グラフィックデザイン専攻を卒業後、新卒でデザイン事務所に入社。パッケージデザインやロゴデザイン、コピーライティングやネーミング等幅広く経験。2015年に広告代理店に転職。セールスプロモーションの分野でデザイン制作を担当。2017年10月よりdelyにジョインし、グラフィックデザイナーとして従事。高校時代、エディトリアルデザインを知る。“受け手が行動を起こしたくなるようなデザイン”にすることがエディトリアルの楽しさだな、と思う。シンプルで洗練されたものが...livedoor、DeNAなどで多くの新規事業立ち上げやUIUXデザイン領域を専門とするデザイン組織の立ち上げを手掛ける。デザインファーム「Basecamp」を立ち上げてスタートアップの事業創出を支援。2019年7月からdely株式会社のCXOに就任。dokurashiruブランドイメージdelyは女性向けメディア「TRILL」を運営するTRILL株式会社を連結子会社化したことを発表。delyはレシピ動画サービス「クラシル」を中心に、下記複数の事業を展開しています。事業の拡大、および多角化を見据え、M&Aも積極的に行っています。「クラシル」は「くらしをおいしく、あたたかく」をサービスコンセプトに、3万5000本以上の「かんたんにおいしく作れるレシピ」を提供する国内No.1(※1)のレシピ動画サービスです。「クラシルシェフ」と呼ばれる調理人が管理栄養士の監修のもと、ユーザーの方に喜んでいただけるレシピを日々考案しています。2019年からは、「忙しくて買い物に行けない」「料理をする時間がない」「手軽に栄養バランスの取れた食事がしたい」など、様々なライフスタイルの方々の「食に関する悩み」を解決するべく、クラシルの人気レシピに使われている食材と調味料を「調理キット」にしてお届けする「クラシルミールキット」の企画・販売を開始しました。「クラシル」のお客さまは、全世界の方々です。80億人に1日3回の幸せを届けるべく、今後も事業の拡大を進めてまいります。■国内No.1(※2)女性向けメディア「TRILL」について「TRILL」は100社を超えるコンテンツパートナーから提供される記事のうち、良質なコンテンツのみを厳選して掲載する女性向けメディアです。月間利用者数が2,000万を超える巨大メディアであり、ファッション・恋愛・結婚・お金・ライフスタイルなど、あらゆるユーザーのニーズを満たすバラエティ豊かなコンテンツを保有しています。FASTGROWhttps://www.fastgrow.jp/articles/dely-tsubota-otakedelyは2018年7月にヤフー株式会社との資本提携を結びましたが、引き続きIPOを目指した経営を行なっています。do2019年3月に国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」が、2000万ダウンロードを突破しました。食領域において、国内最大規模のリーチ数を保有するメディアに成長しました。2019年11月に国内No.1女性向けメディア「TRILL」が月間利用者数が2,000万を突破しました。「クラシル」とあわせて、月間利用者数が4,000万を突破いたしました。Sun”というビジョンを掲げています。これには『delyという会社、delyが生み出すサービス、そしてdelyで働く社員が、「社会に大きく、ポジティブな影響を与えるような存在であってほしい」』という、堀江の想いが込められています。delyが運営する2大サービス「クラシル」と「TRILL」は、それぞれ「食」と「女性のライフスタイル」をサポートするためのメディアです。レシピ動画を提供する「クラシル」は、開始から3年半でアプリダウンロード数2,000万を突破し、DL数・利用者数ともに国内No.1へと成長しました。女性に新しく・心地のよいライフスタイルを提案するメディア「TRILL」も、月間利用者数が2,000万人を突破し、こちらも国内No.1(※2)のメディアになりました。これに甘んじることなく、より「社会に大きく、ポジティブな影響を与える存在」になれるよう、これからも走り続けます。doフードラボのメンバーが先生となり、開催されたお料理教室の様子メンバーの個性を引き出したポージングに、手書きメッセージを添えたLABポスターを掲示していますdelyの急成長は、社員同士のオーブンかつフラットなコミュニケーションに支えられています。除いたほぼ全ての情報を全社員が把握しており、これにより、組織を横断したプロジェクトの推進や、他部署からの斬新なアイディア提案が可能になりました。代表的なサービスである「クラシル」ひとつをとっても、管理栄養士(レシピ考案・管理)、クラシルシェフ(調理)、カメラマン(撮影)、デザイナー(編集)などの制作チームや、広告提案を行う営業チーム、webやアプリの成長を支えるマーケティングチーム、サービスの機能改善・追加を行う開発チームなど、様々な専門スキルを持ったメンバーが働いています。2019年からはフレックス制度を導入し、現在は80%以上の人が利用しています。コミュニケーション活性化のために、部活動も奨励しています。フットサルや野球・バスケ・バレーなどのスポーツ系から、カラオケ、写真、お弁当、ラーメンなどの趣味系のものまで、社員が好きに立ち上げた部活が20以上存在します。複数の掛け持ちも可能で、部活ごとに月に1回、活動支援金が会社から支給されます。delyで働く人やカルチャーの詳細は、以下をご覧ください。magazinehttps://note.mu/dely_jp/m/madcf67d3fd53◎エンジニアの方はこちら!働き方や組織についてまとめてあります。member■募集背景クラシルはアプリDL数1,900万DL、SNSファン数400万人を超えるなど、国内最大級のバーティカルメディアになりましたが、今後レシピサービスとして圧倒的ポジションを取り、リアルな場にも事業を進出させてユーザーとのタッチポイントを作るべく、機能改善やブランド価値最大化に向けて、日々サービス改善を行なっております。posts課題があるのは事業や組織が成長しているからこそ。