600万円以上フリーワード企業名・店舗名等でも検索できます。有楽町駅から徒歩3分。銀座の外れにある4階建ての隠れ家的な一軒家レストラン。本場イタリアの職人に依頼し、薪窯を作りました。香ばしく、モチモチに焼き上がります。生地を作る水は南イタリアの水の硬度に合わせたアルカリ水を....募集職種キッチンスタッフ仕事内容キッチンスタッフとして従事していただきます。「ごまたまごプリン」や「桜ひとひら」などのお菓子を販売しています。感動の瞬間を創造するお手伝いをする事です。株式会社ツカダ・グローバルホールディングのグループ会社です。合ってこそ本当の意味でご満足いただけると考えております。一流のお料理を引き立てるのは一流のおもてなし。お客様も一流をご存知のお客様が数多くいらっしゃいます。心のこもったおもてなしをおこなっております。※経験に応じて、面接にて決定いたします。giraffeは、みんながいつでも集える食卓をコンセプトにしています。日常に寄り添った、でも少し特別な料理を提供しています。他にも様々なものがありますが、希望者は誰でも支援を受けられる環境が魅力的....募集職種シェフ仕事内容シェフとして従事して頂きます。※経験等考慮した上で決定します。バル.ジャパンの社名の由来は、スペインの「バル」からきています。スペインにおけるバルは、地域になくてはならない存在として多くの方から愛されています。ニューヨーク・トライベッカで人気のお店「バビーズ」。ニューヨーカーを魅了し今も愛され続けています。※経験・スキルを考慮の上決定いたします。“キハチレストラン”といった老舗のブランドを経営する企業です。※あなたの今までの経験やスキル・年齢を考慮の上、給与を決定いたします。※店長は別途手当を支給いたします。7店舗の飲食店を経営しています。近年は自社ブランド店舖の展開に力を入れ、9期連続の増益を記録しています。好調な業績を背景に、新規出店を続けてきました。『肉バルSalt』『大衆肉バルKamiichi』などの肉バルが人気を博し、新店舗のオープンが続いており、3年後までに10店舗の出店を計画しております。して従事していただきます。※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。生産加工までを一貫して行う独自のシステムを確立しております。展開している東証一部上場企業です。リーダー候補として従事していただきます。★月9日休み★選べる働き方!休暇充実!和食メニューがしっかりしています!歌舞伎町にある居酒屋さん。仕事終わりのサラリーマンの方など様々なお客様がご来店くださいます。皆さまのご応募お待ちしております。功刀屋」の魅力は毎朝丹精込めて作っている自家製麺です。カルボナーラ釜玉うどん等の一風変わったメニューまで様々。種類豊富なうどんと食材にこだわった天ぷらなどに力を入れて日々精進しています。して従事して頂きます。豚のゲンコツ、頭骨を1日かけてじっくり炊き上げ、その日に使い切るというこだわりのフレッシュスープ。オリジナルの製麺法で実現したこだわりのコシのある中太玉子麺。この2つのこだわりで最高の道楽ラーメンを提供しています。豚骨スープ独特の臭みがなく、豚骨スープが苦手な方、女性の方でも喜んで召し上がって頂けるラーメンになっています。一歩先行く飲食店経営を提案しますドリームエリア株式会社は、IT企業として2001年に創業いたしました。CUOMO」との最強コラボを実現いたしました。バールは、本格イタリアンをカジュアルに楽しめるお店です。浅草からもほど近い蔵前に位置します。1階はゆったりしたキッチン、吹き抜けのある開放的な客席とロフト。ほれこんだ味を一途に磨く。これが「由丸」の真髄。今後も続々と新店オープンを予定しております。経験者優遇いたし....募集職種キッチンスタッフ仕事内容キッチンでの調理業務全般をお願いします。地元の人に寄り添い、永く愛されるような店舗を目指しています。して従事していただきます。※経験・スキルを考慮し決定致します。※店長に昇格すると「月給30万円以上」になります。個室レストラン&カラオケでの募集です。誰にも気兼ねすることない完全個室で思いのままに過ごす。味わう、語らう、歌う、遊ぶ、憩う。Things』を運営する企業。2020年までに国内30店舗を目指して、出店計画を進めています。して従事していただきます。※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。人気のイタリアンです。銀座六丁目にある隠れ家とも言えるイタリアン。石窯で焼きあげる本物のナポリピッツァが大人気。富んだ料理のイタリアンです。個室は広々、最大20名様までご利用になれます。検討中リストに追加するとまとめて応募できます1053件中61-80件目|«<PREV23456NEXT>»|東京の飲食景気を語る上で外せないのが2020年のオリンピック開催。競争激化は増す一方です。円安も相まって、外国からの観光者は増加の一方。ここは日本か、と目を疑うような日も少なくありません。各飲食企業も外国の観光客を受け入れる店舗づくりを目指すのか、それとも逆手にとって、日本人中心の集客を目指すのか、コンセプトの確立が重要となってきております。以前は、サラリーマンをターゲットに軽食ランチ、大衆酒場による店舗展開を進める企業が多かった時代も有りましたが、女性の社会進出がより一層進んだこと、また高齢化社会の波から、ターゲットを女性、または60歳以上のある程度富裕層に切り替え、客単価向上を目指す企業も増えて来ております。各社、様々な様相を呈した、飲食店の出店が相次ぐ中、当然のように、人材の獲得競争が起こり、数年前から一名あたりの社員採用単価は以前とは比べ物にならない位高騰しております。この原因としては出店攻勢だけに起因しているわけでは無く、いわゆる3Kのイメージから業界全体が脱却できていないことにより、飲食業界で働きたい!という方が激減してしまっていること、また、同じ飲食業界だけが人材獲得のライバルでは無く、他の業界に優秀な人材が流れてしまっていることが挙げられます。上記内容では飲食業界の先行きが暗く見えてしまうかもしれません。この今の状況は飲食業界で活躍したいと願う転職希望者にとっては、非常にプラス材料となります。各企業は、お客様にとっても、働き手にとっても魅力のあるブランド戦略を立て、また環境改善に努め、待遇を見直し、更には採用難易度を下げ、教育に力を入れる企業も増えて来ております。要は、現状の転職市場は、ご自身が望まれる環境や待遇(未経験の方でも採用、又は即戦力の方はワンランク上の仕事に)に付ける最大の好機でもあります!飲食・外食業界は未だ市場規模24兆円、更には「食の文化」は絶対に無くならない分野でもあります。