看護婦が看護師になり、なんでもかんでも男女平等とか言っちゃってる現代社会で「ナースマン」として活躍中のみなさん。これからナースマンになろうとしているみなさん。お元気ですか!今日は、看護師の転職コンサルタント目線で、男性看護師の転職事情を語っていきたいと思いまっす。男性看護師はなぜナースマンに?いや、意味不明。俺には理解が出来ない。そもそも看護婦・婦・婦って言っていたくらいなので、看護師っていうのは女性の職業だったわけです。看護師で仕事が出来て、出世して行ったとしても看護師ではトップを取る事が出来ません。看護師の中でトップなら分かるけど、病院の中では医者>看護師というヒエラルキーが存在するので、一生懸命がんばろうとも医者よりも上の存在になる事は出来ないんです。医者と看護師は仕事・役割も違う職種と言うかも知れませんが、一般の人から見たら病院内で看護師よりも医者の方が単純に偉いと思っている人が多いです。これが、一般職であれば中卒だろうが高卒だろうが、会社のトップに成り上がる可能性はゼロではありません。(あくまでもゼロではないだけで、難しいのは難しいけどね・・・)だけど、看護師は看護師、逆立ちしてもなにしても病院内であれば医者より上に立つ事は出来ません。「医者と看護師は別の職業!比較対象ではない!俺は看護師だ!」と強がるぐらいが精一杯。男だったらトップ狙わんかい!なんで最初からトップ目指せない職業につくんじゃ!と昭和生まれ全開な思想の俺ですが、友人の看護師友達(女性)に聞くと、意外とみんな男性看護師に否定的。男性看護師の年収は良いのか?そもそも、男性で看護師を目指す理由はなにか?俺が学生時代に周りにいた男性看護学生に聞いてみたら「高年収だから」「安定しているから」「就職が楽そうだから」とまさに草食系な答えがかえってきました。いや、実際そんなに年収良くねえから!地域にもよるけど、男性看護師の平均年収は400万〜500万。看護師は高収入のイメージがあるけど、実はそれは新卒の給料の場合のみ。新卒1年目から400万を超えて来る看護師も珍しくないのに対して、一般職の場合には大卒でも300万円代なんて珍しくはありません。女性の平均年収の中では高収入に入る看護師も、男性看護師の場合には平均年収ではそれほど高収入には入りません。看護師は夜勤手当がないと一気に給料は減ってしまう。40歳なっても50歳になっても必死に夜勤やってようやく500万って高収入に入るの?男性看護師がトップも取れて、年収1000万オーバーになる方法そもそも俺らが病院の人事と話していて、男性看護師が欲しいって言われるのは「オペ室」がたまにと「精神科」がほぼ。男の看護師?プププいらねーから!精神科病院紹介してあげな!職業も男女平等なんつって言われてるけど、実際には無理なもんは無理。いらないもんはいらない。男性看護師が完全に女性看護師と同等に働く事は、今現在では難しいのが事実。するかって精神科極めるしかないでしょう。病院で働いている限り、精神科を極めて行ってもトップには医者がいる。するかって!訪問看護しかないでしょう!国が病院じゃなくて在宅で看取ってって方針になっている今、訪問看護の重要性は上がって来てて、それに合わせて訪問看護の求人はめっちゃ増えて来てる。実は訪問看護の訪問される患者さんの方も訪問してくる看護師が男だと嫌だって人結構多いの。一般的な訪問看護の場合には、女性で求人依頼が来ることが多いんだけど、精神科の訪問看護は別!人事:男性大歓迎!精神科経験のある男性看護師!最高です!ってなってるわけ、患者を悪くいうわけじゃないけど、暴れちゃう患者さんとかもいるしね。病院ならともかく、部屋で二人きりの状態で暴れられたら危険もあるわけで・・・・。そんな時に男性看護師だったら!ってわけです。現在全国展開している精神科訪問看護なんかもあるし、今後需要はしばらく落ちない。雇われて、一通り勉強してから独立して精神科訪問看護ステーション作っちゃえばいいってわけ!まったく医者と関係が無くなるわけではないけど、訪問看護ステーションを作れば一国一城の主!病院の様なヒエラルキーの中で仕事をする必要がなくなる。訪問看護ステーションを作って簡単に儲かるわけじゃない。俺の担当だった看護師さんが独立して訪問看護ステーションを立ち上げたりしてるけど、立ち上げるまでにオープン時の看護師引き抜く準備だったり、病院や医者と関係を作っておくことが必要だけど、成功すれば富も名誉も手に入るってわけです。簡単じゃないけど、男だったらてっぺん目指せや!目指すなら精神科がおすすめや!その代り精神科行ったら他の科に移りにくいから覚悟はしてね!ということで、今日の俺の独断と偏見日記でした。