Airbnbのコールセンターin韓国就業で、日本人が不法就労ですよ。headlines.yahoo.co.jp私も過去記事に書きましたがあ、テレアポって書いてますが、実はこのコールセンターのことです。(テレアポとコルセンの違いがわかっていなくてすみませんw)いくら大手でも、ここには要注意!だってば(←今更遅いですね・・・はい。)私も以前、この求人案件で恐らくスカウト会社と思われるところから何度か電話がかかってきていました。「誰か他の日本人でいませんか?」くらい推しがあったのを覚えています。永住権保有者なので、私のようなビザに問題のない人間は、こういう類の求人から電話やメールがちょくちょくあるのですが。観光ビザ(というか90日以内ビザ免除協定)で働かせてたということですから、かなり問題。確かに、日本の会社から出張して90日以内で韓国側の支店支社や取引先で業務(技術等のアフターフォロー)をすることは、韓国内で収入を得ていない(日本で収入になっている)なら、不法滞在にはなりません。内部事情を語った方の上記記事を読むと、この点を大使館はOKとみなして回答をしていたようですが。(でも、90日免除を使って日韓で往来して、出入国を何回も繰り返していたから不審に思われたんでしょうね。)ただ、コールセンターの場合、韓国だけでなく、他国でも出張とかアフターフォローとはみなされないような気がします。中国でも日本人向けのコールセンターで働いていた知人がいますが、きちんと就業ビザで働いていましたよ。入国管理局がコルセンは出張のアフターフォローとみなさないし、1年に短期間で何度も往来して、1年のほとんどを韓国に滞在してる形になってるとなると、そりゃあ入管チェックも厳しくなるでしょうよ。ちなみに、韓国ではコールセンターの就業ビザ取得さえも難しくなっているようです。<韓国のコールセンターで働く外国人就業ビザ(E7ビザ)の延長をしないby法務部>biz.chosun.comたぶん、雇用側も就業ビザの取得が難しくなった昨今、どうにかして人を集めようと、あらゆる手段を講じたのでしょうが、甘かったんでしょうね。何でもいいから韓国に長期で住みたい、というなら、お金ためて留学するほうが手っ取り早いんでしょうが。