前者は、皮肉にも巨大な損失からの教訓だった。誰もが他人事とは思わなかっただろう。係者が、いつ自分に降りかかる問題かと、悪寒を感じたはずだ。システム投資の意味合いも、再考の場に乗せられつつある。いう、ある意味無節操な感覚が吟味されるようになって来た。回り続ける歯車には、それなりの油をさし続けなければ駄目なんだ。前の結論がまじめに話せるような雰囲気が生まれている。いう自問が、その背景にある。私が知り得た中で一番嬉しいニュースは、「新卒採用」である。界にはまだまだ新卒は少ない。「新卒」とは趣が異なると思っている。戦力ではなくジンワリと自社のコア人材を育てていく戦術である。その人たちの人生に対する責任を少し負うことも意味する。浪花節流にいえば、「親御さんに合わせる顔」も気にするはずだ。幾つかの企業が、しかし大きなところが、新卒採用を始めているのを知った。