続いて、心地よい定住環境のあるまちづくりについての質問であります。移住相談員につきましては、現在の2名の相談員のように、地域の情報や生活上の情報などに精通し、さらに接遇にすぐれている者が適任であると考えておりますので、委託先であるシルバー人材センターと協議をしてまいりたいと考えております。次に、平和通りの空き家を活用することはできないかについてであります。過去には道の駅の2階に飲食店が入居をしており、入店利用者のためにエレベーターを稼働していた次第でございますが、その後、飲食店が閉店となり、内藤議員もご存じのとおり、現在は峡北シルバー人材センターの事務所として利用がされております。移住相談窓口はシルバー人材センターに委託する形で開設いたしました。定例会-10月02日−04号また、それ以外の業務委託については、シルバー人材センターなどと契約しているとの答弁がありました。次に、衛生費のうち、環境保全費に関してであります。エコハウスの今後の活用についてビジョンを伺いたいとの問いに対して、国の補助金を受けて建設しているので、基準で定められた期間は引き続き同じ形態で運営する必要がある。今後、新たな取り組みを模索していきたいとの答弁がありました。−02号ウェルネスネットワーク事業につきましては、平成25年度に産、官、学、民が協力して、やがて到来する超高齢社会のモデル事業として採択され、この事業の中核として専門に事務を行うため、シルバー人材センターによりスタッフ2名の派遣を受けております。中でシルバー人材センターに除草や消毒作業などを委託しております。アダプトプログラム活動として登録団体の皆様方に散水や剪定等の植栽管理を含め環境美化に協力いただいております。次に、韮崎駅線路のり面の植栽管理についてであります。3月定例会(第1回)-03月10日−一般質問−02号この事業は、大月市、NTT東日本、シルバー人材センターなど、これらが大月ウエルネスネットワーク協議会を立ち上げ、総額約4,000万円の国費を投入して行った事業です。したことから費用対効果、しっかりとその成果を検証していただきまして、今後に生かさなければいけないなというふうに思っています。定例会-12月17日−03号また、本人が草刈り等の作業ができない場合には、シルバー人材センター等の利用をお願いして、耕作放棄地の解消に努めております。連携して耕作放棄地の発生防止と耕作放棄地の解消を進めてまいります。9月定例会(第4回)-09月12日−一般質問−02号また、シルバー人材センターでこの事業専門のスタッフ2名を雇用し、市とシルバー人材センターのスタッフの協力体制で本事業を推進してまいります。