ま、しかし、危機管理意識である程度この運というものは変えられるのかもしれませんね。思うことのできるのも「運が良い」と言うことなのでしょうか?開運とか運を引き寄せるとか、運にまつわることは身近に無数にありますね。運転というのは運を転がすと言うことなんでしょうか?まさか?でも、もしそうだったら言い得て妙ですよね。Sくんの話は前にもしたのですが、今回は運のない話です。先日の母の日の話なんですが、母親思いの彼は「なんにもしてあげられないから」とお金を送ったそうです。彼にも支払いなんかがあって、それに、連休明けの給料日前だったので、その分は前もって取っておいたそうです。なけなしの虎の子だったのでしょう。九州に住む母親に届くのは13日か14日だろうと考えたそうです。「母ちゃん、ごめんね」と短い手紙を同封して。それが彼の書ける精一杯の言葉だったのでしょう。ところが運が悪いことに、その手紙が届かなかったそうです。母親は地元の郵便局に手紙の紛失届けを出しました。郵便局員は母親の住むアパートの各部屋や近所に間違って届いてないか訪ねたそうです。彼は普通郵便で送ったので、その手紙はもう出てこないのかもしれません。郵便局員ももう一度調べるとは言ったそうですが、出てくる可能性は少ないだろうと思います。運の悪い人生を送ってきてなお、この運というのは彼に仕打ちを加えます。して書留で送らなかったのかと言っても、その数百円がもったいなかったのでしょう。運の悪さが悪い運をもたらすのでしょうか。ボクは「危機管理の勉強代と思わないとね」としか言えませんでした。母親はわが子の運のなさに、涙を流したことでしょう。「しかたない」と言ったそうです。それはどうしても抗うことの出来ない「運」と言うものに対しての気持かもしれません。「でもね、とっても良い母の日になったかもね」。Sくんも泣き出しそうでした。Thursdayブックオフ、パート出身の橋本真由美常務が社長に給料日でしたが、先月4月は勤務日数20日、残業も少なかったので、3月分に比べて2割ほど少なかったです。それでも、ま、手取りで20万円弱はあったのですが。タイトル「期間従業員からトヨタ社長に」ですが、可能性としては、う〜ん、ないと思いますが、それでも0とは限りません。ブックオフの橋本社長の例もありますから、今後社長は無理かもしれませんが、GLやCLに期間従業員出身者がなることは、あながち不可能とは言いきれないと思います。今年度も3000人強の新入社員が入社しましたが、最近は期間従業員からの社員登用も増えたと聞きます。正社員に対する派遣や期間従業員の割合を示す応援率も40%ぐらいだと聞きます。管理職登用を推進する可能性も出てくるのではないかと、思うのです。その前に優秀な人材であるということが前提ですが。それにフリーターやニート、格差社会が問題視されていますので、その解決策としての国の政策をバックアップする目的で、トヨタが社員登用を増やし、そして管理職に抜擢するという方針を打出すかもしれません。ま、社員を目指す人には甘いことばになりましたが...。あ、いえいえ、甘いというか、あると思うのですが?というか、ボクとしては、期間従業員から社員への登用枠をさらに拡げることが、更なるトヨタの社会貢献になるのではないかと思います。今後、格差なるものが拡がれば、消費が縮小しレクサスも売れなくなりますからね。なったら「レクサスミニ」なんて軽四を作ったりして。Wednesday期間従業員の期間が2年11ヶ月まで延長できるようになったのは、確か2004年5月ですから、ちょうど2年前のことです。それまでは最長1年間でしたが、再入社というシステムがあって、それを使って同じ組に入るということが出来たそうです。個室になったのも、ここ10年ぐらいではないのでしょうか?それまでは、どこの期間従業員の寮も個室ではなかったように聞きました。いう鎌田彗さんが実際にトヨタの期間従業員として働いた日々を書いた本があります。ボクの読みましたが、現在とは随分違っていたのだなあ、という感想でした。30年ほど前のことなので、労働環境も寮での生活もかなり違っています。労働環境は劣悪だったようで、なにもトヨタの自動車工場だけが特別に絶望するといったものでもなかったように思います。その工場から排出される公害が問題になったのも、60年代から70年にかけてですから、この国の成長には、そしてトヨタなどの日本を代表する製造業の成長には、そこで働く人びととその周辺の人びとの苦しみの上に築かれたのだろうと、思います。この本をもって期間工を語るのには、少し無理があると思います。無理があるというか、昔の期間工悲話として読むのには良いかもしれませんが、今はかなり違っています。寮にしても完全個室ですからね。それに今は定時終業30分前に休憩があったりします。この時間に災害が起こりやすいというデータがあるのでしょう。噂では豊田市内の書店では、いまだにこの本が平積みされているとか...?今は、労働条件が良くなり、寮の生活も改善されました。週休二日や年間360時間の残業時間、休憩が増えた分、実質8時間ない労働時間など。その分給料は少なくなったのでしょうね。考えてみれば半年と言いますが、ひと月に20日ほどしか働かないので、120日ほどの出勤日数なのです。どんなに疲れていても、週末2日あれが回復しますし。それどころか、遊びまわる元気も出てきます。それに連続二直勤務は、夜勤というのでもなく、遅くても2時か3時には終わるので、かなり身体には優しい勤務体制だと思います。いっても、一直の時はどうしても寝不足になりますね。ボクもこの数日毎日5時間ぐらいしか寝ていません。帰ってきてご飯を食べて1時間ほど寝て、そして眠れない時間を過し、やっと寝るのが12時を回っていますから...。今日は寝不足なのか、牛乳と野菜ジュースを一緒に飲んだのがいけなかったのか、下痢で...。う寝るところに住むところやぶら小路ぶら小路パイポパイポパイポのシューリンガン、シューリンガンのグーリンダイ、グーリンダイのポンポコピーのポンポコナーの長久命の長助...。いえば、このブログjugemでしたね。おあとがよろしいようで。いうか、話がばらけて、どうしようかというのが、本音のところで...。Thursday暑い一日でした。気温も30度を超えたとか。寮に帰って、風呂、そしてご飯を炊いてレトルトのカレーとトップバリューのみそラーメン(五個いり178円)の夕食。ご飯を鍋で炊くのも上手くなりました。最近は麦を混ぜて炊いています。麦もトップバリューブランドです。ご飯を食べながら、目や鼻から涙が流れてきました。思うに睡眠不足や過労ということもあるのでしょう。今日はこのブログのコメントを読んで泣きました。「みなさんがんばってください。九州で待ってる仲間がいます。