残念ながら、今の時代44歳未経験でスクール卒業したからと言って、業界に入れるとは思いません。フリーランスでなんて、受け入れ側としてもリスクでしかないです。そもそもフリーランスは即戦力で、しかもエンジニアが活性化しているこの状況で未経験44歳から入る訳で、同じ土俵で戦うのは結構厳しいです。(趣味、もしくは個人でプロダクト開発とかなら良いと思います!)例えば小学生が「将来はプロ野球選手なりたい!」というなら少しは期待できます。20代前半の未経験な若者が同様のことを言うとどうですか?小学生に比べてスタートが遅い分、確率は低くなりますよね?不可能ではないです。あなたは勧められますか?って話。少なくとも私は安易に「プロ野球選手になれるから諦めるな!」って言えないです。冒頭のエンジニアの話はそれと同じなわけで。「いやいや、未経験でもフリーランスなった!って言うてるやん!」って聞こえてきそうですね。経歴盛りモリ(まずスクール受講期間(半年〜1年)経歴とする)現場へいき実践。初回は1ヶ月〜3ヶ月でバレてクビに→でも経歴はプラスへもしくは人海戦術のようなテスター案件へ常駐→でも経歴はプラスへまぁこう続けてると、実務経験は増えていくスクール卒業後にフリーランスとしてスタート切れるのは魅力的ですが、単純に考えて常駐先からすると経験十分なエンジニアが欲しいんですよね。いざ契約してみるともちろんレベルが浅く。常駐先はカンカン!実際、私がフリーランス時代「なんちゃってエンジニア」が横行してたのも事実。仕事を取れる、けど経歴を詐称してまで案内することが果たしてエンジニアのためなのかは今の時代微妙ですけどね。したら、この44歳未経験者がスクール卒業後に出される経歴は「44歳の業界経験5年」とかになるのかなって思います(笑)これでフリーランスで活動できたとして「44歳未経験でもフリーランスなれた!」って堂々と言えるのかは疑問ですね。(1~3ヶ月でクビ、契約終了を繰り返し経験を積む。)私が回答するのなら、以下のようなアドバイスかなと。44歳でも別に不可能ではない。フリーランスは需要ない。厳しいけど転職は?今までやってきた経験を活かしつつ、副業や趣味の一貫で開発するか、クラウドソーシングからなら?別にエンジニアが全てではない。転職を勧めたいわけでもないです。転職したとしても、今までの環境に耐えられるか?が結構重要なので、それも踏まえて個人的には2,3を案内してしまうかなと思いますね。エンジニアは今後も安泰か?→結論「否!」エンジニアは儲かる、高給という話はまぁ事実。私もエンジニア(特にSIer業界で働くSEに向けて)はフリーランスなるべきだと提唱しています。このスクール塾長が唱える「エンジニアは今後も安泰」という表現は警鐘を鳴らします。理屈としては、AIやブロックチェーン、新たなテクノロジーが生まれてくる。そのテクノロジーを扱えるのはエンジニアですよね。エンジニアは今後も需要がある。いう考えなんだろうな。訂正するならば訂正前>なのでエンジニアは今後も需要がある。訂正後>なのでハイスキルなエンジニアは今後も需要がある。いう表現が正しいかなと。AI使えたら仕事はあるんでしょうけど、もう研究職レベルの範囲だと思うんですよね。簡単なレベルならいいですが、数学とか勉強するレベルなので文系でもエンジニアなれますって表現が完全理系オンリーみたいなわけで。私は2022年に働き方に大きな波が来て、IT業界も大きく時代が変わるとみています。(対談、セミナーとかで話しています。よければどうぞ)そこで重要なのが「エンジニア余剰」問題です。AIだけでなくRPAの導入による効率化(人材コストカット)スタートアップ買収による新規事業開拓(効率化)・既存事業の縮小オフショアへ発注、もしくはグローバル人材の活用これは「フリーランスだから危険」とかの問題でなくて、会社員も同様ですね。簡単にいうと副業OKを国が大々的に推進時点で、リストラ要件(整理解雇の4要件)が緩くなることも考えられるので今のうちに対策も立てた方がいいね、という流れなるわけなので。安泰のハイスキル層は今後も需要が高まるかなと考えてます。残念ながら国内IT人材の多くは、大抵SIer企業勤めで業務系システム改修や、場合によってはドキュメント整備がメインといったケースも多いというのが事実です。結論「エンジニアは今後も安泰だ」というのは一部のハイスキル、かつ今後もスキルを磨けるエンジニアであることは絶対条件かなと。いえ、悲観的にみることでなくエンジニアは多様な視点を持てば色々とできることがありますので、ぜひ現状の一つのコトだけに囚われず、今のうちに視野を広げて多様にチャレンジしてみるといいと思います。経験を活かせ最後はなんか未経験とか経験者とかごちゃ混ぜな話になってしまいました。すいません^^;伝えたいことはシンプルです。最近「エンジニアになれば儲かる」という煽り文句は非常に多く、自分の気持ちに寄った言葉を鵜呑みにしてしまうケースが多いです。残念ながら冒頭の44歳が某スクールへ入校したら、まぁブログ本文内にあるような流れになることでしょう。相談者は無職ということで現在の経験は確かに活かせないかもしれませんが、もしこのブログを読まれた方は「フリーランス(エンジニア)なったら稼げる」という視点ではなく、自分の経験にプラスしてエンジニアの力が身についたらアレもできる、コレもできる。いった視点が一番良いかなって考えてます。結果、今の経験を拡張→仕事を拡張→収入倍増、みたいな流れになるんです。目的がお金のためだと、ブログ内で謳った市場に流されてしまう。フリーランスなら、やはり「仕事がある」という視点も大事ですが「仕事を創る」という観点も見るべきかなというのが私の意見です。QRコードで追加(PCの場合)メニューの「友だち追加」で「QRコード」を選択して、このQRコードを読み取ってください。1クリックで「友だち追加」(スマートフォンの場合)すでにLINEをお使いの方でスマートフォンからご覧の方は、下のボタンをタップしていただくと、「友だち追加」できます。IT業種に勤めるPGさん、SEさんこんにちは。現役フリーランスSEとして働いているブロガーのMIYAです。怪しい問いから始まりましたね。最近IT系の転職エージェント会社がこぞって広告を出しています。「セカンドキャリア」を考える。私が26歳の時(2012年)、フリーランスSEという働き方は現在(2017年)より浸透していませんでした。私は、稼働450時間(残業300時間)年収300万円未満といった衝撃的な社畜生活を送ってきた経験があるから、そのまま会社員で居続けることに漠然とした将来への不安を感じたため環境を変える決意をしました。続きを読む【2018年度版・改定】プログラマの副業!エンジニアがスキマ時間で稼げる推奨バイト5選IT業界に勤める会社員/フリーランスSEの方達。副業について以下のように考えることは多いでしょう。・給料(報酬)だけでは不満、もっと稼ぎたい。・プログラミングスキルがあるからスキルを活かした仕事がしたい。IT企業へ転職、業界経験者で別のIT企業への転職(転社)を考える方は多い。ブラック」というなんだかヤバ気なキーワードがチラホラ。ホワイトな印象はどこにも見当たらない。・フリーランスSEは不安定なのか?会社員がいいのか・なぜ、今フリーランスSEを勧めるのか?・フリーランスSEを活かした収入アップ・スキルアップをメインにお話しします。After、そしてFuture(今後)をお話しして頂きます。2nd_carriernoteやってます私が代表を務める株式会社FromToの事業内容、エンジニアコミュニティの運営、相談者のセカンドキャリア、私個人のセカンドキャリアなど深い部分を発信しています。ちなみに音声配信も行ってます。ブログでは言わない、言えない事を発信します。