会社説明会についてすべての回答を表示する説明会に参加しないと、選考には進めない?最終選考までに、会社説明会に参加、もしくはWEBにて視聴でOKです。好きな時間に視聴できますので、お時間がない方、遠方の方、会社説明会に行くのが面倒・・という方にピッタリです。実際に会っていろんな話を聞きたい!という方は、実際の会社説明会にご参加ください。WEB・説明会の両方参加もOKです!エントリーいただいた後、別途、担当よりご案内メールをお送りいたします。気軽に参加できますので、ぜひ、エントリーしてくださいね。「服装自由」となっている説明会には、スーツ・私服、どちらで参加すべきですか?オカモトグループでは「完全私服」、スーツは禁止!ということで参加してもらっています。スーツが私服という人は別ですが...(笑)。これは本当にそうしてもらっていますので、普段着で参加してください。会社説明会も、その後の選考試験についても「完全私服」です。これには理由がいくつかあります。1.緊張しないようリラックスしてもらうため2.一人一人の本来の姿を見せてもらうため3.個性を見せてもらうため4.就活生を覚えるためオカモトグループでは、伝統的に20年以上前から私服での選考試験をしています。体育会系の人はスポーツウエアで来るし、オタクでコスプレで来た人もいます。真夏に最終選考した人の中には、Tシャツに短パン・ピアス姿で内定を勝ち取った人もいます。基本的に「私服で」「普段着で」とアナウンスされてるなら、その通りでいいと思いますよ。会社説明会前にやっておくべきことはありますか?会社説明会では、会社について様々な説明をしますが、その前にやはり基本的な企業研究は必要です。ホームページ等で確認できる、業種、取扱アイテム等のその会社の基本的な情報は確認しておくべきです。説明会に参加する場合は、会場・日時も必ず確認し、最低限のマナーとして、遅刻や無断欠席はしないことです。場所がわからないなら、下見をするなど時間をもって動くことが大切ですよ。個別の企業説明会では何を学び、どこに注目すべきですか?説明会では、入社してからのミスマッチを防ぐためにも、自分がストレスなくいい仕事ができそうな人間関係があるかどうか、また自分の意向にあった社風があるかどうかなどを軸に見てはどうでしょう。説明会に参加複数の社員が来ている中で、前に立って話をしている人よりも出番ではない後ろで素の状態でいる社員を観察してみると、本当の社員の姿が見えてくるかも知れません。説明会が終わったあとや休憩時間など、社員同士がどんな雰囲気で会話をしているのかを観察してみたりすると、その会社の人間関係というものが見えてくることもあります。かしこまった説明の中で「うちの会社はいいですよ~」といわれるよりも説明会に来ている社員同士のコミュニケーションを観察していたほうがずっとその会社の本質が見えてくると思いますよ。実際の会社説明会ではどんな話が聞けるの?実際の会社説明会では、経営方針などの説明のほかに「質疑応答」を行なっています。手を上げて発言するのはなかなかハードルが高いかと思います。オカモトグループの説明会では、事前に全員に質問用紙を記入してもらい、全員の質問に答えるようにしています。中には聞きにくい質問だろうなと思われるものも含まれていますが、実情をそのままお答えしていますので、より仕事のイメージがつきやすいと思います。どんな質問でもOKなので、説明会でしか聞けない話がたくさん出てきますよ!また、おもしろおかしい会社説明会なので、専務のマジックが見られるかも!?予約した会社説明会の日程を振り替えることはできますか?キャンセルをして、印象が悪くならないか不安です。予約した日の都合が悪くなった場合は、事前に連絡いただき、振り替えできる日があれば変更可能です。事前の相談であれば、変更やキャンセルをしたからといって印象が悪くなりませんので安心してください。逆に、前日の夜中や当日に、理由もなく一方的にキャンセルをしてくのはマナー違反です。(ただし、急病等止むを得ない事情を除く)社会人マナーとして、最低でも3日前までには連絡するように心掛けましょう。選考試験について選考試験の流れを教えてください。オカモトグループの選考試験は、人物重視なので書類選考はありません。本人とお会いして面接を行います。エントリーシートの提出も不要!履歴書は、最終選考までに提出でOK!選考の流れは以下の通りです。※最終選考までに、会社説明会にご参加もしくはWEB会社説明会の視聴が必要です。私服参加で面倒な書類作成もありませんので、気になった方はぜひエントリーしてくださいね。持っていると有利な資格や経験はありますか?共通して必須なのは、自動車の普通免許です。その他は、事業内容により資格は変わります。この資格がないと入社できない、というものはありませんが、主に推奨している資格は以下のようなものがあります。支援制度あり選考結果の詳細について教えてもらえますか?選考結果については、合否いずれの場合も1週間以内にご連絡します。就活生のことを考え、長期間連絡をしないで待たせるようなことはしておりません。選考結果の理由等、詳細についてはお答えできませんので、ご了承ください。学部学科での有利・不利はありますか?特にありません。人物重視の選考、採用をしています。第一印象で9割が決まるってホント?第一印象は3秒で決まるといわれるほど、会った瞬間決まります。限られた時間内で選考を進めていきますから、第一印象を大切にして評価します。オカモトグループは小売サービス業で、一般の消費者がお客様の事業が中心なので、接客時に受ける第一印象はとても大事!面接でも重要視していますよ。履歴書・エントリーシートで、何を見てるの?オカモトグループでは、エントリーシートは不要です。履歴書も最終選考までに提出でOKです。会って面接をするのがポリシーだからです。面接で特に重視して見ているのは、学生時代に「何をしてきた人なのか?」という点です。要はその人が時間やお金、自分の熱意を何に費やしてきたのかを確認し、面接でその辺りをじっくり聞くようにしています。将来の夢や希望も大事ですが、それよりも事実に基づいた過去のことをしっかり聞くことができれば、未来のことも予想できます。どんなことに自分の投資をしてきたのかは、その人を知る上で大事な材料です。それがたとえ「遊び」であったとしても、とことん突き詰めて、遊びを極めるくらいやっていたら、1つの特技・PR材料になると思いますよ。入社後について研修制度について教えて下さい。外部セミナー派遣受講制度など、各種実務研修など豊富にあります。入社後の配属はどのように決まるのですか?本人の希望、適性、会社としてのニーズ、そして弊社社員としてスタートをきる部署として相応しく、今後の成長に繋がることを考慮して決定します。選考時に希望職種を第3希望まで確認しますので、希望していない職種に配属されることはありません。選考を進める中で希望している職種が変わる場合もありますが、都度臨機応変に受付けます。資格や要件を満たしていない職種への配属など不適切な配属はいたしませんのでご安心ください。転勤はありますか?勤務地を選択できる人事制度をとっています。:転勤の範囲が限られている・フィールド:転居を伴う転勤がない上記3つから選んでいただきます。3年ごとに見直しができるため、自分の人生設計に合わせた勤務地の選択が可能です。グループ内で他の業種に異動できるFA制度とは?オカモトグループには「FA制度」があり、希望する業種への異動ができます。新しいステージで、多業種企業ならではの新しい発想が生まれたり、ステップアップとしても他事業部異動で活躍している社員が多数います。※本人の希望と事業責任者との協議のうえ進めさせていただきます。19年4月入社の先輩社員は今何をしているの?今年は100名の新入社員が入り、約1週間の社会人基礎教育の集合研修の後、4月中旬から現場業務の研修に入っています。社内の模擬店舗教育機関で研修を受けたり、実際に現場に入って先輩と一緒に業務を担当したりという日々を過ごしています。5~6月にはこうした現場研修も落ち着き、その後、本格的に店舗業務に就くことになります。新入社員は毎月1回、フォローアップ研修を1年間行っていきます。社会人としての知識やスキルを充実させたり、様々な疑問や悩み相談等を人事部と一緒に解決していきます。毎月、同期社員と会えるので、お互いの成長を確認し合ったり、刺激を受けたりして、よい息抜きやモチベーションアップの機会にもなっているようです。制度・福利厚生について寮や社宅はありますか?自社物件の寮や社宅はありませんが、転勤者には家賃補助等の制度があります。新入社員の最初の配属で引っ越しが発生する場合も、それにかかわる費用を会社が負担する制度があります。産休・育休制度はとれますか?もちろんです!オカモトグループでは制度があるだけではなく、産休・育休実績があります。1回だけでなく、2回・3回と続けて取得し、復帰後も活躍している方が多いのも特徴です。男性社員の育児休暇の取得実績もあります。よって変動ありますが、全事業部共通で「リフレッシュ休日制度」があります。年に1度、連続で7日間休日取得できる制度です。各事業部によって繁忙期の違いがある為、シフト調整のうえ、各自取得していただきます。個人情報の取り扱いはどのようにしていますか?エントリーの際にいただいた個人情報、データ等は以下の目的で利用します。(1)採用合否の判断、および可否に関するご連絡(2)採用活動を強化するための応募者統計データの作成、および分析なお、弊社はプライバシーポリシーに基づき、個人情報を取り扱います。saiyo@okamoto-group.co.jpTEL:0155-20-3311FAX:0155-97-1087希望職種がわからない場合はどうしたらよい?大学生は就活をすればするほど、希望業種や職種が変わってきます。沢山の会社の企業研究をすればするほど迷いが出てくるのは当然なので、今すぐに決めなきゃいけないということはないと思います。オカモトグループでは職種が60以上もある多角化企業ですから、入社したあとでも仕事を変えることは可能です。私たちは迷っている学生と一緒に、就活を考えていくスタンスで採用活動をしています。選考に進んでいく中でやりたい職種を見つけた!という学生も過去には沢山居ましたよ。希望職種が決められないからどこの職種でもOK!という方、大歓迎です!会社見学は出来ますか?できます。札幌市内や近郊にも店舗があるので、見学に便利ですよ。見学には事前連絡が必要です。詳細は下記までお問い合わせください。