家族も仕事も趣味も大事にしたい30代のサラリーマンが、分散投資(株式やインデックス投資信託)による資産形成とライフプランニングに奮闘する日々を綴ります。時々、仕事(スキルアップ、キャリアアップ)やビジネスマンの身だしなみ&グッズ、節約術、趣味なども書きます。気軽にフォローしてくださいね。投資環境・企業レポ経営不振企業の上場廃止や、粉飾決算などゴーイングコンサーン(継続企業の前提)であるべき企業の屋台骨を揺るがすNEWSを聞くたびに、投資(特に株式)に及び腰になってしまう方もいるかと思います。今日は、一般投資家でもできる企業の経営リスクのチェック方法を紹介したいと思います。上場企業は、株主や投資家に対して経営状況を正確に知らせるという義務を負っています。いう書類を公表し、経営成績や期末時点での資産・負債などを財務諸表として詳しく記載しています。有価証券の記載の正当性をチェックするのが「監査」という仕事です。企業から独立した監査法人や公認会計士が企業活動を第三者の視点で調査し、財務データのチェックを行います。あらた監査法人(プライスウォーターハウスクーパースと提携)です。監査業務が終了し、正しいと判断すれば、「適正」、正しくなければ「不適正」、意見を表明するだけの根拠が得られない場合は「意見不表明」とします。した監査人の意見は、電子開示システムである金融庁のEDINETで閲覧することができます。上場企業は、ゴーイングコンサーン(継続企業)というのが大前提になっていますが、赤字が続いたり債務超過など企業の財務体質に大きな問題がおきている時は、企業は「ゴーイングコンサーンに関する注記(よくGC注記と略されます)」としてその実態を公表しなければなりません。監査人は、企業のGC注記に対しても「追記」として意見を表明することができます。東京商工リサーチによると、2014年3月期決算を発表した上場企業2,467社のうち、監査法人からGC注記が付いた企業は27社だったそうです。最近ではスカイマークやシャープなどがそれに該当します。内部統制とは会計監査人が企業の活動を警察のように全て把握し、売上伝票や帳簿のウソを精査できる訳ではないので、それを補う仕組みが「内部統制」です。企業の内部管理やチェック機能強化の体制を整えようというもので、日本でも2009年ごろから各企業ともに内部統制の監査という制度を導入してきました。内部統制の評価としては、まず企業自身が内部統制の仕組みがうまく機能しているかどうかを経営者自身が判断・評価します。その後、それについて監査人が適正かどうかを判断する2段階の仕組みになっています。監査人は、企業の財務諸表と、内部統制の両面からチェックするわけです。レキシコム研究所によると、2014年3月期決算を発表し内部統制報告書を提出した上場企業2,471社のうち、自社の内部統制が「有効でない」と回答した企業は7社だったそうです。投資家として、有価証券報告書や内部統制報告書上で赤信号が点灯している企業への投資は当然、控えるべきでしょう。当記事がお役に立ちましたらシェアして頂ければ嬉しいです。Tweet130気軽にフォローしてくださいね。曽根純恵のナルホドそーね』を聴いています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。(Bloom)30代会社員。老後に向けた資産形成のための投資(株式・投資信託)や人生設計の考察、仕事のスキル&キャリアアップの実践記を紹介していきたいと思います。新着記事17年4月の家計支出(73万円)を公開。給与天引きの効果を実感!17年3月末の財形貯蓄の状況。ノイズキャンセリングイヤホンを購入17年3月の家計支出(52万円)を公開。伊勢丹でお得に買い物する3つの裏ワザ公開ライフプランニングの基礎!ライフプラン表とキャッシュフロー表を自作してみる。スキルアップのためにビジネス実務法務検定2級を受験します分かり難い会社の退職給付制度!!図で考えたらうまく理解できた。気軽にフォローしてくださいね気軽にフォローしてくださいね。