11:45印刷エーザイが開発したサプリ『美チョコラ』無料モニター募集!ベルギーで1926年に創業した「ゴディバ」は、高級チョコレートの老舗として知られる。ジャパン」のジェローム・シュシャン社長は、若いころから日本文化に興味を持っており、経営手腕ともども日本通が買われてスカウトされ、2010年から同社を率いる。これまでに「義理チョコやめよう」広告など、ユニークな戦略で売上を大きく伸ばす成果をあげてきた。そのモットーは、「働くことを楽しむこと」。そのためには、楽しみながら働ける場所をみつけること。すれば成果もついてくるという。自らのキャリアを振り返り、転職でステップアップを勧めている。「働くことを楽しもう。「働くことを楽しもう。ジャパン社長の成功術」は、シュシャン社長の2冊目の著書。ゴディバはなぜ売上2倍を5年間で達成したのか?」(高橋書店)では、社長就任以来5年間で売り上げを倍増させた独自のビジネス論を述べ、その背景には30年近いキャリアを誇る弓道を通じて得た、日本に対する理解があることを明かした。興味を持ち、弓道にも手をそめた。ラコステ北アジアディレクター、LVMHモエヘネシー・ルイヴィトン(LVMH)のヘネシーのディレクターを経て、磁器人形で知られるリヤドロジャパン代表取締役社長に就任。その後、ゴディバに転じた。このように、シュシャン社長は少なくない数の転職を経験し、その都度ステップアップを遂げてきた。その過ごし方はまだ日本にはなじみが薄いものだが、シュシャン社長によれば、転職を繰り返すことも弓道の考え方に通じる。それは「自分の射は、自分で作る」というもの。「私たちのキャリアにおいてもそれは同じ。自分のキャリアを伸ばすために、私たちはひとつの会社や、ひとりの上司に頼ってはいけない。