疲労が蓄積してしまうと物事に対して後ろ向きになってしまいがちであり、元気であればきちんとできることも正しく対処できなくなってしまいがちです。疲労がストレスになってしまって、本来あるべき対応が取れなくなってしまうのに苦悩する看護師もいます。疲労の蓄積は看護師として働いているときには切実な問題になります。医療がサービスという性質を持っているからでしょう。冷静に対応できていたケースでミスをしてしまう経験をするなど、疲労が原因ではないかというネガティブな状況が生まれてくると仕事を続けるかで悩むようになる看護師も少なくないのです。その解決の方法として退職する前に、まずは転職を考えてみると良いでしょう。勤務時間が長いのは疲労の原因になりやすく、勤務時間が短くて済む待遇の求人を探してみるのは解決策の一つです。夜勤などの影響で生活リズムが乱れてしまっているのも問題になりやすいので、日勤のみの勤務を選んで働いてみるのも良いでしょう。それに加えて考慮すると良いのが通勤時間です。同じ勤務時間であっても通勤時間が少しでも短くなるだけで疲労が溜まりにくくなるため、その分を睡眠時間に確保できるようになるのです。自分で自由に使える時間が長くなったという自覚があるだけで、精神的なストレスが緩和される場合もあります。このように意外に良い効果が得られるのが通勤時間の短縮であり、転職の際にはぜひ考慮に入れておくと良いでしょう。その他にも通勤時間を短くすることで得られるメリットは多くあります。転職をして通勤時間を短くしたいとお考えであれば【転職して通勤時間を短くしよう!】というサイトが参考になるのでおすすめです。