ビザ(在留資格)について配偶者ビザを持つ外国人は就労の制限がないので、日本人と同じように自由に仕事を選び働くことができますが、離婚をしてしまった後に引き続き日本で働く場合にはビザを変更する必要があります。配偶者ビザとは配偶者ビザとは、日本人もしくは永住者と結婚して日本に住んでいる配偶者またはその子が持つビザになります。配偶者等」と呼ばれ、このビザを持っている外国人には就労の制限はございません。一般的に外国人に禁じられている単純労働の仕事をすることも可能で、留学生などが持つ資格外活動許可(アルバイトができる権利)で制限されている週28時間以内でないといけないと言った時間の制限などもございません。この配偶者ビザは、あくまでも日本人または永住者に紐づいているビザですので、日本人または永住者と何らかの理由で別れてしまった場合は、他のビザに変更するか日本より出国しなければなりません。(無料)グローバル採用ナビのオリジナルの就労ビザ申請で失敗しないための「就労ビザ取得のためのチェックリスト」がこちらからダウンロードできます。よりビザを変更しなくてはいけなくなった場合に、どのようなビザに変更が可能なのでしょうか。ビザ変更は、必ずしもできるというわけではなく、一定の条件をクリアした人でないとビザの変更は難しいです。定住者の場合は、配偶者ビザと変わりなく就労制限がないビザなので、このビザに変更できれば今までと変わりない生活が可能になりますが、この定住者ビザ取得には一定の要件があります。間に実子がいるか」などがポイントになってきます。日本での結婚生活歴が長いと生活の基盤が日本になっているということで定住者ビザを認めてくれる可能性は高くなります。参考までにこの結婚生活歴の目安は3年です。3年経ってないといけないかというとそうではありませんが、1年半などでは難しいとお考えください。結婚生活が1年半であっても定住者ビザが取得できる場合があります。それば、日本人との間に実子がおりその子の養育のためといった特別な事情があるケースになります。これは一般的な就労ビザのことを指しており、一般の就労ビザに変更するということは就労ビザの要件「学歴」と「職務内容」が大切になってきます。今まで単純労働のお仕事をしていた方は、今までの仕事をこの先もしていくことはできず就労ビザが取れるお仕事に切り替えなければならなくなります。離婚や死別をしたらすぐにビザを切り替えなくてはいけないのか永住者以外の外国人は、日本に目的があってその目的に応じてビザが発給されています。その目的が消滅した時にはその旨を入管に届出なければなりません。これは任意ではなく義務であり、この届出は現在厳しく見られており、届出をしていない場合には更新手続きの際に影響が出てくることが多くなっております。配偶者ビザの場合は、離婚または死別などでビザの目的が失われてから14日以内に入管への届出及び6か月以内にビザ変更などをしなければなりません。この6か月を過ぎると現在のビザを入管の職権により取消すことが可能になる期間となり、取消されずビザが残っていたとしても6か月後も引き続き日本に滞在していると次回の更新時に影響が出ることがあります。実際、取消されなければ日本にいることは可能ですが、6か月後からは仕事も原則してはいけませんので、仕事をしていることが判明すると在留状況不良でこちらもビザ更新時の手続きが難しくなります。現在のビザの目的が消滅してしまった際には、まだビザの期限が残っていたとしてもなるべく早めにビザの変更などの手続きを取ることをおすすめいたします。外国人・グローバル人材の採用をお考えの企業様へ「日本語+英語+さらに語学が堪能な社員の採用」「海外の展示会でプレゼンが出来る人材」「海外向けサービスのローカライズ出来る人材」「海外向けWebサイト構築・集客」など、日本語も堪能で優秀な人材へのお問い合わせが当社に相次いでいます。こちらからご覧ください。【無料】就労ビザ取得のためのチェックリストがダウンロードできます!グローバル採用ナビ編集部では外国人の採用や今後雇い入れをご検討されている皆様にとって便利な「就労ビザ取得のためのチェックリスト」をご用意いたしました。ファイル(EXCEL形式)もこちらよりダウンロード可能です。こちらのチェックリストはこのような方におススメです!外国人採用を考えているがビザの申請が心配。高卒の外国人は就労ビザの申請できるの?どのような外国人を採用すれば就労ビザが下りるの?ビザ申請のために何を気を付ければいいの?過去に外国人のビザ申請をしたが不受理になってしまった...外国人材を活用して企業の業績アップを図りたい方。一目で分かるこんな就労ビザ取得のチェックリストが欲しかった!他社での事例やビザ申請の際に不受理にならないようにまずは押さえておきたい就労ビザ取得のためのポイントを5つにまとめた解説付きの資料です。外国人ビザ(在留資格)の専門家として活動し、フィリピンやカナダなど外国との繋がりも強い。人材紹介会社の外部顧問としても活動している。抽選で100名様にamazonギフト500円分が当たるアンケートキャンペーン実施中!外国人採用に関するアンケートに答えて抽選で100名様にamazonギフト500円分プレゼント!アンケートご回答の対象は日本国内の法人にお勤めの方(外資系の方も可)で採用に携わる業務を行っている方にお伺いいたします。このアンケートの結果は集計の後、グローバル採用ナビのコンテンツ、プレスリリースに利用させていただきます。会社名、お名前は公開いたしません。抽選の結果は発送をもってかえさせていただきます。配偶者ビザで働く外国人従業員のビザを変更するには【手続きのポイント】:次の記事>この記事を読んだ方は次のページも読んでいます。15:15:55日本で就職したい外国人。