湘南ではたらく小さな会社の社長のblog湘南ではたらく小さな会社の社長のblogFCCの社長である深澤正司のブログです。考えさせられたし、勉強にもなった。今年も1年ありがとうございます。バイブル横浜ウォーカーに掲載されました。(月曜日)パワハラ先週、厚生労働省がパワハラに関する調査結果を報告してました。何が難しかって言うと、学校の教育と体罰の問題みたいな難しさです。パワハラは良くないです。学校教育の助長した体罰(暴力)にも反対です。学校は教育委員会やモンスターペアレントなんかによって、躾と教員の威厳を放棄させられたから崩壊している様な気がします。言う状態なんで、若い人達は社会に出て会社で学ぶ。私なんかもそこに使命感を感じる訳です。今回の調査報告も一つ一つ検証しないと、へんな風潮で中小企業なんかはおかしくなる。これはその人の主観ですよね。人格否定されているならばパワハラですが、精神的に辛いことなんか、仕事やってりゃあるよなぁ。自分からしろよ、って。しても返さない様な奴は相手にしなけりゃいい。あなたの素行が悪ければされるよ、って。仕事ができないくらいでクビ言われたらパワハラです。私だって土曜日も日曜日も出ても終わらない時がある。やりがいもって働くかどうかの問題だよ。虐めで仕事を強要されたのならパワハラですよ。中小零細企業なんて、みんな兼務兼務で大変だよ。自分が楽しく働ければ感謝になるでしょ。これは理由はどうであれパワハラ。何にもなくてただ仕事が出来ないだけで○○万円の損失だ、って言うならパワハラですよ。うちなんか実際あったんだけど、今年の初めに連絡1本、約束1つ忘れて100万円損失しました。その時は「お前の怠慢や無責任で100万円の損失だぞ!バカ野郎」言いましたよ(笑)バカ野郎はパワハラ?まぁ~いいやバカ野郎ついでに、たぶんこう言う記事が出ると「そんなこと言ったら、うちの社長なんてパワハラだらけだよなぁ~」とか言いそうな奴の顔を思い浮かべて書くと...(笑)「バカ野郎!ふざけんな!!」言います。車両担当者で、社員の命を預かる車の点検を年中私に言われているにも関わらず、しかも何回も何回も...まして金曜日に設定しているにもかかわらず...社員がタイヤをバーストです。高速走ってたら死んでます。これ言わなかったら頭おかしい社長でしょ~上司や社長は虐めだとか、陰湿なこととか、人格を否定したりとかしてはダメです。働いている社員は社員で権利ばかり主張したら中小企業なんてなくなりますよ。»コメントコメントを書く名前:メールアドレス:(ウェブ上には掲載しません)アドレス(URL):この情報を登録するコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。29プロフィールバックナンバー2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月RSSを表示する。