「1兆ドルコーチ」流し読みKindleでNo.1643まで。具体的なエピソードを交えて、コーチング以前のあり方について話しているような感じ。「人を助けるとはどういうことか」KindleでNo.2607まで。「人を助けるとはどういうことか」KindleでNo.1694まで。4種の問いかけを使い分けるタイミングの話。基本的には純粋な問いかけ、関係性がある程度できてきたら他が開放される。「人を助けるとはどういうことか」KindleでNo.734まで。人間は他人と向き合う際、何かしらの役割を状況に応じて演じる。意識的にせよ、無意識的にせよ。「アジャイルコーチング」読了。づくり、個人の振り返り、そして「慣れる」ことについて。学習計画、これまで作ったことないんだよなあ。#今日の30分-6分。「アジャイルコーチング」KindleでNo.2773まで。チームで作る、ということについて。ストーリーを「完成」させるためにすべきこと。#今日の30分あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。「アジャイルコーチング」KindleでNo.1421まで。チームのやる気を引き出し、維持する話。「アジャイルコーチング」流し読みKindleでNo.3180まで。手法寄りの話が多めだったかな。計画ミーティングの目的はポイントを付けることではなく、何をやるか理解すること、というあたりは刺さる。