役員からは注意され、部下からは嫌われます。上司の気持ちを察してあげて、共感してあげると一気に待遇が良くなります。私の場合は上司が悩んでたりしたらすぐに「何かお悩みですか?」と聞きますね。思ったより色々と愚痴ってくれます。上司から愚痴を聞ける立場になると無敵です。上司から怒鳴られてしまって・・・萎縮してしまいます。怖くてコミュニケーションも取れません。アドバイザーそれって当たり前です。気にしなくて大丈夫です。叱る・怒るのではなく、怒鳴る上司は上司に問題があります。あなたは自分を責める必要はありません。「怒鳴る」も年齢差が原因です。上司の年代って根性で仕事をしてきたので、怒鳴ったり無茶な残業が当たり前でした。やって学んできたので、部下にもそうしちゃうんです。私たちの年代は怒鳴るとかダメって教育です。怒鳴られたら萎縮するに決まってます。怒り方の分からない上司に対しては逃げた方が無難です。「自分は仕事ができなかったんだ。」と思うのは間違い会社って面白くて、ずっと働いてると会社のやり方に洗脳されちゃいます。いうか慣れちゃいます。「私ってこんなに仕事ができなかったんだ・・・。」と思うようになります。間違ってるのは上司です。上司は部下を育ててパワーアップさせる義務があります。そのためには部下それぞれの指導方法を変えないといけません。ダメなのは上司であって部下じゃないんです。上司に問題があるのか、あなたに問題があるのか部下とのコミュニケーションに力を入れている上司って『年齢差』を自分から埋めてます。「最近人気のスマホゲームとかあるのか。「学生時代はどうだった?ちゃんと遊んできたか?遊び方を教えてくれよ。」とか、カジュアルに聞いてくれます。こちらもついつい同年代と話すみたいにしゃべっちゃいますよね。本当はダメなんですが。その結果、相談しやすくなるんですよ。ミスに関しても『上司から落胆されたくない。』と思って自分で注意するようになります。怒鳴られて萎縮する前に、自分に問題があるのか上司に問題があるのかを考えてみましょう。※ちなみに怒鳴られて帰り道に泣いてしまったら要注意。普通の精神状態じゃありません。)『仕事の帰りに泣いたあなたへ。働き方を見直す4つのサイン』という記事にしてますので、あわせてどうぞ。人口が減ってきたのでやっと労働力の確保が問題化されてきました。工場にロボットを入れるみたいに、効率化も身近なものになりましたね。あなた達が40代になるまで日本は『精神論』の時代のまま。怒鳴る上司もいますし、残業を頑張っても残業代を出さない会社があります。当記事でお話したように、上司とは年齢差があるので、上司の考え方で行動を取るのは大切です。サービス残業とか理不尽なことはしなくてもOK。ここで我慢しちゃうとあなたが潰れます。効率化を理解できる会社に逃げるのはアリ「転職はダメだ。」という話も上司世代の話。今は労働力が無い時代なので、求人なんていくらでもあります。20代なら3回・4回転職しても平気。気軽に転職すべきです。ブラック企業はたくさんあります。ハローワークだろうが転職サイトだろうが、求人ってほとんど一緒です。ブラック企業を見抜く勉強だけはしておかないと、転職し続けることになります。ちなみにあなたが10代・20代なら「JAIC」を使うべき。求人先を査察して離職率の高い求人や問題のある求人を全て除外してます。今の世代にピッタリな転職サイトです。以下から無料相談できるので是非ともお使い下さい。就職後も手厚いフォロー!就職後の定着率94.3%!就職ならジェイック!まとめ本当に良い上司って怒る前に少し助けてくれます。「ここの仕事、忘れてるぞ。上司としても怒ったりしたくないんです。あなたも最低限の怒られない努力をしてみましょう。以上、「仕事でいつも怒られるあなたへ。問題点は『上司の年齢の差』です」という記事でした。最新記事SlowWork新卒で月残業100時間のブラック企業入社。身体を壊したため、働きやすい小さな工場に勤める。10年後、パワハラのため退職させられました。会社員+個人事業者の視点から人生と仕事の付き合い方を発信しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。「もっと会社でのんびり働きたい。指示は守るけど、不必要に仕事を増やしたくないし、出世もしたくない。いう疑問にお答えします。「どうしても仕事に行きたくない。何とかモチベーションを保ってきたけど、もうどうしようもない。無理して行かないとダメなんだろうか。人生って何なんだろう...。【30歳】朝から晩まで働くことで失う3つのもの【お金以外で】30歳になると仕事量も増えて責任感も増します。役職ももらえる時期なので『毎日仕事』になっちゃいますよね。体力的にも余裕があるので健康維持できるのも問題。「仕事のモチベーションが全くでない。30歳だから役職も就いているんだけど、毎朝起きるのがつらい。「30歳でフリーターをやってるけどさすがに不安。正社員になりたい・・・。そんなにガッツリ働きたくないし、無理なく働ける職場って無いかな。そんな疑問にお答えします。疲れない働き方2018/12/14仕事でやる気が出ない理由『あなたの会社でやるべきことが無くなった』ProfileSlowWork新卒で月残業100時間のブラック企業入社。身体を壊したため、働きやすい小さな工場に勤める。10年後、パワハラのため退職させられました。会社員+個人事業者の視点から人生と仕事の付き合い方を発信しています。AFFINGER5.。