カートKindleストア検索するカテゴリーを選択します。端末は必要ありません。本をお読みいただけます。PhoneAndroid無料アプリを入手するには、Eメールアドレスを入力してください。上のボタンを押すと注文が確定し、Kindleストア利用規約に同意したものとみなされます。フォローおすすめの著者+++他のおすすめ商品を見る何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。(電子書籍)"もう一度試してください。文庫"もう一度試してください。同じことを言われても、あの人なら喜んで受け入れられるのに、あの人に言われるとどうしても反発を感じてしまう。そんな経験は、誰にでもあるだろう。人はなぜ、「言う人」によって、あるいは「言い方」によって、腹を立てたり納得したりするのだろうか。著者は、その根本要因として、《「論理」と「感情」のバランス》に着目する。「論理」だけを優先させれば、相手は理解をしても納得はしない。論理を生かす「感情表現」を身につけてこそ、腹の底から納得し合う「感情で握手した人間関係」が成立するのだ。本書は、数人の部下やプロジェクトメンバーを束ねるリーダーたちに向けて、人を束ね、事を成し遂げる上での「感情表現」戦略スキルを、独自のメソッドで展開したユニークな一冊。現場に携わってきた著者ならではの実践的な方法論が、平易に解説されている。紙とKindle本が同日発売の新刊、予約中のタイトルをご紹介。紙書籍で人気を博した本の電子化新着情報をご紹介。同じことを言われても、あの人なら喜んで受け入れられるのに、あの人に言われるとどうしても反発を感じてしまう。そんな経験は、誰にでもあるだろう。人はなぜ、「言う人」によって、あるいは「言い方」によって、腹を立てたり納得したりするのだろうか。著者は、その根本要因として、《「論理」と「感情」のバランス》に着目する。「論理」だけを優先させれば、相手は理解をしても納得はしない。論理を生かす「感情表現」を身につけてこそ、腹の底から納得し合う「感情で握手した人間関係」が成立するのだ。本書は、数人の部下やプロジェクトメンバーを束ねるリーダーたちに向けて、人を束ね、事を成し遂げる上での「感情表現」戦略スキルを、独自のメソッドで展開したユニークな一冊。現場に携わってきた著者ならではの実践的な方法論が、平易に解説されている。内容(「BOOK」データベースより)「腹の底から納得し合う」―これは「感情で握手した人間関係」を指す。本書で紹介した「感情表現」戦略スキルは論理を生かすためのものである。「人を束ね、事を成し遂げる」感情表現戦略スキルは決して口先だけのスキルではない。成果主義社会に身を置く組織人のみならず、教職に携わる人やボランティア活動家、高校生や大学生にもわかるように平易に解説されている。トップレビューレビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。日本とアメリカの歴史的背景から感情表現の大切さを述べるとともに、コミュニケーション、プロジェクトマネイジメントなどに必要なスキルについて解説した一冊。相談を元にこれまで著者が実践してきたさまざまな具体的事例は、イメージしやすく、また上手くいく場合とそうでない場合の対比も書かれているため、わかりやすく参考になりました。自分を取り巻く人間関係について考えさせられる、そんな一冊です。人はなぜ、「言う人」によって、あるいは「言い方」によって、腹を立てたり、納得したりするのでしょうか。人はなぜ、「リーダー」によって、あるいは「リーダーシップ」によって、やる気やモチベーションを上げ下げするのでしょうか。「論理」を生かす「感情表現」が、人間関係を豊かにする。成果主義時代を生きる私としては、大いに学ぶことがあり、勇気付けられました。組織戦略と社会心理学を結びつけた内容ですが、具体的な事例が平易に挙げられており、社会経験に乏しい高校生や大学生にも腹に落ちると思います。人を束ね、事を成し遂げたいと努力しているビジネスマン、教師、ボランティア活動家・・・には必読かもしれません。役立つかもしれない・・・と思ったり。「論理」を生かす「感情表現」が人間関係を豊かにすることを、本書で学びました。文庫Amazonで購入いい仕事をする、いい人間関係を作るって、やっぱり人を引きつけることができなければ始まらないのですね。普通に生きていく中で役に立つ内容だと思いました。「伝え方」って本当に大事なんですね。難しい事ばかり書かれているようで、実際に使えそうな例などがないので、分かりにくかったです。在する”おちこぼれ”。著者が活躍するコンサルティングでの実務に沿って、リーダーに求められる資質が、あらゆる場面で織り込まれている。リーダーには、メンバ固有の能力を引き出し、チームワークを最大限活用できる雰囲気を醸成することである事を理解する。その課題を達成する為に、論理と感情が重要であると・・。著者の感性豊かな表現と大学の教育改革に取り組む一面が、なるほどと頷ける納得の一冊である。著者に最大の敬意と感謝を贈りたい。文庫どういうときに人がやる気になるのか、逆にどういう言葉で人が腐るのかが記され、自分の普段の態度を考えさせられた。人の動かし方を安っぽいテクニックでなく深く心のあり方として書いてある良書だと思う。私は最近上司との関係で耐え難いストレスを抱えていたが、何がそこまで自分を追い込んだのかを知るきっかけとなった。今も大きな学びになるが、私が人の上に立つときには必ずこれを読み返すだろう。この本に散りばめられた具体例は最初はどれも人間関係を紡ぐのが不可能なように思えてしまうものだが、最後には皆が感情の握手をして力強く目標に向かっていく。それは一番心が震える瞬間で、人間関係の醍醐味とも言えるだろう。この本を読んで、私もうまの合わない人と積極的に関わろうと前向きな気持ちになった。「大きな山を動かしたい」人は是非読んでください。感情表現することを極力避けてきた日本人に対して、論理を通すためには感情表現が必要であることを説き、そのスキルをわかりやすく紹介している。感情表現が人生を豊かにしてくれることは誰もが知っていても、それを組織の中で表現することを避けてきたため、いざ表現しようとしてもその方法を身につけている人は極めて少ない。本書には、自分や仲間の「可能性を引き出し」、組織としての「リスクを最小限にとどめる」ための感情表現スキルが満載であるが、単なるスキルの紹介ではなく、著者の教育論が熱く語られており、「操作主義」に陥ることなく、大いに元気付けられる良書である。「組織を動かしたい」「社会を変えたい」という人は必読でしょう。人がついてくる人間と、何を言っても人が離れていく人間。ビジネス、私生活において、当然人がついてくる人間であればあるほど成功する可能性が高まるだろう。その原因とは一体なんなのか。誰もが一度考えることがあると思うことだが、一人だけで悩んでいても答えはでない。本著では具体的な実例を挙げて説明しており、一人で悩んで答えがでなかった問題についてヒントを得られるだろう。本著を読んだ後、自分の私生活におけるコミュニケーション方法について見返してみて欲しい。popoverAmazonプライム会員ならお急ぎ便、日時指定便が使い放題さらに、映画もTV番組も見放題。200万曲が聴き放題。クラウドに好きなだけ写真も保存可能。プライムを無料で試す現時点ではこのメニューの読み込みに問題があります。プライムの詳細はこちら。プライム商品の返品・交換コンテンツと端末の管理Amazonアシスタントヘルプ日本語ショッピングのための言語を選択します。日本ショッピングのための国/地域を選択します。Audible(オーディブル)本は、聴こう。Now好きな時間が選べる。affiliates。