ことをよく知ってもらいたいという思いからいろいろ発信しています。」を報告しましたが、活動・発表施設による個別の取組紹介をしますね。・園内でのケガ等に対する意識の向上を図ることができ、事故の予防や迅速な対応等、実践的な行動につなげられるようになって、一人ひとりのスキルアップに貢献できたことは嬉しく思います。コメント「何度も職員アンケートを実施するなど、職員の意見を丁寧に聞きながら熱心に研究に取り組まれました。研究の成果は、園児のケガ等に対する職員の意識改革や業務の改善にも繋げることができました。2年間に亘っての研究活動、本当にお疲れ様でした。ありがとうございました。人材育成等セミナーでメイン講師をされています。-----上記以外に、専門知識や技術スキルを高める研修やテーマ別研修にも積極的に取り組んでいます。働いてみたい、仲間になりたい、見学してみたい、話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。2018年度の入職者をご紹介します。行事がたくさんあるので、子どもたちとたくさん遊んで思い出ができました。子ども一人ひとりに合わせた保育をして、成長を子ども・保護者の方と喜んでいきたい。一部職員名についてはイニシャルで表します。個性豊かなたくさんの先輩がいます。その先輩と一緒に、利用者さんの生活を安心で豊かなものにしていきませんか。私たちと一緒にあなたも自身を磨き、高めましょう。働いてみたい、仲間になりたい、見学してみたい、話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。2018年度の入職者をご紹介します。知人から理事長の考え方が素晴らしいと聞き、説明会や見学に行かせていただきました。「ひとつの命を共に生きる」という理念のもと働きたいと思い、就職を決めました。5働いてみて、今の感想どの先輩もとても丁寧に教えて下さり、アドバイスを頂けるのでとてもありがたいです。新人に負担のないように早番遅番で数回先輩を付けて下さり、仕事量も考えて下さったことで、無理なく続けることができました。就職してよかったです。未満児のプロの保育士になることです。大好きなので極めたいと思います。一部職員名についてはイニシャルで表します。個性豊かなたくさんの先輩がいます。その先輩と一緒に、利用者さんの生活を安心で豊かなものにしていきませんか。私たちと一緒にあなたも自身を磨き、高めましょう。働いてみたい、仲間になりたい、見学してみたい、話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。2018年度の入職者をご紹介します。就職活動を始めた時に友人に紹介されました。見学に行くと、施設の雰囲気や職員間の雰囲気がとても良いと感じ就職を決めました。業務を行いながら利用者様と関わることが大変と思う時もありました。わからない事があれば他の職員の方に聞きやすく、1人では不安なことは協力を求める事ができる雰囲気のなかで仕事ができるため、余裕をもって利用者様と関わる事ができるようになりました。今はとても楽しく仕事をしています。今後は、利用者様により良い介護ができるよう介助などのスキルアップをしていきたいと思っています。個人的には社会福祉士の国家試験にも挑戦していきたいと思っています。個性豊かなたくさんの先輩がいます。その先輩と一緒に、利用者さんの生活を安心で豊かなものにしていきませんか。私たちと一緒にあなたも自身を磨き、高めましょう。働いてみたい、仲間になりたい、見学してみたい、話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。2018年度の入職者をご紹介します。働きやすく、職員間が和やかで、上司との意思疎通が上手く出来ていると聞き、希望しました。福利厚生がしっかりしていて、勤務に融通がきき、上司が穏やかで丁寧である。職員間の連絡や利用者のデータ管理がPCで行えるシステム(見聞録)ができている。相談支援専門員や介護支援専門員の資格を取得し、利用者に合った計画・サービスを行っていける人材になりたい。一部職員名についてはイニシャルで表します。職員を守るためのものですのでご理解ください。利用者さんの写真については、保護者の方にblog掲載について十分に説明の上、ご了解を得て掲載しています。個性豊かなたくさんの先輩がいます。その先輩と一緒に、利用者さんの生活を安心で豊かなものにしていきませんか。私たちと一緒にあなたも自身を磨き、高めましょう。働いてみたい、仲間になりたい、見学してみたい、話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。2018年度の入職者をご紹介します。あなたの先輩になるかもしれませんよ。福祉を学ぶ中で知的障害者(児)の可能性に魅力を感じ、幾つかの施設見学を経て同朋会の「共に生きる」という考え方に共感し選びました。5働いてみて、今の感想アットホームな感じで、利用者も職員も一緒に生活していると思える職場だと思います。最先端の知識や技術を身につけ、自分自身はもちろん介護福祉士や生活支援員の価値を高めたいです。利用者さんの写真については、保護者の方にblog掲載について十分に説明の上、ご了解を得て掲載しています。個性豊かなたくさんの先輩がいます。その先輩と一緒に、利用者さんの生活を安心で豊かなものにしていきませんか。私たちと一緒にあなたも自身を磨き、高めましょう。働いてみたい、仲間になりたい、見学してみたい、話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。2015(平成25)年度から事例研究活動に取り組んでいます。通じて同朋会全体の活動を理解し携わる職員の能力を高め各事業所の質の向上を図るです。事例研究活動の成果をまとめた発表会(13:30~16:20)が行われましたので紹介します。※各施設発表者から、活動の概要や感想などは改めてアップしますね。内容が充実し、レベルが上がってきています。人材育成等セミナーでメイン講師をされています。鷹取先生からの講評-----上記以外に、専門知識や技術スキルを高める研修やテーマ別研修にも積極的に取り組んでいます。働いてみたい、仲間になりたい、見学してみたい、話を聞いたり質問してみたいと思ったら、お気軽に次までご連絡ください。