職業紹介事業の各種手続きもお任せください。[2018.01.18]神戸の社労士:マサ井上です!30年4月から、キャリアアップ助成金が変わるようですね。当初の計画であった5年を4月に迎えるのに当たりの改正かと思います。現在、決まっている内容はこちら、http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000190443.pdfここでの大きな変更点は、有期契約者から正社員への転換に賃金アップの要件が明確化されたこと。基本給を含めて5%アップ!それには、基本給だけでなく、手当や賞与を含めるとあります。入社後3年以内であること。これらが、条件になるようですね。コースと諸手当共通化コースに2人目以降の加算が、新たに増設されました。統一されスッキリした感がありますね。現段階では予定ですので、今後の変更については、注意が必要です。コラム新着記事2020.02.17【健康保険】令和2年度の健康保険料2020.02.14厚生労働省が新型コロナウイルス対策サイトを公開しています。健康保険の請求(健康保険組合に限る)は保険者に提出された後、担当者により調査が行われた上で最終的に理事長の決裁により決定されます。担当者はポイントをどこにおいて、どのように調査を進めていくのでしょうか。