優秀な経営者は【壁打ち相手】をもっているこんにちは。会社経営は人生経営だという記事を書きました。それだけ、経営者は人生と向き合っているわけで私はまさに「己の人生と向き合う」と決めた人を応援したいと常々思っています。「自分の人生を生きる」と決めたはいいが、なかなかどうして、脱線したり迂回したり進んでみてはいるけれど、なんだか違う、っていう間違った方向に何度も行きかけた経験があるからです。「自分」をこの社会のなかで最大限に活かし尽すって他人の目なくして難しいのですよ。別の観点からすると別な策がよく見える。対等に話せるディスカッション相手が欲しい、とよく思っていました。私は会社員時代は企業法務という分野で働いていたのでこの法務部門の同僚と、議論できる時間は最善策は何かを吟味するのに役に立ちました。要は、壁打ち相手があることでより練られた策を講じられる、ということ。起業家は多くの場合、孤独で、この壁打ち相手がなかなかいません。異業種交流会で知り合った社長仲間が必ずしも自分の本質を議論するほどに打ち解けられるかというとそうでもない。自分の中で完結してもらうのではなく何か別な観点から意見をもらいたいときがある。自分が見ている目線にあわせて話してくれる人、つまり、私が会社員時代に同じ専門分野の同僚と話すような人。意見を闘わせることもできるし自分の意見を整理し自分の行く方向性に何か偏りがないか軌道修正をさせてくれるような存在。いう人や場所がないし不足しているそう感じるのです。(だからこそJPBAはそういう場を提供するために創られたわけです。)本当に優秀な成果を残し続ける経営者ほどかならず、この壁打ち相手となる人の存在を持っています。結果的に早くゴールにたどり着けるのだと知っているからだと思います。World株式会社を設立、代表取締役に就任。高級ホテルラウンジで広告なし9回連続満員御礼を達成。おり、唯一無二のストーリー・ブランド創り、商品化に定評がある。「次」なんてないんだよ。itLINE@、メルマガにて次回のセミナー情報やブログの更新をお知らせします。価値訴求し、単価を2倍にした結果、売上が20倍に!ブログ1投稿で200名の集客を達成!ブラン...YouTubeチャンネルLINE@、メルマガにて次回のセミナー情報やブログの更新をお知らせします。