Topicsサイトの更新情報やイベント情報を掲載中。過去に起きた特殊案件事例のご紹介も掲載しております。ご興味のございます方は是非ご覧ください。ご覧になりたいトピックスをクリックしてください。更新履歴日々の出来事を随時更新しています。2019.02.19働き方改革関連法の与える影響について働き方改革関連法案として審議されてきた改正の多くが、2019年4月より施行されます。その中でも、私たち警備業界に影響が大きいと思われる以下2点についてお話したいと思います。事実上年6ヶ月までは行政指導にとどまり、法的規制がありませんでした。この度の改正により、以下の図のように法律で残業時間の上限を定め、違反した場合には刑事罰が適用されることとなりました。◎残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間とする。(月45時間は、1日当たり2時間程度の残業に相当します。80時間以内(休日労働を含む)・月100時間未満(休日労働を含む)を超えることはできない。(月80時間は、1日当たり4時間程度の残業に相当します。)また、原則である月45時間を超えることができるのは、年間6か月まで。企業は必ず年に5日以上の有給休暇を取得させる」ことが義務化されました。今回の改正で、更に5日以上の有給休暇を取得させる義務が追加されました。こちらについても、違反した場合には刑事罰が適用されます。私たち雇用主側には、これまで同様に正しい労務管理と安全配慮義務が求められます。正しい改正内容の理解と、それに伴う手続きを行い従業員の皆様が安心して働ける環境の整備をこれからも行っていきたいと考えています。昨年に引き続き渥美病院駐車場で開催されます。12345678910>特殊案件事例過去に起きた事件などを紹介しています。ダウンロードしてご覧ください2019.02.19更新予定まもなく更新予定です。