「開示前提資料」ですので、公開される場合もあります。冬休みの間に私は指導要録を書き終えていました。普通の教員はなかなか忙しくてできません。指導要録を書き始めて「一日5人」と決めて書きました。指導要領作成は必ず(校長でなく)現場の教諭が入っていること。どの学年も経験したベテランを起用すること。6〜10今すぐにでもできます。以前からこのことを私は言っています。スマホは今や幼稚園の子でも使えます。1〜5時短だけが働き方改革ではない。働き方改革は人に言われてするものではない。自己意識の改革がまずは必要。これは行政がやること。これだけ「管理社会」になり防犯カメラが設置されている。私学受験の子への指導志望校が決まり、いよいよ、試験日を迎えます。年々、受験が早くなってきています。「二次募集でも優秀な人材をとりたい」ということです。それは少子高齢化で、子供の絶対数が少なくなれば「私学経営の根幹」ですから当然、「数を2018年11月13日フォレスタネットこちらもどうぞ、ご覧ください。1563件の実践が掲載されています。https://foresta.education/estanet/home無料登録が必要です。成績がなかったら、学校はどんなにか、楽しいところになるでしょう。「通信表」は法的規制は何も無いのです。「通信表」を出さなくてもいいのです。ファイルして資料を取っておく人がいます。立派な心がけだと思います。自分で「あれ、どこ行ったかなあ。〇〇先生、コピーさせて。なんてこと、ありませんか。「資料の99%は使わない」のです。答えはすぐに出ません。