世の中は甘くないという風潮がなくならない社会こんにちは、マサカズです。新しい年になって気持ちを変えていかなければと思った節があります。いつも通り真面目な話を展開していきます。私もアルバイトを経験がありますが、よく言われる言葉があります。確かにそうかもしれません。その世界を作ってしまったのも本人たちだということに気が付いてほしいです。日本の企業を見ているとモヤモヤすることがあります。この感じは何なのでしょうか。まとめ世の中が甘くないとはアルバイトや会社勤めをしている方はよくする言葉ではないでしょうか。世の中は甘くないというのは確かにそうかもしれません。人間は様々な性格や考えかたを持っているし、みんな同じようで違うことを考えたり、それぞれの個性が絶対あります。そんな社会では甘くないというのはあるかもしれませんが、その甘さってどこの基準での判断なのでしょうか。価値観でのお話にすぎないわけです。その人にとっては甘くないことかもしれないが、それが本当に世間に通用するかといえば、答えはNOです。いうことはあくまでも相手の価値観にすぎないということと、経験から言っているだけです。アドバイスとしては適切なのでしょうけど、そのような仕組みを作ってしまったことを少し考えた方がいいかもしれませんね。厳しい現実なぜ、厳しい現実になってしまうのでしょうか。就職できると考えていた場所が就職できなかったというときに現実は厳しいなと思い知らされる人も多いと思いますが、それを判断したのは人であり、自分自身ではありません。先ほど、紹介したように価値観の話です。確かに人間は厳しい経験しかしてこなかったり、うまくいかない人生を歩んでいると甘くはなかったといいたくなるのは本能だと思いますが、それが世間で通用するかは未知の領域です。現代の日本経済や日本企業は確かに厳しい現実に立たされていると思います。海外でも売れない、国内でも売れないってことになればどうしようもないですからね。Advertisement働くアリと働かないアリの例え厳しい現実について話をしておりましたが、ここで1つの例を出したりと思います。それはよく働きアリと働かないアリの関係性です。この働かないアリがいることで不効率になっているのではといいたいのですが、もし、働くアリが消耗をしていて、何もできなくなってしまったときにこの働かないアリが重要になります。いうと、この働かないアリが働いていたアリの代わりに働いていくからです。二交代制にすることでしっかりと休息をとって、効率よく働いているわけですね。これが理想の働き方かと思います。すべてをするわけにはいきませんが、このようにしていけば疲労することも少なくなるかと思います。厳しい現実の裏ではこれは主観ではありますが、厳しい現実がある裏側では楽をしている人が必ずいると思っております。先ほど、働くアリと働かないアリの関係性をお話しましたが、これを人間に置き換えてみるとどうでしょうか。難しいのではないでしょうか。あなたが働きアリで会社のために貢献をしています。働かないアリを印象が悪くなってしまいますが、社長として置き換えてみましょう。あなたは、一生懸命会社のために働いています。その間、働かない社長は何をしているでしょうか。遊んだり、楽しんだりしていて、何もしようと考えません。働いているあなたが倒れても働こうとしません。アリの関係性が崩れてしまうわけですね。これが現実に多いパターンです。世の中は甘くないというのは自分たちだけは甘い思いをして、それを奪われたくないから領域に入ってこないようにするみたいな感じにも聞き取れますね。それか、うらやましいのかもしれません。これを言うのが社長かどうかはわかりませんが、上に立った人は良くいってしまう言葉ですから。自分がそうできなかったことに悔やんでいるのかもしれません。言いたいことここまで主観的なことと例えを使いながらお話をしてきましたが、最終的には仕組みを作りかける必要があるのではないかと思いますね。働くアリと働かないアリの関係性が崩れてしまっているから。そんな会社には今後、用はないと思いますがね。これがブラック企業を生み出しているのかもしれませんね。そもそも、現在の仕組みと昔の仕組みも違いますし、生物の原理的な仕組みを無視しているのですからね。すると、そこで日本経済が伸びなくなっているのかもしれません。申し上げられませんが、要因に1つにはなっているかと。Advertisement考えていかなければいけないことこのままこの仕組みを継続し続けていくのは、今後の影響があるかと思います。現在、社員をリストラする傾向がでています。これは大手や長年経営してきた会社に多くなっています。いうことは、令和になってから考えていくのは労働環境や組織形態などの仕組みを改めることなのかもしれません。新卒者の3年離職率は約31%ということは3割が辞めてしまっているということです。これは大きな問題だと思います。就職活動をしている中で選んだ会社を去ってしまうというのは、仕組み自体や待遇などで不満がたまるということですね。これが社会的な損失の一つだと思いませんか。出生率を下げたりしてしまっている要因にならないでしょうかね。経済的余裕がなければ、子供を産もうと考える人は少ないですよね。育児は大変だし、お金もかかりますからね。まとめ話を戻しますが、つまり「世の中は甘くない」というのは自分たちが作ってしまった社会のことだと。本当に甘くないわけでなく、一部の人は甘い蜜を吸っている人もいるということ。それがチャンスを奪っていることになるということです。甘いものを手に入れたら、手放したくないですよね。して守ろうとしますから。その仕組みさえを変えてしまえば、甘くないという常識はなくなってきます。年を取っているほど権力があるという風潮が抜けないと新しいイノベーションは生まれないでしょうね。最終的に言いたいことは、世の中は甘くないかは自分で判断していけばいい。誰かしら支えてくれる人はいるということです。そのためにも仕組みを改変していかないと余裕がない日本人といわれかねないことも心にとどめておく必要があります。運営責任者インフォメーションタイムズの運営者です。趣味はアニメ鑑賞、読書、カラオケなどなどたくさんあります。ためになる情報を発信するべく記事を書いています。最近では、アマチュア学院をスタートして、知識を発信することに力を入れています。2017.10.15よく聞く言葉には「いい人材が取れればいいな」とありますが、今の時代にはなかなか難しいのではないでしょうか。2017.12.19日本中にブラック企業が増えてしまっていることはよくわかりますよね。実際にどこがブラックでどこが違うのかって認識しにくいのが現状です。2017.10.07よくネットの記事など見るようになったのは、若者がお金を使用する機会を失っているということの上に若者がなぜお金を使わないのかということです。WordPress.。