荻原みさき病院のブログ回復期リハビリテーション病棟と療養病棟の日々のリハビリの様子や、スタッフの活動を中心に発信しています。荻原みさき病院リハビリテーション部この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2016-06-30リーダー研修終了!Tweet昨年10月から月一回で取り組んでいた、リーダー研修が先日終了しました。当院のリーダー研修はコーチング理論に基づいて、ヴィジョナリーコミュニケーションの井上コーチに講師としてお越しいただき、研修を行っていただいています。当院リハ部では、コーチング理論に基づいてのコミュニケーション研修を3年前より、リハ部スタッフ対象に行い、その後リーダー中心に研修を行っています。数年前、私がリーダーになった時。リーダーとは、マネジメントとは、人材育成とは、というノウハウを教えられることもなく、いきなりリーダーになり、見よう見まねでリーダー業務を行っていきました。これであっているのかどうか誰も教えてくれない。試行錯誤で悩みながら日々を過ごしていました。今度、筆者がリーダーを育成する立場になって、彼らにはリーダー理論をリーダーになる時に多角的にしっかりと学んで欲しいと思い、2年前よりリーダー研修が始まりました。当初は「私たちは、リハビリセラピストになるために勉強し、就職し、今に至ります。日々の患者さんのリハビリ業務を行うことで精一杯。リーダーになるためにセラピストになったわけではありません!」といった意見がほとんどでした。それが今回の研修終了後、スタッフは生き生きとした表情で、リーダーとしての知識・スキルを自分のモノにしておりました。あるスタッフは、研修で学んだことを実践し、自分の部下を育てていました。リハビリセラピストとしても、リーダーとしてのマネジメント力も、両方備えられたスタッフが増えてきています。この勢いで、リハビリ部を盛り上げていきたいと思います。コーチのお誕生日でした。6-26神戸市の兵庫津にある回復期リハビリテーション病棟60床・療養型病床34床の病院のリハビリテーション部より発信しています。新人研修も無事終わりました新人歓迎会開催!月別アーカイブはてなブログをはじめよう!ogiharamisakirihaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。