ことばつかいブログことばつかいブログ思ったことを綴っていきます。2020.01«1234567891011121314151617181920212223242526272829»2020.03雰囲気の悪いリハビリ特に何をされたわけでもないんだけど、なんかいづらいリハビリ室。スタッフの数が減り、みんな忙しいからかなぁ。物品請求もちゃんと担当していた人がいたんだけど今は休んでいて新卒たちに任せているようで、物品をとりにいかないとか、請求をしないとかいろいろあるね。気づいた人がやるってことになると僕ばっかり雑用が増えるし、リハビリ室にかかってくる電話なんて僕には関係ない電話だけど仕方なく取らざるを得ない。僕は専用のピッチがあるので僕に用事があればかかってくる。今日はおしっこをしているときにかかってきた。いうときもたまにある。食欲がないという理由で食事を食べない患者がいる。食事をみてもあまり反応はよくない。何かのきっかけで食べてくれたらいいんだけど。いう場面もPTは見るべきだと思う。昼はみんな休憩してしまうからなんとも言えないけど、僕はナースに相談を受けたんでサービスでみることにした。既往には認知症もあるし、なんかやる気のない発言もある。好きな食べ物や今食べたいものなどを聞いたりもするけど、反応はいまいち。このぐらいなら新卒のPTでもできるんじゃないかなって思うんだけど。彼らには彼らの優先順位があるのかもしれない。僕は、この患者の問題点は食べないことだと聞いていて、食べられたら、今後どうつなげていけるかという方針がたちやすくはなると思う。食べることに関連するのはすべてSTが考えるという考え方も悪くはないんだけど、せっかく新卒PTが担当している患者なのでいろんな場面を見て、今回の場合食事場面を見て、もう信頼関係ができているのであればいろいろ聞いてくれたらいいし、それをしてくれないのが残念かなって思ってる。こんなリハビリたちと仕事はしたくない。退職してもまた疲れるし、いつか辞めるときがくるまで辛抱するしかないか。使えないスタッフは本当にいらないと思う。いさぎよくやめろって言いたいし、ほかの職業にでも就いたほうがいいんじゃないかとも思った。僕自身もそうやって退職に至ったこともある。リハビリごっこからの卒業はできるだろうか?僕もまだごっこレベルかもしれない。自分で考えて切り開いていかないといけない部分もあるし、経験のあるPTにももっと聞いてほしい。それをしない新卒はどうかしている。いいリハビリ部ではないと思っているし、経験者を採用する予定もなさそうだし、新卒たちはリハビリごっこのまま次の新卒の指導をするという悪循環になってしまうのかと思うと不安でしかたない。大きな事故はおこしていないけど、本当に訓練計画が立てられない場合は経験者のPTに相談すべきだろう。教育システムが充実しているとは言えないけど、ちゃんと聞いてもらわないと困るなぁ。リハビリの責任者にもしっかりとしてもらいたいところだ。僕はもう疲れ切っている。他の職種とも話をしながら今でも刺激を受けることがある。あの医師が苦手でっていう話でナースと昨日話をしていた。ナース同士も大変らしい。あぁみんないろんな大変なことを抱えつつ、不満もあるけどなんとかやっているという感じだ。僕はもともとストレスを抱え込みやすい。深呼吸をしたり遠くの景色を見たりもする。抗不安薬や睡眠薬もそれなりには効いているだろう。イライラするときもある。今日はイライラがひどかった。僕は基本的におとなしい性格なんで損をすることが多い。主張できる人がうらやましいと思う。僕自身いろんなことを言われた。声を大にして言いたいときだってある。職場で歯を磨いているスタッフが結構いるんだけどやめてほしい。磨くなら家で磨けばいいだろう。いい光景ではないと思っている。ST室の電子カルテとネット用のパソコンが前任者が辞めてからほかのところに取られてしまい、回線だけはあるんだけど、物品請求は難しそうだ。仕方なくリハ室まで行ってカルテは書くけれど。経営はうまくいってないようだし、冬のボーナスがあるのかすらわからない。確かに病院がつぶれるのは珍しくはなくなってきた。患者のための病院であってほしいけど、僕はいつも思うけど職員ファーストでいきいきと働ける病院にならないと患者に対してもいい治療やケアができないんじゃないかと思っている。職種による業務や精神的な負担はいろいろあるだろうけど、働きやすくするための改善、教育を受ける機会やスキルアップのための改善を急いで取り組んだほうがいい病院になるのではないかと思っている。あと患者にもスタッフにも失礼な医師がいてそういう医師は雇わないでほしい。僕の理想は理想で終わってしまいそうだけど。経済的にゆとりがあるわけでもないし、こんな僕を雇う病院は本当にないかもしれない。来年の3月までなんとかもてばいいかな。僕は必要ないと思っているし、リハビリスタッフから得られる刺激が少なすぎる。あぁすごいなぁってものが伝わってこない。心がすさんでいきそうだ。こんなことばかり考えているから毎日憂鬱なんだろう。聴覚に障害のある者についてその機能の維持向上を図るため、言語訓練その他の訓練、これに必要な検査及び助言、指導その他の援助を行うことを業とする者をいう。