こんなフリーランスSEは嫌だ!5選。個別相談窓口よくある質問・悩みよくある質問よくある悩みセミナー情報ホームフリーランス豆知識こんなフリーランスSEは嫌だ!5選。フリーランス豆知識シェアする0ツイートみなさん、いつもお仕事お疲れ様です。みなさんが働いている職場には、どんな人がいますか?話があう人、合わない人、ほうれん草がしっかりしている人、ぜんぜん報告してくれない人。いろいろな方がいると思います。営業「こんな人は、仕事をいっぱい紹介したい!」と思われたらうれしいですよね。そこで今回は、あえて「アンチパターン」(エンジニアはアンチパターンって言葉、好きですよね)を紹介したいと思います。「こんなフリーランスSEは嫌だ!」では、紹介していきたいと思います。してまずは「7日間の無料メルマガ講座」からLINE@「友だち」追加であなたの悩みを解決!フリーランスSEにとって最悪な行為その前に、、、フリーランスSEにとって「最悪な行為」を紹介したいと思います。フリーランスSEにとって最悪な行為。それは、「情報漏洩などのコンプライアンス的な違反」です。ベネッセが起こした情報漏えい以前、ベネッセが2895万人という前代未聞の情報漏えい事件を起こしました。犯人は当時39才のエンジニア。リストを裏業者に売りさばいて利益を得ていたようです。この1人のエンジニアのせいで、ベネッセは漏洩したユーザに対して賠償金を払うことになりました。その賠償額は、一人あたり500円。500円?と思われるかもしれませんが、しかし、ベネッセ側からすると単純計算で、損害賠償金は以下の金額になります。144億7,500万円!とんでもない賠償額です。情報漏えいの賠償金により、小~中規模の会社であれば倒産してしまってもおかしくありません。取扱には最新の注意を払う必要があります。情報漏洩は情報社会である現代において身近にある昨今において、安易にSNSなどで社内情報を発信してしまうことや、または会社の情報を持ち帰ってしまう事も考えられます。以前はフォロワー獲得のためといえ、安易に自社や取引先の情報などを若干手直しし、グレーの範囲で投稿する、といったケースも見受けられます。そのため、企業としてはSNS自体を禁止されるケースが増えてきました。これからの時代SNSなどを通じて発信する、という点において重要な時代であると捉えています。個人情報の取扱のみ注意すればむしろSNSを活用し発信する習慣を今のうちにつければと思います。こんなフリーランスSEは嫌だ!その1.無断欠勤が多いIT業界で働くエンジニアに多いです。仕事柄、長時間にわたる労働が多いことから体調を崩すことも考えられますが、理由を言わず休むケースも少なくありません。体調を崩してしまったことが悪いのではなく、“無断”が悪いのです。現場はチームで動いているため、突然欠勤されるとその部分に穴が開き休みが続くとスケジューリングするのが難しくなります。あなたが生み出した補填ができるかどうかわからないスケジュールの穴のせいで、現場全体が遅延になるとしたら、辛くありませんか?無断でなくても当然欠勤が続くと信頼度は失います。人員が足りないのに要員を募集したのに、穴が広がっては意味ないですよね。リモートでできるような環境が全体的に広がってきたら家でも可能でしょうが、まだ時期とタイミング、技術面においてまだ先でしょう。当然ですが、理由有りの欠勤でも長けば契約を続ける理由が無いため短期間で契約終了、つまりクビになるケースも大いに考えられます。営業としても、このような人材を提案してしまうと客先からのクレームの元となります。この場合、紹介先にとって利益にならないし、エージェントとしても信用が落ちるので、デメリットしかありません。仕事を紹介してもらえなくなることも大いに考えられます。場合によっては、このエージェントから提案された他のエンジニアにも影響が及ぶケースがありますので他を巻き込むケースが無くもないということを認識しておく必要があります。自営業なら自己管理能力と言うものはしっかり備えておかねばなりません。「きちんと出勤してくれる」というのは、それだけで信頼度が上がります。自己管理能力をがない人はフリーランスSEには向いていない、ということを念頭においておく必要があります。相手にとってはマイナスから始まることも意識しておく必要があります。「明確に定まってはないが、業界の常識として守らねばならないこと」です。これだけだとわからないですね。いうと例えば、現場で自分の単価を話してはならないというようなことです。元請けから下請け、孫請けと仕事が投げられていきます。間に会社が入っていて、中抜きされていく構造です。仕事へのモチベーションが下がってしまいます。これは現場にとって悪影響です。他の会社に引き抜かれてしまったりします。これは会社にとって不利益になるので、紳士協定は犯してはなりません。一応、私はこのピラミッド構造についてセミナーで色々取り上げているのでご参考ください。今までの実績を水増しする人が結構います。最近では、仕事が選べる”フリーランス”という働き方に憧れを感じ、素人レベルのスキルなのに単価や稼働時間の要望だけ強いなんちゃってフリーランスも多いです。アフィリエイターなどの記事で、PGスクール卒業レベルですぐにフリーランスなれるとお考えのケースもよく見受けられ、頭を抱えるケースもしばしば。スキルがあれは問題ありませんが、スキルがなければ、仮に契約開始したとしても短期で露呈され冷たい視線を浴びせられ契約終了ということになってしまいます。「今まで働いていた会社で、『開発をやりたい』という自分の要望が通らなかった。重要なのは、企業がもとめているのは即戦力だ、ということ。マッチしなければ営業がいくら頑張っても意味なしです。会社としても、経験がないので振れる仕事がない営業として、経験がないので紹介できる仕事がないという事になります。経験が少ないことによるスキルは、視野が狭まってるだけのケースもあります。私が行なっている個別相談では、そのような知見をアドバイスさせていただいてます。この記事の最後の方で、お話させていただきます。「私は、開発がやりたいのでテスト等は行いません。面白いところだけやりたいです」という人がいます。意外かもしれませんが、こういう人は多いです。これは仕事関係以前の問題です。上から目線で来られる時点で「何様?」と感じてしまいます。仕事も紹介したくないと感じられても仕方ありません。“フリーランスは仕事が選べる”という点において、単なる勘違いケースです。スキルに応じた案件は当然選べますが、工程まで選べるわけはない。携わってる案件を途中で放棄するのは、フリーランス=プロとしてあるまじき行為です。上記を認識していると、当然そのような言葉はまず出てくることはないでしょう。会社として利益を出すために契約するので、あなたが期待されているのは「仕事をしっかりこなして、成果をだしてくれること」です。上から目線で要望を言う前に、「実際に実績を出して評価される」というところが重要です。営業をしてくれる企業は、契約先と同時に取引先ということになります。取引先との付き合い方というの非常に重要になってくるので、フリーランスSEになった際には自身がフリーランス=プロという自覚を持つべきでしょう。「この仕事お願いしていいですか?」できないやりたくないと回答がすぐに返答された場合、あなたは一緒に働きたいでしょうか?少なくとも私は働きたくありません。そもそも、即戦力である前提が求められるので消極的な人には仕事が回ってきません。雑務を押し付ける現場も当然ありますが、必ずしも現場のリーダーが雑務を依頼したいわけではありません。あなたの態度が、結果的に雑務しか回らないようになってるケースもよく考えられます。いう人は結果的に案件の継続は難しいでしょう。営業する側としても「この人、現場からの評価は低い」という印象も持たれてしまいます。言って、雑務だったらバイトに頼めばいいはずです。消極的な人の考えられる末路としていかが考えられます。営業も要望をそこまで重視しないチームリーダーやプレイングマネージャーを任されることもあるSEはプロジェクトリーダーとは少し異なる、チームリーダー(TL)と言うものを任されることがあります。手を動かす以外にもリーダー的な仕事を任されることがあります。「じゃあSEさんである必要もないよね」となってしまい、単価の減少や契約終了に繋がります。これは余談ですが、やりたくないと言う人ほど、納期遅れなどのほう・れん・そうができてないことが多いです。現状、国内でフリーランスSEとして働くためには、SIer業界が現在の国内IT業界の標準なので経歴が重要になってくる事が多いです。一般的な目安として業界3年目以降の人が優遇されています。3年目であれば、だれでもフリーランスSEになれるのか?実際はそうではありません。残念ながら、業界1年目・2年目の子たちは思ったよりも雑務が多かったりして、なかなか開発スキルを伸ばすことができないことが多々あります。結局開発スキルが不足しているので思ったように仕事ができない、といった自体に陥ることもあります。そのため、業界経験として何を経験してきたか?というのは強みになります。最近ではベンチャー企業などのスキル重視な企業では、どのようなことができるのか?軽いテストなどが設けられてたりするようです。(相談者体験談)「フリーランスになったら自由に開発できる」という話は、すべての人に当てはまる話ではありません。それはスキルや経歴がある方の話です。フリーランスSEと言うのは、今までの業務経験を生かした働き方であり、1年目2年目の方達がその働き方にいきなり飛び込むと言うのは少し難しいと言えます。いうと、よくネットでは会社に勤める意味が無い、フリーランスから始めたい、とありますがそういう考えはフリーランスSEという働きではなく、クラウドワークスなどでの自分で仕事を受注するような働き方にあります。そこには一定のマーケティング能力やセールス能力が必要ではないでしょうか。「フリーランスSEという働き方を前提に独立など視野も広げられるよ!」と提案しているだけに過ぎないのです。フリーランスSEで重要なのはコミュニケーション能力ただ、スキルに不安があったとしても、コミュニケーション能力を持ってすれば、スキルの未熟さと言うのは割とカバーできます。「会社と個人の契約」という関係とは言え、結局は個人と個人の人間関係です。良好な関係が気づけていれば、一緒に働くことができます。最初が肝心なので、前述した「こんなフリーランスSEは嫌だ」は絶対カバーしてください。スキルは経験によって後からついてくるので、経験を積んでからスキル不足をカバーすることが出来ます。「でも、現状のスキルや経験に不安があり、ちゃんとしたところと契約できるかどうか不安。」という方には、ゆっくりではありますがステップアップの方法があります。要は「会社や営業さんにとって、不利益となるような行為をすること」がNG対象となるアンチパターンです。これは、これはフリーランスSEや会社員問わず当たり前のこと。逆に上記をしっかり意識できれば、お金だけではなく「信頼」という、より大切なものを得られていきます。循環して仕事もお金も、より多く集まってくる流れになります。スキルだけではなく、倫理観の高いフリーランスSEとして働けると良いですね。してここまでお読み頂いた方の中には既にフリーランスSEの方や、フリーランスSEを目指している方もいらっしゃるでしょう。中には、フリーランスSEになって収入アップにつながると思っていたのに、なぜか貯金が少ないなど予想と違い不安になる方もいらっしゃるのではないでしょうか?そんな方達のために、ベイビーステップとして私が開催しているセミナーのリンクに記載されている文章をまず読んでみてください。SEからフリーランスSEへ!BeforeAfter」に参加するご共感頂けたなら次のステップは是非セミナーへ申し込んでください。「3つの安心」を約束しているので安心して受講できます。QRコードで追加(PCの場合)メニューの「友だち追加」で「QRコード」を選択して、このQRコードを読み取ってください。1クリックで「友だち追加」(スマートフォンの場合)すでにLINEをお使いの方でスマートフォンからご覧の方は、下のボタンをタップしていただくと、「友だち追加」できます。QRコードで追加(PCの場合)メニューの「友だち追加」で「QRコード」を選択して、このQRコードを読み取ってください。1クリックで「友だち追加」(スマートフォンの場合)すでにLINEをお使いの方でスマートフォンからご覧の方は、下のボタンをタップしていただくと、「友だち追加」できます。関連記事フリーランスSEになったら考えよう!経費管理に慣れる為の3つのポイント今回はフリーランスにはとっても重要な節税の話。これから当ブログを読んだ方が、フリーランスSEとして働いても大事なポイントを忘れないようにまとめました。続きを読む【2018年度版・改定】プログラマの副業!エンジニアがスキマ時間で稼げる推奨バイト5選IT業界に勤める会社員/フリーランスSEの方達。副業について以下のように考えることは多いでしょう。「セカンドキャリア」を考える。私が26歳の時(2012年)、フリーランスSEという働き方は現在(2017年)より浸透していませんでした。私は、稼働450時間(残業300時間)年収300万円未満といった衝撃的な社畜生活を送ってきた経験があるから、そのまま会社員で居続けることに漠然とした将来への不安を感じたため環境を変える決意をしました。続きを読む【2018年度版・改定】プログラマの副業!エンジニアがスキマ時間で稼げる推奨バイト5選IT業界に勤める会社員/フリーランスSEの方達。副業について以下のように考えることは多いでしょう。・給料(報酬)だけでは不満、もっと稼ぎたい。・プログラミングスキルがあるからスキルを活かした仕事がしたい。IT企業へ転職、業界経験者で別のIT企業への転職(転社)を考える方は多い。ブラック」というなんだかヤバ気なキーワードがチラホラ。ホワイトな印象はどこにも見当たらない。・フリーランスSEは不安定なのか?会社員がいいのか・なぜ、今フリーランスSEを勧めるのか?・フリーランスSEを活かした収入アップ・スキルアップをメインにお話しします。After、そしてFuture(今後)をお話しして頂きます。2nd_carriernoteやってます私が代表を務める株式会社FromToの事業内容、エンジニアコミュニティの運営、相談者のセカンドキャリア、私個人のセカンドキャリアなど深い部分を発信しています。ちなみに音声配信も行ってます。ブログでは言わない、言えない事を発信します。