???住宅ローン控除、フラット35????分からなくても大丈夫です。知っていればなお善し。新入社員に対して先輩社員をメンターとして任命し、仕事の基本はもちろん、日頃の悩み相談もできる制度です。社員のほとんどが異業種からの転職組で不動産の知識は無し。中には営業経験もゼロのメンバーも多く、夢と希望だけでスタートした先輩ばかりです。右も左もわからない不安の中でも既に身をもって経験した先輩たちのフォローと道しるべを与える教育システムでサポートします。基礎実務フットワークは反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。インターネットや電話でお問合せいただいたお客様へ対応をすることとなります。言葉遣いやメールの書き方も大事なポイントになります。必要な知識・技術・態度などを指導し、全体的な業務処理能力の育成します。自分が扱う商品を知らなくてはなりません。地理を知らなくてはなりません。おいしいお店や、おすすめプレイスを知っているのも武器になります。ロールプレイお客様への接遇が大切なスキルのひとつです。お客様と営業マンになりきって接遇ロールプレイングで商談の進め方やセールストークの基本を身につけていただきます。実際にお客様の元へ訪問。先輩はどんな説明をしているのか、どうやってお客様のご要望を聞き出すのかなど商談の流れを肌で感じイメージをつかんでください。フォーム会社概要プライバシーポリシ。