山本:アメリカに行って大変やったことって、何かあります?苦労したことって。北田:会社自身が大きくないから、アメリカ人にとってダーバンとか言っても、誰も知らないわけ。日本にいたら上場してるし、それなりに得意先もそれ認めてくれてるから、最初から。会社の看板があって商売ができたわけね。アメリカ行ったら誰も知らない日本人だ、要は。そこにいるスタッフを、経験者が集まってるスタッフと夢を語りながら、一個一個将来は大きくしようと。全米に広げていこうみたいな夢を語りながら、一つ一つ物流もやんなきゃいけない。システムもやんなきゃいけない。モノも仕入れなきゃいけない。山本:所属は上場会社やけど、中小企業みたいな感覚?北田:いや、ちっちゃい会社で、掃除から経営までやるみたいな。これは本社にずっといたら経験できないことなんですね。山本:そこでは、出向っちゅうのは僕、オーナー社長なんでわかってないすけど、副社長みたいな感じで入るんですか。北田:いや、課長クラスだったね。山本:そこの社長との関係ってどうなるんやろ。北田:関係は、社長はアメリカ人にやらしてるんだけど、結局、その彼の組織で言うと10人ぐらいしかヘッドオフィスにはいない。店舗はいるよ、人がたくさんいるけども、その中で言うと、その人が上司になるんだけども、でも、俺、お目付けみたいなもんだ、日本から来てる。向こうにしたらウザい会社なんすか。北田:そりゃあ、だって、親会社から日本人がチェックに1人入ってるようなもんだから。山本:嫌ですね(笑)、うん。北田:そりゃ、こっちに気を使うし。いうのも最初だけで、本当に一緒になれる仲間だってことになってこないといい仕事できない。山本:いやあ、そうですよね。北田:お目付け役だけで行く駐在員はだめなんだ。いうやつ、日本の企業多かったから、当時はね、まだいい時代だから。要するに、日本から来る出張者のアテンドばっかりしたりさ。日本人向けのアテンド役っていっぱいいるわけ、駐在員。実際に現地の仕事は自分はしない。山本:アテンダーですね。飯連れてったり、ゴルフ連れてったり。山本:それ、お金生まないすね。北田:僕はそういうの、一切やらないつったの。来たらご飯も食べるけども、それが仕事じゃないから。この会社をアメリカで成功させることが仕事だから。