マサヤ【必見】退職を告げると90%の確率で引き止められるが問題なし!【即日辞める方法あり】ツイートシェアはてブLINEPocket仕事を辞めることにしました。引き止められてしまい、困っています。何か良い方法はないでしょうか?こんにちは、マサヤです。いつも「わっぜ〜よか!!ブロック」を読んで頂き、ありがとうございます。今日は「退職したいけど引き止められて辞めることができない」こんな悩みに答えます。私も転職経験がありますが、やはり辞める時には引き止めにあっています。引き止められて辞めることができないと、精神的にも疲れてしまいますよね?この記事は、過去4回の転職経験をもとに書いています。大丈夫です!辞めれない仕事なんてありません。この記事を読むことで「引き止めにあった時の対処法」を知ることができます。引き止められそうだから退職すると言い出せない退職すると言ってから仕事に行きづらい即仕事を辞めたいこのような悩みがある方は、ぜひ参考までに、この記事をご覧ください。私の転職経験をもとにアドバイスさせて頂きます。最後に:勇気を出して前に進もう退職を告げると90%の確率で引き止められるが問題なし!退職したいと伝えると90%以上の確率で引き止められますが、問題ありません。この世の中に辞めれない仕事など存在しないからです。法律上、最低でも2週間前に申し出れば退職は可能です。労働基準方(退職について)正社員などのように、あらかじめ契約期間が定められていないときは、労働者は少なくとも2週間前までに退職届を提出するなど退職の申し出をすれば、法律上はいつでも辞めることができます(会社の就業規則に退職手続きが定められている場合はそれに従って退職の申し出をする必要があります。2020年現在このように、退職に関しては法律で定められているので問題ありません。仕事を辞める手順として、まずは上司に退職を伝えなければいけません。これが結構シンドイです。いって良いほど引き止められるからです。今は忙しい時期だから無理まだ入社して1年だろ?もう少し考えてくれ!これから仕事も楽しくなるから、もう少し頑張ってみろ!代わりの人が来るまで退職は無理だよあの手この手で退職を引き止めにきます。退職を伝えるには何て言おうか?いつ言おうか?など、悩む日がありますが、勇気をもって伝えましょう。引き止めてくる理由は様々ですが、次の3つの理由がほとんどです。引き止められる理由3つ会社としてバランスが崩れるから自分の仕事が大変になるから引き止めれば考え直すと思っているからそれでは、引き止めの理由と対処法について解説します。会社としてバランスが崩れるから会社としては、今まで上手くまわっていた環境が崩れることをすごく嫌がります。悪い言い方になりますが、従業員は所詮会社の歯車の1つとしか思っていない経営者もなかにはいます。その歯車がひとつ外れると会社のバランスが崩れてしまうので、会社としては大きな損害です。仕事ができる人が抜けるとなると、会社としては大変な事態になってしまいます。小さな会社になると、存続にも影響努するでしょう。私も経験ありますが、かなり厳しい言葉を浴びせてくる場合もあるので覚悟が必要です。辞めると決めたら積極的に有給休暇などを取得して、自分が不在のケースを作りましょう。自分がいなくても仕事はまわることを分かってもらうことがポイントです。普段休まない人が急に休みが多くなると、それとなく退職することを感じてくれる場合もあります。自分でまわりの人に言いふらすのもありですね。自分の仕事が大変になるから最初に退職することを報告する相手は、やはり直上の上司になると思います。辞められて一番被害が及ぶのが、この上司になります。人が抜けることで、上司の仕事量は少なからず増えるので、必ず難色をしめしてくるという覚悟を持っておきましょう。退職理由によっては上司に対する評価が下がってしまう場合もあります。それは、適格な指導ができていなかったのでは?などの低評価につながるからです。自分が抜けた後に職場が困らないように、仕事の引継ぎを進めておきましょう。「自分にしかできない仕事」などは排除しておくことが大事です。早めに辞めることを告げて、人の移動等の対応をしてもらえると辞め易くなります。上司の評価を下げないことも配慮が必要です。仕事がつまらない今の仕事が不満だから将来性を感じないこのような退職理由は、職場の雰囲気が作れていない=上司の低評価につながる場合があるので注意です。引き止めれば考え直すと思っているから退職することを伝えて、引き止めにあった時に一番最悪なパターンは引き止めに負けてしまうことです。仕事を辞めることは、個人としては大きな決断でも会社としては珍しい話ではありません。会社側の引き止めはマニュアル化されているといっても良いでしょう。退職を伝える引き止め2回目→さらに引き止められる退職を伝えるさらに続く、又は退職できる話し合いの結果、辞める理由を改善してくれるということであれば、考え直しても良いと思います。会社を本気で辞めたいのなら、何を言われても考えを変えない強い意志で臨みましょう。いろんな理由で引き止めてきますが、受け入れてはいけません。強い意志を相手に伝えることが大切です。あなたのことを思って引き止めてくれる人もいますが、多くの場合、会社の都合を優先した理由です。辞めると決めているのであれば、しっかりと対処して退職しましょう。引き止められにくい退職理由で回避しよう退職する場合に、本当の理由を言う必要はありません。本当の理由を言っても言わなくても辞めることに変わりはありません。退職すると決めたらスムーズに最短で退職することが大切です。人間関係が理由の場合は、本当の理由を言うことで退職までの期間仕事もしづらくなります。退職が長引くと転職活動にも影響するので引き止められにくい理由で構わないと思います。親の介護をするので田舎に帰る親の仕事を継ぐ結婚(女性の場合)身体不調これらの理由なら引き止めることは難しいでしょう。お互いが嫌な思いをしないベストな退職理由かもしれませんね。何を言っても辞めることを受け入れてくれない場合は、それなりの対応を行いましょう。繰り返しになりますが、労働者は自分の仕事を選ぶ権利があります。法律上、負けることはありません。理不尽な引き止めに対応する手段を2つ紹介します。労働基準監督署に相談する(無料)会社側が不当な対応をする場合は、労働基準監督署に相談するのは有効な手段です。法律違反を犯しいているのは会社側なので、指導を行ってもらいましょう。相談する場合は、以下の各都道府県の相談所に相談してください。本人が申請しないと労働基準監督署は動くことができません。退職代行サービスを利用する(有料)有料になりますが、会社と合意ができない場合は退職代行サービスを利用することをおすすめします。退職代行サービスを利用すると退職を代行して行ってくれます。こだわって厳選した退職代行サービスを紹介しています。引き止めにあうのが面倒な人は、即日退職が可能です。【結論】強い気持ちで退職の意志を伝えるしかない!退職を伝える時は、強い意志をもって相手に伝えてください。中度半端な気持で臨むと相手も強い気持ちで引き止めにくるので丸め込まれてしまします。転職の際は退職経験がないので相手に言いくるめられてしまう場合があります。その時は仕方ないと納得しても、必ず後から「やっぱり辞めるべきだった」と後悔します。実は私も引き止められて考えな直したことがありますが、やはり後悔して、結果的に退職しました。私の経験上、辞めたいと思ってしまった仕事は簡単には好きにはなれません。何度も嫌な気持になるのが嫌なら強い意志で臨みましょう。最後に:勇気を出して前に進もう今日は「退職したいけど引き止められて辞めれない」という悩みに関して解説してきました。退職する時には、引き止めにあうのは仕方ないかもしれません。ある意味では、あなたが今までしっかり仕事をしてきた証拠だと思います。退職を伝える時は緊張もするし、勇気が必要ですが、少しの時間頑張りましょう!最後に今回の記事を振り返ってポイントをまとめてみたいと思います。強い意志で退職を伝えよう最後になりますが、仕事を辞めると覚悟したら、何を言われてもゆるがない気持ちで臨んでください。「考え直す気はございません!」とハッキリと伝えましょう。辞めれない仕事は世の中に存在しませんからね。以下の記事では私の転職経験から、退職に関してアドバイスしています。参考までにご覧ください。「仕事を辞めたい」悩んでる君へ僕の転職経験からアドバイス!2019年5月26日それでは、今日はこの辺で失礼します。お付き合いありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。運転免許証返納の手続きはどこで出来るの?コレを見ればすぐわかる!緊急事態発生!ファブリーズ出動せよ!RECOMMENDこちらの記事も人気です。WORK2020.1.23「退職します」と言いづらい人必見!スムーズに退職できる3つの対策【勇気を...WORK2019.10.9仕事が向いていないから辞めたい人へ|判断すべき5つのポイントと転職方法WORK2020.1.4仕事に行きたくないと毎日思うのは危険なサイン!?【逃げることも必要】WORK2019.10.16仕事を辞める理由に嘘をつく心理とは?バレる心配や罪悪感から解放されようWORK2019.11.3仕事を辞めたい?40代だぞお前は!問題なしハイクラスでも転職可能WORK2019.10.22仕事を辞めて転職に失敗したら終わりなの!?再転職にベストな方法を公開WORK2020.2.2仕事がつまらなくて辞めたいなら辞めれば良い!後悔しないように最善は尽くそうWORK2019.10.5仕事を辞めたい理由が人間関係の人必見!許せない相手の対処法ABOUTこの記事をかいた人マサヤいつも【わっぜ~よか!!ブログ】をご覧頂き、ありがとうございます。・ブログのスキルやノウハウ・おすすめの商品やサービス・体験談お役にたてる情報を幅広く提供します。★自由を手に入れたいサラリーマンを応援します。今すぐチェック!ブログ記事がパクられてるよ【SEOへも悪影響?】対応や対策を紹介administrator(編集長)Masayaはじめまして、マサヤです。当ブログ「わっぜ~よか!!ブログ」を運営しています。味:愛犬とあそぶ■BLOG:ブログとアフィリエイトの経験を活かしてノウハウを提供します。■WORK:転職経験を活かして仕事の悩みや転職への不安にアドバイスします。JOB:副業経験を活かして豊かな生活を目指している人をサポートします。■ANYTHING:おすすめの商品やサービス、面白体験談や雑談などを紹介します。