良いのだろうか?伝統的管理会計から脱却して、これからの管理会計を考えていきたいと思います。外部から配属された上司。残業は苦痛か???苦痛の残業はある。考えても矛盾だらけでやりがいを感じないがやらなければならない残業。立派な人でも、すべてが前向きに考えられるわけでない。「何事も自分にプラスになる」理屈はわかるがどう考えてもおかしいと思うこともある。知らないこと、新しいこと、まかされたこと。そんな時は時間なんてあっと過ぎて、気がついたら終電だって苦痛ではない。別に文句をいっているわけではないしただ、自分が帰りたいだけか、会社から部下が残業超過で文句を言われたくないだけかとしか思えない。残業は悪ではない!法的には36協定とか、組合とか、経費削減とか、なんやかんや上司が帰りたければどうどうと帰ればよいのに。自分の仕事をやってないから気が引けるだけ。世の中そんなもんだと思いながらつい言いたくなりました。(11/06)領収書の電子保存が認められるので検討開始します。(05/08)確定申告の締め切りです。FC2ブログテンプレート。