適応障害で退職した僕が休職期間の過ごし方と転職活動の例を紹介してみる。job-find.jpお仕事探しのお手伝いのサイトです。退職した僕が休職期間の過ごし方と転職活動の例を紹介してみる。適応障害で退職した僕が休職期間の過ごし方と転職活動の例を紹介してみる、という内容をお届けしていこうと思います。僕、つるは適応障害で会社を休職し、その後退職したという経験をしています。参考程度に読んでいただけると幸いです。最終的な休職期間は3ヶ月間、2011年10月〜12月までだったと記憶しています。休職期間は1ヶ月単位で更新されました。カウンセリングに行く→話をする→まだ休んだほうがいいと思うよ→診断書を貰う→会社に提出する簡単にまとめるとこんな感じの流れでした。医師からの勧めもあったんですよね、とにかく好きな様に過ごして、ストレスを発散しなさい、って。普通というか元気というか。精神的に病んでいるとは到底思えなかったと思います。休職期間1ヶ月目、2ヶ月目は休めて傷病手当も貰えて何てラッキーなんだと思っていましたが。2ヶ月目後半〜3ヶ月目は、そろそろ決めないとヤバいなと焦りを覚えるようになっていました。僕は後者、つまり退職するという決断を当時しました。復職しなかったのか?この理由は2つあります。1つは課長がもう無理だったこと、もう1つは他の会社の方がいいんじゃないか?と安易な考えがあったことです。隣の芝生は青い、というように、この当時の僕は本当に甘くて、もっと人間関係が築きやすい会社は他にあるはずだ!と思っていたんです。実際に働いてみなきゃわかんないのに。退職後〜転職活動について2011年12月末で正式に退職し、2012年1月1日からは「ニート」になった僕。転職活動中は「失業保険」が給付されていました。基本手当が支給される日数は「90日」つまり、僕に与えられた猶予は90日、約3ヶ月だったわけです。地元にあるハローワークに足を運んだのですが・・・あのどんよりした暗い空気、そして、スタッフに相談するのに1時間待ちは当たり前という環境。面接対策を練るのもこれまた面倒でした。1年と持たずに退職したということ、しかもその理由が適応障害。面接で間違いなく聞かれる質問の答えが全く考えられなかったんです。キャリアアップのために!活気のある社風に憧れて!他の業種で働いてみたくて!・・・。こんなこと言っても簡単に見透かされるに決まってるじゃないですかwそんなネガティブな考えが続いた結果、あっという間に90日間が過ぎ・・・この期間内に再就職するということはできませんでした。結局その後どうしたのかというと、タウン◯ークに載っていた接客系のバイトを始めました。ニートではなく、フリーターになったということです。フリーターをしながら右往左往した結果、それから1年後には何とか個人事業主として活動できるようになりました。人間関係で苦しむくらいなら、1人でも出来るような仕事を・・・そんな思いを持ち続けていたら、そういう仕事を見つけることができ、なんとかなった、という感じです。最後にいかがだったでしょうか?結構長ったらしく綴ってしまいましたが、これは全て僕のリアルです。僕が経験したことをこの1ページにまとめました。転職活動の様子、そしてその後。お届けしていこうと思います。個人差が生じてくると思います。いう内容をお届けしていきます。いう内容をお届けしていきます。失業保険(雇用保険)を貰える金額と給付期間は?実例を交えて紹介。最近の投稿ハローワーク求人検索!3つのコツとブラックの見分け方ハローワークってどんなとこ?基本的な使い方と営業時間などハローワークカードの登録方法!紛失時の再発行や更新について。最近の投稿ハローワーク求人検索!3つのコツとブラックの見分け方ハローワークってどんなとこ?基本的な使い方と営業時間などハローワークカードの登録方法!紛失時の再発行や更新について。適応障害の完治の基準は?再発を防ぐためのコツまとめ!源泉徴収票って何?使い道や貰い方・再発行の手続き!。