たちの熱い思いが、日本の中小企業を元気にする。Tさん】こんにちは!今回は「古田土の好きなところ」ついてお伝えします!好きなところは、ズバリ社風です!<古田土経営では、元気にイキイキと働く社員が多く、困っている人がいたら助け合う温かい社風があります。就活時代、初めて古田土経営に訪れた際に、元気な挨拶と丁寧な対応に心を打たれました。新卒未経験で入社しましたが、専門知識を身に付けるための勉強会があり、手厚くフォローしてくださる上司や先輩に囲まれ、少しずつ成長を実感しています。中小企業ならではの良さかもしれませんが、社長が全社員の顔と名前を覚えているところがすごいと思います!現在、社員・パートさんを含め250名を越えていますが、毎日1人ずつ名前を呼んで握手をして挨拶しているので自然と顔と名前を覚えることが出来ます。日頃からコミュニケーションが取れているので、同じ部署でなくても声掛けがしやすい雰囲気です。大体の会社は、お給料が振込だと思いますが、古田土経営では新卒1年目は、社長から手渡しでお給料が配られます。(賞与は全社員手渡しです。)社員1人1人の席をまわり、「1か月働いてくれてありがとうございます」と感謝の言葉を伝えて渡しています。社員も「お給料、賞与が頂けるのは正しい戦略で導いてくださっている社長のおかげです」とお互いが感謝の気持ちを伝え合い、「来月も頑張ろう!」という気持ちになれます。毎月お給料日には、美味しいお菓子も貰えるのでひそかな楽しみでもあります(笑)私は、古田土経営の「会社は仕事をするだけの場ではなく、人間性を高める場」という考えに共感して入社を決めました。古田土経営では、仕事を通して、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」の資質を高めることが出来ます。いかがでしょうか?古田土経営では様々な文化があります。SITE私たちの熱い思いが、日本の中小企業を元気にする。