夜間のけがや急病などの場合は、病院のA&E(救急外来)へ直接行きます。公立病院のA&Eは込み合い、重症度の高い患者から診察するので、発熱だけで受診すると長時間待たされます。いったビジネスモデルの大枠から、どんな帳票を使うか、案内文の雛形は?といったオペレーションの細かな部分まで、現場を混乱させない設計も必要。アメリカ・ニューヨークにおける不動産トラブルをご紹介しますキッチンの近くに設置されている煙探知機ですが、概して感度が高く、ちょっとしたことで鳴り出すため、驚かれる方が多くいます。日本にいる感覚で魚でも焼こうものなら、大変なことになります。プロセスの最適化等とされていますが、実際には申請窓口により運用が異なる等、現場の実態に即した対応が必要となります。企業コンプライアンスの観点からは、短期滞在(査証免除国からの出張の場合、ビザ手続き不要)で来日しながら、実際には就労活動を行っていると判断された場合、不法就労となってしまうため、十分な注意が必要です。外国人社員の受け入れ-オペレーションの現場から-外国籍社員の受け入れは人事担当の方の業務のごく一部です。その中で、法改正のたびに新たな情報を把握しておくというのは大変です。そのため弊社には、外国籍社員を受け入れるのが初めてという企業だけでなく、継続的に受け入れている企業からも数多くのご依頼が寄せられています。海外工場のローカルスタッフを本社工場で受け入れるケース日本の入管制度は、工場労働者など現業での外国人受入れを原則認めていません。一方で、技能実習生を受入れる企業は増加しており、結果として現場での貴重な労働力となっているケースも少なくありません。コンビニなどの人材確保には大きなインパクトがあるのではないかと存じます。AIRINC生計費データの導入それまでは他のデータを使っていたわけですが、物価調査のデータが肌感覚と合わないことがあると感じていました。データの根拠も曖昧と感じることがあり、海外給与の支給額の妥当性について、海外駐在員への説明に苦慮することもありました。福利厚生を手当化することで、人事サイドからは「駐在員各人の細かい要望はこの手当の中でやりくりして欲しい」と言いやすいですし、駐在員自身も、ライフスタイルに合わせて自分で使い道を選択できるというメリットがあります。【前編】AIRINCデータが多くの企業で選ばれる理由とは日本企業の海外展開が加速する昨今、人事担当者の頭を悩ませている課題のひとつが、海外駐在員の給与処遇。求められるのは、実態に合った適正なコストとなっていると同時に、駐在員が不公平感を覚えることなく、仕事へのモチベーションを維持できる内容であること。【後編】AIRINCデータが多くの企業で選ばれる理由とはAIRINCは当初、石油業界の給与処遇に関する調査をお手伝いする機会が多くありました。ご存知のように、石油の採油現場は僻地が多いため、何もない場所で生活環境に関する補償をどう解決するかという難問に長年にわたって取り組み続けた結果が、独自のノウハウの蓄積に繋がったのです。途上国の大学病院や公的病院はレベルは高いが現地の人にしか対応しておらず、外国人がかかるには不適切なことが多い。従って、外国人に対応している病院やクリニックの個々の情報を事前に得ておく必要がある。海外出張、駐在に伴う健康や安全を脅かす渡航リスクを適切に管理するには「予防」では、想定されるリスクを知り、準備と対策を行うことで、リスクに直面する確率を減少を図ります。トラブルが発生した場合には、その後の行方を左右する初動対応を即時に的確に行い、「影響の軽減」に努めます。持続的に成長できるリスク対応力の高い組織を作るためにリスク管理担当者は複数の業務を掛け持ちすることが多く、危機対応に関する責任の所在が曖昧になりがちなのも実情です。そのため事前に関係部署と調整し、責任の所在を明らかにしておくことが重要です。シーツなどの生活必需品が完備された宿泊施設のことです。宿泊費は、一般のホテルに長期滞在するよりも割安で、普通のアパートに滞在しているような落ち着きを感じられるのが特徴です。文化というものはシンボル、ヒーロー、儀礼というかたちで表面に出てきますが、実は中心にあるのはそのグループのもつ価値観です。変化しにくいものが価値観であり、したがってその集団が持つ価値観を学ぶことが異文化交流の有効な手段になるのです。ベトナム│ローカルスタッフの仕事価値観ベトナムでは日本で一般的な新卒採用は存在しません。そのため大学在学中からインターンなどを通じて業務経験を積み、それを経験として企業への売り込みを行います。20代では経験が少ない分、1年や2年といったスパンで転職を行い、キャリアを上げていきます。ロンドンの人材マーケットについて若手の場合、期待できる勤務年数は1~2年、経験者で3~5年程度となります。英国オフィスが小規模の場合、ステップアップのためのポジションを用意することができず優秀な方が辞めてしまう・・頭が痛い問題です。イギリスでの採用を成功させる3つのヒントこの国では採用時に応募者に対して性別、結婚の有無、家族構成や年齢を尋ねることはできません。面接時にうっかりと尋ねてしまったことで、候補者が法的措置を取る可能性も考えられます。@ニューヨーク家族世帯でも、マンハッタンのアパートへの入居希望者が増えています。理由は、郊外の一軒家では家のメンテナンスも入居者の責任となるため、庭の芝刈り・水やり、冬場の雪かき等が負担となり、メンテナンスフリーの集合住宅を希望するようになっているのです。REDAC】とは?通常、賃貸物件は契約を決めたら、そこで不動産会社との取引は終了となりますが、リダックは違います。入居後も、成約者だけの特典「リダックくらぶ」で、安心・楽しいアメリカでの生活をサポートしています。食材や水の衛生状態があまり良くないため、メキシコの人々は半年に1回体内の寄生虫を退治するために虫下しの薬を服用しています。自覚症状はほとんど出ないことが多いですが、放っておくと血便等の症状が出ることがあります。渋滞にはまって何時間も車の中で過ごす事を考えると、ジャカルタほどの便利さはなくても、勤務先に近いこのエリア(チカラン~カラワン)に住まいを見つける方が増えています。転勤族の妻(略して転妻)がお届けする『現地発』のリアルリポート、今回はインド在住「TKT48」広報部兼海外メンバーのsayokoが、駐在妻や駐在員の習い事やサークル活動等の余暇事情についてお届けします。インドはとにかく娯楽が少ない!インドはとにかく娯楽が少ないです。一日中楽しめるような大型ショッピングモールはグルガオンには一つしかなく、あとは小さなショッピングモールがあるのみです。した街歩きや遠出も、インドでは環境や交通事情により、非常に困難であるのが現状です。そのため駐在妻は、特に夫や子どもが家を空けている時間帯に習い事やサークルを楽しむ方が多くいらっしゃいます。習い事の人気ナンバーワンはこれだ!インドならではの習い事といえばヨガが挙げられます。ヨガを習ったことのない駐在妻の方が少ないのではないかと思われる程です。私の在住するグルガオンでは、日本人の講師が日本人を対象に開講している教室が2校あり、最初はそこからヨガをスタートするという方が多い様です。ある程度のヨガ英語が理解できれば、インド人講師から習ったり、駐在妻同士で集まってインド人講師を自宅に招いてレッスンを受ける方法もあります。私の場合は、同じフロアのインド人奥様とたまたま顔を合わせた際に、これから自宅にヨガ講師が来るので一緒に参加しないか...と誘って頂いたこともあります。レッスンを受けるだけに留まらず、時間に余裕のある帯同期間中だからこそ、「RYT200」と呼ばれる全米ヨガアライアンスの国際的なヨガ講師の資格を取得される方も多くいらっしゃいます。日本に帰国後、講師として活躍される方や自身の教室を開講される方も少なくありません。現在私が特に力を入れて習っているのは、「アーユルヴェーダ」です。アーユルヴェーダとは、インド発祥の古代伝統医学であり、日本では額にオイルを垂らす「シロダーラ」等が有名です。実は、結婚する前からスリランカまで足を運ぶなど非常に強く興味を抱いており、インド帯同を契機に本格的に勉強を始めました。私が最初に習い始めたのは、ヨガ教室を開講している日本人講師のもとでした。スリランカや日本で基礎を学んでいたことと、インド人講師だとドタキャンや急なスケジュールの変更が多いとの噂を耳にしたことがあったことに加え、「学びたい!」と思ったちょうどその時に開講が決定し、迷わず申し込みをしました。日本におけるアーユルヴェーダは主にリラクゼーション目的ですが、インドにおいては医学部に「アーユルヴェーダ医学科」が設置されている大学もあり、現代もアーユルヴェーダ医師が多く活躍するなど、代替医療としての地位を築いています。日本では入手困難なアーユルヴェーダ用のオイルや医薬品も、こちらでは非常に安価に手に入れる事が可能なため、普段から夫や友人にお願いしてトリートメントの練習などをさせてもらっており、本帰国したら将来的には日本でアーユルヴェーダサロンを運営することが一つの夢となりました。あります、人気の習い事やサークル1料理教室インド帯同中にインド料理を学びたいと考えている方は多くいらっしゃいます。インド人男性と結婚をしてインドに移住した日本人女性が開講しているインド料理教室は、毎回すぐに予約が一杯になるほど大人気です。その他にも、日本人女性が開講しているパン教室も毎回キャンセル待ちが出ており、通っている方にもたくさんお会いしたことがあります。2英会話インドは英会話講師の数が多い上に受講料も安価なため、気軽に受講が可能です。大型アパートメントに在住している場合は、同じ敷地内で受講生を募集している講師に出会えることも。3ダンスサークルヒップホップ等日本でも人気のジャンルに加え、インドならではのボリウッドダンスや古典舞踊のサークル活動も活発です。駐在妻だけではなく、子どもの習い事としても大人気です。駐在員に人気のサークルは?駐在妻に負けず劣らず、駐在員本人向けのサークル活動も非常に活発で、下記の様なサークルが人気を集めています。1サッカー・フットサルいくつかのチーム・サークルがあります。本格的なサークルだと、インド国内の地域リーグに参加したり、アジア圏の日本人駐在員同士の大会に参加するため、タイ・ミャンマー・マレーシアなど他の国へ遠征することもあります。2音楽サークル少人数でのバンド活動や、和太鼓サークル等あります。ライブ等、ステージでの演奏の機会も多い印象です。3県人会20県程度設置されており、年に数回程度食事会などを通して交流があります。時には日本の地元の新聞社に取材をされることも。駐在員のみならず駐在妻の参加も多いそうです。都内や関西の私大を中心に、大学単位で設置されています。近年ではインド駐在員は20代後半から30代前半の若手も非常に増えてきており、インド赴任した直後からサークル活動に参加するフットワークの軽い方も増加傾向にあります。帯同期間は、楽しんだ者勝ち!日本に住んでいると、仕事や昔からの友人付き合い、豊富な娯楽で目まぐるしく日々が過ぎ去ってゆきます。インドに来てからは日本とは比べ物にならないほどゆっくりとした生活を送っている方も多いのではないかと思います。その豊富な余暇を利用して、習い事はもちろんのこと、友人とお茶やランチを楽しむ、趣味に没頭する、資格取得を目指すのも、帯同期間中ならではの過ごし方です。日本から離れたことにより最初は孤独感、閉塞感、ストレスを感じるかもしれません。インドにいるからこその経験や、日本では時間が無くて諦めていたことも、帯同期間中だからこそ挑戦できる良い機会だと感じています。家族のサポートばかりではなく、自身が楽しむことを忘れずに様々なことにチャレンジしてみるのはいかがでしょうか。28全国&海外を転々とする転勤族の夫と結婚した妻=転妻(てんつま)。地域交流イベントを開催して、転勤先の地域を応援しています。日本にいながらベルギーの家探し駐在員の妻の視点からまず、我が家には日本人学校に通う予定の小学校低学年の子供がいるため、体調不良での呼び出しやPTA委員・役員として日本人学校に行く機会が多いだろうと『オーデルゲム』地区の物件を探すことにしました。物件を選択するにあたって、妻である私主導のもと条件を細かに選定しました。いうのも、夫よりも自宅で過ごす時間が長いのは帯同している家族、即ち妻が無理なく生活できるかが最優先。加えて、子どもがいる場合は、子どもの生活環境にも目を配る必要が出てきます。駐在妻の強い味方!インドのメイド事情インドでは、多くの中流以上の家庭でメイドなどの「お手伝いさん(サーバント)」を雇っており、日本人駐在家庭でも多くの家庭で雇用しています。インドの富裕層では一家に数人のお手伝いさんを雇っているケースも珍しくありません。実録・プレスクール探しインドで英才教育はじめましたアパートメント内の公園で遊べるようになってきた1歳過ぎあたりから、日本人・インド人を含む、様々な国籍の親御さんたちから「スクールはもう決めたの?」と頻繁に聞かれるようになりました。発信するWebマガジンです。発信するWebマガジンです。取り扱い特定個人情報取り扱い基本方針お問い合わせ※当サイトのテキスト・画像の無断転載・複製を固く禁じます。※掲載情報にはできる限りの正確さを心がけておりますが、正確性や安全性を保障するものではありません。万が一、当サイトの情報をご利用により何らかの不都合や損失が発生したとしても一切の責任を負いかねます。当サイトに記載した情報は、予告なく変更や削除される可能性があります。