経営/2019年10月16日facebooktweetコメントセブン&アイ・ホールディングスは10月16日、グループの持続的成長と地域社会の健康増進を目指すべく、3つの目標を掲げた「セブン&アイ健康宣言NEXT」を策定したと発表した。<セブン&アイ健康宣言NEXT>社員の健康増進は、個人の生活の質を高める基盤となり、仕事においても一人ひとりがより一層活躍する機会を広げ、当グループの持続的成長の源泉となる。安全安心な商品を提供することで、日々当グループの店舗や商品を利用するお客の健康応援に努め、地域社会の健康増進にも寄与する施策。今回、「私たちは、自らの健康課題を把握し、改善に向けて行動します」「私たちは、社員の誰もがイキイキと仕事に取り組める職場作りを実現していきます」「私たちは、「健康応援」の商品やサービスを通じて、お客様の健やかな毎日をサポートする企業であり続けます」の3つを目標とした。向けた取り組みのほか、IT(ウェアラブルやアプリ)を活用した健康意識の醸成も行う。職場の取り組みとして、心身ともに健康で、働きやすい職場作りや健康で快適な職場環境の整備をテーマとした。連携した健康応援の取り組みを掲げている。セブン&アイHDでは、社員の健康、生活の質を高め、企業の活力を増進させることを目指し「セブン&アイ健康宣言2018」をスタートさせ、健康に関するさまざまな取り組みを実施している。「セブン&アイ健康宣言NEXT」では、取り組みの一層強化を図るべく、個々の社員、企業、社会それぞれに関わるテーマを設定し、社員の意識向上を目指す。変更(02月25日)DNP/電子レンジ対応「断熱紙カップ」プラスチック使用量削減(02月25日)POS分析と提案営業/データ活用の基本解説、3月11日・5月21日(02月25日)ECコマース/受注管理系システム間のデータ連携「出荷トラブル」軽減(02月25日)コックス/AIが手持ち服と「コーデ提案するアプリ」EC導入(02月25日)アルペン/北海道に「体験型アウトドアショップ」オープン(02月25日)東急百貨店/渋谷109にセルフ式コスメ店、動画アプリと協業(02月25日)下関大丸/観光客・3世代・女性向け全館刷新、ニトリ、東急ハンズ出店(02月25日)京急ストア/横須賀市に「業務スーパー武山店」(02月25日)ユニクロ/ベトナム・ハノイ初出店、東南アジア最大級の店舗面積(02月25日)人気記事ランキング新型コロナウイルス/...スーパーマーケット/...南砂町SC「SUNA...イオン/武漢でスーパ...東急/東横線綱島駅構...流通最前線一覧セブンイレブン/永松社長が語る「飽和市場論を破る」商品政策セブンイレブン/永松社長が語る「コミュニケーション改革」最前線ファミリーマート/澤田社長「市場は飽和。