CTO1983年生まれ。中学校時代からインターネットとプログラミングに熱中し過ぎて高校を中退。2001年、株式会社ビジネス・アーキテクツに入社。ltd.」に設立メンバーとして参加しUNIQLOなどのウェブ開発に携わる。2007年から始めたイメージブックマークサービスFFFFOUND!は、デザイナー向けのコミュニティとして世界中のユーザーから圧倒的な支持を得ている。Electronica、文化庁メディア芸術祭、カンヌ国際広告祭など。JAPAN」にて編集者に。2009年9月にコンデナストを退社。翌年2010年4月、「Sumally」を設立。一橋大学商学部を卒業後、株式会社ミスミに入社。FAメカニカル事業部にて、数十垓(兆の1千万倍)に及ぶ膨大な商品数を取り扱うECサイトの運営・データ分析・更新PJの進捗管理などを担当。2010年のSumally設立時より、学生時代から親交のあったCEO山本に誘われ参画。専用ボックスに詰めて送れば、荷物はすべてスマホの中へ。手元にあるような暮らしを月250円から実現するサービスです。従来のトランクルームの、3分の1以下に。面倒な申し込みや手続き不要で、すべてスマホで完結。預けた荷物は倉庫で撮影。1点ずつの取り出しや、クリーニング等の対応も。ご利用者の声https://pocket.sumally.com/journal/国内トランクルーム市場の市場規模は約800億円。トランクルーム文化が浸透しているアメリカでは4兆円規模と日本の50倍です。マンションの坪単価上昇と住宅面積の狭小化を背景に大きな伸びしろがある市場です。本や音楽やお金がデータとして管理できるようになり、世界はより便利になりました。すべての「モノ」がデータとして扱えるようになったら?サマリーはそんな世界をつくりはじめています。持っているモノの資産価値を常に可視化できるようになれば、モノの持ち方が変わってきます。我々の「所有」はまだまだ進化していくのです。洗練された体験を提供するためにプロダクトを磨いています。高速PDCAサマリーが掲げるミッションに、過去の正解例はありません。データ分析やユーザーの声にも絶えず耳を傾け、1年で100件以上もの細かな改善を地道に積み重ねています。member「サマリーポケット」をさらに成長させるべく、候補者、社外のエージェント、社内の各部門と積極的にコミュニケーションをとり、ゴリゴリ採用を進める人事採用マネージャーを募集します!エンジニア、ビジネス職どちらも採用強化をしており、スタートアップとはいえ、月に30名以上の一次面談を実施するような組織の人事採用マネージャーとしてプロジェクトを推進していただけます。今後どんな職場でも通用する採用業務のご経験が積めることをお約束いたします。等<必要条件>・中途採用業務の実務経験1年以上<歓迎条件>・スタートアップ、ベンチャーでの人事採用担当のご経験<求める人物像>・自走(自身で考え課題を発見し、行動)できる。・データをもとにロジカルに考え行動できる。・思いやりとタフさを持ち合わせている。・高いモチベーションを備えている。・自身の専門分野において必要なスキルを持ち合わせている。「誰が」言ったかではなく、「何を」言ったかを重視し、データに基づく意思決定を行います。