※2月21日16:00追記|本イベントは、新型コロナウイルス感染症が国内で広がっている現状を鑑みて、集合形式でのセミナーは中止し、後日オンラインセミナーでの実施に変更することを決定いたしました。オンラインセミナーに関するお知らせはこちらをご覧ください。Refer』は、最新研究データと事例から学ぶ「リファラル採用(※1)」セミナーを2月27日(木)18:00よりグラントウキョウサウスタワーにて開催いたします。当日は、社員に友人知人を紹介してもらい実施する採用手法である「リファラル採用」について、グローバルでのリファラル採用の位置づけや効果に加え、日本においてどのようにその採用手法を活用して"最適な人材"を確保していくのかを専門家より解説いただくとともに、リクルートグループで実施しているリファラル採用の実態についてお話いたします。本件の詳細はこちらをご覧ください。晋教授を迎え、「リファラル採用で"良い人"を採る条件」と題した基調講演を行います。第2部では、「リクルートグループ人事による"わが社のリファラル実践録"」と題し、リクルートグループがどのようにリファラル採用を推進しているのかを、人事が直面した葛藤や成功体験などの実話を交え、パネルディスカッションにてお伝えします。企業はより優秀な人材を確保するために採用の多様化を進めています。リファラル採用は、企業での導入率は71%(※2)と新しい採用手法として浸透していますが、「本当に効果が出るのか」「社員のエンゲージメントが低くてうまくいかない」などの声も聞こえてきます。今回のイベントで、リファラル採用を取り巻く疑問を理解いただき、より多くの企業の採用成功に繋がることを期待しています。(閉会)本件の詳細はこちらをご覧ください。