んご保育園」を開園しましたことをお知らせいたします。カフェ、社内リラクゼーションサロンの設置など、社員が元気に働け、社内の活性化につながるオフィスづくりを行ってまいりました。することとなりました。2014年12月1日(月)時点で、4名の入園者が決定し、これまで保育施設に空きがなく、働き続けたいのになかなか復職できないという問題を抱えた女性社員が復職することとなりました。株式会社ドワンゴでは、今後も社員が安心して働ける環境づくりを目指し、引き続き新たなワークスタイルの実践に積極的に取り組んでまいります。