日本の中で優れた技能を持ち合わせながら自分の進みたい企業(チーム)には入れないということはプロ野球以外、あるのだろうか。チームにしても終身雇用はないし(当たり前だけど)オーナーや監督だって変わるかもしれない。それはプロスポーツにとって問題にしていけないのかも知れませんが、そういったことを含めて個人の責任とするならばどのチームに行くかを選択させる必要もあるのかと・・・。希望チームに行けないことで様々なドラマを生んできたことも事実。大学生や高校生はどういった気持ちでこの日を迎えたのだろうか。野球少年の数だけ、ドラマがありそうですね。先日、無事に全員が救出されたチリの落盤事故ですがここでクローズアップされた掘削技術。人を救出できるカプセルを通すための約70センチの穴を掘ったわけですがこの70センチがとっても重要らしいです。ご他聞にもれず、我が日本の掘削技術も世界最高レベルにあるそうですが石油などを掘るための50センチの掘削技術に限られたもののようです。この20センチの差は、専門化に大きな違いだそうですが基本技術を応用させることはできなかったのかなと、少し残念な気がしました。私達の業界も技術がモノをいう世界。今までのモノの考えや取り組みだけでは通用せず、基本の中に応用がすごく必要です。基本スキルを磨き、応用できる懐を持つ。創刊しました(2号目ですが・・・)。次のページ>>プロフィールAuthor:omi_yoshiラグビーばっかりやってた人が工務店に転職しました。29最近の記事ブログ移籍しました。(12/13)はたけしごと:お越し頂き、有難うございました。