いしがまやハンバーグいしがまやハンバーグのプレミアムハンバーグステーキ(同社ホームページより)チャレンジはこれから2020年6月期は大台超えも和の様式美とモダンを融合させた「新日本様式」のレストランを展開する、きちりホールディングス<3082>が東南アジアで事業展開に乗り出した。Abadiを子会社化するのを機に、オーストラリア産の黒毛牛を用い専用釜で焼き上げるハンバーグ専門店「いしがまやハンバーグ」の出店を加速する。同社が適時開示したM&Aは今回が初めてで、今後はインドネシア以外での展開についてもM&Aの手法が採用される可能性がある。今後の戦略はどうなのか。主力の新日本様式レストランの海外展開はあるのか。Mandiriが2019年2月に全額出資で設立した企業。Abadi株式の51%を取得する。Mandiriが共同出資で、店舗展開していくことが重要と判断した。Restaurant」を出店した。Abadiの代表であり、ユニゾン・ブルーの取締役を兼ねていた関係から今回のM&Aに発展した。年5月にはフランチャイズ事業を開始し、国内での事業拡大を進めている。靴を脱ぎ、リラックスした状態で寛いで食事をするのが、きちりのスタイルで、オーストラリア産黒毛牛の柔らかく旨みたっぷりのローストビーフや、トリュフときのこのチーズリゾットなどを提供する。Eggs」、とんかつ店「とん久」などを展開する。専用釜で焼き上げた日本風のハンバーグはインドネシアでどこまで普及するのか。靴を脱ぎ、リラックスした状態で寛いで食事する日本風のスタイルは受け入れられるのか。ちりホールディングスのチャレンジがこれから始まる。STORYM&A激戦区の介護業界でインドネシア人材は浸透するか?2019-08-16地域や業種を超えてM&Aが活発化している介護業界。そのなかで、現場レベルで特に大きな課題となっているのが介護人材の不足だ。した状況を受けて、人材紹介のノーザンライツでは、介護事業所向けにインドネシア人材の介護インターシップを開始した。※表示のディールは公表日ベースです。Onlineは、M&A(企業の合併・買収)、またそれに関する身近な情報を広く一般の方々に提供するメディアです。情報の収集・発信を行いながら、日本の産業がM&Aによって力強さを増していく姿を見届けたいと思います。※本サイトに述べられている内容は、専門家、執筆者の見解です。