ZATSU私はのび太の味方じゃないわ、悪の敵よ2019-08-01ルールは勝手に浸透しない何かの反省を活かしてルールを決めることはよくあるが、ルールが勝手に浸透することはまずないと考えておいたほうがいい。まれにスッと馴染むこともあるが、浸透しないものだと考えておいた方が無駄にイライラしなくなるのでオススメ。ミーティングの前にアジェンダを作って目的とゴールを明確にしましょうと決めても、なかなか守られず効率の悪いミーティングが続くみたいな。浸透させるのに重要なのは、根底の課題の認識を揃えることと、口うるさく言い続けることの2点である。そもそも課題だと感じていないと無用なルールとみなされて守られない。なんでルール決めてるのにちゃんとやらねえんだと思ったら、まず認識が合ってるのか確かめたほうがいい。その上で、口うるさく言い続ける役を作っておく必要もある。ルールが浸透するまでは、誰かがリードしなければならない。ちなみに自分はこの役割を伝道師またはオカンと呼んでいる。状況に応じて、チームに1人オカンを配置しておくと浸透しやすい。オカンの役割は言う方も言われる方も結構つらくて、イライラして無駄な軋轢を生みがちなので、最初にコストかけてでも自動化してbotにやらせるほうがよい。毎週のリマインドならSlackのリマインド機能使うとか。Zapierで組めることも多い。botがやると角が立たないのだ。ルールは勝手に浸透しない。浸透するまでは誰かが頑張る必要がある。18:00ルールは勝手に浸透しないTweet関連記事2019-03-01何で成果を出したいかを共有して期待感の齟齬をなくすzatsuというブログ名に恥じぬよう雑に考えを書いておく。チー...2018-06-01よくわからない仕事に対する想像力とコミュニケーション今日も今日とてインターネッツは怒りに満ちている。言いたいことあるけど言わんとこのパターン分け俺はハラスメントをしていないかいつか息子と松亭でSlackの内容を見落とさない工夫お酒を飲めば誰でも気分転換になると思わないでください月別アーカイブはてなブログをはじめよう!konifarさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。