ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポートTVCMでもお馴染み『スカルプD』の研究開発から製造、販売を手掛ける同社。エンドユーザーと同様、社員一人ひとりが健康で長く活躍できるような独自の制度も整っており、「ランチ補助制度」で弁当が支給されるほか、産育休を取得した社員のうち、100%が復帰して時短で勤務するなど、家庭や育児との両立を後押ししています。今までの経験を活かしてステップアップを目指したい方は、ぜひチャレンジしてください。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポートインスタ映えするおしゃれな店内装飾や盛り付けなど、女性目線のアイデアをふんだんに取り入れ、更に多くの女性客からの注目のあつまる香港Caf'e&Dining『香家』。20代~50代の幅広い年代の女性スタッフが活躍している同社では、社員の意見を積極的に反映し”女性が輝ける職場”づくりを徹底している。プライベートも充実させながら、のびのび働きたい!という方にはぴったりの会社である。※試用期間1年(その間は有期契約社員となります。女性を美しく見せるシルエット、上質な素材、着心地のよさにこだわった商品を提供しています。CHANを選んだのか聞いたところ、皆さん口を揃えて『この先もずっと好きと思えるブランドで、自信を持って働けるから』と仰っていました!取材中、社員同士お互いに尊敬しながら働いている様子も垣間見え、ここでなら自分らしく成長することができると感じました。豊富なノウハウを吸収できます。非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。※該当ポジションが複数存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。※一部職種につきましては、本社以外の拠点での勤務となる可能性もあります。PR」などの質問項目がなく、スマートに応募することができます。事前に過去の質問や選考情報が調べられ面接対策になるページがかんらんできます。未経験OK職種未経験者を募集している。第二新卒OK第二新卒者を募集している。第二新卒とは、学校卒業後入社して、1~5年程度のうちに転職を目指す方を指す。学歴は選考基準に含まれない。研修・教育あり従業員を教育するための取り組みがある。中に女性従業員がいる。完備されているブランクOK休職期間がある方も歓迎している。私服OK私服で勤務することができる。時短勤務あり時短に関する制度が設けられている。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|女の転職typeニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。