福利厚生お問い合わせCloseメッセージHome|メッセージトップメッセージお客様のニーズを実現する「非常識な挑戦」で未来を目指す。世界から必要とされる100年企業へ。世界を市場として捉え、常に新しいことにチャレンジして、新しい事業を作っていく我が社としては、我々にない視点を持っている人、モチベーションの高い人、新しいものを作っていくためのリーダーシップある人材を求めています。部長(2005年入社)現在は任されている仕事は?主力商品であるアスナーシートや、社内で加工を行っている半導体関連製品の品質にばらつきができないよう、品質管理を行っています。一方で経営管理室に所属し、経営会議に参加したり、事業計画を立てたり。経営のとりまとめ業務を行っています。仕事のやりがい、大変なところは?やりがいは、成長できるところ。やりたいことがあればチャレンジさせてくれますし、毎年新たな仕事を経験できるので、視野が広がっていくのを実感しています。自由に動ける分、自分で自分の行動を管理しなければいけないのは大変ですね(笑)。職場の雰囲気はどんな感じ?とにかく自由。仕事の調整さえつけば、休みも自由なタイミングでとることができます。ほかの会社ではなかなか休みづらいかもしれませんが、子どもの入学式に合わせてお休みもとることも可能です。社員同士も仲が良く、フレンドリーな雰囲気ですね。勤務後や休日に取り組んでいること、趣味は?会社負担で中国語教室に通えるので、毎週水曜日は中国語の勉強に行っています。木曜日はフットサルの日。社内で「山部」が発足したので、ボルダリングも始めました。仕事前に同僚とサーフィンに行くこともありますよ。Azuma工業資材部(2004年入社)現在は任されている仕事は?既存顧客向けの生産業務全般です。長期的な納期である輸出商品の生産計画や納期調整のほか、コストダウンのために営業さんとチームを組んで材料の価格交渉に伺うこともあります。現場で一緒に働いていただいているパートさんの教育も、仕事のひとつです。仕事のやりがい、大変なところは?即納品の短納期の受注対応もしているので、毎日ではありませんが、残業になることがあるのは大変ですね。その分、「よそでは請けてくれない案件も、アスクさんならなんとかしてくれる」と、お客様に感謝される機会も多く、やりがいも感じています。仕事の支えとなっているものは?一緒に働いているチームや協力者ですね。1人の力では大きなプロジェクトはできないと実感しています。今年から行われた社内のビジネスコンテストでは、チームで考えた新規ビジネスを発表する機会があり、3位に入賞することができました!あなたにとって仕事とは?失敗と達成を繰り返しながら自分を成長させてくれるもの。仕事柄、製造業の方だけでなくさまざまな業種のお会いする機会があるのですが、仕事に対する姿勢や考え方などについて学べる場でもあると思っています。まで幅広く行っています。仕事のやりがい、大変なところは?BtoC事業としての性質上、お客様のペースで仕事をしなければならないという大変さはあります。その反面、お客様との距離が近く、喜びの声を直接聞けることで「やっていて良かった」と感じる日々ですね。仕事の支えになっているものは?商品づくりの構想から開発後の売り方まで、自分達でゼロから考えたものを世間に送り出し喜んでもらえるのは嬉しいです。いうことが支えになっていると思います。職場の雰囲気はどんな感じ?それぞれが異なる知識・顧客を持っているため、新しいアイデアが生まれやすく、形にもしやすい会社。居酒屋でホワイトボードを借りて、みんなで飲みながら和気あいあい新規事業のブレストしたこともあります。課長(1996年入社)現在は任されている仕事は?アスナーシートを国内外のお客様に供給したり、海外で買い付けたスキー・スノーボード関連の材料を国内のお客様に卸したり、輸出入の手続きをはじめとする貿易関連の業務全般も行っています。取引先はアメリカやヨーロッパ、中国、ドバイなど。仕事のやりがい、大変なところは?大学時代から、海外の人を相手にしたスキー関連の仕事に就きたいとずっと思っていたので、夢が叶ってとても楽しいです。海外で営業や仕入れを行うのは大変ですが、その分、難しい営業や仕入れがうまくいったときの充実感は言葉にならないものがあります。職場の雰囲気はどんな感じ?チームワークがよく、楽しく明るい雰囲気。弊社では、部署の枠を超え、チームを組んで仕事をすることがあるのですが、仲がよいので仕事がとてもしやすいです。商品開発の営業担当とチームを組んで、私が安い部品を調達してくるということもあります。勤務後や休日に取り組んでいること、趣味は?スキーやスケート、水泳、山歩き、サイクリング、ハイキング、バーベキューなど、季節ごとのスポーツやレクレーションを家族と楽しんでいます。