紹介予定派遣って何?紹介予定派遣って何?紹介予定派遣とは紹介予定派遣とはなんでしょう。派遣社員としての経験がない方には聞き慣れない言葉だと思います。紹介予定派遣とは、派遣が終了した後に、その会社への直接雇用の可能性があることを知った上で業務につくことです。派遣契約満了時またはその前に、派遣スタッフがその会社の社員になることを、派遣スタッフ及び派遣先企業の双方が合意した場合、直接雇用されます。優秀な派遣スタッフを正社員にしたいという企業の希望と、職場の雰囲気などもわかった上で就職したいという求職者の思いが両立できる制度です。紹介予定派遣では、派遣期間は6ヶ月となっています。その間に、スタッフの側からも派遣先企業の側からも断ることができます。働いている間にお互いに合う、合わないなどの判断ができるため、転職の際のミスマッチが防げることが紹介予定派遣のメリットです。利用して派遣会社が企業に紹介するケースも増えています。仕事は、事業の拡大や増強、新規事業の立ち上げなどに伴い、企業からのニーズが年々増加しています。同時に、企業は社員採用に慎重になっている傾向もあり、「派遣期間での仕事ぶりを見た上で、社員として採用したい」という企業が増えています。紹介予定派遣の仕事は、被雇用者と企業、双方のニーズにマッチしている“新しい働き方”ともいえます。正社員を目指す方には、もってこい!の働き方かもしれません。今まで紹介予定派遣を視野にいれていなかった方も、ぜひご検討ください。社会人経験が少なくても、紹介予定派遣でオシゴトができるの?社会人経験が少なくても紹介予定派遣を利用することができます。未経験の職種でも、挑戦できますか?紹介予定派遣の場合、未経験の職種でも将来の期待や派遣期間中の仕事ぶりを見て採用を判断してくれます。派遣就業中は仕事への意欲をアピールし、足りないスキルを補うなどして、前向きに取り組むことが大切です。紹介予定派遣って、どんな人に向いているの?将来、社員として働きたい方や、新しい職種にチャレンジしたいという方におすすめのワークスタイルです。あなたのご希望や経験、スキルに合ったお仕事を紹介します。