人為的ミスがあったらお手上げじゃん、、、ということになりますよね。恐るべき事実2仕方ないので、前々職の会社に恐る恐る連絡して確かめたところ、なんと、、、「そもそも雇用保険に入っていた事実がない」とのこと。雇用保険の金額が引かれていることも毎月確認していました。残業を頑張った月はその分、雇用保険の金額は多めになってしまう、という悲しい事実を毎月見てショックを受けていました。そのため、「そもそも雇用保険に入っていた事実がない」という話は全く信用できないので、結局は当時の給与明細と内訳の一覧を書面で送ってもらうことにしました。現在は書面の到着待ち。ちなみに、今回話した前々職の会社の経理担当者は私が勤めていた当時には在籍していない人でした。社労士にも問い合わせてくれたみたいです。そのため、その経理担当者の方に文句を言うのもかわいそう。会社組織として、雇用保険の登録・申請が漏れていたということになるわけでそれってどう責任を取るつもりなんだろうか?と前々職の会社組織に対して怒り心頭状態です。今は...当時の給与明細等の書面が届いても、結局は変わらないのかもしれませんが、このまま中途半端に終わるのも気持ち悪いので、一旦書面を待つことにします。基本的には加入するものだそうです。信じられないというかショックですね。雇用保険の加入有無の確認をしてみてください。確認方法は、大きく分けて2段階1勤め先(もしくは過去の勤め先)に「雇用保険の被保険者番号を知りたい」と言うだけ。雇用保険の加入実績がある、ということ。「雇用保険の被保険者番号での加入期間を知りたい」と言うだけ。これで、加入期間を調べてもらえます。雇用保険の加入の手続きに問題があったということになります。大きく影響することなので、調べておいて損はないと思います。ショックが大きく、今後に役立ちそうなので、FXとは異なりますが、記事に書かせていただきました。お読みいただきありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。リンクプロフィールはじめまして!「FX-成功の教科書」管理人のフエトです。FX取引とテクニカル分析が好きでまとめているうちにサイトまで作りました。「FXで利益を得るだけ、自由時間が生まれる」がモットー。そのため、サッカー観戦・雑学・マンガを愛してます。