2018年4月3日TwitterSharePocketHatenaLINEコピーするなんか、とある保育園だか幼稚園では、『妊娠順』が暗黙の了解としてあり、それを守らず妊娠した保育士と旦那が園長に謝罪・・・というニュースが一か月前にも話題になってたよね。世の女性はこれに対し怒りをぶつけてるけど、当然だと思うんだけどね。妊娠したら、一人分の労働力が単純に失われるやん?カバーできるような仕事量ならまだしも、人手が足りず、妊娠すれば明らかに迷惑がかかるって状況で妊娠するって、非常識と思われても仕方ないんじゃないのか?今は人手不足の時代なわけだし、経営者目線から言っても、迷惑な話じゃない?それでも、それを言えばマタハラ扱い。あと、解雇されて怒るのも意味がわからない。普通にアンタの仕事を背負わされるんだから、こっちとしては全然おめでたくない。「お互い様」って言うが、人によっちゃ結婚しないと決めてる人だっているかもしれないし、結婚しても子供はいらないって思ってる人もいるかもしれない。その人にとって、どこらへんが「お互い様」なんだろうか?そういう、「アナタも『いつか結婚する』・『いつか妊娠する』」前提でお互い様とか、それこそマタハラなんじゃないのか?そもそも、男視点で見れば何もお互い様じゃないしね。状況を把握しないのは何故?自身の置かれる立場や、身を置く職場の状況とかを理解した上で妊娠は考えるべきだと思うのだけどね。いう配慮って、当たり前だと思うんだけど、実際は全く考えずに生でやるのだろうか?もしかしたら「デキれば辞めればいいやw」とか、そういう風に安易に考えてるんだろうか?あなたが、代わりのきく平凡な人だったとしても、経営者は1人雇うために求人を出し、面接等に時間を割かれ、また1から人材を育てなければならない。辞めるのがデキる人であれば、穴埋めには苦労するだろうね。当然のごとく、いい思いをされない。あなたが将来的に妊娠を視野に入れているのであれば、これらの職業は避けた方がいいかもしれないね。まとめ本来なら妊娠はおめでたい話ではあると思うが、時代が時代です。多少の配慮はしかるべきだと思う。社会がクソみたいなんだからしょうがないよね。いえ、やったもん勝ちの世の中。恨まれようが他人に迷惑がかかろうが、関係ねェよ!!って奴が得をするんやろなぁ。AFFINGER5.。