2018/08/06職場の人たちとコミュニケーションを取ることは、仕事を円滑に進めていくためにも避けられないことではないでしょうか。会話をする上で話題選びには注意したいところです。良好な関係を築こうと思って相手に話題を振ったつもりでも、その話題によっては関係が悪化し兼ねません。初対面の相手とコミュニケーションを取る際の話題選びは慎重に行いましょう。ここでは、職場にふさわしい話題について紹介したいと思います。職場でNGな話題まずは、職場にふさわしくない話題について。避けたほうがいい話題は、悪口、愚痴、うわさ話などです。これらは、ついつい言いたくなってしまうこともあるのではないでしょうか・・・。相手を傷つけるような話題はNGです。(お酒の席でもダメ!)悪口、愚痴、うわさ話などの話題は、相手を不快にするだけでなく、自分自身も働きづらくなる可能性があるので注意しましょう。相手が誰かの悪口を話してきた場合は、その話に便乗せず、すぐに話題を変えてしまいましょう。話題として注意が必要なのは、相手の家族や過去などについてです。このような話題は、相手から話してこない限り、踏み入れてほしくない可能性が高いので、強引に聞かないように気をつけましょう。相手との仲の良さの度合いによって、ふさわしい話題かどうかは変わってきますよね。基本的に職場での会話は、相手と“一定の距離を保てる話題”を選ぶと良いでしょう。趣味などの楽しい話題がお勧めです。相手をほめる内容も良い話題です。職場の上司や同僚と楽しい会話ができることは、重要なビジネススキルです。相手を楽しませる話題を選ぶことで、自然と良好な関係が築いていけるのではないでしょうか。...好印象を与えるビジネスメイク女性はメイクの仕方によって雰囲気が変わってきますよね。職場には、悪口や皮肉を言ってくるそりの合わない人がいるでしょう。POST履歴書の「通信欄」ってどんなこと書くべきなの?履歴書のタイプによっては、「通信欄」という項目があります。...面接で“いじわるな質問”をされたときの回答例と対応策2面接では、わざと“いじわるな質問”をされることもあります。