えるぼし」認定取得等に関する支援を全国で実施します。美重子(女性活躍推進アドバイザー)自社の女性の活躍のために、管理職としてすべきことについての講義を行います。他)既に取組を進めている企業による、取組のきっかけや得られた効果についての講演です。環(女性活躍推進アドバイザー)ライフイベントを通じた長期的なキャリアデザインについての講義を行います。課長)活躍中の女性社員による、自身の経験を交えたキャリアプランについての講演です。意見交換を行い、仕事の悩みや解決へのヒントなどの情報共有をします。女性労働協会が運営しています。職場で能力を発揮し活躍できる社会を実現するため、女性活躍推進法が平成28年4月1日より施行されました。策定・届出が努力義務となっています。そのため、中小企業においても、女性活躍の重要性を理解し、取組を加速させていくことが求められています。えるぼし」認定取得等のポイントなどについてわかりやすく説明する。『女性活躍推進アドバイザー』が、電話相談、企業の要請に応じた個別訪問等により、課題分析から行動計画策定及び届出まできめ細やかに支援する。女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。【コクーンシティ】集まれ!心が躍るフェスティバル。