実質賃金ガーもアレですが、配当金ガーも大概ですね2019年9月13日TwitterShareHatenaよろしければクリックをお願い致しますm(__)m人気ブログランキング実質賃金ガーもあれですけど、この配当金ガーの方も困ったものですね。「労働分配率は景気が良くなると下がって当たり前!」と主張されている方へこの20年で、大企業の配当金は5.7倍増、経常利益は3倍増、内部留保は2.4倍増ですが、賃金だけ減少。賃金は一人当たりの平均値まったくベースが違うものの変化率を見ていったい何が分かるというのでしょう?内部留保についてはもう突っ込むのも馬鹿らしくなってきますね。ストック(内部留保)とフロー(賃金)を比べる時点でまったく意味がないですし。名目賃金じゃなくて、配当金と同じ法人企業統計の『人件費』と比較するべきじゃないですか?というわけなので、私が以下のようにグラフを作り直してみました。変化率じゃなくて、同じ金額ベースで比較すればこんなもんです。配当金は4兆円程度と少なかったんですよ。それが20兆円以上に増えたので、変化率は5倍。人件費は200兆円近くありましたのでもともと巨額。人件費も増えているのですが、増えたとしても変化率としては小さくなります。