:中川信行)は、就職活動を行っている大学生の内々定率を毎年調査しています。<8月>を発表させて頂きます。概要は以下の通りです。【TOPICS】2019年8月末時点の内々定率は82.6%(前年83.4%、前年比0.8pt減)と前年並みであった。文理男女別に見ると、8月末の内々定率が最も高かったのは理系女子で88.8%(前年87.2%、前年比0.6pt増)であった。2.4社(前年比0.1社増)、内々定を2社以上保有する学生は全体で68.5%(前年63.4%、前年比5.1pt増)と複数内々定を保有する学生の割合が前年よりも高かった。第三志望までの志望先から内々定を得た割合は72.7%(前年68.2%、前年比4.5pt増)と前年以上であった。内々定保有学生が「就職活動を継続する」※1と回答した割合は13.6%(前年14.8%、前年比1.2pt減)となり、8月末を目処に継続から一転し、就職活動終了を選択した学生の動きが見られた。文理男女別でみると、文系男子17.0%(前年比2.3pt減)、文系女子17.6%(前年比3.9pt減)、理系男子6.7%(前年比±0pt)、理系女子10.1%(前年比4.0pt増)となった。「内々定先に不満なので続行する」と「内々定先に不満ではないが、他の企業も見たいので続行する」の合計とする。未内定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の28.6%(前年28.9%、前年比0.3pt減)※2と、約3人に1人は活動を継続している。※2.未内定者17.4%に、内々定を保有して活動を継続する学生11.2%を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率82.6%に今後も活動を継続すると回答した学生の割合13.6%{「内々定先に不満なので続行する(6.2%)」+「内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する(7.4%)」}を掛けて算出している。取り組み採用情報グループ。