転職エージェント「第二新卒でJACリクルートメントに登録したら、冷たくあしらわれた」、「既卒フリーターから抜け出そうとしてJACリクルートメントに登録したら、求人を紹介できないと言われた」JACリクルートメントは扱う求人が特殊なので、第二新卒で利用しようと思うとかなり難しいです。ここでは、JACリクルートメントが第二新卒に向かない理由、歓迎される人の条件、第二新卒や既卒フリーターが利用しやすい転職エージェントを紹介します。まとめJACリクルートメントは第二新卒お断りってホント?スキルの高いデキる第二新卒なら歓迎されるけど・・・JACリクルートメントはハイキャリア層に特化した転職エージェントです。重要ポジションといった、ハイキャリア向け求人を専門に扱っています。10ヶ国にネットワークが構築されているため、海外の求人も豊富です。求められるスペックも非常に高いです。第二新卒の場合でも、「入社2年目だが、すでに重要な案件を任されている」、「年収600万円を超えている」など、将来性がある人であれば、商品価値が高いと判断されて歓迎されます。一般的な第二新卒だと難しいです。レベル)・英語など外国語の語学力が高い(英語ならTOEIC700点以上)・技術職など専門分野のスペシャリスト・マネジメント経験がある・海外勤務経験がある取り扱っている求人の平均年収が800万円くらいなので、30代の時点で年収500万円以上の転職希望者がサポート対象になります。JACリクルートメントの評判は?2chの口コミ評価をまとめてみたhttps://tenshokustudy.com/content/2626/JACリクルートメントの評判について2chの口コミを調査しました。JACリクルートメントのメリットデメリット、デメリットを解消できるエージェントはどこかを詳しく紹介しています。公式サイトの「よくあるご質問」のページの回答からも、転職希望者に求めるスペックが高いことが分かります。参考までに、一部を簡単に抜粋します。・新卒は、理系大学院で研究している人なら応募できる求人があるときもあるまた、「エントリー条件が低い求人はない」とやんわり書かれています。転職者の転職市場価値が低いと判断されれば案件を紹介されないJACリクルートメントは対応がドライで、既卒フリーターやスキルがない第二新卒については、紹介できる求人がなければ、登録後すぐに断りの連絡が来ます。そもそも第二新卒は対応していないJACリクルートメントには、そもそも第二新卒専門のキャリアコンサルタントが在籍していません。そのため、仮に登録できてもサポートは今一つです。スペックが高すぎて、他のエージェントでは能力に見合った求人がない人でない限り、第二新卒は他のエージェントを利用するのがおすすめです。第二新卒や既卒が、心折れることなく利用できる転職エージェントは?ハイクラス専門ではなく、自分にスキルに合った転職エージェントを選ぼうJACリクルートメントはハイクラス求人のみなので、一般的な第二新卒や既卒フリーターは難しいです。社会人経験のある第二新卒なら総合型転職エージェント、既卒フリーターなら既卒専門の転職エージェントを選ぶのがおすすめです。自分に合った転職エージェントを選ぶことで、入手できる求人情報や求人紹介数が増えるので、可能性も広がります。自分に合った転職エージェントなら、現在のスキルや就業状況から転職先を見つけてもらえるので、背伸びしすぎて入職後に後悔するなどのミスマッチも起こりにくいです。履歴書や職務経歴書の書類対策や面接対策、今後のキャリア設計なども、現在の状況に合ったサポートが受けられます。第二新卒の転職におすすめの転職エージェント第二新卒の転職が得意なマイナビエージェント業界4〜5番手の総合型転職エージェントです。中小企業の独占求人が多く、地方求人にも対応しています。第二新卒向けの求人も多く、若手の転職に役立つセミナーも開催しています。第二新卒求人も多く抱えています。転職者のために、丁寧に応募書類を添削してくれるので、前職を退職した理由(転職理由)についても、企業が納得するものを作ることができます。20〜30代の求人に強みがあり、いろいろな業界・専門領域別にエージェントチームがあるので、異業種間の転職にも向いています。首都圏・関西圏の若手の転職におすすめのエージェントです。マイナビエージェントへ無料登録20代の転職に強いtype転職エージェント中堅の総合型転職エージェントです。1都3県の求人に強く、特にIT・Web系、営業、管理系の求人が多いです。転職ビジネスの老舗なので企業とのコネクションが強く、大手企業から中小・ベンチャー企業まで、ネットワークも幅広いです。サポートが手厚く親身で、社会人経験が少ない第二新卒など、市場価値が低い人にもしっかりサポートしてくれます。面談時間も長く取ってもらえるので、転職について分からないことや相談したいことが多い人も、じっくり話を聞いてもらえます。お住まいの方限定です。既卒フリーターにおすすめエージェントリクルートの既卒専門エージェント就職shop利用者の9割が20代という若者向けの就職支援サービスで、未経験歓迎の求人が多いです。業界の特徴や仕事内容を学べる少人数セミナーを行っていて、就職決定者の7割が未経験で入社しています。専任のキャリアコーディネーターが個別面談をしたのちに、それぞれに合わせた求人を紹介してくれます。書類や面接の対策も行ってくれるので、第二新卒ならではの答えにくい質問などへの適切な回答も教えてくれます。訪問取材した企業の求人のみを紹介しているので、ブラック企業に当たる心配もありません。第二新卒に特化している転職エージェントです。第二新卒の転職市場を熟知しているので、豊富な情報を持っています。初回カウンセリングをはじめ、面接対策などは1回2時間とたっぷり時間をとっています。会員一人あたりの面談時間は24時間にもなり、面接対策を考えたい方や徹底的なサポートを希望する方に向いているエージェントです。担当のキャリアアドバイザーがマンツーマンでカウンセリングを行い、転職に対する不安や疑問にアドバイスをもらえます。対面だけでなく、電話でも気軽に相談できるので、一人で行うと不安なことが多い転職もスムーズに進めることができます。フリーター・ニートの10代から20代向けに通学研修型の就業サポートを無料で受けることができます。職種ごとの専門カリキュラムだけでなく、ヒューマン/ビジネススキルまで短期間で集中して学べる。経験が豊富なキャリアカウンセラーが、応募書類の添削や、「面接対策」をサポートし、1000人以上の転職就職成功者を送り出している。IT業界へ就職・転職したい人には、超おすすめです。サービス職などの求人もあります。地方求人にも対応しており、エリア別にサイトが分かれているので使いやすいです。第二新卒を含む、20~30代の転職に強く、経歴に自信がない人も対応してもらえます。事務的ではあるものの、対応がスピーディーです。先に求人を見せながらヒアリングするスタイルで、出し惜しみもありません。丁寧さには欠けますが、既卒フリーターで「とにかく早く正社員の職歴が欲しい」という人におすすめです。書類添削や面接対策などのサポートサービスもあるので、分からないことや不安なことは、どんどん質問しましょう。ワークポートへ無料登録まとめJACリクルートメントはハイクラス求人がほとんどなので、一般的な第二新卒や、既卒フリーターでは登録することも難しいです。仮に登録できたとしてもスキルが合わず、転職活動はかなり難航します。・社会人経験ありの第二新卒なら総合型転職エージェント・既卒フリーターなら既卒専門の転職エージェント第二新卒や既卒フリーターは、自分に合った転職エージェントを利用する方が手厚いサポートを受けられ、転職活動もスムーズに進みやすいです。本当に使ってよかった転職エージェントは?転職活動を始めて3週間で内定を獲得&年収アップ転職に成功した著者が、実際に使って役に立った転職エージェントを紹介します。・転職エージェントを利用するメリットや転職サイトとの違いなど、転職エージェントをフル活用する方法をまとめていますので参考にしてください。リクルートエージェント転職成功実績No.1、業界最大手の転職エージェント。求人数が断トツで非公開求人だけでも20万件以上、WEBで経歴書簡単作成ツールや「リクナビNEXT」のスカウトサービスも利用できます。拠点も全国にあり土日平日夜も面談対応。退職率が4%は、キャリア・アドバイザーが希望の転職を親身になってサポートしている証。メインで活用したいエージェントです。type転職エージェントtype転職エージェント利用者の約70%が前職よりも年収UPを実現しています。type転職エージェントは老舗企業ということもあって、求人企業は中小・ベンチャーが中心ですが、良質な求人が多く、非公開求人や独占求人も豊富です。エンジニア・IT系の非公開求人の質が高いことで定評があります。お住まいの方限定です。type転職エージェントに無料登録ハイクラス転職ならビズリーチ管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のエグゼクティブ専用、会員制の転職エージェントです。転職すると年収が下がるリスクを抱えながら転職活動している方も多い中、ビズリーチでは、最初から役職つきの求人や、管理職限定などのハイクラス求人を専門に扱っています。会員制だからこそ紹介できる非公開案件によって、年収・キャリアアップの両方を実現できます。リクナビNEXT転職希望者の8割が利用する転職情報サイトです。求人の量・質ともに非常に充実しています。希望条件を登録しておけば求人開始時にメールが届くので、優良求人を見逃すこともありません。会員登録することで履歴書や職務経歴書のテンプレートもダウンロードでき、レジュメや希望条件などを登録しておくと、匿名スカウト機能で企業や転職エージェントからオファーをもらうこともできます。転職したいと思ったら、まずはリクナビNEXTで求人をストックしていくのが良い求人に出会う第一歩です。転職活動を始めて3週間で内定を獲得&年収アップ転職に成功。ワークポートの評判は?2chの口コミ評価をまとめてみた。157日以上無料で使う。