推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。2:31かれこれ10年近く海外に住んでいましたが、仕事の関係で帰国した30半ばの女性です。組織の中で半独立に男性上司(50手前)とグループをシェアしています。長く海外にいたので適応できるのだろうかと思っていたのですが、皆さん親切で感謝しています。深く考えずに発言するようで、出張に行くたびに私の噂を拾ってきては「すごく悪口いわれていたよ」、「えせアメリカンさんなんか雇って大丈夫なのっていわれちゃった」と下の人のいる前でぬかします。3回、不快感を示したり下の人の前で言うのはやめて下さいと言ったのですが、「え~、でも出張に行くたびに噂聞くんだよね」と相手にする気配もない。たちが悪いことにこの人は多分悪気はないのです。周りには気にしないのが一番と言われるのですが、どうして下の人の前でいうのか理解できません。私も同じことをしてやろうかしらと妄想してしまってます。こちらに赴任するにあたりさらに上の上司が「もし上司と問題があれば自分に言うように」と言って下さったのですが、どうもそれは最後の手段な気もするし。11:26私にも同様に誰から聞いたのかも定かでない噂話だけで査定をする上司が居ます。会社は生活できる分の給料はくれてるし、仕事が比較的楽な為、毎日定時あがりできるので毎ペースで日々を送っています。上司に対しては必要な連絡事項は当然の事ながらメールで、しかも如何にもビジネスライクな文面でのやりとりをするのみに留めてます。私の方から上司に対して近づくなオーラを出しまくっているので会話は余程の事が無い限り無いですね。ユーザーID:3265628292当然「さらに上の上司」に状況を話します。11:50>>こちらに赴任するにあたりさらに上の上司が「もし上司と問題があれば自分に言うように」とまで言って下さったということですので、その「さらに上の上司」に状況を話します。別に、それで、「困った上司」を今すぐどうにかしようとか言うわけではないですが、「困った上司」の言った変な噂話が一人歩きして、「さらに上の上司」に誤解された状況が先に出来てしまうと困るので。いざという時のために、自分を守る上の立場の味方をつけることは、大切です。16:19パワハラの苦情受付の部門のようなものはありますか?もしあるならそこへ苦情を申し立てるのが宜しいかと思います。無い場合は更に上の上司に直訴するか、それでも駄目なら徹底抗戦でひたすら無視か転職と言った選択肢でしょうか。エスカレートして個人情報に触れるような事を社外で言っているようであれば証拠をつかんで内部告発と言う手もありかと思います。6:16そうですよね、やっぱりさらに上の上司に言うのが一番の解決策ですよね。問題はその人が全く悪気がないようであるという点なのです。一応仲良くしようとしてくれているようで、昼食に誘われたり世間話をしたりします。昼食は下の人もいることもあって、一緒にとらないことにしました。その噂話もひょっとしたら世間話の一環なのかもしれません(なので個人情報を流すというわけではないです)。私の噂話、10年も日本にいなかったのにどうしてそこまで悪くいえるのか疑問でもありますが。人前で悪い噂を言われて楽しいわけもないですが、あちらはハラスメントをしているという自覚がないようです。今私は戻ってきたばかりで足場もなく、実際はその上司の場所を借りて仕事をしているような状態なので、むくれられるとまずいというのもあります。上の上司の出番なのかもしれないですね。次にこのことがあったら警告をして上の上に言おうと思います。新しい順トピ主のみ1レス受け付け終了お気に入りトピ作成お気に入り足あとクリア表示件数を増やすクリア記憶しない表示件数を増やす注目トピ「天かす」って便利ですね!全く貯金ができず悩んでいます。美容室の予約が取れません。働く3ある面接でひどいことを言われました。働く5盗み聞き????絶句です。孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。