まち推進協議会では、ひろく会員を募っています。4月にサービス付き高齢者向け住宅「サンタハウス弘前公園」を開設しました。元気な高齢者向けのハウスが少ない弘前市において、アクティブシニアが生き生き暮らすためのコミュニティづくりをどう進めていくか。サンタハウス弘前公園の施設長ならびに地域コーディネーターを勤める阿保さんより、プロジェクトの紹介から今後の課題までを語っていただきました。そこには全国の事業者がもつ共通の悩みもありそうです。要介護者広域受入の調整業務に従事。2016年より、弘前版生涯活躍のまち形成事業の事業主体募集に対する企画業務に携わり、2018年12月より同事業の地域コーディネーターとして活動。ならないためのビジネス当会は1996年10月に設立されました。職員数は266名(2019年5月現在)。青森県の介護サービス事業所認証評価を取得しました。県下には大小さまざまな事業者が1,000以上ありますが、認証を取得しているのは34カ所。人材の育成、サービスの向上、キャリアパスがしっかりしている法人であるといえます。当会は弘前市内で介護サービス事業を中心として医療・障害福祉サービスなど提供すると同時に内科・外科のクリニックも運営する、介護と医療の総合的な福祉サービスを展開しています。弘前市は2016年8月に地域再生計画を策定。私たちの施設の多くは弘前市郊外の大川というエリアに集中しているのですが、生涯活躍のまち事業である自立型サービス付き高齢者向け住宅(以下、サ高住)「サンタハウス弘前公園」(以下、サンタハウス)は市内の中心地である元大工町に整備しました。これまで私たちは介護が必要になった方でも住み慣れた地域で暮らし続けることができる体制づくりを進めてきました。元気な高齢者向けの事業は行ってきませんでした。2011年4月、私たちは現地調査に入りました。震災直後、まだ地元の高齢者に介護を必要とする人は少なく、みなさんお元気でした。家族と離れる、仮設住宅での生活が長くなる、そして従来の地域コミュニティが崩壊すると、見る見る弱っていく。「介護が必要になったらどうしよう」ではなく、「ならないようにするためにはどうしたらいいのか」を考えず、高齢者が要介護になったあとのビジネスしか行ってこなかったことを考え直すきっかけになりました(その後、沿岸の市町村で要介護認定を受けた高齢者の方々に私たちの既存の施設を利用していただいています。受け入れ総数は約180名に上り、現在も70名の方が生活されています)。(※介護職員のためのキャリアアップの仕組みを作るなど、職場環境の改善を行った事業所に対して、介護職員の賃金の改善のためのお金を支給すること)により、収入は比較的よくなっています。私たちの法人における介護職員の給与も、この10年間で数万円上がりました。移住者にとって介護職は弘前市の他の業種に比べて就きやすいのではないでしょうか。定年を迎えられた方のなかには夜勤のないデイサービスの仕事ならできるという人がいるかもしれません。サービスを受ける側も提供する側も元気になるという一挙両得が生涯活躍のまちを目指す大きな理由です。サンタハウスの概要2018年春にサンタハウスが本格的に着工、12月に入居者募集のため移住交流・情報ガーデンにおいて弘前市との合同移住セミナーを開催しました。建物は2019年3月に竣工し、お試し居住を実施。5月には1階のデイサービスセンターも開始しています。広さはすべて30m2以上。WIFI使用が可能です。併設施設にはデイサービスセンターや交流スペースがあります。完備した居室の補助額〔1戸当たり上限135万円〕を適用。ガラス、BEMS〔ビルエネルギー管理システム〕等を導入した省エネ施設)を活用。総工費における補助金合計額の割合は約25%となりました。サンタハウスのある弘前公園は旧城下町のなかにあり、桜やお寺、明治・大正期の西洋建築など観光資源に恵まれています。み屋街と、たいていのものが徒歩圏内に揃っています。公共交通としては弘前駅を循環するバスが10分間隔で走っているのです。後者3点は生涯活躍のまち事業に資するものとして弘前市に購入いただきました。交流拠点にはオープンキッチンがあり、地元の方や入居者の方が主体となった地域交流イベントや生涯学習講座を実施しています。私は地域コーディネーターとして、建物ができる前から入居のPR活動を始めました。有楽町(東京都千代田区)の交通会館の6階に開設されている「ひろさき移住サポートセンター」を基点とし、移住関連のセミナーに参加するほか、東京の青森県人会と連携。青森県へのUターン希望者をターゲットにしています。青森県庁職員が早期退職して立ち上げた(一社)あおつな創出プロジェクトとつながったことで入居者相談を増やしているほか、青森県出身者が経営する首都圏の飲食店(青森県出身者の集いの場になっている)や青森県産品を扱うアンテナショップにチラシを置いてもらっています。サンタハウスの職員は自分を含めて13人。いわき市にて介護福祉士の資格を取得した女性が、そこで弘前市出身の男性と知り合い、結婚してIターンした人もいます。サンタハウスでのお試し居住は2泊3日で無料。居室を6つ整備しています。コワーキングスペース(ネット環境+コピー+スペース+入居者の交流)、インキュベーションスペース(コワーキングスペース+企業ノウハウ支援+セミナーなど)の訪問、サンタハウス以外の当会の介護施設の見学などを行ったりしています。3〜5月初旬までの利用は10件。50代男性と60代女性の夫婦は弘前市とは無縁の方々なのですが、障害を抱えた息子さんが青森市内の障害者施設に昨年入所し、そこで楽しそうに暮らしているので、息子のそばで暮らそうと移住を検討しています。男性は介護福祉士で、当法人の施設における就労を希望。確認などを行いました。地域貢献モデル事業としては、観光ボランティアガイド養成勉強会やオープンキッチンでの「郷土食体験(食べる)+歴史ミニ講座(学ぶ)+そして観光地散策(歩く)」を計画しています。日曜日に50歳以上の弘前市民に1階併設の健康増進施設を無料開放しています。ともにサンタハウスへの関心は高いものの、家賃設定が月額8万8,000円〜13万9,000円で首都圏並み。なかで暮らす安心感というソフトの部分が大切になってきます。お試し居住の課題としては、参加者の要望にどこまで応えるべきかです。サンタハウスのメリットは、弘前市のまちなかで自由に暮らせるというものなので、お試し居住期間中も自由に動いてもらった方がいい。まち形成事業計画」において定められた当会の事業実施期間は2018〜2020年度です。サンタハウスは2019年4月に開設されたので、対象期間はあと2年。2021年4月からは自走しなくてはなりません。おける事業の組み立ては補助金型であるため、継続可能な財源確保に資する組み立てができていないのが現状です。「生涯活躍のまち」は移住者や地域住民を乗せた列車であり、走り出したら、行政が途中下車しても、止めることはできません。民間事業者に与えられた「助走期間」であるこの1〜2年で体制を整えたいと思っています。まち」を発行しています。2018.03.15Project当法人では、会員をひろく募っています。移住促進センター」について。まちの大切な要素が揃っているんです。2020年2月23日News千葉県旭市で生涯活躍のまちをつくる会を開催しました。2020年2月23日News輪島KABULETが第26回いしかわ景観大賞を受賞。情報をお寄せください地域活性のために、がんばっている自治体や事業者の皆さんの情報を募集しています。Association。