「働き方改革」が叫ばれて久しい今日、働き方の問題にいち早く取り組み、成功を収めている諸外国の「海外働き方事情」を学ぶセミナー。女性活躍推進を進めている会員企業の女性社員の方々と女子大学生で「女性が活躍できる会社」について考えるイベント&ワールドカフェなど、企業の方々のご要望を反映したオリジナル企画のセミナー・イベントを開催します。活動予定セミナー・イベント情報は随時更新していきます。変更になる場合があります。※【会員限定】には、女性男性どなたでもご参加いただけます。社員の方々が対象となります。企業も働く側も、これからの社会に合った働き方を模索している時代。日本の労働環境を最適化へ向かわせるための研究会です。置かれた状況を理解し、その中でなぜ今ダイバーシティが必要なのか、そして経営として「ダイバーシティ」をどう戦略に取り込んでいくべきか。務めたのち、日本マクドナルド創業者・藤田田に弟子入りし、新規事業立ち上げや人材教育の事業に携わる。独立し、株式会社エイテッククマヒラを設立。GEの「学習する組織」のリーダー養成プログラム開発者と協働し、学習する組織論に基づくリーダーシップ、チームビルディング、組織開発を軸にコンサルティング活動を開始。昭和女子大学ダイバーシティ推進機構キャリアカレッジでは、会員企業40社の女性活躍推進、働き方改革の支援を行う。2015年、株式会社ライフルと共働し21世紀学び研究所を設立し、企業と共にニッポンの「学ぶ力」を育てる取り組みを開始。同研究所では、経済産業省が2018年に改定した社会人基礎力の中に、リフレクションを盛り込む提案を行った。University.各コースとも、申込期間外はコースの選択ができません。募集要項をご覧いただき、申込期間をご確認ください。