夜勤は生活リズムが乱れるためにあまり好まれませんが、メリットに着目してあえて夜勤で働くのを選ぶ人も増えてきました。日勤もある職種の場合には、夜勤の方が仕事の負担が少ない傾向があります。24時間体制を整えなければならないために、仕事の量が少なくても夜に人を配置するという形を取っている現場が多いからです。仕事が少ないのに常勤であれば夜勤手当が付いて給料が高くなり、パートや派遣の場合には時給の上乗せがあって稼げるメリットもあります。(夜勤の派遣に関する詳しい情報は・・・そうだ!夜勤の派遣で働こう)問題になるのは日勤と夜勤を両方とも行うと生活リズムが乱れて心身への負担が大きくなり、健康に支障が生じやすいことです。この問題を解決する方法が夜勤専従で働くことです。業種によっては夜勤による健康被害を防ぐために日勤と夜勤を人材で分ける方針を立てて夜勤専従の人材を集めるようになってきました。稼ぎやすくて仕事も少なく、生活リズムを合わせてしまえば心身にも問題が生じにくいという点で着目されている働き方です。家族を持ってしまうと働きづらいと考えられてしまいがちですが、夜勤専従で働いていた人が結婚後も同じように働いている場合もあります。昼間は自宅で子育てをして、夜は配偶者に子育てを任せて自分は働くという形でうまく家庭の仕事を分担しているのです。夜に働くのは大変だと考えずに時間帯を普通の仕事をしている人とはずらせると考えるとメリットを生かせる活用方法が見い出せます。