私たちのビジネスモデルは、技術者派遣と呼ばれています。“派遣”という言葉が入っていることで、世の中からは少し誤解されることも・・・。Engineeringは、一般的な登録型派遣とはまったく異なる働き方です。ことですが、安定した収入、研修制度や産休・育休など待遇面も十分に整っています。重要なのは、単なる労働力の提供ではなく、他にない技術力・専門スキルを以てクライアントの製品開発を支援しているという点。「人手が足りないから」ではなく、「SOLIZEの技術者がいなければ実現できない」という理由で、各企業から信頼をいただいています。多くの成長機会があります。CADやMBDを中心に、技術者として胸を張れるだけの知見を習得。その後も拠点別技術報告会や各種技術習得研修などステージごとに多彩な研修が用意されています。Engineeringの働き方の特徴。多様な業界・企業と取引がありますから、自社製品にしばられず、特定の業界・産業にもしばられず、さまざまなモノづくりの現場で働くチャンスに溢れています。単独の企業が抱える技術者だけでできることには限界があります。その限界を突破し、次々と価値創出を行っていくため、希有な技術力と知見を提供する技術者派遣というビジネスが今、広く求められています。