採用情報|クーバルグループJavascriptがOFFのため正しく表示されない可能性があります。クーバルグループでは、教育研修プログラムを用意しています。方で3日間、キャリア採用の方でで2日間研修を行っています。クーバルグループについて基礎的なことを学びます。研修後は懇親会を行い、経営幹部や同期とのつながりを深めるようにしています。当社の経営哲学「クーバルフィロソフィ」や、その時々に課題とすること、また学びを深めたいことを年度ごとにテーマを設け、全従業員向けに研修を行っています。キャリア採用ともに、入社1年目から3年目を対象に研修を行います。業績の振り返りと、次期の目標を全従業員で確認、意思統一します。事業部ごとに振り返りと次期目標の握り合いを行います。従業員が企画、実施しています。各委員会が担うことを事業に見立て、模擬的に事業運営を学ぶ場としています。