今年は若い1年目の研修医達ではなく、3-4年目の研修医の人たちがローテーションしてきてくれています。これまででメンバーは最も充実していますが、これまでと違いある程度内科一般が出来るようになってきた人達に、どのように何を与えたらいいのか迷ってしまいます。手を出さないほうが彼らのためになりますし、まとめた座学よりも大学のセミナーのように課題を与えて自分でまとめてもらって発表するのが良いのか、でも私が現場を疎かにするのは見えないもの(病棟の雰囲気や問題点)が多くなってしまいますし、また自分の能力も低下してしまうので何もないけど病棟へ・・・ということも多くなっています。自分も論文を読み勉強しなくてはならないと感じています。そのように刺激を受けている自分もいるわけで、他の病院ではローテーションは必ずしもしてもらえていない現状をきくと、このように研修医が学びにきてくれることはありがたいことであります。当院の内科後期研修センターという仕組みの恩恵が確かにあります。