復職を考えている方の多くは、「ちゃんと仕事の勘を取り戻すことが出来るだろうか?」「働きやすい環境を見つけることが出来るだろうか?」と不安に感じる方も多いと思います。間、仕事から離れていると様々な不安がありますよね。「本当は、すぐにでも正社員として復職したいけれど、自信がない」という方もいると思います。そんな時には、紹介予定派遣を利用した復職がおすすめですよ。紹介予定派遣というと、「聞いたことはあるけれど、どういった仕組みなのか分からない」という方も多いと思います。紹介予定派遣という働き方は、仕事スタート時には派遣社員として仕事をスタートさせることになりますが、規定の期間が過ぎた場合には正社員になるかどうかを判断することが出来るという魅力的な働き方。期間が来たら雇用された側、雇用側の両者が「正社員に」という希望がなければいけませんが、両者が納得すればそこから直接雇用、正社員という雇用形態に変わることになります。紹介予定派遣の良さは、正社員として仕事をする前に、派遣社員として職場環境を知ることが出来るということ。仕事の内容、職場の環境、人間関係を知った上で正社員になりたいかどうかを判断することが出来ますから、後々後悔することが少ないんですよ。派遣社員として働いている間に、「ここでは、正社員になりたくない」と感じた場合には断ることが出来、新たな施設を紹介されることになりますから、気まずくなったりする心配もありません。ブランクがある方も、最初は派遣社員として勤務することが出来ますから、復職も気軽に行うことが出来るはずですよ。このように、介護職での復職を考えている方は、紹介予定派遣を利用するという方法もあります。ブランクが気になっている方も、最初から正社員という雇用形態に不安を感じている方にとっても、魅力的な働き方となるはずですよ。