私としては、極めて短い90分の講演です。梅雨のまっさかりの大雨模様にも関わらず、欠席者もほとんどいらっしゃらなくて170名程の方が集まってくださいました。20代から60代くらい、男女比率は半々か女性比率がちょっと多めかなという感じです。女性と組織の活性化研究会のメンバーもちらほら、ちゃんと笑顔で手を振ってくれています。嬉しい!90分で笑ってもらって、気づいてもらって、いろいろお土産を持ち帰っていただくこと、倍速で話しながらも、女性たちの笑顔が私のモチベーションを上げてくれます。途中、3分の共有を2回入れて、オンタイムで終了。「質問がある方は、どうぞ前に来てください。」と伝えての終了後、20名の方々が名刺交換にいらっしゃいました。女性活躍推進やダイバーシティ推進を担当している方はもちろんのこと、管理職で頑張っている方、大学でダイバーシティを研究している方、皆さん女性ばかりです。その列に一人だけ、男性がいらっしゃいました。「まさに、女性車両に乗ってしまった気分です。どの企業も本気モードのようですし、結果がどんどん現れ始めるかなと楽しになっています。comments先週末の研修で、心身疲れた月曜日。今回は女性1人の20名のクラスです。このクラスは通常のもちベーションリーダーシップ2日間コースの特別ヴァージョンで、夜の懇親会はなく、その代わりにグループワークがあります。悩んでいる部下について共有して、翌日に発表するために模造紙に絵を描くワークです。お道具はクレヨン文字は禁止!という指示をよそに、毎回、各グループはホワイトボードに字を書いてディスカッションをしてしまい、1時間後の私のチェックで叱られて、それから、絵をやっと描き始めるというのがいつものパターンです。今回は5つのグループのどこかの部屋から大笑いの声が聞こえてきます。笑いっぱなしで、すごい楽しそうです。大声で笑っていたグループは、最初からクレヨンで絵を描きまくっていました。童心にかえったようで楽しくてたまらないとのこと。残りのグループはホワイトボードに文字がびっしりで、腕組みの悩み顔ばかり・・・、苦しいワークとなっていました。私のチェックの後に、童心スイッチが入ったグループがまた1つ。この2つのグループの絵は、すごいパワーを持っていました。このクラス教えて7年になりますが、絵を描ける男性が増えてきました。心を使える男性が増えているということ。commentsある企業の研修、12名ほどの少数クラスです。私は人数の少ないクラスも密度が濃くなるから好きですが、同じ組織から男性が3名、しかも部長、次長、課長という上司部下の縦関係での参加ということで、始まる前からちょっと心配しました。そのためにも、朝は2日間、お互いを呼び合うための「ニックネーム」名札を作りました。これで呼び合ってねとお願いしたものの・・・。研修中も同じテーブルになった途端に部下は萎縮してしまいます。発言するのにも、いちいち上司の表情を確認しています。上司はリラックスしているかと言えば、部下の前でいいとこ見せようとばかりに、優等生的な発言ばかり・・・。休み時間はすぐに3人で仕事のミーティング・・・。この雰囲気が、他の参加者にもどうしても伝わってしまう。心を開いて、本音で共感しあい、気づき合う私のクラスには、全く乗り切れていない3人組。彼らのおかげで、なんとなく不完全燃焼なクラスになってしまいました。体疲れて、心も疲れ果てました。comments新潟の地方銀行での女性リーダーエンカレッジの半日研修。新潟での研修は初めてです。前泊での楽しみは、やっぱり日本海のお刺身と日本酒です!ということで、ホテルの方に教えてもらって行ってまいりました。万代店ここでしか飲めない新鮮な日本酒がずらり・・・でも明日の朝から研修ですから、2合縛りは外せません。いうことで、お店の方にワガママいって、半分ずつ4種類を出していただいちゃいました!お料理もすごう美味しくて大満足。うえだひさのキャリアコンサルタント。セミナーなどで年間150日を過ごす。