投稿一覧TweetPocketあなたは、思うように動かないスタッフを動かそうとするとき、どうしますか?怒りますか?諭しますか?それとも、ハッパをかけますか?とても難しい問題だと思います。したら、なかなか言いたいことも言えずに、ストレスを溜めているかもしれませんね。以前の私がそうだったように。実は、スタッフが思うように動かない原因はまったく意外なところにあったんです。私は、28年以上飲食店を経営してきて、それを発見しました。怒るとか、諭すとか、ハッパをかけるとか、そういう問題ではなかったのです。スタッフを教育・育成する前に、まずは最初のステップとして、やっておかなければならないことがあります。これさえやっておけば、仕事にやりがいを感じ自ら進んで働く優秀なスタッフが、どんどん育ちます。売り上げが上がるお店になるのです。スタッフを育成・教育する前にやっておかなければいけないこと。「ゴールを明確にして共有し、プロセスを明確にして共有する」ということです。わかりづらいでしょうか。・自分は将来どのようになりたいのか・そのためにはどうしていけばいいのかこれらを明確にして、会社とスタッフで共有するということです。会社での学び・スキルアップが、自分の将来に繋がる、活きてくるということを理解してもらえます。人材育成に行き詰っていたら、ぜひこのステップを試してみてくださいね。わからない、という方は、こちらの動画をご覧ください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。technology.。