Access本イベントは終了いたしました。多数のご来場ありがとうございました。企業が今後より成長するためにはイノベーションは不可欠です。経営課題を解決したいリーダー層へのヒントをお届けします。メーカーへ就職し通訳として海外駐在を経験。74年に父親が経営するカメラ店へ入社。86年に「(株)たかた」として分離独立。99年に現社名へ変更。チラシ・カタログなどの紙媒体、インターネットや携帯サイトなどでの通販事業を展開。2012年には、新たな拠点として東京にオフィスとテレビスタジオを開設する。2017年4月、プロサッカークラブ「(株)V・ファーレン長崎」の代表取締役社長に就任。浩樹氏1976年札幌生まれ。福島や東京での勤務を経て2007年株式会社サッポロドラッグストアーに入社。2015年5月に社長就任。2016年春からは新「サツドラ」ブランドの推進をスタートし、インバウンドにも力を入れる。2016年8月にはサツドラホールディングス株式会社を設立し代表取締役社長に就任。「リテール×マーケティング」のコンセプトのもと、チェーンストアの経営や共通ポイントカード「EZOCA」の運営を軸とした次世代エコシステムの構築に挑戦中。2017年6月にはAIやPOS開発のIT企業2社もグループ化し、テクノロジー分野にも参入。経て1986年、父が創業した現在のスノーピークに入社。アウトドア用品の開発に着手しオートキャンプのブランドを築く。毎年30~60泊をキャンプで過ごすアウトドア愛好家であり、徹底的にユーザーの立場に立った革新的なプロダクツやサービスを提供し続けている。」を仕事にする経営』(日経BP社)。1997年に東京三菱銀行(現・三菱UFJ銀行)に入行し、10年間勤務する。2014年にはブロックチェーン開発のOrbを創業。フィンテック分野での2社の起業を経た後、2018年に東京電力子会社のベンチャー、TRENDEの代表取締役社長に就任。ブロックチェーンを活用した電力小売事業を手掛ける。京都大学卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。サービス「マネーフォワード」、ビジネス向けのクラウドサービス「MFクラウドシリーズ」などを提供2017年9月に東京証券取引所マザーズ市場に上場。ビジネスモデル等の研究業務に従事。IT融合に関する研究会」に参加。金融庁「フィンテック・ベンチャーに関する有識者会議」メンバー。2000年に米イェール大学より修士号取得。主要行や外国金融機関等のモニタリング・考査を担当。2011年に日本生命に出向し、運用リスク管理を担当(2012年まで)。リスク考査グループ長。企画官として、日本の決済制度・インフラの高度化、およびフィンテックに関連する調査・政策企画に従事。2017年9月に当社に入社。2018年3月にグループ会社マネーフォワードフィナンシャル株式会社の代表取締役社長に就任。恩師から授かった『社会の雑巾たれ』の言葉が座右の銘。電子部品メーカーではアジア・欧州を、大手保険会社では日本中を駆け巡り、モノづくりとリスク管理を学びIT業界へ。以降18年間、独自のマーケティング理論で5000件超のHPを手掛け、独自開発した革新的フレームワークOWLetは、米IBMも認める。ビジネスと並行し、WEB/営業/ビジネス全般に関する研修で教鞭を振るう。け業務システムの設計開発、各種WEBアプリケーションの設計開発を手掛け、並行してクラウド販売管理システムflamの開発を開始。2009年flamをリリースさせ現在に至る。憲人氏2010年アマゾン入社。経て、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)に参画。アドバイザー等公職も務める。トライアックス株式会社を設立。先端ベンチャー企業が求めるシステムの開発支援事業を行う。そのノウハウを基盤とし、「ワンストップで消費者とコミュニケーションが取れるプラットフォーム」を提供したいとの想いから、2015年にSATORIをスタート。国産マーケティングオートメーションツール「SATORI」の経営、マーケティング活動を行う。充氏AI、IoT、ブロックチェーンといったデジタル技術を活用することが当り前の時代を迎えている。デジタル技術の活用は、単なるITツールの導入に留まらない。未来は過去の延長線上にない。個人に目を向けると、これから誰もが経験する長寿化は多くの可能性と時間をもたらす。3ステージ(教育→仕事→引退)の前提が崩れて、マルチステージの人生を生きる時代ともいわれている。日本企業は、働き方改革が最優先課題と言われており、多くの企業が働き方改革はじめ生産性向上に取り組んでいる。生産性を向上した先に何があるのか不透明で、個人としては違和感を覚えながら取り組んでいる人が多いように見受けられる。デジタル革命により待ったなしのパラダイムシフト、そしてデジタル革命に対応するために個人と組織を変革し続けるリーダー像を明らかにする。USAにてスキャナーのマーケティングとパートナーとのOEMビジネスを担当。2010年末に帰国後、キヤノン電子にてスキャナーの商品企画とパートナーとのアライアンスを主導し、ドキュメントスキャナー・チェックスキャナー・ソフトウェア製品合わせて30機種以上に携わる。従事しM&AやJV設立を担当。2012年、株式会社クラビスを創業し、代表取締役CEOに就任。さくら銀行(現、三井住友銀行)に入行し、営業部門にて富裕層開拓、IT企画部門にてビックデータを戦略的に活用した営業推進を担当。2003年、株式会社トーラスを設立。登記簿を集約したビックデータを構築。不動産ビックデータ、AIを元にしたマーケティング支援を行う。米国マサチューセッツ工科大学コンテストで受賞実績あり。2018年、NY国連本部で不動産テックとSDGsについてキーノートスピーチを行う。英嗣氏デロイトトーマツグループでさまざまな企業のIT、システムコンサルティングやM&A、事業再生コンサルティングを経て、株式会社ナレッジラボを設立。現在では事業再生から得たノウハウを活かしてクラウド経営分析Manageboardの開発・提供を行っており、テクノロジー面での強みを身につけた公認会計士である。おいて企画営業及びマネージャーに従事。マーケティング戦略の立案及び執行を担当後、2015年に株式会社マツリカを共同設立。求人メディアのパートナーセールスを担当し、その後保険代理店の社長室を経て、2013年Sansanに入社。入社後は営業部にて大手企業を中心に担当、ビジネス開発部でアライアンス業務を行う。現在は、営業部とインサイドセールスのマネジャーとして中小企業を中心とした国内の拡販に努める。参画し、VC、スタートアップ投資に携わっている。常にスタートアップと伴走しながら投資、事業立上げを実現していくことがモットー。2014年、赤坂にて弁護士法人PRESIDENT設立。「世の中から紛争裁判をなくす」という志のもと、弁護士として業務を行っていたが、人力の限界を感じ、2017年に株式会社リグシー設立、同年8月クラウド契約書「Holmes」をリリース。ケンコーコムの立ち上げに参画しCSマネージャー等を担う。転職後はコンタクトセンターの新規センターの立上げ業務、クライアント折衝に従事。イケアジャパン株式会社の2店舗目立上げ時からマネージャーとして従事したのち、2012年ソーシャルマーケティング支援の事業にて起業。研修先であったグラッドキューブの事業に携わるようになり、2014年1月に取締役COO就任。弁護士でもあり、弁護士ドットコム株式会社に入社するまでは企業法務を専門とした弁護士業を行なっていた。2015年に同社入社後、リーガルテック事業「クラウドサイン」の事業責任者の他、ブロックチェーン技術を活用した「スマートコントラクト・システム」、AIなどのリーガルテック事業の研究開発を担当している。その後、株式会社マネーフォワードにて、マーケティング、法人セールス・アライアンス部門責任者として従事。企業と接する中で、顧客との信頼関係こそ企業・サービスを支える土台だと気付く。そのような想いの中、Zendeskと出会い、今後の企業と顧客の関係性に必要なプラットフォームであると確信し、Zendeskを広めるべく株式会社エクレクトを創業。仁氏2013年に株式会社トレタ設立。飲食店向けの予約/顧客台帳サービスを提供。経て2000年から飲食店を経営。壌」は立ち飲みブームのきっかけとなる。2010」(外食産業記者会)を受賞。テクノロジーによる新しい食ビジネスの姿を考える「食の未来アカデミア」のラボ長を兼任。2011年には食の写真投稿アプリ「ミイル」をリリース。早稲田大学を卒業後、株式会社NTTドコモに入社。渋谷エリア内のドコモショップの戦略立案から推進、実績管理まで担当。経験した後、業界規模を問わず自社製品の活用支援コンサルティングを担当。株式会社プレイドへ入社。現在はコマーシャル営業をリードしながら、営業企画、コミュニティ運営など幅広く担当。雅裕氏NTTデータ、ベイン&カンパニー、米マイクロソフトコーポレーション等でエンタープライズビジネスに携わる。ワークスモバイルジャパン株式会社に参画。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院(MBA)修了。2005年より、トランスコスモスにて受付のキャリアをスタート。その後USEN、ミクシィやGMOインターネットなど、上場企業5社の受付に従事。受付嬢として11年、のべ120万人以上の接客を担当。11年という企業受付の現場の経験を生かし、もっと幅広い受付の効率化を目指し、16年1月にディライテッドを設立。福岡銀行にて営業店勤務の後、法人営業を経験。プライベートバンキング、M&Aに約10年携わったのちに現在のデジタル戦略部部長に就任。Pay」のサービスを提供。傘下のiBank事業室ではスマートフォン専用のお金管理アプリ「Wallet+」を中心とした金融サービスプラットフォーム「iBank」を運営する等、福岡銀行のデジタル変革の推進をリード。押さえ、腹落ちよく」顧客データを活用できる独自の手法・ツール、業務の棚卸しからはじめるITコンサルティングを中心に「しごとのしかた」を変えるサービスを提供。クライアントは上場企業から中小・零細企業まで、その数は100社以上。「セールス・マーケティングの仕組みづくり」をZohoアプリケーションで提供する。配属後、一貫してITベンチャー向け新規営業を担当。クラウド黎明期より、IBMのテクノロジーやマーケティングを活用したクラウド事業者と、新サービスメニューの開発やビジネス協業を通じ、中堅市場の開拓を牽引。昇始氏SmartHRを開発する株式会社SmartHRの代表取締役CEO。2013年に株式会社KUFU(現SmartHR)を創業。2015年11月に自身の闘病経験をもとにしたクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。提供開始から2年で導入企業社数は現在1万社を超える。茂樹氏1990年~2009年マイクロソフトに在籍。2005年Dynamics事業統括本部長としてビジネスアプリケーション事業を立ち上げ。2009年よりセールスフォース・ドットコム、アライアンス本部にてForce.comプラットフォーム上にアプリケーションをリクルートするアライアンス事業を担当。入社し、エンジニアとして全社MVPを獲得。シンガポール支社の立ち上げなど従事した後、2014年に株式会社AIトラベルを共同創業。CTOを経て代表取締役CEOに就任。Campなど様々なスタートアップイベントに選出。晃輝氏レンタリース業界で3年連続優秀スタッフとして表彰、年間契約数で自動車メーカー表彰受賞。その後、外資系クラウドツールの導入支援コンサルティングで経たキャリアを活かし、国会議員秘書を経験。2016年キャップドゥを創業。地元熊本を中心に、クラウドアプリケーションを活用した営業活動支援コンサルティングと業務改善支援コンサルティングを行い、約2年で100社以上のバックオフィス業務改善のコンサルティング実績。サイボウズ社のセールスアドバイザ・オブ・ザ・イヤー(2018年)も受賞。アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社し、業務基盤の整備や大規模データベースシステムの開発業務に従事。02年アイスタイルに入社。08年に株式会社カオナビを創業し、12年に顔写真を切り口とした人材マネジメントツール『カオナビ』の提供を開始。篤氏2008年に株式会社PFUに入社。ScanSnapのマーケティングを中心に、普及と認知拡大につとめるScanSnapのエバンジェリスト。メーカー直販サイトPFUダイレクトの企画も担当し、普及から販売までを手がけている。Officer)として、マーケティングやアライアンス部門の統括を担う。(BIPA)の理事として士業に携わる人を対象にクラウド活用の普及も努める。TIME」の担当営業として、中小企業を中心に幅広い業種業態で豊富な導入コンサルティング実績を持つ。Recorder”の営業責任者に従事した後、勤怠管理サービス事業のリビルドと独立採算化を目指したプロジェクトのプロジェクトリーダーを担当。新クラウド勤怠管理サービス”AKASHI”の開発を押し進めると共に、マーケティングやセールス手法の抜本的な更改から、コンタクトセンターの立ち上げ・運営責任者も兼務し、ユニット全体の指揮統括に従事。タイムテーブルPDF版はこちら事前登録は終了いたしました。多数のご登録ありがとうございました。経営にイノベーションを起こした企業・団体を表彰いたします。01MFクラウドカフェMFクラウドカフェでは来場者の皆様にリラックスした時間をお過ごしいただくために、コーヒーの無料提供を行っています。充電スペースもご用意しておりますので、ぜひお気軽にお立ち寄りください。wellness」をミッションに掲げる予防ヘルスケア×AIテクノロジー(人工知能)に特化したヘルステックベンチャーです。BUSINESS」のご紹介をしております。03ネットワーキングパーティ例年ご好評のネットワーキングパーティーを今年も開催します。Expoの当日を締めくくるイベントとなっており、会場にいらっしゃる方はどなたでも参加可能です。ANAインターコンチネンタルホテルの美味しい料理をいただきながら、和やかな雰囲気の中で、新たなビジネスチャンスを構築しませんか。ビジネスマッチングや情報交換の機会としてご活用ください。メーカーへ就職し通訳として海外駐在を経験。74年に父親が経営するカメラ店へ入社。86年に「(株)たかた」として分離独立。99年に現社名へ変更。チラシ・カタログなどの紙媒体、インターネットや携帯サイトなどでの通販事業を展開。2012年には、新たな拠点として東京にオフィスとテレビスタジオを開設する。2017年4月、プロサッカークラブ「(株)V・ファーレン長崎」の代表取締役社長に就任。浩樹氏プロフィール1976年札幌生まれ。福島や東京での勤務を経て2007年株式会社サッポロドラッグストアーに入社。2015年5月に社長就任。2016年春からは新「サツドラ」ブランドの推進をスタートし、インバウンドにも力を入れる。2016年8月にはサツドラホールディングス株式会社を設立し代表取締役社長に就任。「リテール×マーケティング」のコンセプトのもと、チェーンストアの経営や共通ポイントカード「EZOCA」の運営を軸とした次世代エコシステムの構築に挑戦中。2017年6月にはAIやPOS開発のIT企業2社もグループ化し、テクノロジー分野にも参入。経て1986年、父が創業した現在のスノーピークに入社。アウトドア用品の開発に着手しオートキャンプのブランドを築く。毎年30~60泊をキャンプで過ごすアウトドア愛好家であり、徹底的にユーザーの立場に立った革新的なプロダクツやサービスを提供し続けている。」を仕事にする経営』(日経BP社)。2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。FIBC2014」において大賞受賞。2000年に日経BP社に入社。日経パソコン記者として通信を担当した後、「日経パソコンオンライン」の開設や日経ネットマーケティングの創刊に携わる。その後、日経ビジネス、日経コンピュータの記者を経て、2016年1月に日経FinTech創刊編集長に就任。ビジネスモデル等の研究に従事。スタンフォード大学MBA取得。2011年より野村ホールディングスCEOオフィスに所属。フィンテック・ベンチャーに関する有識者会議」委員など。Venturesにて日本投資責任者を歴任。Director就任。現在チームスピリット、サイカ、フロムスクラッチ、toBeマーケティング、UPWARD、モビンギ、カケハシ、マツリカの社外取締役、及びFOLIOの取締役会オブザーバーを務める。1988年にヤマト運輸入社。Service)を展開。代表取締役社長に就任。一朗氏//プロフィール//1970年生まれ。1997年ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院MBA取得。2015年代表取締役会長に就任。2014年5月東京ハイヤー・タクシー協会の会長、2017年6月全国ハイヤー・タクシー連合会の会長に就任。