代表ブログ45歳以上を対象とかって早期退職の記事を見るたびに45歳以上って必要とされてないのかな?とか歳取ることが嫌になるような流れどうにかならんのかと悶々とします。最近65歳のメンバーが増えたのですが、まったく年齢を感じさせない働きぶりに僕はただただ「すごいな」と思うばかりなのですがなにがどうして、こうなってるのか!?海外でもリストラとかレイオフとかするときに年齢が基準の一つになるのか?などを考えていました。そもそも大した成果を出しもしないのに長年いるというだけで、役職をつけたり給料をあげたツケなのでは?説が僕の中では有力です。大学在学中に株式会社ゲットイットを創業。▼サーバーエンジニア積極採用中です。