misojineedy出産後に仕事を続けるか迷っているかたいますか?仕事場の環境が許していただけるなら、確実に続けたほうがいいと思います。手当金か手厚いからです。出産育児給付金として出産の時に42万円が健康保険から支払われます。出産前の6週間は会社に申し出ればやすめ、出産後の8週間は必ず休まなきゃいけません。その間の手当てとして出産手当金が70万、その後育児休業給付金が合わせて180万程もらえます(月に30万円程お給料をもらっていた方)。その間の社会保険料は全て免除。会社の負担分も免除のため、迷惑はかかりません。将来は払ったことになるためしっかりと年金ももらえます。旦那がしっかりと働けて収入がある方は、そのお金を丸丸貯蓄にまわせます。今は保育園に落ちた場合、最長2年まで育児休業給付金がもらえます。その間社会保険は免除で払ったことになります。仮に1年休んだとすると、月にお給料を30万円もらっていた人は、給付金全てあわせて250万円くらい支給される計算です。貯めれる環境であれば、産まれた子供の将来の大学資金のたしにしたり、復帰したあとの貯蓄計画も余裕がでてくるはずです。11ヶ月入っていた人で継続して雇用が見込める人です。出産後は週に2日のパートをしたいという人でもやめなければもらえます。キャリアウーマンだった方、とりあえず籍をおいて続けてみるのもよいかとおもいます。出産でお腹がタプタプに胸のサイズが左右違うこと。