パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。パワハラの定義(関連記事)職場におけるモラル・ハラスメント(モラハラ)の概要と、対処法。退職できないジレンマを解消する。「会社を辞めたくても、辞められない」というジレンマがあります。このジレンマは放置して解決はされません。人助け副業コーチになることです。これには7つの理由があります。パワハラ被害者にこそ、別の定期収入が必要。パワハラ被害者は、クライアントに寄り添うことができる。パワハラ被害者にこそ、セルフコーチングの技術が必要。パワハラ被害者には、優秀な人が多い。無料で行う人助けコーチングは、法律的にも副業となりにくい。パワハラ被害者の人助けコーチングは、副業で始めやすい。・すべてをインターネットで完結できるので、匿名も可能。・コーチング副業を始めるときにかかる費用が少ない。・パワハラ被害者は、ブランディングがしやすい。・コーチングセッションは、単価が高く、場所も時間も融通が利く。・パワハラ被害者はコーチング技術を身に付けやすい。詳細については、また細かくお伝えしていきます。大切なところが、パワハラ職場にいる人にこそ、セルフコーチングの技術が必須だというところです。興味があれば、登録ください。Mikuni」のような記入でも結構です。退職できないジレンマを解消する。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。時間が経つほど辞めにくくなる。【退職できないジレンマを解消する。Facebookの友達申請を頂くようになりました。ありがたく、嬉しく思っています。読み込み中...職場で役立たずな自分が嫌いになったらパワハラを受けていると、自己肯定感は下がりがちです。思い込んでしまうのが普通でしょう。それは8割以上は、思い込みにすぎません。読み込み中...「仕事は楽しむもの」という考えは危険【退職できないジレンマを解消する。「仕事は楽しむものだよ」という人がいます。7割は間違っていると思っています。読み込み中...ゴール設定は、検索エンジンのごとし【退職できないジレンマを解消する。「せどり」で検索してくる人が増えました。これは、脳の仕組みととても似ていると思います。これはパワハラ被害者なら、一度は考えることでしょう。【1】日記は証拠となります。民事裁判においては、証拠の種類は特に限定はされていません。ゼロから始める『人助け副業コーチ』NEXT職場の4人に1人は、いじめ被害を受けている。312019/07/30パワハラにNOを言うために、布石としてお世辞を言っておく。2019/07/29パワハラへの恐怖で縛られているときは、意図的に思考力を落とさない解決できない。保つ方法2019/07/10パワハラ加害者を、許さなくていい。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。