PM拝見させていただきました。私は大手自動車メーカー関連会社で働いている者です。期間従業員ですが正社員登用の可能性は年齢から考えると10~20%と思います。不確定要素は多数あります。こちらは愛知県ですが景気はいいです。いたるところで工場を建設しています。正社員登用を考えると大企業でも準大手(従業員1000名~2000名)を狙うといいかもしれません。正真正銘の大企業は登用に関して年齢制限を厳格に適用しているイメージがありますが、準大手だと人手不足ということで柔軟に対応していると思われます。待遇も多少劣りますが遜色ありません。総合的に考えるとここは『待ち』で、あらゆる選択肢を書き出して時間とともに発酵させましょう。AMメチルさん>>今の職場だと、そんなに劣等感感じちゃうんですかね!?周りの人間はもう連休に入ったのに、自分はまだ出勤。友人がいとも簡単に有給休暇を取得しているのに、自分はとれない。本気で動くときって、なんというかエネルギー半端ないですwあーだよな、こーだよな、が、なくなり、自分の判断しか信じなくなるときがやってきます!!!ホント、それがベストです。人の意見なんて聞かないと思います。後悔することもないと思います。今の気持ちで仕事を辞めて、もし正社員になれなかったら後悔するんだろうな~wwwでも、会社を辞めずに40~50代になって、「あのとき行動していれば・・・」という後悔もするんだろうなwwwどっちを選んでもイバラの道。AMトシさんコメントありがとうございます。>>期間従業員ですが正社員登用の可能性は年齢から考えると10~20%と思います。20代が優遇されるみたいですね・・・。30代でも無理ではないようです。中には、42歳、49歳で正社員になったなんて情報も得ました。期間工を含む工場勤務未経験の場合は30歳が一つの区切りになるという情報もありました。こればかりは、やってみないとわからないって感じです。不確定要素は多数あります。僕は年齢による制限よりも、こちらの方を懸念しています。景気が悪くなれば、確実に切られますし、配属先に上司がクソだったってこともあります。以前、期間工をしていたときは、組長と班長がマジでクソでした。>>正社員登用を考えると大企業でも準大手(従業員1000名~2000名)を狙うといいかもしれません。これも調べてみました。正社員になりやすい企業となりにくい企業があるようですね。アイシン精機は正社員登用に積極的、本田技研は微妙なようですね。調べてよかったwww>>しかし、総合的に考えるとここは『待ち』で、あらゆる選択肢を書き出して時間とともに発酵させましょう。僕も今は「待ち」だと考えています。AM30代男性が欅坂46の歌詞なんて出してる時点で相当追い詰められてるのが分かりますw小娘が商業用に歌う歌詞ですよww?私も期間工経験者ですが、期間工から上がるのは上司との相性、会社の方針によるんじゃないでしょうか。完全な実力主義ではないというか、主観では運と能力半々って感じでした。中小の待遇にもよりますが、経営不振とかでなければ辞めるのは微妙だと思います。あと、愛知だと中小でもそこそこの待遇の企業が、人手不足から30代でも採用してたりします。そっちをオススメします。景気悪くなるかもしれないのに期間工すすめる人間は無責任過ぎます。期間工関連サイトはデタラメばっかりだから、参考にする奴はバカですよwそもそも正社員になれる可能性なんてその会社の人事しか知りません。AMただの通りすがりさん>>あと、愛知だと中小でもそこそこの待遇の企業が、人手不足から30代でも採用してたりします。そっちをオススメします。愛知県民の方でしょうか?中小はもうこりごりです。愛知県というと、トヨタグループの大企業しか思い浮かびません。PM中小って言ってもピンきりで、トヨタ·アイシン·デンソー·三菱の子会社、一次下請けとかは規模もそこそこで待遇悪くは無いですよ。最近までならアイシンawの子会社が岐阜や福井で数百人単位で大量募集してましたし。大企業で期間工からは人並み以上の能力に運が味方しないと無理です。どこの会社も出来レースに近いです。(その前に筆記で足切りもあり)このブログから感じるブログ主さんの性格では上司に気に入られるイメージが無いので、まず無理ですよ。他の若くて使える連中を蹴落とし、30過ぎの中年という、マイナス要素を払拭するだけの価値を会社に示す自信はありますか?世界的大企業相手に。苦労して大企業の社員になってから辞めた方を何人も知ってます。主さんの性格だと正社員になったらなったでまた何か文句を言うでしょうし、どこかで妥協して、身の丈にあったそれなりの幸せを探すのが賢明ですよ。AMただの通りすがりさんなるほど、参考にします。PMコメントいきなり、失礼致します。挑戦、大変素晴らしいと思います。考えられていて決して不可能ではないと思います。婚活が目的なら正社員になれたとしてその年齢分ハンデが増えた大手正社員が33才と言う男性の売り手後半戦の今より有利になるとは思えません。日本人の年収が下がっている時代です。女性側にも身の程を知るべし、という情報は嫌と言うほど出ています。本当に選ばなければ結婚はできると思います。してですけど「普通の子=全体的に難がない競争率の高い子」や「可愛い子」がいい、なんて思ってますか?2~3年で正社員になれて年収1.5倍とかならわかりませんけど5年以上かかって100~200万増えるレベルならお付き合い出来る女性のレベルアップは難しいと思いますよ。PM日暮里さん結婚したいから大企業の正社員を目指すというよりは、僕の心の問題でしょうね。中小工場は、給料は少ないのに休みが少ない。有給はとれないし、福利厚生なんて何もない。中小工場で働いていると、すげー劣等感を感じるんです。いった精神面を改善したいのでしょう。他人事のように言っていますが、自分でもよくわかっていません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。ろ【不安】このままでいいのだろうか?RECOMMENDこちらの記事も人気です。2018.5.25【退職】中小工場の仕事を辞めた正社員登用2018.5.5【不安】このままでいいのだろうか?トヨタ期間工2019.10.19【正社員登用】トヨタ期間工から正社員になるには?PATO正社員登用を目指す30代半ばのトヨタ期間工。20代から長期分散投資を続けており、資産が3,500万を超えました。