コンサルタントとして企業の組織改革に携わり徹底した「厳しい教育」の先に行き着いた「誉める」の魔法。悩む人々に明るい指針を与える。ルポライターを経て、2004年より組織人事コンサルタント。「ハラスメントが横行し、新卒社員がすぐ辞めてしまう」企業の組織づくりに携わる中で、「新卒一年目の社員が、内定者を教育し、年々縦と横の層を厚くする」というミルフィーユ方式を編み出し、実践。接遇マナー講師として教育に携わる中で「見た目の重要性」に気付き、嶋田ちあきメイクアカデミーにてメイクアーティスト取得。組織づくりでは「厳しい教育」で成果をあげたものの常にストレスを抱え追い込まれて行きました。そんなある日、ふと憑き物が落ちたように「真逆のことをやってみよう」と思い立ちました。それまでは「誉めて伸ばすなんて絶対ウソ!」「おべっかばかりではコチラが疲れてしまう」と思っていましたし、「相手の良いところを見ろなんて偽善者の言うこと」という認識でしたが、「叱っていた場面こそ、誉める」と決意したのです。指導の際、いつも注意する場面でホメを多用したところ、受講生の習得スピードが目に見えて上がったのです。以来、ホメ思考を教育の場だけでなく、日常生活や一人のときでも心掛けると、あれほどストレスフルだった毎日がみるみる心地よくなっていきました。相手のヤル気を引き出し、部下のモチベーションが上がり、人間関係がよくなり、何より一番は「「自分を」ストレスから解放してくれる。(製造業)短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。新年度です!多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。2019年01月01日あけましておめでとうございますお陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。今年も宜しくお願いいたします。募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。SBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。した際にはお気軽に事務局までご相談下さい。講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。