0「履歴書を店頭で購入して手書きで書く」というのがすこし前までは一般的でした。現在では履歴書をワードファイルなどでダウンロードができるようになりました。履歴書をワードで作るのか、手書きで作成したほうが良いのか悩む方も多いのではないでしょうか。一般的には手書きが良いとされていますが、応募する企業や業種によってはパソコン作成のほうがメリットが多いこともあります。これから就職を考えているアナタに、手書きとパソコン作成のメリットとデメリット、注意したいことをまとめて紹介します。履歴書はパソコンで作成すべきか手書きにすべきか今まさに、履歴書作成に取り掛かろうとしたほうに知っておいてほしい、手書きとパソコンでのメリット・デメリットを紹介します。あなたが希望する企業の特性を理解したうえで、メリット・デメリットを踏まえて考えることをおすすめします。手書きで作成するメリット書字の丁寧さやキレイさから人柄が伝わると考えている企業が多い個人差があるので、個性が出やすい手書きで作成するデメリット丁寧に、ミスなく書くために時間が掛かる文章が読みづらいことがあるパソコンで作成するメリット細かい変更や付け足しも簡単に行える書字に自信がなくても安心パソコンで作成するデメリット手書きを好印象とする企業からは受け入れられない可能性があるやる気や意気込み、熱意を伝えづらい手書きとパソコンでの作成は良いところもあれば悪いところもあることがわかります。どちらが正しいというものは存在しません。企業によっても手書きを良しとするのか、パソコン作成を良しとするのか基準が異なります。応募する企業によって使い分けるというのがベストです。新卒で就職する場合は手書きのほうがスタンダートです。業種ごとでどちらにするべきか変わる?応募する企業によって手書きとパソコンを使い分けると紹介しました。業種や特性により手書きとパソコン、どちらがおすすめなのかあくまでも傾向ですが紹介します。紙媒体の求人誌やハローワークなどの採用活動を行っている企業や、歴史ある老舗企業などは手書きでの作成がベターです。外資企業やIT・WEB系、ベンチャー企業やネットでの求人サイトに掲載している企業などはパソコンでの作成がおすすめです。外資企業やベンチャー企業だと、パソコンで作成するものだというのが根付いていることもあり、「手書きは効率が悪い」と思われてしまう可能性もあります。今もどちらにするのか迷っているアナタには「手書き」をおすすめします。書く前に履歴書の注意点を踏まえて、誤字脱字には注意を払いながら思いの伝わる履歴書を作りましょう。HowlThemesページトップへ戻る。