Company):「HR×テクノロジー」の領域でトップクラスを目指すために、2015年10月に新設されたベンチャー企業のようなコンパクトな組織で現在は40名。(エンジニア・営業・デザイナー・企画)責任者は30代前半。常にWhyを持って常識を疑い「チャレンジ」し続け、法人・個人がもっと楽しめる世の中に「変えていく」。将来的には、○○×テクノロジーなどの新しい分野にも積極的にチャレンジしていこうと思っております。パーソルキャリアが大切にしている「人」の力に「テクノロジー」を加えることで、最高のプロダクトを生み出していきます。■業務詳細:アルバイト採用を中心に企業の採用課題の解決、ならびに人材側面からの経営課題の解決をミッションとする営業職です。基本的には『HITO-Manager』を既に導入いただいている大手顧客(日本を代表するナショナルブランド企業等)に対する深耕営業をお任せしたいと思っております。立案から、採用計画や全国複数拠点の採用フローまで入り込む課題解決型のコンサルティング営業で、システム営業兼、採用コンサルティングという側面を持った営業職です。■『HITO-Manager』:業界先駆けのアルバイト採用管理システム。『HITO-Manager』は、あらゆる求人媒体の応募者情報を一元管理でき、また企業の採用HP(PC/スマートフォン)を作ることができる点が画期的で約270社のお客様に導入されています。担当顧客は大手飲食チェーンやファーストフード、コンビニ、アパレル、保険業界など全国規模でサービス提供されている顧客や商業施設など日本有数の大手企業になります。企業規模が大きい故に求職者に対しての機会提供が数多くでき、日本における雇用創出の一翼を担う仕事です。過去実際に様々な採用成功事例が新聞やテレビなどのメディアで多数取り上げられており、社会価値の非常に高い仕事です。■就業環境:労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。21時にPC自動シャットダウンされる仕組みを導入。月次での残業時間制限も行っており、メリハリある働き方が可能です。)への異動可能性があります。※頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです。時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし1カ月単位のフレックス制を適用<その他就業時間補足>※残業時間は40時間を想定。補足事項なし給与<予定年収>500万円~690万円(残業手当:有)<月給>252,000円~予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。40時間分の残業を想定した金額です。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。【パーソルグループ】アプリエンジニア~人材大手パーソルグループ内販向け戦略SI部門~【大阪】インフラエンジニア※大規模案件に長期で携わっていただきます。自社内勤務・プライム100%/クラウドの設計構築に携われます。(大企業向け)様々なIT商材の営業を行っていただきます。4000名規模の経営を、グループの次世代を担う中核事業にリードしていく。