エンドレスが軸として展開しているマネジメントオーナー(MO)制度は、フランチャイズ(FC)店舗を多数展開する経営方法です。LAWSONの店舗運営による人材育成を通じて女性・学生・フリーターなど様々な方を応援します。多店舗展開によるノウハウ・教育制度も充実しておりますので安心して働ける環境を提供いたします。ローソン本部から自立したFC組織、マネジメントオーナー(MO)店に昇格しました。詳しくはこちらエンドレスは単なるコンビニエンスチェーンのフランチャイズ(FC)店舗ではなく、MO[マネジメントオーナー]制度により、ローソンよりMO認定を受け、企業としてローソン店舗経営をおこなっている企業です。ローソンのFC店舗を埼玉県内に多数展開し、急成長をしています。個人事業主ではなく、企業としてローソン店舗を経営することに主軸を置いている会社です。マネジメントオーナー制度とは2010年の設立以来、コンビニエンスストアLAWSONを埼玉県内に多店舗展開しております。単なるFC店に留まらず、人材育成に注力し地域活性化を図ることに重点を置く企業です。実績を認めていただき、本部新規物件の店舗経営も数多く相談依頼されています。リニューアルオープン!Endlessグループへ加わりました。2015.11.142015年8月13日久喜菖蒲三箇辻オープン!2015.11.142015年7月24日戸田上戸田店オープン!2015.02.28ホームページを公開しました。