本当に就職率で大学を選んでいい?Advertisement受験生のみなさんは、ひょっとすると、就職率等で志望校を検討したりしているかも知れないが、はっきりいって、今の時代の就活は、企業に対してのかなり売り手市場(学生有利)になっている。そのため、就職率というのは、就職できて当たり前の環境下ではあまり意味がない。2008年のリーマン・ショック後の大学生の就職率が相当落ち込んだときは、就職率が受験校を選ぶ1つの大事な指標であったことは否定できない。これまで採用担当をしてきた経験からいうと、基本的に、就職活動を普通していれば、今の環境下では、間違いなく就職はできる。(ただし、高望みをしなければという条件付き)なので、就職率というより、ぜひ、もう少し欲を出して考えてもらいたい。就職率より卒業生の就職先の企業規模を確認しよう就職率より卒業生の就職先の企業規模を確認しようでは、いったい何を見ればよいか?ということになるのだが、その大学の卒業生が、企業規模が大きいところ、いわゆる大企業にどれぐらい就職しているか?というのが役に立つ。こちらのデータを見ていただきたい。-調査結果報告-」で公表されているデータであるが、企業規模別の年収データである。507.8万このデータを見ると、企業規模が大きくなるにともない、平均年収も高額になるということが明らかである。上場している大企業が、就活で人気になっていることもうなずける。給料の額だけで判断するのはどうかとも思うが、1つの大事な指標として考えれるのではないだろうか?給料の金額は、生活していく上で多いに越したことはないのは、言うまでもない。受験生には、まだ、ずいぶんと先の話になるのだが、転職のときにも、実は、企業規模が結構影響してくる。一般論だが、転職でキャリアアップをしていく上で、自身が在職中の企業規模が大きければ大きいほど、年収アップを狙った転職がやりやすいと言われている。小さな会社からは、ハードルがかなり高くなると言われる。いろんな意見もあると思うが、国税庁のデータからも企業規模による年収の格差は明らかなので、もし、進学先の大学を決めようとか、就職活動をする際には、企業規模も考慮しておくことをおすすめする。現実は、大企業にどれくらい就職しているか?などの詳細なデータは、あまり各大学のホームページでは、積極的に公表されていない。稀に公表している大学もある。お分かりいただけただろうか?つまり、企業規模別の就職データを提供している大学は、卒業生の就職に絶大な自信があることの裏返しでもあるので、志望校として考えてみる価値が極めて高いといえるだろう。WordPress.。