http://www.sumitomo-chem.co.jp/)における、デジタル面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」*1の導入決定をお知らせいたします。導入を決定したことをお知らせいたします。開業から100余年、時代の変遷に対応し、常に事業変革を続けながら社会に貢献してきた住友化学は、今後も持続的な成長を実現するために、自社の理念に共感し高い志を持ったバイタリティあふれる人材を獲得する必要があります。HireVueを導入することで、デジタル面接の利点を活かし、学生の学業を妨げることなく選考に参加できる機会を提供いたします。いつでもどこでも」参加できることで、学生は大切な授業出席や研究を妨げることなく、選考に参加し自身をアピールできる。・エントリーの初期段階で、書類だけでは伝わらない熱意や人となり、研究に対する考え方などを録画面接からくみ取ることで、多くのエントリーの中から自社の求める人材との適切なマッチングを行うことができる。はじめとする他の採用区分へのHireVueの利用拡大を予定しています。コーチングなど様々な面接シーンにおいて動画によるデジタル面接の利用が急速に拡大しています。当社はデジタル面接分野のリーダーとして、HireVueの一層の機能強化と日本における様々な面接市場への適用を図ってまいります。Inc.が提供し、タレンタが日本市場で販売するクラウド型デジタル面接プラットフォームです。IBM、Apple、amazonなどの世界の著名企業650社以上で利用され、第三者機関からはデジタル面接市場のNo.1製品と評価されています*。録画及びライブ面接機能を備え、候補者はスマホやPCから時間と距離に縛られずデジタル面接に参加できます。採用担当者もスマホやPC上で候補者を横並びで比較・評価し、ランキング付けができます。HireVueの効果は単に時間と距離に縛られないという利便性だけではありません。候補者は動画を通じて、履歴書だけでは伝えきれない仕事に対する想いや熱意を募集企業に通じて伝えることができます。募集企業は、面接のスピードアップ、採用選考に関わるコストや工数の削減などに加えて、いち早く優秀な人材を見つけ出して手厚いフォローを徹底することで優秀な人材を確保し、会社と候補者のより良いマッチングを実現することができます。その結果として内定辞退率の大幅な低下を実現した成功事例が日本のお客様からも報告されています。Watson研究所、ヒルトンホテル、ユニリーバなど50社以上で導入され、面接の効率化、優秀な人材の取りこぼし防止、企業文化とのマッチング、離職率の低下、面接官の面接スキル向上などに貢献しています。ソリューションプロバイダです。同社のデジタル面接プラットフォームHireVueは世界中の著名企業650社以上、Fortune誌「世界で称賛される企業」のうち30%の企業で利用され、人材採用、チームビルディング、コーチング分野に革新をもたらしています。Inc.は米国内で最も成長力の高い企業の一つとしてフォーブス誌に採り上げられています。詳しくはhttps://www.hirevue.com/をご参照ください。Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを、日本およびアジア市場に展開しています。タレンタ社はサンブリッジグループを母体として設立され、サンブリッジグループはセールスフォースドットコム日本法人、シルクロード日本法人、コンカー日本法人、マルケト日本法人、キリバ日本法人、デマンドウェア日本法人設立など米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。