有効求人倍率の考え方については、0.87から0.98に改善したからと言っても企業が採用をしやすくなったわけではないようです。企業は人件費をあげないと人を採用することが出来ない、という状況にある、ということでした。(ここは私が理解しきれていないので、コメントいただいた内容をそのまま書きました。1.00以上になれば人件費があがるのは理解できるのですが、0.98だったらまだ求職者の方が多いから、人件費はあがらないのではないような気がしちゃいます。勉強して理解するように努めます。)そして、求人全体というより「建設業」特有の問題としての人手不足。職人さんの高齢化、東京オリンピックや復興事業、老朽化したインフラの更新などの公共事業の活性化に伴い、人手は皆そちらに取られてしまっている状況のようです。公共事業は減少の一途をたどっていたわけですから、職人さんも同様に減少を続けていました。そこに大きな需要が舞い込んだわけですから、職人さんの絶対数が不足し、単価が上がるというのは必然でしょう、という話です。(こちらはすんなり理解できました)よって、除雪費があがるのも当然だよ、ということを教えていただきましたので、その点についてこちらにて補足させていただく次第です。ご指摘いただいたお二方の読者様に御礼申し上げます。ありがとうございます。最後に人気ブログランキングのクリックを是非お願い致します。↓面白かったと思った人は迷わず押すべし↓お暇な方は食べ歩きブログもあわせてよろしくお願いします。管理会社さんの人員入れ替わり。人気ブログランキング参加中です。