>口コミから見た、みずほ証券の評判は?カンパニー通信に投稿された、みずほ証券で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。みずほ証券の評判を知りたい方はぜひご覧ください。)数字が出来ない時でも、最低保証額のお給料が支払われており、成果が出ればその分もらえていました。富裕層のお客さまと接するため、お客さまの半生や考え方を知る事でとても勉強になりました。お金を扱う仕事なので、お客さまから信頼頂く事が非常に大切になりますが、その信頼関係を感じられる時は担当者として一番嬉しい時です。私は中途入社なので、経済や市場の知識がない状態で入社しました。入社後に証券外務員の資格を取得したり、日経新聞の読み方や経済に関する知識を教わりました。勉強させていただいた事も評価を満足とした理由です。)給料だけ切り取って考えた場合は高給取りだと思います。一日の労働時間がかなり長いのと、休日も接待等の予定が多い事、残業も毎日の様にあり、帰宅時間も遅くなることが殆どなので、その労働内容に見合った額だと感じます。この金額がずっと続けばいいとは思いますが、身体的にも精神的にもかなりストレスのかかる職種なので、今後の不安はあります。)事務職のため決して高い給料ではありませんが、時短を使って働いていたため妥当だと考えています。フルタイムで働いていた時はもう少し多かった時期もありました。営業職ではないので残業も少なく、ノルマも課せられていないので時短を使ってこれぐらい稼げればいいかなと思います。ボーナスに関しても、能力評価をしてもらえるので頑張った分の対価はありました。景気に左右されやすいので悪い時もありましたが、仕事量など総合的に考えるとおおむね満足しています。)一般的な同年代の水準から見ると高い方ではあると思いますが、同業の他の会社と比べるとやや報酬が少ないように思います。外資系証券会社と比べると業務量は少なくなるので仕方がないと思いますが、少なくとも他の日系大手証券会社には劣らない報酬を出して欲しいと常々思っております。個人間の報酬の差が少ないのが非常に問題だと感じており、実績、実力によってもっと大きな差をつけていかなければ、中々従業員のモチベーションは上がってこないように感じております。みずほ証券の評判・口コミ公開日:2019年7月カンパニー通信では、みずほ証券の口コミを募集中です。連続休暇(5日連続と2連続)は必ず取得が義務化されており、有給休暇も取得しやすい環境でした。(正確に言うと近年の働き方改革で有給が使いやすくなりました)。女性社員の働き方について支店長との座談会が開催され、契約社員の私も参加したことがあります。産休後復帰する女性社員も多かったですし、復帰後は帰社時間を早める時短勤務も活用されてました。残業も近年は少なくなりました。販売の期限が決まっている商品もあり、その商品のノルマが達成されていない時は残業もありました。朝も早くに出勤しますし、夜もほぼ毎日の様に23時を過ぎての帰宅です。子供達との時間は週末しか取れません。平日は疲労困憊ですので、週末はほとんどぐったりとして寝ています。子育てが一番大変だった時期も早く帰宅する日はほぼ無い状態でした。ストレスが多いとは思いますが、帰宅後もカリカリとしている事が多いので、一緒に暮らす者としては暮らしにくさを感じます。暦通りの休日になるので、お正月も短い年は本当に短いです。お盆休みも無いに等しいので、帰省等もなかなかしにくいです。残業やワークライフバランスなど考えられていませんでしたが、今は評価の項目にワークライフバランスを重視するものが入っているぐらい重要視されています。出社時間や退社時間もマネージャーがしっかりデータ管理していることや、ノー残業デーや早帰りデーを設けて長い時間働くよりも効率的に働くことを目指して意識も変わってきています。それぞれの家族の用事(育児や介護)にも理解を示してくれるので、休みを取ったり早退などもしやすい環境でした。30代(男性)・営業・正社員どちらとも言えない外資系証券会社と比べるととてもバランスがとれているとは思いますが、それでも深夜残業やときには休日出勤をしなければならないこともしばしばあります。会社としてはワークライフバランスを大事にしていますが、クライアントや案件の状況によって、長時間労働が必要となることも多く、あまり健康的とは言えないかと思います。いえ他の金融機関と同様に年1回5営業日連続での休暇取得が必須となっていますし、最低限度のバランスはとれていると思います。みずほ証券の評判・口コミ公開日:2019年7月カンパニー通信では、みずほ証券の口コミを募集中です。16年勤めましたが、他の会社に勤める同年代の友人と比べると給料はかなり良かったと思います。下がることはなく高いままでした。景気が良い時には恩恵を受け、自分でもビックリする位ボーナスが高かったです。良い時には給料の半年分くらいのボーナスが出ました。しての成長・スキルアップまず、精神的に強くなれました。他の業種の営業職の方にも当てはまると思いますが、毎日断られ毎日怒られていると打たれ強い人間になれます。スキルアップに関しては、社員の資格取得を推奨している会社でしたので資格取得のための研修などにはどんどん行かせてくれました。おかげで一生ものの資格を取得できました。新しい商品の販売の際には外部講師を招いて勉強会をしたりすることが多々あり、社員のスキルアップになっていました。みずほ証券の働きやすさ・評判は?公開日:2018年1月カンパニー通信では、みずほ証券の口コミを募集中です。自分の営業成績をまっとうに評価してくれていましたが、親会社である銀行との連携が強化されてからだいぶ様子が変わってきました。銀行員と仲良くなって富裕層の顧客を紹介してもらったもの勝ちの状況になりました。言い方は悪いですが、自分より明らかに営業力がなくても銀行員に媚びへつらった人のほうが評価が高くなりました。それがあまりに理不尽なことに思えてならず、かなり悔しい思いをしました。みずほ証券の働きやすさ・評判は?公開日:2018年1月30代(女性)・営業・正社員ワークライフバランスほぼ毎日、朝早く出勤し、帰りは夜遅かったです。仕事柄、朝早く出勤するのは仕方ないのですが、帰りはもっと早く帰りたかったです。週に1日早帰りデーがあるのですが名ばかりで、上司も早帰りを推進するわけでなく、皆ダラダラと残っている感じでした。会社のスローガンにワークライフバランスがありましたが、早く帰るのは悪という感じの雰囲気で、とても出来ると思えませんでした。会社は街中にありましたが、帰りにショッピングなどほとんどできませんでした。みずほ証券の働きやすさ・評判は?公開日:2018年1月カンパニー通信では、みずほ証券の口コミを募集中です。制度面はホワイト企業と言って問題ないと思います。私が在籍していた頃はまだまだ厳しい販売目標があり、とにかく手数料を上げることがお客さまの事情より最優先されていました。パワハラが社会問題になり以前よりも大分暴言は減りましたが、数字が出なければ言われて仕方ないという風潮が残っており、本社も黙認しているところがありました。40代前半(男性)・営業ホワイト企業だと思う勤務内容に見合った給料がいただけているので、ホワイト企業に入ると思います。家賃も手当が出ていますし、その他の福利厚生面でも安心できる状態です。長く勤められる様に、社員一人一人にもう少し寄り添った勤務体制にしてほしいとは常に思ってます。30代(女性)・事務・正社員ホワイト企業だと思う社員が働きやすいように様々な制度が整っているからです。各職種の研修も多く、全国の社員とつながる機会もあり、自分のレベルアップができます。能力がある人は若くてもきちんと評価され昇進できるのでやる気次第でどんどん出世していけるのも良いところだと思います。仕事自体は大変なときもありますが、周りの人たちと協力し、ベテラン社員が若手社員を若手社員が新入社員をフォローする雰囲気があります。30代(男性)・営業・正社員ブラック企業だと思う仕事時間の長さや一部で前時代的な雰囲気の方々も残っていることを考えるとホワイトとは言えないと思います。事実としてサービス残業は多くあり、それがなければ仕事が成立しません。パワハラとまで感じるかは個人差があると思われますが、一部で前時代的な考えをお持ちで、若手に対して語気を強めて説教が行われている光景もしばしば目にします。いえ、会社の風土というわけではなく、個人差が大きいですのでこれは一概には言えないところです。みずほ証券の評判・口コミ公開日:2019年7月30代(女性)・営業・正社員ブラック企業だと思うワークライフバランスはない会社でした。上司の残業の指示も曖昧だったため、サービス残業もかなりしていたと思います。職場環境も悪かったです。いつもピリピリした雰囲気でした。みずほ証券の働きやすさ・評判は?公開日:2018年1月カンパニー通信では、みずほ証券の口コミを募集中です。数字が出来ない時でも、最低保証額のお給料が支払われており、成果が出ればその分もらえていました。富裕層のお客さまと接するため、お客さまの半生や考え方を知る事でとても勉...続きを読むワークライフバランス年間で連続休暇(5日連続と2連続)は必ず取得が義務化されており、有給休暇も取得しやすい環境でした。(正確に言うと近年の働き方改革で有給が使いやすくなりました)。全支店ではないですが、社員食堂があり、毎月20000円のうち半額を会社が補助してくれました。持ち株会や401K制度もありました。大企業の部類に入るので、団体加入の保険も...続きを読むブラック/ホワイトホワイト企業だと思います。制度面はホワイト企業と言って問題ないと思います。給料だけ切り取って考えた場合は高給取りだと思います。一日の労働時間がかなり長いのと、休日も接待等の予定が多い事、残業も毎日の様にあり、帰宅時間も遅くなることが殆ど...続きを読むワークライフバランス朝も早くに出勤しますし、夜もほぼ毎日の様に23時を過ぎての帰宅です。子供達との時間は週末しか取れません。平日は疲労困憊ですので、週末はほとんどぐったりとして寝て...続きを読むブラック/ホワイトホワイト企業だと思います。勤務内容に見合った給料がいただけているので、ホワイト企業に入ると思います。家賃も手当が出ていますし、その他の福利厚生面でも安心できる状態です。事務職のため決して高い給料ではありませんが、時短を使って働いていたため妥当だと考えています。フルタイムで働いていた時はもう少し多かった時期もありました。営業職ではないの...続きを読むワークライフバランス昔は残業やワークライフバランスなど考えられていませんでしたが、今は評価の項目にワークライフバランスを重視するものが入っているぐらい重要視されています。出社時間や退社時間...続きを読む福利厚生まず、育児や介護に関する制度がとても整っているからです。育児休暇や介護休暇はもちろん設定されています。看護休暇というものもあり、子供の病気などで休む場合に利用できます。...続きを読むブラック/ホワイトホワイト企業だと思います。社員が働きやすいように様々な制度が整っているからです。各職種の研修も多く、全国の社員とつながる機会もあり、自分のレベルアップができます。一般的な同年代の水準から見ると高い方ではあると思いますが、同業の他の会社と比べるとやや報酬が少ないように思います。外資系証券会社と比べると業務量は少なくなるので仕方がな...続きを読むワークライフバランス外資系証券会社と比べるととてもバランスがとれているとは思いますが、それでも深夜残業やときには休日出勤をしなければならないこともしばしばあります。一般的な大手金融機関と同様だと思います。特段待遇がいいとは感じませんが、住宅関連や健康診断等もあり、満足のいく水準ではないかと思っております。役職が上がるにしたが...続きを読むブラック/ホワイトブラック企業だと思います。仕事時間の長さや一部で前時代的な雰囲気の方々も残っていることを考えるとホワイトとは言えないと思います。16年勤めましたが、他の会社に勤める同年代の友人と比べると給料はかなり良かったと思います。入社してしばらくは自分の営業成績をまっとうに評価してくれていましたが、親会社である銀行との連携が強化されてからだいぶ様子が変わってきました。銀行員と仲良くなって...続きを読むブラック/ホワイトブラック企業だと思います。ワークライフバランスはない会社でした。上司の残業の指示も曖昧だったため、サービス残業もかなりしていたと思います。職場環境も悪かったです。