●組織マネジメント●環境整備プロジェクトの企画やビジョンに合わせた最適な組織体制を構築し、環境を整備する。ユーザーニーズを捉え分析することで市場で求められているものを具現化させる橋渡し的役割。YamaguchiQ:あなたのお仕事を教えてください。私の仕事はプロジェクトマネージャーとしてリリーススケジュール・メンバーのタスク管理、イベントなどの効果測定などを行うことです。Q:あなたの仕事で難しい部分を教えてください。やりたい事を展開するよりも、プロジェクトとして正しい方向に進ませることが一番重要になります。この役割ではメンバーが10人いれば全員アプローチ方法が異なります。それを踏まえてどのように伝えるのか、どうすれば理解してくれるかを考えるのが難しいと感じます。以前、正確に伝えたつもりでもアウトプットがまったく異なる方向性のものになり、スケジュール上納得できないコンテンツをリリースしてしまったことがありました。次に活かすというサイクルを行動に移すことで乗り越えるようにしています。Q:仕事を通じて良かったことや楽しかったことはなんですか?この仕事でいちばんやりがいを感じることは、チームとしてコンテンツをリリースしメンバー全員でそれを分かち合うことです。一人で達成するよりも何倍も嬉しく感じます。Q:仕事上の失敗談やエピソードを教えてください。新人の頃まだまだアウトプットが出来ない時に、辛抱強く指導してくれた上司がいました。おかげでこの業界でそしてこの会社で働いていられるのだと今でも感謝しています。Q:今後の目標など教えてください。今の目標はプランニングセクションの目指すビジョンである「サービスの永続的継続を実現する」ための知見を会社として蓄積していくことです。Q:この会社の魅力を教えてください。この会社の魅力は社員間、特に上司部下の距離感が近い為、コミュニケーションでの苦労をすることがないということだと思います。就職活動に悩み考えることが多いと思います。悩みすぎて立ち止まってしまうこともあると思いますが、まず行動することを意識し前に向かって進んでください。行動した先にきっと答えがあるはずです。