>口コミから見た、パイオニアの評判は?カンパニー通信に投稿された、パイオニアで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。パイオニアの評判を知りたい方はぜひご覧ください。)入社当初は給与面では納得をしていたのですが、徐々に時代からカーナビゲーションが取り残されていき、ボーナスが減り、給与は高いですが先行きすごい不安でした。仕事内容は非常に楽でアットホームのため、みんな危機感を感じずにストレスなど外的要因がなかったため、これだけの給与がもらえていれば、他の会社でストレスを感じながら働いている友達よりも良いと思っていました。実際に残業自体もそれほど多くありませんでした。)40歳を超えると役職が上がらなければ、給与は下がる給与体系になっています。昇格に関しては不文律の年齢制限が存在し、現状の年齢からはこれ以上の昇格も昇給も見込めない状態になっています。会社の経営状態は決して良好とはいえず、賞与は直近ではかろうじて1か月程度が支給されているものの、今後も継続して支給されるかどうかはわかりません。住宅費補助などに関しては50歳を超えた時点でほとんどなくなりますので、満足ができる給与体系ではありません。)以前は残業も多く700万〜800万の収入がありましたが、最近は会社の業績が悪くなり残業も削減されて給料が激減したからです。ボーナスも以前は2.0は死守するという労組の話でしたが、現在はボーナスが出るのか出ないのかもわからない状態になりました。)業績が悪くても、毎年ベースがアップするところが良いと思います。ボーナスについても業績にあわせて倍率を決めてくれるので、今のところ不満はありません。福利厚生もしっかりしていて、ちゃんと申請をすれば入金されます。妻から見たパイオニアの評判・口コミは?公開日:2019年1月カンパニー通信では、パイオニアの口コミを募集中です。きな時に有給が使えて、仕事もメインで担当しなければ、負荷も軽かったです。子会社にソフトウェア開発を行う部署もあり、そちらの管理をすることがメインだったため、自分の時間を有意義に使うことが出来ました。開発部門ではありましたが、主に外注管理がメインの仕事だったため、特にトラブルもなくプロジェクトを行うことが出来ました。自分から上司に進言などせず言われたことを忠実にしていれば、定時以内に帰れていました。残業しないで成果を出すことが美徳とされる雰囲気が出始めており、21時以降までオフィスに残って仕事をしている営業はほとんどいません。過去から慣例となっている事務処理業務も「やらなくていいこと」は仕分けされ、簡略化されているためバックオフィスの業務もシンプルなものになっています。ほとんどの事業所では有給休暇も抵抗なく取得できる環境になってきています。これは近年営業拠点長の若返りが進められた結果、企業風土が改革された結果だと思われます。本社部門の一部の部署ではいまだに管理職自身が長時間労働を美徳としており、部下にも強要するような雰囲気の部署も存在します。有給の取得に際してはとても取得しやすいです。した社風によるものだと思います。5日間の連続休暇や年齢の節目ではリフレッシュ休暇がもらえて毎年発生する20日の有給は自由に取得できます。最近はリストラが進み人員が減ってきているので残業が増えています。表面的には残業規制しているので、本当に仕事をこなす人はサービス残業になっているようですが、基本的にはワークライフバランスは満足です。30代後半(男性)・プログラマーどちらとも言えない土日祝日はほぼお休みなので満足しています。年間休日日数も多い方だと思います。年前年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの長期休暇は大抵1週間はお休みできる点も満足しています。プログラマーという職種のため仕事に終わりがなく、納期ギリギリは特に忙しく、残業が続く所が不満なところです。会社はフレックスタイム制ですが、風潮として定刻に出社しても定刻に帰れないのが当たり前の雰囲気のため、フレックスタイムギリギリに出社し、残業をして帰るのが日常です。出張はほとんどなく、安定した日常生活リズムです。転勤もないため、将来を見据えた住居も決められます。妻から見たパイオニアの評判・口コミは?公開日:2019年1月カンパニー通信では、パイオニアの口コミを募集中です。けの技術開発に主に携わってきました。趣味としても好きな領域でしたので、仕事そのものが楽しいというのが、一番満足していることでした。同じような趣味を持った仲間たちとともに、同じ目標に向かって突き進んだ結果、それが形になって、お店に並んだときの気持ちよさは格別なものがあります。仕事として汗を流して、その結果で、自分も感動できることに、格別な喜びをもって、仕事をしてきました。これからも変わらない思い出です。一般企業であるものは、一通り揃っていると思います。社員食堂も、メニューが豊富で栄養面でも考えられていますので、満足できる食事ができます。あとは会社のなかにはコンビニもあり、1日の生活が一通り、会社の中で過ごすことができます。運動の好きな人にとっては運動部も充実していて、野球、サッカーなど好きな部活をする事によって、仕事が終わってからも、充実した生活を過ごすことができます。パイオニアの働きやすさ・評判は?公開日:2018年7月カンパニー通信では、パイオニアの口コミを募集中です。成長性プラズマテレビを推し進めて、それが市場から受け入れられなくなったころから、大きなリストラを繰り返すようになり始めました。毎年のように、リストラされることに怯える毎日が続き、結果、社員の士気は年々下がって行きました。成長するために、今、目指していることは、何なのかが年々、見えづらくなっていき、社員たちは経営に対して、大きな不信感を持ち始めるようになっています。いま本当にやるべきことは何なのか、見えないというのが、不安です。好かれる人が、評価されていく傾向が強くあると思います。個人個人が自分の評価を高めるために、上司に好かれるようとする行動が顕著に出ていることが、この会社の弱さになっていると思います。チャレンジする人が出てこないし、仲良しクラブのような、マネジメント陣になっている理由なのかと思います。あとは、評価自体も、昇進を目的にしてつけているように、部下たちからは透けて見えてしまっています。パイオニアの働きやすさ・評判は?公開日:2018年7月カンパニー通信では、パイオニアの口コミを募集中です。30代(男性)・ソフトウェア開発・正社員ブラック企業だと思うブラック企業だと感じたのは、リストラが頻繁に行われていたことです。40~50台の一般職の社員が毎回の業績不振でリストラに合っていました。若い世代の社員は該当しませんでしたが、いつかは自分もこうなるのかとビクビクしていました。経営陣は一切責任を負わずにいたことがショックだったのと、リストラの基準が曖昧でした。40代(男性)・営業・正社員ホワイト企業だと思う営業現場の労働時間に関しては、現在では仕事の価値観が「限られた時間で成果を出す」方向に向いているため、プライベートの時間がしっかりとれます。休日出勤に関しても「好ましくないもの」とする風土になりつつありますので、営業拠点長もやむを得ない事情がある場合のみ認めるという雰囲気になっております。社員全体も穏やかな人が多く給与以外の面では非常に良い会社だと思います。一部の本社部門では強烈なパワハラ・モラハラもいまだ存在し、非常に雰囲気の悪い部門もあります。40代前半(男性)・技術職ホワイト企業だと思う昔はお洒落でバブリーな印象の会社でした。社員のみんなが良い人で、そのことからも分かるように会社は社員にやさしく、社員同士もいい人ばかりで周りの競争に打ち勝てなかったことで現在の業績不振を招いたと思っています。会社自体はホワイトで良い会社だと思います。30代後半(男性)・プログラマーホワイト企業だと思う私が思うブラックとは、休みを取れなかったり、仕事にみあった待遇を受けられないなどです。話を聞いている限りでは、有給は自由に取れていて、上司の面談もちゃんと審査をしてくれていると思います。聞いた感じですが、上下関係はありますが、発言も出来る良い雰囲気の会社だと思います。妻から見たパイオニアの評判・口コミは?公開日:2019年1月40代(男性)・技術・正社員ブラック企業だと思う外からは見えていないですが、ソフト屋を中心にして、連日連夜の残業が実施されています。自動車メーカーにこきつかわれる形で、本当に結果として、会社の利益には繋がることもなく、未来を失った会社になりました。パイオニアの働きやすさ・評判は?公開日:2018年7月カンパニー通信では、パイオニアの口コミを募集中です。入社当初は給与面では納得をしていたのですが、徐々に時代からカーナビゲーションが取り残されていき、ボーナスが減り、給与は高いですが先行きすごい不安でした。仕事内容は非常に...続きを読むワークライフバランス好きな時に有給が使えて、仕事もメインで担当しなければ、負荷も軽かったです。ついては会社の施設も利用でき、社販でカーナビゲーションやテレビなどが非常に安く買うことが出来ました。資格手当や補助、英会話など教育にかかわることは、会社...続きを読むブラック/ホワイトブラック企業だと思います。ブラック企業だと感じたのは、リストラが頻繁に行われていたことです。40~50台の一般職の社員が毎回の業績不振でリストラに合っていました。:700~799万円40歳を超えると役職が上がらなければ、給与は下がる給与体系になっています。昇格に関しては不文律の年齢制限が存在し、現状の年齢からはこれ以上の昇格も昇給も見込めない状態...続きを読むワークライフバランス営業部門では、残業しないで成果を出すことが美徳とされる雰囲気が出始めており、21時以降までオフィスに残って仕事をしている営業はほとんどいません。先述のように、住宅費補助に関しては50歳を超えるとほとんど支給されなくなること、さらにその年齢からは昇給も見込めなくなることから、50歳以降の生活設計は非常に厳しくなり...続きを読むブラック/ホワイトホワイト企業だと思います。営業現場の労働時間に関しては、現在では仕事の価値観が「限られた時間で成果を出す」方向に向いているため、プライベートの時間がしっかりとれます。以前は残業も多く700万〜800万の収入がありましたが、最近は会社の業績が悪くなり残業も削減されて給料が激減したからです。ボーナスも以前は2.0は死守するという労...続きを読むワークライフバランス以前から有給の取得に際してはとても取得しやすいです。した社風によるものだと思います。5日間の連続休暇や年齢の節目ではリフレッシュ休暇がもらえて毎年発生す...続きを読むブラック/ホワイトホワイト企業だと思います。昔はお洒落でバブリーな印象の会社でした。業績が悪くても、毎年ベースがアップするところが良いと思います。ボーナスについても業績にあわせて倍率を決めてくれるので、今のところ不満はありません。福利厚生もしっかりして...続きを読むワークライフバランス土日祝日はほぼお休みなので満足しています。年間休日日数も多い方だと思います。年前年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの長期休暇は大抵1週間はお休みできる点も満足してい...続きを読むブラック/ホワイトホワイト企業だと思います。私が思うブラックとは、休みを取れなかったり、仕事にみあった待遇を受けられないなどです。製品向けの技術開発に主に携わってきました。趣味としても好きな領域でしたので、仕事そのものが楽しいというのが、一番満足していることでした。同じような趣味を持った仲...続きを読む不満な点:会社の成長性プラズマテレビを推し進めて、それが市場から受け入れられなくなったころから、大きなリストラを繰り返すようになり始めました。毎年のように、リストラされることに怯える毎日が続...続きを読むブラック/ホワイトブラック企業だと思います。外からは見えていないですが、ソフト屋を中心にして、連日連夜の残業が実施されています。