Companies御社のダイバーシティ推進における課題に対して、オーダーメードで解決をご支援しますよくある課題と当社サービスによる解決メリット様々な両立支援策やダイバーシティ施策に取り組んでいるものの、中堅まで育てた人材が離職していく...少子高齢化や価値観の多様化が進む中、将来の人材獲得力を強化するため、経営戦略と連動した人材戦略の再構築をご支援いたします。キャリアアップ機会の充実、働き方に対する意識などの改革を目的とした、制度・運用等の見直しを支援します。心理バイアスの変革を促します。働きやすさやワークライフバランス改善に向けた取り組みにより、企業イメージアップと優秀な人材の確保を目指します。社員の子どもが待機児童になり、予定の時期に復帰できず、業務に支障が出た...産休・育休前後の従業員の方向け「保活アドバイザー」サービスにより、従業員の皆様とそのご家族の、保育園をはじめとする保育サービスの利用に向けたご支援を行い、スムーズな復職を促します。多数の大手・中堅企業の経営コンサルティングに従事した経験により、個々の企業様の特性やご要望に合わせたオーダーメードでのプランニングが可能です。事前に個別カウンセリングを実施させていただき、それぞれの企業様・ご家族の個別ニーズに、柔軟に対応いたします。保育士やファミリービルディングに関する資格を有するアドバイザーを擁し、客観的な分析とともに、従業員の皆様のニーズに寄り添ったご支援を提供できます。