【退職できないジレンマを解消する。パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。>退職できないジレンマを解消する。>退職できないジレンマを解消する。【退職できないジレンマを解消する。「人を上手に使う」という言葉があります。私は、この言葉が嫌いです。部下を上手に使いたいと思ったことはありません。それは人を物扱いすることだからです。人は道具ではありません。人でなく、物であるように扱われだします。この扱いに耐える必要はまったくありません。人は物ではないからです。物扱いされて、ただ耐える必要はありません。会社をすぐ辞めることも難しいでしょう。会社を辞めてしまうと定期収入がなくなってしまいます。「私は、会社を辞めても困らない。」という状況を作ることです。会社を辞めてもあなたは困らないのですから、あなたは堂々と自分の意見を主張できます。自分が正しいと思うことを実行できます。行動を起こしてあげることができます。会社を訴えることも、現実的に視野に入れることができるでしょう。会社をさっさと辞めることも、できるでしょう。自分で選べるようになるのです。そのような方法を、わかりやすくまとめた無料講座を作りました。下の画像をクリックしてください。読み込み中...関連TwitterFacebookGoogle+PocketB!はてブLINE-退職できないジレンマを解消する。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。「置かれた場所で咲きなさい」は、パワハラ被害者には絶対に当てはまらない。今日が休日なら、ぜひこの本を読んでみてほしいです。環境の大切さを改めて感じるはずです。読み込み中...ゴール設定は、検索エンジンのごとし【退職できないジレンマを解消する。「せどり」で検索してくる人が増えました。これは、脳の仕組みととても似ていると思います。今日は少し雨が降っていました。性格のよい人が、生き抜くための本です。プロフェッショナルコーチの三國雅洋です。今回は、法律編「パワハラにより、即日退職できるのか」について、解説したいと思います。読み込み中...PREVパワハラ・職場いじめに、ただ耐える必要はない。NEXT選択できることが、自信につながる。302019/07/30パワハラにNOを言うために、布石としてお世辞を言っておく。2019/07/29パワハラへの恐怖で縛られているときは、意図的に思考力を落とさない解決できない。保つ方法2019/07/10パワハラ加害者を、許さなくていい。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。