結婚式場という仕事柄、華やかで楽しそう、綺麗な職場に違いないと就業していました。土日が忙しい割りに、平日は時間の都合が付け易いといわれたので、子どもがいる立場では融通の聞く職場と感じたからです。いわれたことに嘘は無く、時間が自由になりました。遅く出勤しても、月の実働が少なくても、わりと許される職場だったのです。月のノルマを果たすべし!という、厳しい指令をクリアできれば・・、の話しでした。私の周囲では、既に結婚ラッシュは終わっています。親戚も世代的に暫くは、無い模様。下手な人脈を辿って、気まずくなるのもイヤだったし、本当に困りました。ノルマを達成しても、翌月にはまた繰り返さなくてはなりません。そのうち、体調が思わしくない毎日が続くようになりました。【悩みをどうやって解決したのか?】ノルマを果たせないなら、飛び込み営業をやるように上司から勧められました。数日はチャレンジしましたが、結婚式をネタにセールスは無謀と気付きました。これからもなにかしらの仕事は続けていきたいと考えていたので、無理なく働ける内勤の仕事はないものかと模索するようになりました。そこで、ハローワークに通い始めたところ、経歴不足を補う為に、パソコンスキルを向上する為の支援講座があることを教えていただきました。無料で、家計が不安定な場合には、月に10万円ほどの支援が得られる場合もあるそうです。私は主人が就労していたので、条件から外れてしまい、支援を受けることはありませんでした。3ヶ月ほどパソコン教室に通い、ワード、エクセル、パワーポイントを習得。これらで履歴書を充実させ、見事に事務職に就くことが出来ました。ハローワークの担当者の方が、とてもよくお世話してくれた賜物だと思います。転職で得たもの、まずノルマから開放されたことが一番です。気候に関係なく地道に作業を進めることで、評価されるという単純な労働は、心身ともに無理なく継続できると考えています。現在は、土日もお休みになり、休日の日数は変わりませんが、家庭内が上手く回るようになったと実感しています。【アドバイス・メッセージ】まずは、打破できる可能性を探ることは大切だと思います。悩むポイントで異なると思いますが、解決する為に起こるであろう副作用に耐えられるか否か。転職で年収が下がるとか、業務に耐えられず配置換えを依頼したらリストラに合いそうなど、次に起こりうるネガティブパターンを想定し、手が打てるならば、状況を変えることをお薦めします。仕事が全てではありませんが、ほとんどの方々が1日の大半を費やす就労を甘く見てはいけません。心が重くなるような自体は、自ら解決すべく、手を打たなくては!譲れないポイント、最優先したい事項など。自分のことは、意外に理路整然と理解していないことが多いものです。落ち着いて紙に書き出すなど、手近なところから。事を起すことをはじめてみましょう。後戻りも不可能ではないのですから!なおさんは、転職することで悩みを解決できたみたいですね是非、お役立てくださいまずは、あなたの市場価値を調べてみませんか?もし、営業の仕事を辞めたいなら、MIIDASを使い転職した場合の想定年収を確かめてください。(以下のように診断結果が出ます)転職=市場価値です。辞めて転職できるかを決めるのはあくまでも市場ですから、自分の市場価値を知ることは極めて重要ですよ。診断後に無料登録すると、面接確約オファーをしてくれた企業の詳細を確認できる他、7万人の転職事例を検索できるので、営業職の先輩の転職先も調べて今後の参考にしましょう。(※新卒入社の年齢でも条件指定できます)とりあえず、MIIDASで市場価値を診断してみる(診断時間は約5分です)関連ページ営業が辛いです・・・。辞めてもいいでしょうか?営業を辞めてもいいでしょうか・・・?営業が辛いです・・・。解決方法を教えてください。転職は可能でしょうか?営業を辞めたいです・・・。