2019-08-09私はこれまで30名以下の中小企業から数万人規模の大企業まで、正社員として働いてきました。会社によっても当然異なるという大前提はありますが、私は圧倒的に「大企業で働きたい派」の人間です。元々は、「大企業の歯車にはなりたくない。」というものすごく青臭い理由で、大学卒業は新卒でベンチャー企業に入りました。当時の同僚の多くは今もベンチャー企業で働いていたり、自分でスタートアップを立ち上げたりしている人が大半で、私のように大企業へ転職している人間はごく僅かです。いう友人・同僚たちがまわりにいるからこそ、自分自身を見つめ直した時に、私自身はやはり大企業向きだなと思います。私の中小企業から大企業に転職したキャリアパスを知っている友人から、中小企業から大企業に転職したいと相談を受けたり、中小企業から大企業に転職って実際どうなの?と質問を受けることがあります。今回は、中小企業での勤務経験を持つ私から見た、大企業で働くメリットをあげていきたいと思います。自分の専門性を高めたいなら大企業転職がおすすめです大企業で仕事をする最大のメリットは?自分のやりたい仕事に集中できる自分のやりたい仕事=コア業務に集中することができます。人それぞの価値観によって大きく異なると思いますが、私は偽りない気持ちで、まずはこの点をあげたいと思います。給料や安定が一番のメリットではないのか?と思う方がいるかもしれませんが、私にとってはこちらの方が重要です。私自身周囲にスタートアップや中小企業で働いている人間も多いので、よく一緒にやらないかと誘われることが多いのですが、断る一番の理由がこれです。中小企業だと、人数が少ないので自分のコア業務(私であればマーケティング)だけに集中することがなかなか難しい。場面によっては営業のように窓口業務を任されることもありますし、企画・製作の主導権を握って動くこともあります。細かいことで言えば、電話対応や見積作成などの諸業務に結構時間を取られたりするものです。これは、仕事のおもしろさと表裏一体であり、役割が明確ではないからこそ、自分の職域を越えてチャレンジしやすい=やりがいがある、とも捉えられると思います。私自身もそう思っている時期もありました。キャリアを積み重ねていく中で、集中して物事を深く考えているときが一番楽しく、自分の強みを発揮できている感覚があることに気づきました。営業が辛い、辞めたい、会社に行きたくない・・・以前、私も思っていました。私は営業職から職種転換をして、マーケティング職としてキャリアを歩んでいます。...続きを見る私が選んで就職した大企業では分業制がかなり進んでいるので、自分のコア業務(マーケティング業務)に集中できる環境がありました。中小企業のときは雑務に7割位の時間が使われていて、実際は3割くらいしか本来やりたいことをできていない感覚がありましたが、大企業に入社してその比率は逆転できたと思っています。ここがポイントなのですが、中小企業で幅広い領域で動いてきた経験があるので、新卒で入社した人たちに比べて、全体視点を持って動けるという利点もあります。そのため、営業や製作サイドの人間からは「周りのことが見えていて、領域に縛られないフットワークの軽いマーケ」と思ってもらいやすいです。転職を繰り返していると、人生に無駄なものはないなと思います。人間関係のストレスが少ない転職理由の1位は人間関係のストレス転職理由の1位はだいたいどこのランキングでも決まって、人間関係のストレスです。それほど、人間関係のストレスは、仕事の満足度、ひいては人生の満足度に与える影響も大きいものです。中小企業の場合だと、仮に「この人とは合わないな」と思っても、人数が少ないので人間関係をキープし続けなくてはならないことがあります。その点、大企業の場合、むしろ知らない人の方が多く、異動も頻繁。本当に合わなければ人事に相談すれば、異動することも比較的簡単です。社員規模20名で会社で働いているときは、当たり前ですが一人ひとりの精神的負荷が全然違います。自分が機能しないだけで、単純に考えると会社のパフォーマンスが5%もダウンするんです。これが1万人だと、0.01%。感覚的にも背負っているものの重さは比較になりません。具体的な場面で言うと、退職したときの周囲への迷惑や、社長や経営陣への申し訳無さは圧倒的に違います。休みを取るにも、ダイレクトに周囲のメンバーに迷惑がかかるので気を遣います。大企業にしか勤めたことない人にはそもそも理解されにくい点ですが(そもそも自分と会社をそんな位置づけで考えていない)、中小企業で働いていた自分からすると、相当肩の荷がおりた感覚があります。給与が高い=年収をアップできる最後に、やはり給料の話もしておきましょう。これも本当に会社次第ですが、私は給与水準を高く維持しやすい会社を狙って転職しました。下調べすればこのような情報は比較的簡単に手に入ります。中小・ベンチャー企業と大企業での給与面での違いを、ものすごく単純化したものが下記です。福利厚生が手厚く、額面以上の年収価値がある中小やベンチャー企業で働いていたことがある身として不思議というか面白いことは、大企業は何もしなくても給料が勝手に上がっていくんですよね。中小企業で、成果によって給料が大きく変動する世界にいた身からすると、これは相当気が楽です。年齢にもよりますが、正直中小企業で毎年、給料を上げるためにプレッシャーの中で成果を出し続けるのは、正直かなり疲れます。今はかなり自分のペースで仕事をさせてもらいながら、それなりの給料をもらえているので満足度は高いです。大企業の子会社への転職について大企業の子会社に転職するのはどう思いますか?という質問を受けることがあります。大企業に転職したいけど難しい。大企業の子会社なら福利厚生も充実していそうだし、就職難易度も低いから狙い目ではないかという考えのようです。基本的には私は大企業の子会社転職はおすすめしていません。大企業の子会社は、よほどの覚悟と役員待遇など破格の条件でない限りおすすめできません。詳細はこちらの記事に書いていますので、興味があればご覧ください。就職・転職の際に、よく質問される子会社や関連会社への就職の実態。メリットに感じているのは、最初にあげた「自分のコア業務」に集中できることです。これは人それぞれ違いますし、年齢やキャリアのステージによっても変わると思います。私自身最初は、いろいろなことをできる中小企業に勤めていてよかったなと今では思っています。最初から今の企業にいたら、今よりパフォーマンスをあげることは確実にできていないでしょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。就職・転職の際に、よく質問される子会社や関連会社への就職の実態。この業界にいると就活中の学生や転職者によく聞かれる質問です。広告業界に限らずこの手の質問への返答としてありがちなのが下記のようなコメントです。30歳位で多くの人が年収1000万に到達した後も安定的に昇給が見込める優良企業です。...求人サイト・転職エージェント・直接応募のメリット・デメリット転職を検討したときに、どこから応募すればよいか迷うことがあります。今回は、意外と誰も教えてくれない中途採用における応募ルートと採用確率について考察します。...PREV求人サイト・転職エージェント・直接応募のメリット・デメリットNEXT営業をやめたい人が転職を考える前にやるべきこと/営業からの職種転換の方法PROFILEGori-Lifehackの管理人。伝説のPRIDEファイター、ヴァンダレイ・シウバと同じ180cm/93kgのゴリラ男。千葉県出身の千葉ロッテマリーンズファン。キャリアチェンジしながらサバイブ中。キャリア・転職・英語など人生をドライブさせるTIPSを当ブログ(月間閲覧数1万人以上)で発信中。(4)2019/12/09デリー空港ラウンジ総集編|国際線ラウンジを一挙ご紹介(インディラ・ガンディー国際空港)先日、インドのデリーに出張する機会がありました。帰国便が大幅に遅延した影響もあり主要ラウンジを制覇してきたので、今回はインドのデリー国際線の空港ラウンジについてレポートします。...2019/11/20【2019年】Amazonアソシエイト審査のウソ|落ちてから合格までにやったこと先日、Amazonアソシエイトの審査に合格しました。一度審査に不合格になったあとに、少しだけ対策をして合格したのですが、具体的にどのような対策をしたのかをお伝えします。...2019/04/13短期集中英会話イングリッシュブートキャンプの効果とは?自腹体験してわかったメリット・デメリット現在私は英会話を継続して勉強しています。2回にわけて、中古車売却のコツとしてお伝えしてきました。中古車買取業者ランキングや中古車買取業者の評判などの比較情報は、中古車売却をする際に真っ先に知りたい情報です。営業が辛い、辞めたい、会社に行きたくない・・・以前、私も思っていました。私は営業職から職種転換をして、マーケティング職としてキャリアを歩んでいます。日本人は英語を数年間も学校で習っているのにも関わらず、簡単な英会話することができないとよく言われます。...3短期集中英会話イングリッシュブートキャンプの効果とは?自腹体験してわかったメリット・デメリット現在私は英会話を継続して勉強しています。私の車にはカーナビが付いてますが、最近はもっぱらスマートフォン(iPhone)をカーナビとして使用しています。AdSense)の審査。AFFINGER4.。