↓http://akitadswi.html.xdomain.jp/このブログでは、「福祉サービス第三者評価」に関することを中心に学習していきます。情報を学び合っていきたいと思います。「NPO法人」の社会的認知を高めるための活動を紹介しています。○「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の見直し・大綱の変更を閣議決定・公表(平成30年7月24日)。残業など労働条件全般にわたり、都道府県労働局の担当官が相談に対応。新たな大綱により重点業種・職種に追加された建設業及びメディア業界の分析を実施。講師として大学・高等学校等に派遣。30年2月に「中間的な論点整理」と「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」をとりまとめ、周知を実施。年度末を目処に最終報告をとりまとめるべく検討を進めている。児及びその保護者を対象とした相談等を行う交流会を開催。行う場を平成29年度より設置。おける女性活躍・働き方改革推進のためのガイドブック→地方公共団体における女性活躍・働き方改革の推進を支援することを目的として策定。女性活躍・働き方改革の推進が求められる背景及び現状と課題を掲載。・平成29年における「ゆう活」実施の要請等→平成29年の実施結果あり。)→長時間労働の是正を始めとする働き方改革は、官民や国地方を問わず、我が国の重要な政策課題。向けた取組を一層推進していただきたい。「ゆう活」や「ゆう活」の趣旨に即した取組を未実施の団体にあっては、地域の実情に即しつつ、まずは実践していただきたい。)→「ゆう活」を契機とする職員の時間外勤務縮減及び年次休暇の取得促進。職員の心身の健康維持について。事案についてのデータベース等を構築。)・ストレスチェックの実施状況→50人未満の事業場を含め、全ての職員にストレスチェックを実施するよう依頼。平成28年度地方公共団体におけるストレスチェック制度の実施状況があります。