八洲建設からのお知らせ|八洲建設株式会社|もっと人へ。八洲建設グループ経営理念|もっと人へ。40時間)、移動時間の短縮(現場直行直帰)などの制度を導入して参り、これにより求職者やインターンシップの増加に繋がりました。2020年1月6日より、さらなる生産性向上と多様化する社会、職業環境に対応するため、本社オフィスをリニュアルオープンいたしました。動するスタイル(事項参照)になっております。働き方改革を実践し、業界の常識を打ち破りながら、成長、発展を果たしていく所存でございます。お近くにお越しの節は、お気軽にお立ちよりください。社会的ニーズも高まりつつあります。社及び八洲建設グループの事業活動がSDGsの目標とリンクする事で、より良い未来へ向かう事を期待しています。2019/7/2弊社の働き方改革への取り組みが日経産業新聞に掲載されました!弊社のスマートギャザプロジェクトが、労使両面からの働き方改革への取り組みとして、2019年7月2日(火)付け日経産業新聞に掲載されました。生産性を飛躍的向上させる弊社内一大プロジェクトとして取り組んでおります。第46回JC青年の船「とうかい号」にて洋上研修が行われます。Tokaiへの航海~"。弊社からは、土木部3年目の若手社員が参加致します。弊社の将来を担う人材となるべく、成長して帰ってきてくれる事を期待しております。働くイメージが湧きやすいように現場見学を予定しております。お気軽にご参加頂き、ぜひ八洲建設のことを知って下さい。※自家用車でのご来社も可能です。経営管理部TEL:0569-27-8400(代表)ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せ下さい。それでは、皆さんにお会い出来るのを楽しみにしております。入社式を実施致しました。今年度は建築部・土木部あわせて4名の方にご入社頂きました。皆さん真剣な面持ちで、社員一同新鮮な気持ちです。2週間の新入社員研修を経て、部署へ配属されました。これからの活躍が楽しみです。9001・14001に続き、45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の認定を受け、過日認定書が授与されました。働き方改革の取組みと合わせ弊社実業も高く評価され、使命感を持って業務に邁進して参ります。“働き方改革は働きたい改革”というテーマで弊社の取組を披露いたしました。見学会・新築・建て替え相談会'17年7月、’18年3月に見学会、8月、9月には新築・建て替え相談会を開催、12月には、戸建賃貸「casita」の見学会を開催いたしましたところ多数のご来場頂き誠にありがとうございました。今後も開催を予定しておりますので、当HPでお知らせいたします。され12月より受付を開始いたします。街づくりに貢献する事業の支援をお願いします。され無事終了いたしました7月~9月、10月~11月のそれぞれの期間にて、夏季・秋季インターンシップを実施いたしました。全国各地より男女問わず合計23名もの学生さんにご参加いただきました。12月からは冬季インターンシップを実施予定です。インターンシップ活動記録(PDFファイル)2018/10/31弊社の働き方改革が日経新聞に掲載されました。弊社の働き方改革が建設業の慢性的人材不足の解消に繋がる事例として、10月31日付け日経新聞朝刊(中部版)に掲載されました。これにより求人の応募件数が前年同月6倍増となっています。掲載記事(PDFファイル)2018/08/28弊社の働き方改革が建通新聞に掲載されました。GW、夏季休暇を9~11連休、アニバーサリー休暇、また週5日工事を導入するなど、建設業では先進的な取組みとされ、8月28日付け建通新聞(一面)に掲載されました。