なんかへんじゃない?育休取得要件。悪あがき!?、懲りずに再度日々精進。あることないこと?晒してます。なんかへんじゃない?育休取得要件。2020-01-16なんかへんじゃない?育休取得要件。つれづれ小泉大臣が「育休」取得を宣言されて。大臣だからこそ、風当たりが強くて、大変だと思うけど、アピールにはなるよね。日本のトップに近い人が育休をとるなら、トリクルダウンで(死語?)末端まで下りてくるかも。その流れは大賛成です。そもそも育休って、奥さんの仕事が薄くてもとれるんだっけ?(滝川クリステル、最近見ないから)と、育休取得要件を調べてみたら...、すんごいもやもや。しては、<育児休業を取得できる方の範囲>1.期間の定めのある労働契約で働く方は、申出時点において、以下の要件を満たすことが必要です。以下の要件に該当する場合は、育児休業を取得できません。)1雇用された期間が1年未満21年以内に雇用関係が終了する3週の所定労働日数が2日以下3.日々雇用される方は育児休業を取得できませんhttps://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/31.pdfだれでも「育休」がとれるわけじゃない。中途半端な雇用契約では「育休」は取れないらしい。期間の定めがない契約でも週2以下では取れないんだね...。「育休」はとれるんだよ。男性の育児休業取得促進について夫婦で取得すると、1歳2か月まで休業できます。妻の産休中に夫が休業した場合、夫は2度目も取得できます。配偶者が専業主婦(夫)でも休業できます。育児休業制度とは|育児休業を取る|育てる男が、家族を変える。イクメンプロジェクト週2で働く出産した女性は育休が取れず、右往左往するか、仕事辞めるしかないのに、専業主婦がいる男性は育休取れるって???週2で働く女性は、その日誰に子どもを預ければいいの?専業主婦の夫が休むんだったら、休めない人のシッターしてあげた方がいいんじゃない?すんごいもやもやした。結局、雇用する側の都合と、男性の育休を増やしたい思惑しか感じられない。いても育休取れる」なんて、とても素敵。男性の育児休業取得促進についてこのタイトルもね...。