給与計算ブログ株式会社ササエルは、財務・人事の両面から組織をサポート。会社を支え、社長を支え、幸せな組織づくりを構築いたします。[2020.01.29]入社・退社の時期によって、満額支給せず、日割り計算する必要があります。固定給の計算には、法的に明確な規定がないため、会社内でルールを決めておく必要があります。会社にとって「お金」と「人」の問題は、永遠のテーマ。情報をタイムリーにお届けします。「より実践的で、より新鮮で、より面白い!」そんなビジネスメールマガジンです。