弊社ではスタッフはキャストと呼びます。重点を置いているのがキャストトレーニングです。テーマに集中的な人材育成をしています。コミュニケーション能力向上の基礎研修をメインにし、・気付きの機会・心構え・基礎的なビジネススキルの習得、そして何より成長のきっかけ創りを狙いに独自の育成に努めております。ディスカッションスタイルを基本にして、今までの経験の棚卸を行い、“今自分が何をすべきか”そして“変化にどう対応するか”、そのマインド自体をトレーニングしております。一人一人のキャストがパフォーマーとしてお客様が笑顔になって頂くことを第一にマインドリセット、モチベーションアップに努めております。01E-castの社名と理念E-castのEはexpression!(表現力)を表しております。表現力を持った集団であって欲しいとの願いを込めたものです。弊社の理念であり、セールスプロモーションの根幹と捉えております。地域社会に「必要とされる企業、信頼される企業」を活動目標としております。「地域社会参加などの地域貢献」などのCSR活動に取り組んでおります。03ダイバーシティの取組みについて個性を生かした経営を観点に、ダイバーシティー(多様性)の推進を目標に多様な人材活用に取組んでおります。楽しさを伝え、育成に努めております。併せて、健康管理にも力を入れ従業員の健康問題は「自己責任」という発想ではなく、健康管理に積極的に関与し従業員が働きやすい環境づくりに努めております。