働いてみたい、仲間になりたい、見学してみたい、話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽にお問い合わせフォームからご連絡ください。←左をクリックすると法人ホームページに移動します。階層別研修の一つ「ステップアップ研修〔3〕」を開催しました。■概要:福祉現場においてはリーダーや次期候補者の存在が、施設のレベル・サービスの質に大きく影響するため、リーダー格の職員として、施設の中でのあり方について学び、担うべき役割や責任を再確認するとともに、部下や後輩の力を引き出すためのコミュニケーションの取り方を身につけて、自らの言動や姿勢がリーダーに相応しいものに近づけていく。・先輩とも後輩とも信頼関係を築く~私は、上の先輩のことをすごく信頼している。話を聞いて寄り添ってくれる。いう扱いを受けているからこそ、私も後輩に優しく接したいと思う。おかしいと思ったことはきちんと伝えるが、笑顔でみんなと関わりコミュニケーションをとっていきたい。・コミュニケーションのとり方~後輩に指導や相談にのったりする時の表情や話し方、間のとり方などロールプレイングを通して学ばせてもらいました。指導している時には、笑顔を見せず、時には厳しくする時も必要ということを体感しました。・人は一人ひとり違って、全部マイナスイメージで思ってしまうと良い関係がうまれないので、リフレーミングをして促し方を変えていき、雰囲気づくりにも努めていきたいと思います。ディスカッションの指導、発表に対するコメント、研修まとめなどを行なっていただきました。セミナー」専任講師を担当しておられます。(岐阜県介護情報ポータルサイトでも鷹取先生講師のセミナー紹介されています。「人事マネジメントセミナー」「中堅職員ステップアップセミナー」「プリセプターセミナー」)福祉事業所のことをとてもよく知っておられる先生で、指導だけではなく、法人の研修企画等にも深くかかわっていただいています。-----------------------------------------------------------役職者と現場職員との間に立つリーダー格職員としての役割と心得をしっかり学んでもらいました。専門的な知識やスキルを獲得するだけではなく、人として大きく成長してもらいたい、そう考えて階層別研修を毎年実施しています。話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。←左をクリックすると法人ホームページに移動します。)saiyou_syougai@douhoukai.com・保育施設(保育園)saiyou_hoiku@douhoukai.com次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。←左の文字をクリックしてください。2019年度の入職者をご紹介します。大学の説明会で話を聞いて実際に見学に行き、まず施設に入ったときに、職員の方か明るく挨拶をしてくださり良い印象を受けました。利用者様の声に耳を傾けている姿を目にし、とても温かく感じました。実際に働いてみると覚えることがたくさんあり戸惑う時もありましたが、いつでも聞きやすい環境を作ってくださり助かりました。多職種の方もとても気さくに声を掛けてくださるので連携がしっかり取れているのだなと思いました。寄り添い、傾聴・共感を大切にしていきたいです。一部職員名についてはイニシャルで表します。ホーム椿野苑は、利用者様の声に耳を傾け、笑顔あふれる施設を目指しています。同時に、新入職員にも安心して楽しく働いてもらいたいと思いやりの気持ちをもって声かけに努めています。そのような先輩たちのいる同朋会で利用者さんの生活を安心で豊かなものにしていきませんか。私たちと一緒にあなたも自身を磨き、高めましょう。話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。←左をクリックすると法人ホームページに移動します。)saiyou_syougai@douhoukai.com・保育施設(保育園)saiyou_hoiku@douhoukai.com次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。←左の文字をクリックしてください。2019年度の入職者をご紹介します。大学の就職説明会で話を聞き素敵な施設だと思い見学へ行きました。実際に働いている職員の姿や利用者様の姿を見て笑顔が多いなという印象を受けました。施設の雰囲気や職員の雰囲気がとてもいいと感じ椿野苑へ就職を決めました。利用者様1人1人覚えながら慣れない業務の仕事を覚えるのは大変でしたが、分からないことがあっても他の職員に聞きやすく優しく教えてくださり、不安なことや心配なことを一緒に考えてくれ協力的な環境の中で仕事ができ、今ではとても楽しく仕事をしています。一部職員名についてはイニシャルで表します。ホーム椿野苑では、新入職員育成のためにプリセプター制度を取り入れてします。不安や心配に寄り添うことから新人指導にあたっています。そのような先輩たちのいる同朋会で利用者さんの生活を安心で豊かなものにしていきませんか。私たちと一緒にあなたも自身を磨き、高めましょう。話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。←左をクリックすると法人ホームページに移動します。)saiyou_syougai@douhoukai.com・保育施設(保育園)saiyou_hoiku@douhoukai.com次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。←左の文字をクリックしてください。今年度も開催いたします。3県の大学・短大に通う学生及び教員の方々」にもご参加いただき、ご交流を図れればと企画しました。お気軽にご参加ください。参加希望のメールを送信してください。折り返し詳しく連絡を入れさせてもらいます。2013(平成25)年度から事例研究活動に取り組んでいます。仮設を立て既存の理論と比べながら、さらによいサービスをご利用者・園児やご家族、地域住民に届けられるようにしていくためのものです。この活動を通じて職員の育成、キャリアアップにもつなげていくことも目指しています。話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。←左をクリックすると法人ホームページに移動します。)saiyou_syougai@douhoukai.com・保育施設(保育園)saiyou_hoiku@douhoukai.com次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。←左の文字をクリックしてください。2019年度の入職者をご紹介します。園見学&体験をした時に「ここで働きたい!」と強く思ったから。学びと吸収が多く、先輩の先生も丁寧でいろいろと分かりやすく教えて頂くことが出来、楽しく働けています。子ども達と笑顔のあふれる毎日を送りたい。一部職員名についてはイニシャルで表します。親切に教えてくれる先輩がたくさんいます。その先輩と一緒に、子どものあふれる笑顔の中で働いてみませんか。私たちと一緒にあなたも自身を磨き、高めましょう。話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。←左をクリックすると法人ホームページに移動します。)saiyou_syougai@douhoukai.com・保育施設(保育園)saiyou_hoiku@douhoukai.com次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。←左の文字をクリックしてください。2019年度の入職者をご紹介します。私も通った母園の鏡島保育園で自分自身も子どもの保育をしたいと感じたため。子どもたちのかわいい笑顔をみたり、一緒に楽しんだりと楽しい時間を過ごしています。子どもの思いを理解できる保育士になりたいです。一部職員名についてはイニシャルで表します。あなたの想いを実現する場があります。その思いを大切に、子どものあふれる笑顔の中で働いてみませんか。私たちと一緒にあなたも自身を磨き、高めましょう。話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。←左をクリックすると法人ホームページに移動します。)saiyou_syougai@douhoukai.com・保育施設(保育園)saiyou_hoiku@douhoukai.com次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。←左の文字をクリックしてください。2019年度の入職者をご紹介します。・職員、職場の雰囲気のよさ。・実習をして知的障がいというイメージを大きく変えてくれた場所だった。・夜勤や日常の業務など大変なことも多いが、利用者の方々との日々の生活が楽しく、頼れる先輩方ばかりで充実している。・利用者の方々にとって落ち着く存在となりたい。・資格を取得してより専門的な支援を行ないたい。一部職員名についてはイニシャルで表します。知的障がいがあっても、その人らしい人生や生活が送れるよう支援に努めています。そこには豊富な知識・高いスキル、そして優しい心をもった先輩がたくさんいます。その先輩たちと一緒に利用者さんの生活を安心で豊かなものにしていきませんか。私たちと一緒にあなたも自身を磨き、高めましょう。話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。←左をクリックすると法人ホームページに移動します。)saiyou_syougai@douhoukai.com・保育施設(保育園)saiyou_hoiku@douhoukai.com次のお問い合わせフォームからでも結構ですよ。←左の文字をクリックしてください。