World」のブランドスローガンのもと、事業活動とともに企業市民活動を通じて、社会課題の解決や、より良いくらしの創造と世界中の人々の幸せ、社会の発展に貢献することを目指しています。存在するさまざまな貧困は深刻なものとなっています。2015年に国連が、人間、地球及び繁栄のための行動計画としてかかげた「持続可能な開発目標」は、17の目標と169のターゲットから構成されていますが、「貧困」はその筆頭に記されています。パナソニックの創業者である松下幸之助は、「貧困」を罪悪としてとらえ、それをなくすことが企業の使命と考えました。現在、人々の暮らしの水準は向上し、一部の貧困は解消されましたが、豊かさから取り残される国や地域も多く、先進国と呼ばれる発展した国の中でも、格差が大きく広がっています。企業市民活動を通じて、課題を解決しサスティナブルな社会づくりに貢献したいと考えています。※詳しくは、CSR・環境サイト「地域社会」の基本的な考え方をご覧下さい。Team(PIVoT)社員が本業で培ったスキルを活かして、新興国で活動するNGOが直面している様々な課題に一緒になって解決に取り組むボランティア活動です。ライフスタイルについて深く学び、当社の事業作り(商品、ビジネスモデル等)にも活かしていきます。Workshop新興国・途上国の抱える課題について学び、現地視点に基づいた課題解決プランを事業部を超えた混成チームで立案する自主参加型のワークショップ。ワークを通じ、当社リソース(技術、ネットワーク等)を活かした現地の生活改善に向けた実践的なアプローチを立案していきます。この活動から新興国・途上国の社会課題に対応する新たな商品も生まれています。当社が進める「ソーラーランタン10万台プロジェクト」において、社員が参加する機会を提供するため、会社から与えられる福利厚生サービスのポイントの一部をこのプロジェクトに寄付出来る仕組みを構築しています。一環として小学校などに対し出前授業を展開しています。当社社員が学校を訪問し、普段の業務で身に付けたノウハウや経験を活かした授業を行っています。プログラム」を2011年4月から展開しています。NPOの中期計画策定や営業資料作成、ウェブサイトの再構築などを支援しています。社員ボランティアを募り、被災地で支援活動を行っています。仮設住宅訪問と荒地整備作業など、労働組合と一緒にさまざまな活動に取り組んでいます。パナソニック・ホーム。