「社員インタビュー」でタグ付けされた記事一覧です。食リクには「社員インタビュー」に関する記事が46件掲載されています。株式会社ノバレーゼはブライダル事業がメインの会社ですが、結婚式場でランチを提供したり、レストランを運営したりと飲食事業も行っています。今回は「もともとブライダル業界を志望している訳ではなかった」という採用担当の岩井が、なぜノバレーゼへの入社を決意したのか、ブライダル業界で働く魅力は何かを語ります。株式会社ノバレーゼ「飲食業界でキャリアアップしたいなら、うちに来てください」創業時から働く営業部長が語る『串カツ田中』の魅力キャリアアップのチャンスが多いことも『串カツ田中』の魅力。今回は、『串カツ田中』1号店オープン時からアルバイトとして働き、現在は西日本営業部長として活躍する峯に話を聞きました。人事総務も担当する平尾健治。彼が飲食を始めたきっかけをしてきた過去、そしてこれからは新しい世代を育てたいということについてお話を伺いました。株式会社ワイズテーブルコーポレーション飲食業界の過酷さに挫折した私が、『串カツ田中』に入った理由。串カツ田中で働いていることを自慢に思い、胸を張れるような会社にしたい。語るのは、東日本営業部長を務め、この度役員に昇進した織田辰矢。彼の人生には、飲食業界で挫折を繰り返し、這い上がってきた軌跡がある。飲食店=しんどいというイメージを覆したいと語る彼が『串カツ田中』に入り、今の役職まで務め上げることが出来た理由とは。入社直後の新卒メンバーにインタビュー!ファイブグループを選んだ理由とこれからの目標とは?株式会社ファイブグループは「関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること」を理念とし、まず第一に「社員が幸せを感じること」を大切にしている会社です。2018年は「働きがいのある企業ランキング」で13位を獲得し、飲食業界ではトップになりました。今回は2018年度に入社した新卒メンバーに、なぜファイブグループに入ったのかを座談会形式で聞きました。株式会社ファイブグループ「飲食業界のイメージを変えます」人事部長が語るファイブグループのミッション「関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること」という企業理念の実現を推し進める人事部長は、自分自身でも「飲食業界のイメージを変えたい」という大きな目標を持っています。今回は、その熱い想いをじっくり語っていただきました。