ロボットに手伝ってもらいました。台湾では、議論のこの部分はまだ乏しい。実際の操作は、女性監督を描く。使用することができますについては、成長のゲイ、女性の市場と利益を得るためにお話します。ピンクと女性の経済上昇、どのようにビジネスは、適切なサービスを作成するのですか?近年では、同性愛者の問題は、女性の権利と関心を徐々に世間の注目のため、人々は、路上で、お互いの権利のために立ち上がって喜んでいる。基本的人権保護に加えて、会社のイメージプラス、より重要なのは、ビューの市場の観点から、女性とゲイグループは、消費者市場によってもたらされるこのユニットは、過小評価されることはありません。総人口は、最大3兆7000億ドル、年間の消費電力、およびアジア太平洋地域で1兆1000億ドルに達することができます。新興消費者力を描写する「ピンク・エコノミー」がピンク。世帯消費に持っている。データによると、米国は消費支出で5兆9000億、女性は4兆3000億を占めた。女性の消費電力は、見落とされていない。使用するのですか?従業員の多様性から顧客の洞察を作るためにピンクの経済から女性の消費に、企業は最初に十分な僚友および女性を雇うときそれらを表すようにあることを保障しなければならない。スタッフの意見の多様性を通じてのみ、同じグループビジョン、顧客の洞察することはできません。米キャンベル・スープ社の場合、早ければ2009として、女性消費者市場を調査し、女性を研究開発に巻き込むようになった。どのような準備ができて食べるスープの主婦が選ぶか知りたいと思ったか。研究グループの女性は、たとえ主婦がよりスピードに対応している場合でも、それは完全な鶏肉と野菜のエキスで、調理され、単に外側の包装にラベルを付けるように、彼らはまだインスタントスープは、栄養素が豊富であることを望んでいると思います。スープシリーズを開発した。|出典トッドシアーズ、別のアウトリーダーシップの創始者の物語は、どのように多様なコミュニティの洞察力を成功させるのイラストは、市場になります。資産の14億ドル以上を取得します。組織のスポンサーを加速し始めた。ことを目的とする戦略的なコンサルタントです。|ウェブサイトスクリーンショット消費者の心を捉えるためには、最初の仕事は意思決定に従業員を巻き込むことです。外部の、だけでなく、会社のイメージを追加します。製品、サービス、さらには企業のサポートの直接のステートメントでは、その仲間は、そのブランドの忠誠心は、他のより高いと言うに比べて言及した。ある企業から製品を購入する可能性が高いことを指摘している。プロセスに参加する機会を持って、これは非常に重要です。多様化したスタッフの構成は、フロントラインで停止することはできませんが、また、実用的な意思決定に参加するために、会社や製品を提供するために、独自の顧客の洞察力を持って、さらに別の消費者グループの心をつかむ。