ビジネスマンは太りやすい。そんな方に向けたダイエットブログですこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。銀行の新年交流会にて、毎年恒例のビッグゲストの講演会がありました。覚書として、ブログに学んだことをアウトプットします。【理念】スポーツを通じて社会に役立つ人材の育成(指針1)感動を与えることのできる人間になろう(指針2)今日のことは今日やろう。明日は明日やることをやろう(指針3)人間の能力に大きな差はない。原監督流「成長する為の」10のポイント1「30年後の自分」を思い描く2「半歩先」の目標設定を実践する3「できるための方法」を考える4本気だからこそ、「悔しい」と思える。女まずは「思うこと」から始まる。10年ビジョン10年で優勝争いできるチームを作る。これが就任時の目標でした。それを達成するために、色々ゼロから作り上げた。3年目はビリッケツに近い結果。大学側は原をやめさせろという話で盛り上がったが、救ってくれたのは第一期の学生諸君だった。1年目に彼らに2つを約束した。1つは「君たちを必ず人間的に成長させる」。一つは「10年で必ず優勝する、その時君たちが努力してくれたからだと。原監督はこの2つを選手との間でコミットメントした。この「コミットメントする」という行為が実に大切だ。ビジネスでも約束を交わし、それを必ず守ることが、強い組織の原則なのだ。いうように、アスリートの世界では、女性がどんどん記録を更新している。ビジネスの世界でも同じようにいえるでしょう。2.傍観者的発想にならない。04:34原晋監督のセミナーの覚書Tweet関連記事2019-08-23今ならこうするかも。...2019-01-17浄土真宗について学んでみたので、アウトプットしてみた。12月に叔父が他界し、1月に社員が急逝した。浄土真宗について学んでみたので、アウトプットしてみた。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!kazumax78さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。