うちの職場ってブラック??2019-03-15うちの職場ってブラック??会社、仕事、生き方どうも、こうちんです。今日は私の職場についての話をしたいと思います。大手精密機器メーカーの開発部にて新製品の設計業務をやっています。部としては総勢40人くらいの結構な多所帯で、皆ガチガチ理系アタマのいわゆる技術者集団です。■退職者2名輩出!■休職突入者2名輩出!これ去年一年間だけの実績ですよ。上記4人はいずれも20〜30代前半の次世代を担う(はずであった)若手クン。変な会社なわけじゃないですよ。一応それなりの規模を誇り、少なからず皆努力をして(たぶん)夢を持ってうちの会社に入ってきたはず。それに一昨年あたりから例の「働き方カイカク!」の名の下に残業や休日出勤は厳しく制限されており、過重労働みたいなことも全くなかった(単純な労働時間の数字上は)。ちなみに、辞めてしまった1人はライバル会社へ転職、1人は行方不明、休職中の2人は恐らく仕事のストレスで精神的にやられてしまったようです。最近の若いもんは堪え性がない!とか我々オジさんは偉そうにいうわけだけど、本当にそれだけの問題だろうか?(私も休職経験者なのでそもそも偉そうなことは言えない。)真意のほどは本人達に聞かなければわからないわけだけど、少なくとも「働き方カイカク」の結果がこれか??何なんだ「働き方カイカク」って?「目的」と「手段」と「結果」が完全にちぐはぐではないか!?僕ら中年から上の世代は「忍耐」とか「規律」とか「調和」とか、を美徳と考えるのが半ば常識かと思うわけですが、彼ら若い世代のコたちはそれら価値観が変わってきているのかな、と感じたりもしています。それにしてもうちの職場。