理解と仕事に役立てるために、会員名簿および提供技術を用意しています。仕事を、会員関係者相互の協力で推進に寄与することを目的としています。コンサルタント会社から独立して会社を興し、創業11年目、現在55歳になる建設部門の技術士である。発表した当時の状況から、5年を経過しての変化について説明があった。5年前に行っていた仕事のうちで現在はほとんど行わなくなった仕事は、不動産業者、デベロッパーとの建築の仕事、工場・ホテル・飲食店関連の仕事、労働コンサルとしての仕事、技術フォーラムでの監査の仕事だそうである。仕事が増え、開業当初行っていた建築関係の仕事は減っている、ということだそうである。これは「選択と集中」の結果とのこと。創業したての頃は「なるべく幅広く」仕事をした。これは、実績を作るためと、とにかく仕事を確保するため。現在では、1.やりがいのある仕事2.実績を積むことができる仕事3.信頼関係を築くことができる得意先との仕事4.手離れが良い仕事5.資金回収の早い仕事を優先しているそうである。その結果として、現在の主な仕事は、1.道路造成河川砂防の設計、2.橋梁・トンネル調査・補修設計、3.事故原因調査、になったとのこと。ゼネコン、損害保険会社とのことである。これまでの失敗例について説明があった。そのうち特に、「契約書を交わさないまま設計が始まってしまう」ケースや「社員のモチベーション変化に気づかず顧客クレームとなる」ケースは未だに改善が難しく、特に気を付けているそうである。5年前に「独立の動機」として説明した内容は次の5点。1.ああすれば良かったと後悔したくなかった2.腕試ししたかった3.所属組織では自己実現できないと感じた4.経済的に自由になりたかった5.家内の理解が得られた今振り返ると「独立して良かった」と思えるそうである。独立時や独立後に協力してくれた周囲の方々に感謝しているとのことであった。reserved.サブナビゲーションプライバシーポリシ。