ここで求職登録を行うと、障害について専門的な知識を持つ担当者から、仕事に関する情報を提供してもらえたり、具体的な就職活動の方法の指導してもらえたり、といった支援を受けられます。おくる上での相談、たとえば、衣食住や医療などの課題に関する相談に対応するのが、各市区町村の福祉課などが窓口となって行われている相談支援事業です。相談支援事業は、指定を受けた業者も行っていますが、そのような業者は、その他の障害福祉サービス、支援サービスも提供しているのが一般的です。「どのようなサービスがあり、どのようなサービスが利用できるのか」といった地域で生活をするために必要な情報を提供したり、専門機関を紹介したりといったことが、主な役割となります。このように整理してみると、それぞれ担当している領域が異なること、だから、相談先も、課題によって異なることになることが理解できるのではないでしょうか。障害のあるご本人・ご家族のために。センターには、実は大きく2つの支援対象があります。それは、障害のある方と、障害のある方の雇用を検討する企業です。センターで受けられる具体的なサービスについては、この2つの対象に分けて見ていくことにします。障害のある方に向けたサービスは、大きくは、就業支援と生活支援の2つの領域の支援に分けることができますが、いずれも「就業生活をおくる上で」必要となる支援として位置づけられています。よって、特に生活支援については、地域生活上での支援とは区別されている点がポイントと言えるでしょう。センターで受けられる就業支援の主なものは、次の3点です。センターでは、そのような「個別の状況」も踏まえて、就職に向けた準備に関する支援が受けられます。行う上では、各種サービスへの登録や履歴書の書類作成等を行う必要が出てきますが、その際、「その書き方がわからない」、「どこまで書いて良いのかわからない」といった課題が出てくる場合もあるでしょう。センターでは支援が受けられます。しても、その職場でさまざまな課題が生じる可能性があります。「障害の特性との関係もあり、その業務を継続していく上では課題がある」、「職場で必要な支援を受けたいが、それをうまく説明できない」といった困りごとが生じる可能性があるということです。センターでは受けることができます。いった就労上の情報を客観的に把握すること」を言います。センターで受けられる生活支援の主なものは、次の2点です。くり返しになりますが、ここでの支援は、「就業生活をおくる上での生活支援」であるという点を押さえておくことが重要です。生活をする上での自己管理とその安定化です。毎朝決まった時間に起床するといったことができなければ、毎日職場に通うことは非常に難しいと言えるでしょう。同じように、自分で自身の健康管理が難しい、あるいは、金銭管理ができないというような状況で、その課題を放置してしまったら、長くその職場で働き続けることが難しくなってしまいます。センターでは、このような個別の状況に応じて、「自立に向けたステップ」を踏んでいくための支援が受けられます。いっしょに考えたり、といったことのほか、場合によっては利用可能な福祉サービスや医療内容の紹介などをしてもらうことが可能です。障害のある方を支援するしくみやその制度なども複数ありますが、個別の状況によっては、受けられるもの、受けられないもの、さまざまでもあります。ご本人が実際にその支援のしくみや制度の対象となっていても、「契約」「手続き」上のハードルが高く、必要な支援が得られていない、というようなことも実際に起きています。センターの役割となっています。センターでは、このような複雑なものであっても、相談された方からのヒアリング内容に応じて、その調整を「総合的な視点で」行うことになります。他にも、より充実した生活を送るための地域との連携や、余暇活動などについても、相談することが可能。このような「生活全体」からの視点で、将来にわたる見通しを立てることが、就業生活に向けた準備の一つでもあるのです。センターが行うサービスを利用するにあたっての情報を、以下にまとめます。無料で利用することができます。センターまでの交通費などは、利用者負担です。センターに、事前に日時を予約してから、相談するのが基本です。ご本人がそのセンターに出向き、相談するのが原則ですが、その状況によっては、担当者がご自宅を訪問することも可能となっています。センターは、2018年度の場合、全国に334設置されており、具体的な設置場所等を以下の厚労省のWEBサイトから確認することができます。どこに行けばよいのかわからないというような場合は、お住いの地域の役所の福祉課などの窓口に相談してもよいでしょう。センターを利用するには、まずは、利用登録手続きが必要です。利用登録に必要になるのは、障害区分、その時点での就労状況や職歴、生活状況などの情報です。面談を通じて、センター側がその情報を把握し、登録が完了すると、就業と、就業に関わる生活に関する相談ができるようになります。(2)雇用する企業向けサービス障害者雇用促進法の改定などもあり、障害のある方を積極的に雇用する企業は増加傾向にあります。その一方で、「具体的に、どのような対応をすればよいのか」と悩む企業も多くなっています。センターが企業向けに行う支援としては、「各障害には一般特性がありつつ、障害は一人ひとりそれぞれの特性があること」といった障害の特性を踏まえた雇用管理に関するアドバイスを受けられます。障害のある方向けと同様、利用にあたっては登録、相談予約が必要ですが、無料で利用できるというメリットがあります。センターで対応する、障害のある方からの相談内容には、就業支援と生活支援の大きくは2つがあります。関する助言」の2つの支援が、それぞれ位置づけられています。センターに登録すれば、無料で支援を受けられますので、就業を検討する際には、積極的に利用してみるとよいのではないでしょうか。この記事に関連するおススメのサイトは下記の通りとなります。発行する電子福祉マガジンの記者として活動。知的読書サロンを運営。現在、株式会社グリットの代表取締役会長としても活動を行っている。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。その子どもへの影響を考える高齢者や障害者の方々が地域で安心して暮らせる社会をつくる!JLSAでは、高齢者や障害者の方々安心して、お住まいの地域で生活を送ることができるサービスを提供しております。JLSAは、障害者・高齢者の方が地域で安心して暮らせるためのサービスを提供しております。