(ジョブコーチ)支援助成金どのような障がいの方でも就職の際に、支援が必要な課題がある方が対象となります。雇用の前後を問わずいつからでも、1ヶ月以上7ヶ月以内で、必要に応じて設定されます。ハローワークの紹介で常用雇用として障がい者を雇用した場合、雇い入れた障がい者に支払った賃金の一部を国が一定期間助成する事業です。訓練手当てが支給されます。支援内容みやこ学園では利用者のみなさんと相談を行い、「はたらきたい」という気持ちを実現していただくために、「就労支援」という仕事をするときのお手伝い(支援)をさせていただいています。:今後の支援をどのようにしていくのかを一緒に考えて行きます。職場開拓支援:やりたい仕事、できそうな仕事を探します。:通勤や職業生活(仕事をする際の生活の仕方)などの支援、本人と一緒に事業所に入り、作業を一緒に覚えたり、一緒に改善方法を考えながら、実習先での雇用を目指して支援します。(体験のみで行う実習もあります。け入れ相談:障害特性の説明(本人の特性について説明します)、諸制度の活用紹介(雇用に当たっての各種援助制度の紹介をします)、作業の選定(本人に合った作業を選ぶ相談をします。事業所での状況報告(事業所と家族の橋渡しをしながら本人の様子を報告相談します。)、職業生活維持の協力(仕事をするに当たっての生活面の支援の協力方法のアドバイスをします。29就職者7名の内、現在は6名継続しており、1名が退職。退職者についてはみやこ学園を利用中である。就職の際の定着支援が可能になりました。就職の際の定着支援が可能になりました。2「しごと準備講座」をやってます。行う訓練を、委託を受けた各機関、事業所等が原則3ヶ月の期間で障害を持っている方への職業訓練を行い、就職してもらおうという訓練です。みやこ福祉会の訓練「しごと準備講座」では以下の内容となっています。訓練内容:職場での基本的なルール・マナーを学ぶとともに、企業実習を通して就職に対する意識を身につけ、安定した就労生活が送れるような知識を習得します。