(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。08:44毎朝、娘の弁当を作っているのだが苦手だった弁当もいくつかのパターンを開発し悩まず、早く、きれいに作れるようになって来た。そんなこちらの満足度とは裏腹に「最近、同じパターンやなあ・・・」おかずは変えている1週間に一回くらいは登場するかもしれないが。汁物のトレイで色合いを加えている好きな冷凍食品も心得た。ふりかけも好きな物を代わる代わるつかってる6品いれて、ななめに盛りつけてるソーセージはソーセー人カットで盛りつけたやっと友達に褒められるまでになった築き上げたこのパターンに何の文句があるん!!!人間に「飽きる」というDNAを埋め込んだ神様が憎いいや。サービスに終わりがないよう改善⇒パターン化それにこりずまた改善⇒あたらしいパターン成長とはこの果てしない繰り返しわかってる。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=788この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。29ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。