利用状況から長時間労働の可視化と改善2018年12月3日News2019年4月から順次施行される働き方改革推進のための関連法によって、企業には労働時間を把握することが義務付けられます。利用のビックデータを有効活用していく方法をデモンストレーション中心にご紹介します。●改革法の施行に対応するため、システム面でどのような対応が必要になるか知りたい●可視化のために現場に負担はかけたくない。自動化したい●組織全体では勿論、従業員、チーム単位でも労働時間を計測したい●長時間労働している部署を特定して改善策をたてたいこんな課題をお持ちの方に最適なウェビナーです。皆様のご参加をお待ちしております。