面白いニュース、話題のニュースを紹介します。電子版みずほフィナンシャルグループ(FG)はパート社員が課長や主任に昇進できるよう人事制度を見直す。2018年4月から仕事の能力が高く本人が希望する場合、勤続3年で期間の定めのない無期雇用に転換する。時給は正社員並みとし、賞与も支給する。政府の進める同一労働同一賃金などを先取りした働き方改革で優秀な人材確保につなげる。時給は正社員並みとし、賞与も支給する。ID:55AUd4pN0.net>>6各種手当は付かない、出張も自費で行け、退職金は絶対出さない!と言う意味。ID:55AUd4pN0.net無期懲役とは期間の定めが無いだけで永遠と言うわけでは無い。1ヶ月後に出所だってあり得る。ID:5CHjMpQj0.net正規採用はゼロ、全員パートから3年のお礼奉公から始める。時給は正社員並みとし、賞与も支給する。ID:EPVJkEAn0.net>>23パートはいつでも首が切れるよ。ID:RMbI5Hd00.net無期で雇用を保証するのかそれとも無期期間なのでいつでも辞めさせれるのかどっちかはっきりしろ。ID:ogzN9wYH0.net3年になる前に、理由を付けて解雇と。ID:RMbI5Hd00.net理由つけて解雇できるし3年超えたらパワハラの度合い高くなるだけじゃん。脅されながら生活とかごめんこうむりたい。ID:NsjpgnBx0.net>>37賞与に関しては労働法では就業規則や労使協定などに、賞与の支給に関する金額等の具体的な定めがなければ、使用者には支給の義務はありません。雇用契約で賞与がいくら月何回とかガッチリ契約されてない場合、労働基準法では支給してもいいし支給しなくてもいいし、額も自由。ID:NsjpgnBx0.net>>1そもそも1日8時間フルタイム就労するものをフルタイム社員。8時間未満ならパート社員(フルタイムではない)と本来の意味として使ったらどうだ?1日8時間以上働くならフルタイム従業員でパートじゃないよ。ID:NsjpgnBx0.net>>56フルタイム(8時間)に対してのパートタイム。パートタイム労働者は、「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」とされています。うーん、簡単に言うと正社員より労働時間が短い従業員。ID:NsjpgnBx0.net>>18時間働く契約ならフルタイム契約だろう。パートと呼ぶなら8時間未満の雇用契約者をさせ。ID:NsjpgnBx0.net>>642年と11ヶ月というのが本当なのかそうでもないのか経年で世に知らしめる長期広報戦略。ID:xEO4OVR70.netこれでパート社員になって課長まで昇進しても「時給」なんだろ。いらなくなったら即クビにできるし、結局ただの使い捨て社畜製造プランじゃねーか。ID:o9zQmyPc0.net私は正社員の話し何回かあったけど転勤できないから断ったよ。ID:Fuie2qnH0.net無期雇用って無期懲役の響きだな。ID:sPp6YWPr0.net>>12割がパートタイマーってすげえな。ID:qUSkVpYr0.net>>95そりゃあ要領が悪くて仕事ができないのはどこの会社でもいらないだろ。ID:xPP2upHy0正社員として採用すればいいだけの話じゃないの?正社員とパートの給与を同じにする意味が理解できない。労働内容だけじゃなく雇用形態も含めての給与でしょ。パートの気軽さのまま正社員と同じ給与が欲しいとかただの我侭にしか聞こえんのだが。ID:YOT.o0Og0メガバンクはどこも先が無くってビットコイン発行してるからなぁ、みずほは宝くじ独占なんだけど合併して人余ってるから正社員増やすのはリストラに拍車。非正規が会社に都合いいのは解雇自由なことだけじゃないぞ、退職金も賞与も不要、労働組合に入れないから賃金アップも福利厚生も無視出来る、家族の用事で特別休暇なんてのも与える必要ない、社員食堂も使わせる必要ない、パソコンなんかも誰かの借りればいいし、個人事業主みたいな扱いにすれば消費税もゴニョゴニョ出来る。ID:OxL64t2P0まったく都合いいこったな。お前らがまずきえてなくなれよ。ID:Y12oDflf0正社員になりたきゃ他探せばいいだけの話じゃん。ID:kRY.T3GU0もうみんな自営業しようよ。こんな下らない宮仕えばかりが働き口じゃない。ID:OL29DdfP0あえて言うまでも無く、今までも定期雇用には三年の上限あっただろ。半年契約で更新三回、二年で雇い止めするスタイルはどうせ変わらないよ。全世界に先駆けタイで走り出した全自動運転車がタイ過ぎると話題に。「ドバイは税金というものが一切ないのよ。Reserved.アクセスランキングアクセスランキング。