川崎で理学療法士を含めた様々なスタッフが在籍するアイケア訪問看護リハビリステーションでは、幅広いサービスを用意しております。そのため、初めてこの業界に勤める方は大変に思われますが、様々な情報を幅広く紹介しているため不安なく働くことが可能です。最新の情報も随時更新し、ご不明な点ができないよう対応するため、どなた様でも安心ご利用いただけます。ご予約を受け付けておりますので、気軽にお申し付けください。働く皆様が安心できるよう、給与相場上位25%の平均プラス10%という給与水準を推奨し、案内しております。それは、在宅の現場で今後さらに看護師の需要が増えるため、スキルや経験を正当に評価しなければならないからです。年功序列が基本である病院では実現が難しい給与水準を誇っており、その金額は高待遇な病院勤務の給与モデルから夜勤分を引いた金額が相場となっています。他の病院やクリニックと比較した場合には、訪問看護の方が高額である場合も多いです。原則として夜勤や休日出勤がなく、時間外労働も比較的少ないため、無理なく働くことができます。緊急電話を受けつけるオンコール当番や緊急時の訪問等が発生する場合はありますが、その際も別途手当が支払われるため、損のない働き方を実現可能です。評価する労働環境を整えておりますので、ぜひご応募ください。将来を川崎で見据えて取り組む今後団塊世代が後期高齢者となり、これまで以上に医療費が切迫し、医療看護も在宅化の進行が予想されております。看護師の役割を看護職員に移行するといった変化も起き始めております。そのため今後起きる様々な可能性を見据えた事業の展開が大切となり、他社や業界に先駆けて準備を進めております。その中でも看護師の早期独立支援プログラム、数年後にブランドを継承した独立のモデルを推奨しているのが特徴です。その他にも事務処理や会計をサポートし、定期巡回・看護との連携も密にしながら取り組んでおります。業務は幅広くございますので、次第に煩雑になり、場合によってはサービスの質が低下してしまう恐れもあるのが現状です。スタッフの負担を軽減し、円滑な業務を取り組めるようにITやICTの導入も行っております。未来を見据えた取り組みから、働く方をサポートいたしますので、ぜひお申し付けください。ご自宅にお伺いして、看護やリハビリ業務を承っている会社です。病気や障害を持った人が住み慣れた地域でその人らしい療養生活を送れるよう、各種業務に取り組んでおります。管理・床ずれ処置等の医療処置をしております。その他にも家族や主治医、ケアマネジャーへの連絡調整や相談等も行い、総合的なサポートを行ってまいります。病気や障害等によってご家庭内での療養が必要な方やご自宅で療養を希望なさる方、さらに主治医やケアプランで訪問看護が必要とされた方も対象です。病院と同じように保険を適用できるため、少ない自己負担で利用できますが、状況によっては負担額が変わることもありますので、ご不明点がございましたら気軽にお尋ねください。勤める会社の柔軟なシステム訪問看護を専門的に行う会社として、国の保険制度に基づき時間単位で区切りながら訪問しております。そのため勤務時間も一回の訪問を最小単位として管理することができ、特に平日の昼間に集中しているのが現状です。した背景から訪問看護の時間帯を朝から夕方までの時間帯で行うようにし、土日祝日を休日にできるような体制を整えました。病院の勤務では難しいパートタイムや時短勤務も行いやすく、柔軟な雇用体系を推奨していることからも、短時間での勤務が可能な職場環境づくりを目指して取り組んでおります。柔軟な雇用体系を維持するため、未経験者の育成や経験者への指導等、スタッフ一人ひとりの能力に応じて対応している会社です。訪問看護を行っているアイケア訪問看護リハビリステーションでは、人材の募集を開始いたしました。ご応募や各種お問い合わせは随時お電話やホームページから承っており、事前採用説明会も開催しているため、気軽にお申し付けいただくことが可能です。ご要望が叶えられるようにスタッフ一同励んでまいりますので、ぜひご連絡ください。よる訪問による看護・リハビリを専門的に行っております。訪問は原則一人でお伺いし、各種対応をする必要があるため、初めてこの業界に勤める方は大変に思われる場合も多いです。行う業務は広いため、経験がある方でも苦労されることも少なくありません。アイケア訪問看護リハビリステーションでは、徹底した研修体制を用意し、未経験の方でも一から育て上げられる体制を整えました。目的やレベル別に応じた研修、質の高い看護・リハビリを実践するための研修、独立を視野に入れた経営に関する研修等、様々ございます。本人はもちろん主治医やケアマネジャー、ご家族等への相談や連絡調整もする必要がございます。