キャリアパス・昇格試験制度キャリアパス制度PMKでは仕事を通じて、ひとりの女性の成長を応援します。美のプロフェッショナルとしてのスキルを高め、常に、次のステージを目指せるようなキャリアパスが明確になっています。エステティシャンである自分に『誇り』を持ってほしいから。昇格試験制度PMKはサロン勤務のエステティシャンから、本社勤務のサポートスタッフ、そして、取締役までの99%を女性が占めるウーマン企業です。女性が一生働く時代となった今、同じ時間を働くならキャリアアップして上級職に就きたい女性が増えているからこそ、より多くのポジションを設け、昇格試験を通年で実施しています。研修について安心充実の教育システム年間教育プログラムに基づいた研修スケジュールに沿って、マナー接遇やエステ技術・理論を学んでいきます。未経験からのスタートでも安心して働けるように、丁寧できめこまやかな指導を徹底しています。研修内容PMKでは、本社ビルの2Fフロアーに関東研修センターを設立。(関西地区は、PMK難波店内に研修センターを併設。場合は、入社前に約2週間のスタートアップ研修を研修センターで実施し、接客マナーやエステ技術の習得を目指します。PMKのメニュー・料金システムのレクチャー受講もカリキュラムに含まれています。同時期の中途入社でも参加は可能です。研修センターで行われる通常研修はレベル別に設定されており、技術習得からブラッシュアップ、カウンセリング理論まで多岐に渡ります。同レベルのスタッフが参加しているので、他店勤務の同じステージに立つ社員同士が顔を合わせる貴重な機会となります。サロンでも、勤務時間内にOJT研修を実施し、一人ひとりのスタッフに合わせて丁寧に指導していきます。大切な後輩スタッフに、少しでも早く次のポジションに進んでほしいから、教える時間を惜しみなく使うことも厭いません。年間スケジュールPMKには年間を通してさまざまなオフィシャルイベントがあります。採用関連行事から海外旅行まで多岐に渡ります。PMKは全国にトータルエステティックサロンを展開。どの店舗も駅から近い立地で、23区内なら22時まで営業しています。明確なメニュー料金設定で、都度払いにも対応可能です。お客様に安心してご来店いただき、心身共にくつろげるよう、衛生面やサロンの雰囲気作りを徹底。おもてなしの心を込めた完全個室のサロンで、高品質なサービスを心ゆくまでご堪能いただけます。