東京都および関係団体と連携し、7月22日(月)から実施する「テレワーク・デイズ」に参加いたします。当社は、働き方改革推進の一環として、在宅勤務制度やフレックスタイム制度(以下、在宅勤務等)、サテライトオフィスなど、多様な働き方の実現に資する制度・仕組みを整えてまいりました。今年度は、これら制度の活用促進の機会を設け、課題の洗い出しを行い、その改善を図ります。職場内での十分なコミュニケーションのもと、制度を活用した働き方・効率的な仕事の進め方の定着を図る施策の一環として「テレワーク・デイズ2019」に参加致します。今回の参加をきっかけに、多様な社員が最大限能力を発揮できる環境づくりや通勤時間の削減により時間を創出することで、新たな価値創造につながる働き方の定着を目指していきます。今後も利用者の声を聞きながら制度の見直し等を実施することで、社員一人ひとりが笑顔と活力をもって働くことができるイノベ-ティブな組織づくりを推進します。