開催し、21人が受講しました。講師として、社会保険労務士として活動するとともに、元銀行員の経験を活かし、アドバイザーとしても活動している渡邉智(わたなべあきら)氏を招き、講義をして頂きました。主な項目を中心に、それぞれの変更点や注意点について実例を交え、詳しい説明がありました。質疑応答の時間では、「労働時間はどこまでか。「日給月給でも有給休暇は必ず5日与えなければならないのか」等、30分以上に渡り多くの質問が出ました。説明会終了後も個別相談の時間を設け、自社で行っている対応は法律に適合しているか等、より具体的な相談に対応して頂きました。適用が開始されています。この法改正は、労働者を雇用する全ての事業所が対象になり、対応しなければ罰則もあります。説明会等の機会を活用し、疑問点はなるべく早めに解決するよう心掛けていただければと思います。