「固定給20万円+歩合」なのですが、40万円にもなる社員もいるので、給与を「40万円」と表記していいですか?ライブラリ採用Q&A採用にまつわる疑問や注意点をとりあげ、Q&A形式でわかりやすくお答えします。表記について「固定給20万円+歩合」なのですが、40万円にもなる社員もいるので、給与を「40万円」と表記していいですか?賃金の相違によるトラブルは最も多いので、的確に記入する必要があります。この場合は「月給:固定給20万円+歩合」の表示にとどめるべきです。法的な観点からみても、職業安定法第42条により「従事すべき業務の内容等を明示するに当たっては、誤解を生じさせることのないよう的確な表示に努めなければならない。」とされているほか、職業安定法第65条第8号では、虚偽の広告や虚偽の条件呈示をした場合、6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処せられるとされているため注意が必要です。!アルバイト求人広告を出して、人材不足を解消しませんか?貴社の採用成功を50年以上のノウハウと実績をベースにした確かな提案力でサポートいたします!アルバイト求人広告の掲載をご検討企業様はこちらアルバイトレポートはパーソルプロセス&テクノロジー株式会社が運営しております。