会社説明会はありますか?A:会社説明会は例年火曜日の午前10時から行われることが多いです。学生の皆さんにとっては、大切な授業と予定がぶつかってしまう事もあると思います。そんな時は授業も説明会も諦めずに、ぜひお問合せください。出来る限り都合をつけるように致します。建築系の学科を卒業していないと施工管理の仕事は出来ませんか?そんなことはありません!当社で働いている現場監督の約半数は、建築系ではない学校を卒業しています。建築系の学科を出ていない学生さんにとっては、建築士や建築施工管理技士の資格取得のためには少々遠回りとなりますが、上記の受験資格が満たされるまでの間にコツコツと他の資格取得をしていく事が可能です。重要なのは「ものづくりが好き!」とか「お客様の喜ぶ顔が見たい!」という気持ちです。転勤はありますか?首都圏内(本社⇔営業所)の転居を伴わない転勤はあります。米沢営業所への転勤は、現在のところは「本人の意思」に準じて行われます。通勤距離が長いのですが、社宅はありますか?当社では「社宅規定」が整っております。独身用(自己負担10,000円~/月)、ファミリー用(自己負担20,000円~/月)と社宅の用意があります。地方出身の方も安心してエントリーして頂けます。練習などこれから社会人として必要となることの殆どが網羅されています。アットホームな雰囲気なので、解らないことがあれば気軽に担当の総務課に質問することができます。研修制度は充実しています。先輩社員が一方的に「教」えるのではなく、先輩社員も「共」に育っていくという理念のもとにある制度です。学卒の新入社員には一年間先輩社員がメンターとしてつきますので、悩みごとがあったら遠慮なく相談してください。『共育担当者』は数名いますので、自分のメンターとの関係に悩んだ時には他部署のメンターに相談する事も可能です。「働き方改革」で表彰されている記事を見ましたがどんな制度がありますか?当社独自の制度が沢山あります。上手にコミュニケーションを取ることが出来るよう食事会などを推奨する制度です。事情で大学進学を諦めた社員や、入社後に自己研鑽のために大学や専門学校に行くことを望む社員に対して、その費用の全額を会社が貸し付ける制度です。建造物への見識を深めるとともに、美的感覚を養う事を目的とする研修制度です。対して積極的な動機がある場合、自主的に異動申請ができる制度です。3日以上の有給休暇を取得した社員に対し、会社が補助金を支給することによってワークライフバランスの実践と有給休暇の取得を推奨する制度です。どもを連れて出勤して良い制度です。cookies.承諾する詳しく見る。