全医師数に占める女性医師の割合は増加傾向にあります。一方で医師や看護師の不足が問題となっています。女性医師や看護師が日々仕事を続けていくのは患者さんやご家族、そして何よりも自分自身のためです。女性医師の約2割は育児や出産のために仕事を退職しています。看護師にいたっては4割にも上っているという事実があります。重要なのは女性医師や看護師が育児や出産のために退職することがないような環境整備を行うことです。株式会社キッズコーポレーションでは女性医師や看護師の方々が出産後も安心して働けるように保育施設を設置して環境を整え、病院様のより良い環境づくりをお手伝いいたします。まで幅広い教育体制が構築されています。その他、相談窓口を設けておりますのでご安心ください。労務管理業務などの削減スタッフ採用から労働管理、さらには労働保険管理手続きまで多岐にわたる業務の大幅削減が可能です。当社が責任を持って対応いたします!お気軽にお問い合わせください運営委託システム※お客様とのご契約により費用負担は変化いたします。図はご参考例としてご覧ください。キッズコーポレーションの運営委託システムをご紹介いたします。保育料はお客様が料金を設定し、保育料はお客様にお渡しいたします。私どもは保育園の運営委託の規模(お子さま・保育士数)と運営形態(開園日、開園時間)に応じて委託費用をご請求させていただきます。実績について日本全国で導入実績がございます。当社に委託いただいた病院様の実績です。お客様は優秀な人材の確保や人材の流出、出産退職等を防ぐ目的から院内保育施設を設置いただきました。運営を開始し、お預けいただく保護者様(看護師)の信頼を得ながら利用者人数が徐々に増加。4年目には運営当初より2倍近くのご利用者(看護師)数に急激に増加しました。皆様の業務特性をどう理解し「イキイキと安心して仕事と子育ての両立ができる保育施設」と成り得るか、また保護者の皆様の気持ちをしっかりと受け止める事ができるか、これらの点が院内保育施設の使命と考えて運営を行っております。開園までの流れお客様のご要望によりお電話にてのヒアリングもしくは各種資料を郵送いたします。ご希望により当社スタッフがお客様のもとへ訪問し、詳細なご要望・構想をお伺いいたします。ヒアリングした内容を基にお客様に最適なプランとお見積りを当社よりご提案いたします。ご提案したプラン・お見積りにご納得頂けましたら書面にてご契約の手続きを行います。開設に向けての準備(間取り・保育内容など)具体的な内容に着手して参ります。備品の準備、助成金に関する手続き・保育スタッフの確保・入園のしおりやポスターなどの各種ツール作成など、オープンまでに必要な準備をいたします。オープンを控え保護者様向けに保育施設の説明会を開催し、入園に関する疑問・質問等へもお応えいたします。保育施設オープンとなります。オープン後も定期的に現場と連携し、常にクオリティの向上を目指しながら保育施設を運営して参ります。※準備期間等の諸事情により、スケジュールが前後または短縮する場合もございます。保育園は職場環境や地域によって違うため、個性があります。新築する園やマンションを利用して開設する園、病院施設の一角を利用する園など様々です。保育園の1日キッズコーポレーションは「託児」ではなくしっかりとした質の高い「保育」「教育」が行えるようなデイリープログラムがあります。発達段階に合わせ、一人ひとりに寄り添う保育を行う事で、お子さまには健やかな成長を、また保護者様に安心して就労に励んでいただいております。当社に運営委託いただいているクライアント様の声をご紹介いたします。保育園を開設した経緯と実際に運営した感想をいただきました。お母さんも気持ちを切り替えて仕事に専念できる保育園。院内保育所トコトコが開園して、間もなく半年を迎えようとしています。当初の私どもの予想を超える人数の子ども達が入園し、園内は毎日にぎやかな声で溢れています。私自身も、自分の子どもをトコトコにお願いしている母親のひとりです。続きを読む閉じるどんな子でも、朝お母さんと別れるときに泣けてしまうこと。別れたくないと駄々をこねてしまうことがあるかと思います。そのようなとき、子供に対して「ごめんね」という気持ちになってしまうことは、働くお母さんなら一度は経験のあることかと思います。それでも、あの先生がみてくれるから大丈夫だ、きっとすぐ泣き止んで楽しく過ごせているはずだと心から思えたら、お母さんも気持ちを切り替えて仕事に専念できるのではないでしょうか。思わせてくだる保育所です。信頼できる先生方の存在と、信頼できる保育体制があるからこそだと改めて感じております。朝、自分の子をトコトコに連れていくと、多くの子ども達が「おはよう」と駆け寄って来てくれます。送り迎えのわずかな時間子ども達の様子を見るだけでも、子ども達がのびのびと健やかに過ごしていることがよく分かります。子ども達は保育士の先生方のことが大好きだということがよく分かります。私の子どももトコトコが大好きで、毎日その日の出来事をまだ拙い言葉で一生懸命伝えてくれます。かけはしノートでの先生方とのやり取りを通じて、園での子どもの様子を知ることができるだけでなく、時には子育てのアドバイスや励ましのお言葉をいただくこともあり、帰宅してノートを開くことが私の楽しみのひとつになっています。私も含め、保護者の中には働きながらの育児に不安を持っている職員も多いのですが、先生方からの「大丈夫ですよ」の一言に助けられた、安心できたという声がよく聞かれます。キッズコーポレーションの保育理念に共感し保育所の運営をお願いする運びとなったのですが、その理念を実際の保育現場で実践していくとは容易なことではないと思います。キッズコーポレーションの先生方は、私どもが共感を覚えた保育理念に基づいた保育、さらにその上で一人一人の子ども達に合わせた保育を実践してくださっています。ついての問い合わせを受ける事が多々あります。