残業時間の計算が必要となるのは主に正社員です。正社員は基本給があり、残業時間に応じて追加の給与を計算するためです。総勤務時間の計算が必要となるのは主にパート従業員です。パート従業員は総勤務時間に時給をかけて給与を計算するのが基本ですので、大切なのは「総勤務時間」だからです。正社員まず、標準勤務時間が下図のイメージだとします。実際には8:48から17:52まで働いたとすると、残業時間は下図の黄色い部分になります。0:34この計算のためには、「従業員タイプ」にて下記のように勤務時間と休憩時間を設定します。休憩ボタンは非表示にします。定時前の残業は認めない、あるいは、認めるが上限がある、という場合はそのような設定が可能です。詳しくは早出残業許容時間の説明ページにて説明します。パート社員パート社員は一般的に「標準勤務時間」は関係なく、働いた時間を基準に給与を計算します。したがって、総勤務時間は下記のピンク部分になります。8:00この計算のためには、「従業員タイプ」の設定にて、標準勤務時間と休憩時間の設定をすべてブランクにします。することにより、時間はすべてボタンをタップされた時刻を元に計算されます。休憩始まり、休憩終わりの時刻も計上する必要があるため、休憩ボタンを表示するよう設定します。企業によっては、パート社員だが「休憩時間は1時間固定とみなす」というケースもあると思います。総勤務時間は下図のピンク部分になります。ボタンがタップされた時刻を元に計算されます。休憩はボタンは表示しないようにします。