週4日正社員として勤める会社では経営者取材やBtoBのインタビューコンテンツの企画・編集を行い、週1日はフリーランスとして活動中です。決裁者アポ獲得代行サービスと経営者プラットフォームを運営する6期目のベンチャー企業。do株式会社オンリーストーリーは、BtoB企業専門の営業支援会社です。「一人ひとり(法人・個人)のONLYSTORYを実現する」を合言葉にし、活動しています。展開している事業は3つ。その他にも多数の事業を運営し、複数商材を提案・販売しています。掲載している経営者だけが利用できるクローズドコミュニティを運営。そのコミュニティ内では経営者同士のニーズやサービス概要が閲覧できるようになっており、オンラインで経営者同士のマッチングが起こる仕組みになっている。掲載されている社長取材記事数は累計1,700社以上に。←(2)経営者アポ獲得代行サービス「チラCEO」...取材の際に経営者が抱える課題や問題をヒアリングし、解決に貢献できるサービスを展開する企業の経営者をご紹介。ご紹介できる企業は現在100社を超えており、各企業からチラシを預かり、代行してアポ獲得までの営業活動をしている。これまでに成立したマッチングの数は5000超。目的として立ち上げた新規事業。「人が採れない」「物が売れない」と悩む企業の採用・販促課題をヒアリングし、解決に貢献できるコンテンツを企画・提案。企画を元に取材を行い、記事化・冊子化までワンストップで提供する。doオンリーストーリーは、これまでに1700を超える取材記事作成・5000を超えるビジネスマッチングの創出を行ってきました。した中で、「採用できない」「物が売れない」という2大課題が想像以上に重く企業にのしかかり、経営者が悩んでいることを知りました。その悩みを突き詰めていくと、多くの届くべき情報が届くべき人の手に届かず、宙をさまよっている現状があると気づきました。「採用できない」「物が売れない」のは、ターゲットとなる人物に自社の存在や魅力が知られていないこと&知られていても一方的な情報提示で終わってしまっていることが要因の1つにあげられると私たちは思っています。そこで、クライアント企業が持っている一次情報や強みを掘り起こし、それらを元にしてターゲットとなる人物のニーズに合わせたコンテンツの作成・情報提供を行い、互いのコミュニケーションのきっかけを作る必要があると考えました。実現することが難しい「一社一社に合わせたオーダーメイド提案」を行っているため、一つとして同じものは生まれません。トップインタビューNHK『ガッテン!』も、『日本人のおなまえっ!』も。member1新規事業として0→1フェーズ真っ只中の「OURSTORY」では、開発したプロダクト・サービスをより多くの方に知ってもらい、買ってもらうため、インターン生を募集しています。インサイドセールス立ち上げ担当者のフォロー業務ご経験に応じて編集業務もお任せできます。・情報を鵜呑みにせず、どんな状況でも思考できる・すぐに結果が出なくても、粘り強くトライできる★一緒に取り組む少ない仲間を思いやることができる・急な変更や対応にも柔軟に適応できる2プロダクトの制作をお手伝いいただける現役編集者さんもご縁を探しております!案件ごとに発注・ご相談をさせていただきます。フリー(編集・執筆)。新R25から学ぶ「読まれる編集術」。https://note.mu/yamong/n/n8c10694a7105・年収40万・リヤカー移動生活を卒業し、ベンチャー編集長になります。posts15人の事業部を共同責任者として引っ張る、新卒1年目コンビのマネジメント苦悩記オンリーストーリー採用広報担当Other乗車数400台。元ヒッチハイカーの取締役が体現するのは、旅先で見つけた「自分らしく」というオンリーストーリー。【前編】オンリーストーリー採用広報担当Other会社の歴史に名を刻む。