―こんにちは、戦略コンサルタントのShinです。ぼくのもとには毎日、「仕事がつらいです」「仕事ができないんですけど」「どんなスキルをつければいいでしょうか」「何をやってもうまくいきません」といった相談がくる。※画像はイメージです(以下、同じ)ぼく自身、仕事でいろいろと悩んだことがあり、その辛さはすごくよくわかる。可能な限り力になってあげたいなーと思うし、そういう相談はめっちゃウェルカム。仕事ごとに異なったスキルや知識が必要だから、それの欠如で仕事がうまくいかない場合は、それを得ることが解になる。人によって状況は千差万別で、個別に相談に乗って、解きほぐすしかない。......と思っていた。それもある一面では正しい。すべての場合、そこがポイントじゃない。あなたにとって仕事とは?仕事の楽しさや結果は、表面的にはその人が身に着けているスキルや行動から生じている。活躍しているビジネスパーソン、社長、起業家、コンサルタント......みんなすごいスキルを持ち、物事を深く考え、かつスピーディに行動し、うまくいかないことがあったら、すぐにそれを改善している。彼らの行動やスキルをそのままコピーしようとしても、あんまりうまくいかない。それは、その前提となる「思考パターン=認識」が違うからなんだ。最近、ぼくはいろんな人に「あなたにとって仕事とは?」という質問をしている。あなたにもぜひ考えてみてほしい。・あなたにとって仕事とは何だろう?・あなたにとってお客さんとは何だろう?・あなたにとって上司とは何だろう?「仕事がうまくいかない、つらい、つまらない」という状況に陥ってしまっている人は、この認識自体が変になっているパターンが多い。「仕事=必死にやらないといけないもの」だとか。生活費を稼ぐために我慢してやらないといけないもの、自分が認められるためのものetc。あるけど、こんな気持ちで働いていると、実際の仕事も必死にやらないといけなかったり、生活費のために自分の言いたいことも言えなかったり、自分が認められるためだけに努力をしたりする状況になる。女性が満員電車で男性から手渡された「Hなトランプ」どういう意味?若い非正規が、50代正社員のPC指導役に。「家はもらえる!」他人のお金で生きる心得4つを、プロ奢ラレヤーに聞く過剰な「ダメ出し上司」にうんざり。新型コロナ対応、プロ野球とJリーグで違いが...。試合は延期すべきか?副業で「パーソナルトレーナー」が増加中。稼げるの?リストラされたのは優秀なおじさん社員...。謎人事に困惑する若手社員の嘆きニトリ、業績絶好調でも中国で苦戦。Reserved.twitterfacebookinstagramTOPへ戻る。