就職エンジニアとして就職したい学生や、エンジニアへの転向を考えている人に一言言うなら「まず何か作れ。人から信じてもらいたければ、言葉で自己を強調するのではなく、行動で示すしかない。エンジニア、向いてないかもよ?これはエンジニアかどうかは関係なくて、単に適性の話です。仕事においてモチベーションは非常に重要です。おもしろそうだと思っていたけど、実際やってみたらそんなでもなかったということは普通にあります。就職してから合っていないことに気づいても、方向転換するコストがめちゃ高いです。その点、エンジニアという仕事が自分に合っているかは簡単に検証できます。課題を見つける課題を解決するサービスやツールを考える作るリリースするユーザの反応を見て、改善する人によってプログラミングが好き、課題を深掘りするのが好き、事業を成長させるのが好き、とかモチベーションは色々でなので、すべてに楽しさを感じなくても大丈夫ですが、まったく楽しさを感じないのであれば、仕事としてのエンジニアは向いてないかもしれません。あと、最初からすべてをしっかりできる人はいないので、うまくやれるかどうかはどうでもいいです。学べば、動くものは作れるようになります。作るもののネタは無限にあるので、ネタに困ったら相談に乗りますので気軽にDMをください。田端さんも言っています。「やりたい」という気持ちがありそれは容易に実現可能なのになんでやってないの?っていう気持ちにしかならないですよね。実際に僕が新卒で就職活動をしていた頃も、どこの会社でも聞かれました。チャレンジは何かしているか?」。大事なのはうまくやることではなく、やりたいという意思や行動力を示すことです。行きたい会社の内定を勝ち取りたいなら、やっていこう。今日もヤバさをI/O中。Oystersプログラミングスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。