キャリア意思決定は自分でしないといけないではどうすれば早期離職を防げるのか、それは単純ですが、意思決定は自分ですることです。18歳の段階で先のことやキャリアを考えるのはとても難しいですが、自分で意思決定をしていかないと、上記のようなことになると思います。自分で意思決定しないまま入社をすると、何かちょっとでも嫌なことがあった時や逃げ出す時に心のどこかで「先生が勧めてきたから」「別に行きたかったわけではない」と、自分にとって都合の良い言い訳ができてしまいます。都合の良い言い訳とは、自分本位すぎる感情だけで目先のことをジャッジをしている状態です。本当にやばいとなった時は逃げたほうがいいです。自分で意思決定していれば、責任は自分にあるので納得感を持った決断ができると思います。これは何も仕事に限った話ではないのですが、何でも意思決定は自分で下すべきです。アドバイスをもらうことは大事ですが、最後の決めのところはしっかりと自分で行えるように情報収集をしてもらえればと思います。就活アドバイザー芸人として活動中。自身の経験を活かし副業や高卒就活、夢追い人のキャリアについて発信します。女性が満員電車で男性から手渡された「Hなトランプ」どういう意味?若い非正規が、50代正社員のPC指導役に。副業で「パーソナルトレーナー」が増加中。稼げるの?リストラされたのは優秀なおじさん社員...。謎人事に困惑する若手社員の嘆きニトリ、業績絶好調でも中国で苦戦。SNSを更新すると即来る「彼女のLINE」が怖い第2新卒を救う「しくじり採用」。ゲーム漬けの経験も長所に25歳男子、憧れていた「神主のお仕事」は超激務。Reserved.twitterfacebookinstagramTOPへ戻る。