社員が突然心療内科の診断書を提出し、休職願いを出して、出社しなくなってしまいました。当の男性社員の様子がどうも社長の腑に落ちず、とにかく休職中にどんな行動をとっているのかを知った上で、今後について考えていきたいとのご要望で、素行調査を実施しました。1週間の調査から判明したのは、男性社員の「ギャンブル依存」でした。朝から夜までスロットを続ける男性社員の行動から、勤務中もおそらく同じような行動をしていたであろう、という事がわかりました。いつからなのか?それは今となってはわかりませんが、少なくても今回の大きなミスにはこのような「依存症」が隠れていたのだという事でしょう。一人の従業員の「サボリ・不正行為」が、会社の存続に関る可能性も決して否定は出来ないのです。従業員のちょっとした変化に出来れば早く気付き、対処するのも大切ですが、起こってしまった問題に対しては早急に「事実関係」をはっきりさせて、1日も早い解決を目指したいものですね。当社では素行・勤怠調査の実績も多数ございます。お気軽にご相談下さい(相談無料)。企業の課題「ヒト・モノ・カネ」はどれも全て重要なテーマ。日夜改善策を練り、実践しています。株式会社VIDAMORの尾崎友美です。ヴィダモール調査事務所は女性に優しい探偵・調査会社です。...オーナーブログ探偵業とオーラソーマ(カウンセリング)は弊社では共通のカテゴリーの中にあります。弊社は大阪市北区に事務所がございます探偵・調査業です。しない?「慰謝料が取れそうな相手だから請求する」ではなく「けじめをつける為に請求する」のです。大阪の探偵社:株式会社VIDAMORの尾崎友美です。大阪の探偵社・株式会社VIDAMORの尾崎です。大阪の探偵社:株式会社VIDAMORの尾崎友美です。トラブル】実は前の職場でも同じような問題をおこしていた。企業の課題「ヒト・モノ・カネ」はどれも全て重要なテーマ。「浮気を認めない・話し合いを避けられる」場合は浮気調査が効果的2019.10.08浮気が発覚した事の「意味」について考えたことがありますか?2019.09.18浮気調査はヴィダモール調査事務所へ。3つの約束」を必ず守っています。しない?2019.07.31「ひとりになりたいから離婚して欲しい」2019.07.30インターネットラジオ局「ゆめのたね放送局」でお話させて頂きました。