・休日でも動いているラインがあるため、休日もメールや電話が来て気持ちが休まる暇がない。会議や数値管理が煩わしく常にプレッシャーがあってストレスフル。・家庭と仕事の両立が体力的気力的にキツくなってきてる。仕事から帰ると毎日ヘトヘト、休日も寝てばかりが増えてきて、私生活がドンドン荒んでいるのを肌で感じる。◯正社員を退職する事について現状のまま定年退職まで働き続けては、仕事で消耗しきってしまい、働き、ただ寝るだけの毎日を送るだけで人生の大半を終えてしまいそう。60才の私に、今と同じ体力や若さが残されているわけではない。今、やり残した事を60才から実現できるとは限らない。疑問を持ちながら慣性で変わらない日々を過ごすより、自分の望む方向へ一歩踏み出してみようと思う。今、新しいライフスタイルを実験的に試してみても良いと思う。上手くいけば継続していこう。今の年齢ならまだ経験と人脈もあるし、1~3年程度のブランクでも十分に復帰可能。上手くいかなければ、ちょっと長めのバカンスかリフレッシュ休暇を取ったと思えばそれで良いのだから。◯具体的なプラン二択があったと思う。・ある程度の資産が貯まるまでガッツリ働き続ける。・そこそこの資産でダウンシフトし、働く量を減らしトントンで細く長く働く。mouは後者を選ぶことにした。10年、15年、20年先の自分の為に、今の自分の暮らしを全ては犠牲にしたくない。・教育費の残高分について退職金でチャラに。不足額については奨学金を借入予定。別口座の運用中の資金と子供用隠し財産を返済に充当させても良いと内心思っている。母子家庭なのだから、少しは子供負担があってもいいんじゃない?とも考えている。足りない分は自分で頑張れ!と子供には伝えている。元夫も性格上、子供の為に貯蓄していると120%確信している。何処かのタイミングで元夫が自ら差し出して来るはず。遺産相続時まで引っ張るのかもしれないが、それはそれで良い。・仕事量と収入のコントロール今の会社を退職後は、これまでの副業を本業にする。とある資格を保有しているため時給設定は高め。90~120時間内でコントロール。→15~20万円に減少見込み。激減ではあるが、この程度の収入で生活している母子家庭は山程いる。じきに上の子は就職もする。就職後は月3万円を家計に入れてくれる約束。数年後は結婚、独立の可能性もあるかも。収入が減少しても、生活出来そうな気がする。不足なら働く量を少し増やすが、トントン以上には働かない。これまで生活費+貯蓄で必要な収入を計算してきたが、これからは生活費のみで考える。食べるに必要な分だけ働くに切り替える。本当は、もう少し労働比率を下げたかったが、退職翌年の社会保険料の負担額が大きいこと。下の子が、数年間まだ学生なので、就職するまでは、このプランでいこうと思う。◯いつまで働くのか働くか働かないかは別にして、仕事としては70才程度までは就労可能。財布とmouの気持ちと体力との相談しながら判断していく。基本的に、淋しがり屋で、お喋り、人懐っこい。仕事を通じての社会参加は続けたほうが健康や精神面でも良いとは思っている。頭も体も使わないと衰える一方になるのも怖い。それに経済的にも働く必要がある。