事務所からのお知らせ・ブログ2017年2月のお知らせ一覧パートタイム従業員の労務管理パートタイムの従業員を雇ったとき、労務管理面で見忘れがちな部分を挙げてみたいと思います。正社員だけでなく、パートタイム従業員にももちろん雇用契約書の交付が必要です。従業員の労働時間適正に管理してますか?先月、厚生労働省より「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」が策定されました。経営者の皆さまにとって、改めて労働者の労働時間管理について認識されるものではないかと思います。ガイドラインについて以下の通り簡単にまとめてみました。健康保険料率と介護保険料率が変更になります。大体の中小企業が加入されている全国健康保険協会の健康保険料率と介護保険料率が本年3月分(4月納付分)より変更になります。減給の制裁についてニュースでも報道されご存知かと思いますが、関東地方にある大手コンビニエンスストアの加盟店が風邪でバイトを休んだ高校生に対し、労働基準法で認められた限度を超える給料の減額を行っていたという事案が発生しました。先月末に「平成28年12月の雇用失業情勢」が発表されました。審査を行い、マイナンバー対応含め適切な個人情報の取り扱いを行っていると認定した事業者に対して認証する制度です。お客様の大切な個人情報の取扱いに関して適切な安全管理措置を講じてまいります。一年お世話になりました。勉強会講師させていただきました。それ以外の地域は要相談>。