メルマガバックナンバーeyl時給労働ではない働き方をすると大富豪になれるたった1つの理由ツイートシェアはてブ送るPocketみなさん、こんにちは。本日は時給労働の限界というテーマでお話ししていきます。経済的に自由になりたい!と考えているはずですよね?もしこの質問に「No」という答えなのであれば、それはそれで良いですが、そしたら僕に全資産を譲渡して頂けますと幸いです。と小気味良いジョークを挟んだところで本題いきましょう。時給を上げるの本質とは?経済的に自由になるためには1時間の労働に対する対価を上げていかなくてはいけません。時給を上げていくということ。時給1,000円の人もいれば時給1億円の人もいるわけですよ。(時給1億円には秘密があります・・・)なぜこのような違いが起きるのか?2つのパターンに分けて解説をしていきましょう。スキルが高い人これは高給取りのサラリーマンによく見られるパターンですね。マン・保険の営業マンこの辺りが非常に高給取りのサラリーマンとしては有名でしょうか。彼らも最初はそんなに高給取りではなかったんですよ?笑マッキンゼーやボストンコンサルティングの1年目2年目の時給はマクドナルドでアルバイトする高校生よりも安いっていうのは有名な話です。彼らはそんなに安い時給で何をしていたかというと、お金を受け取るだけでなく、スキルを習得していたんですね。高給取りのサラリーマンは非常にスキルフルで転職市場でも市場価値は高いです。この働き方には必ず収入の限界が訪れます。年収2,000万円〜3,000万円が限界でしょう。彼らは労働に対しての対価としてお金を受け取っているからです。会社に行かなくなったらゲームオーバー。あっという間に収入はなくなってしまいます。スキルフルであっても常に自分が動いて、そのスキルを発揮し続けないといけないということですね。資産から収入を得る人ネットビジネスをやっている人はここに該当する人が多いですね。あとは資産家や投資家と言われる人もここに当てはまります。ここにいる人は時給という概念をそもそも持っていません。仕組みに働かせるということを常に考えています。分身たちに24時間働いてもらうということです。これが体現できればCase1で紹介した高給サラリーマンが稼ぐ額の何倍も稼ぐことが可能です。いうと大量に分身を作ることができるからです。僕の感覚はこんな感じ。ここまでいけば時給で考えると無限大。