みると,本当に機械的に割り振られている。分配率で分配すると目標数になる。欠員:-7となっているので,7人減らされる。必要なんだ!」といっても,そんなことに管理本部は耳をかさない。「平等に方針を立てて再配分しました」というだろう。「どーれ,ちゃんと常識を越えない再配置ができるかな?」。誰でも分かる結果だろう。実態を見極めずに,ただ機械的に割り振ろうとするからこのようになってしまう。これ以上いるところは削ると言い出した。ないアンケートを行って,それで終りにしてしまった。助手に関しては,さまざまな偏見がある。言っても分野によってやっていることは様々なのだ。みることができなくなるかもしれん。博士号を持つ独立した存在であることが多い。「雑用しかやっていないんだろう」という偏見と戦っている。維持管理が不可能になってしまうだろう。この一週間の状況説明が行われた。交えて長時間に渡る議論をしたようだ。行い、建設的な意見については取り入れていきたい。