ファイナンシャルアドバイザー3,300万件に上る独自のデータベースをもとに、保険に関わるアドバイスを行っています。お客様へ「最適な保険」のプランを提供しております。一口に保険といっても様々な種類があります。お客様にとって「最適な保険」のご提案をして頂きます。よる電気代削減などを幅広く提案していきます。お客様企業のビジネスチャンスを逃してしまっているかもしれません。成長に繋がる商品をご提案します。真の満足へと繋げるために、オフィス機器を通じて、お客様のニーズにお応えします。個人のお客様を対象とし、電力自由化による電気代削減プランの提案を行います。よって忘年会やお花見をしています。社員旅行(これまでハワイやグアムや香港に行っています。より、上記時間の繰り下げ・繰り上げ有り。大東海ビル8F研修制度・キャリアアップ【導入研修】3日~4日間の合宿で、ビジネスマナーや社会人としての心構えを学んでいきます。外部の会社の方も参加するので、いろいろな刺激を受けられる貴重な時間です。商品知識、コンプライアンス、資格取得のための研修、営業やテレマーケティングの実践的な研修、顧客データベースやリスト管理の研修など、まずは机上での座学の研修を実施致します。実際に仕事を進めていく上での基本となる内容です。知識として知っておかなければいけないことはこの研修でしっかりカバーしていきます。【OJT】スタートアップ研修を終えると、各部署に配属となります。配属されて、すぐに仕事ができるようになるわけではありません。仕事を自分で経験しながら、必要なスキルを学んで頂きます。Training)とは、職場で実務をさせることで行う従業員の職業教育のことですが、最初に仕事の難しさと楽しさの両方を体感することになるフェーズです。それぞれの特徴や状況に合わせた実践的で具体的なアドバイスが得られます。各部署に配属されて、OJTという形で研修を進めていきます。そこで重要なのが、実際に仕事を経験することで初めて分かること、気づくことがあるということです。机上の研修で営業やお客様対応は習得できません。時には失敗を経験しながら成長していきます。そのタイミングで、各個人に対して、必要な考え方、知識、行動面のアドバイスを現場責任者単位で行っていきます。それぞれの特徴や状況に合わせた実践的で具体的なアドバイスが得られます。採用フローエントリー方法リクナビ2020、マイナビ2020よりエントリーください。後日改めて、会社説明会の日程をご連絡します。テレマーケティング(内勤)により、お客様に当社取り扱い商品、サービスをご案内して頂くお仕事です。お客様の使用状況を把握した上で、お客様のニーズに合った最適なプラン、サービスをご案内致します。25万円~35万円(一律手当含む。(全従業員対象に開催)※毎年、季節によって忘年会やお花見をしています。社員旅行(これまでハワイやグアムや香港に行っています。より、上記時間の繰り下げ・繰り上げ有り。中途採用・募集については0120-951-572までお気軽にお問い合わせ下さい。Reserved.HOMEメッセージニューライフを知る社員を知る採用情報エントリ。