GOをやっている坂東と北條が、チームビルディングの視点からこのゲームの良いところと悪いところを話し合いました。Q.「初めて、新卒の新人を受け入れます。Kazuki来年4月に初めて新卒入社の新人を受け入れる予定だという、会社経営者からのご質問。Q.「険悪なムードが続いて困ってます・・・。Kazukiチーム内のメンバー同士が、あるきっかけで関係が悪くなり、周りが疲弊しているというご相談。Kazuki「副業OKと打ち出した方が、優秀な人材が集まりそう。マネジメントはどう考えればいいのか?」というご質問。Q.「介護業界の深刻な人材不足に悩んでいます。Kazuki企業実習を積極的に!という人事の考え方に、現場が反発しているという現状。△を@に代えてご連絡ください。