Method企業のストレスチェックに手厚いフォローアップを2015年より義務化されているストレスチェックにより、企業のストレスマネジメントが注目されるようになりました。多くの企業様は厚生労働省が推奨している心理的尺度によるストレスチェックを行なっていると思います。ストレスチェック後の高ストレス判定者に対するメンテナンスフォローが難しいという声をよく耳にします。マミ鍼灸院では、ストレスによる不調や不眠感・睡眠不足を感じる労働者にフーカスした鍼灸治療を研究けてきました。蓄積された知見に基づき、企業様の状況に合わせて統合医療の視点で心身健康に関わるサポートをさせていただきます。お気軽にお問い合わせください。(MBCなどストレスチェック高ストレス判定者フォローアップ鍼灸院)・「睡眠や不眠の傾向と対策」「自分でできる科学的睡眠評価の方法」などのテーマの講師を承ります。最初に、下のフォームまたは直接メールにてお問い合わせください。労働者※に対して実施することが義務付けられました。労働者は義務の対象外です。申出は、結果が通知されてから1月以内に行う必要があります。面接指導は申出があってから1月以内に行う必要があります。短縮など必要な措置を実施しましょう。医師からの意見聴取は、面接指導後1月以内に行う必要があります。面接指導の結果※は事業所で5年間保存しましょう。あなたの仕事についてうかがいます。最近1か月間のあなたの状態についてうかがいます。まるものに○を付けてください。あなたの周りの方々についてうかがいます。