その3難航した局面でも業者さんと話を続け、その結果、いい提案が出てきました。動き続けた<主体行動型>が功を奏しましたね。担当者のやる気にも配慮した、<人間重視型>の手も打った。俯瞰すると、===========この基準でやると決めた===========というシンプルさがよかったと思います。私の仕事モードの標準の<物質タスク重視型>メイン、<人間重視型>サブじゃないか、って話です。私にとってはあたりまえ。同じように感じたかもしれません。大きなことに気づいたのです。