SERVICE当社グッドジョブクリエーションズは2007年よりシンガポールで事業を開始し、例年300名以上の方々の転職・採用を成功に導いています。歴史の浅い当社が多くの求職者様や企業様からご支持頂いているのは、我々が下記の3つにこだわることによりサービスの品質を最大化しているためです。Creationsの3つのこだわり1深く知る我々は転職・採用におけるマッチングは「知る」ことから始まると考えております。求職者の皆様には必ず1対1の面談にご参加頂き、過去のご経歴や強みと弱み、未来へのビジョン等をお伺いしながら会社選びの方向性を話し合います。企業様には営業担当だけではなく、求職者と接するコンサルタントもオフィスにご訪問させて頂き、採用の背景や職場の雰囲気、求める人材像をお伺いしながら、企業様に対する理解度を深めます。我々は可能な限り、求職者様と企業様の双方を「知る」ことによって、エージェントとして転職・採用を成功に導きます。2可能性を信じる我々は転職・採用の可能性を拡げるために可能性を信じます。問わずにご登録を受付しております。問わず採用をご支援させて頂きます。我々は当社を頼って頂く方のご経歴や会社規模でその可能性を限定してしまうのではなく、可能性を信じ最大限に見出すことでエージェントとして転職・採用を成功に導きます。3支援する我々は求人や求職者様のご紹介だけでなく、転職・採用を成功させるための周辺サービスでも支援いたします。海外での転職や採用には日本とは異なった難しさがございます。求職者の皆様には求人のご紹介だけでなく、現地の生活情報やキャリアプランの作り方といった面でもご相談に乗らせて頂きます。通訳のご紹介といった面でもご支援させて頂きます。我々は人材紹介だけにとどまらない幅広いサービスによってエージェントとして転職・採用を成功に導きます。