刷新することが18日、分かった。管理職の自動昇給を廃止し、事実上、年金を減額することが柱。傘下のみずほ銀行、みずほ信託銀行の社員を中心とする約3万5千人が対象で、2020年度から順次実施する。年功序列型の昇進、賃金では若手や中堅社員のやる気を引き出せないと判断し、能力主義に移行する。06:53:41>>59年齢と役職あってないわ無能の集まりなのか小さい会社なのか。06:52:20.40ID:eUfQwbfLM.netこれ現場で、若手教育する暇あったら自分の数字上げなきゃ!ってなるやつじゃん。現実「お、お前頑張ったな。最高のS評価や、賞与と昇給は前に毛が生えた程度やで。ゾーニングされてます。