サイトマップお問い合わせ毎日の生活の中でハテナと疑問に思うことをメモしてみました。会社勤めしていると職場では退職される方や異動される方がいますよね。そこで開催されるのが送別会。お世話になった方を送り出す大切な会ですからその準備も大変です。その送別会の司会を頼まれたらどうすればいいのでしょう?そこで送別会の司会進行の台本は?挨拶の順番はどうする?台詞(セリフ)の例文についてこのようなことについて調べてみました。送別会の司会進行の台本は?送別会の司会は挨拶の順番をどうすればいい?送別会の司会で台詞(セリフ)の例文はコレ!あとがき送別会の司会進行の台本は?送別会も親しい仲間内だけなら気軽ですが、会社の同じ部署の上司や仲間と一緒にとなると緊張しますよね。それも司会ともなれば尚更です。お世話になった方を送り出す最高の送別会をするためにもしっかりと準備したいですよね。そこで必要になるのが送別会の台本(シナリオ)です。全体の流れの確認をしておきましょう。閉会宣言これが送別会の流れですが、この中で司会者の挨拶は以下の二つになります。進行のアナウンスは食事・歓談だけで他は挨拶する人を紹介します。締めの挨拶(万歳三唱など)司会の重要な役割は?司会者が進行で気をつけたいのが全体の時間配分です。会場の時間も限られている中で滞りなく進行しなければいけません。時間が足りなくなれば挨拶の言葉も中途半端になり感動的な送別会にはならないでしょう。スポンサードリンク送別会の司会は挨拶の順番をどうすればいい?送別会のそれぞれの役割を誰に依頼するのがいいのでしょうか。締めの挨拶(万歳三唱など)会社の役職者にお願いする場合に相応しい順番がありますので注意しましょう。開会の挨拶はお酒が入っていないときに行う最も重要な挨拶になります。そのため会場で一番上の役職の人が行い、そのまま乾杯の音頭をとってもらうこともあります。乾杯の音頭は一般的に会場で三番目に役職の高い人が行います。送別会の場合は主賓の直属の上司がいいでしょう。贈る言葉は役職に決まりがあるわけではありません。送られる人と関わりが深かった人が行います。締めの挨拶は送別会の最後の挨拶です。締めて終わることでいい送別会だったとなるため重要な挨拶になります。そのため会場で二番目に役職の高い人が行います。送別会の司会で台詞(セリフ)の例文はコレ!送別会の司会のセリフについて例文をご紹介します。この流れを元に自分の会社用にアレンジしてみてください。今日はお忙しい中お集まりいただきましてありがとうございます。それではこれより、山崎部長の送別会を始めたいと思います。本日司会を務めさせていただきます営業三課の齋藤と申します。開会の挨拶まずはじめに鈴木社長より一言お言葉を頂戴します。鈴木社長よろしくお願いします。次に田中常務に乾杯の音頭をお取り頂きます。田中常務よろしくお願いします。食事・歓談それではしばらくお食事とご歓談をお楽しみください。贈る言葉それでは山崎部長に入社からお世話になっている坂下課長にお別れの言葉をお願いしたいと思います。坂下課長よろしくお願いします。退職(転出)する人の言葉では山崎部長から一言頂戴したいと思います。それでは山崎部長よろしくお願いします。締めの挨拶(万歳三唱など)それでは、山崎部長へのエールをこめて万歳三唱をしたいと思います。ご発声は佐藤専務にお願いします。本日はこれでお開きとしたいと思います。皆さん、忘れ物がないように注意して気をつけて帰って下さい。例文!スポンサードリンクあとがき送別会は人数が多くなればなるほど司会も大変です。退職者や異動する人も複数いるような場合は名前や部署や役職など間違いがないように準備しましょう。送別会の規模が大きい場合は司会を男女1名づつ2名にしたり、幹事を含め準備するメンバーと協力して進めた方がいいでしょう。会社に勤めていると人事異動がありますが自分だけでなく上司もまた同様ですよね。上司が異動となれば部下としては直接会ってご挨拶するのは当然です。転勤や退職のたびに送別会という名目である飲み会です。嫌な上司の送別会など相手によっては行きたくないですよね。職場を離れる理由は様々です。なると社内に向けて送る送別会の案内メールの書き出しも変わってきますよね。送別会のプレゼントの予算はいくら?金額別おすすめを紹介します!送別会で贈るプレゼントの予算はいくらぐらいがいいのでしょう。会社の送別会の主賓になる人は役職も年齢も勤続年数も様々です。送別会のプレゼント女性には何がいい?年代別おすすめを紹介します!送別会のプレゼントを何にしようか悩んでいませんか。年齢によっても好みや相応しいものが変わってきます。暮らしのハテナメモ毎日の生活の中でハテナと疑問に思うことをメモしてみました。AFFINGER5.。