面接対策でしっかりと自分の本心を伝える高齢化社会の影響で介護施設は増加傾向にあります。それに比例して介護スタッフの需要も増えているので、介護職へ転職を考えている人も多いです。転職の場合、基本的に筆記試験はなく書類審査と面接試験が一般的です。面接試験に比重がおかれているので、面接対策をしっかり準備しておけば、そこまで難しいものではありません。面接では様々な質問をされます。他の業種から転職してきた場合、その理由や過去の職歴などです。他の介護施設から転職する方の場合は、どうして前の施設を辞めたのかなど、これから長く仕事を続けてもらえるかどうかを判断するための質問が多くされます。面接でついつい陥りがちな失敗例は、志望動機を聞かれる時です。面接官を担当するスタッフや施設長は、これまでに多くのスタッフの面接も行っています。したがって、ありきたりな志望動機や定型文のような内容では、薄っぺらく、本心ではない内容に聞こえてしまう可能性があるのです。面接官に納得して感心してもらうためには、本音の意見や介護に対する自分の考え方を説明することが重要です。これは当日、場当たりでチャレンジしてもなかなか意見をまとめて話す事はできません。事前にしっかりと考えを整理して簡潔に伝わるように面接対策をして下さい。本音を伝える事を怖がる必要はなく、実体験や介護職の将来に対する考え方など、自分なりの観点で話すとオリジナリティがあり、リアリティのある志望動機になります。