(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。真面目な方が以外と面白かったり、チャラい人が以外と真面目だったりギャップこれに人は魅了されるギャップには正反対がつきものと思っていた。先日、チャラいと思っていた人がすばらしい笑いのセンスを持っていたとか固そうな人がええ話をしたとかかならずしも正反対と言えない部分をみたときも「このひとええ人やわー(←尊敬)」と思った。ことはギャップは必ずしも正反対ではなくなんらかの抵抗⇒共感のときに生まれるのかもしれない。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。