do成長をし続けるベンチャーであると同時に、企業に人材を、ユーザーに仕事を提供することを通じて[社会を改善する存在となる]事を目指しています。doディップは20代が7割、女性が6割の会社です。メグ・ホイットマン...例を上げればキリがないです。新卒は下積みが...経験がとか言いません。中途でも新卒でも入社したらフラットに先輩後輩関係なくチームで仕事をしています。新卒でもいきなりサービス企画の現場に入ってぐいぐい成長できます。一方でWebの会社にしては、ややホワイト系(真っ白ではありません)で育休がちゃんと取られていたり残業制限があったりと働き心地も悪くありません。その証拠に女性比率が非常に高い会社です。そんな会社あるの?と思われた方。ディップは[社会を改善する存在となる]会社ですから。見学にいらしてください。memberこちらのインターンの直近の開催は未定となっております!オフィス案内はいつでも歓迎しておりますので、こちらからどうぞ!https://www.wantedly.com/projects/96088*************************************************************サービス開発、2時間でやってみましょう。ある就活サイトをみていたら企画・マーケティング系の新卒募集は約13%。「総合職」とかグレーな採用はしません。サービス作りの現場配属をお約束の新卒募集です。ESとかであなたのことはわからないので提出なしでやります。自己紹介の通り20以上のサービスの企画開発立ち上げに参加してきたんですね。なんとなく企画開発仕事の流れがありましてその流れを体験してもらいたいなと。わからないじゃないですか。サービス作りの仕事って。実際に「まごラブ」や「聖地巡礼マップ」「オヒロメ」なんかはこの手法で作られています。有名人を追いかけろ!これであなたも「パパラッチ」!?http://dot.asahi.com/apc/list/2014121700049.htmlやっている姿をほんとうのサービス企画者たちがチェックしてフィードバックを紙に書いてお渡しします。あと企画・設計・提案に役立つセットも。お互いにいいなと思ったら、採用の選考にもご招待します。はいえ見た目とか書類で選考はしてないのでフランクにやります。スーツとかいらないし、準備いらないです。(ぼくも着てませんし)誰が当日予約して実際来てる来てないとかも管理してないので(笑)お気軽にエントリーください。くわしくはこちらに書いておきます。分完結型・エントリーシートは不要」のインターンシップです。ディップでは人材・非人材領域を問わず数多くの新規事業の立ち上げにチャレンジしています。そのノウハウを元に、インターンシップでは新規事業の企画を実際におこなって頂きます。自分が「サービスづくり」に向いているのかどうか、足りないものは何かを学ぶことができ、就職活動におけるミスマッチ低減の一助となるインターンシッププログラムです。セットにしてお渡し致します。エントリーいただければ追加日程をご案内する予定です。Kobayashi人事・採用広報Wantedlyだけで1000名の応募。運用で意識していたのはたった3つのことだけだった。