担当していただきます。カンパニー傘下の各事業と連携を取り、案件に応じて直接契約審査や法務相談に対応する一方で、コンプライアンスの推進を行う業務です。事業規模も大きく、関わる方も多岐に渡るため、自主性、機動力や調整能力が求められます。※サイバーチームは4-5名。主として親会社グループの市場業務を実務的に支える金融技術の研究、計算エンジンの設計・開発・テスト、数理モデル運用のサポートなどを行います。これらには、デリバティブ評価やヘッジ手法の高度化に関する調査・プロトタイプ実装、新商品・新モデルの承認サポート(ロジックペーパーの作成・数値検証等)、計算エンジンの保守などが含まれます。当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として『モデルリスク管理監督ガイドライン』を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。正確性に寄与することが期待されており、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、中心的な役割を担って頂ける方を募集します。以下a〜bいずれかの業務について、中心的な立場でご担当頂きます。当グループは、国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として『モデルリスク管理監督ガイドライン』を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。正確性に寄与することが期待されており、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、ガバナンス業務のサポート役として、以下業務を担って頂ける方を募集します。して以下の業務を担当いただきます。グループで導入しているストレス下での資本管理指標の取りまとめ部署として、6月末、12月末の通常サイクルに加えて、3月末、9月末のオフサイクルでの計算・分析。経済価値ベースの資本管理に関する取りまとめ部署として、毎年1回計算する経済価値ベースのソルベンシーレシオの計算・分析分析を実行。経済価値ベースの資本管理の正式導入時に向けた社内プロセスの整理。プルデンシャルグループで導入している必要資本管理指標の担当部署として、グループ各社と連携の上、管理指標を日本への導入。導入後の計算や経済価値ベースの資本管理が正式導入された場合の影響を検討。まですべてのプロセスが完了する選考会です。(60分)※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。部門面接および人事面接を実施いたします。仕事内容J-SOX内部統制報告制度が施行されて10年以上が経過しました。この間、企業を取り巻く環境は著しく変貌を遂げています。対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。このような状況において、企業の体質強化の一手段として内部統制が再び注目を集めています。当社は、内部統制の整備・運用状況の経営者評価の支援等の内部統制報告制度への対応支援だけでなく、内部統制そのものの強化・最適化を目指す企業に対して、内部統制の改善支援も行っています。構築を支援しています。高度化やUS-SOX対応支援に行っております。専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。オンラインシステムに発注される投資家からの大量の注文を、最先端のシステムで管理し、取引先金融機関へのカバー業務を行い収益化させるお仕事です。・注文されるポジションの適切なリスクコントロールをお任せします。・取引にかかわる調査/分析をお任せします。・新たなデリバティブ商品の開発に関わっていただくことも可能です。リーダーとしての役割を担い、部長を補佐して頂きます。経験を活かすことが出来る。現場のコンプライアンス状況を把握できる。コンプライアンスの現場と本社のギャップの理解度があがる。検査要員だけでなくアドバイザリーとしてのスキルを身につけることができる。データ分析の手法を身につけることができる。しに伴い、増加するリスクマネジメントファンクション(オペレーショナルリスク)の業務に対応するための増員募集です。市場リスク管理業務を担当頂きます。リスク計測のモデル開発も行います。Clime観点)でシステムの設計や実装に問題がないかテストすることが主たる業務。Clime観点で、システム上の不具合が埋め込まれてないか、設計書の確認からプログラム実装のテストまで行う。要件を説明して、実施計画を合意。●原則は、東京にあるシステム本部の開発部署が開発メンテナンスしているシステムを中心にテストを予定しているが、海外拠点システムをメンテナンスする拠点のシステム課(部)や米国本部とのコミュニケーションは不可避。年収レンジ経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。事前の予防業務を一連の業務として提供しています。リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。以後の業務の起点となる。独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。<危機対策支援>不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。>不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。年収レンジ前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。チェックリストや証憑書類の作成。・経営サイドへ適格で適正な予算進捗報告を行い、エンタテインメント・グループの運営サポート全般。統合リスク管理チームは日本における弊社のリスクガバナンスプロセスに責任を有します。規程等)の確立、強化、および運用が含まれ、その実現のためにアメリカ本社、アジア地域、日本の個別リスク管理チームやその他の関連部門と協業しています。販売に関連する戦略的および戦術的なビジネス決定に適切に組み込まれ、それらが会社のリスク選好度およびリスク/リターン目標と一致していることを確認する役割を担っています。今回募集するポジションは、チームの一員としてチーム長もしくは経験豊富な上席スタッフの最小限の指導の元で、以下のリスク管理関連の職責を果たすことができるスタッフです。●リスクアペタイト(保険会社を経営する上でのリスクに関する選好、許容度などに関する指針)、統合リスク管理に関する規程類、その他のリスク管理ルールなど、リスク管理に関連するルールを明確にし、経営やリスクなどを管理する枠組みを確立します。BOD(取締役会)のプレゼンテーション資料(英語と日本語)・主要なリスク指標の一つである経済資本を定期的に測定、分析し、経営に報告します。高度化、報告内容の充実をはかります。●統合的リスクに関する定量的および定性的な分析とその検証を実施します。●マクロ経済ストレスシナリオ下における経済資本とSMRの十分性を評価するストレステストを実施します。このタスクには、十分性の評価、必要に応じた関連するアクションプランまたは緊急時対応計画の策定、およびマネジメントへの結果の報告が含まれます。No2またはNo3として各種業務にあたって頂きます。当社は、セキュリティコンサルティング、セキュリティインテグレーション及びマネージドセキュリティサービスの開発・提供を行っています。お客様のご要望やお客様の環境に最適な「サイバーセキュリティサービス」をご提供しています。Arcos職務内容は以下の通りです。下記を含む、組織内のオペレーショナルリスク管理(ORM)関連する業務をリード、およびサポートいただきます。・上記に係る事項のリスク管理委員会等での報告。プログラム作成、往査、レビュー、改善提案、フォローアップ等の一連の監査手続き、及びオフサイトモニタリング等を実施していただきます。(主にアンチマネーロンダリング監査等のコンプライアンス分野、オペレーショナル・リスク分野を担当していただく予定です。銀行員の方におすすめする求人です。金融だけでなく、コンサルや事業会社の求人情報も。FAS、戦略コンサル、ITコンサルなどコンサルティングファームの転職特集20代の方にお勧めする主に金融・コンサルの求人です。ポテンシャル採用の案件も。若手公認会計士の方向け。ファンドや投資銀行、FASなどの求人をピックアップ。コトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Englishサイトマップコトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Kotora.Co.,Ltd.。