)を取得するかどうかを迷っている人って結構いるみたいです。クローズで就労出来ているんだけど長続きしない。手帳をとって障害者枠で配慮を受けながら働いた方が長続きするんじゃないかな。手帳を取る事で自分が障害者であるという事を認識するのはプライドがちょっとね〜。この記事ではそういう悩みを持っている人のために●手帳を取得する事で就職に有利になるのか●手帳を取る事のデメリットはないのかという事を調べていきます。軽度の精神障害を持つ人でクローズ(障害を公表しない)で働いている人はたくさんいますが職場のストレスに耐えられずに症状が悪化してやめてしまう人は多いです。自分に出来そうな職場を探す、就職する、症状が悪化してやめる、このサイクルを繰り返す人たちは自分の将来の事をとても不安に思っています。それなら障害に配慮してもらえる職場で安定して長く働ける障害者枠の就職にした方がよくないですか?でも障害者枠だと給料が安くなっちゃうからね〜たしかにそうですが長い目でみたら、「クローズで就職→やめる→職探し」を繰り返すより収入は多くなると思いますよ。ぼくは心臓に問題があり(心房細動)、そのためにカテーテル手術を受けました。残念ながら術後、再発してしまいました。週一程度で不整脈の発作が出るので外にで働く事はむずかしいです。発作が出た時は仕事が出来ませんから。現在は自宅で出来る仕事をして生計をたてています。医師の診断では障害者(身体)にはならないという事なので健常者として仕事をしていくしかありません。躊躇するわけ精神に障害を持つ人が手帳を取るのを躊躇するのはいくつか理由があると思うのですが、その一つは外見からでは障害があるとはわからないという点です。身体障害者の方は外見でわかる障害の方が多いですが、精神障害の場合はほぼわからないですよね自分のこと。やきとん屋の店主にしたらこんなに気持ちよくレモンサワーのお代わりを連発する客がまさか心臓が悪いとは思わないでしょうね。精神障害者手等のおもてには「障害者手帳」としか書いていません。これは精神の障害があることを世間には知られたくない人への配慮です。世間的には健常者として暮らしているので障害がある事を知られたくない人はいますよね。躊躇する一番の原因は自分を障害者だと認めたくないというプライドです。手帳を習得したとしても障害のあることを公表せずに暮らすことは出来ます。障害の程度によっては仕事もクローズで健常者と同じ条件で働くことも出来ます。躊躇することになります。差別この「自分は障害者ではない」というプライド。考えてみたらこの人自体に障害者を差別する考えがあるからこそ出てくる考え方かもしれません。自分の子供が精神の障害を持っている事を認めたくない親御さんはいるものです。親の反対のせいで手帳を取らない(取れない)人も少なくありません。結局、障害者を差別しているのはその人の親だということになります。とることで世間からレッテルを貼られて「障害者としてしか生きられない、選択肢がない」と感じてしまう人もいます。健常者として仕事をして障害のために辞めることになる、こういう事を繰り返すのが選択肢の多い人生なんでしょうか。手帳を取って障害者枠で安定した仕事につく事で見えてくる選択肢はあると思うんですよね。障害に配慮された働き方をする事で生活に余裕が出てくればスキルアップのために何かをして、いい条件のところへ転職する事も不可能ではないですよね。引用:http://utsubyou-stress.com/seisinsyougaisya-tetyou-478健常者からみると手帳をとるデメリットなどないようにみえるが、(障害者としての情けない自分=自尊心)を認識するのがどれだけ辛いかは健常者にはわからない。たしかにわかりません。簡単に「前向きに考えましょう」なんて言えないです。いう声を聞くと手帳を取る事を躊躇してしまう人がいるのはしょうがない事なんだとは認めざるをえません。」という記事で障害者手帳がもらえなくて困っている人のことを書きました。障害者手帳がないと、公的なサービス、税金などの控除が受けられないですし、障害者向け転職サービスに登録する事もむずかしくな...精神障害者手帳3級を取ると就職するのにどんなメリットがある?就職の事を考えると精神障害者手帳3級を持っていた方が有利にはなると思いますよ。「障害者枠で就職出来る」このことが精神障害者手帳3級を取る一番大きなメリットではないかなと思います。point手帳をとれば障害者専門の転職エージェントが使えるようになる無料なのでハロワ以外の選択肢として登録しておくとグッド障害者専門の転職エージェントが使える職を求める障害者と人材として障害者を採用したい企業とをマッチングさせる仕事が障害者専門の転職エージェントです。この場合企業は、法廷雇用率を満たすため障害者認定された人材を欲しがっています。障害者認定された人材とは障害者手帳を取得している人のことです。障害者専門の転職エージェントを利用するには障害者手帳が必須なんですよ。障害者枠で就職するクローズで健常者として働いた経験のある人が障害者枠で働くと全然頑張らなくても務まるいわゆる「ゆるい職場」だと感じるそうです。「ゆるい職場」なら自分のスキルアップのための時間も取れそうではありませんか。ビジネススキルを身につけて転職してやりがいのある仕事を見つけられるという選択肢が生まれます。障害者手帳を持っていてビジネススキルがある人なら、障害者向け転職サービスにとってもいいお客さんです。企業へ紹介したときに採用になる確率が高くなるからです。紹介した障害者が採用になれば転職サービスの会社には紹介料が入りますからその分条件のいい求人を紹介してもらえる可能性は高くなります。ハローワークでの職探しが一般的ですが障害者専門の転職エージェントに登録しておいたほうが選択肢が拡がりますよね。本当にデメリットはないのか?手帳を取る事によるデメリット。先ほどあげたプライドの問題。これが一番大きい・・というか手帳を取る事自体にデメリットはそれくらいしかないでしょう。当事者からしたらそれは深刻な問題ではあるのですが・・。手帳をとって障害者枠ではたらくことのデメリットを考えてみます。手帳3級を取る事が就職をするのにデメリットとなる事は?障害者枠での採用によるデメリットのひとつとしてステップアップが難しいという点があります。健常者だったら与えられるステップアップのチャンスが与えられない場合が少なくない。これは昇給の機会が少ない、責任のある仕事を任される事が少ない、という事につながっていきます。これについては自分でビジネススキルを上げていくしかないでしょう。ビジネススキルを上げて条件のいい職場へ転職していく。そのためにも転職エージェントは使い道がありますよ。障がい者のための就職・転職エージェント比較ハローワークなどの公的事業や障害者のための転職サイトでいい就職口がみつからないあなた。民間企業の転職エージェントを試してみたらどうでしょう。転職エージェントと聞いて「あ〜、テレビCMでよくみる転職サイトの中の障害者枠なんじゃない?」と思った方。残念...ある程度の「ゆるい職場」なら就業時間以外で自分でビジネススキルを上げていく余裕があるんじゃないでしょうか。まとめ精神に障害を持つ方で健常者としてクローズで働くのに不安を感じる人は精神障害者手帳3級を取りましょう。プライドが傷つくのはわかります。健常者として働く職場で「出来ない人」みたいに言われる方がプライドの傷つき方として大きくないですか。3級をとったら就職に有利になるのかデメリットはないのか心配」という記事でした。気に入ってもらえたらシェアしてくれると嬉しいです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。二度のカテーテル手術を受けたものの心臓機能に障害が残ってしまった私。この病気のせいで転職せざるを得なかったのです。身体的にハンデがあると難しくなる就労問題。病気をする前は1ミリも考えることはありませんでした。持っている人の職探しは大変なんだと気づいて、このサイトを立ち上げる事にしました。最近のコメントSite-Master2020/2/26障がい者雇用の年齢制限、40代以上は厳しい?佐藤健治さん、返信が遅れて申し訳ありません。60歳以上の障害者求人の状況について調べてみます。Site-Master2020/2/26精神障害者手帳の3級に落ちた。判断基準はどうなってるの?ヤマタさん、コメントありがとうございます。ヤマタ2020/2/26精神障害者手帳の3級に落ちた。条件に関してですが発達障がいの場合は「連続して」である必要がないかと。鬱とかでしたら、そうかも知れないですが...一度確認お願いします。私は、連続して通院してませんが診断書下りました佐藤健治2019/12/15障がい者雇用の年齢制限、40代以上は厳しい?あと一年半で60歳定年退職です。継続雇用もありますが別の仕事についてみたい気持ちもあります。60歳の障害者求人の状況を知りたいと思っています。ちなみに障害者6級ですが金融機関で健常者と同等の仕...よく読まれている記事(30日間)精神障害者手帳の3級に落ちた。障害者控除は申請しないと一生受けられない、手続きは簡単なので必ず申請しよう。