久しぶりに相馬塾を開催いたします。づくり、企業研修などの手法を学ぶ~「ABA(応用行動分析学)」という行動科学に基づいた、現実的・実践的アプローチによる人材育成の手法を知ることができます。この「ABAマネジメント」は、個人の「やる気」や「意識」などには頼らない、再現性のあるマネジメントのやり方で、業種や組織がどんなものであっても応用が可能です。分析シートや改善シートを使って、組織の問題点の分析と、改善案の抽出のやり方を学び、人材育成の仕組を会社に備え付ける方法をお伝えいたします。える行動、測れる向上」を企業理念とし、社員の目に見える適切な行動の増加や、そこから測定できる成果へと結び付ける人事コンサルティングを行っている。一部上場レストランチェーンから数名規模の小さな企業まで、人事評価制度への関与実績多数。受講料につきまして、事前のお振込みをお願いしています。