定年まであとちょっとで何するつもりですかアナタ。紹介する側もちったぁ考えて紹介してくださいよ。5.履歴書と職務経歴書のサイズがバラバラ。見る側のことも考えてください。あと、象形文字みたいな字で書くぐらいなら、PCで出力してください。メモ紙みたいな方眼紙で作成された職務経歴書とか、本当に就職する気ありますか?6.ハローワーク毎で求人受け付けてしかも個々で紹介してくる。同じハローワークから3件連続で電話あった時は流石にまとめてから電話かけてこいと言ってしまった。ハローワーク経由で来た応募者は書類選考で全滅。・立合い出産をもっと促す(ただし効果は第一子限定かも)。・離婚歴を恥ずべき物に戻す。・内縁の夫、内縁の妻、を恥ずべき物にする。ネガ案に関しては、時代に合ってないと言われるのは承知。追記:児童限定じゃなかったか...。19:222009-08-03■http://anond.hatelabo.jp/200908020809531.時給が上がる。2.時給が払えないので便所掃除を効率化する方法が模索され、生産性が上がる。現状でも便器の自動水流し機構、コーティング等があるが、人件費が上がればいままで採算の取れなかった方法が採算が合うようになる可能性もある。3.公共サービスになる。4.人は労働なしの怠惰な生活に耐えられないので、低い時給でもやる人が出る。日本は一般に低賃金の労働力が豊富すぎるために生産性改善が進まない側面があるので、賃金相場を上げることでそれを促すという考え方もある。13:222009-07-31■二度目の死への顛末とその後あぁ、なんて書けばいいんだろう?「前回」はメモに走り書きだったので書いた内容すら覚えていない。大げさに書いても仕方ないし、箇条書きすぎても悲しい。いつもの日記形式に書こうと思います。私は死ぬことにしました。昨日も仕事に行くことができませんでした。くりかえしちゃいけない、と何度も頭の中で叫んでも結局行くことができませんでした。9時25分始業で9時ぎりぎりまで行く行かないの戦いは繰り広げられましたが結局今日も負けました。次に気がついたときは17時過ぎ。休む連絡もしなく無断欠勤です。これで3度目の無断欠勤。病気に理解のある店長ともいえどそろそろクビにすることを考え始めるでしょう。今の仕事はアルバイトです。責任は前職の正社員よりは薄いですが、社会人であることには変わりありません。前職クビに言われたときのことを思い出します。「いくら能力や熱意があっても社会人として当たり前のことができなければ意味がない」そう、社会人として当たり前のこと、「休まず時間通りに出勤する」という当たり前の行動が意味がないんです。それができない人間は「使えない人間」と呼ばれます。「使えない人間」はこの厳しい社会の中から淘汰されてしまいます。精神に異常を持った精神病患者もまたいらない存在扱いを受けるご時世です。いたときに株式会社オーエスピーの宇都宮事務所長(2006年当時)に言われた「精神病患者は使えないんだよ!!」のように言われるのがオチです。これを言った所長がバカ、という説もありますがどこの企業の人間もそう思い、言うでしょう。少なくとも私をクビにした企業はほぼ全てがそうでした。休んでね」と言うオブラートに包んでは結局退職を促す。切り捨てるって事じゃないですか。前回自殺未遂したとき、当時の雇用元の株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業部はコンプライアンス事業部の部長を私の元に送り込み退職金の名目で46万円を押しつけてきました。当時ろくに思考もできない状態だったので言われるがままに書類にサインしましたが、後にその書類を見るとそれはいわゆる手切れ契約でした。・・・という書面でした。このように私は結局どこの会社からも、この「社会」からもいらない扱いを受けて捨てられる存在なのです。今のリサイクルショップはどうでしょうか?たぶんクビになるでしょう。それなりに能力を評価されていましたが、結局社会人として当たり前の行為ができない以上クビになります。今日(7/27)の出勤ができない場合クビになります。店長としてもそうせざる得ないでしょう。なると私はまた無職となります。携帯電話代やら家にいくらか入金等お金は必要です。仕事を探さなければなりません。齢31で職歴めちゃくちゃ(本当の履歴を書くと履歴書一枚じゃ足りません)に仕事はあるでしょうか?ぶっちゃけ職を選べなければある、でしょう。行けなければ意味がないんです。一部の人に言われた障害者枠での就業。それにすがりついて精神障害者手帳を取得しましたが、現実は厳しいです。障害者は障害者でも身体障害者が主で精神障害者での求人って殆ど無いそうです。企業は「使える」人材を捜すのですから。精神に異常にある人間なんか欲しいわけがありません。結局、私は社会に見捨てられた存在です。