グローバル・プロフェッショナル人財開発グローバル競争を勝ち抜く企業では、国際的に通用するビジネス・スキルの醸成を早期から行っています。100年以上の歴史を持ち、且つ、伸び続けているグローバル企業の多くは、社員全員のビジネススキルとコミュニケーションスキルを高める仕組みを持っています。私たちは、パフォーマンスに直結するグローバル・ビジネス・スキル強化プログラムの提供、人材開発の仕組み構築、研修の内製化などの支援によって、競争が激化するグローバルなビジネス環境の中でも成果を出し続けるプロフェッショナル人材の育成、そして、研修の内製化も確実に支援します。プログラムの特徴1.能力強化の先端理論と原則を学ぶだけでなく、P&Gなど数々のグローバル優良企業で実践されているビジネススキルとコミュニケーションスキルを習得できます。2.座学ではなく、参画型体験学習により、心・頭・身体に正しく効果的なビジネスの考え方とスキルを植え付けます。3.アクションラーニングとフォローアップにより、学びと立てた計画を確実に実践し、現場で新たな能力を発揮できます。4.現場で能力とパフォーマンスの維持と強化を図るためのしかけ作りも支援するので、業績を更に伸ばすことができます。5.グローバル・リーダー経験者がファシリテーションしますので、実践的なアドバイスを受けることができます。6.研修の内製化とグローバル優良企業で実践される人材開発のしくみ作りも支援し、人材育成文化を効率的に醸成できます。プログラム例インパクト・セリング・システムを運用し、営業チームを戦略的にリードし、業績を管理・向上する方法を学ぶ営業マネジメント強化プログラム。けし、チームの活性化と生産性向上を図りながら、営業成績を高めるための、実践的なマネジメントアプローチ、手法、ツールを身につけ、営業計画と管理活動を変革できます。メッセージ構成力、伝達力とプレゼンテーション能力などを身に付けます。方法、原則を学び、業務推進能力を高めます。ダイナミック・ミーティング・マネジメント優良欧米企業で実践される、効果的なミーティングの準備と進行方法、原則、ノウハウ、ツールなどを身に付け、会議の成果の倍増や無駄な会議の削減を図ることができます。チームビルディング部門内・部門間のチームが業務やプロジェクトを効果的に進めるために必要なチームの基盤創りとチーム力強化のアプローチ、活動、ノウハウ、原則、ツールを学びます。Win-Winネゴシエーショングローバル環境では様々なネゴシエーションの方法が交わされます。手法を学ぶことが要です。効果的な交渉のステップ、原則、スキル、落とし穴に入らないためのポイントを学び、ネゴシエーション力を強化します。ストラテジック・プラニング戦略理論を学ぶだけでなく、優良企業で実践されている戦略策定と実行計画の作り方を習得し、最後に、実際の現場で導入する「勝てる戦略を作成」することができます。ダイナミック・ファシリテーション効率よく成果が出せる、プロのファシリテーター育成プログラム。クリエーティブなアイディアを多く引き出す方法や、論理的な課題解決策を効率よく決定させる方法、結束力のあるチーム創りをさせる方法など、様々な局面で実践的に活用できるスキルを学びます。「ビジネスにおける物事の考え方・進め方・ツールが理解できた。話を理解し、前向きに判断する術を学べたことが良かった。見方・考え方・固定観念に風穴を開けてくれた。的に分析し、しかし枠組みを外して物を考えるよう啓蒙していただいたのが役立ちました。