新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。今回は、アルサーガパートナーズ株式会社を紹介したいと思います。アルサーガパートナーズって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)アルサーガパートナーズは、2016年1月に設立された非常に若い会社です。1年半で従業員50名を超える急成長企業でもあり、"最高品質を最速で"をステートメントに掲げている、ITサービス戦略開発企業になります。日本国内のITサービスやソーシャルゲームを得意とし、自社サービスも運営している、今注目の会社の一つです。主なサービスとしては、以下のようなものが挙げられます。今後リリース予定の自社ゲームアプリで、現在事前登録が20万DLもあるという、完全リアルタイム通信のGVGゲームです。ファイル管理アプリ『CloudLink』クラウドサービス上のファイル管理し、ファイルをまとめて仕事効率アップできるアプリです。GoogleDrive、Dropboxや、EVERNOTEなどと連携できるそうです。アプリ『スマサポキーアプリ』IHI運搬機械株式会社が製造する「スマサポキーボックス」にBluetoothで連動し、不動産管理会社や仲介会社の賃貸物件の鍵管理をより簡単・スマートにするにするIoTツールです。CHANCE』これから投資を初める人から、本格的に資産運用を考えている人まで、様々なレベルに対応して、投資に役立つ情報を提供するサービスです。エピック・アドバイザース株式会社が提供するサービスの受託開発を行っています。このような多くのサービスがアルサーガパートナーズから生み出されています。同社によりますと、2018年1月現在従業員数60名、売上高1120%(2年間)とトップクラスのスピード成長をされているそうです。転職サイトGreen(グリーン)2016年1月の設立ですので、実質的には現在2年ほどの事業運営ですが、もの凄い成長ですね。多くのニーズにしっかり対応してきた結果が、現在の成長を生んでいるのではないかと思います。何といっても事業の肝は「開発力」ですので、エンジニア職を中心に現在は中途採用が行われています。エンジニア自社で開発中のゲーム「VitalGear(ヴァイタルギア)」の開発がメインです。アセットバンドル化の経験、プロファイラなどを利用したメモリ削減経験等の経験が求められます。エンジニアゲームのプログラミンが中心になるかと思います。Phoenixでの開発経験、リアルタイム通信開発経験、サーバーサイドアプリケーション設計経験等の経験が求められます。各サービスのディレクションが中心になるかと思います。webサイト、アプリ開発実務経験1年、サイト設計、デザイン、プログラミング基礎知識、プロジェクトマネジメント業務等の経験が求められます。現在は会社の立ち上げ当初ということもあり、企業からの受託開発を行いつつ、自社サービスを立ち上げ、育成しているような状況だと思われます。従業員数も60名を越えてきているということで、今後の成長の鍵は新規事業である各自社サービス・コンテンツの企画/開発/運用がうまく回って行くかが重要になるでしょう。自社開発のゲームである、「ヴァイタルギア」を皮切りに、自社製品のラインナップを、しっかり増やして行けるかどうかではないかと思います。スマホアプリから、映像コンテンツ、リアルタイム通信システム、基幹システムまであらゆる開発が可能です。最先端の技術屋として、今後も必要な会社になるものと思われます。アルサーガパートナーズの社長の人柄は?代表の小俣氏の経歴や起業した背景について記載してみたいと思います。小俣氏は、日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでシステム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得しました。その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場もしている大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わってこられました。その後もITベンチャー企業を経て、アルサーガパートナーズ株式会社を設立されました。小俣氏は、あるメディアの取材で、「日本のITはすでに中国に2年も遅れているといわれています。このままでは、もっと差が開いてしまう。日本人として看過するわけにはいかないと、既存のIT業界の構造を壊し、日本をITの先進国に再構築したいと考えました。転職サイトGreen(グリーン))最先端のITスキルを磨き、それを武器として常に最先端なことにチャレンジされているそうです。熱い思いと確かな技術を持ってこれからも業界をリードされていくと思われます。アルサーガパートナーズの仕事のやりがい仕事のやりがいについてですが、大きく以下の2点ではないかと思います。エンジニアが上流工程から開発に携わることができる同社ではエンジニアがボトムアップ的に企画段階から参加し、付加価値を出すように仕組みを作られています。このため、同社ではクライアントから企画書や仕様書は一切受け取っていないそうで、簡単なニーズだけを聞き、あとはすべて最上流工程からエンジニアが企画・設計するとのことです。これは面白い仕組みですし、やりがいがあるのではないでしょうか。同社には、22歳の執行役員がいるそうで、年齢は関係ないそうです。1年で月給が10万円昇給したメンバーもゴロゴロいるとのことで、やればやっただけの評価をされる文化ということです。新しい技術を用いての新しい開発には、バグやミスを恐れず、どんどん未来に向かってチャレンジできる環境も相まって、良い会社の流れを作っていると思います。重要なことは、挑戦を促すために「バグやミスを否定しない」という方針を徹底しているとのことです。これはCEOであり、CTOでもある小俣氏がエンジニアの価値は「エンジニアとしての価値は自分で考えたコードを書くこと。」だと考えていることが背景にあると考えられます。小俣氏は、「口先だけではない人。プログラミングをしたいと言うなら、すでに好きでソースコードを書きまくっている人がいいです。したいと言いながらアクションしていない人が、世の中には圧倒的に多いと感じていますので」とも話されています。常に変革と挑戦を求めて成長できる人が望ましいのではないかと思います。このような環境でもやってみたい、挑戦してみたいという熱い気持ちと、能力(実務経験)は絶対条件となります。チャレンジしてみたい方は是非考えてみてください。アルサーガ―パートナーズへの転職ならアクシスに無料相談しませんか?一般的に転職では「持っている知識・スキル」「経験」が重視されますが、ベンチャー企業の採用では同等かそれ以上に、「社風・カルチャーへのマッチ度」が大切にされます。企業の理念や今後の成長方向性、社員が大切にしている価値観について深く理解した上で「自分がその環境にマッチした人材である」と面接官を説得する必要があるのです。面接で相手を納得させるには、相手の目線を踏まえた上でこれまでの経験や転職理由、自己PRの話し方を工夫する必要があります。いった面接対策は一人で行うのは難しいですから、何百人もの転職者を見てきたエージェントに相談するのが一番です。アルサーガパートナーズへの転職をお考えの方はぜひ弊社エージェントサービスのご利用もご検討ください。転職エージェントのアクシスは以下の分野を得意とする転職エージェントです。面接対策は企業ごとにお手伝いさせていただきますし、自己分析やキャリアプランの設計から手厚くサポートいたします。年収350万から700万以上を目指す20代のための転職エージェント弊社は、会社に依存せず、自分の実力や専門スキルでキャリアを築いていける人材のキャリア支援を提唱しています。すべらない転職エージェント10時間以上に及ぶ選考対策で転職決定率が大手転職エージェントの5倍!ポイント20代で年収350万から700万に届く最短ステップを伝授!転職支援を通じて企業に依存しない自立した人材を目指す方の挑戦を長期に渡ってサポートします!丁寧なカウンセリングと厳選された求人による、大手には出来ない圧倒的な内定獲得数を実現!【無料】転職サポート申し込み私にもできる...?年収700万を越える方法とはエンジニアとしての転職をお考えの方はIT系に特化したエージェントがおすすめです!弊社のような中小エージェントを利用するメリットは数多くありますが、大手エージェント様を利用された方が良い場合もございます。「より多くの案件の中から検討したい。」と思われる方は、大手エージェントさんをおすすめします。エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェントレバテックキャリアエンジニアのフリーランス支援サービスも展開。IT/WEB業界に特化しているからこその豊富な情報量×きめ細やかなサービス※登録完了後、「これまでのご経験、ご希望の入力」も記入することで非公開求人を優先的に提案してもらえます。【2分程度で完了】ポイント業界トップクラスの求人数とサポート実績。人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリマイナビITに相談するマイナビITの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。Yuta詳しいプロフィール運営会社Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。Reserved.【無料】転職のプロに相談する。