これが、アメリカとの働き方の大きな違いなのだろう。日本の仕事が降ってくるスタイルだと、仕事のトリガーになるのはマネージャーであり、どこまで進捗しているかを把握するのもマネージャーの責務になってくる。アメリカの場合は、働く側が自分で仕事を作りだすから「今自分が何をやっているか」「出来たから周りに見てもらう」という発想になってくるのだろう。「郷に入れば郷に従え」で、アメリカに来たらアメリカ人にならないといけない教訓ですね。ryo15時間前テックリードここ10年変わってない。ryo15時間前テックリード詳細がわからないからなんとも。健太郎(すずけん)17時間前プログラマGraphQLの記事がまとまってる。Yutaro18時間前一人会社の代表社員とっても助かる。恭輔19時間前フリーランスエンジニア定期的に出てくるChromeの拡張機能。恭輔19時間前フリーランスエンジニアすごい。