組織におけるハイパフォーマーを選定し、ハイパフォーマーが保有している意識・行動を抽出し、その意識・行動を他のメンバーに対して展開することで組織全体のパフォーマンスを高めます。お見積りはこちらサービスの特徴ハイパフォーマーの意識・行動様式を抽出し、カスタマイズでプログラムを設計します。組織内の適切なハイパフォーマーを選定します。ケイパビリティプログラムの設計ハイパフォーマーの意識・行動要件を理解、習得する研修プログラムを設計します。対象者に対して体感ワーク、ケースワークなどを用いた研修プログラムを実施します。事後フォローアップ必要に応じて、研修の場で終わることなく現場での定着をサポートします。あなたの組織課題や目指すべき未来から最適なソリューションをご案内させていただきます。お気軽にお問い合わせをお願いします。ニーズを汲み取り、顧客から選ばれ続ける営業組織へ変容するために、営業組織の問題点を抽出し、その問題を解決するための施策を提供する研修です。自身のキャリアデザインを「アイカンパニー」の経営という観点で捉えることにより、自分探しではなく自分創りの意識を醸成する研修です。えられるものvs変えられないもの」の考え方を理解し、モチベーションをコントロールするための思考の切替技術を習得する研修です。ロジカルシンキング研修ビジネスを合理的に進めるためのロジカルシンキングを実践するための「7つ道具」を習得し、再現性のある課題解決力を身につける研修です。他者や環境が発する目に見える視覚情報だけでなく、その情報からメッセージを読み取る力を強化する研修です。ネゴシエーション(交渉力)研修ビジネスシーンにおいて、他者を説得するメカニズムを理解し効果的な働きかけを行うためのコミュニケーションスキルを習得する研修です。世界初の「モチベーション」を切り口としたコンサルティング会社です。組織人事領域における様々な変革のご支援を行ってきました。貴社にとっても最適なソリューションをご案内させていただきます。お気軽にご連絡ください。