食品メーカーわらべや日洋ホールディングスの評判・口コミ転職決定で10万円もらえるキャンペーン【エントリー期限迫る!】わらべや日洋ホールディングスの評判・口コミ最終更新日:2020/02/14わらべや日洋ホールディングスにお勤めの方に、わらべや日洋ホールディングスで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。わらべや日洋ホールディングスはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、わらべや日洋ホールディングスのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※この口コミは、2020/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。わらべや日洋ホールディングスの志望理由:新規商品の開発に携われるからセブンイレブンの商品開発に携われます。新規商品の開発ですので、マーケットの状況からニーズに合わせた人気の食べ物や料理を参考に商品を提案します。おにぎりや弁当、サンドイッチ、パスタ、サラダ、惣菜、スイーツなどカテゴリーも幅広く展開しています。毎週新規商品の発売があるため、スピードの速い商品開発が必要とされます。年収への満足度:どちらでもない収入は同じ年代の中で比較すると年収は高めであると思います。大きなマーケットを活用して自分の開発した商品が世の中へ出ている光景を目にすると、仕事に対するやりがいを感じられるため満足感が感じられると思います。その反面として、新規商品開発の商品数の多さに対する責任感の重さに、度々収入が比例しているのか疑問に思う節があります。他企業の技術者の年収と比較すると低めなような気もします。やりがいに対し、常に高い品質、対応力を求められるため、満足度で言うと中間です。非常に多いと思います。基本的に定時で帰れることがありません。改善が進み、1日の残業時間の上限が設けられるなど徐々に良くなってきていると思います。先方からの依頼に対して仕事をするケースが多いため、緊急性の高い仕事が増えると残業も増す可能性の高い傾向にあります。それは先方の担当次第にもよるところの問題にもなるため、上長へ報告を上げ改善を求めるなどして、必要のない残業は減りつつあります。それでも残業が多い現状であるため、もう少し改善されると良いと思います。福利厚生の満足度:どちらでもない福利厚生に対する制度はさまざまな項目が増えてきているのが現状ですが、実際に自分が利用できるものの把握ができていない状況です。会社専用のホームページの作成がされて以来、トップニュース等で利用できる福利厚生の周知が徐々にされてきているので、これから利用者も増えてくる可能性が高いと思います。同僚間でも話題に上がることも最近増えてきているので、今後の活用のしやすさに期待がある部分と、これまでほとんど活用したことのない現状を踏まえてどちらでもないとの回答です。わらべや日洋ホールディングスはホワイト/ブラック?わらべや日洋ホールディングスはホワイト?ブラック?:ブラック企業これまで残業が多く、1人あたりの抱える仕事量の多さに対応しきれず、すぐに辞めてしまう人が発生しています。先方とのやり取りや上司との関係などでも上手くいかず、休職にならざるを得ない同僚も多く見てきました。社内的にはそれを改善するために様々なルールを設定して良くしようとしていますが、まだまだ働きにくい部分があると思います。今後の改革に期待したいです。Q&A回答受付中わらべや日洋ホールディングスの評判はどうですか?わらべや日洋ホールディングスの社風や人間関係について教えてく...【限定オファー】転職決定で全員10万円もらえるキャッシュバック転職では、転職すると全員もれなく10万円がもらえるキャンペーンを実施中です。いまの会社より条件のいい求人があるか見てみたい不景気が来る前に転職を検討しておきたい転職サイトにない非公開求人を見てみたいどうせ転職するならキャッシュバックを受け取りたいなど、興味のある方は、まずはどのような求人があるのかチェックしてみましょう。名無しさんわらべや日洋ホールディングスに実際に勤務している方、勤務していた方に質問です。わらべや日洋ホールディングスの評判はどうですか?わらべや日洋ホールディングスの社風や雰囲気・人間関係について教えてください。ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。13-19設立:1964年3月18日URL:http://www.warabeya.co.jp/ja/index.htmlこのページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。