私もですが、この歳になってくるとだんだん頭が固くなってきますw特に彼の頭はカッチカッチ。仕事でも自分より年下の日本人職員の言うことは聞かない、自分のやり方を貫き通した挙句に不良品を大量生産してしまうタイプでした。実習生宿舎でも問題を起こしていました。他人の作り置いた料理を勝手に食べる、トイレで便をする時扉を開けっ放しにする、食器などは洗わないなどなど...。ありがちなことでトラブルとなり、危うく殴り合いのケンカに発展しそうだったと実習生から報告を受けました。私も彼を呼び出して指導。月並な言い方ですが厳しく言い渡しました。勤務態度、宿舎での私生活の態度を改めない限り、3年間満期終了できないぞと。男女問題に悩まされるで、次に起こしたのが不倫問題。...不倫そのものは個人の問題なので、周りに迷惑をかけなければコソコソとやって下さって結構なのですが...彼は宿舎のルールを無視するようになりました。門限夜11時を守らない。不倫関係になる女性を宿舎に連れ込む。夜勤者に迷惑をかける。同室、他の部屋の実習生から私にクレームが来ました。事実確認をした所、彼は女性と交際していることを認め、あろうことか「今の妻と離婚して、この女性と結婚する」と言い始めました。話によると不倫相手も家庭を持っており、その女性も今ある家庭を捨てて一緒になるとのこと...。実らぬ恋だと思いましたが、彼らは本気。離婚するなり結婚するなりは帰国してからやってくれ。彼女を宿舎に入れない、門限を守るよう強く指導しました。平穏な時が流れました。ところが...ある日の丑三つ時ですよ。その企業の担当者から連絡が入りました。「実習生のGですがね...警察に捕まっちゃいましたわ」え・・・?事情を伺うと、不倫相手とラブホテルに宿泊しようとしたところ、男性が在留カードを不所持だったため、不審に思ったホテル側が警察へ連絡。それで職質という形になったものの言葉通じないため、警察署へ連れて行かれたそうです。この時電話越しに通訳しながら警官の方に事情説明。放してくれましたが、企業はカンカン。風紀を乱し、現場での態度もよくありませんので帰国させることにしました。帰国日を三日後に設定し、彼に通知。事前通知はしない方が良かったと反省しています。当日になって彼を送ろうとしたら意外にも素直に応じてくれました。これは観念したのかと思っていました。「彼は大丈夫そうなので才谷さん1人で送って行ってくれますか?」というわけで空港へ。失踪...そして...万が一を考慮して、パスポートと在留カードは私が預かりました。空港近くのトイレに二人で入っていた時、彼が先に終えて手洗い場に。私がやや遅れて行って外へ出ると...。スーツケースも置きっぱなしで。