どのような軸で就活しているか。どのような企業を受けているか。シンプレクスの志望順位。あと最終面接の前に、選考とは一切関係のない面談。就活の軸や会社への理解が深まりきっていないと判断された場合にセッティングされるもので、どういう人と面談したいか相談の上、会社の方で相手を選んでくれる。【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、1時間で筆記試験を受ける。その後1時間面接し、最後に30分メンターと面談する。【質問内容】質問はほとんどされず、雑談して終わった。【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内された後、自分自身の成長曲線を書いて待つように指示される。その後成長曲線に沿った質問を1時間され、その場で合格を伝えられる。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:一次面接からお世話になってる方。【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、一次面接からお世話になってる方と少し話す。次に、創業メンバーの方と話す。内定がもらえれば、最後に事務的なお話を人事の方と。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。柔和な雰囲気で1時間半過ごしてくださる。【会場到着から選考終了までの流れ】待合室入口で受付に電話をすると、受付の人がドアを開けてくれ、部屋に通される。到着後5分から10分ほどで人事の方が到着。噂の成長曲線を書く時間をもらう。用意しておいて、それを写すの...2人の方が「参考になった」と言っています。CAREERでは、シンプレクスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。シンプレクスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。シンプレクスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクスの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。