(土)異動の期間は柔軟に国家公務員や、地方自治体の公務員は、定期的に異動があります。多くは、3年ごとの異動。今の配属になって3年経つと、次の配属先が指定され、新任地に行くことになります。取り組んでも、どうせ自分はいなくなる」と思えば、誰でもモチベーションが下がるものです。3年単位という固定ではなく、人によっては4年とか5年勤務するような制度があっていいのではないかと思います。「いつ異動になるか分からない」となれば、異動先を見据えてモチベーションが下がることも減るのではないでしょうか。勤務期間が長ければ、それだけ業務のスキルも高まり、専門性が発揮できるようになります。異動の期間はもう少し柔軟にならないか、と感じることがあります。日記・コラム・つぶやき物流・ロジスティクス携帯URL携帯にURLを送るRSSを表示する@niftyが提供する無料ブログはココログ!。