「急な残業や休日出勤は可能ですか?」って質問を受けた。友達が言っていっていました。この質問は「大丈夫です」という答えしかないように感じます。いうか、その答えしかないですよね?教えてください。回答この質問は「急な」と言われているとおり、突発性のある仕事が出来るか?という事を聞いているわけです。「対応できます」と言っても間違いではないです。それだけだと「本当に?」と言う言葉が面接官には浮かんでいる可能性はあると思います。根拠があった方が説得力があることはわかるはずです。仮に対応できない場合。その理由・根拠を面接官が納得できるレベルで答える必要があると思います。「夫婦共働きで家庭・子供のことは分担しているので、私だけ仕事優先というのは難しいです」と答える方法があります。素直に答えた方がいいと思います。影響の出ない会社へ勤める方が何倍もいいです。個人的な意見でしたが、参考までに。応募した企業の面接の後、リクルートエージェントからの連絡がありません。面接の「あなたは当社でどういう仕事をしたいですか?」の返答方法を教えてくださいエンエージェントでしつこいと感じた時はある?40代からの面接での「実績や評価」のうまい回答方法を教えてください転職に使う履歴書の写真はどの程度重要ですか?エンエージェントの担当者の対応は実際どうですか?転職における年代別で求められる人材を教えてください面接で「前の職業では円満に退職されましたか?」と聞かれました。