|プライバシーポリシー|サイト利用契約|お問い合わせ>ワークライフバランスワークライフバランス|取り組むことで得られるメリットや実践方法、事例ワークライフバランスとは、生活の充実によって、仕事の効率・パフォーマンスが向上し、短時間で仕事の成果を出せる・プライベートに時間を使える好循環のことです。分かりやすくお伝えします。働き方改革が世間の注目を浴びる中で、大手企業をはじめ多くの企業が残業時間の削減やノー残業デーを導入する動きも増えはじめてきました。ワークライフバランスは正しいステップを踏めば、決して難しいものではありません。今回ワークライフバランス2019.07.29あなたの会社は大丈夫?今から考えたい女性のワークライフバランス女性にとって、ワークライフバランスはとても重要です。出産や子育てを機に時間の制約が大きくなり、従来のような働き方ができなくなるからです。労働人口の慢性的な減少を受け「ダイバーシティ(働き方の多様性)推進」は日本中の企業にとって重要なミッションになりつつあります。出産、育児を迎える女性・定年を迎えた高齢者、障がい者といった「働く意欲を持つ人」に、活躍できワークライフバランス2019.07.29成功している企業事例から学ぶ、理想的なワークライフバランスとは近年、「ワークライフバランス」に関する企業の取り組みに注目が集まっています。昨今では、キャリアプラン・キャリアビジョン・キャリアパス...「キャリア」と名前がつく用語が多く聞かれます。これは、多くの人が自身のキャリアに不安を持っていることの裏返しかもしれません。最近、一気に注目されるようにワークライフバランス2019.07.29将来が不安で仕事が手につかない人が今行うべきたった2つのことストレス社会に生きる現代人の中には、日々の生活のストレスのみならず、将来への漠然とした不安と戦っている方も多いのではないでしょうか。最近、ワークライフバランスという言葉をさまざまな場所で耳にするようになってきました。この記事を読んでいる方の中には「ワークライフバランスとは何か?」と疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。このように、育児休業中の収入に関して、わからない従業員は多いと思います。皆さんは、「介護離職」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。介護離職とは、親や配偶者の介護を理由に、働き盛りの社員が仕事を辞めることです。働き方改革が進む中、その施策の1つとして注目されているのが「女性の活躍推進」です。