“ジブンガタリ”からは、それを語る本人にとっては、自分自身を知る、自分に気づくことがあるものです。確かな共感と、信頼関係が築かれていきます。何を言っても受け止めてくれる“心理的安全性”を生み出します。持ち、自分と向き合う、切磋琢磨につながるものです。伝えられるかに価値を置いた姿勢でした。表しているようで、敵を感じさせない強さを感じました。いつ、何にでも即応できるニュートラルな状態をつくり出す組織の目的と方向を共有しながら、変革の当事者たちが、あるがままに事実実態を受けとめ、立場・肩書によらず信頼してつながっている。このような組織の状態は、まるでスポーツをする前に柔軟体操を終え、肩の力が抜けて、深く呼吸をした後の身体の状態のようでした。いつでも、どんなオーダーにも、即応できるのではないでしょうか。苦境に立っても、チャンスに遭遇しても、スピードが求められる時代です。環境の変化に対していかに柔軟にギアチェンジでき、ハンドルを切れるか、エンジンを吹かしてスピードを効かせられるか。即応して動ける組織か、抵抗を抱えて摩擦が大きい組織かでは、成果に大きな差がついてきます。感じられる面持ちでした。つくっておられたからだと感じられました。施策展開から、ようやく抜け出し、“戦略”を取り入れ始めた段階にあります。目的化した状態にあるようです。一過性に終わりかねません。挑んでみたいと思えました。