-日々仕事に追われる現代人。「働き方改革」が叫ばれる昨今、仕事の効率化が求められる一方、職場の昔ながらの悪しき習慣に悩まされるビジネスパーソンも少なくないはずだ。どんな業務が無駄だと思うのだろうか2016年頃から推し進められている「働き方改革」によって、これまでの日本の企業文化やライフスタイル、働くということに対する考え方を改善しようとする会社も増えつつあるが、まだまだ古くから残る習慣のせいで長時間の残業を強いられる人も多くいるだろう。そこで今回、マイナビニュースの会員304名に「時間泥棒だと思う業務」をテーマとしたアンケートを実施。無駄だと思う業務について聞いてみたので、気になった回答を紹介しよう。Q.あなたの職場で「正直、無駄だと思う」と感じる業務はありますか。はい(75.3%)いいえ(24.7%)Q.「はい」と答えた方にお聞きします。・「いつも同じ内容の会議で、結局は何も進まないので無駄に感じる」(42歳/男性/サービス/その他)・「みんながあまり考えず自分の意見を発表したら、結論がない状態で会議が終わり。インストラクター他)・「わざわざ時間を作ってする内容じゃない。)・「雑談なだけで、形式ばかりの食事会。)・「資料作成は仕方がないにしても、それを印刷する手間が無駄。時代はペーパーレスである。・「ラジオ体操しても体が柔らかくならないから......」(41歳/女性/販売・サービス関連/小売・フード・旅行・ホテル・エステ他)・「全員でやることではない。「形式だけの定例会議」が約6割を占め、1位という結果となった。寄せられたコメントのなかでは、会議の内容が無いことへの不満が目立った。長時間拘束されることが予想される上、ただのお喋りで終わってしまっては、「他の業務にその時間を使えたのに!」と思う人が続出するのもうなずけるだろう。2位の「朝礼」は、学生時代に経験した人も多いだろう。日本の習慣として深く根付いており、本来は連絡報告の場であったり、目標の進捗状況を確認したりする意思疎通の場。「メールや社内掲示板で確認すれば済むだろう」という時代の変化に合わないという意見が多く見られた。3位には「定期的に開催される参加強制型の飲み会やランチ」がランクインした。就業後のプライベートな時間を奪われると思う人の意見が目立ち、集まり自体には肯定的だが開催頻度の多さで嫌気がさす人もいるようだ。インターネットログイン式アンケート※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。Corporation。