3・1%(内閣人事局調べ)にとどまる男性職員の育児休業取得率を引き上げるのが狙いで、今夏のボーナスから適用する。電力会社の変更は、まだおこなっていない。自由化が始まったばかりで、この先、どんな問題がおきるか分からないから。ある程度、問題が出尽くしてからゆっくり決めていこうかと思います。クルマもフルモデルチェンジ直後は買わない派でしたから。ある程度、マイナーチェンジした後の方が完成度が高い感じがしてなんか安心。暇人の暇人による暇人のためのブログです。暇つぶしに読んでいってください。