派遣会社が今後の事業拡大をはかっていくには、人材紹介業の分野にアプローチしていく方法がお勧めです。紹介予定派遣業は、一定の派遣期間を経て取引先企業への就職を斡旋するというものですが、第二新卒等の若年層を中心に全国的にもニーズが拡大してきています。派遣期間の派遣金額に加えて、紹介手数料も得られるため、ビジネスとしても有望だと思います。許可をお持ちの会社にとっては特におすすめです。違いは、人材紹介業の分野は比較的競争が緩い分野だということです。派遣事業を営む事業所数は飽和状態にあり、すでに過当競争となっていますが、人材紹介業はまだまだの可能性があります。許可申請の具体的な実務、許可取得後のアプローチについては、当センターにお任せください。ことならご相談ください。改正派遣法の許可申請&更新ご相談・ご依頼ご相談の流れプライバシーポリシーサイトマップ閉じる。