仕事が社労士ではありません。して、時には現場でヘルメットをかぶったり、支店の課長職や営業所長職も経験しながら、「人(ヒト)」に携わる現在の道を選びました。働く現場環境も、当時から大きく変化してきています。私たちの社会保険労務士の仕事も、単に机上の法律論では片づけきれないことも多いように感じています。私は、法律論だけでなく、「現場の想い」を大切にし、そのために何ができるのか?を常に考えて開業以来走り続けてきました。事務所にこもってパソコンに向かって業務だけを行う社労士ではなく、いつまでも現場に出向き、現場をこの目で確かめてより良いアドバイスが出来るように心がけています。私の一番の褒め言葉は「社労士っぽくないね」です。これからも現場離れることなく、多くの人と出会い、また人を育て、元気が連鎖できるような社会つくりに少しでも貢献できればと思っています。採用から退職まで、人事・労務管理のスペシャリストとしてさまざまなアドバイスを行う。浅野さんは、労働トラブルの解決や年金相談など多忙な毎日だが、「人との出会いが多い仕事。グッドライフ設計塾代表の菅田芳恵氏が共同で開催するもの。大企業などが人材育成に力を入れているのに対し、中小企業でもその必要性を感じつつも、コスト面からなかなか取り組めない。それぞれ専門家の立場から解説、有効を図ってもらおうというもの。開催日は、九月二十一日と十月五日の二回で、同内容のプログラム。定員は先着四十人で無料。問い合せは同事務所へ。