夜勤明けを有効活用しませんか?介護職の夜勤頻度は月に4~6回が一般的だと言われていますが、中には夜勤専従での募集もあります。高待遇・好条件の求人例はこちら!・日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後はコール対応や巡回業務がメイン・日勤に比べて少ない勤務回数で高収入が得られる・シフトが夜勤のみなので、仕事が覚えやすい・日中をプライベートな時間に使えるなど、夜勤にもメリットがたくさんあります。キララサポートが豊富な求人の中から、夜勤専従求人をご紹介します。