雑談ログTwitterFacebookはてブPocketLINEコピー2012.07.25スポンサーリンク組織として仕事を行うということは「人」という資源を如何に活用して効率よく動くよう業務に割り当てるか、ということです。個人が資源たり得るかは個人の中で自己完結できる性質のものではないのです。そんなわけで管理・監督職(あるいはマネージャやディレクターと呼ばれるかもしれない)人向けのショートメッセージ。スポンサーリンクマネージメントは自己責任を包括するこちらの記事を読んで「ハッ」とする管理・監督職にある人はまだまだ望みがあります。能力が低い事は個人の問題であって社会や人に責められるべきでは無い。.comちょっと仕事が出来る(様な気がする)人が自分より出来ない(様に見える)人をなじるのはしばしば目にすることです。以上の13に加え「これらが管理・監督職の管理下にあることの不自覚」を挙げておきます。会社組織は学校でも仲良しクラブでもありません。感情論的に「部下のため、後輩のため」などと考える必要はありませんが、だからといって何ごとも自己責任に帰結するようではあなた自身の管理能力の低さが浮き彫りになるだけです。Maca-Veliで言及されている「ダサい」がまさにこうしたことではないでしょうか。上に挙げたものの個別の解説は...必要ないでしょう。書いてあるとおりです。意味がわからないようでしたら、今後の身の振り方についてあなたの上長に相談すべきです。それがあなたも会社も上司も部下も、みながハッピーになれる唯一の解決方法ですから。自分自身もまた資源たり得るか常に問われていることをお忘れなきよう。組織ピラミッドの最底辺だけが資源ではないのです。遅ればせながらあけましておめでとうございます。完全に出遅れたゴロドクさんです、どうも。新年1発目の記事くらいは今年の抱負でも書こうかと思ったのですが、あんまり面白くなりそうにないので今日は正月の大雪の話でも書こうかと思います。Fun-Vii(ファン・ヴィー)ジャン・ドラえもん・レノのCMでも登場したのでごらんになった方もいるかもしれませんが東京モーターショー前夜祭でトヨタが発表したコンセプトカー、Fun-Vii(ファン・ヴィー)。雑談ログあの豆腐屋さんには確かに価値の創造があったように思う、あるいはただの郷愁アラフォーの「アラウンド」の意味が限りなく薄くなり、もっと明快に「フォー」の足音がヒタヒタと聞こえてくる年齢になってきたゴロドクです、どうも。20代のときとかあんまりなかったんだけどね、30代も半ばを過ぎてくると、突然子供の頃の記憶がふと...雑談ログスターダストクルセイダーズ27話ED、サプライズ一週遅れで確認ジョジョTVアニメ版相変わらず北海道では地上波放送なしでBSオンリーです。されそうな首相会見なのでlog残しておきます。ついて本当に一言だけ不出馬ソースは隊長。一度言います家入一真風に。本当に一言だけでございます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。(1)スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。