今の社会では、いわゆる非正規労働者(非・正社員)が35%にまで増えているのです。することで会社は経費節減ができますから。有期を無期にすることでの企業の悩みどころは、一つはわずかにでも上がった人件費です。先のベローチェの事例から言えるのは、10年働いた人は時給が800円から880円に上がっていました。個人には長年かかったわずかな昇給でも、企業からすれば10%の人件費アップです。この人たちを切れば、10%の人件費削減にはつながる。これだけのために、多くの人を路頭に迷わせるのであれば、それは大きな過ちであると私は思います。4月1日まであと少し。5年未満雇い止めを通告された労働者の方がいたら、是非ともご連絡ください。ブログランキングへの応援クリック2つお願いいたします。連続5年を超えて働いた有期雇用労働者(パートやアルバイトなど)が「申請すれば」、会社はその労働者を無期雇用(いつまでも働ける)にしなければならないとする法律です。確かに、いい内容です。これまで数カ月おき、もしくは1年おきに契約を更新してきた人たちにとって、今後そういう更新なしに、いつまでも働けるのは生活安定の基盤です。この法案に対して、多くの労組は懸念を表明していました。「多くの有期雇用労働者を無期雇用することに抵抗感をもつ企業は、おそらく5年未満で雇い止めにするはずだ」つまり、無期契約の権利をもつまえに、その人をクビにする就業規則を作ってしまうだろうということです。4月1日から施行なので、有期労働者が無期契約の権利をもつのは2018年3月31日を過ぎてからです。そのあたりで、大量の雇い止めが発生するはずというのが多くの労組の見方です。●早くも現れた?ところが、早くも、これを先取りするような企業が現れました。私も時々利用しますが、喫茶店ベローチェなどを運営する(株)シャノアールです。ここが、昨年3月、有期雇用社員5000人以上に対し、「2013年3月15日から、満4年働いた有期雇用社員は順次雇い止めにする」と告げたのです。これが労働契約法を意識したものであると断定はできません。タイミングは絶妙です。一つ言えるのは、多くの企業における5年後の有期労働者の姿が、もう現れるということです。じつは、この件は、来月発売のある月刊誌に載せるので、詳しくは書けませんが、その通告に納得できない一人のアルバイト社員が「それって私たちをクビにすることですか?」と何度もその理由を尋ねたところ、店長から「労働契約法改正に伴うことみたいです。部長が言っていました」との答を引き出しています。そのアルバイト社員は独身ですが、子どもを育てるために一所懸命に働いているパートのお母さん社員の姿を見ているだけに黙っていられなくなったのです。「5年未満で雇い止めの酷いのは、この不況では、解雇された私たちの次の就職先の確保が極めて難しいこと。歳を重ねるほどそうなります。再就職できたとしても、その職場の最低賃金から始めなければなりません。ユニオン」に相談に訪れます。ユニオン内部にシャノアール支部を立ち上げ、会社との団体交渉に臨みます。その結果、会社は雇い止めを3ヶ月だけ延長する、つまり、雇い止めを6月15日にすると約束。これを書いている現時点で雇い止めは行なわれていません。そこで妥協するわけには行かない社員たちは今度もユニオンと共に団体交渉を続けます。私は、どの企業がなのかを詳しく調べる時間がなかったのですが、あと数日で4月1日です。多くの企業が有期労働者に対して、4月1日以降、「5年未満雇い止め」なる就業規則を突きつけるのではないのか?現在、法律に従って有期労働者を無期にすると決めている一つは日本マクドナルドです。これが例外的でないことを祈るばかりです。民間だけではなく、たとえば、大阪大学のような国立大学でも、労働契約法の改正を受けて、非常勤労働者(講師や研究者など)は「雇用年数を原則5年以内」と定める就業規則を打ち出しています。私立でも早稲田にもその動きがあると聞き及んでいます。今年3月1日に発表された総務省の「労働力調査」によると、全国の有期雇用労働者は、全就業者数6228万人の23%となる約1410万人。大学生のアルバイトならともかく、なかには、子どもを守るために必死で働くお母さんたちがいます。この人たちを次々と雇い止めにして路頭に放り出す社会って何なのでしょう。それが私たちが求めてきた社会なのでしょうか?また、この法律には他にもいくつか問題があります。それはまた明日書きます。ブログランキングへの応援クリック2つお願いいたします。コメント(0)自爆営業のラジオ収録ちょっとした宣伝です。ラジオのJ-WAVEから連絡がありました。自爆営業について私にインタビューしたいというのです。話すのは得意ではないので紙媒体で生きているわけですが、一方で、この申し出を断る理由もないので、引き受けました。WORLD」(20:00~21:50)のなかのどこか5分間(おそらく21:25~21:30か)で放送されるようです。この番組は、J-WAVE初の本格ニュースワイド番組で、現在の社会問題を発信すると同時に、「その問題が自分の身に起こったら・・」「そのことを知らなかったら・・」という仮定も盛り込み、問題をどう受け止め、考えてもらうのかを探る・・ことをコンセプトにしています。自爆営業と言えば、テレビ報道の影響もあり、「日本郵便」の年賀状などの自爆営業が知られてきましたが、他の事例についても話すかと思います。ブログランキングへの応援クリック2つお願いいたします。...リニア取材のカンパをお願いいたしますリニア中央新幹線の取材範囲は、東京都から愛知県までと広範囲で、多大な取材経費を要することから、2018年後半に取材資金が底をつき、2020年に新たな単行本を出すことを目的に、2019年4月からクラウドファンディングでの取材資金を呼びかけさせていただきました。多くの方からのご支援をいただくことができました。本当にありがとうございました。いえ、リニアの取材は来年も5年後も行うわけで、来春以降は、再び取材資金の確保に頭を悩ますことになりそうです。何度もクラウドファンディングは使えません。そこで、少額でもご支援をいただければと、ここにそのお願いをする次第です。額面に関わらず、ご支援に対しては、リニアについての単行本の送付や記事の案内などをさせていただきます。1502881」です。今後とも応援をしていただければ幸いでございます。3点から理論的、実証的に解説した一冊。巨大プロジェクトの「真実」リニア中央新幹線を巡る問題を語らせては、その理論に一部のすきも見せない橋山禮治郎氏の第2弾。このままでは,リニア計画とJR東海という会社は共倒れになることを、感情ではなく、豊富なデータを駆使して予測している。問題にされても一向に改まらない郵便局の自爆営業。年賀状1万枚、かもめーる700枚、ふるさと小包便30個等々のノルマはほぼ達成不可能だから、ほとんどの職員が自腹で買い取る。昇進をちらつかせるパワハラや機能しない労組。何がどうなっているのか?他業種の自腹買取も描いている。(2017/12/3時点)アキモトのパンの缶詰12缶セットスペースシャトルの宇宙食にもなった。