年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)残業代は一定の料金しか支給されず、100時間しようが200時間残業しようが給料は変わりません。土日もでることがあり、お金はでません。代休をとることができますが忙しくてとることもできません。有給も忙しいのでなかなかとることができません。仕事のやりがい・キャリア仕事のやりがいは十分に感じられ、人としても成長のできる会社。残業代はみなし労働制のため一定の料金のみ支給され100時間残業しようが200時間残業しようが土日でようが変わりません。時間の管理は一切行われておりません。繁忙期というものがなく、1年中忙しいです。社員の扱いが悪いのはもちろん、慢性的に人数が足りなく、一人で回せない物量の仕事を押し付けられるので、人が入ってもすぐに辞めてしまいます。人を大事にすることができないため、職場の雰囲気もあまりよくありません。1年中忙しいため、スキルアップは早く人がすぐにやめてしまうので長く働いて評価を得れば出世は早い会社だと思います。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります残業代は一定の料金しか支給されず、100時間しようが200時間残業しようが給料は変わりません。土日もでることがあり、お金はでません。代休をとることができますが忙しくてとることもできません。有給も忙しいのでなかなかとることができません。58点2人の社員・元社員の回答より【周囲のサポート】協力体制はなく、自ら調べたり行動して経験値を積むような状況でした。【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身を装う者はいるが、実際は相談しても無駄。進め方にルールがあるかどちらとも言えない1人の社員・元社員の回答より仕事のやりがいは十分に感じられ、人としても成長のできる会社。残業代はみなし労働制のため一定の料金のみ支給され100時間残業しようが200時間残業しようが土日でようが変わりません。時間の管理は一切行われておりません。繁忙期というものがなく、1年中忙しいです。社員の扱いが悪いのはもちろん、慢性的に人数が足りなく、一人で回せない物量の仕事を押し付けられるので、人が入ってもすぐに辞めてしまいます。人を大事にすることができないため、職場の雰囲気もあまりよくありません。1年中忙しいため、スキルアップは早く人がすぐにやめてしまうので長く働いて評価を得れば出世は早い会社だと思います。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。