Policyパソナグループの仕事は「人を活かす」ことまとめビジネス2020.01.30求職者一人ひとりの個性を大切にパソナシンガポールは丁寧で心のこもったサービスをモットーとして、就職、転職サポートを提供している。面談では、経験豊富なコンサルタントがじっくりとヒアリングを行い、求職者自身でも気づいていない強み、転職から何を求めどんな未来を希望しているのかをくみとり、幅広い仕事を提案する。求職者の人柄なども含め、履歴書には書かれていない情報を企業と共有することで、アピール力を高め、より多くの面接の機会をいただけるように努めている。当地で初めての転職も心配はいらない。日本人コンサルタントが就業環境や就業する上での留意点、面接のアドバイスを説明し、就業開始までトータルサポートしてくれる。英語での面接を練習したい方には、多国籍のコンサルタントが対応。転職は人生の大事なターニングポイントであり、少しの勇気で財産となりえる時間とスキルを獲得できる可能性のある貴重な経験と担当者はいう。一人ひとりとの面談を大切にするプロに相談することをお勧めする。年以上当地にて人事・労務周りのサービスを展開していく中で得たノウハウをもとに、幅広い人事サービスのソリューション提案ができることだ。作成・改訂や、給与計算を含むベネフィット管理のアウトソーシングも提供している。最近では、企業側の課題をヒアリングした上で提案するカスタマイズ研修のニーズも増えており、従業員の育成やチームビルディングなど、様々な課題を抱えている企業から問い合せを受けている。その他に、通訳・翻訳サービス、採用時に候補者の“働きぶり”がわかる適性検査の提供も行っている。して企業をサポートしている。issue2月14日はバレンタインデー!今月はなんだかロマンチックな気分。恋人たちの日には、バレンタインデー限定ディナーでいつもより贅沢な食事をしたり、バーで乾杯したり、手作りスイーツを贈ったり、大切な人と素敵な時間を過ごそう。