(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。制度をうごかしているとときどきおかしなことが出てくる。そもそもいろんなアイデアを促進するための提案制度がとりあえずやっときゃいいんでしょとかならこれも対象になるでしょといったようになってくる。そのためのルールをつくるがそれでも次の手がでてきてどんどんそれていくそもそも何のためおかしくなってきたときは最初の目的を思い出す目的を共有する自分がみんながブレないために大切だなとおもいます。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。