保育士の休みはどうなっている?保育現場の実態について保育士の休みはどうなっている?保育現場の実態についてコメントを見る002018/10/23保育士は多忙で、休みが取りにくいと聞いたことがある人もいるかもしれません。いつも笑顔で元気な先生でいるためには、しっかり休むことも大切ですが、果たして保育士現場の実態はどうなのでしょうか。ここでは、筆者の保育士時代に現場で目にしたことや経験したリアルな情報を発信します。参考にしてくださいね。休日をしっかり確保したいなら休みの日はリフレッシュを!保育園の場合についてまず、保育士の最も多い就職先である保育園の場合についてお話します。保育士の勤務時間は基本的に8時間です。いって、少しずつ勤務時間帯をずらして働き、長時間保育園にいる子どもたちに対応しています。3交替制シフトの一例です。早番7:00~16:00平常番8:30~17:30遅番10:00~19:003交替がメジャーですが、5交替など時間を細かく区切っていてシフトを組んでいる施設もありますよ。勤務ができるでしょう。週休2日制が多い一昔前までは、4週5休、4週6休という施設も結構あったのですが、最近では4週8休つまり週休2日制のところが増えてきました。土曜日も仕事がある保護者も多くいるので、土曜保育を行っている施設がほとんどです。そのため、保育士は一般企業の会社員のように土日の休みというわけにはいかないです。週に1度の休みだと、疲れが取り切れないこともありますよね。毎週末、2連休とならないのが保育士の大変なところかもしれません。土曜日に保育園を利用する子どもの数が平日より少ない場合、数人の保育士が出勤し、一部の保育士は休む、ということが可能です。筆者の勤務先は4週8休で、日・祝が休みという保育園でした。土曜日保育を利用する子どもは少なかったので、正社員の先生の中で土曜出勤をローテーションしていましたよ。土曜出勤した先生は、平日のどこかで休みを取っていました。長期休暇について年末年始は保育園も休みであることが多いので、保育士は一斉に休暇を取ることができるでしょう。お盆休みは園としてはないところも多くあります。その場合、保育士は交替で休暇を取ります。有給休暇はタイミングを考慮して気持ちよく取得しよう6か月以上継続勤務して全労働日の8割以上出勤している場合、雇用形態に関係なく有給休暇を取得することができます。なかには、先輩保育士が有給消化していないのに言い出せない...など、保育園の雰囲気によっては取りにくい場合があり、悩ましいところです。最近はそういった過酷な労働環境を見直し、きちんと園側が取得しやすいように体制を整えてくれる施設も増えてきました。現役保育士さんの中で有給休暇が取得しにくいと悩んでいる人がいたら、思い切って転職しても良いかもしれません。有給が取りやすいかどうかは園によってさまざまなので、転職したら案外すぐに悩みが解決する場合がありますよ。有給休暇を取得するタイミングは考慮すべきです。同僚たちの都合を無視して取得しようとするのはおすすめできません。保育士はチームワークの仕事だからです。自分が休むと周りが必ず自分の分をフォローすることになります。行事が多い時期は避ける、など配慮を見せましょう。権利であっても、取得して当然!という態度ではなくて、お休みいただきありがとうございますという感謝の姿勢でいる方が周りの理解を得やすいです。職場のみんなが気持ちよく有給を使えるような環境作りが大切です。休憩時間はあるが、バタバタしていることが多い8時間勤務をするためには、必ず1時間休憩時間を取らなくてはいけません。これは労働基準法において定められているので、必ず取ることができます。その1時間を全部プライベートな時間として過ごせるということはまずないと思っている方が良いです。子どもたちの午睡の時間に保育士は休憩を取ります。全員すぐにぐっすり眠ってはくれません。眠ってくれない子、一度眠ってもすぐに目を覚ましてしまう子など色んな子どもがいます。休憩は交替で取るので、自分が休憩に入ったら他の保育士が対応する形にはなっていますが、手に負えない数の子どもたちがぐずってしまう場合もありますし、事務室でゆっくり...なんてことはなかなかできないです。連絡帳も午睡の時間に書くので、やっぱりゆっくりは休めません。それ以外にも製作の準備をしたり手作りのおもちゃを作ったり、とやることはたくさんあります。実際、筆者の勤務先の先生方もいつも何かしら作業をしていました。これが、保育園での休憩時間の実態です。続いては児童養護施設や乳児院などの入所施設の場合について、お話します。保育園などの通所施設であれば、勤務時間は日勤となりますが、入所施設の場合は、24時間体制で子どもたちの保育にあたるので、夜勤もあります。したがって、勤務体系は変則的です。施設の職員数によってさまざまな形態のローテーションが組まれています。日勤8:00~17:00準夜勤16:00~1:00夜勤0:00~9:00入所施設の休みや有給休暇について施設によって、4週8休(週休2日制)であったり、中には4週6休というところも存在します。有給休暇も制度上は通所施設と同じように保障されていますが、現実はなかなか取得しにくいという問題があります。いうのも、児童養護施設の場合、通院の付き添いや学校の保護者会といったような平常の業務ではフォローしきれない内容があり、時間外に対応している実情があるのです。どちらの場合でも、しっかり休みを取りたいなら大規模な施設または母体が大きい施設で働くことをおすすめします。保育園の規模、経営母体の規模が小さい場合はどうしても休みを取りにくくなります。小規模の保育園であったとしても、経営母体が大きければ、その日突然、人員が足りないとなった場合でも別の施設から応援という形を取ることができます。小規模保育園で働いたとき、人員にあまり余裕がありませんでしたが、体調不良などで急に休む職員が出た場合は近くにある系列の保育園の保育士が応援に来てくれていました。大規模保育園の場合は、もともと人員に余裕がある場合が多く、急な休みでもフォローできる体制が整っていることが多いですよ。休みの日はリフレッシュを!保育士の仕事は精神的にも肉体的にもハードな仕事です。職場の人間関係や、保護者との関係など悩みも多い仕事ですが、プライベートな時間は、職場の悩みを持ち込まないようにすることが大切ですよ。長く働き続けるためにも、上手に休息を取ることが必要です。手袋シアターの簡単な作り方とおすすめのお話や歌。次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。MARCH(マーチ)では、妊娠や子育ての先輩たちが、ためになる情報を毎日配信しています!新米ママ&パパはぜひご覧ください♪まだデータがありません。