2013.04.20社会規範の問題について検討したいのだけど,調べていると結局のところお金や財源の問題のようなので,お金関係の下調べをゆるゆるとしている。(この業界は財源補助が無いことには事業として成立しないので・・)清水谷・野口(2004),p.57にあった2002年調査。保育士の賃金カーブを推定している。公立の保育士の傾きが高くなっているけど,これは昔保育士が行政職の俸給表に準拠していたことによってこうなっていたらしい。今はというと,福祉職になって,勤続10年ぐらいで昇給はとまるようになった。前出のデータはミクロデータを使ってかなり細かく推計しているので,近年の状況についてなかなか同じような調査データはない。中村(2012)p.120から2011年の賃金構造基本調査を元に行った平均給与の算定を孫引きすると,だいたいの水準はわかる。326000保育所を増やしていかないといけない,けれども,このままの水準で増やしても,保育士が(一生食べていける)職業として成立するのかどうかはなかなか厳しいんだろうなという感想。行政職のように年功的に上がる必要は無い(一定の期間を経た後は,年をとるほど熟練するわけではない)にせよ,絶対水準は結構上がっていかないとつらそう・・・。水準を上げていくためにも保育所や人員を増やして,政治的な力は強めていくしかないのだろう。(このままだと保育所の増加によって保護者の女性が社会進出しても,性別間格差が階級間格差(いわば保育士から保護者への所得移転しているようなものだ)になるだけのような気もして,一気に解決はできないにしてもなんだかもやもやごにょごにょ・・・。保護者からの保育料とか,他の予算からもでてるので,保育所に使われているお金の総額ではないし,賃金以外にも一般管理費とかにも使われるので,対応関係はとれてないんだけど。