健康経営とは、「従業員の健康管理を経営課題とし、戦略的に取り組む経営手法」のことです。分かりやすくお伝えします。国内において、2009年頃から大企業を中心に取り組みが開始され、ここ数年で注目が高まっている健康経営。人生100年時代とも言われる昨今。働き方改革に伴い、誰もが自分自身の健康を労わろうとする風潮が高まっています。中でも近年クローズアップされている、「健康経営」という言葉をご存知でしょうか。健康経営は、健康維持そのもの健康経営2019.10.01噂のRIZAP法人向けセミナー|健康経営の基本から参加レポートまでパーソナルトレーニングジムを経営するRIZAP株式会社(以下、RIZAP)は、2017年5月より法人・自治体向けの健康経営支援サービスを本格的に展開しています。年々深刻になっている高齢化。中でも日本は世界に先駆けて「超高齢社会」に突入しています。ストレスチェックとは、労働者がストレスに関す健康経営2019.07.29ホワイト企業として認定されるには?3つの重要なポイント国がホワイト企業であることを公的に証明する。過労死、サービス残業、セクハラ、パワハラ、モラハラ・・・。申請しておきたいストレスチェック制度の助成金ストレスチェック制度の記事でお伝えしましたが、2015年12月から従業員50人以上の事業所は、年に一度従業員のストレスチェックを行うことが義務づけられました。健康経営2019.07.29健康経営銘柄2018を取得した、ベネフィット・ワンの「健康経営」2018年2月、弊社株式会社ベネフィット・ワンは、「健康経営銘柄2018」を取得しました。従業員の健康管理は、ますます企業にとって重要な課題となっています。「健康で元気に働ける企業」というある意味当たり前の事が実現しにくい世の中になっています。