オープンセミナー予約フォームからオープンセミナーご予約ができます。下記をご確認の上、お進みください。navi登録者情報)は、下記の目的のために利用いたします。当社は、当業務の一部を外部へ委託する場合があります。情報保護の措置を講じるとともに、委託先に対して適切な監督を行います。必須マークが付いている項目以外は任意です。クッキー等(Cookie)を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。します)し、(株)エデュケーショナルネットワーク(以下「当社」とします)がこれを承認した者をいいます。naviにおける求職者向けサービス(以下「求職者向けサービス」とします)を利用できることとします。navi会員規約および「プライバシーポリシー」(以下併せて「会員規約」とします)の内容全てに承諾したものと見なされます。naviへ求職票登録しないことを以てのみ認められるものとします。navi」とは、当社が提供するインターネット上の就職のための求人求職関連総合サイト(https://www.e-staff.jp/及びhttps://navi.e-staff.jp/)及び付随するメール配信その他の就職支援サービスの総称を指します。2.「求職票」とは、就職支援のために当社が必要と判断し、求職者が自らの意志で登録した個人情報及びその他の情報を指します。3.「求職者向けサービス」とは、当社に対して提供されている求人情報等の閲覧、及び問い合わせを求職者が行う機能、登録された求職票を求職者が閲覧、編集、削除を行える機能等、当社が求職者に対して求職活動を支援するサービス全般を指します。naviを利用できるものとします。naviを利用するにあたって告知された方法は、求職者自らが責任を以て厳重に管理することに同意します。2.求職票登録の際に入力した情報は、求職者自らがその内容につき責任を負います。入力された情報が常に正確であることを保持するために、当該情報に差違が生じた場合は、求職者は即座に当社に申し出を行うものとします。求職者からの申し出がないために就職機会の損失が発生したとしても、当社は何らの責任を負いません。naviの専用ページにおいて、求職票登録の際に入力した情報をいつでも変更・追加・削除することができます。求職者は求職票登録の抹消を行うことができます。当社が判断する以下の情報について、求職者に特別の事由が存在しない限り変更・削除できないことをあらかじめ了承します。(ア)卒業高校、大学及び大学院名(イ)卒業高校、大学及び大学院の卒業年月(ただし、登録時点で卒業見込みだった場合、卒業年の変更は可能とします)(ウ)既に登録された職歴(エ)上記三項目以外に、当社が求人情報の提供等を行う上で変更されることが合理的に望ましくないと定める情報4.求職者は、自らの意志に基づいて個人が特定されない範囲で、求職者の情報が人材を求めるために当社に登録している法人等(以下「求人校」とします)に対して開示されることに同意します。情報の開示について求職者はいつでもその開示の可否について変更することができるものとします。naviの情報データベースメンテナンスの際に求職票登録が抹消されることがあります。naviから求職票登録を抹消し除名することができます。中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。故障等、不可抗力により生じた損失について、求職者に対し何らの責任を負わないものとします。当社は、求職者または第三者の責めに帰すべき以下の事由により生じた損失につき、何ら責任を負わないものとします。当社は、以下の項目について一切の保証をいたしません。naviの提供に不具合やエラー、障害が生じないこと。naviから得られる情報等が情報提供時点以降も有効かつ正確であること。求職者の期待を必ず満たすものであること。第六条(求職者向けサービスの変更等)1.当社は、求職者への事前の通知なくして、求職者向けサービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。2.当社は一ヶ月の予告期間を以て求職者に通知の上、求職者向けサービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。第七条(準拠法及び管轄1.求職者向けサービス及び会員規約の準拠法は日本法とし、求職者向けサービスまたは会員規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。2.当社は、学校教育法第1章第9条に基づき、求職者向けサービスにおいて、一部利用の制限を設けております。※学校教育法の詳細につきましては、こちらを参照下さい。していただいた個人情報の開示方法については、以下のリンク先からご確認ください。