「ハワイのどんなことが良かったですか?」この答えで相手のタイプが分かります。組織概要プロフィールセミナー情報セミナーお申込お問い合わせBLOGホームブログ一覧コーチング「ハワイのどんなことが良かったですか?」この答えで相手のタイプが分かります。2019.10.2コーチング「ハワイのどんなことが良かったですか?」この答えで相手のタイプが分かります。)ですが五感この感覚情報は人によって活用の比重が異なります。話を分かり易くするために触覚、味覚、嗅覚を体感覚として一つにまとめます。その人が最も優先的に情報を得ている感覚が優位感覚と呼ばれます。この優位感覚を知ることでコーチングが的確に相手に届けられます。あなたがハワイに行ったとします。「ハワイのどんなことが良かったですか?」と聞かれあなたは何と答えますか?3択でお答えください。色々なシチュエーションがありますが、1と答えたあなたは視覚優位2と答えたあなたは聴覚優位3と答えたあなたは体感覚優位の可能性が高いです。繰り返し別な質問をしても同じように視覚優位の人は視覚情報で話をします傾向があります。講義を聞く、体験する。何気ない会話から相手の優位感覚を探りそれをコーチングに使うのです。この優位感覚をコーチングに使うポイントです。「あなたの未来はどんな姿ですか」と映像で語り掛けると聞いてもらいやすいです。「今の気分はどんな感じですか」とすると答えにくくなってしまいます。2相手が使う表現を自分も使う優位感覚によって、よく使う言葉があります。体感覚優位:「○○な感じ」こんな口癖を自分も会話の中に入れるといわゆるペーシング(相手に合わせる)効果が高まります。3自分の癖を知る私たちは全ての相手と波長を合わせる必要があります。自分がどの優位感覚を持っているか、知って、その癖を上手くマネジメントすることも必要です。この優位感覚は訓練によって均等にすることが出来ます。意識して自分の癖をマネジメントすると、よりスムースにコーチングに活かすことが出来ます。最後までお読みいただきありがとうございます。私は人材開発コンサルタントACTASの服部哲茂です。「だれでも劇的に変わる瞬間がある」これが私共のキャッチフレーズあなたの劇的に変わる瞬間をコーディネートします。私はちょっと他では経験できないコーチング研修をしています。今後のどなたでも参加出来るセミナーをご紹介します。お時間が合えばどうぞ、お越しください。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。哲茂ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。私たちACTASはそう考えています。そのための情報発信をしていきます。