?意味や詳しい概要まで解説!この「就職氷河期」は、現在もそれに近い状態だと言われていますが、言葉としてはある世代のことを指して使います。?「就職氷河期」とは、2000年前後を指して使う言葉です。してこの時期がそう呼ばれるのかと言えば、バブル経済の崩壊の影響から、各企業とも採用を抑えていた時期に当たり、就職がとても厳しかったことからです。人たちは、令和元年時点で40歳前後です。新卒時に希望の企業に入れなかったり、就職に失敗してしまった人も少なくない為、その世代の人たちへの支援が必要だと言われており、具体的な対策も打ち出されています。具体的には、令和元年時点で40歳前後の人を優先的に中途採用しようとする各企業の動きです。全ての企業がそれを行える訳でもないので、それほど効果が出ているとは言い難いのが現実です。リーマンショックが起きた直後の2009年から2013年までの間も、新卒の就職が難しかったことから、この「就職氷河期」と呼ぶことがあります。表現することが多いです。まとめ就職氷河期には、一切新卒の採用をしなかった企業も数多くあった為、就職が本当に厳しい時期でした。現在でも決して景気がいいとは言えませんが、その頃と比べると、まだいい方だと言えるのは間違いありません。それほど厳しかった時期だと解釈してください。当サイトよりのお願い当サイトの掲載記事で、間違い・不具合がございましたら、お問い合わせからご連絡いただければ幸いです。Meaning-Book。