03時00分...リクルートの峰岸真澄社長は、私と面談した際、次のように答えてくれました。「リクルートの経営陣は、リクルートの企業文化を買収した企業に強制することが、必ずしもその会社の業績を効率的に上げることにつながらないと考えています。15時38分...峰岸真澄社長が掲げる「人材ビジネスで世界一」という目標を海外投資家に向けてアピールしたいとの思惑もあるとみられる。23時00分...峰岸真澄社長は「企業の人材採用業務には多くの非効率が存在する。テクノロジーを駆使して解決したい」と強調してきた。今回、問題が指摘されたグループ会社のリクルートキャリア(東京・千代田)が提供したリクナビの内定辞退率のサービスも人材マッチング事業の一つ。04時30分...2020年3月期の業績見通しは開示していないものの、峰岸真澄社長は「全事業で増収増益になる」と語り、4期連続の最高益に向けて快進撃が続く。元リクの活躍はリクルートから見れば人材流出ともいえるが、社長の峰岸真澄(55)は「マイナスとしては全く捉えていない」と言い切る。02時00分...その時頭をよぎったのが、中国進出時に社長の峰岸真澄(55)から言われた一言だ。「たとえおまえが失敗してもたかが知れてる。柏村が撤退を決断したのは半年後。リクルートが海外事業で撤退するのは初めてだった。「今価値あるモノが、来年も価値があるとは限らない」。02時00分...かつて「内需銘柄」といわれたリクルートは、12年に就任した現社長の峰岸真澄(55)が推し進めた米インディードをはじめとする大型M&Aを経て、海外売上比率が半分近いグローバル企業となった。従業員数は約46000人、売上高は2兆円を超える。リクルートは人材への手厚い投資で知られている。【6月28日公開】「第3の創業」を掲げて社長に就任した峰岸真澄は、創業者の江副浩正の経営にぎりぎり触れた1人だ。その遺伝子の継承と進化を今、どう考えているのか。)として、最大1000億円積み増すことを明らかにした。リクルートは19年3月期まで3期連続で最高益と利益水準が拡大している。...リクルート、M&A投資枠最大1000億円積み増し記事が見つかりませんでした。「エコカー」か「電気自動車」のいずれかを含み、「補助金」を含む検索トレンドウオッチ。