(ボーナス)に関する情報を1件掲載しています。月給230,000円の内訳として、基本給が160,000円で69.6%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が70,000円で30.4%となっています。ついて特に問題を感じていない。部署にもよるが、社員も私用などで残業せずに帰る場合が多いので無理な残業を強いられる事は無い。無駄な残業をしなくて良いよう管理職がよく見ているので働きやすい。福利厚生について契約社員でも賃貸住宅の場合は家賃補助が出る。厚生会にも希望すれば入れるので充実しているし利用した方が得。報酬について海外駐在費用を含めると、600万円以上を収入としていたため、世間の評判ほど悪い会社ではない。報酬について会社が倒産して、再建中なので、すべて優遇されている制度がなくなっている。タクシーや社員割引など。報酬についてホテル業全般に報酬額が低いといわれているが、業界内では給与水準が高いと転職エージェントにいわれた。報酬について基本的に時給制。賞与はないが、精勤手当が半年に一度支給される。報酬について年収100万円以内を想定して採用されています。乗務便数によって毎月の月収は大きく異なります。ボーナス・交通費など給与の詳細な情報である給与明細を見ることができます。働く環境や転職に役立つ情報が充実しています。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。