私は現在“生保レディ”のお仕事をしていて、毎日お客様の会社を訪問して、たくさんの方々とお会いさせていただいています。そんな私が、なぜこのような社内恋愛マニュアルを作ったのか・・・?詳しくは後ほどお話しますが簡単に申しますと、会社に好きな女性ができても、気まずい思いばかりしている男性をたくさんお見受けするからです。同じ会社の女性は正しい進め方をすれば、恋愛は驚くほど上手く行きます。このページで社内恋愛の安全で確実性の高い進め方を知っていただき、あなたの大好きな女性との幸せな恋愛を手に入れてください。そのために、出来る限りのお手伝いをさせていただきます。本題に入っていきましょう!お酒を飲んでゴキゲンの私です。(モザイクを入れた目がヘン・・・)突然ですが、あなたが社内恋愛を成功できるかどうか判断するために簡単なテストをしてみましょう。次の項目で「Yes」と思ったものにチェックしてみてください。^好きな女性が現れると優しくしてアピールする。社内の女性にふられると気まずいので、好きになっても特に何もしない方がいい。社内恋愛の相手として問題がある女性かどうか確認しないでアプローチしている。食事デートに誘いたくて、何かと喜ばれることをしてあげる。ルックスが悪い、または口下手だから会社の女性に相手にしてもらえないと思っている。面白い人がモテるので、飲み会などでは面白いことをしている。会社では仕事ができる男がモテるので、仕事が出来る姿をアピールしている。食事デートに誘っても、1度や2度では好きになってもらえない。同じ会社だと警戒されるので、関係を深めるのに時間がかかる。好きな女性でも彼氏持ちとわかればあきらめる。彼氏持ちの女性でも押せば彼女に出来ると思っている。いかがですか?もし「Yes」がゼロだったなら、あなたは社内恋愛の成功に十分な知識をお持ちのようです。この続きを読まれる必要はないと思います。一つでも「Yes」があったなら、あなたは社内恋愛でつらい思いをする、または、せっかくのチャンスを逃す危険性が高いと思います。この続きをお読みください。「優しくする」または「話しかける」このようなアプローチから始める方が多いので当然かもしれません。同じ会社の場合は順番が違うんです。あなたに好きな女性が現れて優しくし始めたとしましょう。同僚の女性からこんなことを言われているかもしれないのです。女の勘は鋭いものです。周囲の女性にもしっかり気づかれてしまいます。女性の情報網は男性とは比較にならないほど凄いので、あっと言う間に社内の女性に知れ渡ります。女性は距離を置くようになってしまいます。女性にリスクを感じさせているから!会社は恋愛に発展する可能性が高いのは紛れもない事実です。その一方で女性は社内恋愛にリスクを感じているのです。多くの女性が感じている代表的なリスクなのです。そのリスクをいきなり実感させられることになるんですね・・・。女性は、相手の男性に好意を持てばリスクがあっても進みますが、リスクだけを先に感じてしまうと避けてしまいます。これは当然ですよね?しかし現実には、女性に好意を抱かせるつもりでリスクを感じさせている男性は予想以上に多いのです。『会社に好きな女性がいるのに彼女にすることができない』、こういう男性の多くは同じような失敗をしている可能性が高いのです。女性のリスクを取り除いてあげることです。相手の女性に好意を抱かせる。これができれば、その先はまったく違ってきます。^では、実際にあった話をご紹介しましょう。年が同じこともあって話しやすく、まとめ役をお願いしていました。その日、懇親会も終わり、お礼方々私が知っているスナックにお連れしました。『どう、田中さんにアプローチしてみては?』と聞いてみました。すると・・・、いつもニコニコしている渡辺さんの大きな声にびっくりしました。落ち着いて、過去に社内の女性にアプローチするたびにふられた苦い経験を話してくれました。渡辺さん:「いやいや、僕には高嶺の花でしょ(笑)僕みたいに背が低くて、顔もブサイクで、おまけに好きな女の子の前ではまともに話もできないようじゃね・・・」たしかに、渡辺さんはルックス的にはお世辞にも恵まれていると言えません。慣れれば人間味があっていい人なんですが・・・なおこ:「そうなんだ。そんな都合のいい方法があるわけないでしょ!それにあったとしても、僕にそんな高度なことができるはずがないよ。信じてもらえないかもしれないけど、いままでアドバイスした人はほとんどうまく行ってるわよ。親しくしていただいている方だけに社内恋愛のアドバイスしていることを話しました。女性の方から好意を抱かせる方法を1つだけ渡辺さんに伝えました。渡辺さん:「へぇ〜なるほどね、それなら僕でもできるよ。いう方法があったんだ・・・。そんなに効果があるのかな?」なおこ:「うん、かなり効果高いよ。渡辺さん:「たしかにそうだね。」なおこ:「気が向いたら試してみてね。渡辺さんが実行する確率は半々って感じでした。会社を訪問すると、あの渡辺さんから照れたように声をかけられました。会社だから、ヒソヒソ話です。渡辺さん:「そうそう、どう考えても気づかれることもないし、それなら例の彼女に試してみようかなって気になって、そしたら、すごくいい感じなんだよね。彼女の方から何かと好意的に話しかけてくれるようになってね。渡辺さん:「それで、お願いなんだけど。次はどうしたらいいか教えて欲しいんだけど・・・」なおこ:「わかったわ。誘い出した後に彼女が渡辺さんのことが気になって仕方がなくなる仕掛けを伝えました。渡辺さん:「ありがとう!あきらめてたのに、夢みたいだよ。こんな方法が本当にあるんだなぁ〜すげぇよ、なおこさん!」なおこ:「うん。何も出来なくなっていたのか?渡辺さんのつらい過去をご紹介します。他人の失敗談とか参考になる点が多いので読んでみてくださいね。会社で好きになった同僚、後輩、新人の女性に次々アプローチして、そのたびに女性に避けられたそうです。何も進展することなく終わっていたようなんですね。30歳を過ぎたころから若い女の子に迷惑そうな顔をされるのがたまらなくなって、まともに話しかけることもできなくなったということなんです。わかるような気がしますよね?周囲の目だって気になります。自分に言わせれば『そんなのは“贅沢”』だと思っていた。社内恋愛は別れた後も顔を合わさせなくてはならないので、つらいのは事実です。公認の仲だったりすると、当人だけじゃなく、周囲の人の目も気になったりするので、大きなリスクです。社内恋愛の経験がある方なら別れる時の辛さはご存知のはずです。つき合うこともできない人には“贅沢”と思えるわけです。これは単純に間違いとも言い切れません。実際につき合ってみないとわからないのも事実だからです。恋人としてつき合ってみて、合わなければ別れるのは、ある意味仕方ないことでもあります。私は、「全然彼女ができない男性」の方がつらいと思います。彼女ができれば女性の扱いも上達するので次につながりますが、できなければ女性の扱いを身につける機会もなく、成長はありません。悪いことをしたわけでもないのに避けられて、周囲の人にまで変な目で見られる。弁解すらできないというのがつらかったと言っていました。居心地が悪くて、仕事にも集中できなかったそうです。原因は自分にある、と自覚していたそうです。次のようなコンプレックスが原因だと思っていました。・汗かき・恋愛経験がないから女性の扱いがわからないざっとあげるとこんな感じでした。