『ちょっと待っててね!』は信用しないほうが良いですね。そこに加えて、毎回、印刷。ペーパーレス化(電子化)を試していきたいものですね。2018印刷用紙が大変です。あるのが『コピー機壊れたんで、印刷できませんでした』パターン。これ事実だとしても、受け手側の印象が最悪なんで、コンビニとか他のプランを準備しておきましょう!まあ、もっと実習のあり方を変えても良いのですが。紙の提出なんかより、PDFのクラウドで済むんですけどね。コピー代もそうですけど、コピーする時間勿体無いですよね。確かに整理整頓は大事だけど、もはや、それは飲食店バイトしたら済む話。整理整頓できるか、できないかは、鞄だったり持ち物みたら、ある程度分かります。そこから掃除手伝う意味を説明すれば良いのでは。2018『〇〇やっといて〜』。これ雑務なら普通アウトですからね。実習受け入れているだけで、雇用関係ではないですからね。度が過ぎると、訴えられますよ〜。『雑務から学ぶ事もある!!』みたいなアタオカが絶対数いるんですけど、それなら、実習終わりに、ちゃんと雇用契約を結んであげてください。そっちの方が、学びがいがありますので。→学生もPTもレジュメに集中。患者さんに生きる、学生に生きる内容(複合十分条件)なのか。2018症例発表のギスギス感なんとかなりませんかね〜あの、実習生を囲む感じ。側から見たらいじめにしか見えませんからね。資格者側もレジュメ作って、囲まれながら、全職員やればいいのに。要は、学生の発表形式が生かされてない典型パターンですね。そりゃ、先輩がやってないんだもん。その背中見てる学生ができる訳ねーじゃん。学生なんで分かりません的な学生さん→PT側からの学生だからこれから。学生側からの学生だからこれから。意味合いが違いすぎる。そのままPTなっちゃうと新人だからこれから。