算定はまだ開始しておりません。全面院内処方の為、外来調剤に関わる人員配置が大きく影響し、スタッフ全員が兼務を強いられており、各者担当業務に注力することができないのが現状です。最大の努力を行ってきました。服薬指導支援システムの導入など、IT化による業務の効率化にも力をいれてきました。5名で薬剤管理指導業務を行っています。全ての病棟で実施するのはまだ困難な状態ではありますが、持参薬管理やTDM、医師や看護師からの問い合わせなど、病棟でのさまざまな業務に対応しています。今後は、人員確保、業務の効率化に合わせ、院外処方箋発行も視野に含めながら、できるだけ病棟に薬剤師を配置し、病棟薬剤業務の実施を目指したいと思っています。Aの取得に大いに貢献をしています。スタッフのモチベーションの維持、向上という面では、部内に3つの研究班を作っています。活動内容は、それぞれが課題を設定して自主的に研究し、年1回の部内研究発表会で発表します。その後研究内容を充実させ、学会に発表するという継続的なものです。あるグループは、小児科に来る母親たちからの質問を吸い上げ、小児患者の保護者向け小冊子「薬の飲ませ方・使い方(乳幼児・小児編)」を作成し、お母様方からも好評を頂いています。自分たちで考え、新たに形に残るものを作り上げ改善に繋げていく。何事にも積極的にチャレンジできるような環境づくりが大切だと考えています。掲載している情報は、取材時もしくは掲載時のものです。田辺三菱製薬の学会共催セミナーを検索できます。アクセスランキング新規会員登録はこちら会員の方はログイン【ご注意】こちらは医療関係者を対象に、医療用医薬品を適正にご使用いただくために用意したサイトです。一般の方への情報提供を目的としたものではありませんので、ご了承ください。MRへお問い合わせを送信します。