※「お申込み」ボタンは外部サイト(HRプロ)にリンクいたします。応募者の価値観の多様化や、就職対策の一般化などにより、採用選考時の人材の見極めは益々難しくなっています。厳しい環境の中で優秀な応募者を確保するためには採用試験に掛かる応募者の負担を軽減するなども必要になります。選び実施するためのポイントがすぐ分かります。実施例たくさんの方からのご応募、お待ち申し上げております。人事企画部門に15年間在籍。システム設計、特例子会社の運営等幅広い業務に携わる。株式会社ベクトルではコンサルタントとして多様な業種にてコンサルティングを行なう他、自社およびクライアント企業・教育団体向けのアセスメントツール開発等で多数の実績を持つ。