Drive(ユース・ドライブ)」を立ち上げることをお知らせします。当社社員もプロボノ活動で同プログラムを支援します。していない」状態にある若年層(15-39歳)に対し、就労に向けた就労基礎訓練プログラム(ジョブトレ)を提供する活動などを行っています。Drive」プログラムでは、育て上げネットが生み出す具体的な成果と社会的インパクトの可視化を図るべく、SROI(社会投資リターン)の観点から第三者評価機関による分析を行います。)は次のようにコメントしています。「社会から孤立している若者が経済的に自立し、納税者として社会を支える側に立てるよう支援することは、地域社会にとっても非常に重要な活動です。当社は、育て上げネットの就労研修プログラムの拡充に協力すると同時に、当社の社員もボランティア要員として研修などの支援活動に協力します。けい)は次のようにコメントしています。「育て上げネットは就労を目指す若者に対し、『働く』と『働き続ける』ための様々なサポートを行っています。この度のJ.P.モルガンからの支援をもとに、若者のニーズに応える支援サービスを一層充実させてまいります。一人でも多くの若者が社会的所属を獲得し、『働く』と『働き続ける』を実現してくれることを期待しています。おいて業界をリードしています。米国の個人のお客様に金融サービスを提供しています。解決するための支援を行う責任を担っていると考えています。当社では、グローバルなネットワーク、専門力、リレーションシップ、資金調達力などの強みを活用して世界各地にプラスのインパクトをもたらすべく努めています。発展を支援しています。2013年には、JPモルガン・チェースおよびJPモルガン・チェース財団は米国やその他44ヵ国において数千に及ぶNPO団体に対し2.1億ドル超の助成金を拠出し、また、世界各地の当社従業員4.7万人が延べ54万時間に及ぶボランティア活動を行いました。日本においては、有志社員で構成するフィランソロピー・コミッティが多様なボランティア活動を企画、運営しており、会社も社員のボランティア活動参加を積極的に推奨しています。(認定NPO法人)育て上げネットについて育て上げネットは、すべての若者が社会的所属を獲得し、「働く」と「働き続ける」を実現できる社会を作ることを目標に、2004年に設立されました。プログラム「ジョブトレ」の提供に加え、わが子のことで悩みを抱える母親や保護者への個別相談やグループワークを行う「母親の会・結(ゆい)」を運営しています。