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容システム/業務運用プロジェクトにおける技術者として、顧客の情報システム部門に代わって業務システムの構築/運用およびエンドユーザー(業務の実務担当者)をサポートして頂きます。※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。開発、自社製品の開発に携わっていただく事も可能です。3つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。2014年4月に持株会社化し体制を強化し、既存のSI事業に加え、近年はサービス革新のために新技術(AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS)の活用に力を入れ、新技術を活用した分野の事業比率を高めております。日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、9割以上の案件をプライムで受けています。100%/平均勤続年数16.7年/離職率5.2%(定年退職の方も含みます)/定着率94.8%【産業分野について】※CACトレンド:https://www.cac.co.jp/trends/50年積み重ねた技術に加え、車載事業、AI、ブロックチェーン、ロボティクスのような最新技術の分野にも進出しています。システムの保守サポートを中心として、主に下記5つの医療向けパッケージサービス事業に携わっています。おいて、全国の拠点と連携する業務が増えており、エリアに拘らず活動したい方。(基本的には東京での勤務となりますが、出張ベースで全国の拠点に出向く可能性があります。いう磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。テクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。(オープン化/Cloud化)★クライアントの情報システム部門にとって、最も課題の多いシステム運用保守を多面的に支援するチームです。■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。グローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。仕事内容プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、PwCグローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルや組織人事コンサルタントとコラボレーションして進めます。大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンター(上海SDC、東京RDC)と連携して推進しています。■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。グローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。削減と、攻めの投資の両面からゼロベースで検討して意味のあるコストの使い方を企画<具体的な職務内容>現状社内ヘルプデスク等の一部のルーチンワークなどは業務委託のメンバーの力を借りて回していますが、彼らと協力しながらそもそものルーチンの見直しであったり、ルーチンワークを減らせるように社内システムの運用設計を見直し、改善しながら、全社の生産性向上に努めていただきたいです。具体的には以下などを実施しています。コンテンツに関わるビジネスを事業領域としています。進む動画業界において、日本におけるリーディングカンパニーとなるべく、日々研鑽を重ねています。お客様が抱える課題に対し、様々なソリューションを提供し、ナショナルクライアント様をはじめとした多くの企業様に高い評価を頂いています。p.63に、動画広告事例が掲載されました。https://viibar.com/news/n20190701【代表の上坂氏】テレビ制作会社にてドキュメンタリー番組のディレクターを経て、2009年楽天株式会社に入社。楽天市場及び楽天グループ全体のマーケティングに携わる。2013年、株式会社Viibarを創業。新卒でNHKに入局後、ディレクターとして番組制作に従事。報道番組やドキュメンタリー番組の制作を経て、SNSとテレビを融合させた番組開発を推進。2014年4月に現場メンバーとして同社にジョイン。動画制作や動画メディアなどネット動画に関する事業の立ち上げを担当。仕事内容Salesforce導入エンジニアとしてご活躍いただきます。CRMのクラウドサービスとして、マーケティング、セールス、サービス(コールセンターなど)での活用を図り、次の業務を行います。■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。グローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。スキル、今後のキャリア形成についてお伺いをし、ご活躍いただける部署を検討致します。ご志向及び今後のキャリアパスに応じて出来るだけ希望が叶えられるようなアサイン先を検討致します。■クライアントの情報システム部門の業務を担うため、お客様に近い立場で業務を行えます。■日本を代表する優良顧客における高い競争力と信頼があります。ソニー、東芝グループ等の顧客と直接取引、優良パートナー認定を多数獲得しています。■数名~60名規模でのチーム常駐となるので、学べる環境も整備されております。OJTを中心にメンバーがしっかりとサポート致します。2002年10月にはJASDAQ市場へ上場を果たし、バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。創業当初より、同社は「独立系」の立ち位置を貫いており、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90%が直接取引での案件となります。エンジニアも良い技術、商品があればそれを自由に採用する面白さがあります。世の中の動きに対してしがらみなく自由に表現できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。若手を育てていく風土が成り立っています。推奨しているため、出産後の復職率は100%です。あるユーザー先にて、社内システム改修を行っていただきます。月1回MTGがあるので、本社への出社もあります。※当社の運用担当が6名+協力会社2名が常駐しています。【具体的には】ユーザーに専門知識を提供していただくポジションとなるため裁量が大きく、自身の頑張り次第で、他の案件も依頼いただけるなど、やりがいをダイレクトに感じることができます。ユーザー先への常駐となりますが、月1回のミーティングや、当社社員との定期的なコミュニケーションをとっていただける環境はあります。残業は月平均10時間と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。ワークライフバランスの維持が可能。中心に官公庁向サービスを展開する会社★~ICTを通して地域社会への貢献を目指す~【NECグループの一員として】NECが横浜市のシステム開発を受けている中で、バックアップセンターを行なっています。根幹をNECが行い、細かい点を同社が行なっています。首都圏の官公庁をメインクライアントにサービスを展開してきました。自社でデータセンターも持っており、10年以上の実績と信頼性で、首都圏から全国にいたる地方公共団体および民間企業に対して、ICT活用のコンサルティングからお客様に合わせた幅広いサービスソリューションを展開しております。TMNシンクライアント決済サービス導入が決まった顧客に向けた、導入プロジェクトに対するPM/PL業務を行って頂きます。)SUICA、Edyを始め、現在はICカードの市場ニーズも高く、やりがいのある業務です。株主、POS会社、カード会社等からの紹介・引き合いが多く、顧客のニーズに沿った形で提案していくスタイルとなります。同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。提供するシンクライアント型電子決済サービスは業界初であり、従来の電子決済端末と比べ低コスト、拡張性のし易さから今後も更に顧客ニーズと導入数は増加するものと予測されます。三菱商事やトヨタファイナンシャルサービス、NTTドコモなど大手企業が出資しています。国内の主要電子マネーブランドへの対応は完了し、現在はより付加価値の高いサービス提供に向けてCRM系サービス事業者との連携を進めています。【製品シェア率】シンクライアント型決済端末の導入実績では国内第一位のシェアを誇っております。担当者のコメント■日本の電子マネー決済をリードする同社にて、自社業務システム開発に携われます。渋谷に本社がある、検索エンジンで世界的に有名なIT企業です。クライアントの施設に常駐し、オンラインアプリケーションの法人向け問い合わせ対応をご担当いただきます。■国内法人ユーザからの問い合わせ対応...メール/電話/チャット■米国へ英語(メール)でのエスカレーション※1日の対応件数は3件~8件。1件にかける時間を手厚くしています。130名で常駐しています。■同社は1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートしました。以来、企業を取り巻く環境の変化に応じて、ヘルプデスクやシステム運用を中心としたITアウトソーシングサービスから、コンタクトセンターやセールスサポートといったCRMアウトソーシングサービスまでサービスの幅を広げています。■現在では社員数は4150名、国内12拠点を持つ富士通グループの中核企業に成長しました。クライアントは富士通のグループ企業だけではなく、大手有名メーカー/官公庁/金融機関など400社以上と取引実績があり、事業の安定性を確かなものにしています。★私服、髪型、ネイルなど自由な環境です!気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る1234..20次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。ご利用者様の声CRO・SMO業界・ヘルプデスク・テクニカルサポート(30歳・男性)定期的に電話で連絡してくださったので、とても信頼できた点が良かった。お話しすることで、疑問点や不安がすぐに解消できたし、コミュニケーションが取り易かった点も良かった。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。