止めるための「4つの基本目標」を掲げている。滅すること、また日本らしさを失うことである。西会津町までの経路、雪の状況、観光地など多数の質問が出る。地方の良いところを紹介しているので訪れて実際に生活体験してみたい。今日のような現地の話は具体的で分かり易く、西会津の熱心な取り組みに感心しました。ビジョンや特産品、加工品、ツアーなどの提案をしてみたい。良い特産物や観光資源が多くあると思った。大分の国東市の取り組みに共通するものを感じたので参考に出来る部分があるのではと思いました。いった自治体に関わって直接提案が可能な立場であることが凄いとあらためて感じた。行ってみたいと思いました。地方の現場の話はとても勉強になります。何が出来ることないかなあと思って聞いていました。知らないことが多く、知ってもらうことからなんでも始まるのかと。婚活事業のお手伝いが出来るか。人材不足について外国人人材など供給が出来るかと。活動を支援出来るような地域の講演会が開けたら良いですね。今回のような地域行政の方の話が聞きたい西会津町の観光パンフレットがとても魅力的で移住の推進について力を入れているのが解った。市町村の実態についてさわやかサポーターが取り組める事業について話していただける方に講演してほしい交通の便の悪いところから来ていただいた。取り組みが急速に拡大、機運が高まり、国内外での連携・共鳴が広がっている。題として認識されていない。理な状況下にあり女性の働きやすい環境づくりが大事である。女性の参画拡大2農山漁村における女性が働きやすい環境の整備、意識と行動の変革女性農業者をめぐる状況・女性農業者への支援。3.基幹的農業従事者151万人のうち女性は62万人で、その割合は約4割であり、そのうち経営主・役員の占める割合は1割未満である。女性の役員・管理者がいる経営は他と比較し売り上げや収益力が向上している。様な視点などが経営に生かされているからである。職業としての農業を選択する若手女性の増加を目指している。年齢別従事者の割合は大きく変わらないと思われる。理由は今後も、退職した60歳過ぎの方たちが農業に従事することが見込まれる。一方で若い方の農業への関心を高めるための施策として民間事業所や教育機関の協力をえて育成に努めている。農業の歴史や実際の施設等知りたい女性の就農について興味深く聞きました。新規就農希望者と自治体とのマッチングや農業を教育してくれる機関とのマッチング及び自治体の助成への働きかけetc3か月間同じテーマで実施。不参加の際、情報を共有出来れば。reserved.メニュ。