/中途採用、育成等を管掌する部署に所属していただき、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。今回募集するのは、”コンサルタント、ITコンサルタント・エンジニア新卒採用担当”です。母集団形成~内定応諾・入社までの採用戦略策定と実行を担っていただきます。※候補者に応じて適切なタイミングを見極めて日程調整をしていただきます。※採用人数や人材要件により採用プロセスが異なります。前述の業務内容は一例です。人材戦略企画と推進、他グループ会社の採用にも携わっていただけます。