新入社員こんにちは!2015年度ストラクス新入社員の後藤です!もうすぐ入社してから2ヶ月が経ちます。不透明だった部分が少しずつ見えるようになってきました。そんな2ヶ月間の研修の中で、今回は社内講義研修とOJT研修について書きます。ストラクスの新入社員研修では、まず、先輩社員に工事の進め方や内容を教わる社内講義研修を行います。毎回教わる先輩が違い、それぞれの先輩社員の仕事内容を聞く事が出来ます。これから自分がやっていく仕事の内容を、いろんな目線で学ぶ事が出来ました。一日業務を体験させて頂く実習があります。職人さんの視点を体験することが出来るので、普段職人さんがどのような仕事をしているのかを知ることができる良い機会になりました。自分が協力会社に仕事をお願いする時が来たら、どんな事に注意しながら依頼をすればいいのか、少しわかった様な気がします。お問い合わせサイトマップTOPへ戻る。