「消えてほしい」くらい厄介で面倒なやつは世界じゅうどこの組織にもいる。本書では、人間関係の悩みを抱えるチームリーダー、運悪くいじめの“標的”になってしまった被害者、職場や組織の居心地の悪さにウンザリしている人のための解決策を紹介する。スタンフォード大学のロバート・サットン教授が、嫌がらせ行為のメカニズムを徹底検証。実データをもとに、最低の人間を遠ざける方法や、身勝手な連中を変える方法、手強いクズどもを追放する方法、やつらがもたらす被害を最小限にとどめる方法を伝授する。サットン教授の主張は、害をなす人間をふるいにかけ、変革し、場合によっては排除することにある。どんな企業・団体にも協力と競争はつきものだが、卑劣な行為を禁止し、ペナルティーを課すなど、独自のルールを作って実行している組織は、よい環境を生むうえにパフォーマンスも向上する。本書では、理論だけでなく、実際にいじめや嫌がらせを撃退したり、みんなが気持ちよく活動できる文化的な組織の構築に成功した例を多数紹介している。組織の例:大手アパレルメーカーは、クソ野郎撲滅法を実施したところ、利益が30パーセント近くアップした。ゴールドジムは、開業当初から厳しい規則を利用客にも適用。いまやグローバルな企業に成長。オーストラリアのスポーツチームは、卑劣な行為を禁止するルールを適用したことで、72年ぶりのリーグ優勝を果たした。個人の例:LAのバスの運転手が、いら立った乗客を落ち着かせたいときに使う手を披露。いじめの対象になってしまった会社員は、ラフティングのサバイバル術を応用して危機を脱出。暴君映画プロデューサーのアシスタントは、もともとの期待値を下げることで虐待をスルー。刑務官がいきり立つ囚人に対処する方法を明かす。クソ野郎を野放しにしていると、チームのよい人材がどんどん離れていく。厄介な訴訟問題に発展してしまう可能性もある。企業の場合は投資家の動向にも影響する。我慢しているだけでは何もはじまらない。さぁ、勇気を出してクソ野郎どもに「NO」を突きつけよう!発売以来、英語版12万5000部、世界各国で翻訳版35万部を売り上げたベストセラー。さらなるエピソードを交えた、呆れる・笑える「エピローグ」が加わった改訂版。あなたの身近なクソ野郎に効くテクニックが見つかるはずだ。「直球でパンチの効いた一冊。「サットン氏の『クソ野郎撲滅法』は、直球でいじめに歯止めをかける。嫌な目にあっても、本書を読めば強さと安心感がみなぎってくる。本書は単に嫌なやつへの対処法を紹介しているだけではない。「おもしろくてためになる。マネジメントだけにとどまらず、人間性にもガツンと効く。卑劣さの使いどころ・権力と名声を手に入れる・ライバルを威嚇し、制圧する・恐怖によってパフォーマンスと完全主義を引き出す・不公平で、無知で、怠惰な者の目を覚ますまとめ——利点はある。)、『実行力不全—なぜ知識を行動に活かせないのか』(共著、ランダムハウス講談社)などがある。カナダで6年、オーストラリアで1年の海外生活を経て翻訳の道に。虚言』(いずれもハーパーコリンズ・ジャパン)などがある。イベントドリブンで大儲けオーディオブック無料視聴Podcastポッドキャスティングの受信ソフトにこのバナーのアドレスを登録すると、新しいオーディオブックが更新された時に自動でダウンロードされ、より便利にお楽しみいただけます。このアイコンをiTunesにドラッグ&ドロップすると自動的に登録されます。