下のボタンから会員登録して無料で資料請求してください。ボタンを押すと資料請求フォームに遷移しますので、項目を入力の上資料請求下さい。完了すると資料ダウンロードURLがご登録頂いたメールアドレスに送信されます。説明ディレクタスと他社適性検査の違いは「テスト結果の使い方」と「わかりやすさ」です。一般的な検査は、受検者の性格を把握したうえで、どのような仕事に適しているのか?性格から、入社後活躍する可能性は高いか?を判断するためのツールとして使われるケースが多いですが、ディレクタスは性格特徴から採用を検討する時の「リスク」を導き出すことに重点を置いた適性検査となります。3つのポイント1.結果をわかりやすく、シンプルにディレクタスは、「シンプルでわかりやすく結果を伝えること」にこだわっています。性格検査の結果は、「グラフ」「アラーム」の2つで表示しており、グラフの11の尺度から、読み解ける受検者の性格特徴を「アラーム」として、用紙右側にまとめています。2.ディレクタスはここが違うディレクタスはここが違います。採用してはいけない10%の人材を見つけ出します。営業担当による充実したフィードバック・解説をし、アウトプットは人物特徴をわかりやすく表現しています。3.受検方法WEB受検となります。インターネット環境が整っていれば、自宅や会社などあらゆる場所での受検が可能です。紙冊子での実施については相談してください。コミまだ口コミはありません。新しい時代の採用を実現する"成長する人材分析サービス"です。PETIIまだ評価はありません「PETII」は、VECTOR(ベクトル)が独自開発した適性診断です。対応した特徴や機能を持っています。サービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。サービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。サービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。適性検査の資料2件をまとめて請求できます。見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。無料でのサービス掲載及び、有料でご利用頂ける各種サービスをご用意しております(掲載には審査が必要です)。Ltd.×ログインFacebookでログインまたはログインを記憶ログインパスワードを忘れた方はこちら会員登録はこちら。