)が皆様の笑顔を応援します。井川寛之です古い仕事というか伝統のある仕事というかお堅い仕事というかなんというか社歴が長いと言ったら良いのか・・・そんな職場ってやることがどんどん増えると思うのです。するとこれは本来やらなくても良い仕事だけどやらないと誰かに迷惑がかかるこの仕事は本来仕事じゃないけど習慣的に自分の部署がやってきたからやらないといけない経営のためには人は増やせないから今の人数でなんとかしなければならない経費は削減しなければならない営業成績はあげないといけないけど残業は何時までと決められていて守らないといけない既存顧客の対応に追われているけど新規開拓もしないといけない仕事を効率化したほうが良いと思うけど長年のやり方は変えられない前例がないとはじめられないなどなど辛いですよね実はこれ自分自身も同じだと思います。しないといけないこんな自分じゃないといけないなどマイルールを増やし過ぎてしまうと自分を縛ってしまい辛くなってしまいます。辛くなったらマイルールを手放すのも良いかもしれません。