(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。先日,お客様と変化について話しました。「これは何だと思いますか」と右手を指し出したとすれば多くの方はその右手を注目するでしょう。動かしていない左手はほとんどの方が気にもしないでしょう。いうことは動く事や情報を発する事が変化なのかもしれないそんな哲学的ことを話されました。最近会った人や、話題になった人、印象に残っている人がまず頭に浮かんできます。それってその方が(あるいは自分が)動いているか情報発信をされているからなんだろうなあ。ダーウィンの有名な言葉に強い者が生き残るのではなく変化するものが生き残るという言葉があります。変化ってなにかいままでと変わった事をしなければならないような気がしていましたが、リスクはあっても、たとえ静かにでも行動する事、発信する事なのかもしれません。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。21:11納得いきませんわ。