Responsibility企業の社会的責任)の一環として定めます。提供することで、お客様の満足と信頼を獲得し、社会の発展に寄与し、企業価値の向上に努めます。2.公平・適正な企業活動ナ・デックスグループは、企業活動を行うにあたり、諸法規および社内規程を遵守し、公正で自由な競争ならびに適正な取引を行います。3.情報の管理および透明化ナ・デックスグループは、情報を適切に管理するとともに、ガラス張り経営として株主はもとより広く社会とのコミュニケーションを行い、公正な企業情報を適時・適切に開示します。4.人権・社員の尊重ナ・デックスグループは、あらゆる事業活動の範囲において、従業員を「人財」と認識し、「券nとして各々の多様性や人格、個性を尊重します。国際的な取決め、国内法令を遵守して行動し、児童労働や強制労働は行いません。5.安全で働きやすい職場環境ナ・デックスグループは、差別的な扱いおよびハラスメントを排除し、明るく開かれた働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現します。6.環境への配慮ナ・デックスグループは、環境問題への取組みは人類共通の課題であり、企業の存在と活動に必須の要件であることを認識し、自主的、積極的に行動します。7.反社会的勢力に対する姿勢ナ・デックスグループは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体には毅然とした態度で対応します。ナ・デックスグループの経営トップは、本規範の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、グループ内に徹底します。グループ内外の声を常時把握し、実効あるナ・デックスグループの体制の整備を行うとともに、企業倫理の徹底を図ります。この規範の改廃は、内部監査室長が立案し、取締役会において決定する。ナ・デックスグループとは次の企業を示す。