いった、カラフルな色のような。ブラジルというと、サンバを踊っているような陽気な感じのイメージですよね。サンバのような陽気な感じです。社内では比較的いつも音楽は流れていますもんね。おもれいの社内は、ブラジルの国旗的なイメージで、メンバーでいうと、サッカーのロナウジーニョのような方々がプレイしているイメージです。ロナウジーニョと言われたら、ほめられているんですかね。プレイは一流でしたが。活気があると言う事を言いたかったです。ロナウジーニョか・・・1番は宮内副社長がそれっぽいですよね。サッカー経験者ですし。あとは、社内の雰囲気としては、チームワークが高いと思います。M=More」ですから、その意味に近い『みんなで一緒に高い目標を達成する』という意識が強いです。京都本社は、横からみていても女性陣のチームワークがいいなと思います。アルバイトの方から美味しいお土産もよく頂くので、お菓子食べているのをよく見ますね。働いてみて、部活動には関われていると思います。提案できたりしていると思います。疲れても、やりがいはあるなと思いました。大木さんは積極的に高校体育連盟のバスケットボールとも関わって頂けているので、助かります。当社の特徴かもしれませんね。好きなことの延長だと、楽しいですね。最後にこれから当社の採用を考えている方に対して、メッセージをお願いします。求人で「楽しそう!」「飲み会多い」「社員間の仲が良い!」といった、リア充的な雰囲気をアピールしている会社は危ないと考えていました。的な事を出してますね。仕事って楽しい時も、しんどい時もあると思います。目標とかに向かって頑張ると、その分大変なこともあるじゃないですか。会社のポリシーや、指針などを見たほうがいいと思います。働く内容をみて、合うと思えば選考を考えてみてもいいと思います。ありがとうございます。どこで収益をあげているの??という事も気になりました。働く以上は「ビジネスとして成立しているか?」も大切だと思うので、そういった部分も気になりました。入社して1ヶ月ほどたち、やっと分かってきましたが、そういった部分も求人で書いていったほうがいいかもしれないです。分かりました、ありがとうございます。転職を考えていて、実際の雰囲気や事業内容などを知りたいときは、1度足を運んでみてもいいと思います。本日はインタビューありがとうございました。インタビューは以上となります。