ルールVISA(ビザ)旅行情報2019-09-02【ビザ申請】招聘状の作り方VISA(ビザ)スポンサーリンクど~も~海外旅行が専門のトラベルコンサルタントです。今回はビザ(査証)申請時に必要な招聘状の作り方をお伝えします。こんな方に読んでほしいこんな疑問にお答えします!・今度、ビザを申請する・招聘状ってなに?・招聘状には何を書けばいいの?<招聘状とは><招聘状は英語><記載項目><渡航目的><渡航期間><サイン・社印><保証文><招聘状とは>招聘状とはビザ申請者を海外海外から呼び寄せる際の責任文書です。「インド〇〇会社からXXさんを呼び寄せます」みたいな内容です。この招聘状にはビザの種類や国ごとに規定が異なります。共通する部分も多くありますのでこちらでご紹介します。<招聘状は英語>招聘状は基本的に英語で作成してください。中には日本語でもOKな場合もありますが、ほぼすべて英語だと思ってください。サイン・レターヘッドこれらの項目が主に記載が必要な内容です。次に上記項目の中で特に注意したい項目を解説していきます!<渡航目的>渡航目的は明確に記載する必要があります。「商談のため」ではNGです。等内容が明確にわかるものにしてください。<渡航期間>渡航期間は必ず記載が必要です。ビザ申請時点で渡航期間が未確定の場合は仮の日にちを記載してください。一部の国を除き、ビザが降りてしまえば書類上の出発日より早く渡航することも可能です。上長のサインと社印が必要です。レターヘッドのついた用紙で印刷するとより良いです。<保証文>現地受け入れ先の保証文が必要です。「渡航中の費用はすべて受け入れ先が保証します」といった内容が望ましいです。トラベルコンサルタントです。今回...2019-11-21【インドネシア】ビザ申請はこれを見て!ど~も~海外旅行が専門のトラベルコンサルタントです。トラベルコンサルタントです。トラベルコンサルタントです。座席指定】おすすめな6つの方法スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。