関係が良く、働きやすい職場です。私も先輩や上司にアドバイスをもらい、後輩に支えられ日々充実した毎日を送っています。仕事ができるようになれば新たな仕事を任せてもらえるので、マンネリ化せずモチベーションを維持して仕事に望むことができています。仕事後の飲み会や、趣味の合う仲間と交流することで仕事にメリハリをつけることでも、モチベーションを高めることができています。考える仕事とは社会に貢献すること、責任を持つこと、自立すること、人として成長することだと思います。高校卒業後すぐ入社して、当初は何もわからないまま「ただ言われた仕事をしていればいい。」という気持ちで仕事をしているだけでした。それではなにも成長せず、やりがいも感じられませんでした。徐々に仕事に慣れてくると日々の仕事の中でいろいろ気付く事があり、効率よく進めるために自分なりに考えるようになりました。積極的な姿勢で仕事に取組むことで今までになかった向上心が高まり、仕事にやりがいを感じられるようになりました。給与や手当てはモチベーションを上げる一つの大きなポイントですが、目標管理がある事で更に仕事に対する意欲が湧き、目的や意義を考えることが出来ます。メタルカラーに入社した経緯は、高校の時とくに夢ややりたい事が無く、まず働くなら安定した企業が良いと思い、担任の先生に「ここなら薬関係の会社なので安定しているんじゃないか」と言われて、入社試験を受けたことです。実際に入社してみるとPTPの印刷スリットなどわからないことだらけで大変でした。そんなわからない事だらけの私でしたが会社の人達は優しくわかりやすく教えて下さいました。会社の人は優しくおもしろい人ばかりなので、毎日仕事は大変ですが、それでも頑張ろうと思えます。入社してもうすぐ5年目になりますが、今後は、今以上に社会に貢献出来るように頑張ろうと思います。入社前は特にやりたいこともなく何も考えていなかった私ですが、このメタルカラーに入って、自分の作った製品を市場や病院で見かけると、私も社会に貢献できているのだと自信が持て、明日も頑張ろうと思えます。この会社に入って素晴らしい人達とやりがいのある仕事に出会えて良かったと思います。所属している開発課では、主に顧客に提案する新商材のサンプル作製や作製したサンプルの試験評価、生産機スケールでの試作品評価などさまざまな仕事を行なっています。サンプルの作製ではフィルム、接着剤の設計・選定を行い、使用用途やターゲットとなる顧客要望に応じたサンプルを作製します。試験評価ではフィルムのシール強度等の物性についての特性評価や、ガスクロマトグラフの様な分析機器を使用して残留溶剤測定などを行います。設定した試験計画書を作成し、試作を進めていきます。