サッカー審判活動++.BLOGドイツ🇩🇪でサッカー⚽のレフェリー(審判)活動をしています。Verbandsebene)が行われます。受講しましたのでその様子をお伝えしたいと思います(無事更新いたしました)。更新講習会の開催時期と場所まず更新講習会の開催時期ですが、毎年3月から5月(シーズンの後半から終盤)にかけて地域内の各地で行われます。2級審判員は、地域の各都道府県で行われるどの更新講習会にも参加可能ということになります。各審判員は、各自の予定に合わせてどの日程の更新講習会に参加するかを決めますが、やはり住んでいる場所から一番近い所で行われる更新講習会へ参加する審判員が多数です。半日の更新講習会と一泊二日の更新講習会があります。更新講習会のおおまかな流れは以下の通りです。3つ)一泊二日の更新講習会では、半日の更新講習会に加え、講義、ディスカッションがあります。審判仲間と近況や講義、ディスカッションのテーマ以外にも様々なテーマについてゆっくりと話すことができますし、普段一緒に試合を担当することが少ない審判仲間と会うことができる機会でもあります。何回か行われる更新講習会の最後の日程が一泊二日の更新講習会です。私はここ2年、住んでいる場所から近い場所ではないものの、この一泊二日の更新講習会に参加しています。Eメールは一種のリマインダーでもあり、また参加者リストを見て近くの審判仲間と一緒に講習会会場へ行く調整をします。記載されているプログラムに沿って説明いたします。フィットネステスト会場へ到着し、ウォーミングアップがすぐにできるよう着替えた状態で陸上トラックに集合なお、その後の競技規則テスト、講義、ディスカッション会場とは別の会場です。10:00-スタンドに集合。開始の挨拶と参加者の確認10:15-グループに分かれてウォーミングアップグループは、赤のビブスと青のビブスの2グループ。フィットネステストは5部リーグ所属のチームのホームグランドを借りて行われました。そのチームのフィジカルコーチの指示に従い、赤ビブス組が先にウォーミングアップを開始。自分自身でウォーミングアップをしたい人は各自ウォーミングアップ。6.5秒以下なお、スプリント走間のリカバリータイムは計られていません。順番が回ってきたら走る、ということで今回の場合は、約2分程でした。50mを40秒で歩く。インターバル走は、私の所属する地域協会ではまだ採用されていません。Hennef)へ移動、各自チェックイン、必要であればシャワーを浴びること。更新講習の会場まで一緒に来た審判仲間と相部屋でチェックイン。※スポーツシューレ・ヘネフについての詳細は別の記事にて書きました。3(回答が必要であれば)考慮に入れるべきこと、の3つを記入します。厳格に試験時間何分と決められていませんが、大体20分くらいで終え、終えた人から休憩に入ります。問題を解いている人が少なくなってくると、その人達の周りに審判委員会のメンバーがうろうろ歩きはじめます。多少プレッシャーを受けながら、30分程で全員が競技規則テストの回答を終えます。※競技規則テストの詳細は別の記事にてお伝えしたいと思います。競技規則テストの追試験が必要な人は、ここで追試験を受ける(と予定されていますが、この時点ではまだ採点が終わっていませんし、以降も追試験は行われません。「一発で合格するように」ということ)。3部(全国リーグ)への昇格、またその逆(3部から4部への降格)について。4チーム枠となっている。シーズンまでの暫定処置。#4部から3部への昇格」を更新しました。4回アセスメントを受ける。シーズン後半になっても規定の回数アセスメントを受けていない審判員は審判委員会へ連絡をすること。3回のままなので、5部、6部のアセスメント回数を増やしたということ。6週間のバケーションに行くことは構わないが、バケーション直後の割り当ては、フィットネス強度が普段担当しているリーグより求められないリーグの試合へ割り当てをし、徐々に普段担当しているリーグの割り当てへと戻していくよう割当担当者は意識をしている。指導部より実際に起きた競技規則の適用ミス(再開方法の誤り)などを、実名を明かさない形で公開。...」という説明の仕方。審判報告書の記入について。退場の理由として「著しく不正なプレー」、「乱暴な行為」と記入するだけではなく、備考欄に事象の詳細を記述しなかった審判員がいた。いろいろなパーソナリティーがありますが、この担当者は、君たちは地域協会割り当ての試合を任されている審判員なのだから、そういう競技規則の適用ミス、審判報告書の記入漏れなどはないようにしっかりしてくれよ!と発破をかける感じの話し方でした。多く記入されたケースがあった。差がある場合は見逃せない。サッカーについて、例えば、チームから判定に対して質問があれば堂々と受けたいが、こういったサッカーの本題と関係のない所で時間を取られたくない。以上の審判員が今後追加のアセスメントを受ける。アセスメント・システムについては、後ほど(18:45より)講義、ディスカッションする。審判委員会会長より、昇級した審判員のそれぞれの良さについてかなりの時間を使って説明があったこと、割当担当より、事情があって割り当てを受けられないのは理解できるが、できるだけ早くシステムに割り当てが受けられないと入力すること、等々、昨年の方が諸連絡は多かったです。意見が分かれるであろう判定の(あなたの)評価と解釈(メモを取ること!)。テレビ観戦研修」の詳細は別の記事にて書きました。フィットネステストも競技規則テストも終わったからか、皆リラックスモードです。前半のキックオフの後も、おしゃべりをしている人が多く、とてもうるさかったです...。Fehlerbesprechung競技規則テストの結果をそれぞれ知らされた後、皆すぐに休憩に出てしまい誰も残っていません。「競技規則テストの復習(誤りが多かった問題)」は、テレビ観戦研修の後になりました。ここで私も競技規則テストの合格を知らされました。10分程でようやく皆戻ってきました。17:20意見が分かれるであろう判定の分析ハーフタイム中の予定であった、「競技規則テストの復習(誤りが多かった問題)」がここでまず先に行われました。「一番間違いが多かった問題は...」から始まりましたが、どうやら各自の点数だけではなく、どの問題を何人が間違えたかを記録にとっているようです。18:00夕食18:45講義/ディスカッション2アセスメントの評価システムの問題点、意見交換2年連続同じテーマ、アセスメントの評価システム(Bewertungssystem)でした。なるのか(加減点の幅)についての評価基準です。アセッサー向けのガイドライン(Leitlinien)を引用しながら講義、ディスカッションを行いました。※アセスメントの評価システムについての詳細は別の記事にて書きたいと思います。(映像を使ったテスト)でした。語感から、スタンダード映像を使った研修を思い浮かべて頂ければ分かりやすいかと思います。判定のスタンダードを理解することに加え、以下の目的もあります(DFB発行の機関紙より原文の引用と私の和訳になります)。「コンフォーミティ・テストは良い点を取ることが目的ではなく、審判員自身がどのような種類のシーンを見極めるのが弱いのかを知るためのテストです。一方で、結果は審判員を指導する側にとっても重要です。オフサイドのシチュエーションについての問題を多くの審判員が間違えたとしたら、次回の研修、トレーニングの準備へのインプットとすること(そのシチュエーションを次回の研修、トレーニングのテーマとするよう準備すること)ができます。講習のフィードバック、振り返りと終了の挨拶。更新講習会は以上でした。一泊二日の更新講習会の大まかな流れは毎年変わりません。来年以降は、毎年変わる「講義、ディスカッションのテーマ」についてのみ、記事を追加していこうと思います。サッカー審判活動++.BLOGドイツ🇩🇪でサッカー⚽のレフェリー(審判)活動をしています。