重要な議題が多くなることは、(授業以外の)仕事が多くなるので、進路の仕事が多くなることは(それなりの)上司としては避けたいことである。したがって、上手に上手に仕事を他の部署に押しつけることも仕事の一種なのだろう。このあたりは、日頃、日本の官僚制度(無責任・たらい回し・事なかれ主義)を批判していたワタシとしては、言動不一致になってしまう。これも悩ましいことなのだ。避けて通れないこと避けられない。中でも今、生徒を一番悩ませているのは、GTECである。業界の方々は、もうみんなが知っているが、教育産業以外では耳慣れない言葉であろう。これは、某受験ビジネス最大手のBネッセが開発した英語4技能判定テスト(読み、聞き、書いて、話す)である。文科省が英語検定を大学入試に取り入れると発表した途端にBネッセが提案したツールであって、ここはなんとなく癒着っぽい。ワタシの感覚では、Bネッセ(今やしまじろうから大学まで、時には生涯学習までも担当しようとしているまさしく「ゆりがごから墓場まで」の会社)は、日本マクドナルド社をV字回復させた、原田泳幸がCEOになった頃から、政治臭がぷんぷんしていた。それは、生徒個人がGTEC受験のために、個人登録をしなければならないからで、生徒一人一人がスマホを駆使して、個人IDを取得し、パスワードを取得して、登録をしなければならない。このBネッセは、2014年に個人情報流出事件を起こしたこともあって、システムが妙に複雑であって、高校生が使いこなせない登録方法なのである。簡単にできる生徒も多いが、中には、「もう、GTEC大嫌い」と愚痴をこぼす生徒もいる。Bネッセさんは、大学受験の最大のパートナーであって、お仕事やコンテンツを依存している部分も多い。担当している人間とはうまくやっている。このブログをきっかけに縁をきられたら大損害になる。したがってこれ以上かけないが、このGTEC登録が高校生にとって大きな障害になっていることは間違いないのであるから、社をげて改善に取り組んでほしい。・・・・・なんとなく、進路部長って仕事は、書くこと(書いてよいこと思われる)が、たくさんあるなあ。職場仲間に理解されずに県教委だけを相手にしている仕事の多かった前職(教務部長)とは、このあたりも全く違う。メッセージを入力してください。