「私でも、この仕事できそうだな」・・・と、思わせる写真にしましょう。『インテリチックな、いかにも仕事できそうな人がパソコンに打ち込みをしている写真』よりも、アビバやユーキャンのCMのような、『私でも資格とれました☆』みたいな写真。『誰でも簡単にできるお仕事です!』と、写真に書き込んでも効果的です。「楽しそう!」と、思わせる写真にしましょう。自慢げに腕を組んでいる写真よりも、みんなで「イエーイ☆」と、満面の笑みでいる写真。仕事がキツイというイメージを持たれている職種では特に効果的です。具体的な数字は人の目を引きますね。ターゲット通りの写真にするターゲットと同じ性別、同年代の写真を使いましょう。平均年令が40代の会社でも、20代の人が来てほしいのであれば20代の人が活躍している写真を使いましょう。“見ている人が共感できる写真にする”ことが肝心です。採用全般でお困りのことがあれば、エヌリンクスにお問い合わせください。daichi関連記事アルバイトの救世主!シニア・主婦層が企業を救う!外食や小売り、介護など、さまざまな職種で人手不足が叫ばれている。記事を読む【人材育成のポイント】部下を即戦力にしたい!新入社員を早期に戦力へと育成することは、非常に困難であり、企業にとって永遠のテーマです。今回は、みかんで有名、和歌山県です。ご参考にして記事を読む保育士募集を効果的に行う保育士の人手不足が深刻だ。飲食や介護、医療などに続き、人手不足になっていますが、建築業界も、人手不足の危機に直面しています。記事を読む離職率対策における3つのポイント毎年数10%の成長を続ける企業であれば、避けては通れないのが【離職】。今回は、離職率を下げるための施策ついて触れていきたい。女性に人気、憧れ、華やかというイメージアパレル。(1)特定のスキルをもっている。今回は、日本最大の湖が構える、滋賀県です。いう悩みを持つ人事担当者様は、大勢いらっしゃるのではないでしょうか。日本全国、地方別にオススメ媒体を、ご紹介していきます。