H26~28の株価と日経平均を読み上げ、また、配当が減ってきているのも読み上げた上で、日経平均があがっているのに株価が下がるのは不満、配当が下がるのも不満。(会場から拍手)どうするのか?(またまた厳しい質問。クオリティを上げ、ハイブリッドな経営をいく。(これもなかなか良い突っ込み。退職一時金を振り替えた。退職するまで、オプションの行使はできないので、株主と同じ中長期の目線で経営できる。役員14名は多すぎて経営のスピードがあがらないのでは?(おおっ、役員の人数まで言及しても良いのか...)->訴訟は、詳細は話せないが、大和証券キャピタルマーケットヨーロッパで、契約に基づいて清算をしたが、違法と指摘された。役員の人数はガバナンスをしっかりするために必要。.証券4社で減収は、大和だけ。申し訳ないという挨拶から始まるべき。(笑)(これはもっとも良い指摘。)株価は業績悪いからあがらない。自社株買いをしてもおがらないのは期待してないから。株主期待は、値上がりと配当と認識している。業績をあげて株価を上げたい。手数料は当社独自のビジネスモデルで、手数料に見合ったサービスをしたい。.社員の質を改善して欲しい。XX支店のYYさん(実際は実名)は、口座開設しようとしたら、審査で、できなくなり、電話で「○XのXだ」という言い方をした。社員教育が業績にも現れている。店頭では客がいないから、あくびをしている。支店を回って、指導しないとダメ。(実名告発まで出るとは思いませんでした....その支店の人は大目玉となるでしょう。支店での不快な思い、深くお詫びしたい。社員教育は完全ではない。.営業マンについては毎年指摘している。現場を良く見て欲しい。1はスローガンだけにしない。PDCAをまわして欲しい。現場は、去年、毎週のように足を運んでいる。ここから時間がなくなったので、一人一問に。.この4年、合成の誤謬である。企業の内部留保は70兆円あるのに、3~4兆分が賃上げの原資になっているだけ。57年経済を勉強している。大和総研は政府の審議会に出ている。安部政権になってから所得も5%上がっている。改善の方向に日本は向かっている。(羊かん楽しみにきたのに、余計なことを言わないでよオジサン....)渡さなかった会社は出席者が1/10になったところもある。これからもやっていいんだが(ホッ)、朝、総会前に駅にぞろぞろ帰る人がいた。お土産もらったら総会でないでとんずらする人。今後は、総会が終わってから渡したら。おっしゃるとうりだが、大和証券ではわざわざ交通費払って来た方に渡すこととしている。渡し方については今後改善につなげたい。株式は、カビが生えるくらい長く持っている。コマーシャルの音楽は、おだやかでよろしいが、もう少しぴりっとしたものにした方が良い。(笑)(カビが生えるというのは、電子化したものでなく、紙のものをまだ持っている模様...コマーシャルを変えても株価はあんまり上がらないと思いますが....)->世界のミュージシャンで一つの音楽にしている。イメージは、様々なものを世界でつなげるイメージ。いろいろな意見をもらっているが、万人がいいというのもないので、その都度改善していきます。.社外取締りの選任の理由が知りたい。長くやっているとほころびが出てくる。そんな簡単に分からないのでは。刷新すると、株価低迷が防げるのではないか。社員教育は、TOP集団が良くなければ、下にも出てくる。現場にいっても、現場は隠します。風通しの良い職場、どんな意見でもくみあげ、上にあげる文化が必要。2年たっても業績良くなければ、日本男子として責任をとって欲しい。(おっ、すごい、辞任のリクエストまでいっていいの?)->社外取締役は、選任の条件がある。監督機能を担ってもらっている。風通しは、TOPが背中を見せることが重要。現場で自分の考えを示すのはやはりやりたい。ボトムアップの仕組みもむあるのでさらに改善したい。業績を上げていきたい。賛成多数で可決されました。賛成多数で可決されました。これを持って株主総会を閉会します。新任のかた1名だけ紹介します。私は、2号議案のストックオプションは反対しました。売り上げと利益が落ちているのに、自分達の制度だけ改良するのはヘンと考えたからです。いう疑問が残りました。全体的には、社長がほとんど模範的な回答を真摯にしていました。発言した株主は年配の方が多く、長期保有しているんだと思います。そのため、必要なことはずけずけいっている気がします。会社としては数値をぎりぎりと追わない、紳士的な会社のイメージです。数値をごりごり追求し、東芝みたいになっても困りますので。ひとつ改善して欲しいのは、質問者が質問すると、席に返されますが、やりとりもあるので、マイクのそばにいてもらってもう少し続けたやり取りがあった方が良いです。米国の国際会議に出ると、ほとんどがそのスタイルなので。最近はPCばかり使っているので、メモとる習慣もなく、相当忘れています。ばし...追記:2017/7/29日に大和証券からお手紙が来ました。内容としては、株主総会で多数の質問や意見を聞いたため、お客様目線で、業務運営のさらなる徹底と、クオリティNo1に向けた取り組みを進化させるとのお手紙です。このような手紙が来るとは想定してませんし、他の会社ではこのような手紙は来ませんでした。真摯で感じが良いです。今後も大和証券の株主総会に出席して定点観測してみます。総会終了後に富裕層向けファンドラップ口座担当とのやりとり総会終了後に、大和証券のサービスの小部屋があるので、せっかくなので行きました。狙いは富裕層向けのファンドラップがどの程度の実力とサービスがあるか見極めるためです。ファンドラップ(一任勘定)は、以下のように、どんどん契約数が伸びているとの資料があったので興味を持ちました。ファンドラップは、上位のプレミアムコースだと3000万円からとのことです。質問する前に、自分が、かくがくしかじかのポートフォリオで、ミドルリスク・ハイリターンで15%の毎年の運用利回りを長期的に目指していると話をしました。自負する、自分の最強のポートフォリオをしのぐ運用者がいるか、確認したかったからです。数値ではご紹介していません。具体的に商品を決定したら、数値は計算できます。リスクのない、ローリスク・ローリターンで2%です。お客様の運用は、ハイリスク・ハイリターンだと思います。short戦略*のもので絶対リターンを得るものです。お客様のご希望のようなものはありません。売りと買いを機動的に発注し、相場が下げていてもあげていても利益をとる戦略。海外のヘッジファンドと直接やると英語の多量な資料を読んだり結構面倒なのでそういうものを取り入れるように要望します。ファンドラップは相当改善が必要と感じました。まとめ株主総会に生まれて初めて出て、とても有意義な一日でした。来年も、大和証券の株主総会は絶対行きます。大和は、大企業なのでここまでできたのだと思います。小龍包のおしいいお店は、浜松町駅と、会場の通路の途中にあります。大門駅に近いところで、「新亜飯店です」この小龍包がジューシーで一番おいしいです。(風邪気味なのになぜかビールグラスがある....)紹介しながらいうのも何ですが、皆で大挙して来年行かないでくださいね....私が入れなくなるので...笑スポンサーリンクいつも読んでいただきありがとうございます。記事内容が役に立ったら、ボタンを押してシェアして頂ければ同様の記事にさらに熱が入り励みになります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。対応の良い証券会社は?昨日、カブドットコム証券にサイバー攻撃が仕掛けられました。大事な投資をしている証券会社への攻撃は気になりますね。北朝鮮からミサイル落ちたら投資は?利益をあげ損失最小に!これは、もしものケースです。仮想通貨を海外の取引所に持っている場合で、海外の銀行にドルで送金したい場合、Poloniexが、銀行送金のサービスを開始しました。UUUMが上場二日目で、初値がやっと付きました。売り出し価格の3倍高以上です。画面で板をずっとモニタしてました。AM10:17時点の情報です。コロナウィルスが猛威を振るってきました。(非正規)政策・小泉改革の問題~不景気、社会不安との関係2019/12/4日本経済は一部を除いて中々好転している様子がないです。(新しいウィンドウで開きます)個別株ROKUの株価と決算~ストリーミング勝者のアメリカ株でテンバーガ狙い2019/11/26ROKUの株価が、あなり熱いです。アメリカでは新興企業がIPOでどんどん生まれています。Delux(ディズニーネット配信)登録の仕方~画像付き2019/11/21Disney+が鳴り物入りで、米国で登場しました。米国では、初日に1000万人の加入者を獲得し、ネット配信による、「ストリーミング戦争」が起こっています。Delux(ディズニーネット配信)月額料金と無料退会情報2019/11/21Disney+が鳴り物入りで、米国で登場しました。米国では、初日に1000万人の加入者を獲得し、ネット配信による、「ストリーミング戦争」が起こっています。アーカイブ2020年2月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年5月2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年5月2018年3月2018年2月2017年11月2017年10月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月クリックいつも読んでいただきありがとうございます。記事内容が役に立ったら、ボタンを押してシェアして頂ければ同様の記事にさらに熱が入り励みになります。日常の生活・仕事や日本に関係する現在/将来の出来事を「ポジティブ」な考え方と「もしこうなったら」というWhatif発想で発信するブログです。AFFINGER5.。