(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。決めて、やって、修正らしいPマーク取得の研修にきています。いろんなことを決めなければいけないので大変ですがこれをきちんと回して習慣化していけばきっとレベルが上がるだろうというイメージが出来ます。昨日はPDCAという言葉が何度もでてきました。3Sと似ている所もありいっしょだなあと感じています。Pマークの体制は管理者と監査の最低2名がいるということで今回はスタッフのU君と2名で来ていますが不意なアクシデントがあっても2名いるとフォローがきくので気分的に大変楽です。ものごとは考えすぎずきめたことをとりあえずやってみる。3Sのこの経験も生かせそうです。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。