何かで囲えば、成長や循環を制限してしまう。病院という組織で、この組織を囲うと、病院関係者以外の人たちが、参加する事が困難になる。外に開かれた組織だからこそ、多くの人の賛同も得ることが出来る。多くの人たちの可能性を呼び込むこともできる。緩やかな敷居をもった、確固とした組織を創れればと思う。囲わないこと、囲い込むこと、共に、これから社会のキーワードとなると思う。ある秩序が維持できるまでは、囲い込みは必要ない、と考えている。日本人として、慣例どうり、新年の決意を。いえば、幼少の頃、書初めで祖母から、訳もわからず「天下泰平」と書けといわれ、下手くそな字で、書いてはみたが、意味も分からず人の名前かなと思っていたことをふと思い出した。それでは早速、1.2008年度は、数百名のボランティアたちと共に、アジア各地で活躍する組織にする。2.日本の多くの人たちに、その存在を知ってもらい、協力したいと心からおもってもらえる組織にする。3.そこで働くものたちが、それを支える人たちが世界で共に誇れる組織にする。4.後進たちが、私の元へ学びに来たいと心から思われるような存在の人になる。私事だが、5.我が妻に、小児科医としてさらなる勉強をする機会と余裕を与える。メッセージを入力してください。