【コミュニケーター】英語力を活かした海外IT企業への問い合わせ対応。★社員の9割はITスキル「0」で入社しています。Inc.)への転職、求人情報を掲載。Inc.)【コミュニケーター】英語力を活かした海外IT企業への問い合わせ対応。★社員の9割はITスキル「0」で入社しています。代表の大野氏の実体験をもとに、海外体験を仕事に活かせる体制づくりを目指すアレックスソリューションズ。柱となる事業は、ITのテクニカルサポートとグローバルエンジニア育成の研修サービス。海外専門のテクニカルサポート。欧米を中心に海外企業とやりとりするため、時差の関係で業務が深夜にスタートする場合もあるなど、メンタル&フィジカルのメンテナンスが重要になる。9週間の導入研修でビジネスマナーからIT関連の基礎までを、じっくり教わることのできる研修があり、実際に多くのIT初心者が現在活躍していることからも、英語によるコミュニケーション力と実行力があれば、ゼロから切り拓いていける仕事だと感じた。短期留学や海外就職の経験、海外での長期滞在、そうした人生で得た経験を活かしたいと考える人が、ITという強みをプラスすることのできる同社であれば、きっと自身の新たな可能性と出会えるだろう。※この求人情報は、既に掲載が終了しています。※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。「語学力を活かした仕事がしたい!」という2〜3名の新メンバーが毎月入社。世界各国で生活してきたメンバーを中心に、40名体制の企業へと成長することができました。2010年4月から第4期目を迎え、今では海外からの案件もいただき数名がシンガポールに常駐するなど、順調に成長を続けています。興味のある方やスキルの合う方であれば、こちらの仕事も携わることが可能です。そんな当社は、さらなる事業拡大を図るために新たな仲間をお迎えしたいと思っています。入社された方は、まずは下記の研修に参加していただく予定です。研修は、下記期日以降も行なっていく予定です。ご不明点やご相談があれば、気軽にご連絡いただければと思います。企業の国際化が進み、日本企業が海外にシステムを置くケースが増えています。日本で使われているシステムやその周辺機器も、海外IT企業の製品が多く活躍しています。そこで必要なのが、海外と日本のエンジニアの橋渡し(ブリッジ)をする“コミュニケーター”。日本企業のグローバル化とともに、“コミュニケーター”へのニーズが急増しています。全部で5カ国の言葉が飛び交うグローバルなオフィス環境です。翻訳や英会話スクールの講師を経て、いきなりITの世界に入りました。「英語ができる」ことが大きなアドバンテージとなりました。当社の社員は、いろんな経歴の人がたくさんいて、とてもユニーク。(USCPA)資格を持つ人もいます。月1回の帰社日や週1回の英語のレッスンデーでは、そんな仲間から聞くエピソードを楽しみにしています。全員がIT未経験、知識ゼロからのスタートなので、安心してください。海外好きな社員が集う当社には、フリーバカンス制度という嬉しい制度があります。ひとつの案件の終了時に、1カ月の有給休暇が支給されるこの制度。海外生活を楽しむことも可能です。Day)を開催しているので質の高い英語力を磨けます。語学以外にもIT資格(CCNA)を取得する無料研修を並行で受けていただきます。英語力とIT資格を同時に見につけ、IT業界にデビューしましょう。English)”です。当社で実務上メインとなるのは、インド系や中国系の英語。各国の技術者たちとの出会いから、いろんな英語を学ぶことができます。この環境によって、世界で通用する語学力が身につけられます。現在、コミュニケーターとして活躍中の元サーファー。彼は、ハワイでサーフィンインストラクターとして活躍後、日本へ帰国。入社時は「Excelの入力がやっと...」な状態。「バックパッカー精神」があれば社会人経験は必要ありません。海外経験者の強みは語学力だけではありません。海外経験者の強みだと考えています。才能ではなく努力できる“力”です。む)の各プロジェクト先となります。東新橋ビル2F■プロジェクト先アサインまでの流れまずは、汐留オフィスにて研修を実施します。研修が終了した後に、都内近郊のプロジェクト先へ配属となります。現在は、横浜エリアでのプロジェクトが増加中です!勤務地の希望は考慮いたします。現在、数名のスタッフがシンガポールのプロジェクトで活躍中!こういった案件は、まだまだ多くはありませんが、ゆくゆくは海外プロジェクトをどんどんお任せしたいと思っています!出張で海外に1〜2カ月滞在するケースもあり、あなたの語学スキルを存分に活かせます。※オフィスは禁煙となります。ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分。■JR各線「浜松町駅」より徒歩8分。60分)※プロジェクトにより変動いたします。会社の費用で経済新聞を社員全員に支給しています。日本の経済状況や社会情勢を、再度把握するのに役立っています。金融に関する知識および利用能力を身につけることができます。会社をあげて全力でサポートしていきます。「海外経験者が働きやすい環境」をより充実させるために、これからも、斬新で画期的な福利厚生制度を確立していきます。(2009年5月施行)■フリーバカンス休暇制度(海外放浪奨励制度)(1年以上勤務した方を対象とした、次のプロジェクトまでの長期の有給休暇制度)■今期末(平成23年2月)までにJICA(青年海外協力隊)への現職参加休職制度の創設を検討しています。共同で研修を行なっています。公共施設でのIT研修にも採用されている当社の研修ですので、ビジネスマナーからネットワークの基礎まで、丁寧に教えることが評判です。IT未経験の方も安心して飛び込んできてください。★月1回のお楽しみ!月1回の帰社日(業務報告会)には、社内報告の後、懇親会も開催しています。当社にはアメリカ、カナダ、スリランカ、韓国、ブラジル出身者もおり、帰社日では日・英・韓国語が飛び交います。食事のメニューも、出席社員の文化を考慮して決めています。ダイバーシティ(多様性)を実践することで、グローバルな職場環境の現実理解に役立てています。↑このページの先頭へ大手・優良企業への転職ならdoda(デューダ)。