リリース組織活性化に必要なこと。それは常にテンションを上げていくことです。組織論において、あまり取り上げられない点が不思議ですが、非常に重要です。すればテンションを上げられるのか?おすすめのひとつは「ハイタッチ」です。2人が向き合って、Yeah(イエ~)!と言いながら、互いの片手や両手をパ~ンと合わせる。私の研修では、何かと理由をつけては参加者全員にハイタッチをしてもらっています。わずかな時間で一気に場が盛り上がり、笑顔と笑い声が会場中にあふれます。これを毎朝、職場全員でやると、職場が一気に明るくなります。ところで、日本の平均年齢をご存じでしょうか?45.8歳なんです。Factbook平均が45.8歳ですから、何の働きかけもなければ自然に盛り下がっていく訳です(笑)自ら組織を盛り上げていかねばならない必要性を、少しは感じていただけましたでしょうか?普段の生活の中で、仕事においても、家庭においても、気分が落ち込むことはあるでしょう。そんな時、お互いがハイタッチを交わすことで気分が切り替わり、元気になれる。自らの感情は、笑ったり、ハイタッチをしたり、何らかの行動を起こすことによって変えることができます。職場のみなさん全員が、ハイタッチを習慣にできるようになれば、間違いなく職場は活気づきますよ。