〜ティム・マクリーン,高岡よし子エニアグラムは人の性格タイプを9つに大別して、自己成長を促してくれるシステムです。本書はその概要を紹介しています。ソニー・トヨタ・アップルなど世界的企業が社員育成に導入しているエニアグラムエニアグラムは多くの世界的企業の人材育成システムに導入されています。9つの性格タイプエニアグラムでは人の性格を9つに分別しています。平和を好む人エニアグラムの効用エニアグラムの面白いのは単純に9つに性格を分類するだけではないからです。自分が理解出来ない性格(人)の行動が分かるようになります。「関係性が空回りしてしまう」こういった人間関係の課題に指標を与えてくれます。それ以上にさまざまな可能性がありそうです。非常に初歩的かもしれませんが、エニアグラムを知って驚いたことは「人は生まれもって何らかの性質を持ちあわせている」という世界観でした。僕は人の内面は生まれてから100%作られていき磨いていくものだと思っていたようなのです。背丈や髪の色など外見が生まれ持ってそれぞれ違うように、人の内面についてもこの世に生まれる前から持っている性質があることは自然なのかもしれない。先天的なものと後天的なもの、それが複雑に合わさって人の性格は形成されていて魅力を生み出しているのだろうか。それを知ることで、より効果的に自分や人を生かせるのかもしれない。「そこから?」と突っ込まれそうですが、エニアグラムを知ってそう思うようになってきています。「人はそれぞれ違うものである」という単純だがときには受け入れることが難しい事実。エニアグラムはこの事実を前向きに処理することが出来るツールになり得る。「関係性が空回りしてしまう」このような問題点において、その裏側にあるエンジン(仕組み)が何なのかエニアグラムにより仮説・検証が可能になってきています。トライアンドエラーを行えるようになったことで、相手との関係性が急激に改善できるようになっている。多様性を認められるようになることで、世界を見る目がやさしくなってもきています。違いを認めることで自由になれるように思います。楽しく習慣化を身に付けられる方法をブ...投稿者プロフィール菊地登志雄1971年11月生まれ。