「自分でなくていい」「上司に頼んだら」などとなると、他の仕事になってしまう。自分は全くど素人の時、相続対策の仕事で相談に来た方がいて、何をしたかというと、「とりあえず分かりました。1週間時間を下さい」と言って、死ぬくらい勉強した。税理士などに電話を掛けて、最終的に「これが一番いい」と言って提案した。それがはじめての相続対策の仕事だった。これは30年前くらいの仕事。今、お客さんもずっと繋がっている。これは何かといったら、相続対策の仕事を自分がやったから繋がりがあるし、管理も任せてくれているということがある。やったから蓄積されている。やらなかったら分からない。この人の下についた人が可哀そう。上司に聞いても答えが出ないから。それでみんな辞めてしまう。大事なことは、日々、積み重なる技術。自分たちの仕事は、技術を積み重ねること。それと、社会に役に立つ人。いろいろなお客さんが来る。それに対応できる能力。これがなかったらウチの会社は成り立たない。時間はかかるかもそれないが、時間を掛ければ解決できる。これから日本経済はもっとひどくなる。その時に生き残るための策。ウチの会社は創業20年だが、キチンと育った人ならどこでも採用される。サルで生きていくことも出来る。いう能力をつけましょうということ。フィールドと時間は与えている。週休2日の1日は勉強して下さいということ。お金を貯めてちゃんとしたところに食べに行くとか、ホテルのバーで飲むとかして、文化を身につけないと。安い居酒屋で飲んでカラオケをやっているようでは、文化の蓄積がない。遊びも含めて蓄積が自分の進化になることを忘れてはいけない。日々の生活に張りがないということ。いう意識を持って下さい。欲求がそがれれば、幸福感は得られないという話。年金対策は、35歳くらいには進めるべき。