その他の方法でログイン訪看変更したいけど。郵便物引取り専門家に質問する質問アポなしで担当者会議を当日にすることはあることですか?いつもお世話になっております。8/10にケアマネさんの後任者の投稿をした続きのような感じですがよろしくお願いします。ケアマネさんが計画書の変更書類を今日持ってくることは、前回聞いていたのですが最後に担当者介護をすると言う事を今朝聞いて、当日に担当者会議を設定することってあることなのでしょうか?というのを知ったのは昨日、レンタル業者から集金の連絡があり「明日の担当者会議の時にいただきますのでその時間で」と父に言ったみたいで父は担当者会議の事は聞いてなかったので、レンタル業者が間違えているのかケアマネが伝えてないのか時間が遅かったため確認ができませんでした。今朝ケアマネに確認したところ「伝えるのが遅くなり申し訳ありません。みんなに連絡がとれてから連絡しようと思った」と謝罪はあったのですが今日の今日直前に、辞める事をみんなに伝えるために業者を集めて会議をする必要はあったのか?が不思議なのです。後任者を紹介するために、会議を開いたのなら分かるのですが後任者は来なかったようなのです(私不在)前回、父が不在だったため最後のあいさつをしたいという事は覚えていたのですが、みんなを集めて会議をする必要はあったのかがよく分かりませんでした。レンタル業者は、ほとんど交流がないのになぜ参加したのかもよく分かりません。昨日、母が時間の確認をするために連絡した時には「ひとりで書類だけ届けに伺いますので時間はとりません」と言ってたみたいなのに、なんでコロコロと変わるのか理解できません。前もって言っておいてもらわないと、部屋を掃除したり人数分の席を用意したりこちらが連絡しなかったら連絡くれないまま、みんなが集まった気がします。前置きが長くなりましたが、当日にアポなしに自分が辞める事をみんなに伝えるために担当者会議を開くということはあるのでしょうか?よろしくお願いします。:パーキンソン病カテゴリ:介護サービス(在宅)希望する回答:こだわらない専門家からの回答受付は終了しました。14人が役に立った!と評価しています。会員の方はこちらからログインください。応援コメントがついています。前回の質問も拝見しました。この間から、急な変更などがあって大変ですね。退会済みユーザーさん回答まずないですね。そもそもサービス担当者会議には開催する理由があります。退会済みユーザーさん回答ありえません。失礼なケアマネですよ。退会済みユーザーさん応援・体験談・アドバイスそれは非常識ではないですか?私は、先週はじめて担当者会議を行いました。当日急に担当者会議を開催することはあります。緊急のショートステイの利用を初めて行う場合などです。私なら、絶対にない事ですね。当日にアポなしで開くことも不可解ですし、会議の内容的にも担当者会議としてはおろそかな感じがします。