表示するまもなく掲載終了のみ表示する面接対策ありシンプル応募のみ表示する※シンプル応募では、自己PRの記入なしで応募ができます。※希望職種のチェックは50個以内にして下さい。※東京都をすべて選択する場合は左のチェックボックスにチェックしてください。※神奈川県をすべて選択する場合は左のチェックボックスにチェックしてください。インセンティブ等により給与が変動する場合がございます。※1給与形態が年俸の場合は分割数に応じて算出。時給の場合は「時給×147時間(7時間×21日)」で算出しています。目安となりますので、詳細については各求人をご確認ください。人と接することが好きな方(販売や接客経験者など)も、大歓迎。毎月1万円給与アップの事例があります。誰もが聞いたことがある上場企業や大手有名企業が中心です。(今回の募集は「お客様先でのお仕事」となります。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート★ネイル&ヨガがお得にできる帰社活★年休130日★残業ゼロ★...など、自分の時間をたっぷり楽しめる環境が整う同社。プライベートを充実させたい、という気持ちは価値観の一つですが、そんな多様な価値観を尊重したいというのが同社の代表の想いだそう。120日以上◆月給27.5万円◆賞与年2回|「転職を希望されている求職者」と「転職支援を行うキャリアパートナー」を繋ぐお仕事.。知識や経験は一切必要ありません。※経験、スキルを考慮します。100%出資子会社という安定基盤があります。完全退社時間が決まっており、仕事の持ち帰りも禁止、年間休日120日以上など、社員想いの会社でもあります。安定基盤と働きやすい環境、社会貢献性の高い事業を展開、ここまで働く人を魅了する会社は中々出会えないのではないでしょうか。安心できる環境で長く働きたいという方には見逃して欲しくない企業ですね。☆20~30代中心に幅広い年齢層かつグローバルな仲間が活躍中!人柄重視の採用を行っています。※上記金額の1/12(月額22万円~32万円相当)を毎月支給します。※上記金額には残業時間30時間分を含みます。30時間を超えた分は全額支給します。会社の業績に応じて、月間賞与を支給します。身体を動かすことが好き!そんな方が活躍できる、グローバルな環境です。2017年にはフランスの「働きがいのある会社ナンバーワン」にも選出された同社♪残業月平均10h以内・年間休日123日といった働きやすい待遇が整っており、子育てと両立しているママさんも安心して働けるのだとか。接客を楽しみながら、長く働きたい方にお勧めしたい企業です。20/03/26カスタマーアドバイザー*未経験OK*年休123日*残業ほぼ無*オープニング募集|【年休123日】。結婚しても、ママになっても、活躍できる。☆20~30代中心に幅広い年齢層かつグローバルな仲間が活躍中!人柄重視の採用を行っています。※上記金額の1/12(月額22万円~32万円相当)を毎月支給します。※上記金額には残業時間30時間分を含みます。30時間を超えた分は全額支給します。会社の業績に応じて、月間賞与を支給します。2017年にはフランスの「働きがいのある会社ナンバーワン」にも選出された同社♪残業月平均10h以内・年間休日123日といった働きやすい待遇が整っており、子育てと両立しているママさんも安心して働けるのだとか。接客を楽しみながら、長く働きたい方にお勧めしたい企業です。※上記には30時間分の見込み残業代(4万912円~)が含まれます。超過分は別途支給いたします。オシャレなカフェ風の内装も魅力的。転居を伴う会社本位の転勤の可能性はありません。Platform」と聞くと、ハードルが高そう...と感じられるかもしれませんが、入社時のスキルや経験にあわせて先輩社員からのサポートを受けられる他、外部研修もいつでも受講できるとのことです。時短勤務で子育てと両立している主婦からプライベートと両立している若手まで、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できるのも、同社ならではの特徴ではないでしょか。広く知られている国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身に付けられるとのことでした。社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。※経験・能力を考慮して決定します。※上記には、みなし残業代(30時間/4万5千円以上)を含みます。超過分は別途支給します。年2回インセンティブを支給することがあります。(必ず支給されるものではありません。支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。社内にずっといるのではなく、週の半分くらいは外出、半分くらいはデスクワークというバランスです。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポートオフィスに入りわぁっとため息が出る。オフィス提案をしている会社。必要に応じてプロジェクトメンバーの近くで仕事ができる。オフィスでケータリングをとってみんなで飲食することも。働きやすさについては、常に試行錯誤しているそう。※上記金額は最低保証給与額です。スキルや経験を考慮して加給・優遇します。※上記金額には、みなし残業代(月45時間分・6万6,100円以上)が含まれます。※それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給いたします。※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中は賞与対象外となります。その他、給与・待遇に差異はありません。★オフィスは渋谷駅と表参道駅のちょうど中間あたり。ここ数年、SNSの普及も相まってより注目度を高めているアフィリエイト業界。同社が提供する「A8.net」は、『アフィリエイトASP満足度9年連続1位※アフィリエイトマーケティング協会(アフィリエイト・プログラムに関する意識調査2019年)調べ』という実績を残す代表的なサービスです。それを支えているのがスタッフの方々の提案やアイデア。ない◆スタートメンバー採用◆ママも活躍|あなたの声、言葉で元気になる人がいる。★大切なのは患者様を思いやる姿勢。医療に興味がある方や、患者様の役に立ちたいという方はお気軽にご応募ください。※経験やスキルを考慮して決定します。※上記月給額には、みなし残業手当(20時間分/2万9793円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。※試用期間(4ヶ月)中も、給与・待遇に差異はありません。本社での勤務となります。★転勤はありませんおじいちゃんっ子、おばあちゃんっ子の方にもぴったりのお仕事です。施術者/営業/事務の3つのポジションに分かれ、各方面から患者様を包み込むようなサポート体制をとっている同社。どこまでも「患者様ファースト」なんだと感銘を受けました。ここ2〜3年で盛り上がってきた同業界で、約20年間と比較的昔から訪問マッサージを提供している同社。競合に負けず多くの方々に必要とされ続けるのは、家族のように患者様を大切にする姿勢や、その姿勢が生むサービスの質の高さがあるからだと感じました。お勤めいただくことになります。※勤務地は希望を考慮します親会社と2020年7月に合併予定。クレジットカード最大手の三菱UFJニコスの直接雇用として働けます。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート女性社員が多い=働きやすい環境であると言えますが、同社はなんと社員の約9割が女性。勤続5年以上の方も大勢いるそう。このことからも働きやすさが伺えます。残業少なめや冷蔵庫・電子レンジ完備の休憩室、先輩の万全のサポート体制。メリットは数え切れません。※経験やスキルを考慮した上で、決定いたします。※残業代は全額支給します。中村さん(取締役)の言葉でした。オリジナルな働きやすい環境を整えている同社。※経験やスキルを考慮した上で、決定いたします。※残業代は全額支給します。中村さん(取締役)の言葉でした。オリジナルな働きやすい環境を整えている同社。女性にとって、お仕事がある日でもショッピングしたり、友達との予定を入れたり、家でゆっくり過ごしたい!そんな思いを叶え、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境が同社にはありました。産育休はもちろん、在宅勤務など社員で工夫しながら働きやすい環境を作っていこうという方針。これからもまだまだ改善していくようです。20/03/26コンシェルジュスタッフ/未経験OK【近畿日本ツーリストグループ】|上質な旅・体験をお手伝い。富裕層のお客様をサポートするお仕事で、人生経験が活かせます。※経験・語学(英語)スキルを考慮の上、決定します。方も安心してスタートいただけます。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート取材で印象的だったのは、皆さんの楽しそうな笑顔でした。お話を伺うと、厳しいノルマはなく、みんなで協力し合って会員様へベストなご案内ができるよう仕事を進めるスタイルのため、人間関係のストレスがまったくないのだそうです。「好きなことに関われているから、仕事が楽しいですね。」とお話しするみなさんのイキイキした笑顔がとても眩しく感じました。そんな同社でなら、”仕事が楽しい”を実現できると感じました。今回取材に伺った同社のオフィスは、女性が中心となって活躍していました。雰囲気はとても明るく、「何かわからないことはない?」と、先輩が後輩を気遣う様子が印象的です。年間休日は業界でも珍しい120日以上で、残業はほとんどなし。産育休からの復帰率90%以上なのもうなずける働きやすさです。今回取材に伺った同社のオフィスは、女性が中心となって活躍していました。雰囲気はとても明るく、「何かわからないことはない?」と、先輩が後輩を気遣う様子が印象的です。年間休日は業界でも珍しい120日以上で、残業はほとんどなし。産育休からの復帰率90%以上なのもうなずける働きやすさです。「安定した会社で安心して働きたい」「ライフタイルが変わっても柔軟に働きたい」「スキルを身に付けてキャリアアップしたい」等々──。そんな希望を実現できるのが、NECのグループ会社として働きやすい環境が整っている同社です。大手企業の安定基盤のもと、多くの女性が仕事とプライベートの両立を図りながら、自分らしく活躍しています。「安定した会社で安心して働きたい」「ライフタイルが変わっても柔軟に働きたい」「スキルを身に付けてキャリアアップしたい」等々──。そんな希望を実現できるのが、NECのグループ会社として働きやすい環境が整っている同社です。大手企業の安定基盤のもと、多くの女性が仕事とプライベートの両立を図りながら、自分らしく活躍しています。20/03/12オペレーター◆損害保険コールセンター◆残業10時間以下|車の事故で困っているお客様に「大丈夫ですよ」とお声がけ。◆困っている人の心に寄り添うことができ、知識も身につけていける方。※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。キャリアアップを希望する方には、適正・希望に応じたポジションを用意。★管理職だと月1万5000円~9万円を、役職手当として給与にプラス支給しています。丘・池袋・大阪(梅田)にある損害保険会社のコールセンターへの配属となります。※勤務地の希望を考慮致します。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート◆様々な経験を持つ、幅広い年齢の方が活躍するリムライン。スタッフの満足度の向上や業務効率化を推進していくため、社内で様々な取り組みを模索しています。◆柔軟な思考でスタッフ一人ひとりを見つめているので、風通しがよく「誰かの役に立てる仕事をはじめたい」という方や「これまでに培った経験を最大限に活かせる場所で活躍したい!」と思う方には、とてもよい職場です。電話応対やPC操作の基本から応用までスキルが身に付きます。月10日土日祝に出勤の場合は3万円支給。JR線「新宿」駅南口より徒歩3分20.30代の女性スタッフが多数在籍しています。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート勤務地の新宿オフィスは、新宿駅からほど近く、通勤するにはとても便利な立地でした。オフィスは清潔感があり、仕事の合間にリラックスできる休憩ルームなどにはTVも設置されていてメリハリつけて働きやすい環境が整っていました。そこには、女性スタッフの長期雇用、理想としては65歳まで働ける環境づくりを目指す同社の思いやりが垣間見えました。PR」などの質問項目がなく、スマートに応募することができます。事前に過去の質問や選考情報が調べられ面接対策になるページがかんらんできます。未経験OK職種未経験者を募集している。第二新卒OK第二新卒者を募集している。第二新卒とは、学校卒業後入社して、1~5年程度のうちに転職を目指す方を指す。学歴は選考基準に含まれない。研修・教育あり従業員を教育するための取り組みがある。中に女性従業員がいる。完備されているブランクOK休職期間がある方も歓迎している。私服OK私服で勤務することができる。時短勤務あり時短に関する制度が設けられている。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|女の転職typeニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。