それで就職活動に自信もって望めない人も多くいます。DAKARA、うちでインターンしてみたら?うちはおよそ社会にある仕事のほとんどがあります。そこで色々やってみて、自己適性仮説の検証手伝いします。学生は自分の適性を検証する機会がないのです。うちの入社試験も模擬で気軽に挑戦できます。筆記で不合格なります。思考と言葉を駆使する能力をみるやつです。公務員試験や資格試験のような知識試験とは全然違います。現場でコレがないとね!というものを見ます。今まで満点合格したのは2人だけ。6000人ぐらいやりました。死に!世の中こんなもんです。それをリカバーするのは気合(笑)気合がスゴイとできるようになる。うちの卒業生は各方面で大活躍してます。ウチの事業なんてどっちかいうと僕が勝手にやるので学生さんにはほっといてもらっていいねん。若い人材が社会のお役に立つための準備をお手伝いしなきゃ。あなたの適性は大事ですね。人は1億人分の1ではなくって、唯一無二!!なんで。それをウチで自己検証してみる企画が今回のインターンです。教育しないので、実務を責任もってやってもらいます。それでも考えて動けて結果出せるタスクが適性のあるタスクだからです。それから希望に応じて職種や会社のおススメを僕がします。なんなら企業に推薦もしてきました。インターンって...そんな言葉ができる前からうちは学生のみんなが入りびたりでした。「小林さんみたいに青臭いことばかり言っている大人は見たことない。大人になるって青臭いこと言うのをあきらめることだと思って来た。青臭いこと言ってると生活できないんだと...でも小林さんってちゃんと生活しているし...意味がわからない。」なんて小林ウオッチングするインターンも多くいました。「理想に向かわない生き方は僕はしません」「お金のために理想我慢して現実と折り合いつけるのは発展途上国のこと。彼らをそこから解放しなきゃいけない」「お金であなたの幸せは買えません」「お金は人を喜ばせるためにやることをやるための道具です」「女房子供のためにイヤな仕事も我慢してるんだ系のおじさんは救助しないと」です。介護などがあって僕が6年セミにリタイアに入る前スタッフ50人くらいで東名阪にオフィスあって、そこになんか地元の学生がたむろ(笑)採用は今で言うリファラルばかり。インターンとかリファラルとかって今頃ですか?的な感じです。求人出してないのに新卒毎年そこそこ入ってきて、ある年の一橋大学の「本学の卒業生がよくいく企業」とかいうリストにNRIと三菱総研の間にウチの社名が勝手に載せられて(笑)トヨタ系企業等から採用コンサルのオーダーきちゃう感じでした。同志社大も求人来ないのに新卒募集もしていないのになぜか卒業生がよく産業育成研究所に入るので不思議に思って、大学正規課程のインターンの依頼もされちゃうとか。企業の一部はインターンやってみてその負担に疲労しはります。採用の観点だと生産悪すぎてやってられないのは当然。それでもやるところは、ほんまに人手不足。うちは社会貢献活動の一環。CSRとかめんどくさいイメージアップなどは微塵も考えていません。あ、このインターンって有償ですか?無償ですか?とか思うんよね。そんなんどっちでもいいねん。対価をもらうのなら価値を出せばいいい。教えてもらうのなら授業料払えばいい。あなたが有償を望むなら、立派。募集わたくし、とにかく忙しくってこまっております。それぞれ役割分担してますが、私の仕事をさばくのはロボットもドローンもフィットしません。毎日ばんばん新規事業おっぱじめるので、その段取りやら、連絡やらスケジュール管理やらがもうてんやわんや(笑)情報や資料の整理だけでも1日の活動を1日かけて整理するくらい情報量ある。整理に1日取らないから、もう毎日瞬間芸の連発ですわ。質的生産性を高める核になる人が欲しいです。アバウトな人は向きません。几帳面で整理上手で遠慮なく指示くれる人でないと余計混乱します。私のスピードに圧倒されない人。PC駆使できちゃう人。将来経営者になるつもりの人。ささやかですけど私の知っていることは全部教えます。あと、明るくて笑顔の人で外の人と会うのが好きな人。東京オリンピックや大阪万博へつながる2019年に向けてサービス産業の生産性向上に焦点を当てることになりました。ベンチャーとの提携でサービス産業の企業経営にびっくりされるような合理化の秘策と、深刻な問題となっている現場の人手不足対策の秘策をローンチします。提携ベンチャー企業からセットされるサービス産業企業の経営者と面談し、当社のオリジナルノウハウを導入します。予算管理のITシステムをオペレーションする担当もあります。その上で、経営戦略やファイナンスを含めた成長ナビゲーションに取り組みます。大事なのは思い入れと好奇心、気づく力、考え抜く力です。間接部門も拡充します。間接部門は会社の心臓です。将来経営者を継ぐ、事業を起業したいなど考えてみたりしている方には経営全般に渡った知識や経験と実践をしっかりOJTします。