メールで面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)中年社員まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら会場到着から選考終了までの流れ呼ばれるまで待機。やりたいこと、学生時代がんばったこと(私の場合アルバイト経験)を中心に聞かれた。ストレス解消法や、失敗した時の対処法等、実務に対しての適応力をみているように感じた。基本的に一方的に話すだけで、質問されたりはされなかった。エントリーシートに書いたことを中心に質問がされたので、エントリーシートをしっかり自己分析して書いた人であればなんの問題もなく答えることができる内容でした。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERでは、ユニーの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。ユニーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ユニーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やユニーの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。