2015年10月26日Businessツイートバンクーバーからこんにちは。学生中な@LeoTohyamaです。今回は、僕の留学エージェントのひとつであるFrogが主催した『私たちがクリエイターとして海外就職した経緯』というイベントに参加してきました。Frogというエージェントはクリエイターのバンクーバー留学支援をビジネスとしていて、中の人には『バンクーバーのうぇぶ屋』で有名なセナさんや、『Webクリエイターボックス』で有名なマナさんがいる団体です。今回のイベントは、バンクーバーダウンタウンのチャイナタウンステーション近くの会場にて開催され、見た感じ30名以上の聴講者が参加。セナさんが司会を務め、バンクーバーで実際に就職された3名のWebクリエイターさんに質問をしていく形式で進行しました。この記事では、バンクーバーでのWebクリエイターの就職に迫った本イベントの様子を、イベント中に実況していた僕のツイートを使ってふり返ろうと思います。ツイート実況まとめまずは開場〜開始まで。1830人以上は入ってる気がします。18セ:最近就職した方・就職された方の話をご紹介したいと思います。18これまで僕、Frogについて全然知らなかったので、こんなにたくさんFrog関連でバンクーバーに留学しているクリエイターさんが多いと思わなかったです。ゲストの紹介セ:みなさんを紹介します。Elleさんは日本でマークアップエンジニアとして活動。ストックフォトモデルなどをしたのち、観光ビザでカナダ渡航。ミートアップでコネクションを広げつつ、ワーホリビザに切り替えて就職成功。18セ:Keyさんは日本でSEとして活動。クライアント交渉やPMをしていた。IELTS6.5取得後に渡航。カナダ渡航後にESLに通い、BCITへ。Web製作会社でプラクティカム→現地のデザイン会社に就職。18セ:Hikaruさん。日本でWebデザイナー。フィリピンで1年の英語留学後にカナダでITDに入学し、カナダのスタートアップWishpondにてインターン。その後現地の貿易会社にてWebマーケターとして就職。18今回のゲストお三方の紹介。在学中にやっていたこと、意識していたことはありますか?ケ:家と学校を往復して課題をずっとやっている。週に7つの授業で毎回課題が出るので。18やっぱりBCITはめっちゃくちゃ忙しいみたい。その上、課題以上のことを自分で身につけていかないとポートフォリオ作ったりコネクション作ったりできない。ヒ:課題があって授業があって。僕の場合は日本人として初めてITDという学校に通う生徒で、ITD側も完全じゃない部分があった。18コミュニケーション・英語についてセ:議題02、コミュニケーション・英語について。18ミートアップへの自主的な参加、えらい。ケ:もともと受験英語が得意で、元から英語が得意だったので、受けたら取れました。大学の頃から英語ディベートなどをしていた。18すごすぎて参考になりません・・・セ:登壇者の中で1番コミュニケーションが必要な職種。スピーキングは慣れたけれど、リスニングは今でも全然。就職活動の方法セ:議題3、就職活動の方法。18ミートアップに参加しながらコネクションを作り、就職。手に職がある人だからこそできる就職方法ですね。ケ:まずは学校中心でコネクションを広げて、学校後半でミートアップは行き始めました。ケ:23人中、就職したのは5人くらいです。18聞いてたんとちと違う!!!これが、リアル!!!笑セ:こちらって、インターンだとしても経験が必要だったりするじゃないですか。18面接を受けることをスピーキングの練習だとして捉えていたHikaruさん。見習うべきポジティブなマインドセット。18でもエクセルで表を作って自己分析するところまで行くってのは・・・すごい。これ含めて見習いたい。18Elleさんは話を聞いていてすごく戦略的かつ行動力のある方だなあと思いました。僕にはない要素がたくさん。表に出せる実績を作るためにオープンソースのワードプレステンプレートを作ったり、Githubでの評価を高めたりしていてすごい。ちなみに、Elleさんのポートフォリオはこちら。ヒ:サイトとは別に出していました。18Webマーケターという、自分もなりたいと思っている職種で就職されたHikaruさんのポートフォリオに関する経験は、特に参考になります。最初のインターンをどこでやることができたかは大きいようですね。ケ:基礎的なことができるのだろうなと思ってもらえたというのと、日本での経験からPMとかできるだろうなと思ってもらえた。18Kayさんは、Webデベロップ未経験から僕が今後進む予定のBCITにて学んで、その後に就職された方なので、とても参考になります。ちなみに、Kayさんのポートフォリオはこちら。面接の様子セ:議題5、面接の様子。ケ:会社によりますがオンラインテストがあるところとそうでないところと。オンラインテストの場合はJSのテストとか。知識や過去の経験についてなど。いう場合どうする?みたいな質問も。18オンラインテストでJSの質問とかされるんですね。そっち系のバックグラウンドが皆無なので参考になります。セ:続いてUIデザインの面接どうでしたか。エ:CSSの問題で、崩れたところと完成系を見せられて、どうやって直すか教えて?というテストが出されたりとか。実際に社員さんと一緒に3時間くらいかけて、一緒にアプリを作るとか。18かなり実践的な面接があったようです。ハードだけど楽しそう。社員のことを知ることもできて、受験者としても会社の雰囲気を図れますね。ヒ;マーケターとしてアプライしてるんだけど、話しに合わせて開発のバックグラウンドもあるんだよというアピールをポートフォリオを見せてしたり。18会社が求めていることにプラスαで何を提供できるかを示せることが大事ですね。日本での実績とかも踏まえて今から考えておかないと。就職できた理由セ:議題6、就職できた理由。ヒ:色々考えたけどラッキーだった。18アプライし続ける、数を打ち続ける。