いうことで働く仲間も募集中です。久保もしくは木原まで。電話番号は048-872-7328です。応援していただけるならイイネ!をクリックしてください。現場への社長朝礼ウィークに入りました。我が社のほとんどの現場では日々の朝礼を行っています。そのなかで月に一度、社長朝礼が月初から中旬にかけてあります。今日は11月6日、小雨が降る中で社長朝礼のスタートとなりました。朝礼もメリハリがないと形骸化してしまって朝礼自体が目的みたいになって、あまり意味のないものになってしまいがちだと思います。本当は伝えたいことはたくさんあるのに・・・・。聞いてくれている従業員の側に立ってみたら。こんな朝礼になっていました。勝手な名称ですが「紙芝居」方式です。これ、意外と好評です。今月のテーマは「経営方針」です。難しそうなテーマですが、そんなことないですよ。従業員の皆さん、紙芝居(正式には朝礼ですが・・)を見たい方は申し出てください。(笑)写真は川口営業所の朝礼です。応援していただけるならイイネ!をクリックしてください。特別支援学校の実習を受け入れました。2018年11月2日金曜日です。石岡くんと佐藤くんの実習の受け入れを10月22日から今日まで実施しました。指導員の厳しくも?優しい?指導のもとで頑張っていましたね。短い期間ではありましたが仕事という役割を通じて少しでも人として成長してくれたら私たちもとてもうれしく思います。近い将来、この経験を生かしていこう!例によって写真の真ん中(当社の山本さん)を挟んで左が佐藤くん、右が石岡くんです。指導員は、後列の真ん中が東海林さん,後列の右端が井内さんです。今日は先生方とともに親御さんも来ていただきました。応援していただけるならイイネ!をクリックしてください。労使顔合わせがありました。11月2日金曜日です。早いもので、あっという間に11月です。こんなに時間が早いと、もう定年になってしまいそうです。顔合わせ会がありました。正式な場以外では、なかなか労使が腹を割って話す機会というのはそうはあるものではないのですが、そういう意味では言いたいことを言い合える良い時間だったのかなと思います。従業員あっての我が社だと改めて感じました。これからも厳しい意見をどしどしください。家族のようなアットホームな会社にしていきましょう。(写真は会社幹部と組合役員です。)応援していただけるならイイネ!をクリックしてください。本社で部所長会議を開催しました。10月30日火曜日です。今日は本社で部所長会議を開催しました。月に一度、我が社の幹部が本社に集まって指示事項を伝達したり、現場での課題を相談したり、重要な事案を決めたりしています。いつもはテーブル方式で社長の長い話(笑い)が中心の会議なのですが、今日は趣を変えまして、「チームの生産性・多様性」というテーマでワーク式の研修を行いました。フラフープを使ったゲームまで取り入れて、とても楽しい??会議となりました。結論は「良い人材を集めることではなく、人材を適材適所に配置する」ということでした。幹部の皆さん、自課所でも実践してみよう。応援していただけるならイイネ!をクリックしてください。日本語学校でアルバイト説明会を開催しました。今日は10月25日木曜日です。さんでさっそくアルバイトのプレゼンをさせていただきました。なんと30人近くもの学生さんを集めていただきました。当日は中国語やベトナム語??まで交えながら、通訳の方までご協力いただいて、身振り手振りで20分間一生懸命説明しました!!結果、募集人数のすべてを埋めることができました。先生方、事務局の方、本当にありがとうございました。これからもご協力をよろしくお願いします。mình応援していただけるならイイネ!をクリックしてください。引越作業コンテストにて奮戦!!ちょっと古い話で恐縮です。9月25日火曜日、日通グループ主催による引越作業コンテストが東京の田端にある研修センターで開催されました。当社からは浦和営業所の仲間が参加してきました。このコンテストでは、身だしなみや挨拶、技術、スピード等々を3人を1チームの全13チームで競うものです。当社からは若いチームで挑みました。