〒811-2307福岡県糟屋郡原町5-1-6ホーム我々の想いメンバーサービス一覧お知らせお問い合わせ笑顔の職場づくりプログラム全体研修とリーダー会(グループコーチング)を交互に行う6ヶ月プログラムです。研修で学んだ内容を職場内に定着させるため、リーダーにフォローアップを実施し、着実に風土改善を進めていきます。職場内のコミュニケーションの質と量を向上させ、「本音で対話ができる」、「安心して報・連・相ができる」職場風土の改善を図ります。ステップに分けて、計画的に研修とリーダー会を実施します。リーダーが行動を実際に行う際に発生する不安や疑問、課題等を解消します。研修は講義だけでなく、社員の想いを引き出すワークショップ等を盛り込み、自身の考えの明確化、人に伝える工夫、自発性の向上、想いの共有化を意識させるようにします。posts.TweetPocketCheck「みらいアクション」について私たちはあなたが自分自身の可能性に気づき、自らが起こす変化を信じ、行動を続けて行く、その「今から始める未来づくり」をサポートします具体的には、コーチングやセミナーを通して、あなたが「本当にやりたいこと」を見つけ、毎日をより充実して生きるために少しずつ行動を変えていくことを支援します。積み重ねが大きな変化をもたらし、気がつけば「欲しい未来」を手に入れています。