全国の社員研修・セミナー講師とネットで商談できる研修マッチングサイトを運営。研修現場に精通したエージェントが講師情報を発信します。潔氏http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1267862724-244966.html⇒社会の目が厳しさを増す中、不祥事の発生は組織の存続にも関わる重大なリスクとなっています。健全な組織風土を基盤とするコンプライアンス態勢の強化へのポイントを、不祥事を起こしてしまう人的な要因に着目した実践的な内容でお届けします。教授を5年間勤め、その時人材育成コンサルタントが私の天職であると確信して早期退職しました。いっても堅い話ばかりではありません。茂雄氏http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1386228948-213709.html⇒弱みを克服するのではなく、強みを活かしたリーダー養成、チームビルディングのお手伝いをしています。コーチとして相手を受け入れ、安心・安全で体験型の実のある学びの場を提供しています。伊藤誠一郎氏http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1389064769-091024.html⇒プレゼンテーションは、テクニックやノウハウで行うものではなく、当たり前のことを一つひとつ丁寧に積み上げていくことが重要です。生だった私が苦手意識を克服した経験を踏まえて、分かりやすさと論理的の意味を詳しくご説明致します。二宮真之氏http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1386219707-120485.html⇒心理学を大学、大学院で学び、その知識を実践で応用して参りました。中でも、メンタルヘルス研修及びコミュニケーション研修には、高い評価を頂いております。お気軽にお問合せ下さい。田中智行氏http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1386473543-303507.html⇒人の認識スタイルにフォーカスした脳科学的なアプローチで、実践的な研修をご提供しております。コミュニケーションや人材活用を劇的に良くしたいとお考えであれば、ご用命下さいませ。落とし込みを得意としています。計画を作成しただけでは、目標達成は確実とは言えません。行動計画にまで落とし込みをし、月々のチェックをキチンとしてPDCAを回し、翌月の行動に繋げる必要があります。大輔氏http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1387413784-334247.html⇒座学をなくし、チャレンジ型体験学習手法に自身の30年に及ぶ格闘技経験から体得したエッセンスを盛り込んでいます。「教授型」ではなく「参加型」のワークショップです。●山田あみん氏http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1387615817-467463.html⇒自分自身も、学生時代いじめや人間関係に悩んでいたので学生目線からの意見が得意です。大阪でタレント活動もしています。松本幸夫氏http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1388041577-580440.html⇒楽しく、実習を豊富に盛り込み、現場で応用がきく中身を提供したいです。教泰氏http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1388203589-505082.html⇒スポーツ、実業、公教育問わず、人の潜在能力を伸ばすべきリーダーの方、もしくはご自身の潜在能力を発揮していきたい方向けの講演、研修となります。『ゼロから学ぶインターネット活用法』おすすめ研修プログラムこんにちは!コンサルジェントのこばやしです。今回の「プログラム紹介」コーナーはこちらのテーマを取り上げます。弊社もネットを使ってビジネスをしていますが、次から次へといろいろ出てきて、ついていくのが大変です。世間一般的に使われ始めて20年経っていませんが、この10年間でも大きく変化しました。2004年はADSLが登場した年ですね(笑)ここ数年ですとスマホです。ブームというより主役が変わったといっても良いくらいの大きな変化になるでしょう。たしかにいろいろと出てきて進化していますが、本質的なところが大きく変わった訳ではありません。この講座では最新事情にも触れつつ、基本的な部分をしっかり理解していただけるように進めていきます。●では、中身についてお聞きします。最初はホームページについてですが、ホームページって昔からありますよね?商用利用でまっさきに思いつくのはホームページで、中小企業でも多くの会社が自社のホームページを持っています。運用という面から見ると、作りっぱなしで放置されているケースも少なくありません。ホームページは依然として重要な役割を担っていますので、ここでは基本的な部分も含めて解説していきます。●午前の後半は難しそうな言葉が並んでいます(笑)こういうのがネット業界じゃない人たちにとって難しく、敬遠される理由のひとつかなと思うのですが。それはあるかもしれませんね。インターネットの最大の強みは「データが取れること」なんです。データを取るためのしくみは必要なのですが、データが取れれば結果もはっきりしますし、次の対策にも反映できます。言葉は難しいかもしれませんが、実際やってみるとそうでもないんです。面白いと感じる人の方が多いですね。●少し内容について聞かせていただけますか?例えば最新SEO事情とか。検索エンジン対策なので、検索エンジン、一番メジャーなのはグーグルになりますが、の考え方が変われば対策も変わります。検索のルールが変更されても公表されませんので、プロでもトライ&エラーを繰り返しながら、法則を見つけていきます。最新事情でいうと・・・これは頻繁に変わるので、講座の時点の最新事情をお話します(笑)●午後はソーシャルメディアですね。言葉はよく聞きますし、活用事例などもよく目にしますが、活用するとなるといまいちわからなかったりします。有名なものはブログ、ツイッター、フェイスブックです。ホームページと違う点では「情報発信が容易」なところです。ホームページを改訂するとコストがかかりますが、これらは基本無料で上手に使えばビジネスを加速させることができます。それぞれに合った役割がありますので、目的から考えることが大切です。目的とは「何をやりたいか」です。単体で考えるのではなく、組み合わせることで効果を大きくすることもできます。●素人がやると炎上とかしないものですか?炎上の可能性はゼロではありません。自分が正しいと思うことが、他人からすると気に入らないこともあります。いって、普通のことを発信してもつまらないので、そのバランスが大切です。企業で運用しているソーシャルメディアが炎上すると、その損害は計り知れないので、最低限守るべきポイントについては解説します。●そもそも的な質問になってしまいますが、最後にひとつ聞かせてください。中小零細企業ですと専任者をつけて運用するのが難しいかなと思うのですがその点はいかがでしょうか?ソーシャルメディアはとても運用しやすいしくみになっていますが、あれもこれもやらないことが大切です。あとは逆の発想で「運用可能なものをやる」ことですね。個人的には続けていくことが発展させる最も重要な要素だと思っています。誰かに任せるのではなく、関係者を巻き込んでいくのが良いでしょう。・HPを上手く活用したマーケティングを分かりやすく説明いたします。2.0Seesaaブログ広告この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。ブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。