多くのアパレル企業様と人材についてお話をさせていただくと、ポテンシャル採用を重要視されているケースが多くあります。求められるポテンシャル、能力とは何かを今回は5つご紹介します。コミュニケーション能力(理論的思考、伝える力)チャレンジ精神(変革する力、バイタリティ)主体的行動力(自律的アクティビティ、やりぬく力)リーダーシップ力(周囲を巻き込む力、主導力)チームワーク力(共感力、チーム志向)最後に1.コミュニケーション能力(理論的思考、伝える力)学生に限らず、今では社会人全体に欠けている能力の一つだと言えます。愛想が良い...人あたりが良いというだけではなく、相手にどう伝えるのか、論理的思考力に裏打ちされた説明能力のある人。自分はどうしたいのか、自律性を持って顧客や同じ店舗のスタッフと会話や議論ができる主体性のある人。ホスピタリティ(心のこもったおもてなしの心)を備えた人物が求められています。そのチェック手段として、企業説明会の受付け時の対応や歩き方、面接時の控え室でのしぐさ等を見られていると言われています。ある企業では、面接では派手なパフォーマンスより、質問に的確に答え、必要な情報を確実に伝えることができるかどうかを見ていると聞いたこともあります。2.チャレンジ精神(変革する力、バイタリティ)過去の前例や経験値にとらわれない人材を意味しています。結果を恐れず信念を持って仕事に取り組める人材。強い思いと迅速な行動で変化に挑む人。多角的な視点を持ち、直感ではなくしっかりとした情報収集に基づいて、自ら導き出した考えを周囲に納得させ、行動できる人材が求められています。3.主体的行動力(自律的アクティビティ、やりぬく力)チャレンジ精神と並んでビジネスモデルの変革期に直面する企業が重視する要素の一つです。困難に遭遇しても決して逃げない、自ら飛び込んで解決してやろうという意気込みを持った人。トラブルが発生しても、すべてを自分の責任ととらえ、問題を解決するには自分に何ができるのかを突き詰めて行動する自責型人材が求められいます。百貨店の人事担当者は、何をすればよいのか自らじっくりと考える思考力を持ち、それを実現する行動力とバランスを兼ね備えた人を求めているケースが多いです。常に前向きに行動し、失敗したら解決するために勉強すること。生涯学ぶ姿勢を持ち続けられる人がほしいのでしょう。4.リーダーシップ力(周囲を巻き込む力、主導力)将来の経営を担う幹部人材候補である総合職に対して今も昔も求められている能力です。他者の価値観を尊重し、謙虚に他人の意見に耳を傾け、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人。相手の信頼を勝ち得て、事業を切り開く能力がリーダーシップだと言われています。5.チームワーク力(共感力、チーム志向)単なる迎合ではなく、チームの中で自分の果たすべき役割を持ち、仲間と共に目的を達成できる人、あるいは個々人が高度の専門性を持つプロ集団の一員としての自覚を持っている人、さらには、周囲の話に耳を傾け、積極的に学び取ろうとする意欲を持った人材が求められています。6.最後にいかがでしたでしょうか。このような能力を評価制度の項目に盛り込んでいる会社も多くあります。みなさまには無限の可能性があります。この5つの能力開発に励み、市場価値の高い人材として成功をつかみ取りましょう。■長く働きたいアパレル派遣会社No.1スタッフブリッジは、この度「長く働きたいアパレル派遣会社No.1」に選ばれました!圧倒的な待遇と仕事数で、長期で安定して働きたい方から評価をいただいています。無料で何度でも給料の一部を前払い(日払い)できるサービスです。多くの求職者様にご利用いただいているスタッフブリッジの人気の福利厚生サービスです。人材サービス業界一筋19年。現在は全国のオフィスを管轄。人材業界はもちろん、海外事業も歴任した実績と常に"笑い"を追求する人気者。2020.02.13「アパレルに興味はあるけれど、未経験だから...」と一歩踏み出すことをためらっている方もいるでしょう。2020.02.13アルバイトとして働くことも多いアパレルの仕事。正社員とは何が違うのでしょうか。2020.02.13新卒でアパレル業界への就職を目指している方も多いでしょう。新卒採用枠が狭いなら、就活は厳しくなると予想されます。2020.02.13アパレル求人の多くは、学歴についての記載がないものです。2020.02.13アパレル業界に関心がある男性の方は、やはり業界自体の将来性が気になるのではないでしょうか。アパレル採用面接でよく聞かれる質問や知っておきたいNG・失敗例をご紹介します。2017.09.04思いのほか難しい、アパレルの志望動機。2017.09.04『お洋服が好きで、百貨店で働いてみたい!と憧れるけど敷居が高そうだし、自分自身に向いているかも不安...』と悩まれる方も多いのではないでしょうか。2017.09.04地元で選べるアパレルのお仕事。2017.09.04『販売職をやってみたいな。ノルマがあったり...服を購入しなければいけなかったり...そもそも自分にできるのかな。2017.09.04上品な可愛らしさがある【Aveniretoile(アベニールエトワール)】。繊細さが詰まったジュエリーブランドです。Follie(フォリフォリ)】。2017.09.04神戸三田付近でファッション業界の接客・販売に挑戦してみたいけど、未経験だから自信がなく一歩前に踏み出せずにお悩みの方。2017.09.04兵庫県垂水付近でアパレル販売には興味があるけど、経験もなくて不安...そんな方に【マリンピア神戸】で未経験でも働ける魅力をたっぷりお伝えします。2017.09.04海外に飛び立ちたい方、海外から帰ってきた方!『りんくうアウトレット』にて、語学を使って楽しくお仕事をしませんか。2017.09.04アジアンテイストのお店で有名なTITICACA(チチカカ)。『好きなブランドだけど未経験でも働けるのかな...』と不安にお思いの方。2017.09.04アパレル販売には興味があるけど、少し不安が...そんな方にも安心!プロパー施設ではなくアウトレット施設で楽しくアパレルデビューしてみませんか。2017.09.04ファッションに興味はあるものの、最初の一歩をなかなか踏み出せないあなた。『ファッションは女性のお仕事だ!』とか『派遣でアパレルって...将来どうなるの?...もっと見る登録会予約からお仕事スタートまでの流れ初めての方でも安心の1対1個別登録会。どのような仕事を探しているのかお気軽にご相談ください。登録会の予約ご予約いただくと受付担当よりお電話差し上げます。ご希望の日程をお伝えください。ご予約はこちらから当日の流れ登録会はキャリアパートナーと1対1でお話いただけます。ご希望や条件をお伝えください。キャリアパートナーのご紹介お仕事をご紹介その場で候補となるお仕事をご紹介。現場見学などの日程を決めましょう。お仕事スタートあなたと勤務先が合意してお仕事が決まります。早ければ1週間程度でスタートできます。