サステナビリティIR(投資家情報)ニュースお問い合わせ企業情報リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。掲載した株主・投資家の皆様向けのページです。担当リクルートグループは創業から約60年間にわたり、変わり続ける人材業界のニーズに合わせ、人材ビジネスを絶えず進化させてきました。そのなかで常に私たちが大切にしてきたことは、「もっと良い方法はないのか?」と問い続けることです。テクノロジーを活用して個人の求職活動と企業の採用活動をシンプルかつ効率的に進化させるHRテクノロジー事業は、その問いに対する答えのひとつです。私たちは、2012年のIndeed買収により、この分野に本格参入しました。ひと昔前の仕事探しを思い出してみると、情報誌やウェブサイトなどあらゆる媒体に散在している求人情報を求職者自らが逐一探しに行かなければならない、大変骨が折れるものでした。2004年に創業したIndeedは、独自のテクノロジーで、インターネット上に散らばる求人情報を自社サイトに一元化し、仕事探しを格段に効率化しました。この便利さのおかげで、現在では米国のみならず世界60か国以上の人々の仕事探しを格段にシンプルにすることができるようになりました。2018年に買収したGlassdoorは、職場環境の評価や給与情報など、仕事選びに役立つ「口コミ情報」を提供することで、求職活動に透明性をもたらしています。IndeedとGlassdoorは、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動をどうすればもっと効率化できるか、という共通の目的に向かっています。各社が持つ強みとテクノロジーを活かし、今後も連携しながらより良い方法を追求していきます。「オンライン求人広告」のその先へ私たちのコアビジネスであるオンライン求人広告サービスは、ここ数年で著しく成長を遂げました。今後も世界各国でマーケティング活動やプロダクト開発に取り組み、グローバル規模で事業を拡大していきます。それと同時に、既存のオンライン求人広告ビジネスの枠を超える新たな市場への進出も模索していきます。人材紹介の市場は、オンライン求人広告に比べて規模が大きく、私たちのテクノロジーが貢献できる余地は大きいと捉えています。Hireは、まさにこの新たな挑戦の第一歩です。このサービスは、リクルートグループが養ってきた顧客接点の知見・強みを活かしながら、これまで何百通もの履歴書を読んでいた企業の採用担当者の作業を自動化することにより、採用活動全般をサポートするサービスです。私たちはまた、M&Aを通じて既存のプロダクトやサービスを進化させてきました。Assessmentsというサービスを開始しました。スキルレベルが即座に把握できるため、個人ユーザーにとっては自身により合った仕事探しを、企業クライアントにとっては採用に要する時間の大幅な節減を可能にしました。人材業界は、今この瞬間も急速に変化し続けています。マシンラーニングなどの技術の進化が目覚ましく、業界にとっては非常に刺激的な時代を迎えています。あらゆる「不」を解消して効率化を実現し、人々の人生をより豊かなものにするために貢献することです。あらゆる変化を成長機会に変えてきたグループの強みを活かし、私たちの成長がグループ全体の成長を牽引できるよう、革新の創出に挑戦し続けていきます。