2020-02-07SHAREツイートシェアはてブLINEPocket手取り40万円、このぐらいあれば、人並みの少し余裕ある生活は、十分できそうですよね。扶養人数にもよりますが。「手取り40万円」が、けっこう多いのに驚きました。※わたしの持っている有料ツールで検索した結果です。「弥生給与ソフト」で計算してあります。社会保険料(健康保険料+介護保険料+厚生年金保険料)も、実際に決定された「標準報酬額」をもちいた数字が設定されています。※雇用保険料も社会保険料の中に含めています。上図の、差引支給額(振込金額)351,873円から非課税通勤費をマイナスします。351,873円-10,280円=341,593円になります。額面45万円で、手取り34万円とちょっとです。月々の、手取り40万円まで、まだあと5万円強もあります。̄|||)扶養人数がゼロだと、11万円も引かれる結果になりました。「ちょっと引かれ(控除され)すぎ?」という感想も出てきますよね。同じように、手取りを計算してみると、(非課税通勤費を差引支給額からマイナスします)380,401円ー10,280円=370,121円になります。額面48万円で、手取り37万円とちょっとです。月々の、手取り40万円まで、まだあと3万円もあります。「給料51万円以上」は必要ということになります。精度の高い予測はできたと思います。(お断り)上図の48万円の給料明細は8月の給料明細です。社会保険料は、定時決定で10月の給料から変更される予定です。手取り40万円のためには、年収いくら?月給51万円✖12ケ月+(夏賞与+冬賞与)=612万円+(夏冬賞与あわせて0万円~204万円)=612万円~816万円このぐらいの年収になると思います。賞与は、年最大でも4ケ月分で計算しました。手取り40万円は、「年間でならせば、ほぼあるよ」ということになります。まわりのみんなに言えるかなと思います。いう意味での、「手取り40万円の年収」だと思ってもらえれば。住民税」は、ここ数年でだいぶ変わっています。今後も変わり続けるでしょう。「手取り40万円の目安になる年収」も、その年その年で変わっていくと思ったほうがいいでしょう。ほんと、どうでもいいんですけど、いろいろ控除(引かれて)されて、リーマン(勤め人)は大変ですね。【20日締め月末払い(2018.9.20締め続編)】台風(天災)の日はどうする?早退扱い?休業手当を適用?通常出勤とみなす?手取り?給料の額面(基本給+もろもろの諸手当)のことじゃないの?振込金額のこと?可処分所得のこと?通勤手当も含まれるの?【クレジットカード手数料とは?】お買い物する店側が負担するものだよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。解決手順付き5【甘ひびき・安城梨】縁あって食べてみた!テレビで言うほどホントに甘い?美味しい?検証だ!!6【名古屋市で自転車損害保険の加入】がいよいよ義務化!!未加入の場合、罰則はあるの?7天下の【NTTグループ】何か最近おかしくない?不穏な動きが、、会社で仕事をしていて、事実も絡めて感じたことをお伝えします。立場によって悲喜こもごもです。