0120-542429訪問介護(ヘルパ-)の悩みを解消しよう!訪問介護のヘルパーさん達はたくさんの悩みを抱えて仕事をしているかと思います。悩みを抱えすぎてしまうと、仕事が嫌いになったり、やる気がなくなったりします。悩みを解消するために、今、何がつらいのか、根本的な悩みを見つけ出し解決していきましょう。訪問介護とはまずはじめに訪問介護について説明していきます。介護(身体介護)や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援(生活援助)をします。(ヘルパー)は悩みを抱えやすいヘルパーの仕事は、高齢者や障害者の介護を利用者様のご自宅で行います。そのため、利用者様自身のお家ルールや、ご家族様からの視線を感じながらの介助、1対1の対応など施設とは異なる悩みを抱えてしまいます。自分が何に悩んでいるのか、どうすれば解消するのかを考えていきましょう。仕事内容の悩み訪問介護という仕事は、訪問先では一人での対応になります。(例外的に二人介護のところもある)一人での対応に困ることが出てきます。〇解決策サービス提供責任者に相談しましょう。再度、同行してもらい介助方法などの指導、助言をもらいましょう。それでも難しいようであれば、訪問先を変えてもらえるよう調整してもらうのがいいでしょう。職員同士の悩み人間関係での悩みは、どの職種にもつきものです。訪問先では一人でも、事業所にはいろいろな人がいます。〇解決策まず上司に相談しましょう。違う職場で働くことを検討しましょう。本当につらいときは職場を変えてもいいと思います。利用者に対しての悩み本当にたくさんの人がいて、時には性格が合わない人もいます。△悩み担当している利用者と性格が合わない担当している利用者の性格がきつい利用者家族の理解が得られない利用者家族の対応が難しい〇解決策サービス提供責任者や管理者に相談しましょう。どのような対応すればいいか、どのような声掛けがいいのかなど、教えてもらうといいでしょう。それでも改善されない場合は、訪問先の変更を依頼してください。職場環境の悩みそのほかの悩みでは、職場の環境の悩みがあるかと思います。管理者に相談してみましょう。相談しても、難しいようであれば、職場を変えてみるといいです。訪問介護(ヘルパー)の悩みの解決策としては、上司やサービス提供責任者に相談するのがメインになっていきます。上司やサービス提供責任者と、ウマが合わないのであれば転職を考えてみるのが解決の近道になるかと思います。介護のこと、利用者様のことを考えて、よりよいサービスについてどうしようかと悩む時間は必要ですが、職場の人間関係や職場の環境で悩む時間はもったいないです。下の記事では疲れた時の解消方法についてまとめていますので、参考にしてください。大変なこと、つらいことなど挙げてきましたが、本当にやりがいのある仕事です。感謝のことばをもらえる直接、感謝の言葉を聞くことができます。在宅で生活している利用者様には、家族の存在も重要です。ご利用者様は、ご家族様を頼り、ご家族様の休息時間が少なくなってしまいます。ご家族様の方の負担を軽減することができ、ご家族様の方からも、感謝の言葉をもらえます。年齢に関係なく働くことができる年齢に関係なく、キャリアップすることができます。70歳や80歳の方でも、ヘルパーの仕事はできるのです。現時点で、60歳以上の訪問介護員は全体の30%以上になっています。若い世代も、上の世代も活躍できるのが介護の現場です。信頼関係が生まれる何度も訪問していくうちに、今まで話しかけてこなかった方が、話しかけてくれたり、無表情だった方の笑顔を見れたりします。介助しているとき、怪訝な顔をしていた方が訪問回数を重ねるうちに、100%信用して身を委ねてくれた時に、信頼関係を実感することができます。家事経験を生かせる今まで主婦として生活してきた方でも、料理や掃除、など必要としている人はたくさんいます。介護はできない、と思っている方でも誰かの役に立ちたいと思っている方には、家事経験を生かせる場でもあり、自信がつきます。個別ケアができる【個別ケアができる】これが、訪問介護の最大の魅力と言ってもいいと思います。施設ではできない、一人一人に向き合った介護ができます。まとめ仕事をするうえで、辛いことに直面するのはつきものです。一人で抱え込まず、誰かに相談しましょう。解決方法が見つかるかもしれません。上司に相談しても変わらないのであれば、転職を考えるのもひとつの手です。\訪問介護事業所をお探しの方、スキマ時間を有効に使いたい方必見/みーつけあでは、あなたにピッタリなヘルパー事業所をお探しします。デイサービスを探すお役立ちガイド介護職員と医療行為の線引きについて解説!介護の仕事をやっていると、医療度の高い利用者様を対応することがあります。そのような時にどのような対応をしていけばいいのか戸惑うことも多いかと思います。ご家族様やご本人に医療行為を頼まれることもあるかとおもいますが、介護職員は医療行為を行ってはいけません。研修を受けることで、医療行為と呼ばれているものを提供することもできる行為もあります。理解してサービスを提供していきましょう。ヘルパーができる医療行為はどのようなものがあるのでしょうか。在宅介護も進み、介護が必要な方が今後も多くなる中で、医療行為も基準も変化していっています。研修を受ければ、実施することのできる医療行為になります。こちらの記事では、喀痰吸引研修についてまとめていますので、参考にしてください。厚生労働省が通知した、医療行為でないものを簡単に説明していくこちらになります。上記行為は、ヘルパーが行っていいものです。4.軽微な切り傷、擦り傷、やけど等について、専門的な判断や技術を必要としない処置をすること(汚物で汚れたガーゼの交換を含む。...介護福祉士(介護職員)は喀痰吸引研修を受けることで仕事の幅が広がる!喀痰吸引制度って、なんとなくは理解しているけれど、実際どんなものなのか分からない方はいるのではないでしょうか。喀痰吸引ができるようになるだけで、仕事の種類が変わってきますので、研修を行って介護の仕事の幅を広げていきましょう。今回の記事では、喀痰吸引について説明していきます。高齢者施設や在宅で、介護職員が痰の吸引や、胃ろうの注入などを行なうための研修です。介護福祉士及び一定の研修を受けた介護職員等は、一定の条件の下にたんの吸引等の行為を実施することができる。平成24年度から研修を受けることで、介護職員も喀痰吸引等を実施することができるようになりました。今後、需要のある介護技術になりますので、まだ研修を受けていない方は早めに受けておくとよいでしょう。喀痰吸引等の研修にはいくつか種類があります。そちらについても説明していきます。(第一号・二号のみ)が必要です。これらの行為全てを必要とする入所者等がいることが条件になります。これらのうちいずれか必要な行為の実地研修を選択して研修を行います。特定の方対象の研修です。在宅の重度障害者に対して行われる喀痰吸引が実施できるような研修になります。研修は、講義+実技が行われ、実地研修はなく1日の講義で取得することができます。取得後は、在宅の利用者様に対してすぐに吸引ができるわけではなくしっかり、対応している訪問看護の事業所と連携を取りながらサービスの提供をしていくことが大事になってきます。介護職員ができる医療的ケアとはどのようなものなのか、なんとなく理解はしているのだけど具体的にどんなものがあるのか、説明していきます。...訪問介護の仕事って疲れるの?疲れた時の解消方法について解説!訪問介護の仕事って、どうなの?疲れるの?忙しいの?気を遣うの?など訪問介護について知らない、わからないという方がいらっしゃると思います。ご利用者様の自宅へ一人でケアを対応するのは心配なことがあるかもしれません。今回の記事では、訪問介護の仕事内容、疲れた時の解消方法について説明していきます。高齢者に対しての訪問介護でのサービスは大きく分けて3つあります。訪問介護のサービスについて、説明していきます。サービスを提供します。ご自分で行うことが困難な方に対して家事援助のサービスを提供します。「介護保険タクシー」と呼ばれているサービスです。介護の資格を持つ運転手による送迎サービスを受けられます。定期的な通院などで利用することが可能です。これらのサービスを提供するのが、訪問介護サービスになります。こちらで訪問介護の仕事内容について詳しくまとめているので参考にしてください。訪問介護は、家から家へと移動し、ご自宅に伺って、一人に対してケアを実施します。そのため、性格が合わない利用者様の場合など精神的に疲れてしまうことがあります。訪問介護は、ご自宅に訪問するので、家から家へと移動しないといけません。その移動が大変という方も多くいます。雨の日、雪の日、台風の日など、荒天でも介護がなくなることはないので、移動が大変です。訪問介護で働いていると家族介護者からのクレームもあります。家族の方も、46時中付きっ切りで介護しているたま、ストレスが溜まりヘルパーに当たることがあります。それによって疲労に繋がる場合があります。ご利用者様が家族と同居している場合は、家族との連携は密に取っていくことが大切です。ご家族様とのトラブルの場合は、連携をしっかりとって、信頼関係を築いていればクレームに繋がりません。...訪問ヘルパーの時給は高時給なのかについて解説!訪問ヘルパーに興味がある、そんな方のために訪問ヘルパーの時給って一体いくらなのか?について説明していきたいと思います。訪問介護とは何かについて説明していきます。介護(身体介護)や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援(生活援助)をします。詳しくはこちらでも説明しているので参考にしてください。ヘルパーの時給の相場について説明していきましょう。ヘルパーの時給には二通り分かれてます。身体介護と生活援助があります。身体介護のほうが時給が高く、生活援助のほうが低い傾向にあります。これは、介護報酬が身体介護のほうが高いためです。※地方の訪問ヘルパーの時給になると、異なってきますので確認が必要です。訪問介護は、短時間でのサービス提供になります。そのため、移動時間の時給は発生しません。1日拘束されていても、サービスを提供した時間のみしか時給は発生されないため、時給が高く設定されているのでしょう。(事業所によっては、移動費が多少加算されることもあります。施設で働く場合には資格がなくても働くことはできますが、訪問ヘルパーになるためには資格が必要です。資格が必須になります。未経験で資格を持っていない方は初任者研修を取得しましょう。(資格取得の費用を負担してくれる事業所もありますので、そちらも調べるといいかと思います。初任者研修には、早くて2週間最長で3カ月ほどで取得できますので、チェレンジしてみてください。登録ヘルパーとして働く場合は、子育てや、空いた時間のある方におすすめします。Wワークが可能な事業所であれば、空いた時間に働くこともできますし、子育てがひと段落したところで数時間だけでも働きたいという人にはお勧めです。...訪問介護で対応中の行きたくない利用者様はどのように対応すべきか解説!ヘルパーとして働いていると、たくさんの利用者様に会うことになります。中には、介護することを拒否する利用者様やどうしても性格の合わない利用者様も出てくると思います。その方に対して、どのように対応していくのかについて、解説していきたいと思います。行きたくない人の理由の中で多く占めるのが、介護拒否する方だと思います。介護拒否する方の特徴について説明していきたいと思います。拒否する理由は様々で、利用者様によっても様々な理由で拒否します。拒否された時の対応ですが、その時、その場にならないとどの対応がベストか確実なことは言えませんが参考にしていただければと思います。ご利用者様の中には無理難題を依頼してくる方もいらっしゃいますが、1度やってしまうと何度でもやることになりますので、ヘルパーがやってはいけない事は絶対に断りましょう。こちらで、訪問ヘルパーができないことについて説明していますので、参考にしてください。自分もそうですし、同じ利用者様に入っているヘルパーさんにも迷惑が掛かります。介護保険で決められているので、そのことをしっかり説明しましょう。断るのが難しければ、サービス提供責任者に連絡し、説得してもらい、それでも難しいようであればケアマネジャーも巻き込んで話し合うようにしましょう。断ったり、介護拒否のためにご立腹された場合どうしたらいいのか分からず困ってしまうかと思います。自分自身に、非があるようであれば非を認めて謝罪しましょう。ありもしない事を主張してきた場合は、ひとまずは話しを最後まで聞きましょう。その後、サービス提供責任者に相談し、話し合いを設けましょう。