2016A社労士事務所は約10年もの紙での届け出をしていましたが、電子申請導入することに。導入したことにより、役所控えは一部を除き紙ではなくインターネット上でデータできます。それをPDFにし顧客へ送付。)があったため、そのツールを利用し、データで顧客へ送付するようにしました。バラバラの足並みになり誰もお互いのフォローができなくなります。クラウドでのやりとりする際の、ファイル名のつけ方・送付の仕方・会社ごとのルールすべて統一し一元管理。無事スタートを切りました。しても最初のあたりはソフトの操作も思うようにいきません。便利になった感を実感していただくことにつきるかなぁと思います。スタート直後は、慣れがないために前より業務時間が増えることはしょうがありません。そこを乗り越えると、だんだんと業務時間が少なくなっていきます。したらもっとよくなるか?あえてアイデアを募集し取り入れてみることも一つかもしれません。当事者意識が芽生えます。最初は我慢して受け入れる・やってみることも大切かなぁと思います。新しいやり方でチャレンジすることは大変なことでもありますので、お互い褒めあって前へすすんでいく雰囲気が作れてよかったと思います。〇役立つ労務メール配信サービス©。