(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。10:08業務の分業を進めるには情報の共有がキーワードとなる情報の共有といえば書類やデータの共有のほか報告・連絡・相談も重要になってくるいわゆる報連相というやつだ。どれも重要なのだが生産性を高めようとすればある方が言うにポイントは「相談」のようだ。報告や連絡は、現在や過去の起こった起こる出来事なのに対し相談は未来、未確定なことが多い。この相談のボリュームを減らすことが大切だというのだ。そんな切口があるのか。確かに、お客様との会話でも相談系のお話はどうしても時間がとられる。時間を置く宿題にするといった間に時間をはさむことも必要だあるいは、心配事は杞憂に終わることもあるそういえば弁護士さんなどは相談は時間いくらみたいな形で価格設定されている方も多いがそうなれば、相談者もコンパクトにまとめざるをえなくなるというところもあるのだろう。確かに相談は伸びしろの大きい部分かもしれません。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=1884この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。29ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。