部下育成セミナー~信頼関係構築のために大切なこと~部下との接し方に困っていませんか?部下を天敵ではなく強力な味方にする。見直しやポストの削減、中途入社者の増加、定年後の再雇用制度の導入、雇用形態の変化などの影響を受け、職場に年上部下がいるというケースが多くなってきています。年上の部下を持つ中間管理職やリーダーが増え始めています。頭では理解できても、実際に自分がそういう立場にいざ置かれてみると、感情的にしっくりこない。年上部下とどう接したらいいか分からない、関係性が築きにくく悩んでいるという方も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、年上の部下に対して、上司として知っておきたい考え方や適切な人間関係を築くための接し方をご紹介いたします。※同業種(コンサルティング業界・研修業界)の方のご参加はお断りしております。(社内講師の方は対象外です。初参加は無料とさせていただきます。同業者の方は対象外とさせていただきます。このセミナーは終了しました。研修講師/人財育成トレーナー》2006年に中途採用社員として大手ビジネスホテルに入社。フロントマンとして勤務。スタッフとして新規店舗の地盤作りに尽力する。入社2年目から積極的な働き方が評価され、スタッフの指導・育成担当に抜擢。そこで自分自身の「あり方」と「かかわり方」の大切さに気付く。自身の経験より得た学びを、より多くの方に伝えるべく研修講師として活動を開始。参加者に気付きを促すワークを効果的に用いる研修を得意とし、効果が高いと好評。コラム自働成長する組織の創り方その他プライバシーポリシーサイトマップ。