従業員採用に頭を悩ませる経営者は多い。どのように募集するのか。採用基準はどのようにするのか。応募者に必要な資格、技術は何か。sayakaのブログアートの力アーツ前橋で興味深い展示会がなされている。アートを医療・福祉の現場で活かすというのは大変興味深い。従来型の芸術療法と、似て非なるものである。sayakaのブログ感動が人を動かす開業して思ったこと。医療界だけ、マーケティングが圧倒的に古く遅れている。そもそも、医療は、人の命に関わる仕事で公共性が高いことから宣伝に制約がある。「先生」とか「社長」とか呼ばれる立場の人たちは、しばしば孤独に陥りやすい。「関根沙耶花」という人格よりも「医師」という職業によって人が近づいてくるからである。本当の人間関係を築き上げるのが難しくなる。悲しいし、被害者の方々には、心からご冥福をお祈りする。私は、あの魚くんの水槽の話を思い出す。魚くんが、いじめの構造をメジナの水槽の話で例えている。事務局長三田より活動報告いたします。第1回目は参加者14名での交流となりました。