採用ノウハウ今回は、エリア別で飲食業界の給与をまとめました。職種・エリア別平均給与(正社員)上記でわかるとおり、一般スタッフでは全国的に平均20~21万円前後、首都圏では1万円ほど高くなっています。マネジメントスキルが必要となる、「店長・マネージャー」は23~24万円前後と少し高いです。マネジメントスキルに加え、高い調理スキルも必要となる「料理長・シェフ」は25~26万円前後とスキルが必要な分高いです。職種・エリア別平均給与(アルバイト・パート)全国的に、アルバイト・パートの、平均時給は900円前後です。首都圏のホール・サービススタッフは1,000円を超えました。最近では、飲食店で人材が不足しているため、給与が上がっている傾向があります。東京都では下記のように、飲食店の中でも、すべての職種で給与が上がっています。当たり前ですが、給与を上げることで、人材の確保がしやすくなります。そこで、競合他社が多く存在する中で、差別化を図るには、ご紹介した、平均値を参考に給与設定をすることで、有利に採用を進めることができます。採用全般でお困りのことがあれば、エヌリンクスにお問い合わせください。今回は、飛騨牛で有名な、岐阜県です。記事を読む誰でもできる!優秀な人材と出会うための方法2015年1月30日に厚生労働省が発表した有効求人倍率は「1.15倍」で、22年9カ月ぶりの高水準となりました。非常に重要な課題であると言えます。自社にマッチした営業の採用に記事を読むインタビューを行う時の3つの流れインタビューは、未経験の方には、非常に難しいと思います。各企業のお悩みのひとつとして、新人の早期離職があげられると思います。悩みを抱える担当者は多いです。ノミネートされたことでも知られる「さとり世代」。今回は、「あまちゃん」で一躍有名な、岩手県。解雇について多くの企業が、新しく採用した人に数ヶ月間の試用期間を設けています。頼るケースも少なくありません。日本全国、地方別にオススメ媒体を、ご紹介していきます。