雇用以外の働き方(雇用されない女性たちの生き方.21)日本経済成長のころに男性はガンガン外で働き、女性は家を守る。このスタイルが定着して、専業主婦が生まれた。その前はどうだったんだろう。いう産業を個々が担っていた。専業主婦と言う時代は、歴史上みるとそう長いものでもない。それこそ、東京オリンピックのあたりからだろうか。それがそろそろ曲がり角に来ていると私は思う。企業側の負担がおおすぎる気がする。育休、育休明けの時短勤務、(ここで派遣社員の出番)限定社員(転勤しない)で在宅勤務(セキュリティーの対策)マタハラ、パワハラにびくびくし。少子化に危惧してるし、20代に結婚し子供を産み育てるほうが身体にもよい、と推奨している。イクメンは当たり前!でも、私が経営者だったら、、、優秀な女性のスタッフに辞めてもらいたくない。子供産んでも留まる制度を設けるだろう。独身でバリキャリの女性の対処も大事。(ワーママにスポットがあびているが、ノンママにスポットを当てたドラマ「ノンママ白書」は実に考えさせられる。http://tokai-tv.com/nonmama/)男性たちも、言うに言えないこともあるだろう。女性の皆さん雇用だけが働くスタイルではないよ。雇用されない働き方もあるよ。