日々業績を伸ばしている品川美容外科なら安心です。昭和63年に品川グループを開院し、おかげさまで創立30周年を迎えることができました。良いサービスを提供するには、良い人材とその人材を育成する整った労働環境が必須であると品川グループは考えます。職員のライフスタイルにあわせて、一人一人がよりいきいきと働けるように各種制度も設けております。結婚や子育てなどにあわせて、職種や就業形態、勤務地などが変更可能です。女性が多い職場ということもあり、育休取得後の復帰率も高く、職員が働きやすい環境を目指しています。職員がより満足度を高め、充実して働けるよう、福利厚生にも力を入れております。例として、短期業績給とは別に、クリニックの目標額を達成した時に支給される”報奨金”があります。達成の度に臨時ボーナスが付与される感覚で、やりがいをより実感できると職員から好評な取り組みの一つです。