美砂子、以下、JBM)と2016年9月に業務提携し、2017年3月1日より各社の強みを活かした人事・労務分野でのトータルソリューションサービスとして本格的に提供を開始いたします。美砂子、以下、JBM)と2016年9月に業務提携し、2017年3月1日より各社の強みを活かした人事・労務分野でのトータルソリューションサービスとして本格的に提供を開始いたします。エス・エー・エスでは、約20年の歴史を持つ勤怠管理システム「勤労の獅子」の企画、開発、販売からサポートまでをワンストップで提供しています。クラウド版とオンプレミス版を備え、独自集計項目と計算式追加機能を強みに、企業固有の就業規則にきめ細かく対応しながらコストも削減できることを特長として、人事・総務部門および従業員向けソリューションとして、企業の働き方変革を支援しています。同時に「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として、自社から福利厚生の充実を含めた働き方変革に取り組んでいます。した自社の働き方変革とその勤怠管理の知識・ノウハウを、社会保険労務士の雇用/人事・労務ソリューションサービス、それらに関わる人材育成・研修サービスと組み合わせて、3社間の強力なパートナーシップによりお客様の「人」を中核にした働き方の変革を多面的に支援すべくサービスとしてご提供していきます。エス・エー・エス、WFJ、JBMの3社間パートナーシップにより提供するトータルサービス概要は以下の通りです。法令遵守はもとより、人事制度の構築等も含め組織の「人」に関する諸問題を専門家である社会保険労務士が解決に導きます。【概要】ストレスチェックの導入段階から労働基準監督署への報告書策定、そして、ストレスチェックを活用しての職場環境改善に至るまで人事・労務のプロフェッショナルである社会保険労務士によるトータルサポートを実現。ストレスチェック「Well診断(R)」により、安心かつコストを抑えたサービスを提供。ストレスチェックからの組織診断結果から組織の問題点を「数値化」「見える化」した上で、組織の労務環境を改善する手法で強みを発揮します。把握することで課題を抽出し、最適な研修サービスを提案。階層間のコミュニケーション活性化や業務効率化といった具体的な課題をプロの講師が解決します。エス・エー・エスにおいてもJBMが提供する研修サービスにより、社員のキャリアビジョンを支援しライフ・ワーク・バランスを促進、それに伴うお客様へのベストソリューションを育てるためのビジネスモデル構築力を養うなど、社員教育に力を入れています。勤怠管理をWEB上で行うことができ、多くの給与ソフトとのデータ連携が可能。給与計算に掛かるコスト削減と労働時間の適正な管理を実現。業務の見える化を可能とするプロジェクト管理機能など、対応領域を広げています。効率化およびペーパーレス化に寄与。安否確認も可能となります。http://sas-com.com/service/ecolite/以上のとおり本業務提携により、人事・労務分野におけるトータルサポートができる体制が整いました。今後も、時代の変化に応じてお客様の働き方に合うサービスを追求し、更なるサービス拡充を目指してまいります。:biz@sas-com.com========================================本プレスリリース記載の情報は発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがありますので、予めご了承ください。Cen..月刊ディズニーファン(講談社刊)との共同企画。