良い人がほしいはダメ。求人の条件は明確にすべき。良い人がほしいはダメ。求人の条件は明確にすべき。Hoashi良い人がほしいはダメ。求人の条件は明確にすべき。TwitterFacebookはてブLINEPocket相変わらず聞こえてくるのは、人で苦労しているという話が多いですね。一長一短で取り組むには中々ハードルが高いかもしれません。妥協した採用をしていないか人は重要であり、会社は人ありきハードルが高いといってもちゃんと向き合うことで見えてくることもあります。「人材派遣会社の利用を検討していたら、ありがたい存在に目からウロコです。」というはなしもかきました。投資をして自由に働こう人材派遣会社の利用を検討していたら、ありがたい存在に目からウロコです。わたし、派遣会社の営業という経歴をもってるんですが、今まで派遣会社を使ったことなかったんですよね。ご縁もあったもので、派遣を使ってみようと思ったら派...みずから、向き合ってこういう当たり前のことも自分が今まで頭でわかったフリをしていたり、時間がないと言い訳して後回しにしてきたところです。会社は人がつくるので、採用は全力でおこない人(サービス)の質をあげることは経営者の仕事でもあるということで、目先の売上に力をさけないどころかコストしかかかりませんが、これを信じて自分が動くしかありません。若いうちの会社にとって私の魅力、会社の魅力を一番伝えることができるのは私だからです。良い人が欲しいといっていないか、そのあと明確に説明ことができるか人手が足りないピンチがきてから、この意識が全くなくなっていました。起業したときにはこれを意識していたことは覚えていますが、いつのまにかなくなっていたわけです。要は誰でも良いというスタンスで求人募集していたわけですね。これではまともな人はくるわけありません・・・というか、不正したり成長しないスタッフでもいつか変わると思って時間も割いていましたが、結局私がいくら時間を使ってもそれを望まない人にいくら教えても結局成長せず、場合によっては不正もされ、最後はトラブルを起こしたまま辞めるということに気がついたわけです。話がそれましたが、「良い人とはどんな人?」という質問にちゃんとすぐ答えれるほど明確に求める人材が整理できるかは重要です。労使としてお互いがここにマッチングしないと入ったあと苦労するし、求める人材にはなりません。軌跡や偶然を信じて相手をかえようとしてもだめで、経営者だったら確実な選択をとるべきだということですね。男は馬鹿な夢をみるいきものなので辛いもんです。欲しい人材にそった求人方法をとっているかほぼハローワークと私の知人系でのヘッドハントでやってきたんですが、ハローワークは社員は軒並みうまくいきませんでした。パートとしてはハローワークでもあうので実際つづいているんですが、うちの会社はわりとウェブとかITを駆使していく側の会社なので、アナログ人間だと本人が変わる気がないと全く合わないので、そもそもハローワークでウェブに馴染んだ世代・人材がくるのかという...こりゃいかんなと思いましたよね。妥協した採用をしていないかこれも大きいです。パートは融通を会社でもきかせやすいのと、能力が高い人も多いので言うこともあまりないっていうのもあってよく続く印象です。妥協したつもりもないんですが、やることやってくれます。社員だとどうしても求めるものも増えていくのもありますが、そもそも人手不足感があったため、面接でちゃんとしゃべれない人とか不安しかなくてもとりあえず採用していたりしました...これアカンですよね。育てると思っても、まともに敬語喋れないので電話でれないとか、全くタイピングできないから事務作業できないのに仕事しようとさせてるとか、相当なひらきがありました。その人たちがまったく成長しないとは思いませんが、確率でいうと低いので指導する時間や退職時のストレスなど考えたときにそこに期待をよせてはいけないと強く感じています。これらは当面、保存版として実行していくつもりです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。中小企業の採用は上にかかっている。HoashiはやりのIT×不動産会社の社長です。カテゴリーは良くも悪くもこの業界で起きることを出来る限りオープンに書いています。投資を志す方は最低でもタグ〈不動産投資の心得〉をお読みください。2020.2.22仲介でお客さんとなりふり構わず乗り切るTATERUの通帳改ざん問題でまた一段と不動産投資のハードルがあがります。不動産売買の仲介手数料、値引きサービスをスタートしました。RECOMMENDこちらの記事も人気です。2019.12.15忘年会シーズンでも、意外と仕事ばかりしています。2018.9.16仕事にはつながっていませんが、感謝された。今は特にそうありたい。2019.6.15投資家の購買意欲は衰えていない!?大家の会にお呼ばれしてきました。2019.7.12人生初のトラブル(痛恨のミス)を2日連続でやらかしました。2019.10.25木造の耐火構造の企画の方向性がみえてきました。2018.10.23【騒音問題2】あー、自分の身をもって管理会社が大事だと知る。ブログの新着通知を受け取るメールアドレスを入力して「購読」ボタンを押すと、ブログの更新をメールで受信できます。騒音問題POPULAR(All)プレストサービスがアパマンに買収されました。views不動産で取引する会社は重要。倒産、不動産会社わひこ。viewsまたもや倒産しそうな不動産会社があるだと?福岡もそろそろ金融機関締め付けの影響がでてきました。views不動産投資がオワコンといっているのは情弱です。不動産相場がひと段階下がって動き出してきています。