PATH川島製作所のキャリアパス川島製作所では、入社してからプロジェクトリーダー、管理職、役員に至るまで能力や役職に応じて的確な成長支援制度を用意しております。自分の可能性を追求していこうもの作りにおいて大切なことは2つあります。何があっても諦めず、精一杯仕事に打ち込む姿勢が大切です。2つ目は、「利他心」。ビジネスは会社と会社の取引ですが、その取引も人と人との信頼関係が前提にあります。自分のことばかり考えている、つまり「利己心」ばかりの人材は、信頼を勝ち取ることは難しいでしょう。情熱と利他心を持って仕事に打ち込み、日々学びながら能力と人間性を磨いていくことが、とても大切なのです。当社では主に、1〜3年目までは先輩のサポートをしながら業務と製品について学び、できる仕事の範囲を広げていきます。基礎が身についてきた4〜6年目、またそれ以降は、より質の高い仕事に打ち込みながら能力を高めるとともに、組織のマネジメントなども経験していきます。一歩ずつ着実にキャリアを積み重ねることで自身の能力と人間性を磨き、最終的には組織を担う人材となることを目指していきましょう。reserved.採用情報エントリ。