今回から4回に分けBSCに関して情報満載で怒濤の4連載です。惇/FKC噛めば噛むほどアジの出てくる山男です。毎週末は山へ隠って何をしているのでしょうか?その秘密が今明らかになりました。jkobayashi@fkc2000.comFKC(フューチャー・ナレッジ・コンサルティング:www.fkc2000.com)の小林です。福岡のFと小林のKをとり、それにConsultingのCつけて、FKCと名付けて会社を興したのが2000年5月。皆様の暖かいご支援のもと、ITコンサル・ビジネスを進めることが出来、大変感謝しております。銀座6丁目にオフィイスを構えてわかった事は、銀座のランチは安くて美味い店が多い、という事です。最近は竹の炭焼きに凝ってます。この時期、例年ですと近くのスキー場と温泉にいるはずなんですが、炭焼き爺になりきってます。今は、晴天で風のない日しかスキー場に行けません。ゲレンデのコブが見えないからです。その代わり、薪ストーブ用の薪集めに奔走してます。そのかいあって先週、桜の木が入手出来ました。桜の木はストーブにくべるのでなくチップにし、燻製作りです。何でも燻製になります。夜は、それを肴に山仲間と宴です。ところで、今年初詣に行った近くのお寺(神代寺=日本最古の桜があります)の境内に「欲深き人の心と降る雪は積もるにつけて道を忘れる」と書いてありました。経営にも、人間性にも、全てにあてはまる素晴らしい和歌だと感心すると共に、つい道を忘れがちになるこの世の中、自分にも言い聞かせて帰ってきた次第です。最後にモットーは「人生は楽しく、仕事も楽しく」です。今後ともよろしくお願い致します。誠也/HALKo+Ka+Si+Maが一緒に歩いているとF+S東京一家の組員です。方は、見た目と話し方のギャップに驚きますヨ?!。細やかな気配りの利く気の優しい若者です。maemichi@hal-g.comヒューマン・アソシエイツの前道誠也と申します。F+Sへは、3年程前に弊社代表:紙岡の鞄持ちとして参加させていただいて以来、身の程も弁えずに参加させて頂いております。中身は”扱いやすいデブ”です。気軽に声をかけて下さい。九州は、長崎・佐世保に生まれました。2月で35歳(来年”としおとこ”になります)現在の風貌からは、想像し難いと思いますが、10代半ばはボランティア活動に参加しておりました。なりたいという夢を持ち、高校は九州に2つしかない自動車工学科へ進みました。資金面のゆとりも無く国立の短期大学へ進学。卒業後は、長崎の農協へ就職。古くからの体質が合わずに退所。中学校の教員にでも成ろうかと思いましたが、将来の有るよそ様の子供に、悪影響を与えるのは不幸?と思い、採用を断り、コンピュータ業界へ平成元年に入りました。現在に至っております。一昨年より、中古車の買取なども行っております。今後、古物商の免状を取る予定です。IT関連のエンジニアではなく、どうやらメカニックエンジニアの方が向いているような気もしております。本業では、この5年程は三菱商事さんの仕事(現在はSAP開発関連)をさせていただいております。おかげさまでヒューマン・アソシエイツも、設立して四期目に突入しました。設立当初4人だった会社ですが、現在:社員8名+契約社員7名+委託先協力会社1社で活動しております。複写機の操作パネル制御等の開発に参加させて頂いております。冷えきった経済の中で、若輩者の私と、弊社の動向ががどのようになるのかは、よく解りませんが、業界を牽引していらっしゃるF+S参加の諸先輩方から受ける刺激(エネルギー)を大切にして行きたいと考えております。F+S参加の皆様には、今後とも、弊社代表:紙岡並びに、用心棒:前道に、ご指導いただけますよう宜しくお願い申し上げます。昭夫/ミノルタ初参加以来楽しくお話しさせていただいております。色んな方をF+Sへご紹介ください。akio_fukuzawa@ngw.minolta.co.jp新年明けましておめでとうございます。所属しております福沢です。F+Sへは、株式会社日本カルチャーソフトの安井さんから「北田氏が参加しているからお前も参加しろ!」がキッカケでした。北田氏は現在、株式会社オフビートの社長で、学生時代の友人です。彼とは20年ぶりの再会で楽しく昔話をさせていただきました。興味深く参加させていただいております。これも「F+S」のおかげだと感謝しております。私はミノルタで生産管理及び情報システム関連で18年間、仕事をしてまいりましたが、今から2年前、「当社の従来からの調達のあり方を変えたい」ということから、グループでの横断組織として調達本部が発足され、その時に調達統括部に異動しました。経費に含まれる無形サービスや物品などいわゆるMRO(メンテナンス・リペアー・オペレーション)領域のコストダウンを担当しております。ごとの購入になっており、窓口や品種の統合などを含めて取引の集約とコストダウンの目的で、最近プロジェクトを提案・発足させました。結局はお取引先の再編成を実施することになり、非常に辛い業務ではありますが、当社も非常に苦しい状況にあり、プロジェクト責任者として頑張っております。F+Sで楽しいお話をさせていただき、ストレスを発散させていただきたく思いますので、皆さん今後もよろしくお願いします。二年程前、ある新聞の書評欄に紹介されていた『「いい文章」の書き方』(三笠書房)という本を読んだ。著者の千本健一郎という人は「週間朝日」や「朝日ジャーナル」などの記者、編集者を長年勤めた、いわば「モノ書き」のベテランで、最近十年は朝日カルチャーセンターで文章教室の講師も担当されている。内容は私にとって大変面白く、読後感は実に爽快であった。文章に関するプロが書いただけあって語り口が誠に歯切れよく、思わずそれに引き込まれてしまう魅力に溢れていたからで、途中思わず笑い出したり、うーんと唸ったりする箇所が多かった。この本の構成には「引用文」が多用されていて、それらを例に挙げながら著者が言いたいことを具体的に指摘するという形式を採用しており、そのため紋切り型のハウツー物とは全く異なる「ふくらみ」や「微妙なニュアンス」を読者に伝えることに成功していると思われる。文章表現の幅が違ってくる』という主張をしている第四章で、私としても参考になることが多かった。「アメリカン・ユーモア」(中公文庫)を取り上げ、ユーモアの価値とその発生過程を解説している。『お返し』なんか期待していない。「そんなことはないと思うね。知的能力のことだからね」このように、日本では常識というと世間の習慣やしきたりを指す。いう世間的合意を先ず尊重し、個人の判断を優先させない態度が常識ある言動とされる。ここからはユーモアは出てこない。ユーモラスな「ものの見方」や「ものの感じ方」は出てこない。誰もがそうだと感じたり、分かり合ったりできるものを指す。それは形式化したり権威化した態度を「笑う」立場であり、そういう感じ方をあけっぴろげにするところにユーモアが生まれる。senseの訳語を「常識」とするのは誤りで、日本の諺にある「一寸の虫にも五分の魂」の「五分の魂」がそれに近い。両方ともたわごとな点は同じだ。いう感じ方がアメリカ流の「常識」の世界であり、この言葉がユーモラスに聞こえるのもフランクリンのあけすけの自由な見方が働いているからだ。私としても初めてで、思わずこの部分を何度も読み返してしまった程であった。このように謎解きされて見ると、昨今国際社会の中で日本がとかくの非難を浴びている一因がよく説明できるように思った。「非常識」に映るケースが多いのではないか。非常に排他的な国民だと勘違いされたりし、問題をより複雑なものにしてしまうのではないか。歴史の本などを読むと、日本人が周囲の習慣やしきたりを重んじる風潮は江戸時代に作られたようだ。される、という構造の中では、庶民の生きる道は結局「掟に従う」しかなく、そのような「生活の知恵」が日本的「常識」を根付かせたと思う。明治維新や第二次大戦での敗戦等によって大きな変革のインパクトを受けたとはいえ、村や町の狭い地域の生活者の「常識」を覆すまでには至っていない。その端的な事例が今だに日本の社会のそこここに見出される。産業界でも、同じ日本の中でありながら業界ごとに「常識」が異なり、ヨソ者に対する無言の壁を作っている場合がある。業界はもともとその業務に関する専門家の集団であるから、他にない有力なノウハウが蓄積されている。注意しないと、今まで金科玉条と考えていたノウハウが、外から見ると不思議としか言いようのない「非常識」に化けてしまっている、という例も少なくない。今こそ「常識」を総点検する時かも知れない。最後に前出の本から引用をもう一つ。日本の政治が、このような「常識」で動くことができるのは、いつであろうか。泰(とつか・やすし)1928年3月生まれ。82年取締役、85年常務、88年専務に就任、92年10月ユーバス(現オリンパス・システムズ)設立と共に社長兼任。【はつらつ!IT経営企画室】VOL.87より同社の了解の元転載しました。約1,200億円、従業員約700人、グループ会社を含めると約2,000人の企業である。知られていないが、フィリップスは、コンパクトディスク(CD)やオーディオカセットテープなどを開発した会社でもある。