代表の宮本と申します。注目してご連絡いたしました。早期に自走し、マネジメントへの挑戦なども実績がございます。ワーママもお送り女性の働きやすも定評があります。現状に課題や不安を感じていらっしゃると思います。カジュアルな感じやただの情報収集でも構いません。一度お話しの機会を頂戴できますと幸いです。ご返信をお待ちしております。募集職種WEBマーケティング募集背景Googleの検索ロジックが日々変化、高度化する中でデジタルマーケティングにおけるSearchの重要性は高まり続けています。最近では「SXO」とも呼ばれ、Search(検索)を通したExperience(体験)のデザインの重要性が増しています。業界をリードし価値のあるサービス提供し続ける存在として、サービス部門の強化を目指しています。企業のブランディングを目的としてたアドテク技術の活用ニーズも拡大しており、デジタル広告領域でもサービスを強化中です。行ない、具体的な実行プランへ落とし込んでいくことで、顧客の課題解決を行なっています。難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群は、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。ロードマップ設計と、それを管理・モニタリングするプロジェクトマネジメント業務を担います。Speeeの得意とするSEOソリューションを軸としながらも、SEOに留まらないあらゆる手法を用いて顧客課題の解決に臨みます。運用型広告と呼ばれるアドテクを用いたプロモーション領域を専門とする部署もあり、SEOとデジタル広告を組み合わせることも可能です。身に着けられるポジションです。契約初期から、クライアントと目標や戦略を綿密にすりあわせ、達成するための手段として「プロジェクト型のコンサルティング」を提供しています。12:58NexusLink株式会社NexusLink株式会社はじめまして。NexusLink株式会社代表の河田と申します。私は転職希望者の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。私でしたら貴方様のお役に立てます。弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。あなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。適合する会社をご紹介できるのです。皆様に高評価を頂きましてこの度はディグロウエージェントランキングで1位を取らせて頂きました。伴い現在数十名の枠で募集をしております。グループの売上も右肩上がりとなっております。共に会社を大きくし、共にお客様に満足を提供できるようなスタッフを募集しております。転職を考えられている方のサポートをする人材コーディネーターです。(看護師・介護職・リハビリ職・栄養士・技師など)に対する転職支援と病院・介護施設に対する採用支援をお任せ致します。ヒアリング、人材提案などを行って頂きます。13:36NexusLink株式会社お世話になっております。NexusLink株式会社の河田です。その後の転職活動はいかがでしょうか。あなた様にご提案させて頂きたい案件がございましたので提案させて頂きます。大手企業の内部に発足した新規事業となります。ご自身が発信することで人事や広告や様々な経験を積ませて頂くことが可能です。一度ご検討頂きましてご興味がございましたら一度面談にてお話させてください。企業訪問・受注から人材のご紹介をメインに行っていただきます。求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。■グループ史上初!事業部単独での支社設立!急成長の事業部で、キャリアアップを目指しませんか。医療業界に特化した人材紹介事業を行ってきた当社が新たな支社を設立しました。人数が少ないため、手を挙げればどんなポジションにも配属可能です。自走できる方は歓迎します。12:41NexusLink株式会社お世話になっております。NexusLink株式会社の河田です。その後の転職活動はいかがでしょうか。弊社では先日ご提案させて頂きました案件意外にも独自のルートにてご紹介できる求人案件も多数ございます。よろしければお気軽にご登録ください。12:41株式会社ZEPE株式会社ZEPEはじめまして。株式会社ZEPEの森岡広光と申します。このメッセージはあなたの経歴、希望条件を拝見した上でお役に立てるのではないかと思い、お送りしております。新しい環境での再出発をご支援させていただきますので、よろしくお願いいたします。今回ご提案させていただく求人は、未経験OKのコンサルタントです。“業界、職種チェンジをして専門スキルの習得したい”とのことでしたのでご提案させていただきました。一からコンサルのスキルを身につけられます。添付の求人以外にも、面談を通じて貴方様とコミュニケーションを取る事によって更にベストマッチな企業をご提案出来ればとも存じております。当社は、新規事業専業のコンサルティング会社として、日本の中でNo1の規模です。取り扱う新規事業の多様性や全事業における新規事業割合はおそらく日本一です。将来的に事業家・経営者になりたい、新しい事業・サービス創造に関わりたいという人には最高の環境です。クライアントの大半が日本や業界を代表するような企業です。そのため、難度は高いですが最先端かつ高度な業務に参加でき、最高レベル人材と共に汗を流し、考え、切磋琢磨する機会に巡り合えます。事業やサービスを創出する上で、多大な刺激・協力を得ることができます。弊社自らも新たな事業を立ち上げるべく、色々な試みを行っていますので、起業機会に溢れています。昇進、賞与評価はダイナミックで、年齢・前例にとらわれない為、早く成長したい方には打ってつけです。財務的にも無借金経営であり問題ありません。株式会社Fortuneの畔上と申します。貴殿の、ご経歴、ご希望条件を拝見させていただきご連絡差し上げました。ご希望の人事職の求人を添付いたします。どの分野の専門スキルなのか、どの業界に行きたいのかお話聞かせていただければ幸いです。実績を一部、ご紹介させて頂きます。社会人2年目で転職活動を開始し、年収280万円から400万円にアップに成功しました。ライフワークバランスも充実する事が出来ました。先日は沖縄へ研修を行ったとのご報告も頂き、良い転職を支援出来たかなと思っております。大手企業にて法務として従事する中、現場との距離感を感じ転職を決意されておりました。ベンチャー企業をご紹介し、決定されました。入社前からベンチャーらしい風通しの良さを感じ、スムーズに転職活動を終える事が出来ました。労働環境の改善、市場価値の向上という二軸での転職活動でした。これまで終電退社は当たり前の環境で働いておりましたが、転職し遅くても20時には退社をしております。これまでのコミュニケーションを活かしつつ、戦略性、論理性を身につけております。「まずは相談だけ」という気持ちでも構いません。今の悩みや希望、悩みの種などお気軽にご相談ください。ご興味を持って頂いた方は、ぜひ面談のお時間を頂けると幸いです。面談の詳細については以下となっております。オフィスを構えております。お話しさせていただけると幸いです。※お電話での面談も可能です。必要な持ち物は特にありません。カジュアルに面談できればと思います。ご連絡お待ちしております。グリットグループは、社会的に公正な評価を受けていないヒト・コトの可能性を最大限に引き出す事業を広範囲に展開しています。新しい事業開発に人材・教育を中心に「子供教育から仮想通貨まで」の・福祉・スポーツ・地方創生・保育を展開しているグループです。グループの3か年の売上成長率は150%、年商35億円/グループ社員数250人の規模に拡大し、直近4年で4倍の規模に成長してきました。体育会採用支援のアスリートプランニングと新卒IT研修のエンベックスエデュケーションを中核としながら、新しい事業開発にも積極的に取り組んでいます。私たちは理念とビジョンとともに、企業文化を大切にしています。働く仲間の目指すべき方向性(=理念&ビジョン)と進むときの価値観(=企業文化)がフィットしていることが強い組織には大切であると考えています。価値観が一致する採用を行っているからこそ、成長率150%と離職率7%という成長と安心が両立しています。グループとしての方向性と価値観に合う人を採用しているため、入社後にグループ内での異動や様々なチャレンジをすることができるかと考えています。グループには様々な仕事や機会があります。Stance」としてまとめ、評価や表彰にも活用しています。・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ。関わる一連の業務をお任せします。教育体制が整っており、これまで新卒・第二新卒を積極的に採用し、育ててきましたので、未経験でも十分に活躍することができます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。※学生の目線に立って、当社のことをアピールしていただきます。社内外を問わず、様々な関係者とコミュニケーションを取っていただきます。社内的には、人事部のメンバーを始め、説明会や面接のアテンドであったり人材要件の擦り合わせなどで関わる社長を始めとした役員、部長、マネージャーといった上席、その他インタビューなどで関わる可能性のある他部門のスタッフなど。越えてあらゆる立場の人とコミュニケーションを取っていただきますので、質の高いコミュニケーションを日々重ねることで、自身の成長を実感することができます。運用や再構築など、採用のみならず人事のプロフェッショナルとして活躍することを期待しています。キャリアチャレンジ制度やビジネスチャレンジ制度といった社員のやりたいことを応援する制度も充実しているため、職種変更をしたり、新規事業開発などに携わることもできます。なり、企業の最重要資産である「ヒト」の側面から事業を支える、という面白みがあります。人によっては、自分が採用に関わった人が入社後に活躍している姿を見ることに深いやりがいを感じることができると思います。「こういうことをしたい」「こうした方がいい」という提案を積極的に受け入れる風土があります。グループの急成長に伴い様々な課題が生まれています。自ら課題を見つけ、仮説を立て、解決策を提案し、社内外様々な人を動かしながら課題解決をしていく、という経験を早い段階で積むことができ、圧倒的な成長を実現することができます。お世話になっております。ポーラーベアーメソッド神林と申します。職種チェンジを希望してのご転職をお見受けしました。ご希望職種としては、人事職となりますでしょうか。年収が下がってしまう可能性のありますが、広くご提案、ご支援ができるかと思っております。一例をご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。寄り添い丁寧な面談を心がけております。業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。分かれており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東京に誕生しました。サービス業界ではパイオニア的な存在です。サービス、消費財等すべての業界を網羅しております。国内人材紹介業としては第3位に数えられており、国際的な人材紹介エージェントとして、ご登録者・企業の双方からご評価頂いております。企業担当ですので、ご推薦する際には企業の採用責任者へコンサルタント本人からご紹介いたします。ご経験・お人柄のみならず、志望意欲など、ご応募される方の詳細な情報をホットに、ダイレクトにお伝えすることが可能です。現在、Web/デジタルマーケティング領域のみで1000件以上の求人を保有しております。幅広い業界とお付き合いがありますので、「いまは業界を限定せず、可能性を広げたい」とお考えの方にもメリットがあります。皆様のご転身活動のサポートを行わせて頂きます。※ご希望の日程によっては別のコンサルタントがご面談を担当させて頂く場合がございます。