インタビュー「私の仕事は人を応援する仕事です。教育・カウンセリング2011.10.20私の仕事は人を応援する仕事です。PAGE3Tweet知恵を働かせる楽しさもあります「私の仕事は人を応援する仕事です。独立はいつから意識されていましたか?考えた時期は結構ありましたが、自分が独立するとは思っていませんでした。自分がやりたいようにやりたいと思っていました。個人事業にしたのもそのような理由です。付き合いたい人と付き合える。私の仕事は人を応援する仕事です。会社だと必ずしも自分の思い通りにできないこともありますよね。いうことは今はないです。お客様はパートナーですから、その方が楽しいですね。応援したい人の特徴はなんですか?もっと良くなりたいと思っていることが特徴ですね。私はコーチングを専門に扱っていますが、良くなりたいと思っていない人には効果がないんですね。もったいないなぁと思います。オープンになるだけで、もっと楽しくなると思うんですよ。部下を指導する際に心がけておくべきことは何ですか?理想としては、部下の持ち味が100%活きることですね。部下が動きやすいように。部下は必ずしも社会や業界に詳しいわけではないので、指導することも必要ですね。人を責める、そういう関わり方はあまり好ましくないです。ある部下が何かミスをしたときに上司が「バカやろう!」と怒るとします。バカと怒られるとどう感じますか?傷つきますよね。部下は悪気があってやったわけではないのです。それが上司に必要です。責めないで他の関わりをした方がいいですね。責めないとは、叱らないこととは違うのですか?責める場合、実は責める側が自己正当化をしてるのです。若いみなさんに是非、読んで欲しい本があります。ついて書かれている本です。人によって感想がかなり違うんですよ。私は先ほど申しました岸田秀の考え方が土台になっています。人は、本能が壊れている。これが岸田秀の考えです。蚕ってどうして桑の葉を食べると思いますか?本能なんですね。本能だけで生きられるのか、本能以外のものも身につける必要があるかの違いです。人間は本能だけでは生きられず、学習しないといけないんですね。人間は一人ひとりが学習して、生きるルールを自分でつくっていく必要があります。すると一人ひとりが持っているルールが違ってきます。1億人いたら1億通りのルールができます。するとそこには必然的に軋轢が生まれます。人から責められるとは、自分のルールが壊されることです。自分がよかれと思ってやったことを責められると大きなダメージになりますよね。責めずに、違う方法から気付かせる。しながら働けるように。牧コンサル教育・カウンセリング地方起業家の生き残り戦略。EntrepreneurをフォローするRANKING月間ランキング「学歴も物も全て捨てた。森部好樹...人生100回やれるとしても100回起業します。しながら働けるように。牧コンサル教育・カウンセリング地方起業家の生き残り戦略。