検討始める中小企業の労務管理業務ならお任せください。改正により一定の休息時間の確保を努力義務化する予定である。調査では、同制度を導入している企業割合は2%程度、検討を予定している企業を含めても10%に満たない状況にある。導入済みの大手企業のケースを参考に制度設計する方針。今年度新設した助成金の活用拡大も図る。2-27-2チェリーハイツ103099-265-1233サイトの保護についてこのサイトはSSLで暗号化通信されています。鹿児島県内の中小企業の労務管理業務を主力業務としております。培った経験を最大限生かして今後もお役に立つ事務所を目指していく所存であります。