話がコロコロ変わるなぁ・・・と思ったら「なぜ変わったんだろう?」と理由を考えてみてください。理由がわかれば指示が変わっても、すんなりと腹に落ちます。ビジネス世界は複数の解答があります。学校で解くテストのように単数解ではないんですね。前提は相手がある以上刻一刻と変化します。表面的に指示を受けてしまう傾向のある若手社員は前提に気づくことなく、表面上変わる指示を「コロコロ」と言って反発したり、いやいややったりします。それでは仕事は面白くないですね。お互いにいやな思いをしないために「なぜ指示が変わったのか?」を聞いてみるといいでしょう。変わっているだけ・・・だとしたら、それはお慰みですね。