事務の仕事をするならパソコンは使えて当たり前なんで。[通報]今フリーターでそろそろ就職しよっかなーと思い先日事務の面接受けてきましたが、家であまりパソコンを使わないので履歴書作るのは面倒だなと思って履歴書は手書き、職務経歴書はワードで作って持っていきました。1ヶ所受けるだけなら履歴書は手書きの方が早い。私はね本格的に就活して何枚も必要になったらエクセルでやるか...と思ってる。[通報]うちの会社としてはどちらでもいい!綺麗な手書きだと好印象に映るけど。パソコンで簡単に作れる時代にわざわざ手書きしてくれたんだなと。変に長くて見づらいのは印象悪いし、なぐり書きのようなそこらのメモ帳に書くような字も印象が悪い。職務経歴書はパソコンで作った方がいいと思う。[通報]普通〜綺麗な字は手書き汚い字はパソコンまた、送る方法が、メール添付の場合パソコン郵送の場合は手書き結局、好印象を与える事ができるか、相手が見やすい履歴書になっているかのバランスが大事。[通報]>>67アメリカでは筆記体が読めない若者が増加して問題になっているけどね。[通報]大手企業の事務職はみんな字が綺麗だった印象がある。派遣だったけどやっぱり大手は違うな〜って思った。[通報]パソコンで作成してあっても、スキルがあったり面接の印象が良ければ全く問題ない。字が上手い人は絶対手書きの方がいい!香典袋の宛名書かされたり、意外と字を書く場面があります。[通報]パソコンでしか書いたことない。パソナでもパソコンでって言われた。[通報]>>313筆記体が書けない人はいるけど、読めないは流石に珍しい。そこまでいくと、かなりの低学力層。古い絵本の最近の版でも、筆記体の部分は筆記体のままだよ。アメリカの場合小学校3年生で習う州が多い。[通報]私は事務職だけどPCで書いたよ。[通報]字が綺麗でも仕事は雑な人をたくさん知ってるから、何とも複雑な気持ちだ。[通報]>>1手書きの方が誠意が伝わるのでは?字が綺麗汚いは別として、丁寧な気持ちで書いているかは採用側からしたらすぐにわかると思う。受ける立場だと履歴書は誤字の訂正が修正液や訂正印で許されないから、パソコンでやりたいなあと思うけど、私は手書き派です。[通報]最近転職活動始めて履歴書もパソコンでフォーマットをダウンロードして作った。[通報]>>15職務経歴書を手書きはちょっとやだなあ。[通報]時代から考えるとPCが良いと思う。手書きは丁寧にも殴り書きもできるけれど相手にどれだけきちんと伝えようとしているかの姿勢が現れる(読みやすく気遣うなど)手段だよ。[通報]わたしも履歴書→手書き職務経歴書→PC派です。手書きは大変だけれど、採用もやってた身としては手書き文字もみたいところ。郵送で宛名や、送付状が手書きだったらそれでもよし。全てがPCだと、ちょっと判断できない。[通報]>>1履歴書は手書き経歴書はパソコンが無難でしょ。[通報]>>334メール添付は見ても貰えない可能性あるよ。ウイルスの可能性あるので迂闊な添付ファイル開かず削除は結構ある。[通報]>>2私、こんなに整ってはないもののこのような字を書きます。技術職なので字の綺麗さは関係ない世界ですが、それでもいつもすごく誉められるし、何年かに一度転職しながら今に至るけど、ほとんど落とされたことないです。字が綺麗なのは好印象なんだろうなぁと思ってます。[通報]>>332作業員さんとかならともかく、会社の中で働くなら事務職技術職問わず、めちゃくちゃ汚い人は落とすべきだよ。お客さんに渡す書類とか、小さいことなら上司への留守中の電話メモとか字のひどい子に書かせたくないし、なんでこんな子採るんだよって皆ポロッと愚痴も言ってしまってるわ。[通報]>>335たまによくわからん書類をなぜかExcelで作ってるおじさんいるね。結合とか微調整してるのかな。なんのメリットあるんだろう。[通報]Webで履歴書や職務履歴書を添付して応募するのあるけど、面接の電話かかってきたら絶対に履歴書と職務経歴書持参できてください、って言われる。[通報]>>320そら採用側もパソコン使って文書作ってるから当たり前。パソコンておばさんたちが思ってるような未来の秘密道具じゃなくて、現代の仕事道具よ。[通報]あえて手書きにこだわる会社は中小企業ぐらい。古い役員がいてそれにくっついてるお局とかうようよいそう。今は大概pw設定しメール添付でしょ。そこで挨拶文やらキチンと書けば良いんだよ。[通報]関係無いと思いますよ。手書きかどうかでは無く、書いてある内容が重要です。どんな経験があり、自分の強みは何かとか、応募する仕事と書いてある内容がマッチしてるかなどを見てると思います。字がすごく綺麗でも、おー!とはなるけどそれで合否が決まる事は無いです。[通報]>>347横だけど、たぶん会社ルールで「候補者の面接時の書面を保管してどうたら..」みたいな規定とかあるから、形式的に紙の履歴書提出が必要なとこもまだ多いと思われます。[通報]PCで履歴書作成した事あるけどスキルなくてもレベルで出来ます。手書きがいいのかと問われると時代的に何とも言えませんよね。[通報]>>354ああ、ごめん。>>344に手書きって書いてあるね。普通に印刷すればいいよね。[通報]>>353ライトな手書き好きはともかく..手書きで誠意だの人間性だの言ってる人は、PDFという単語も知らない人だよ。[通報]履歴書は手書き職務経歴書はワードで作成してる。[通報]>>136すごい上手だけど、審査通すかどうかは全く別の話だよ。[通報]>>342なんか話逸らしてるけど、履歴書のフォーマットはエクセルが多いよね、一般的に。[通報]>>343そういうくだらない企業しか受けられないなんてかわいそう。[通報]>>348まさにこれ。パソコンで作るのは、日常の延長なんだよね。パソコンで、ではない。スキルのアピールというのも、私はあんまりピンとこないな。[通報]>>357これがいちばんいいと思ってたけど違うのかな。履歴書と職務経歴書は違うもんね。履歴書って、学歴、職歴(職務経歴書にも詳細書くから省略する人もいる)、資格、採用条件の希望、扶養の有無とか基本事項を書くものじゃないの?職務経歴書は、それぞれの職歴の詳細業務と自己PRを含めて書くものだよね。これを手書きとなるとキツいし、逆に効率の悪さ感じさせると思ってた。[通報]>>219履歴書はそれで全然問題ないと思う。職務経歴書コピペは本物のお馬鹿でないとやらない。[通報]>>361どの統計で一般的なのかは存じ上げないのですが、残念ながら履歴書Excelは少数派では..Excelの機能が全く必要ないですしWordでも書面用の表や罫線は自由に追加できますよ。[通報]>>369わざわざ画像貼るような意地悪はしませんが、ちょっと検索してもエクセルばっかりですよ...少数派ではないと思います。世の中に数式入れてないエクセルの表なんて山ほどあるし...あなたのおっしゃるように、罫線引いたりはワードでもできますので、私は職務経歴書はワードで作ってます。いって、ワードでできることを詰め込んで作ったりしません。[通報]>>369横です。あなたは世間を知らなすぎ。人材会社が用意してる履歴書フォーマットはExcelが常識です。あんなものをWordで作るような非効率な人は即不採用。[通報]>>373意地悪でいいから、ちゃんと世の中の履歴書のワードとエクセルの比と有意差をわかるようにして画像貼っておいたらいいよ。「私が思うこと=一般的に決まってる!」じゃなくてさ。ほとんどの人は、どちらでも履歴書なんかすぐ作れるから大して考えたことすらないと思うよ。[通報]ガルちゃんは年齢層高いからそりゃ手書きって言うさ。[通報]>>342たぶん"ちまちま"がExcelおじさんの逆鱗に触れたんだよ。慣れてるほう使えばいいと思います。[通報]>>378慣れてる方でいいよね。私はエクセルで作る派ですが(その方が出回ってるフォーマットの数が圧倒的に多いので)、最終的にはPDFにするから、どっちも同じだわ。[通報]エクセルで綺麗に履歴書作れる人は今時の事務職としてはぴったりの人材だと思う。手書きでもいいんだけど。今の事務職は毎日オフィスソフトと睨めっこ。オフィスソフトってなめられがちだけど、スキルある人とそうでない人では雲泥の差が出る。[通報]なぜ履歴書がExcelなのか。それは経歴や職歴や資格などを行で示さないといけないから。行の追加、削除が発生するから。これをなぜWordなのか本当に理解に苦しむよ。[通報]正直、こんなところにこだわってる人って単に無能なだけな気がする...。年相応の経験もなければスキルもない。[通報]履歴書も職務経歴書もPC作成派。今まで事務職で何度か転職してるけど、内定貰ったところは全てPC作成したところ。自分は左利きなんだけど、色々なボールペン試したけどどうしても書いている途中でインクがでなくなって文字が掠れちゃうんだよね。左→右に文字を書くから、自分の手で乾いていないインクを擦ってダメにしちゃうし。履歴書1枚書きあげるのに4時間位かかることがザラで、時間の無駄だなーって思って。その代わり、縦書きできる封筒は自筆で書いています。[通報]>>385私もそう思う。履歴書がどうとか、結局顔だとか...そんなこと言ってる暇あったらスキルと経験磨けばいいのに。ここはそういうトピなんで、って言われたら、そりゃそうなんだけどね。熱くなれるなーと思って見てた。[通報]いろんな会社があると思うけど、私は手書きじゃないと変に思われるとこで働きたくはない。[通報]>>371どっちでもいいよ。採用担当者は殆ど封筒なんて見ない。開封するのは、受け取った事務の人。封筒の上に履歴書出して渡すか、開封時に捨てられてることだってあるよ。[通報]そんなのどっちでも良くない?ちゃんと履歴書として読みやすくできてれば。手書きだからどうとかPCだからどうとかで判断したことなんかない。内容でしか判断しないよ。[通報]履歴書はどんな経歴の人か知るためだけ。職務経歴書はどんな仕事をしてきたのか判断するため、それで、マッチしそうかどうか検討して面接してその人と話して、よさそうだったら採用。手書きかどうかなんか関係ないよ。[通報]特に文字が汚いわけでもありませんが手書きで何度か落ちたことがあったのでパソコンで作ってみたら1発で合格しました。手書きの方が丁寧さ、熱意が伝わりそうな気がしましたがパソコンの方がイメージが良く思って貰えた様な気がします。面接でスキルを見せる場はないので(このくらいは出来るんだな)という判断材料になったのかと思います。[通報]どっちでもいいwパソコン作成は履歴書の紙質が違うイメージあるけど作り方によるのかな。記事または画像を引用するURLを挿入すると実際の本文にはこのように表示されます。手書き運営会社お問い合わせよくある。