社会的責任を重視する企業に必要な機能を一つにまとめました。Connect高いシステム拡張性を誇るTeamSpiritは、パートナー企業の製品やサービスを組み合わせたエコシステムを構築しています。TeamSpiritが更に便利になる拡張機能をぜひお試しください。TeamSpiritの製品ご紹介資料やお役立ち資料をご用意しています。TeamSpirit各機能や詳しい使い方を動画でご紹介します。TeamSpiritを導入いただいたお客様の事例をPDF資料でご覧いただけます。TeamSpiritの活用Tipsや新しい働き方のヒントまで、役立つ情報をお届けします。「TeamSpiritでできますか?」「どうやったらできますか?」とよくご質問いただく項目をまとめて「これってできるのチムスピ?」として連載でお答えすることにしました。第5回は、企業によって実に様々なパターンがあるかと思われる「休暇」に関連するご質問です。取得は可能ですか?回答1:年次有給休暇や代休の対応は以下の表の通りとなります。時間単位の代休には対応していません。2:時間単位有給休暇を1日に二度(遅刻・早退)に充てることはできますか?回答2:はい、できます。時間単位の休暇申請は、同日に複数回申請ができます。ある日に9:00~10:00で時間単位休、同日16:00~18:00で時間単位休のように複数回取得できます。(どのように設定できますか)回答3:特定の従業員に、日数管理休暇を設定して、日数、期間付きで休暇を付与できます。質問4:本来は先月付与すべき休暇だったのですが、うっかり付与をしそびれてしまいました。過去に遡って休暇を付与することはできますか?回答4:はい、できます。付与する際に、有効開始日を過去日付にしてください。設定により、有給休暇を自動的に付与することも可能です。要否や付与日数は、勤務体系の設定の「有休自動付与の設定」で設定します。【鉛筆マーク(編集)】をクリックし、有休自動付与の設定を行います。こちら新着ブログなどTeamSpiritからの最新情報をメールでお知らせ致します。お客様の個人情報の取り扱いについて「プライバシーポリシー」をお読みいただき、同意いただける場合にのみお申し込みください。従業員の方々が日々利用する機能を統合し、企業の生産性向上や内部統制の強化を支援するクラウドサービスです。同意いただける場合にのみお申し込みください。