2027~これからの人・組織のために今できること生産性が問われる時代の人材マネジメント~「時間」から、「質」重視への転換にむけ、人事が果たす役割は~日本の職場は「働き方改革」に大きくかじを切りました。「労働時間の長さよりも、効率や生産性が評価される」と答える職場はまだ2割程度にとどまっています*。多くの企業が、質の重要性への方向展開を図ろうとしつつも、長年の慣習や企業文化を払しょくするのに苦労しているのが実態のようです。時間から、質重視への転換。そのかじ切り役が期待される人事は、どう動くべきか。本セミナーでは、生産性を構成要素にひも解き、「時間から、質重視へ」にむけ、人事の果たすべき役割、施策の方向性について考えていきます。脱時間への取り組みや、人材ポートフォリオを見直す施策など、具体的な検討事例もご紹介します。ご多忙の折とは存じますが、皆様のご参加をお待ちしております。方からのお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。