以下旭化成)にデジタル面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」を導入したことを発表します。居住地域による選考参加機会の不均衡の是正と選考速度のスピードアップを狙います。「東京・大阪等の大都市部での選考会」の受験をお願いしていました。実際に選考に参加できるまでに時間を要することも少なくありませんでした。この度「HireVue」の導入に至りました。地方在住の応募者にも均等な面接参加機会を提供します。応募~選考~内定までのリードタイム短縮を狙います。公平で精度の高い面接の実施を狙います。現業多忙なキャリア採用の応募者に対し「いつでも・どこでも」選考参加が可能な選考プロセスの確立を検討します。他採用領域への適用拡大を検討します。企業と求職者の利便性向上を支援していきます。タレンタが日本市場で販売するクラウド型デジタル面接プラットフォームです。問わず80社以上の企業で利用されています。世界中で利用が拡大し続けています。候補者はスマホやPCから時間と距離に縛られずデジタル面接に参加できます。ランキング付けができます。自社にマッチした人材を迅速に採用することに貢献しています。ユニリーバなど世界100社以上で導入されています。販売代理店として「HireVue」を提供しています。人事考課システムなどのパッケージソリューション提供を行っています。「デジタル経営」の進化と深化に貢献します。ソリューションプロバイダです。品質の高い人材を獲得する採用プロセスを提供しています。世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。