楽天が英語を社内公用語にしていることは広く知られているが、それを決めた2010年に三木谷社長は中国語の勉強を始めた。英語は堪能だったが、「社員が頑張るのだから俺も」と考えてのことだという。楽天の競争力の源泉は、4万店にも上る楽天市場への出店者に対するEC(電子商取引)コンサルタントのノウハウ。このビジネスモデルを海外に持ち出すために、英語で海外の社員や出店者に伝える人材が必要と考えたことが、英語の公用語にした理由なのだそうだ。役員会議ではより高いハードルを設定した。英語のフレーズが思い浮かばない時に、少しだけ日本語を使うことも許さなかったのだという。今では楽天の会議の7割が英語で行われているとのこと。英語能力テスト「TOEIC」の平均点は、10年秋の時点では526点だったが、昨年9月には706点にまで高まった。400点台では「英語での業務遂行は難しい」とされているが、そうした社員はほぼいなくなったのだという。して、英語の公用語化を成功させた三木谷社長が次に検討しているのは、なんとプログラム言語(コンピュータ言語)Javaの公用語化。プログラムを駆使することで仕事の効率を上げるためなのか、プログラムを理解することでコンサル業務をスムーズに行うためなのか、目的はいろいろと考えられますが、社員のみなさんにとっては新たな課題といえよう。19:34:24.10ID:CmkNI+Uf0いまさらJavaかよ。20:26:27.05ID:oqj2xY6A0>>26だってユーザの大半は言語の素人なんだもの。素人の気持ちがわからないと、素人が使う道具の良し悪しは分からない。20:30:18.11ID:8+8Xf1/30ワンマン社長の典型だな。20:34:43.00ID:s3qy5m+u0馬鹿だなぁ。ID:O4n.kERd0わたしはJAVAティーストレート。ID:4sj1Wpcg0こんなやつが財界代表として政治に絡むのが恐ろしい安倍政権のガン細胞になる前に、ネクローシスしてくれればいいが...。ID:PkyiSNdd0必要のない労力を社員に負担させても悪影響にしかならない。何かさせるにせよ部署ごとに分けるべき。ID:LeTVWoVS0俺TOEIC800超えてるけど、英語で会議なんて絶対無理だぞ。平均700点の社員たちが英語でコミュニケーション取れるなんて考えにくいんだが。ID:sX6insx.0どうせなら0と1で会話しろよ。ID:QEnJnyAe0英語化を成功って早い話が体よく首切りしたってことだろう。ID:Ux0LJVV40まずは、eclipsの使い方から始めるのかな・・・それとも、エディタで組んで、コマンドラインでリンクするとこまでやるとか。その前に、車の免許でいうところの、ペーパープログラマーを育成してどうするのだろう?本職と話をして笑われて終わりだと思うけど。怖い」でTwitter検索すると現実に存在する鮮度高い怖え話が見れるで彡(゚)(゚)「お!国際IQテストか。【悲報】ローラのインスタストーリーにインスタユーザー困惑。