台風で電車がストップしてるのに仕事ってメチャクチャじゃないですか。様子を見つつ自宅で作業なら納得です。Ryota理不尽さが和らぐので働きやすいですよね。育児や介護など、生活との調和が取りやすい子どもが熱を出した、介護でどうしても利用すべきサービスが見つからなかったなどのイレギュラー時に対応できます。最近はリモート用にサテライトオフィスを『介護施設』や『病院』の近くに作る会社も出てきてます。家族を気にしつつ仕事ができますね。通勤が必要ない在宅なので通勤はなしです。満員電車に乗る必要がない通勤ラッシュの渋滞リスク・事故のリスクがない通勤時間がなくなるので個人の時間が増える上記のメリットがあります。他にも『上司がいるから帰りにくい...。』みたいな、暗黙の了解もなくなりますね。多少仕事が忙しくても通勤時間分の睡眠時間が確保できます。こんな価値がありますね。無駄な人間関係・コミュニケーションが必要ない人の目が届きません。上司におべっかを使う必要もありませんし、苦手な人と顔を合わせることもありません。(もちろん定期的な出社はあります。)仕事じゃなくて人への気遣いでヘトヘトにならなくて済みますね。HSPや内向的な性格の人に向いています。※仕事の人間関係については以下の記事も参考になります。こんな状況から脱出できます。【なぜ】仕事の人間関係で疲れてしまう...。原因は2つの意外なアレ会社側のメリット3つ在宅勤務の会社側のメリット以下の3つです。セルフスターター型人材の判断ができる安全管理の分散ができるワークライフバランスを整える取り組みになる全てを会社が判断しなくても済みます。マニュアルだけ作成して、後は結果を出すように個々の判断・能力にゆだねることになりますからね。お悩みマン結局、目が届きませんもんね。全部を上司がチェックするの無理じゃないですか。結果的に社員の能力が伸びますよね。Ryota他にも会社の義務である『社員の安全管理』の取り組みにもつながりますね。セルフスターター型人材の判断ができる上司の目が届かないとできる人とできない人がハッキリ分かれます。何をすればいいか分からない上記のとおり。ポイントは『過程じゃなくて結果』をシビアに判断できること。間違いなくサボる社員は出てきます。結果を出せるなら優秀ですよね。セルフスターター型については以下の記事で詳しく解説しています。安全管理の分散ができる会社に常駐する人数が減ります。「職場における労働者の安全と健康を確保」と「快適な職場環境を形成する」が定められています。熱やインフルエンザなのに休まず出社する社員がいます。他の社員の安全を確保できませんよね。いう時に『休め』『自宅で自己判断で作業』という指示が出しやすいです。警報は出てないけど電車が止まってる時とかありますよね。いう場合に無理に出社せず、自宅作業の指示が出せます。社員もそれが分かるので上司に気軽に連絡できますね。ワークライフバランスを整える取り組みになる仕事と生活の調和が取りやすくなります。厚生労働省も推奨していますね。厚生労働省では、企業等に雇用される労働者が行う、いわゆる雇用型テレワークについて、適正な労務管理下における良質なテレワークの普及促進のための施策を行っています。政府もワークライフバランスの向上を求めてます。在宅ワーク・一部リモートワークなら仕事とプライベートの関係性を個人で決定できますよね。残業時間も減らせます。離職率が下がるワークライフバランスが整えば社員は辞めません。優秀な人材も集まるようになります。社員のストレスは『会社の理不尽さ』と『労働時間』で決まるからです。在宅勤務ならストレスは減りますよね。ワークライフバランスについては以下の記事をご覧ください。企業側にデメリットが多いのはもちろん、社員にも諸刃の剣になります。自由を与えられる一方で『結果』を出さないと評価がずるずる落ちます。仕事の過程が見えないからです。会社がどう思っているのかを考えて行動しないと早期退職者候補にもつながりますよ。社員側のデメリット3つ在宅勤務の社員側のデメリット以下の3つです。コンプライアンスの厳守が難しい結果を出さないと評価がどんどん落ちる人の目が届かない評価が落ちる状況と隣り合わせです。ミスしても責任転嫁はできませんよね。1人で作業しているから、全部あなたの責任です。お悩みマン確かにそうですね...。上司から声かけてくれることありませんし。相談すべきかどうかの判断もあなたがしないとダメ。何となくその意識が欠けちゃうんです。Ryota会社に所属している意識を持てるかどうかがポイントです。コンプライアンスの厳守が難しい情報漏えいしやすいですよね。外での作業時、パソコン画面を第3者に見られる無料wifiを使っていたらパスワードが盗まれた車上荒らしからの情報漏えい特にサイバーセキュリティ関係に注意です。無料wifiから情報漏えいのケースは増えてます。私が勤めていた会社では、自家用車に会社のパソコンを置いといたら盗まれたケースがありました。会社でパソコン作業していればこの問題はありませんでしたよね...。結果を出さないと評価がどんどん落ちる会社は仕事の過程が分かりません。あなたがどれだけ頑張りをアピールしても『口での報告』ですよね。結果を見て判断します。実力のない人はリモート禁止。コミュニケーションで評価アップが狙いにくいコミュニケーション頻度も減ります。コミュニケーションコストを下げて社内営業することができません。人柄で勝負したいあなたにリモートワークはマイナス要素になります。人の目が届かない上司はもちろん、同僚の目も届きません。生活習慣がズボらになりますよね。自己管理できない人はほぼ仕事をしなくなります。15分おきに休憩する途中でネットサーフィンしてしまう3時間昼寝をする上記のとおり。結果を出せなくなるので評価がさらに落ちます。プライベート優先にしちゃうのも危険です。子どもが2歳なら仕事を邪魔してくるでしょう。心を鬼にして仕事しないと評価が下がって生活が苦しくなります。このバランスを取るのって難しいですよ。会社側のデメリット3つ在宅勤務の会社側のデメリット以下の3つです。社員が本当に労働をしているか分からない優秀な社員が独立しやすいサテライトオフィス導入などのコストが掛かるワークライフバランスを整える仕組みにはお金がかかります。社員が働いているかのチェックもマニュアル化しないとサボられちゃいますよね。後は『セルフスターター型』は優秀なので会社に依存しません。社員が本当に労働をしているか分からない社内ならサボっている社員は簡単に分かります。在宅勤務は目が届かない状態です。8時間勤務なら『8時間のうちどの程度仕事をしているのか』が分かりません。お話したとおり『結果』で判断するしかなくなります。優秀な社員が独立しやすい結果を出す社員って優秀です。会社に依存せず、個人でも自由に活躍できます。これからパラレルキャリア的に働く社員も増えるでしょう。優秀な社員が残るメリットを作る必要があります。サテライトオフィス導入などのコストが掛かる在宅以外でリモートできる環境を作りにはコストが掛かります。これだけでも月数十万のランニングコストですよね。在宅勤務も『仕事』なので、仕事道具を渡すことは必要です。余裕がなければ一部リモートの開始が難しくなります。今、伸びている業界を探すこと。ワークライフバランスに理解のある会社を見つけることです。お悩みマンやっぱりIT/WEB系です?そうです。仕事内容によっては在宅無理なのもありますから。製造業とかサービス業は難しいですよね。Ryota利益がなくて余裕ゼロの会社は社員を自由にさせません。何とか1分でも仕事をさせようとします。IT/WEB系の求人特化の転職サイトで検索するIT/WEB系で有名な転職サイトがワークポートです。CMでおなじみの転職サイトで『リモート』を検索すると200件ほど出てきます。ワークポートでも同じくらい出てくるんですよ。IT/WEB系特化の転職エージェントだからです。アドバイザーもIT/WEB系の専門化が多め。これからの働き方をしたいなら相談する価値がありますよ。会社で結果を出しているのなら『一部リモートにさせて下さい。』と交渉することも可能。私の知人でも提案して部署異動。マーケティング系のリモート枠を勝ち取った人がいます。結果を出しているから会社も安心ですよね。会社的にも結果を出してくれるなら『自由にしてもらった方が手間がかからない』じゃないですか。上司と相談してみましょう。まとめ:自己管理できるなら在宅勤務はお勧めです在宅勤務っていいことばかりじゃないんです。会社側のデメリットを知ることが重要ですね。そこを改善できれば会社も安心・あなたも嬉しいのwin-winです。何でもお互いに幸せになる関係だと長続きするんですよ。メリットとデメリット『会社・社員それぞれの視点から解説』」という記事でした。大事なのでセルフスターター型についても勉強しましょう。会社員・メディア運営・作曲家のパラレルキャリア。東京サウンドプロダクション所属。カメラマン・製薬工場など複数の仕事を経験した後、個人事業中心の働き方に切り替え。HSPで刺激に弱い悩みを持ち、低ストレスで働き生計を立てることを追求。日本の働き方に疲れている方向けに『これからの働き方』について発信し続けている。■詳しいプロフィールはこちら2020/02/24【体験談】アフィリエイトの失敗例...。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。「工場の仕事が覚えられない。仕事速度も遅いし、やる気があるのか?って叱られる。すれば工場の仕事が覚えられるようになるんだろう。いう疑問にお答えします。報告が怖い、苦手な時の対処法。「上司への報告が怖い...報告が遅れて叱られちゃう。そんな悩みにお答えします。当記事を読めば上司への報告ができるようになります。「工場に勤めたいんだけど、自分に作業内容が向いているかどうか判断できない。工場仕事の向き不向きを簡単に判断できないかな。いう悩みにお答えします。【これか】天職の見つけ方ってあるの?悩まず働ける仕事がわかる4ポイント「天職の見つけ方を知りたい。自分にあった仕事が見つからない...。そんな悩みにお答えします。当記事を読めば天職の見つけ方がわかります。だめかもしれない・・・。夜は眠れないし、朝会社に行くときに逃げたいって思ってる。いう悩みにお答えします。会社員・メディア運営・作曲家のパラレルキャリア。東京サウンドプロダクション所属。カメラマン・製薬工場など複数の仕事を経験した後、個人事業中心の働き方に切り替え。HSPで刺激に弱い悩みを持ち、低ストレスで働き生計を立てることを追求。日本の働き方に疲れている方向けに『これからの働き方』について発信し続けている。@Blue_Rat_Web新着記事アフィリエイト【体験談】アフィリエイトの失敗例...。報告が怖い、苦手な時の対処法。『認定業者にインタビュー。パラレルキャリア・兼業・会社員+副業で生きる情報発信サイトです。