山形パナソニック株式会社で働く先輩社員に聞く仕事内容|リクナビ2021山形パナソニック株式会社ヤマガタパナソニックJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。パナソニックの代理店を担当しており、販売店は20~30社ほど任せられています。基本的に一日2社訪問を目安に、よりパナソニックの商品に力を入れて取り組んでもらえるように、提案・納品・フォローを行っています。最初は商品の知識もなく、「パナソニックの人なのに」とお客様の期待に応えられないこともあり、自信をなくした時期もありました。当社はチューター制度といって、一人の新入社員に対し一人のサポート役の先輩が一年間ついてくれます。配属後は先輩に同行して学んだり、社内の机も隣なので何かと教えてもらい、半年後一人でまわり始めるようになります。山形県内の企業に省エネ商材に興味をもって取り入れてもらえることで、地域・社会貢献に繋がる仕事です。この仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソードグラウンドに太陽光発電を設置するという大規模な仕事を任せられ、成功へ!入社3年目の春に非常に大きな仕事をやり遂げた時のことです。担当していた企業がグラウンドに500KWの太陽光発電システムを作ることになりました。前例にない規模だったので、今回は自分は担当できないだろうと思っていましたが、実際に任せてもらえることになりました。あまりに大規模だったため「自分にできることって何だろう」と不安もありました。実際に現場とお客様の板挟みになったり、現場で起こっていることが自分の知識をはるかに超えていたり、問題は山積みでした。それでも、現場代理人に図面を開きながら何度もしつこく質問し、なんとか理解してお客様に伝えることを地道に行いました。現場の方の協力もあり、お客様との架け橋となって完成させることができ、「こんなに良い設備をありがとう」と喜ばれました。ここが好き社員の人間性に惹かれて。「人間力」を育ててくれる会社!就職が厳しく、業種など選べる環境ではない中、私はエリアだけ絞り、地元山形で探していたところ、就職サイトで当社を発見しました。説明会の案内が掲載されていたので参加してみると、座談会形式で3~4人の年が近い先輩社員の話を聞ける時間がたくさんありました。先輩社員と話す中で、仕事をしている自分の姿を一番リアルに実感できました。いえ、他にも選考中の企業があり、当社から内定をもらった時は実は1~2週間悩みました。その時は総務部長がみずからが、私の評価ポイント・期待していることをフィードバックしてくれ、「うちの会社にぜひ!」と言ってくれました。そんな部長の熱意や、説明会・選考で出会った役員・先輩社員の人柄が決めてでした。社員一人一人を大切にしてくれる、中小企業ならではの良さがあります。先輩からの就職活動アドバイス!いつの時代も就職活動は大変です。そのような中で、広い視野をもって多くの選択肢を作ってほしいと思います。業種やエリアで絞りすぎてしまうと、自分で気づいていないだけで本当は自分にマッチした会社を見逃してしまうかもしれません。長い時間がかかりますが、自分が本当にピンとくる会社に出会うまで、諦めずに探し続けてください。きたら、会社の若手先輩社員と実際に会って、自分が3年後どのように働いているかイメージできるように話を聞いてください。巡回し、売り場づくりや在庫商談等を行っています。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。閉じるログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。