~ダイバーシティに「しなやかさ」を~Tweet2月の中旬から過ごしていたシューマッハカレッジを発ち、ロンドンを経由して、日本に帰ってきました。「やっぱり煩悩があるからこそ、人間らしい」なんて枕詞とともに、焼酎を追加するのは至福の時間です。新たな問いが生まれて、改めて良い時間だったなあということ。一方で「全然まだまだやなあ」と自分に言い聞かせるような気持ちがそれ以上にあります。それはシューマッハカレッジのコンテンツが魅力的であったことはもちろんですが、15人のメンバーとともに、過ごしたプロセスの中での刺激が大きかったなと思います。自分の中で、ある種の「自分らしさ」であり、チームに貢献できるポイントを意識してみるもののみんなとても個性的かつ優秀で、どこを取っても「かなわないなあ」と思うことが多々ありました。意見をよく聴き、すくい上げ、取りまとめたりする柔軟性や、ファシリテーション力などが挙げられますが、あくまで一般論に過ぎないと改めて思います。想定と違うことにふと気づいたりする中で、あっけなく自分に落胆をすることは往々にしてあり、もしかすると、そんなことを繰り返すのが人生の修行?醍醐味?なのかもしれません。私はこの繰り返しって、結構苦しいなと思うんです。終わりがなく、いつまでも自分を受容できないような気がするからです(結果的に、他者も受容できないかもしれません)。一人ひとりの中に立ち上がってくるものであって絶対的なものではない(相対的なものである)ような気がします。目指したいゴールよって、発揮する「らしさ」は変わってくる。そんな風に捉えることもできると思います。当時、若い世代の選手が好調をキープしている一方で、イチロー選手は極度のスランプに陥っていました。勝手な予想にすぎませんが、いつもとは違うメンバー、いつもとは違う状況の中で、自分がどのようにチームに影響を与えていくのか、イチロー選手なりに考えていた部分もあったのではないかと推測します。上手くいくこともあるのではないかということです。肩の力を抜いて「しなやかに」ダイバーシティや自分らしさに向き合ってみるのも一案ではないか?そんなことを思うわけであります。毎度のことながら、つらつらと書いてきましたが、そんな投げかけとともに、シューマッハカレッジの連載を締めくくります。4月からは、島根県の離島にある海士町という場所に暮らしと仕事の拠点を移します。イギリスで得た学びや、新たな問いとともに、また一歩ずつ歩きながら、書いていきたいと思います。携わり、株式会社NEWONEの創業期にも関わる。多様性(ダイバーシティ)の中での、コミュニケーション、コラボレーションの在り方やプロセス設計について、世界各地から集まる学生と探究をしている。(必須)こちらの文字列を入力してください。(必須)◆個人情報取り扱い株式会社NEWONE(以下「当社」と言います)は、ご提供頂く個人情報を以下のとおり取り扱います。1.利用目的について当社は個人情報を、ご登録頂いた個人情報を、メールマガジン配信のために必要な範囲で利用致します。個人情報をご提供いただけない場合、目的を遂行できない場合がございますので、ご了承下さい。2.個人情報の取り扱いについて当社はご提供頂きました個人情報を上記利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つように努め、不正なアクセス、改竄、漏洩などを防ぐべく、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。ご提供頂きました個人情報は特定の場所にて保管し、原則として返却致しません。当社は、本人が容易に認識できない方法によって個人情報を取得することはございません。当社が運営するウェブサイト(new-one.co.jp)では、セキュリティ確保・ユーザビリティ向上のため、アクセス・利用状況(個人情報を含みません)をCookieにより取得しています。Cookieの設定については、各ウェブブラウザのヘルプメニューをご確認ください。当社は、以下の場合を除き、第三者へ提供致しません。個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、当社が規定する個人情報管理基準を満たす企業を選定して委託を行い、適切な取り扱いが行われるよう監督します。5.個人情報の開示等について当社に対してご提供頂いた個人情報に関して、利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用の停止・消去及び第三者への提供の停止(以下「開示等」と言います)を求める事ができます。まで、電話かメールにてご連絡下さい。