2019年1月2日たきこんにちは。今日はワーホリ、留学生の方で仕事探しに苦戦している方にみて頂きたい記事です。現地で働くことを想定していた来た人は仕事がなかなか見つからないと焦ってしまいますよね。ワーホリ、留学、パートナーとオーストラリアにく...今日は「仕事の探し方はとりあえずわかった。結果がでていないんです、、」という人に試してほしいアドバイスを3点送ります。自分より英語のできる誰かにみてもらうことは大事です。自分のミスは自分で気付きにくいから。私の会社でも、面接はすごい良かったんだけどなぁ~といいつつ面接の担当者がなにやら悩んでいることがありました。気になったのは【長所】自分は常にケアレスミスに気を付けることです。書いてあって履歴書にスぺルミス(英語の単語の字が違う)があったこと。そのせいでその採用はなしとなってしまいました。日本語でも誤字脱字のある履歴書は好まれないですよね。履歴書のちょっとしたミスで落とされてしまうのはもったいない!一度確認してもらうのがベストです。2.配るときに少しお酒を飲んでから、いくこれは、ちょっと荒業ですが、考えてください。英語しゃべなれてないとき、ちょっと恥ずかしいとか照れるとか思ってないですか?それを消してくれるのが、【お酒】です。)ちょっと気持ちに余裕ができたほうが言葉がすらすらでて、最初の挨拶がスムーズにできる♪という人は、自分を景気づけるために少しだけ嗜んでからいってみてもよいかもしれません。一度3以上の数字を決めて今日はこれだけ履歴書を渡しに行くと設定して配る。理由は場慣れと、緊張の分散のためです。お気に入りのカフェがあるとするじゃないですか。そこでどうしても働きたい、マネージャーと話したい!というときにいきなりそこが始めての面接!!!はじめてのローカルカフェオーナーとの会話!!だったら緊張しちゃいませんか?場数を踏むことで強くなる。最初のところでうまくいかなくても、まだあと6件あるしと、わりきれる。7件目のころには冷たくても、暖かい迎え入れでもこんなものよね!と場数を踏むことによって余裕がでると思います。wannaの隠れされた意味。