あの先週言ってたあれ、進捗どうなってる?日本で仕事をしていて、上司からこんなフォローを受けることないですか?日本語、日本の文化って不思議ですよね。こんな曖昧さたっぷりな内容でコミュニケーションが成立する、ということになっている。詳しく説明しなくても、わかるでしょ?って思ってます。仕事であれば、部下の立場からすれば、瞬時に頭を巡らせて、具体的にどの話のことか特定出来ないといけません。「忖度」そのものですよね。言わなくても分かる言わなくても分かるでしょ?そんな詳しく説明させるの?野暮ったいなー。「みんな同じなんだから」、言わなくても分かるでしょ?こういう、絶対的とも言える空気感。不思議ですよね、ほんと。違いを前提としてぼくは社会人になってから一貫して海外をフィールドに英語を使って仕事をしてきました。海外の方と英語で議論をしていて、大切にしていることがあります。日本では「そんなん、くどいよ。何を決めたいのかこういうのを打合せの冒頭でやります。議論の出戻りといった無駄を避けるためにも、経験上、確実にやったほうがいいと思ってます。過去の記事でも書きましたが、英語では、まず結論を述べて(主張をして)、背景や根拠を後で述べる。「言いたいことありき」で、物事を明快に捉えるという態度が求められます。www.24kaku.com少なくとも、「あの先週言ってたあれ」みたいな曖昧さを介在させることは出来ません。文章の構成もとってもシンプルで分かりやすいと思いますし、とにかく言語として「論理的」です。英語を話す文脈というのは、「違い」を前提にしているからだと思ってます。お互いに違う背景や価値観を持った人に話をする、説明をする。これが前提になった言葉、それが英語なんだと思います。曖昧さをなくして「論理的」でなきゃならない。主張しないといけないだから、丁寧に議論しなきゃいけない自分とは「違う」人に話すんだから。日本でも少し、議論、しませんか?日本では、そもそも「議論」「ディベート」って、日常生活しててないですよね?冒頭に書いた、「みんな同じ」意識が強くて、そもそも議論なんて不要という文脈で長年生きてきたからでしょうし、また議論することで互いの意見の対立があろうものなら、感情が先立ってしまってワダカマリが残ってしまう。「日本人」という括りをしてみたところで、ほんとは色んな人がいるんですよね。考え方や価値観や生きてきた背景も色々。世代が違うだけでも、互いの価値観のズレはかなり大きいんじゃないかな。日本でももう少し、「議論」が日常にあってもいいのになーって思います。「違い」を前提として。08:12「違い」を前提として。Tweet関連記事2019-02-25まずは自分本位に生き抜こう。中国の逞しさと濃密さ。