長く活躍できる職場作りが進む正社員のままで短時間勤務ライフイベントを満喫したい女性エンジニアへ女性エンジニアが近年増え続けているとはいえ、まだまだ全体の1割にも満たない状況です。「ライフイベントを満喫したい女性エンジニアへ」では、プライベートも犠牲にせずに仕事でも活躍したい女性エンジニア向けの情報を紹介しています。エンジニア職は常に人材需要が高く、柔軟な働き方ができる職種です。転職や独立でその時々のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことで理想のエンジニアライフを手に入れてください。女性エンジニアの働き方について女性エンジニアには、男性と比べてどのような違いがあるのでしょうか。女性のエンジニアは全体の1割に満たないので、同性の同業者もなかなかいません。ここでは、いざ出産や子育てを経験した時、仕事との両立をどうするのか、などと言った、女性特有の悩みと働き方を紹介しています。実際、女性のための職場環境づくりを実施している企業の紹介もしておりますし、転職を視野に入れてもいいかもしれません。現在エンジニアとして働いている方も、これから目指す方も参考にしてみてください。女性には結婚の他に、出産などのライフイベントがあります。子育ては夫婦二人ですることが多いと思いますが、まだまだ大半は女性がするという考えの方も多いのではないでしょうか。エンジニアの仕事も続けたいけれど、子供の面倒も見なければいけない...。そんな女性エンジニアの皆さんへ、思い切って転職を考えてみるのはどうでしょうか。雇用形態には「正社員」の他にも「派遣社員」もありますし、「フリーランス」という選択肢もあり、それぞれのメリットがあります。自分に合った働き方を見つけてみてください。MORE今後を考えて働こう転職を視野に入れた場合、今後はどのような方法でお仕事を探せばいいのか、分からない方も少なくないと思います。正社員を辞め、派遣社員やフリーランスを考えた際に活用して欲しいのが、転職エージェントです。ここでは、実際に3社のエージェントを例にとり、それぞれの強みや特徴を紹介しています。担当者の方も親身になって相談を受けてくれる方が多く、まずは相談だけでもOKとしているところも多くありますので、ぜひ、参考にしてみてください。MOREおすすめの投稿はこちら長く活躍できる職場作りが進む人材が不足しているIT業界、その中でも女性エンジニアは数少なく、結婚や妊娠を迎え、育児に入ると、プライベートとの両立が難しく退職してしまう方も少なくありません。女性にとって働き続けることが難しい業界だからこそ、会社をあげて対策をしている企業をご紹介します。女性特有の休暇のほか、リラックスできるようにマッサージを格安で受けられたり、お昼寝を推進したり、復職の権利が与えられる制度など、企業によって様々な対応がなされています。詳しく見る正社員のままで短時間勤務3歳に満たないお子さんを持つ親に所定労働時間の短縮措置という制度が、法律で認められています。現在勤めている会社で仕事を続けたいけれど、子供が小さいからフルタイムの勤務が難しく、辞めざるを得ない状況で悩んでいる方にはぜひ知っておいてほしい制度です。当然ながら、給料は減額されますが、その分時間を有効に使うことができます。女性だけでなく男性も利用できるようですので、ご夫婦で相談し合いながら、自分に合った働き方を見いだしましょう。正社員では会社と交渉するのに上司の目が気になったりして、なかなか自分ではできないものです。派遣社員はエージェントの担当者を挟んで企業とのやり取りをするので、残業や給与の交渉なども担当者に相談しながら仕事を進めることができます。いろいろな方と一緒に仕事をする機会が増えるので、人脈が増えたり、様々な知識を吸収することができます。たくさんの経験を積むことで、スキルアップにつながり、多種多様な経験ができるというのも派遣社員の魅力の一つです。