社会保険労務士きくち事務所にお任せ下さい。1-55MENUトップページTop事務所概要Company業務内容ServiceFAQFaqサイトマップSitemapお問い合わせContact職場のトラブルやお悩みは社会保険労務士にご相談ください。朝日のように清々しく本業に専念いただけるようサポートするのが当事務所のモットーです。2020/02/10宮城支部の健康保険料率は、令和2年3月分(4月納付分)より10.06%介護保険料率は、令和2年3月分(4月納付分)より、1.79%(全国一律)に変更されます。2020/01/25令和2年3月1日より、外国籍労働者を雇用した場合(雇用保険の加入有無関係なく)または離職した場合、在留カードの番号の届出が義務になります。令和3年1月1日からは、時間単位も取得できるようにすることが義務となります。2020/01/05令和2年1月6日より、Chatworkの対応もいたします。8:30~16:00になります。相談内容に即した資料等があればお持ちください。相談内容に即した資料等があればお持ちください。2019/08/31宮城県の最低賃金は、令和1年10月1日より824円に変更になります。チラシははこちら2019/05/29◎令和元年の年度更新の申告・納付は6月3日から7月10日になります。2019/02/14平成31年3月分(4月納付分)より宮城県のけんぽ協会の料率は以下の通りに変更になります。10:00~16:00(予約不要)2018/08/18宮城県の最低賃金は、平成30年10月1日より798円に変更になります。2018/08/03平成30年8月1日より、70歳~74歳の高額療養費制度が変更になりました。現役所得なみの一部の人は、上限額が上がりました。しくはこちら2018/02/16平成30年3月(4月納付分)からの宮城県の社会保険料が変更になります。詳しくはこちら2018/02/11平成30年3月(4月納付分)から宮城県の健康保険料と介護保険料が代わります。1.65%→1.57%2017/08/22平成29年9月(10月納付分)からの宮城県の社会保険料が変更になります。2017/04/01平成29年度から雇用保険料率が変更になります。詳しくはこちら2017/02/14平成29年3月(4月納付分)からの宮城県の社会保険料が変更になります。詳しくはこちら2017/01/01平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となります。保険料は平成31年度までは免除になります。2016/09/08平成28年10月5日より宮城県の最低賃金が時給単価748円になります。2016/09/07平成28年10月1日より一部の健康保険組合でマイナンバーの収集が始まります。2016/03/31平成28年度の雇用保険料は本日、審議会で了承されたことから、一般11/1000に引き下げられます。公募が開始されました。ウェブサイトをご覧ください。)のマイナンバーの扱いが変更になります。2016/02/14協会けんぽ宮城支部の健康保険料率は据え置きのままです2015/11/20従業員や個人支払先などのマイナンバーの収集が大変だとお考えの会社様にマイナンバー収集のアウトソーシング先を当事務所では紹介しております。(平成27年12月23日まで)2015/11/20さいたま市職員の自殺の原因について、先輩職員のパワーハラスメントが原因だったとして、両親が同市に慰謝料など損害賠償を求めていました。18日にさいたま地裁で判決があり、パワハラを認定した上で、市側の安全配慮義務違反と自殺の因果関係を認め、計約1320万円の支払いを命じました。裁判長は、パワハラがあったと認め、相談を受けた上司に調査や配置転換をする義務があったと指摘しました。一方で、両親らも精神状況の悪化を認識していたとして、賠償額の8割を過失相殺しました。2015/09/28マイナンバー対策はお進みでしょうか?当事務所はマイナンバーに向けての規程作成や社員教育、セキュリティー対策業者の紹介や紙ベースでの保管用品のご紹介も致します。2015/09/21平成27年10月3日より宮城県の最低賃金は726円になります。2015/08/07平成27年10月1日に共済年金が厚生年金と一元化されることに伴い、障害年金の初診日の認定基準を大幅に緩和する方針を決めたようです。共済年金との不公平に対する批判があり、格差是正が理由のようです。マイナンバー業務フォロー作成・マイナンバー管理規程作成から、セキュリティー対策の業者紹介も行います。ご相談は、社会保険労務士きくち事務所までお気軽にどうぞ!2015/05/26平成27年度・労働保険の年度更新期間は、6月1日から7月10日までです。2015/04/13マイナンバーの番号利用を拡大する為、政府は10日、銀行の預金口座へ番号がつけれるようにする改正案を閣議決定しました。2018年1月より番号登録を開始する予定で、これにより個人資産の把握や公平適性な納税につなげるとのことです。(仮称)を新設することが3月18日、分かりました。新たな助成金の対象となるのは、病気や事故などで障害者になったり、うつ病にかかったりして3か月以上休職した労働者が職場復帰するための仕事を用意するなど雇用継続の環境を整えた企業。復職から6か月間雇用が続いた場合、復職者1人当たり35万円(大企業は25万円)を支給し、その6か月後にも同額が支給されます。2015/03/14マイナンバーの番号利用を拡大する為、政府は10日、銀行の預金口座へ番号がつけれるようにする改正案を閣議決定しました。2018年1月より番号登録を開始する予定で、これにより個人資産の把握や公平適性な納税につなげるとのことです。込まれていては業務が円滑に進みません。宮城で就業規則作成のご相談は、社会保険労務士きくち事務所までお気軽にどうぞ!2015/02/26制度利用開始前に、個人番号を収集することが可能になりました。マイナンバーのコールセンターでも正式に案内されるようになっております。2015年10月から個人番号が付番され、通知カードがお手元に届きましたら、順次、社員さんから個人番号を収集することができます。2015/02/21けんぽ協会の船員保険の保険料率は介護保険料率は3月分から1.67%に引き下げられますが、一般保険料は据え置きです。制度利用開始前に、個人番号を収集することが可能になりました。マイナンバーのコールセンターでも正式に案内されるようになっております。2015年10月から個人番号が付番され、通知カードがお手元に届きましたら、順次、社員さんから個人番号を収集することができます。正月のアルバイトにおいては予め個人番号を確認しておく必要があり、2016年1月から個人番号を取得していたのでは対応が困難になる場面も想定されるとの企業からの意見をもとに改正されました。2015/02/19先日、お知らせしていました通り、けんぽ協会宮城支部の4月からの保険料率は9.96%に決まりました。介護保険料率も1.58%に引き下げることなります。2015/02/05宮城県石巻市の社会保険労務士きくち事務所では、新卒や中途採用の面接当日に適性検査を行い、その結果を当日中にお渡しするサービスも行っています。2015/02/05協会けんぽ宮城支部の保険料率は4月分(5月納付)から10.01%から9.96%に変更になります。保険料額表が公表され次第アップいたします。2015/01/27平成27年2月、3月にマイナンバーについてセミナーを行います。場所は仙台市内で数回開催。1回目はお陰様で満員になりました。2015/01/23平成27年度の雇用保険料率は平成26年度と同率のまま据置に決まりました。2014/01/16平成27年1月26日からけんぽ協会申請書作成サービスが開始される予定でしたが、延期されることになりました。いつ開始されるのかは現時点では不明です。2014/01/07★謹賀新年★宮城の社会保険労務士きくち事務所を本年も宜しくお願い申し上げます。お気軽にご相談くださいませ。2014/12/17就業規則の文言1つで大きな損失が生まれることもあります。社会保険労務士きくち事務所にお任せ下さい。2014/11/11セクハラ・パワハラ・未払い賃金・サービス残業など、様々な労働トラブルが昨今話題になっています。労働法をしっかりと身に付けていないと、労働トラブルが生じた場合には、なんら対処ができません。社会保険労務士きくち事務所にお任せ下さい。2014/10/21宮城県の最低賃金は、平成26年10月16日から時給換算710円となりました。696円で、今回はアップしています。務所にお気軽にお問い合わせください。2014/10/1910月20日からマイカーの非課税交通費の上限額が変更になります。ついて、低所得者の保険料を最大9割軽減している特例措置を早ければ2016年度から段階的に廃止する方針を明らかにしました。同制度の保険料は、加入者全員が負担する部分と、年収で額が変わる部分で構成されています。低所得者は本来、負担部分が最大7割軽減されますが、08年の制度開始以来、9割を上限に軽減する特例が続いてきました。政府は今年度、これらの特例に811億円の予算を投じており、厚労省は現役世代との格差是正のため特例を全廃する方針を示しました。本来の7割軽減に戻すことで負担増となる高齢者は約311万人に上り、保険料は月740円から2240円へ3倍にアップする見通しです。2014/10/06宮城県の最低賃金は平成26年10月16日から時給換算で710円になります。月額変更届が必要になるかどうかの確認も必要になります。月末現在の国民年金保険料の納付率が公表されました。月末までに納付された月数を集計した「現年度分の納付率」をまとめています。処分を取り消す判決を言い渡しました。就労前に精神障害を患っていた人が自殺したケースで、裁判所が労災と認めたのは初めてとみられるということです。判決によると、女性は2006年8月に飲食店の店舗責任者になりましたが、アルバイトの多くが同時期に退職を申し出たため、対応に苦慮。12月に自殺しました。厚生労働省の基準では、仕事以外の原因で精神疾患があった場合は、極度の長時間労働など「特別な出来事」がなければ労災認定されません。女性は入社の3年前にうつ病と診断されたことがあったため、国側は「自殺の原因となった精神障害は、就職前に発症したものだ」と反論していました。支給単位期間中に11日以上就業した場合は、その支給単位期間について給付金は支給されませんでしたが、平成26年10月1日以降の最初の支給単位期間からは、支給単位期間中に10日を超える就業をした場合でも、就業していると認められる時間が80時間以下のときは、育児休業給付を支給されるようになります。発行していた常陽新聞新社と、常陽新聞新社の元・社長(59歳)を2013年2月~7月分の従業員24人の最低賃金計約987万円について不払い(最低賃金法違反)の疑いにより水戸地検土浦支部に書類送検しました。同社は2013年8月に破産を申し立てて事業を停止しており、「常陽新聞」は2014年2月以降、別の新しい会社から発行されています。9月2日に厚生労働省が発表した毎月勤労統計調査の速報値によると、7月の現金給与総額の平均は36万9846円となり、前年同月比で、2.6%増え5か月連続の増加となりました。伸び率は1997年1月(確報)で6.6%増となって以来、17年半ぶりの大きさとなっています。ベースアップの広がりや正社員の増加で基本給が増えたほか、人手不足を背景に建設業などがボーナスを押し上げました。2014/08/2810月から各都道府県の最低賃金が変わります。宮城県は10月16日から710円の予定です。場合によっては、月額変更届を提出する必要性が出てきますのでご注意ください。労務管理に関するお悩みなどご相談ください。昨今多い、残業代不払い・賃金未払いなど労働トラブルのご相談も承っております。最低賃金(時給)を現行の696円から14円引き上げ、710円とするよう宮城労働局長に答申しました。手続きを経て、10月16日に発効する予定です。2014/08/08就業規則の文言1つで大きな損失が生まれることもあります。就業規則は会社の実態に即したものを作成しないと労働トラブルの原因にもなります。トラブルの予防策からセクハラ・パワハラ・賃金未払・サービス残業、残業代未払いなど、労使間トラブル、労働トラブルについて相談・指導等をいたします。代理店はそれより前の平成26年12月までに適正化を完了していなければなりません。自社に最適な契約形態を選択しなければなりません。決めるべきことはたくさんあります。私たちは豊富な知識と経験で貴社を全面的にご支援いたします。障害年金に関しましてもご相談下さい。宮城の身近な労務問題の専門家として親身なサポートをお約束いたします!宮城や東北エリアはもちろん全国対応もいたしております。2014/07/15勤務地や業務内容をあらかじめ限定して働く限定正社員を増やすための政策が7月11日にまとまりました。厚生労働省の報告書では、どの条件を限定するか労働契約で明確に示すことや、解雇する際、一般の正社員と同様に解雇を回避する努力を企業に求めるほか、期間の定めのない正社員と行き来できる仕組みをつくることを企業に求めています。賃金については、限定正社員の場合、一般的な正社員の8~9割超の水準となっている企業が多いと分析しています。企業に向けてを周知していく方針です。開き、10月以降の最低賃金引き上げの議論を始めました。昨年の引き上げは全国平均で15円でしたが、政府は成長戦略で最低賃金の引き上げを掲げていて、7月末までの議論でどこまで引き上げられるか注目されます。昨年度の改定では全国平均で15円上がり764円となりましたが、今年も10円超の引き上げが議論の軸になりそうです。最低賃金で働いた場合の収入が生活保護の受給額を下回るいわゆる「逆転現象」が全国で唯一続いている北海道で逆転を解消するかについても協議されます。110番」が6月14日、全国33都道府県で一斉に行われました。今国会で成立する見通しです。110番」は今年で27回目で、過労やパワハラで病気や死亡した場合の労災保険の補償や、過労死の予防などについて相談に応じました。相談内容は自殺や精神疾患に関してが増えているそうです。ちなみに仙台は13日・14日に開催され、当事務所の所長も14日、差し入れにお邪魔いたしました。2014/06/12日本航空の経営再建中に整理解雇されたパイロット70人が、解雇無効などを求めた訴訟の控訴審で、東京高裁は5日原告側の控訴を棄却する判決を言い渡しました。原告側は上告する方針です。この訴訟は、日航が2010年、裁判所に認可された更生計画に基づき、原告を含む操縦士81人を解雇したことが妥当だったかが争われたもので、原告側は、更生計画を上回る利益が出ており、解雇は必要なかったと主張していましたが、高裁判決は「解雇の時点では削減の必要性があった」と指摘、また「特定の操縦士を狙い撃ちした」との原告側の主張についても、判決は「複数の基準で解雇の人選をしており、狙い撃ちではない」として退けました。経営破綻した日航は2010年1月に会社更生法適用を申請し、希望退職者を募ったものの、目標に達しなかったため、同年12月にパイロット81人、客室乗務員84人を整理解雇しました。客室乗務員が起こした訴訟でも、東京高裁の別の裁判部が3日、一審に続き解雇は有効とする判決を言い渡していました。2014/06/06国民年金保険料の納付率向上策や年金記録の訂正を厚生労働省が審査する仕組みを盛り込んだ年金事業改善法が可決しました。国民年金の保険料の納付を猶予する対象を、従来の30歳未満から50歳未満に拡大すること、また、保険料未納期間がある人を対象に、過去10年までさかのぼって後から納付できる制度が15年9月で終了となることから、さかのぼれる期間を5年に短縮した上で制度を18年9月まで3年延長する規定などが設けられました。引き下げ(14.6%から9.2%)、年金記録訂正の手続きの規定なども盛り込まれました。先日衆議院を通過しました。精神障害を原因とする死亡や自殺などと定義しました。過労死や過労自殺が社会問題化し、遺族だけでなく社会にとっても大きな損失であるため、防止策を取ることが国の責務であるとしました。することも盛り込まれます。厚労省によると、2012年度に長時間労働などで脳・心臓疾患を発症し労災認定を受けた人のうち、死亡者は123人。うつ病などの精神障害で労災認定を受けた人のうち、自殺者(未遂を含む)は過去最多の93人でした。2014/05/23九州工業大は20日、同大学院の男性教授が男性職員2人にパワーハラスメント行為をしたとして、停職7日の懲戒処分にしたと発表しました。教授は昨年、職員に「仕事の邪魔をするならいない方がいい」「能力がない」などと発言し一人の職員をうつ状態にさせました。同大ではパワハラが続いており、昨年度以来3件目になります。パワハラは会社のイメージダウンにもつながることから、対策はしっかりと行う必要があります。2014/05/16総務省調査によると、役員を除く雇用者のうち、非正規の職員・従業員は5期連続で過去最多となり、正規の職員・従業員は5期連続で減少しました。割合でみると、非正規雇用者は5期連続で上昇し37.9%です。非正規の内訳をみると、パート・アルバイトが最も多く、次いで契約社員となっています。定時決定(算定)・健康保険の扶養調書〕1今年もけんぽ協会では、被扶養者資格の再確認(扶養調書)を行います。平成26年5月末より、順次、被扶養者のリストを事業主様へお送りします。2労働保険の年度更新(※本年度は6月1日~7月10日)ですが、口座引落にすると納期が後ろにずれます。3社会保険の定時決定(算定)の基準になるのは給与の支払いが4,5,6月のものです。4,5,6月の給与ではありませんのでお気をつけ下さい。健康保険の扶養調書が送られているかと思います。被扶養者が要件に満たしているかどうか確認お願いいたします。ご相談したい場合にはお気軽にお電話ください。(算定)など、労務管理に関する疑問やお悩みなどご相談ください。先日、女子高生がプロレス技をかける店舗で有害危険業務の就労制限で労基法違反事件がありました。詳しくはブログに記載してます。受託する場合には、労働法以上のものを求められるため、随時労務管理の指導・助言が必要なることから、顧問契約を締結していただきます。完全成功報酬制ですが、顧問契約は毎月報酬として頂戴致します。労務管理に関する疑問やお悩みなどご相談ください。平成26年4月から産前産後期間も社会保険料が免除になります。対象者は平成26年4月30日以降に産前産後が終了する方です。2014/03/21昨年、大阪の警察署の巡査長がパワハラやいじめを受けた末、自殺したことは皆様の記憶にも新しいと思います。職場のパワハラやいじめなどのお悩みは社会保険労務士きくち事務所までご相談下さい2014/03/14平成26年4月1日以降に70歳になる方(誕生日が昭和19年4月2日以降の方)については、70歳になる日の翌月以後の診療分から、療養に係る一部負担金等の割合が2割になります。現役所得並みの方は3割のままです。昨年、大阪の警察署の巡査長がパワハラやいじめを受けた末、自殺したことは皆様の記憶にも新しいと思います。労務管理に関する疑問や職場のパワハラやいじめなどのお悩みなどご相談ください。2014/02/27国民年金の上乗せ給付として自営業者らを対象とする国民年金基金で、4月以降の新規加入者の掛け金(保険料)が引き上げられることが2月19日分かりました。加入者の年齢や性別で上げ幅は異なりますが、40歳男性なら7%程度増える見込みです。一方で、加入者に約束する予定利回りは現在の1.75%から1.5%に引き下げます。同基金は、加入者の減少と受給者の増加で財政が悪化しています。掛け金や給付額は全国一律で、厚生労働省に掛け金引き上げなどの認可を申請します。◎令和2年4月9日(木)午後~4月13日(月)の間臨時休業いたします。◎平成30年10月1日より社保の被扶養者認定の事務が変更になります。確認する◎当事務所は、電話・メールによる無料相談は行ってはおりません。番号非通知は業務上対応はいたしません。詳細は法テラス東松島まで。詳細は法テラス南三陸まで。補助犬も事務所に入れます。◆詳細な事務所からのおしらせ当事務所はChatworkに対応しております。Chatworkについての詳細はロゴをクリックすると見れます。(宮城)確認する◎雇用保険料率(平成29年度)確認する◎労働保険料の口座振替が出来ます。概要とプロフィール紹介です。弊社の事業内容をご紹介させて頂きます。詳細を確認するFAQ労働における質問等を掲載しております。詳細を確認するお問い合わせご質問、ご相談はこちらから。詳細を確認する当事務所のブログ労働問題と私生活のブログです。詳細を確認するFacebookページ当事務所のページです。