以前よりオンプレミス型(サーバー導入)でADVANCE勤怠を利用していましたが、機器の老朽化に伴い、システム入替を検討することになりました。他社のシステムも検討することになりましたが、やはり操作性の良さ、コスト、関彰商事がサポートしてくれる安心感が決め手となり、ADVANCE勤怠クラウドを採用しました。・サーバーの老朽化及びデータの増大に伴うレスポンスの悪化で、業務処理に時間がかかっていた。・バーコード認証を導入していたが、他の人に代わりに打刻してもらうなどの不正打刻が増えていた。■サーバー導入型からクラウド型にすることで、サーバーなどの関連機器の老朽化やバックアップ等の管理を気にする必要がなくなり、運用が楽になった。■レスポンスが改善され、業務処理の時間が削減された。■操作性が向上し、申請や修正などの時間が短縮された。■手のひら静脈認証の導入で、なりすまし打刻がなくなり、より正確な労務管理ができるようになった。