福岡のある団体が、2016年度の「人事部門が抱える課題と取り組みの実態調査」を行いました。産業医を選任されている会社の皆さまへのご案内です常時50人以上の従業員を雇用されている会社につきましては、産業医の選任が義務付けられております。この度、厚生労働省のホームページにおいて、「産業医制度等にかかる見直し」について改正内容が公表されておりました(平成29年3月改正交付、平成29年6月施行予定)。成立したことにより、平成29年5月30日に施行されます。これまでは、5,000人分以下の個人情報を取り扱う事業者は、個人情報保護法が適用される対象ではありませんでしたが・・。審査を行い、マイナンバー対応含め適切な個人情報の取り扱いを行っていると認定した事業者に対して認証する制度です。お客様の大切な個人情報の取扱いに関して適切な安全管理措置を講じてまいります。一年お世話になりました。勉強会講師させていただきました。それ以外の地域は要相談>。