「会社員とフリーランスの掛け持ちってどうなんだろう。そもそもして良いものかどうか分からないし、どういうメリットがあるのかも知りたい。」という疑問にお答えします。パラレルキャリアのRyotaです。会社員と個人で稼ぐスタイルを10年ほど続けています。時にフリーランスになったり、会社員に集中していたこともあります。当記事の内容はこちら会社員とフリーランスの掛け持ちをするメリットについて会社員が副業をする注意点『多くの会社で禁止』あなたが目指すべき会社員+フリーランスの形とは実際に複数の仕事をこなしてきた私なのでお伝えできることがあります。どちらに注力するか考えないと、どちらも失敗してつらい気持ちになりますね...。ならないよう、細かいことまで詳しくお話します。スポンサーリンク1.会社員とフリーランスの掛け持ちをするメリットについて会社員ならクレジットカード審査も通りやすい会社員の安定とフリーランスの高収入の2つですね。加入できれば会社が半分折半してくれます。日本って会社員が優遇されてるんですよね。年収こそ下がってますが、生きていくための保障は整ってます。Ryotaフリーランスの稼ぎは各プラットフォーム上の手数料以外は搾取されません。20代で700万円以上の年収も狙えます。会社員で生きていく保障をしつつ、フリーランスで余剰金を確保する。これが強みになります。※上記メリットについて詳しくは以下の記事でまとめています。あわせてご覧ください。続きを見る世間体的にも会社員の肩書きが便利です日本はフリーランスの地位が圧倒的に低いです。会社員になっていれば問題なく生活できます。私も現在は非正社員勤務にしてます。個人で仕事をして稼いでいると言っても通用しません。親しい友人らもあまり良い顔をしませんね。『理解できない=悪いものに違いない』という考えが強いなと体感しています。個人レベルなら良いのですが、各種サービスにも影響します。細かい点で言えば『結婚・恋愛』にも影響します。このことからも、安定を求める人が大多数って分かりますね。私は住宅ローンもクレジットカードも正社員で通してます。住宅ローンに関しては極力支払いを少なくするために、土地は一括購入。20代で資産を増やせるメリットを有効に使いました。フリーランスのスキルを会社員でも使えますフリーランスは自分のスキルが生命線です。これを会社員で役立てることができますね。私はCanvaで画像を作成してます。工場の入場禁止ポップ作成などを頼まれたので自宅で作成。提出することができました。会社員の安定がデメリットになります。仕事が面倒になって腐っちゃうと30代になっても若手社員みたいな力しかなくなるんですよね。40代でリストラ対象になり危険です。Ryota上記のようにメリットはたくさんあります。会社員+αならではの注意点があります。ここを知らないと『会社勤めできなくなる恐れ』があります。