ヤクルトは人々の健康に貢献する企業として、共に成長し逞しく活躍できる人材を求めています。人材の成長は、企業の成長に直結します。皆さんの活躍に期待すると共に、富山ヤクルトもまた、社員一人ひとりの能力・個性を最大限に発揮できる仕組みと社風を目指しています。新社会人を目指す皆さんの役に立ちたい、と考えています。どのようなモノサシで会社を選びますか?会社を選ぶためのモノサシはたくさんあります。確かにブランドや安定性、待遇も会社を選ぶモノサシの1つかもしれません。皆さんにまず重視していただきたいのは、その会社の企業理念に共感できるかということです。稔の情熱と発想、飽くなき探究心から始まっています。昭和初期、当時の日本では、栄養状態の悪さから感染症などで命を落とす人が数多くいました。手に入れられる価格で」という考えは創業以来の一貫した理念として今でも私たちの心の中に根付いています。富山ヤクルト企業ビジョン『健康と人づくりを通じて地域社会に貢献する』は、すべての事業活動を通じて地域のお客さまの健康で快適で安心な生活づくりに役立ちたいという、強い思いが込められています。稔が提唱した考えを基本に、常にお客さまや仲間に感謝の気持ちを持ちながら活動し、富山県で一番「ありがとう」の言葉が飛び交う企業になるため歩んでいます。ヤクルトで働くということ人々の健康で安心な生活づくりに貢献することがヤクルトの事業の原点。その実現に向けて一緒に進んでいく気概のある方を求めます。未来の富山ヤクルトを担う人材として、このような人を求めます。現在の状況に満足せずに「もっと良くしたい!」の想いから、自分自身を高めたり、充実させたり、何か少しでも自分をより良くしたいと心がけているひと。人を想い、何かをすることには見返りを求めることもなくそこに愛情が存在していると考えます。人の「ために」ではなく、人を『想って』自分の出来る範囲で行動できるひと。コミュニケーションをとれる人なぜ、コミュニケーションは必要なのでしょう?それは「お客さまや仲間との距離を縮めたい」という願いがあるからです。距離が縮まれば『信頼関係』が構築されます。多くの人達と信頼関係を構築し、多くの人を知ることで自分自身が人間的な成長を遂げることを望むひと。明るい人あなたがそこにいるだけで周りの人が元気になる、勇気をくれる、エネルギーを感じることができる素敵な笑顔をもった明るいひと。常に前向きな人たとえ失敗をしてしまっても、その現実をしっかりと受け止めたうえでどうすれば今の状況から抜け出せるかを考えることが出来るひと。ヤクルトで働くということ。私たちと一緒にこれからの富山ヤクルトを創っていきませんか?皆さんのご応募をお待ちしています。076-423-2111(代表)ホームプライバシーポリシーお問い合わせサイトマップ。