採用情報リクルート求人媒体各種取り扱いしております。先日、採用に関するとあるエピソードがSNSを中心としたインターネット上で話題になっていたのをご存知でしょうか?それは、このような内容でした。==============================新卒として採用試験を受けている女子大生。ある日、そんな彼女の元に一つの宅配便が届きました。それは、残念ながら不採用通知を受け取っていたとある企業からの自社製品の贈り物でした――。『就活で疲れていた中、この対応に感動しました』といった反応もたくさん見られました。これはあくまで特殊な一例であり全ての企業に真似が出来る対応ではないはずです。この話題の本質はプレゼントそのものではなく”企業が応募者に対して感謝をする”というところにあるのです。応募者は、企業に対してポジティブな印象を抱いている「求人に対して応募をする」というアクションを起こした人は、企業に対してポジティブな印象を抱いているはず。中には既に顧客としての接点が生まれている人も少なくないでしょう。その印象を”不採用”というネガティブな要素で打ち消さず、以降もより良いお付き合いをして頂けるよう、応募に対して”感謝を込めて”対応することが大切なのではと感じています。求人広告の全国対応ならヒューマンワークこのサイトはグローバルサインにより認証されています。お客様の個人情報はグローバルサインのSSLにより保護されます。