様々な業界・業種での豊富な人財育成の実績をもつJTBグループの社員教育メソッドを活用した人財育成ソリューションを提供。明確なキャリアの体系化で最適な人財を提供JWSの人材が、他と比較し大きく違うのは、スタッフのホスピタリティレベル向上、キャリアアップを支援する教育体系が充実していることです。同業他社との大いなる差別化ポイントとして、配属スタッフのホスピタリティレベル向上、キャリアアップを支援する教育体系を充実化することで“人材”を“人財”にしていきますJTBオリジナルのホスピタリティメソッドホスピタリティという言葉が当たり前になってきましたが、ホスピタリティの教育は、数値化・基準化することが難しい技術です。それを体系化していることが当社の大きな強みです。貴社の期待成果に応えていきます。※クレド・クレドーとは、信条・志・約束を意味するラテン語。配属しているスタッフのスキル・状況を見える化し、本人の次なる成長意欲を醸成するフォローアップ研修を実施するための検討材料とするCONTACTお問い合わせ私たちが、人財コンシェルジュとして、最適なご提案をさせていただきます。貴社でのお悩みなど、まずはお気軽にご相談ください。