シニアコンサルタントの平井と申します。ご要望や転職軸について拝見いたしました。適正を見抜き、本当に活躍できる場所をお探しすることです。無理な転職も絶対におすすめしておりません。ご状況に応じて、電話面談、直接のご面談など承っております。時間にしたいと思います。弊社は東証一部上場のマーケティング会社(クロスマーケティング)の子会社になります。コンフィデンシャルな案件を多数保有!本件に関わらず、ご提案させていただきます。業界や職種からではなく、ご自身の強みや志向から次のステップへのお手伝いをさせてもらっております。転職活動は、不安もありますし、大きな夢も感じていらっしゃると思います。私も、多くの転職をしてきましたが、最初の転職はいろいろと試行錯誤しながら行ってきた事を思い出しました。現状、モヤモヤしていて次のステップが見えていないようであれば、今までのご経験やスキルの棚卸しを行う中で、ご自身の強みを見つけるべきだと思います。進みたい/やりたい仕事の想いも加味しながらという意味になります。強み(ポータブルスキル)は、Best、Wordtのトピックスから導き出すのではなく、日常的にできている内容になります(自分では当たり前にできているので、なかなか自分ではわかりづらい)ので、ご自身のヒストリーをまとめていく事をお勧めいたします。いえ、自分の仕事の棚卸し&強み探しは、なかなか自分一人ではできない事も多いので、その部分からお手伝いさせて頂けたら嬉しいです。