Willerとは「独自の志を持ち、その実現に向けた活動を実直に続けている人」を表す当社の造語です。いう方々に向けた応援メッセージを贈りたいという想いで毎月書いています。ご支援先である船橋屋が、NewsPicksに取り上げられました。▶記事の詳細はこちらhttp://c.accessmail.jp/?jc&ixoRRYY&448&77930&884記事には、船橋屋の渡辺社長と弊社コンサルタント小川との出会いの頃のやり取りが書かれています。経営者にとって目の上のたんこぶになろうという決意を表しています。それを創業時から実践していたエピソードです。いうご案内をさせていただいている。横柄極まりない態度だったんですよ。そのとき「何を言われても平気だから、うちの欠点を挙げてみてよ」と言ってみたんですね。お前に何がわかるんだ、くらいの気持ちで。すると「では一つだけよろしいですか?」と返ってきた。この反応は予想外だったので、ちょっと身構えましたね。そのとき小川さんに言われたことに、頭をぶっ叩かれたような衝撃を受けたのです。「そこに全ての問題があります」と。──まさに図星だった?もう、頭にガーンときました。「はい、おっしゃる通りです」と。僕も素直なので(笑)。「今、当社がこうなれたのは、アッシュのお陰です」と言っていただく機会はたびたびあるのだが、こういう時に我々は常にこう考える。“100%”、その企業の社長と社員のみなさんの努力の賜物なのだと。恐縮極まりない気持ちになる。ところで、我々アッシュは、クライアントのみなさんに何を提供しているのだろうか。経営者にとって目の上のたんこぶになろうという決意を表しています」が、その答え。我々アッシュはサポートしている。判断や行動に結びついてくる。当社とコンサルティング契約をした企業の経営者は、ことあるごとに我々から、改善要求を受けなければならなくなる。「社長、それらの原因はあなたにあるので、あなたが変わらなければなりません」と切り返されるのは、心情的にとても苦しい。自身から変えていきます」と、すべてを受け入れ、行動変容を遂げてみせてくれる。この経営者の真摯な姿勢に我々が常に敬意を表しているのはもちろんなのだが、それだけでは足りない。「目の上のたんこぶ」役を務める資格を失うという使命感や責任感、そして危機感をあわせて抱かなければ、アッシュなコンサルティングとは言えない。以上の「我々は、これからもアッシュなコンサルティングをしていく」との宣言を今回、当社(小川)のことを取り上げていただいた渡辺社長へのお礼に代えさせていただきます。「目の上のたんこぶ」のフィードバックを受け入れていただいていることに御礼申し上げます。これからも、より大きな社会貢献ができるように、ともに研鑽してまいりましょう。※アッシュな人材育成に欠かせない動画マニュアル『Teachmebiz』の専用サイトはこちら。夢、事業家(経営のプロ)を志しコンサルティング会社に転職。業界の経営実務に携わり上場(マザーズ)も経験した後に、小川とともに当社を起業。us情報配信アッシュ・マネジメント・コンサルティングでは、みなさまのビジネスのお役に立つ情報を発信しております。Facebookもしくはメールマガジンにて最新情報をご確認ください。