終了時刻:17:00<概要>2016年10月から始まるパートタイマーへの社会保険適用拡大に企業はどう対応すべきか。現在、パートタイマーの社会保険加入は、労働時間が正社員の3/4以上の方が対象になっています。『勤務期間が1年以上』のパートタイマーが社会保険の適用※となります。これにより会社にとっては、社会保険料の会社負担額が増加し、特にパートタイマーを活用している流通・サービス業では大きな人件費コストの上昇が見込まれます。・2016年10月からの適用拡大以降、パートタイマーの働き方がどんな変化をするのか・会社にとって、人件費コスト以外にどのような状況・課題が発生しうるのか。従事するコンサルタントが、(株)ベクトルが独自調査した企業アンケート調査結果とともに、これからの留意すべきポイントについて御提言いたします。セミナーのお申込はこちら特設サイトHRプロの申し込み画面へジャンプします。