地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。当社は、選定に用いられる健康経営度調査において、回答企業数1800社のうち、上位10%に位置するとの高評価を受けました。当社は「世界最高水準の安全運航」を目指すうえで、全役職員が心身の健康の維持・増進に努めることは必要不可欠と考え、健康意識の向上や疾病予防のための様々な施策に取組んでいます。人事部門の連携により、フィジカル・メンタル両面での海上や海外勤務を含めた全社員の健康をサポート。ストレッチ、ウォーキング、睡眠や食事などをテーマとした健康講座や、健康キャンペーンを企画し、社員の健康意識の向上を促進。当社は今後も、社員一人ひとりの心身の健康をサポートして、健全で活力あるイノベーティブな組織をつくり、「世界の海運をリードする強くしなやかな商船三井グループ」の実現を目指していきます。民間組織や自治体が連携し、職場、地域で具体的な対応策を実現していくことを目的としている。