公務員って言ったら、みんな安定していていい仕事だと思うかもしれないけど、実際はデキないやつでも一度試験に受かってしまいさえすれば、ずっと残ってしまうダメな制度。公務員である私の周りの公務員は、9割がた仕事できません。これぞ世間に叩かれるのが分かる。社会的常識がどっかずれているというか、欠けているのです。ああ、かなしいかな、デキる人たち1割が仕事を回しているのです。30代後半の職員でも満足に電話の引継ぎでさえできないやつもいます。お菓子の「最中」を「さいちゅう」と読んでしまうおバカなゆとり世代も下には入ってきたし、私の職場(公的機関)を見ていて、日本社会の将来が不安になるのです。自分がミスをしているのに、住民のせいにするわ、第三者のせいにするわ、お前はなぜ公務員を目指した、公共のためではないのかと問いただしたくなるような態度のやつばっかりです。自分だけ将来永劫安定の職業に就ければ、いいってわけかよ。自社は小さな会社なので、直接社長にモノ申せるのですが、毎年4~6月の給与の額でその年の9月から翌年8月までの社会保険料の額が決まることを知らなかった上司にびっくり。社会保険の基本中の基本のことが分からない人が、会社の経営をしていて大丈夫なのか?と思わずあきれてしまいました。※ツテで他の会社の経営者や管理職の人にお会いしたときにこの話をすると、「そんなこと知ってて当然」との顔をされました。そのことを指摘して以来、こちらからの連絡に対しての返事が遅いもしくははぐらかすもしくはスルー。転職して2年前に入社したものの、これは入る会社を間違えたかなあと最近思っています。営業も兼ねているので自転車操業レベルで忙しいのは分からないでもないけども、自社に将来のビジョンも何もないとなると、ここの会社で頑張っていく気力がなくなっていきます。※ナイショで転職先を少し探していたりもします。会社の質は経営者の質で決まる、というのは本当なんだなと実感しています。管理をしっかりとしてほしい!上司と部下の人間関係と組織について埼玉住まいに横浜勤務させるな?!勤務地が聞いていた話と違う!底辺とは関わりたくない!能力の低い奴らとは働くな。今のお仕事に1年以上勤めてます。当サイトでは、相互リンクを募集してます。手順は下記の1.2.となります。1.当サイトのTOPページを貴サイトにリンクして下さい。2.bizstress@yahoo.co.jpまで「リンクして頂いた貴サイトのURL」及び、相互リンクをご希望される貴サイトの「サイト名」「URL」をご連絡下さい。デザイン・文章など)の著作権は、原則として当社に帰属します。当社に許可なく複製、転用は禁止いたします。