『日給1万4000円以上!』いくら高給がウリの期間工(期間社員)とはいえ、ここまで貰えるのは「小松製作所」だけかもしれません!もし溶接資格を持っているなら、まずはコマツの期間工に挑戦してください!所持していなくても日給1万円以上だから、ガッツリ稼げます!コマツの待遇、バッチリ紹介いたしましょう。シェアは「国内1位」で世界でもトップクラス。実力派で知られる建築機械メーカーです。「ハイブリッドショベルシステム」や「無人ダンプトラック運行システム」、「水陸両用ブルドーザ」など、先進的なマシンやシステムの開発を手掛ける重機界のパイオニア。自衛隊が使用する車両の製造も担うなど、その品質の高さは国内外問わず称賛されています。業界の重鎮として、ますますの発展を期待させてくれる。感があふれたメーカーですね。そんなコマツの期間工は「高給」と大評判。筆記試験があるため採用のハードルは少しだけ高いものの、収入と経験のほか、高レベルな技術が得られるとも言われます。それは本当なのでしょうか。待遇をチェックしてみましょう。情報は2018年11月時点の「大阪工場」のもの、入社1年目を想定、会社規定があります。待遇まとめ驚きの日給!!未経験者でも「1万600円」、経験者で「1万2000円」、溶接(経験者)ともなると「1万4500円」です!しかも昇給あり!トヨタの期間工(1年目)の日給が「9900円」であることを考えれば、コマツの高給っぷりが理解できるかと思います。考えれば、「物凄く」稼げるワケですね。勤務時間は「8:00~16:45」と「20:00~翌4:45」の2交代。「部品検査」の部署は日勤のみ。日勤でガツッと稼ぎたいという方にも、同社の期間工がオススメです。満了金は6カ月ごとに30万円。トヨタやホンダ、ニッサンと比べれば少なめの金額です。入社祝い金はナシ、派遣会社を通しての入社でも支給されないようです。その代わり、初回更新をすれば10万円の特別手当が支給されます。同社は6カ月更新なので、1回目の更新をするのなら入社から9カ月後に支払われます。忘れた頃にやってくるボーナスは、なかなか嬉しいものがありますね。工場に食堂がを設置しているためなのか、食事手当はありません。このほか、入社してすぐに「5日間の有給休暇」が付与されるのもポイント。体調を崩しがちな働き始めに有給取得できるのは嬉しい制度ですね。クレーンやリフトの資格取得補助があるのも魅力的。働きながらスキルアップができ、資格もゲットできる。なんともオイシイ職場だと思いませんか?筆記試験あり!採用のハードルは、やや高め給料はトップクラス、各種手当もかなりのもの。同社の待遇は「かなり良い」と言ってもOKではないでしょうか。注意して欲しいのは、勤務する工場によって製造する車両が異なり、給料も違うというトコロ。複数存在しており、「六甲工場」には溶接部門がありません。同職種を希望する方は注意してください。最大の難関は、「大阪」や「六甲」など一部の工場では「実技試験」と「筆記試験」が実施される点でしょう。実技は経験の有無を確認されるだけ。筆記試験は「かんたんな国語や計算、図形問題」とのこと。「適正診断のみ」の場合もあるようです。溶接希望の場合は入社後に実技試験があります。「応募すれば誰でも採用!」とはなりません。採用のハードルが少し高いのが、ちょっとしたネック。「トヨタ以上の日給」「専門的な技術が学べる」「資格の取得もOK」など、ほかのメーカーには無い特典が満載です!仕事の進め方としては「現場で覚える」のではなく「十分な研修を積んだ後に現場で働く」方針。従業員1人ひとりを大切にする企業の姿勢が表れた制度です。自分の成長はもちろん、次の仕事にもバッチリ繋げていける。2018.09.25期間工には様々なメリットがある半面、デメリットも存在します。)の魅力は?」と聞けば、ほとんどの人が「満了金」と答えるはず。2018.11.01契約期間の定めがある期間工(期間社員)は、早かれ遅かれ契約期間の満了などによる「退職」がやってきます。WordPress.。