既卒の就活は新卒と比べられて行う戦いでもあります。そんな中、既卒の就活生が新卒よりも有利になるポイントを確認していきます。新卒に勝つ戦略をしっかりと取りましょう。基本的には新卒の就活生よりも既卒の就活生の方が就活は不利に働いてしまうことを忘れないようにしましょう。学歴に自信のない方々は、Fランで既卒の就活を進めて行く場合でも内定を獲得できるのかが最大の悩みであり不安だと思います。今回はFランの就活で内定を獲得していく方法をお伝えしていきます。既卒の就活から確認をしていきましょう。卒業後に一度も正社員にならずに就職活動を行うことです。[...]続きを読む既卒の就活は何社受けるべき!?他の人の平均は○社?既卒たくさん就活をしてもう疲れたという人もいると思います。既卒の就活は何社くらい受けるものか気になりますよね。今回は、既卒の就活生が受けるべき企業数をお伝えします。就活のやり方で受けるべき企業数が変わってきます。既卒の就活のやり方には大きく2つのやり方があります。求人サイトから申し込むやり方と就活エージェントを利用して行うやり方です。既卒の就活は周りに知っている人が少なくなるので不安な気持ちになりますよね。これは既卒の就活生が誰しもが思うことの一つです。今回は既卒の就活が怖いと感じる方々が正社員になるための方法をアドバイスしていきます。当たり前のアドバイスに感じるかもしれませんが、既卒の就活は周りで一緒に頑張れる仲間が少なくなるため健康状態で進めていくことが非常に難しくなります。既卒の就活では何から始めれば良いのか困りますよね。今回は、既卒の就活の全体像と事前に知っておくべきポイントをお伝えしていきます。誰しもが通る道なので難しく考えすぎずに進めていきましょう。卒業してから一度も就職したことがない求職者のことを指します。既卒の就活は悩みが絶えず、誰かにカウンセリングしてもらいたいですよね。既卒の就活はサービスが充実してきており、無料でカウンセリングをしてくれるものもあります。今回はそちらを紹介します。就活エージェントと呼ばれ、就職活動を手助けしてもらえるサービスになります。[...]続きを読むM&Aプラットフォームが増えてきている理由と注目のサービスサービスここ最近、M&Aプラットフォームのサービスリリースのニュースが増えてきているように感じますね。増えてきているのかどういった点が注目されているのかを見ていきましょう。M&Aプラットフォームが増えている背景には、日本が抱える問題があります。既卒の就職活動で話すエピソードは選び方に悩みますよね。既卒の就活になると周りに仲間が少なく悩むのは当たり前のことです。今回は既卒の就活で話すエピソードの選び方をお伝えしていきます。エピソードは、それにかけた期間とエネルギーが一番大きくなるエピソードを選びましょう。すごく頑張ったエピソードでも1週間程度の頑張りであれば、あまりおすすめできません。既卒の就職活動は、仲間が少ないのでどうしても孤独になりがちになります。そこで、今回は既卒の就職活動で孤独にならない方法をお伝えしていきます。心身ともに健康の状態で就職活動を進めていきましょう。就職活動は、何が原因で落とされたのかわからないず自分を否定されたような気持ちになることが多々あります。気持ちを整えるために毎日就活日記をつけることをおすすめします。既卒の就職活動は、早めに内定を取って終わりにしたい気持ちが選考しますよね。今から内定を獲得できるのかという焦りも出てくると思います。今回は焦り対策をお伝えします。