幅広いWebディレクターの職域を解説でも紹介したようにWebディレクターの仕事は制作過程の最初から最後までを幅広く担当します。ここでは実際に現場で業務に当たっているWebディレクターの中でも成長している人に共通するポイントを見ていきましょう。「新しい」への好奇心まとめゴール設定ポイントとして把握することで、成長できるきっかけを作ることが出来ます。成長を続けるには、ゴール設定が重要です。どんな状態になっていればいいのか、その状態にたどり着くまでにはどのくらいの期間が必要で、今の自分に何が足りてなくて、それを充足するにはどうしたらいいのか、という具体的な施策はゴール設定後に具体化できます。具体化できていない人は、ゴール設定が明確でないことが大半です。イニシアチブを持ち、きっかけ作りゴールが設定できたら、次に成長するきっかけが大切です。きっかけを作るためには、他人からの提案を待っていてはなにも始まりません。自らイニシアチブを持って、主体的に話を進めていく必要があります。時には現時点で不要だと思われるサービスも、クライアントに必要だと思えば提案する。タスクや役割が宙に浮くことは日常茶飯事なのですが、その浮いた課題を浮きっぱなしにしない、自ら拾いに行ってマネジメントする姿勢が、Webディレクターとして、最も大事な素養の一つです。柔軟性とストレス耐性また成長の過程において、終わらないデスマーチ(※1)などのトラブルだったり、モチベーションが上がらないスランプの時期だったり、多くの困難が必ずあります。そんな状況に陥った時にそれを受け止める、受け流す、ある意味の楽観的で柔軟な考えと、ストレス耐性も大切です。新しい情報、環境に飛び込む勇気と、興味関心が必要です。iBeaconという新しいセンシング技術(※2)のデバイスが出た際に、すぐに入手、プロトタイプ(※3)し、ビジネスのどの部分に活用できるかをすぐに実践するWebディレクターがいました。彼はすぐに会社のソリューションとして提案できるくらいの情報を集めて、クライアントに提案、そして規模は小さいですがいくつかの導入実績を作り上げました。新しい技術なので、今後どう展開するかは分かりませんが、新しいマーケットで先攻する優位性を早々に作りあげました。新しい技術やサービスへの好奇心これらが成長するWebディレクターには共通しているポイントになります。新しい職が故に、これから更に進化し、発展していく可能性があるWebディレクターなので、十分やりがいのある人生が送れるはずです。システム開発の初めに、ユーザーの行動を確認するために作成する試作品のことKROWLではイベントや交流会、勉強会などを定期的に開催しているので気になった方はチェックしてみてください!KROWLとは未経験からWeb業界デビューするために必要なスキルや知識、経験が得られるサービスです。専門スタッフによる転職支援も行っています。この記事を書いた人KROWL運営事務局KROWLは、これからWeb業界でチャレンジしたい方を応援しています!セミナー・インターンシップ・ワークショップなど、毎月開催中です。Inc.HOMEおすすめランキングシェア。