この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。半年ほど前に社内で働き方改革に関するシステムを提案しましたがボツりました。同意、感心してくれる人が多かったのですが、結局は残念なゴミとなった構想。話が大き過ぎたんですね。できそうにないなら、他の誰かが実現してくれたらなぁ。思い公開してしまいます。できるなら是非パクって頂いて結構です。ゴミなのでご自由にお取り下さい。漠然としたイメージからワークシェアのためのシステムを導入。これは既にありますね。運営にはお金が必要です。「職能給」の評価システムとかも必要。他業種で高給な仕事があったとします。自然に労働の需給関係が発生します。高給を得るため、職業訓練を受けます。教育分野の質の向上も見込めます。職業訓練で職の流動性が向上します。時代に合わせて仕事を変える事ができます。一連の流れだけだと問題が発生します。そこに国や自治体の問題とベーシックインカムを紐付けます。既存システムの改修で十分対応可能な範囲です。会社・組織が不要という話でもありません。集団でしかできないことにも適用できます。こんな感じでワークシェアを進めて、ベーシックインカムも実現できるればいいなと。ちなみにこの案の補足要件ですが、自治体には特区申請をしてもらいます。全員ベーシックを渡せません。参加者には同意書を設け、徐々に移行します。ベーシックインカム受給要件は必須です。就労時間または報酬金額などを満たしてもらいます。利用企業には税制優遇措置を用意し、制度を支援します。最大化」「会計の自動化」「新しい市場の発掘」といったところでしょうか。今まで何故で職業として存在しなかったの?みたいなのが出てきそうで楽しみです。これに仮想通貨を盛り込むともっと面白くなりそうです。日本の未来は、もっと個人が活躍できる国であればいいですね。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!harukeeeさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。