社員の意識改革を促す職場づくり〜元デンソー研修担当が話す働き方改革の秘訣〜経営は、縦糸と横糸。◯職場を活性化させたいとは思っているが、活き活きとした職場とは程遠い◯職場の多様性を活かしたいが、能力が個人の中に埋もれている▼本セミナーを受けると...働き方改革の本当の進め方が分かる。capabilities)を高めるために、組織を理解し、発展させ、変革していく、計画的で協働的な過程である。その目的は、「組織の健全さ、効果性を高める」です。Plan)手法に経営品質の考え方等を融合させてより効果的に組織開発をする手法を紹介します。※同業種(コンサルティング業界・研修業界)の方のご参加はお断りしております。(社内講師の方は対象外です。初参加は無料とさせていただきます。同業者の方は対象外とさせていただきます。このセミナーは終了しました。液晶など車載用のディスプレイの研究・開発に従事。1999年よりデバイス事業部にてIC組み付けの生産技術を担当し、2004年より現職であるデバイス実験室室長を務める。コラム自働成長する組織の創り方その他プライバシーポリシーサイトマップ。