<JASDAQ上場>への転職、求人情報を掲載。真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。※この求人情報は、既に掲載が終了しています。※この求人情報は、既に掲載が終了しています。13年目を迎えたきちり。今尚ベンチャー精神を持ち続け、既存の枠にとらわれない姿勢で積極的に新たなことに挑戦していきたいと考えています。今後の当社を作っていく成長意欲に溢れる新たなメンバーを必要としています。私たちと共に「新たなことにチャレンジしたい」と考える方をお待ちしています。店長、エリアマネージャーとして店舗運営をお任せします。仕入れ、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイトスタッフ)の教育など。ホールとキッチンの両方を見ながらスタッフをマネジメントしていただきます。お客さまはもちろん、スタッフもちゃんと楽しんで仕事ができているかを気配りしながら、店舗を動かしていきます。店長の評価は売上だけではありません。社内の研修にて理念やきちりが提供するサービス・商品について学んでいただいた後、OJTにて仕事を覚えていただきます。★将来的には...店長として結果を出したあとは、複数の店舗をマネジメントするエリアマネージャー/ゼネラルマネージャーへとステップアップができます。定期的に上司との面談を行い、どのような方向に進みたいかを話し合いながら、キャリアデザインをしていきます。携わることも可能です。★アイデアを形にできる環境です!一人ひとりの意見を大切にする風通しのよい風土がありますので、よいアイデアや意見があればどんどん発信してください。1つの店舗が始めたことが、全社で採用されるということもあります。choiceカード”は、お客さまに喜んでいただける上に、ニーズや傾向のマーケティングにも役立ちます。女性の化粧室に油とり紙や綿棒を設置し、好評をいただいています。それぞれの店長がパートナーと一緒に、さまざまなアイデアを考え、お客さまにもっと喜んでいただける店舗づくりにチャレンジしています。※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。(ソムリエ)■健康診断お客さまも社員も大切です。「おもてなしNo.1」企業を目指す当社では、お客さまと同じくらい社員も大切に考えています。“社員の大切な人は私たちも大切にしたい”そんな想いから「39DAY」という制度が生まれました。あなたの大好きな人をKICHIRIにご招待し、幸せな時間を過ごしてください。↑このページの先頭へ大手・優良企業への転職ならdoda(デューダ)。