理学療法士のお給料は低いです。(この記事を書いている時点での最新情報)によると、理学療法士のお給料事情は以下のようになっていました。平均31歳で給与が約28万円の職業ということがわかります。低いどちらに感じましたか?知っておこう!「給与」:基本給与+諸手当+基準外給与で算出されている。この引かれる額が大きくて、だいたい給与の1/3以上も引かれてしまいます。手取り給与は20万くらいかな。年収はというと、給与が28万4千円、ボーナスが70万3千円という数値から計算して、約410万円となります。411万1千円これは一般的なサラリーマンとほぼ同値となっています。社会的にみると、セラピストは医療従事者とはいえ、一般的なサラリーマンさんと同じくらいの価値であると評価されているようなものなのです。日々、生と死と向き合うような現場に立ち、患者様のその後の人生をも背負うような仕事なのにそれでよいのでしょうか。国家資格である理学療法士になったからには、それなりの責任感と誇りがある方も多いのです。ゆえに一度は思うであろう言葉があります。それは「なぜ理学療法士の給料は低いのだろう?」ということです。今回の記事では、そんな悩みに対して疑問の解消とその解決策をまとめていきます。こんなにも、理学療法士のお給料は低いのか?この低い理由について他のサイトをみると、「在籍しているセラピストの平均年齢が30歳前後と若いから」というのも大きく影響していると書かれている場合が多いですね。確かに、上で提示した表をみていただけるとわかるのですが、平成29年の調査では平均年齢が31.3歳となっています。理学療法士も作業療法士も言語聴覚士もセラピストとしての歴史は浅いことも事実です。ゆえに、働いている層が若くなってしまうということは言えるでしょう。重度の肉体労働ですから、年齢を重ねるうちに身体が悲鳴をあげてしまい、セラピストではなく研究や教育の仕事へとシフトしている方も少なくありません。一つの理由として、スキルアップなどを理由に転職することが多く、勤続年数も少ない方が多いことも影響を受けているでしょう。勤続年数が増えれば、それだけ給与も徐々に上乗せ分が増えていきます。転職してしまうことで、それらはリセットされてしまいます。......本当でしょうか?私はそれだけで済ましてはいけないと考えています。「若いから、長く続ける人がいないから」は理由になってないからです。考えてもみて下さいね。ことで、いきなりですが質問です。セラピストとしての歴史が積み重なるごとに、あなたが年齢を重ねるごとに、給料はどれほど上がっていくのでしょうか。転職もせずに、勤続年数を重ねることでどれほど給料が上がるのでしょうか。これだけでは検討もつきませんよね。この答えを探るために、まず一つ一つ「給料」について深く学んでいきましょう。「なぜ安いのか」に対する答えは『給料』について深く学ぶことでみえてくるまず、我々セラピストの多くは会社に雇われており、会社に利益をもたらす代わりに『給料』を頂いているという立場にあることを知っておきましょう。我々セラピストはどのようにして会社に利益をもたらしているのか。それは、リハビリテーションを患者様に提供することで得る報酬を収めることで成り立っています。そこで得た報酬は会社にとっては売上となります。会社にとってはその売上の中から、人件費(あなたの給料)などの必要経費を差し引いた分が会社の利益となります。※正確にはこの利益にさらに税金が差し引かれたものが、会社にとっての利益つまり、我々雇われているセラピストは会社のためにも、自分のためにも、報酬を多くいただき、売上を大きくしなければならないのです。一般的に、雇われている人が会社に利益を出すためには、『給与の3倍』の稼ぎが必要であると言われています。いうことは、あなたの稼ぎの1/3が給与になっていることがわかります。いただくことができる診療報酬は以下のようになっています。抜粋)理学療法士はこの診療報酬のみで売上を出しています。※実施計画書などの加算分は除いています。・時により残業という条件で働いています。88万2千円となります。いうことは、月に90万円弱稼いでいる理学療法士の給料は、その1/3の30万円弱と計算することができます。18単位すべてが脳血管疾患(施設基準I)である病院などないでしょうから、実際にはもっと稼ぎが少ないと容易に予想できます。