介護で休業するときのセーフティーネット。介護休業給付金おはようございます、社労士の有馬です少子高齢化が進む日本の社会では、介護による休業が増える傾向にあり、これからもますますその傾向は加速していくことでしょうしかし、介護と仕事を両立するのは難しく、会社を辞めてしまうという労働者は少なくありませんそんな事態を防ぐために作られた制度が介護休業です。支給される制度があります今回はそんな介護休業給付金について解説していきたいと思います“介護で休業するときのセーフティーネット。社労士試験まであと一月。就業規則の作成義務は従業員10人以上から。その中に派遣中の従業員の数は含まれるの?フレックスタイムのこの疑問、皆さん分かりますか?基本だけど社労士的に特に注意したいこと。補足フレックスタイムのこの疑問、皆さん分かりますか?基本だけど社労士的に特に注意したいことめっちゃ細かいことだけど重要。