仕事のコツ・仕事の達人になる方法(仕事のコツ集)仕事の達人になる方法。仕事の達人にいかにして成るか。仕事の達人になるための本。仕事の達人になるためのスキル。ホーライ赤い丸(●)はほぼ毎日更新しています。●モニターとCRCのためのブログ(←このブログを見ると私の全ての活動が分かります。●仕事の達人になる方法(上級編)■もっと見たい!という奇特な人はここをクリック!(日々増殖するリンク集)別ウィンドウで開きます。対内的な管理者の仕事1.戦略の統一2.戦術の基本を学習させ、徹底させる3.部下とのコンセンサスによる目標の設定4.戦略達成のためのポイントを部下に把握させる5.部下の教育6.部下が仕事をしやすいように環境、条件を整える*解説よい担当者がよい管理者になれるとは限らない。それは、業務の内容がまったく違うからである。ここに述べられている項目の一部にでも、気を配っていないとしたら、今日からすぐに気を取り直して、本当の管理者の仕事にまい進していくこと。*ポイント1.基本方針を明示せず、戦術上のこまかいことばかり云々している管理者が多い。2.戦術面が中途半端だと戦略達成は不可能になる。4.部下に会うたびに、ポイントを確認、指摘しているか。6.部下が仕事をしやすいかどうかより、ノルマの押しつけばかりしてはいないだろうか。超リーダー術—できる上司には秘密があるコミュニケーション・スキルとメンタル面に軸足を置いたマネジメント方法の紹介。管理者というよりも、良きコーチになりたい人には参考になる本だ。部下のモチベーションアップの方法が良い。部下を持つ人にお奨めの本です。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。