22:40:45事務職志望の転職活動中の者です。私は、前は履歴書は手書き派でしたが、最近はパソコン派になりました。先日、ハローワークに行った際に、「事務職志望なら、履歴書は手書きにした方がいいよ」とアドバイスを受けました。それも一理あると思いましたが、私の考えでは、事務職はパソコン使えてナンボだし、パソコンで作成した履歴書は基本的なPCスキルの証明になっていいんじゃないかとも思います。私の考えがずれてるのかもと心配になったのでトピを立てました。[通報]>>2こんな綺麗な字書けるようになりたい。[通報]手書きが無難パソコンスキル求められる職種ならパソコンでやればいいと思います。[通報]手書きでしか履歴書書いた事がない。[通報]手書きを重視するような会社は体制が古くてめんどくさい会社の可能性が高いから、逆にパソコンで作った方が、そういう会社が足切りできていいと思う。[通報]履歴書は手書きで人に見せるのに恥ずかしくはない字が書けることを示して、職務経歴書で文章作成能力と見やすいフォーマットを考えてエクセルワード使えることが証明できればいいと思う。[通報]昔は手書き履歴書とワードで職務経歴書だった。[通報]字が綺麗ならもちろん手書き。ないならどっちでもいい。履歴書PCで作ったところでこの子PCスキルあるなんて誰も思わない。[通報]手書きの方がいいと思う。前のコメントにもあるように、字の綺麗さも審査対象になってくると思います。領収書お願いした時に宛名の字がめちゃくちゃ汚い店員さんとかいたからなぁ。[通報]んー、最近転職したけど、転職サイトで履歴書のフォーマットあったからWordで入力したね。面接の前にメールにファイル添付して送ってたから、あとから同じもの印刷して提出しただけだった。何社か受けたけど、全て面接前にメールで送ってたから、手書きの指示受けてなかったな。[通報]指定がなかったらどっちでもいいと思う。人事やってたことあるけど、手書きでもPCでも、丁寧に書いたものか雑に作ったものかすぐ分かったよ。[通報]>>1パソコンは使えるならわざわざアピールしなくても大丈夫かも。字がクソな事務員も居るから、手書きでオヤジを虜にしておくのが1番。[通報]履歴書もPCでOKなのはIT系とか専門職だと思ってた。[通報]昔は手書きの方が良いというのは確かでしたが、今は寧ろPCで作るのがベターになっています。中にはまだ手書きを希望してる企業もあるのでその場合は特記事項に必ず記載されているようなので注意が必要です。[通報]私も今失業中でハロワ通ってセミナーとか受けてるけど履歴書は今はどちらでもいいみたいですよ!ハロワのHPにエクセル版の履歴書とかダウンロードできるみたいだし。[通報]事務と言っても、どこの業界か、受ける会社の規模、タイプにも寄るのでは?事務と言っても今時手書きで書類作らされる会社なんてないんだしPCでの資料作成、データ入力がメインの会社もあれば家族経営的な小規模の会社で社長も爺ちゃんみたいな会社なら手書きかもしれない。私は手書き嫌いだし、履歴書はPCで作成したものを出してたけど、それで何か言われたこともない。だいたい落ちたって、履歴書がPCだからですよ、なんて言われる事もないんだから自分の得意な物で提出するよ。[通報]採用やってる側からしたらどっちでもいい。そんな自分は字が綺麗だからという理由で採用されてるから、時代はまだそういうことなのかも。[通報]年齢が高い人は職務経歴書だけでもPCで作ったほうがいい。「おばちゃんはPC使えない」と思い込んでる偏見おっさん結構いるよ。お前よりできるわボケと言いたくなる。[通報]えっ?手書き以外の履歴書で、採用してくれる会社が有るの?良かったね。[通報]>>1職務経歴書をパソコンで作るから、履歴書は手書きにしてる。[通報]うちは会社専用の履歴書と職務経歴書のフォームがあって、それをプリントアウトして手書きしろってスタイルだった。[通報]面接する側ですが、正直どっちでもいいです。事務職なら手書きがいい。きれいな字はそれだけで知性を感じさせるし、印象はいいです。書類審査には有効なのは手書きだと思います。[通報]どっちもそこそこ無難にできますアピールで、手書き履歴書+PC職務経歴書がよさそう。[通報]私面接もしてるけどやっぱり字は見るかなー!字って結構性格出てるからねー。パソコンの履歴書はおもしろみがないから興味持てない。[通報]>>1字が全てではないけど、結構字で色々見えることもあるのでは。日本では手書きの方が良いと思う、余程のミミズ字でない限りは。[通報]どっちでもいいよ。主がパソコンで書きたいなら、そうすればいい。[通報]手書き多くて驚き。採用担当したけど新人はほぼPCでした。手書きいたけど読みにくくて面倒臭かった。[通報]>>3顔写真入りのをエクセルで作成して、A4二枚で印刷。[通報]パソコンが使える事が前提のお仕事なのでパソコンで作成しても全く問題ないと思います。求人内容に「手書き」と記載されている場合のみ、手書きで良いと思います。私はそういう会社は避けます。[通報]どこの会社も、手書きだとダメ、PCだとダメみたいな理由は特にないと思うよ。[通報]事務なら尚更PCのほうがプラスになると思うけどね。[通報]別にそこまで気にしなくてもいいとおもうけど。[通報]前も同じようなトピ立ってたけど事務職は手書きでも印刷でもいいですよ。PCで作った履歴書くらいでスキルを感じるような会社なら、その会社自体あまりスキルある人いないと思うよ。効率考えたら雛形使うべきだし、一から手作りしても枠やサイズ調整くらいなので、スキル見たいような会社なら逆に「効率悪いな」と思われるかと。一々そんなこと思う会社もないので...事務系なら好きな履歴書出せばいい。重要なのは資格欄と面接ですよ。手書きでも印刷でも学歴や職歴欄または資格欄で最低限PCが使いこなせるのが伝わる内容なら大丈夫。[通報]まだそんなこと言う会社あるのか。エージェント経由だったから、手書きなんて不要だった。[通報]うちの会社は指定はないけど、コミュ力ある人とか仕事の覚えがいい人って筆跡に傾向があるから手書きの方が面接官の受けがいい気がする。[通報]要は中身だからねー。[通報]>>3日本くらいじゃないかな、こんなに手書きや印鑑にこだわる先進国って。[通報]>>38いいよ、消えて。[通報]>>46分かる。見えるものがけっこうあるよね。いうのってPCを使う仕事メインだとしても大事な意識だし。[通報]字でその人の性格というか雰囲気わかるからですよ。事務志望やからパソコンで履歴書書くっての言われてたけど違いますよ。職務経歴書はパソコンでいいですけどね。新卒の子が入った時PC入力の履歴書だった。お客様に渡す手書きの伝票の字を見た時、小学生かと思って、こっちが恥ずかしくなった。[通報]>>70失礼ながらジェネレーションギャップが..コンビニとかで簡単に印刷できますよ。USBでもネットプリントでも。面接のときはメールで送るだけでOKの場合も多いですし。[通報]履歴書作れるくらいのパソコンスキルは評価にならないと思う。パソコンは教えればなんとかなるけど字の綺麗さはそういうわけにもいかないから、綺麗な字なら手書きの履歴書はプラスになる。[通報]>>14これがいいと思う。手書きの方がいいって言われるってことは、(良い悪いは置いておいて)PC作成の履歴書をよく思わない会社もあるってことでしょ。[通報]字が綺麗だけでは採用理由にはならないけど、字が汚いのは不採用理由にはなる。履歴書作成ができるくらいのスキルはあってほしいとは思いますが、多少勉強すればすぐにできるレベルのこととも思います。私の職場では事務職さんには手書きでお願いする文書も色々ありますし、手書きで綺麗な字の履歴書があればかなり好印象です。[通報]ハロワーは当てにしないであなたがやり易い方でどちらでも良いとおもうよ。今時パソコンダメとか言う所少ないし、逆に手書きじゃなきゃダメって所は、字が綺麗な事が必須な職種でもない限りほぼ精神論だしやばいと思う。今時そうそうないと思うけど、もし面接で手書きじゃない事をつっこまれたら、「字の上手い下手に関係なく、手書きの文字ってパソコンの統一された文字に比べて読みづらいと思うからあえて読み手の事を考えてパソコンにした。」みたいに言えばいいと思う。ちなみに私はパートですが4社全てパソコン打ちしたけど全部受かったし突っ込まれた事も1度もありません。[通報]印刷でもいいよーって言ってたら、デスクに貼ってある伝言のメモの字が全く読めない人が今まで2人いた。会える時なら直で聞く、無理でも電話で聞けばいいしなって思ってたけど、いざ電話で聞いたら「うーん、〇〇さんだったと思いますけど」って...本人も電話相手の名前が曖昧。何度目かで上司が被害にあってブチ切れたことがある。履歴書はPCでもいいけど、一応読める字は書ける人がいい。[通報]最近転職したけど、履歴書も職務経歴書もPCで作成したよ。ちなみに大手→大手です。私自身も面接官の経験があるけど、手書きする努力は求めてなかったな。手書きの履歴書作成は非効率だと思う。[通報]前に就活した時はPCで作って名前のとこだけ手書きしたよ。[通報]>>1同じく事務志望でハローワークへ行った際は、職務経歴書はパソコンをつかって作成がいいと聞きましたよ。理由は主さんが言ってるようにパソコンのスキルがあることを見てもらうためです。[通報]>>97申し訳ないけど、文字で人柄なんて判断できないよ。人柄は面接で判断するもの。[通報]手書き派が多くて驚いてる。前に覗いたトピでは圧倒的にPC派が多くて「今時手書きは...」って流れだったから。[通報]応募先による。私はPC作成の履歴書がいいよ。字書くの好きでもないし。応募先が昔ながらの所とか地元の土地改良区みたいな価値観が昭和や平成初期の職場の場合は手書きで応募するよ。PCで作っただけで面白く思わない変な人がいるみたいだからね。頭かたかったり時代についていけないとそうなのかな。[通報]転職活動でパソコン作成して2社採用されたよ。県でやってる就職支援センターでむしろパソコンが良いって言われた。6社くらい受けてそのうちの1社だけ手書きの方が良いねって言われたけど古いおじいちゃんのやってる小さい会社だった。パソコンは量産できるし修正も楽。[通報]>>91USBやカードを挿すところがあるよ。用紙設定はもちろん出来るし、確かプレビューで確認してから印刷出来たと思う。[通報]>>2昭和57年生まれで連絡先が実家か。[通報]私が事務やってた時は事務兼雑務だったから手書きの仕事があった。私は字を褒められて、のし袋の宛名書きしたり、研修のプログラムをホワイトボードに手書きする役割を毎年やってた(田舎の会社だから)。字が上手い人なら履歴書も手書きにすれば需要があるかも。[通報]PC作成の履歴書で、一部だけ手書きっておかしいかな?日付とか志望動機は手書きにしてる。[通報]>>106あるね。前勤めた古い会社はそうだった。総務課長が「履歴書をパソコンで作成して応募してきた人がいる。履歴書は手書きと決まっているのに。」とか意味不明なこと言ってたよ。[通報]私も事務職してます。字はあまりキレイじゃないけど(^^;面接時の対応もするけど、うちは、履歴書と職務経歴書は、手書きでもパソコンでもどっちでも大丈夫。手書きとかパソコンとかは重要視してない。その人自身を知りたいわけだから、学歴職歴、どういった仕事してたのか、どういう人間なのか、が重要だと思うけど。履歴書もきっちり日付やなんかも書くとか(日付書いてない人とかあるから)そーゆーとこで、どーゆー人か見られるからね。受け答えとか、そっちが大事だったりする。[通報]>>97字で人柄判断するとか人事はそんな無能じゃない。[通報]うちの会社は手書きを重視してるよ。事務職希望ならPCで履歴書くらい作れて当然と思ってるから、手書きの方が見たい。PCが扱えるかどうかは面接で確認する。[通報]字が下手な人はパソコンにした方がいい。私は審査する立場だけど、手書きで綺麗なのは好印象。パソコンは無難でマイナスとも感じないので問題なし。手書きで雑な人が1番NG。手書きで下手でも一生懸命描いてたらまた違うんですけどね。内容を完璧に把握して、面接でどんな事を聞かれるかとかの対策に時間を割いた方がいい。[通報]主の会社のことはわからないけど、字が自信ある場合のみ手書きかな。手書きかPCかで判断することはないけど、文字や文章が雑なら不採用の後押しになる。私の会社は非効率なことや意味のないことは嫌がられるので字が下手なのに手書きにこだわる姿勢は「判断力がない」と最悪とられる。[通報]>>2これだけで好印象。[通報]うちの新人、すごく丁寧に手書きの履歴書だったけど、まーミスはすごいわ、雑だわ、メモ書きの字はミミズはったような字だわ、デスクの上は書類の山で、足回りにも書類積み上げられてる。書類整理っていう概念無いような人間だった。元から綺麗で読みやすい字じゃないなら、PCが無難。入社後のガッカリ感半端ない。[通報]自分の仕事上で得た情報は、今は手書きだパソコンだで特にこだわりは無いらしいよ。事務職っていっても昔と違って手書きの書類も少なくなってきたし。[通報]でもやっぱり会社としては字が上手い人を雇いたいよね。事務職で募集してるなら尚更。なんだかんだで手書きの仕事ってたくさんあるから。[通報]手書き派が多くて驚いてる。手書きの履歴書って時間の無駄としか思えない。[通報]>>114自慢じゃなくてこういう例もあるよという事で...私どこへ行っても字を誉められるんだけど、事務職の面接の帰りに採用の電話がかかってきた。あとで聞いたら、他に20人位の応募があったけど私の履歴書の字が素晴らしかったので、合否の連絡をすぐしないと他の会社にとられると思って採用の電話をくれたらしい。面接での印象も重要だけど、手書きの字の美しさは決め手になる。[通報]>>132よく分からないけど、雑に書かれた=PCで書かれたってこと?このトピは手書きかPC作成かが論点なんだから、手書きの履歴書が丁寧か雑かって問題じゃないよ。[通報]>>9ほんとそう!だから私もパソコンで作成してるよ〜。[通報]字で人柄なんか掴めないし、話してみてなんか違うなと思ったら達筆でも落とす。応募書類って中身が肝心だし、それが手書きかパソコンかどっちで作られてるかは二の次かなー。美文字でもこの人はうちには合わないなって思ったらお断りするし、微文字でも求めるスキルが備わってたら採用する。[通報]>>144さんのように、明らかに字が綺麗でアピールしたいなら手書きでもいいと思うけど、PC作成がダメなのかって答えではないよね。字に自信がないのならPCで作成するのが正解だと思う。[通報]>>142もっと優先順位高いことがいっぱいあるのですよ。[通報]>>1PCスキルの証明は資格の方に手書きでお願いします。[通報]今の会社経理事務で入った時、履歴書の名前と住所だけ手書きにして、あとは職務経歴書も全部PC入力したよ。前職は事務の傍ら人事の仕事を少しだけしてて、履歴書チェックもしてたけど、手書きとかまったく気にしてなかった。字の汚さは履歴書送ってくる時の宛名で分かるし。今は手書きに拘ってない会社も多いと思うよ。[通報]私が採用担当なら、字がきれいな人がいい。私自身も事務員なんだけど、もう一人の事務員の字が角ばって縦長の独特なクセ字で、見るたび胸がざわざわする。字が表すとおり、ファイルのインデックスやテプラもガタガタ...付箋の字も汚い。共用ファイル使うたびにイライラする。[通報]>>25私もハロワの転職セミナーで、今は手書きでもパソコンでも良いって聞いたよ〜📃それ以来パソコンで履歴書作ってるし、書類選考は通ったよ。[通報]履歴書の中身や書き方を気にしようよ。面接官が書類で見るのはそっちだよ。[通報]私ならパソコンだな応募するのは一社とは限らないし、ちんたら手書きとか効率悪すぎ。職務経歴書もある程度自分の中でフォーマット作って会社によって単語とか臨機応変にいじってサクっと作ってる。空いた時間は面接対策に倍以上時間かける。手書き=人柄おばさんがさっきからいるけど、その人柄を一番アピールするのは面接だと思いますよ。[通報]>>157そんなとこで人物像見ないよ。明らかに下手なのに手書きだったら「なんでだろう?パソコン苦手なのかな?」と思うくらいだよ。[通報]>>114この職場に合うか、合わないか。最終的にはヒューマンスキルで選ぶ。二者一択の場で手書きか、PCかはそんなに重要視してない。[通報]私は字が汚くて手書きが嫌だったからパソコンで作ったよ。何も言われず、プラスにもマイナスにもならなかった。ちなみに調剤事務です。[通報]>>1中途・新卒両方の採用担当してます。履歴書をPCで作成したからといってパソコンのスキルがあるとは当社では思いません。中途で事務採用ならできて当たり前レベルなので。それよりは字がキレイで職務経歴書はPCの方が字がキレイという加点になります。スキルをアピールするのであれば職務経歴書にOAレベルを記載するといいですよ。Excelはこれ位まで・Accessならこれ位までみたいに書いてもらえると参考になります。専用端末の会社だとOAスキルはほぼ必要なかったりしますね。[通報]手書きの履歴書だったら、「字に自信あるのかな」とは思う。それでプラスになるポジションてなんだろう?まさか年賀状の宛名書きとかかな。いや、そんな人雇うほど大量に出すなら確実にプリンタ使うよね。冠婚葬祭だと手書きあるかな。あれ特別上手い必要もないし、人雇うほど頻繁じゃないよね。[通報]応募する時に聞きます。私はパソコンで作るけど、名前は手書きにしてます。いまの会社は事務じゃないけど、パソコンで作って出しました。社長に珍しがられました。[通報]私は全部パソコンで作成しました。応募書類をメールに添付して送ってとか、エントリーページから書類をアップロードしてくださいっていうのが多かったから、手書きでは無理だった。[通報]ハロワって正直あてにならないし鵜呑みにしない方がいい気がしてる。履歴書もなぜ手書きがいいかの理由を気持ちが伝わるとか精神論でしか語らず、求職者や採用担当の事を全然考えてないと思った。職務経歴書にしたって、セミナーでは無駄に枚数使ったお涙ちょうだいのクソみたいなオナニー例文をとりあげて素晴らしいみたいに言ってくるから、正直何のために職務経歴書が必要なのか全然伝わってこなかったし。履歴書も職務経歴書もパソコンでシンプルにまとめて出したけど全て受かりましたよ。[通報]アメリカではパソコンですよね。日本の考え方が古いのか、美学なのか...。字がキレイだと良い印象は受けるかと。[通報]手書きが悪いとは思わないし、直筆に自信がある人はそれをアピールしたらいいと思うけど......手書きのほうが温かみが!には笑ってしまった。[通報]トピズレだけど昔の人は大変だね。何十社も手書きしたんでしょ。便利な時代に生まれて良かったわ。[通報]>>183私もハロワの文書作成系のセミナーで職務経歴書の例文みて、「こんなもん何百人分も読まされるとか罰ゲームかよw」って人事の人が不憫で仕方なかったわ。[通報]>>1『転職』って事は職務経歴書も出すよね?一般的に.履歴書...手書きの文字の綺麗さなどを見られている.職務経歴書...基本的なPCスキルを見られていると言われるから、私なら履歴書は手書きにする。私は自分が採用担当側だったこともあるけど、みんなが手書きしてきてる中で履歴書をパソコンで作成してきた人がいると、『パソコンスキルがあるんだな』というより『ラク(手抜き)したかったんだな』『ちょっと常識がないのかな』という印象だったよ。[通報]どっちでもいいと思う私はPCの方が断然楽だからPCで作る。家にプリンター無くて、コンビニで印刷するのは面倒だから1、2枚なら手書きでサッと書いた方が楽って知り合いもいた。その人は字が上手でさらさらっと書いても読みやすい字が書ける人、私は綺麗に書こうとするとかなり時間かかる上によく間違えるから書き直し必須😅履歴書って修正液使えないから手書きだと辛い。[通報]>>1未だに手書き信者が多くて驚いた。採用担当だった時もあるけど、字が綺麗かどうかは一つの参考要素にはなり得るけど決め手では無いし、最近はWebからエントリーシート使う場合もあるからそうなると手書き云々の次元ではない。経歴と資格や人柄というか人物次第になる。最後らへんで書き損じて何度も書き直すのも時間の無駄だしね。[通報]履歴書が手書きで職務経歴書がPCだった。面倒臭いけど雇う側からしたら字も見たいかなーと思って。[通報]>>191手書き云々以前に、一般的に履歴書は個人の履歴を見るもので、職務経歴書は仕事のスキルや経験を見て面接に役立てるものなんですよ。本当は面接官どころか、面接受けたことすら無いでしょ。[通報]>>1981枚1枚手書きで書くの?途中で字が崩れたり、間違えたらどうするの?修正テープなんかNGだし、また最初から書き直し?→これは1枚1枚。本当にアナログ作業ですよ。[通報]お好きなほうでどうぞ。当たり前だけど、今どき多少字がキレイとか、Wordで履歴書が書けるくらいでは仕事ないからね。いつの時代設定で話してるのよ。[通報]>>195手書きがいいと思ってる人がまだ沢山いるから手書きを進めてるんでしょ?面接する側は若い人ばかりではないし。[通報]>>67ここの人は日本で仕事探してるでしょ?外資系でも日本の要素が強ければ日本の文化に合わせた方がいいじゃない。[通報]たとえ字が上手でもPC使えても、書類の中身や面接がダメなら落としますよ。[通報]>>208答えでましたね。プラス100くらい押したい。[通報]>>129このあたりの会話を見て、がるには意外とパソコンや機械が苦手な人がいるものだなと思った。(ネットの書き込みしてるのに)たぶん履歴書ってパソコンだと5分以内で完成するけど、苦手な人っておそらく「手書きかパソコンか」と言われても感覚が違うよね。[通報]>>204ハロワが手書きの履歴書を推す理由はこれだよね。古い考えの会社って意外と多い。古い考えの会社ってブラックな事も多いから...ハロワ側は就職率上げたいから手書きでって言うけど、鵜呑みにしなくてもいいと思う。[通報]>>202そうなんだ...ありがとう。周囲は少なくともPCは一家に一台がデフォだったよ。[通報]話がズレるけど、今夫が転職の為手書きで履歴書かいてる(会社側から手書き指定)私が言うのもなんだけど、仕事は凄くできる人なんだけど字が小学生並みに汚い!読みづらい!漢字の間違いも何個か指摘した。字を書くのが苦手で何回も何回も書き間違えて10枚以上書いても書き間違えてダメで3日書き続けてやっと完成した(諦めた)もし私が採用側だとしたら落とすと思う。名前も全部パソコン入力で作ってました。[通報]>>10印刷しちゃえばどうやって作ったか、どれだけ時間かけたかなんて分からないからね。フォーマットダウンロードしてきて入力しただけかもしれないし。[通報]>>1字がキレイかどうかは封筒への手書きで分かるのでPCで作成で良いと思います。[通報]私、履歴書は自作してた!書けることがある枠を広げて、書くことが少ない枠は小さめにとって、キツキツすぎず、スカスカになりすぎずで作ってた。[通報]>>222そうなんですね、良かった。[通報]>>215一家に一台PCは言い過ぎ。あのiMac発売が1998年だよ。スティーブ・ジョブズが「箱から出して10分でインターネット世界へ」って言うCM。ネット環境もISDNとかで、なかなか繋がりにくかった。[通報]>>213だいたいハロワで求人出す会社ってPC環境整ってないところが多いよね。下手すりゃネットも繋がってなさそう。究極の情報漏洩対策だとは思うけど。今ハロワで求人見てるけど、ほとんど履歴書は「郵送」だもん。稀にメールでってところもあるけど。もって、書類結果が「郵送か電話」もうさ、面倒だからメールでサクっとお願いしたい。[通報]今時、履歴書をPCで作成したらPCスキルがあると思われるなんて無いよ。逆に楽してると思われる。PCで作成した印刷の履歴書でも気にしない会社は気にしないよ。[通報]>>215いや、一家に一台はまだなかったような。持ってる人は持ってた。[通報]>>218「名前だけ手書き派」の方々は、署名欄のつもりで手書きなんだろうけど、履歴書は署名いらないから全部PCで問題ないです。[通報]>>225その頃は一家に一台だったと思うよ。[通報]>>40実際使えない人いるからね...。30年前事務職してました!パソコン使えます!って人パートで採用したら、実際はワープロしか使ったことなかったらしくてエクセルって何?インターネットエクスプローラーって何?で3日で辞めた。本人もまさかこんなに時代が進化してるとは思わなかったって落ち込んでたよ。[通報]今回の就職から手書きをやめました。[通報]事務希望だと手書きに決まってる。[通報]>>226電話か郵送って時点で応募萎える。そこまでして行きたい会社でもないし、そんなめんどくさいハードルあるって事は昔体質で融通きかなそうな従業員軽視の会社っぽいし。[通報]>>231それは重症やな...何が重症って、そんなに時間が空いたなら世の中アプデしまくってるって気づかないのがやばみ。一般家庭にまで浸透はしてないよ。発売日には大勢列をなしてたけど、ほとんどがオタクと呼ばれるような人たちばっかりだった。若い女子たちにまでパソコンが浸透するのはもうちょっと先。[通報]>>240確かにそうなんですよね...。5年10年でも大きく変わるのに30年ですからね。[通報]私は手書きではなく、履歴書メーカーで作って印刷してます。郵便で出す場合は宛名は手書きでした。事務職に転職できましたよ。[通報]>>2412000年前後に学生だったけど、たしかに情報系の男子は持ってる率高かったかな。女子で持ってるひともいたけど、数えるくらいだった。[通報]>>8本人ではなく、家族が作成している事もある。[通報]>>4田舎の昭和引きずってる中小零細ならそうかも。大手とか、小さい会社でも進んでるところはパソコンの方が印象いいよ。[通報]>>26ほんと。字が綺麗なのがポイント高いっていう爺ちゃん中小は、ブランク何十年の主婦とか、パソコン使えない老人を雇ってあげて欲しいよ。[通報]私が結婚するまでいた会社も、しょーもないアットホームが売りの中小だったけど、それでもエントリーは履歴書をメール添付だったよ。[通報]>>4もしかして、60歳以上で、昔小さい会社で事務やってましたって人か、または今もそういう会社で現役の方なのかな?そういう事いう人が50代でもいないし、応募はみんなリクナビなんかのフォームとか、担当者にメール添付してくださいねって感じだったからなぁ。[通報]PCでいいけど、特にアピールにはならないよ。[通報]>>1事業主としてハロワに出入りしている立場から言えば、ハロワの職員はその地域の傾向をよく把握しています。ここで一般的なことを聞いても、あなたの就職希望地域の傾向とは合致しないかもしれません。基本的にはハロワのアドバイスを参考になさった方がいいのではないかと思います。[通報]15年前から手書きで履歴書出したことないけど大手でしか働いたことないよ。[通報]>>25520年前は微妙かな..私は2003年入学だったけど。となりの某女子大はけっこう持ってた。うちの大学は貧乏育ち率が高くて、パソコンが高級品扱いだった(金額的に買えないというより、気持ちの問題ね)。私は寮の共用パソコンでせっせとレポート書いてた。就活もたぶん共用PCしか使ってなかったかな。[通報]パソコンで書いた履歴書を志望動機変えて使いまわしてたけど落とされなかったから問題ないと思います。[通報]>>4いや採用担当してますが、そんなこと考えないですよ。パソコンで資料作れることがわかるので自信を持ってパソコンで作ってください。30代より上の世代は、人間としてとてもきちんとしていて字も美しいけど、びっくりするほどパソコンスキルがない人がまだまだいます。いう方の方が難しいです。[通報]>>272納品書領収書お礼状このへん、今はほとんど社内フォーマットで書いて打ち出しだと思うの..というか、現代にそれだけやってればいい職種なんかないし、二の次だよ。領収書って宛名書くくらいだし、特段字が上手くなくても全く困らないよ。その仕事(たとえば営業事務とかかな)の場合、それこそパソコンが現役レベルの使い方できないと採用されないよ。手書きで書くな、っていうんじゃないのよ。「字が上手いと就職に有利」っていう30年前の考え方を捨てなさいって。特殊な仕事でない限りアドバンテージは微々たるものよ。パソコンで書いたほうが早く大量に正確にかける時代なんだから。[通報]うちの会社は職種にかかわらず手書き指定だよ。字が綺麗かをみるのではなくて、人に読ませようと丁寧に書いているか、やばい程の誤字はないかなどを見てる。酷い人は殴り書きだったり、志望動機を長く書いてきて30か所くらい誤字。『趣味』を『興味』って書いてたりね。鉛筆で下書きして、下書きを消さずに上からボールペンで書いたまま提出したり。いう色々なところで見えてくるものがあるから手書き指定にしてる。手書きでって指定されない場合はどっちでもいい気がするけど。なんにせ就職活動頑張ってください。[通報]最近、事務職に転職できました。私も20社以上書類送ったのでパソコンで作成しました。[通報]士業の事務所2ヶ所勤めましたが、採用理由の一つが「あなたの字がとても綺麗だったから」と言われました。手紙の宛先やメモ程度の物でも、字が綺麗な方が先方に信頼感を与えられるからだそうです。確かに、幼い字や読めない程のクセ字で書類が来た時に「え?」ってなります。履歴書は、どの程度の字が書けるかの目安になるので手書きが良いかと思います。[通報]>>10パソコンできればそう思うのかもしれないけど、できない人はほんっとに何もできないからね。経営陣の知り合いで事務やりたいからって連れてきた人、かな入力もできないひ小さい「っ」とか「ぁ」もどうやってやるのか何回も何回も説明してそれでも覚えない。スマホで何でもやるからメールソフトを立ち上げるっていう概念すらなかった。これでよく事務やりたいって言ったなと思ったもん。一族経営の小さい会社だったけど馬鹿馬鹿しくて止めた。ネットでダウンロードしてそれを保存して入力できるって発想があるだけ全然馬鹿なんかじゃないよ。[通報]トピの主題と少しズレるけど、人事にいて応募者の問い合わせに応じた時、「データでもいいですよ」って伝えたら、書類を写真に撮った画像が届いたことがあった!しかも複数人いた。[通報]>>49ガルちゃんだからね。鵜呑みにすべきではない。[通報]>>77プリントすることなんてそうそうないよ。逆に手書きの人はわざわざ手書きしたのをPDFかJPEGに変換して送ってるの??それでも良いだろうけど、めんどくさいし、なんでわざわざ??って思われる気がする。[通報]手書きなら人柄わかるっていう人、あまりパソコン作業中心の仕事をしたことないんじゃないかな、と思った。ある程度の規模の企業ならコミュニケーションもパソコン介してするものばかりだし、メール、チャット(スカイプなど)にのパソコン文字でも、人柄ってわかるものだよ。履歴書となったら、も時間の揃え方や詰め方、フォントや改行なんかに人柄は出る。それで十分というか、むしろパソコンを介したコミュニケーションが中心になるのだからその方がよい。字よりも経歴と中身、というにはその通りだと思う。それが大前提での話ね。[通報]>>287プリンターの有無というよりは、紙ベースで持ち込んだり送ったりする機会が、今はもうそうそうないよってことですよ。確かに若い世代はパソコン苦手になってるというのは聞くよね。その分スマホ操作に長けてるから、エクセルでもなんでもスマホでできるという話も。私にとってはこんなちっちゃな画面で文書作るなんてめんどくさいからパソコン使いたいってなるけど、若い世代はそうでもないらしい。[通報]そんなに議論すること?会社は仕事するとこ。字の上手さ何てほぼ役に立たないよ。きしたこと無いけど、落ちたこと無いよ。[通報]>>1字がきれいなら、手書きがいいと思う。ハロワだと地元の昔からある小さな会社が多いイメージだから、手書きを薦められるんじゃないかな。ハロワ私も通ってたけど、全てを鵜呑みにする必要はないよ。[通報]>>289私もそう思うんだけど、ガルちゃんの手書き派は主張が強いんだよ。[通報]>>258でもハロワの求人てすごい偏ってるじゃん。言ってしまうと、ほかでは求職活動できないくらい、全くスキルない人対象の求人しかないから、ハロワのアドバイスがほかでも通用すると考えるほうが微妙だと思うよ。[通報]>>70A4サイズの用紙に2枚に分けて印刷すれば問題なし。[通報]去年正社員に受かった者ですが手書きにしました。今時パソコンで履歴書作ってもパソコンできるアピールにはならないと思います。誰でも文字くらい打てるので。パソコンとかアプリで作った方が楽ですよね!どちらでもいいとは思いますが、字を見るとその人がどんな人かってなんとなく分かるので判断基準になると思います。[通報]最近バイトの履歴書をアプリで作ったんだけどビックリするほど簡単だった。証明写真撮影用のアプリで写真撮って、履歴書アプリに取り込んで、セブンで印刷できるアプリに履歴書を取り込んでカラー印刷。アプリ3つあればカラープリント代だけでスマホで履歴書作れるから安い。事務の正社員応募するなら一応証明写真はきちんと撮影して貼るかな。[通報]最近転職しました。会社指定でなければ手書きでもPCでも、内容が丁寧ならどちらでも良いんじゃないかな。字はキレイにこした事ないし、でも手書きは手間がかかる=ちゃんとした人だなと人事の評価にはなかなかならない。最初に人事に興味を持たれなければ面接に呼ばれない訳だし、呼ばれても中身がダメなら落ちるのが現実。[通報]>>1私ハロワで履歴書はパソコンの方がいいよと言われた。パソコン使えるのがわかるからって。40代パート希望だからかな?それでわざわざ打ち直したよ。大学関係とか栄養事務の求人で会社の総務の事務とかじゃないけど。[通報]手書きしか受け付けないところには行かない。[通報]>>286ほんとこれに尽きると思う。手書き文字がいくら綺麗で、誤字脱字なくスラスラ書けても、パソコンの文字入力でミスが多いなら、仕事においては意味がない。こればかりはイコールではないので。ガルちゃんのコメントだってそう。文字サイズが変わることや端末による見え方の違いを考慮せず改行ぐちゃぐちゃだったりしたら、雑な人かなって思うし。[通報]>>300ついでに言えば、顔が決め手になるようなところにもいかない。そんなことで選別されなくていいようにスキルつけとけばいい話。私は生まれた時からブスだからそうしたわ。[通報]わたすなら、職務経歴も履歴書もPCで作るけど、それで落とされるなら諦めるスタイル。日本の場合、手書きが無難な気がするけど、手書きだと大変だから就活自体やんなるから。[通報]>>298パートというか非正規とかは絶対PCで作った方がいいと思う。単純に手書きより読みやすい。[通報]字がうまくないんでPC使いたいところだけど、やっっぱり味気ないような気がして、なるべく丁寧に手書きする羽目になる。[通報]私、今、事務系の職業訓練行ってるけど、先生はパソコンもいいけど、手書きの方がいいので手書きで書いてください。