https://www.jiji.com/jc/article?k=2018052700295&g=socこの問題、難しいですよね。長沢運輸やハマキョウレックスで、定年再雇用の嘱託従業員の給料や手当が、正規従業員に比べて不当に少ないということで訴えている裁判です。今、話題の裁判が6月1日に最高裁判決が出るらしいです。60歳になって定年再雇用、多くの企業がそこで年収が半分になったりします。年収半分になっても嘱託で同じ職場で務めるのがよくあるパターン。従業員は”同じ仕事”と言ってるけど雇う側からするとわかりませんよね。60歳超えてパフォーマンスが落ちないなんてことありえないですし、なにより高齢化による様々なリスクを心配しなければなりません。裁判は正当な権利です。なにが正しいのかは誰もわかりません。この裁判を起きていることで、60歳退職の人を会社は嘱託で継続雇用しづらくなることだけは間違いありません。それは運送業界全体にとってきっと大きなマイナスになるでしょう。緑ナンバーバイク便の始め方と8色のプレートを行政書士が解説トラック緑ナンバー名義貸しってダメなの?専門行政書士が解説します。