人に接触し、相手から発せられるマニュアルに書かれていないイレギュラーなものに対応ができない。「場数を踏めば、いずれできるようになる」と上司は考える。場数を踏めるのは10人中1人いれば良い方です。多くは場数を踏む前に辞めてしまう。人が簡単に採用できない状況下でこの状態を続けていると組織は存在できなくなる。実際のところ、イレギュラーな場面とそこでとる一連の行動はパターン化ができる。はやくはじめたほうが良いです。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。