別の案件では、サイト公開日の朝7時まで徹夜で作業がありました。代理店経由の案件だとこの事態が発生しやすいです。この残業の原因については下で詳しく書いています。いや、これでも僕はマシな方かもしれませんね。大変な会社もあります。エンジニアの世界では、デスマ(デスマーチ)と呼ばれる数か月間泊りがけの作業もあり、月400時間(20時間作業/日)という常軌を逸した勤務をしている方もおられます...。この業界は若さと体力が必要とされてきたんです。働き方改革のおかげもあり、現状は大きく変わり始めています。少なくとも僕が働いていた会社では、月90時間という残業は最近では無くなりました。急な短納期の案件で、5日間終電帰りということはありましたが、これが数か月続くということは、自分の会社ではまず無くなりました。事業会社とは自社で商品やサービスを持つ会社のことです。僕はこちらの会社でも約1年半働いていました。Web制作会社と比べれば、もう圧倒的に残業はありません。10:00~19:00の勤務時間でしたが、19時半にもなればオフィスにはもう人はまばらです。基本的にはクライアントに合わせて動くことがなく、自社でコントールができるため、勤務時間もしっかり決まったものになっています。残業代は出るのか?僕の会社は残業代は出ませんでした。年俸制の給料の中に残業代がすでに含まれている仕組みです。僕もすべてのWeb制作会社の事情は知りませんが、基本的に小さいWeb制作会社では、残業代が別途支給されることはほぼ無いんじゃないかと思います。残念だと思うことはなく、特にこれが普通だと思っていました。その点、事業会社の場合は、いわゆる普通の会社なので、ある程度の規模以上の会社なら残業代は普通に支払われると思います。Webの現場で残業を生み出す8つの理由なぜ残業が発生するのでしょうか。現場で発生するリアルな原因をピックアップしてみます。これらが残業を生み出しています。単純に納期が短すぎるこれが定番ですね。商品の販売開始日やサービスのリリース日、何かのキャンペーンに合わせて特設サイトを作る場合はスケジュールがタイトになりがちで残業が発生します。キャンペーンサイトの場合は、内容がしっかり決定してから入稿テキストや素材データが送られてきて、「もう公開2日前じゃん!」となり焦るし、さらに公開ギリギリになって「やっぱりプレゼントが用意できなかったからプレゼントコーナー消して!」等とクライアントから言われて、土壇場で変更が発生したりします。ケツ(公開日)は決まっているので、とにかくガムシャラに制作と修正対応をしなければなりません。必要な作業人数が確保できてないこれも定番ですね。デザイナーかコーダーが足りてない状態です。ディレクターが不在か他案件で忙しすぎで、デザイナーがデザインに加えてディレクションを肩代わりして、圧倒的に時間が足りなくなり残業が発生します。小さなWeb制作会社ではけっこう頻繁に起きていると思います。Webディレクターが残念過ぎるWebディレクターはサイト公開日から逆算して作業内容を精査し、ガントチャートと呼ばれる作業工程を明確にするスケジュール表を作ります。スキルの乏しいディレクターの場合、各作業にどれくらいの作業工数が掛かるのか読みが甘いことが多く、実際にかかる工数よりも短く見積もってしまい、その結果、スケジュールが破綻して、それを補うためにデザイナーやコーダーの残業が発生します。これでもし公開に間に合わないなんてことになると燃えに燃えて「炎上案件」となり、各方面にご迷惑をおかけしてしまいます。クライアントのチェックが遅すぎてコーダーにツケが回るデザインの提出やコーディングが完了しテストアップの報告をしたものの、クライアントから全然反応がないパターンです。クライアントが単純にすごく忙しいか、大企業の場合は上司への確認出しや社内チェックで異様に時間がかかったりします。そんなこんなでスケジュールを逼迫させている上で、平気で大量の戻し(修正依頼)を送ってきたりするので、コーダーが公開直前でギリギリに対応しなくてはならず残業が発生します。代理店経由の案件・下請け案件Web制作会社の仕事はクライアントから直接「ホームページ作ってくれ」と依頼される「直請け」のパターンだけではありません。クライアントと直接やり取りをしている「代理店」と呼ばれる会社からWeb制作を依頼されるパターンもあります。単純にクライアントとの間に代理店がいるので、スピード的にはやや鈍くなりがちです。代理店によるデザインチェックも入るし、やはりその先のクライアントの戻しが遅ければ、エンドのWeb制作会社への情報が下りてくる時間もかかり、残業が発生する場合があります。「下請け」とは、クライアントから依頼を受けたWeb制作会社が、さらに別のWeb制作会社にその案件のデザインやコーディングを依頼するパターンです。「外注」とも言います。戦略的に安値で外注しマージンで稼ぐというパターンもありますが、外注する時はだいたい自社でさばき切れないから他を頼るということも多いため、急な短納期の案件だったりして残業が発生したりします。代理店経由の案件と同様に、クライアントとの自社の間に外注元が入るため、スピード感がやや悪くなります。6.「制作物のクオリティを上げる」という美徳のため現場には「デザイナーは美に対するあくなき探求心を持つべき」という「デザイナー=美の探究者」説がなんとなく蔓延しています。そのため、自分や先輩デザイナー、クライアントにとってパーフェクトな制作物を作るためなら、勤務時間という世俗の観念に囚われず、心から満足するまでデザインに取り組むことが美徳であり、これが普通の習慣になっていたりします。「時間をしっかり掛けるがいいさ!残業代は出ないけど!だってお前デザイナーだろ?デザイン大好きだろ?美の探究者だろ?」という雰囲気のせいで、クオリティの高い制作物を作り上げるまで帰れなくなり、残業が発生します。この「いいものを作るためなら、時間や労力はどうしてもかかるものだ」という考え方によって、「よーし、じゃあもう1パータン作ってみよう!」などと恐ろしいことを言ってくるWebディレクターもいます。上司や先輩が遅くまで働いているので帰りづらいこれはWeb業界に限らず、どこの会社でもあるかもしれません。小規模か中堅のWeb制作会社の場合で言えるのは、課長級の上司でも、いわゆるプレイングマネージャーとしてマネジメントに加えて、現場の作業も行っている場合があり、これがけっこう負担が重かったりするのです。上司もチームリーダーも実務に追われて、夜遅くまで作業していたりします。実務に追われている上司を横目に帰りづらく、何かしら明日できる作業を先回りして作業したり、「手伝えることありませんか?」等と声をかけてしまい、残業が発生してしまうのです。新人Webデザイナーの場合、慣れていないためどうしてもデザインにもコーディングにも時間がかかってしまいます。それでも納期は否応なくやってくるわけで、間に合わない分を業務時間外で補う必要があるため、残業は発生しがちです。ここは勉強期間だと思って、楽しみながらやり過ごし耐えるべきだと思います。22時を超えたり終電になったりと深夜残業が続くのは問題があります。会社員として常識の範囲内で、かつスキルアップとして捉えられる範囲で、残業をするのが良いかと思います。本当に価値のある残業をしよう最近はようやく「残業は悪である」という考え方が日本にも広まってきました。僕も無駄な残業は絶対にすべきではないと思います。一方で、新人の時は「自分の限界を少し超える経験」が必要だと思っています。残業はキツいけれど数日間必死こいて頑張って納品できた時は、自分の成長を確かに感じられました。何か新しいスキルを習得するのにも時間はかかるかもしれません。自分の成長につながる、自分をより高められる残業なら悪ではなく、それは修行であり善いことだと僕は思っています。Webデザインの世界は、この点で少し普通の会社と違うかもしれません。常に新しい技術が登場し、デザインのトレンドも数年経つと変わってしまうので、いつもキャッチアップしようとする努力が必要になります。これを楽しみながらできるかどうかで成長できるかが決まります。無駄な残業は徹底的に無くし、会社と自分にとって本当に価値のある事に時間を使うべきだと思います。残業をするなら、価値のある残業です。成長も見込めない無駄な残業が続くようなら、ただの社畜に成り下がっている状態なので、早めにその会社には見切りをつけて辞めた方がいいです。本当にWebデザインのスキルを磨きたいなら、未経験の方はまずはWeb制作会社に正社員で入社することを強くオススメしています。Webの最先端に触れられるWeb制作会社に入社し、スキルをガッツリ高めてほしいです。社内では、やはり派遣でもなく、アルバイトでもなく、長く在籍する可能性のある正社員にこそ成長できるお仕事を振ってくれるのです。派遣やアルバイトは、リンク張り替えやテキスト修正など成長しづらい作業をやらされがちです......。Webに強いエージェントは他にもあるし、僕もいくつも登録していますが、ワークポートほど大量に求人案件を紹介してくれるエージェントを他に知りません笑。転職エージェントは複数登録しますが、ワークポートはそのうちのメインエージェントして必ず登録しましょう。『ワークポート』公式サイトへコラム2:Webデザイナーを強くオススメする理由あなたはたぶんエンジニアにはなれません。このサイトでは、Webデザイナーになることを強くオススメしています。エンジニアになれれば、月収100万円以上も可能です。実際に僕の友人も軽く年収1000万円は超えています。ほとんどの人がエンジニアにはなれないので、30〜40万円以上はする高額なプログラミングの学校に行くのはお金をドブに捨てる可能性があります。してもエンジニアになりたい方は、無料でプログラミングを学べるProEnginner開講の学校『プログラマカレッジ』に行きましょう。プログラマカレッジは、学校&就職支援の一体型サービスです。ここは本当にありがたい存在です。ソーシャルゲーム大手企業で有給インターンまで可能です。就職率97.8%と驚異的な数字を出しています!よりエンジニア色の強いカリキュラムを受けたい場合はこちらを受講します。2校ともオススメです。無料見学をしてみて自分に合いそうな雰囲気の学校を選びましょう。この2つの学校のどちらかに通って、自分にエンジニアとしての素質があるのかチェックしてください。あなたに才能があったら、最高にラッキーな人生です。20代ならこのチャンスをぜひつかんでください。転職できなければ授業料全額返金してくれます。教室は9時〜22時まで開放し、教室あるいはオンラインでマンツーマンで無制限に質問ができます!超集中なら10週間、ゆったりなら6ヶ月と期間も生活に合わせて選べます。スクールは無数にありますが、有料系ではここが一番爆速に成長できそうです。コメントをキャンセルみなさまからのコメントを元に記事を作成することありますので、あらかじめご了承ください。メールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です。*サイト管理人(ねこポン)について週3日だけ会社で働く30代前半ウェブデザイナーです!インテリ風&仕事できる風を醸し出す腕前では右に出る者はいませんが、電話すら怖くて取れないし、無断欠勤してしまい自宅に警察が来たほどのコミュ症ポンコツ人間です。現在Web業界5年目。事業会社とWeb制作会社のウェブデザイナーを経て、フリーランスになりました。“こんにちは、初歩的な質問で申し訳ありません。転職活動、なかなか難航されてるんですね...。18:56記事カテゴリWebデザイナーになるために必要な知識やネタを、10カテゴリにまとめました。無料テンプレートWeb制作会社を歩き回れるゲー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