ビジネスシステムの就活のES・体験談の一覧です。三菱電機ビジネスシステムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。向けた対策方法を確認しましょう。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、人事担当者に案内されて面接会場へ行く。【GDのテーマ・お題】A会社の新製品を発売するかどうか。【GDの手順】各々に同じ資料が与えられ、10分間読み込み、その後ディスカッション。役割は決めないという指定があった。45分間でテーマに対する結論を導く。【対策方法】SPIや玉手箱のテキストで充分ですので特別な対策は不要かと思われます。時間が足らず、解答率7割くらいで通過したので、それ程重要視していないと思われます。【対策方法】SPIとCABの対策をしていれば問題ない。【注意した点・感想】とにかく人事担当者が丁寧で説明がわかりやすかった。座談会では若手社員3人に質問が出来るので、働き方や社風など会社のことについて多く質問した。どの社員の方も質問に快く丁寧に答えてくださったのが印象に残った。Reserved.会員登録してすべてのコンテンツを見る会員登録(無料)アカウント情報メールアドレス確認メールが届いていない方はこちらログインはこちらログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。