今後急増するアーリーリタイア~現行の「65歳定年制」に懸念される理由アーリーリタイア2019.09.16目次アーリーリタイアとは定年が伸びればアーリーリタイアの対象は増える現状の65歳定年制がアーリーリタイアを増加させるアーリーリタイアとはアーリーリタイア(早期退職)とは、定年を迎えることなく会社を辞めることです。日本における定年年齢は65歳であり、65歳を前にして会社を辞めることと言えます。「会社員を早く辞めて自由な生活を送りたい」といった人生観のもと、主に40代~50代の中高齢サラリーマンが実現を図ってきました。アーリーリタイアに定義はありませんが、仕事を全くせずに収入はゼロで生活するという考え方が一般的で、サラリーマン生活にピリオドを打つものの、他の方法で収入を得る場合は「セミリタイア」と呼ばれています。アーリーリタイア、セミリタイアのどちらも一般に資金が必要となります。アーリーリタイアは生涯資金のみで生計を立て、セミリタイアは別の方法で収入を得ることで生涯資金を補います。セミリタイアは、株式投資やFX、不動産収入等の「不労収入」で生計を補うケースが多く見受けられます。会社依存という観点でみれば、会社や企業から完全に脱却しています。セミリタイアの場合、会社を辞め正社員ではなくパートやバイトなどで「給与収入」を得る場合もあります。この場合、会社や企業への依存度が軽減されたと言っていいでしょう。アーリーリタイア(セミリタイア)とは、会社依存からの脱却と言えます。定年が伸びればアーリーリタイアの対象は増える安倍首相が議長を務める「未来投資会議」では、65歳までの継続雇用年齢を70歳に引き上げる法改正の検討が始まっています。定年年齢はいずれ70歳となるのは時間の問題です。65歳定年制及び70歳定年制において、60代で定年前に会社を辞めれば、アーリーリタイアと言えます。定年年齢が伸びれば、アーリーリタイアの対象が増えることになります。会社員を早く辞めて自由な生活を送りたいといった人生観のもと、アーリーリタイアを実現された方が多く存在しますが、これは健康であることが前提にあります。男性の場合、健康寿命は72歳程です。60代であれば、人生観ではなく健康面からアーリーリタイアを余儀なくさせられるケースが増えることでしょう。この場合のアーリーリタイアは、健康を失っておりリタイア後の生活を考えれば、けして魅力的なものではありません。資金面に関しても、働くことが前提だったのであれば、十分に確保できていない可能性があります。早期退職と言った観点ではアーリーリタイアに見えますが、見かけ上のアーリーリタイアと言えます。40歳で病気になり会社を辞めてもアーリーリタイアとは一般に言われません。60代で健康面を理由に早期退職することは、アーリーリタイアではないと言えるでしょう。60代のアーリーリタイアであっても、人生観が必要であり健康が前提だと思われます。健康面を懸念した見かけ上のアーリーリタイアは確実に増えることでしょう。現状の65歳定年制がアーリーリタイアを増加させる今現在、65歳定年制でありながら、その約8割は60歳で一度定年し嘱託社員等の身で再雇用されるケースが一般的です。65歳定年制でありながら、多くの方が60歳で退職金を貰います。退職金を目にし、会社を辞める選択をする方もいるでしょう。社員の身を解かれ嘱託社員の身となり、従来の慣れた仕事が出来ればいいのですが、新たな不慣れな仕事となれば辞める選択もあるでしょう。多くのサラリーマンが60歳で転機を迎えると言っていいでしょう。「終身雇用は厳しい」という声が大手企業の経営者から漏れています。現役サラリーマンでも「追い出し部屋」と呼ばれる部署が存在する時代です。場合によっては、自ら辞するよう企業側が仕向けてくるかもしれません。嘱託社員の場合、その多くが1年契約となります。契約の都度が転機と言えます。これらの転機がアーリーリタイアを増加させることとなるでしょう。会社を辞めるあなたへ関連記事アーリーリタイアアーリーリタイアは働くことを放棄した訳ではない!会社を放棄したに過ぎないアーリーリタイアは、会社を辞めて昔で言う「隠居生活」をイメージされるかもしれません。「悠々自適な生活」や「趣味に没頭する生活」を送られている方もいるでしょう。アーリーリタイアとは、会社で働くサラリーマンが対象となる言葉です。早期退職であり、サラリーマンが定年前に会社を辞める行為と言えます。「給与所得者」であり「定年」があるサラリーマンに限定された言葉とも言えます。アーリーリタイアを実現し後悔している方をネットで見かけます。「ぼっち族」はどこに行ったのか?本当の「おひとりさま」とはスポンサーリンク石川一人(筆名)当ブログへようこそ!転職経験がなく、長年勤めた会社を辞める決断は、人生の岐路と思われます。澱んだ水の中で生きる魚のように、悩まれている方もいることでしょう。アーリーリタイアは澱んだ水からの脱却方法の一つです。当ブログのメインコンテンツは「アーリーリタイア」です。アーリーリタイアをお考えの方に、ご参考となれば幸いです。アーリーリタイアには、生涯資金などお金の問題が付き纏います。FPを学ぶことで、長期的な資金計画を自らシュミレーションすることができます。アーリーリタイアを問わず、FP資格の取得を検討している方にも、FPとはどんな資格で、日々の生活にどう活かせるか等を書き綴っています。社会的な問題についても自身の考えを綴っています。報道では事実のみが伝えられ、その背景や経緯等が省かれる場合や記者の思い等が伝えきれないケースがあります。ネット上の記事は、一定期間で削除されるものが多く、過去の経緯が見えなくなることもあります。新聞を切り抜く「スクラップ」のように、当ブログ内に保存しています。こちらも是非ともご活用下さい。