あっせん手続の場でなければなりません。相手方の会社だとか自分の事務所、ホテルのロビーなどではダメです。2の和解の交渉では、相手方の会社に行くことは可能です。そこで紛争解決に関してある程度合意できたからといって和解契約を締結することはできません。ついて”で社会的に認知されていない現状を嘆いておりましたが、現在でも状況はそれほど好転はしていないのではないかと思います。名刺交換をしても「特定が付いている社労士さんに初めて会いました。」と言われたあと必ず、「特定って何をするのですか?」と聞かれます。)しかし、世間一般ではブラック企業というネットで流行し始めた造語が流通しているように、労働問題はいたるところであり、労働トラブルはあとを絶ちません。活躍する場を築いていくことは必要となってきています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。