インターンイベント転職TOP就活対策記事お使いの環境でjavascriptが無効になっています。一部機能が正常に動作しない、または利用できない場合がございます。既存マーケットでベンチャー企業が生き残る秘訣は、誰もやっていないことをやること。これが一つの基準になるといわれています。誰もやっていないことをやるのはそう簡単なことではありません。今回は、ある韓国料理チェーン店の例を元に、どんなベンチャーが生き残るのか!?について迫ります。「サムギョプサル」という韓国料理は、韓国では定番の豚肉を葉で包んで食べるというもの。包むのは豚肉だけではない。その「包んで食べる」ことだけにフォーカスし、野菜やチーズ、納豆など1万通りもの組み合わせを考案したのです。客は自分の好みで包んで食べることが可能。ヘルシーさもあって若い女性から大反響を受けます。その後、全国展開し、人気を集め続けています。このベンチャー企業は、新定義を打ち出し、浸透させたのです。韓国人もおそらく思い付かなかったであろう、何でも包むサムギョプサル。日本人の味覚に合わせて展開することで成功したのがこの事例です。このように成功した企業はなぜ勝利することができたのか。それは、既存マーケットにおいて、これまでとは異なるビジネスの手法やモデルを行使したからに他なりません。ベンチャー企業が生き残るには、**すでに広がっているマーケットシェアをいかに塗り替えていくかが重要**になります。あなたもあなたの両親も、おじいちゃん、おばあちゃんまでもが知っている企業にまで成長しています。顧客に呼び込んでしまうケースもまれではないのです。韓国料理チェーン店の例のように、ヒントは海外に転がっていることも多いようです。輸入するだけではウケない。文化による壁が立ちふさがることも往々にしてあるからです。そんなとき、いかに日本で位置付けをし直せるかがポイントになるようです。実はオンリーワンのアイデアであることも成功の秘訣といえそうです。ベンチャーだった企業も大企業として成長。さらなる売り上げアップを目指す中、あえて他の追随を許さない道を開拓すること。これこそベンチャー企業が成功する一つのコツといえそうです。伸びる会社を見極めるヒントになると思いますよ。アイ・パッションに参画し、すぐにトップセールスに。入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に就任。入社1年目にして営業成績1位、全社MVPを受賞するなど、常にトップを走り続けるスーパービジネスウーマン。現在は取締役としてマーケティングや開発・広報・人事なども担当。学生時代は名だたる有名企業や大手から引っ張りだこで今でも一緒に働こうとアプローチを受け続けるほど(笑)就活生への入社支援実績はパッションナビ1です。面接対策2019.06.01内定をもらえない就活生あるある。限定公開ヤバイ、やりたいことが見つからないよ。