3年後メドパナソニックは子会社の三洋電機の規模を大幅に縮小する。3年後をメドに国内外で2500人前後いる従業員を10分の1程度に減らす。鳥取県の子会社は売却、北米のテレビ事業の分離を検討する。1950年に設立、ピーク時に売上高2兆円企業だった三洋の事業機能はなくなり、解体されることになる。今年度中に本社人員約1000人を配置転換や早期退職などで100人規模に減らす。ID:Vohoslrj0結局社外秘の機密だけ抜き取ってポイ捨て・・・まさにハゲタカだな。エネループ、容量重視はエボルタとポジショニング分けされた。ID:CwXOsCNO0地震で半導体工事が壊滅。ID:uzyLoITL0幸之助が生きてたらこんな事はさせなかっただろうに半日分の工賃の損失は、長い目で見れば一時的の損失で問題はない。松下電器は将来ますます拡張せんものと考えているときに、せっかく採用した従業員を解雇することは、経営信念のうえにみずから動揺をきたすことになる。【覚書き|昭和初めの世界恐慌のとき、従業員を一切解雇せず、給料も据え置いたときの発言。ID:Ot+cutHg0お前ら三洋好きだよな。あんな中身腐ってたのに。ID:zzBDmvqh0外部からトップ招いて墓穴掘るケース多いよな。マイカルは警察官僚招いて倒産。ID:zRF1d2yQ0>>122パナでマジ欲しいのはGOPAN。ID:odOIbUUk0>>147サンヨー出身者を9割切るだけで元からパナにいる人は対象外だよ。ID:TQ9Fs63m0>>168信用とかいう時代じゃないんだな。金がないと何もできない。ID:n4thkYde0パナっていつからこんな鬼畜企業になったんだ?全然家電メーカーのイメージにそぐわないだろ。ID:MnMkb1PA0一方、三洋のデジカメ部門は独立した。株式会社ザクティhttp://xacti-co.com/jp/ここに行った500人余りの人たちは、前途多難だろうがパナに行って首を切られるよりは幸せだと思って頑張って欲しい。ID:odOIbUUk0>>181昔から鬼畜だったけど創業者を神格化することで隠してた。ニコンの元クレーム担当者が書いた本で社名隠してるけどパナとソニーの対応の差について言及してる。ID:EsqJpv/oOサンヨーの家電はダサくてデカい。なんか素朴感が好きだった。ID:bf2TgQJoO生き残りをかけて合併したのに、いいとこなしだな。ID:a0lCMmFS0>>242,243そのクズ企業とやらが市場で一定のニーズを捉えて潰れなかった理由を考えろよ。CM沢山打った会社が一流なのか?BtoCだけでもカーナビのゴリラやエネループ、白物家電でシェアが高かった。最新技術はあまり目立たんが、間違いなく一流だ。お前らのいう一流企業の松下が、結果として技術力ではなく経済力で他社を潰し、海外企業に切売りしたんだよ。ID:3ZFu+2i70>>302とっくの昔に草刈り場になってるよ。ID:tUd7DNT70生き残るためとはいえ、ひどい話だね。会社理念や社訓には従業員や社会全体の豊かさに貢献するみたいなのが書かれているはずだけど、それを破った会社に未来はない。ID:DxyflmVk0>>312その売却された部門はハイアールとは別に合弁企業の?アクアってブランドで生き残ってるじゃん。ID:WRZF4N2i0>>327単純に首脳陣の出来の違いだろ。パナソニックとシャープと三洋の経営陣は無能だったということだ。自らの保身にのみ長けているって点は共通してやがる。日立はトップを刷新して復活してきたのに。ID:MkcGX2sw0>>287その逆だよ。パナソニックが馬鹿だったのは、三洋という会社が残っている状態で買収したこと。買収せずにほっとけば三洋は銀行からの借り入れ金を払えず会社更生法を出してた。会社更生法後に多少金がかかっても再建を錦の御旗で乗り込んでいけば、従業員のリストラ費用も倒産企業の社員として安くクビ切りできた。ところが三洋が虫の息でもその状態で買収したから、三洋の社員は退職金と割増金を満額受け取れた。電機労連の基準で貰ってるから、リストラされた奴等はおまえらよりも金持ってるぞ。ID:LQ180lcN0パナもシャープも株価は年末から倍近くに膨れ上がってな。ID:Xd6G5+cQP三洋は他メーカーより安いからよく買った。固定電話、シャワートイレ、ラジカセ。どれも欠点だらけの糞商品だった。消えるべくして消えた会社だと思うよ。電機銘柄だけ上がり過ぎて怖いけどな。精密工業に売却する方向で調整に入ったことが22日分かった。シアの工場には2千人前後の従業員がいるもよう。ID:cAohTurbi>>68シャープの社長が最近、リストラに際し「膿を出し切る」と発言したのは事実。ID:NRvc68md0膿のソース「断腸の思いだが、今やらないと次の成長はない。上期に膿を出しながら下期から再生する不退転の決意で臨む」シャープの奥田隆司社長は苦悩の表情を浮かべながらこう切り出した。FINANCE見たら、56,588人もいるんだ。リストラ20%かー、地獄だな。ID:NJkEYdb+0まあ、社員を膿呼ばわりする経営陣じゃ、先は長くないな。ID:NJkEYdb+0>>148おまえ、なにも知らんとぐたぐた抜かすな。20%切ると言うことは、40才で部長以上の役職についていなければリストラ(=クビ)ということ。選別するときには、一度文句を言ってきた気にいらん奴だからやめさせろ、という私怨も入ったりする。ID:NWcVUbH10>>174まあ、シャープがこの先生きのこるは、難しい。サンヨーのようにどこかに吸収もできないだろ。ID:FbFYJTSz0リストラ=失職と勘違いしてる奴がいるな。ほとんどは、資本関係が変わっただけの継続企業でそのまま採用なんだが。ID:InV/1SP30こんな事言っちゃう経営者じゃ、先が知れてるだろ。見切り付けて自主退社しちゃえよ。ID:EB7tu30R0>>332大半はグループ会社。たらい回しにされて自主退職するのを待ってる。今は景気悪いからしがみつく奴多いから、これからは中国とかに飛ばされるんじゃないかな。ID:EB7tu30R0>>335経営陣は貴族だから無理w東京電力みりゃわかるだろうけど責任取って辞めても肩書きが変わるだけで給与は変わらん。社員は経営陣に生かされてると感謝しないといけないよw資本主義は株主と経営陣が神様で後は奴隷なのが現実ですよ。ID:NWcVUbH10>>333グループ会社に残したら、リストラの意味がなくなるから、それは無い。ID:EB7tu30R0>>344大企業はほとんどそうだよ。グループ会社にも儲かってるのがあるから余裕のある所でお世話してもらう。余裕がなくなったら、また別の会社に飛ばす。繰り返す内に精神的に病んできたら口実に首にする。ID:hDcZ7L0m0希望退職は下の下の策だと思う。カスしか残ってなかったみたいな。カスを切った後で、経営陣も辞任。ID:2MsboXFP0シャープの企業の大赤字の原因は、第一義的には、経営者の責任である。府・日銀が、極端な円高・アジア通貨安を放置していることも大きい。低下、と負のスパイラル状況に陥っている。次に起こることは、人員解雇→優秀な技術者、販売員のアジアライバル企業への流出か、優秀な人材のホンハイへの丸ごと移籍である。型液晶製造技術も追いつかれる。アジアのライバル企業は、こうして、日本から次々と市場を奪い、技術を奪い、人材を奪い、簡単に競争力の強化が可能である。このような状況に陥ってしまうと、日本企業の経営者がどんなに天才であったとしても、日本製の製品で、アジア勢に対抗するのは不可能である。そこで、余力のある日本企業の多くは、続々と生産拠点を賃金の安いアジア諸国に移している。これは、日本という国から見れば、日本からの雇用と技術の流出であり、このままでは日本経済の成長率は大幅なマイナスとなってしまう。日本企業と日本経済の成長を両立させることができる唯一の政策は、アジア諸国に操作された超円高・アジア通貨安を是正することである。本の製造業全体を救うことが必要である。役員会議で全員の携帯調べて二つ折り、ガラケー使ってる奴は無一文で叩きだせ。ID:m/7AvNK60「断腸の思いだが、今やらないと次の成長はない。ID:TD4jxsEA0膿(老害)を出すんならいいが、実際は優秀な人間はさっさと早期退職金受け取って海外メーカへ。老人の雇用まもるために若い連中をリストラの対象にし、新規の採用を閉じ、お先真っ暗w幹部老人が目論んでるのは復活や反撃ではない。ID:bRnKo3CB0シャープに残った老害の癌細胞が経営陣とか笑える。ID:QH8Y5rHq0家電リサイクル法の3年殺しが効いてるなwあれはエコに偽装した家電メーカー潰し作戦。ID:MyPLpHuD0シャープじゃないけど電機系へ就職した友人はどいつもこいつもここ1年くらい死ぬほど残業してる。リストラ口減らしをした分の業務を残った連中に振り分けただけなので16時間勤務と土日出社でも処理出来てないみたい。これから出てくる新製品は今までなら考えられなかったレベルの凡ミス設計やバグだらけになるよ。:名無しさん@涙目です。東京電力の藤本孝副社長は4日、毎日新聞のインタビューに応じた。電力供給などの業務に支障が出ないようにすることが課題との認識を示した。来夏の電力需給について「(原発の再稼働がなければ)今夏以上に厳しい」と改めて危機感を表明した。藤本副社長は、人員削減が業務に与える影響について、「賠償業務と原発事故収束に人員を集中させており、(人手が不足するので)仕事のやり方を考えないといけない。相当なことをやらないと(削減の達成は)厳しい」と話した。引き続き節電への協力を求めた。電力使用制限令の発動や計画停電は避けられると予想。「管内の需給状況を見ながら、東北電力への融通も考えたい」と述べた。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:o2YV0qAI0被差別部落地域に変電所を作って変電所の近くの人をトラブル隠しで雇ってるからクビや給料減らしするとトラブル隠しできなくなる。いって変電所を減らすこともできない。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。原発17機中15機が停止中。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:srrJmltZ0でもこんなの東電だけが悪いわけじゃないじゃない。東電が原発作りたがったわけじゃないんだし。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:ur1gfvgu0>>509正論付かれて相手をチョン呼ばわりするのは良くないよw>東電が原発作りたがったわけじゃないんだし。:名無しさん@涙目です。ID:jHAdXmTv0>>513いや、正論でしょ。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:uPBQ1f4n0>>502>>513「東電よりだけど間違っているわけではない情報」を提示するとこういう馬鹿な反東電厨をあぶり出すことが出来るんだな。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:W2m+aIuW0>>524東電は作りたくないだろ実際。:名無しさん@涙目です。ID:UsWKWO7m0>>615現状は東電管轄外に引っ越すしか無理だな。:名無しさん@涙目です。ID:K1Ratc2MO>>144地下鉄サリン事件を計画したのも実行したのもほんの一部だから他の人達は全く関係ないんだね、可哀想だね。可哀想なのは手前ぇのオツムだ!!アホか電気料金余計に取ってた事も一部の人間理論でしらばっくれるつもりか。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:yRcEnnd/0こういう独占事業の利益・給与って、そういう根拠で設定してるんだ?その根拠が知りたいわその意味では公務員もそうだな。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:jHAdXmTv0>>889普通ならその倍はあってもいい。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:Of/VWfk/0現在の日本では他国に比べて電力供給が非常に安定しており停電はかなり少なくその少なさは先進国中でも突出している。9分これは、平成8年(1996年)の改正まで電気事業法により、各電力会社は電力を供給する義務が課せられていた事と電気に対し非常に高い品質を要求した消費者がありそれに対し設備の設計上の工夫や増強、ならびに停電復旧の迅速化などを絶え間なく行って応えた電力会社の努力の結果に負うところが大きい。このため、社会インフラ・各家庭等でも「停電は無いもの」「あってもすぐに復旧する」として停電用の備えをしていない場合が多い。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。:名無しさん@涙目です。ID:jHAdXmTv0>>923事実低学歴だよ。年収は900万ちょっと>>931すまんかった。:名無しさん@涙目です。