2019/07/24行動計画書...!?今年の年初からスタートした『行動計画書』の作成...。始めたきっかけは、『働きやすい会社』にするため!その為に、経営方針を社員全員で共有し、自分たちには何が出来るのか知恵を出し合い、いつ、誰が、どの様にアプローチしていくのかを考えます。グループ分けは、常に一緒に仕事をしている事業部単位ですので、仕事に対する悩みや苦労は言わずもがな、既に共有しています。その言わずに共有している点が一番の問題でした。円卓を囲んで、皆が意見を言い合う...。今迄の当社ではこの様な光景はありませんでした...(反省)(^^;普段一緒に仕事をしていても、全員が円卓を囲んで討論するなんてことは、殆どありません。皆が顔を突き合わせ、話しを始めた時点でカイゼンの一歩は始まっているのです。基本、計画内容について行き詰っているときのアドバイスはあれ、社長から内容についての修正は入りません。今後は分かりませんが...Σ(・□・;)計画が出来たら、グループごとに前へ出て発表です。会社から飛び出て、社員全員が同じ時間と場所を共有して作成した行動計画書は、今後の私達の羅針盤として、みんなの胸に刻まれました。研修会総括の社長挨拶では...『過去と他人は変えられません。変えられるのは未来と自分です』とありました。引き続き、凡事徹底して働きやすい会社=地域から愛される会社と成れます様に取り組んで参ります。Cookie(クッキー)を利用しています。ホームページのユーザー体験や質を向上することに役立ちます。ポリシーに同意したことになります。