HRでは、先生の学校とのコラボレーションで学校の先生と企業人事の交流ワークショップを開催します。皆様、奮ってご参加ください。SHIFTのヒット以降、「人生100年時代」はこれからの生き方や働き方を考える上で避けて通れなくなりました。一方で、テクノロジーの進化は働く「ひと」に必要な能力に急激に変化を及ぼしています。これからの時代を生き抜くために、教育や育成のあり方も大きな岐路に立たされています。本イベントでは、教育・育成の現場に携わる「学校の先生」と「企業の人事」双方の課題や知恵を持ち寄り、これから必要とされる「学び」と「育てる」を考えるためのワークショップを行います。前半は、教育界や人事、メディア、国家の各セクションで活躍するキーマンによるパネルディスカッションを行い、後半は参加者全員でのワークショップを行います。このイベントを、先生と人事の力を合わせて未来を担う人材を生み出していくためのきっかけにしたいと思っています。ご興味のある方はぜひ奮ってご参加ください。「大人が学びを楽しみ続けること」をミッションに日々活動中。ブログ継続日数550日、早朝2時起きの変人。妻と娘2人をこよなく愛する、ファミリーファースト。共同代表1982年生まれ。大学卒業後、YKK株式会社に入社。アジアリージョンのHRマネージャーとしてシンガポールに駐在し、アジア各国の人材マネジメントに従事。含めたそれぞれのライフステージの"キャリア連結"をテーマに活動。(東洋経済新報社)、『資格を取ると貧乏になります』(新潮新書)など著書多数。2014年7月からNewsPicks編集部に参画、2015年1月副編集長に就任。現在は、産業人材政策室に所属し、「働き方改革」や「人づくり革命」、「子育て政策」などを担当。自身も、世界経済フォーラム・グローバル・シェイパーズ・コミュニティのメンバーや、一般社団法人の理事等として、副業をしている。子ども向けのオンライン教育事業としてハグカムを設立し、独立。ある事がきっかけで教員を目指すことを決め、高校教師となる。本業と並行して"教育"をテーマに地域の繋がりを創る"ここだけの保護者会"というイベントを主催する。HR-これからの企業と個人の関係をHR企業と企業人事主導で考えるための団体です。それぞれのプレイヤーの最新事例を紹介する記事やイベントを掲載しています。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。