[大阪府]新人看護師が本院を選んだ理由のトップ51.新人教育システム2人の先輩がサポートし、部署全体、そして看護部全体で育てる新人支援システムがあります。良い人間関係を築くために、臨床心理士によるサポートも行っています。先輩とペアで看護実践する中で、自律して自信をもって看護が提供できるようにしています。病棟の雰囲気・人間関係も良く働きやすい職場です。オンとオフを切り替えて長く輝き続けるための環境があります。先輩とともに働くことで、自らの数年後の成長目標が明確になります。アクセスも便利なロケーションです。★お知らせインターンシップに参加した方の85%は面接に応募するほど「良かった」と感じる方が多いです。遠隔地からの参加者には交通費の一部を補助していますので、是非、本院の良さを直接肌で感じてください。例年、本院を希望する学生の出足はかなり早く、早々にインターンシップの募集受付を終了します。お早めにご応募ください。尊厳を大切にした患者さん中心の看護を行います。患者さんとの間に信頼関係が結ばれてこそ目指す看護ができる、そう考える私たちは以下の6つのSを掲げて看護を行っています。Study(学習・努力の継続と自己啓発)Smile(笑顔と真心で患者さまと対面)Smart(懸命で行き届いたケア)Speedy(迅速で機転を利かせた心配り)Sincerity(誠実・心を込めたホスピタリティ)Speciality(高い専門性による看護ケア)病院HPhttp://osakaidai.ks3110.jp病院の写真を見る【新人教育システム】2人の先輩がサポートし、部署全体、そして看護部全体で育てる新人支援システムがあります。雰囲気・人間関係も良く働きやすい職場です。オンとオフを切り替えて長く輝き続けるための環境があります。大阪市内のホテルで採用内定者が参加して「国試対策&懇親会」が開催されました。2丁目3−1関西医科大学のページをご覧ください。関西医科大学のページをご覧ください。1248-1近畿大学病院のページをご覧ください。8-45関西医科大学のページをご覧ください。