3分で分かる男性育休。3分で分かる男性育休。Japan3分で分かる男性育休。キャッシュ小泉進次郎環境相が滝川クリステルさんとの第一子誕生で育児休業を取得する意向を示したことで、これまでになく男性育休への関心が高まっています。本文を読むツイッターのコメント(53)自分には恐らく関係ないけど、みんなには知っておいて欲しいと思いまふ。02/19この条件知らなかった💦"産休・育休は「雇用されている」ことが条件なので、フリーランスや自らが経営者の人は、産休も育休も対象外なのが実情です。国会議員にも認められておらず、小泉環境相も自主的に「育休」を取るのであって、法定制度は「対象外」です。問題か...天災の影響が少なくない国なので、有事の際に周りとの協力が不可能だから「出る杭は打たれる」風潮は分からんでもないけど...けど。01/22取れないと決めつけず、結構な額保証されてるから、育休取得してみるのもいいかもね。01/21途中まで読んで気づいたが僕は結婚しないし、子どもも持たないであろう。01/21分かりやすい記事を書きたいものです。01/21そうそう育休の制度自体はかなり恵まれているんだよね。うちも相方はパートだったが育休を取ったし、期間中は無収入扱いになるからダブル育休だと翌年の住民税ゼロで翌々年の保育料もゼロ。01/21男性の皆さま、すでに他人ごとではありません。~はたらく女性に、健康とキャリアを。01/21夫婦関係なく、育休をどう活用するか。01/21制度は整いつつある!あとは若い人が取得して、周囲は支えるだけです。01/21経営者、フリーランス、議員さん、などが活用できるようにならないとなあ。01/21「育休を夏休み+α有給くらいでとっていいですか?収入も気になるので...」と後輩。私の妻も育休+時短勤務が5年以上。01/21意外と制度は世界の中でも最も良いと。01/20ただ批判するのはとても簡単。01/20すごい知らないことだらけ。こんなに恵まれてるのに、育休取りませんでした。その分仕事に時間を投資できたので、仕事では成長しました。仕事に打ち込ませてくれた、奥さんには日々感謝です。01/20@BIJapanめちゃくちゃ分かりやすい。01/20・育休を取る。・自分の仕事が誰かの担当になる。・その誰かの業務量が増えて現場からクレームが出る・すると空気的に育休取ると誰かに迷惑がかかるから取りにくくなる。結局のところ抜けた穴を上手く埋められるシステムを作らないと流行らないとっし。01/20日本は産前産後の制度は結構進んでいるんですよね。空気と意識が変われば、男性の育休取得は取得率も期間も加速度を増しそうです。01/20さすが滝川さん!いま世の中が正確に知る必要があることをまとめている。事実をしっかり知ってから意見を言った方が良くて、まずはこの記事を読みましょう。01/20関係ないけどね。01/20休む事=サボりみたいな意識を変えられたらいいのかな?3分で分かる男性育休。01/20この記事めちゃくちゃ勉強になる。01/20小泉進次郎さんの育休に反対している方に読んで欲しい記事です。日本は素晴らしい国で、制度は整っています。制度以上の縛りとなるのが、それぞれの【オフィスの慣習】という不思議な社会です。政治だけでは社会は変わらない。【オフィスの慣習】とから変えないと。01/20素晴らしい記事。日本ってめちゃ恵まれてます。01/20じぶんようめも。01/20制度がまとまっていて、どうしようか考える際には重要な材料。01/20育休?取れます。フリーランス型正社員ならね。01/20実は、他国と比べても恵まれている日本。賛否の前に、それを議論するべき知識が大切ですよね。01/20評価される部分もあるもんだ。したら、勤め人が取得しないのがますますもったいないな...。01/20実質8割という表現はナントカ回線の広告っぽくてナンですが、よくまとまっています。01/20夫婦共にとる方が2ヶ月長く取れるのねー。01/20こういうのどんどん広めて、男性も育休取れる文化&育休取っても会社が回る仕組みが今後の時代だよね。01/20これは知らなかった。宝の持ち腐れ以外のなにものでもない。/国連児童基金(ユニセフ)の調査(2019)ではOECD加盟国など41カ国のうち、給付金が出る育児休業の長さでは、日本の制度は男性では1位の評価を得ています。3分で分かる男性育休。新型コロナ対応「先手先手だと思いますよ。ハムスター速報ダイヤモンドプリンセス号について麻生太郎「船籍は英国、船長もイギリス人、イギリスは何一つ発言してない。