・上司から依頼された仕事において、仕事のゴールを考えてもらいます。それと関係するのはWHAT(何を)です。WHAT(何を)ということを考えていく中で、ゴール設定が重要になります。ゴール設定のポイントとして「何を」だけでなく「どこまで」「どのレベルまで」まで考えるのです。企画書作成も1枚程度なのか?5枚程度なのか?という「どこまで」が上司と食い違うとその他の・HOW(どうやって)・WHEN(いつ)などが異なっていきます。社員の仕事力が向上していくのです。