*定員になり次第締め切らせていただきます。概要<セミナー背景>近年、「グローバル」という言葉をよく耳にします。それに伴い、「グローバル人材」を求める声も様々な企業から聞こえるようになっております。HR総研(*)が実施した「人事の課題とキャリアに関する調査」によると、今後3〜5年の最重要課題を質問したところ、「次世代リーダー育成」(23%)が他に抜きんでてトップでした。従業員規模別に見ると「次世代リーダー育成」は、中小企業が最多の33%を占め、大企業ではむしろ「グローバル人材育成」(21%)がトップを占める結果となりました。人事の課題【1】なぜ今、グローバル人材を求める必要が出てきているのでしょうか。語学研修を実施しても思った効果が得られないのでしょうか。そこで今回、「生き残るために変革を主導したマネジメントが語る、真のグローバル化とは」をテーマにセミナーを開催することとなりました。経営層という視点からのグローバル化だけではなく、自らも主体的に取り組んだ結果見えてきたもの、感じ取れたものをリアルに聴ける絶好の機会かと思います。セミナー内で、ご参加者の皆様がお互いの取り組み内容について情報交換ができるお時間もご用意しております。会社として生き残っていくために取り組んだ英語の社内公用語化。これにより会社が得たもの、グローバル人材をどのように増やしていくかについてお話しいただきます。自身のみならず会社が得られたもの、今後の業界における必要性、その後のグローバル化の取り組みについてお話しいただきます。法人顧客300社から回答いただいたアンケート結果から読み解く、グローバル化を進める企業の課題と解決方法についてお話させていただきます。HENNGE株式会社)へ入社。営業担当、システムコンサルタント、プロダクトマネージャーなどを経て、2014年に執行役員就任。2015年から2017年9月にかけてタイへ赴任し、タイ・シンガポール・マレーシアなど東南アジア諸国を中心に担当。室長として社内外のリレーション構築に国内、海外を問わず活動中。問わず、英語学習者を支援中。M&Aや、不動産証券化などの案件に従事。グリー株式会社に入社、法務や新規事業の立ち上げに携わる。組織開発、チェンジマネジメント、人事戦略の再構築に多く従事。採用・育成の責任者も兼務。レアジョブでは、経営企画と広報を管掌。現在、グローバルリーダー育成事業の事業開発も担当。トレンド情報・法改正もセミナー等でいち早くご案内します。株式会社オービックビジネスコンサルタント245社93万人の業界No,1の受託実績。生産性向上を実現するための人事業務変革パートナーになります。グローバル人材などの採用をサポートします。簡単5分で求人投稿が完了し、さらに無料で始められます。人事が使いたいサービスNo.1になりました。株式会社MSC(マネジメントサービスセンター)は、企業の人材戦略・育成をともに考えるパートナーとして、変化への挑戦を託せるリーダーの発見と育成を支援します。人材紹介会社として実績を築いたノウハウで、採用全般をサポートいたします。株式会社グローアップ新卒紹介よりも安く、ナビサイトでは出会えない学生に会える!【オファー型】の【パイオニア】だからこそ提供できる【価値】を持つ「OfferBox」。株式会社i-plug【若者を育む採用は、選ばれる。若者を育む採用は、強い】若者と企業との間でウソのないホンネの関係づくり、「顔の見える就職と採用」の実現こそが採用力向上への道筋だと、パフは考えます。株式会社パフ人と組織の生産性向上に貢献する、ビジネスコーチ株式会社。コーチングを活用したリーダーの行動変革プログラムを提供いたします。特集/イベントHRプロ講座HR総研HRサミット掲載企業一覧ポイント交換キーワード。