主な著書に『インドビジネス驚異の潜在力』(祥伝社新書、2006年)、『スズキのインド戦略』(監訳、中経出版、2006)など。いずれにせよ、インドの人々と円滑な「おつきあい」をしていくコツは、「インド式」民主主義をしっかり理解しておくことにある。「グローバルなインド」と「草の根のインド」をダイナミックにつなぎ、巨大国家を動かす「世界最大の民主主義」を多角的に分析する。経て、2008年より現職。専門は、国際政治・南アジア政治・インド現代史・ジェンダー研究。現代のインドにおいて、公務員の採用と昇進や高等教育機関への入学時に特定のグループに枠を設ける「留保」の適用範囲は、次第に拡大され、女性やプライベート・セクターにおいても義務化しようとする動きもある。留保の対象者は、大票田でもあり、政治的な影響力をもつ。この回では、インド特有の社会問題を考える。地域・国際コース:ヒンディー語)1955年生まれ。南アジア近現代史・南アジア地域研究・ヒンディー語専攻。『歴史のなかのカースト』(岩波書店、2003、2008)、『インド社会とカースト』(山川出版社、2007、2010)など。近年は、南アジア史資料論に関心を寄せている。インド系人」など、現在のインド経済を語る上で欠かすことのできない、いくつかのキーワードからインド経済の今後を探る。主な著書に『現代インド経済分析』(勁草書房、1993年)、『インド経済がアジアを変える』(PHP研究所、1995年)、『インドのソフトウェア産業』(東洋経済新報社、2004年)、『タタ財閥』(東洋経済新報社、2008年)など。pm本講座は、チャンドラニ氏がやむを得ない事情によりインドへ緊急帰国されたため、講師を変更させていただきます。同日は、サンジーヴ・スィンハ氏(株式会社サンアンドサンズアドバイザーズ代表取締役社長)をお招きし、講座を開講いたします。ラジャスターン州生まれ。新規事業ディレクターなどを経て、2008年に日印の架け橋となるコンサルティング会社サンアンドサンズアドバイザーズを設立。マッコーリー大学修士課程にて応用ファイナンス修士号も取得。※上記に変更になりました。「文化の差から探るインド式ビジネス」35年間にわたり日本とインドでビジネスを展開し、日本社会とその国民性を熟知しているチャンドラニ氏ならではの視点で、日本式も東南アジア式も通用しない、インド式ビジネスへのヒントを模索する。会長)1952年インドのコルカタ生まれ。デリー大学卒業後、1978年貿易商を営む父親の事業拡大のため来日。現在、インドの紅茶や食品の輸入ビジネスなどを手がけるかたわら、「江戸川インド人会」会長として、在日インド人への支援、日本人とインド人との草の根交流の促進などにも尽力。約2万人といわれる在日インド人のうち、一割あまりが西葛西に住んでおり、同地にインド人が集まったのは、住宅や食事の相談など、世話役を務める同氏の存在が大きい。今の時代、インドそしてインド人と付き合うということは、特別なことではなく、至極普通のことになっている。今後のインドがどうなりそうか、という辺りになると分かりにくい。様々な分野における「インドの可能性」や「インドの未来」を検討し、はたして「インド・モデル」という状況が生まれるのか否かを考える。専門は米アジア政策・南アジアの国際政治。主な著書に『インド―グローバル化する巨象』(岩波書店、1997年)、『軍事大国化するインド』(共編、亜紀書房、2010年)など。バーレーン支局長兼テヘラン支局長、ニューデリー支局長などを経て2008年より現職。研究テーマはインド・南アジアの経済・政治。上級准教授)1961年生まれ。スタンフォード大学博士(開発経済学)。