エグジットインタビュー「いっと」2019.10.01NEWSこの度、株式会社フォロアス(以下、フォロアス)は、退職者の本音を聞き出し企業の採用課題を改善する新サービス「いっと」を2019年10月1日から開始いたします。関する課題解決・改善を支援するサービスとなります。昨今、企業問題が把握できないことで退職者が増え続け、労働環境の悪化・人材不足による倒産が増えてきています。そこで、第三者による退職者への退職に関するインタビューを行い、退職に至った本音を吸い上げ、本音をもとに企業課題を改善することで、企業側は人材の退職率の低下と在籍する社員定着率向上に繋げていきます。フォロアスでは、企業の財産となる人材に関して、企画から開発、コンサルティングまで、常にベストを提供し続けることを第一に考えております。今後、日本社会が抱える人材に関する課題に対して、入り口から出口までを包括的に支援することにより、顧客満足度向上や採用成功、ひいては企業発展に寄与し、人材に関する全ての課題解決をおこなってまいります。Reserved.TOP。