話し合い?何のための?警察沙汰は勘弁してくださいという示談交渉ですか?教育公務員に教育的配慮など無用です。公務員が違法なことをするのがヤバイのです。公務員が違法なことをしなければいいだけなんですよ。警察へ届け出るというのは、あくまでも私ならば、というお話です。他人に助言するとしたら、やはりまずは学校へ文書で伝えることをお勧めしますね。相手は担任でも、校長でも、教育委員会でもかまいません。書いた文書はコピーをとっておきます。電話でもきちんと録音し、記録をとっておくことが大事です。私が考えていることはこういうことです↓そう考えれば、教員による体罰も、生徒同士のいじめも、職場内のパワハラも、虐待と同様に、疑いの段階で通報可能な外部機関が必要なのかもしれない。2019年4月21日その外部機関が現状では警察であるということです。ま、実際には、手を叩くや腕を引っ張る程度の暴行では警察も被害届を受理しないと思われます。教師というのは職業です。親は職業ではありません。親子の信頼関係と、教師と児童の信頼関係は比べようもありません。教師との信頼関係が壊れようが、警察でかまいません。教師は自らの違法行為に対し潔く責任をとる姿を、教え導くプロとして身をもって示しましょう。中には親子関係が破綻していて、教師のほうが親より信頼できるという子もおろうかと思います。親が信頼できない場合は往々にしてあることであり、次に身近な大人である教師が信頼に足る人物でなければいけません。学校は子どもを守る機関として機能せねばなりません。最後に、教員垢の発言を少し紹介します。その保護者に対して「あぁこの人は理由はどうあれまず拳を振り上げる人なんだ」って思って心がサーッと離れる感覚を覚えてしまうし、申し訳ないけどその子どもに対してもそれまでと同じ感覚で接することがしばらく難しく感じてしまった。仕事だから普通にするよう努力はするけど。2019年4月21日この方はまだプロ意識がおありのようです。努力はしたけどやっぱりできませんでした、なんてことはダメですよ。担任の失敗を即管理職に訴えるルートができたとしたら、何が起こると思う?担任は子どもを見ないで、管理職と保護者を見るようになる。今の(くっそみたいな)学校教育の中でも全ての教員がダメなわけではない。ダメな教員の割合は相当低いと思う。普通の教員だって失敗はする。2019年4月20日だそうです。教師は子どもを見なくなるそうです。そりゃダメ教師ですね。ダメ教師の割合は少ないそうです。(私もそう思います)体罰って、普通の教師の失敗とかいうレベルの話じゃないです。「教師だって人間なんだから失敗もする」という言い訳が共通して出てくるようです。教師も人間、失敗もする。最初から人権意識がハイレベルな人なんてそういません。その都度学んで成長していくんです。自分の意思で、確実にやめられる行為です。感情のコントロールがきかず、衝動的に暴力をふるう人は教師の資質以前の問題ですね。精神科行ってください。Tuesday10:19Tweet0---コメントmikiさん、はじめまして私は東京都調布市で子育て中の者ですmikiさんとは考え方がにてると感じたので、思い切ってコメントさせていただきました。発言をさせていただける機会をいただきました。その際、PTAについて話そうかと思っています。中学校の入学式で配布された「役員は必ず一人一回やっていただきます」と書いてあるピンク色の用紙を持参して、入会していないのにこのような用紙が配られた旨を伝えたいと思います。その際、厚労省や自治体の通達文を紹介して、「PTAへの加入は任意であること、また、加入しなくても一切の不利益がないこと」を、市内の保護者全員に文書で通達して欲しいとお願いしようと考えています。このことの関して、なにかアドバイスがあればお願いできないでしょうか?お忙しいところ図々しいお願いをしてしまいす申し訳ありませんが、どうかよろしくお願いいたします。PMさとみさん、コメントありがとうございます。返信遅くなりましてすみません。入会方法の問題点を指摘するのは良いと思います。入会届などないようでしたら、名簿はどのように作成しているのか尋ねてみるといいかもですね。学校が名簿を無断でPTAに提供していたら大問題ですから。入会しなくても子供に不利益が生じないことを念押しするのは大事ですよね。他の自治体の例など紹介するのは良いと思います。これは人権問題なのだという認識を強く持ってもらわないといけないと思います。市長相手なら法的問題点として指摘してもよさそうですね。なったので、個人情報の適切な取扱いを行う義務がある、とか。