金額は20万円で、就職して2年未満で辞めた場合は返済義務がありますが、勤続2年以上だと返済義務が免除されます。貸付金は1回であり貸付金は20万円ですが、特別に人材確保が難しい地域に限って、40万円の貸付をすることができます。※金額等に関しては各自治体で異なりますので自分が住んでいる自治体に確認しましょう。詳細は、下記のURLを参考にしてください。https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_000117702.html◎処遇改善費の上乗せ2019年10月に、実務経験が10年以上ある優秀なリーダー的な役割をしている介護福祉士に、月額8万円の給料の上乗せをする処遇改善費が上乗せされることになりました。特定技能在留資格などの政策など、いろいろな施策を講じてきました。それでも人材不足を解消するに至っていません。新たな対策が今後も必要となってくるでしょう。介護事業所において、サービス提供中に事故が発生した場合、所在する市町村へ報告する義務があります。今回は、私が経験した事故事例も交えて、事故報告書の書き方について解説しましょう。介護現場でのプライバシーの重要性とは?介護の現場でプライバシーの侵害については、とても繊細な問題です。個人保護法などで厳しく個人の情報開示が制限されています。今回は、介護現場で重要となる個人のプライバシーについてまとめましたので、見ていきましょう。衣服の着脱に気をつけたい介護の仕方(着脱介助)とは?入浴時や、毎朝の衣服の交換で必要になってくるのは「着脱介助」です。麻痺がある方でしたら時間もかかりますし、新人にとってはとても難しい介助です。今回は、着脱介助について解説していきましょう。うちは、上半身だけを使って移乗・移動動作をしがちです。このような介助方法を一日に何度も行っていると腰痛の原因にもなりかねません。今回は、移乗・移動の基本について解説していきましょう。介護保険改正で何が変わった?介護保険がスタートとして19年目になりました。これまで5年に1度の大きな見直しと、3年に1度の小さな改定が行われてきました。ここでは、介護保険改正の歴史を踏まえて、特に2018年の最新の改正の要点について解説します。ありますが、最初のうちは、要領を得ないと難しいものです。方のズボンの履かせ方の「コツや注意点」について、解説していきましょう。詳細な情報をお届けすることに努めています。あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。して認定されています。株式会社メディカルジョブセンターは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。