(水)誰もが転職を考えている時代の仕事のやりがいとは私の周りに、何人か人材紹介ビジネスに携わっている人がいます。働き先を探している人と、働く人を探している企業をマッチングさせるビジネス。皆一様に、人材紹介ビジネス業界は活況だと言っています。その理由として、誰もが転職を考えているため、というのがあります。「今、転職を考えない人などいない」ということ。学校を卒業して、新卒で入社し、そのまま定年まで働き続けたいと思っている人は、ほんのわずかでしょう。チャンスがあれば転職する。ある意味、当然の考えです。企業からすると、「社員にはうちの会社で長く働いてもらいたい」と思っているところが大半です。「どんどん転職してもらい、新陳代謝を高めたい」と考えている企業もゼロではないでしょうが、数は限りなく少ないと思います。長く働いてもらえれば、それだけその人は企業に貢献してくれるし、採用コストも抑えられます。誰もが転職を考えている時代に、長く働いてもらうにはどうするか。一番は、「仕事にやりがいを持ってもらう」ことです。二番目は、「給料などの待遇を満足させる」こと。一番目の仕事のやりがいとは何か?それは一概には言えませんが、「顧客(や相手、あるいは会社)から感謝をされる仕事ができること」ではないかと思っています。日記・コラム・つぶやき物流・ロジスティクス携帯URL携帯にURLを送るRSSを表示する@niftyが提供する無料ブログはココログ!。