ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。経営と業務の生産性を向上する機能を1つに集約した「クラウドERP『ZAC』」を開発・提供。「ZAC」は基幹業務と呼ばれる企業の営みを統合管理し、さらに今まで見えなかった企業資源を高度に見える化します。"経営の羅針盤"として、広告・IT・コンサルティングなどの「知的サービス業」領域の企業の内側を強くして、さらなる成長を支援します。ミッションは「デジタルを通じたブランド価値の最大化と新しい顧客体験の創造」。デジタル技術を用いた、企業のマーケティング・ブランディング施策の実現を支援しています。効率的なマーケティングフローの再構築・仕組み化や、新しい市場の開拓・拡大に繋がるの顧客体験をデジタル技術で実現します。多くの消費者・顧客を持つ商品・サービスを抱えるナショナルクライアントの外側を強くして、さらなる成長を支援します。プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。までシステム全体が安定運用できるよう開発段階から運用段階まで、システム全般に関し、幅広く提案・対応いただきます。要件定義から設計~開発~評価・運用・保守まで、一括して受託しているため、上流工程から携われます。システムの開発・保守および改善・効率化を担当いただきます。スキル、希望によってはサービス改善に向けた新規機能・システムの企画立案、システムの要件定義やプロジェクトマネジメント等もお任せいたします。現在は、全員が中途入社で入ったメンバーで、男女比もほぼ半々、年齢層も20代から40代という構成で、みんな和気藹々仕事しています。Enterprise」のフロントエンドの設計、開発に携わっていただきます。・oRoの理念や活動指針に共感していただける方。・Webフロントエンド領域の最新情報を常にキャッチアップするのが好きな方。・新しい技術を直ぐに仕事に活かしたい方。・価値のある製品づくりにのめり込みたい方。・大規模アプリケーションのフロントエンド開発に興味のある方。・チームの成長を一緒に喜び、お互いを高め合える方。Enterprise」のフロントエンドの設計、開発に携わっていただきます。・oRoの理念や活動指針に共感していただける方。・Webフロントエンド領域の最新情報を常にキャッチアップするのが好きな方。・新しい技術を直ぐに仕事に活かしたい方。・価値のある製品づくりにのめり込みたい方。・大規模アプリケーションのフロントエンド開発に興味のある方。・チームの成長を一緒に喜び、お互いを高め合える方。Vue.js等を用いたWebフロントエンドを担います。良質なユーザー体験を提供できるように、Web開発の専門家としてパフォーマンスやUXの改善に取り組みます。案件内容次第ではCMSやネイティブアプリ等のUI開発も手がけることができます。オロで携わるプロジェクトは多岐に渡ります。BtoCのWebサイトやWebシステム、スマートフォンアプリ、BtoBのCMS、業務システムなど幅広く手がけることができます。マネジメントに興味がない生粋のエンジニアの方は、スペシャリティが評価されるキャリアを目指すことができます。・幅広い技術への興味、新しい問題に対応できる能力をもつ人。・技術のみならず、デザイン(アニメーション)にも興味ある人。・ユーザーの使いやすさを考え、“いい感じ”のUIをつくりたい人。・ユーザビリティを追求し、技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行う人。プロジェクトのリードエンジニアとして、技術選定からデータベース設計やアーキテクチャ設計を担当していただきます。プロジェクトは多岐に渡ります。BtoCのWebサイトや大規模なWebシステム、スマートフォンアプリ、BtoBのCMS構築、業務システムなど幅広く手がけることができます。マネジメントに興味がない生粋のエンジニアの方は、スペシャリティが評価されるキャリアを目指すことができます。オロのエンジニアは、技術を磨くことにかけてはつねに真剣です。カンファレンスや勉強会で登壇するような名物エンジニアが在籍していたりと、個の技術力が突出しています。社内では技術的なディスカッションや相談が頻繁に交わされ、エンジニアとして本気で技術力を磨きたい方には魅力的な環境とメンバーが揃っています。オロでは、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプロデューサー、プランナー、ディレクター、Webコンサルタント、デザイナーなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。ミッションは「デジタルを通じたブランド価値の最大化と新しい顧客体験の創造」。デジタル技術を用いた、企業のマーケティング・ブランディング施策の実現を支援しています。効率的なマーケティングフローの再構築・仕組み化や、新しい市場の開拓・拡大に繋がるの顧客体験をデジタル技術で実現します。多くの消費者・顧客を持つ商品・サービスを抱えるナショナルクライアントの外側を強くして、さらなる成長を支援します。プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。クライアントとともに新しいWebやSNSをつくり上げる仕事です。「こんなWebサイトにしたい!」という要望からプランを描き、デザイナーやエンジニアとカタチにしていくすべてのフェイズに関わります。Webサイト完成後も、運用効率の向上やアクセス解析を通じて新コンテンツの提案を行い、時代に即したサービス提供を実現していきます。クリエイターの力を集結して、世の中に新しい価値を発信していく中心的存在として、高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント力が求められます。チームで1つの目標を達成したい人、モノづくりが好きな人、そしてWebが好きな人に向いています。ディレクターが担当する業務領域は、クライアント企業によって異なります。デザイン・コーディング、アクセス解析といった領域まで広く担当することになります。幅広いスキルを身につけたい人におすすめの職務です。ディレクターはクライアントと社内スタッフの中心に立ち、プロジェクトを成功に導かなければなりません。クライアントが満足するものを納品できるか、そこから利益を生み出すことができるかは、ディレクターの手腕にかかっています。若いうちから責任ある仕事を任されるので、大きく成長できます。オロでは、提案、設計、デザイン、コーディング、システム開発まですべて社内で行っているため、納品した瞬間に「みんなでつくり上げた」という大きな達成感を味わうことができます。プロジェクトメンバーが社内にいるので、意思疎通も図りやすく、円滑なプロジェクト運営が可能です。※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。・責任と覚悟をもって仕事ができる人。・新しい考えや面白いアイデアをどんどん出し合える人。・細かな作業が好きで没頭できる人。・担当している案件全体、チーム全体を自分事として考えられる人。・自分のこだわりをもっている人。こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。企画力・提案力に磨きをかけたいWebディレクター募集!大手企業や広告代理店の案件に関するディレクション業務に携わっていただきます。取引が全体の7割を占め、企画段階から手がける案件も多く、「企画力」や「提案力」に磨きをかけて、スキルアップできる環境です。システム開発、Webサイト構築、Webサービス、ソーシャル、その他媒体との連動など幅広い案件を担当できるため、Webディレクターとしてのさらなるキャリアアップできる環境があります。※Web以外の紙・映像・イベントなどのツールを扱う機会もあります。ago14アートディレクタークリエイティブ×テクノロジーで素敵な体験を実現するアートディレクター募集!デジタル領域をした成果物のビジュアルデザイン全般におけるコンセプト策定、ロジック定義、レギュレーション策定などを手がけていただきます。クライアントのビジネス背景や顧客のニーズを理解した上で、デザインの方向性を形作っていきます。■プレゼン段階から納品段階まで一貫してやりきることができます。■必要に応じて外部のクリエイティブ・エージェンシーと連携することもできます。■海外拠点を多く持っており、グローバル案件に携わる機会を多く持つことができます。■意欲のある方には将来的なリーダー候補としてデザインチームの管理、若い人材の教育なども行っていただきます。大手企業への最適なデジタルマーケティングプランを企画提案・実行し、集客や売上UPにつなげるのがミッションです。プロジェクトは広告運用チームをはじめ、データサイエンティスト、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど、各分野のスペシャリストと共に進めていきます。大手企業への最適なデジタルマーケティングプランを企画提案・実行し、集客や売上UPにつなげるのがミッションです。プロジェクトは広告運用チームをはじめ、データサイエンティスト、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど、各分野のスペシャリストと共に進めていきます。ミッションは「デジタルを通じたブランド価値の最大化と新しい顧客体験の創造」。デジタル技術を用いた、企業のマーケティング・ブランディング施策の実現を支援しています。効率的なマーケティングフローの再構築・仕組み化や、新しい市場の開拓・拡大に繋がるの顧客体験をデジタル技術で実現します。多くの消費者・顧客を持つ商品・サービスを抱えるナショナルクライアントの外側を強くして、さらなる成長を支援します。プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。クライアントの課題はどこにあるのかを考え抜き、一歩先を行くサポートを提案します。そこから信頼や期待感が醸成され、率直に悩みや課題を語ってくれる関係性が生まれます。その信頼に応えて、最適なソリューションでクライアントの事業成長に貢献する。これ以上ないやりがいと達成感を味わうことができる仕事です。クライアントが抱える課題に合わせて、Webサイト、SNS、Web広告、イベント施策など幅広いチャネルから最適なソリューションを企画・提案・実行することができます。デザイナーやエンジニアとタッグを組んで企画をカタチにしていくことができるのも、オロのアカウントの大きな特長です。オロは、クライアントに「深く」「長く」関わり、事業の成長にしっかりと貢献できるパートナーでありたいと考えています。親身な姿勢で誠実に行動しつづけることで、強固な信頼関係を構築することができます。今まで出てこなかった要望や課題を相談されるビジネスパートナーとして認められることもアカウントの醍醐味です。アカウントの活動にはかならず数値目標が伴います。オロのアカウントは孤独な戦いではなく、チームで補完しあいながら達成目標へと向かっていきます。頼れる先輩とつねに近い距離で、フィードバックをもらいながらチームで成長できる環境です。※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。・人前で説明・提案することを楽しめる人。・大規模な企業に対して営業したい人。・相手に合わせたコミュニケーションができる人。・社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる人。・自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする人。こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。経営と業務の生産性を向上する機能を1つに集約した「クラウドERP『ZAC』」を開発・提供。「ZAC」は基幹業務と呼ばれる企業の営みを統合管理し、さらに今まで見えなかった企業資源を高度に見える化します。"経営の羅針盤"として、広告・IT・コンサルティングなどの「知的サービス業」領域の企業の内側を強くして、さらなる成長を支援します。プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。企業が抱えるさまざまな課題に的確な提案をする役割を担い、ビジネスに関する幅広い知識やITに関する専門的な知見が求められます。新規のクライアントを開拓するポジションですので、多い場合は年間100社ほどの企業を訪問することとなります。多くの経営者やキーパーソンと出会い、提案や議論を積み重ねることで、問題解決スキルが磨かれるとともに、営業としてのセンスも磨かれていきます。現代のビジネス環境においては、さまざまな局面で生産性の向上や働き方改革といった"非効率"の改善が求められています。クラウドERPを用いたコンサルティングセールスは、まさに生産性の向上を実現する仕事です。社会的価値の高い仕事をしたい人にふさわしい内容です。企業全体の効率化・最適化を実現するITソリューションを扱うため、経営者が提案相手となることがほとんど。そのような相手にクリティカルな提案をして意思決定を促すのがミッションです。経営課題についての深い理解、解決へ導くための幅広い知識、そして、信頼関係を構築する人間力が求められます。営業活動にはかならず数字の成果が求められます。オロの営業はチームで補完しあいながら、全体の達成へと向かっていく体制をとっています。先輩とマンツーマンで行動し、つねにフィードバックをもらいながら、営業として大きく成長できる環境です。オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。・責任感と向上心がある素直な人。・経営層に向けて提案営業をしたい人。・商材と自身のアイデアを組み合わせたセールスをしたい人。・結果から逆算し、計画を立てて実行に移せる人。こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。大手企業への最適なデジタルマーケティングプランを企画提案・実行し、集客や売上UPにつなげるのがミッションです。プロジェクトは広告運用チームをはじめ、データサイエンティスト、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど、各分野のスペシャリストと共に進めていきます。大手企業への最適なデジタルマーケティングプランを企画提案・実行し、集客や売上UPにつなげるのがミッションです。プロジェクトは広告運用チームをはじめ、データサイエンティスト、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど、各分野のスペシャリストと共に進めていきます。担当クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティング全般のニーズの引き出しやキャッチアップを行って頂きます。入社後は少数のチームでクライアントへ同行し、チームメンバーによるOJTを通し学んでいただきます。クライアントと長期間にわたって信頼関係を構築し、デジタルマーケティング全般に関する課題・ニーズをキャッチし、オロとクライアントつなぐ役目を担って頂きます。クライアントは、大手・ナショナルクライアントを中心にご担当頂きます。※適正に応じて担当する部署は異なります。担当クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティング全般のニーズの引き出しやキャッチアップを行って頂きます。入社後は少数のチームでクライアントへ同行し、チームメンバーによるOJTを通し学んでいただきます。クライアントと長期間にわたって信頼関係を構築し、デジタルマーケティング全般に関する課題・ニーズをキャッチし、オロとクライアントつなぐ役目を担って頂きます。クライアントは、大手・ナショナルクライアントを中心にご担当頂きます。※適正に応じて担当する部署は異なります。ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。経営と業務の生産性を向上する機能を1つに集約した「クラウドERP『ZAC』」を開発・提供。「ZAC」は基幹業務と呼ばれる企業の営みを統合管理し、さらに今まで見えなかった企業資源を高度に見える化します。"経営の羅針盤"として、広告・IT・コンサルティングなどの「知的サービス業」領域の企業の内側を強くして、さらなる成長を支援します。プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。クラウドERPの導入プロジェクトは、通常3~6カ月間を要する大きなミッションです。クライアント企業が抱える課題の本質を捉え、業務フローや会計処理に合わせた活用方法の提案から、新しい管理体制を落とし込む実行フェイズのフォローアップ、エンジニアと協議しながらの新機能の要件定義まで、幅広い業務に携わります。クライアントからの期待に応える責任感のある姿勢と成果が求められます。ワークフロー、会計処理などビジネス全体を正しく理解できる幅広い知識が求められます。早い段階から経験豊かな先輩とともに現場に立つことで、知識や経験値を高めていくことができます。クライアントのプロジェクトメンバーと毎週膝を突き合わせてミーティングを行い、抱えている課題の解決および、ITソリューションの適用を推進していきます。導入コンサルタントはプロジェクトの責任者としてオロ側のメンバーだけではなく、クライアントの組織も動かし、プロジェクトを成功へと導いていく立場にあります。プロジェクトを成功に導くためには、社内メンバーの協力を集結させる必要があります。営業やエンジニアと連携をして、解決策を模索していくことができます。エンジニアとの連携においては、技術に関する話し合いの場がもたれることが多く、新たな知識や情報にふれるチャンスも増えます。※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。・責任感、粘り強さ、根気のある人。・自分が成長することで周囲から頼られたい人。・IT、会計、経営など幅広い分野に興味関心がある人。・丁寧な仕事を短時間でこなせる人。こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。Others2021新卒オープンポジションNEW|21卒|質にこだわった成長を目指す方へ。プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。※上記以降も実施予定です。プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。※上記以降も実施予定です。ミッションは「デジタルを通じたブランド価値の最大化と新しい顧客体験の創造」。デジタル技術を用いた、企業のマーケティング・ブランディング施策の実現を支援しています。効率的なマーケティングフローの再構築・仕組み化や、新しい市場の開拓・拡大に繋がるの顧客体験をデジタル技術で実現します。多くの消費者・顧客を持つ商品・サービスを抱えるナショナルクライアントの外側を強くして、さらなる成長を支援します。プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。ミッションは「ホワイトカラーの生産性向上」。経営と業務の生産性を向上する機能を1つに集約した「クラウドERP『ZAC』」を開発・提供。「ZAC」は基幹業務と呼ばれる企業の営みを統合管理し、さらに今まで見えなかった企業資源を高度に見える化します。"経営の羅針盤"として、広告・IT・コンサルティングなどの「知的サービス業」領域の企業の内側を強くして、さらなる成長を支援します。プロフェッショナル集団だからこそ、それぞれの職種の特性に応じての採用を実施しています。※希望する職種を選考過程で伺います。職種別の選考コースをご案内しています。※選考過程で、エントリー頂いた選考コースとは違うコースをご案内する場合があります。※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮して、配属が決定します。オロの説明会はすべてオンラインで、人事担当がLIVE配信をしています。気になることは「チャット」からその場でリアルタイムに聞くこともできます。こちらより説明会ご案内のご連絡をさせていただきます。Reformaの提供を通じて、「ホワイトカラー(知識労働者)の生産性を向上させること」です。・「ZAC」および「Reforma」をより多くの顧客に認知・導入いただくため、オンライン全般のマーケティング施策について、戦略を計画し、施策を実施、継続的に改善していきます。・潜在顧客の抱える課題や機会について深く考え、「ZAC」や「Reforma」の価値が「自分ゴト」として捉えられるよう、コミュニケーションを設計し実行します。・オンライン施策だけでなく、オフライン施策(ダイレクトメール、イベント・セミナー、インサイドセールス等)についても興味・関心を持ち、あらゆるチャネルを通じて顧客との接点を構築します。(個別最適に加え、俯瞰的な視点を持ちます。・ERP商材の場合、マーケティング活動で獲得したリードを、検討段階の高い状態に引き上げて営業部門にパスし、受注まで導くことが必須です。そのため、営業部門とも密に連携をとりながら、施策を計画・実行いただきます。パートナーとも密に連携しながら、顧客に最適な情報を提供します。Enterprise』の導入コンサルティング業務をお任せします。■まずはサポート業務を行いながらご経験を積んでいただき半年を目安に一人前としてご活躍頂くことを期待しています。確立」といった経営メリットをご提供しております。