私たちは「心を元気に!!」して、明るく健やかな社会作りに貢献します。組織に貢献できることで実現する真の「企業の活性化」を支援しています。13万件のメンタルヘルス支援実績と7万件の臨床データに基づく分析力と解析力それは、解決力。組織の実態やご要望に合わせ徹底したリスク管理を支援いたします。私たちは、組織が抱える人材問題において、具体的な課題の抽出から実施、評価、改善のすべてを包括的に行います。具体的には、経営者ダイアログや各種心理テストを通して、経営者が気づいていない課題・組織の持つ力・目指す目標などを、意識・無意識レベルよりひとつひとつ明らかにし、人材育成と組織改革への的確な支援を行い、従業員が元気で長く安全に働ける環境構築を行います。企業がメンタルヘルス対策を行う目的は(1)コンプライアンス(2)リスク管理(3)生産性の維持、向上です。ストレスチェックという手段を有効に活用し、誰が・誰に・いつ・どこで・何を・なぜ・どのように「行動」をするのか具体的に落とし込み、企業様が今何をすべきかを明確にし、形だけで終わらせない本当のメンタルヘルス対策を行い、仕組みづくりだけ終わらせず、効果的な運用定着の支援を行い確実な生産性の向上を実現します。当社が運営する全国のカウンセリングセンターにて蓄積された7万件の臨床データ、年間相談件数5,000件以上の実績に基づいた信用・信頼ある分析・解析能力を活用し、単なるストレスチェックだけでは把握できない具体的な職場の現状分析をはじめ、個人のストレス耐性や能力の活性ポイントの見える化を行い、企業様全体のモチベーション向上を支援いたします。産業保健スタッフ支援VOICE自社でできる改善を具体的に教えていただけたので助かりました。以前とは違い、新しいアイデアがどんどん上がってくるようになりました。