「大臣職という、変えの効かない要職である場合は適当ではないと思う」という意見も!ベビカムでの緊急アンケート実施結果。「大臣職という、変えの効かない要職である場合は適当ではないと思う」という意見も!ベビカムでの緊急アンケート実施結果。「大臣職という、変えの効かない要職である場合は適当ではないと思う」という意見も!ベビカムでの緊急アンケート実施結果。第一子誕生後の3ヶ月以内に2週間分の育児時間を確保する意向を固めました。情報サイト「ベビカム」において、小泉環境大臣の育休取得に関する調査を行いました。第一子誕生後の3ヶ月以内に2週間分の育児時間を確保する意向を固めたことを発表しました。これについては、賛否両論あるようですが、実際に妊婦さんや子育て中のママたちはどう思っているのでしょうか。「ベビカム」会員の妊婦さん&子育て中のママを対象に2020年1月16日~17日にかけてアンケートを行いました。・国が推奨している施策は推奨している側が積極的に行うべきだから。・影響力のある人が育休を率先して取得することは重要だと思います。批判する人がいるようですが、先進国の中で育休取得を批判するなんて日本だけだと思うので、悲しいです。・本当に取得することより、男性の育児休業についてこれだけ議論を沸かせたということが良いことだと思う。・部下がとりやすくなる。取り方が半端な感じがする。取るなら連続で取ってほしい。・男性女性関係なく、我が子の育児に関わることは大切なことだと思います。ブラック企業でも育休が取れる世の中になるといいな。・自分が取得したからと言って世間が取りやすくなるわけない。・大臣職という、変えの効かない要職である場合は適当ではないと思う。・大臣がとっても一般社会に影響があるとは思えない。自分がとるよりどうしたら取りやすい環境になるか対策を考えて欲しい。高い割合で賛成と答えたママが多い結果になりました。中でも、「男性も育休を遠慮なく取得できるようになって欲しい」と考えている人がとても多く、想像以上にママたちはパパの助けを必要としているようです。実際のところはどうなのでしょうか。回答数339取得した(する予定)20.4%取得しない79.6%<みなさんのコメント>旦那さんが育休を取得しなかった人のエピソード&思い・シフト勤務で、夜間も不在にするので取得して欲しいが、昇進に響くと思うので取れない・中小企業なので、会社としては前例がなくかつ人手不足なので取得はできませんが、夫自身は可能であれば取得したかったようです。・私は取得して欲しい。以前会社で2ヶ月とか育休とる男性社員がいましたが、私の旦那には1ヶ月とかは言わないから、必要な時期に2週間とかとって欲しいと思う。・上2人の時は里帰り出産をしましたが、3人目の時は旦那しか頼れない状況でした。育児休暇を取って欲しい気持ちはすごくありましたが、休暇を取ったことでお給料は下がるし、昇進に関わることから取る事はできませんでした。小泉さんや芸能のようにお給料たくさんもらっててそこそこ上の立場、戻ってきてもその立場が保証されていれば取っていたかもしれません。・同僚(男性)の方が育休を取得したと聞いたので期待していたが、部下の育休産休が何人もかぶり仕事が大変になってしまい、取得は見送ることになりました。・私たちは頼れる身内がいなかったので、必要にせまられてといった感じです。全ての家事をしてくれました。・1人目の妊娠がわかった時から2人で育休を取ろうと相談して、夫は社内初の男性育休取得者になりました。一週間だけでしたが、職場で育児休業を取得した同僚は少なかったようなので、仕事の調整が大変だったようです。女性に比べてまだまだ少ない男性の育休取得。男性も育児に参加して欲しいという意見が多い結果となりましたが、実際には、収入の面や、職場環境の面で、まだ現実的ではないところもあるようです。今回の小泉大臣の育休取得をきっかけに世の中がどう変わっていくのかそれとも変わらないのか、ベビカムでは引き続き動向を追っていきます。今回のアンケートでは、ママたちから300件以上の貴重な意見が集まっています。具体的な意見の内容にご興味のあるメディア等の関係の方は、直接以下のフォームからベビカムまでご連絡ください。