「忙しく生きる女性により自分を好きになってほしい」という願いのもと生まれた新しいファッションブランドです。フォワイエ)」の店舗でご勤務いただきます。「忙しくて考える時間がない」そんな女性にも、よりファッションを楽しんでいただけるように立ち上げられたブランド。フェミニンなテイストの中にモダン・カジュアルという新しいエッセンスを加えたファッションです。<接客スタイル>メインターゲットとは30代の女性ですが、ベーシックアイテムを展開するためより幅広い世代のお客様がご来店されます。一人ひとりのお客様とお話し、ニーズを汲み取りながらぴったりの商品をご案内してください。利用期間延長など)【注目ポイント】キャリアアップのチャンスも多数!エレメントルールは、2017年3月にスタートした新しい企業。BABYLONE(バビロン)』の他、2018年3月より『Chaos(カオス)』、『Curensology(カレンソロジー)』を展開しています。FOYER」がスタート。考慮の上、決定いたします。※アパレルでの接客経験に応じて優遇いたします。転勤は発生せず、希望地域または自宅からの通勤となります。※転勤なしで安定して働きたい方。整え、お客様をお迎えする準備をします。連絡漏れなどがないように、スタッフ同士でのコミュニケーションをしっかりとります。お客様をお迎えしていきます。語学を活かせる★語学が得意な方は活かせる機会も!首都圏や大都市を中心に店舗展開をしている当社では、お客様の中には外国の方がいらっしゃることも。★それぞれの段階に応じた研修あり入社後は本社で1~2日をかけて、当社の接客や考え方について学んでいただきます。その後も半年~1年後にフォローアップ研修が受けられるほか、希望があれば接客の研修を受けることも可能です。サブ研修、店長研修といったキャリア研修の実施も検討しております。女性管理職について★女性管理職率45%!女性が活躍できる環境20代~40代の幅広い年代の女性が多数活躍している当社。女性管理職の割合も45%と高く、キャリアアップも積極的に目指していただける環境です。各種子育て支援制度が充実している当社。家庭を大切にしながら働きたいという女性の思いを大切にしています。幅広い年代が活躍している当社。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、時には話が盛り上がって帰りが遅くなるなんてことも...。プライベートで仲がよいだけでなく、商品について雑談していることが接客の学びにもつながっています。本部も普段から気にかけてくれていて、様子を見に来てくれたり電話してくれたりと、遠いとは全く感じないですね。小学5年生と1年生の子どもを育てながら、時短勤務制度を利用して働いています。当社の魅力はなんといっても、ライフステージに応じて勤務できる柔軟性があること。妻として、母としてではなく、一人の女性としてオシャレを楽しみながら働けることは良い刺激になっています。デザインや材質、縫製にまでこだわったアイテムなので、ずっと着続けることができます。女の目線で取材リポート表参道にある「Curensology青山店」を訪れた取材班。写真撮影は和やかに進み、「みんな本当に仲がいいんです」という言葉が裏付けられました。よさはもちろんですが、まだまだスタートしたばかりのブランドという自由度の高さも魅力的。本部との距離が近く、スタッフ自身が声をあげ、ブランドをつくりあげていく面白さも感じ取ることができると思いました。採用プロセス女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。1週間程度お時間をいただいております※結果については合否に関わらずご連絡いたします▼【STEP2】面接(1~2回)※店長候補の方のみ、2次面接を行います。◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております◆面接日、入社日はご相談に応じます。更新日:2020/02/28メインターゲットは30代40代女性。愛され続けるモノづくりを大切にしています。更新日:2020/02/28かんたん応募ページへ気になる!閉じる「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。基にした情報サイトです。働く環境やローカルルール、社内恋愛など、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。