偽装請負お使いのブラウザはJavaScriptに対応していないか、または無効になっています。詳しくはサイトポリシーのページをご覧ください。ついて、月内に日本経団連に対し是正を申し入れる考えを明らかにした。大手製造業などで問題が表面化していることから会員企業に改善を促すよう求めるという。高木会長は労働組合にも責任の一端があると認めたうえで、傘下組織に対しても、労使協議などを通じて法令違反のチェックを徹底するよう求める考えを示した。主なやりとりは以下の通り。——偽装請負の現状をどうみるか。「蔓延(まんえん)している。——なぜ、蔓延?「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら(労組は)目をつぶっていた。言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助(ほうじょ)。——見過ごした理由は。「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかしたということだ。「法律が悪いのか、ルールの使い方を間違えているのか、連合内で議論を始めている。今のルールが不十分なら、新しいものが必要という議論も出てくるだろう。(今は法規制がない)請負が可能な業種を絞ったり、請負法をつくったりするとか。一義的には経営側が正さなければならない話。——請負の拡大が、正社員になれない不安定な「置き去り世代」を生み出してしまった。非正規雇用の正社員化を、経営者に会うたびにお願いしている。新聞購読のご案内アスパラクラブふしぎ大陸南極展ペルシャ文明展お使いのブラウザはJavaScriptに対応していないか、または無効になっています。サービスクラブA&AWeb朝日新聞asahi.com便利ツール∧このページのトップに戻るasahi.comに掲載の記事・写真の無断転載を禁じます。すべての内容は日本の著作権法並びに国際条約により保護されています。リンク広告掲載お問い合わせ・ヘルプ。