20XX年にA大学B学部を卒業し、食品メーカーのCフードに新卒として入社しました。3年間営業として勤務し、商品企画部に異動して現在で5年目です。小売店を対象としたBtoBの営業を経験し、消費者に最も近い場所で顧客のニーズを吸収しました。現在ではその知見を活かして、新商品の企画・マーケティングを専門として仕事をしています。家事に仕事に忙しい主婦の心をつかむような商品の企画が得意です。御社の商品は海外規模のグローバル市場で広く流通しており、自分もそんな商品の企画に携わりたいと思い志望しました。本日は、どうぞよろしくお願い致します。思わず深掘りしたくなるような、フックとなる表現を忘れずに盛り込もう。面接の自己紹介で注意しておきたい3つのポイント!ここでは、実際に面接で自己紹介をする際に注意しておきたい3つのポイントを紹介する。「自己紹介をお願いします」と面接官に言われたら、1分間を目安に自己紹介を行なうよう心がけよう。1分間で話せる内容は「250文字から300文字程度」である。自己紹介を考える際の文字数として参考にしてほしい。「30秒で自己紹介をお願いします」などと時間指定があった場合、30秒指定なら半分の内容に自己紹介を要約し、2分なら2倍の内容に膨らませる必要がある。時間指定のある自己紹介を面接本番で求められても焦らないよう、あらゆる時間設定で面接練習しておくといいだろう。第一印象を大切にベストセラーを記録した『人は見た目が9割』の「第一印象の影響が絶大だ」という主張は、就職・転職活動にも当てはまる。人は初対面の人間の第一印象を5分ほどで決めてしまう。面接の最初に行われることが多い「自己紹介」は、面接官に与える印象を大きく左右するのだ。自己紹介を成功させるために、自然な笑顔と明るい表情、ハキハキした喋り方、面接官とのアイコンタクトを意識しよう。自己紹介の注意ポイント3:書類と面接内容の矛盾はNG自己紹介で話す内容は、エントリーシートや履歴書に記載した内容と矛盾しないようにしよう。面接官は応募者から提出された書類に目を通し、掘り下げたい内容について事前に目星をつけていることが多い。自己紹介で話した内容と書類の記載内容に矛盾があると「信頼性」や「説得力」に欠けてしまうため、注意が必要だ。書類と面接内容の矛盾を避けるためにも、面接前に書類に記載した内容の確認を行なう習慣をつけておくといいだろう。回答できるように面接の練習をしておくことも重要だが、企業に提出した書類はコピーを取ったりデータを保存しておくなどし、いつでも確認できるようにしておくことも忘れてはいけない。番外編:外資系企業の面接は「自信」がポイント!外資系企業が面接で重要視する部分は、日系企業が面接で重要視する部分とは異なる点が多い。今回は外資系企業を狙っている転職者・就活生に向けて、番外編として外資系企業の面接での評価ポイントをご紹介しよう。外資系企業は面接で「即戦力」かどうかを評価する実力主義が根強い外資系企業が求めているのは”即戦力”の人材。そのため、「自分は即戦力として役に立てる」という点に重きをおいて自己紹介を行なうよう心がけよう。一口に「外資系企業」といっても、会社が持っている雰囲気やカルチャーはそれぞれ異なる。戦力アピールを基本としつつ、応募先の会社がどんな人材を求めていて、実際どんな人が働いているのかをよく企業研究してから面接に臨むことが大切だ。英語の面接は「結論ファースト」を意識せよ外資系企業は英語で面接が行われることも多い。その際は、自己紹介から最後まで「結論ファースト」を意識するように心がけよう。以下に、外資系企業の転職面接を想定した英文での自己紹介例を記載する。you.私は現在、日本のスーパーマーケットチェーンのバイヤーとして働いています。私は仕事としてイタリアやドイツ、スイスなど、ヨーロッパのたくさんの国に赴きました。私の仕事はヨーロッパの美味しい食べ物を探し、それらをお客様に提供することです。私は自分の交渉スキルについて自信があります。これまでに多くの老舗メーカーを相手に多くの交渉を経験してきたからです。私は、彼らの商品をできるだけ安く輸入して、自社の店舗で販売する取引を成立させてきました。私の交渉力は御社のビジネスに役立つと自負していますので、御社で働きたいと考えます。自己紹介をはじめ、面接を成功させるためには可能な限り事前準備を行っておきたいもの。そこで、以下では実績のある就職・転職エージェントや、面接の際に役立つ対策本を紹介する。就職・転職エージェントを活用しよう会員登録するだけでプロのキャリアアドバイザーがつく「転職・転職エージェント」はぜひ試してみてほしい。プロのキャリアアドバイザーは、応募者に適した業界の紹介や模擬面接の練習など、就職・転職に関わる準備や対策をサポートしてくれる。相談や面接練習などのサービスは多くのエージェントが無料で提供しているため、気軽に利用することができるだろう。オリコン日本顧客満足度ランキングの転職エージェント部門(男性)で堂々の1位に輝いたのは「JACRecruitment」。外資系企業や海外進出企業など、グローバルなキャリアを求める人がチェックしておきたい求人が豊富。業界や職種に特化した専門のキャリアコンサルタントに無料でキャリア相談ができるのもうれしい。JAC│転職なら外資系・グローバル企業、海外転職に強いJACRecruitment転職エージェントのJACRecruitment。外資系や海外求人に強く、グローバルキャリア形成が可能。転職ノウハウや業界別転職情報、キャリアアップ情報や非公開求人が満載インテリジェンスが提供するエージェントサービス「DUDA(デューダ)」は、10万件以上の求人情報をもつ人気エージェントだ。サイトに表示されている求人情報は全体の1~2割。転職のプロであるキャリアアドバイザーと相談しながら、非公開求人から自分に適した企業を探すことができる。求人検索からキャリアアドバイザーとの相談まで、全てのサービスが無料だ。面接対策なら、DODAのエージェントサービス!面接対策ならDODA(デューダ)エージェントサービス(人材紹介)。専任のキャリアアドバイザーがあなたを転職成功へと導きます。新卒の就職活動でお馴染み「リクナビ」を運営するリクルートの「リクルートエージェント」も人気だ。転職成功実績No.1をうたっており、10万件におよぶ非公開求人など、情報量が非常に多い。キャリアアドバイザーの相談、ES添削、模擬面接など、幅広いサポートが魅力である。転職エージェントなら転職成功実績No.1のリクルートエージェントリクルートエージェントは転職成功実績No.1の転職支援サービスです。実績豊富な転職エージェントが、業界最多の非公開求人からご希望に沿った求人をご紹介、あなたの転職を成功に導きます。つぎの私は、プロとはじめる。学生新卒就活向けの就職エージェントも存在する。就職活動を行なう学生の多くが転職サイト「マイナビ」を利用していることと思う。一緒に、「マイナビ新卒紹介」にも登録しよう。全てのサービスは無料で、キャリアアドバイザーによるアドバイスを受けることができる。就活に関する悩みを一挙に解決してくれること間違いなしである。マイナビ新卒紹介|新卒学生向け無料就職エージェントサービスマイナビ新卒紹介は、新卒学生向け無料就職エージェントサービスです。一人ひとりの就活生に専任のキャリアアドバーザーがつき、個別カウンセリングを通して二人三脚で就職活動をサポートします。このように、無料で利用することができる転職・就職エージェントは数多く存在する。模擬面接などを通し場数を踏んでおけば、本番の自己紹介、ひいては面接全体ででしっかりと実力を発揮することができるようになるだろう。おすすめの一冊はこちら面接のコツを知るために、面接対策のハウツー本を読んでみるのもいいかもしれない。日本実業出版社の『採用される転職者のための面接トーク術』は、Amazon「転職よみもの」ランキングのトップ10に入っている売れ筋の1冊だ。基本ノウハウから聞かれやすい質問や職種別の傾向など、実用的な知識が盛りだくさんだ。美津子の採用される転職者のための面接トーク術―モデル応答例付き。アマゾンならポイント還元本が多数。美津子作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。面接力養成シート』がベストセラーになっている。ノウハウを読み込むだけではなく、質問に対する自分なりの答えを書き込む形式になっているのが特徴だ。「面接対策はしたいけど、どこから手をつけたらいいのかわからない」という人は、本書に用意されている項目を埋めるとこから始めてもいいかもしれない。アマゾンならポイント還元本が多数。久人作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。その後の流れを左右する「自己紹介」は、採用面接におけるキーポイントだといえる。走り出しの自己紹介で転んでしまわないよう、適切な対策と準備を行い、自信をもって面接本番に臨んでほしい。詳しい内容を教えてください内容を報告しましたありがとうございます。