人事のホンネ【番外編】これまでの応募者で、面接で「ギリギリ」不採用となった応募者を教えてください。人事のホンネ:これまでの応募者で、面接で「ギリギリ」不採用となった応募者を教えてください。(02)人事のホンネ:これまでの応募者で、面接で「ギリギリ」不採用となった応募者を教えてください。(02)2010年01月01日アロママッサージサロンのセラピスト募集の際に、経験もあり、笑顔もステキで物腰も柔らかく、求める人物像にぴったりの方がいらっしゃったんですが、こちらが質問することに対して、一言でしか答えないんです。施術にかかる時間は1時間超。これでは、お客さまとの会話がもたないと判断し、採用には至りませんでした。マッサージサロンと言えど接客業なので、お客さまときちんと会話ができることも重要ですね。人事のホンネ:これまでの面接で出会った、「こんな人はNG!」という応募者を教えてください。(02)これまでの面接で出会った、「こんな人はNG!」という応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者に...人事のホンネ:これまで面接で出会ったイタイ応募者を教えてください。(02)これまで面接で出会ったイタイ応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者にインタビューしました。(...人事のホンネ:これまでの面接で出会った、NGな応募者を教えてください。(01)これまでの面接で出会った、NGな応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者にインタビューしました...人事のホンネ:これまで来た応募書類で、「これはNG」というものがあったら教えてください。これまで来た応募書類で、「これはNG」というものがあったら教えてください。質問に対して、企業の人事担当者にイ...人事のホンネ:これまでの面接で出会った、「こんな人はちょっと...」という応募者は?(01)これまでの面接で出会った、「こんな人はちょっと...」という応募者は?の質問に対して、企業の人事担当者にインタビュ...人事のホンネ:これまでに面接した中で、「これはちょっと...」と感じた応募者を教えてください。(01)人事のホンネ【採用編】お給料などの待遇、募集条件など、人事に聞いてみたいけどなかなか聞けないことを、企業の人事...人事のホンネ:これまでの面接で出会った、「こんな人はお断り!」という応募者は?これまでの面接で出会った、「こんな人はお断り!」という応募者は?の質問に対して、企業の人事担当者にインタビュー...人事のホンネ:これまでの面接で出会った、NGな応募者を教えてください。(02)これまでの面接で出会った、NGな応募者を教えてください。質問に対して、企業の人事担当者にインタビューしました...人事のホンネ:面接で、「これはNG」というイタイ応募者は?面接で、「これはNG」というイタイ応募者は?の質問に対して、企業の人事担当者にインタビューしました。人事のホンネ:これまでの面接で出会った、イタイ応募者を教えてください。(01)これまでの面接で出会った、イタイ応募者を教えてください。求人広告掲載をお考えの方へとらばーゆはポジティブアクションを応援していますリクルートグループサイトへ。