稼げるまとめ速報です。株・FX・副業・節約から貯金まで、お金を稼ぐための情報を発信しています。アバウトPV相互リンク・ネタ提供等ございましたらメッセージ(PC版サイト左カラム)にてお願い致します。当サイトはAmazonアソシエイト・プログラムに参加しております。Yahoo!ニュースhttps://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/(略)共通するアルバイト従業員の給与の低さ2つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」(大阪府)と「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)のアルバイト求人情報を見てほしい。前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。●9:00~24:00(閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有)時給970円以上2018年10月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は936円である。いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は2017年の最低賃金である909円と掲載されている。2017年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。次に「セブンイレブン横浜高島台店」(神奈川県)はどうだろうか。時給:910円(研修時給:905円)高校生時給:910円(研修時給:905円)神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも983円である。こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約4割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。ネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。刑事事件として立件されることも予定されている。従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。ID:money_soku今回のは賃金の問題なのかお?どちらかと言うと承認欲求や自己顕示欲って印象を受けたんだけれど・・・。賃金を上げると相対的に問題を起こす人は集まりにくくなる(素行がよく他で高給で雇われている人が来る)かもしれないが・・・。ID:xe4/3i1l0.net>>7それなのに応募してくるんだから、今更何言ってんのだよね。そこを理解しない管理体制は問題ではあるけど賃金安けりゃバイトテロしていいってもんでも無いのにね。ID:3PeAjOI70.net>>647衣食足りて礼節を知る、ってな。監督者も置かない企業がおかしいって事だ以前バイトテロが多発した時に、SNSや動画投稿サイト、掲示板等を監視して教えてくれるサービスが出ていたけれど、やっぱりそういうのに登録しておくのが無難ってなるのかお?大きな損害が出る事は間違いないし、ある程度は必要経費として確保するしかないかもな。ID:kZny4KRI0.net全く関係ない。13:22>>2それが理解出来ない低能底辺が企業が悪いとほざいてて笑うわな。今回は全く違うような。時給が760円台の鹿児島や沖縄のバイトはみんなそうかと言えばそうでもないし。21:33これ書いた藤田孝典って最近見たなと思ったらZOZO関連で前澤と田端をツイッターでバッシングしてた人か。21:35俺は待遇も1つの要因だと思うよ、承認欲求なんて日本でも多くの人が持ってる欲求だし。アホなのは間違いないけど、一線を超えるか超えないかは結局待遇とか将来に希望が無いから刹那的に今さえ楽しければいいやというスリルや好奇心に比重が傾いたんだと思う。日本でアルバイトして稼げる対価で満たせる欲なんてたかが知れているしな、資本主義の飽和も絡んでるんだろうな。企業としてはイタズラするアルバイターよりもAIでオートメーション化させたほうが良さそうだな。21:38バイトテロと同じで、こういうバカなコメンテイターを使ってることが会社のイメージを落とすことに気付けって。21:42今の若年層の思考がこうなるのも分かる。日本の経済が良くなる兆しもないし、高齢化社会はもう決まってる中で半分自暴自棄になる感じじゃないかな。SNSにアップされてるものだけが真実じゃないし、世の中に出回ってないだけで同じような事してる奴はたくさんいるんだろう。21:44>>13いや、こいつらはやりますやろ。それこそ100万の仕事でも。22:01まあバイトテロを起こしてバイトの賃金が上がることはないでしょう。ルールとして決まっている以上、やっていいこと悪いことの区別ができないなら、罰せられるだけです。22:38たぶん「時給が安い怨念返しだぞ」を言いたいだけで論点がずれているとしかおもえないな。知っている限りだと、ふた昔のバイト雑誌のマナー講座に「ピザ屋のバイクを私物化して友達と遊ツーリングに行く」とかいう頭の痛くなりそうなのがあったぐらいだし、やらかすことは時代が変わっても同じだっていう。22:51この筆者が批判してるZOZOにも「金が欲しければ生命保険に入って洗面器に顔つけろ」だの「底辺が高額納税者をいじめる衆愚政治」だの香ばしいツイートして騒ぎになった高給取りがおるがな。00:21>>28バカが紛れ込む確率が違うがな。01:19>>40どちらでも0%ではない、という話やで。23:17これは思った。ネット民は弱い者いじめに夢中。企業に搾取されてる層ほど喝采を送ってる気がして、気味が悪い。23:23結局は親が常識外れの馬鹿親だから子供はモラル、ルールも判らないアホな非常識な人間になる。23:43薄給でブラック企業で酷使されて身体や精神を病んだり、挙句に命を絶ったりした人の話を聞けば同情もするし企業側に嫌悪も抱くけどな。23:45直接的では無いが原因の一つであることは間違いない。00:00教育の問題かなあ。自分の行動が周りに影響を与えるとか、対立する感情のどちらを優先すべきかとか考えなかったんだろうな。言ってたの思い出した。要は半分ボイコットというか、いつ辞めてもいいというスタンスなんだろうな。教育不足とかモラルとかが真の原因じゃなく日本の雇用形態と未来への絶望感みたいなものを若いほど身に染みる世代なんじゃないかな、だから安易な目先の好奇心で動いてしまう。賠償問題まで視野には入れられてないんだろうけど。掲示板サラリーマンが株式投資でセミリタイアを目指してみました。