月別アーカイブ記事一覧パフォーマンスマネジメントとは?2011.07.05本日はパフォーマンスマネジメントについてお話したいと思います。行動科学の研究によって実証された手続を使って解決する実践のことです。行動を増やしたり、減らしたりする原因を見つける。行動が少ないのか、多いのかを分析してゆきます。自ら考え行動する社員(職員)が育つ仕組み・制度作りをしています。(アメリカのNASA・シティバンクなど官民合わせて600社以上が導入)の考え方を取り入れています。◆労務トラブル対応、採用~退職までの労務管理支援も行っています。依頼もお受けしています。