次年度ガバナーの方針は研修と活性化です。柳井幹事からはロータリー戦略計画の説明とクラブの公共イメージ向上による地域における認知と会員増強について、坂口会長からは次年度3名の会員増強を目標とすること、また、ガバナー公式訪問にて当クラブの奉仕事業とともに会員増強の施策の発表を行うことについてのコメントもありました。〜経営者が聴いておきたい経費のあれこれ〜」さて・・・。〜経営者が聴いておきたい経費のあれこれ〜」を開催します。講師は当クラブの会員である、税理士の小野聰司さんです。小野さんは、中小企業のさまざまな業種の顧問を行うとともに、銀行時代のノウハウを活かし顧問先の資金繰り改善も行っています。参加フォームからお申込みください。「セミナー名」を「6/11税金なっとく塾」としてください。開催します(こちらは有料です)。東京板橋セントラルロータリークラブ例会を開催しました。4月12日に開催されました地区研修協議会の報告が行われました。リーダーから報告がありました。次年度ガバナーの方針は研修と活性化です。このために、ガバナー補佐の増員を行うとともに、地区としてRLI準備委員会(ロータリーリーダーシップ研究会の立上げ準備)が設置され、分区ごとに新入会への研修に力を入れるとのことです。プログラム)が設置されます。当地区では、20-30歳を対象にリーダー養成合宿を行います。長濱クラブ奉仕委員長(次々年度会長)からは「ロータリーは会員相互の信頼関係が大切ということを勉強しました」、福田研修リーダーからは「他のクラブの新入会員増強の具体的な仕方を学びました」とのコメントもありました。>>Seesaaブログ。