ともに活躍できるまちづくり」の実現に向けて、男性女性両方の意見を町の政策や方針に反映させることが必要です。町において、審議会委員などに女性を積極的に登用したいと考えたときに、女性の人材の情報が少ないという現状もあります。そこで、町政に関心を持っている女性に人材バンクに登録していただくことにより、積極的かつ計画的に審議会等委員に登用し、町民と町との協働で男女共同参画のまちづくりを目指すものです。遠賀町女性人材バンクにご登録を特別な資格や免許、経験は特に必要ありません。町政に関心を持っている女性であれば、誰でも女性人材バンクに登録できます。遠賀町の審議会等への女性委員の登用率は、平成31年度(2020年3月)までに30%を目標に取り組んでいましたが、平成30年4月1日現在33.9%となり、平成29年度24.7%から大幅にアップ(プラス9.2%)しました。