利昌氏によるセミナー映像|社長の学校TV一流のセミナー映像を、いつでも、どこでも、簡単に。更新日:2020-01-17ダイジェスト動画を再生中セミナーの受講には会員登録が必要です。会員登録セミナーチケット使用後、セミナーを受講できます。チャプターメモ資料このセミナー動画のチャプターは登録されていません。このセミナーのセミナー資料はありません。サービス業界を経て、株式会社アタックス・セールス・アソシエイツへ入社。通じた、大学生と企業とのマッチング支援に従事。9年間で1000社の採用支援、学生3000人の就職支援に携わる。支援した学生が3年以内に離職した例は7%以下で、驚くべき定着率を誇る。アタックス・セールス・アソシエイツ入社後は、年間150回以上の研修、セミナー、コンサルティング支援に従事。インパクトのある熱血的な指導スタイルにより、目標を絶対達成させるマインドをゼロから鍛え上げており、企業からのリピートオーダーが絶えない。営業コンサルティングに加え、採用コンサルティングに従事し、超売り手市場のなか、培ってきた営業・マーケティングノウハウを採用活動に転用することで、携わった企業すべてを短期間で採用目標達成に導いている。まで一貫して支援するコンサルタントして、支援先企業から絶大な信頼を得ている。間違えた人を採用したら、どんなに教育してもムリなものはムリ。競合との戦いに勝つことはできません。求職者の何を「見極め」れば良いのでしょうか?「コミュニケーション力」には意味がない参考までに全国の企業が「求職者に求める能力」を見てみましょう。何年も前から、ほとんど変化がありません。「求められる人材像」が変わらない。採用でいったい、何を見極めれば良いのでしょうか。実は、人財の素質を見抜くポイントはおおきく分けて「2つ」あります。面談で見極めても「意味がない」もの。実は「コミュニケーション力」も、そのうちの1つ。「たった1種類」しかないのです。映像セミナーにて確かめてください!セミナーの受講には会員登録が必要です。