Jobs日本語の翻訳は、さらにぶっちゃけのタイトル。米国の都市の特徴が、居住者の学歴により、決定付けられるようになったプロセスを、追った本です。大卒者の収入が高いという事実自体は、これまでにも、当然のものとして位置づけられてきました。ハイテク企業などが、大卒者をより多く採用することもわかっていたと思います。それに対し、この研究、大卒者の待遇だけではなく、大卒者、特にイノベーション関係の仕事人が増えるに付け、同じ都市内で、非大卒者の待遇、周辺サービス業の業績も、うなぎのぼりになることを検証したことでしょうか。世の中不思議なもので、こういわれると、「そういえばそうだよなあ」となる、社会的インパクトのある実証研究には、そういう力がありますね。田舎に住めば、給料が安く、物価も安い。誰もが知っている事実なわけですね。同じ学歴、スキルであっても、都市部のほうが、仕事が見つかりやすく、見つかったときは、収入は高め。これまでも、私たちは、そうした「自明の理」に基づき、地元に仕事がなければ、上京したり、あるいは、地元にいい仕事があれば、子育てには地元が便利だからと地元に残ったりと、それぞれの人生戦術を立ててきたわけで、これは、万国共通だろうと思います。いえば、私の好きな「隣の億万長者」研究。こちらは、ずっと前の研究ですが、まとめなおすと、こんな感じでしょうか。学業は優秀ではないが、大学進学している人が大多数。小規模ビジネスオーナーが多い。所得水準が低い教師の率も想定外に高い。所得水準が高い医師や弁護士などの率は想定外に低い。共働きでない可能性が高い。