白か黒しかない、と考える人もいますが白でもなく黒でもないことのほうが多いのが現実でしょう。リーダーは、その中で落とし所を決めてより多くの人が「なるほど」と思える判断をします。それは、それぞれの違いを認めるからからこそ可能になります。経験も必要だし何より素直な心が大切です。自分はレベルが高いと思っている人はこれが正しいのだ、と頑なになってしまいます。白か黒かではなく、やはり原則中心です。秋冬インターン申込受付中!~秋冬インターンやりますよ!集合!!~(=^...新たな仲間を募集しています。株式会社ありがとうサービス。