デザインスタッフ募集シアワセをデザインする。『かわいいは作れる』をテーマに郊外から常にトレンドを発信し、一人一人に似合う手入れのしやすいヘアスタイルを作ることを目標としています。サロンとして1番大切なのは『人と技術』だと考えており、スタッフ一人一人の個性を大切にしオーナーの経験に基づいた高い技術力と接客力で、個人個人のスキルUPを全力でサポートします。その人に合わせた無駄のないマンツーマンのパーソナルカリキュラムで技術を習得しやすい環境を整え、最短1年でカラーリストデビュー、2年でJrスタイリスト、丸3年で完全デビューを目指し、【絶対に売れる美容師】を育てます。現在、来春には2店舗目の出店を計画しています。一般企業並みの福利厚生を目指しています。☆美容の仕事を長く続けたい方(産休取得も前例あり。designではもちろん技術にこだわっていますが、この店に入りたい!この店でずっと働きたい!と一人でも多くのスタッフに思ってもらえるようなサロンづくりを心掛けています。仕事を通して人として『成長』できることだけではなく、スタッフ全員の『働きやすさ』を第一に考えています。補助など積極的に【スタッフ満足主義】を取り入れています。designでは【3年間離職者0人】です!長く楽しく働けるサロンとして、美容業界に一緒に風を吹かせましょう!シアワセをデザインする。MYは美容の仕事を通して、美容師としてだけでなく、人として成長することを目指しています。お客様に最高のサービスを提供することにゴールはありません。カットやカラーの技術を身につけることはもちろん、センスや感性を磨き可愛いを生み出すイメージ力、お客様に似合うスタイルを見極める力や提案力、お客様にリラックスして過ごしてもらうためのコミュニケーション力、さらにその先にはWeb(SNSやブログ)を通した自己ブランディングやスタッフを育てる力や経営力など、美容師が習得するべきことは山ほどあります。designは3年間離職者0人の安心できるアットホームな職場です!入ってよかった!とスタッフ全員に思ってもらえるようなサロンづくりを心掛けています。美容師は家族や恋人より時間を多く過ごす仕事だからこそ人間関係が大切です。お食事会など会社の交流だけではなく、スタッフだけでプライベートでご飯に行ったり、遊びに行ったりと大変楽しい職場です。笑顔であふれた弊社で働いてみませんか?!一度サロン見学に是非いらっしゃってくださいね☆。困っている人がいれば周りのスタッフが声を掛けて相談に乗る、有休やバースデー休暇もちゃんと取る。産休や育休などのお悩みも全員で受け入れる姿勢。みんなが気持ちよく働けるサロンを目指して、スタッフが長く働ける環境づくりをこれからも続けていきます。当社のカラーリストデビューまで1年!実績としてJrスタイリストまで最短2年です!無駄を省いた実践主義のパーソナルな練習カリキュラムです☆1年目でしっかりカラーを理解する為、ウィッグを使い基本的な技術をしっかりと身につけ、並行してモデルレッスンも積極的に行います。モデルでの実際の施術を多く取り入れ、売れるスタイリストになる方法を実戦で学んでいきます。designではマンツーマンシステムでレッスンを担当するので、美容師は忙しい!時間がない!を無くし、プライベートも大切にしながら最短でスタイリストになれます。designでは定期的にトップスタイリストによる店内講習会を行っております。毎日の練習以外の他店との交流なども多く刺激を受けながら切磋琢磨できます。美容師の発信源☆誌面でもSNSでもブライダルでも活躍できる撮影&メイクスキル☆SNSの時代だからこそ撮影テクニックは必須です!撮影ではスタイルづくりはもちろん、メイクやカメラワークも同時に学ぶことができます。技術面に限らず様々な角度から作品をつくる事でクリエイティブ力の向上を目指します。メイクは普段使いのナチュラルメイクからエッジの効いたクリエイティブなものまで基礎からしっかり学べます。定期的なメイクレッスン会や撮影会なども行っています。年に数回ブライダルの仕事もあるので興味がある事にはどんどんチャレンジしていってください。社長の三角と店長の堀は5年以上も前から美容師や一般の方向けのセミナー講師を行なっています。スキルレベルに合わせて充実しています。求める人材像お客様に喜んで頂ける事が嬉しい。