バブル崩壊後、新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た30代半ばから40代半ばの人たちで、正社員を希望しながら非正規雇用で働いている人は50万人いるとみられています。この世代の正規雇用を増やすため、厚生労働省がことし8月下旬からハローワークにかぎって、この世代に限定した求人を認めたところ、10月末までの2か月の間に1507人の求人があり、80人が正社員などとして就職が決まったということです。就職先で最も多かったのは、建設業が21人で、次いで運輸業が16人、サービス業が10人などとなっています。氷河期世代の正社員化に一定の効果がみられることから、厚生労働省は今後、この世代限定の求人を民間の職業紹介事業者でも認める方向で検討することにしています。厚生労働省は「就職氷河期世代を積極的に採用する企業の動きが広がっているとみられ、引き続き支援を進めていきたい」と話しています。支援として、ハローワークに限り求人票に「35歳から54歳まで」と年齢制限の記載が認められています。今年の8月から始まったこの制度、開始1ヵ月で377件の求人があり、10月末までの2ヵ月間で1507件の求人と順調に限定求人数は伸びています。対象とした兵庫県宝塚市の正規職員採用では、1,600名余りの応募し4名の採用が決まりました。倍率は400倍の狭き門です。端的に見れば、ハローワークも宝塚市も同じことをしています。ハローワークに就職氷河期世代が殺到しないのでしょうか?就職氷河期世代にとってもハローワークの求人に魅力を感じないからでしょう。そこには「求人の質的問題」があるものと思われます。支援策を検討する新たな会議の場で、国家公務員の中途採用を取り組む考えを示しました。宝塚市と同様、応募が殺到することが予想されます。見方を変えれば、ハローワークは就職氷河期世代の支援をしているのではなく、人手不足の企業に就職氷河期世代を斡旋しているように映ります。農林水産省の元事務次官が長男を殺害したとして、懲役6年を言い渡された判決について、25日、被告の弁護士が判決を不服として控訴し、今後、2審の東京高等裁判所で審理されることになりました。混乱必至!大丈夫?軽減税率制度の導入10月の消費増税まで100日をきりました。石川一人(筆名)スポンサーリンクスポンサーリンク【かんぽ問題】金融庁立ち入り検査終え処分検討!業務改善命令であれば馬耳東風か元農水事務次官に懲役6年の実刑判決!犯行動機にある川崎殺傷事件の影響は?スポンサーリンク石川一人(筆名)当ブログへようこそ!転職経験がなく、長年勤めた会社を辞める決断は、人生の岐路と思われます。澱んだ水の中で生きる魚のように、悩まれている方もいることでしょう。アーリーリタイアは澱んだ水からの脱却方法の一つです。当ブログのメインコンテンツは「アーリーリタイア」です。アーリーリタイアをお考えの方に、ご参考となれば幸いです。アーリーリタイアには、生涯資金などお金の問題が付き纏います。FPを学ぶことで、長期的な資金計画を自らシュミレーションすることができます。アーリーリタイアを問わず、FP資格の取得を検討している方にも、FPとはどんな資格で、日々の生活にどう活かせるか等を書き綴っています。社会的な問題についても自身の考えを綴っています。報道では事実のみが伝えられ、その背景や経緯等が省かれる場合や記者の思い等が伝えきれないケースがあります。ネット上の記事は、一定期間で削除されるものが多く、過去の経緯が見えなくなることもあります。新聞を切り抜く「スクラップ」のように、当ブログ内に保存しています。こちらも是非ともご活用下さい。