スムジョブ」を提供する。これまで300社が導入しているもので、「導入した初月から応募40件」「大工や左官等の自社職人の採用も実現」「採用経費0円でいつでも採用が可能」といった実績があるという。同社は同サービスを通じて、成功する採用活動に必要な(1)「スマホ対応」した独自の採用サイト、(2)インディードとグーグル仕事検索に「自動掲載」、(3)競合よりも、「先に」「早く」求人情報を見てもらう、の3つの条件をクリアする。現在、毎月5社限定で“無料”で採用サイトを制作するキャンペーン実施中。住宅ビジネスに関する情報は「新建ハウジング」で。試読・購読の申し込みはこちら。