「あ、こういうことって本当にあるのね」っていう感じでした。「価値観の違いで別れた」って言うじゃないですか。これって本当にあるんだなと学びました。価値観の許容範囲は広い方なので、そんなことはないだろう・・・でも、本当にあるんだな。対照的な価値観を持っていた人なので、そこから今の自分の立ち位置が見えました。いって、今の仕事のスタイルはやめませんがね。12月31日に、いろいろ話していました(喧嘩かな?)。僕の頭の中で、『2018年に、持ち越してはいけない!』と危険を察知し、穏便に別れることを選びました。別れた詳細云々は置いておいて、僕らが考えないといけないことは、これです。あなたは仕事を創る?それとも、こなす?あなたはどっちでしょう?>2018年、素晴らしい年にするためには、どっちである必要があるでしょう?>お客さんに喜んでもらえるビジネスにするには、どっちであるべきでしょう?>3年、5年、10年続くビジネスにするために、どっちであるべきでしょう?>「最高の1年だった!」と言えるには、どっちであるべきでしょう?>失敗したけど、やりがいがあったと気持ちよく言える1年を過ごすには、どっちであるべきでしょう?>がむしゃらに、楽しく頑張れる(仕事できる)1年にするなら、どっちであるべきでしょう?最高のマーケティングをすることや、売上をあげること。素晴らしいビジネスを作る。育てるという観点で、あなたはどっちでありたいですか?ぜひ、考えてみてください。ー西埜巧祐@品川のスタバより・・・PSセールスマンが全員、仕事をこなしている。言っているわけじゃありません。うまくいっている人は、「こういうお客さんなら、、、」と、考えている人がいると聞きます。一般論で考えていただけると嬉しいです。ぶっちゃけ、どっちが良い悪いなんて、ないですからね。時間がハッキリ分けられる人は、それだけ自分の大切な人と、しっかり遊べるわけですから。PPSこの記事、ツッコミどころが多くね??と思ったあなた、、、諸々含めて、ご理解していただけると嬉しいです。そこは、重々承知しています。ここまでが本文になるわけです。この中で私がとても共感した部分はこちらです。「仕事を創ることに終わりはない^^;」そうなんです。(笑)と思ってしまいましたよ。彼女に共感できず、西埜さんに共感してしまったから。途中でこんなくだりがありましたよね。>「私は、年中仕事をしています。年末年始も仕事をしたんですね。家では仕事ができないし、外に出るわけです。この仕事のスタイルは、相当変わっているんだな・・・というのを、今更ながら思いました。ーーーとブログに向かって呼び掛けてしまってました。(苦笑)だって、私だってふつーに仕事してたもん、ってつぶやきましたよ。(って言っても元旦はさすがに1時間とか2時間レベルですけどね。)ここ2、3年はそのままお正月も少しでもいいから休まずにやり続けるほうが体の調子もいいし、いろいろな新しいアイデアが浮かぶので、お正月の仕事ってむしろすがすがしくていい感じなんですよね。あなたは相当変わっているわけではなく、私も一緒ですよ、と。私が逆の立場で、一方的に「あんたの仕事スタイルはだらしない」って言われたら、あまりにもキレすぎて(笑)意味不明な言われ方に対して、きっと恐ろしく冷静で、かつ聖母のような美しい笑顔で喧嘩にもならないぐらいの落ち着いた口調でお伝えしたことでしょう。