個々人に合わせて進めていけば良い、とにかく優しくする、という方針だったのですが昨年からの新人教育責任者さんはまたガラッと雰囲気が変わりとても熱心に細かく計画を立てて進めてくださる方です個人的には自分が新人の立場の時は前の新人教育責任者さんのほうが気を張らずにのびのびとできるので合っていたし自分がプリセプターの立場である今は計画的に物事を進めて新人さんと関わることができるので今の新人教育責任者さんが合っています(どっちにしろ、その時その時の私には都合よくその時の教育責任者さんが合っている)今の新人教育責任者さんはいつも細かく資料を仕上げて細かく計画を立てて新人さんひとりひとりのことをしっかり把握して誰に対しても平等で明るくて前向きで上からのスタッフや下からのスタッフの板挟みになっている時でもうま〜〜く中立を保つような方ですそんなしっかりしている方なのでしっかりプリセプターが新人さんのことを把握することもできています------------------------------------------プリセプター会が終わった後には歓迎を込めて、プリプリ会を開きましたプリセプターとプリセプティの会、つまりプリプリ会です、🍮そこでお食事をしながらプリちゃんたちといろんなお話をして仲良くなりました一番印象的だったのはまだ1ヶ月ちょいしか勤務していないのに既にたくさんの悩みや困難を抱えているんだな、てところ。私たちが今は当たり前にやっていることが新人さんたちにとってはとても難しいことバイアルから薬液をシリンジに引くときに"なんで圧を10入れて出してってするん?なんで今入れて、アレまた出した?なんなんこの圧、入れたり引いたり?て思ってワケわからんくなって、、!!!YouTubeで動画を探しまくりました!!!"と関西弁訛りの可愛いプリちゃんが言っているのを聞いてそうか、そこからそんなに疑問に思うんだな、よく考えたらわかることだと思うんだけど、でも、あれ、、、確かに私も新人の頃その圧の関係がわからなくてYouTubeの動画をあさったな、、て思い出しました。笑笑(みんな、分からない看護技術あったらYouTube見るんだー、てのも発見。圧が陰圧になってるからこうやって圧を入れてから引くとこうなってこうなるから引けてこうなるでしょ、わかる!?ぽんっ!!!!!て。そんな説明だとハテ!?ですよね、今思えば。丁寧に説明する、これを意識しています。リバティーに通い早1ヶ月。Reflectionsウォーキングカンファ月別アーカイブ看護ランキングスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。