是正を指導した結果、不払になっていた割増賃金が支払われたもののうち、その支払額が1企業で合計100万円以上となった事案の状況が発表されました。され、5,111事業場が労働基準監督署の調査対象となりました。厚生労働省は、労働者の労働時間を使用者が適正に把握管理することや賃金不払残業に対して労働者や使用者が主体的に取り組むことを強く促しています。「管理方法を誤っていた」「知らなかった」では済まされない問題ですので勤怠管理の方法や残業代について改めてご確認下さい。詳細はこちらをご確認下さい。事業主の方への労災保険の特別加入制度です。建設事業に従事する一人親方のための労災保険です。法改正情報から、知っておくと便利な法律まで満載です。全国4箇所で事業展開しております。Player(無償)が必要です。Reader(無償)が必要です。