なりました宿里と申します。それでは議事に入ります。「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱及び事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針の一部を改正する告示案要綱(諮問)」です。これを受け、当分科会において審議を行うこととしたいと思います。月の労働政策審議会の建議で御指摘いただいた事項のうち、省令又は指針により対応する事項について、その方向性を説明しました。本日の分科会では、「省令及び指針での対応について」に記載された内容を「省令案要綱」及び「告示案要綱」という形でお示しし、労働政策審議会に審問させていただいています。省令案要綱についです。して省令案要綱を添付しています。項の厚生労働省令で定める短時間労働者に対して明示しなければならない労働条件に関する事項に「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口」を加えるものとすること」としています。」という部分に対応するものです。項より、文書の交付等により明示することとされている事項として、現在は昇級の有無などを定めていますが、短時間労働者の雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口を追加するというものです。条の厚生労働省令で定める賃金である通勤手当について、職務の内容に密接に関連して支払われるものを除くものとすることとしています。いう項目の矢印以降に、「通勤手当のうち、『職務の内容に密接に関連して支払われるもの』について、均衡確保の努力義務の対象となるよう、省令を見直す」という部分に対応します。条に基づく賃金についての均衡確保の努力義務の対象外となるものは省令で定めているところですが、通勤手当のうち、職務の内容に密接に関連して支払われるものを除外するという改正を行うものです。して、「その他所要の改正を行うこと」としています。これは、短時間労働援助センター関係の規定の削除、条ずれに伴う形式的な改正などを行うものです。施行すること」としています。以上が省令案要綱です。次に、指針の改正のための告示案要綱について説明します。して「告示案要綱」を添付しています。して、「事業主が、短時間労働者にも適用があることを認識し遵守しなければならない法令に労働契約法を加えるものとすること」としていします。日の分科会の資料でお示ししていなかったものです。指針においては、労働関係の各種法令について、事業主が短時間労働者にも適用があることを認識し、遵守しなければならないことを規定しており、その具体的な法令の例示として労働契約法を追加するものです。項に定める待遇の決定に当たって考慮した事項の説明を求めたことを理由として不利益な取扱いをしてはならないものとすること。短時間労働者が、不利益な取扱いを恐れて、当該規定に定める説明を求めることができないことがないようにするものとすること」としています。「説明を求めたことを理由として、不利益な取扱いをしてはないらないことを明確にする。目の○は、「不利益な取扱いをおそれて、説明を求めることを躊躇することがないようにするといった観点から、指針を見直す」という部分に対応するものです。して、「短時間労働者が、親族の葬儀等のために勤務しなかったことを理由として解雇等が行われることは適当でないものであることとすること」としています。いう項目の矢印以降に「親族の葬儀等のために勤務しなかったことを理由として解雇等が行われることは適当でない旨を指針に規定する」という部分に対応するものです。して、「その他所要の改正を行うこと」としています。これは条ずれに伴う形式的な改正などを行うものです。して、「この告示は短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律の施行の日から適用すること」としています。以上が労働政策審議会に諮問させていただきました「省令案要綱」及び「告示案要綱」の概要になります。月間パブリックコメントを実施しています。件の意見が寄せられました。記載していますので、後ほど御覧いただければと思います。省令案要綱及び告示案要綱の諮問についての説明となります。御審議くださいますようお願いします。ありがとうございました。ただいまの事務局の説明について御質問、御意見等がありましたらお願いします。諮問につきまして意見を述べさせていただきます。省令案及び指針案には基本的に賛成です。その上で、これまでの議論や、今御説明のあった通り多数の意見が寄せられたパブリックコメントを踏まえて意見をいくつか申し上げます。再整理などについて、今後も議論をしていく必要があると考えています。「説明を求めたことによる不利益取扱い」については、これまでの議論やパブリックコメントどおり趣旨が明確な記載になっていると受け止めており、評価しています。年間もかかったことをはじめ、本日まで様々な紆余曲折がありました。私どもとしては、今後とも労政審の三者協議による議論及び確認された建議について、その重みをしっかりと受け止めていくべきであると確認したいと思います。ありがとうございました。ほかに御質問、御意見はありますか、よろしいですか。御報告することにしたいと思いますが、よろしいですか。ありがとうございます。皆様、御異議がないようですので、この旨報告を取りまとめることとしたいと思います。これについて、事務局から案文が用意されていますので、配布をお願いします。報告文、答申文につきましては、ただいまお手元に配布をしました案文のとおりでよろしいでしょか。ありがとうございました。それでは、そのようにさせていただきます。