)は14日、派遣労働者の保護を強化するため、派遣会社が雇用保険など社会保険に加入せずに雇用した場合、派遣事業の許可取り消しを含めた処分ができるよう労働者派遣法を見直す方向で検討に入った。15日にPTの会合を開き、具体的な議論を開始する。現在、許可制となっている。雇用保険では雇用見込み期間が1年以上など、社会保険ごとに設けられた加入条件を満たせば、派遣会社は派遣労働者を加入させなければならない。保険料は労使折半で負担することから派遣会社が負担を免れるため、故意に加入しないこともあるとされる。保険とかに、加入しないんです、最近の派遣は。前から保険の事は思っていたの。