2018年に成立し、今年の選挙に向け女性候補擁立の動きが活発化している。女性の活躍の遅れが指摘される政治の世界で、女性議員を増やすにはどんな課題があるのか。中心となって活動する2人に聞いた。外務省で初代の女性参画推進室長を務め、国際女性会議「WAW!」を作った松川るい氏。2016年の参院選で自民党から初当選した。超党派の「国際的に女性活躍を推進する議員連盟」の事務局長。「選挙区での集会回りなどで土日を使い、仕事のスタイルは不規則だ。大多数の男性議員は『子育ては妻に任せる』が前提の働き方をしてきた。子育て中の女性議員がそれに合わせるのは無理がある。私は子どもとの時間を確保する日程を組んでいる。子育ては永遠ではない。「子育てをしている有権者が何を求めているかは、子育て中の議員だからこそ実感を持って理解し、実現に取り組める。――解決には何が必要か?「候補者数の男女均等をめざし、女性議員を増やすこと。結果的にカルチャーが変わり、働き方が変わる。女性が10人に1人なら周囲に合わせて『男性化』する。――働く女性の活躍に向けた議連での活動を教えて下さい。「事務局長としてセミナーなどを開催。「本人の申し出がなくても企業が義務として育休を取らせる仕組みを実現したい。男性が家事と育児を平等に分担することが当然にならないと、女性はこれ以上がんばれない、子どもも増えない。若い世代は積極的に分担しようとする男性が増えている。上司の理解を得られず、あるいは出世への影響を心配して育休を取らない人が多い。permission.。