御礼:拙著のKindleストアのランキングが急上昇しました。御礼:拙著のKindleストアのランキングが急上昇しました。ブログランキング周回遅れですが、ブログランキングに参加しました(2016/1/20〜)。!確定拠出年金専用の情報をコメントするエントリーです。確定拠出年金に関する情報については、このエントリーにコメントください。»コメント伝令、第一号(汗)!記事にする必要はりません。とある企業型401Kの事例です。大企業1社で加入する単独型ではなく、業界団体が皆で加入するタイプ、総合型です。ここは、5年くらい前、開始したようです(↓)。http://www.jisa.or.jp/dc/jisa_dc.pdf各4資産が0.2%台(前後)で標準的。REITとか新興国とか入っていないというよく見かけるパターン。そこのHP、ニュースで2011/10/12、2012/01/24、2012/03/21を見て下さい。5~10年前に4資産のみで開始した古い企業型401Kへ新興国関連を販促活動している一端が垣間見られます。http://www.jisa.or.jp/dc/index.html駆逐艦通信室より司令部へ打電。「ワレデンタンニテギョセンダンヲホソクセリ。チョウシオキデハナクオオマオキヘムカウモヨウナリ。情報ありがとうございます。新興国投資とREIT、金とか商品系などが手薄な401Kプランが多そうですね。00時18分401k導入をきっかけに新興国株式と債券のファンドをコツコツはじめました。そこで気づいたことですが、一般的に株式と債券を半分ずつ持ってリスクを軽減しましょう・・・と言われますが、少なくとも、この3年を見る限り新興国に関しては株高=債券高、株安=債券安になっているようですね。現在企業型に(強制?)加入しています。DCの問題点は退職(転職)後のランニングコストの高さにあると思います。勤務先のプランでも年金で貰うには400円/回(税別)の手数料が掛かります+毎月掛かる口座維持手数料も決して安くありません...これでは企業年金としては機能しないと考えます。16時20分おじちゃん様なるほど、勉強不足でしたが、退職後のランニングコストは、大きな課題なんですね。情報ありがとうございました。資産運用とお金の話インデックス投資でちょこっとだけお金を増やしたいんですが。