彼が技術系アウトソーシングに転職こんにちはゲストさん。近い将来結婚を考えている彼が、今年、技術系のアウトソーシング会社に転職しました。(今まで転職3回全て営業職だったのに)しかし、彼の話を聞くと転職した会社では1年まで準社員扱い、その間給料は時給換算・・・何だか派遣社員と変わらないような扱いのような気がしています・・・事実、彼が転職した会社自体は「人材コンサルティング」というのが業種で一般的な派遣も行っているようなんです。HW製造)で、プロジェクト単位の仕事ではないみたいです。出向先は設立から1年弱で社員を欲しているため、引き抜き等の前例があり、彼自身もそれを狙っているようなんですが何でも楽観的に考えられるわけも無く、引き抜きという幸運に出会わなければ・・・かなり不安です。別に問題ないですし、いたって普通の待遇ですよ。今後は能力次第ですから。アウトソーシング正社員で働くか迷っています。働くと言うことでA会社の契約社員になりました。A会...技術職でいくか営業職でいくかアドバイス下さい。転職活動で内定が複数出て、困っています。・2年半ほどシステ...30歳です。今後どうしたらいいのか迷っています。現在派遣社員として同じ派遣先で2年間働いています。私は、アウトソーシングの会社のA社で正社員として働いています。現在、私は求職中の身です。現在特定派遣会社に勤めており派遣先で2年経過しました。これまで同じような質問をこのサイトでしてきましたが、改めてもう一度質問させていただきます。都内大手のアウトソーシング会社に勤めていますが転職を考えています。派遣社員で働いている30歳です。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。