育児をするメンズのことですが、今は育児をしない男性は減ってきているように感じます。私の周りだけでしょうか。大手子ども用品メーカーのコンビは、インターネット調査によって「子どもとのお出かけと育児に関する意識調査」を行なった結果が、今のイクメン浸透率を物語っていますのでご紹介します。イクメン率は53%、子どもと外出「楽しい」が多数=コンビ調べ調査対象は、20~39歳の男女で、3歳以下の子どもがいる既婚各100人。「育児を楽しみ積極的に参加しているか」と質問してみたところ、子育て中の男性53%が「YES」と答えたそうです。約半分といったところでしょうか。逆に言えば、約半数は育児を嫌々やっている、もしくは育児に参加していないということになります。世の中の兼業主婦は、男性にも積極的に家事や子育てに協力してほしいと思っているでしょうが、現実問題、そう簡単にはいかないようですね。家事・育児をしない男性の離婚率が高くなっている!?実は家事をしない旦那さんには恐ろしいこんな結果が出ていまして、離婚を切り出されやすい男性は(浮気は別にすると)非常に多いことがわかっています。兼業主婦子さん家の義兄は家事を全然しないで、今離婚調停中だよね。原因はそれだけではないけれども、家事や子育てを一切しないことでお嫁さんの信用を失ったことは確かだよね。完全にママのワンオペ育児だと、日頃の鬱憤がたまります。それが積りに積もった結果が離婚でしょう。今どきの女子学生は「家事を出来ない(しない)男性とは結婚したくない」と言っている方が多いそうです。男の子のいるご家庭で、旦那さんが家事をしないのを普通の日常にしてしまうと、おそらく子どもも将来家事をしなくなるでしょう。それが普通だと思っているからです。私の旦那の場合、イクメンにするためには私の働きかけがポイントでした。「あなたがいないと大変だ」「あなたがいてくれて助かった」ということを、大げさなくらいオーバーに言っていました。褒め上手になることです。男性はどうして家事・育児をしないのか?理屈はわかっていてもイクメンになりきれない、そういう男性はまだ多いようです。自分の育った環境が大きく関わっていると私は思います。自分の母親が子どものころ家事をさせないお家だったら...「男は家事をするべからず」の教育方針だったら...私の旦那の家の男性は一切家事をしません。義母がすべて一人で子育て、家事をやってきた状況です。その子どもは大人になっても家事や育児をするとは思えません。自分に向上心がなければ尚更です。「仕事をしている環境と子育ての環境では世界観が違いすぎるので、男性は悪気なく、子育てに関する想像力がはたらきづらい」と分析する専門家がいらっしゃいます。予測不能なことばかり起こる子どもの自由さについていけないんですね。それをそのまま放置しておくか、子どもの為、自分を変えようと思うかはパパ次第です。変わるように促すことはできます。それはママの力量にかかっています。イクメンになりたいと思っている男性はなんと50%も!なんということでしょう、実際は子育てに参加していないけれど、心の中では「子育てに参加したい」と思っているパパが50%をこえているというのです。実際には「手伝うと邪魔になる」「疲れてやる気が出ない」「どうやるのかわからない」といった気持ちがあり、なかなか手を出しづらい状況にあるようです。男性は女性よりも自尊心は強いもの。中には『育児は母親がするもの』と開き直っているパパも多いことでしょう。旦那様が育った環境が大きく影響するようです。旦那様の家族を見てみるとよく分かります。旦那様のお父さんは食事の時どうしていますか?大体その行動は、旦那さまの家での行動と一緒です。私は、もし男性の家事育児に積極的でない家庭に育っても『育児が楽しいもの』と思ってもらえれば、次第に自ら育児参加するのではないかと感じています。我が家の場合をご紹介します。我が家では第1子のとき、育児休暇を取ったのは私でした。その期間は1年間です。1年間も子どもと一緒にべったりしていれば、そりゃあ赤ちゃんはママっ子になる確率は非常に高くなります。するとパパは、最初のうちは好かれようと頑張るのですが、いつの間にか諦めてくるんですよね。それで子育ても消極的になっていきます。それでいつの間にか「ママじゃないと無理」と思ってしまうようになったんです。これでは私の身が持たないし、何より旦那の家での居場所がなくなってしまうと感じた私は、「しつけ担当は私」にすることにしたんです。なにか子どもが悪い事をしたときに注意するのは私です。子どもを褒めるのは主人担当です。あと、「子どもがいるから休みの日の仕事は無理」とせず、あえて休みの日も仕事をするようにしました。それで主人と子どもの2人っきりにするのです。主人も「俺が何とかしなければならない」と思ったのでしょう。子どもと2人で積極的に外にお出かけして、信頼関係を築いていきました。おかげで今はすっかりイクメン。子どももママよりパパLOVEです。今では笑って「あの時の俺の努力が今報われている」と言っています。当時は精神的に大変だった様子です。あの時に真剣に子どもと向き合ったからこそ、今があるんだと思います。思わぬ副産物もありまして、会社で仕事をしない人、できない人は大嫌いで腹を立てていた主人ですが、子育てを経験することで気持ちが寛大になりました。できない社員にも「仕方ない」と思えるようになったらしいです。「日本語が通じるだけでまだマシ」「イライラしたってしょうがない」ということでしょうか。子育てもそうですが、イライラしたって損するのは自分自身ですものね。楽しくないと思うパパの気持ち」になって、パパをうまくコントロールしてみます。これはママにしかできない方法です。「楽しくない楽しく仕事させる方法」は、会社の部下にも使える方法。自分の為にもなりますので、相手の立場になって、どう声がけをすれば楽しく仕事ができるかここで真剣に考えてみましょう。言い方、お願いの仕方を工夫する付箋を使って頼み上手に!旦那さんの居場所を作ってあげる言い方、お願いの仕方を工夫するこんな言い方をしているときはないでしょうか。「育児って大変なんだから!」と愚痴ばかりこぼす「どうしてそんな風にするの?」と夫の育児方法を非難するこのような態度では、男性も快く育児を引き受けてはくれません。自分がされたらどうでしょう。私だったら絶対頭にきます。家事の方法にケチをつけられたら「私のやり方に文句があるなら自分でやれ」と思ってしまいます。ママの言い分もわかります。ここはグッとこらえて、気持ちよく育児を引き受けてくれるように促してみましょう。やってほしいことはお願いする姿勢でいるとうまくいくことがあります。命令や指示をするわけではなく『疲れているところ申し訳ないんだけど、今から買い出しに行ってくるから少しの間だけ子どものこともみててもらえるかな?お願いできる?』と理由を言って優しくお願いしましょう。子どもの面倒をみるか、買い物に行くかの2拓にしてみましょう。お願いしたら相手を信頼して任せましょう。男性は不慣れなことも多いはずです。やった経験が少ないなら尚更です。新入社員だと思って接するとうまくいくよ!多少のミスや時間がかかってしまうことは目をつぶってください。みんな初めてからスタートしますし、自分もそうだったはず。それなのに何か口出しされたら、私だったら「そんなに言うなら自分でやれよ」と思ってしまいます。鶏二でも、旦那さんの家事のやり方に口を出しちゃくなる時もあるよね。僕のパパが肉を焼いてるとき、火加減最強でやっててハラハラしたよ。フライパンに火が移っちゃって家事になるかと思った...。鶏二でもパパは次はちゃんと中火でやったんだよね。してもやり方に口を出しそうになったらその場から離れてしまいます。やっているところを見ないようにするのがいいですね。洗濯物干しは私の干し方と違いがあります。「もっと綺麗に美しく」と思うときもあるし、主人だって私に対してそう思っているのかもしれません。