一通の宅配便が戻ってきました。『フラワーバトンエチケット』の花です。数日前に退社されてしまったそうでした。花が届く前に退社を決断されていたのでしょう。この花が届いて役員さんの想いが届いていたら・・・と思うと、とても残念です。数年前から若者は3年でやめると言われています。入社3年以内に3割の新卒が退職していくそうです。人間関係も退職理由の大きな理由です。給料や待遇に問題がなくても人間関係のストレスが原因で退職を決意する方も多いようです。その問題は、上司とのジェネレーションギャップがネックになっている人が多いようです。「とにかく、3年働いてみよう」と入社し、3年目までに続けるかを決める。いうことを考えているようです。自分のやりたい事、自分の理想をこの3年間の間に見極めると決めているという事ですね。事実そうなっています。十年前とは比べ物にならないくらい早くなっています。今は、会社に頼らず起業して自分の力で働く人が増えてきています。これも世の中の変化のスピードと会社で働く魅力を感じられなくなってきたからでしょう。社員の会社に対しての不満をクリアにするには、コミュニケーションをとる事で事前対応する事だと思います。社員とのコミュニケーションを『フラワーバトンエチケット』は、応援します。