18時00分...AOKIHDの青木彰宏社長は23日の記者発表会で「国内で60年間スーツを作ってきた技術を発信できる」と語った。手掛けるのは日本選手団が記者会見などの場で着用する「式典服」と、開会式で身につける「開会式服」だ。開会式服は白いジャケットと赤色のパンツ。13時09分...AOKIHDの青木彰宏社長は「自由な服装が許されても、何を着ればいいのかわからない人が案外多い」と分析。紳士服大手としてのブランド力を生かし、カジュアルになりすぎない商品をそろえ、新たな顧客の獲得を狙う。「団塊世代」の退職や少子化で労働人口が減少する。14時22分...AOKIホールディングスの青木彰宏社長は都内で開いた記者会見で力強く語った。AOKIは16年から、旗艦店である銀座本店(東京・中央)内に専用売り場を設けてオーダースーツを販売してきた。14時46分...AOKIホールディングスの青木彰宏社長は、「レディース事業はAOKIの成長に欠かせない分野。メンズスーツ、礼服に次ぐ第3の柱にする」と力を込める。共働き世帯の増加を背景に、レディーススーツの需要は伸びている。06時30分...AOKIホールディングスの青木彰宏社長は「AOKI、オリヒカに次ぐ第3の柱に育てる」とまで言う。同業のはるやまホールディングスも専門店「フォーエル」を今期は10店出店。今月、大きいサイズ専用の通販サイトも開いた。にわかに盛り上がるぽっちゃり服市場。00時30分...「将来は非スーツの割合を5割にしたい」と青木彰宏社長の鼻息は荒い。一方の青山商事は現行の中期経営計画の最終年度、18年3月期に非スーツ比率26%という目標を掲げている。ミスターミニットの買収によって、売上高の8割をスーツで稼ぐという偏った事業構造の見直しを加速する考えだ。02時00分...「オリヒカ」は若者を主な顧客対象として青木彰宏社長が03年に立ち上げた。SCを中心に約150店舗を展開。「10年でオリヒカの店舗数を300店に拡大する」(青木社長)方針で積極的に出店を進めている。10月からは同ブランドとして初めてのテレビCMを始めた。05時30分...若者をターゲットに青木彰宏社長自らが03年に立ち上げたブランドだ。英国人のクリエイティブ・ディレクターの下、IT(情報技術)化や女性の社会進出で多様化する働き方に合わせ、カジュアル要素を取り入れたテイストが好評で、スーツ全体に占める売り上げは2割まで拡大してきている。06時00分...それが単なる遊休資産活用にとどまらず、ファッションの運営ノウハウを他に移植しつつ、互いに補完し合うことで「グループ全体で着実な成長路線を確保していく」(青木彰宏社長)という攻守両にらみの戦略にまで育った。彰宏氏(あおき・あきひろ)94年成城大経卒、アオキインターナショナル(現AOKIホールディングス)入社。記事が見つかりませんでした。「エコカー」か「電気自動車」のいずれかを含み、「補助金」を含む検索トレンドウオッチ。