「これだからゆとりは」がコミュニケーション不良を生み出す!「ゆとり批判」を乗り越えようツイート59シェアGoogle+はてブPocket「ゆとり世代」の実態とは?「ゆとり世代は学力が低い」「ゆとり世代は飲み会に来ない」「これだからゆとりはダメだ」現在の中堅以上の社会人は、こうした「ゆとり批判」をしたことはあるでしょうか。答えが「YES」なら、その言葉が必要以上にいわゆる「ゆとり世代」とのコミュニケーション不良を招いているかもしれません。世代論を解きほぐす』を参考に、「ゆとり批判」の実態について解説します。そこには確たる根拠もないまま、言葉だけが一人歩きしている「ゆとり世代」「ゆとり教育」の現状がありました。「ゆとり世代」の多くは、何かに消極的になったり、何か失敗するたびに「これだからゆとりは......」とため息交じりに言われた経験があるのではないでしょうか。佐藤准教授と岡本准教授の著書の中では、「ゆとり世代」の人たちを集めた座談会で、参加者が口々に自身の「ゆとり批判」の体験を口にしています。確かに上の世代による次世代の批判はいつの時代も行われます。座談会の参加者の中には、「ゆとり批判」もそうしたものとして考え、受け流している人もいます。問題なのは「ゆとり世代」というレッテルが、どんな状況にも応用できてしまう便利なものとして扱われている点です。「自分の夢にこだわっている」「現実的で夢をみない(悟っている)」「飲み会に参加しない」「ルールは守る」「言われたことしかやらない」「空気を読め」引用:前掲書p150佐藤さんはこれらの「ゆとり批判」を挙げ、その矛盾を指摘しています。「ゆとり」を理由に批判しておけば、なぜか成立するような気にさせる力が「ゆとり批判」にはあるのです。これはなぜなのでしょうか。「ゆとり世代」以外の「団塊世代」や「新人類」といった世代へのレッテルの多くは、社会的な現象や社会環境の変化から生まれました。団塊世代ならベビーブーム、新人類なら新しいメディアやデバイスの登場です。これに対して「ゆとり世代」は、「ゆとり教育を受けた世代」という意味で使われるレッテルです。「ゆとり教育」への批判は新聞を始め、これまで多くのメディアで行われてきました。そのほとんど全てが「ゆとり教育」をポジティブに扱わず、たとえ本人が成功していたとしても「ゆとり世代にもかかわらず頑張っている」という文脈で語られます。そんな教育を受けて育った「ゆとり世代」を上の世代から見てみると、「何か違う」と感じる。世代が違うのですから「何か違う」と感じて当たり前です。そこにいかにも説得力のある「ゆとり教育」という根拠があるので、なおさら「ダメなゆとり教育を受けたゆとり世代はダメだ」という批判にロジックがあるように思えてしまいます。このように一見正しそうなロジックが存在するうえに、その根拠となる「ゆとり教育」がネガティブ一辺倒の評価しか受けていないので、前述のような矛盾した批判まで許容されてしまうのです。結果なんでもかんでも「ゆとり教育」を受けたことを理由に、便利に批判されてしまうというわけです。「ゆとり世代」というレッテルの正体は?一見正しそうなロジックで矛盾した批判までぶつけられている「ゆとり世代」ですが、実は「ゆとり世代」のはっきりした定義はありません。そもそも「ゆとり教育」の定義さえ、本当は曖昧だからです。この教育を受けたのは1987年4月2日から2004年4月1日生まれの人たちです。したがって広義にこの世代を「ゆとり世代」と呼びます。理解がないという点です。「ゆとり教育」には「ゆとりなんか持たせた教育をするから、その世代がダメになったんだ」という批判が込められています。学力を低下させたり、行動様式を変容させるような要因があったとする科学的根拠は現時点では存在しません。(TIMSS)」ではずっとトップクラスを走り続けてきました。世に言う学力低下の原因は、「ゆとり世代」が2000年から3年ごとに実施されるようになった経済協力開発機構(OECD)の学力調査「OECD生徒の学習到達度調査(PISA)」に慣れていなかったからです。このPISAに合わせた教育方針をとっています。その教育を受けた「ゆとり世代」以後の世代では「学力が上がった」という評価が出たのは、当然といえば当然でしょう。して見ると「ゆとり教育を受けた世代は学力が低い→だからゆとり世代はダメ」というロジックは、全く意味をなしません。これは「江戸時代の商人は学校教育を受けていない→だから江戸時代の商人はダメ」というロジックと同じくらい、むちゃくちゃなものです。●「ゆとり世代」というレッテルに意味はない「ゆとり世代」と上の世代とを比べれば、もちろんそこには行動や生活様式の違いはあります。それは「ゆとり世代だから」という安直なロジックでは説明できないものです。携帯電話やインターネットなどのテクノロジーの存在や、少子化を始めとする家族形態の変化など、もっと複雑な要素が絡み合っているのです。「ゆとり批判」をするときのそもそもの根拠となっていた「ゆとり教育」に根本的な問題がない以上、もはや「ゆとり世代」というレッテルには、意味がないとさえいえます。理不尽な「世代批判」がコミュニケーション不良を生む●「ゆとり批判」はますます壁を高くするだけ「ゆとり世代」自身は「ゆとり批判」の中にある理不尽さに気づいています。佐藤准教授と岡本准教授が開いた座談会の参加者たちも、受け止め方の違いはあるものの、「自分ではどうしようもないことを指摘されている」と感じているのは同じです。このような状況があるにもかかわらず「ゆとり批判」を続ければ、「ゆとり世代」との壁は今以上に高くなっていきます。誰だって理不尽な批判を受ければ、その相手とコミュニケーションをとりたいなどと思わなくなるでしょう。SNSやネットを通じて広い交友範囲を持つ人であればなおさらです。「シラケ世代」「マニュアル世代」などもあります。どれだけ根拠があるように見えるレッテルでも、世代論には限界があります。団塊世代の全てがバイタリティに溢れているわけでもなく、新人類の世代の全てが最新メディアに詳しいわけではありません。「ゆとり世代」でも同じです。世代論は一定の集団をわかりやすく説明するというメリットと引き換えに、本来十把一からげにできないものを無理矢理にまとめてしまうというデメリットがあります。「ゆとり批判」をして満足している人たちは、一刻も早くこの世代論の不毛さに気づくべきでしょう。「ゆとり批判」は組織を滅ぼす「ゆとり世代」の中にも、もうすぐ組織の中堅クラスに上り詰める人たちが増えてくるはずです。そのような世代とコミュニケーションが確立できないようでは、組織の未来はありません。「ゆとり世代」への認識を改めるとともに、もはや意味をなしていないこのレッテルを使うのをやめ、個人個人としっかり向き合う誠実さを持ちましょう。それこそが双方にとって気持ちよいコミュニケーションを実現するはずです。[編集]サムライト編集部ライフハックポジティブシンキングマネジメント人事職場環境この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイート59シェアはてブGoogle+Pocketfeedly1「個」で生き残るためのパラレルキャリアという働き方いま注目すべき転職サイト8選!個性を生かした働き方・新しい働き方を始めようRECOMMENDこちらの記事も人気です。仕事術ベンチャー企業ライフハック人気記事まとめ転職まとめ日本での転職市場は年々拡大しています。自分のキャリアを見つめ直し、将来を見据えて転職という決断に至るビジネスマンが増えている中、転職活動に失敗する人、成功する人がいるのも事実。転職の考え方、そして転職の進め方に関するお役立ちコンテンツを集めました。転職活動をしている人、さらにこれから転職を考える全てのビジネスパーソンに送ります。面接まとめこのページでは「面接」に関する記事をまとめています。面接という言葉を聞くと、就職や転職といった場面が浮かびますが、人と人とが対面するシーンはビジネスにおいて数多くあります。面接の際に「好かれる技術」を極めれば、営業や交渉術などでも流用可能!もちろん、あなたの「面接力」を高める情報も満載です。履歴書まとめ履歴書はあなたを表現するもの。転職活動や就職活動を成功させるためにないがしろにできません。限られたスペースの中で、あなたのキャリアを最大限アピールするものです。伝わりやすい文章の秘訣から、書くと有利な資格まで、このページを読めば「受かる履歴書」がだんだん見えてくるはずです。年収まとめ日々働く皆さん、あなたは何のために働きますか?「お金じゃない!私は自己実現のために働くんだ」という人も、決して無視することはできないのが「収入」ではないでしょうか?転職や就職で新たな仕事を選ぶ際には特に考えなくてはいけない要素です。どんな仕事をするにしても、年収が高いに越したことはありません。年収の考え方、投資術、年収が上がるオススメの仕事・業界などをまとめました。出世すること、もしくは転職する...営業まとめ「営業」とは何でしょうか?または「営業力」とは?日々、目標に向けて戦うビジネスマンなら永遠のテーマではないでしょうか。このページでは「デキる営業マンになりたい!」と考えているあなたにヒントを与えるような記事を集めてみました。明日のシゴトを楽しくするために、さらには営業職へ転職を考えている方も必見です!マネジメントまとめマネジメントに関する情報をまとめました。マネジャーに求められるものとは何でしょう?リーダーシップや調整能力、他にもチームビルディングや人材育成も大事な役割でしょう。円滑に組織を動かしていく能力こそがマネジメントです。そんなマネジメンント能力を高めたいビジネスマン必見です。ベンチャー企業まとめベンチャー企業、もしくはスタートアップと呼ばれる企業にどんな印象を持っていますか?ベンチャー企業で働くことはどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか。その実態を知るのにピッタリな情報をまとめました。ベンチャー企業に興味がある、もしくは転職活動でベンチャー企業へのチャレンジを考えているなら、見ておくべきコンテンツが満載です。Reserved.50shares。