所長)メルマガをお読みいただきありがとうございます。サッカーでは日本代表がやってくれましたね。ワールドカップやオリンピックなどが始まると、思わず観てしまい、寝不足になってしまう方も多いのでしょうか。自分もそんな感じなので、注意しないといけないですね。マラソンとか駅伝があてはまりますが、観始めるとなぜか最後まで観てしまうような、いわば麻薬のようなものですね。観ないほうがいいのかも知れませんが、やはり気になってしまいます。睡魔と闘うこととしましょう。今回は、次のような助成金をご紹介します。継続して雇用しつつ、建設業以外の新分野事業に従事させるために必要な教育訓練を実施した中小建設事業主が受給できます。困難な求職者を試行的に短期間雇用(原則3か月)する場合に受給できます。適性や能力などを見極めた結果、常用雇用としなくてもOKという助成金です。雇用保険の適用事業主であること。ハローワークの紹介でトライアル雇用対象者を試行雇用すること。事業主に対する実地調査を強化するとともに、休業等を実施した労働者の一部に対して、電話によるヒアリングを行います。教育訓練に係る計画届及び変更届の内容が変更されました。教育訓練を実施した労働者ごとに受講を証明する書類の提出が求められています。▼主な改正点これまでの工場・事業場単位のエネルギー管理から、事業者単位でのエネルギー管理に規制体系が変わります。合計して1,500キロリットル以上であれば、そのエネルギー使用量を事業者単位で国へ届け出て、特定事業者の指定を受けなければなりません。編集後記みなさんは時間を有効に使っていらっしゃいますか?自分は福島県の磐城高校というところで野球をやっていましたが、おかげさまで甲子園出場の経験があります。昭和60年のことでした。高校の大先輩に、福田昌久先輩がいらっしゃって、もう存命ではありませんが、プロ野球界で29年間生きられ、巨人などのコーチを歴任された偉大なる先輩です。「もうグランドには銭落ちとらんから帰れ。お前らの銭は、グランドしか落ちとらん。一銭だって落ちとらん。福田先輩は返事も出来ず、土下座をして練習させてもらったそうです。それ以来、福田氏の「時間」というものに対する考え方が非常に変わったと言うことでした。何となく大いに反省させられ、何度も先輩の手記を読み耽りました。次回、またメールマガジンでお会いしましょう。話題の助成金情報を連載でお伝えいたします。月4回発行で、無料のレポートダウンロードサービスなども適宜ご案内してまいります。自分の感想を記載しておりますので、著者の意図することと解釈が異なる場合があります。掲載情報に基づいて被ったいかなる損害・被害についても、情報提供者は一切の責任を負いかねますことをご了承ください。配信にあたりましては、『まぐまぐ』(http://www.mag2.com/)を利用しています。マガジンID:0001031343最後までお読みいただきまして、本当にありがとうございました。それでは、また、次回のメルマガでお会いしましょう。検索お問い合わせはこちらからご相談・御見積はこちらのフォームからお願いいたします。