八重咲きや斑入りの品種もある。2〜5cm開花時は不定で、温度・水・光が十分にあれば一年中花をつけるとされる。Tweet2009年06月14日22:16菊章面接カテゴリボーイスカウト思うことurusaiossanComment(0)Trackback(0)夕方から加賀地区協議会菊スカウト章の面接でした。フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』)ボーイスカウトの中ではエリートとされ、取得が困難であるため、県によっては菊章取得者は毎年3〜5%の場合もある。菊スカウトは隊内では上級班長や班長として班員を指揮監督し隊、団の行事の企画にも積極的に参画する。この章は、自隊の隊長が認定し、団委員長を通じて地区組織へ申請し面接を経たあと、県連盟より徽章が贈られる。管理人が面接してこれでこの1年間で19名です。面接したスカウトたちは第14回ジャンボリーへ参加した子どもたちです。あれから3年目の夏を迎えようとしています。参加した子どもたちは小学校6年生でした。ジャンボリーがきっかけになったのもあるでしょうし、好きだから続けている。子どもなりに魅力と興味があるんですね。得られるような方法で人間の思考、計画、行動を指揮でき、かつそのような特権を持てるようになる技術及び才能を指すと考えられている。それは意思決定を行う指揮、労力や資源を配分・管理する統制、心的作用による統御の三機能から構成されると考えられている。リーダーシップはリーダーだけのものではない。いわゆる「部下」の立場から発揮されるリーダーシップも存在する。ある組織において、管理職ではない担当者が、自己の担当業務に関して組織に働きかけ、組織目標に貢献することなどである。本来、組織を目標へ導くことは管理職の役目だと思われているが、組織内で理念と目標が共有化できていれば、担当者が能動的(自発的)に組織を導いていくことが可能となる。フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』リーダーが自ら動きすぎると、周りの状況が見えなくなる。参加者の意見も聞こえなくなる。的確な指示するためには、オブザーバーとしての立ち位置を持ちながらアドバイスすることで状況判断をする。これが立ち位置を間違えるとややもすると指摘、忠告になってしまう。組織が能動的自発的に動くためには、どうリーダーシップを発揮するか?張り切るのでなく、促進役になれば、組織は自ずと動くということです。人をcreativeにする原動力。人の心を表現に向かわせる原動力。社会を文化的に豊かにする原動力。それが「感謝と賞賛」。「叱咤」も「激励」も、その効果において「感謝と賞賛」には遠く及びません。◎アリガトウとスバラシイ。←おおいにする「叱咤」。しつけにおいて叱ることは非常に大切です。それは人を「伸ばす」ことにはつながりません。マイナスの方向に行った人を、ゼロまで補正する作用しかありません。叱るとは相手の過去の行為を否定する働きかけです。悪いこと、いけないことをした際に、それがよろしくない行為であることを理解させ、以後の生活における行為規範を与える。それは社会生活を営む上で極めて基本的で重要なプロセスあり、成長の過程で質の良い「叱咤」に触れることは不可欠です。ダメなものをダメというだけだからです。その人の行為を否定するものだからです。叱咤が依拠する価値観は叱咤する人の価値観であって、叱咤される人の価値観とは異なる可能性があるからです。したがって、「人を伸ばす」という視点においては、叱咤は有効ではありません。これも人を伸ばす働きかけではないと思います。激励とは、うしろから人を強く押し出すこと。尻込みしている人を舞台に押し出したところで、いいパフォーマンスができる保証はありません。自ら舞台に出たいと感じ、すでにその能力と自信を持っている人に対してであれば、激励をすることも効果を持つかもしれません。そのような状況にない人をいくら舞台に押し出そうとしても、余計に足を踏ん張って舞台に出ないようする力を強めてしまうことになりかねません。がんばるな」と言っています。「がんばるくらいならやらなくていいよ」と言っています。がんばらない方がいいパフォーマンスができると思うのです。×イケマセンとガンバレ。←言わないほうがいい管理人も上記の意見に、大賛成です。がんばれは、相手にプレッシャーを与えます。がんばれということは、自分はしないけど、あなたはその問題に努力してね。そんなことは言わない方がいい。同じ問題意識なら、やって見せればいい・・・どうでしょう。花urusaiossanComment(0)Trackback(0)いつもの定点撮影。どこがが変わったんでしょう?プランターの花が春から夏バージョンに変わりました。朝から花苗の運搬、壮年会会員に配布。大プランター、小プランター、花壇に配置、花植えて、花と緑の街づくりです。管理人の世話している歩道のプランター17基に花苗17個、ベゴニア289個をプランターの土替えから、苗植え。壮年会会員一人に6種類の苗、ベゴニア、ポーチュラカ、インパチェンス、マリーゴールド、サルビア、ニチニチソウ合計42個。