叫ばれる中、小金井市の待機児童も100人を超えています。:http://www.musashino.co.jp待機児童はかねてより問題視されていますが、いまだに解決していません。武蔵野の本社がある東京都小金井市には111人の待機児童がいます(平成31年4月時点)。武蔵野では、女性の働き方改革として社内ベビーシッター制度を始めました。週に3日、10:00~14:00の時間に自社の営業所にベビーシッターを雇って社員の子供を預け、預けている間にお母さんは武蔵野のコールセンターでインサイドセールスとして働いています。ベビーシッターの費用は会社負担です。自社の営業所に子供がいるので、何かあった際もすぐに迎えに行ける安心感があります。「2年間の育休が終わり、保育園の空きもなく困っていたのでとても助かる。「私は社員じゃないのに、この制度を利用できて良い」という声もありました。子供を持つ女性は「1に子育て2に子育て3、4が無くて5に子育て」という社長の小山の方針のもと、女性が安心して働ける会社づくりをしています。メディアの取材を随時、お受けしております。ご希望の方は、下記お問い合わせ先にご連絡ください。サービスマーチャンダイザー株式会社(現在の株式会社武蔵野)に入社。1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任、1989年に現職に就任。1990年、株式会社ダスキンの顧問に就任。1992年顧問を退任、現在に至る。TIMESから提供を受けた企業等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。izaが、掲載している製品やサービスを推奨したり、プレスリリースの内容を保証したりするものではございません。TIMES(release_sankei@prtimes.co.jp)まで直接ご連絡ください。