JDI、経営難で早期退職支援制度を改定。モバラボモバラボニュースまとめコラムお問合せ(依頼、相互RSS)ニュースまとめコラムお問合せ(依頼、相互RSS)モバラボニュースまとめコラムお問合せ(依頼、相互RSS)ホームまとめJDI、経営難で早期退職支援制度を改定。赤字JDI、経営難で早期退職支援制度を改定。2017年8月6日モバラボ編集部スポンサーリンクジャパンディスプレイ(JDI)、スマホ時代の日本製ディスプレイ企業として期待だったのにもう厳しいかもしれない・・・。中華スマホへの液晶出荷ではもう難しく、有機ELの様なフレキシブルディスプレイへの投資や研究が遅れた事も敗因になりそうだ。まとめ経営難が続く中小型液晶パネル大手ジャパンディスプレイ(JDI)が、国内従業員を対象とする早期退職支援制度を改定する見通しであることが、分かった。対象年齢の引き下げなど応募条件の緩和や割増退職金の増額を検討している。収支を抜本的に立て直すため、費用の削減が急務となっており、9日に公表予定の再建策では数百人の希望退職の募集を盛り込む考えだ。支援を求めた筆頭株主の政府系ファンド、産業革新機構や主力銀行から「これで最後と思える内容にすべきだ」と踏み込み不足が懸念されており、どこまで上積みが可能か調整中だ。JDIは最終損益が平成29年3月期まで3年連続で赤字に陥った。昨年11月に公表した人員適正化の計画は達成されず、今年3月末で約1万3千人を抱える。まとめ>>1>今年3月末で約1万3千人を抱える。まとめ考えられんことを言ってるな。>国内従業員を対象とする早期退職支援制度を改定する見通しであることが、分かった。>対象年齢の引き下げなど応募条件の緩和や割増退職金の増額を検討している。公的資金が入ってるのに割り増し退職金だと?こんなもん全額公的資金を返済してからやれ。それをする前に人員整理するならクビだよクビ、解雇だよ、それでいいジャン。公的資金で助けてもらえない日本中の企業がやってるやり方だ。産業革新機構の株を、元値か時価の高い方で買い戻してからやれってこと。まとめどうみても悪いのは従業員じゃなくて舵取りの下手くそな経営陣なんだが。まとめ日本でパネルを製造するのは、もう諦めたらええんちゃいますのん。みたいな「外」に頼むとか。まとめ>>28産業革新機構の人間だからな。(笑)しかもそいつらが無能でパワハラして怒鳴りまくりらしい。うちの親父の会社も革新機構の人間が入ったら、中がめちゃくちゃになったって。素人が職場で叫んでいるだけ。まとめシャープは生き残ったが、無能のケイサンショウガ絡んだこっちは倒産まっしぐらだな。まとめこんな有様見ていたら東芝のメモリ売却も機構に任せたくないわなWDが渋るのもわかるわあ編集部コメントFHD液晶時代はシャープかJDIが絶対!的な事だったのにどうしてこうなったんでしょうかね。先日報道の4辺フレームレスディスプレイも実用化があと半年早ければまた流れは異なったと思われます。有機ELの件は、成功と失敗を繰り返したSamsungやLGには届きませんね...。●モバイル関連情報を一般ニュースサイトとは異なる意見で発信する編集部。中の人は、かつて携帯電話情報サイト管理者、元世間を騒がせ会社の人、規制前にマジコン売ってたヤツ、香港深セン輸入マンでお送りしています。けにスマホを投入か2017.10.10ニュース【コラム】Lightning(メス)は片面端子と両面端子が存在。端子を破壊するケーブルも2017.08.30コラム【耐久力15倍】液体プロテクターがまた登場。