昨日は私が代表を努めている日本コーチ協会日本海チャプターの勉強会でした。目標達成のために、どんな方法を取るかの前に、そもそもどうやって目標設定をするかについて考えました。目標達成できないのは、その方法いかんよりも、設定した目標の「質」に問題があるのではないかと思っています。達成の方法は自分でどんどん工夫して取り組んでいくでしょう。どんな方法がいいかと迷ったりしているということは、何があっても達成したい目標になっていないのかもしれません。強さが時代を超えて継承される広がって、繋がって、ジャンルは違っても富山で一流に触れる理解する前に体感する創造の場づくりコメントを残す返信をキャンセルする。(非公開)ウェブサイト上に表示された文字を入力してください。土木コンサルティングの会社へ。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。エグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。土木コンサルティングの会社へ。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。エグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。