|パワハラ、いじめ、セクハラ、モンスター社員、介護施設や障害者施設で起きる虐待などの暴力問題を防止する職場環境を整え、従業員の燃え尽き、メンタルヘルス問題、離職を防ぐAIDERSのホームページ職場の人間関係を改善し、離職を減らす。2017折り返しの電話もかけてくれず、協力してくれない関係機関への対応で困っているあなたに、まず知ってほしい大切なこと。エイダーズ山崎正徳です。「利用者さんの方針を立てたくて関係機関に電話しているのに、全く折り返しの電話もくれないんですよ。「患者さんの退院後の生活を支援する枠組みを決めるためにケア会議を開きたいのに、あそこの事業所さんはいつも来てくれないんです。2017関係機関に「ガツンと言ってやったよ」と誇らしげに語っているけど、暴力的な関係を続ける限り、次に被害に遭うのはあなたのかわいい後輩ですよ。エイダーズ山崎正徳です。今日は暴力の関係性について話をします。前に私が勤めた医療機関での話。ある介護関係の事業所から患者さんのことで問い合わせの電話があったんです。その職場に勤めて間もなかった私が電話に出て応対したんですが、相手の声が聞き取りづらかったんですよ。編集トップへ戻る閉じる。