営業成績で、出世街道をひた走って来た賢者。その卓越した営業力の原点は、顧客に寄り添う営業にあった。賃貸不動産経営のトップを目指す。私にできないことができる人は皆さん尊敬しています。実家がクリーニング屋だったので、幼少の頃から仕事の手伝いをしていました。営業を始めたての頃、まったく売れませんでした。当時は簡単に売れると思っていたからきつかったですね。「これは自分自身を変えないとダメだ」と気づいたのですが、自分を変えていったら今度は「何が本当の自分かわからない」という状況に陥ってしまって。自分のスタイルを確立するのに苦労しました。起業のきっかけ前の会社で働いていた時に、なんだか「お客様を大事にしていないな」と感じてしまったことが一番の理由です。売り上げは大きい企業だったのですが、なんとなくお客様も働いている社員もみんなが疲れていました。この点に大変な違和感を覚えて、いまプレニーズの経営理念である「ずっとお任せください」を掲げた企業を自分で立ち上げようと決意したのです。「お客様の煩わしさを軽減したい」「ずっとお任せください」という経営理念は、お客様を大事にしたいという当時の決意からきています。現在の事業においてまず「これからもこの会社に任せたい」と感じていただけるように、一人一人のオーナー様との信頼関係をより深く、大事に築いていく必要があります。当社ではオーナー様にとって煩わしいことを率先して受けに行く。日々のサポートをして終わりではなく、大切な資産を20年、50年先と、一緒になって守っていける企業であることも重要です。「50年先も続く会社にする」という思いを大切にして、お客様に長くお任せいただける企業であり続けます。“ずっとお任せください”を実現するために、“ずっと任せられる存在”であること。各社員がより一層知識を身に付けることで、不動産のプロフェッショナルをもっと増やしていきます。相続などの煩わしい問題にも率先してご支援できる体制を整えて、賃貸不動産経営のフルサポートをさらに充実させていき『首都圏で、賃貸不動産経営で一番任せられる企業』を目指します。日本を背負う若者へのメッセージ目標を設定して、それをどんな形であれ実現すること。できない理由を並べるのは簡単ですが、その“できない”を排除して励むこと。それも「誰のため?」「人のため?」なんて深く考えなくていい。いうのは結果的に相手のためになったり自分のためになったりしていくものですから。それから現代はネット社会なので、あまり情報に踊らされないように。