働き方手放す経営ティール組織経営者ビジネスパーソンマネジメントyoutube“自社の組織が最新の状態かどうか”を分析できるサーベイツール「次世代型組織度(ティール度)診断」5つあるカテゴリについて、ひとつづつ解説していきます。個人やチーム単位で意思決定ができていけるようになると、事業を進めるスピードが速くなり、また環境の変化にも柔軟に対応しやすくなります。そのために欠かせないのが「情報の透明化」です。etc.といった6つの質問で、あなたの会社の現状がわかります。診断は無料です!自社の組織のアップデートに、お役立てください。”ティール的”自律型組織実践セミナーいよいよ組織変革を進めたい!という経営者を対象に、次世代型組織へのアップデートを体感できる機会です。しようシェアするツイートする所長にポイっと♪相談しましょう。所長、坂東孝浩による『人と組織の相談タイム』実施中です。この「ポイっと♪無料相談」では“組織の進化“をテーマに、所長の坂東と語り合うことができます。採用や育成について相談したい。組織づくりに悩んでいる。手放す経営に興味がある。オンラインで、あるいはお茶やランチをしながら、ご相談にのります。組織デザインの研究をこよなく愛する。自らが経営する会社(株式会社ブレスカンパニー)でも手放す経営を実践(実験)。その過程で起きるさまざまな出来事も実況中継している。経営者に根掘り葉掘りインタビューすること。★今回から動画で!!︎★所長、坂東がすべてを手放して組織の研究をはじめた本当の理由。これからの組織づくり、3つのポイントRANKINGティール組織とは?|5つの段階から誤解と正しい認識までを徹底解説2019.10.03ホラクラシーとは?メリットやデメリット・よく見られる誤解も解説2019.11.25ティール組織とは?話題の本を5分に要約2018.11.01目標もない評価もしない。