20点台から50点台にしたい受験生のために情報をお届けします。個別相談が強い味方になります。次のような質問がありました。パンフレット11ページに「個別指導で勉強方法見直し」とありますが、どういうものですか?[回答]佐藤塾のパックコース(フルパック☆プラス、フルパック、レクチャーパック、合格ターゲットコース)をご利用いただくと、希望に応じて、個別相談を実施しています。個別相談は、適宜、実施していきますので、節目節目で相談することが可能です。10月~12月頃は、走り出しの時期ですので、「1年間、どのような学習計画を立てていけばよいか。」とか、「2019年向けの学習方法を踏まえて、どのように修正していけばよいか。」「この勉強の仕方でいいかどうか。」などが、テーマとなることが多いです。中間時点の2月~4月頃は、「年金を克服する方法」や、「ゴールデンウイーク前までの学習」などのことの話が多くなります。5月~7月については、「直前期の学習の仕方」や、「苦手科目の克服法」「遅れを取り戻すにはどうすればよいか。」などの話が中心です。その時期に応じた疑問や不安を解消していくことで、少しでも多くの方に合格していただきたいために実施していますので、ぜひ、利用してください。パンフレットに掲載されている方は、だいたいの方が、年間を通じて3回、個別相談を利用されています。うまく活用していただき、少しでも効率的な学習をしていってください。【2020年向け講座に関するご質問】このようなご質問がありました。社会保険労務士の受験を指導している先生で、佐藤としみ先生の名前をよく聞きます。不躾な質問で申し訳ありませんが、どのような先生でしょうか。おおまかな特長を申し上げますと次のとおりです。・以前、ナレーターをしていましたので、しゃべりが流暢です。・工場等の危険を伴う職務が多い会社が顧問先に多かったこともあり、安衛法を専門としています。・専門用語を使う際にも、再度、用語の意味を繰り返すなど、受講生を途中で置いてけぼりにしません。・理詰めで話を展開していきますが、語呂合わせも多用していきます。・わかりやすい図表を多く作成します。(テキストに掲載されている図表も佐藤としみ講師が作成していますが、加えて講師レジュメでも追加しています。講義に定評があり、インプット、アウトプットとも深みがあります。実際にお聴きいただいた方が早いと思いますので、こちらをご覧ください。講義で使用するプレミアムテキストは、どういうテキストですか?できれば、それぞれのテキストのおおよそのページ数を教えてもらえないでしょうか。次のように回答させていただきました。(挨拶等は略)プレミアムテキストは、次の3点に特長があります。テキスト読みに配慮それぞれについて、もう少し、詳しくお伝えします。情報量が多い」について他のテキストに比べ、情報量が多いのが特長です。以前、社労士Vでも有名な、村中一英先生に講義をお願いしたことがあるのですが、講義を行うごとに、「うわ~、ここまで載せているんですね。」といつもおっしゃっていました。片っ端から載せていて分厚いテキストかというと、そうでもありません。昨年のテキストでいうと、各科目のページ数は次のとおりです。選択式対策を意識」についてプレミアムテキストは、選択式対策を意識して作成しています。したがって、選択式で狙われると思われる条文をはずすことのないように努力し、法令はできるだけ崩さず(できるだけ条文のまま)、選択式で抜かれやすいと思われる箇所には、ゴシック太字で目立つようにしていています。労一や社一の細かい法令に関しては、法制定の趣旨を問われることがありますので、各法令の制定の経緯などについても怠りなく記載しています。テキスト読みに配慮」について原則・例外表示や、Attention、check、■等を駆使して、選択式対策のテキスト読みが嫌にならないように配慮しています。最初から全部のテキスト読みをしなくても、最初は資格囲みの主要条文だけでも読み込みをして、第二段階で、細かいAttention、check、■等にまで目を通すことも可能です。判例だけの拾い読みなど、学習の進捗や目的に合わせた読み込みが可能になります。パンフレットの14・15ページにも案内していますのでご確認ください。佐藤塾のパックコースの中に、「レクチャーパック」というインプット講義だけのコースがあります。このコースは、インプット講義全47回だけのもので、改正や白書、答練、模試などは付いていません。(講義で使用する「プレミアムテキスト」「板書レジュメ」は、付いています。「10年分過去問題集」は、別途、お買い上げください。)「レクチャーパック」は、2019年(今年)又は2018年(前年)本試験の択一式で50点以上の得点を取られた方は、50%割引となります。・通学:76,500円(Webフォロー付き)・通信Web:79,000円(スクーリング制度あり)・通信DVD:85,000円(スクーリング制度あり)・通信Web+DVD:89,000円(スクーリング制度あり)※Webフォローとは、通学でお申込みいただいた場合に、ご自宅等のパソコンを利用し、Webで何度でも講義を視聴することができることです。LIVE講義に欠席した講義を視聴するだけでなく、苦手科目やあいまいな分野を何回も聴くことが可能になります。2倍速で視聴することも可能ですから、短時間で講義を聴くことが可能です。(Webフォローを利用する場合には、テキストや講師レジュメ等の教材は本校窓口でお受け取りいただく必要があります。)※スクーリング制度とは、通信Web、通信DVD、通信Web&DVDでお申込みいただいた場合には、いつでも予約なしにLIVE講義に参加できる制度です。一緒に学習したり、他人が学習をしている姿に接するため、モチベーションを高めることができるはずです。2018年本試験択一式が50点以上の方は、50点以上の得点であったことを提示していただくことで、そのままこの料金をいただいて申し込みが完了となりますが、2019年本試験択一式が50点以上の方は、まだ、結果が出ていませんので、お申し込み時には、通常料金をお支払いいただき、合格発表後に得点状況を確認させていただき、差額を返金させていただく取り扱いとなります。択一式が50点以上である方は、実力があるものの、おそらく選択式で何らかの科目が基準点に達しなかったと思われますので、選択式対策が必須となります。2つを重点的に行う必要があります。したがって、選択式対策を重点として学習する場合には、早め早めのテキスト読みが肝心です。方が参加されています。その場合、50%割引か否かにかかわらず、「レクチャーパック」で学習される方が多いです。して合格してからも学習するのかをお聞きすると、「合格したものの、薄っぺらな知識しか、持ち合わせていないので、再度、しっかり学習したい」と、たいていの方はそう言われます。LIVE講義に参加する場合には、後ろの方に座って、「他の受講生の方には合格していることは言わないでください。合格してからの学習は、もはや問題を解く必要はないため、「届出」等を暗記することなどは必要なく、むしろ、法の制度趣旨をしっかりつかむことや、それぞれの単元の中心となるテーマを語ることができるように(講演を依頼されてもできるように)、学習に取り組みことをアドバイスさせていただいています。択一式50点以上で残念ながら不合格の方は、レクチャーパックで講義を受けていただき、その後のテキスト読みで選択式対策を万全にしていきましょう。合格者で受講される方は、再度、レクチャーだけを集中して受講していただき、自分の将来を見据えた動きをしていってください。【2020年向け社労士講座のご案内】2020年向け講座から、通学講座にWebフォローが付くようになりました。東京本校でLIVE講義を視聴した場合に、その講義終了5日後から、Webで再度、視聴することが可能になります。(当然、LIVE講義を欠席した場合でも、Webフォローで視聴可能です。)Webで再度、講義を視聴できることの良さは、2倍速で聴くことができることです。最初は、LIVE講義をオーソドックスに視聴していただき、ここで全体像をつかんだうえで、次に2倍速で視聴することにより、1コマ2時間半の講義が1時間15分で再視聴することが可能になります。2度目は、内容がわかっていますので、早回しでの確認で十分です。倍速のスピードは、0.1ずつの幅で調整できますから、1.4倍速だとか、1.7倍速などで視聴することもできますので、ご自分に最適なスピードで聴いてみてください。従来通り、ビデオブースで視聴することも可能です。自宅では学習する環境が無いという方や、外の方がはかどるという方は、ビデオブースを利用してください。※ビデオブースを利用する際には、前々日の18時までに予約をしていただく必要があります。東京本校に、日曜日にお越しになることが可能な方であれば、ぜひ、通学講座でお申込みください。以前のことになりますが、遠くから東京本校のLIVE講義に毎週、参加されていた方がいらっしゃいました。※福島からいらっしゃっていた方(3名)、仙台からいらっしゃっていた方(2名)、水戸からいらっしゃっていた方(1名)など。最適な方法で学習を進めていってください。cal[i][j]%>">アーカイブ2020年02月2020年01月2019年12月2019年11月2019年10月2019年09月2019年08月2019年07月2019年06月2019年05月2019年04月2019年03月2019年02月2019年01月2018年12月2018年11月2018年10月2018年09月2018年08月2018年07月2018年06月2018年05月2018年04月2018年03月2018年02月2018年01月2017年12月2017年11月2017年10月2017年09月2017年08月2017年07月2017年06月2017年05月2017年04月2017年03月2017年02月2017年01月2016年12月2016年11月2016年10月2016年09月2016年08。