拡大する人とのつながりをとても大切にされている山田社長。相手が困っていることがないか、どうしたら喜んでくれるのか、ということを常に意識し、お客さまをはじめ、関わるすべての人に貢献していきたいという真摯な姿勢が、言動からも伝わるようなお方でした。Can.」Noとは言わない】というイデア通り、取材にも快くご協力いただく姿を目の当たりにし、信頼ある会社を築くには、相手の気持ちを汲み取り、人の幸せのために自分ができることを一つ一つ行うことが何よりも大事だと痛感しました。剛輔社長のエピソード設立の経緯これまでの道のりを教えてください。平成6年10月、木落彪(現会長)が設立。自社の強み社長のこだわりを教えてください。「安心してトラストに任せられる」という信頼獲得を最優先に業務を行なっています。NOとは言わない】お客さまから求められたことは難題だとしても、すぐに断ったりしません。常にどうやったらできるかを考えチャレンジします。信頼は仕事をする上で一番大切なものだと考えています。自分の価値観・ビジョン・目的・目標から、自分の今の言動にズレていないか、しっかりと一貫性があるかどうかを常に大切にしています。社員の自主性と行動を発揮させるためのアプローチ。【徹底力】あいさつや掃除など、当たり前のことだけど大切なことを継続し、習慣化させるアシスト。社長就任後、まず人材育成が大切だと思い、外部講師を招いて社内研修を毎月行ってきました。初めは社内でも受け入れにくいようでしたが、粘り強く研修を継続した結果、社員の考え方や使う言葉、解釈の質、行動に変化や成長が感じられ、少しづつ結果が出始めています。今では逆に役員や他の社員も興味も持ってくれるようになり、参加するようになりました。継続してきて良かったと感じています。弊社を必要としてくれている、お客さま、仕入先のために地域社会へ貢献していきたい思いがあるからです。何より従業員と家族の笑顔と幸せのためです。最後にこれからのことをお聞かせください。常に社員の皆が成長し続けるシステムの構築と、優秀な人材が集まる会社力を身に付けたいです。社員の持つ能力を最大限引き出せる環境づくりをして、自己成長と社会貢献が重なる会社にしていきます。「この会社で働いてよかった」と思える会社にしたいです。総合得点0知力7体力9統率力8人望8運10行動力9プレゼンテーション力7コミュニケーション力8継続力10精神力8忍耐力10見た目・容姿6実行力8仲間からの愛され力7仲間を愛する心10女子力4スピード7ユーモア6サービス精神9包容力8駆け引き力6謙虚さ8愚直さ4気づかい力8直感力8器用さ6まめさ7処世術6信念10カリスマ性7平均0.00/10.00MESSAGE大切な人に伝えたい家族へいつもありがとう!仲間へいつも支えてもらっていることに感謝の気持ちでいっぱいです。これからも協力し合い、より一層素晴らしい会社にしていきましょう。取材・講演の依頼に関するお問い合わせを受け付けております。参加したい方はこちら社長チップスへ参加希望の方はこちらから申し込みをお願いします。