完全内製化!PowerPoint・PDFキット販売中。企業は管理職が支えていると言っても過言ではないほど大切な存在です。管理職がいかに自律的に考動できるかが企業存続の鍵となるのです。マネジメントの基本を理解する!管理職の役割と心得では、管理職の役割と心得について、マネジメントの基本と共に学習を進めていきます。管理職に必要なマネジメントスキル【マネジメントの基本を理解する!管理職の役割と心得:第4章】の学習ページです。第4章では、成果を出す管理職になるために身に付けておきたいマネジメントスキルについて学習を行います。管理職の役割や考え方を学び、実務に活かしていきましょう。管理職が成果を出すためにすべきこと【マネジメントの基本を理解する!管理職の役割と心得:第3章】の学習ページです。第3章では、成果を出す管理職になるために、日々意識して実行すべきことについて学習を行います。管理職の役割や考え方を学び、実務に活かしていきましょう。管理職の仕事とは【マネジメントの基本を理解する!管理職の役割と心得:第2章】の学習ページです。第2章では、普段管理職が行なう業務について確認していきます。管理職の役割や考え方を学び、実務に活かしていきましょう。管理職とは何か【マネジメントの基本を理解する!管理職の役割と心得:第1章】の学習ページです。本講座では、管理職の役割と心得について、マネジメントの基本と共に学習を進めていきます。第1章では、そもそも管理職とは何なのか、管理職の果たすべき責任は何か等について確認します。~品質の概念~2019年11月22日advertisement人材教育を加速させる法人会員サービス年間120万人が利用中!ご利用ユーザー数No.1カイゼン情報サイト「カイゼンベース」。製造業を初めとした”現場”を持つ企業に欠かせない人材教育ツールとしてご活用頂いております。「忙しくて教育ができない」という悩みから脱却できます。特定商取引法に基づく表記お問い合わせ運営会社~カイゼンをもっと身近に。