於2019-06-03202こんにちは!ウェブアシスタントディレクターの小倉です。ファニプロには2019年に新卒で入社し、働き始めて2ヶ月が経とうとしているところです。新しい経験だらけで今日まであっという間でした。今ある初心の気持ちは忘れずに持っていたいなぁと思っています。私自身の備忘録も兼ねて、つらつらと綴っていこうかなと思います。本記事は、前編と後編に分けられたうちの前編です。「居心地がいい!!!」と感じたからです。私は入社を決めるまでに、2度ファニプロのオフィスを訪れました。1度目は、面接のために、2度目は、ひと月のインターンシップのために、です。「自分が働く上で大事にしたいと考えていた3つのポイント」と「ファニプロが持っている特徴」とがうまくマッチングし、「居心地がいい!!!」と感じたため、ファニプロに入社することに決めました。順を追って説明していこうと思います。気になる方はぜひ先にお進みいただければと思います。「大事にしたい3つのポイント」の中身は以下の通りです。大事にしたい「働き方」:トライアンドエラーから学び、常に成長する意識をもつことこの3つのポイントが形成されたお話をこれから書いていこうと思います。この3つのポイントは、私が大学4年時に行なったカンボジアでの長期インターンシップを通して形成されたものです。大学に入学するまで自分は、親の言うことをよく聞き、いわゆる「いい大学に入るための生活」を送る平凡な学生でした。大学3年生の終わり頃、気づいた時にはカンボジアでインターンシップとして働き始めていました。大事にしたい「マインド」の形成インターンシップで関わった案件のひとつに、カンボジアの素材を使ったクッキーのパッケージ制作があります。「カンボジアの「上質」を世界に発信し、作り手の感動のストーリーと共にこの国の素晴らしさを伝えたい」という強い想いを持った企業でした。そんな企業のプライベートブランドの幕開きとして発案されたのがこのクッキーでした。クッキーは、カンボジア産のココナッツオイル、ハスの実、ヤシの砂糖、生姜粉をふんだんに使ったこだわりの一品。「作り手の感動のストーリー」を伝える工夫がいたるところに散りばめられました。「カンボジアへのイメージが変わった。貧困のイメージしかなかったカンボジアでこんなに幸せそうに暮らしている人がいるなんて驚いた。」という声があったとのことでした。話すクライアントさんの表情は満足感で溢れていました。それをきいて私もカンボジアの素晴らしさを伝えるお手伝いができたことに感動を覚えました。自分が関わった制作物を通して、お客さん、企業さん、そして自分、みんながハッピーになった瞬間でした。「自分の制作物を通してみんながハッピーになること」が自分にとって幸せなことであり、自分の大事にしたい「マインド」であると気がつきました。映像の撮影や編集など幅広い領域の制作に関わりました。頭と手を動かしてそれらを1から作り上げていく過程を私は純粋に楽しんでいました。9ヶ月間があっという間でした。「これだけ楽しければ40年間制作を続けても苦じゃないな」とインターンシップ中に素直に思えました。これが、私が「デザインの制作に関わること」を自分の大事にしたい「仕事内容」に決めた理由です。大事にしたい「働き方」インターンシップ先の社長が毎日社員に伝え続けていた言葉がありました。「成長しなさい」です。「仕事を楽しんでほしい。そのためには、成長することが一番の近道だ」という想いをもとに教育を行っていました。「失敗から学べ」という意識づけがありました。・これからに活かせることをすべてメモに書き起こし、社内で共有していました。この振り返りのおかげで、次同じ問題に出くわした時も失敗しなくなりました。仕事をすることが楽しくなります。仕事が楽しくなると、新しいことに挑戦したくなります。そこでまた失敗することもありますが、その失敗から学び、また次に活かすことができます。この繰り返しにより私は「成長」を実感できました。楽しく働くための「働き方」として「トライアンドエラーから学び、常に成長する意識をもつこと」を大事にしていこうと決めました。私の「大事にしたい3つのポイント」は形成されていきました。前編はここまでとなります。後編では、ここまでにみてきた「大事にしたい3つのポイント」が、いかにして就活に活かされファニプロ入社に繋がったのかを振り返っていきます。前編には、ファニプロのことがほとんど書かれておりません。私はデザインを体系的に学んだ経験がありません。デザインへの興味は幼い頃からずっと持っていました。合同会社ファニプロファニプロは、東京都荻窪に本社を持つ、映像、WEB、グラフィックなどを手掛けているクリエイティブスタジオです。smile"を経営理念に掲げ、エンドユーザーやクライアントはもちろん、自分たちも笑顔になれる仕事・働き方を目指しています。その手段として、私たちは「ブランディングを、まるっと、楽しく、絶妙に」手掛けていくことで、様々な企業の課題を解決していくことを目指しています。現在は採用ブランディング支援事業に力を入れており、みなさまがご存じのような大手企業から地域に貢献しているような地域に根差した小さな会社まで幅広い規模、ジャンルの企業を手掛けています。