いただいたものは他にもあります。同じ班で、実修所で、タバコタイムで一緒になった仲間にいただいた思いと熱意。所員、奉仕スタッフからの思いと熱意。ありがたくいただきます。追記:大収穫があります。帰ってきて団のある方に報告と感想を言った時に、大きなきづきがありました。なあんだそうなんだって。わかりやすい言葉を捜したら、気が楽になりもっと気楽に説明できるようになりました。実践躬行で急遽リーダー会議で、キチンと説明と同意を求めました。話している管理人も聞く他のリーダーも納得していただきました。何が・・・役割分担と自発行為の関係です。気づいく自発行為によって、よりチームワークが生まれる。明確な役割分担がお互い理解できる。業界用語は使いません。Tweet2009年05月08日18:30緑が濃くなり、藤の花が咲くカテゴリウォッチングurusaiossanComment(0)Trackback(0)小雨に煙る朝です。桜の街路樹が葉桜になり向こう側も見えないくらいに茂ってきてます。葉の緑の重なりがいろいろな濃さの緑を見せてくれます。近所の公園に藤棚があり、今満開です。平日にもかかわらず、多くの方が観藤されていました。【万葉歌】恋しけば形見にせむとわがやどに植ゑし藤浪今咲きにけり(巻8ー�47�)ゴールデンウイーク期間中、実修所のテントサイトから見た山藤。薄紫に咲いていました。Tweet2009年05月07日22:58実修所後記カテゴリ研修ボーイスカウトurusaiossanComment(2)Trackback(0)日本の全国から、同じ目的に仲間が集って意見交換をしました。どれだけ気づいて帰るかです。危険なことは、こうしなければならない!と思い込むことです。なく、基本訓練と謳ってるとおり、基本を踏まえて自分自身が実情に合わせて実践躬行することです。するとそちらの方向へ行ってしまう方がいらっしゃいます。一歩進む前に考えて行動しないと、影響は子どもたちに及びます。気づいた、気づかされた6日間を無駄にしては元は摂れません。それぞれの日程の記事に後記を書き込んで、写真も張り込みしています。ご興味のおありになる方は5月1日の記事からどうぞ、少しずつアップしていきます。貴重なゴールデンウィークを、費用を注ぎ込んだんですから元を取らなきゃ損ですね。Tweet2009年05月06日14:30ウッドバッチ実修所カブスカウト課程第6日目カテゴリ研修ボーイスカウトurusaiossanComment(4)Trackback(0)最終日6日目。最後に早朝から雨がしとしと降って対処にいろいろしてました。食堂フライに水がたまらないようになどなどです。前の晩からエコドームテントは食堂フライの下へ、フライに水がたまらないように工夫。なんやかんやと前の晩から徹営にそなえて準備です。終ったわけではありません。これからが正念場です。お世話いただいたチューターの脇坂さん、神経すり減らして真剣に取り組んでいただいていたこと重々承知しております。誠にありがとうございます。他の所員の皆様も真剣さが伝わり、目頭が熱くなる思いをさせていただきました。それはそれ、これはこれです。気持ちに報いるため自分自身に叱咤激励するばかりです。進む方向は同じですが、マニアでもおたくでもありません。平易にわかり易くこの運動を解釈して進める役割分担として突き進みます。見方、考え方は違うと存じます。それがボタンの掛け違いとなって会員(加盟員)減少になってしまっています。やる気のある人を敬遠するやり方は、おかしいです。建前論の当該隊の関与する隊長、指導者への実修所である。とお答えいただいたこと日々の改善ではないでしょうか?先人たちの思いを私は活かしたい。徹営12時〜12時30分清掃12時30分閉会式13時〜13時30分昼食(支給)13時30分解散5泊6日のウッドバッチ実修所カブスカウト課程でした。疑問にお答えしていただいたかは、後日報告いたします。帰って風呂に入り、自分自身にご褒美(評価)です。伝国の辞は、上杉家の明治の版籍奉還に至るまで、代々の家督相続時に相続者に家訓として伝承された。上杉鷹山(J・F・ケネディ元アメリカ大統領やビル・クリントン元大統領に「もっとも尊敬する日本人政治家」と言われた江戸時代の米沢藩主(現:山形県米沢市)です。)の改革は1.人員の整理2.田畑の整備と、漆・桑・楮の百万本の栽培計画3.殖産興業に力を注いだ4.米織物の工場を開いた5.実用の学力と人材育成6.上書箱の設置7.神仏に誓い願った疑問:以上は何でも当てはまりますと思いますが・・・?逆の動きになってないでしょうか?徹営にも熱が入ります。思いは皆同じ、名残惜しい、早く家路に着きたい。朝食は「大杉ラストモーニング」パン、野菜サラダ、牛乳(また・・・)、野菜ジュース、ヨーグルト。変更野菜ジュースベーススープコンソメ味。(笑)、昼食はお弁当です。Tweet2009年05月05日23:59ウッドバッチ実修所カブスカウト課程第5日目カテゴリ研修ボーイスカウトurusaiossanComment(0)Trackback(0)5日目、あと1日となりました。自問自答しなくてはいけません。SEE(奉仕課題の検証)これの繰り返しを以後し続けるということです。実修所は単なる気づきの場であり、教習所ではありません。他に答えを求めてもダメです。これに気づくか気づかないか。させられているじゃなく、子どもたちのために保護者のために、より良き隊長指導者となるための気づきの場です。それ以上でもそれ以下でもありません。金色に変わったとしても偉くなったわけではありません。理論家、評論家になったわけでもありません。自発的に自分の役割分担を明確にして自発行為を進めるアドバイザーになるのです。コマンダー(指揮官)になると勘違いしないで欲しいです。班旗を作ったのは唯一「熱いハート班」です。その班旗を写真のように扱うんですって、主任所員が模範演技をされました。1.カブスカウトとのコミュニケーションの重要性を認識し、その方法を知る。2.隊の指導者と取り巻く成人たちとのコミュニケーションの重要性を理解する。1.世界スカウト機構の活動および最新の世界スカウト会議の決議内容を知る。2.スカウティングにおける国際交流や国際貢献の意義を理解する。3.カブスカウトに対して、国際理解教育プログラムを提供する方法を知る。1.スカウティングと地域社会の関わりについて深く理解する。2.地域社会に貢献できるプログラム、あるいは地域社会とのより良き関係を保つためのプログラムを提供する必要があることを理解する。1.このコースにおける訓練ニーズについて評価する。2.隊指導者として、継続的な自己研修の必要性を認識し、自己研修の計画を立てる。3.奉仕実績訓練のねらいと意義を十分に理解し、その具体的な取り組みの方法を組み立てる。17時30分〜19時30分夕食19時30分〜21時キャンプファイヤーキャンプファイヤーでいろいろな出し物を各班行い、所員のスタンツ「月のウサギ」、キャンファイヤー委員のソング、ファイヤー担当所員のアクションソングなどなどで、ちょっと長めの45〜50分キャンプファイヤーでした。ポの替え歌アクションソングでした。ありますが就寝できません。§15の奉仕訓練の課題を自分自身に問いかけして書くこれがなかなか自問自答します。早い方で夜9時45分〜10時前に提出。遅い方で1時くらいです。疑問:アダルトリソーシスといいながら、改善がされていない・・・。旧態然たる考え方、体質・・・。経営感覚、加盟員(会員)へのサービス、サポートが必要では?世界はどんどん先に進んでいる。け海苔、牛乳(また・・・)卵は目玉焼きに、塩鮭はホイル焼きにしててきぱきと終らせ、モーニングコーヒーを飲み終わったのが7時10分ごろです。夕食は早く済ませるためにメニューを無視です。一応メニューは「日本海鍋」いしる鍋、竹の子ごはん、漬物でしたが、全部の材料を炊き込みご飯にしました。甘エビ、イカ、しめじ、えのき、白菜、長ネギ、竹の子ご飯の素での炊き込みご飯と冷奴です。Tweet2009年05月04日23:59ウッドバッチ実修所カブスカウト課程第4日目カテゴリ研修ボーイスカウトurusaiossanComment(0)Trackback(0)曜日の感覚がなくなっていました。日差しも暖かく眩しいくらいです。所長とのワンショット。会話が増えてきています。マザーがムードメーカーになってます。1.カブスカウト隊における年間、月間のプログラム立案過程を再認識する。2.隊集会のプログラムを立案する。1.隊集会の実施するための組集会のプログラムを作成する。2.組集会を実施するために、デンリーダー、デンコーチおよび組長に、隊長として適切な指導が出来る。3.組集会、隊集会を実習体験する。1.プログラム企画と実習体験全体について評価する。2.自隊のプログラム立案過程とプログラムを改善するために、必要な事柄について考える。SEEという考え方があります。長所も短所もあります。物事を進めていく上でのやり方です。プランするためには情報の収集と分析が必要です。収集、分析能力と問題意識が求められます。ここからの理解も必要なんじゃないでしょうか?子どもが保護者が社会が何を望んでいるか?その叫びは?そのアクションはどのような現象となって現れているか?兆しがあるか?ここからが企画、プランのスタートです。その企画したことにアクション、行動を起こす。具体的な効果的な方法論を展開する。そこでの反応をつぶさに観察する。ここでも反応の情報収集、反応した情報の分析を同時に行う。それをSEEは、観る、診るという行為です。反省と端的に訳しては意味ありません。次のステップへの材料作りです。観察、診断(分析、処方)です。この実修所のやり方も、事前課題でPLAN、現状の把握とどうするか分析。DO、展開の方法をきっかけ作りする集中講座。実際は隊活動で展開です。SEEは、実際の活動で問題意識を持って行ったことを改善する。え意図はわかりますが、もっと体験学習なんですから、期間中を組集会と隊集会にしたててストーリーを描いたほうが参加の大人も楽しいんじゃないでしょうか?「スカウティングはゲームである」なんだけどなあ・・・ゲームになってないなあ。工夫と日々の改善、積極的な行動などなど、これに優秀綬が与えられる。・・・・・?後記:座学ばかりで腰痛になってひどかったです。午後から外で実習というか演習でした。