■職務内容:料率の交渉などを中心に、各カード会社と折衝を行っていくポジションです。主な業務は下記の通りです。成長させている一方で、新規事業に着手し始めるなど新興企業らしい一面も兼ね備えています。カード事業に留まらず、そのカードの利用情報というビッグデータを武器として業務を拡大していく予定です。2)働きやすい環境フレックス制度(コアタイムなし)やテレワークの制度があり、働きやすい環境が整っております。時間単位での有給取得制度などもございますので、チャレンジングな業務をしながらも、ご自身のスタイルに合わせて働いていただけます。3)キャリアアップが望める同社にはKDDIからの出向者もいますが、プロパー社員が増えれば出向元に戻る予定です。加えて、年次に関わらず意見を出し、実績も評価される環境ですので、ご活躍に対するキャリアアップのスピードは早く、事業の裾野も広げているため社内異動にて企画系・戦略系のポジションでのご活躍も可能です。現在は、クレジットカード事業と決済代行業がメインとなっていますが、同社が本質的に目指しているのは、auのキャリアデータをベースに、そのスコアリング能力を高めることで、利用者の与信データを成長させていくことです。与信の精度と幅が広がることで、これまでの与信では対象外になっていた人が、お金を調達することができるようになります。それは生活の支えになるかもしれないし、起業家の夢を実現するエンジンになるかもしれません。それは間違いなく、世の中にとってプラスになることです。■参考:下記Newspicksの記事も是非ご一読ください。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なしフレックス(コアタイム無し)に加え、テレワークの制度もございます。注意事項この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。