求人メディアが企業の採用活動をお手伝いするなかで、読者・ユーザーに有益な情報提供をおこなうことにより、人と企業のマッチングに貢献した事例を広く収集し、採用成果に貢献した求人メディアの担当者を表彰するものです。2018年度の発表は、2019年6月14日に行われました。適正に対応しているか3読者・ユーザーに有益な情報を提供しているか4採用活動の成果の大きさという観点から選考がおこなわれ、下記が選出されました。デイサービスの運営を行うオープニングスタッフの募集のため、正社員で全職種を採用することが目標の求人広告である。夏に予定されている開業まで時間があまりないなかでの募集スタートとなったが応募に46名を集め、採用された4名は有資格者もしくは資格取得のための勉強中の人ばかりで「100点満点の原稿!」という求人企業からの称賛をいただいた。広告の内容は、労働条件では他との差別化ができないと判断し、事業立ち上げの熱い想いを伝え、そこに共感してもらうことを意図した。取材を通して代表者の奥様は、創業に3年間反対していたものの夫の強い意志を理解し、最後は後押ししようという気持ちになったことを知り、彼女の目を通して夫の創業に対する想いを語るコピーが並ぶ。その成果に選考委員全員一致での受賞となった。酪農コンサルタント業を営む同社は、北海道の東北部、サロマ湖を抱えオホーツク海に面した湧別町にある。牛が人口の2倍という酪農が盛んで豊かな自然が輝く土地だ。同社は、獣医3名がコンサルタントとなり、契約酪農家の牛たちの健康管理をサポートし、生産性向上を後押ししている会社だ。希少な事業として酪農家からの依頼が増加しており、忙しいコンサルタントをサポートする事務スタッフの採用が急務であった。湧別町は、道内でも立地面で不利となる反面、自然の豊かさや生活するに必要なものはそろっている点など、『住みやすさ』という点でも魅力のあることを伝えた。選考時の応募者負担を軽減するための『一次面接をテレビ電話で実施』『最終面接を行う際の航空券・宿泊の手配や費用の負担』『引っ越し準備サポート』を企業に提案し、導入いただけた。全国から応募者を集め、採用に成功した。受賞作品の無断転載・複製は禁止しております。