最近の採用・面接クチコミ評判この前説明会に行ってきました。今はエントリーシートと履歴書を作成しています。書類選考に通るかどうかドキドキです。(11日0時8分)すいません、補足になります。エントリーシートというか貰った書類には入社希望書と書いてあります。これと履歴書を一緒に封筒(これも説明会でもらえました)に折って入れて提出してくださいとのことです。話によると提出から一週間ぐらいで戻ってきたら書類選考落ちの可能性が高いそうです。逆に通過の場合はスケジュールの調整のため返信が遅れるそうです。あと今年も面接は基本一回だそうです。よろしければ参考にしてください。(17日5時42分)初歩的な質問で申し訳ないんですがエントリーシートの提出期限はいつまでなんですか?四月下旬ってありましたけど今日出せば大丈夫ですよね?わかる方教えてください。(18日22時50分)不採用でした。こんな会社で落ちるなんて・・・。これから受ける人のために情報書き込んでおきます。)、数学、図形合わせの問題がでました。前の2科目は3分ずつ、残りは確か5分?くらいでした。表紙に4と書いてあったので数題(同じやつの使いまわし)が用意されているようです。面接は志望動機、セールスポイント、喫煙するか聞かれました。性格検査をされて、課題作文を家で書くよう渡されました。課題は、3つから一つを選んで1200字で作文します。自分はレッドバロンでこうありたい。私は1を選んでそうとう革新的なことを書いたつもりですが、帰って裏目が出たかもしれません。個人的な意見ですが、会社の方針に従順な考え方をする人間のほうが望まれている感じを受けました。(17日0時54分)リクナビではエントリーできたのですが、エントリーシートのことが載ってなかったので。(14日2時2分)レッドバロンの真の選考は、実際に働き出してから始まるのかも?店舗拡大していく計画で、雑用係を採用するつもりで沢山学生を採って、その中で使える人間を店長なり本部配属なりしていくつもりなのではと思います。営業ならまだしも整備職がこれくらいの甘さの選考で採用され、実際に現場で働いていたら、バイクに命を預ける者としてゾッとしますけど...また、面接や筆記試験はただの目安でしかないと思います。結局三次面接まであっても、たった三回話しをしただけで相手の人間性まで評価できるようなものではないと思います。それに人間性って実際どういうものなんでしょう?すごく曖昧な言葉のような気がします。学生の段階である私たちの人間性に、どれほどの価値があるのかも疑問に思います。(15日6時47分)この度エントリーシートの選考に通過した者です。何時間位かかるんでしょうか?他の就活とかぶってしまいました。時間によっては両立できるんですが、不安です。免許を取ったキッカケ家族について喫煙するかどうか自己PR志望動機は聞かれませんでした。自己PRだけしっかり考えておけば、他はその場で答えられるものばかりです。エントリーシートに沿って進行。面接官2人にこちらが1人という形の個人面接です。セールスポイント、志望動機、今乗ってるバイクについて、三年後どんな仕事をしていたいか、喫煙するか、体に悪いところはあるか、転勤は可能か、などといったことを聞かれました。エントリーシート:説明会に行った時にもらいましたかな。一緒にもらった所定の封筒でエントリーシートと履歴書を送付しました。自分について、セールスポイントなどでした。あと、乗ってるバイクと何キロ走ったかとかを書く欄もありました。エントリーシートや履歴書の自己PR欄に書いた事の確認?本当にバイクが好きなら簡単に返答できそうな内容。単位足りてるか?と、彼女いるか。彼女と結婚する場合は勤務地限定してたほうがいいよね~という内容もあり。