教養」の感想などを日記風につけてみたいと思います。基本を疎かにしていた事で後々大きな代償を支払うことになってっしまった苦い経験があります。どんなに簡単な事であったとしても基本があってこそ、その応用がある事を忘れてはいけません。基本の大切さを再認識して明日からの業務に取り組んでいきたいと思いました。今日の心がけ◆基本を見直しましょう<今日の一枚>・インフルエンザで隔離中の私に郵便物が届いた。前にネットで購入したサドル用クッションだった。使えるのはちょっと先になるなぁ・・・。以前の私は、箸の持ち方に癖があり正しい持ち方ではありませんでした。子供の箸の持ち方を指導する前に自身の持ち方の矯正に取り組みました。長年しみついた癖を矯正することは結構大変でしたが、自分だけの問題ではないという思いから何とか正しい箸の持ち方ができるようにがんばりました。正しくは、ないけれど大勢に影響がないからと、そのままにしているような事が他にもあると思うので、一つ一つ気付いたことから直していきたいと思いました。十人十色と言われるように誰一人として同じ人はいません。それぞれがそれぞれの個性を持っているのですから価値観にも違いがあるのは当然のことだと思います。近づけることは可能な事だと思います。自分の価値観に合わせようとするのではなくて、自分とは違った価値観も受け入れられる柔軟な考え方ができるよう心掛けていきたいと思いました。今日の心がけ◆違いを大切にしましょう<今日の一枚>・B型のインフルエンザになってしまいました・・・。水曜日まで隔離状態です・・・。物事に誠心誠意、取り組んでいる姿勢はその周りにいる人達にも良い影響を与えていることの良い例だなと思いました。相手の心に響くような仕事をしようと思うのであれば、誠心誠意をもって取り組むことが基本であると思います。表面上の対応は、自身では意識していなくても人は敏感に感じ取るものです。明るい挨拶や返事は、コミュニケーションの取っ掛かりになる大切なものであることを意識していきたいと思いました。仕事に限らず、ある程度経験を積んでくると単調な作業ほどマンネリ化を感じてくるようになると思います。違う環境を体験してみることで刺激になり自身の気の緩みに気付けるのではないだろうかと思います。本文中の例では、取り返しのつかない失敗をおかすことで今までの環境ではなくなってしまう事になりましたが、そうなる前に、できれば定期的にリフレッシュする機会を設けることで予防策になっていたように思います。視野が狭くなりがちですが、適度にリフレッシュする機会を設けていきたいと思いました。』とお題目を掲げますが、最後は事業者の論理が働いてしまうものです。確かに民間企業ですから、利益があってこその仕事であることは大前提です。時として、利益を度外視してでもやるべき仕事もあると思います。それは、形として現れなくても信頼や絆として残っていくものになるのだろうと思います。お客様第一のあり方をもう一度よく考えてこれからの関係づくりに活かしていきたいと思いました。自分の身に起こる事は偶然ではなく必然なのであれば、素直に肯定的に受け止め行動することが、周囲にも良い影響を与えることにもなり、やがては我が身にプラスとなってかえってくると思います。そのためにも日頃から前向きな思考を心掛けて自分を成長させるための糧にしていこうと思いました。気持ちの持ち方一つで、今の仕事が楽しくなったり、苦痛になったりすることはあるでしょう。「病は気から」という故事もあるように気持ちが緩んだり、沈んでいれば病気にかかりやすいと言われています。「仕事に不要なものはない。」ことを十分に頭に入れて、どんな仕事であっても精一杯取り組んでいきたいと思いました。時短テクニックなど、とにかく無駄を省き時間を有効利用をすることがもてはやされている傾向があるように思います。その一方で、時間を浪費するような無駄な行動時間があるようにも思います。結局のところ、どれだけ時間をかけたかどうかではなくて、自分が満足のできる時間を過ごせたかどうかが重要なのだと思います。自分にとっての価値観を見つめ直して時間の使い方を考え直してみたいと思いました。強いものになると思います。達成することで、どんな効果が期待できてどんな人達に喜んでもらえるかなど具体的であるほど成功に達する確率も高くなると思います。誰もが持ち合わせている感情だと思うので、発明までとは言わずとも自分のできることで人を幸せにできることがないかを探していきたいと思いました。地域の行事には、なるべく参加して近隣の住民の人達との交流を深めるよう心掛けていますが、まだまだ不慣れな事の方が多いくらいです。子供達にとっては生まれて育った地元になるわけですから、これからもっとこの地域の良いところを見つけていきたいと思いました。何時、何処で、誰と、何をするのかを直ぐに確認ができるようスケジュール帳などを利用している人がほとんどだと思いますが、うまく活用できているでしょうか?!急なスケジュール変更や予定外のスケジュールが入ったりした時でも確認がとれるように管理ができているでしょうか?!ついつい後で修正しようと後回しにしてしまったばかりにスケジュールに変更があったことを忘れてしまった経験がある人は多いかと思います。気付いたときにサッとスケジュール変更をするだけで防げた失敗は、自分の経験からしても結構な件数がありました。人の記憶は曖昧なものであることを認識し、必ず記録して確認を忘れないよう習慣化していきたいと思いました。私の職場でも朝礼では、この「輪読」を行っています。私はこの感想日記をつけるために前日には、本文を黙読しているのですが、翌日の朝礼で音読することによって、前日の黙読よりもより理解が深まることがあります。同じ時間を共有し心を一つにすることで仕事にもまとまりが生まれ良い成果に繋がっていくように思います。毎日の朝礼を活用し、より良い仕事をできる環境をつくっていきたいと思いました。今日の心がけ◆朝礼を活かしましょう<今日の一枚>・この大寒波で雪が積もりました。志とも言える具体的な高い目標を設定して実際に行動をすることで何のために何をしなければならないかが明確になってくるので充実した毎日になってくるのではないかと思います。高い志を持つためには、広い視野をもって、たくさんの経験を積重ねることが必要かと思います。自分で経験して感銘をうけたものの中に志の素となるものが見つかるのではないかと思います。多くの機会を通して自分の志を見つけだすことから始めてみてはどうだろうかと思いました。今日の心がけ◆目標を叶える努力をしましょう<今日の一枚>・いつもと変わらず、朝礼後に自販機でコーヒーを買ったら、コレが出てきました。良いイメージを思い起こさせるために行動をルーティン化して脳裏に焼付けることは、スポーツ選手に於いては珍しくないようです。私たちも「ゲンを担ぐ」ことで、上手くいった時と同じような結果を望むことがあります。行動を伴った記憶は、行動を伴わない記憶よりも、はるかに鮮明によみがえってくることは間違いないと思います。思考だけではなくて実際の行動を伴うような良い習慣を身につけ、継続して繰り返していきたいと思いました。今日の心がけ◆良い習慣を毎日繰り返しましょう<今日の一枚>・もう、いい年なので体のケアにはケチらない方が良いのでしょうね・・・。勤続年数を重ねると仕事の熟練度が上がってくることに比例して仕事への不平不満も蓄積されている傾向は、どこの職場に於いてもあるのだろうと思います。場合、やらなければならない事をないがしろにしておきながら、不平不満を口にしていることが多いように感じます。自分は、会社から何を求められているのかを見つめ直し、原点に立ち返って今日からの業務に臨んでいきたいと思いました。母親と比べると子供と接する時間がどうしても少なくなるのは仕方のないことだと思いますが、その差を埋めるためにも休日の過ごし方には子供の事に配慮しているつもりでいます。私の勤務する職場に於いても数年前に創立記念行事として家族に職場見学をしてもらうことがありました。子供達がまだ小学校の低学年であった事もあり、どのように感じたか詳しく聞くことはしませんでしたが、子供達よりも自分自身のほうが誇らしい気持ちになったことを覚えています。仕事を家に持ち込みたくないと思う気持ちが強いせいか、今までは家庭内で仕事の話をすることは、ほとんどありませんでしたが、機会を見つけて子供達に話してみたいと思いました。街中で知人を見かけた時、挨拶をしようかどうか躊躇して、結局、声をかけずに通り過ぎてしまった経験は、今までに幾度となくあります。嫌悪に陥ってしまうことがあります。本文を読んでみて自分にも「心の癖」があるからなのだろうと感じました。行動を起こす前から、先のことを憂えてしまう傾向が自分にはあるように思います。「気づいた時、気軽に朗らかにサッと処理をする。」を心掛けて行動し心の癖をなくしていきたいと思いました。どこかで避けていたり、些細な欠点を気にしてしまう人は私の中にも存在しています。自分ではおもてに出さないように気を付けているつもりですが、知らず知らずのうちに出ているのかもしれません。関係を築いていきたいと思いました。自社商品の誕生した由来や出来上がるまでの過程を幸いなことに創業者から聞く機会に恵まれていたので、私は全社員の中に於いても、とりわけよく知っている方だと自負しています。商品は負けない自信はありますし、お客様との会話の中でもエピソードとして自然と口にしていることがあります。後輩達にも機会をつくって自社商品の素晴らしさを語り継ぎたいと思いました。後輩達や部下からどのように見られているのかを考えさせられました。「指示がなくても仕事の流れを考えて動いている人」であり得ているかどうかを自身に問いただしてみました。仕事の流れを把握してはいるが段取りが自分の判断で中途半端になってないだろうかと思い至りました。やるのであれば最後まで責任をもって取り組む姿勢を心掛けていかなければならないと反省し、今後の仕事に活かしていきたいと思いました。興味や好奇心を強く持てることには熱心に打ち込めると言うことは誰もが周知しているのですが、これらを見つけるためには様々な機会へ積極的に出向き行動することが必要だと思います。日々、繰り返されるだけの生活からは興味や好奇心のつぼみを見つけ出すことは難しいだろうと思います。私生活での興味や好奇心を掻き立てることには幸せなことに巡り合えていますが、仕事に関して言えばまだ巡り合えていないと言わざるを得ません。今後、社内外の講習会などに積極的に参加し、これらを見つけられるよう行動したいと思いました。今日の心がけ◆好奇心を成長のエネルギーにしましょう<今日の一枚>・新年最初の試合に出場してきました。結果は、準優勝ですが試合内容が納得のいくものではありませんでした・・・。努力が如何に人を成長させ重要なことであるかを表現した言葉は数多くありますが、その中でもあるスポーツの有名監督の言葉に心をうたれました。「才能の差は小さいが、努力の差は大きい。自分は無能だ、才能が無いだなどと言う前に自分にできるだけの努力をしているのかどうか問いただされた言葉でした。なげ出すことは簡単ですが、根気よく努力を積み重ね継続していくことで花開く才能もあるでしょう。今年は、何か一つでも努力して取り組むことを設定したいと思いました。私の勤務する会社でも、いわゆる業界用語と言うのもが存在します。社内や同業社との会話では通じてもお客様との打合せなどで無意識に使ってしまい不愉快な思いをさせていることがあるのかもしれません。自分の使っている言葉が適切であるかどうかを振り返り、今後の言動には今まで以上に注意をはらっていきたいと思いました。社会を成り立たせている仕事は表立って目立つ仕事ばかりではなくむしろ目立たない縁の下の力持ち的な仕事の方が多いかと思います。目に見えて成果が表れる仕事であればモチベーションの上げ方は比較的に容易だと思いますが、目に見えて成果が表れにくい仕事に於いては何処にモチベーションをもっていくのかリーダーの統率力が問われるところでもあると思います。達成率をグラフ化して貼りだしておくなど少しでも目に見えるような形を作っていくのも有効だと思います。モチベーションが持続できれば、仕事にも誇りが持てるようになってくるのではないかと思いました。本気の決意とは行動を伴った決心だと思います。誰しも心の中では、「こうなりたい」と思う気持ちは持っているでしょう。一歩進んで「こうなりたいからこれからやろう」と具体的な行動目標を立て実際に行動することが大切です。全てはそこから変わっていくのでしょう。良い年にするためにどう行動するのか考えて実行していきたいと思いました。公私問わず早目の行動をとる事は物事を円滑にすすめるための基本条件であると言っても過言ではないでしょう。早目の行動を定着させるには時間管理が必要不可欠です。対応が後手にまわりがちになり本来の予定に穴を開けてしまうことにもなり兼ねません。今年は、まず計画を立ててから行動する習慣を定着させていきたいと思いました。本文を読み終えて最初に感じたのは、ユニークな取り組みをしている会社だなぁと思うのと恐らくは、年末年始はこの話題で持ちきりなんだろうなということでした。職場の雰囲気も明るいだろうなと想像できます。会社としてこのような取組みをするに当たっては、賛否両論があったと思いますが、恒例行事として定着し、楽しみの一つになっているのだろうと思います。我が社にも恒例行事がありますが今年は、また違う視点を持って参加できればいいなと感じました。強く念ずることで願いが叶うと言われますが、本文中にもあったように願いを心に保ち続けることは容易なことではありません。願いを念じ、それを言葉として発することで願いは半分は叶っていると聞いたことがあります。この上さらに継続した行動を伴わせることによって願いは叶うと身体にも言い聞かせることになり、尚一層の念願成就が見込めるようになるのではないでしょうか?!私も念願成就のために行動計画も立てたいと思いました。人の発する言葉に温かさや冷たさを感じるのはどうしてでしょうか?期待していた言葉よりも良かったか悪かったかでその判断をしているように思いますが、単純にそれだけではないのだろうとも思います。人が人を思いやる心を持って発した言葉には温かみを伴っています。それは、自然と表情や態度にも表れているだろうとも思います。表面上の言葉のやり取りではなく心と心が通い合う言葉のかけかたを心掛けていきたいと思いました。今日の心がけ◆温かい言葉をかけましょう<今日の一枚>・明けましておめでとうございます!我が家の「お節」を撮りました。