2014/09/22こんにちは、無益です。起業すると話題になった時、何をする会社か解らなかったのですが......特別、成し遂げるべき目的がある会社と言う訳じゃなかったみたいですね。>ニート達の希望となるかと思われたニート株式会社が今ヤバい・ニート達の能力が低すぎて仕事がつぶれることが多い・肩書きあり、縛りあり、対価なし・本当はNEETじゃないのに応募して、本当のNEETがいたらいじめる気満々のいじめっ子が集まった記事を読むやはりニートは無産なのか......ニートの助け船、希望の星となってくれるイベントかと思いましたが......やはりそうそう上手くはいかないみたいですね。労働とはかくも難しい物なのか......。他人事でも無いので、ちょっと抜き出して考えてみたいと思います。そんなこんなで思った事ニート達の能力が低すぎてつぶれることが多い直近だとアポイントをぶっちぎって相手先の社長が激怒しました。その際に若新氏が土下座したとかしていないとか噂が飛び交ってます。担当したニートの能力が低いことも原因の一つですが、根本的な原因は評価制度と人事制度がないため適切な人材が配置出来なかっためです。この会社はやりたいことをやりたいひとがやる会社ですので若新氏が持って来た仕事もやりたいひとがやっているという状況です。(若新氏がマスメディアに触れ込むように)TOEIC990点取得者や高い技術力を持ったITエンジニアなど優秀な人材は社内にはいますが彼らを配置することは出来ないため仕事が失敗しているようです。取引先の企業は優秀な人材を期待しているためミスマッチングが起きているのかもしれません。営業が取ってきた仕事は、一般企業の派遣業と比べても要求能力値の少ない物だったのだと思います。高性能ニートなんてほんの一握りでしょうし、軽作業と考えていいのでしょう。それすら出来ないってのは能力云々の問題では無さそうですよね。「15~34歳の非労働力人口の中から学生と専業主婦を除き、求職活動に至っていない者」です。最近はここにひきこもり、コミュ障と言う、ある種の個性が付与されている気がしますが、本来は単なる区別なんですよね。ニートと言う枠組みで扱うのではなく、更に細分化する必要があるんじゃないかと。評価制度や人事制度とまではいかなくとも、コミュニケーションの得手不得手とか、悩みを話す人か溜め込む人かとか。今回は、軽作業を割り当てられた上での問題で有れば、ニートの能力云々と言うか......言い方が悪いですが何らかの精神的疾患があるのでしょう。言う方にまず必要なのは、ニート株式会社じゃなくメンタルケアしてくれるお医者さんですよね......。コミュニケーションが不得手と言っても、一般的アルバイト並みの軽作業が出来ないとなると日常生活が送れない訳ですから。それらをひっくるめてニートとして集めてしまうのは、ちょっと違うんだろうなぁと思います。NEETがいたらいじめる気満々のいじめっ子が集まった皮肉や冗談ではなく齊藤貴義と一緒に本当のNEET株式会社を作りたいです。NEET株式会社はご覧の有り様です。糞になった原因は”本当はNEETじゃないのに応募して本当のNEETがいたらいじめる気満々のいじめっ子が集まったから”です。今回は本当にガチのニートでニート株式会社を作りたい。青二才さん今日も得るもの無しさん(この人無職だよね?働いてたらごめん)をトップに据えたら面白そう。マジでネタではなく青二才さんは才能あるし無職脱出にもなるし一石二鳥じゃないかな。