社内恋愛は同じ部署の異性を好きになるパターンが多いですが、なかには他部署の異性に惹かることもあるでしょう。他部署にいるのかで社内恋愛の進展度合いはかなり違ってきます。社内でほとんど接点がない・・・という人も少なからずいるでしょう。他部署の男性と社内恋愛がしたい!と思っている女性陣はぜひ、読んでおいてくださいね。́Д`)相手と接点がほとんど無いのなら接触出来る機会は限られてしまいます。実践するのとしないのとでは恋進展に大きく影響しますので、実践する価値は十分あります。会社であれば社会人としての身だしなみや振る舞いなど、あなた自身に興味を持ってもらえなければ進展は難しいと言えます。会社でのあなたの印象も大いにきっかけに繋がるということも忘れてはいけません。それらを踏え、他の恋愛メディアの調査結果や私が過去に行った恋愛カウンセリングの経験を元に有効だったきっかけ作りを9つご紹介したいと思います。顔を合わせる機会があるときは、あいさつを必ずするようにしましょう。他部署の人にあいさつをしない人もいますが、他部署でもあいさつをきちんとしてくれる人のことは好印象に残ります。あいさつって社会人として当然ですが、部署が違うとしてくれない人もいます。それでもあいさつを積極的にしてくれる女性は男性にとって印象がいいみたいで、気になる他部署の男性と仲良くなるきっかけになりましたね!(29歳女性・営業職)私の職場であいさつを積極的にしてくれる人がほとんどいません。それが嫌で私は極力自分から積極的にあいさつをしたら、密かに好きだった男性に「いつもあいさつしてくれるよね」と言ってもらえて、それから話す機会が増えました。当たり前のことが出来ない社会人も多いです。存在を認識させることにもなるのです。「彼と接点がない・・・」とお悩みの女性も多いのではないでしょうか?他部署の異性を好きになる理由の1つに「一目惚れ」のパターンがあります。出勤するときは見た目を意識して服装やメイクなど身なりを気を配ることが重要です。社内では身だしなみを気を付けています。その甲斐あって?か他部署の男性から「一目惚れです、付き合ってください」と言われて、とても驚きました。(28歳女性・イベント系)仕事柄身だしなみには気を付けています。服装やメイクに気を使っていたためか、職場で可愛いと思っていた他部署の男性からデートのお誘いを受けました。(26歳女性・営業職)他部署の好きな人の気を引くには接点がない場合、見た目で気に入ってもらうことも有効な方法です。すれば、相手の男性から声を掛けてもらえたり連絡先を聞かれたりなどアプローチがあるかも!ちなみに、他部署の男性があなたに一目惚れをした場合のサインは次の通りです。相手から話掛けられるようになった(※今まで話す機会なんてなかったのに)ルックスを褒められるプライベートなことを聞いてくる連絡先を聞いてきたお誘いを受けたこのような行動を相手の男性が取ってきたら、あなたに一目惚れをした可能性が高いと言えます。3.些細な会話を積み重ねる社内の人間に恋をする瞬間というのは本当に些細なきっかけであることが少なくありません。最初から密度の濃い会話をするのはハードルが高すぎますよね?ですから、本当に些細な会話でもいいので、好きな他部署の男性と何かしらの会話をすることが大切になります。社内で付き合っている彼は他部署だったので、仕事でも関わることが無かったけど挨拶から始まり、エレベーターや廊下で少し話をするようになってから距離が縮まりました。(28歳女性・医療系)顔を合わせればあいさつしたり、業務的な話をする程度の男性がいましたが、それを重ねるごとに会話も徐々に増えて、社内でもかなり親しい関係になりました。最初のうちはとにかく何かしらの会話が出来ることを目指してみてください。顔を合わせて小さな会話が出来るようになれば、そのうちに相手からも少し突っ込んだ話題を振ってくれるようになるでしょう。社内で部署が違ってもに何かしらの業務で関わる機会もあるでしょう。丁寧で確実な仕事を行って相手にアピールすること。相手から接触してくることも考えられます。仕事は比較的ミスをしないように丁寧な仕事を心掛けるようにしています。おかげで、他部署の気になる先輩と仕事で関わったときに「ミスが無くていつも助かってるよ」と言われて、その流れで連絡先を交換しました。(27歳女性・事務職)他部署の人と仕事に関することで、引継ぎや連絡を取ることがあります。好きな男性に仕事のことで関わるときは、特に仕事の正確性を意識しました。おかげで褒められたり、向こうから話しかけてくれたりして仲良くなれるきっかけになりました。(27歳女性・サービス業)他部署の人と仕事のことで少しでも関わることがあるならば、相手に迷惑をかけないように正確性や丁寧さを意識してみてください。することで、好印象を持たれて相手から接触してくる場合もあるので距離を縮めるきっかけになります。他部署の人がフォローをしてくれたときの方が印象に残ります。同じ部署の人なら仕事をフォローしてくれることは当たり前みたいなところも少なからずありますよね?ですが、関係ない他部署の人が自分の仕事を手伝ってくれたときの方がその人がより嬉しく感じるのです。簡単な雑用でしたが、他部署の男性の仕事が大変そうだったのでお手伝いしたら、かなり感謝されて自然な流れで一緒にご飯に行く約束をしました。(29歳女性・公務員)残業終わりで、他部署を覗いたら1人で残業をしていた顔見知りの男性がいたので、少しフォローしてあげたら「お礼にごちそうする」って言ってくれて食事に行きました。それがきっかけで彼と社内恋愛になりました。(31歳女性・金融系)些細なことでも仕事面でフォローしてあげたら、必ずその人にとってあなたは好印象に映ります。それがきっかけで、今までより親しくなれたという私のクライアントの女性もいましたので効果はかなり高いはずです。好きな男性がどこで過ごしているのかリサーチしておきましょう。好きな他部署の男性は休憩時間に毎日、自動販売機の前の椅子に座ってコーヒーを飲むのが習慣で、私も毎日そこに座ってコーヒーを飲んで彼と話せるチャンスを伺っていました。ほんの些細な会話から少しずつ会えば気さくに話せる関係になることが出来ました。(25歳女性・IT関係)昼食で食堂を利用するときに、他部署の好きな男性の近くに出来るだけ座るようにしていました。最初は何も話さない毎日でしたが、次第に小さな会話から始まって昼食時は気さくに2人で話が出来るような関係になりました。(30歳女性・販売業)休憩時間に好きな人と会話をしなくても顔さえ覚えてもらえれば、何かしらのほんの些細な会話から親しい関係を築けることもあるのです。喫煙所は普段話をしない人と交流を深めることが出来る場所の1つです!このサイトの管理人である私は元喫煙者ですが、話したことが無かった人とも喫煙所でかなり親交を深めることが出来ました(^^)私が好きな部署が違う男性も私と一緒で喫煙者だったので、休憩時間には必ず喫煙所にいました。彼が喫煙所で1人のときを狙って何度か喫煙所に出入りした甲斐あって、親しくなって連絡先を交換することに成功しました!(28歳女性・建築関係)喫煙所は違う部署の人たちも利用するので、普段話さないような人と仲良くなれる絶好の場所です!今の彼は最初は接点がなかったですが、喫煙所で仲良くなりました。普段は関わらない他の喫煙者とも親しくなれる場所でもあります。あなたが喫煙者で、好きな他部署の男性も喫煙者であれば喫煙所で顔を合わせるようにしてみてください。そこで、顔見知りになることでお互いに話しかけやすくなるので親交を深めるチャンスが多くなります。8.飲み会・イベント会社では飲み会やイベントを行っていることろは少なくないでしょう。そのような場所なら、自然と他部署の人とも顔を合わせることも可能なはずです。自分で他部署の男性と関りを作るのが難しい場合もあるので、そのような場を活用することも有効な手段です。私は飲み会があまり好きではなかったのですが、たまたま好きな男性がいる部署と飲む機会があったので参加しました。お酒の力を借りて、彼の隣に座っておしゃべりをしてLINEまで交換出来ました。(27歳女性・総合職)うちの会社では季節ごとの定期的なイベントがあり、支店の社員全員が集まる機会があります。イベント会場でたまたま席が近かったので、その場で何気ない世間話が出来たのでイベント後でも社内で会えば仕事以外のことで会話をするようになれました。強制的に好きな男性が参加することがありますので、機会を自分で作ることをしなくても接触出来るチャンスです。好きな他部署の男性と関わる機会を作りたいなら、飲み会やイベントなどを有効活用しちゃいましょう♪9.差し入れをする職場の人からの差し入れってとっても嬉しいですよね?他部署の好きな男性に差し入れをすることで、あなたの存在をアピール出来ますから実践してみるといいですよ!好きな男性だけに差し入れをすると、彼のことが好きってバレちゃうんで彼以外の他の部署の人たちにも差し入れを渡しました。彼にはとても喜んでもらえて、親しくなるきっかけに繋がりましたね。(26歳女性・食品メーカー)好きな男性とは部署が違いましたが、同じフロアで彼の様子をデスクから見ることが出来ました。彼が一人で残業している所を狙って「お疲れ様です」と言って差し入れをしたのがきっかけで、2人で飲みやご飯に行けるようにまでになりました。他の人たちにも差し入れをするのがおすすめです。好きな人が他部署なら気を付けて欲しい点がいくつかあります。相手に迷惑をかけてしまったり嫌われることにもなりかねません(>_<)他部署の男性が好きな方はこれからお伝えする3つのNG行為について覚えておくようにしてくださいね。いえ、この過度なアプローチは人によって基準が分からない場合もあると思います。下記のような行為になりますので参考にしておいてください。好きな男性から確実に嫌われる行為なのでNGです!2.ストーカーにならないこと好きな男性のことを社内や社外で待ち伏せをする女性も中にはいます。接触出来る機会がないからどうにか関りを持ちたいだけなのに・・・。男性からしたら、かなり恐怖を感じる行為になってしまうので相手にストーカーだと勘違いされる行為はしないようにしましょう。確実に好きな男性から嫌われてしましますので・・・。3.仕事に支障をきたす仕事で関わることがある際にあなたが行ったミスなどで相手の仕事に支障をきたしてしまうと印象が悪くなってしまう可能性も。1度ならいいですが、それが同じミスを繰り返してしまったり、毎回ミスがあるとその分、相手の仕事に支障をきたしてしまいます。あなたの仕事の内容が他の部署にまで影響する場合は仕事は丁寧で確実に行うようにしてくださいね!また、ミスをしてしまった後の対応であなたの印象が大きく変わってきますから迷惑を掛けてしまったら、きちんと反省して同じミスをしないように心掛けましょう。スポンサーリンク社内の他部署の男性への好意がバレないためには?社内の他部署の男性への好意がバレたくないという女性もいるのではないでしょうか?他部署の男性と親しくなるためのきっかけが欲しいけど、本人や周囲に好意がバレないようにするためには1人を特別扱いしないこと。他の男性社員と比べてひいきをすることがあれば、本人や周囲にバレてしまう可能性が高いです。話すなら社外の人間だけにしましょう。まとめいかがでしたか?他部署の男性と社内恋愛をするきっかけが欲しい女性にとっては参考になる内容もあったかと思います。些細なきっかけで社内恋愛に発展することは少なくありませんのでぜひ、今回の内容を実践してみてくださいね。他部署の男性と距離を縮めるきっかけ作り1.あいさつ2.身だしなみを意識3.些細な会話を積み重ねる4.丁寧で確実な仕事5.仕事面でフォローする6.休憩時間7.喫煙所8.飲み会・イベント9.差し入れをする他部署の男性ときっかけ作りでNGな行為3つ1.過度なアプローチ2.ストーカーにならないこと3.仕事に支障をきたす他部署の人ときっかけを作ろうとしてもなかなか思うように事が運ばないというケースも少なくありません。しても、きっかけを作りたいけど上手くいかない・・・そんな方がいたら職場恋愛専門カウンセリングを私自身が行っているので、相談に来てくださいね。片恋オフィスラブおすすめ記事きっかけ上司と部下が恋愛に発展するきっかけ!体験談や効果的なアプローチも上司に恋をしても、目上の人間ですから気軽に近寄れない雰囲気がありますよね?また、仕事上で関わる機会も少なければ恋愛に発展させることは困難です。今回は体験談を元に上司と部下の関係から恋愛に発展させるきっかけ作りや効果的なアプローチ方法も紹介します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。Rose)を運営する傍らタロット占い師・パワーストーンセラピストとしても活動しています。20代半ばまで男性と話すのが凄く苦手で恋愛経験もなかったが、職場での辛かった片思いを乗り越え恋愛成就に成功!自身の経験を活かしながらこのサイトを通して、片思いの職場恋愛に悩む女性たちへお役に立てる情報配信をしていけたらと思います。