内面をともなわないイケメン、美女というのは上記の基準に照合すれば、ただの「底が浅い人」となるわけです。美しさを人に適用するなら、それは「充実した内面とそれが反映された外見」の黄金比。外見と内面、どちらが「1」で、どちらが「1.68」なのかで、その人の魅力の現れ方は異なるのものの、このバランスが取れてこそ、東洋哲理でいうところの、「中庸」となるのでしょう。私がしつこくこだわるこのテーマ。コーチに「美しさ」が必要なのか?答えはシンプル。「価値を生める人だから」です。力のある価値でなければなりません。説得力とは、それに触れたとき、誰もが納得するような普遍性にあると考えます。そのとき、その場かぎりでしか通用しないソリューションでは、ないのです。普遍性はセンスだけでなく、努力によって手に入れるものです。当社が推し進める「リベラルアーツ」もその重要な取り組みのひとつです。「スキル化された教養」」と考えています。飛び道具のように使える「武器としての教養」です。他者を導くため説得力として価値を発揮するのです。「美しいコーチ」でしか「しなやかなリーダー」を開発できないこれは真実だと思っています。美しいコーチが、これからのビジネスのありようを、面白くするのです。型にハマった、堅苦しい、つまらないコーチは、当社は必要としません。Leapers”つまり、非連続性に生きられるリーダーこそが、「VUCAの時代」をしなやかに生き、未来を創造できると思います。したリーダーを開発するため、コーチは必ず美しくないといけません。使いようによって、人を自由にしてくれるはずです。コーチは「美しく」あるべきです。「奥さんになる人は、美しくないといけない」と言っています。※写真は、当社ブランディングチームによる「美しいブランド構築」ミーティングの様子。2019/02/11私がクリエイターとしてのコーチを増やした理由こんにちは。リバース・フロウの清原です。皆様、風邪など召されていませんか?私はおかげさまで、いつでも変わらず絶好調の毎日を過ごしています。多くの方から「で、次のメルマガは?」とお言葉をいただき、ずいぶんご無沙汰していて申し訳く思っておりました。じつは当社、昨年末から大きく体制が変わりつつありまして、あらたな組織づくりのために頭と体が壊れる寸前まで働いておりました。正月がいつ来て、いつ過ぎたのかもわからないような感覚で、ようやくここに来て、頭が整理され始めてきましたので、メルマガをこうしてお届けできている次第です。早いもので、当社はもうすぐ創業丸4年を迎えようとしています。最初は恐らく、周りから見ていても、足元がおぼつかないくらい危ういスタートだったかと思います。3年半たった昨年、これまでのビジネスモデルを大きく転換することにしました。そのわかりやすい特徴としては、個人商店型ビジネスの「店じまい」です。一緒に仕事をしてくれる仲間を増やしたのです。その仲間とは、もちろん、洗練されたプロコーチたちです。」と「クリエイター」ばかりが集結してくれました。「今のコーチング業界を変えたい」という妄想に、付き合ってくれるそうです。Leapers」をまっすぐに達成したい思い始めました。・絶大な影響力をもつ人を、ひとりでも多く輩出することです。そのためには、あたりまえですが、コーチの頭がサビついていては、不可能です。年を取っているとか、見た目がダサいとかすべてムリです。見」のみを頼りに、仲間を選びました。その基準とは、シンプルです。・見た目が洗練されているかつまり、イケメンか美女か、ということ。・その分野を極めているかつまり、クリエイターの目をもっているか、ということ。・若いかそのままの意味です。・素直かいうまでもなく。私が直接、洗練レベルまでトレーニングするから心配ないです。いう人たちが、当社のパートナーになってくれたのです。私がこのバカ広いコーチ業界に対して持っていた違和感を払拭できる相棒たちです。それが良く働くこともあるし、弊害になることもある、というのを見てきたから。波にあって、それでもなお、変わろうとしないリーダーが多いからです。ひとりひとりの創造性、生産性を上げる必要が、こんなにも喫緊の課題になっている国はないです。従来のビジネスモデルにひたりきったコーチはいらないのです。若い経営者にたいして、こうした経験をまるでアドバイザーのように押しつけたり、こうしたコーチは、かえってVUCA時代のリーダーの足を引っ張ることになります。既成の概念を覆すことに長けている「クリエイター」の力が必要なのです。クリエイターそして、マネジメント感覚このバランスが取れたコーチを発掘することは容易ではありません。当社はそっちに舵を切りました。これからは、優れたクリエイターであるコーチと、組織としてうごく企業になります。目下、そのパートナーの皆さんにはトレーニングを実施中です。リーダーを、「リーパー」にする。そのためのグローバルコーチング産業を生み出したいと思っています。皆さま、これからのリバース・フロウをあらためてよろしくお願いいたします。今後の展開についても、またメルマガで報告させていただきます。それでは、インフルエンザや花粉症、たいへんな時期ですが、元気に乗り切りましょう。コーチングで東京で人気の株式会社リバース・フロウのお知らせをご覧くださいビジネスコーチングを受けたことのない方も、ひとりで解決できない課題があるなら、まずはお気軽にご相談ください。個人の能力が高いはずのプロスポーツ選手にも、必ずコーチがついています。ビジネスコーチとは、クライアントの能力を引き出し、第三者的な立場から冷静にアドバイスを送り、親身になってビジネスの目標達成へと導く心強い存在です。東京の株式会社リバース・フロウのお知らせページでは、各種メディアへの掲載情報や取材情報などもご紹介しております。どんな会社がどんなサービスを提供しているのか気になる方も、ぜひお知らせページにてご確認ください。会社/サービス代表個人コーチング事例紹介アーカイブ2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年8月2019年7月2019年6月2019年3月2019年2月2018年11月2018年8月2020年2019年2018年2017年2016年お問合わせ内容ごとにフォームを設けております。以下のページよりフォームをお選びください。