(2019/07/29更新)当法人のページにお越しいただきありがとうございます。立川市のみで事業展開している、地域密着型の法人です。ラウンジは訪れた人の目を惹く。ゲストを招いて演奏会を行ったり、奥のキッチンスペースを使って軽食やドリンクを振舞うこともあるとか。インターンの実施により、新卒スタッフの多くは4月入職時点で同期と顔見知りの間柄になるという。部署は違えど、仲間の存在が励みになることは間違いない。恵比寿会が考える、選ばれる福祉サービスの在り方とは。「福祉の世界は日進月歩であり、人が相手なので正解がない仕事。一つの物事に対して様々な角度から考え、実行できる人が活躍できる職場です」と森山理事長。安心感に満ちた恵比寿会のサービス恵比寿会が手掛ける施設の一つ、「フェローホームズ森の家」。一歩足を踏み入れると、まるでホテルのようなラウンジが広がります。施設内は完全個室型で、慣れ親しんだ家具などの持ち込みが可能。自由にレイアウトすることで、ご利用者は自宅にいるような安心感を得ることができます。健康寿命を延ばせるような原因療法的ケアを中心に行っていることが特徴。的確で迅速な対処を心がけています。施設面の高い評価はもちろん、日頃の質の高いケアの賜物といえるでしょう。●理想の社会の実現、コツコツと進めています東京・立川市に密着した恵比寿会の事業展開。地域住民の方々とも日頃から信頼関係を築いています。地域で高齢者を支えていこうという取り組み。国の社会保障費は正常化に向かいます。高い社会貢献性があると自負しています。質の高いケアを継続していくには、質の高い人材が不可欠。彼らとともに働き、学ぶことで、幅広い知識を身につけることができます。未来の福祉の一翼を担う、市場価値の高い人材へ――。恵比寿会を舞台に、その一歩を踏み出してみませんか。大きく2つの問題があります。【国の社会保障費の問題】1つは少子高齢化による、国の社会保障費の問題です。貢献しなければならないある意味での至上命題と言えるでしょう。人が育ちにくい職種であることが挙げられます。未来に通用する福祉事業を展開しています。今後、ご利用者はまだまだ増え続けることが予想されます。そんな中、恵比寿会では在宅スタッフにおける質の向上を特に注力していきます。在宅サービスはコンビニの数ほど増えているという現在。地域住民からの信頼を継続させたいと考えています。●一年間伴走のエルダー制で、安心のスタート「福祉の仕事は初めてだけど、、。メンタルヘルス診断、リフレッシュ休暇、懇親会と、安心して楽しく仕事が続けられる職場環境です。最近は、出産休暇後の復帰者も。生涯働き続けることで、あなたのキャリアパスを築くことが可能です。定着率が非常に良いのは、採用を大切にしていることの表れだと思っています。(フェローホームズ、他)と業種や本社が同じ企業を探す。(フェローホームズ、他)と特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。