人材確保が新たな課題となっています。スリーサイズではすべての人々がより自分らしい働き方に出会えるよう、創立以来培ってきたノウハウ・データに基づき、人材サービスを“科学”。特化し、人材紹介を行っています。日進月歩を続ける業界を常に研究し、アナログスタイルのが主流な人材サービスに、スリーサイズならではの「IT」というエッセンスを取り入れることで、業界の特性を正確に捉えていきます。各個人の就職活動のプロセスを、スリーサイズのノウハウとデータを元に分析。業界特性を踏まえた求人のマッチング、職場への適性、面接など採用までのステップなど、就職活動におけるプロセスを最適化します。スリーサイズでは九州大学と共同で研究を行う心理学・統計学により裏付けされた確かな観点から人材サービスを提供しています。AI・人工知能を活用することで、最適な求人をより精度高くご提案します。20・30代のスタッフを中心に、ITエンジニア、営業、管理など多岐にわたる職種が複合的に連携をとり協業。細やかでスピード感のある人材サービスの提供を実現しています。反社会勢力に対する行動方針サイトマップ。