(iDeCo)、どっちを選ぶべき?人生100年時代と言われる現代で、誰しもが心配する老後の生活。(iDeCo)」があります。そんな方のために、今回はこの2つの制度を比較しながら解説。これを読めば、どのような制度なのか、自分にはどちらが合っているのか、きっと見えてくるはずです。(iDeCo)のメリット・デメリット結論、どちらが良いのか==================小規模企業共済とは自分で設定した額の掛金を毎月積み立てて、退職や廃業をした際に退職金として共済金を受け取ることのできる制度です。個人事業主であれば、基本的に加入できます。積み立てるお金(掛金)は、月々1,000~70,000円まで、500円単位で自由に設定が可能です。対象となるため、節税にもつながります。受け取るお金(共済金)はその時の契約者の立場や受け取る理由によって異なり、次のような場合が挙げられます。掛金を積み立てている間だけでなく、共済金を受け取ったときにも確定申告が必要です。一括で受け取った場合は退職所得扱い、分割で受け取った場合は雑所得扱いとして計上しましょう。(iDeCo)とは毎月積み立てる掛金を使って、自分で選んだ金融商品を運用し、60歳以降に老齢給付金(一括なら一時金として、分割なら年金として)を受け取ることのできる制度。日本在住の20歳以上60歳未満の人であれば、原則誰でも加入が可能です。掛金は毎月5,000円から1,000円単位で選ぶことができますが、その上限額は国民年金の被保険者種別や企業年金の加入状況によって異なります。運用する金融商品には、投資信託や定期預金等があります。(iDeCo)がおすすめ!今回解説した2つの制度は、似ているようで違う点もあれば、共通点もあります。自分や家族の将来のために今一度よく比較して、自分に合った手段を見つけましょう。