転職活動をしている最中は、「早く内定をもらいたい」と書類作成や面接対策に集中すると思います。いざ退職が決まってからもやるべきことはたくさん。中には、「退職前にしておくべきだった!」と後悔するようなものも。給与交渉をするとマイナスイメージにみられるのでは、希望年収を伝えたことが原因で不採用にされてしまうのでは、という不安もありますよね。転職活動をする際に多くの人が利用する転職エージェント。ある転職エージェントの中で、自分に合った場所はどこかを見つけるのは大変ですよね。shift社員が実際...続きを読む2019/12/23人事お役立ち従業員エンゲージメントとは?どのようなメリットがある?近年、日本でも「従業員エンゲージメント」が重視されています。従業員に対してアンケートをとったり、ピアボーナスを取り入れたりと工夫する企業も増えてきました。今回は、従業員エンゲージメントに関して詳しく説明していきます。どんなに事前準備をしていっても、言葉に詰まってしまう質問や、時にはこちらが想像もしなかったような質問をされることがあります。普段はあまり気にしたことはないかもしれませんが、転職をする時にはトラブルを避けるためにも就業規則を確認しておく必要があります。在職中に転職したい!退職日はいつにすればいい?在職中に転職活動を始める人も多いと思います。そこで気になるのが、内定が決まったらどのくらいの期間で退職できるのかです。引継ぎの都合などもありますし、内定が出たからすぐに退職、というわけにはいきませんよね。転職前に知っておきたい、転職サイト以外の転職方法7つ転職活動をしようと考えたときに、どんな方法を思いつきますか?多くの人は、転職サイトへの登録や転職エージェントへの依頼を考えるかと思います。そのほかにも転職の方法は様々です。日ごろの疲れがたまっていると、仕事中にどうしても眠くなってしまうことがありますよね。眠ってはいけない場面でも、構わずやってくる眠気の対処に困っている人も多いのではないでしょうか。新卒採用時とは違い自分も企業に所属しているため、名刺交換をするべきか否か迷うこともあるでしょう。