今年度も残りわずかとなりました。この1年、足立事業所がベストモデルとして取り組んできた「安全の3点セットで人財育成」は思った成果を上げられないまま終わろうとしています。次年度でベストモデルは変わりますが、安全の3点セットと声掛け確認会話は永遠に続けていかなければならないものとして今後も事業所一丸となって取り組んでいきます。その中でも声掛け確認会話はいついかなる場面でも必要な事です。普段の何気ない会話の中からこの確認会話が自然と出るような職場づくりをし、習慣にしていきたいと思います。写真は本日行った緊急事故防止会議の様子です。東京軌道工事所の小山所長と知ら社員に出席していただきました。新鶴見にて切換工事が行われました。私自身、初めての切換工事で緊張の連続でした。重機による作業は迫力がありましたが私は新しい線路を前後左右に微調整をする作業に感動しました。常設されていた冷蔵庫の使用頻度が少なく勿体ないので、今後皆で共有して使用する為に中身を整理し清掃を行って綺麗にした。安全推進大会(多摩事業所)10月5日(土)に府中クロスウェーブにて23回目の安全大会を開催しました。来賓者には元請け会社である東鉄工業(株)様と河本工業(株)様に御出席して頂き素晴らしい講話を頂きました。