よりまして変動があります。●ありがとうございます。介護事業だけでなく、さまざまな業種でご活躍ですね。非常に親切に、経営者の方の立場に立たれてご苦労を共にされる姿勢もコンサルティング現場で拝見させて頂いておりますので、その点も素晴らしいと思っております。この度はお忙しい中、誠にありがとうございます。今後とも宜しくお願い申し上げます。解を深める双方向「コーチング型研修」です。潔氏http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1267862724-244966.html⇒社会の目が厳しさを増す中、不祥事の発生は組織の存続にも関わる重大なリスクとなっています。健全な組織風土を基盤とするコンプライアンス態勢の強化へのポイントを、不祥事を起こしてしまう人的な要因に着目した実践的な内容でお届けします。教授を5年間勤め、その時人材育成コンサルタントが私の天職であると確信して早期退職しました。いっても堅い話ばかりではありません。2.0Seesaaブログ広告この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。ブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。