いこーよこんにちはゲストさん。回答(8)ANo.8jal13332の理由はとてもよくわかるけど、1のほうは全く理解できません。こんなことをいっては失礼ですが、微々たる収入のために大きな犠牲を払うことがお分かりかなーと思ってしまいました。中途半端なことをせずにするならもっとしっかり稼げる状況になってから働けばいいと思います。フルタイムで働けるように平日は保育園に入れればいいのではないですか。そのほうが家庭のためにもなるし、しっかりとした収入もできます。どちらにしても下の子供がもう少し大きくなるまで待ったほうがいいと思います。(0)通報するANo.7forever11630代♂です。子供は、親の姿をよく見ていますよ。家にいなくても、寂しくても、ちゃんと理解して我慢します。この場合、心に悪い影響はありません。裕福な生活がしたいとか、気分転換したいとか、今のままご主人の収入で問題無いのに、親の勝手なエゴで、働きに出た場合は子供に与えるダメージは大きいですから気をつけた方がいいですよ。子育てのできる時間なんて、その子の一生のうちの、ほんの少しの時間なのです。そのうち一緒にいたくても、いられなくなります。小学校までですからね。中学生ともなれば、親がけむたくて、友達や恋人と過ごす方が楽しいのです。私の考えとしては、もしご主人の収入で十分やっていけるのなら、あなたは家にいて子供達と接する時間を持った方が、子供達の為だと思います。ストレスを感じているならば、月に数回お友達と出かける時間をご主人に作ってもらえばいいのです。今のお子さんとのスキンシップは、かけがえのない大切な時間です。子供さんの将来を形作る元となる時期ですから慎重にされたほうがいいと思います。(0)通報するANo.6Cirq1646ご主人が育児をする者として不適格、っていう議論になっているように思います。7ヶ月の子供の育児の中心は、授乳、離乳食、おむつかえ(あるいは清潔に保つこと)、遊びやコミュニケーションの相手・・・。お弁当づくり、夕方は夕飯やらその他の家事をして子供のお風呂もほぼ毎日担当して、土日もたっぷり子供の相手をしています。私だけの時間なんてほとんどないですよ。あなたのご主人と同じくらい休みないです。文句言うか・・・?私の夫は時間的に不規則な仕事ですが、今日は子供と遊ぶ日、今は相手をする時間、というのをとっています。最初は、こわくて抱っこもできない、おむつもかえられない、ミルクも作れない、赤ちゃん用の買い物さえ頼めない、着替えもだめ、まったくの役立たずでした。それでも、子供をいとおしいという気持ちが子供に伝わっていたのだと思います(クサいですけどね)。時間はかかりましたが、今は適切に対処できるようになりましたよ。夫の病気があったりして、幼稚園の保育料も払えないぐらい厳しい状況でしたが、今はまあまあうまくまわっています。他の方が書いているように、公的な機関(市役所や職安等)で行っているセミナーをぜひ積極的に利用してみてください。真剣に相談をしてみてください。家計について、きっちり数字を出してみてはどうでしょうか?きりつめればなんとかなるのか。その場合、土日のレジャーやちょっとした外食もなし、だけど家族で一緒にいられることをもっとも大事にする・・・?いろんなライフスタイルが見えてくると思います。仕事があるかどうか、というのは、真剣に探してみなければ簡単に出すべき答えではないです。職探しについて、たとえば、「気軽なパートやアルバイト」っていうのは甘いけど危険なキーワードだと感じます。職安など、責任を持って対応してくれるところを利用してください。確かに、古臭い考えを持っていたり、いやみな職員もいますが、適切なアドバイスをくれる人がきっといると思います。(0)通報するANo.5nnmsg1327もう面接は行かれたでしょうか。教育費のことって、気になりますよね。私も8歳の娘いますが、保育園年長ぐらいから習い事を始めていましたが、3歳ぐらいから、いろいろさせる人が増えてきます。私も質問者様のおっしゃることはよくわかります。休日も、質問者様とお子様を置いて、一人で出かけたりしていますか?質問者様は、御主人にお子様を頼んで、一人で出かけたりできますか?もし、自分が一人になりたい時間がほしいというだけなら、それは御主人のわがままというものです。「今は全員一緒にいる時間より、お金を稼ぐことのほうが大切だ」ということを納得してもらうしか、ないと思います。「それみろ、お前がいないからだ」なんて無責任に言われるようでは困りますね。そのあたりも広く視野に入れて、考えて見られてはいかがでしょうか。土・日のみ勤務の近隣のパートさんを雇っています。私が担当になってから、一人もいらっしゃらないというのが現状です。「月一日は休みがほしい」「次の土曜だけ休みたい」ということを言い出すのです。限定のイベントがあったり、親類・家族の行事もあったりしますよね。何があっても、「仕事があるから」と断ってくれる人でないと、困るわけです。自然と固まってきてしまいます。応募してきてください、と言うようにしています。精神的にも孤立したようで追い詰められたような気分になるのも心配です。(0)通報するANo.4ai-ai-ai私も2歳差の2人の子どもがいます。同じような経験をしました。これから子どもが大きくなるにつれて食費だけではなく学費も大きくかかっていくし、不安が大きいですよね。普段2人の子どもと私だけで密室育児をしているのが良い状態ではなくなってくるし・・・。私はまず、市で行っている「就職支援セミナー」(託児付き&無料)に参加し、主人に「私が働く必要性」をしっかり説明できる根拠(大袈裟ですが)を仕入れてきました。毎週新聞折り込みの就職情報をチェックして、私の条件(主人の在宅の時間帯に働く)にあう物を探していました。ファミレスで土日と早朝の募集を見つけ、面接を受けに行きました。働ける時間帯が少ないせいかあまりいい顔をされず、挙げ句の果てには合否の連絡も頂けませんでした。担当者にとって、私(の条件)は魅力がなかったのだと思います。確かに続けていけるかどうか不安がないわけではありませんでしたし。次に宅配便の短期バイトを応募しました。1ヶ月間早朝(朝5時~8時)ということでしたが、平日は主人が出勤の支度をする都合上7時に帰宅するようにして働きました。(主人の家を出る時間に合わせられたらもっと働けたのですが、それは主人に猛反対されました。)とても新鮮で、楽しかったです。2時間働いて2千円弱頂けましたし。生活のリズムが変わって、しかも子ども達を朝なるべく寝かせておくために子ども達には夜更かしをさせ・・・私は体調を崩して熱を出しました。働いたことは良かったと思っています。そんな生活をしていたら体を悪くします。結局子ども達は早朝に起きてしまったので、それに付き合った主人もボロボロ・・・。土日は主人を休ませるために仕事から帰ったら子ども達2人を連れて外出して、その間に主人を休ませて。それはもう大変な思いをしました。しないと働けない状態ですから、次も短期バイトの募集があったら応募しようと思っています。(お中元・お歳暮の時期に短期バイトの募集が出るようです。)ちなみに、その後私が継続的な治療が必要になって、子ども達を主人に預けて通院しました。帰ってきたらおかし漬けのビデオ漬けという日もありました。主人も頑張って散歩に連れ出してくれていたり、それなりに遊んでくれていた日もありましたが、基本的にはテレビ漬けでした。普段子どもの相手をしていない人に急に頼んでもそれが関の山です。私がどんなに子どもの生活習慣を気にしているかをとくとくと話しても、平日外で働いて疲れている主人にはそれが限界だということも分かっていました。質問者様の考えが甘いとは思いません。ご主人の状態からみて我が家とさほど変わらないと思いますので、かなりハードな日々が来るのではないかと想像します。ちなみに私は・・・、色々ありましたが、また働きたいと思っています。どんな働き方ができるかも模索中です。質問者様にはできれば「短期」でお試しができる物がお勧めですが、このご時世ですから選びづらいですよね。託児付きの講座を市区町村の広報から探すというのはいかがでしょうか?これって、働き始める前の今だからできる自分を高めるチャンスとも思っています。(0)通報するANo.3yamayuka2005私の友人が、同じような状況で、土日の4時間だけ働いていました。結論からいいますと、やっぱりどうにも回らなくなり辞めました。彼女は、土日の朝8時~12時という時間だったのですが、だんだん時間をオーバーして働かされるようになり、子どもが病気になったりして休もうとすると「土日で忙しいから働いてもらってるのに。」などと言われたそうです。経営者が、というより、他の仕事仲間から嫌味を言われたり・・・ということが耐えられなかったそうです。無理して時間を延ばして働いたり、子どもが病気でも仕事に行っていたら、今度はダンナさんの不満が爆発。してるうちに、それまで大病したことのなかった子が原因不明で熱が下がらなくなり入院。なんて感じで、最後は実家のお母さんに頼み込んで来てもらったりしたようですが、ここまでくると本当に「なにやってるんだか・・・」と自分で思ったそうです。キャリアになるような仕事なら、ここで踏ん張っておくことも大事ですが、そうではなくて単なるバイトやパートの仕事であれば、お子さんが幼稚園に入ったあと(ずいぶん先になりますが)、その間の4~5時間を働く、というほうがいいかもしれません。私個人としては応援してあげたいですが、現実問題ダンナさんだけが頼り・・・ってやはり厳しいと思います。ダンナさんの休み、ナシってことですよね。家族でどこかに出かけることもできない。ダンナさんが最初から快諾してるならいいですが、そうではないなら、ちょっとしたことが原因でケンカになったりしますよ。ダンナさんにはかなりの理解がないと難しいと思います。実家のお母さんなりお姑さんなりにヘルプ頼めるならいいですが・・・。子どもは絶対病気しますしね・・・。一度やってみる、というのもいいと思いますよ。無理ならすぐに辞める覚悟でチャレンジするのもいいのではないでしょうか・・・。(0)通報するANo.2dakedakepuru働かれる予定は毎週土日ですか?であれば旦那さん、可哀想だと思います。下の子が7か月ってまだあまり病気らしい病気をしてませんよね、きっと。病気になったら上の子も含めて旦那様が対応できるのでしょうか?平日なら近くの病院もやってますが、土日だとハードルが高くなりませんか?>平日にあまり接する時間の無い2人の子供との絆?を埋めるいい機会だとも思っていますそれも大事だけど、家族皆で水入らずで過ごす時間がないのもちょっとな・・・と思います。考えが甘いと言うかワガママだな、と思いますね。結局旦那さんが協力してくれないと万が一の時に職場に迷惑がかかるんじゃ?土日だと大抵サービス業ですよね。繁忙日に急にシフトに穴があくと相当迷惑だと思いますよ。(0)通報するANo.1plough725我が家の息子は障害を持っていますが現在、小学一年生です。基本、わたしの旦那も土日は休みですがどちらも息子をしかも毎週となると旦那様もリフレッシュする時間がなくどうかなと思います。私自身も土曜は仕事はしていませんが旦那と話をして日曜勤務をしています。日曜勤務は息子が4ヶ月のころからしていますがただ毎週ではありません。子供達をみてくれることに協力的であってももしも面倒をみる旦那様が体調不良なときはどうするのですか?平日はともかく土日とあると当日に休まれては困る職場も多々あると思います。小さなお子さんがたとえば40度など発熱していたりしても旦那様が一人でみてくれますか?上記のような状態であれば私は旦那にまかせて仕事に行くことは出来ません。私たちも近くにお互いの両親はいませんが旦那が体調不良で子供の面倒どころではないまたは子供が病気の時は旦那一人で面倒をみきれません。私たちはこういった状況もありえると判断し協力していただける方も確保して私が勤務しています。旦那様が協力してくれるとしても病気の時はどうするのかなどもきちんと二人で話し合っておかないと質問者様が勤務開始になり急に休まれると職場、同僚も大変困ると思いますよ。現在1歳と4歳の子供を保育園に預けて働いています。今年子供が幼稚園入園しました。主人が今日休みで子供を幼稚園に送ったあとしみじみ「専業主婦の人って昼間何し...隣の芝生が青く見えてしまいます。現在5歳3歳1歳の子供がいる母です。5歳3歳の子が幼稚園に通っています。主人は1人っ子で大切に可愛がられて育ちました。私は主人の両親と同居して子供を育てながら働いています。この4月から子どもが幼稚園に通い始めました。二歳の子供がおります。夫はサービス業のため、平日休みです。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。