・エネルギーで自分の心の在り処を知る。・関わる人のレベルを上げることで自分のレベルも上がる。・「Beingは伝染する。自分は、熱を伝播させる太陽。・「あきおは、身体と心と発言に一体感がある。・「コーチ塾を終えた後(10/4が最終回)、より幹が深く、より根が深くなっていそうだね!」とても嬉しい言葉。自分1人ではなく、対話を通して得ることはめちゃくちゃ大きい。株式会社GOAL-Bを設立。してのブランディングを行なっていこう。コーチング価格を変更AKIOのコーチング体験セッション価格を39800円/60分に変更。経営者価格10万円/60分を作成。時間が限られている中、自分のリソースをどこに使うか。本気度の高い、成果をつくることができるクライアントと共に進みたい。体験セッション問い合わせ総数75名。クロさんコーチング・思いっきり間を使い、ゆっくりどっしりとした質問ができるとなおよかった。・相手に委ねまくっているが、クライアントによってはもっと補助しても良いかも・テンプレートではなく、「今この瞬間から創る」ことをもっと実行する・質問のバリエーションを増やしてもいいかも→これはあまり重要ではない気がする。小手先ではなく、自分のBeingを高めることでクライアントの可能性を引き出すコーチになりたい。・進め方のバリエーション・クライアントの主体性に任せきるのではなく、コーチも本気で成果にコミットし応援するそんなスタイルもありかも。・コーチングのコミュニティが大阪にない→つくる。・コーチングのセミナーをやりたい→8月にやる。コーチングを受ける・ビジョンを実現するために「やらないこと」を決める。やらないこと10か条。・瞑想やスピリチュアルの力を試してみてもいいかも?・「それを達成するために、やらないことは何ですか?」この質問を自身のコーチングに取り入れる。・自分のビジョンを実現するためにやらないことは何か?・今の仲間で1000万円を売り上げるのではなく、仲間を増やして1000万円達成を目指すのもあり。・Fincの社長がビジョナリーらしいので調べる・日本だけでなく、世界に熱を伝えたい。・「あきおはビジョンを宣言できる。他の人と比べるとそこが抜けている。・本を書くことは自分にレッテルを貼ることになる。ブランディングになる。妹、自営業の父、あきお、で税理士さんを訪問し契約。・自分は日本人だけではなく、世界の人と互いに影響を及ぼし合う存在であるという事実。大きな影響を与えたい。立場を取り責任の輪を広げる。・コーチの自分は、クライアントを選ぶべき。「このクライアントの力になりたい」と想うクライアントには自分もコミットできる。クライアンを選ぶべき。・気づき箱庭で考えていた。日本だけでなく世界に影響を与える人間になりたい。次に目指すはアジアか?YouTubeでコーチを募集しよう。進むことが進化だと思っていたが、、深くなることも進化である。「自分の命が自分と繋がってイキイキとしている状態でありたい」これめっちゃいいなぁと思った。クライアントとのコーチングセッション未来の理想の自分を想像する→現在から未来までにやってきたこと(プロセス)を述べる→やるだけ。・マーケットポジションが最重要。・マーケットにおいてどういうポジションをとるか・競合に対してどう戦うか・現在の競合優位性は何か?・持続的な希少性の勝負。・どうやってレアカードであり続けるか・著名人が同じビジネスをやってきたらどうなる?勝てるか?・希少性の掛け合わせ。・肩書きも希少性を作る要素の一つ・会社としての希少性、価値とは何か?→カスタマーベネフィット。カスタマーが得る価値。コンビニエントでベネフィットがある。・「俺があきおの立場だったら絶対辞めねぇ。リクルートという希少性のレアカードを捨てない。・負けない戦いをしろよ。・売上たかだが数百万円なら今のままで良いかもしれないが、淘汰される、飽きられたら終わる。・現代はアイデアではなく、ブランドの勝負。アイデアは誰でも実行することができる。・独立しないと分からないこともある。・「俺なら、マイルストーンを置いて、まずは全員会社員のままやる。mento木村社長アポ株式会社GOAL-Bがやるべきことが少し見えた。メモ来週までのアクションは、成果目標ではなく、プロセス目標とする方がやりやすい。やりきることができる。自分がまず、留まるところを知らず拡大し続ける経営者になる。留まるところを知らず拡大し続ける経営者に対して堂々とコーチングができるコーチになる。箱庭でチャレンジしている場合では無い。枠を超えるチャレンジをしよう。コーチ塾チームミーティング・定量ではなく定性の思いを語ることで、「目標が点に見えていたが線に見えた」という言葉をもらった。27歳の誕生日27歳になった。産んでくれて育ててくれた母と父に感謝。実家に帰って弟と筋トレ。株式会社GOAL-Bミーティング会社としてどう売り上げて、社員にどれくらいの給与を渡すことができるのか。契約書やお金の流れはどうするか。「1ヶ月前と比べるて、発言や態度が経営者らしくなってきた」という言葉を松田からもらって嬉しかった。引き続き、経営者としてのあり方を高めよう。週間SPA!!に電話取材していただいた。お盆明け発売の雑誌と、WEB版の日刊SPA!!に掲載予定。初のインスタライブ初のインスタライブを開催。30分間で合計1500人の方に視聴いただいた。・目標達成会議の参加者限定、質問コーナーありかも・毎週何曜日の何時からインスタライブと決めて行うのもありかも・キングコング西野のオンラインサロンのような、運営の手間がゼロの形態もある。西野の思考を除き見れる点に価値を置く。メモ・まず自分が成功する。成功する過程を発信する。卒業後、リクルートに入社。会社員として働きながら4つの副業(パーソナルトレーニング/コーチング/ブログ/YouTube)に全力で取り組む。NSCA認定パーソナルトレーナー資格保有。【写真30枚】本気で筋トレを始めて1年5ヶ月。