バイキンマンを崇拝するブラック企業の代表濱野です。いえば、ついこの間までは社員全員が毎日ブログを書いてました。今や時代はブログは数より質重視。ここの改革が上手くいっておりません。会社の利益体質を改善する時に行き着く先は「凡事徹底」これに限るかと思います。どんなにオワコンのビジネスモデルでも今まで存続していた理由があるわけで、いきなり消えるものって滅多にありません。基本を守っていてれば利益もあげられ、得た利益で時代に合った挑戦もできるのです。なんで、みんな苦しんで会社は潰れていくのだろうか。自分の会社の失敗談、および関係してきて無くなってきた会社を見て、実体験から共通項をピックアップしました。