公式Twitter、Instagramアカウント開設のお知らせ2020年02月05日より転職活動をする若年層女性をターゲットとした人材紹介サービス「おしごとスタイリスト」の公式TwitterおよびInstagramを開設したことをお知らせします。当アカウントでは求人情報だけでなく、キャリアアドバイザーの紹介、求職者が実際に面談に訪れるオフィスの紹介もいたします。公式Twitterアカウント:@RUNWAY16498488公式Instagramアカウント:@oshigoto_stylistプレスリリースはこちらhttps://drive.google.com/file/d/1R5oNePBatV0I0n1wPZfx_oLALS99Qnv8/view?usp=sharing2020/02/13PRESS自社運営サイト「RUN-WAY」リニューアル2020年02月06日に働く女性のための自社運営サイトである「RUN-WAY」をリニューアルしたことをお知らせします。女性が日々感じている働きにくさや困りごとを少しでも解決し、理想のキャリアに一歩近づくための情報をお届けしていくサイトとなっています。プレスリリースはこちらhttps://drive.google.com/file/d/1SEEXjMMNn86gCO-XkTuvi6CVOOs1nT0K/view?usp=sharing2020/01/31PRESS【プレスリリース】人材紹介サービ名及びサービスロゴ変更のお知らせ2020年01月22日に人材紹介サービス名称を「お仕事コンシェルジュ」から「おしごとスタイリスト」へ変更し、サービスロゴも合わせて変更したことをお知らせします。新たなサービス名である「おしごとスタイリスト」には「その人に一番似合う服(しごと)を見出す」という意味を込めました。《ロゴへの想い》ロゴにはユーザーの転職活動を支える想いやユーザーへのメッセージを込めました。プレスリリースはこちらhttps://drive.google.com/file/d/1QYKfWcw14eRgk5vdnPp0Jj7t3Ug0uyLN/view?usp=sharing2020/01/28PRESS【プレスリリース】コーポレートサイトフルリニューアルのお知らせ2020年01月24日にコーポレートサイトをフルリニューアルしたことをお知らせします。今回のリニューアルでは、当社の目指す世界、ミッションを正確に伝えるとともに、より見やすいサイトになるようにサイトデザインやサイト構成、ページ構成を見直しました。クラウドファンディングの結果報告2019年10月28日より行なっておりました女性フリーランサー支援事業の開始にむけたクラウドファンディングを完了し、230万円を超えるご支援をいただいたことをお知らせします。プレスリリースはこちらhttps://drive.google.com/file/d/1hCL3_cOqGPxov_kHWKl9t7VG4rFN9MS3/view?usp=sharing2019/12/10NEWSコーポレートロゴ変更のお知らせ株式会社アウローラは、12月2日付けでコーポレートロゴを新しくいたしました。《ロゴに込めた想い》アウローラでは「女の子の世界を変える」というミッションのもと、女性の社会課題解決により、世界中の人々が「自分らしく」いられる世の中を目指しています。・「女の子の世界を変える」というアウローラのミッション・アウローラ社員がミッションを実現させるための5つの行動指針1チャレンジしよう2ハッピーにしよう3オシャレになろう4イチバンになろう5プロになろう・十人十色な「自分らしさ」を反映させました。今後もアウローラでは上記の考えに基づいた事業の運営や、より社員が働きやすい組織作りを行っていきます。GARDEN」を開始したことをお知らせします。行動計画内容についてはこちらからhttps://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=196992019/11/15NEWS自分らしく働くための独自な働き方「RASHISAシフト」アウローラではひとりひとりがプライベートも大切にし、HAPPYに、自分らしく働くことができるように、「RASHISAシフト」という独自の勤怠システムを導入。2019年から「働き方改革」改正法案の適用が開始され一層、働き方が注目されるようになった現在、アウローラではいち早く社員の「働き方」に注目し、2017年11月より社員ひとりひとりが自分らしく働くための「RASHISAシフト」というシステムを実施しています。・休憩時間が固定されていないため、自分の体調に合わせて休憩がとれる・通勤ラッシュを回避することで、満員電車に乗るストレスがなくなる・連休を作り趣味に没頭できる期間を作ることで、仕事とプライベートの切り替えができる今後もアウローラでは、社員の働きやすい制度・環境を追求していくことで、よりひとりひとりが自分らしく、活き活きと働ける組織へと変化していきます。公式Twitter、Instagramアカウント開設のお知らせ2020年02月05日より転職活動をする若年層女性をターゲットとした人材紹介サービス「おしごとスタイリスト」の公式TwitterおよびInstagramを開設したことをお知らせします。当アカウントでは求人情報だけでなく、キャリアアドバイザーの紹介、求職者が実際に面談に訪れるオフィスの紹介もいたします。公式Twitterアカウント:@RUNWAY16498488公式Instagramアカウント:@oshigoto_stylistプレスリリースはこちらhttps://drive.google.com/file/d/1R5oNePBatV0I0n1wPZfx_oLALS99Qnv8/view?usp=sharingclose2020/02/13PRESS自社運営サイト「RUN-WAY」リニューアル2020年02月06日に働く女性のための自社運営サイトである「RUN-WAY」をリニューアルしたことをお知らせします。女性が日々感じている働きにくさや困りごとを少しでも解決し、理想のキャリアに一歩近づくための情報をお届けしていくサイトとなっています。プレスリリースはこちらhttps://drive.google.com/file/d/1SEEXjMMNn86gCO-XkTuvi6CVOOs1nT0K/view?usp=sharingclose2020/01/31PRESS【プレスリリース】人材紹介サービ名及びサービスロゴ変更のお知らせ2020年01月22日に人材紹介サービス名称を「お仕事コンシェルジュ」から「おしごとスタイリスト」へ変更し、サービスロゴも合わせて変更したことをお知らせします。新たなサービス名である「おしごとスタイリスト」には「その人に一番似合う服(しごと)を見出す」という意味を込めました。《ロゴへの想い》ロゴにはユーザーの転職活動を支える想いやユーザーへのメッセージを込めました。プレスリリースはこちらhttps://drive.google.com/file/d/1QYKfWcw14eRgk5vdnPp0Jj7t3Ug0uyLN/view?usp=sharingclose2020/01/28PRESS【プレスリリース】コーポレートサイトフルリニューアルのお知らせ2020年01月24日にコーポレートサイトをフルリニューアルしたことをお知らせします。今回のリニューアルでは、当社の目指す世界、ミッションを正確に伝えるとともに、より見やすいサイトになるようにサイトデザインやサイト構成、ページ構成を見直しました。クラウドファンディングの結果報告2019年10月28日より行なっておりました女性フリーランサー支援事業の開始にむけたクラウドファンディングを完了し、230万円を超えるご支援をいただいたことをお知らせします。プレスリリースはこちらhttps://drive.google.com/file/d/1hCL3_cOqGPxov_kHWKl9t7VG4rFN9MS3/view?usp=sharingclose2019/12/10NEWSコーポレートロゴ変更のお知らせ株式会社アウローラは、12月2日付けでコーポレートロゴを新しくいたしました。《ロゴに込めた想い》アウローラでは「女の子の世界を変える」というミッションのもと、女性の社会課題解決により、世界中の人々が「自分らしく」いられる世の中を目指しています。・「女の子の世界を変える」というアウローラのミッション・アウローラ社員がミッションを実現させるための5つの行動指針1チャレンジしよう2ハッピーにしよう3オシャレになろう4イチバンになろう5プロになろう・十人十色な「自分らしさ」を反映させました。今後もアウローラでは上記の考えに基づいた事業の運営や、より社員が働きやすい組織作りを行っていきます。GARDEN」を開始したことをお知らせします。行動計画内容についてはこちらからhttps://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=19699close2019/11/15NEWS自分らしく働くための独自な働き方「RASHISAシフト」アウローラではひとりひとりがプライベートも大切にし、HAPPYに、自分らしく働くことができるように、「RASHISAシフト」という独自の勤怠システムを導入。2019年から「働き方改革」改正法案の適用が開始され一層、働き方が注目されるようになった現在、アウローラではいち早く社員の「働き方」に注目し、2017年11月より社員ひとりひとりが自分らしく働くための「RASHISAシフト」というシステムを実施しています。・休憩時間が固定されていないため、自分の体調に合わせて休憩がとれる・通勤ラッシュを回避することで、満員電車に乗るストレスがなくなる・連休を作り趣味に没頭できる期間を作ることで、仕事とプライベートの切り替えができる今後もアウローラでは、社員の働きやすい制度・環境を追求していくことで、よりひとりひとりが自分らしく、活き活きと働ける組織へと変化していきます。