申請ならメールでのご相談は無料です。お気軽にご相談ください。社内SEとして就労中に出向を命じられ、その後管理職へ昇格。それを機に勤務時間が大幅に増え、うつ病を発症されました。社内で些細なことから暴行を受けるなどし、再度休職となりご相談いただきました。在職中(休職)に障害厚生年金を遡及して請求しました。審査請求を行ったところ、年金機構は請求日分を3級に決定変更しましたが引き続き再審査請求へ移行。このような取り扱いを見て、これから請求される方はどう思われるでしょうか。行政が言う事は間違いない、行政が正しい、そう思われるでしょうか。せずに諦めていたら、受給できなかったものです。このような曖昧さの中に、障害年金制度はあります。この記事がお役に立ったらシェアお願いします。厚生年金に加入して就労中、幻聴を訴えるようになった。自身で2年にもわたって請求を試みていたが、うまくいかなかった。ついて全国の社労士のご紹介インフォメーション障害ねんきんナビとは受給までの流れ。