野党もマスコミも「クビ狩り族」と化してますねえ。誰でもいいから、何か適当な名目をつけて政府・与党関係者のクビを切れば日本が良くなる、とでも思ってるんでしょうか。言いたいことも言えない雰囲気って、なんか日中戦争前夜みたいでイヤですねえ。PMなんというかこう、「弱者に対する不敬罪」みたいな感じですよね。それでいて、以前から派遣社員の扱いをずーっと問題視していたかというと、そういうわけでもないところが欺瞞的だと思います。PM>「弱者に対する不敬罪」みたいな感じですよね。ブログでも書いたんですけど、派遣は全員、真面目な善人であるかのようにレッテルを貼るのも、ある種の差別って気がするんですよ。差別を無くそうと運動している人は被差別者は本当は特別と言っている人も結構いるじゃないですか。一般的な差別でいう「○○は怖い」とか、「○○は劣っている」とかじゃなくて、優れているとか、とにかく「集団=○○」とレッテル貼って特別視すること自体差別だと思うんですよ。個人が優れているなら大いに褒めるべきだと思うけど。PM確かに、派遣といってもいろいろありますからね。「働きたいときに働ける」という宣伝に乗っかった人もいれば、「正社員になるのはマンドクセ('A`)」という人もいるでしょうし、なりたくても正社員になれなかった人もいるでしょう。少なくとも能動的なケースと受動的なケースがあるはずで、単純に「派遣」というポジションだけでひとからげにするのはどうかと。本人に「なんとかしたい」という意欲があるなら手を差し伸べるべきだと思いますけれど、他人のせいにしてばかりで「自分は支援されて当然だ」なんて思ってる人を支援したいとは思わないし、難しいところです。PM万単位の人間の話をしているのに、説明の簡単な画一化した人物像(派遣切りの場合は、可愛そうな労働弱者?)で評価することが無理と思うのです。マスコミにしろ政治家にしろ表現には限界があり、その限界が紙面のスペースや報道時間の違いなのかもしれませんが、その限界を理由にしてデフォルメしたイメージを絶対視する傾向が強いのが、昨今の傾向と感じます。時間を流すことが可能で、漠然とした全体像で話すよりも明確に思える上に、細々とした説明の手間が省ける利点がありますが、問題解決に結びつかない欠点があると感じています(逆に情報発信側にはメリット?)。PM自分の荒らした寝床の後始末をボランティアに任せてデモ行進とか生活保護申請する様な輩もいるのが合点行きませんね。やり直す気概を感じない。自分は非正規雇用従業員の待遇が話題になった頃に社員になってここにいたってはすっかり非正規雇用従業員から正規社員に待遇変化しちゃって難を逃れております。掌返す裏切り者とも言われかねませんが、ちゃんと数年前から自己の付加価値を構築して周囲にアピールして自己評価額を維持してきた訳で。今の行き当たりばったりで切られてどうしようもないやり直す気概を感じない人々には失望を感じます。PM>デフォルメしたイメージそう。それも「善玉」と「悪玉」に単純二分してしまうので、話がおかしくなります。善玉として持ち上げていたものを、何かのきっかけで悪玉として叩きに転じることすらあるのですから。>やり直す気概それなんですよね。本人にはどうしようもないファクターもありますけれど、だからといって企業や国などに全部おっかぶせるのはどうかと。正社員にも派遣にも、それぞれメリット・デメリットがあるわけで、それを認識した上でリスクヘッジすることが求められると思うのです。私はフリーで仕事してますけど、これにもメリット・デメリットがあり、デメリットをできるだけ押さえ込むように手を打ってきていますし。現実社会では勧善懲悪としてデフォルメした世界しか描けないというのはいかがなものかと思いますねえ。ガンダムを見て勉強した方が良いんじゃないですか(笑)そら、取材したり報じたりするリソースが足りないという事情はあるでしょうけどさ。(え少なくとも、「事実」と「オピニオン」をきっちり分離して、マスコミが考える正義の押し売りをやらないようにするだけでも、ずいぶんと「マスゴミ」呼ばわりされる比率は減るはずなのですけれど。自動判定機能にひっかかって表示されない場合があるようです。投稿したコメントが表示されない場合、申し訳ないのですが、そのままお待ちください。日に何回かチェックして、必要に応じて公開するようにしています。投稿対策実験のため、一部のエントリについてコメントの受付ができない状態になっていることがあります。ワード指定になっているドメインがあります。