職種ごとの募集内容が表示されます。◆挨拶が出来て、一般常識が備わっていれば、後は本人のやる気しだい。その分競争も激しい業界ですが、能力がそのまま成績(お客様からの評価)に表れます。会社は待遇も含め、「当たり前の事を当たり前に出来る」環境作りを第一に考えます。◆飲食店の経営は総合力。一人の人間が全ての業務をするのではなく、それぞれが自分の受け持つ分野のプロフェッショナルである事。プロ意識を持って自分の役割を最大限に発揮することでお店の総合力を上げていきます。◆特にマニュアルに沿った業務などは無いので、自分のやり方、考え方でオペレーションを組んでもらうのはもちろんのこと、今までの経験を活かしたメニュー作り、接客スタイル、販促などなどを立地に合わせて日々ブラッシュアップさせて行ってください。◆オーナーは38歳でホールに出ています、今後3店舗、4店舗と出店していきます。-カラオラ-駅近、通勤楽々。GW休暇あり(年間100日以上の休日)◆当社はオーナーが33歳で独立、飲食店のみの運営をして6年目の会社。飲食店で必要な能力を評価して待遇に反映していきます。今後も3店舗目、4店舗目と出店していきますので経営や料理を学びたい方大歓迎です。【8月NEWオープン】青山の鉄板焼き専門店◆ワンランク上のおもてなし・調理を学びませんか。探す知る飲食で働く人向けのWebマガジンお仕事探しマニュアル心強い味方!資格紹介!飲食業界の雇用・勤務に関するQ&A専門スタッフに相談!転職支援サービス会員向けサービス会員登録すると、気になるリスト、希望にマッチした求人、スカウトサービスなどがご利用いただけます。無断掲載を禁止します。著作権は株式会社シンクロ・フードまたはその情報提供者に帰属します。.COM店舗デザイン設計施工店舗デザイン.COM飲食店求人求人@飲食店.COMインテリア業界求人転職求人@インテリアデザイン飲食店オープン情報飲食店PR.COM居抜き店舗物件の買取査定居抜き情報.COM外国人向け飲食求人FoodJobJapan。