「働く」をもっと楽しく。募集要項スマホをはじめとする通信商品。実はそれだけじゃないんです。食品や保険、金融関連に加えイベントやセミナーの企画・運営まで業務の幅は多岐にわたります。お仕事、プライベート、楽しめてますか?当社は「人を大切にする職場」。一人ひとりの働きやすさを考えています。「楽しい」を感じながらスタートできる充実した研修について集合研修(約1カ月)/西葛西の当社施設(9:00~18:00)最初の1カ月間で、おじぎや挨拶・お客様への接し方など接客業務の基礎から、携帯電話や保険・金融といった商品サービスの知識まで、幅広く学べるのがポイント。研修生同士のロールプレイングなど実際の接客に近い実践的な内容も含まれ、全国から集まるスタッフとのコミュニケーションの場にもなります。店舗研修(最長2~3か月)全国の当社店舗で研修を受けていただきます。ここでは、より実践的に学ぶことができるので、お客様への提案力も養うことができます。先輩スタッフが担当に就き、業務的なことだけでなく、メンタル面や環境面でのフォローもいたします。モチベーション高く働いていただけるような環境づくりを徹底しています。ひとり立ちこの頃には、マナーだけでなく専門的な知識も身に付いているでしょう。「楽しい」と感じながら働くための近道は、自信をつけること。当社の研修プログラムなら、きっと自信を持ってひとり立ちできるはず。「この仕事を通してどんどん成長したい」と思っていただけるような教育体制を目指し続けます。独り立ちした後も、あなたのキャリアに合わせた資格取得支援、フォローアップ体制を整えています。■希望休について前の月に希望休のヒアリングがあるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。復帰後は時短勤務へのシフトも可能なので、復職しやすい環境です。「働く」をもっと楽しむためのキャリアプランについて01.研修後のキャリアプラン<紹介予定派遣>⇒<契約社員>⇒<正社員>※契約社員となった後、最短2~3年で正社員登用試験の受験対象となります。02.正社員登用後のキャリアプラン■総合職マネジメントスタッフとして自己の役割を十分理解し、店舗の運営、プランナーの業務推進に寄与したり、マーケティングやその他の業務に携わりながら広くスキルアップを目指します。■専門職プランナーとして培った知識・スキルを最大限発揮しプロフェッショナルとしてよりハイレベルな店舗作りの先頭に立ちます。トレーナーとしてプランナーの育成に関してのプロフェッショナルを目指すことも可能です。※専門職から総合職、総合職から専門職への転換制度もあります。働く人によって、楽しみ方はさまざま。スタッフ1人1人が感じる当社の魅力を、インタビューを通してご紹介します。入社3年で正社員になりました。店舗の方針がしっかり決まっているので、何をすれば評価されるかが明確だと思います。偏った意見だけで評価されるのではなく、実績や日頃のがんばりをちゃんと数値化して、公正に評価してもらえる評価制度です。目標は全員で達成するという環境が「楽しさ」に繋がってます店舗目標はありますが、個人で追うものではなく全員で達成するもの。「提案するのが苦手...」と思っている方も、先輩や仲間のフォローがあるので心配ありません。「どんな提案をしたら喜んでもらえるだろう...」試行錯誤しながら自分のベストなスタイルを追求しましょう。お休みが充実していないと、お仕事も楽しめないですよね。前職では思うようにお休みが取れなかったのですが、ここでは、事前にヒアリングされる希望休のおかげで「仕事をするときは仕事」「遊ぶときは遊ぶ」というメリハリのある生活ができます。自分にとってプラスになるキャリアパス未経験で入社し、契約社員になった頃から、将来のキャリアプランを描くようになりました。今思えば、自然とここでキャリアアップしたいと思える環境だったんだと思います。※その他、既存店舗あり仕事内容auの新店舗でサービスの販売・説明を行います。auショップというよりは、ショールームのような綺麗な店舗での勤務です。扱う商品はスマートフォンだけではなく、でんきやガス、auひかりなどのブロードバンド商品などお客様の生活に直結する様々なものがあります。基礎から携帯電話や様々な商品・サービスの知識まで、幅広く学びます。ロープレなど実際の接客に近い実践的な内容もあり、未経験の方もご安心いただけます。--------------------◆実際の店舗で店舗研修(2~3か月)より実践的に学び、お客様への提案力も養うことができます。リフレッシュ休暇ステップ<紹介予定派遣>⇒<契約社員>⇒<正社員>※契約社員となった後、最短2~3年で正社員登用試験の受験対象となります。担当者よりアルバイト・パート・フリーターから転職する方や第二新卒、20代、30代の方も活躍中の職場です。ほか)からのキャリアチェンジや、通信業界経験者(ドコモ、au、ソフトバンク、UQ、楽天モバイル等)の方も大歓迎です。このお仕事に関するご質問等ございましたら、お気軽にお問合せ下さい。ご応募お待ちしております。(9:00-18:00)最初の1カ月間で、おじぎや挨拶・お客様への接し方など接客業務の基礎から、携帯電話や保険・金融といった商品サービスの知識まで、幅広く学べるのがポイント。研修生同士のロールプレイングなど実際の接客に近い実践的な内容も含まれ、全国から集まるスタッフとのコミュニケーションの場にもなります。店舗研修(最長2~3か月)全国の当社店舗で研修を受けていただきます。ここでは、より実践的に学ぶことができるので、お客様への提案力も養うことができます。先輩スタッフが担当に就き、業務的なことだけでなく、メンタル面や環境面でのフォローもいたします。モチベーション高く働いていただけるような環境づくりを徹底しています。この頃には、マナーだけでなく専門的な知識も身に付いているでしょう。「楽しい」と感じながら働くための近道は、自信をつけること。当社の研修プログラムなら、きっと自信を持ってひとり立ちできるはず。「この仕事を通してどんどん成長したい」と思っていただけるような教育体制を目指し続けます。独り立ちした後も、あなたのキャリアに合わせた資格取得支援、フォローアップ体制を整えています。■希望休について前の月に希望休のヒアリングがあるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。復帰後は時短勤務へのシフトも可能なので、復職しやすい環境です。「働く」をもっと楽しむためのキャリアプランについて01.研修後のキャリアプラン<紹介予定派遣>⇒<契約社員>⇒<正社員>契約社員となった後、最短2-3年で正社員登用試験の受験対象となります。02.正社員登用後のキャリアプラン■総合職マネジメント、スタッフとして自己の役割を十分理解し、店舗の運営、プランナーの業務推進に寄与したり、マーケティングやその他の業務に携わりながら広くスキルアップを目指します。■専門職プランナーとして培った知識・スキルを最大限発揮しプロフェッショナルとしてよりハイレベルな店舗作りの先頭に立ちます。トレーナーとしてプランナーの育成に関してのプロフェッショナルを目指すことも可能です。※専門職から総合職、総合職から専門職への転換制度もあります。入社3年で正社員になりました。店舗の方針がしっかり決まっているので、何をすれば評価されるかが明確だと思います。偏った意見だけで評価されるのではなく、実績や日頃のがんばりをちゃんと数値化して、公正に評価してもらえる評価制度です。お休みが充実していないと、お仕事も楽しめないですよね。前職では思うようにお休みが取れなかったので、お休みの取りやすさに驚いています。急なお休みも、希望休も基本的には通ります。難しい場合でも、事前に確認してくれるので予定を立てやすいです。