IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。フェローズ日本のクリエイティブ業界を元気に。隼矢氏チームワークを駆使した営業に取り組む。2012年に新卒で入社しました。入社後一貫して、ADほか映像制作関係者のマネジメントを担当しています。大切にしているのは、聴く力。お客様から一方的に情報を得ようとしてもうまくいきません。お客様が話しやすくなるよう、自ら情報提供をしながら、情報を引き出すことも重要です。入社当時は、テレアポからの新規営業がメイン。順調に数字は上がっていたため、自分の実力を過信していましたが、2年目に入ると、数字は上がらなくなり、どうしようかと悩んでいました。そんなとき、サポートしてくれたのが上司。自ら考えるよう仕向けてくれ、ときには諭してもくれました。一人できることには限界があります。最近は、チームワークを駆使した営業も行っています。チームで提案できれば、クリエイターが他社に流れてしまうことも防げます。それに、チームで情報共有するとメンバーのコミュニケーションも円滑になります。クリエイターのニーズは、世界中にあります。将来的には、アジアをはじめ、海外向けに新しいサービスを提供できるよう挑戦していきたいです。わからないことを素直に聞くことで現状を打開!2012年8月に入社しました。グラフィックデザインに興味があり、何かしらの形でこれに携わりたいと思っていました。営業職は未経験でしたので、最初は慣れないことばかりで苦労しました。新卒入社のメンバーがライバルで、彼らに負けないように飛び込み営業やテレアポを励行していました。心がけていたのは、わからないことがあれば素直に聞くこと。中途入社者の場合、前職でやってきたことをそのままやろうとする人がいますが、それでは成果は上がりません。組織によってやり方は違うので、言われたことを素直に受け入れることも重要だと思います。それでも仕事で躓いたときは、成果を出している人の方法を参考に、業務改善できないか常々考えてきました。おかげさまで、最近は、新人のフォローまでさせていただいています。いえ、自分の仕事だけで精一杯になりがちで、十分に指導できていないのが実態です。生産性の向上にも注力しながら、新人の手本になれるよう努力していきたいと思っています。健次氏メンバーそれぞれが所属チームのことを考えている社風です!2011年に新卒で入社しました。WEBセクションを経て、現在は沖縄支社にてサブリーダーをしています。お客様は、大手企業からスタートアップ企業までさまざま。沖縄は、観光地でもありトレンドの移り変わりが早く、私もそれにキャッチアップできるよう絶えず努力しています。入社後、MVPを取得するなど順調に来ていたものの、停滞していた時期がありました。数字ばかりを意識して、お客様に向き合えていなかったことが原因だったと思います。それからは、私を信頼してくれているお客様とクリエイターの方のために働こうと意識を変えていきました。当時から見れば、社員の人数も増えて、とても活気があります。発言を積極的にするメンバーもおり、リーダー意識が個々人に醸成されていると感じるときもあります。メンバーそれぞれが所属しているチームをどう盛り上げていったらよいか自発的に考えるようになっていると思います。将来的にはマネージャーに昇格したいです。拓人氏エージェントからヒューマンリソースセクションへ2011年に新卒で入社しました。入社してから昨年までエージェントをしていましたが、2015年の12月「人事をやらせてください!」と野儀に訴えました。そこで新設されたのが、現在所属しているヒューマンリソースセクション。新規採用のほか社員教育などを担当しています。異動を願い出たのは理由があります。以前、社員の入退社が激しい時代があり、このままではいけないと危機感を覚えたからです。エージェントとしての仕事は充実していましたが、会社をより良い方向に変えていくには、組織面の変革が必要だと考えていました。昨年は、当社の新しい理念を模索しようと「理念プロジェクト」を若手社員が中心となって進めました。作成した理念は単なる標語になってはいけません。そこで、理念委員会を作るなどして徐々に浸透させていきたいと思っています。目下課題と感じていることは、中途入社者向けの研修が十分に整備されていないこと。中途入社者向けの研修プログラムを構築し、入社後誰もが最高のパフォーマンスを出せるよう支援していきたいです。【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(東京勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんな...【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(札幌勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんな...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(仙台勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんな...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(金沢勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。フェローズはクリエイター専門のマネジメント会社です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよび...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(京都勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんな...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(大阪勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんな...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(福岡勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんな...【クリエイティブ業界専門のエージェント職(沖縄勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんな...【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(新潟勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんな...【クリエイティブ業界専門の人材エージェント職(広島勤務)】クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献でき、感謝される喜びを感じながら成長できる環境です。デザイナー、ディレクター、ライター、カメラマン・・・クリエイティブ業界で活躍するクリエイターおよびクライアントとコミュニケーションを重ね、それぞれにどんな...成長企業の求人を多数掲載!成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。26歳メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。株式会社(旧名:...すべては「人づくり」から。nmsのモノづくりは、いつも人から始まります。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。