いうものがあるのは感じられるけれども、今は主観の産物。教育や研修など人財育成系の仕事、あるいは経営コンサルティングなどでに他人様に影響を与えることでお金を取っている人間として軸にしておきたいこと。論理的な話がニュートラルな真実であるとは限らない。かなりの度合いで論理的な話は、話し手の自己正当化。それを意識的にやろうと無意識にやろうと、自分が良い...2019.04.09【ふと思う系】2019年4月9日いろんなことを見ている中で、「他責」の人と、「逃げ足の遅い人」が、長い不幸状態に陥りやすいんだなぁ...と感じます。「他責」は、とくに精神的に不幸なループから抜けられないですね。問題に気づいて批判しかしない人、問題から自分だけ遠ざかろうとする人、何も状況変容行動を行動を取らない人は、「その問題の一部」です。HUNTERS組織人事系ライダーズクラブ富士ヶ峰開拓団CORESCOは、"世界はひとつ"という視点で、組織人事コンサルティング、リーダー人財育成、仲間が集まるコミュニティづくりなどを各種独立系プロフェッショナルの仲間と協働しながら創造・提供してまいります。