個の力を育て、組織として跳躍するために創立から10年が経ち、イメージングの機能を有する専門的なCROとしてのプレゼンスを高めてきましたが、創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず、個の成長を会社の成長につなげられる組織でありたいと考えています。優秀なCRAを育成するのではなく、医薬品開発の成功率を上げるために新たなスキームにチャレンジできるような人材育成を目指し、組織力の向上に繋げていくための教育研修を体系的に行っています。論理的思考力Specialistレギュレーション臨床開発ノウハウイメージング知識メディカル知識Generalistとしての教育マイクロンの一員として、「組織人としての力」「ビジネス実務を行う力」「将来的に組織を動かす力」を段階的に習得し成長をしていけるよう、教育コンピテンシーに基づいた研修を行っています。行うにあたり、知識やノウハウの習得は必要不可欠です。臨床開発に係る業務を行う職種を対象として、イメージング技術についての研修を含む体系的な教育を行っています。それぞれの職務を行うにあたっては社内認定を取得する必要があります。