株式会社リクルートエグゼクティブエージェント(以下「R-EX」といいます。)が提供するキャリアコンサルティングサービスのご利用にあたっては、下記の利用規約(以下「本規約」といいます。)についてご承諾の上でご利用いただきますようお願いいたします。本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。キャリアコンサルティングサービス(以下「サービス」といいます。電話や面談によるキャリアカウンセリング、担当コンサルタントによる転職活動支援などのサービスの総称をいいます。本規約を承諾の上でサービスの利用を申し込み、R-EXがサービスの提供を開始した方をいいます。求人企業R-EXとの間で別途締結する人材紹介契約に基づき、R-EXに対して自らが求める人材の紹介を委託した企業をいいます。申し込み方法サービス利用のお申し込み方法は、R-EXのインターネットウェブサイト(http://www.recruit-ex.co.jp/contact)からのお申し込み、R-EXの提携先企業もしくは利用者からのご紹介に基づくお申し込み、またはR-EXがパンフレットもしくは広告その他において指定した方法によるお申し込みとし、その他の方法によるお申し込みは受け付けられないものとします。お申し込みいただいた後であっても、過去に本規約に違反する行為があった方には、サービスを提供できない場合があります。サービス提供R-EXは利用者に対して、利用者の職務経歴等と求人企業が希望する契約条件とを照合し、照合の結果を通知いたします。ご紹介できる案件がある場合は、求人情報その他により案件の情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該利用者に適切なサービスをR-EXの判断で提供するものとします。サービス提供の期間R-EXが提供するサービスは、利用者個々にサービス開始の通知を行った日から1年間提供するものとし、サービス提供終了日までに利用者から継続を希望しない旨の意思表示がない場合、またはR-EXが本規約第5項もしくは第6項によりサービスの全部もしくは一部を終了しなかった場合には、更にサービス提供終了日の翌日から1年間継続し、以降も同様とします。サービス提供期間中に利用者からサービスの継続を希望しない旨のお申し出を受けた場合は、合理的な範囲内ですみやかにサービスの提供を終了させていただきます。サービスの変更・中断・終了R-EXは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなくサービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。一定期間の通知の上で、サービスの全部または一部を終了することがあります。サービス提供の終了事由R-EXは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、サービスの提供を終了することができるものとします。利用者は、R-EXおよび求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者がR-EXに対して提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、利用者は自己の責任で当該請求などに対処するものとし、R-EXに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。照合R-EXは、利用者の職務経歴等と求人企業が希望する契約条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。)を締結する場合の仕事内容や処遇など契約条件について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に契約条件を直接確認した後に自らの判断に基づき雇用契約等を結ぶものとし、R-EXが利用者に通知した契約条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。利用者は、R-EXがサービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。R-EXまたは求人企業の従業員その他R-EXの事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。情報の加工R-EXは、利用者の個人情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、R-EXが編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、R-EXに帰属します。その他これらに準ずる者をいいます。行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なくサービスの提供の終了を受け入れるものとします。利用者は、サービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と契約条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任で求人企業と協議し解決することを承諾の上、サービスを利用するものとします。R-EXは、サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、R-EXに過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。R-EXの故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他R-EXの責によらない事由によってサービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、R-EXは責任を負わないものとします。本規約の各事項に違反して、R-EX、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。本規約の変更R-EXは、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、R-EXのインターネットウェブサイトのトップページ(http://www.recruit-ex.co.jp/)からリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過後にサービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者とR-EXとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。登録は2分でカンタン!。