先日の記事で書いたように千葉と埼玉の協同組合がキックバックの受け取り及び技能実習生が失踪した時に企業へ賠償金を知らっていたことが明らかになりました。Kyodo事業協同組合2つの組合がポシャりました。明日は我が身とまでは言いませんが、どの組合も脛に傷持っているはずです。その傷が深いか、浅いか、急所に近いところまで食い込んでいるかによって運命が変わってきます。キックバックを受け取っている輩はドンドン取り締まってほしい。懲役でぶち込んでほしいです。ベトナム人技能実習生を始め、我が組合だけでなく全国的に失踪が相次いでおります。2019年度の技能実習生失踪者はゾッとするような数に登ると思います。警察の方とお話した時に、「ああやっぱり」と感じました。安い賃金で働かせることができる技能実習生。工場や工事現場で安く使うために受け入れたものの、彼らが失踪し、犯罪を犯し、あるいはオーバーステイ、不法就労となった場合、警察や裁判所に大変な迷惑をかけることになります。実習生を取り締まるために、警官隊や入管職員が出動。逮捕して拘留所に入れて、裁判をして、ベトナム語を話せる通訳を雇う。強制送還にかかる費用。実習生以外にも観光ビザで入国したChineseが不法就労。外国人による凶悪犯罪。外国人による窃盗事件。対応するのは警察、入管。すべて税金で賄われています。民間企業が安い労働力を雇いたいがために、税金が外国人犯罪にドンドン垂れ流されている。賃金を上げてやれば日本人だって働きます。手取り12万円で一ヶ月暮らせる日本人なんていないでしょ?それを外国人にやらせているわけですから...異常な状況ですね。「自由移民党」と揶揄されてもおかしくありませんね。...監理団体と実習実施者の数を減らす時が来ている複数社じゃ足りんでしょう。監理団体も含めて数十社ほど取り締まってください。処分は改善命令以上で。ないと不良監理団体やブラック企業の暴走に歯止めが効きません。...悪徳組合に明日を生きる資格はない!!この仕事をしていて、同業者と知り合うことも多く仲が良くなると組合の汚点である不正行為の話をよく耳にします。外国人技能実習生を300人程度受入れている組合なのですが、これがまたひどい。...不法滞在者が実習実施機関(企業)に在籍していたこと不法就労者の雇用...。以前、組合傘下の企業さんで不法就労者を雇用していました。企業さんは彼らが不法就労者とは知りませんでした。不正行為の温床と言われる職種の一つである縫製。経営者は遵法精神に薄く、技能実習生を受け入れても何かしらやらかします。