み★産後の読書感想文コンクール」実施のお知らせちょうど1年前の2014年7月30日、吉田紫磨子の「産褥記3」が世に出ました。「妊娠〜出産までの母体のケア」と「新生児のケア・育児」に関するおびただしい情報の影にあって、それまでほとんど知られていなかった「産褥期の女性の身体と心」。そんな産後のリアルを著者自身の体験をもって赤裸々に描き出したのが『産褥記』シリーズです。これまでに累計10600部を発行しています。「産後の読書感想文コンクール」を実施いたします!!「産褥記3」を読んで感じたこと、ご自身が実際にやってみたこと、または「ここが一番面白かった!」というところなど、あなたの体験や思いを140字〜400字の文章に綴ってお送りください。応募してくださった作品はすべて著者吉田紫磨子とマドレストアスタッフが拝見させていただき、その一部をマドレボニータの公式ブログでご紹介させていただく予定です。「ほんとうに大切な産褥期の過ごし方」については充分に理解が得られているとはいえないのが現状です。あなたの感想文が、誰かのきっかけになる。3」吉田紫磨子・著(1,240円)「マドレストア」からお求めいただけます。「この部分をもっとみんなに知ってほしい!」みなさんの産後への思いを、「産褥記3」を通してぜひ伝えてください。たくさんのご応募をお待ちしております!◆作品提出こちらのフォームにご記入の上、お申込みください。マドレストア店員がすべての作品を読ませていただきます。・応募してくださった作品のうち、一部を「マドレボニータ公式ブログ」にてご紹介させていただきます。紙媒体などに掲載させていただくこともあります。掲載をご了承の上、お申込みください。【産後ケアバトン+制作日誌】産後の準備を計画する画面こんにちは、マドレボニータの林です。今回のソニックガーデンさんとのMtgはいよいよ画面のことを具体的に考えていく、という段階に入ってきました。試しに産後の準備を計画するというシーンをピックアップして、2つに分かれて案を練って、出し合いました。マドレボニータが産褥期(産後1ヶ月)を養生して過ごすために提唱している「産褥ヘルプ」。この産褥ヘルプのための準備や一緒に産褥期を乗り切るための人集め、日程調整等、たくさんのトピックをどう整理してどう計画するか、果たしてこの機能を全てアプリに盛り込むのが得策なのか?こんなことに想いを馳せながら、各チームの案を検討しました。どの機能が主要な機能になるのか、というのもこの時の大切なテーマ。産後ケアバトン制度ご利用者の声をご紹介します。※マドレボニータは、産後ケア普及のため「マドレ基金」を設置し「産後ケアバトン制度」を運営しています。社会的に孤立しやすい境遇にある母子の参加を促すため、教室の受講料を補助しています。2015年6月は、過去最高の18組の親子が制度を利用して産後の心身のリハビリに取り組まれました。受講後アンケートでお寄せいただいたご感想をご紹介します。今回このような素晴らしい制度を利用させていただけた事に感謝します。入院生活も大変だった私にとって救われた気持ちになりました。身体を動かすことが大好きな私でしたが、産後は全く歩けなくなり、身の回りの事すら大変な上に寝てくれない娘と毎日葛藤してる日々でしたが、友人からの紹介で毎週出掛けられるか不安でしたが、今思えば一歩前に踏み出して良かったと心底思いました。行ってみたら道子さんの語りは面白く丁寧だし、とても楽しくて毎週木曜日が待ちとおしくなるほどで、汗をかくことの喜びや自分について考える事を学ばせて頂き、貴重な体験をさせていただけたことに感謝の気持ちでいっぱいです。これから前向きに子育てに仕事に家事にと頑張れそうです。ホントにありがとうございました。***マドレボニータでは、産後ケア普及のため「マドレ基金」を設置し「産後ケアバトン制度」を運営しています。社会的に孤立しやすい境遇にある母子の参加を促すために、教室の受講料を補助しています。対象となるのは、ひとり親/多胎児の母/障がいのある児の母/早産・低体重児の母/21日以上入院した児の母/妊娠中45日以上入院した母/10代で出産した母/東日本大震災で避難中の母など。みなさまのまわりにこのような事情を抱えながら産後を過ごしている方はいらっしゃいませんか?産後ケアバトン制度は2014年9月コースより、合同会社西友さまの助成にて、平均月17組の母子をサポートできるようになりました。お受け入れが可能です。制度の利用対象に該当しそうな方へ、ぜひ「産後ケアバトン制度」をご紹介ください!ご紹介の方法(1)マドレボニータの公式サイトの「産後ケアバトン制度」のページをご案内いただくhttp://www.madrebonita.com/wordpress/?page_id=7544「産後ケアバトン制度」で検索していただければヒットします。(2)紙のニューズレターを印刷してお渡しいただく。https://www.dropbox.com/s/wzxdq6exs9x1630/SangocarebuttonNEWS201408.pdf?dl=0少しお手数をおかけしますが、こちらのPDFファイルを印刷いただき、お渡しいただけると制度の内容とお申し込み方法をお分かりいただけます。↓このニューズレターの配布・設置にご協力いただける病院や自治体の窓口、子育てサロンなどがいらっしゃいましたら、マドレボニータ事務局までお知らせください。←@を一つにしてお送りください。産後ケアバトン制度アサヒビール株式会社さま「ワンビールクラブ」からご寄付をいただきましたこんにちは。マドレボニータ事務局スタッフの太田智子です。昨年8月に第2子を出産し、育児休業をへて、今年の4月に復職しました。本日は企業からの寄付のご報告です。このたび、アサヒビール株式会社さまの「アサヒワンビールクラブ」より、10万円のご寄付をいただきました!ワンビールクラブは2002年4月に導入された、有志の社員さんによる募金制度です。「ビール一杯分の社会貢献を」を合言葉に、社員の自発的な意思により毎月1口200円から積み立てて、さまざまな社会貢献活動をされている団体へ寄付されています。寄付先の推薦も社員の方によって行われているそうです。→ワンビールクラブについての詳細はこちらマドレボニータがワンビールクラブさまよりご寄付をいただくのは、3年連続3回目のことです。以前いただいたご寄付は、啓発リーフレット「妊娠中〜産後の過ごし方ガイド」の印刷に使わせていただきました。リーフレットにより、多くの妊娠中のカップルをはじめとした方々に、「産後」の実態とその対策についてお伝えすることができております。今回いただいたご寄付は、「産後ケアバトン制度」のご案内リーフレットの制作・印刷費用として使わせていただくことを検討中です。☆産後ケアバトン制度とはマドレボニータでは、産後ケア普及のため「マドレ基金」を設置し「産後ケアバトン制度」を運営しています。社会的に孤立しやすい境遇にある母子の参加を促すために、教室の受講料を補助しています。アサヒワンビールクラブさま、本当にありがとうございました。マドレボニータでは、法人/個人のみなさまからのご寄付をお待ちしております。いただいたご寄付は、「産後を起点とした社会問題の解決」のために、大切に使わせていただきます。【会員さんの活動】『マドレつながり』から広がる場〜『マドレ村』に行ってきました!〜こんにちは、マドレボニータ事務局の北澤ちさとです。私は普段、アメリカで生活しながら事務局の仕事をしています。team」に掲載いただいたこちらの記事をご覧ください毎年夏には一時帰国するのですが、今回は帰国前に、マドレボニータ正会員の光瀬奈々江さんに連絡し、「マドレ村」を開催してもらいました。ななちゃんの「会員マドレデイ」レポートはこちらです「マドレ村」とは、会員の光瀬さん(ななちゃん)、滝澤さん(たっきぃ)が中心となりお二人の職場に近い西新宿でランチタイムを活用して不定期に開催している集まりのこと。参加者は、マドレボニータ会員さんや、産後クラス卒業生のみなさん。マドレボニータにご縁がある方ならどなたでも!というゆるやかなつながりが魅力のイベントです。当日は会員さん、インストラクター、そしてスタッフの私と初対面の方も多かったものの、なかなかにアツい(笑)11名が参加!お店のシステムも熟知しているななちゃんから開会の挨拶の後、皆で自己紹介。LIFE」を実践している仲間だからかもしれません。ななちゃん、たっきぃ、皆さま、本当にありがとうございました!●産後ケアの必要性、語れる場の大切さを実感し、マドレボニータの活動を応援したいと思ってくださる方へ〜マドレボニータの会員制度のご案内〜現在、マドレボニータの会員数は350名。正会員/賛助会員/法人会員の区分があり、さまざまな形でマドレボニータをご支援いただいています。ワーキングマザーサロン、各地でのチャリティ講座やイベントの開催、会報や白書のボランティア編集スタッフ、産後ケアリーフレットの普及などなど、関わりかたはさまざまです。賛助会員の会費は、2年間5000円から。一日あたり6.8円で、産後ケア文化をつくるお仲間に。応援したい、というかたは、正会員に。お仲間になってくださいませ。DAY2015開催決定!メールマガジン『マドレ☆タイムズ』購読登録受付中!(無料)マドレボニータでは「マドレボニータのことがもっとわかる!」月刊メールマガジンを配信しています。マドレボニータの教室・講座にお申込みの方とNECワーキングマザーサロンまたはサミットにご参加いただいた方にお送りする他、購読をお申込みいただくことでもお読みいただけます。配信から1ヶ月を経過したバックナンバーは公式ブログに順次掲載いたします。ブログに掲載されていない最新号は、購読をお申込みいただいた方のみご覧いただけます(購読申込完了メールにて最新号特別公開ページのURLをお知らせします)。「マドレボニータのことがもっとわかる!」月刊メールマガジンです。期待されなさ過ぎるのも不安なんです。マドレボニ―タ事務局の大島ちなみです。「夫婦間のコミュニケーションの問題」が大きく関わっていると考えています。そこでこのたび、産後女性の「夫婦間のコミュニケーション」についての現状把握を目的としたアンケート調査を行うことになりました。アンケートのご回答受付期間は、本日7月17日より100名に達するまで。いただいたアンケートの結果は、会員誌「マドレジャーナル31号」をはじめとして、マドレボニータからの発信や啓発資料に使用させていただく予定です。こんにちは!マドレボニータ事務局の太田智子です。育児休業から復帰すると、ほとんどの方は時短勤務や出張ができない「制約人材」として再スタートを切ります。そんな制約を抱えても組織で活躍し、貢献するためにはマネジメント思考の習得が有効、と考えて活動しているのが「育休プチMBA勉強会」です。↓『日経DUAL』に掲載されたこの記事も反響が大きかったそうです。http://dual.nikkei.co.jp/article.aspx?id=5306実はこの勉強会が立ち上がったきっかけは、マドレボニータのにんぷクラス&産後クラス!というわけで、前号では共同設立者の岡野さんにお話を伺いました。前編はバックナンバーの「vol.25」でお読みいただけます。http://www.madrebonita.com/wordpress/?page_id=13079今回、後編に登場くださるのは、現在運営メンバーとして活動に携わっている山脇亜子さんです。●山脇さんは昨年11月に第1子をご出産されたそうですが、「育休プチMBA勉強会」へはどのような経緯で参加されたのですか?それはまだ妊婦の頃。「明日なにしてる?」と。妊婦である私にぜひ勉強の機会をということでした。翌日参加してみると、なんとみなさんマドレのOG。私はそのとき、にんぷクラスに行っており、バランスボールで授乳をされている姿を見て親近感がわきました。●メディアでも取り上げられ、活動も拡大されているようですが、今はどのような体制で運営され、また山脇さんは何を担当されているんですか?現在は昨年度から参加していたメンバーで運営しています。これから復職をする人やフリーランスのメンバー。私はその中で、会場管理を担当しており、主に会場やランチの手配をしています。週一回のSkypeミーティングで議事録を取ったりしています。●今年の夏に復職を控え、今までの活動で学んできたことで仕事に活かせそうだと感じていることは何ですか?産後3か月から参加して以来、今まで”継続してきた”ということが一番大きいと思っています。産後2か月で産後クラスに参加したとき、久しぶりの大人との会話で言葉がうまく出ないことが多々あり、仕事していたときの頭に戻れるのか不安でした。当勉強会の運営をしていく中で、考えることや整理して発言することのトレーニングができ、とてもいい機会となりました。同志にめぐり会えたこと。復職にあたっての不安やこれから直面する復職後の問題も、なにかあったらシェアできる仲間がいるという心の支えは大きいです。仕事だけでなく、育児やパートナーのことなど話は尽きません。●マドレボニータの産後クラスに参加してよかったと感じたことはありますか?産後の”初めの一歩”を踏み出せたことです。はじめは産後2か月で参加することに少し戸惑いもありましたが、週一回のクラスで生活にリズムがついて外出もしやすくなり(とくに真冬だったので・・)、メリハリが出ました。週を追うごとに体力がついてきたことも実感できました!そして、やはりこちらでも、素敵な仲間に出会えたことです。んぷクラス以来の再会は嬉しかったですし、ランチでも子育てや仕事のこと、これからのことなどいろいろ話せて毎週のクラスがとっても楽しみでした。クラスと仲間のおかげで笑顔と子育ての知恵が増えました。何をやっておけばいいのかわからないという方もいらっしゃると思います。山脇さんが復職に備えて今やっていらっしゃることはありますか?今はもともと好きだった料理の勉強をしたり、朝ボランティアをしたりしています。自分がやりたいことをやることが大事なのかなと思っています。わたし自身、頭の中に”不安”という二文字がかけめぐったり、他の人と比べたりして(とくにマドレに集まる人たちは素敵な方が多いので)、自分を見失いそうになることがありました。私は第一子ということもあり、そういう時こそ、子どものいるこれからの人生を再設計するいい機会だなと思うようにしています。いまの自分が何をしたいのか。シンプルに自分の心と身体に聞いています。●今の山脇さんのワーク/ライフそれぞれの目標は何ですか?ワーク・・・魅力的な会社にしていきたいです。社内の制度を作ったり、社会の様々な問題に対して解決策を提示していく企業でありたいと思います。Bangladeshのランドセルを商品化したいです!ライフ・・・「いまを生きる」一瞬を大事に、後悔のないように生きること!***私も育休中にこの勉強会に参加しましたが、折にふれて仲間の顔を思い浮かべ、SNSや直接会う機会で励まされています。勉強会で学んだことを具体的に仕事で活かせていると実感する場面も多いです。『育休プチMBA勉強会』は、月1~2回のペースで開催中です。現在は東京都内で行われていますが、今後地方進出の可能性もあるかもしれないとのこと。活動や実施日程などについてお知りになりたい方は、こちらのページをご覧ください。ボニータからの相談です。「アフロに合う帽子がありません」世間のアフロ仲間はどうしているのかしら?地肌から頭髪表面が遠いので、日に焼ける心配はないんだけれど、さすがに熱射病は怖いのよねー。▼相談&アンケートフォームはこちら!ボニータのお悩みへの回答もお待ちしてるわ。http://goo.gl/qBTrEL「二人目育休中です。働くママが多い職場ですが、一人の子沢山ママ、周りに助けて貰いながらも自分からは助けるつもりがなさそう。これまで私がカバーしていた分も、さすがに今回は無理!アテにされてるだろうけど、どうやってかわそうかな。上司も「●●さんにやって欲しくて」と、私頼り。家庭の事情は色々あれど、自分の仕事はちゃんとしてほしいな。思う私は鬼ですか?」(by寒桜)「ボニータさん、初めてのメールです。私は二人目の育休中です。されていない』のをヒシヒシ感じてしまいます。妊娠中、つわりのひどい時期は戦力外扱いに救われるどころかモチベーションが下がって、このまま辞めちゃおうかなとも思ってしまいました。「対話よ!」今回は職場復帰に向けてのお悩み2件。対称的だけれど、回答は同じ。上司とも、同僚とも、子沢山ママとも、もっと直接コミュニケーションとれないかしら?「みんな、こう思っているんじゃないか?」という憶測ではなく、実際にどうしたいのか?相手に聞いてみる。自分もどうしたいかを言葉に紡ぐ。お互い「大変そうだから」「大丈夫そうだから」と気を遣い合っても、その方向性が違っていたら気遣いは無意味になってしまう。憶測していたところで、その人の思いは絶対にわからない。それは自分自身にも当てはまると思うの。自分がどうしたいか?っていうのも、考え、言葉に紡いでいくうちに形づくられていく。したいのかを相手に問い、相手から問われるという対話が必要だと思うわ。それからもう一つ、その時期によって働き方が柔軟に変えられるといいのにね。子どもが小学生までの間は早く帰れるような働き方。その後も12年以上働くはず。いいえ、これだけ少子高齢化が進んでいたら、あと何十年も働くかもしれないわ。期間ペースダウンしてもいいって、ボニータは働いていたわ。これも人によりけりよね。早期リタイアしたい人もいると思うし。自分がどうしたいのかって問い続けることが大事ね。スタートした「NECワーキングマザーサロン」、さっそく各地でアツく語られた様子がブログで報告されています。▼今期第1回目の開催だった北海道北見市サロンhttp://blog.canpan.info/wms/archive/1520▼同日開催された福井県鯖江市サロンは福井県では初の開催!http://blog.canpan.info/wms/archive/1519プロジェクトメンバーによるFBページもぜひチェックしてくださいね。https://www.facebook.com/wmsalon思いや考えを「言葉にする」ことの力、そしてそれを分かち合うことの豊かさが、なんといってもサロンの醍醐味。今年で4年目を迎えます。今回のテーマは、『産後ケアバトン制度』。母などへ産後プログラムを届ける仕組みです。「つぎは自分が多胎児の母をボランティアとしてサポートしたい!」など、本制度によりエンパワメントされた母たちの声を沢山聞くことができました。したリアルな声を交えながら、産後ケアバトン制度のこれまでを振り返り、これから更に多くの方にバトンを手渡していくためにどんなことができるか?皆さんとともに考えていきたいと思います。産後ケアバトン制度をはじめ、産後ケアをもっと「広げる」ことがテーマです。(開場12:30)◆会場:d-laboコミュニケーションスペース東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー7Fhttp://www.d-laboweb.jp/space/midtown/※スルガ銀行株式会社さまから無償で会場をご提供いただいております。【夫婦・カップルでご参加の方】2,000円(会員・非会員問わず)+お気持ちで100円以上のご寄付をお願いします※参加費から経費を除いた額はすべて産後ケア普及のための活動に使わせていただきます。(要予約)※受付は8月31日(月)まで。定員になり次第、締め切りとさせていただきます。(2015年2月14日以降生まれ)は、一緒にご参加いただけます。マドレ関連の講座・イベントを一覧でお知らせします。以下にあてはまる方は「産後のボディケア&フィットネス教室」受講料の全額補助や介助ボランティアによるサポートが受けられる場合があります。▼詳細は公式サイトをご覧くださいませ。)を募集しております。機関誌『マドレジャーナル(正会員限定)』や会報・メールレターをお届けするほか会員さん限定イベントや、プロジェクトへもご参加いただけます。▼各地での会員さんの活動事例はこちらhttp://www.madrebonita.com/wordpress/?page_id=14037?=vol26現在、会員さんは約350名。◎昨年初めて訪れた徳島の阿波踊り!和歌山から仲井果菜子センセイと船で渡るという楽しい四国上陸の思い出と、迫力満点の本場阿波踊りは大興奮☆踊る阿呆にはなれなかった(笑)ので、見る阿呆、食べる阿呆と化しておりました...一度は生で体験すべし!(卜部)◎近所の話しで申し訳ないですが、練馬の商店街で行われる「練馬こども笑点街」。手作り野外キッザニアという感じで、商店街のお仕事体験ができるんです。今年は雨の中も決行!皆カッパで楽しんでいました。我が家は出遅れ、かき氷だけ食べました;(竹下)◎秋田出身の友人に誘われて観に行った大曲の花火大会。朝一の新幹線で秋田に向かい、昼間に会場到着、場所取りのためにひたすら待つこと数時間...。【産後ケアバトン+制作日誌】みどり荘2での日々こんにちは、マドレボニータの林です。今日は現在マドレボニータの打ち合わせ拠点としているみどり荘2について。みどり荘2はCOMMUNE246の敷地内にあって、屋台風のお店が周りにたくさんあり、とても表参道駅のすぐそばとは思えないほど、ゆったりと時間が流れている空間です。入居されている方は様々で、やはりクリエイティブな職業の方が多いように思います。屋台風のお店に来ている方達はいつもゆったりと食事をしたり飲み物片手に話したり。暑い日にも誰かしらがこの空間にいて、楽しそうにしています。打ち合わせの度にここを訪れて、やっぱりモノづくりでこういう場所がいいとイメージした通りだなと嬉しい気持ちになります。【産後ケアバトン+制作日誌】目に見えないものが形になっていく今週も代表のFacebook投稿より引用します。先週に引き続き、ソニックガーデンさんとの打ち合わせ。「アイデア」という目に見えないものが形になってくためのプロセスのいちばん最初のところ。このアプリがあったらめっちゃ助かる、というビジョンを開発のメンバーで共有できた瞬間をみた気がしました。このアプリをつかってこんなふうに、家族全員がハッピーになるんだっていうシナリオ、そしてこのアプリが(そしてこの文化が)こうやって広まるんだっていう、広まってくためのポイント、そういったものが、これは確かに絶対そうだよね、という実感をもって共有された瞬間。これをどんな風に形にしてくのか、っていうことを、次回のミーティングで詰めて行きます。【産後ケアバトン+制作日誌】やりたいことの整理と今後の流れこの回は代表のFacebook投稿より引用します。sonicgardenで三回目の打合せ。UXデザイナーの三澤さんのグラフィックレコーディング技術により、やりたいことがかなりわかりやすく可視化され整理されました。産後の問題を解決するものが作れそうな手応え。アプリだからこそできることも見えてきた。これから、時間軸に沿って、ユースケースシナリオ別に、人で対応、システムで対応、別のタッチポイントが必要なもの、といった事務局側で必要なものを洗い出す作業をして、そのうえで、サービス全体視点での整理をしていきます。ユーザーがサイト,アプリ,リーフレットをどの場面で使うか、それぞれの場面間の連携、それぞれのツールの役割の整理、ステークホルダーマップや課題に対してそれらが効果を発揮しているかの確認などなど。いったプロセスを進めていくために、利用者視点での活動の流れを整理するということを細かくやっていくのですが、これはこれはすごくすごく緻密な作業で、人が無意識にやっているようなことも細かく拾い上げて可視化していきます。会報『マドレ通信』14号完成しましたこんにちは、マドレボニータ事務局の北澤ちさとです。マドレボニータ会員のみなさまにお送りしている会報『マドレ通信』第14号の印刷・発送を行いました。(6)紙面には、活動に参画する会員さんも多数登場!新たな取組み「産後ケアバトン+(プラス)」についてもご紹介しています。この会報は会員のみなさまへお送りしております。活動を応援したい、参画してみたい、というマドレボニータ会員を随時募集しています。・産後のボディケア&フィットネス教室を卒業後もマドレボニータを応援したい・マドレボニータの活動にもっと主体的に参加してみたい・育休中に、または仕事とは違う第三の場として、産後ケア普及を応援してみたい賛助会員は5,000円〜入会いただけます。詳細は以下のリンクからご覧ください。産後ケアバトン制度ご利用者の声をご紹介します。※マドレボニータは、産後ケア普及のため「マドレ基金」を設置し「産後ケアバトン制度」を運営しています。社会的に孤立しやすい境遇にある母子の参加を促すため、教室の受講料を補助しています。2015年6月は、過去最高の18組の親子が制度を利用して産後の心身のリハビリに取り組まれました。受講後アンケートでお寄せいただいたご感想をご紹介します。今回、多胎児の母という事でお世話になりありがとうございました。双子を出産してから1人で2人を連れて外へ出る大変さを感じ、家に閉じこもってしまう事が多くなっていた、そんな時に友達からマドレボニータを紹介されました。初め「多胎児は無料でボランティア付き」と聞いて何か裏があるんじゃないのかと疑いましたが、facebookやアメブロで教室の事を拝見して、産後ケアバトン制度を利用させてもらい参加を決めました(^^)ボランティアの方も同じママなので安心して預けられましたよ~!1ヶ月はあっという間でした!あと、私の双子の下の子は口唇口蓋裂なんです。そんな、個性的な娘を授かったからこそ娘の事とかを色んな方に知って貰いたいし、偏見の目で見て欲しくない。他の同じ口唇口蓋裂のお子さんがいる家庭で外に出れないママの背中をポンっと押せる事ができたらうれしいです(^_^)色んな人との出会いで、出産して狭かった視野が広がりました!直子先生の笑顔にも癒されましたよ!楽しい1ヶ月ありがとうございました!また参加させてもらいます(^^)***マドレボニータでは、産後ケア普及のため「マドレ基金」を設置し「産後ケアバトン制度」を運営しています。社会的に孤立しやすい境遇にある母子の参加を促すために、教室の受講料を補助しています。対象となるのは、ひとり親/多胎児の母/障がいのある児の母/早産・低体重児の母/21日以上入院した児の母/妊娠中45日以上入院した母/10代で出産した母/東日本大震災で避難中の母など。みなさまのまわりにこのような事情を抱えながら産後を過ごしている方はいらっしゃいませんか?産後ケアバトン制度は2014年9月コースより、合同会社西友さまの助成にて、平均月17組の母子をサポートできるようになりました。お受け入れが可能です。制度の利用対象に該当しそうな方へ、ぜひ「産後ケアバトン制度」をご紹介ください!ご紹介の方法(1)マドレボニータの公式サイトの「産後ケアバトン制度」のページをご案内いただくhttp://www.madrebonita.com/wordpress/?page_id=7544「産後ケアバトン制度」で検索していただければヒットします。(2)紙のニューズレターを印刷してお渡しいただく。https://www.dropbox.com/s/wzxdq6exs9x1630/SangocarebuttonNEWS201408.pdf?dl=0少しお手数をおかけしますが、こちらのPDFファイルを印刷いただき、お渡しいただけると制度の内容とお申し込み方法をお分かりいただけます。↓このニューズレターの配布・設置にご協力いただける病院や自治体の窓口、子育てサロンなどがいらっしゃいましたら、マドレボニータ事務局までお知らせください。←@を一つにしてお送りください。