面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?まずは人柄です。お客さんとのコミュニケーションが大切です。話が苦手な方はスキルとやる気を重視します。裏方に徹する方も大切なスタッフです。できる限り、その人の得意分野を生かしたいと思います。同業他社との違いユーザとの打ち合わせや納品等以外の開発作業は全て社内で行います。顧客の要望を直接聞き提案し開発する仕事です。大手ソフトハウスのプログラマのように仕様書どおりに作るだけのシステム開発ではなく、自分で考え提案しながら作って行くので、もの造りの楽しさと納品後の充実感は格別です。提案から開発・運用支援まで。■顧客企業内のLAN/WANネットワークの構築・セキュリティ等の設定URLhttp://www.kuzilla.co.jp株式会社くじらシステム開発の人事担当者様からのコメント技術者にとって働きやすい会社を作ることを第一に考え、昨年広い事務所に引越し、さらに働きやすい環境を作りました。昨年採用したスタッフも順調に成長し、新卒の学生もやる気満々ですが、経験者が少ないのでスキルのバランスが悪くなってしまいました。5年程度以上の経験とスキルがある方、新人教育しながら開発できる方が入社してくれると嬉しく思います。ものづくりが好きでスキルアップしていける仲間を増やして行きたいと思います。今年から新卒採用も行っているので、一緒に新人教育できるような方も募集しています。気軽に面接に申し込んで会社の方針等を聞きに来て下さい。匿名で応募する:匿名で応募いただくことで、企業からのスカウトを受けることができます。(匿名応募詳細)保存する:保存していただくことで、応募の結果が一括管理できますツイート求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。求人情報指数とはQ-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。求人情報カテゴリ福岡の求人情報を探すなら「Q-JiNどっとわーく。