「大学職員の給料は高いらしい」という噂を聞いて、大学職員に就職したいと考える人も少なからずいるのかなと思います。私自身もそのようなイメージを持っていましたが、イメージとは異なる状況も見てきました。ここでは、私自身の経験から知ることのできた情報をお伝えします。大学職員の給料はピンキリまず、皆さんにご理解いただきたいのは、色々な大学の給料を確認してみると、大学職員の給料は、実際のところははピンキリということです。学生募集があまりうまくいっていないような大学では、大学全体の収入が減ってきていて、そのため、給料を減らすということも出てきているようです。私の知り合いの大学でも、住宅手当が半分になったとか、昇給する額が減ったとか、一定の年齢になると昇給しなくなったり、そもそもなかなか昇任できないので、給料が上がりにくいという話も聞いてます。通常であれば、退職者がでればその分を補充するために新たな採用を行うことが多いのですが、人件費を少なくするために新たな募集をしないという大学も出てきています。このため、以前よりは大学の世界も厳しくなってきたということは言えると思います。学生募集が好調な大学はどうか一方で、定員割れをしているような大学でも給料だけは高いというところもあり、学生の募集状況だけで判断できないようなところもあります。これは、噂レベルでもありますが、労働組合の強い大学や宗教系の大学は、全体的に給料が高いということを聞いたこともあります。このような場合、なんとなく職員としてはありがたいと思う気もしますが、収入が減っているのに人件費を抑えられない大学というのは、経営の仕方がうまくないので、将来的につぶれてしまうリスクが上がってしまうと思います。都内の有名私大であれば割と高かったりもしますが、地方の大学だったりするとすごく低かったりします。受験する大学が決まっている場合は、大学ごとの大学職員の給料に関する情報を1つ1つ探す必要があります。「大学職員」=「すべての大学の給料が高い」ではないことをご理解いただきたいと思います。私が勤務している大学はどうかちなみに私が勤務している大学の規則・規程を見たうえで、だいたいの金額を出してみると、以下のような感じです。すべて手当・ボーナス込みと考えていただければと思います。ついては残業時間によっても変わってきますし、手当については、お子さんが何人か、自宅の状況によっても変わってきます。大学によっては、業務の成績を反映する動きも出てきており、一律に同じ給料というよりかは、成果が高い職員のようが、成果があまり出せない職員よりも年収や月給が高くなる傾向も出てきています。このため、大学職員に採用されたからといって、それでおしまいではなく、できる限り成果を出さなければ、給料も上がっていかないような制度になりつつあります。次に、大学職員への就職・転職をする方に、特に知っておいていただきたい注意点をお伝えいたします。職員全員が昇任・昇格ができるわけではないまず、知っておくこととしては、大学職員も一般の企業の社員でも、全員が当たり前のように昇任・昇格できるわけではないです。部長になれるような人はほんの一握りだったりしますので、55歳になれば必ず、850万円~900万円もらえるというものではありません。昇任・昇格せずに55歳になった場合などは、40歳の一定の役職に就いた人の給料とほとんど変わらなかったりします。それは、年齢が高くなると昇給額の幅が低くなったり、全く昇給しなくなったりすることもあるからです。民間企業では一定の年齢になると、逆に、給料が安くなるところもあるようなので、そのような企業よりはまだまだよいのかもしれません。高い給料をもらいたければ、頑張って昇任していく必要があります。インターネット上では様々なサイトで大学職員の給料が示されていますが、その額はモデル給与であって、すべての人に適用するわけではないということを理解しておく必要があります。大学業界は年功序列が強いのか恐らく、これまではどちらかというと年功序列的な要素が強い業界でしたが、これからはしっかりと業績を上げていかないと昇任することは難しくなってくると思います。このため、よい給料をもらいたいのであれば、一生懸命仕事をし、積極的に嫌な仕事も引き受けていき、大学にとって必要な人材を思われるようにならなければなりません。今後も現在の給料が維持されるのか現在の大学職員の給料は、業務の困難度や安定度を踏まえると、高い水準にあると思います。今後も現在の水準を維持できるのかということも問題になってくると思います。これは、個人的な感覚になりますが、「今の水準を維持し続けるのは難しい」というのが私なりの見解です。理由は、「高等教育の無償化」が影響していくると考えているからです。2019年10月から消費税が10%に増税され、それを原資にして、一定の収入世帯については、大学の授業料が無償化されることになります。これまでも、大学には補助金という形で税金が使われておりましたが、この「高等教育の無償化」により、さらに多くの税金が使われることになります。これにより、大学に対する社会の目はさらに厳しくなります。公務員の給料は、社会の目も厳しく、一部の国会議員から、「給料引き下げ」の圧力を受けることが多くあります。これが、大学に使われる税金の額が多くなることにより、大学職員の給料に対して、「給料の引き下げ」の圧力がかかってくると考えられます。以上の理由は、私の個人的な見解としては、現状の大学職員の給料を維持することは難しいと思っております。給料を引き下げるということは、大学から優秀な人材がいなくなってしまい、かえって、大学の質が低下する懸念も出てきてしまいます。このため、大学職員の中でも、係長や課長、部長のような役職の人はそれなりの水準が維持され、それより下の役職の方の給料は、責任度合に見合う形で、下げられてしまうのではないかと思っております。これから大学職員を目指す方は、このような状況を見据え、大学職員になってから、しっかりと業務経験を積み、一定の役職になっていくことを目指していく必要があると思います。いえ、業務の困難度や安定度を踏まえると、大学職員という職業は、長期的に見ても、魅力的な職業であると思っています。続いて、皆さんが知りたいと思っている各大学の給料について紹介します。まとめた資料に掲載されていたデータです。この資料は労働組合が作成していますので、給料の高い大学だけを集めているようですし、平均給与ではなく、給料が一番高い人(最短で昇任・昇格をした場合の人)の給料を掲載してたりもしているようです。全員がこんな給料をもらっていないと思われます。このくらいの給料をもらっている人もいるというのはけっこう夢があるところだと思います。データとしては少し古いですが、給料の規則を大きく変えることはなかなか難しいので、現状の給料とは大きな違いはないと思われます。25歳(3,773,450円)35歳(5,855,870円)45歳(7,546,220円)55歳(8,549,810円)杏林大学25歳(3,872,562円)35歳(5,393,802円)45歳(6,321,364円)55歳(6,645,443円)星薬科大学25歳(4,450,240円)35歳(7,283,584円)45歳(8,118,925円)55歳(8,425,306円)国立音楽大学25歳(3,915,815円)35歳(6,145,033円)45歳(7,294,918円)55歳(7,713,230円)国際基督教大学25歳(4,403,382円)35歳(6,886,265円)45歳(8,485,376円)55歳(9,022,959円)大学職員のボーナス・賞与も調べてみました。大学職員のボーナス・賞与をめちゃ調べてみた(2018年11月10日更新版)https://hspindex.com/2018/11/10/1757/大学職員を目指している人にとっては、大学職員のボーナス・賞与はめちゃ気になるところだと思います。ここでは各大学の採用試験情報からの情報をまとめることで、できるだけ正しい情報をお伝えしたいと思います。各大学の給料を見ていただくとものすごく夢がある大学があるのも事実ですね。これらのデータは実際の一般的な職員の給料とは異なっている可能性が高いので、もうちょっと正確な情報を手に入れたい方は、『各大学の給料などの口コミ情報が見られる「キャリコネ」』というサイトに登録するとよいと思います。このサイトでは、各大学の給与明細(年齢別)の口コミ情報を見ることができて、私は今でも他大学の給料をリサーチするのに使っています。このサイトの口コミは結構リアルな感じに書かれていて、各大学の給料だけでなく、職場の雰囲気に関すること、仕事内容に関することから、面接試験の質問内容などの採用試験に関する口コミもあります。実際に見てみると、上記に記載した大学であっても、実際も同じような給料をもらっているところもあれば、実際はちょっと少ないような大学もありました。登録するのにちょっと時間がかかるかもしれませんが、私が確認しただけでも100以上の大学の情報が掲載されていましたので、結構な数の情報を見ることができます。<キャリコネのイメージ>↓大学職員を目指している方であれば時間があるときにぜひ登録することをオススメします↓<大学職員を目指す方へ>大学職員の採用試験への準備については、こちらの記事で紹介しています。伝える採用試験に合格するための対策https://hspindex.com/2018/09/16/1618/私自身が大学職員採用試験の面接官を行っている経験から感じるのは、大学職員の採用試験に合格する人は、かなりしっかりと採用試験対策を行ってきているということです。必要なことと、効率的に実施する方法をお伝えいたします。はじ...各大学の採用試験情報からの月給や年収などこれまでインターネット上で紹介されている大学職員の給料の情報のほとんどは、労働組合が出している資料を元に作成されています。労働組合が出している情報は、労使交渉において有利になるような資料のみしか出していない可能性もあるため、信頼性に疑義がある場合もあります。そこで、各大学の採用試験の募集要項などにおいて、職員の年収や月収などの情報を開示している大学を集めてみました。こちらは大学が職員を採用するために出している情報なので、信頼性という点では高いと思います。給料などの口コミ情報を見たいか方はこちらのサイトがオススメです。面接出される質問例をまとめています。pocket大学職員の面接対策「よく出される質問」と回答例https://hspindex.com/2018/02/11/609/大学職員の採用試験の面接でよく出される質問とその回答例をまとめてみました。各質問では、現役大学職員である私がどのような視点で面接を行っているか、私が受験者であればどのような回答をするかについてまとめてあります。面接では1つの質問に回答後、回...なかなか思いつかない大学職員の志望動機例をまとめています。伝えたいこと~https://hspindex.com/2018/02/11/618/大学職員を目指す人の本当の志望動機とは大学職員の志望動機を書くのって大変ですよね。私も転職活動の際にはいくつも書きましたが、志望動機を書くとなるとなかなか筆が進ませんでした。大学職員を目指す人の志望動機は、「教育の仕事に携わりたい」とか...大学職員になるためのステップをまとめています。大学職員に転職・就職するための手順https://hspindex.com/2018/02/11/557/はじめに大学職員に転職・就職したい人にとっては、「大学職員になるための手順」はすごく気になるところだと思います。ここでは、現役大学職員で、採用試験の面接官を担当している私なりの大学職員に転職・就職するにあたっての準備方法をお伝えしたいと思います。各企業や大学の口コミ情報が見れるサイトです。給料、採用面接で実際に出された質問、職場の雰囲気等の口コミ情報を無料で見れます。面接対策を行うために絶対に登録すべきサイトです。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。「自分の強み」を知ることができる本格診断サービスです。エントリーシートや面接の自己アピールのヒントになるので必ず1度は実施しましょう(無料です)。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。転職力診断診断テストテストを受けることにより無料で1転職力総合得点、2総合順位、3予想内定社数、4予想年収を知ることができます。ご自身の経歴ではどの程度の転職が望めるかを確認してみるのによいツールです。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。大学職員転職サイトランキングリクナビネクスト転職サイトは、転職エージェントと異なり、担当カウンセラー等はつきませんが、大学職員の求人を一気に見つけることができます。大学職員の求人が多い転職サイトは何といってもリクナビネクストです。スカウト機能をONにすると大学から直接オファーがきたりします。登録は『公式サイト「リクナビネクスト」』をご覧ください。大学職員の求人が多いのはマイナビ転職です。大学職員を目指している方の多くが利用しているため、こちらも登録しておくことをおススメします。登録は、『公式サイト「マイナビ転職」』をご覧ください。転職サイトはこの2つのサイトでかなりの求人を占めているので大丈夫ですが、以下の転職エージェントは幅広いサイトで求人出ています。大学職員転職エージェントランキングdoda転職エージェントは担当タウンセラー等と一緒になって転職活動を進めることができます。大学職員の求人は様々なサイトでバラバラと掲載されるため複数のサイトに登録しておく必要があります。その中でまず最初に登録していただきたいサイトです。最近になって大学職員の求人が増えてきています。登録は『公式サイト「doda」』をご覧ください。マイナビエージェント大学職員の求人が比較的多く掲載され、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接等を利用回数や期間に制限なく利用することができます。求職者の都合に合わせて夜間や土曜(9:30〜17:30)の相談も受けてくれるところも魅力です。登録は『公式サイト「マイナビエージェント」』をご覧ください。type転職エージェント大学職員の求人が定期的に掲載されており登録しておきたいサイトの1つとなります。転職市場に精通した業界・業種ごとの専門知識をもったキャリアアドバイザーの支援を受けることができます。登録は『公式サイト「type転職エージェント」』をご覧ください。リクルートエージェント転職エージェント最大手で、大学職員の求人も確認されていることから登録しておくべきサイトです。面接向上セミナーは非常に評判がよいです。登録は『公式サイト「リクルートエージェント」』をご覧ください。ランスタッドあまり有名ではないのですが大学職員の求人が出ることがあります。登録している人が少ないと思われるのでもしかしたらライバルが少ない求人があるかもしれません。登録は『公式サイト「ランスタッド」』をご覧ください。パソナキャリア大学職員の求人が時々出されます。親身なカウンセリングで転職者をサポートし、年収アップのサポートも行うとされています。登録は『公式サイト「パソナキャリア」をご覧ください。各企業や大学の口コミ情報が見れるサイトです。給料、採用面接で実際に出された質問、職場の雰囲気等の口コミ情報を無料で見れます。面接対策を行うために絶対に登録すべきサイトです。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。「自分の強み」を知ることができる本格診断サービスです。エントリーシートや面接の自己アピールのヒントになるので必ず1度は実施しましょう(無料です)。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。転職力診断診断テストテストを受けることにより無料で1転職力総合得点、2総合順位、3予想内定社数、4予想年収を知ることができます。ご自身の経歴ではどの程度の転職が望めるかを確認してみるのによいツールです。詳しく知りたい方は『サイト詳細紹介ページ』をご覧ください。大学職員の求人が多いのはマイナビ転職です。大学職員を目指している方の多くが利用しているため、こちらも登録しておくこくことをおススメします。登録は、『公式サイト「マイナビ転職」』をご覧ください。転職サイトはこの2つのサイトでかなりの求人を占めているので大丈夫ですが、以下の転職エージェントは幅広いサイトで求人出ています。リクナビネクスト転職サイトは、転職エージェントと異なり、担当カウンセラー等はつきませんが、大学職員の求人を一気に見つけることができます。大学職員の求人が多い転職サイトは何といってもリクナビネクストです。スカウト機能をONにすると大学から直接オファーがきたりします。登録は『公式サイト「リクナビネクスト」』をご覧ください。大学職員転職エージェントランキングdoda転職エージェントは担当タウンセラー等と一緒になって転職活動を進めることができます。大学職員の求人は様々なサイトでバラバラと掲載されるため複数のサイトに登録しておく必要があります。その中でまず最初に登録していただきたいサイトです。最近になって大学職員の求人が増えてきています。登録は『公式サイト「doda」』をご覧ください。マイナビエージェント大学職員の求人が比較的多く掲載され、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接等を利用回数や期間に制限なく利用することができます。求職者の都合に合わせて夜間や土曜(9:30〜17:30)の相談も受けてくれるところも魅力です。登録は『公式サイト「マイナビエージェント」』をご覧ください。type転職エージェント大学職員の求人が定期的に掲載されており登録しておきたいサイトの1つとなります。転職市場に精通した業界・業種ごとの専門知識をもったキャリアアドバイザーの支援を受けることができます。登録は『公式サイト「type転職エージェント」』をご覧ください。リクルートエージェント転職エージェント最大手で、大学職員の求人も確認されていることから登録しておくべきサイトです。面接向上セミナーは非常に評判がよいです。登録は『公式サイト「リクルートエージェント」』をご覧ください。ランスタッドあまり有名ではないのですが大学職員の求人が出ることがあります。登録している人が少ないと思われるのでもしかしたらライバルが少ない求人があるかもしれません。登録は『公式サイト「ランスタッド」』をご覧ください。パソナキャリア大学職員の求人が時々出されます。親身なカウンセリングで転職者をサポートし、年収アップのサポートも行うとされています。登録は『公式サイト「パソナキャリア」をご覧ください。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)プロフィール現役大学職員で大学職員歴10年以上です。採用試験の面接官も担当しています。大学職員に就職・転職するために必要な情報を発信していきます。大学職員の志望動機を書くのって大変ですよね。(52,551pv)「大学職員の給料は高いらしい」という噂を聞いて、大学職員に就職したいと考える人も少なからずいるのかなと思います。(43,877pv)大学職員の採用試験の面接でよく出される質問とその回答例をまとめてみました。(22,649pv)大学職員採用の倍率はよく高いと言われていますが、実際にどれくらいなのかを調べてみました。インターネット上で確認できるもののみとなってしまいますが、ご参考にし...大学職員の仕事内容(まとめ)です。大学職員への就職・転職を目指すのであれば、大学職員の仕事内容についてしっかりと理解しておく必要があります。大学職員に転職・就職したい人にとっては、「大学職員になるための手順」はすごく気になるところだと思います。(15,008pv)私自身が大学職員採用試験の面接官を行っている経験から感じるのは、大学職員の採用試験に合格する人は、かなりしっかりと採用試験対策を行ってきているということです。大学職員に採用されるために必要な資格はあるのでしょうか。いう名称が多いようです。教務の主な仕事としては以下のようなものがあります。(11,080pv)大学職員として勤務していると、大学職員に採用されやすい人の特徴が見えてきます。ここでは私が感じる採用されやすい人の特徴についてお伝えしたいと思います。2018大学職員に就職・転職する。