ACADEMYの福田です。Rocheから重大な規定変更についてのメールが届きました。インストラクターにとってとても重要な変更点が書かれております。そこでメール全文をこちらで翻訳いたしました。新基準につきまとめております。2022.たくさんのスタンダードのレビュープロジェクトを通じ、良質なヨガコミュニティを創造するにあたり、リード・ティーチャーの教育や指導をより質の良いものにシフトしていくこと、そしてそれを次世代のヨガティーチャーへ継承することが必須であるという声を多くいただきました。そのため、6月に、全てのリードトレーナーは、ヨガティーチャー区レジデンシャルである最高レベルの「E-RYT500」を2022年2月までに取得するべきことをアナウンスしました。follow.この6月の方針変更により、現在のリードトレーナーたちによる時間制限やアクセス、コストなどの諸々の懸念が生じますが、ヨガ・プロフェッショナルズにとって混乱の内容、このようなアップデートを作りました。two.多くのリードトレーナーは、E-RYT200のクレジデンシャルを持ってRYS200のプログラムに参加いただいておりますが、多くの方が、更新された内容に準ずるためには、現行の所要時間ではスケジュールや資金面で不足するものだと見ております。RYS300プログラムを通し本プログラムの不足分などを指摘された方も同様です。結果的に、一部のRYSでは、ノンーコンタクトアワーを削除し、2名以上の複数のリードトレーナーによる指導を設けることとなりました。requirements:この変更は、より質の向上したクレジデンシャルであり、より安全なヨガ指導になることを目指しています。そのため、全てのリードトレーナーの必要項目に見合うために、プログラムの更新内容やサポート内容を以下に記しております。credential.2020年8月に始動し、2021年7月にかけて、3年後の申請時期までにRYSプログラムを実行しているE-RYT200リードトレーナーは、「中間ステータス」を申請することができます。このステータス取得により、既存のE-RYT200のクレジデンシャルを適応し、継続してE-RYT200を使用することができ、E-RYT500へのアップグレードは必要ありません。disruption.これは、E-RYT500を代替するものではありませんが、既存の高クオリティなリードトレーナーが継続してヨガティーチングに集中できる環境を作るためにこの制度を設けております。here.申請は、2020年8月から受付開始となり、1年の受付期間となっております。さらなる情報や申請に必要な要件などは(ヨガレジュメ、書類など)ここから確認してください。Trainers.YRS200の懸念として、ノンコンタクトアワーを消去してほしいという声を多くいただきました。その時間を、クラスルームに補填したりした場合、リードトレーナーへの負荷がさらにかかるのではないかという懸念が生じました。そのため、RYS200クレジデンシャルを持つリードトレーナーの人数を増やす方針にし、現行の最大2名を、最大5名までリードトレーナーを増やせることとしました。here.RYSsより今は何らのアクションや手続きなどは必要ありません。このアップデートは、2020年2月の申請手続き時に反映されます。さらなる情報はこちらから。experience.残り2つのアップデートがあります。RYS200/RYS500に参加していないが、中長期のヨガトレーナーとして今後も知識やスキル、経験が必要となるトレーナー向け、の内容が今後発表となる予定です。missed.Facebookライブを通して、バーチャルなオフィスアワーを作りました。liveを実施し、RYS200の変更点などのトピックを公開してきました。スケジュール詳細はイベントページで確認いただけます。---OREOでは全米ヨガアライアンスRYT200の資格が取得できます。初心者でも分かりやすいカリキュラムで、卒業後のアフターフォローに特に力を入れてやっています。ご興味のある方はぜひ無料説明会にお越しください。無料説明会のお申し込みはこちらから。