最後にはじめに今回は、「ひたすら独学」と「就職」、プログラミングを習得し、より早く稼げるエンジニアになれるのはどちら?というお話をします。最初に結論から言ってしまうと、「就職した方が圧倒的に速い」というのが僕の考えです。確かに、独学でもある程度のプログラミングスキルを身に付けることは可能ですし、独学だけで受託の案件を受けて生計を立てている方もいます。それができるのは、一握りのセンスを持った人だけなんですよね。その他大勢の人にとっては、早いタイミングで企業に就職してしまう方が結果的に「市場価値の高いエンジニア」になるまでの期間も短くて済みます。独学は「未経験からでも可能な限り優良な(自分が成長できる)企業に入り込むために必要なステップ」として捉えるのが吉かなと。※就職・転職前の独学については↓の記事をご覧ください。合わせて読みたいプログラミングの独学だけで就職・転職はできるのかこれは実際に未経験からエンジニアとして就職をしてみて、よく分かりました。早めの就職をオススメするのか、その理由を解説していきます。「独学でも同じくらいの期間でいけるんじゃないの?」と思っているあなたに、就職してスキルを磨くことのメリットが伝われば嬉しいです。就職すると半強制的に自分の能力を超えた目標設定がされる独学でスキル伸ばしづらい原因の一つに、「今の自分が出来る範囲のことばかりやってしまう」というものがあります。人間は誰しも「コンフォートゾーン(居心地が良いと感じる領域/範囲)」を持っていて、潜在意識では常に「このゾーンから出たくない!」という現状をキープするための強烈な力が働いています。※この作用のことをホメオスタシス(恒常性維持機能)と呼んだりしますね。これは、生命が危険を回避するための本能的・生理的な働きであって、全くゼロにすることはできません。現状よりも少し背伸びをした目標を立て、実行することが「本能的に」難しいのです。やってスキルを伸ばして成長していく事は「現状=コンフォートゾーンから離れる」ことであり、強烈な引き戻し(ホメオスタシス)が働くからですね。就職して開発現場でスキルを磨くとなったらどうでしょうか?僕もそうでしたが、しっかり開発に携われる現場であればあるほど、「明らかに今の自分の能力を超えたタスク」を振られます。笑つまり、強制的に「今のレベルよりも背伸びをした目標設定」がされるんですね。ポケモンで例えるなら、独学でスキルが伸びない人はいつまでもコラッタ(Lv.2)を最初の草むらで倒してるわけです。就職によってスキルをぐーんと伸ばしていく人は、今の自分のレベルが5だとしたら「Lv.50くらいの先輩と一緒に、Lv.30くらいの野生ポケモンを倒してる」という感じ。先輩の力を上手く活用することで、一人ではまず勝てないような敵を倒し、大量の経験値をGETできるんですよ。その差はどんどん開いていく。エンジニア転職する前の約半年間、僕は会社で働きながら独学でRubyやRailsを勉強していましたが、「転職後の半年間で得た経験値は独学時代の5倍くらい」という感覚です。必死でググる必死で考える必死で質問するという事をせざるを得ないわけです。これを1日10時間近くやるんだから、プログラミングなんてイヤでも身につきますねw「今までの自分ではできなかったこと」を「できること」に変えていく日々は、当然新しいことの連続で、僕にとっては非常に楽しい時間でもありました。こんな感じで(まともな開発ができる)企業に就職できれば、「自分の能力を超えた目標設定」が強制的にさるのでオススメですよ!という事です。※ここでいう「まともな企業」が企業なのかという点については↓の記事で解説しています。合わせて読みたい未経験からWebエンジニアへの転職は、「自社開発のベンチャー企業」を狙え!就職するとメンターに出会える確率が上がる独学の場合、「コーディングで詰まった際、質問できる相手がいない」というのも一つの大きなデメリットになります。その方にもやるべき仕事があるわけで、すばやく丁寧な回答を期待するのは難しいです。その友人からしたら、あなたの質問に答える「必要性が低い」ので当然ですね。一方で、就職して開発現場でスキルを磨く場合はどうでしょうか。多くの場合、PM(プロダクトマネージャー)や先輩エンジニアは、経験の浅いあなたの質問にしっかり答えてくれます。PMや先輩エンジニアにとって、あなたのスキル習得を助け、育てていくことはミッションの一つであり、「必要性がある」ことだからです。僕たちからすれば、こんなに美味しいことはありません。正社員としてIT企業に就職する大きなメリットが実はここにあります。企業には、「あなたにスキルを身に付けさせるインセンティブ」が働くのです。独学の場合はもちろん、フリーランスのエンジニアなどもこのインセンティブを利用することは(正社員に比べて)難しいと思いますね。「よっぽど会社に合わない人材であれば、育てるまでもなく契約を切ればいい」という意思決定がされるので。正社員(あるいは一部の派遣社員)が持つ特権なのです。自分もこの特権をフルに活用して、今後の土台となるスキルをひたすら積むという事を意識しています。会社という環境を上手く活用していきましょう。最後にいかがだったでしょうか。僕の場合、「独学だけでスキルを身に付けるのは時間がかかる」と判断し、素早く就職する道を選びました。結果的にその判断は正解だったと思っています。「会社=毎月お金がもらえる塾」と捉えて、自分が行きたいゴールに最速で到達できる会社を選びましょう。実際に僕が未経験からWebエンジニアへの転職を成功させた際に使ったエージェントについてお伝えしているので、かなり参考になるはずです。いう事で、今回は以上となります!最後までお読み頂きありがとうございました。合否を決める面接のポイントRECOMMENDこちらの記事も人気です。@tau_tau_xとあるスタートアップ企業でリードエンジニアをやっています。■これまでのキャリア新卒で大企業に入るも半年足らずで退職。