐々に減少してきていますが、事故の発生率は残念ながら減っていません。事故ゼロ社会にむけて、まだまだ取り組むべきことがあるということです。そこで、私たちDeNAは、得意分野であるAIとインターネットの力を活用して、日本の交通システムのアップデートをはかり、「事故ゼロ社会の実現」に貢献したいと考えています。オートモーティブでは各プロジェクトで少人数精鋭のチームを組み、お互いに協力しながらプロジェクトを推進しています。ネット/ゲーム関連で活躍していた方等、多種多様なメンバーが新しくジョインしています。その中でもこの新規事業チームは立ち上がってまだ2年。ハードウェア開発関連、など様々なバックグラウンドと年次の構成になっています。それぞれに共通するのは「インターネット×AIで交通不全を解決する」という熱い想い。毎日、自由闊達に議論する風景が見受けられます。・自律したプロフェッショナル意識が尊重されます。・誰でも思ったことを発言し、意見交換が活発です。・効率的な会議運営で、無駄な会議は極力減らしています。・ライフステージに合わせた、自由な働き方を推進しています。オートモーティブ領域にて新しい市場を作る・大きなビジネスを作る経験を目の当たりにできる非常にチャレンジングなポジションです。組織的に小規模のため、DeNAにいながらスタートアップの創業に近しい経験ができます。・最新のウェブ/アプリサービスやモビリティ領域への高い興味関心をお持ちの方オートモーティブ領域にて新しい市場を作る・大きなビジネスを作る経験を目の当たりにできる非常にチャレンジングなポジションです。化粧品メーカー研究員からDeNAへ。