【対策方法】対策はとくになし。後からわかるが、アクセンチュアはこれまでの結果を累積で評価しているので、高得点を取るにこしたことはない。【各質問項目で注意した点】論理性。自分の実際の体験や経験と組み合わせることで説得力の強化をはかった。【連絡の仕方】VisitOB、大学の紹介を使った。と後のギャップ、求められる人物像、活躍する社員の共通点、志望理由の添削。【感想】少なくともやっておいて損はない。【内定者の数】200人程度。内定を出されるだけならもっといると思われる。【内定後の拘束】特になし。【内定後の課題有無】辞退したのでわかりません。【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合席に案内される。時間になるとそれぞれ面接部屋に案内される。30分ほど志望動機などを聞かれ、10分ほどの逆質問タイムが与えられる。【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合部屋に案内される。時間になるとケース問題が配られ、15分で解答を記述。15分後解答が回収され、5分ほどのトイレ休憩。面接部屋に案内され、面接開始。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。CAREERでは、アクセンチュアの2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。向けた対策にお役立てください。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。