すごくラフで社長の方が緊張していてこちらが話す内容に対して好感?をもってくださり面接なのに楽しい時間を過ごせましたし面接って嫌なイメージがあるとおもうのですが、全然嫌な感じではなかったです。半分が女性のためすごく働きやすい職場だと思いますし、産休制度もきちんとあるため女性が働きやすい仕事場だなとは思います。仕事量が見合ってないので、もうちょっとたくさん給料あってもいいんじゃないかなと思います。仕事量がもうすごしすくなければ、今の給料はいい方だと思う。新卒入社リスト化されている企業様にお電話をして、ニーズがあるかお聞きをしてニーズがあればベルフェスというサイトを利用して訪問せずに商談する。地域の皆さまへの貢献や活性化を理念に掲げ誕生した新電力会社です。地域密着型で格安電力を供給し、設立以降、3年連続で増収増益の成長を遂げております。電力の小売が完全自由化された現在、消費者の目的に合った電力会社を自由に選ぶことができるようになりました。コスト削減や省エネを意識した関連商材への関心も高まっており、市場規模でなんと約20兆円とも言われています。600社ほどの新電力会社の中、契約純増率がTOPクラスの順位になった実績も。今後更なる成長余地や開拓チャンスが広がるこの領域で、当社はエネルギーの地産地消を行い、香川県中心のエリアに特化したお客様の経費削減に貢献することにより、地域活性化を目指しています。あなたには【経理】として、下記の業務を担当していただきます。当社は設立して4年目。若い会社なので、新しいことに積極的に挑戦できる風潮があります。経理でも業務の見直しを図り、社員がより働きやすい体制づくりを目指しているところです。経理と聞くとバックヤードのイメージですが、当社では主体的に動ける人物を求めています。ルーティンワークにも疑問を持ち「本当にこの業務は必要なのか」「もっと簡単な方法はないのか」など考えながら業務を進めていける方であれば、やりがいを持って仕事に取り組めると思います。業務上の課題や問題点を自ら見つけ出し、解決に導く筋立てを建設的に考えることが出来る方など、受け身ではなく、常に「なんで?」という疑問を持ちながら、会社をより良くしていきたいという意欲的な方にはピッタリの環境です。経理職ではありますが、経営層や管理層の補佐として組織が抱えている課題にも主体的に関わっていくことができる、やりがいの大きなポジションです。地域密着型企業として香川県内で展開しているため、転勤はありません。「ずっと地元で働きたい」「家族のためにも転勤はしたくない」という方も安心して長く働いていただけます。U・Iターンを希望されている方も大歓迎です。ため、キャリアアドバイスを行うキャリアコンサルタントを担当していただきます。※経験スキルによって、一部業務のみを担当していただく場合もあります。同社では毎月12,000人の登録があるため、サポート対象者となる方にのみ絞って架電を行います。同社では、熊本営業所から全国のクライアントに求人広告のインサイドセールスを行っています。向けて、キャリアコンサルタントを配置していきたいと思っています。チームとして求職者の転職成功、クライアントへは採用成功を約束できる組織を目指していきます。自分の営業スキルをさらに伸ばしていきたいという向上心をお持ちの方や、人材業界でさらなるキャリアをつけていきたいという方にはオススメのポジションです。成果の出ている組織で、さらなる成果を上げるために、一緒に頑張っていきたいという方は大歓迎です。自分の営業スキルをさらに伸ばしていきたいという向上心をお持ちの方や、人材業界でさらなるキャリアをつけていきたいという方にはオススメのポジションです。成果の出ている組織で、さらなる成果を上げるために、一緒に頑張っていきたいという方は大歓迎です。当社は、輸入車販売台数でトップを誇るBMWグループ・MINI正規ディーラー店舗の運営をしています。MINIの新車および認定中古車の販売、サービス及び部品・アクセサリーの販売などを手掛けています。MINIはもともとはイギリス生まれですが、2001年にBMWのもとで、新たに生まれ変わりました。世界で愛されるデザイン性の高い3ドアのモデルの他にも、5ドアモデルやSUVなど幅広いモデルを展開し、時代のニーズに応えていきます。MINI正規ディーラーにおけるセールス担当としてご活躍いただきます。ほとんどがMINIの購入を検討されている、もしくは興味を持ってご来店されたお客様がメインになります。*業務ではMINI純正見積もりシステムを利用します。簡単な文字入力ができるレベルのPCスキルがあれば問題ありません。BMWグループの一員としてプロフェッショナルを目指せる、手厚い研修制度が充実しています。商品知識やセールスにおけるスキル・マナー研修など研修内容も多岐に渡り、新人時の導入研修のみならず、それぞれのキャリアステージに応じた研修もご用意。入社後まずはBMWの研修センターにて、商品に関する知識やセールスポイントなどを学べる研修を受講していただきます。基礎知識を付けてからの現場配属になりますので、未経験の方でも安心のスタートが可能です。店舗での経験を積みながらも、キャリアに応じた勉強会や研修を用意することで、長期的なスパンでのスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。新車の勉強会や試乗会もありますので、新しい車種が発売されても常に知識をリニューアル可能。新機能・スペックなど最新の知識を得た上でお客様にご提案できますので、自信を持ったお客様対応が可能です。当社の営業は、お客様に売り込むというよりも、MINIの良さを知ってもらい、さらに好きになってもらうことを大切にしています。そのため、MINIの販売専門家としてじっくり知識を吸収し、プロフェッショナルを目指していただきたいと考えています。当社の働き方の特徴として、月のシフトは社員皆のチーム会議で決定するという点があります。「社員皆が働きやすい環境を、社員皆で作り上げる」ことを第一に、スタッフ参加型でシフト作成を行っています。それぞれの希望休などを相談し合いながらシフト調整を行い、プライベートも充実できる環境を作っています。夏季、冬季、GWなど、長期休暇の取得ももちろん可能!会社規定の水曜日と第二火曜日につなげて、3連休の休日取得も可能です。社員自身が働きやすい環境を作ることで和気あいあいとした雰囲気となり、再雇用制度を活用して長期に渡り活躍している社員も◎。安心して長期就業できる会社で、じっくりキャリアを積むことができますよ。あなたの頑張りはしっかり評価し、給与に還元していきます。そのため、営業結果に応じたインセンティブ制度がそれぞれの指標で設定されています。現在20代の当社若手営業マンでも目標販売数(月間4台)以上売れた月は約月収40万円以上と、若手でも活躍次第でしっかり稼いでいます。人材ニーズのヒアリングから候補者の発掘、アプローチ、紹介までをトータルに手掛けていただきます。転職サービス」も運営。こちらとのシナジー効果もあり、スムーズな新規顧客開拓が可能となっています。ヘッドハンティングの場合、候補者は「いますぐ転職を考えいているわけではない」ケースも多く、そこが一般的な人材紹介との違いです。そのため、多角的視点から理想のキャリアプランを一緒に考え、候補者のタイミングに合わせたご紹介、中長期的なお付き合いが常です。通常の人材紹介は、顧客企業の人事とのコネクションのみですが、同社は、経営層から特別な求人をいただくケースも多く、潜在層にも魅力的な提案をできるのが特徴です。単発の転職のお手伝いだけではなく、クライアント企業とも候補者とも、中長期的に良好な関係を構築することが求められます。積み重ねで得られる業界エクゼクティブとのコネクションや業界人からの信用、それに応えるために活動していくことで、高い報酬が得られるようになります。単発の転職のお手伝いだけではなく、クライアント企業とも候補者とも、中長期的に良好な関係を構築することが求められます。積み重ねで得られる業界エクゼクティブとのコネクションや業界人からの信用、それに応えるために活動していくことで、高い報酬が得られるようになります。1975年設立後、生活に直結したさまざまな機器を取り扱ってきました。販売、設置、メンテナンス、商業施設の設計・施工まで多様なソリューションを提供している企業です。年々ニーズが高まっている太陽光発電機器や消臭能力の高い喫煙ブース...。実はこれら全てが当社での取り扱い機器。企画から設計、施工、運営フォローまでのトータルプロデュースを行うなど、私たちはさまざまな分野でお客様からのニーズに応え続けています。あらゆるソリューションをワンストップで提供すること、これが当社の最大の強みであり、私たちの使命としています。入社時点では、特別な資格や経験は不要です!「電気電子機械に興味がある」「エンジニアとして手に職をつけてみたい」...そんな動機から始めたエンジニアたちが当社では多数活躍しています。具体的な業務内容は以下の通りです。お願いしたいと思っています。「券売機に小銭が詰まった」「分煙設備が動かない」などのトラブル対応や、契約後の設備設置など...お客様先へ訪問し、ご要望をお伺いしながら業務を進めていただきます。・現地でトラブル内容の確認、修理を進めます。◎訪問は社用車を使用します。入社後すぐに全ての業務をお任せすることはなく、先輩社員によるOJTのもと段階を踏んで徐々に業務を覚えていっていただきます。あなたの成長スピードに合わせて業務の幅を広げていき、ひとり立ちまで3ヶ月~1年を目安に研修を行います。経験者はもちろん大歓迎ですが、この分野の経験がない人、浅い人でも歓迎しています。当社は研修制度も充実しており、先輩はみんな親切で丁寧に教えてくれますので安心してください。必要なことと言えば、お客様先に出向いて作業をしますので、先方の立場にたった考え方や気配りを持った行動をすることが必要となってきます。それに伴い、ご要望を伺うためのコミュニケーションスキルも大切になってきます。入社後、まずは電気工事士の資格取得を目指していただきます。受験費用は会社が完全サポート!当社では各ステージに合わせた研修制度を設けており、段階を踏んだレベルアップが可能です。各階層・各職種による専門的な研修プログラムを行うことにより、着実なステップでキャリアアップを目指せます。※勤務地は名古屋支店もしくは名古屋オフィスとなります。