76社の冬のボーナスも前年比5.8%増と、バブル期以来の増加となった。政府は4月の消費税増税による景気回復の腰折れを防ぐため、5兆円規模の経済対策を実施する。景気回復を実感できる時期に差しかかっている。残念ながら、アベノミクスの恩恵は若者(特に非正規労働者)には回ってこないかもしれない。戦後史』(橋本健二著/河出ブックス)だ。(社会学)が、若者の貧困、格差の始まりがバブル期だったということを明らかにする。●若者の経済格差は、バブル期に始まった1980年代のバブル期は、70年代前半までの高度成長が終わり、労働需要が減少し失業者が増加。円高を背景に、東南アジアなどから安い製品が大量に流入し、競合する国内の中小企業の経営環境は厳しくなった。急激な円高の進行に対応するため、企業の生産拠点の海外移転、下請け企業に対する徹底した単価切り下げも行われ、中小企業労働者の賃金水準は抑制、大企業と中小企業の賃金格差は拡大するようになった。80年代に「雇うなら非正規雇用」というスタイルが始まり、非正規雇用が増大したのだ。「一般労働者の求人倍率がわずかな回復にとどまったのに対して、パートの求人倍率は急上昇し、80年には前年比1.43倍(一般労働者0.75倍)、85年は同1.53倍(同0.64倍)、89年には同3.75倍に達する(同1.04倍)に達する。コスト削減が至上命題になっていたことから、企業は労働力を非正規雇用に頼ったのである。