/労務手続きのアウトソーシング」の要望があった際にSATOグループのサービスやノウハウをお客様へ低価格で提供します。/労務手続きのアウトソーシング」をパッケージでサポート従来、人事労務freee導入時にお客様が行いたい、就業規則の作成/変更などの労働環境の整備に対し、お客様側でのご対応をお願いするケースがございました。/労務手続きのアウトソーシング」の要望があった際にSATOグループと連携し、SATOグループのサービスやノウハウをお客様へ低価格で提供可能となります。これにより人事労務freee導入後の様々な顧客ニーズに対し、全国に拠点を持つSATOグループと連携したサービス提供が可能となります。人事労務freee導入と合わせ、労働環境の整備やオペレーション改善を行いたいニーズが高まっておりました。以前より、「就業規則の作成/変更」ニーズへの対応はfreee認定アドバイザーとの連携により提供しており、今後も継続いたしますが、「助成金代行」や「給与計算/労務手続きのアウトソーシング」含めた、人事労務freee導入後のお客様の多様なニーズへのフルパッケージ対応は課題となっていました。お客様に人事労務freeeを活用した働き方改革を提供していく必要がありました。そのため、全国規模でサービス提供かつニーズ対応できるパートナーとして、SATOグループとの連携に至りました。サービス、給与計算代行を提供しています。ファーストビル9Fhttps://corp.freee.co.jp/freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、データとテクノロジーの力で「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」を実現します。「自動で、経営を軽くする」クラウドサービス「クラウド会計ソフトfreee」や「人事労務freee」などを通じ、バックオフィス業務の効率化だけでなく、経営の可視化や課題解決の提案を行っています。日本発のSaaS型クラウドサービスとして、パートナーや金融機関と連携することでオープンなプラットフォームを構築し、「マジ価値(※1)」を追求します。本質的(マジ)で価値ある:ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする。K.K.facebookTwitterYouTube。