閉じるブランドとは会社の"存在意義"そのもの。いま「自分たちは何のために存在するのか」を改めて問いなおしながら歩んでいく。様々に変化していく企業のあり方や働き方に対して広告会社であるADKと組織風土コンサルティング会社であるスコラ・コンサルトの両社の長年にわたる知見と経験に基づくソリューションを提供することで社会への貢献を持続していくことが私たちの使命です。企業は永続的に社会にとって不可欠な存在となり働き手は今よりも自信と意欲を持って自ら行動しはじめる。インターネット調べわたしたちは、これからの世の中とどう関わりどのように役に立っていくのかグローバル化、テクノロジーの進化によってめまぐるしく変化が起きている今の社会。企業にとっても生きにくい時代であると言えます。今は「自分たちが何のために存在しているのか」を改めて見つめ直しながら歩んでいく必要があるのではないでしょうか。自分たち企業が「世の中とどうかかわるのか、どんな風に役に立つのか」ということを改めて考える。本当のブランドを作る源泉となる「問い」だと私たちは考えます。企業が生きるのは「市場」の中ですから、成長していく、競争していく必要があります。自分たちの存在意義や生きる場所のことをつい忘れてしまうものです。「そもそもから問い直す、存在意義から問い直す」そうやって問い続ける先に、その会社が社会とつながるオリジンで唯一無二の本当のブランディングが作られると私たちは考えます。多くの人がすばやく理解し、そのもとに結集できるような言葉やシンボルなどの「形」作りの専門家である広告会社と、組織の風土と呼ばれる「目に見えないもの」を取り扱い、組織とともに望ましい方向に導いていく組織風土コンサルティング会社が組んで新しいブランディングサービスを作りました。末永く続く企業づくりのためのブランディングサービスです。対談インタビューで詳しく見るCONCEPT与件はない。風土改革のスコラ・コンサルトのツール「気楽にまじめな話をする」オフサイトミーティング等の対話ツールを活用した、問い直しのフェーズです。参加者が感じていることや経験、思いなどをありのままに共有し、相談や協力がしやすくなる関係性をつくりながらというのがポイント。それがないと、結局は与件を繰り返すだけになってしまいがちなので。その下地を作りながら、ここではお客さまの企業の存在意義について掘り下げていきます。社会-企業-個人、ぶれない軸づくり。そこに働く人のあり方と、企業のあり方が、一致して社会につながっている。企業を構成している従業員という個人の振る舞い方が企業の振る舞い方につながっている。した一本の「軸」を作るお手伝いをします。その軸を作るのに必要なのが存在意義です。それが私たちのご提供するブランドです。社会とのつながりを重視した、軸としてのブランド。軸を中心に個人、企業が活動する、企業に働く個人が振る舞う。働くひとの頭からつま先まで。我々のダーザインブランディングは、企業で働く個人のあり方、働き方もブランディングしていきます。ロゴデザインやタグライン、ブランド・ステートメントや広告といった成果物のご提供もしますが、むしろ個人の頭からつま先まで、朝起きて会社で働いて家に帰って寝るまで、どう振る舞うべきか、それに対して企業はどう個人を応援する仕組みを持つのかをこそ大事にします。働く個人個人が自分たちのブランドはどうあるべきかを問い直し、それに伴って働き方や振舞い方も変えていくこと、会社がそんな個人を応援すること、そのことに私たちは具体のアイデアを出しながらサポートします。風土改革のスコラ・コンサルトのツール「気楽にまじめな話をする」を活用し、問い直していきます。与件を繰り返すだけにならないよう、参加者が感じていることや経験、想いなどをありのままに共有し相談や協力のしやすい関係性をつくります。その下地を作りながら、企業の存在意義について掘り下げていきます。Pyramid)を作り構造化された言葉にしていきます。何をもって(リソース・強み)、何を行い(企業活動)、社会へ何を提供するか、何を解決するか、誰を幸せにするか。企業活動だけでなく、人としての振る舞い方にも通じる言葉で記述します。我々は自社の会議室で作成してご提案ということはしません。数々の企業のマーケティング・コミュニケーション戦略策定やクリエイティブに携わってきたスタッフがファシリテーターとして参加しながら、ワークショップ形式で創っていきます。03個人の日常にまで着目したアウトプットづくりブランド構造が完成したら、アウトプットをつくっていきます。ロゴ、デザインなどの形を作ることも得意ですが、こういった存在意義を持つ企業で働く個人が日常でどうふるまうかといったことや企業がその個人をどう扱うべきかということまで決めていくことを私たちは大事にしています。校則のように細かく決めていくのではなく、シンプルでユニークで思わず「実行に移したくなる」ような形でご提供します。良きサポーターでありたい。当たり前のことを当たり前に行うこと。口でいうのは簡単ですが実践する事は本当に難しい。経営者にはそれが求められるのではないでしょうか。会社にとってのブランドづくりとは、まさにそういうことだと思います。ブランドそのものは、誰かが勝手に作れるものではなく共に働く仲間達と目指した日々の仕事の積み重なりのうえによって創りあげられるものです。