課題がある中、会社の仕組みやITCを工夫して活用することでビジネスを拡大することができます。単なるITCやクラウドの導入にとどまらず、新しい働き方により女性の働く環境への取り組みに焦点をあて、事例を通してご説明します。合わせて約15年人事に従事。お手伝いを業種問わず中小企業に提供。個人保有の「保育士」、「キャリアカウンセラー」を活かして、”親“や”個人“という面での悩みや迷いのリアルの声を吸い上げ、それをリテンション施策や企業の継続的な成長にどう結びつけていったか、といった実践的な事例をお話します。代表取締役)クラウドを使って新しい働き方を手に入れる際に重要なのは、社内の情報資産をいかに効率よく収集して、業務の生産性を高める、成果を出す仕組みを整えるか、です。Office365を使って情報を活用する様々な企業の事例を紹介して、多様な働き方を実現するためのヒントとなれば幸いです。※上記の内容は予告なく変更する場合があります。ディスカバリーズとのコミュニケーションお申込み以降は、events@discoveries.co.jpより本セミナーに関するメールをお送りさせていただく事がありますので、@discoveries.co.jpからのメールが受信できるようご設定ください。[/wc_column][/wc_row]ディスカバリーズは、マイクロソフトの認定パートナーです。ディスカバリーズは、マイクロソフト製品に関する高い技術力と豊富な実績を持ち、お客様に最適なソリューションを提供します。マイクロソフト製品の導入から運用支援・活用までトータルにサポートさせていただけるのがディスカバリーズの強みの一つです。