策定、事業承継の実行を支援いたします。一緒になって構築する計画になります、経営者は安心して事業を引き継ぎ、後継者は事業承継後の様々な課題や不安を払拭することができます。主な育成内容とテーマ企業が経営環境の変化に対応してさらなる成長を図るためには、従来からの固定概念を打ち破り、新たに独創的な価値を創造していく「イノベーション」(経営革新)が求められます。その実現のためには、企業活動を現場の先頭に立って索引する後継者の方が、自社のあるべき将来像である「ビジョン」の実現に向けて、創造的な発想と主体的なリーダーシップを発揮していくための知識とマネジメントを習得しておくことが、必要不可欠となります。kom-ots02162127@white.plala.or.jp。