き方改革」においても多くのご相談を受けてきましたが、最近では、自社で既に何らかの方策を取っておられるものの・・なかなか思うようにいかない。いうご相談が主になってきています。他社事例をあたってみたい!かたは。以下のような資料がありますのでご覧くださいませ。トラック協会が作成した、「荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン」をご紹介します。平成28年度、29年度の2ヶ年にわたり、全国47都道府県において荷主及びトラック運送事業者が協力しながらトラックドライバーの労働時間短縮を目指すパイロット事業を実施し、長時間労働を改善する取組みを行ってきた成果を取りまとめたものになります...「テレワーク・デイズ」のご案内・テレワークのご相談が増えてまいりました。評価制度は?実際の運用は?というご相談が増えてまいりました。厚生労働省では、テレワーク国民運動プロジェクト「テレワーク・デイズ」を、7月23日(月)~27日(金)の5日間にわたり実施します。厚生労働省では、企業や団体によるテレワー...長時間労働削減のための自主的な取組事例2017.03.18働き方見直しをされる企業が増えてまいりました。規模か小さくてもできることは必ずあります。膝を突き合わせ考えることをお勧めしています。長時間労働削減のための自主的な取組事例をご紹介します。よる書類送検2015.09.09全国展開する小売店の運営会社が東京都内の2店舗で従業員に違法な長時間残業をさせた。よる書類送検は本件が初めてとなりました。ブラック企業対策のため、本年4月、東京と大阪の両労働局に設置された特別対策班です。自ら考え行動する社員(職員)が育つ仕組み・制度作りをしています。(アメリカのNASA・シティバンクなど官民合わせて600社以上が導入)の考え方を取り入れています。◆労務トラブル対応、採用~退職までの労務管理支援も行っています。依頼もお受けしています。