仕事への意欲も失われている。会社の中に多くいると、エン・ジャパンが企業の人事担当者を対象とした「メンタルヘルス対策」に関する調査結果で発表されています。メンタル不調の社員がいるかとの問いに対して58%の企業が「はい」と回答したそうです。要因は、1位「職場の人間関係」(54%)2位「本人の性格の問題」(49%)3位「上司・部下のコミュニケーション不足」(43%)と集計されています。2位「本人の性格の問題」はさておき、1位、3位とも人との関わり方が関係しています。次の日から会社に来なくなる。