介護歴15年目の介護士です。綺麗事ではなく現場目線の【リアル】をズバッと発信しています。何年経っても成長しない人っていますよね?↓↓ポチっと介護現場には、様々なタイプの人間がいます。アナタの職場も個性豊かじゃないですか?何年経っても成長しない人どの職場にも1人はいる筈です。成長しない人には【3つの特徴】があります。今回は【3つの特徴】ついて解説します。1、アドリブに走るアドリブは基礎がしっかりした人がするから効果的なのであって、そうでない人がすると、ただの意味不明な動きです。基礎をしっかり身に付ける前にアドリブに走る人は、成長しません。スポーツでも何でも一緒ですよね?2、手抜きをする頭が良く仕事を覚えるのが早い。将来有望に見えるこのタイプの中には、慣れてくると手抜きをする人間がいます。その結果、途中から“ズル賢い人間”になり、成長が止まります。一度そうなってしまうと改心は難しく、そのままズルズルいきます。3、自分を客観視できない判断基準が自分指標になっていてる人。他者評価タチが悪いのは“自信過剰”タイプ。回りがいくら指摘しても何か問題でも?と、一向に気付きません。成長する人の特徴は?シンプルに真逆。基礎を重視している慣れても手抜きをしない自分の能力を客観視できる文字にするのは簡単ですが、実際に出来ている人は少数です。成長する人は雑務を完璧にこなす。使ったものを元に戻す決められた期日を守るマニュアルを正確に把握するオムツのテープはきれいに当てる一見当たり前に思える事って、実は多くの人が疎かにしています。地味で些細なことをコツコツ積み重ねられる人が、結果的に成長します。なんで、あんな奴が評価されるんだ!!そんな風に思う人がいたら、深呼吸をした後、その人の仕事姿勢を見てみて下さい。地味な仕事を軽視する人なら、アナタの判断が正解。地味な仕事を完璧にこなせる人なら、性格の不一致など、感情的要因から毛嫌いしているだけかも知れません。まとめ成長しない人に共通する【3つの特徴】アドリブに走る手抜きをする自分を客観視できない介護職に限らず、どんな仕事でも同じです。成長する人は基礎を重視している慣れても手抜きをしない自分の能力を客観視できるそして雑務を完璧にこなす。このフィルターで回りを見渡すと、色々なことが見えてきます。介護士BB現場歴15年目の介護士です。『BBのリアル介護』では、綺麗事ではなく現場目線の【リアル】をズバッと発信しています。コメントをキャンセルコメントName*Email*(公開されません)Website上に表示された文字を入力してください。0朝から集中力MAX。0介護職必見!!今日から誰にでもできる『ストレス対策』教えます。0元介護職の介護だけはしたくありません。介護士BB現場歴15年目の介護士です。『BBのリアル介護』では、綺麗事ではなく現場目線の【リアル】をズバッと発信しています。Reserved.arrowuphome。