職場hiyotan人間関係において相手が信用できるかどうか?という点は、非常に重要な要素となります。そもそも、信用できない相手とは関わり合いたくもないですよね。このことは職場の人間関係においても同様で、相手のことが信用できるのかをしっかり見極めて人付き合いをしていく必要があります。職場というのは利害が関係してくる場所ですから、もしも信用できないような人ばかりであれば、辞めることも考えたほうがいいでしょう。信用できない人と一緒に仕事をしていても、ストレスが溜まるだけですし、最悪の場合人間不信に陥る可能性もあります。そこで今回は、職場にいる信用できない人の特徴についてまとめてみました。自分の職場には以下に挙げる特徴を持った人がいないかどうか、ぜひチェックしてみてください。口が軽く、秘密を言いふらす人によって態度を変えるえこひいきをしたり目上や異性には甘い態度を取ったりなど、人によって態度を変える人間は信用できません。人間ですから、個人的に好きな人・嫌いな人で態度を変えたくなるのは当然だと思います。相手と付き合うことによってメリットがあるかどうか?を考えて、差別をする人もいるでしょう。職場というのは、個人的な感情を出す場所ではありません。表面上は誰に対しても平等に接しなければ、社会人として失格となります。自分の感情のままに動くことが許されるのは、学生のうちだけです。言うなれば、嫌いな人間に対しては上から目線であったり、感情的な物言いになってしまいがち。口だけで行動が伴わない信用ある人間は、言うことを実行に移します。信用できない人間は、口だけで行動が伴いません。それではなぜ、口先だけの人間が信用できないのか?といいますと、言うだけならどんなことでも簡単だからです。逆に言えば、口に出して明言したことを実行するのは難しいわけです。言った内容によっては簡単に実現可能なこともあるでしょう。