インターンイベント転職TOP就活対策記事お使いの環境でjavascriptが無効になっています。一部機能が正常に動作しない、または利用できない場合がございます。「就活の軸」を考えているかと思います。「事業内容」や「夢(目標)」、「スキルアップ」などなど。そんな就活の軸のひとつに「社風軸」というものも。(就活生の頃、私は感じていました。意外にも「社風軸」は大事。「社風が合わない」という理由が。簡単にいうと、つまりは「環境」です。社員同士の関係性や、制度、働く環境。......などなど。みなさんの「過去に所属した環境」からヒントを得ることです。中学・高校時代の部活動やクラス、委員会、大学のサークル、アルバイトなど。何かに所属した経験があるかと思います。それらの中で思い出してみてください。「居心地の良かった環境」と「居心地の悪かった環境」。感覚的なものだと思います。これでアナタの「好む環境の傾向」が見えてきます。内定をいくつか貰った際に、就職先を選択する一つの手段にもなります。最後に私の社風軸を一例として記載しました。鳥ちゃん大学3年生の夏から大手企業をメインに就活を始めたが挫折。その理由は、日本の就活に対する「違和感」であった。その後、アイ・パッションに出会い「違和感」の理由に気付く。次の記事:面接対策まる暗記ほどリスキーなことはない。限定公開ヤバイ、やりたいことが見つからないよ。