一般社会ではそれらが美徳とされています。株式会社paperboy&co.を立ち上げ、史上最年少でジャスダックに上場させ、その後も数々のビジネスを立ち上げている実業家の家入一真さんは、著書『もっと自由に働きたい』(ディスカヴァー・トゥエンティワン/刊)のなかで、常識を疑い、その逆をいくもっと「自分に正直」な生き方、働き方を提案しています。「仕事は3年続けてようやく面白さがわかる」といったこと。「我慢じゃなくても、今できること、3ヶ月後にできることを積み重ねていけば、3年後はおのずと変わってくるはずだ」と。3年後の社会がどうなっているかなど、誰にもわかりません。考えると、自分の「今」を我慢に費やすなんてもったいない。我慢しなくたって、楽しめる場所はあるはずなのですから。■会社の価値観に従わない代わり、会社の制度に依存しないこれから社会に出る、あるいは社会に出たばかりの人ほど、はじめに触れる社会での価値観やルール、制度に抱く違和感を大事にしたほうがいいと、家入さんは言います。自分がいる社会の価値観に慣れていくことに危機感を覚えたなら、積極的に外に出てみることをおすすめする、と。会社であれば、交友関係を社内だけにとどめず、色々な業界や仕事をしている外部の人と交流することで、自分が常識だと思っていることが他の人にとっては全くそうではないことがわかるはず。その結果、自分のいる会社の価値観が合わないと思ったら、無理に従う必要はありません。その代わり、会社が与えてくれる制度にも甘えたり依存したりしないことです。会社の言うことだけを聞き、制度に依存している受け身な姿勢では、いずれ生き残っていけなくなります。ならないためにも、組織に依存せずに生きる自分なりのやり方を今のうちから探っておくべきなのかもしれません。「安定」や「居心地良さ」は自分の世界を狭めてしまうことにもなります。今自分がいるコミュニティーに安心や、居心地の良さ、満足感を覚えるのであれば、それは実は危険信号。いった感情は個人の進化を止めるものだと家入さんは言います。自分にとって居心地のいい場所を離れることは、新しいスタートでもあるのです。本書には、常識や既存の枠超えて、IT業界を牽引し続ける家入氏ならではの働き方論・生き方論がつづられています。中学生時代は引きこもり、高校は退学と、“逃げてばかり”の人生を送ってきた同氏だからこそ得られた持論は、私たちの背中を強く、そして優しく押してくれるはずです。本書は、ディスカヴァー・トゥエンティワンの若者に向けた新シリーズ「U25/サバイバル・マニュアル」の創刊号の一冊として刊行。同時発売に『自分の強みをつくる』伊藤春香(はあちゅう)著があります。ID:swWkXqgY「社会の理不尽さを受け止める忍耐力を身につけて何になるっていうんだ」まさに国自体が隣国へ理不尽に従ってるからこんなになってるしな。ID:XQxlfmwz理不尽なことに3年も我慢していたら、都合のいい奴隷のレッテルが貼られるだけだからな。ID:zyuLt6zS結局のところ、3年はやってみないとどんな仕事も理解できんってことだろ。ID:t7KuurEe能力の無い若者が、この本のことを真に受けて実践してしまったら悲劇だな。ID:mXnRDXgK3年後の社会がどうなっているかなど、誰にもわかりません。ID:5HAXrkz6俺みたいに、入社して数ヶ月後から募集要項と全く違う仕事やらされて、やめたい気持ちを我慢して、というか惰性で3年くらい続けてたら金になる技術が身について我慢してよかったってケースも少なからずあると思うんだけどな。ID:ShrGND/0こういう考え形もあっていいとおもうが、それを全員に当てはめようとすると、無理が生じる。ID:jp9Fkuz9>>81楽天社員なんて、もともと長く勤める気なんて無いでしょ。ある程度そこでやれることやったら、次の仕事探すのが普通。ID:zLzjNzVI以前楽天に店出してたけど、楽天側の担当が二年で七回も変わった。急に担当と連絡がとれなくなって、二週間くらい次の担当が決まらなかったこともあった。職場によっては3年でも「丁稚修行」としては短いところもある。単純に一般化できない。「働くこと」の距離感を掴むのが肝要。何も知らずに突然社会に出て、「この職を続けるべきか?」なんて一人で判断できっこない。多少慣れる事はあるかも知れないが・・・とりあえず、出来る仕事をしましょう!出来ない事を無理してやると、嫌じゃなかったのが、嫌に変わるから。ID:58QeC8Ru>>74もうおかしくなってるんだよ。電車乗るとみんな死んだ魚の目でスマホ見つめてるだろ?感覚が麻痺してるんだろうな。いう負の因子が周囲に伝染して、組織が病んで、居心地の悪い環境(ブラック企業)が出来上がる。ID:Z2pocrJq>>773年雇うと定期雇用の義務が生じるから。ID:sUmwuhLLビジネス本もゆとりに迎合し始めたか。ID:j19q3kK+>>132>合わなきゃ即辞めで次を探した方が良いブラック企業の場合は特にそう。居れば居るほど危なくなる。犯罪の片棒を担がされる可能性すらあるよ。ID:OBxySr4C雇い主としては三年ぐらいしてやっとそこそこの仕事を覚えるからその前に辞められたら元がとれないだろ、って感じなんだろね。ID:jp9Fkuz9>>135仕事覚えるのに三年かけるとか、教育制度がダメ過ぎ。ID:j19q3kK+今の雇い主はダメなら難癖付けてクビに追い込めば良いと思っているから「おあいこ」だよ。ID:CpaYgesz3年続けろってのはあくまで一般論だよ。ブラック企業や高度技能職は別。最初の職場が1年も持たないとかだと、能力以前に忍耐力がないって見られたりするし。ブラックならすぐやめろってのは同意だが、それはキャリア設計以前の問題。逆に医者や技術者とかだと、3年でも短いだろうと思う。ID:2+o8akzS>>137その一般論が根拠無いって話じゃないの?1年持たないから忍耐力がないってのも根拠があるわけじゃないし、ある程度マニュアル作っとけば3年もかからないでしょ。キャリアも何も、正社員以外認めないとか空白があるとダメだとか現状の日本のキャリア設計自体がおかしい。あと、技能職はむしろ即戦力だよ。戦力なんだから、条件が合わなきゃ辞めるって方が普通かと。ID:CVHRHsec>>1無理に、3年続けなくってもいいと思うが、その業界なり業態なりを理解するため、同業他社へ移るためのキャリアにするには3年くらい必要って話だろ?別に根性つけるために「3年我慢する」って話じゃないよな。ID:UH8zQuq2我慢を身に着けるとか、3年やらないと仕事が身につかないとか、仕事の面白さはわからないとか関係ないだろ。転職市場で不利になるからだろ。ID:sUmwuhLL最近3年間で2、3回転職してたら、人事からは「地雷」と認識されるだろうね。自信があるなら就職するより起業した方がいい。ID:uiOXY9r8>>175最初の3年で戦場経験しとくと後が楽、マジで。入ってから1,2年は辞めたくてしょうがなかったが、3年経過したぐらいから、楽しさが分かってきた。ID:xamOjzJZ続ける気がない仕事に貴重な時間を費やすのはもったいない。一生を捧げるに値しない明らかな糞仕事or糞企業ならさっさと辞めたほうがいい。ID:DdjN8fI6>>258その会社で一生働くのとその業種で一生働くのは違うからその業種で働くつもりなら糞企業でもある程度頑張るべき。後、社会人になってから自分探してかなりアレだと思うぞ。ID:mGJCjZ2uほとんどの啓発本は、著者の持論をまとめただけのものだから、それを鵜呑みにしちゃ駄目。ID:XvkUWcYr>>232啓発本を多く読んでると分かることが一つだけある。運が良ければ、何やっても成功する。http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346203925/◆ドイツ人「日本人は熱があって死にそうでも出勤する。◆「履歴書は手書きがいいの?」論争に決着をつけよう◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww◆世間は“コネ入社”であふれている。「ざまーみろ!」このツイートを見てからこいつはクズだと思ってる。>嫌な仕事でもとりあえず3年続けなさい信じるなとか間違いとかじゃなくて、現代では通用しない言葉なんだよ。働く者が感じる「嫌な」は、命に関わるレベル。上がらない給料、増す税金と社会補償、未来の展望が開けない中、どうにかそこから抜け出そうとする行為は極めて正しい。石の上にも三年と言うだろう。こころの触れ合いを考えたら、三年は必要だろう。何があっても三年は止めないこと。仕事に価値を与えるのは、貴方自身である。貴方以外の誰も、貴方自身の仕事に価値を与えることはない。身体壊すだろうな、と思ったら直ぐ次の会社を見つけて転職しろ。無理して鬱病になったら半年は復帰出来ず抗鬱薬を断薬できるまで5年〜10年かかる。ブラック証券リテールに入ってしまったがすぐやめて会計士になった。やりがいも楽しさもオフも給料も全部今の方が断然素敵だ。耐えた奴の転職は大体酷いし会計士も合格者絞られ過ぎて今から目指すのは難しくなった。一概にこれがベストウェイなんて言えないよ。ゆとりゆとりって馬鹿にしてる世代がこうやってすぐ辞める。合わないだろこれからその仕事で食っていかなきゃならねーんだから。お前らそんなんだからさ...。3年云々というのは、手相と同じで統計学みたいなモン。3年頑張れば、『どんなアホでも一人前になる』という指標だと思う。鵜呑みにしてはいけないけども、あながち間違っている訳でもない。いえ、育てるを捨てている社会では、難しいけどね。結婚と同じで、「もっといい相手がいる」みたいな条件を求めていると、そりゃいくらでも転職したくなるだろうさ。転職しまくって自分に合う一生の仕事が見つかる奴なんてまれ。転職してたら、結果としてはどんどん条件がせばまって自分の首をしめるのが9割。自分が残り1割になれるだけの能力がある自信があるなら止めはしないけど、40歳で転職歴10回、特殊な資格は何も無し、な状態になったら人生詰む。社会を知らない新卒なら3年はいて社会を学ぶべきだし、一概にこれは当てはまらない。それに入れ替わりの激しい環境ではプロが育たないし、経済が十分に回らないと思う。こんな無責任かつ扇動的な発言を実行すれば、疎遠社会が加速するだけ。結局、三年以内に辞めたとしてこうした放言ができるほどがむしゃらになれるかどうかだろ。やる気がないだけでこの話を真に受けて辞めたら、後に待っているのは悲惨なニートまたは非正規生活だろう。・「3年我慢しろ」は、5月病等のつまらない理由で本来戦力になれるはずの人間がキャリアを捨ててしまう時代の言葉であって、今ほどブラック企業がうんたらというのがなかった時代の話。・「忍耐力をつけろ」なんて誰も要求してない。忍耐力は既にあるものとして話が始まっている。要求されているのは「仕事を理解しろ」ということ。ミスリードも甚だしい。・社会人の自覚を持たない人に会社の価値観に従わず、会社の制度に依存しない方向へ背中を押すと、次に直面するのは会社の外側の社会の価値観と社会の制度ということになる。そこからは「逃げてもいい」は通用しない。その処方箋もねーのに厨二の俺カッケーじゃねーよカス。30過ぎの役付きが言ってみる。「自分に合う仕事を見つけて輝く自分になるべき」みたいな価値観を持つのも間違ってる。少なくとも7割の人間には当てはまらない。7割の人間には、人より優れた能力も無いし、「向いてる職業」なんてのも無い。そりゃ、1年もたたずに辞めて転職繰り返して向いてる職業...というか、「向いてる職場」に出会えるかもしれない。「向いてる職場」に出会う前に、そいつの評価はゼロを下回ることになる。叩き売りの奴隷労働しか出来ない履歴書になるってことだ。仕事を覚えるには三年必要。いう意味での石の上にも三年。会社が合わなければ適当なところで見切りをつけないと心や体に被害が及ぶこともある。五体無事なら次がある。一度病んだら復帰が難しくなる。仕事にやりがいを持てないとダメ。そんな考え方が自分をつぶす。