周りの友人たちは次々に採用をもらい遊んでいました。私は暗い部屋の中で、なぜ自分がどこの会社にも認められないのかを考えていました。?なぜ?なぜ?ひたすらその言葉が頭に浮かぶのです。自分の何が悪いのか全く分かりません。エントリーシートをもらうだけで、入社した気になっていた自分。心の中で「全てを出し切った!」と勝手に満足していた自分。面接官の笑顔に「よし!採用された!」と勘違いしていた自分。色々な自分を思い出し、そんな自分がただただ情けなくて涙が出てきました。人生には何が起こるかわからないものです。この後、私はある人と偶然出会ってから、一気に転機を迎えることとなるのです。気分転換に街を歩いていると、私を呼ぶ声が聞こえました。声の方へ振り向くと、そこには久しぶりに会う叔父さんが立っていました。叔父さんは私にどこかでコーヒーでも飲まないか、と誘ってくれました。後で聞いた話では、その時のわたしの顔は青ざめていて、何かただ事ではない雰囲気だったそうです・・・。叔父は優しく私に何か悩みがないか聞いてきました。久しぶりに叔父に会ったうれしさで、つい私はなかなか面接で採用がもらえない悩みを話してしまいました。面接について自分がしてきた事を叔父に話すと、叔父が言いました。私はちょっと考えて、わたし:「そういえば、最近はあまりそういうことを考えていませんでした。自己PRや志望動機のことばかり考えていました・・・。」と言うのがやっとでした。そもそも面接はコミュニケーションだよ。自分の主張だけを一方的にしようとしないで、面接官が裕君に一体何を言ってもらいたいかを考えるんだ。私は何だかハッとしました。これから叔父がとても重要な話をしてくれる、そんな予感がしたのです。叔父は面接での面接官の「視点」を私に教えてくれました。その話を聞いていくうちに、自分の中にあった大きな暗闇が、すーっと晴れていくような、そんな感じがしたのです。これも後から分かったことですが、実は叔父は、誰もが知っている大企業の人事を担当している人でした。その話の内容は、私の面接を、いや私自身を変えてしまいました。ほんの数十分の話を聞いただけです。このたった数十分が私の今までの悩みを嘘のように解決してくれたのです。その後、私はまた面接を受けました。不思議とそれまであった迷いは消え、面接官の質問にも自然に対応できるようになっていました。その面接が終わり3日後。アパートに帰ってくると、見慣れないちょっと大き目の封筒がポストに入っていました。私はいつもとは違う何かを感じながらも、震える手でその封筒を開けると、そこには夢にまで見た「内定通知書」の文字がありました。私は飛び上がりました。文字通り本当に”飛び上がって”しまったのです。一気に目の前がパーっと明るくなる感じがしました。私はこの時、”面接官の視点”をとらえることの重要性をつくづく感じました。それをおろそかにすると、とんでもない苦労を味わう、ということも理解したのです。本当にあっさり採用がとれてしまうんです。ほんのちょっとしたことで、実は突然レベルUPできてしまうんです。これは、叔父が実際に私に話してくれたものです。「ひと対ひと」のコミュニケーションの場です。裏を返せば、面接官にどう思われるかで採用は決まるわけで、そこに集中すれば良いだけのことです。ここに「いや、うわべっつらだけじゃダメだ」とか「本当の自分をしっかり認識して」など言い始めるから、採用とは全然無関係のことをやり続けるハメになるのです。面接官に一瞬で好印象をもたれてしまう方法をお教えします。ベストセラー「『人たらし』のブラック心理術」でおなじみ内藤誼人さんの著書「最初の1分で先手を打つ無敵の心理術」に書かれていた一文を読んでみてください。「外見的な魅力のうち、約3割は笑顔が占める」という説を発表したのは、イリノイ大学のキム・ミューザー博士。(中略)私が、これまでに読んだ論文を総合的に分析すると、ただ笑っているだけで、20%から30%も自分の魅力を高められる。これはもう、笑っておいたほうが明らかに得である。「トクだからやっておけ」ではなく、「絶対にやれ」と私は言っておきたい。内藤さんもこの文章で言っておられますが、笑顔はかなり重要です。笑顔はかなり重要なんです。面接官はあなたに対して”好意的”になってくれます。最初に言ったとおり、面接とは「ひと対ひと」のコミュニケーションの場です。面接において、どれだけのアドバンテージを得ることになるのか真剣に考えて欲しいのです。面接官は「自分の主観だけで面接をしてはいけない」と教育されていますが、はっきり言ってそんなの無理なんです。面接官だって人間ですから。好意を持つなというほうが無理です。自己PRを練るのもいいでしょう。志望動機を練るのもいいでしょう。それらで面接官の興味をぐっとあなたに引き付けるのがどれだけ大変か分かりますか?そんなことに膨大な時間を費やさなくても、あっという間に面接官に興味を持ってもらえるようにできるのです。面接官をしていると、正直言ってこういう誰でも簡単にできる効果的なポイントがゴロゴロ転がっているのが分かります。