作成する転職サイトか転職エージェントに登録、応募する仕事探しの方法自体は普通の転職と変わりありません。ポイントは『フリーランスの強みを会社員生活に取り入れるかどうか』です。未経験の仕事に就くかどうか決めるフリーランスから未経験に挑戦すべきか正社員勤務の場合、フリーランスと違ってノースキルでも入社できます。働きつつスキルを学べるためです。なりたかった職業に挑戦する安定した業界に入るとにかくラクな仕事を探す上記が可能。お悩みマンでも未経験って入社難しいんじゃないんです?少子化の影響でどこも労働力不足なんですよね。フリーランスはニートと違って職歴ゼロではありません。志望動機さえまとめられたら入れますよ。Ryotaフリーランスが未経験の正社員に挑戦するコツ半年ほど派遣で働いて実績を作っておくフリーランスの技術を生かせる方法を書くフリーランスの仕事獲得提案の技術を使いましょう。ポートフォリオなど実績が分かるものがあれば提案が通りやすいですよね。未経験に挑戦する前に実績を作る・自分が役立てる内容を志望動機に書くと採用されやすくなります。正社員になってもフリーランスの働き方を続けるか決めるパラレルキャリアになるかどうか正社員でもフリーランスの仕事は続けられます。副業は解禁されています。就業規則で禁止されている可能性がありますので入社前に確認しましょう。(会社にバレずに個人で稼ぐことも可能ですがリスクはあります。)パラレルキャリアとして生計を立てるなら以下の点に注意して会社を選びます。残業がない(常に定時)年間休日が多い正社員のスキルをフリーランスでも使えるお悩みマン具体的にはどういう職業になるんです?マーケティング系の仕事なら間違いですね。個人事業でもスキルが役立ちます。工場勤務も良いですよ。時間が自由になりやすいです。工場の将来性って不安ですから個人事業との組み合わせで安定させます。Ryota正社員とフリーランスの掛け持ちについては以下の2記事も参考になります。作成するフリーランスから正社員の志望動機についてフリーランスで仕事を獲得していたことも職歴になります。職歴では「どういう会社とやり取りをしていたのか」を書き、職務経歴書で具体的な仕事内容を書きましょう。就職先によってはポートフォリオを提出すると良いです。ポートフォリオは会社が興味を持つ内容にします。工場に勤めたいのにデザインやブログを提出しても無駄ですよね。広告関連の会社ならマガジン形式のブログを最初に提出すると興味をもたれやすいです。東京のサウンドプロダクションと音楽作家契約を結ぶ。ラジオやテレビ番組用の楽曲制作に携わる。『フリーランスとして』と書く必要は無いです。志望動機の例フリーランスから製薬工場の正社員になる場合を想定します。個人事業として音楽の仕事を請けつつ、派遣社員雇用で工場勤めをしていました。集中して作業に取り組むことに実力を発揮でき、より得意を生かせる工場で働くことを職業にしたいと考えています。貴社が製造する医薬品は今後の社会のニーズにあったものであり、多くの人に役立つ製品開発に大変共感しております。現職では企画・営業から製造まで顧客様とヒアリングしつつプラスになる提案ができます。製造現場だけでなく、原材料の交渉等、幅広い作業に従事できると考え志望いたしました。Ryotaフリーランスの良さは職歴を常に埋められることですね。焦らずじっくり転職活動できます。準備が整ったら求人を探します。ハローワークも求人が多いんで使えるのですが、転職エージェントの利用をオススメします。私も転職エージェントを利用して転職した経験があります。お悩みマンどうしてです?働き方の相談がしやすいんですよ。フリーランスからの正社員勤務にも理解がありますね。Ryota地方の小さな会社だと『フリーランス=フリーター』の考え方が根強いです。遊んでいるみたいな印象ですね。いう会社だとフリーランスの強みを全く理解してもらえません。現在伸びている会社を紹介してもらうと強みを理解してもらいやすいですよ。(フリーランスに馴染みの無い会社だと『凄いね』って言ってもらえることもあります。)パラレルキャリアやリモートワークも検討しましょうフリーランスの働き方をゼロにする必要はありません。一部リモートワークで正社員雇用の求人があります。副業可、時間が自由になる働き方を推奨している会社もあります。フリーランスとして実力があるのですから、今後もお金稼ぎに役立てましょう。リモートワーク求人等は以下の記事におすすめサイト・サービスをまとめています。続きを見る色々と強みのあるフリーランスなのですが、正社員に転職する際は『フリーランスならではの注意点』があります。スポンサーリンク2.フリーランスから正社員に転職する際の注意点についてフリーランスは高級取り以下の2つです。給与の低さを考えすぎない会社がフリーランスに感じる不安を面接で解決する会社員って安定する代わりに失うものも多いです。会社がフリーランスにどういう印象を持っているのかも考えましょう。給与の低さを考えすぎないフリーランスに比べて会社員は給与が低いです。お悩みマンフリーランスだと月50万円もらえてた仕事なのに、会社員だと月24万しかもらえない...。こればかりは仕方ありません。会社って搾取が多いですからね。自分の手元に入ってくるのって少額です。昇給はほとんどありません。給与で比べちゃうと働けば働いただけ稼げるフリーランスが有利で当然です。会社員のメリットはそこじゃないんです。正社員はフリーランスに比べて年金と保険料が格安です厚生年金と社会保険料が折半されます。フリーランスだと月に6万とかかかってた費用が3万円ほどになります。家族がいれば扶養になりますので、さらに安くなります。仕事がなくなっても給与は保障されます。会社員は心の安定が最大のメリットです。会社がフリーランスに感じる不安を面接で解決する面接されているフリーランス会社が持つフリーランスの悪いイメージを改善できれば採用されやすくなります。会社がフリーランスに感じる不安について協調性がないマイペース言われた通りにしない上記のとおり。会社って指示に従う従順な人を求めてます。会社員としてのマナーを知っているアピールをしましょう。1番良いのは派遣や契約社員で実績を作ることですね。会社勤めを経験してから正社員応募だとアピールしやすいです。未経験でもなくなりますし。私もこの方法で採用されました。Ryota最後にフリーランスから正社員に転職しやすいサイト・サービスをご紹介します。同社でレバテックフリーランスというフリーランス向け求人サイトを持っています。フリーランスの強みや悩みに共感してもらいつつ転職活動が可能。