ドボジョ育成プロジェクト東京都のワークライフバランス港区のワークライフバランスインターンシップを受け入れています。TOPQ本音で教えてください。分業制で、実際に施工をする「現場作業」と正しい品質で作られているかを確認する「施工管理」があり、港シビルの仕事は「施工管理」です。管理を実施するのです。今までの3Kは、キツイ・キタナイ・キケンでしたが、週休二日制の導入や女性が現場で働ける環境の整備等、働く環境は変化してきました。今どきの3Kは高給・活躍・元気ですよ。通常の残業は7時30分から開始する朝礼の30分を含んで月15時間程度ですが、繁忙期(12月〜3月)に現場を担当する者はそれ以上になることもあります。残業した分は全額お支払いしています。そもそも残業というのは、上司からの命令がないと実施できません。港シビルでは、長時間労働削減に(東京ワーク・ライフ・バランスに認定)平成24年から取り組んでいます。ための教育・スケジュール管理を実施しています。上級技術者を目指す人は、技術士・コンクリート技士にもチャレンジしているみたいです。事務担当者は、2級建設業経理士の資格に取り組んでいるようです。就業時間内教育(8時〜10時)を実施して、全員合格してきました。学校とは異なる緊張感が私を成長させてくれました。「ドボジョ」とは土木の仕事や学問に携わっている土木系女子のことです。作業服にヘルメットをかぶった女性技術者は、クールビューティーな働き方として注目されていますよ。管理していくために作成する書類がたくさんあるのです。それをこなすのが施工管理事務「ドボジョ」の仕事になります。20代女性よりQ自分が成長したと思えることや、将来の夢や目標を教えてください。入社してまだ2年だけど、きちんと話すことができるようになりました。これは、社内の人だけでなく社外の人と協業していくうちに、コミュニケーション能力が養われたのだと思います。自分たちで手掛けたものが出来上がった時の達成感はどんな苦労も吹き飛びますよ。将来の夢は、地域が要望する公共工事を自分の手で施工することです。20歳男子よりQ港シビルの職場の雰囲気を教えてください。工業科男子アットホームな雰囲気です。平成生まれが7名いて、普通科出身も多いので土木の基礎から学んでいます。外国籍の方もいるので国際的で活気あふれていますね。あ、ここだけの話、上司はめちゃくちゃ怖いですよ(笑)でも、「自分で稼ぐ」ということを早く身に着けてもらいたいからだと思います。聞かぬは一生の恥」という諺があるように、分からないことはわからないままにしないこと!上司や先輩に聞いて、自分のものにしていきましょう。自分が理解するまで親切丁寧に教えてくれますよ。19歳女子よりQ社長についての印象を教えてください。社員のみならず、その家族にまで気遣いをしてくれる心温かい社長です。地元密着型経営の港シビルでは、御穂鹿島神社のお祭りやお台場のボートレース大会等のイベントに社長も若手社員に混じって参加しています。現場での悩みやプライベートな相談までのってくれます。声が大きいので迫力負けしないで下さいね。怒っているわけではないですよ。24歳男子より就職先を悩んでいるあなたへ土木建設業(公共工事)は絶対になくならない職種ですよ。不況にも左右されませんし、日本全国どこ行っても必要とされる仕事なのです。資格を取得して現場で経験積んで、一人前になるまでに最低8年はかかります。そこまでは辛いこともあるかと思いますが、どんな仕事でも同じことです。あなたが「なりたい自分」を見つけてください。夢や目標があなたの苦労を花咲かせますよ。転職・再就職をお考えのあなたへ時代と共に日々進化する技術を習得して、ベテランへと成長してきたあなた。技術者としての誇りやプライドをもっと輝かせましょう。第一線で働きたい方、自分の技術を次の世代に伝えたい方、港シビルを選んで下さい。あなたのポジションを用意いたします。