ID:kKwGudf/.net会社に新人が入ってきた。新卒で就職したらブラックだったのですぐ辞めてうちの会社に来たって経緯の子。シフト制の仕事だけど、新人さんは店舗に来て最初の1ヶ月くらいは17:00定時退社で残業は無し。1対1の接客業なのと、その日の振り返りや日誌の作成があったりして、ぴったり17:00に帰してあげられないこともある。その場合は「17:00過ぎちゃってごめんね、日誌書いて提出したら上がって良いよ」と言うんだけど、この新人さん、タイムカード切ってから日誌書いてた。自分がその現場を目撃したので「上がる前にもう一度タイムカード切らなきゃ駄目だよ」と言ったらきょとん顔。新人さんの中では「新人の定時は17:00→17:00以降の勤務は認められない→17:00以降の勤務はサビ残」という考えだったらしい。その日はタイムカード切らせて帰ってもらって、こんなこと言ってましたけど、と教育係の先輩に報告。入社から2週間ほどずっとそんな感じでやっていたみたいで先輩も驚いてた。新人さんの勤怠記録を見るとほぼ毎日17:00や17:05に退社していることになっていたけど、いやいやこの日は17:30まで残ってたでしょ!ということもあり、思い出せる限り退社時刻を修正。社会人経験1年未満なのにもうそんな社畜みたいな意識に染まっちゃって、前の会社はどんだけブラックだったんだよ...っていうのが衝撃。その新人さんも今では後輩の指導をする立場になり、今年の新卒さんに「うちの会社はサビ残は絶対に禁止だからね!」なんて教えてるのを見るとちょっと和む。前の会社はどんだけブラックだったんだよ...激しく同意。ID:F/pQ3xOV.net>>496今の勤務先が、「昼イチに完成させろ」と昼休み直前に作業指示出す人が部長に出世した一部上場企業なんで、素直にうらやましい。18:09ブラック企業に染まる社員がブラック企業をのさばらせる。ならない為にも学生時代の勉強はしっかりしないとな。19:34都会は怖いな。19:49ブラック企業撲滅は正直やめてほしい。濁った水にしか住めない魚もいるんだよ。20:18福利厚生にあぐらをかいたアホ共に爪の垢を煎じて飲ませたい事案。甘やかされるとバカはとことん甘える。自立した人なら当然の権利を受けとるべきだがそういう人ばかりじゃあないんだよなあ。21:50たったそれだけでブラックと認識される世の中になったんだな〜。俺も、「タイムカード」が存在する会社はいまの会社に入ってはじめてだ。いままでタイムカードなんてなかった。23:08こんな良い会社ある訳ねーわ。意識高い系ニートの嘘松だろ。23:37今の現場、監督が「すこし残業してもらわなきゃ間に合わない」とか糞アホ抜かす。あるよね似たようなこと言われたけど普通に無視して休んだら休み明けめっちゃ怒ってた「いや休み前言われても無理でしょ」って返してそれで終わりだったけど他の会社やとどうなるんやろ。新人のときに律儀にカード切ってたら注意されたもよう。15:01こういう奴は裏では、「会社も犯罪やってんだから、こっちもやっていい」理論により、何だかんだで得することやってるよ。15:03っていうか、なんとか天国とか思われてる公務員の殆どが社畜状態で一部労基待遇でのさばってるか仕事できないしないやつのために、サービス残業月100時間以上が当たり前とか分かんないだろうな。16:55姉の職場はタイムカード自体がない。手取り15万の介護職員です。22:14最初に就職したところがブラックだったから、転職して残業代出るわ有給使えるわで驚いた覚えがある。前の仕事はインフルでも1日休んで(といっても振出しなきゃいけない)で翌日から普通に出勤&上司からインフルになった事についてお叱りメールがくる職場だった。悟った瞬間、冷めた瞬間にくろぐ。