2017年5月16日Tweet自分が就くことができない職業の人の年収を気にしても意味がないと思いつつ、ついつい気になってしまう他人の年収。役職といった要素で、どれだけ平均年収が異なるかという点に焦点を当て、徹底比較していきます。見られるのか学歴による平均年収のちがい土地別平均年収の違い(おまけ)おわりにおすすめの転職エージェント!比較してみよう。結果を元に、職業別の年収ランキングを以下のようにまとめました。数字は、平成27年7月時点の数値を元に集計しています。1,094万円パイロット(航空機操縦士)の年収が高いのは有名ですが、十分それがうかがい知れる結果となっています。他には医師・弁護士といった、各種の高度専門職がランクインしていることがわかります。このデータは、参照先のデータが、収入を給与として受け取っている人間を対象としており、例えば独立開業している弁護士などは集計対象から外れています。平均年収を以下にまとめました。決まって支給する現金給与額×12ヵ月+年間賞与その他特別給与額で年収を算出しております。これは、「従業員が100人以上」という規模感の企業を対象に集計されたデータです。パート・アルバイトといった雇用形態の従業員の年収は含まれておりません。これらの理由から、平均年収は、一般的な感覚からやや高めの数値が算出されている旨、予めご承知おき下さい。約1073万円(男女計)男女差は見られるのか一般的に、性別により男女の年収格差は顕著に見られます。先ほどの、従業員が100名以上の企業における正社員に限定されたデータである役職別平均年収を、更に性別で分けてみると、以下のように年収が分かれています。約896万円このように、どの階級においても、女性の賃金の方が遥かに男性を下回っていることがわかります。先ほどの男女合計のデータと突き合わせてみると、それぞれの役職において、女性の数が男性よりも圧倒的に少ないとうかがい知ることができます。学歴による平均年収のちがい上記の男女性別で見たのと同様に、学歴によっても、年収格差は顕著に見られます。先ほどと同じ元データを、学歴で分けてみると、以下のように年収が分かれています。年収は、それ以外の学歴を遥かに上回っていることが見て取れます。年収は、高校卒業者の年収よりも高いどころか、若干低いという点も指摘することができます。いった、人の属性による年収差を確認してきましたが、ここでついでに、土地による平均年収の違いについて見てみましょう。これまでと同じく、厚生労働省の元データから、都道府県別の年収を算出した上で、ベストとワーストのランキングを掲示します。約365万円これらのランキングから見てとれるのは、やはり東京などに代表される大都市圏を擁する都道府県と、その周辺にある地域に、収入が高い人が多いということです。逆に、東北、沖縄などの、大都市経済圏にない都道府県は、収入が高い人が少ないということが言えそうです。おわりに職業別年収ランキングをからは、年収の高い職業には高度な専門職がランクインしていることが確認できました。法科大学院に入って司法試験を受けて弁護士になろう医学部に再入学して医師国家試験を受けて医師になろうと安直に考えるわけにはいきません。それぞれで課されるハードルは高く、またハードルが高いがゆえに、誰にでもなることができないという状況があって、高い給与が担保されているということでもあるのです。これをお読みの方が20代前半以下で、まだまだやり直しが効く年齢であれば、一念発起してそういった道にチャレンジしてもよいでしょう。30代になった方が、学生に戻って全く新しいキャリアチェンジをすればいいかというと、失敗するリスクなどもちゃんと考慮して、慎重であるべきでしょう。現在までのキャリアを全て捨て去るのではなく、現在の仕事を続けながら、法科大学院の夜間クラスに通って司法試験を目指す、といった方途も検討する方が賢明です。役職別平均年収からは、当然といえば当然ですが、役職間で年収に大きな差があることがわかりました。出世の見込みがある方は、それだけ年収がアップする見込みが高いし、出世の見込みがない方は、逆に年収がアップする見込みが薄いということになります。実力に見合った評価がなされていない結果、昇進が見込めないという不安がある方は、転職という選択肢を検討してもよいでしょう。男女別平均年収からは、年収で男女差が有意に見られることがわかります。最近は、先進的な企業で、男女を平等に扱う企業も多いですから、もし女性の方で、お勤めの企業が女性を不当に差別しているということがあれば、転職を検討してもよいのではないでしょうか。学歴別平均年収からは、学歴が高くなるほど、年収も高いことがわかります。これは、学歴が低いほど、単純労働などで働く安い賃金労働者が多いことを反映しての結果と考えられます。土地別平均年収からは、高度な産業や仕事が集積している大都市経済圏の年収が高いという傾向がわかります。大都市圏はそれだけ生活コストも高いため、年収の高さがすなわち生活の豊かさとは必ずしも直結しない点に注意が必要です。(大卒以上)大都市圏住まいという属性を持つ人の年収が高いことがわかります。現在の収入が低く不満を抱える人は、高度専門職になるためのキャリアチェンジや、転職の可能性を検討するとよいでしょう。その際、どのようにして年収をアップしていくのか?定年までのキャリアプランをしっかりと考え、実現の可能性が高い転職先を選ぶ必要があります。実際に働きながら転職活動をするとなると希望の転職条件を探すために毎晩、転職サイトを覗いたり、面接のたび有休を取ったりと、時間的にも体力的にも難しいものがあります。そこで、転職サイトだけでなく転職エージェントを併せて利用すると良いでしょう。おすすめの転職エージェント!比較してみよう。転職エージェントはたくさんいます。口コミや評判を気にしながら、話しの合う相性の良い人を選びましょう。う求人の数はNO.1と言われています。年収700~800万クラスのミドルマネジメント層やスペシャリストのための専門対応組織があるだけでなく、さらにその上を行くエグゼクティブ層のための専門サポート組織もあります。非公開求人も多数取り扱い。リクナビNEXTと連携したサービスが特徴。WEBでもリアルでも情報収集が可能。メーカー業界などで、比較的転職支援の実績が多いとされております。面接日程の調整や企業からの情報収集や条件交渉などを専任のコンサルタントがスムーズに代行してくれます。サポート体制マイナビブランドは採用側にも広く浸透しています。企業側に広く認知されていることと、マイナビグループの企業からの情報収集力を活かして、内定獲得のための傾向や対策の提案や情報提供などに注力しています。非常に幅広くの業界の転職支援に対応しています。職種も含めて幅広く転職支援に対応している。三大都市圏に集積している。年代これまでは、20代中盤から30代くらいまでの若手から中堅の年齢層の支援実績が主だったが、近年はミドルマネジメント層やエグゼクティブ層(=経営幹部やそれに準ずる役職者)の転職支援に力を入れており、社内に専門対応の組織を編成するといった方針を採っている。ための専門対応組織」も編成している。女性の専任キャリアアドバイザーが、女性転職者ならではのキャリアに対する悩みや、転職後の不安に応える相談サービスも手がけており、利用者が伸びています。転職エージェントの世界では大手4強の一角。元はインテリジェンスという会社名でもあるブランドで転職サービスを展開していた。業界初の「年収査定」という無料サービスを展開。これまでに15万人以上が利用していると言われている。ほかにも様々な情報を市場に提供している。年代20代中盤~30代のビジネスパーソンが多数登録している。近年、年収800万円以上のエグゼクティブ層やバイリンガル向けの転職支援、さらに働く女性のキャリア形成・転職を支援するための組織づくりもしています。DODAの無料登録はこちらからまとめ職業別年収ランキングでは、高度な専門職が上位ランクインしている役職別年収ランキングでは、高役職であるほど年収が高い男女別平均年収では、男性の方が年収が高い学歴別平均年収では、高学歴、特に大卒・大学院卒の年収が高い地域別平均年収では、大都市経済圏の年収が高い(文/tdom)年収をどうにかあげたいという方は、「転職で年収って本当にあがる!?転職成功者の年収アップ体験談」を読んでみてください。人気記事ランキング転職成功実績NO1。MATCHとは?年収を上げたい副業で稼ぎたい節約・貯めたい人気記事ランキング。