(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。期待大の方が状況が急変し、離職されることになりました。仕事ができる超優秀だそういう方に限ってなんらかの事情での急な退職があったりするものです。方が数年後成功しているとは限りません。いう事例は嫌というほど見て来たのに、そんなことはすぐに忘れつい、出来る人、即戦力を求めてしまうものです(笑)お客様の所で「悠久は物を成す所以なり」という言葉を教えてもらいました。中庸を表すことばのようです。永遠につづくものというのは調和が取れているということのようです。いえばこれも聞いた話なのですがシェイクスピアの言葉に「賢明に、そしてゆっくりと。早く走るやつは転ぶ」という言葉があるようです。趣旨は違うかもしれませんが物事には時間をかけないといけないことがあるように感じます。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。娘が夏に通ていた宿泊研修の「寺小屋」よりお手紙がきていた。下級生は上級生の言う事をよくきく作業が早く終わった子は遅い子の手伝いをしてあげるみんなで力を合わせて目標に向かって頑張る。大人は知っているから子供に教えているだけであってできているから教えているわけではないとゆーこと。?(笑)どうすればみんなのためになるかを考え目標にむかってがんばる今日はこれに集中したいと思います。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。先日の箱セミナーで各セッションで説明する図に面白いネーミングをつけられていたのが印象的でした。誰かに対して非難する非難された相手はまたその相手に抵抗しを非難する。非難されると、さらに非難された相手を非難する。自分の意見を同意してくれる仲間を捜し出す。「グループ共謀」といいます。