サロン集客~お店の価値を最高レベルに引き上げるコツスマートフォン用の表示で見るサロン集客~お店の価値を最高レベルに引き上げるコツボディケア、リフレクソロジー、アロママッサージなどの施術を行うリラクゼーションサロンを繁盛店にステップアップさせる方法を公開しますこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。「繁盛店を作る店長や経営者」には共通点があります。気づいた6つのポイントをいくつかあげますね。1)責任感がある2)決断するスピードが速い3)スタッフ教育を重要視している4)他者の意見に耳を傾ける5)観察力がある6)お客様とスタッフを大事に思っている細かいことまであげるともっとあるのですが、大きなポイントとしてはこの6つですね。1)責任感がある「自分が結果を出さなくてはいけない」という責任感があります。「自分の力不足」と認めることのできるリーダーは確実に好結果を出しています。2)決断するスピードが速い「改善しなくてはいけない」というポイントを見つけた時には、それに着手するという判断がとても速いです。「そのうち時間が出来たらやろうかな」と、問題点を先送りにはしません。着手する余裕が無くなったりします。結果的に、やるべきことが山積みになります。決断が速いことが多いです。仕事は丁寧だけど、決断が速いので、トータルでの改善が早く行われます。3)スタッフ教育を重要視しているスタッフがいるサロンの場合、スタッフの働き方次第で、売上は大きく変わります。「スタッフをどれだけ成長させられるか」にかかっています。「スタッフが商品」そのものなので、スタッフ教育を重要視しているリーダーはそれをしっかり理解しています。「スタッフやお客様の声」に耳を傾けます。偏った考え方になるのは当然のことです。自分1人では気づかないポイントに気づけたりします。仕事が出来る傾向にあります。「あれっ?いつもと違うな」という細かいことに気づけるタイプが多いです。改善ポイントを見つけたりできます。優秀なリーダーは、スタッフのこともお客様のこともよく観ています。「お客様にもスタッフにも支えてもらえる」という傾向にあります。そのため、サロン内の雰囲気がとても良いのです。職場の雰囲気がとてもいいです。繁盛サロンの店長や経営者は、だいたいこのようなタイプです。見習ってみるといいかもしれません。17:45サロンを繁盛させられる店長や経営者に共通する6つのポイントとは?Tweet広告を非表示にする関連記事2017-06-25リラクゼーションサロンのリピート率をアップさせる4つの基本リラクゼーションサロンのような施術をする商売は、決して単価...2017-06-25リラクゼーションサロンのチラシを読ませる効果のあるキャッチコピーでは、今日もサロン集客に関するお話をしていきますね。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!salonsyuukyakuさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。