Frontierグループの企画として、株式会社サイブリッジの水口翼社長と会ってきた。子供も生まれたため、家族を養うために会社を立ち上げた...というその思考からして常人の域を超えている(気がする)。はサイブリッジによるもの。サイブリッジのロゴは僕のアイコンに似ていますね。Frontierグループの目的(仮)のひとつとして、ITりてらしーの向上、というものがある。そこにつなげて、以下のような*1スタンスでお話を聞いてみようということになった。サイブリッジは、TVにも取り上げられるほど社内制度が有名。cbri(シブリ)2駅ルール水曜強制帰宅ルール出産祝い金制度もちろん本業はWEBの会社なので、WEB/PC関連においても社内制度や仕組み作りが工夫されている。こちらもシェアできそうな情報をもっていこう。木下さんはじめDigFroメンバー4人と、社長1人。会議室で2時間ほどお話してきた。いえばCYBRiDGEは会議室にドリンクメニューがあった。