社員や元社員による岡崎通運株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。働く環境(出産・育児・介護)について産休や介護休暇は非常にとりやすい。産休明けで復帰している方も多数いらっしゃいます。ついて完全に部署によりけり、庶務、総務等の管理部門であれば定時に帰れる場合が多いように思える。退職理由についてキャリア形成に不安を感じるため。関連性の薄い他部門に異動になることがしばしばあり、意気消沈した人を何人も見てきた。大きな商品を当日に出庫してくれと平気で言ってきたり、急なキャンセル等よくある話である。研修で培った専門知識とカスタマーサービスを実践でき、とてもやりがいがある。待遇の悪い仕事や、無視がはじまります。出世はなかなか見込めない。年功序列の風土が強いので年を取るしか方法はない。出世しやすい人というのは笑顔を振りまける人である。幅広い事業を展開しているため、当たり前ですが経営者や、幹部の方をまず見かけることはないです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。