「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる」との基盤に立って健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することを意味し、アメリカでは1990年代ごろから、日本では2009年ごろから取り組みが始められました。興味はあるけれど内容が分かりづらい認定取得のための取り組み方が分からない申請書の作成の仕方・申請方法が分からないなど。いざ健康経営に取り組もうと思っても自力で始めるのは難しいといったお声を聴きます。トータルに一度ご相談ください。健康経営アドバイザーより『健康経営』をご支援させていただきます。Reserved.サイトマップサイトポリシーTOPへ戻る。