その後もなお藤巻さんは、キャリアアップのための努力を惜しむことはありません。学んだことをアウトプットすべく、資格をフル活用2004年に産業カウンセラーの資格を取得。開業の翌年には、キャリアカウンセラーの資格であるキャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)の認定試験に合格しました。「産業カウンセラーやキャリアカウンセラーの視点は、年々増えているメンタルヘルスやハラスメントの問題解決に効果的です。現実を身近で見聞きして育ちました。「創業者である父に対しては“自分で会社を経営して、人を雇うなんて大変なこと、どうして始めたんだろう”などと思っていました(苦笑)。いう環境で生まれ育ったおかげで、会社の業績悪化で従業員を解雇しなければならなかったり、優秀な人材をなかなか採用できなかったりという中小企業経営者の苦労は、自分のことのように理解できます。通常の業務に加え、訪問看護ステーションの管理者研修やメンタルヘルス研修などの講師としても活躍する藤巻さん。Reserved.ホームページの記載内容の無断転載を禁じます。