15年以上働き続けた水神一が、好印象を与えて人間関係を構築する、心理操作によるコミュニケーション術を公開します。「みんな自分の保身で精一杯」という状況になっていませんか?ブラックな職場や仕事環境になっていないか、確認してみましょう。『マネジャーの最も大切な仕事』において、良い仕事の環境には、3つのポイントがあると解説しています。「人が気持ちよく働けるよう支援する」という要素です。これを「栄養ファクター」として紹介しています。「心を蝕む人間関係上の出来事」のことです。自分の行動を決めておく必要があるでしょう。取り得る選択肢は4つあることを覚えておいてください。1.逃げるこの選択肢は、可能な限り距離を取ることです。場合によっては、退職も考えなくてはいけません。基本的には最後の手段であり、あくまで切り札として取っておくものになります。仕事を頑張るあまり、自分を追い込みすぎることは危険です。忘れないようにしましょう。2.流されるこの選択肢は、責められたり怒られたりしないように、ひたすら言われるままに行動します。反論するのは時間と労力の無駄になるので、とにかく従っておくのです。・仕事で成果が出にくい・やりがいを感じられない・トラブルが起きても隠されやすいということが多くなるでしょう。実は冷たく暗い職場だったということになります。いったものを無視します。周囲に流されない意志の強さが必要です。・ルールは守る・仕事の成果をきちんと出す・嫌なことはハッキリ断るという態度を貫きます。実は協調性を欠いているので、大きな成果は出にくいでしょう。4.改善するように働きかけるこの選択肢は、理想的ではありますが、最も過酷です。自分で動くしかありません。一人一人に働きかけて、味方を増やしていきます。その間も通常の仕事をしなくてはなりません。時間と労力と根気が必要とされるのです。一目置かれる存在になっていることでしょう。取り得る選択肢が4つあることを、ぜひ覚えておいてください。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。TOPプロフィールはじめまして、水神一です。詳しいプロフィールはコチラ生活術お問い合わせお問い合わせはこちらからお願いします。好印象を与える人嫌いコミュニケーション。