)のサポート社会保険のサポートでは、以下のメニューをご用意しております。現在の状況や課題を明らかにして、そのスムーズな運営のためのサポートをいたします。従業員の福利厚生において重要な意味を持つ社会保険の整備についての万全なサポートをご提案しております。社会保険とは社会保険は会社員が加入する健康保険や厚生年金等の制度です。社会保険の加入や脱退時には一緒の手続で済むこともあり、両者は密接です。健康保険と厚生年金の両者の総称を社会保険と言いますが、労働保険までを含めて広義の社会保険と呼ぶ場合もあります。一定期間以上の雇用が続いた場合は被保険者となります。判断基準がありますのでご注意下さい60歳以上の方の場合60歳~65歳→年金を受給しながら働く場合は、給料の額によって年金額が減額されます。健康保険の被保険者になりますが、給付は「老人保健」から受けます。ともに加入対象となります。短期の在留であっても、6ヶ月以上の被保険者期間があれば、帰国の際に厚生年金から脱退一時金を受けられます。ついての保障を対象にしています。等級区分にあてはめた月額(※「保険料」と「給付」の額を算出するための仮の報酬のことです。)保険料控除のタイミング40歳の誕生日の前日が属する月から介護保険料を負担する対象となりますお問い合わせはこちらからご相談・御見積はこちらのフォームからお願いいたします。