business-mannerの日記スマートフォン用の表示で見るbusiness-mannerの日記この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。文例のまとめ同じ会社の部下や後輩、バイト先、学校の後輩たちと親交を深める手段としても、年賀状はよいツールといえます。よき先輩としてお手本になるようなものを作ってください。○年賀状の一言メッセージ~部下や後輩フランクな内容にすると極端な話ナメられる後輩とはもちろん部下も含まれているわけですが、後輩・部下だからといって同僚に対するようなフランクな内容にすると、あなたとの距離を近づけ過ぎることになり、極端な話ナメられるかもしれません。会社の後輩・部下に対しては、先輩・上司としての威厳を損なわないように、それなりにきちんとした一言を添えてやります。・今年はさらなる成長を期待しています。・今年もさらなる飛躍を期待しております。・昨年の○○の成長ぶりには驚いています。今年はさらなる成長が期待できそうですね。いつも助かっています。私に付いてきて欲しいです。・○○君の成長ぶりは頼もしいかぎりです。今年もさらなる飛躍を期待しています。・結婚をして家族ができたのだから健康にも気をつけてください。・昨年は父親になったことだし、家族のためにより努力が求められます。・○○のような部下に出会えて本当に感謝しています。・チームの雰囲気が良いもの○○君のおかげです。・今年もその調子でチームを盛り上げいって欲しいです。ぶろいど後輩の成長を褒めたり、今年の活躍を期待するような前向きな一言を添えてあげましょう。https://matome.naver.jp/m/odai/2148219292084436201/2148219921089965503相手を想い、一言添える。文例のまとめTweet広告を非表示にする関連記事2017-12-31報告・連絡・相談は、言われる前に言う。下っ端である新人は、周りから叱られやすい立場にいます。ある調査によれば、部下は次のような点で面談...2017-12-1617ダメと言っている人が、ダメになる。さかんになる時期です。仕事のストレスが原因!?オフィスでの五月病対処法7仕事のストレスが原因!?オフィスでの五月病対処法6仕事のストレスが原因!?オフィスでの五月病対処法5仕事のストレスが原因!?オフィスでの五月病対処法4仕事のストレスが原因!?オフィスでの五月病対処法3月別アーカイブはてなブログをはじめよう!business-mannerさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。