最終更新日:2019/04/10現在はどの企業も有能な人材を獲得することに奔走しています。力のある人材を獲得できれば、今後その人材が会社に対して利益を与えてくれることになるからです。企業は人材獲得に対して積極的であり、新卒採用にも力を入れているわけです。最近では新卒の者以外の人材にも目を向け始めています。新卒者は就職した人のおよそ3割が3年以内に退職してしまっているという現状もあるため、せっかく教育を施したとしても、その先行投資がムダになってしまう可能性が出てきているのです。そこで企業が注目しているのが中途採用や人材派遣会社からの人材獲得というルートです。中途で採用した場合には、すでに社会人として教育されているケースが多く、採用後にあらためてビジネスマナーから教えなくてもよいという点がメリットに挙げられます。転職ブームの裏側また中途採用の場合には専門技術を身に付けた人材を獲得できる可能性も高く、採用後に即戦力として活躍してもらえる可能性が高いという点も魅力です。昨今では転職ブームも起きていますが、ブームの裏側にはこのような事情もあるのです。人材の獲得は、仕事の効率を向上させるという目的もあります。人手が不足していると、社員達にかかる負担が大きくなるだけでなく、社員の士気にも悪影響を及ぼすことにつながり、効率悪化を招く原因になってしまいます。人手不足だからと言っても単純に誰でも採用してよいというわけではありません。仕事には専門性も必要不可欠ですので、専門知識を持っていない人を採用してしまうと、これもまた効率を悪化させてしまうことにつながります。人材が持っている能力を最大限に引き出せる人事こそが仕事の効率化には必要となります。その1つの指標として用いられるのが資格です。有資格者は認定機関のお墨付きをもらっている人材となりますので、自信を持って現場に送り出すことができるのです。有資格者の人数には限りがありますので、その人材を探すとなると手間を取ってしまいます。仕事を始めて欲しいのになかなか人材確保ができないとなると現場が混乱する原因にもなりかねません。人を雇うリスクただ単に誰でも雇って人手を増やせばよいというわけでもありません。正直な話をするならば、利益は人材が給料分働いた時点でやっとプラスマイナスゼロとなります。雇うことになる人材の中には、なかなか能力を発揮できず、給料分の働きすらままならないというケースもあります。すると企業としては損を出してしまうことになりますので、こういった事態は避けなければなりません。人材がきちんと働いてくれるかどうかは、なかなか見抜くのが難しいのでジレンマが発生してしまいます。よい人材とは、給料以上の働きをしてくれる人ですが、このような能力が備わっている人材を見つけるのが、まず難しいのが現状です。グロップの人材グロップに登録されている人材は、必ず当社が指定した教育が施されています。仕事をするためには専門スキルも必要となると思いますが、それ以前にビジネスマナーをしっかりと身に付けており、円滑な対人関係を構築できることが大前提となります。基本的なヒューマンスキルはどのような企業へ出向いたとしても必要となりますので、全ての正社員と派遣スタッフに対して研修を行うようにしています。出向くことになる企業やその仕事内容によっては必要となる専門スキルについても異なってきますが、その点においても心配はありません。各々の人材が持っているスキルを登録時に調査し、そのスキルに加えてプラスアルファの教育が施されることになります。専門的な仕事に必要となるモラルについても心配はいりません。運営してきているグロップだからこそ、このような人材教育が可能となっています。人材を必要としている企業の方々は、リスクを負うことなく人材を獲得できる体制が整っていますので、これこそがグロップ人材派遣の最大の魅力と言えるでしょう。グロップの人材派遣では、長年当社が培ってきた人材育成ノウハウも組み合わせることにより、現場に応じた人材を用意できるだけでなく、専門性が高く意識も高い、ヒューマンスキルについても問題が無い人材を派遣できる体制が整えられています。全国から人材が集まっているため、登録社員は契約社員の数も多く、また技能やスキルが整っている人材も確保されています。どの地域への派遣であったとしても対応が可能であり、人材を確保するリスクも最小限に抑えることが可能となっています。フォロー責任者が派遣するスタッフのケアを欠かさず行っているため、人材にとっても、企業にとってもウィナーとなることが可能です。どのような人材を必要としているか、細かい指定があったとしても対応が可能ですので、まずはぜひご相談をしてみてください。元樹プロフィール:転職コンサルタント。自身の転職経験から転職者により良い選択をしてもらいたいという願いから3年前に起業。多くの転職相談者にアドバイスをしている。