ホウ・レン・ソウ編」の開講も12月以降、順次予定されています。仕事の基本シリーズ』は、内定者および新入社員を対象としており、JMAM発行の書籍『仕事の基本シリーズ』をもとに開発されました。ホウ・レン・ソウ(報告・連絡・相談)」といった入社3年目までに習得してほしい基本スキルを中心にラインナップしています。eラーニング教材としての特徴を生かして、アニメーションで学習のエッセンスを学び、ドリル演習によって習得度を確認することができます。各コースともに最短実行時間は約25分に設定させており、短時間での学習が可能です。いずれのスキルも、求められる場面を中心に構成され、エッセンスは各項目3分程度に集約し、ドリルは各コース30選から45選を用意しました。それぞれのドリルによってシチュエーションや知識確認の設問があり、3択のなかから正解を選びます。選択肢は解答毎にシャッフルされて表示される仕組みになっており、繰り返しチャレンジすることが可能です。次の学習に向けた意欲向上のため、受講者のなかでのランキングもその都度提示します。本シリーズは、企業の人事・教育担当者が新人・若手教育の育成課題の一つに挙げている「新人教育の見直し」の具体策であるフォローアップ研修(ふりかえる機会の提供)、入社前からの新人若手のマインドセット(内定時期の活用)、新入社員へのしつけ教育といった課題に応えるものです(※2)。いうリーズナブルな価格で、受講することが可能です。ラーニングライブラリは現在、インターネットを通じて手軽に取り組むことができる自己啓発ツールとして、約800社に導入されています。導入・活用例としては、なかなか時間が取れない管理職への教育や全社一斉のコンプライアンス教育およびメンタルヘルス教育があげられます。その他には、集合学習の時間が取りづらいサービス関連や海外を含めた教育機会の均一化等、数多いシーンでの導入・活用がすすんでいます。JMAMが提供する「eラーニングライブラリ」は、「難しい」を「わかりやすく」、「手軽に学べて、満足できる」ことを特長とし、インターネットで、1年間、いつでも、何度でも受講できます。幅広いラインナップとなっています。eラーニングライブラリの大きなメリットとして、契約期間中は追加料金無しで、新コースが続々追加されていくことです。法改正等に伴う、教材改訂も随時実施しており、継続的にeラーニングライブラリの充実を図っています。2012年10月現在、全113コースをラインナップし、約800社、のべ約20万人が利用しています。マネジメント系ライブラリで100名様、税込価格378,000円にてお申し込みいただいた場合の金額となります。ご契約内容に応じて、費用は変動いたします。■ねらい(1)《不安の解消》仕事の基本となるスキルを、eラーニングライブラリの活用によって、いつでも確認することができます。(2)《振り返りの機会の提供》仕事の基本となるスキルを、eラーニングライブラリの活用によって、社員の入社年次に関わらず確認することで、誰でも、基本に立ち返る姿勢を身につけていただきます。(3)《基本から応用へ》仕事の基本をドリルで演習することによって、職場での応用力を身につけます。e-ラーニング事業本部TEL:03-6253-8025(直通)関連情報へのリンク本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。