鳥取県の雇用創出事業/商工労働部/とりネット/鳥取県公式サイト当サイトではクッキーを使用しているコンテンツがありますので、ブラウザ設定でクッキーを有効にしてご利用ください。Continue.当サイトではIE10未満のブラウザがご利用いただけません。余儀なくされた方々に対し、継続的な雇用機会の創出を図るために、地域の実情に応じて、雇用機会を創出する事業です。雇用期間は原則1年以上で、県または市町村等が事業を委託した民間企業やNPO法人等で雇用されます。基金制度の概要については、厚生労働省のホームページをご覧ください。余儀なくされた方々に対し、次の雇用までの短期の就業・雇用機会を創出する事業です。雇用期間は原則6ヵ月未満で、県または市町村等が直接雇用する場合と事業を委託した民間企業やNPO法人等で雇用される場合があります。基金制度の概要については、厚生労働省のホームページをご覧ください。地域ニーズに応じた人材を育成し雇用に結びつけるための事業です。雇用期間は原則1年以内で、県または市町村等が事業を委託した民間企業やNPO法人等で雇用されます。して期待されている分野において、地域の求職者に対し、新たな雇用機会を創出する事業です。知識・技術をOFF-JTやOJT(職場実習等)により習得させ、地域ニーズに応じた人材を育成し、雇用に結びつける事業です。会を創出することにより、地域のニーズに応じた人材を育成し雇用に結びつける事業です。※被災地域に所在する事業所を離職した失業者又は当該地域に居住していた求職者、若しくは平成23年3月11日以降に離職した失業者。根ざした事業の起業等を支援(※)し、失業者の雇用の場を確保する事業です。※起業後10年以内で、本社が県内にある起業等への事業委託による。koyouseisaku@pref.tottori.lg.jpパソコン表示へ切り替えスマートフォン表示へ切り替え。