最高のスタッフ、最高の自分に成長する為に頑張ってます。鈴木塾!今日のお題は2つ1.社員研修のPDCA本当にやんのか~いってwwやりますとも!来年の為にもやりますとも!!遊びじゃねぇ~んだ!ww今回の社員研修での反省点を探して改善点を考えてシートに書き込む来年の社員研修前に今回の検証と改善を思い出す為のシートですねそして計画と行動目標を立てる!そんな感じの時間です真面目ですいませんm(__)mせっかくの社員研修ですからね年々最高な社員研修にしたいものです2.看板を作ろう!ブレイスの外看板を作り直す事になったんですせっかくならスタイリストに考えて作ってもらおうかと。そもそも外看板って誰の為に?ターゲットは??どうやって2階まで足を運んでもらう?不安はどう解消する?ってとこを明確にしてから自分達で考えてもらってデザインまでしてもらいますグループで話し合ってもらい発表してもらうベストアイデアを出したグループに任せる看板に限らず、なんでもかんでもオーナーや幹部が決めるよりスタッフみんなで決めたほうが責任感もでるし、何より愛着湧きそうだなと。design」・飲食店「torico」を運営。$・オーナーを務めている。brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。braceをオープン。hair&products成田店をオープン。初となる飲食店toricoをオープン離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。2020心の声がだだ漏れなブログ。2020ホワイト企業を目指すブラック社長。2020結果を出す人の行動力。2020初心忘れるべからず。ENTRIES最近の記事2020.2.25花の月曜日は飲みながら学べる夜にしたら最高。2020.2.23さよならルーカス、また会う日まで!2020.2.23大変な事こそ意味がある。brace2周年で思う事2020.2.211人で悩むならサクッと相談した方がいいよね。2020.2.20ほんとに美容師だからこそ出来る事なの??2020.2.19初心忘れるべからず。