(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。今年の締めくくりは箱セミナーです。自分の経験と自己欺瞞のロジカルを繋げて行くのですが自分のつたない箱経験が共感に役に立つことも多く全ての出来事に感謝です。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。誠実でありたいクリスマス本をお配りしたら(経営者の方は出張でいらっしゃらなかったので、スタッフの方にお渡ししたら)10分後くらいに経営者の方よりお礼のメールが入っていた。その本のコメントも入って。スゴイ!!スピートは見える信頼と誠実ですね。かっこいい!(経営者も受取ったスタッフさんも)自分もこうありたい!誠実な行動を受けると人間の本来もっている「良心」が呼び覚まされます。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。手抜き心理学によれば集団の心理というものがあるそうだ。これが本人が意図していないところで手抜きが発生するらしい。大勢でするときいずれも思いっきり拍手をしているのだが数値で測定すると人数が増えれば増えるほど拍手の音は小さくなる事ようだ。人間って(笑)手抜きを防ぐ方法はいくつかある。役割分担さらに、強力なのがやらされでなく自ら進んですることらしい。ま、これがむずかしーんだけどやっているうちに「その気」になることもあるので手抜きをしないいろんな仕掛けを仕事の中でも生活の中でもしたいとおもいます。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。自信は自分で作れる電車を乗っていると老婆が乗ってこられた。1席を譲る2寝たふりをする3知らん顔するさて、どれを選びますか?1をすれば相手が喜んでくれるのもいいことでしょうがさらには自分はよいことをした!と自分が好きになる。自信がつくというその後に良い影響を自分自身にあたえるようです。2は確かに楽でしょう。言い訳をしたくなる自分がひどくつかれているとか相手の非難がうまれるとかそしてそんなことが何度か繰り返されるとその老婆に対して怒り出す「そんな体でうろうろせずに家で寝てろ!」って。自分も世間も嫌いになる。