催し物があり、みなさんご存知の柳田邦夫さんの講演がありました。小笠原総師長さんがその時の感激を話してくれました。小笠原総師長にちょっとだけ話してもらいます、では、よろしくお願いします。今日は、秋晴れのいい天気になりましたね。マップ作成などを行っています。昨日は盛岡市の担当者とのヒヤリングが行われました。盛岡市には30の町内会がありますが、この事業に参加している町内会は12で後はまだ参加しないか参加できない状態です。松園地区では今年は5つの部会がそれぞれの目標を持って活動していますが、縦の線と同時に横の連携の進め方に担当者はびっくりしていました。わたしは委員長としてまとめ役を仰せつかっています。中心としたわたしたちの仕事ぶりを評価してくれている結果であると思っています。医療とは何か、介護とは何かを日頃から様々な機会に考え、実行することで周りの方々が信頼を寄せてくれます。わたしたちの仕事はその積み重ねですので、これからも各職場でも病院全体でも頑張って行きたいと思います。第二病院や複合ケアセンターの職員の人たちにもぜひ知って頂きたいので、ホームページを見てください。みなさんよろしくお願いします。昨日は青空と白い雲が見えて8月らしい最後の日となりました。今日から9月に入り秋まつりやいろいろなイベントが行われます。今週日曜日には恒例の病院球技大会がありますが、ソフトボール、バレーボールの選手の人、応援の人楽しみながら頑張ってください。先月は法人として黒字を出しています。複合ケアセンターの頑張りと第一病院のベッド利用率が98%を維持して安定した収益をあげています。第二病院も先月の在院日数が19日となり、当初の目的を達しました。入院患者数が増えればと思います。この写真は分かりますか?藤城清治の影絵ですね。昨日は24時間テレビで城島が走っている姿を時々見ていました。最後の方で藤城清治の影絵が完成して紹介され、とっさにカメラを探して撮りました。90歳の藤城さんが寝る時間をさいて一気に作ったものです。この24時間テレビを見て、生きているからこそ出来ることがいっぱいあることを気づかれされました。わたしたちも自分はこうだと決めつけてしまわないで可能性を広げて行きましょう。今月もよろしくお願いします。平成26年8月1日(金)おはようございます。先月は26日に松園夏祭りのさんさ踊りがありました。パレードに参加された方や応援で参加された方はごくろうさまでした。松園夏祭りに参加するようになって20年になります。地域の方々がとても楽しみにしてくれています。病院としても地域の方々との交流はとても大事なことです。今月の9日には東黒石野町内会の夏祭りがあります。第一病院もさんさ踊りで参加します。こちらは10年になります。地域のみなさんにとってわたしたちの爽やかなライトブルーの浴衣は、清涼飲料水のように歓迎されています。多くの職員が参加しましょう。26日には第二病院の職員が複合ケアセンターや四病棟でさんさ踊りを披露してとてもよろこんでもらいました。今日は第一病院の院内行事として10時半からさんさ踊りを見てもらうことになっています。みんなでがんばって楽しんでもらいましょう。今月もよろしくお願いします。平成26年7月1日(火)おはようございます。1年も半分が終わりました。この半年を振り返ってみなさんそれぞれに自分自身の評価をされました。それが「人事考課」ですね。自分の目標あるいは課題をどこまで達成できたかを自分で評価するものです。その評価を上の人が客観的に判断し、その判断のあり方を組織の責任者が評価します。職員ひとりひとりで成り立っています。その職員の貴重な情報を提供する「人事考課」は言って見れば傘の一本一本の骨と同じです。この骨が丈夫であれば強くなり、一か所に集約されることによって傘の形が出来上がります。今月は夏祭りも始まります。職員の方々も大勢が地域のお祭りに参加して交流を図りましょう。松友会主催のビアパーテイーもあります。不順な天候を吹き飛ばして今月も元気でがんばりましょう。平成26年6月2日(月)おはようございます。最近は日中の異常な暑さが続いていますが、夜は冷え込んで来て体調のコントロールが難しくなっています。外来では突然のどが痛くなる人が増えています。医療法人として複合ケアセンター、デイケアなどがいい結果を出しています。第二病院は今が苦しい時ですので、自分たちを信じて頑張って欲しいと思います。先月は何とか在院日数をクリアできました。第一病院ではもう少しで目標とした120床となります。苦しい部分はお互いが助け合うことが大切です。信頼関係とはその積み重ねの結果だろうと思います。これから梅雨に入ると気温が下がります。今年は冷夏という予想も出ています。天候が不順ですので、みなさん健康には注意して今月もよろしくお願いします。今年の桜は、花がしっかりついていてとても見事です。4月29日の「四十四田ダムさくらまつり」も天気に恵まれてとても賑やかでした。私たちの「まちの保健室」も3回目の参加となり、市民の方々との交流の場になって来ました。病院のホームページが徐々に充実してきています。職員のみなさんも時間を見つけて開いて見てください。新しい企画として職員同士のリレー随想も始まります。HP委員に感想を寄せてください。疲れを残さないように、有意義な時間を過ごしてください。今月も元気でがんばりましょう。平成26年4月1日(火)みなさんおはようございます。本日の午前0時をまわったところで、消費税が8%になりました。公共料金も値上げをします。これからその影響がじわじわと出てきます。今月から診療報酬の改定も実施されます。病院にとっては非常に厳しい状況が予想されます。昨日は、第二病院で行われた診療報酬改定の勉強会に行って来ました。単純に計算すると、400万円の赤字となります。それに対してどう工夫をすればよいか一歩踏み込まなければなりません。第一病院では本日、勉強会を行いますので、みなさん参加してください。みんなで工夫すれば必ず活路が見出されます。みんなで考えて行きましょう。新しい年度に入りました。気持ちだけは新たに持って、利用者の期待に応えられるよう今月もよろしくお願いします。平成26年3月1日(土)おはようございます。2月はインフルエンザ感染で病院が一丸となって取り組み見事に終焉しました。この経験を生かして、より実践的なマニュアルの見直しに取り組んでください。3月は事業の締めくくりの月ですので頑張りましょう。医療・介護がどの方向に向かおうとしているのか、みなさん一緒に考えましょう。明日は、循環器医療センターで「耳の日」の無料相談があります。当院からも関口さんが聴力検査士の資格を取り、初めて参加します。今日は、1年間の安全カルタの表彰式もあるようですので簡単に終わります。この前、新年の挨拶をしたと思ったら、もう2月です。それだけ、毎日が一生懸命だったんですね。1月は第二病院がとても頑張った結果、3カ月連続で在院日数21日を達成しました。この頑張りは職員同士の信頼関係を築いてくれます。第一病院としては、常に満床を目指してください。そのためには、いろいろな条件を持った患者さんにに対して、柔軟性をもって対応できるように日ごろの研鑚が必要です。事故や感染を予防する努力が眼に見えない頑張りであると思います。スタッフが協力して、日本補助犬協会の依頼によって介助犬の認定審査会を行います。これも、病院が社会に役に立てばという気持ちでお引き受けしまた。2月は最も寒い月です。インフルエンザもこれからです。体調に気をつけて今月もよろしくお願いします。平成26年1月4日(土)明けましておめでとうございます。年末年始に勤務された方はご苦労様でした。新しい年を迎えて、みなさんそれぞれに想うことがあるのではないでしょうか。私も個人的には今年の課題がいろいろとあります。“究極のサービスとはなにか”を職員みなさんと共に考え、実践して行きたいと思います。どのような相手に対しても不安を与えないこと、そのためには私たち自身がどのような知識と技術を磨き、臨機応変に対応できるのか。表面的なサービスはいりません。昨年の私たちはそのための努力をして来たのではないでしょうか。今年は“究極のサービスとはなにか”をすべての仕事の中で常に意識しながら進めて行くことを念願しています。本年もよろしくお願いします。