日本で唯一、売上を上げるチームビルディングコンサルタントの石見です。「人の成長なんですか?数字なんですか?どっちが優先なんですが?」という質問をされることがあります。即答でお答えしています(笑)最初から人の成長と数字がトレードオフになっているのです。どちらかをとればどちらか取れないと思い込んでいます。言われて私達はどう仕事をしたらいいんでしょうか?」とかいった質問は日常茶飯事です。機嫌が悪くなったりするのです。【売上げや利益を上げて、残業が減る】方法を、ほとんどの人が本気で考えた事がないのです。トレードオフのまま・・・それが変わることがないと勝手に思い込み思考停止してしまっているのです。組織に軋轢を生みだすだけの結果になっているのがほとんどなのです。思考している人がそれを広げていくコミュニケーション力が不足していることなのです。突破していくことにあります。それこそが【付加価値を創造する】ことなのです。実践することが必要かもしれません。【このページに「いいね!」】で最新記事をチェックしてみてください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。ジャイアントキリングに込めた思いチームビルディングチームビルディング体験が機能しない理由チームビルディングリーダーシップとは何かRECOMMENDこちらの記事も人気です。