2019年10月29日スポンサーリンクどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し現在は老健に勤務しています。これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。かいご畑で無料で資格取得かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...今回は介護運営はもっと儲かるビジネスモデルであるべきだと考える理由について考えていきます。先日以下のようなツイートをしました。上記のツイートについて深掘りしつつ、『介護施設はもっと利益追求した方がいいんじゃない?』ということについて書いていきたいと思います。介護施設運営は儲かりにくいビジネスだから優秀なビジネスマンが集まらない国からの補助金に依存している介護施設の体制だとなかなか優秀な人材が施設運営をしたがらないんですよね。2019介護施設が儲からないという事で優秀なビジネスマンが介護業界に集まらないという現状があります。そもそも介護業界には優秀なビジネス感覚を持った人材は少ない介護施設は国と密接に関わっている業種ということもあって介護施設の収入は大きく国に依存しているところがあります。特養などは毎月の利用料は国によって定められている多くの利用者を入居されることでしか収益を生み出せないそもそも国に補助してもらっているので利益を求めた運営をしなくていいこれらの現状で介護施設は利益を追求する団体ではないので、別に経営側にビジネス感覚というか稼ぐ能力みたいなのがそこまで必要ではないんですよね。運営していればお金が国から入ってくるわけですし。問題は国から依存しておきながらその金額が少なくて介護施設関係の仕事をしている給料の水準が低い事になります。各介護施設が利益を追求してその利益を設備投資や人件費に使う事ができないのでどんどんジリ貧になっていきます。逆に利益追求できる有料老人ホームは莫大な大元の資金で設備投資をしつつ人件費を上げて利益をさらに上げていくという良いサイクルを生み出しています。稼げる環境は優秀なビジネスマンを作る要因になります。稼ぐ意思がなく国からの依存に脱却できない施設ほど利益追求が上手なビジネシマンが参入しづらいので、比較的介護施設は優秀な人材は少ないと言えます。介護施設が陥っている負のサイクル介護施設は儲からないビジネスモデルという事で負のサイクルに入っています。儲からないビジネスモデル利益が出ないので設備投資や人件費に回せないいつまでたっても効率化、人材補給ができない給料が低い、労働環境がひどいとの理由で既存職員が辞める人手不足が深刻で事業運営が難しくなるこの介護士不足に陥る負のサイクルに関しては関連記事があるのでぜひ読んでみてください。現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...必要な仕事だけど儲からないビジネスは国が強く保証する事によって継続する事ができます。国の法制度によって入居者から取れる金額を指定されて国からの補助金に頼ってしまうのが利益追求できない構図になっています。本当なら儲かるビジネス利益がで得たので設備投資や人件費を上げる人員補強、効率化を図る中の職員は満足した働き方もできるので辞めないどんどん成長していくという状況です。普通に考えて介護分野は需要が大きいので利益追求を制限せれなければ儲かるビジネスです。介護保険というシステムがある以上国が関わらないといけないのでビジネス的行動が制限されるのが現状です。人的投資や施設投資を渋る施設は長期的な運営ができない先ほど書いたように人件費や設備投資にお金を使えない施設はどんどん淘汰されていきます。多くの施設がお金の問題から人員不足を起こして事業運営が不可能になってしまうケースも多いです。逆にある程度利益追求ができる有料老人ホームだと入居金や高い利用料でお金を稼いでそのお金で充実したサービスを提供するシステムを構築しています。以前僕が在籍していた高級有料老人ホームではほとんどの常勤介護士が年収400万円近い派遣にも時給1500円以上払う電子機器の導入を積極的に行なっている看護師や機能訓練士の数が多い部屋が綺麗レクリエーションやリハビリが充実しているという入居者やそこで働く職員が満足するような環境になっていました。職員の多くが定年間近。若い人材がいないしいてもすぐ退職する人手不足で掃除する暇がなくて部屋が汚い人手不足でリハビリやレクリエーションを実施できないというギリギリというかアウトな運営をしている施設両方勤めました。基本的に都市部の施設は有料老人ホームが多く資本のある企業がバックについているので利益を出す体制が整っています。地方だと特養や老健が多くて、ジリ貧状態の運営をしているところが多いです。特養が多いので有料老人ホームみたいな高い入居金や利用料を「ぼったくり」だと思って利用者がなかなか増えない現状もあるそうです。理想なのは利益を生み出せる施設にしてどんどん設備投資や人件費に回して離職率の低い職場にしていく必要はあります。多くの施設が潰れるべきして潰れたそもそも利益の出せないビジネスモデルは継続することは不可能ですし、成長することもできません。本当は需要があって成長産業である介護事業が儲からないというのは大きな問題です。逆に国への依存が少ない高級路線の有料老人ホームがどんどん成長しているのに関わらず特養や老健みたいな施設が取り残させてしまいます。国に助けてもらうのは安心感はあるのかもしれません。利益を求めた施設の方がイノベーションを起こしやすいですし、結果働く職員も入居者も満足いくような団体になっていきます。利益追求していない施設が潰れるのはしょうがないと思います。利益が出れば人手が不足してもすぐ採用する事ができますし、そもそも良い環境の施設は離職率が低いです。給料がそこまで上がらずに設備投資のしない施設の人材は利益の追求をして儲かっている施設に流れていきます。実際に高級有料老人ホームを見てみれば分かるのですけど、本当に人手は充実しています。中の職員が「人手不足だ」と言いますけど、全然そんな事ないです。人手不足な施設は早番や遅番がいない夜勤が一人レクやリハビリが行えないもはや利用者を収容している施設化としている所ですからね。それに加えて職員に有給を消化させないとかサース残業を強要するような施設は潰れるべきして潰れると思っています。現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...資金周りのいい施設で派遣で働くのがオススメ資金周りのいい施設でも正社員だと低賃金ということも結構あります。僕自身は派遣で他の職員の給料が普通に僕よりも低くて衝撃を受けました。実際に資金周りのいい施設は採用にお金をかけるので派遣の単価が上がるようになります。それ以外でも派遣での美味しさは結構あります。以下にまとめています。委託している人に不利益を被る形になるので介護施設もあまり強気に出る事ができません。実際に介護士の派遣をしている人ってそこまで多くなくてなかなか派遣という文化が薄いので理解してくれないところはあります。派遣会社に雇われているので自分のことを守ってくれます。介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。介護派遣で働くメリット・デメリットを現役派遣介護士が徹底解説します僕自身も保育士をしている時に派遣として働いていたら介護士という仕事をせずに保育士で働き続けていたかもしれないです。次から現役介護士がオススメする派遣会社や転職サイトを紹介していきます。現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい3つの介護転職エージェント僕自身が非常にオススメしているのはかいご畑マイナビ介護職きらケア介護派遣です。これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。かいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。無料取得する事ができます。普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。スクール費用の負担(10万円)1万を超える求人の豊富さ介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる給料を週払いで払ってくれる制度がある介護をしたことがない人へのサポートが手厚い【かいご畑】無料登録する「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...マイナビ介護職マイナビは転職の王道中の王道。豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。転職に安定性を求めたい人はぜひ登録してみてください。大手で非常に安心できるキャリアカウンセリングが非常にありがたい大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる非公開求人が非常に多い介護施設側の信頼が絶大マイナビ介護職に無料登録する大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...きらケア介護派遣きらケアは転職の王道中の王道。豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。派遣は多くの会社で比較するものなので是非選択肢として入れておきたいところです。【きらケア介護派遣】に無料登録するきらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。時給1700円代の求人を置く取り揃えています。気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。【きらケア介護派遣】口コミ・評判・メリットを現役介護士が解説する介護派遣で比較的に評判の良いきらケア派遣の良いところだけではなくて、悪い口コミや評判やメリットやデメリットに関して現役介護士がリアルな視点で徹底的に解説していきたいと思っています。...オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。「介護の派遣会社が多くてどこに登録していいかわからない・・・」そんな介護士の方は多いように思えます。実際に国内に介護派遣求人を取...この記事のまとめ・・・まとめます。儲からないビジネスモデルの施設には良い人材(ビジネスマン)がこない儲からない事で負のサイクルに陥る人的投資や設備投資を怠ると離職が進む今の国に依存するような施設運営じゃ多くイノベーションが起きない儲かるビジネスをしている有料老人ホームに人材が流れ、格差が広がるみたいな感じです。実際に僕自身はいろんな施設での勤務をしてきてもうすでに大きな差がついてしまったと感じています。その差は自ら利益を追求できるかできないか?という事が大きかったと思います。僕自身は今は老健で働いていますが、しばらくしたらまた高級有料老人ホームで良い環境を良い給料をもらいながら働きたいと考えています。職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。いうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。優秀なコンサルが多い特に若い介護士さんにオススメという感じです。お金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。fukai19930806347介護士働き方コムどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。fukai19930806347介護士働き方コムどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。fukai19930806347介護士働き方コムどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。fukai19930806347介護士働き方コムどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。fukai19930806347介護士働き方コムどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。fukai19930806347介護士働き方コムどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。副業介護士ブロガーたんたん現在26歳です。保育士から介護士に転職した福祉の申し子です。特養・ユニット・ショート・有料の介護施設での経験を生かして情報発信を行なっています。介護士だけどお金のことが好きな超現実主義です。副業でブログを初めて本業と合わせて月収50万円を突破しました。合理的に介護士の抱える問題について解決に導けるブログを運営していきたいです。無料取得する事ができます。普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。詳細ページ公式ページマイナビ介護職マイナビは転職の王道中の王道。豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。転職に安定性を求めたい人はぜひ登録してみてください。詳細ページ公式ページきらケア介護派遣きらケアは転職の王道中の王道。豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。