けあサポページの先頭です本文まで進みますけあサポは、介護・福祉でがんばっているみんなのための、応援サイトです。一期一会の出会いを大切にし、介護のプロとしてサービスを提供する辻川泰史さんによる、これからの事業所運営の指南ブログ。やすし)1978年東京都生まれ。2002年、(有)はっぴーライフを設立(05年に株式会社化)。08年、(株)エイチエルを設立。ング、講演、セミナーなどでも活躍中。著書に『福祉の仕事を人生に活かす!』(中央法規、2009年)がある。会社を経営していて、やりがいを感じることがたくさんあります。いったやりがいがもてるにもかかわらず、仕事で大変な時は目先のこと、小さなことに焦点を当てすぎてしまい、さらに大変に感じている気がします。神は細部に宿るというように、小さなことに向き合って考えるのは大切です。その小さなことにこだわりすぎることで視野が狭くなるのは、あまりよくないことだと感じます。逆に、経営をしていてつらいと感じることもあります。スタッフの退職は、理由はさまざまですがつらいです。当社では先月、長年勤めてくれていたスタッフが3名退職しました。私よりも連携をとりながら協力していたスタッフはもっと寂しいと思います。一緒に仕事をしていると、お互いの意見の食い違いで時に衝突することもあります。いったことも懐かしい思い出になります。経営していく上で、スタッフの退職は避けることができません。苦しくなることもあります。それぞれの事情があり、どうしようもないものです。いった時でも、経営者は顔に出さないようにしなくてはいけません。楽しい、つらいことも、自分自身の受け取り方次第だと思います。苦しいという言葉だけはどんなことがあっても言わないでおこうじゃないか。Reserved.ページの最後です先頭へ戻ります。