一般病院の病棟は、常勤の看護師が多いのですが、パートの募集もあります。病棟は、一般病院や老人病院に関わらず、残業が全くないと言う職場は少ないですね。パートの場合は、日勤のみで9時〜15時などの勤務の方が多いのですが、フルパートの場合は、常勤とほとんど変わらない条件で働きます。フルパートは、短時間勤務のパートに比べて給料は高いのですが、就業時間まで仕事をしているので、残業がつきものです。土日や祝日の休み希望は通るけれど、それ以外は常勤とほどんど変わらないですね。短時間のパートの場合は、あまり重症の患者さんの受け持ちはさせません。時間内に仕事が終わる様に、大きな検査がない患者さん、比較的に軽症な患者さんなどを受け持たせて、緊急入院や緊急手術などは担当させません。フルパートになると、就業時間まで勤務しているので少し重症な方や、大きな検査がある患者さんなども受け持ちます。担当患者さんをつけたり、転院の際のサマリーや看護計画や修正もフルパートの場合は任されますね。給料の事や、福利厚生や身分的な事を考えると、常勤とほとんど変わらないフルパートはメリットが多いですね。パートの場合は、職場によってはボーナスが出ない所もあります。公立や国立病院はパートにもボーナスは出ますが、常勤よりも小額です。パートを希望される方はママさんナースや、自分のペースでゆっくり働きたい方が多いので、短時間勤務をされている方が多いですね。フルパートの場合は給料が月給制だったりしますが、短時間勤務の場合は給料が時給である事が多いので、常勤などに比べると給料はかなり安くなります。給料が高い事よりも、家庭を優先にとか、子育てを重視したい方は短時間パートが良いですね。看護師のパートの時給は1200〜2000円位と職場によって大きな差があります。時給が高い=ハードな勤務である事が多いので、どちらを取る方その方次第ですね。