介護施設での実体験、学んできた知識等を書いていきます。施設の介護職員向きです。現状に対し色々な方法を提案するという形で闘っていきます。給料が少ないと言われています。(給料上げてくれよ...笑)確かに、そういった事業所は少なくないと思います。中には、そこそこの給料を出す事業所もあります。多いだの少ないだのって言い合いがたまにあります。雑談の中でサラッと給料の話をするのは変じゃないかもしれません。給料が少ないことに対し「異常なまでに」事業所や国を敵視するような意見があります。やりすぎじゃない?って思います。誰がいくら貰おうが関係ないでしょ?給料多い人に文句つけてどうしたいんですか?人の給料に口出しても自分の給料は変わらないでしょう。いうか、全国にこれだけ事業所があるのです。規模も違えば経済力も職員数も違う。人の給料に口を出してくるのは、はっきり言って余計なお世話です。あと、職員間で給料の話をするのは避けた方がいいです。人によって額が驚くほど違います。それが引きがねで職員・職場に不信感をもつことにつながりません。給料に関しては、もっと多いところを探して転職するのが手っ取り早いかもしれません。転職については、「転職ガチャ」と言われるほど、「入ってみないとわからない」ですが...お金の話はなかなかしにくいものですが、もし転職するのであれば、紹介業者に頼るのも手です。給料の交渉を自分の代わりにしてくれるケースもあります。参考までに、よく目にする(ネット上ですが...)紹介業者のリストを下に貼っておきます。これら以外にも紹介業者はあるし、地元に密着している業者の方がフットワークが軽いこともあります。ついでに転職業者についての過去記事も貼っておきます。↓https://www.kaigobilly69.net/entry/2019/10/09/234431仲介業者は以下に。オムツゼロを掲げる事業所は多いです。介護業界の気づき、あるある、実体験、学んできた知識等を書いていきます。誰かに何かの役に立つことを祈って。記事カテゴリ別カテゴリ別検索はこちら検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro月別アーカイブプライバシーポリシーについてプライバシーポリシーお問い合わせお問い合わせフォーム介護ブログリンクにほんブログ村にほんブログ村はてなブログをはじめよう!kaigobillyさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。