2020年2月19日すでに事業承継契約を締結した、キャリア48年の税理士さんから確定申告を前に連絡があった。確定申告の準備で多忙な日々を送っていたが電子申告に慣れていたので、すでに大方の申告書の作成は終わったと言う。後は保険料の資料の発行を待つ医師や歯科医師の申告書が残るだけで、いつもに比べてはるかに早く作業は進んだ。それだけに、確定申告終了後に行う経営統合業務も早目に着手したいとの強い要望が出されたのだ。最後の確定申告ゆえに、ゆっくり作業を進めるかと思いきや、承継を決めたからには、気が変わらないうちに行動したいという。相手も同じ多忙な時期だけに、経営統合作業を進めたくとも、現場はそんな余裕はない。相手の税理士法人には、先生の希望を伝えたが、案の定、やんわり断られ、あと一月は現状のままに。早めたいという要望は、時期が時期だけに出たことはなかった。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。肚が決まらないままにズルズルと時間が過ぎ、顧問先も目減りして、、こうと決めたら、誰が何を言おうが話は聞かず、そんな先生でも、自らの定年で辞められないのが、普通。従業員もいるだけに、勝手に事務所を閉鎖することはできないと、悩みは尽きないわけだ。支店を含めると5000を越え、まだまだ増える状況にあり、法人なりは事務所維持の解決策にもなっている。...事業承継の決意は、当初は職員には相談しません!70代の税理士さんが、数年後には事務所の引き継ぎを考えている。そのため、職員には自らの業務を確実にこなすことができるよう、日々指導。...毎年この時期は、承継案件が増えます!最近でこそ言わなくなったが、家庭を持った人のほとんどが核家族で、高齢者も巣立った子供たちとは会う機会は少ない。