開業準備中より、某専門学校にて、PHPとかをおしえていまして、彼はその生徒です。2014年夏頃からアルバイトにきてもらっていて、そのまま採用となったわけです。一人でやりつづけるよりはずっといいなーと思って、来てもらいました。前述のとおり専門学校の生徒からの一本釣りをしたことがおおきなきっかけですが、これもアルバイトながら専門学校という場所に携わっていなければできなかったことです。叱られる立場にないフリーランサーにとっては貴重な場所でした。30を超えてしまうと、20代前半の人たちが言ってることに聞く耳をもたず、なにかというと見下してしまいがちなものですが(つまりおっさん化)講師をやるとなるとそうはいきません。生徒たちの人となりを理解しながら、会話をして授業をすすめるのでそのうちには「こいつとなら仕事やってみたい」というやつもでてくるわけです。わたしの事業である春芳堂はどちらかというとジェネラリストとしての動きをクライアントさんから求められることが多く、どこかに突出した技術、たとえばデザインが凄いとか、すごいエンジニアだとか、そういうのは不要で、満遍なく俯瞰しながら、どんな人とでも一定の会話が必要です。(自分ができているかどうかは置いておいて)うちの新人くんは、いまのところ、何かに専門化したような感じでもなく、かといって、大きな弱点がなかったことが近くにおいてみようと思った所以です。様々なタイプのクライアントさんと直接のやりとりを行うフリーランサーにとっては、クライアントさんの求人に合う新卒を、マッチングすることもできちゃったりします。「あーちょうどいい子いますよ!」なんていう感じですね。これひとつで結構クライアントさんとの距離をぐっと縮めることもできたりするわけです。個人事業でも雇用はもちろんできます。正直に言ってしまえば、雇用にかかる費用が大きいこともありますが、もう一つが、春芳堂の将来展望と、新人くんの将来展望には大きなズレがあるからです。生き残る唯一の道です。決めてくれる人がいるわけでもなければ、決めなければ何もできない。そのへんは去年の記事にも書きました。フリーランサーが一人くらいを雇うとなると、やはり、上下関係はあれど、関係は1対1なんですね。道は一筋に通っていないとうまくいかない。新人くんは元々は絵を書いたりイラストレーションを作ったりなど、WEBとは関係のないところの技術が長けている人物です。将来はきっとWEBを自分の表現の手段として利用するんでしょう。わたしきよっちには、もともとクリエイティブな感覚はなく、クライアントさんの表現のお手伝いにWEBを利用しています。ここには大きな違いがある。雇用してしまえば、うちのやり方に染まってもらうしかなくなってしまうので、1対1の両個人事業での関係でスタートを切りました。それでも見える世界がかなり変わるそんな感じでふたり体制の春芳堂が今年からはじまるわけですが、ふたりになると見える世界もだいぶ変わるものです。フリーランスがひとりで仕事をする分には良くも悪くも自分の裁量です。いうか、ひとりでやってる分には良くも悪くもの「悪くも」が存在するのに、目をそらしている部分があります。それをまざまざと見せつけられました。結果の明文化やら逆にプロセスの明文化など。自分自身のマネジメント(将来展望も含め)が必須の働きかたです。自分でしか何も動かせないんですから。