私は新調したジャケットを着て家を出た。開始時刻の1時間ほど前には会場に到着していたが、まだ時間には早すぎたので、近くの喫茶店に入った。コーヒーを飲みながら想定問答集を頭の中で三回ほど繰り返していると時間が迫ってきたので、急ぎ足で会社に向かう。Pixabay入り口のインターホンで面接に来たことを告げると、採用担当の人がドアを開けてくれた。すると、中にいた30名ほどの社員が一斉に起立して「こんにちは」と挨拶してくれた。いう対応はハッキリいって苦手だ。大きな違和感を感じてしまう。実は私自身、中学から大学までずっと体育会系の部活に所属していたので、自分自身もこうしたことをしてきたのだが、社会人になってまでやりたいとは思わないし、そんな社風はいやだ。現状ではそうもいっていられない。こちらもわりと深めにも一礼し、別室で面接の順番を待った。周りを見渡すとすでに20名前後の応募者が集まっており、年齢層も様々だ。グループディスカッションという名の集団面接...モラル的にこんなのあり?そうこうしているうちに採用担当者があらわれ、今日の予定を説明してくれた。簡単な会社案内の後、グループディスカッション形式の面接を行うらしい。メモを取りながら、熱心に説明を聞いている姿勢を装っておいた。この後、驚くべきことが起きた。それは、会社案内が終わった後の出来事だ。採用担当者は「それでは、これからグループディスカッションを行います。こちらの方から志望動機を教えてください。グループディスカッションとはそういうものではなく、ある議題について複数人で議論することなのだけど...これではただの集団面接だ。プライバシーが筒抜け状態。一人ひとりやっていると時間がかかるから、グループディスカッションという名目で一気に片付けてしまおうという魂胆がみえみえだ。それに志望動機にはプライバシーが含まれるので、他の志望者の前で言うべきものではない。ここはどうやら、応募するに値しないコンプライアンスというかプライバシー意識の低い会社のようだ。来たのだから、今後の参考のため、他の人の志望動機を聞いてみることにした。スポンサーリンク応募者のレベルが極端に低い会社すると、「公務員試験に合格できなかったから」とか「お金を稼ぎたかったから」とか「そろそろ働かなければマズいと思ったから」など、面白志望動機が次々と出てきた。対策を練ってから面接を受けたほうがいいんじゃないの?というレベルの人が多かった。嘘でもいいからもうちょっと内容を考えようよ...ただ、この経験は大いに勉強になった。それは、応募者(すなわちライバル)は案外適当だったり、大したことない人が多いということが分かったからだ。これが分かるまでは私は次のように考えていた。『他の応募者は、完璧な志望理由を用意して完璧な書類を作成し、面接での受け答えも非の打ち所がない人たちばかりだ』と。Pixabayしかし、どうやらそれは杞憂のようだった。結局、私はこの面接で落とされてしまったのだが、精神ダメージは全くなかった。面接で一緒になった人のレベルを考えれば、大したことない会社だったからだ。私が落ちたのは、オーバースペックが原因と思われる。して、労働環境の改善などで会社に反旗を翻しそうな人材と見られたのかもしれない。この日以降、面接では緊張することなく、自然体に近い状態で受け答えすることができるようになった。面接には落ちてしまったが、いい気付きを与えてもらえたので、むしろ感謝だ。次の求人を探すことにしよう。転職回顧録-迷走編5/18へ続く安易な考えから方向性を見誤ってしまう無職中年男。「安定してそうな半官半民の財団にしよう。」←今思うとこれが間違いの始まりだった。管理職はまた40代無職中年男に戻る。私は結局、仕事を辞めた。パワハラという理由で仕事を辞めた。しても無職中年に逆戻りしてしまった。しなければ私は崩壊していたと思う。退職することが決まり、後任を探すことになり、色々な媒体で応募をかけることにした。面接を絶対にものにしたい。この対策に最適な人がいることを思い付いた。More40代無職中年男が塾講師のアルバイトに応募してみた。学習塾講師のアルバイトに応募してみた。筆記試験に合格し、さらに模擬授業をすることになった。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。中年底辺な40代無職による再就職ブログ。middle-man40代無職、中年底辺な転落人生ブログ。middle-man私は悲しきクレーマー対応。二転三転する対応指示。middle-man契約社員としての内定を二連発。受け入れられない40代無職中年男。middle-man新入社員(元・無職中年男性)の試練。middle-man人目が気になる元無職中年バツイチ男、HSPと診断される。middle-manここはブラック?陰口・悪口にまみれたチーム。