現地に常駐しリゾートホテル運営業務をおこなって頂きます。本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客様へのサービスに専念できる環境で、現地でスタッフと一緒にお客様に愛される温泉旅館を作り上げていく事が出来ます。最短で支配人を目指し施設全体の業務にあたっていただきます。女将塾の業績改善のオペレーションを最前線で学んでください。■1〜2年後を目安にステップUPマネージャー職・副支配人として部署のマネジメントをお任せします。やりがいのある業務を担当していきます。その後は直営施設にて支配人へ。「全国志向」をお持ちであれば、複数施設を統括する総支配人を目指していけます。伴い、別施設への異動によるステップアップも可能です。独自のやり方で長く経営されてきた温泉旅館が大多数を占めます。その施設が持っている良さを活かしながら改善を進めていく事は、現場の仕事を経験し「変える」ことの難しさ、面白さを知っていることがとても重要となります。あなた自身が宿泊業の支配人のご経験者であることから、今まで積み上げてこられたオペレーションを女将塾のそれに変えていくことの難しさを体感できると思います。その体験そのものが財産となるはずです。その財産を新しい施設の改善に繋げていただければと思います。新しい方法を取りいれることができない環境だった。■既存施設に他の施設から管理職として異動し、現場のスタッフとの関係性構築からスタートした経験がある■大規模施設だったため、縦割りのオペレーションでサービス提供に無駄や抜け漏れを感じていた。10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。適切な評定がおこなわれております。半期に一度の定期面談では評定のフィードバックや今後の成長の方向性を一緒に考えていきます。温泉旅館には珍しく各施設が休館日を設定しています。施設のメンテナンスをおこないやすくする等のメリットがあります。東京都豊島区雑司が谷1-2-11担当:採用担当TEL:03-3988-0212(10:00~18:00)E-mail:information@okamijuku.comホームページhttps://okamijuku.com/担当者メッセージ当社は、「頑張る旅館を応援したい」「旅館を守ることによって日本の文化を守りたい」という理念で起ち上げられた温泉旅館を再生するベンチャー企業です。全国の温泉旅館への経営サポートで培ったノウハウをもとに、直営施設運営を年間数施設ペースで拡大させております。当社はNHKのTVドラマのモデルにもなった「日本初の女将育成機関」として、旅館の女将、ホテルの支配人を現地へ送り込む革新的なサービスで平成16年の設立から急成長を遂げてきました。宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営(2019年9月時点8施設)、またそのノウハウを活かし全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングをおこなっています。不動産売買の仲介1966年12月に創刊して以来、40年余の歴史を有する、ホテルおよびレストラン業界の経営情報誌です。