トップ>職業とキャリア>労働問題、働き方>失業、リストラ職場の悩み現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!知恵袋のすべての機能を利用するためには、javaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更するには「JavaScriptの設定方法」をご覧ください。この場合院長に賃貸の2年契約の違約金と、引っ越し代は請求できますでしょうか??流石に次の家の敷金礼金とは言いませんが、今の院で働かないのであればこの家に住むメリットは無いわけですたくさん愚痴のような相談のようなことを長く話してしまいましたが皆さんの意見を知りたいです3月まで面倒見ると言われても解雇と言われてから正直今すぐにでも辞めたいくらいもう未練はないです解雇されるにあたって、何か使える制度や貰えるものってあったりしますでしょうか?院長に私から伝えるべき事、院長からもらうべき書類、テンパってて頭が回りませんので面倒かもしれませんが知っていることを一から教えていただけたら幸いですここまで読んでくださりありがとうございますぜひお待ちしております補足しかもわたしが辞めてくれと言われた次の日に、新しいバイトの面接を私がいる日にしてました。院長の配慮が足らなすぎる性格に苛立ちました。資格なしのパートのおばさん等は安く雇えるので切らず、国家資格を頑張ってとった私はすぐ切られました。0閲覧数:65回答数:3違反報告ベストアンサーに選ばれた回答https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13218738263ts4********さん2020/1/1911:51:34入社後1年間も社会保険未加入ってひどいですね。雇用保険も無しですか?再度の就職活動は大変だと思いますが普通の労働条件を提示している事業所に転職するのが良いと思いますよ。会社都合の退職ですから貴方が引け目を感じる必要はありません。補償の問題は個人で交渉してもなかなか進展しませんし弁護士等に頼ると費用が生じます。時間とお金が勿体ないのであまりお薦めできません。私も新卒で入社した会社を6カ月で辞めて転職した経験があります。給料の遅配やサービス残業が横行するいわゆるブラック企業でした。その後も3度会社を変わりましたが今は安定した環境で働けています。最初に躓くと苦労しますが職種を変えずに経験を積み重ねれば必ず需要はありますので挫けないでください。並び替え:回答日時の新しい順|古い順https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13218738263and********さん2020/1/1419:54:38国家資格を持っているならその筋で再就職できると思います。バイトを探すのでしょう?資格を持っているのにバイトっていう気持ちは再就職先では疑問を持たれるでしょう。会社の近くに家を借りたのはまぁ、あきらめましょう。その家から片道30分以内で探して就職して収入が安定してきたら引っ越せばいいと思います。確かに「新卒」っていうのを使ってしまって後悔しているでしょうがまだ「第二新卒」があります、もちろん「新卒歓迎」の求人に応募できます、当然の権利です。そんな景気悪い会社に就職したのかは理解できませんが資格がある以上、別に新卒じゃなくても正社員なれると思います。返信を表示ロード中です返信を取り消しますがよろしいですか?取り消すキャンセルhttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13218738263gre********さん2020/1/1313:34:35厳しいようですが、個人経営の医院に就職されたようです。補償は難しい、と考えられた方がいいと思います。社会保険料は院が支払い続けているのならば、解雇されても失業保険が受け取れますから、再就職までの間の生活費は工面できるとは思います。記載されているので、個々に説明するよりも、最寄りの労働基準監督署の相談コーナーで相談されることをお勧めします。家賃や引っ越しについては費用負担は難しいと思います。これについては、解雇条件として個別に院長と交渉する余地はあると思います。