world毒にも薬にもならないブログの予定でしたが、自分の成長と発見を書きます。進路の話こんにちは、最近は就活解禁ということもあり、僕の就活についての記事がちょくちょくみられている今日この頃です。そんなんで、この流れに便乗してもう一本、就活に関する記事を書いていこうかなと思います。以前に、このような大手病になっても大手企業を受け続けた方がいいと書きました。www.tanilistmistvalley.comしかし、この記事ではまだ不十分だと感じました。それは、どこの業界や業種で新卒カードを切らない方がいいのかが分からないということです。新卒カードは人生で一度しか使うことのできないプラチナチケットです。そんな貴重なものを単純に労働力が欲しいだけの企業に捧げてしまうのはもったいないのではないかと考えています。使うなら、大企業をはじめ、今までの自分では見ることのできないような世界を見せてくれるような企業や、親も先生も黙るような優良企業に使った方がいいと思います。仮に学歴フィルターなどで大企業なんて無理だORZという僕のような人でも、明らかにコストパフォーマンスが悪いかな?という選択肢を省くお役に立てればいいなと思います。新卒で行くべき企業を見分ける有効な方法とは今まで社会や企業に触れてこなかった人にとって、どんな企業に行くべきなのかわからないことが多いと思います。そこで僕が見つけたお勧めの方法を紹介します。それが、新卒だけでなく第二新卒も参加対象になっている合同説明会に参加するということです。このタイプの合同説明会に参加し続けることで、自ずと新卒で行かない方がいい業界と職種が見えてきます。誤解しないでいただきたいのは、自分にとってやりたい業界や業種があれば底に行くべきです。́)」なんていう人もいますが、自分の信じる道があれば、そちらに行った方がいいですよ。間違えたら全力で元いた道に戻ってくればいいだけですからね。第二新卒が対象になっている説明会がいいのかではなぜこのタイプの合同説明会がお勧めなのかというと、どの業界が若い人材が欲しいのか、人の数が必要なのかが分かるからです。皆さんはなんで第二新卒があると考えますか?色々あるかと思いますが、僕としては「労働者不足に加え、若い人材をたくさん欲しい」からだ思っています。この「若い人材がほしい」という動機には、企業側にはいくつかの意味合いがあると考えています。一つは、「自分の企業を担っていける戦力になって欲しい」という側面です。基本的に大卒が新卒として取られる場合はこのスタンスで採用されていきますね。一つは、正社員という肩書きを餌に「若い労働力を一定数確保したい」という動機です。実際に、そのような企業で正社員になったとしても店舗でのスタッフから店長になって現場で頑張ったり、売れなければ肩身の狭くなる営業職などに就くことがほとんどです。一部の優秀な人には、「この会社で努力すれば現場から事務職に行ける」という希望を与えるために異動があるくらいです。実際に第二新卒ってどんな会社があるのかとまあ、就活生にはそんな第二新卒を多くとっているような業界を調べる時間はないと思うので、僕が新卒の仕事をすぐにやめて東京の合同説明会をさまよって知った募集している業界についてご紹介します。飲食業界これは恐らく、多くの人が知っていると思いますが、やはり飲食業界は合同説明会でも圧倒的数が多いです。多くの企業での説明会での売り文句は「うちは実力主義で、結果を出せれば本社にもいける」と言っているところが多いです。ここで騙されてはいけないのはそうやって本社にいける人たちは一部です。単純に都会派なオフィスでデスクワークがしたいからという動機で行くのはお勧めしません。大人しく、中小企業でも事務職で求人を募集している企業を受けた方がいいです。新卒で入ることも今後の出世にはいい影響を与えるかもしれないですが、よほど接客が好きというわけでも無ければ、新卒カードは切らない方がいいです。ワタミのように飲食業でも新卒しかとっていないところもありますので、企業ごとの分析はしておいた方がいいですよ。これもオリンピックが近いということや純粋な人手不足によるドライバーが足りないということが考えられます。出来高制の側面もありますし、車という密室でお客さんを相手することになりますので、よっぽど運転が好きでないなら新卒カードは使わない方がいいかもしれないです。今や、年々市場規模が拡大しているIT業界も第二新卒で正社員を募集している所が多いです。気をつけなければならないのは、第二新卒採用型の合同説明会で募集される仕事内容の多くは「常駐派遣型のシステムエンジニア」だということです。僕もSEについてあまり詳しくないのでなんとも言えないのですが、この手の仕事はまず、本社で研修を受けてその後、システムエンジニアを必要としている企業へ社員を派遣し、そこで仕事を行うという形になります。システムエンジニは別名IT土方と言われるくらい仕事がキツイことで有名です。実際に僕の知り合いでシステムエンジニアになった人がいるのですが、かなりの頻度で「帰りが遅い、仕事キツイ」的なツイートをしています。これからますます人が必要となる業界ですし、かなりの重労働です。新卒のカードを使う必要もないでしょう。その他、様々な業界がありました先ほど紹介した業界以外にも、警備会社や、学習塾の営業職など様々な業界、業種がありました。ここで第二新卒を求めている業界は純粋にマンパワーが欲しい企業が多いです。乱暴な言い方をすれば若くてたくさん働いてくれる人が欲しいというような感じです。親世代のいう「安定した生活」「できるだけ楽な仕事」を求めているのであればそのような企業は応募しない方がいいです。本当に事務職に就きたいのであれば、新卒である分それだけ他の既卒の人よりも有利ですので、高倍率でも積極的に色々な企業の事務職へ応募しましょう。大手企業は新卒でないとほとんどの場合入社することができません。大手企業を受けて理想のサラリーマンライフを手に入れましょう。́;ω;`)ただ、高い競争倍率で勝ち上がるという経験は、自分を成長させます。新しい受験勉強について考えてみたこんにちは、2月14日バレンタインデーですね。はてなブログPro普段感じたことや、自分の好きなこと、ちょっとお得な情報を源泉掛け流しで提供します。物事を愚直にやっていくことの偉大さ株の元手に100万円は必要なのはある意味正しい僕らは瞬間で稼ぐしかないリンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro読者ボタンはてなブログをはじめよう!masanori1126kosakuさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。