元社員と企業の間で金銭が絡むトラブルが増えています。したリスクを低減するため、ITツールを使って労務コストを抑え、そのアウトプットを就業規則に反映するケーススタディを紹介します。それぞれの企業にとって退職金制度はどのような意味を持つのか。退職金が企業経営の屋台骨を揺るがす大問題に発展していますが、現状にそぐわない退職金規程を運用している企業も散見されます。コンプライアンスについてよくある誤解について解説します。