私は、メンタルトレーニングで著名な福島大学の白石先生の研究室出身ということもあり、大学卒業後はその興味から、人生6分野の成功を目指す「SMIプログラム」という目標達成とモチベーションに関するプログラムを販売する仕事に就いていた。お互い二十四・五歳そこそこの時に知り合った門馬コーチには、そのプログラムを採用してもらっていた。それ以来、親友といえる一生の友人としてつきあってもらってきている門馬コーチだが、その門馬コーチから、確か5〜6年ほど前だったと思うが、「『コーチング』というものを始めた。俺の第1号のクライアントになって欲しい。私は、そういうセリフにたまらなく冥利を感じる質でもあり、その信頼関係から断る理由もなく、「是非!」ということではじまり、その時から「やるからには、自分が一番のコーチングを具現する人になろう!」と自分なりの目標もあらたに設定された次第である。それが、無意識レベルで常に自分に作用しており、ということは、始めた瞬間から実は既に成果が生じていたのだと、今これを書いていて、またあらたな気付きを得た次第である。いうように、自分にとって、コーチングは、自分が自分を客観しする絶好の手段であり機会であると感じて欠かせないものとなっている。門馬コーチとは、若かりし頃、早朝一緒に「ヨガ」をやっていたこともあるが、自分に多く気付くことができるのが「ヨガ」の瞑想でもある。「ヨガ」の瞑想をメンタルトレーニングに取り入れる手法を白石先生に教わり自分のテニスに生かすことができ、本番に弱い自分がある程度本番に強くなることが出来たが、その体験から、丁度、コーチングには、質問という手法によって内的な自分と対話していくことによって、ヨガの瞑想と同様の効果・作用があると感じている。私が、年間3万キロ以上を県内車で走り回りながら家庭教師をやっていた時代を経て、5.5畳のマンションの一室で看板も出さずに始めたのが、アビリティという塾である。コーチングを始めたのは、そのマンションから渡利のテナントの1室に教室を移した頃である。コーチングの成果を事業の拡大・発展という視点で見れば、その後、教室は、隣のテナント1室も借り、その後、新校舎を新たに建設、初等部専門の新教室を新たに拡大展開した。現在2拠点で活動している。生徒数も200名を越えスタッフも全部で14名という規模になった。今年は高校部の新教室設立という目標を達成すべく、着実に成長している。経営者にとって、まず現状を客観的に捉え、取るべき次なる行動を生む決断を如何に正しく行うことが出来るかは、永遠のテーマであるが、、少なからずコーチングを始めた以降の上記の足跡を振り返ってみたとき、その教室なり、スタッフのハンドリングに、月1回のコーチングセッションが私にとって如何に重要なものかは、言葉では語り尽くせないほど重要なものだと感じて頂けるのではないだろうか。当塾は、「塾とは勉強を教え込む場所ではなく、生徒の能力を引き出し、生徒が自ら伸びるスイッチを押す場所である」という考えをもっている。そのスイッチを探し、スイッチを押し、能力を引き出す役割であるスタッフ一人一人が持つべき共通認識のベースとして、コーチング的な考え方とスキルは欠かせないものとなっている。その教育と構築に、門馬コーチにはコミュニケーションコンサルタントとしての立場でも社内において大変お世話になっている。それ以外にも、塾の質を決定する要素として、「サービスを提供する人」に依存する側面が大きいが、人材採用時にコミュニケーションのスペシャリストである門馬コーチには最後の見極めの場面で社外面接官として、貴重な役割を担って頂いている。医師30代1,モンマコーチングのコーチングセッションを選んだ理由をお聞かせください。コーチングを知ってから始めて出会ったコーチであり、一度この人のコーチを受けてみたいと思っていたので。2,モンマコーチのセッションを受けて、この1年間どのような成果がありましたか?人間関係での悩みが少なくなった。人に対して言いたいことが言えない性格であるため我慢することが多く、結局ストレスフルになっていたが、セッションにてアサーティブを学び、言いたい事を言う技術や、あえて言わないという選択肢をとれるようになった。仕事に対する考え方が前向きになった。ネガティブにとらえがちだったのが、仕事にはプラスの面とマイナスの面があり、どちらを選択するかは自分次第であると気づかされた。3,モンマコーチのコーチングセッションを受けて、どんな目標を達成しましたか?正直ぱっと思い浮かばない。そこが課題な部分で、細かくチャンクダウンできてなかったことが反省。4,これからモンマコーチのコーチングセッションを受けて、得たい成果は何ですか?仕事が好きになって、充実感を増やすこと。5,コーチングセッションにおいて、モンマコーチに求めていることは何ですか?コーチして頂くだけではなく、コーチングそのものの技術も教えて欲しい。6,モンマコーチは、あなたにとって、どんなコーチですか?いつも新しい視点に気づかせてくれる人。仕事だけじゃなく、人生においても導いてくれる人。7,モンマコーチに望む事はなんですか?何をして欲しいですか?門馬コーチのセッションはかなり上昇思考が強いので、気分が滅入っている時にセッションすると辛い時がある。時にはカウンセリングよりのコーチングを入れるのもいいのではないか。8,モンマコーチに一言お願いいたします。出会えた事に感謝です。人生、いい方向に変わりました。これからもよろしくお願いします!女性ピアノ講師30代1,モンマコーチングのコーチングセッションを選んだ理由をお聞かせください。1番は相性が合うと思っています。私と性格は正反対だと思いますが私にはないスピード、積極性を持っているのでそこがコーチングセッションで刺激となり私にやる気をださせてくれて目標へと導いてくれます。どのような状況になっても目標設定がぶれることがなくなりました。そのその中で何から行動したらよいのか優先順位をつけることができるようになり視野が広がり前向きになんでも挑戦できるようになりました。3,モンマコーチのコーチングセッションを受けて、どんな目標を達成しましたか私にないものをたくさん持っているコーチです。仕事についても子育てについても心強いアドバイスをしてもらえてとても頼れる人生の先輩です。4,これからモンマコーチのコーチングセッションを受けて、得たい成果は何ですか?コーチングセッションのおかげで私の人生は、充実あるものになっています。時間がいくらあっても足りないくらいです。会社員40代1,モンマコーチングのコーチングセッションを選んだ理由をお聞かせください。各種セミナーを受講するなかで、コーチとしての在り方において信頼できると思った。実際にそのスキル・センスをセッションの展示等で体験した事は、定期的なコーチングを依頼する決め手になった。それによって行動が変化し、結果、仕事において大きな転機も冷静に乗り越えられた。3,モンマコーチのコーチングセッションを受けて、どんな目標を達成しましたかコーチングで学んだことをアウトプットする年にするという目標をたて、ブログをスタート。