ラボvol.5が開催されました。Lawのメンバー)「クリエイターを支える仕事がしたいと思って弁護士資格を取った」とおっしゃる弁護士の弓倉京平さんが労働法のごく基本的な内容を判例を挙げながら講義してくださいました。弓倉:最近の調査では、80%以上の企業で違法な時間外労働が行われている。厚生労働省が働きかけているが改善はされていない。雇用する側もされる側も知識が必要。この講義では雇用と労働の基本的なことのおさらいをします。労働の提供形態は様々であるが、民法に規定されているのは次の3つである。「雇用」:時間・期間を区切った労働に対して報酬を支払う「請負」:仕事を完成させて仕事の結果に対して報酬を払う「委任・準委任」:法律行為・事務を他人に委託するいわゆる業務委託契約は,民法上は,「請負」や「委任」の性質がある。労働法という名称の法律はない。契約自由の原則がある。