公務員を目指すことや大企業、有名企業を志望することを悪いと言っているわけではありません。考え始めのきっかけとしては、こういう考え方でも良いと思っています。将来不安なのはみんな一緒ですから。採用担当はこう捉えるでしょう「あ、この学生はうちの会社に守ってもらいたいんだな」と。「御社におんぶにだっこさせて下さい」というスタンスの学生さんを快く思う採用担当は恐らくいません。自分に置き換えて考えてみてください。みなさんはそうした考えで入ってきた後輩と一緒に仕事していきたいと思いますか?なので、皆さんに改めてここで一度じっくり考えてもらいのが卒業後に何をしようと考えていますか?という問いなのです。間違いなんてありません。それらの決断をするのは皆さんです。皆さんは今まで〇×の採点がつく問題ばかり解いてきたかもしれませんが、これから先の決断に〇×が簡単につくことはあまりないでしょう。誰も教えてくれません、というか誰かと同じ道を進めば自分が〇になるかといったら恐らくそうでもないでしょう。これからは、自分で振り返ったときに〇×つけていくのです。その大きな決断の一つがこの「就活」に紐づいてきています。一度立ち止まって考えてみても良いんじゃないんでしょうか?まだ焦らないで大丈夫です。2.じゃぁ就活って何やるの?就活と聞くと、エントリーシートが~、説明会が~、面接が~といった言葉たちが出てくると思います。これらもそうなのですが、エントリーシートや面接というのは企業が学生を見極めるのに使う選考手法であって就活の全てではありません。就活は一言でいうなら「決断」をする場、だと私は考えています。先ほど、卒業後に何を~?という問いに対して考えてくださいね、とお伝えしました。これも一つの決断ですよね。実際に内定が出たときにどの企業にいくか、それも皆さんが決断します。悩む人はとことん悩むでしょう。就活が大変といわれる所以の一つが恐らくこれです。その場面に遭遇すると分かると思いますが、あまり時間的猶予がありません。大体の決断事項の大半が、きっと皆さんが切羽詰まった状況でくると思います。今皆さんから「じゃぁ今何やってればいいの?」という質問がきたならば「自分についてよく考えてください」と私ならこたえます。自分について、というのは自分の過去、現在、未来について。過去→どういう風に育ってきた?何が好き?何が嫌い?どういうことに興味を持ってる?とか現在→どんな価値観を持っている?何が大切?とか未来→これから何をしたい?3年、5年、10年先にどうなっていたい?とかそんなことを自分と向き合って考える時間にしてもらいたいと願っています。就活用語でいうなら自己分析っていうやつでしょうかね。別にまだ今は畏まってやらなくたって良いんですよ。電車乗ってるときとか、お風呂入っているときとかにふと考えてみる程度でいいんです。空き時間にふと考えてみてください。いうなら、出来ればそれを毎日やってみてください。紙にメモなり、スマホに打つなりして、形に残すとなお良いですが、とりあえずまずは考える癖を身につけましょう。自分と向きあう術、客観的にみる術を身につけてもらいたいです。それはきっと社会人になってからも役に立ちます。セルフコントロールが出来るビジネスパーソンはそれだけで一つ武器となります。私はこれが一番ベストなのでは?と考えています。個人的には自分と向き合う時間を作ってもらいたいなと思います。一人じゃそんなの出来ません!どうにかしてください!という方が、もしいらっしゃるようでしたら、ぜひお気軽に当社採用担当までご相談していただいて構いません。お問い合わせフォームから入力、送信していただければ、ご確認の上、折り返しのご連絡をいたします。記念すべき第1回はここまでです!また次回内容にご期待ください!では。