アドバイザー&コーチの小野弓子です。私は、14年間コーチングのコーチとして、企業や個人の方々の目標達成のためのお手伝いをしております。昨年、スポーツのコーチング、つまりスポーツに携わる指導者向けのコーチングの資格を取得しました。「選手やチームの能力を最大発揮させ、目標達成の確率を高めるための影響力」を向上させること、です。現在は、研修や個人コーチングを通して、スポーツ指導者の方々との関わりが増えてきました。日本にオリンピックがやって来ますしね!先日もラグビーワールドカップが日本で開催されました!何かとスポーツが熱く話題に上ってきていて楽しい限りです。今スポーツの世界で、指導者のコミュニケーションが注目されているのでしょう?昨今、楽しい話題の反面、ニュースで取り上げられているスポーツ現場の暗い話題もよく耳にする、そんな印象はないでしょうか?ビジネスの世界で起きている様々な問題(コンプライアンス)が、今スポーツの世界でも起き出しています。これらが発生する原因で大きいものの中に、「コミュニケ-ションの不具合」があると考えられます。問題は、「コミュニケーションの不具合」から発生していると言っても過言ではありません。ところが、コミュニケーションは大事!選手の主体性を育てるためのいいコミュニケーションを取ろう!と言われても、「具体的にどうすれば?」というものを教えてくれるところがなかなかありません。そこで生まれたのが、スポーツコミュニケーションです。指導の幅が広がり指導力向上につながれば本望です。今日の締めくくりに、一つ、「具体的にどうすれば?」にお応えしたいと思います。普段、何気なく、ぼんやりと「どうすれば?」と思っていても、なかなか答えはやってきません。明確な意図をもって問いを立ててみることをお勧めします。例)選手の能力を伸ばすために、朝のミーティングでどんな言葉がけをしよう?例)失敗したときには、何と言って勇気づけをしよう?その答えが、正解か?不正解か?そんなことは大きな問題では実はないのです。指導者が、精一杯、選手のために心を込めて「考える」。その姿勢が何より大事なのだと思います。それが選手との信頼関係につながっていくのです。2020.1.13コーチング~スポーツコミュニケーション~第7話明けましておめでとうございます。2020.1.6はじめよう。