自由に、より自分らしく過ごしていただけるホテルを目指すという意思を込めており、明るさを前面に押し出した施設づくりやブランディングを展開しています。コンフォートライブラリーカフェも、このコンセプトに合わせたサービスです。新たに入っていただく方には、しばらくはこのブランドコンセプトに沿って、新たなマーケティングアイデアを提案・実現していただきたい。私たちとともに中期経営計画の達成を目指していただきたいと思っています。将来的にはブランドコンセプトの変更・刷新もぜひお願いします。そのために最も重要なのは、おそらく「マネジメント」です。セールス&マーケティング部とフランチャイズサービス部のメンバーは、現在合わせて30名弱。彼らをまとめ上げ、チームとして成果を出していってください。自社サイトやOTAを通した集客システムの最適化など、取り組んでいただきたいビジネス課題はいくつもあります。今回求める方は東京勤務となりますが、部下の多くは三重本社にいます。基本は遠隔マネジメントですが、月に2~3回程度は三重本社にも顔を出していただくことになると思います。1つ重要な役割となるのが、チョイスホテルズインターナショナル社との連携や交渉です。先ほど、グローバル予約システムとの連携について少し触れましたが、それ以外にもグローバルとさまざまな面で連携していきたいと考えています。それから、ときにはブランドに関わることでチョイスホテルズインターナショナル社と交渉していただくこともあります。した場面でも、ぜひ力を発揮してください。英語はできるに越したことはありませんが、必須ではありません。海外出張は年に1~2回程度の予定です。外食などのサービス業・接客業のマーケティングを経験してきた方なら、十分に適応できるはずです。私たちは、できる限り門戸を大きく開いて採用活動を行っています。さまざまな方とお会いできたらと思っています。ホテルのマーケティングをご存知の方は大歓迎です。現在のグリーンズは、どちらかと言えば堅実な集団です。中期経営計画を実現するためには、その堅実な社風を改めて、全社的にどんどんチャレンジに踏み出していく姿勢が欠かせません。新たに入っていただく方には、私たちが構築してきた枠を広げたり外したりして、そうしたチャレンジをどんどん進めていただけたらと願っています。当然ながら、私や経営陣があなたを全面的にバックアップします。冒頭でお話ししたように、私は近い将来、今回募集する方にチョイスホテルズジャパンの代表取締役社長をお任せしたいと思っています。なっていただける方に来ていただけたら、これほど嬉しいことはありません。中心に全国にネットワークを広げています。40ヵ国7,000店舗以上のホテルチェーンのグローバルブランドを擁する「チョイスホテルズ事業」と、60年以上のホテル運営の実績をもつ「グリーンズホテルズ事業」とのシナジーで、中間料金帯ホテルチェーンで唯一全国展開に成功しています。経て、2018年9月より現職。2013年より、グループ会社のチョイスホテルズジャパン代表取締役社長を務め、現在も兼任している。学生時代、仲間内でネットビジネス立上。0→1、ビジネスの面白さを体感し、別事業として結婚相談所の立上にも従事。株式会社ネオキャリアへ入社。IT子会社であるアクサス株式会社の大阪支社立上に携わり、営業・営業MGRを経て事業責任者として従事。株式会社リクルートキャリアへ入社し、現在に至る。得意分野は経営企画/コンサルティング。外資系企業のイメージがあるかもしれないが実際はかなり堅実で優しい真面目な社風の会社グローバルホテルブランド「コンフォートホテル」と聞くと、いわゆる外資系企業のイメージを持つ方が多いかも知れませんが、グリーンズに関しては、むしろ逆のイメージで捉えていただくほうがよいと思います。三重発の日本らしい堅実で優しい真面目な社風の会社です。少なくともこれまでは、ビジネスも着実な成長を続けてきました。一方で、今回のインタビューにある通り、村木新社長が経営改革を進めているのも事実で、今後は急拡大・急成長・チャレンジを旗印に掲げ、社風も含めて確実に変わっていくはずです。今回募集する方には、従来の社風にある程度フィットしていただきながら、社内に新しい風をもたらしていただく役割が求められています。日本的なチームワークを大切にしながら、全員で一丸となってチャレンジしていきたい、全員で社風を変えていきたい、という志向をお持ちの方に適したポジションだと考えています。した方にとって、安定したビジネス基盤やグローバルブランド、ほぼ直営店の組織体制などは大きな魅力ではないでしょうか。博報堂がマーケティングシステムをプロデュースする要員を募集。特徴は「生活者発想」と「クライアントの対等な関係」Facebookページに「いいね」すると更新情報がお知らせされます。CARVERからのお知らせお知らせはありません。