誠司)の運営する「ジョブズゴー」との提携を開始いたしました。「ジョブズゴー」が提供する求人にも応募することができるようになります。事業の拡大を図ってまいります。労働市場の活性化に寄与してまいります。企業の採用活動も引き続き活発な状況です。良いサービスを提供してまいります。インタビュー記事が掲載されました。2020年1月8日をもちまして、サービスを終了されていただくことになりました。健)の運営する「ディースターNET」との提携を開始いたしました。「ディースターNET」が提供する求人にも応募することができるようになります。事業の拡大を図ってまいります。労働市場の活性化に寄与してまいります。企業の採用活動も引き続き活発な状況です。良いサービスを提供してまいります。代表取締役:松本直樹)の提供するAIエージェントサービス「GLIT(グリット)」との提携を開始いたしました。企業双方にとって効率的な転職・採用活動を支援する全く新しいマッチングアプリです。隙間時間を使って手軽に転職活動を行うことができます。IT系業種を中心に10万件超の求人データを提供いたしました。求人情報を訴求することが出来るようになりました。求職者にぴったりな求人情報をAIが自動でレコメンドしています。マッチした求人情報をAIがレコメンドできるようになりました。求人案件をユーザーに提供してまいりました。強力で有益なサービスを提供することが出来るものと考えています。企業の採用活動は引き続き活発な状況です。良いサービスを提供してまいります。不動産賃貸物件の情報提供事業を開始することにいたしました。それらのユーザー情報をパートナー各社に移送するサービスとして提供してまいりました。同型のビジネスモデルを展開しておりました。賃貸」事業の譲渡を検討しておりました。賃貸」の譲受を決定いたしました。事業の拡大を図ってまいります。代表取締役社長:清水浩二)との提携を開始いたしました。日研トータルソーシングが提供する求人にも応募することができるようになります。事業の拡大を図ってまいります。労働市場の活性化に寄与してまいります。企業の採用活動も引き続き活発な状況です。良いサービスを提供してまいります。聡)の運営するお祝い金がもらえるアルバイト情報サイト「モッピーバイト」との提携を開始いたしました。この提携により、「Lacotto(ラコット)」を訪れたユーザーは「モッピーバイト」の求人にも応募することができるようになります。アルバイト・派遣情報サイト「Lacotto(ラコット)」https://lacotto.jp/お祝い金がもらえるアルバイト情報サイト「モッピーバイト」https://moppy-baito.com/株式会社キャリアインデックスでは、お祝い金がもらえる「モッピーバイト」と提携することで、多様化するユーザーニーズに応え、事業の拡大を図ってまいります。株式会社セレスでは、より多くのアルバイト希望者に求人情報を提供していくことによって、労働市場の活性化に寄与してまいります。総務省統計局の労働力調査(2018年速報)によると、パート・アルバイトの雇用者数は1,490万人と前年に比べ76万人増加しており、企業の採用活動も引き続き活発な状況です。株式会社キャリアインデックスでは、人材サービスの市場の活性化に寄与すべく、引き続き、より良いサービスを提供してまいります。最前線】なぜ投資家はこの会社/経営者に投資するのか!?に当社執行役員の幾島尚彦が登壇いたします。代表者:谷口怜央)の第三者割当増資を引受けました。サービスを提供しています。手軽に1日単位でのデイワークを探すことが出来ます。繁忙期のスポット採用や特定業務の人員強化を極めて柔軟に行うことができるようになります。デイワーク領域については限定された形での情報提供に留まっておりました。ともに成長していくことを目指しています。曽根康司のコメントが掲載されました。代表取締役CEO:藤本茂夫)と戦略的事業提携をいたしました。都市圏における「街中の求人貼紙」の求人情報の提供を開始いたしました。オルタナティブデータである「生のオフラインの情報」も網羅していくことが可能になりました。「Leadle(リードル)」の提供をしてまいりました。出稿期限が切れる直前の求人情報や過去の出稿履歴等を確認することができます。求人広告の出稿履歴とともにアプローチ先の企業情報をリスト化できます。4,700万件以上の蓄積された求人情報があります。地図関連情報のオルタナティブデータとして提供しています。さまざまな業界に利用されています。求人広告関連企業からの需要があると見込んでいます。戦略的事業提携を結ぶことに至りました。2019年4月に株式会社Reviewの第三者割当増資を引受けています。営業アプローチを活発にしてまいります。代表取締役:松本直樹)の第三者割当増資を引受けました。企業双方にとって効率的な転職・採用活動を支援する全く新しいマッチングサービスです。求職者にぴったりな求人情報をAIが自動でレコメンドします。隙間時間を使って手軽に転職活動を行うことができます。AIでスクリーニングした適性の高い求職者の提案も行なっています。採用に関わる作業負担の軽減も期待できます。「データマイニングによるマッチング」を挙げています。現在は約70万件の求人情報を提供しています。強力なサービスを提供すること出来るものと考えています。成長戦略を加速させることを目指しています。代表取締役CEO:藤本茂夫)の第三者割当増資を引受けました。あらゆる業界の企業様に利用されています。業務提携を行って参ります。「Leadle」(リードル)を2018年5月にサービスリリースしています。出稿予算や出稿履歴という形でデータ化したものをマップ形式等で提供しています。ビジネス上のシナジーを創出していくことを目指します。アルバイト求人サイト「ペコリッチ」との提携を開始いたしました。「Lacotto(ラコット)」を訪れたユーザーは「ペコリッチ」の求人にも応募することができるようになります。事業の拡大を図ってまいります。労働市場の活性化に寄与してまいります。企業の採用活動も引き続き活発な状況です。良いサービスを提供してまいります。INDEX(キャリアインデックス)」にて『年収査定』サービスを開始いたしました。100万件以上の転職者データベースを活用した適正年収を算出します。経歴・適正年収を分析して年収査定結果や経歴に合った求人を紹介するこができます。人気の大手転職サイトから専門領域の転職サイトまで多くの転職サイトをまとめて使うことが出来ます。参考値の提供となります。自分の適正年収が分からず悩む点が多いのも事実です。本サービスの提供を開始いたしました。事業の拡大を図ってまいります。企業の採用活動も引き続き活発な状況です。良いサービスを提供してまいります。vol.26」を発表しました。)」のデータを基にしています。下記のとおりとなりました。東高西低の結果となっています。合わせて興味深い結果となっています。働き方の違いや人材募集の方針には地域性があると言えるかも知れません。売り手市場が継続しています。重要となってくるのではないでしょうか。キャリアインデックスでは今後も様々な調査結果を発表していきます。システム提供企業向けの営業支援サービス。出稿期限が切れる直前の求人情報や過去の出稿履歴等を確認することができます。求人広告の出稿履歴とともにアプローチ先の企業情報をリスト化できます。vol.25」を発表しました。)」のデータを基にしています。下記のとおりとなりました。降雪地域において数値が高くなって表れています。気候にも影響されているのかもしれません。売り手市場が継続しています。重要となってくるのではないでしょうか。キャリアインデックスでは今後も様々な調査結果を発表していきます。システム提供企業向けの営業支援サービス。出稿期限が切れる直前の求人情報や過去の出稿履歴等を確認することができます。求人広告の出稿履歴とともにアプローチ先の企業情報をリスト化できます。INDEX(キャリアインデックス)」の職務経歴書実例集をリニューアルいたしました。今回のリニューアルでは、初めて転職をする求職者から転職経験のある求職者まで、すべての求職者の転職活動をサポートすべく、多業種・多職種に渡る職務経歴書のデータを公開しました。INDEXを利用したユーザーのうち、公開許可を得たユーザーの実際の職務経歴書データをインデックス化しています。これにより、単なるサンプルデータではない実際のデータに基づくリアルな情報を提供しています。※職務経歴書データの個人情報は、削除して掲載しています。公開している職務経歴書データは1,000件以上。https://careerindex.jp/senior_profiles転職活動に欠かせない職務経歴書ですが、一方で「書き方がわからない」「他の人はどう書いているか気になる」など、悩む点も多いのも事実です。INDEXの職務経歴書実例集を多くの求職者に活用いただくべく、今回のリニューアルを行いました。INDEXでは、職務経歴書のPDFファイルの作成も可能です。株式会社キャリアインデックスは、提供サービスを継続的に改善することで、今まで以上に幅広いユーザーニーズに応え、事業の拡大を図ってまいります。2018年10月の有効求人倍率は1.62と高い状況が続いており、企業の採用活動も引き続き活発な状況です。働き方改革、人生100年時代がキーワードとして注目される中、株式会社キャリアインデックスでは、人材サービスの市場の活性化に寄与すべく、引き続き、より良いサービスを提供してまいります。vol.24」を発表しました。)」のデータを基にしています。特徴として『シニア歓迎』のフラグが付いている求人情報は12.1%(901,194件)だったことが分かりました。正社員雇用の門戸が狭いことが数値となって表れています。『シニア歓迎』の求人はまだまだ少ないのが現状と言えるでしょう。売り手市場が継続しています。今まで以上の求人応募を集めることが出来るのではないでしょうか。キャリアインデックスでは今後も様々な調査結果を発表していきます。システム提供企業向けの営業支援サービス。出稿期限が切れる直前の求人情報や過去の出稿履歴等を確認することができます。求人広告の出稿履歴とともにアプローチ先の企業情報をリスト化できます。