組織の【人材強化】を応援しています。名言ぼくは見たり、聞いたりするが、それ以上に試すことをやっている。種を明かせばこれ以外に無い。~本田宗一郎(本田技研創業者)~「試すこと」の大切さ。本田宗一郎さんが言うと、重みがありますね。何かをするときには、「試す」ことがとっても大切。【ものづくり】をする場合には、とっても「重要」なことになります。作るのを「見る」事は大切。作る人の話を「聞く」事も大切。「間違い」を回避することができます。【試す】ことをやっているとおっしゃっています。ここが大切!とにかく見て、聞いただけでは、自分には身に付きません。「知識」が付いているだけです。「見て」「聞いた」ことを頭の中で考えてみる。うまく行く事を「妄想」するんですね。これも必要ですが、それだけでは、なかなか「細かいこと」まで分かりません。「微妙なニュアンス」は、分かりません。「妄想」には限界があります。実際に【試して確認する】ことが大切です。次の「ものづくり」につながります。「人」や「組織」の役に立ちます。「技術者」から「技術者」へ、伝承されるものですから。それら全てが、貴重な「バイブル」になります。何度も何度も「試して」みましょう。それを「記憶」し「記録」し、伝えて行く事で、いつしか、【とてつもないもの】が作れるかも知れません。「種を明かせばこれ以外に無い」と、おっしゃるくらいですから。【名言からQuestion】1Q40:一番【成功】している人は一番「◯◯」している人??2Q46:あなたは【勝つ】ことができる。(考えるな、感じろ)】2【使命感】は必要か??3あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね...。【コーチング】1こんな「コーチング」しません!。超初歩的な「コーチ」の誤解3つのこと。2【コーチング】~心から望む未来を見つけて実現しよう~(1)3【コーチング】~心から望む未来を見つけて実現しよう~(2)【お勧め記事】まとめページへ...こちらの記事もオススメです!Q113:たゆまぬ「努力」Q111:「今日」不可能なことを「明日」は実現するために。名言からQuestionこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。新しい投稿をメールで受け取るアドラー流リーダーシップ:「あなたメッセージ」ではなく「わたしメッセージ」が効果的な理由は?アドラー流リーダーシップ:「部下の意見」は尊重した上で【本来の目的】を意識させる事が重要RECOMMENDこちらの記事も人気です。目標達成に向けて『スモールステップ』が有効な「訳」は...2,076ビューアドラーの言葉:他者と関わるうえでもっとも重要なことは、他の人の目で見、他の人の耳で聞き、他の人の心で感じることだ。