して働き続ける女性です。取材班に寄せられた非正規公務員の声です。よっては全体の5割~6割を占める自治体もあると言われています。制定があり、地方自治体である都道府県及び市町村等はコストカットを余儀なくされました。全国のほとんどの公務員に28日、夏のボーナスが支給され、管理職を除いた国家公務員の平均支給額はおよそ67万9100円と去年より2万6000円余り増えて7年連続の増加で、平成15年にボーナスの支給が年2回となってから最も高い額になりました。内閣人事局によりますと、国家公務員のことしの夏のボーナスは、管理職を除いた平均支給額がおよそ67万9100円で、去年と比べておよそ2万6500円、率にしておよそ4.1%増えました。去年の人事院勧告に基づいて民間との格差などを是正した結果、平均支給額は7年連続の増加となり、平成15年にボーナスの支給が年2回となってから最も高い額になりました。時期を同じくして、明暗のあるニュースが報道されています。公務員ですら、このあり様です。民間企業においても、正社員と非正規社員との格差は公務員同様、それ以上の格差が想定されます。非正規公務員は、この改革の恩恵を受けることでしょう。国は地方自治体に、お金(税金)を渡せばいいだけだと思われます。民間企業にしてみると確実に総人件費が高騰します。国の財源が限られているように、企業の財源も限られています。正社員を含めた労働賃金自体が下がる可能性があります。企業は、新卒者を正社員として雇用することに重点を置き、中途採用が困難な状況になる可能性もあります。昭和の組合的な発想のように思えます。いうフレーズには賛同しますが、「高度成長期」なら未だしも「経済低迷期」での実現には、前途多難な課題が多く存在するものと思われます。消費税率の引き上げに伴うキャッシュレス決済のポイント還元制度で、大手コンビニ4社は、支払いの際に還元対象の2%相当の金額を購入額から差し引き、実質的な値引きを行う方向で検討していることが分かりました。自治体で働く「非正規公務員」から契約が更新されずに仕事を失うなどという相談に応じるNPOの電話相談が2日から始まります。【COP25】世界を納得させれるか?炎上か?小泉環境大臣の厳しい立場とはCOP25とは、地球温暖化対策について話し合われる国連会議です。今年はスペインで開催され、議長国はチリ、190を超える国と地域が参加する世界規模の会議です。石川一人(筆名)スポンサーリンクスポンサーリンク今度は経産省が老後資金2895万円不足!財源足りないなら副業でも始めたらどうですか?増えるパワハラ相談!パワハラの定義とは?定義自体に問題はないか?スポンサーリンク石川一人(筆名)当ブログへようこそ!転職経験がなく、長年勤めた会社を辞める決断は、人生の岐路と思われます。澱んだ水の中で生きる魚のように、悩まれている方もいることでしょう。アーリーリタイアは澱んだ水からの脱却方法の一つです。当ブログのメインコンテンツは「アーリーリタイア」です。アーリーリタイアをお考えの方に、ご参考となれば幸いです。アーリーリタイアには、生涯資金などお金の問題が付き纏います。FPを学ぶことで、長期的な資金計画を自らシュミレーションすることができます。アーリーリタイアを問わず、FP資格の取得を検討している方にも、FPとはどんな資格で、日々の生活にどう活かせるか等を書き綴っています。社会的な問題についても自身の考えを綴っています。報道では事実のみが伝えられ、その背景や経緯等が省かれる場合や記者の思い等が伝えきれないケースがあります。ネット上の記事は、一定期間で削除されるものが多く、過去の経緯が見えなくなることもあります。新聞を切り抜く「スクラップ」のように、当ブログ内に保存しています。こちらも是非ともご活用下さい。