あるIoTプロジェクト。そのプレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における、組込みシステム開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。(3ヶ月)※試用期間での待遇条件は変わりません。)※本人の希望を考慮の上、配属先は決定します。※就業規則では「転居に伴う転勤あり」ですが、実績・予定は特にありません。(401K/ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。変更になる場合もあります。企業情報IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。技術部隊を組織し、同社社員が技術サービスを提供。受託業務を同社で請負、自社で取り組むというサービス。市場のニーズや技術の習熟度に合わせたエンジニア育成サービス。★当社の特徴(1)目線をあわせた就業環境を選択:エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。エンジニアのスキルは、十人十色。今ある”スキルレベル”も、目指したい”スキルビジョン”もそれぞれ異なり、そのすべてのエンジニアに必要なスキルを身に付けていただきたいと考えています。年間30万円を上限とし、各自が成長するための支援制度を設けています。書籍の購入や、技術研修(外部セミナー・スクール)を受講することに活用いただけます。Things:IoT)」時代。(当社は、IoTを「モノ=デバイス」「ネットワーク」「クラウド」「アプリケーション」と捉えております。)その主役である「デバイス」の開発市場は今後顕著に伸びると予測されており、組み込みエンジニアの需要がさらに高まっています。総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある同社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、リーダーシップを発揮して一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。HataraCooのおすすめポイント■エンジニアの3-4割が外国籍社員。海外での採用もやっているなど、外国籍社員の採用に積極的な企業です!■技術社員が75%以上の大手企業。充実の顧客バラエティ(取引社数:約1600社)と豊富な案件(年間案件数:約2万件)をもつ当社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。ワーク・ライフ・バランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:18.8h)。■目線をあわせた就業環境を選択:エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。>OKキャンセルメール送信に失敗しました。時間をおいて再度やりなおしてみてください。Reserved.OKキャンセル。