激動する産業環境の下で、企業が生き残りをかけ、或いはより強靭な企業体質へ変貌するために、従業員の質・量両面から適正化(スリム化)する事は、日々、その重要性を増して来ております。企業の再構築(リストラクチャリング)の人事施策面を支援させて頂くのが当社の業務ですが、その際の基本姿勢(ミッション)として企業のイメージを損なわない従業員を尊重する法律的問題が発生しない課題処理を掲げております。受けて退職する従業員の再就職支援までの全工程で、適切なアドバイスとサポートを、現場密着型できめ細かく進めていく点にあります。企業のニーズによっては、このような工程の途中部分から支援をスタートさせることも可能です。中小規模の企業において、中小規模のリストラをお考えの場合、コスト/パフォーマンスに優れた、きめ細かい支援サービスをご期待いただけます。タイミングを考慮したソリューションを提供いたします。当社がカバーする企業へのリストラ支援サービス事項は大略次の7項目になります。※以上は主として、企業の人事部スタッフ様及び関係する管理職様へのアドバイス及び作業へのご協力になります。03-3292-1156<MAP>。