30歳までに転職してもいいのは2回まで。2回でも多いと企業に思われ、飽きやすい性格だと判断されるんだよ。いや、三年がキャリアとしての最短単位だからみんな三年三年口を揃えて言うんだが仕事の面白さが分かるとか全く関係ない。3年続けられるなら、まだその仕事があっている可能性があるのかもな。俺の友達が、ザ・ブラックに勤めているけど、半年で命にかかわるような感じになってきて、家族も早く辞めるように言ってる。我慢できる3年と我慢できない3年があるわな。ワタミみたいな過労で殺されるレベルのとこで3年もがんばるのはバカだろ。その都度、常識的に考えてここは3年居ても大丈夫か。常に判断していくしかない。3年頑張ると言っていた有人が2年9ヶ月で精神崩壊して失踪しました。心身が危うくなったら、短期間でも辞めて良いんだよ。私も超絶嫌なババアがいた職場を一ヶ月で辞めたよ。後で知ったんだけど、そのババアのせいで人が続かない状態だったそうだ。働く前に知ることはできないもの。中学生時代は引きこもり、高校は退学と、“逃げてばかり”の人生を送ってきた同氏だからこそ得られた持論はなんだ、こいつの逃げ人生の自己弁護じゃんで、仕方ないけどこんなの面接じゃ通用しないのが一般的だよ職歴一ヶ月とか短期職歴はむっっちゃくちゃ執拗にその退職理由を訊かれるぞ一般は勿論、公務員試験でも。3年間お茶くみしてもな。いう日本企業の当たり前のようにある価値観の「何時間働いた」とかそういうの意味ないから。その時間で何をしたかが大事なのであって。いう話題出た時にその辺りの違和感に気が付かないのが浸透してる証拠だな。こればっかりは、なんともいえん。今の仕事は、3年たってもツラくてツラくて、それでも「辞めます」と言う勇気がなくて、結局8年やってるけど、やっと「仕事楽しい」とか「やりがい」みたいなものがみえてきた。辞めて別の道だってあったと思うよ。civもそうだけど、時代が進歩すると時間ってどんどん密になっていくんだよね十年、二十年前の「3年」は今の時代では「1年」くらいなのかもしれない正直今の俺には、三年後どころか来年の日本の情勢すら想像できないよ。人より苦労したからと言って何かが変るわけではない。苦労しないように要領よく生きる事が大事。この就職難の時代だと知ってて就職に不利な学科を選択した自分のアホさ加減を恨めアホなこと言うアホの子は、たいがい準備段階ですでにいろいろ失敗してる厳しい時代なのはわかるけれども、自分らも厳しい時代だと知ってるなら、もっと考えろアホな子が会社に来て、上司や先輩方を振りまわして、迷惑かけて辞めていく「私には向いてませんでした」って、それは自分の責任やろなにが我慢だ。体育会系は無敵ではないよ〜体育会系出身だし、バイト先のキツめのおばちゃんとも上手いことやっていけてたから就職後も人間関係は大丈夫だろ〜と高をくくってたら、数年目に配属された女の園でお局に精神的にやられた。>空気は読まないいや、読めよ。自宅できちんと寝られない仕事ならば辞めなさい。それ以外はケースバイケース。ちなみに映像業界では3年一箇所で勤めてない人間は経験者扱いしないという暗黙の認識があります。勘違いなバカが多い業種だからこその話ですが。辞められて困るのは会社側だからね。辞めさせないための方便さ。いうのは本来3ヶ月で辞める(クビになる)ような気持ちで仕事に向かうな、という裏返しです。俺は残業代も出ないブラック出版に3年いたから、その後フリーで10年以上食えてるよ。あの頃に培った人脈とかがいまだに重要だし、大抵の苦労は「あの頃に比べれば」で耐えられる。人脈とかスキル面に一切役立ちそうにないブラックなら長居するだけ無駄かもな。米77若いんだろうな。そもそも仕事で自分に合ってるって言ってる時点で変。大体が自分に合ってないと思いつつ続けて見ると、出来ることがある。反対に長く続けてみても、しっくり来ないならその会社と言うよりその業種に合ってない。長く続けている人はね自分に合った仕事をするのでは無く。仕事に合った自分になるんだよ。普通の会社員はこの時間書き込めない件について。俺の年下の知り合いは新卒でパチンコ業界に入っていっつも辞めたい辞めたい転職したいって言っている。歯並びが絶望的に醜いからそれを治さないとどの会社も取ってくれないよ?ってアドバイスしている。ま、アドバイスしている俺は既卒職歴無しニートだけどね。その業界のノウハウというか、仕事の進め方がある程度身に付く目安が三年だと思う。新卒と違って、転職者は経験と技術が求められるのだから、ノウハウが身に付く前に辞めても時間を失うばかりで得られるものは何もない、って意味なんじゃないのかね。病気してまで続ける価値はないとは思うが。>>232:ほとんどの啓発本は、著者の持論をまとめただけのものだから、それを鵜呑みにしちゃ駄目。ほかいずれの分野も問わず概ねこの流れ。言論の自由市場とか淘汰とかを未だに信じてる人間はさすがにいないだろうが、この一種の集団自殺みたいな現象はどう対処すればいいんですかね。※2ネットにつながってて10秒もあれば調べられることをどうして疑問形で書いたの?あなたの無責任っぷりもさすがですね。「気に入らない仕事ふられたら即やめます」なんて奴が面接来たら丁重にお帰りいただくだろ。限られた業界の話だが、改善に対する姿勢で判断するのが確実に思う。いい加減な所は速攻で逃げろ!きちんとした所は耐えて続けろ。人事担当だのが偉そうに就職条件などを語るが、こいつらの何がそんなに偉いのやら。こいつら他人の仕事をできる能力もない無能な人間で、仕事ができないだけでなく、他人の仕事を評価することも何をしてるのかを理解することすらもできない本物の馬鹿。そんなやつが悪意に満ちた採点を他人に下して、糞みたいな条件をつきつけてニヤニヤ笑っている。こんな糞人間どもがいるから会社で働く意欲がどんどん失われていく。人事担当ってのは他人の人生を左右するきわめて重要な仕事だからこそ、公正な人間でないとまったく勤まらない。2週間で駄目だと思ったら、次を探せ。目処が立ったら直ぐ辞めろ。業種に拘らないなら、やばいと思ったら即日でもやめたほうがいいな年齢制限の壁は厚い。「3年続けろ」は新卒者向けの言葉じゃねえの?履歴書見て、1年かそこらで辞めてるヤツなんて心証最悪だぞ。組織が腐っているのか、たまたま屑上司にあたったのかを見極めなければ辞めるにしろ続けるにしろ逆効果。石の上にも三年なんてかなり昔の奴が考えた言葉だろ。今の時代、三年も続けたら精神病んで取り返しが付かなくなる会社が日本には山ほどある。本当に無理だと思ったら辞めた方がいい。会社は個人に何かあっても微塵も手を貸してくれない。米94そこまでして働きたくないキリッってか高等教育から社会に出るときにほぼ就職しか選択肢がないのが根本の問題じゃないのか?もっと大学とかで起業を煽ってもいいと思うけど。見てると自営業でいかにも開店休業みたいなとこや下請けでここは使えないって言われてるとこでも結構そこそこの低空飛行で食ってくには困ってなかったよ。海外行くってのもありかもね。日本みたいにキチガイじみた我慢は求められないから。辞めたいやつは次の日にはいなくなってる。いうやつでもすぐ何かしら職にありつけたり。辞めたいっていってもなかなか辞めさせてもらえなかったり辞めることが決まってからも何かと辞める会社に煩わされるような変に律儀な日本社会よりいいかもね。ブラックなら失業保険が手に入るまで勤めて、あとは1秒たりとも残業せずに毎日定時退社して全責任放棄。2こ上の先輩が白髪頭でビクビク。昼休み部長が部下のいる横でゴルフクラブ振り回してゴルフの練習これでもテレアポ取れるまで持った受話器をガムテぐるぐる巻きにして軟禁する会社よりずいぶん緩いと思うけど、って説得されたけど1週間でやめた。米127だからどんな形でも自分のやりたいことやってとりあえず細々食ってければいいんじゃね?少なくとも会社のために道を外す人生より自分のために道を外す人生を送りたい。仕事にあった自分になるって結局そういうことなんだろ。米92諦めて、体が壊れるまで頑張れってことですね。しょうがない、頑張ろう。転職しても経歴のキズにはならないとかその程度のことを言ってるんでしょしかもあくまで傾向の話であって、例外はいくらでもある。頓珍漢な勘違いする奴がいるから問題おきるわけで程度の低い啓発本にはよくあることだよ。「そういうものか」と思考停止を誘発する。3年と言う時間の大切さも知るべきだと思うんだ。友達でブラックで働いてたやついたが、一年半年たって、どうにか転職できて喜んでたよ。あと半年働いてたら、完全に壊れてたっていってた。俺だったら壊れてたなあれは。