生命保険会社に勤める医師のことを「保険社医」または単に「社医」と呼びます。臨床から完全に離れてしまうので、「転職先の候補に入れたことがない」という医師もいらっしゃると思います。「保険社医についてよく知らない」という医師も、意外に多いのではないでしょうか。「実は、ちょっといいかもしれないと思っている」という医師もいると思います。「必ず午後5時に帰宅できる」「緊急呼び出しなし」「年収もそこそこ」という業務内容は、決して悪い条件とはいえないのではないでしょうか。保険社医に関する知識がない医師は「生命保険会社で医師が何をするのか」と感じるでしょう。大きく3つがあります。それぞれの業務内容を見てみましょう。生命保険は加入者が毎月支払う保険料で成り立っています。加入者が少しずつお金を出し合って、加入者の中にものすごく大きな困難を抱えた人が発生したら、その人に多額のお金をあげるのが保険制度です。加入者が大きな困難を抱える確率が高い人ばかりになってしまったら、生命保険制度はすぐに破綻します。そこで、生命保険会社は、加入を希望する人がすぐに大きな困難を抱えないことを確認する必要があります。その確認作業のことを診査といいます。生命保険では、死亡リスクが低い人を加入させる必要があります。大きな病気を抱えていないか、大きな病気を発症するリスクがないかといった確認は、医療の力を借りるしかありません。そこで保険社医が加入を希望する人と面談して問診や診察を行い、診査をするのです。保険会社によっては審査を省略することがありますが、引受査定を省略する会社はありません。引受査定も、生命保険への加入を希望する人の健康状態をチェックするという意味では診査と同じです。告知書とは、過去5年以内の入院や手術の記録や服薬している薬を、加入希望者が自ら報告した書類のことです。生命保険の加入者が亡くなると、保険金の受取人に多額のお金が支払われます。そのため保険金殺人といった事件も起きています。死亡した加入者を看取った病院の勤務医などが書きます。そこで生命保険会社としても、自社の社員である保険社医にこの診断書に不審な点がないかどうかを確認させるというわけです。保険社医になるための資格は、医師免許だけです。専門医資格や前職の病院での特別な地位は求められません。生命保険会社によっては、「臨床経験2年以上」といった条件を設けているところもあります。それにしてもわずか「2年」ですので、「ほぼすべての医師が保険社医になることができる」と言い切って間違いないでしょう。保険社医の年収について明らかにしている生命保険会社はありませんが、およそ1,200万円から1,500万円と言われています。1,200万~1,500万円を高いとみるか安いとみるか生命保険会社には、いわゆる保険レディたちのほかに、文系の大学を卒業したエリート・サラリーパーソンたちも働いています。生命保険会社の一般社員たちからみれば、保険社医の年収1,200万~1,500万円は「とてもうらやましい金額」といえるでしょう。この点からも、保険社医は社内で「特別な存在」といえます。医師の目線からこの年収額を眺めると「特段、高いとは言えない」というのが本音ではないでしょうか。1,500万円は保険社医の年収の「天井」ですので、高いとは言えないどころか「安い」と感じる医師もいるでしょう。労働の内容の割に好条件といえる年収額しかし1,200万~1,500万円の年収を「割に合うかどうか」という視点で眺めると、十分「割に合う」と言えるのではないでしょうか。臨床現場では、勤務医たちは早朝から夜まで休む間もなく働き詰めです。する日に、日勤と同じ時間に出勤して、さらに当直明けに通常通りの日勤業務をする業務形態は「異常」です。当然のことながら、保険社医にはそのような勤務形態はありません。午前9時出勤、午後5時退勤はほぼ確実に守られます。オンコールもありません。「費用対効果」ならぬ「労働対年収」を考えれば、1,200万~1,500万円という年収額はかなりの好条件といえるのではないでしょうか。保険社医に向いている医師は、普通の社会人のように働きたい医師であり、臨床に未練がない医師です。臨床に少しでも未練がある医師は、保険社医を長く続けられないかもしれません。病院の勤務医時代は「早くこの緊張から解き放たれたい」と思っていても、いざ臨床から離れると「患者を治したい」という気持ちがむくむくとわいてくるのが医師です。「自分は臨床への未練を断ち切れないかもしれない」と感じるようでしたら、保険社医への転身は考え直したほうがいいかもしれません。「病院勤務にはほとほと疲れ果てた」という医師であれば、保険社医は別天地に感じることでしょう。「普通のサラリーパーソンたちは、こんなに自由にプライベートの時間を楽しんでいたのか」と実感できると思います。国内の生命保険会社では、契約を取ってくる生保レディがとてもリスペクトされています。成績優秀者ですと、20代の女性でも軽く年収1,000万円を超えることもあります。保険社医は社内では「特別な立場」にありますが、社内で最もリスペクトされる存在ではないのです。病院における医師はヒエラルキーのトップですが、生命保険会社内の保険社医は決してトップではありません。このことにプライドを傷つけられる医師は少なくありません。医師の中には「先生と呼ばれることにこだわらない」という方もいます。鋭いビジネス感覚を持つ医師も、最近は増えてきました。ビジネスと割り切れる医師は、保険社医の仕事にすぐに馴染むことができるでしょう。サラリーパーソンに徹することができる医師は、保険社医に向いているといえるでしょう。求人数が少ない保険社医への転職を考えるなら「保険社医という選択肢も『あり』だな」と感じた医師は、ぜひ転職支援サイトをのぞいて見てください。そこには保険社医の求人票がいくつか載っているはずです。「いくつか載っている」「はず」とあやふやな表現をしたのは、保険社医の求人数がとても少ないからです。そこで保険社医に興味を持った医師は、医師専用の転職支援企業のコンサルタントの利用をおすすめします。転職コンサルタントたちは、サイトに掲載されていない求人情報をたくさん保有しています。転職コンサルタントにコンタクトを取っておけば、「保険社医の求人票が出たらすぐに知らせてほしい」という依頼をすることもできます。求人数が少ない保険社医への転身は、転職コンサルタントの力を借りたほうが安全です。20万人以上の「m3.com」のエムスリーグループが運営している転職サイトで、コンサルタントの医療知識や転職サポート経験が段違い。エムスリーの病院コンサルティングの実績から、病院への交渉力があるという点が大きな強み。導入(数千万円単位)を交渉してくれることもある。常勤の求人をお探しの方におすすめのサイトです。非常勤3社の中でも【非常勤】の医師求人情報への強さはダントツ。「定期的に非常勤のアルバイトをゆったり続けていきたい」という方、また「週3日程度のゆったり勤務で年収1,200万円以上をキープしたい」という方の登録が多い。まで閲覧が可能になるのが特徴。軽く、病院の求人情報を眺めてみようという人にもオススメ。トップクラスのお仕事紹介実績を誇る転職支援サービス。運営会社のマイナビは一般企業向け転職支援サービスも提供しているため、取引先企業とのパイプを活かし、産業医などの企業求人も充実しています。プライバシーマーク取得企業であり、個人情報の取り扱いに関して厳密な基準をクリアしているため、安心して利用できるのもメリット。日本調剤グループに属する医療総合人材サービス会社が運営する転職支援サービス。"必ず面接同行"しお力添え。ミスマッチのない最適な医療機関へのご転職を実現しています。非常勤や女性の医師の方への支援も整っています。医師からMDはあり?メディカルドクターのリアルな現場情報に迫るMD(メディカルドクター)といえば、なかなか良いイメージではないですよね。医師に頭を下げ、ひどい扱いを受けることも多々あります。「勤務医として働くのはもうやめようかな」と考えてい...フライトドクターになりたい!仕事内容5つとなり方を調べてみた某テレビドラマの影響で、フライトドクターが一躍話題となりました。空から駆けつける救急医療に、思わず「かっこいい...!」と感じてしまった医師も少なくないのではないで...公衆衛生医師の仕事は楽?医師で夜勤や当直がない働き方はできるのか公衆衛生分野への注目は、近年特に高まっていると言っても過言ではありません。いるより、もっと医療携わりたいという思いから転職しました。