先輩社員がメンターとなり、新入社員の指導、育成を行う制度です。メンターは、新入社員の身近な相談相手となり、安心して仕事を習熟していけるように努めます。シャッフルランチ普段関わりのない他部署の社員やアルバイトが、一緒にランチをすることでコミュニケーションをとる制度です。月に2回実施しています。社員旅行1年に1回、社員旅行があります。年に2回、社員の実績や努力を称える表彰式を開催し、期間中に目覚ましい実績をあげた社員に賞が贈られます。サクシードアワードサクシードの講師を集めて行なう、年に一度のイベント。選出し、表彰を行います。誕生日などの記念日に休暇をとれる制度です。関する費用の全額もしくは一部を助成する制度です。ストック・オプション社員へのインセンティブ報酬として付与される新株予約権です。