外資系企業は外国法人や外国人が日本国内に開設した企業です外資系企業とは外国の法人または外国人が一定割合以上の出資をして日本国内に開設した企業のことであり、外国に本社を置く企業の子会社や関連会社となっていることが多いようです。一般的な日本の企業よりも外国人社員の割合が多く、企業内のコミュニケーション言語として外国語が使われる場合などもあります。外資系企業における仕事の進め方は海外の文化や習慣に基づいたものであり、日本の企業とは様々な点が異なります。給与体系に成果主義を積極的に採用することや、若くても実力があれば重要なポストに登用されること、休日出勤や残業が少なくワークライフバランスを重視した働き方が実現することなどが、外資系企業の大きな特徴となっています。やりがいを求める人には外資系企業への転職をおすすめしますもっとやりがいのある職場で働きたいと考える人や、現在の職場環境に不満がある人には、外資系企業への転職をおすすめします。日本では年功序列の考え方が根強く、収入は勤続年数に基づいて決められることが多いのですが、外資系企業では実力があれば若くても昇進ができますし、実績をあげればそれに見合うだけの報酬が得られるのです。努力が目に見える形でしっかりと評価されるのが、外資系企業のメリットだといえるでしょう。一方で外資系企業は実力主義であり、常に即戦力が求められることになります。実績が残せなければ報酬は減額されますし、最悪の場合には解雇となる可能性もありますので、厳しい環境であることを覚悟した上で転職を検討してみてください。