TOPAmazonせどり-転売の店舗運営&事業拡大せどりで節税するための税金対策と確定申告せどりで節税するための税金対策と確定申告Amazonせどり-転売の店舗運営&事業拡大Tweetせどりで稼げるようになると、税金を払わないといけなくなります。力を注ぐだけでなく、節税に関しても学び、できる限り税金の納付を無駄にしないように、やることも大事です。節税方法について解説していきます。年商が1000万を超えると、超えた年の翌々年から消費税の納税義務者になります。逆に言うと、超えなければ、ずっと非課税でビジネスができます。一つの戦略になります。せどりは物販なので、月商は高いビジネスです。年商1000万は簡単に達してしまいます。そこで、オススメなのは中古せどりで利益率の高いジャンルや手法で取り組むことです。非課税業者のままにいながら、収益を高く上げることができます。年商が1000万を超えると、超えた年の翌々年から消費税の納税義務者になります。税金を支払わなくても良いと言うことです。個人→法人の流れでビジネスをすれば、4年間、消費税を支払わなくて済むようになります。無駄に税金を支払わずに済みます。個人事業主より法人の方が節税できるようになってきます。利益がしっかり上がってきたら、法人化することをしましょう。個人と法人との会計処理が必要になります。税務上の処理がやりやすいです。具体的に言うと、新年に会社設立すると良いです。法人化する時の確定申告の計算に余計な手間と労力がかかります。記帳の付け方で控除される金額が変わります。会計ソフトやツールを使わないと計算は手間で面倒ですが、控除金額は大きくなります。提出しないと適用されません。事業開始後2カ月以内であれば、3月15日を過ぎていても大丈夫です。弥生会計のソフトです。電子マネーやキャシュPayを利用される方は、クレジット明細での管理以外にチェックしないといけないので、その場合は、mfクラウドをオススメします。確定申告に必要な勘定科目に簡単に分けることができます。・Amazon(セラーセントラル)・Yahoo!ショッピング・BASEのみ対応しています。経費せどりビジネスに関わるものであれば、なんでも経費で落とすことができます。領収書をもらうことを忘れずにしましょう。計算し忘れないようにしましょう。家賃や光熱費の一部を経費にできます。光熱費に関しては、時間で実際に経費としてみなすことができます。せどりで得たポイント一番良いポイントの使い方は、プライベートの買い物で使用することです。消耗品や仕入に使いましょう。オススメは大阪の泉佐野市でAmazonのギフト券で還付されます。下記にしてシュミレーションできます。法人の場合は、9年間繰越できます。この繰越は国税と地方税の両者に適用されます。繰り越して、黒字の収入と相殺することができます。特例」という制度の利用ができます。即時償却することができます。購入年に全額償却できるようになります。経費にお金を使い、収入を落とすことができます。特例が対象としている事業者の要件は「青色申告書を提出している」ことです。白色申告をしている方は利用ができません。取得価額に関する明細書の書類に記入し提出すれば良いです。車、パソコン、高級チェア、高級デスク、エアコンなどの家電などが該当します。事業主のための、積み立てによる退職金制度です。現在、全国で約133万人の方が加入されています。掛金を全額を所得控除できることにあります。掛金は加入後も増減可能で月々の掛金は1,000~70,000円まで500円単位で自由に設定が可能です。利益が上がると思われる年にコントロールすると良いです。掛金は、個人の預金口座からの振替による払込みです。振替日は、毎月18日(18日が休日の場合は翌営業日)。掛金の納付方法は、月払い、半年払い、年払いから選択できます。共済金の受取りは一括・分割どちらも可能で満期や満額はありません。退職・廃業時に受け取りが可能です。分割受取りの場合は、公的年金等の雑所得扱いとなり、さらに節税できます。け制度もしものときに、迅速に事業資金を借入れできる便利な制度。掛金の範囲内(掛金納付月数により掛金の7~9割)で、10万円以上2,000万円以内(5万円単位)で借入れをすることができます。貸付限度額は、算定基準日における掛金残高と掛金の納付月数に応じて、年に2回(4月・10月)設定されます。借入金額に応じて、以下の借入期間より選択できます。返済金額のうち、元金だけが均等になるように返済する方法です。返済が進み元金が減るにつれて支払う利子も少なくなります。返済方法によって、利子の支払方法も変わります。掛金の範囲内(掛金納付月数により掛金の7~9割)で、50万円以上1,000万円以内(5万円単位)で借入れをすることができます。借入金額に応じて、以下の借入期間より選択できます。返済金額のうち、元金だけが均等になるように返済する方法です。返済が進み元金が減るにつれて支払う利子も少なくなります。取引先での予期しない倒産による連鎖倒産から中小企業を守る制度です。どちらでも、加入することが可能です。利益の状況に応じて利用することができます。経営セーフティー共済は掛け金の全額が経費となり、40ヶ月以上掛け金を支払っていれば解約時には100%解約手当金としてお金が戻ってきます。役員報酬を社長である自分や家族などを役員にして別途給料を出すことができます。会社の利益を落として節税に利用します。分散する場合は、法人の税額と個人の税額の合算がどうなるかを計算したうえで行う必要があります。個人の所得が上がれば、所得が上がるので、シュミレーションして計算しないといけません。経費としてみなすことができません。家族を従業員として給料を払い、その金額を経費にすることができます。節税対策に利用できます。給与分散した方が節税に繋がることがあります。青色申告の青色専従者給与の制度があります。青色専従者は事前届け出が必要です。専従者給与を支払っている場合は、その家族は配偶者控除や扶養控除の対象にはならないことです。扶養控除(年間38万円~63万円)法人の場合は、金額の制約や、期間の制約もありません。配偶者控除や扶養控除の対象とすることができます。所得税や住民税(住民税は100万円超が課税対象)が課税されます。自分でつくる年金です。月々5,000円から自分自身で積み立てていき、原則60歳以降に受け取ることができます。受取時も、1500万までは、非課税とメリット尽くしです。