安定した職場とは就職したらそこは軍隊だった。峠道走行インプレと評価ホンダS660の荷物の積載性と旅行に行くと使い勝手を考える。(10)就職したらそこは軍隊だった。1■人気記事2■人気記事3サイト内検索ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。最近学生さんでも残業代を払わず休日もロクに取れないにも関わらず真面目に働かさせられる方をニュースなどで見たり聞いたりする。タダ働きは勿論無理な勤務時間やシフトを組まれたが故に肝心の大学の授業が疎かになり単位を取れなくなる。そんな時私が彼らにアドバイスするなら「さっさと今のバイトを辞めましょう」こう言い切る。状況によっては無断欠勤でも構わない。無断欠勤してまでも私は休めと言うのか?確かに無断欠勤は本来はやってはいけない事である。それはキチット働いた分の給料をくれて休憩時間も取れる勤務日の希望も授業の支障の無い様に応じてくれる会社での話である。同然の様に扱う会社ならそれ相応の対応の仕方でないと泣き寝入りになるだろう。学生の貴方は大学に合格し楽しい学生生活を送るために余暇を楽しむためやクラブの活動費を捻出するためあるいは親の金銭的負担を減らすためにバイトを始めた筈である。ブラックバイトが原因で進学単位が取れずそれに振り回されるのは本末転倒なのだが真面目な貴方はそうなるまで気付かない。ここは面倒だが一旦辞めて次のアルバイトに就いた方が良い。飲食業に付いてブラックな会社に当たったら次は違う業種を選んで見て欲しいと思う。会社の中に入って働き始めると就労経験の無い学生さんは一旦職場の中が世の中の全てと錯覚してしまう事が多い。良くキッチリ残業代も出て休憩時間も取れて働きがいもある会社も存在するのも事実である。貴方は充実した学生生活を送る、あるいは一般の方で生活のためにバイトを始めた筈である。某飲食店の様にアルバイトの身分で休憩も出来ず連続で16時間も働かせられたら「おかしい」と気付くべきである。騙されていると気付くべきである。中には生活のために辞められないと言う人もいた。確かに一時的に辞めれば収入は途絶えるがコンビニなどのアルバイトで必ずしも高くは無いがキッチリ給与が貰えて休む時間などを確保できる職種は探せば幾らでもある。月1回の休日で1日に16時間働かさせる職場にしがみつく必要は全く無い。・お前が辞めたら残っている社員に迷惑が掛かる・辞める事によって出る損失を弁償しろ・自分勝手な事をするな会社はどうなる・辞めたて業務に支障がでた損害を請求するぞなどと会社の責任者から脅されるかもしれない。らちが明かないなら安心して無断欠勤して辞めて貰いたい。現場の責任者の方も会社に騙されている可能性があるからである。タダ働きで労働させられる会社に偉そうな事を言われる筋合いなど無い。損害賠償・・・やれるものなら、どうぞご自由に。そもそも現場の作業量に見合って無い人数を配置した会社側の責任なので全く気にする必要無し。バイトの特権と言うべきか?おかしいな?と思ったらサッサと辞める事が出来る。貴方の怠けで働く気が無く辞めたのなら貴方の身に結果が降りかかって来るだけである。無ければ貴方の身は貴方自身で守らなければならない。ある程度の職場や業種を経験しておく事は自分の財産になるに違いない。働くことは尊い事か?■メルマガフォームコメント現在、この記事へのコメントはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。