転職でお困りの方は、お気軽にご相談ください。新規会員登録をすることで以下の機能を無料でお使いいただけます。気になるお店の秘密が見放題!職場環境がよく分かりますあなたに本当にオススメする求人をお知らせします。プロフィールを保存して、気になるお店にまとめて応募できます。転職アドバイザーに無料で相談できます。LIVE(関⻄エリア教育研修店舗)の住所となります。LIVE(関⻄エリア教育研修店舗)の住所となります。これまでの経験に応じて、調理業務をしていただきます。揚場、焼き場、サラダ場、ストーブ、刺場、など調理場の各部署の仕事を順に覚えていただきます。将来的には、人材マネジメント、発注、原価等の数値管理、メニュー開発、などの全般に業務の幅が広がります。全国各地に飲食店を展開しているダイヤモンドダイニンググループのひとつ、株式会社ゴールデンマジック。「九州熱中屋」をはじめ「やきとり◯金」などで、調理長候補を募集します。株式会社ゴールデンマジックの企業理念の意味は「迷ったときに立ち返る場所」。この理念には「キャリアはどうしよう」「お客様のために何ができるだろう」そんな風に働く上で出る迷いを「仲間と共に見つけていける場所になるように」という想いも込めています。同社ではそういった想いの通り、キャリアステップをしたい人・お店創りが好きな人・飲食業で学んだことを本部で活かしたい人・仕事とプライベートをともに充実しながら自分のペースで働きたい人、いろんな人がいます。その人に合ったキャリプランを作っていけるように、年に2回社員と話す時間を設けています。種類以上のラーメンを中心とした香港中華業、シャモロックを一羽丸ごと捌く鶏業態など、14業態103店舗を展開しています。1号店のオープンからわずか14年で東証一部上場を達成。チェーン展開に力を入れているわけではなく、店舗ごとのコンセプトを大事にしています。ダイヤモンドダイニンググループは、飲食、アミューズメント事業に続き、ブライダル事業もスタートし、国内事業の更なる拡大と海外事業の強化を実現しています。画一的なチェーン展開ではなく、個々の店舗・ブランドが持つ強いこだわりを活かした独自の成⻑戦略をとっていますので、同社には多様な業態の飲食店の中で社員がやりたいこと応援できる環境があります。スキルアップがしたい方、いろんな分野に挑戦したい方、自信を持って働きたい方、安定して長く働きたい方、それぞれの希望が最大限に叶えられるように、会社全体で取り組んでいます。中でもゴールデンマジックは、ベンチャー気質が強く、2009年から約10年間で店舗数を14店舗から103店舗に急速に増やしてきました。今後さらなる店舗展開をしていく予定もありますので、未来の調理長候補としてスタッフを引っ張っていってくれる人を募集します!大手ならではの高待遇あり!月8日休み&社員寮ありで働きやすさも抜群です。ここではオン・オフのメリハリをつけて働き、家族や友人と過ごす時間や、趣味に費やす時間など、プライベートも大切にしてほしい。そのため休日日数は月8日をしっかり確保しています。そのほかにも社員同士がんばりを称え合う機会として、社内表彰制度や各種コンテストなども定期的に実施。がんばりは昇給・賞与できちんと還元しているのも大手ならではの待遇です。他にもサークル活動や社員研修の一環として長崎へ行ったりなど、社員同士コミュニケーションをとれる場が多いので、たくさんの仲間ができますよ。閉じる料理長(候補)の募集要項<入社後の流れ>研修店舗にて1ヶ月間を目安にて勤務していただきます。教育トレーナーの社員のもと、初日のオリエンテーションではブランドコンセプトや企業理念などの理解を深めていただき、研修店舗での実勤務を通してホール、キッチンなど、当社における店舗運営のベースを習得していただきます。考慮して配属店舗を決定します。(※転居を伴う転勤はありません)<自身のやりたいことを応援!多彩なキャリアパス>店舗で経験を積んだ後は、様々なキャリアを用意。早ければ、2年目でもキャリアパスが描けます。実働8時間のシフト制(休憩あり)※研修期間中や、配属店舗により異なります※月間労働時間190~220時間程度です私たちは、働き方改革を推進しており「月8日の休日取得」と「残業を含む労働時間管理」をしっかりとしています。これまでの経験に応じて、調理業務をしていただきます。揚場、焼き場、サラダ場、ストーブ、刺場、など調理場の各部署の仕事を順に覚えていただきます。将来的には、人材マネジメント、発注、原価等の数値管理、メニュー開発、などの全般に業務の幅が広がります。入社後、1ヶ月は研修店舗にて研修があります。安心してスタートしてもらえます。LIVE(関⻄エリア教育研修店舗)の住所となります。ゴールデンマジック株式会社ゴールデンマジックは、ダイヤモンドダイニンググループが運営する飲食チェーン企業です。総店舗数は14業態、103店舗あり(2020年1月現在)、2009年に設立しました。2009年から約10年間で店舗数を14店舗から103店舗に増やすなど、企業の成長スピードが早いのが特徴の会社です。ITシステムを導入した研修制度を設けたりと最先端技術で、一人でも多くのお客様を食で笑顔にすることを目指しています。