皆様から、管理職やマネージャ、リーダー人材の「人間力」、「コンピテンシー」強化・育成が重要課題であるといわれています。ネクストエデュケーションシンクは、その課題の解決のお役にたつため、「実践的にすぐ活用できる」と実用ニーズが高い、人材のコンピテンシーのアセスメントを実施する技術の講習会「NET診断スペシャリスト」を開催しています。講習会では、様々なアセスメントツールを複合的に活用するための、実践、分析技術を各1日で学びます。採用や人材開発、キャリアカウンセリング、管理職研修、コンピテンシー育成研修や、研修のコーディネートなどを行っている方々や、大学のキャリアセンター等で学生の就職・適職指導として活用したい方で、それらの業務を、今後、より自信と根拠をもって、客観的に行えるようになることを目的としています。サーベイ、人材育成の課題の発見や、人材のキャリアカウンセリングで、実践的に活用されておられる方などの実績があります。■「NET診断スペシャリスト(TM)」認定資格制度とは●「NET診断スペシャリスト(TM)」認定資格制度は、2級、1級、マスターの3段階に分かれており、2級が初級資格、1級が中級、マスターが最上級資格になります。行われる認定資格試験の結果により判定し、レベルに達していると判断された者に対して、資格認定をいたします。資格レベル⇒NET診断スペシャリストのベーシック資格。基礎力診断business/人間力診断を独自で実施し、3つのアセスメントツールの基礎的な解釈が出来る。メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。スキル標準ユーザー協会(SSUG)/日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)/コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)/日本テスト学会/東京商工会議所/など。新聞社の目線で、プレスリリースの書き方をお教えします。(フジサンケイビジネスアイ)イノベーションズアイに記載の記事・写真・図表など無断転載を禁止します。