druckerドラッカーから学んだものは多い。ここでは特に記憶に残っているものを掲載しています。「あらゆる組織が三つの領域での貢献を必要とする。これら全てにおいて貢献がなされなければ、組織は腐り、いずれ死ぬ。したがって、この三つの領域における貢献を、あらゆる仕事に組みこんでおかなければならない。「実現すべき成果は誰にとっても明白である。企業においては経営上の業績である。病院においては患者の治癒である。「自らの生み出すものが全体の成果に結びつくには、誰に利用してもらわなければならないかとの問いが、命令系統の上でも下でもない人達の大切さを浮き彫りにする。「成果を生むには、利用しうる限りの強み、すなわち同僚の強み、上司の強み、自らの強みを総動員しなければならない。「強みにかかわる最大の問題は人事である。成果をあげるには、強みを中心に据えて異動を行い、昇進させなければならない。人事において重要なことは、弱みを最小限に抑えることではなく、強みを最大限に発揮させることである。自分の子供を働かせたいと思うか。