太郎)は、「キャリアに戦略を。」をキーワードに、ハイクラス人材のキャリアを考え、行動するための日本初のプラットフォームサービス「iX(アイエックス)」<https://ix-portal.jp/>を提供しています。よると、給与所得者全体の平均年収は432.2万円(男性531.5万円、女性287.0万円)となっており、ハイクラス人材を象徴する年収1,000万円以上の人はわずか6%程度という結果が出ています。「iX」では継続的に、このような希少価値の高い今どき1,000万円プレイヤーのさまざまな実態や特徴を、独自に調査しご紹介してまいります。ひろあき)からの総括コメント「今年の漢字」予想については、年収で差はほとんど見られませんでした。今年は台風15号や19号など大規模な自然災害が発生したことや、元号が平成から令和に変わったことが大きなニュースとしてあったため、それを連想する人が多かったようです。自身の1年を表す漢字は、1,000万円プレイヤーと平均年収層で差が出る結果となりました。1,000万円プレイヤーは、「忍」や「耐」などが上位に来ており、仕事、プライベートを問わず、さまざまな責任を背負って“忍耐強く”日々の生活を送っていることがうかがえる結果となりました。1.「今年の漢字」予想!年収に関係なく1位は「災」、2位は「令」3位以降も大差なく、予想が全体的に類似する傾向に1,000万円プレイヤーと平均年収層それぞれに対して、今年の漢字を予想してもらったところ、両者ともに1位が「災」(全体が20.4%、1,000万円プレイヤーが20.8%、平均年収層が20.0%)、2位が「令」(全体、1,000万円プレイヤー、平均年収層いずれも16.8%)と同じ結果になりました。その他、上位に入った漢字にも大きな差はなく、年収を問わず同様の予想を立てている人が多いことがわかりました。【表1】今年の漢字を予想してください。自身の1年を漢字一文字で表すと、1,000万円プレイヤーは「忍」が1位に次に自身の1年を漢字一文字で表してもらったところ、平均年収層では仕事やプライベートなどでの変化があったことを理由に「変」(4.3%)を選んだ人が最も多かったのに対し、1,000万円プレイヤーでは、辛抱の年だったことなどを理由に「忍」(3.8%)を選んだ人が最も多い結果となりました(「災」も同率1位)。何もなかったことや平凡だったことを理由に「無」(4.0%)や「平」(3.8%)を選んだ平均年収層がそれぞれ2位と3位であったのに対し、1,000万円プレイヤーではこれらの漢字はランクインしませんでした。【表1】あなたの今年を漢字一文字で表してください。あわせて補正したうえで分析することで、妥当性を担保しています。>厚生労働省が2016年8月に発表した「働き方の未来2035」※1では、2035年には、労働市場の変化や技術革新により、企業はミッションや目的が明確なプロジェクトの塊となり、人が事業内容の変化に合わせて、柔軟に企業の内外を移動する働き方が増えることや、個人の多様な働き方が可能となり、自身の専門的な能力を活用して自律的、主体的に活動できる社会に変化することが予想されています。※1厚生労働省「働き方の未来2035」(2016年8月):https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12600000-Seisakutoukatsukan/0000133449.pdfしかしながら現在の日本では、総合職としての新卒一括採用が主流となっており、学生、社会人を問わず、自身のキャリアについて主体的に考える機会が少ないうえに、情報や手段も入手しづらいため、キャリアを戦略的に描くことが難しい状況です。キャリアを戦略的に築くことを目指す人のパートナーとして、さまざまな「情報」と「選択肢」を提供するサービスです。ハイクラス人材やハイクラスを目指す方が高い価値を発揮して通用し続けるための転職サービスをはじめ、4つのサービスを提供してまいります。※2「正解のないハイクラス5.0時代」:1一つの企業でキャリアを積む2転職してキャリアを積む3グローバルでキャリアを積む4副業(複業)でキャリアを積む5独立・起業して活躍するなど、多様化が進むハイクラス人材の働き方を表現した造語です。さまざまな選択肢があるものの正解がなく、個々人のキャリア選択の意志・主体性をより求められる時代を示しています。>ハイクラス人材に「キャリアの選択肢」を提案するヘッドハンターと出会えるサービスを提供します。希少性の高い非公開求人を取り扱うヘッドハンターが、登録者の市場価値向上を考えながら転職活動を長期的にサポートします。>など、ハイクラス人材のキャリアプランニングを支援します。>キャリアの選択肢を広げるとともに、選択と決断のヒントとなる情報を提供することで、ハイクラス人材のこれからのキャリアを後押しするメディア&コミュニティです。した個人事業主や経営者を支援するサービスです。サービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。>パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。(ポスタス)」などのサービスも展開しています。