このような感情のどこに当てはまるのか自分で考えるのです。感情に触れることで冷静になれます。自分と向き合えたことで逆に落ちつくのです。「次なる行動」となります。「もっと別の方法がないかな、今度はこうやってみようかな」と次の行動の”工夫点”を見出して文章に書くのです。感情に触れるからそこ、次の行動への動機付けになります。ロジカルに考えるだけでは、人はモチベートされません。自分を見つめ行動するという自己成長の過程なのです。「教育×IT×コミュニケーション」を理念に掲げ、人材育成のための技術やノウハウ、IT環境を提供する企業です。