マイナビ2021予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。予約リストを確認してください。予約リスト一覧へエントリー受付を開始しました。トップページへエントリー受付開始!!会員の人はログインしてください。新規会員登録ログイン予約リストに追加した企業には、3/1の0時0分に自動的にエントリーされます。2/29まで追加・解除は自由にできます。前年の採用データ笑顔の先の、感動へ。持たないフリーアドレス等、新たなスタイルを取り入れ、社員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。お客様のために、それぞれの職種が相互に連携し会社全体を支えています。あなたが“主役”になれるステージがここにはあります。社員みんなが満足して仕事に取り組みながら、社会に貢献できる会社をめざしています。「うちは社員が主役の会社ですから」という謙虚で誠実な人柄の下山社長。社員たちはもちろん、地元地域の方々からも慕われている理由のひとつです。現在では全国各地に販路を拡大し、海外進出も果たしたホームページ作成ソフト『おりこうブログ』を自社開発している当社は、従業員数が220名を超える組織へと成長しています。社員数3名でスタートした創業時と変わらず、「みんなが主役!」の経営を実践しているところが特徴です。この会社は、当然ながら私個人のものではありません。社員みんなのものだからこそ、ディスカッションをおこなう機会を定期的に設け、そこで出た意見やアイデアを経営に反映させています。社員が一同に会する「全社員大会」では、社員の頑張りを表彰したり、部署の垣根を越えたコミュニケーションが交わされています。経営数値もガラス張りにした上で、利益を社員たちに還元し、社内環境整備などの設備投資にまわしています。■充実した人生を送るには健康が何より大切まずは健康であることが、豊かな人生を送るためには必要不可欠。これも、従業員に満足度調査をした際に、福利厚生に関して出た意見のひとつです。そこで、私たちは社員たちの健康を推進する「スマイルプロジェクト」を立ち上げ、社員みんなに毎月1万円の「健康手当」を支給することに。これは、使い道を問いません。ボクシングジムに通い始めた社員もいますし、「納豆にハマっている」という社員も。家族サービスで温泉に行ったり、野外フェスのライブに行くなど、心とカラダのリフレッシュに使っても良いんです。当社は産休・育休を取得した社員の復帰率が100%。18名が取得し、その中には男性社員の取得実績もあります。■地域社会への貢献と「SDGs」への取り組み会社は社員たちのためにあるものであると同時に、社会のために存在するものでもあります。まわって『いっちゃん楽しいコンサート』を開催するなどのCSR活動にも積極的に取り組んでいます。2019年からは国連サミットで採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられた「働きがいも経済成長も」など17のテーマの目標達成に向けて「私たちにできること」からスタートさせています。「おりこうブログ」は、Webの専門知識がなくても簡単操作でホームページを作成・更新できる商品です。PDCAサイクルの運営に役立つ機能とサービスが特徴です。アフターサポート業務ホームページ作成ソフトの主力商品「おりこうブログ」をはじめ、おりこうシリーズのオプション商品を企画・開発・販売しています。おりこうブログをご利用のお客様向けに、電話対応にて、ホームページ運営に必要な保守サービスの提供と、操作方法やホームページ全般に関するお問い合わせおよび情報・ノウハウの提供をしています。前年の採用データ(株)ディーエスブランドと業種や本社が同じ企業を探す。長崎県(株)ディーエスブランドを見ている他のマイナビ会員は、このような企業も見ています。corp(株)ディーエスブランドを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。Corporation。