ワンマン社長に嫌われたあなたはもう終わりかもしれない。TOP脱・社畜精神のススメ人間関係ワンマン社長に嫌われたあなたはもう終わりかもしれない。ワンマン社長に嫌われたあなたはもう終わりかもしれない。2018-05-16好かれるんだ、好かれなきゃ...終わってしまう!唐突に少し壮大な感じが出てしまいましたが、人は誰かに好かれないと生きてはいけないとかそういう話ではありません。ワンマン社長の会社で働くからには、社長に好かれないと生きてはいけないとかそういう話だ!ワンマン社長の会社は、社長に好かれているうちは良い。処世が下手な人は生きていけないんだよ。僕も世渡りは得意ではないので、ワンマン社長の元で仕事をしたら間違いなく嫌われることでしょう。今回は、社長に嫌われてしまった社員の末路なんかを紹介しつつ、それを回避するために転職活動では何を重視したらいいのかを考えていきたいと思います。理不尽なことで嫌われることが多いワンマン社長から嫌われてしまったという人の話をネットで見ていると、みんな理不尽なことで嫌われているなあと感じます。有給休暇を取りたいと主張したら嫌われたとか、給料交渉をしたら嫌われたとか、特に何もしていないのに嫌われたとか。労働者としての当然の権利をワンマン社長に主張すると、嫌われるんですよねえ。休みや給料が少なかったら多くしてほしいと思うのが、勤め人として当たり前。勇気を出して主張をしたら嫌われてしまうとか...辛すぎます。理不尽なのが「特に何もしてないのに嫌われた」というパターンです。人と人との繋がりだから、生理的に受け付けないとか何だかわからないけど気にくわないとかいうことはありますよね。誰もがそれを我慢して「仕事だから」と割り切った付き合いをしているわけです。それを「気にくわないから」という理由だけで社員を嫌い、嫌がらせや退職勧告というのはあまりにも人間が小さすぎますよね。別に「嫌われるだけ」ならいいんだけど、ワンマン社長の場合は嫌いな社員を冷遇しがちです。嫌われたらもう終わり。その会社に居続けるともっと悲惨な状況に追い込まれるかもしれません。社長に嫌われた社員が、実際に受けた仕打ちや嫌がらせをネットから集めてみました。勝手に給料減額された他の社員に自分の粗探しをされ、社長に逐一報告された無理な勤務体制を押し付けられた社内で大きなミスがあると責任を押し付けられたたちが悪いなあと思うのが、他の社員に自分の粗を社長に報告されたということです。ワンマン経営の会社は社員が社長のイエスマンになり、ご機嫌を取ることで出世できます。そのため、社長が嫌っている人のことを社長と一緒になって責めることで社長の機嫌を取ろうとする人が出てくる。なんという負の連携プレー!また、社内で大きなミスがあると全く違う仕事をしていたとしても、「連帯責任」として責任を押し付けられることもあるのだとか。なり、無理な勤務体制を押し付けられた」という、島流しにあった人もいます。いう島流しというのは、結局「遠まわしに自主退職に追いやっている」んですよね。嫌われた社員の結末は、自主退社を迫られる「退社勧告」です。ワンマン社長に嫌われたら、その時点でそのうち退社勧告を受けることは覚悟しておいた方が良いでしょう。その前にこちらから転職してしまった方が時間を無駄にしなくて済みますよね。働きながら転職活動を開始して一泡吹かせよう「時間の無駄だからすぐ辞めようぜ!」と言っても、状況が整っていないと辞めづらいですよね。それなら、働きながら転職活動をしたらいいんですよ。僕も働きながら転職活動をして、貯金を大幅に減らすことなく辞めることができました。このブログで何度も紹介していますが、転職エージェントを使えば転職活動のクオリティを上げつつ、時間的な負担も大幅に減らすことができます。転職エージェント利用者の中には最短3日でスピード転職を決めた人もいるようなので、求人との出会い次第では、今週中にでも今の職場をおさらばできるかもしれません。働きながら転職活動を始めて、向こうから退職勧告を受ける前に辞めてやりましょう!「次が決まったので辞めます、お世話になりました!」と一泡吹かせてやりましょう。転職する際、ワンマン社長の会社を避けるだけではもったいないですよね。ワンマン経営ではないことは前提条件。他にも「給料をアップしたい」「風通しの良い職場がいい」「休みを増やしたい」など、自分なりに希望条件があると思います。転職活動を始める前に、自分がどんな会社で働きたいのかを考えましょう。今の会社の不満は「ワンマン社長の存在」だけですか?とにかくどんな小さいことでもいいので、大なり小なり今の会社に対する不満を紙に書きなぐってみましょう。その中でも一番大きな不満を「ワンマン経営であること」以外で、見つけてください。書きなぐった筆跡を見ると、自分が何に一番不満を持っているかがわかります。明らかに筆跡が乱暴になっていたり、逆に丁寧になっていたりする場合は感情が大きく動いている証拠です。自分が何に不満を持っているか、自覚をするのが難しいという人は筆跡でチェック。その大きな不満が、そのまま転職する際の希望条件になりますよ。それを転職エージェントに伝えておけば、自分の希望条件にあった職場を探してくれます。「社長がキツい会社は嫌だ」と伝えるのも忘れずに。転職エージェントは、求人企業の社風や職場の雰囲気に関するデータを持っているので、それだけでもかなりの確率でワンマン社長を回避できます。万全を期すなら、紹介された求人先の会社を自分なりに研究してみてください。仕事の合間に社長のSNSを見るとか、社長のブログを読むとか...。後は、最終面接で社長が出てくる会社なら面接の際にも判断できますよ。社長が明らかにこちらの話を聞かなかったり、同席している社員との温度差を感じたりした場合にはワンマンを疑いましょう。やって策を練れば、ワンマン社長を避けながら他の希望も叶えることが可能です。ワンマン社長に嫌われた?そんな会社、こっちから願い下げてやりましょう!今、転職しなかったら、人生規模で後悔するかもしれない僕は前に勤めていたブラック企業で、月70時間以上のサービス残業+休日出勤をしていました。典型的な社畜人生です。今の職場に転職してから、残業はほとんど無くなり、休日も増え、年収も少し上がりました。あのとき転職を決断して本当によかったなと思っています。あなたが、もし、今の仕事に不満や悩みがあるなら、今すぐに転職活動を始めておくべきです。他の業種・職種に転職したいけど、どうすればいいかわからない僕もそうでした。これは転職を考えている人なら誰しもが感じることです。あとは、「やる」か「やらない」かだけです。僕はあまり深く考えずに「こんなクソみたいな会社、さっさと辞めてやる。」という気持ちだけで転職しましたが、闇雲に転職活動を始めたわけではありません。無料で使える「転職エージェント」をフル活用しました。プロのアドバイザーに求人選びから採用対策までしっかりサポートしてもらえたので、ほとんど不安を感じることもなく、自信を持って転職活動を進めていくことができました。求人数がとても多いので、応募先の選択肢も一気に広がり、自分1人ではおそらく見つけることができなかった今の職場に出会うことができました。僕は実際にいくつかの転職エージェントを使いましたが、その中で特に自信を持ってお薦めするのがリクルートエージェントです。↓こちらのページでも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみて下さい。脱社畜に成功した僕が自信を持っておすすめする転職エージェントを3つ紹介しています。転職エージェントは転職が未定の人でも利用できます。「まだ、転職の決心がつかない」「現状では転職活動を始められない」という人も、今すぐにでも転職エージェントへの登録を済ませておくことをおすすめします。実際の求人を見たり、アドバイザーに相談するだけでイメージが膨らみ、判断材料も増えます。理想の職場に転職できるカラクリは?仕事にツラさや不満を少しでも感じるなら、”今すぐに”転職エージェントに登録するべき。最終手段の転職はアリかナシか。こんな会社は早めに辞めたほうがいいと思う。職場の学歴差別に悩んでいる人へ。そんな状況での効果的な対処法はコレ!職場の同期の仲良しごっこにうんざりしてる人は読んで下さい。書いてる人ヒサダ新卒で超絶ブラック企業に営業マンとして就職。人間辞めそうになるギリギリのところで転職成功。〜仕事辞めたい地獄からの生還記録〜。