-ロバート・ウォルターズ・ジャパンはこのほど、「現職での仕事満足度」と「転職への関心度」に関する調査結果を明らかにした。同調査は8月8日~30日、英語力と専門スキルを活かして働く2,465人を対象にインターネットで実施したもの。多く、「ワークライフバランス」が2位、「職務内容」が3位だった。「ワークライフバランス」は契約・派遣社員では2位だが、正社員では7位と低かった。業種・職種における転職機会は今後も十分にあると思うか尋ねたところ、41%は「十分にある」、38%は「多少はある」と答えた。自身への需要・市場価値にある程度の自信を抱いている人が多いことがわかった。業種・職種における転職機会は、今後も十分にあると思うか転職活動中でなくとも、仕事の紹介(ヘッドハンティングなど)があれば関心を持つか聞くと、最近転職した人を含む89%が「はい」と回答した。転職活動中でなくとも仕事の紹介があれば関心を持つか転職の決断で最も重要な決め手について尋ねると、1位は「報酬アップ」、2位は「昇格・キャリアアップ」、3位は「職務内容の変化」だった。※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。Corporation。