...美容室経営の基盤は利益確保からビジネスをしていく上で、必ず会社に残さなくてはならない「もの」があります。小規模サロン専門コンサルタントの中島です。久しぶりの更新になります。...人材確保?離職率0%は危険!?こんにちは。小規模サロン専門コンサルの中島です。これからの小規模サロンの在り方を細かく分解したセミナーを開催しています。...人材確保の逆の考えこんにちは。小規模サロンの経営に改革を起こすコンサルタント中島です。本日の記事は今までとは「真逆」な記事です。相変わらず世間は人材難と騒いでいますね。...何よりも人材確保に必要なこと私のブログで一番見ていただいてるカテゴリーは「人材確保」です。小規模サロンの人材不足は年々深刻化しています。当社も数年前までは一番の悩みでした。固定客ファン化こんにちは。小規模サロン専門コンサルタントの中島です。前回の記事では新規リピート率と既存リピート率を別で出しましょうというお話しでした。...集客した後のリピート率は?皆さんも新規集客には力を入れているかと思いますが集客ばかりに目を奪われてると大事なことを忘れがちになります。集客してるのに売り上げが上がらない。...固定客ファン化を加速する前回の続きです。...固定客を顧客へ〜お客様をファンにする方法どこの美容院にもそのお店のファンは存在します。