»2019/01/26雰囲気。職場の雰囲気は仕事に大きな影響を与える。いつもピリピリした雰囲気だったり、皆がイライラしているような状況だと、責任転嫁がはじまったり、社員同士で意見が食い違ってぶつかったりと、トラブルが起きやすくなる。不満や愚痴も多くなって悪口合戦が始まるなど、人間関係も最悪になってくる。雰囲気が良ければ、お互いに認め合うことができるので、多少の意見相違も“気づき”として受け入れることができて、お互いを高めたり、より良い解決策を導くこともできる。結果は真逆だが、そこを分ける重要な要素が『雰囲気』なのかもしれない...。