人生100年時代、そして、長時間労働がどんどん厳しくなる中、ドライバーの給与水準はなかなか上がらず、2社掛け持ちドライバーも出てきています。会社側もそのような人を面接することもあるでしょう。ドライバー副業の注意点などをまとめました。ドライバーの副業について副業ってなに?定義は?「副業」にはっきりとした定義はありませんが、主な仕事があって、それよりも少ない時間でやる仕事のことを副業と言うということでよいでしょう。副業ドライバーと言ったら、昼間は本業で自動車の製造ラインで働き、夕方3時間とか土日だけ運送会社でドライバーとして働く人を言います。副業ドライバーになる上で注意することは?副業ドライバーになるのに、運転免許以外に特段の資格は必要ありませんが、本業の会社で副業禁止となっていないかは確認の必要があります。副業禁止となっているのに、副業をしたからと言って、すぐに解雇ということになるかどうかはわかりませんが、副業を推奨しているのでなければ、しっかりと会社に話を付けた上で、副業をするべきでしょう。適性診断は本業会社の方で受けているでしょうから、副業会社の方で受ける必要はありません。副業ドライバーを「個人事業主」として契約することはできません。常時選任運転者は、あくまで「会社の従業員」でなければなりません。認められます)2社掛け持ちドライバーは法的に可能か?昼間はAという運送会社、夕方はBという運送会社で働く。そんなケースは許されるのでしょうか。答えは「許される」です。当然ですが、昼間9時間働いて、夜も9時間働くような仕事のやり方をやっていたら、体を壊しますし、どちらの仕事も疲れが溜まってしまい、事故の原因となります。確かに、最大拘束時間16時間というルールは1社の業務で問われる問題ですが、だからと言って、残りの8時間を他のところで仕事して、寝ないで本業の会社に行くなんてことは、法的にはOKでも体力的に安全面を考えるとNGとなります。主となる仕事の方に支障がでない範囲でやりましょう。どちらの会社でも運転者台帳は作成しなければなりませんし、常時選任運転者としての要件は満たさなければなりません。これ以上でもこれ以下でもありません。事業計画に従い業務を行うに必要な員数の事業用自動車の運転...社会保険はどうなるの?厚生年金と健康保険を併せて「社会保険」と言います。この2つは会社で加入する場合はセットです。勤務先が法人であれば必ず加入義務があります。勤務先が個人事業主であり、従業員が5人未満であると加入義務対象ではありません。