フォローしました¥500この1年間で、僕の編集者観は一変した。編集者としての振る舞い方も、全く変わった。今、着実に手応えを感じている。20代の僕が、今の僕の働き方を見たら、絶対にカッコいいとは思わないだろう。それどころか、何もしていないと思うかもしれない。いうことを、僕に教えてくれたのはチームビルディング研修をしている仲山進也さんだが、まさに、僕への入力情報が変わったのだ。コルクを経営していく中で、チームビルディングについての本を読んだり、研修を受けたりした。スポーツの監督による本もたくさん読んだ。サッカーの監督や甲子園の監督、駅伝の監督の本などを読んだ。青学の原監督は、考える集団をつくる「環境づくり」と、インタビューで答えていた。監督が交代しても弱体化しない、強豪として伝統を築くために、監督の指示なしで実行できるチームを原監督は作った。コルクという会社だけではない、マンガ家もチームにして、編集者によって質が左右されないようにしたい!編集者の役割もマンガ家に知識を教えるのではなく、マンガ家自身が自分の課題に気づき、自主的に行動を起こせるように促す存在に変わる必要がある。編集者も、監督と全く同じだと僕は考えるようになった。『ドラゴン桜2』で、「教師は、教える人から寄り添う人にならなくてはいけない」ということを主張している。ティーチングからファシリテーターへ。マンガを描く技術という、一見クローズな知見すら、もはやネット上に最良のものが溢れている。編集者が、新人マンガ家に教えるよりも、ネットで勉強してもらう方が早い。誰かに教えてもらうよりも、自分で気づいて、自分で学ぶ方が変化は早い。そのことを僕が実感したのは、EOという起業家のコミュニティだった。ここでは、アドバイス禁止。全員、自分で解決策を見つけられる存在だと相手を尊重して、自分の経験談だけをシェアする。僕は、他の起業家の経験談を聞きながら、たくさんの気づきをもらい、自分の課題に自分で気づけた。新人マンガ家も、必ず自分で自身の課題に気づける。編集者は、ダメだしをする必要はない。マンガ家たちが、経験シェアをできる環境を整えよう。そのように覚悟を決めたものの、教えることを手放すのは、意外と勇気がいる。教えるという行為は、気持ちがいいのだ。場を整えるというのは、待つ時間が長いので、何もしていないような気持ちになる。自分にとって有効な方法が、本当にマンガ家という職種にも有効なのだろうか?湧き上がる不安を、歴史的事実を見つめることで、僕は抑えこんだ。コンテンツの歴史は、コミュニティの歴史だ。一人が全てを変えた例は少ない。切磋琢磨できるコミュニティから新しいカルチャーは生まれてきた。パリのサンジェルマンでは、ピカソやサルトルなどがカフェで芸術を語り合った。住んでいたトキワ荘がある。天才が一か所に偶然集まるなんてありえない。環境が天才を産んだのだ。ネームをやるのは静かな方がいい、一人がいいと何度も言われたが、自宅で作業をしている新人マンガ家たちが、コルクで一緒に作業できるように机を用意した。マンガ家たちを一つのFacebookの秘密のグループに入れて、途中の作品を各自フィードバックしあえるようにした。飲み会をし、合宿を定期的に開催した。目標や計画の立て方も、マンガ家同士で経験をシェアすることを促した。僕とマンガ家の1対1の関係をやめて、監督とチームのような関係を構築し、環境を整ることを僕は意識した。すると、たった1年で、みんなが見違えるようなマンガを描くようになった。今まで奮闘してきたのは何だったのだろう?と拍子抜けするぐらい、みんなが自分で成長した。「いいマンガとは何か?」を語り合える仲間ができたことで、お互いの視座が高まり、良い影響を与えあった。マンガ家同士が濃密な交流をする場を生み出した。トキワ荘を再現したい!そう考えて、OYOに声をかけたところ、快く協力してくれて実現できたのが、『コルク荘』プロジェクトだ。LIFE】若手漫画家が集い暮らす、クリエイターの新しい住スタイル│landings.oyolife.co.jp今年の末から来年に連載を始められそうな4人が、3ヶ月間共同生活をする。連載は、この3ヶ月にどれくらい成長できるかにかかっている。彼ら4人の生活の様子は、今後「#コルク荘」をつけてSNSなどで発信していく。2020コルク荘での生活により、彼らがどう変化していくのか。僕と一緒に、ぜひ、見守って欲しい。むさ苦しい男4人の生活の様子など、見ていて楽しいだろうかとちょっと不安だったが、今のところ、僕は微笑ましく#コルク荘を見ている。(笑)そして、新人を育成していくことは、編集者という仕事を、アップグレードするという僕の挑戦でもある。***今週も読んでくれて、ありがとう!ここから先の有料部分では、「僕の日記」をシェア。僕の思考の原材料を公開していきます。ちなみに月800円の『コルク佐渡島の好きのおすそ分け』マガジンの購読者になると、毎週水曜日に更新される記事の有料部分が毎回読めたり、その他の記事も全て読めて、随分お得です。購入済みの方はログインしてください記事を購入する編集者の仕事をアップグレードする!佐渡島庸平(コルク代表)500円1人がオススメしています記事を購入する#日記#マンガ#コルクラボマンガ専科この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。購入&サポート、いつもありがとうございます!すごく嬉しいです。サポートいただいた分を使って、僕も他の人のよかった記事にどんどんサポート返しをしています!サポートをする「スキ」を押してクリエイターを応援しよう!その反応が、自己分析のきっかけになります!166佐渡島庸平(コルク代表)コルク代表・佐渡島のnoteアカウントです。noteマガジン『コルク佐渡島の好きのおすそ分け』、noteサークル『コルク佐渡島の文学を語ろう』をやってます。編集者・経営者として感じる日々の気づきや、文学作品の味わい方などを記事にしています。大切なのは「好きのおすそ分け」。クリエーターのためのSNS戦略とは?76佐渡島庸平(コルク代表)僕たちは、友達を何人欲しいのか?170佐渡島庸平(コルク代表)ある人の弱みが強みのある人の出番をうむ101佐渡島庸平(コルク代表)僕たち、「恥」の意味も知らずに恥ずかしがっていました。鍛えるべきは美意識と観察力。¥800ハマるには「水先案内人」を探せ!作品の質を見極めるコツは「朗読」。こちらもおすすめ20代・30代が読むべきビジネスに役立つマンガ8選200みやお「多作は正義だ!」という話。『ヒモザイル』で考えた、マンガ家とアシスタントと読者...27タケダケント羽賀翔一インタビュー「伝えたいものは何もない。既存のマンガ事業をマッピングしてまとめてみた。