したいけど、もっと悪くなりそうで怖い」なかなか転職に踏み切れないときは、とりあえず転職活動してみたらいい。え?!イキナリ転職活動?いえいえ。一般的な「転職するため」の転職活動ではなく、その前の「転職するかどうかを決める」調査のための転職活動。悪くなりそうなら、今はガマンしたらいい。転職は人生を大きく左右する、ある意味究極の選択。そのくせ、どっちが正解でどっちが間違いなんて、事前には分からない。ある程度は予想できちゃう。「自分の将来」を予想するための活動をしてみようってこと。これだけで、転職に失敗して人生転落なんて不幸がかなり減らせる。確実な方法は、転職エージェントを活用すること。持っているプロ」であり、客観的な視点で将来を予測してくれる。具体的には、転職エージェントが提供する3つのサービスで「転職してトクをする、損をする」が分かる。1.転職カウンセリング2.非公開求人3.職場の内情提供1.カウンセリングエージェントに登録するとまずカウンセリングを受ける。このカウンセリングで一番重要なのが、自分の希望の「何かが叶って」「何が叶わない」って所。この希望は大丈夫でしょう。この希望とこの希望は、片方しか取れない。エージェントは「そんな天国みたいな職場あるわけねーだろ」と現実を教えてくれる。看護師なら、誰でも転職に夢見ていると思うんだけど、このカウンセリングでそれが幻想だって気が付き、現実を直視させられる。夢見る少女じゃいられないってこと。カウンセリングは、転職市場での「自分の価値」を教えてもらえる。スキル」で、どんな条件、どんな職場に転職できそうか。怖いけど、看護師としての評価をしてもらうってこと。・どこまで条件を上げられるか?・どこまで条件を下げなければいけないか?・どんな条件が一般的なのか?転職は、将来が見通せず不安で怖い。やってある程度の範囲を示してもらえれば、遥かに先が見通せるようになる。2.非公開求人エージェントは、非公開求人を紹介してくれる。これはハローワークや求人誌には無い、条件が良い求人。1週間だけでも、この非公開求人を見てみことをオススメする。エージェントは「こいつならこのレベルの求人かな」っていう求人を送ってくる。これが「自分の転職できる範囲」。条件が良くなるのであれば、本格的に転職活動したらいい。待つか、時期をずらすか、スッパりと諦めてもいい。3.職場の裏話エージェントは、求人の内情や裏話を教えてくれる。本当の手取り額だったり、具体的な仕事内容だったり、離職率だったり、職場のムードだったり、人間関係だったり。求人票や職場のホームページでは分からない、生々しい話を聞けば、さらにイメージがしやすくなる。なんならそのまま転職しちゃおうかなってくらいに。エージェントは、孤独な転職活動において、数少ない味方になってくれる。友達だって、親だって、ハローワークの職員だって、ここまで情報を持ってないし、親身になってくれないし、頼れない。エージェントは、「利益のために転職させる」っていう前提がある。向こうは仕事だし、ある意味しょうがない。仕事だからこそ、こちらとエージェントの利害は一致する。エージェントは、転職者がすぐに辞めたらクレームが入り、逆に損害を受ける。慎重にこちらの条件を聞き出し、条件にマッチする求人を探し出してきてくれる。転職活動するなら、ハローワークで無気力な公務員にお世話になるんじゃなく、転職エージェントを利用しなきゃ大損。求職者からお金を取るのは、法律で禁止されているらしい。病院や企業が求人掲載料を払っている。話題になっているが、何だかんだ言ってお金持っているから。転職エージェントの利用法を簡単におさらい。1.カウンセリングを受ける2.カウンセリング結果を聞く3.求人が紹介される流れは、とてもシンプル。1.カウンセリングを受けるサイトでWEB登録したら、当日か翌日に電話がかかってくる。その時カウンセリングを受ける。自分のこれまでの経歴や得意なこと、苦手なことなどを伝える。希望条件や転職理由なんかを伝える。スキル」なんかを吟味し、希望している転職ができるかどうか教えてくれる。3.求人が紹介される後日、エージェントから求人が送られてくる。週に1回か2回ほどの頻度。条件が厳しかったり、新しい求人が無い週は0件という時もある。自分に合った求人を待つ。気になる求人があれば、エージェントに伝えて転職活動が進んでいく。逆に、半年ほど待ってもピンとくる求人が無ければ、その辺りでエージェントから「一旦活動中止にしましょうか」と連絡がある。自然と連絡が無くなる(笑)エージェントいわく、半年も求人を見て転職しない人は、結局転職しないそうだ。転職エージェントのデメリット3つ転職エージェントは利用しなきゃ損だと思う。良いものには必ずデメリットもある。1.敷居が高そう2.断りずらそう3.強引そう1.敷居が高そう初めて転職エージェントを利用するには、敷居の高さを感じる。「私そんな利用できるほどスキル無いし・・」「まだ新人だし・・」「自分の問題だし・・」と。実際は、転職エージェントを利用すると大変喜ばれる(笑)今は看護師不足の時代なので、転職エージェント側も看護師が見つからず悩んでいるらしい。考えると、看護師って資格持ちかつ、人の命に係わる高度な専門職である。胸を張って利用すべし。2.断りずらそう転職エージェントから求人を紹介されると、断りずらいイメージがある。実際は、断りまくった(実体験)転職エージェント側は、断られる前提で求人を紹介してくるので、こちらの反応が薄ければ、次々と紹介してくる感じ。私のように「自分の価値」を知りたい人間にとっては、その基準になる求人を沢山見せてくれるとても優良なサービスだった。3.強引そう転職エージェントは強引に転職させようとするイメージがある。いうかあった(実体験)求人を見せられて、こちらが返事もしないうちに「人気の病院なんで、無くなる前に面接申し込んでおきました!」とか。