下半身も精神も病んでる人、いつまでも相手にしてるからよ?目を覚まして、けりをつけるときがきたのでは?他の回答も見るQガソリンスタンドが詐欺まがい?本日朝10時頃ガソリンスタンドで10000円札を投入し、3000円分給油しました。お昼2時頃にお釣りを取り忘れていたことに気づいて慌てて電話をしました。すると「忘れ物等は全てこちらに届くようになっていますが、まだこちらに届いていません。」といった返答でした。そこで切られそうになったため、届いた際には折り返し電話をもらえるように頼みました。4時頃にガソリンスタンドへ直接伺って、再度確認し防犯カメラなどに写っていないか確認できないか頼んだところ「車種やナンバープレートまで写ってるか分かりません。」「こちらには届いていないので対応できません。その後交番へ行き相談をすると付き添ってそのガソリンスタンドまで行ってもらえました。警察官と刑事さんが監視カメラを確認すると、店員が朝10時過ぎにすぐにお釣りを取って保管していたことがわかりました。警察官はまだ忘れ物として届いていなかったみたいとおっしゃってその場は朝10時過ぎに保管しましたといったような紙に署名してお店からおつりを返してもらい、「保管されてましたー」と軽く触れて、終わりました。帰ってきてよく考えてみると、朝10時過ぎには保管していて何度も届いていないか確認したのに届いていないと言われたのは店側もしくは店の誰かが盗み取るつもりだったのではないかと思いましたが、これって今回のことや今後もお店が同じようなことをしていても罪にはならないのでしょうか。本日朝10時頃ガソリンスタンドで10000円札を投入し、3000円分給油しました。お昼2時頃にお釣りを取り忘れていたことに気づいて慌てて電話をしました。すると「忘れ物等は全てこちらに届くようになっていますが、まだこちらに届いていません。」といった返答でした。そこで切られそうになったため、届いた際には折り返し電話をもらえるように頼みました。私もよくやるんですよね。お釣のとりわすれとか、財布を落とすの・・・その度にお店に迷惑をかけてしまいます。親身になって探してくれる人もいれば忙しいのか怪訝な対応の人もいます。文句は言えないでしょう。金額によっては手土産を持ってうけとりに行きます。忙しかったんじゃないでしょうか?盗むつもりなら映像も消すでしょう。人のお金を盗むのは犯罪ですよ。あとから届け出るつもりで保管していたのでしょう。日本だからお金は戻ってくるようなものですよ。現金がそこにあれば魔が刺す人もいるでしょう。自分が忘れて迷惑を掛けてることは、気がついてください。他の回答も見るQバイトを無断欠席して訴訟するといわれました。コンビニのアルバイトで夜勤(22:00~6:00)を一週間(週5で入ってます)無断欠席してしまいました。無断欠席をした日からオーナーから連絡が来ていたのですがそれを全部無視してしまい、この前私から連絡したら「訴訟を起こします。確定ではありませんが起こす方向で進めています」と言われ、親の同伴の元謝罪(親の同伴は私が未成年でオーナーから指定されたからです)に行きます。全面的に私が悪いのでできることはするつもりですが、訴えられたときお金はどのくらいかかるでしょうか。前もって大体の金額が把握できていれば今からでも少しずつ用意しようと思っています。ちなみになのですが・無断欠席をする2週間前には仮病で1週間休んでしましました。その際病院に行った、という嘘をついてしまい「診断書はいらないから受領書を持ってこい」と言われてます。・私が無断欠席したせいでオーナーが20:00~12:00まで入ることになり家庭はめちゃくちゃになった。妻(マネージャー)と娘も地獄の生活を送っている、という風に言われてしましました。・オープンしたばかりで、オープン前からかなり良くしていただいてました。・オーナーが自分のお店を持つ前(研修みたいな期間)、同じところで働いており声をかけてもらってオーナーのところに行きました。この場合、オーナーの家庭をめちゃくちゃにしてしまったことでかなりの金額になるでしょうか?説明が下手ですいません。このような場合の損害賠償金の大体の金額を知りたいです。コンビニのアルバイトで夜勤(22:00~6:00)を一週間(週5で入ってます)無断欠席してしまいました。無断欠席をした日からオーナーから連絡が来ていたのですがそれを全部無視してしまい、この前私から連絡したら「訴訟を起こします。確定ではありませんが起こす方向で進めています」と言われ、親の同伴の元謝罪(親の同伴は私が未成年でオーナーから指定されたからです)に行きます。全面的に私が悪いのでできることはするつもりですが、訴えられたときお金はどのくらいかかるでしょうか。逆に貴方がオーナーを脅迫や恐喝で訴えれそうな話ですね。法律上出来ない事ですし、そのオーナーは狂ってるとしか言えません。給料が貰えなくてもいいや・・と思えるのであれば、すべて無視し続けますね。逆に貴方が少額訴訟制度を利用して、相手を訴えれば良いだけです。訴訟で貴方が勝つ事は100%可能と言えます。労働基準監督署に相談するだけでも大丈夫でしょう。働いた分の給料は払わないと駄目ですよ!と注意してくれるはずです。損害補償の件は裁判沙汰になってもオーナーが負けるはずなので単なる脅し、と捉えても良いと思いますね。逆に貴方がオーナーを脅迫や恐喝で訴えれそうな話ですね。法律上出来ない事ですし、そのオーナーは狂ってるとしか言えません。給料が貰えなくてもいいや・・と思えるのであれば、すべて無視し続けますね。嘘で固めた人生、嘘で得たお金、最悪な環境下で拘束や拷問をされていたら指の骨を折られたり、日記なんてかけないとおもいますし、生ぬるい生活をあちらでしてたとおもいます。皆様はどうおもいますか?矛盾だらけです。早くみんなの前に出て釈明して欲しいですね他の回答も見るQ「この車無保険だから事故ったとき俺に一切要求するなよ」「わかった」コレで免責されますか?「この車無保険だから事故ったとき俺に一切要求するなよ」「わかった」コレで免責されますか?普段は何年も全く人を乗せなくて、乗せたら俺のことをナメきった同乗者から命の次に大切な愛車を壊されたり傷つけられたり運転者に給油を矯正した挙げ句に運転者を締め出して車を奪い勝手に乗り回したりメチャクチャされてトラウマになったので車に人を乗せないことに決めて同乗者対象の任意保険を解約しました。同乗者に任意保険を書けてないよ、事故にあっても保証を求めるなよ!と同乗者に言って相手が同意した上で事故が起きて同乗者に治療費がかかったとき運転者の責任は問われますか?バンジージャンプやスカイダイビングをするときに免責の覚書を書かされますがあれを書くと何が有っても一切保証を求められなくなるんですか?Aベストアンサーまずは質問の言葉がわかりにくいですね。同乗者も運転した瞬間に運転者になります。運転者を車の所有者と言いたかったのかなと思い書かせていただきます。交通事故などが生じた場合には、まず第一義的な責任を負うのは、当然運転者にあります。所有者というだけで事故時に運転していなければ責任はありません。運転者が事故の賠償ができないなどの場合には、相手方である被害者などは、車の所有者に対して責任を求めることは可能です。求めることが可能なだけで、所有者が賠償しなければならないと直結しません。交渉などをしてまとまらなければ裁判等になることでしょう。裁判所も所有者に管理責任を問えるような場合には、その管理責任の範囲でのみ所有者に賠償義務が生じる場合もあることでしょう。実際に管理責任で賠償をさせられたということは私自身知りませんが、会社名義などであれば、所有者である会社に対してということは聞いたことがあります。できれば、質問のようなやり取りについて書面にしてあれば、所有者として運転者に対し、任意保険が対象でないことなどを伝えており、必要であれば運転者自ら保険契約すべきことが運転者にわかっているとか、必要な指示などを所有者管理者として行っていれば、責任を取らされることは少ないと思います。あなたから奪うかのように持ち出された場合においても基本的にあなたの責任はないと思います。鍵の管理なども責任範囲になりうるかもしれません。契約書や覚書などを十分に書いたとしても、必ずしもそれが有効かどうかはわかりません。裁判などとなれば、その判断は変わることもあります。書面等がなければその説明も言った言わないの次元になり、管理責任等を問われやすくなってしまうことでしょう。責任等を求めにくくし、争いとなっても主張しやすい材料として残すために、ダイビング等の覚書などもあることでしょう。実際ダイビング等の機器や部材に不備があったとか、機構や環境の判断などで争うことは良くある話ではないでしょうかね。質問の言葉がわかりにくいですね。同乗者も運転した瞬間に運転者になります。運転者を車の所有者と言いたかったのかなと思い書かせていただきます。交通事故などが生じた場合には、まず第一義的な責任を負うのは、当然運転者にあります。所有者というだけで事故時に運転していなければ責任はありません。運転者が事故の賠償ができないなどの場合には、相手方である被害者などは、車の所有者に対して責任を求めることは可能です。平成21年に同居していた女に包丁で斬りつけられた男性がフライパンを用いて反撃したところ、女の方が死亡した事件がありました。裁判の結果は過剰防衛で男性は有罪となりました。平成24年に男にバッグを奪われた女性が行き止まりに突入した犯人に追いつき、犯人の指を噛みちぎってバッグを取り返した事件がありました。この場合、被害者の女性は正当防衛が認められました。一方の犯人は指のないまま逃走し、警察が犯人が訪れてないか病院を捜査したり、全国に指名手配するなどしていました。結局犯人は今も逃走中です。ここで質問があります。(1)過剰防衛か正当防衛は性別で決まることもあるのですか?上の事例だと殺されそうになって反撃したら過剰防衛ておかしくないですか?(2)2つめの事件の犯人がもし捕まって、指のことを訴えたらどうなるのでしょう?自分としては犯人が負けてほしいですが。(3)指なし犯人が捕まったらどのような判決が下されると思いますか?回答よろしくお願いします。正当防衛は刑法でこう定められています。急迫不正の侵害に対して、自己又は他人の権利を防衛するため、やむを得ずにした行為は、罰しない。防衛の程度を超えた行為は、情状により、その刑を減軽し、又は免除することができる。1項が正当防衛で,2項が過剰防衛です。どんな行為をしたら1項になり,どこまでなら2項になるのかという明確な基準はありません。フライパン事件で「殺されそうになって反撃したら」という結果だけでは判断はできないのです。相手に殺意があったのか,現場の状況が「急迫不正の侵害」と言える程度のものだったのか,殺すまでする必要があったのか,男女間の体格の差はどれくらいだったか,というふうに1の要件全てについて吟味されていきます。同様なフライパン事件があったとしても,また違う結論になることもあるということです。指なし事件は,男に対しては,強盗,窃盗などが考えられますが,バッグの奪われ方によって異なってきます。女性に対しては,噛みちぎった態様がどういうふうに行われたのか等々によって,2が成立するかどうかが検討されるものと思います。.刑法犯はどんな行為が犯罪として成立するのかは,概ね決まっているのですが,この正当防衛条項は「罪が成立しない」ことを定めているものですので,個々の事件ごとに具体的に判断されていきますから,一律にはなかなか言えないというところがあります。相手が死亡してしまったような事件は,結果が重大なことから,なんだかんだと言って正当防衛を認めない傾向にあります。正当防衛は刑法でこう定められています。急迫不正の侵害に対して、自己又は他人の権利を防衛するため、やむを得ずにした行為は、罰しない。防衛の程度を超えた行為は、情状により、その刑を減軽し、又は免除することができる。1項が正当防衛で,2項が過剰防衛です。どんな行為をしたら1項になり,どこまでなら2項になるのかという明確な基準はありません。フライパン事件で「殺されそうになって反撃したら」という結果だけでは判断はできないのです。相手に殺意があったの...続きを読む他の回答も見るQ懲戒処分としてとらえて妥当でしょうか?早速ですが、相談させてください。小生、会社の命により海外関連会社に出向し、現地で責任者として勤務しております。この度、同じ会社からの出向者(現地で部長職)が、社外に有料(数十万円)で仕事を依頼しており、その支払いを数度の先方からの催促があったにもかかわらず放置していたことが判明しました。判明の経緯も、先方から催促しているにもかかわらず、一向に支払われないということで本社に苦情が寄せられたことからの判明です。支払いについては早急に対応(先方にもお詫び)し終息したのですが、あまりにも問題であると考え当事者(部長職)に顛末書を提出するよう求めました。こちらからの求めに対し2週間が過ぎますが、一向に提出されません。その間、何度か注意と催促を行っていますが、一向に提出される様子はありません。よる懲戒)としようかと考えていますが、これもやりすぎでしょうか?恐れ入りますが、アドバイス等いただきたくお願いいたします。小生、会社の命により海外関連会社に出向し、現地で責任者として勤務しております。この度、同じ会社からの出向者(現地で部長職)が、社外に有料(数十万円)で仕事を依頼しており、その支払いを数度の先方からの催促があったにもかかわらず放置していたことが判明しました。判明の経緯も、先方から催促しているにもかかわらず、一向に支払われないということで本社に苦情が寄せられたことからの判明です。簡単に言えば、「就業規則」を読んで、「本社にお伺いを立てる/本社の指示を仰ぐ」のが正解です。懲戒処分は、充分に対象になり得る内容かと思います。妥当な業務命令に対する違反は、無論、処罰対象だし。そもそもの支払い未実施も、業務怠慢(服務規程違反)とか、会社信頼の失墜行為などに該当し、これでも処罰対象になり得ます。それらが就業規則上の、どの条項に抵触するのか、確認する必要があります。懲罰を下す手続き(懲罰委員会の設置など)も、定められている筈です。処分を下すのは懲罰委員会などであって、質問者さんではなく。質問者さんは、会社に対し、懲罰委員会の設置を発議,要請する立場で、目下の質問者さんは、その準備段階です。言い換えれば、最終的に懲罰対象とした場合、後日、対象の従業員から「不当な懲罰」などと申し立てられぬ様、確実な手順を踏み、事実化,証拠化をして下さい。その観点で言えば、「業務命令と判断しています」ではなく、業務命令であったことなどの明確化や文書化(メールでも構いません。・顛末書の提出は、業務命令であること。・まず口頭で命令し、その後、再三に渡って督促したが、履行されなかったこと。(従い、本書を発布する。・顛末に関しては、重大に捉えており、懲罰対象にすることも考慮していること。加わり、確実に懲罰対象になり得ること。・出来れば、就業規則のどの条項に違反するかを明示。ここらあたりを網羅した文書を、本社の関係者も含め、発信すれば良いと思います。会社に求められる懲罰権とは、就業規則違反に対する罰則で、罰則適用も、就業規則に定められています。その手順に則らない罰則を適用した場合・・質問者さんも就業規則どころか、労基法違反を問われかねません。処罰者が処罰される様な、バカらしい話になってしまいますよ。質問者さんも、会社で責任のある立場ですから、「就業規則は、会社の憲法」くらいに考えて、内容をよく理解してくださいね。それと、ちょっとややこしい話をしますと・・。仮に懲戒免職などを行う場合、海外の赴任先でそれをやると、その国の法律で「不当解雇」になってしまう様なケースも有りますし。国内でも、海外赴任者の赴任規定などの整備も、問われる可能性は否定できません。従い、海外赴任者に懲罰を行う場合、一度、日本に復籍させるなど、国内の懲罰規定適用よりは、ちょっと慎重に考えた方が良いと思います。簡単に言えば、「就業規則」を読んで、「本社にお伺いを立てる/本社の指示を仰ぐ」のが正解です。懲戒処分は、充分に対象になり得る内容かと思います。妥当な業務命令に対する違反は、無論、処罰対象だし。そもそもの支払い未実施も、業務怠慢(服務規程違反)とか、会社信頼の失墜行為などに該当し、これでも処罰対象になり得ます。それらが就業規則上の、どの条項に抵触するのか、確認する必要があります。懲罰を下す手続き(懲罰委員会の設置など)も、定められている筈です。すな...続きを読む他の回答も見るQ自転車を飲酒運転しながらタバコを吸っている中学生を引きずり下ろして殴る行為は社会正義なんですか自転車を飲酒運転しながらタバコを吸っている中学生を引きずり下ろして殴る行為は社会正義なんですか?殴った人は正義で正しい行いで中学生が悪いんですかね?殴った人は警察官でもなく先生でもないとすれば暴力行為だと思いますけどどうなんですか?AベストアンサーDQNの不良底辺の中学生と言えども、仲間呼ばれて報復されたら怖い。これは罪になるのでしょうかこんばんは。本題に移ります朝の10時くらいに、インターホンが鳴りました。ヨシケイさん(ご飯の材料を届けてくれるサービス)だと思い、居留守を使ってしまいました。(ヨシケイさんは人がいなかったら玄関先に置いてくれるので)そして帰ったかなーと思ってるとまたインターホンがなり、少ししつこいなぁと思いました。外で「すみませーん」と言っていましたが、一度出なかったので気まずくて出ませんでした。すると、ガチャとドアノブが捻られる音がしてドアが開いてしまったのです。するとなにを思ったかズカズカと家に入ってきました。私の家は玄関→廊下→リビングと一方通行なのですが、奥のリビングまで入って来て、1つ1つの部屋を覗いていました。出ようと思って出ると、灯油を下にタンクを置いていたら入れてくれる業者さんで、灯油を届けたがお金をもらってないと言いました。クレジットカードで払ったはずなのですが仕方がないので払いました。これってどうなんでしょう?何かの犯罪になったりしますかね...ちなみに後で確認したところやはりちゃんと払っていたのでお金は返してもらえました。本題に移ります朝の10時くらいに、インターホンが鳴りました。ヨシケイさん(ご飯の材料を届けてくれるサービス)だと思い、居留守を使ってしまいました。(ヨシケイさんは人がいなかったら玄関先に置いてくれるので)そして帰ったかなーと思ってるとまたインターホンがなり、少ししつこいなぁと思いました。外で「すみませーん」と言っていましたが、一度出なかったので気まずくて出ませんでした。建造物若しくは艦船に侵入し、又は要求を受けたにもかかわらずこれらの場所から退去しなかった者は、3年以下の懲役又は10万円以下の罰金に処する。これから判るように、正当な理由があったか否かが問題になります。正当な理由の意義について、学説は別れていますが居住者の意思に反する立ち入りであれば正当な理由とは言えない、というのが判例の立場です。従って、この場合は、住居侵入罪が成立すると思われます。法を離れて考えても、その業者は非常識ですね。YouTubeでの...中野屋というサイトで安い商品...Instagramの広告ででてきたzozo...卒業証明書偽造はバレたらどう...4ジャストアンサーは詐欺サイト?5NPO法人のカタリバは新手の詐欺...6脅して出来ちゃった婚を迫る女...7Twitterで詐欺に合いました。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。