現在1歳半の娘がおり、昨年4月より仕事復帰、現在フルタイムで働いています。「#共働き方改革」キャンペーンがスタートしました!イベントや記事を連動させて、「共にはたらく」「チームビルディング」「企業におけるアライアンス」などを発信していこうと思います。コンセプトに、プロジェクトエディターとしてご活躍中の前田考歩さん。オリジナルフレームワーク『プロジェクト譜(※)』を活用したワークショップや研修なども手がけ、企業や自治体からも引っ張りだこの前田さんですが、共働き未来大学の運営にもサポーターとして関わってくれています。※プロジェクト譜(通称:プ譜)とはプロジェクトを編集、進行していくためのフレームワーク。エディティング(編集)ツールを合わせてもったもの。→詳しくは著書をごらんください!詳しいレポートの前に、まずはこちらの動画をご覧ください♪うん、楽しそう(笑)今回の参加者はゲスト講師の前田さん以外、全員女性。ママ率は高いですが、全員が共働きの当事者たち。(本当はパートナー同伴だとよりGoodでしたね...!!)春も間近とあって新年度を迎えるにあたり、家庭の中のチームワークの状況やありたい姿を可視化する機会があったらいいね!と以前からスタッフ間で話していたこともあり、今回のワークショップが実現しました。当日の流れはこんな感じです。細かく書き出していきました。最初は「プ譜」という難しそうな内容に戸惑うメンバーも、具体例やわかりやすい説明に徐々に理解が深まっていき、ワークを始める頃には黙々と進めていました。前田さんからは、「男性より女性の方が表現力や発想が豊富かつ自由なので、共感を得られるプ譜を作れることもある」とのお話が。~♪ワークをやってみて、最初にコツをつかむまではちょっぴり苦労しましたが、やってみると、意外にできた!というのが実感です。前田さんいわく、夫婦で一緒にやったとしても「中間目標」や「施策」は全く違うものになるケースも多いのだとか。夫のプ譜を見て「え?そんなこと考えていたの??」って思ったりツッコミを入れたり...2人セットでやるともっと面白そうですね!!!こどもチームは、それぞれ好きな遊びをしたり、時にはいっしょにお絵描きをしたり微笑ましかったです。個人ワークとしてプ譜を書いた後は、ペアになって書いたプ譜について話をする「感想戦」タイム。女子にとっては「戦」という表現に若干違和感があるものの、「シェアタイム」なんて言い換えてみるとなんともしっくりきます。女性は共感の生き物ですから(笑)とはいえ難しかったのが、ペアとなった相手が発表している時、もう一人は「黙って聴く」というルール。私はペアの人の内容に共感の嵐すぎて、つい口をはさみそうに^^:(まあ、この辺は無理にお口チャックしなくてもよさそうですかね...!!)最後に全体でディスカッション。全体の共通認識となったのが、夫婦それぞれがいかに共通の当事者意識をもって「#共働き方改革」をするかということ。そんな話題で終始盛り上がりました。前田孝歩さん、ありがとうございました!共働きで現状に悩みがある方、課題を日々実感するという方、状況を整理したい方など、子育て、共働きという家庭内の長期的なプロジェクトに向けて、プ譜はとても使えるツールだということがわかりました。今後も、共働き未来大学は、プ譜に関するワークショップはもちろん、さまざまなテーマでイベントを開催していきます。新卒で、教育/人材広告会社に入社、現在14年目。2015年に結婚、2017年に第一子を出産。​プライベートでは、山登り、ハイキングが趣味。クリエイターとして活動。共働き未来大学プロボノの宮下菜穂子です。vol.2】ベンチャーのPR会社で働く1児の母が「プロボノ複業」を始めた理由。プロボノメンバーの山田明香里です。プロボノメンバーの宮下菜穂子です。プロボノメンバーの山田明香里です。会社員の妻とフリーランスの夫。共働き未来大学プロジェクト。