この経験を通じて、自分より優秀な人間がいる環境でこそ自分は力を出せるとも思った。僕はこういう思いで仕事をしたいんです。優秀な人が多くいる環境を探して就職活動をした。商社は何でも任されることが多い。そのプレッシャーは思いと思う。成長できるのではないかと思った。<どの部署行きたい?>「どこでもよい!何でもやります!」は大×な解答。自分はこういう仕事をする部署に入りたい。自分が入りたい部署に入れないリスクも分かっている。そこでの経験は必ず無駄にはならないと思っていますから。いざ、自分が行きたい部署に行けた時にどんな経験も生きると思います。<三菱商事と三井物産の違い>三菱商事はトップダウン。若手は上の人のサポートという感じが強い。三井物産はボトムアップ。会議にいるのに発言しないなら意味が無い、と言われる。若手でも意見をしっかり求められる会社。若手でも任せてくれる。ex)何十億ものプロジェクトを1年目に任せてくれる懐の広さ(もちろんみんながみんなこういう仕事に就ける訳ではないけれど)<異動について>もちろんあるよ。船舶ならそれ絡みのローテーションになる。<仕事の面白み>入札について。自分たちが勝ち取るために、他の業者がどんなカード切ってくるのか事前に知っておく必要がある。聞いても教えてくれる訳が無いから、遠回りにうまいこと聞く。