その後、この°C-uteも、2017年に恋愛スキャンダルなどが続き、解散となっています。以下、ハロプロの5つの異変を取り上げていきます。『つんく♂といえばハロプロ』というレベルで、ハロプロの父として、愛すべきプロデューサーとして、ハロプロを支えてきたつんく♂氏ですが、2014年に咽頭がんの再発・手術などあり、いつの間にかハロプロの総合プロデューサーを退いていたことが、アップフロント事務所からではなく、まさかのつんく♂さんの自著で明らかになりました。[文庫]正式にアナウンスさせないところが、本当にこのクソ事務所のいい加減なところだよ。長年の功労者への、ハロオタも含めたねぎらいの場を設けさせる気が無いところが、もはや常識も義理も無しという感じ。(怒)ハロオタは別に事務所やそのスタッフが好きなんじゃありません。つんく♂さんが作り上げてきたハロプロと楽曲たち、その世界に所属し、その世界観を壊さずに演じてきたハロプロメンバー達が好きで、応援したいんですよ。お前たちについていきたいんじゃないのを分かってないのがクソ事務所なんだよなあ。(怒)つんく♂さんが以前言っていた、「僕がいなくなった後のハロプロは、タコ糸が切れた凧のようになる。」との予言が、現在的中しております。(震2スマイレージのアンジュルムへの改名と脱つんく♂色(2014年後半~)スマイレージからアンジュルムの以降時期も、今思えば色々不自然だった。つんく♂さんが病気になり、スマイレージに手がかけられなくなった時期と重なるんですが、2014年前期に、『ミステリーナイト!』で自己最高2位になり、長い下積み活動の先の目標だった日本武道館公演を行い、ノリに乗ったところで、2014年後半に入り、突然の改名発表と3期オーディション開催の告知。スマイレージというグループ名自体、商標関係でちょっと揉めてたので、改名は納得でしたが、つんく♂さん不在の中、グループのオリジナルメンバーの和田彩花と福田花音が主となって実施することになったかのような茶番劇は、多くのハロオタに批判をされました。和田と福田が死んだ魚の目をしていたのが、本当に痛々しかった。つんく♂が病気で関われなくなりそうな今、俺たち(事務所)が新しく作り変えてやろうぜ!みたいな、寒い空気が流れていました。その後、アンジュルム(スマイレージ)二期はあれから色々と悟ったように事務所に従順になり、結局モチベーション・志の一番高かった田村芽実は自ら2016年にハロプロを去っていきました。ハロプロメンバーの不祥事続きに、逸材の流出=マネジメントができない先ほどの田村芽実の話にも繋がりますが、ハロプロ25歳定年説に関係のない、若いエース格の休養・離脱・引退が2015年以降、連続して続いています。最初に挙げた、昨日珍人事のあった稲場愛香もそのひとりです。なんかは特に、歴史として多くのメンバーの卒業・加入が繰り返されてきました。顕著なのはももちこと嗣永桃子。ももちは、知名度もあったタレントですが、あっさりと「芸能界引退」という道を選んでいます。10年以上アイドルやってきて、世間でも認知されて、事務所的にも上の立場にもなってきたももちが、敢えて引退を選んだんですよ?正直いって、事務所で活動していくことに嫌気がさしまくったんだろうね!多くの辞めていったメンバー達は、さらなるステップアップのためという表面上の理由の元で去っていくのですが、本当に円満に自己のステップアップのためと思われるのは工藤遥のみ。田村も、結果として目標だったミュージカル女優になってはいますが、なんかみんなアイドルとしての活動、事務所での活動に嫌気が差したり、病んだりしてるのが主な原因な気がする。アンジュルム三期の相川茉穂に関しては、本当にメンタルヘルスが病んでしまって活動できなくなってしまった様子ですし。事務所の言う「マネジメントの範疇を超える(to島村嬉唄)」とかじゃない!あんたらアップフロント事務所は「年頃の女の子たちを芸能人として預かっておいて心と体の健康を含めて、まったくマネジメントが出来ていない!」んだよ。(怒)「こぶしファクトリー」なんかは、恋愛スキャンダルやら途中解雇やらで、もはやグループとして絶体絶命。ユニゾンが在りし日のSPEEDみたいで良いグループなだけに、マネジメントが今も宙ぶらりんでどうなることやら・・・。こぶしファクトリー再編のカギは?こぶしファクトリーに未来はあるのか?今の現状を見ていると、つんく♂さんがいかに忙しい合間をぬって、ハロプロメンバーのフォローをしてあげてたんだってわかります。有能な人材も、つんく♂派として切ったり、大量の仕事を押し付けて辞めさせてきたんでしょうね、ここ3年間。4メンバーの意志を尊重しない、誘導的なグループの解散・分解・メンバー分散そして最初のカントリーガールズの件に戻りますがね、本当にひどいもんですよ。嗣永桃子が卒業する直前に、カントリーガールズの分解が発表され、当時の嗣永桃子(ももち)が、静かに書面でぶっち切れしていたのは記憶に新しいところ。カントリーガールズの活動縮小は、学業優先にする山木梨沙と小関舞に配慮してうんぬん言ってましたが、発表まで山木や小関も聞かされておらず、ハロオタばかりでなく、カントリーガールズのメンバー達も「???」状態でした。次に、一般にブレイクする可能性の高かったグループはカントリーガールズだったと思います。千年に一人の逸材でブレイクした橋本環奈に一番近い存在として、島村嬉唄が取り上げられた直後に、テレ東音楽祭にカントリーガールズが出場決まっていましたので、その数日前に嬉唄ちゃんが辞めさせられなかったら・・・と、今でも悔やまれます。一応「兼任」という名目で、モーニング娘。アンジュルム、juice=juiceに振り分けられました。振り分けられた当人は、いつか戻れるかも?と思い活動しているはずなので、今回の、カントリーガールズでの中心メンバーだった稲場愛香の謎のjuice=juiceへの移籍は不思議でしょうがないです。絶対無いとは思うけど、もはや「カントリーガールズ内で稲場愛香がメンバー全員にいじめられていた」くらいの理由がないと、こんな結果にならない気がしてきちゃう。それほど不自然なのよ、何もかも。2017年の°C-uteの解散も、一見前向きな理由が並び立てられてましたが、理由のひとつと考えられている恋愛スキャンダルなんかは、後付けな気がします。解散を事務所からすすめられてて、メンバー達は続けたいと言っていて、マネジメントがつんく♂さんがいなくなった後は投げやりになり、萩原舞ちゃんがそんな心のスキを埋めるべく恋愛に走り、そのスキャンダルを盾に事務所が解散を°C-uteに決断させ、岡井ちゃんも気が緩んで・・・なんかの、流れだと思いますがね、私は。メンバーが減った後も頑張って続けてきた、°C-uteの最期が、あんなグダグダになってしまったのでって、つんく♂プロデューサーの降格が少なからず絡んでいるでしょ?本来もっと大切にされるべき存在だったよ、°C-uteは。メンバー5人ともモチバーションが高く、続ける意思は強かったのだから、ハロプロから違う部署にグループを移してあげるべきだった。一岡伶奈がリーダーを務める新グループと高瀬くるみ・清野桃々姫の在籍する新セクションのグループにハロプロ研修生から第一次メンバーの加入が決定しました。以上の6名になります。ハロプロ公式HPよりまだまだ加入するみたいですが・・・この前新グループ新セクションのためにオーディションやってたのは何だったの?たぶん、その中から数人はいれるんだろうけど、結局今いるハロプロ研修生を振り分けただけの、「こぶしファクトリー」と「つばきファクトリー」とどこが違うんでしょうか??説明して下さ~い(怒)むしろまずは、メンバー脱退が相次ぎ、ハロオタの信頼が大幅に低下している「こぶしファクトリー」の再建と、エース浅倉樹々がつねに脱退危機な「つばきファクトリー」の地固めを早くやるべきでしょうが。前回の記事でモーニング娘。加入が必要と書いた山崎夢羽ちゃんも、「小劇団」にしたいらしい新セクションへ加入となりました。何のために山崎夢羽ちゃんをピザーラCMに出させていたのか?とか、もう色々わけわかめ。高瀬くるみってゆうロコドルエースでハロプロ研修生人気の高い子と、歌声もダンスも若いながら上手な清野桃々姫をメインに持ってきてるのに、なぜそこに山崎入れちゃう????山崎夢羽と、高瀬・清野がお互いに良さを引き立てられるところが想像できないんだけど。高瀬・清野はメインだと思いきや、きっと事務所は山崎メインにさせそうだし、これだけ人数を両チームとも入れていくなら、こぶしファクトリー・つばきファクトリーとの差別化はどうするの・・・?つんく♂さんがいたときは、それこそ本当に各グループに必要な時にオーディションはやってたんですが、最近のハロプロは毎年のようにオーディションをちょこちょこやっていますね。オーディションはお金もかかるが、人も金も集まる。人が集まってきて、最終的に誰でも彼でもハロプロ研修生にしちゃえば、お金は親もちで、研オタもお金落としてくれるしね~楽でうまい商売っすなあ~最近のハロプロはグループ管理が出来ずに差別化すらままならないつんく♂プロデューサーがいたときは、モーニング娘。・・・ハロプロを引っ張るエースを寄せ集めた、ウェッティでダンサブルなハロプロTOPを走る看板グループBerrys工房・・・モー娘。なりたかった小学生たちで作ったハチャメチャ楽しい系ソンググループ°C-ute・・・ベリーズ工房とニコイチで正反対のセクシーでしっとりとした女らしいソンググループスマイレージ・・・日本一ミニスカートなミニモニ。雰囲気を継ぐ若いグループjuice=juice・・・宮本佳林を中心にしたポストモーニング娘。狙う尖った若手グループと、ちゃんと住み分けできていたんですけどね。[CD]もはや、ブスにならない哲学をハロコンで観てた数年前が、大昔のようですわ・・・。兼任、グループ分解、オーディションで新グループ乱発、次々とハロプロ研修生をデビューさせてくのに、デビューしたメンバーをきちんと管理できる人がいない・・・。これ、会社として末期なんじゃないの????????結論として「今のハロプロはメンバーとハロオタを大事にしていない」まあ、色々述べてきましたが、結論としてまとめますと、今のハロプロはメンバーもハロオタも大事にしてくれていないんです。誠意を持っていたら、何事も直接オタに説明する場を設けることができるはずなのに、それをやらない。何のためにハロステ週1でやってるんだか。メンバーの突然の脱退、つんく♂プロデューサーのP降格など、直接オタに向けて発表できる場所は持ってるでしょうが。グループに入るときだけ、ハロステ使うよね、事務所は。再生数稼ぎだけ考えて、誠意はゼロ。それでも、まだまだ熱量いっぱいの古参オタもいるんだから、新規のオタを増やそうと、ハロプロメンバーとどんどん増やすことばかり、握手要員のメンバーを増やすことばかり、そんなことばっか考えて数で勝負しようとするから、秋元系のパクリ・真似ばかりと言われるのよ。老舗アイドルグループを持つ事務所として、きちんと誇りをもち、既存のオタに誠意を適宜伝えるなど大切にして、今いるハロプロメンバーとハロプログループを大事にしなさいな。私的には、もう新セクションと新グループは無かったことにして、ハロプロ研修生を救済したいなら、こぶつばに振り分けてもいい気がするけど。数で勝負の秋元系を真似したいなら、ハロプロにひとつぐらい、秋元系のグループ(こぶつば)作っちゃうのもありなのかなって。企業努力として大切なのは、長年のファン(顧客)をいかに大切にするか、そこにかかってる。:稲場愛香ハロプロモーニング娘。>スポンサードリンク人気記事(画像付)PVおかき山アラレプロフィールokakiyamaarare@okakiyamaarareアラサーにしてモーニング娘。ハマりまくっているおかき山アラレです。当ブログは、ハロプロ(主にモーニング娘。)についての考察をメインに、私が興味のあることを書いていきます。(84)モーニング娘。(3)タグクラウドこぶしファクトリーセットリストハロプロモーニング娘。