メーカーなど500社以上の採用活動に従事。タフな環境下でもチームをまとめあげ営業MVPを多数獲得。店長取材を行い、求人広告誌にインタビューシリーズを毎週掲載。店舗数200店への飛躍、店頭公開を見すえる時期まで人事戦略・採用面で繁栄の礎をサポート。米国CCE,Inc認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格を取得後、2003年に独立。企業研修トレーナーとして従業員30名ほどの中小企業からTOYOTA、オムロン、富士通、テンプスタッフ、リクルートなど大手上場企業まで50社以上の企業研修を実施。年間登壇数は100回を超え、1万人以上の指導実績を誇る。介護サービス業では、新入社員研修とストレス対処研修を実施。導入前に12%だった離職率は、その後3年間、離職者ゼロを更新している。「ひとまず困ったときには菊池さんに来てもらう」「社内の人間が言いにくいことも言ってもらえて助かる」「マネジメントの手本になる」など、研修担当者からの信頼も厚く、5年以上、継続研修を希望する企業は10社にのぼる。「自ら選んで、とべ!」という理念のもと、自らの望む生き様を実現させたいビジネスパーソンの育成に力を注ぐ。楽観性と情熱を発揮し、自分に負けない手法「COUPメソッド」を開発。これまでの経験から採用のミスマッチングは双方の不幸を招くと実感し、学生への就活支援活動にも力を注ぐ。全国50校以上で登壇。これまで2万人以上の学生の就活をサポート。キャリアデザインを担当。著書に『一週間で完成!内定獲得できる本~ストレスに負けない就活コーピング~』(祥伝社)。編集Jimdoあなたもジンドゥーで無料ホームページを。