現職スタッフ間仲が良く飲みに行ったり色んな話をしたり、楽しくて仕事辞めずにいました。利用者様とも仲良く笑顔が溢れています。立場の上の方の横柄な態度があります。職場にて利用者様がいる前でイライラし出したり、職員を呼び捨てで呼びます。管理者とは名ばかりで残業を付けない口実。介護の国からの手当もすべてピンハネされる。ホームのご利用者様に対する介護業務。トイレ介助、その他レクリエーション等の支援業務を含め、全般的に対応していただきます。※食事は外部委託しているため基本的に調理はありません。ヘルパー/鴻巣市/『あんしん』のALSOKグループ企業です。『あんしん』のALSOKグループ企業です。当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。勤続年数に応じて特別休暇(有給休暇)と報酬を授与。長年勤めているスタッフの頑張りを会社全体で称えています。ショートステイ等の事業所を約250ヵ所管理・運営している会社です。初任者研修から、介護支援専門員までの様々な資格についても、多様なバックアップ体制を整えています。「必要な人に必要なサービスの提供を」の理念の下、常にご利用者様・職員に愛される会社を目指しています。順でステップアップしていきます。スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ三年では30名以上の方がパートから正社員へステップアップ。「将来的には正社員を目指したい!けれど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。勤続年数に応じて特別休暇(有給休暇)と報酬を授与。長年勤めているスタッフの頑張りを会社全体で称えています。順でステップアップしていきます。スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ三年では30名以上の方がパートから正社員へステップアップ。「将来的には正社員を目指したい!けれど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。・1ユニット(定員9名)を担当して頂きます。・調理は専門のスタッフが行いますので、ご利用者様としっかり向き合い、お仕事が出来ます。※3交代のシフト制です。チャレンジする人を応援します。ご応募いただいた後、この求人の担当者から電話またはメールで連絡がございます。デイサービスセンターでの、ご利用者様に対する看護業務。中心とした看護業務を、全般的に対応していただきます。