「ありがとう」がうれしい!販売・サービス・フードの仕事特集お気軽にお問い合わせください。株式会社デルタマーケティングはたらいくとははたらいくは企業規模や認知度にとらわれず、多様な職種の採用を応援する求人・転職サイトです。「感じのいい人だな」「うちと合いそう」と採用した人が、いつの間にか会社にとってかけがえのない人材になっていたという経験はありませんか?はたらいくは職歴やスキルなどの目に見える条件だけにとらわれず、”人と仕事の出会い”を大切にしています。地元企業の採用に適しています。条件絞込み時には、原稿スペースの大きさに関わらずランダムに表示されるため、採用予算の大小にかかわらずユーザーに自社の広告を発見されやすい仕組みなどの工夫がなされています。他にも職種や業種にこだわらず、働き方の志向を基準に仕事を検索できる「仕事観検索」や、ユーザーに事前に知っておいてほしい正直な情報を届ける「せきらら求人」など、はたらいくオリジナルの機能で企業とユーザーの出会いを作ります。※2019年8月現在調査(集計期間2019年1月~2019年6月)。※平均応募数は当社実績です。実際の効果を保証するものではございません。一般的な転職サイトとは違い、はたらいくは中堅中小企業の原稿がユーザーに発見されやすい仕組みになっています。検索した際、原稿スペースの大きさにかかわらず、原稿がランダムに表示されるから。一般的な原稿スペース順の場合、採用予算の大きな大手企業が上位に表示されることが多くなりますが、はたらいくではどの原稿スペースでも発見性は同じになります。原稿スペース順表示のため採用予算の大きい大手企業の原稿から上位に表示2.「攻め」の採用活動を実現するらいくサービスはたらいくでは、従来の”待ち”の採用活動から、らいくサービスを使って”攻め”の採用活動が実現します。ターゲットとなる属性・タイプの求職者に「らいく」を送信することで、原稿を見てもらう機会を増やし、応募のきっかけを作り出します。求人情報に興味のある会員かららいくが届くこともあります。気になる会員には「らいく」とメッセージ(※メッセージ文字数は140文字となります)を送信して応募のきっかけを創出しましょう。らいくサービスのご利用は無料です。3.採用成功につなげるオプション企画はたらいくでは、職歴やスキルなどの目に見える条件だけにとらわれず、”人と仕事の出会い”を大切にしています。採用しても定着しない、応募があってもなかなか採用に至らないというお客様には、本音で伝える「せきらら求人企画」がお勧めです。ユーザーに事前に知っておいてほしい正直な情報を掲載することで、会社・仕事内容のことを理解したユーザーに応募してもらうことができ採用成功につなげることができます。お気軽にお問い合わせください。株式会社デルタマーケティングご掲載までの流れステップ1.お電話またはお問合わせフォームからお問合わせ当社へ「はたらいく掲載希望」とご連絡ください。ご連絡先、ご担当者様名などを伺い、当日中に営業担当からご連絡させていただきます。お急ぎの場合もお気軽にどうぞ!掲載までに必要な時間は最短2日も可能です。求人媒体への掲載を検討されている事業者様も安心して当社にお任せください。こちらステップ2.ヒアリングご連絡させていただく営業担当は女性を含む若手が中心で明るく元気、しっかりとした採用ノウハウを身に付けております。採用についての悩み、課題に感じられている点などもあわせてお聞かせください。どんな小さな疑問・質問にも丁寧にお答えさせていただいております。その後、ご訪問日を決定させていただきます。ステップ3.採用手法のご提案いよいよ、お約束させていただいた営業担当が御社に伺います!先のヒアリング内容を踏まえた上で、店舗や事業所、従業員様の様子なども確認。詳細をさらにヒアリングし、他社様の状況や過去事例なども踏まえながら原稿のコンセプトやおおよその内容・デザイン、最適な掲載時期や媒体・サイズ・料金等をご提案いたします。ご要望などがあれば遠慮なくご相談ください。ステップ4.原稿制作ご提案内容にご納得いただけましたら、原稿を作成させていただきます。営業担当と採用広告に精通した当社のライター・デザイナーが情報を共有し、ターゲットに対して御社で働くメリットを最大限にアピールできる原稿を制作いたします。原稿が出来上がりましたら内容をご確認いただいた上で、掲載スタート!さあどれくらいの応募が集まるでしょう。イメージした人材との出会いがどれくらいあるか楽しみにお待ちください。掲載がスタートします。ステップ5.振り返り応募された方には、一人一人確実にご対応をお願いいたします。選考の方法やポイント、採用手続きの仕方などもアドバイスさせていただきますので必要に応じて気軽にご相談ください。掲載終了後に応募数やターゲットとなる方の採用ができたのかなど効果検証を細かく行い、お客様が目的とする人材拡充が叶うよう営業担当が責任を持ってサポートさせていただきます。採用活動を通して事業をよりよい方向へ後押しするパートナーとして末永くお付き合いさせていただければ幸いです。お気軽にお問い合わせください。募集効率が良いため折込チラシから切り替えました!定期的な人員補充として利用しています。以前は折り込みのチラシと一緒に利用していたのですが、今年の夏から募集効率のよい「はたらいく」に切り替えました。9月に女性ドライバーをメインで募集したときにも結果的に4名の経験者を採用できてとても助かりました。男性がメインの媒体かと考えていたのですが、原稿次第で女性もきちんと採用できたので驚いています。今後も定期的にドライバーの採用が必要になってくるので、引き続きお願いしようと考えています。中小企業でも使いやすい商品設計でした!都心部から離れていてあまり募集がこない。従業員数が15名と少ないため採用にあまり費用をかけられない。いつも求人広告は何に掲載すればいいのかわかりませんでした。そんな中、今後長く働いてくれる意欲のある若手を採用したいという要望に対して、はたらいく代理店であるデルタマーケティングさんに「はたらいく」をご提案いただきました。たらいくは料金もお安く、中小企業でも使いやすい商品設計でした。たらいく掲載後、らいく機能を活用させていただき、意欲のある若手の採用に成功しました。今では、会社のかけがえのない存在です。デルタマーケティングさんの営業の方もご丁寧に素早い対応をしてくれて大変満足です。採用時には、またデルタマーケティングさんにはたらいくをお願いしたいです。飲食/人事部長/従業員数56名タイプ別マッチング機能などもあり面白い商品設計です今までは募集をかけてもいい人材に巡り会えなかったり、高い費用を払っても費用の無駄遣いが続いていたため、正直求人広告はあまり採用できるイメージがありませんでした。そんなとき、「元気のある若手を採用したい」という要望に対し、代理店であるデルタマーケティングさんにはたらいくをご提案いただきました。料金も思ったよりお手頃で、タイプ別マッチング機能などもあり面白い商品設計だったため、掲載を決断。たらいく掲載中は「らいく機能」も活用させていただき、結果的に意欲のある若手の採用に成功しました。今では、会社のムードメーカー的存在として活躍してくれています。デルタマーケティングの営業の方には、弊社のことを親身になって一緒に考えていただき、本当にお世話になりました。採用時には、またデルタマーケティングさんにはたらいくをお願いしたいと思います。美容(リラクゼーション)/人事担当/従業員数50名Webで地域ごとの採用に特化したサイトです元々はタウンワークを利用していましたが、人手の足りていないエリアで、やる気のある若い方を採用したいと思っていました。そんな時、代理店であるデルタマーケティングさんからWebで地域ごとの採用に特化したはたらいくでの掲載をご提案いただきました。掲載が決まるとすぐに、当社の強みや魅力が求職者の方に伝わる広告原稿を作成してくださいました。結果、我々が求めていたような若くて成長意欲のある方からたくさんの応募があり、非常に満足のいく人材を採用することができました。今後の採用活動を行うときにも、より良い結果を得られるよう考えてくださるとのことなので、デルタマーケティングさんを通してはたらいくを利用したいと思います。今後を担ってくれる、意欲のある若手の採用に成功しました採用したくても応募が少ない、採用してもすぐにやめてしまうことに悩んでいた当社。求人広告は媒体を変えて何度も載せましたが、効果がなく不信感が募るだけでした。それでも事業拡大のため、今後を担ってくれるメンバーを採用したいという要望は強く、そんな時にデルタマーケティングさんに「はたらいく」をご提案いただきました。料金も安く、介護職の応募効果が比較的高いということもあり、掲載後、意欲のある若手の女性採用に成功しました。今では、会社の中心的存在です。デルタマーケティングさんの営業の方には、弊社のことを親身になって一緒に考えてくれて嬉しかったです。求人募集の際には、またデルタマーケティングさんにはたらいくをお願いしたいです。料金も安く、応募効果が比較的高い媒体だと思いました駅から会社が遠く応募も少なく、若手の採用に悩んでいた当社。求人広告はたくさんの会社にお話を聞いて載せましたが、効果がなく不信感が募るだけでした。新たな取引先の開拓も進み、早急に人手が必要...そんな時「はたらいく代理店」であるデルタマーケティングさんにお話を聞かせていただきました。料金も安く、若手からの応募効果が比較的高いということもあり、掲載後、未経験ですが当社で働きたいと言ってくれる意欲のある方の採用に成功しました。おかげさまで新しい取引先様にも新しく入った方は元気があっていいねと言っていただけました。デルタマーケティングさんの営業の方には、とても真剣に一緒に考えてくれて嬉しかったです。採用時には、またデルタマーケティングさんにはたらいくをお願いしたいです。リラクゼーション・整体/オーナー/従業員数7名イメージ通りの方へアプローチできる機能が魅力だと思いました今回フランチャイズとして新店舗を出すことになり、デルタマーケティングさんに依頼させて頂きました。多くの媒体がある中でも、地域や条件・求める人物像を踏まえた上で「はたらいく」を勧められました。掲載した結果、多くの応募をいただき、その中からイメージ通りの方を2名採用できました。実は、さらに人数を増やすことになり、再度「はたらいく」の掲載をお願いしています。たらいくは、こちらのイメージに合う方へ積極的にアプローチできる機能が魅力の一つだと思います。2度目の掲載でも反響が大きく満足いく結果を得られました。採用の際は、はたらいくを利用したいです。あるご質問Q.はたらいくってどんなサイトですか?はたらいくは企業規模や認知度にとらわれず、多様な職種の採用を応援する求人・転職サイトです。地元企業の採用活動に適しています。Q.写真を掲載して会社の雰囲気を伝えたいです。できますか?はい、可能です。取材に伺って当社で写真を撮影することもできますのでお問合わせください。Q.料金は一律でしょうか。割引などはありませんか?基本企画の掲載開始日から3ヶ月以内であれば何度でも基本企画の半額で同原稿をご掲載できる「リピ割1/2」、12週(3号分)連続のご掲載をまとめてお申し込みいただく場合、同原稿をさらにお得な特別料金でご掲載できる「12週間おまとめパック」など、お得な掲載プランがあります。ナビなど他メディアでもご利用いただける、割引回数券などのプランもございます。割引プランについてはこちらをご覧ください。Q.料金は成功報酬ですか?いいえ、成功報酬ではございません。ご掲載に対する料金をお支払いいただくため、採用予定人数に達しなかった等の場合もお支払いをお願いします。たらいくに関するご質問Q.はたらいくってどんなサイトですか?はたらいくは企業規模や認知度にとらわれず、多様な職種の採用を応援する求人・転職サイトです。地元企業の採用活動に適しています。職種経験は多種多様です。そのため様々な職種で採用成功しています。会員の年齢層は、20代~30代前半が6割を占め、現在・直近の雇用形態は半数が正社員となっております。Q.応募者はどれくらいいますか?当社実績による3ヵ月間の平均応募者は4.1名(※2019年8月現在調査)です。※原稿サイズ等により異なり、また、実際の効果を保証するものではありません。掲載に関するご質問Q.はたらいくに掲載するには、どうしたらいいですか?まずはお問合せフォーム、またはお電話でお問合せください。営業スタッフがご訪問し、ご掲載までの流れや料金等をご提案させていただきます。Q.オープン前なのですが、求人の掲載はできますか?オープン前でも掲載は可能です。現在の状況をお聞かせください。Q.個人経営ですが、掲載できますか?はい、ご掲載いただけます。Q.はたらいくにはどれくらい掲載されますか?お申込みいただく内容により異なります。掲載開始から2週間もしくは4週間掲載されます。Q.すぐ掲載したいときは、いつまでに連絡すれば間に合いますか?新たにお問合せいただいたお客様は、ご掲載時期や原稿に必要な情報のヒアリングをさせていただくため、一度訪問させていただきます。お早めにご連絡ください。新着順のスペース順です。Q.もう少し掲載を続けたいと思っています。お得なプランはありませんか?基本企画の掲載開始日から3ヶ月以内であれば何度でも基本企画の半額で同原稿をご掲載できる「リピ割1/2」がございます。その他掲載プランについてもお気軽にご相談ください。Q.取材に来てもらったら、掲載をやめることはできないのでしょうか?基本的な原稿制作料金は掲載料金に含まれるため、掲載を辞めた場合は料金がかかりません。キャンセル料もございません。特別な写真撮影をする場合は撮影料等を別途いただく場合がございます。原稿に関するご質問Q.原稿は自分で作成するのでしょうか?いいえ、弊社にて作成させて頂きます。必須項目など基本的な情報のほかに、ユーザーに伝えたいことなどを取材させていただき、当社で作成いたします。Q.先に原稿を作成してもらうことはできますか?はい、可能です。打ち合わせや、求人原稿の作成で料金はかかりません。ご希望をお聞かせください。Q.写真を掲載して会社の雰囲気を伝えたいです。できますか?はい、可能です。取材に伺って当社で写真を撮影することもできますのでお問合わせください。料金に関するご質問Q.料金の支払い方法を教えてください。掲載料のお支払いは、コンビニ支払い、または銀行振込からお選びいただけます。たらいくへ掲載後、請求書が株式会社リクルートより郵送されますので、お支払いをお願いいたします。※弊社から請求書は発行されませんので、お間違いないようご注意ください。Q.料金は一律でしょうか。割引などはありませんか?基本企画の掲載開始日から3ヶ月以内であれば何度でも基本企画の半額で同原稿をご掲載できる「リピ割1/2」、12週(3号分)連続のご掲載をまとめてお申し込みいただく場合、同原稿をさらにお得な特別料金でご掲載できる「12週間おまとめパック」など、お得な掲載プランがあります。ナビなど他メディアでもご利用いただける、割引回数券などのプランもございます。割引プランについてはこちらをご覧ください。Q.割引について教えてください。初回に割引券をご購入いただくことで、購入金額(ポイント)に応じて割引させていただきます。リクルートの発行する求人メディアの過去1年間のご利用実績に応じて割引をご提供する「つど割プラン」もございます。詳細はこちらをご覧ください。Q.全国共通割引券に1,000万ポイントはありますか?はい、ございます。1,000万Pのご購入料金は「7,500,000円」となり、割引率は「25%」です。Q.つど割の1,000万ポイントはありますか?関西版共通つど割プランでは1,000万ポイントがあります。東名阪共通つど割プランではありません。Q.つど割は申し込みした日から利用できますか?お申し込みいただいた日から利用いただけます。Q.代理店に依頼すると、リクルートに頼むより掲載料金が高くなりますか?また、代理店で料金に違いはありますか?いいえ、同じ広告サイズであれば、掲載料金は同じです。代理店ごとに割引内容や価格が変わることはありません。Q.1か月単位で支払えますか?はい、1か月単位でもお支払いただけます。Q.カードで支払うことはできますか?申し訳ございませんが、銀行振込みのみとなっております。Q.分割払いはできますか?分割払いはできません。一括でのお支払いをお願いします。Q.料金は成功報酬ですか?いいえ、成功報酬ではございません。ご掲載に対する料金をお支払いいただくため、採用予定人数に達しなかった等の場合もお支払いをお願いします。当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないための措置を講じます。2.個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。3.個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。セキュリティ上、問題があると判断された場合には速やかに是正措置を講じます。4.個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応を致します。5.個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直してその改善を継続的に推進します。本方針は、全ての従業者に配付して周知させるとともに、当社のホームページ、パンフレットなどに掲載することにより、いつでもどなたにも入手可能な措置を取るものとします。FAX03-4580-1235お問合わせ・ご相談は電話または、メールフォームにて受け付けております。