business-mannerの日記スマートフォン用の表示で見るbusiness-mannerの日記この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。欠勤の連絡は、必ず自分からする体調を崩し、出社ができない場合には、会社に欠勤の連絡をします。避けられるものなら避けたい突然のお休みです。人間ですから、体調を崩してしまう場合もあります。絶対に休んではいけないとは言いません。休むときに、次のマナーだけは守ってほしいと思います。「欠勤の連絡くらいは自分でする」というマナーです。これが当たり前だと思っている人は大丈夫です。ここから先の話は読まなくても、十分です。社会人の中には、自分で連絡をせず、親を通して連絡をする人がいるのです。一人暮らしをしている人は自分で連絡するしかありませんが、家族で暮らしている人は何となく親に甘えます。親に甘えることができても、しないことです。連絡を受けた人は「小学生ではあるまいし」と思うでしょう。人によっては「自分で連絡できないほど、体調が悪いのか」という、余計な不安を与えます。本当に電話ができないほど体調が悪ければ、いた仕方ありません。救急車で運ばれ、意識がないほどの状況なら、電話ができないのは分かります。自分で連絡できるくらいの病状なら、親に甘えず、自分で連絡をすることです。欠勤は、会社のみんなに迷惑をかけることなのですから、せめて休む本人から事情を伝えるという配慮はしておきたいところです。その10欠勤の連絡は、必ず自分からする。https://happylifestyle.com/4354当たり前のことですが、大事ですね。休暇届を、直前になって出すのはタブー。休暇届を直前になって出す人がいます。報告・連絡・相談は、社会人としての基本マナー。風邪を引きかけているときには、マスクを付けておこう。風邪を引いたら休むというのは、れっきとした仕事マナーです。風邪を引いたときには、無理をせず休む。私と一緒に仕事をしている人が、風邪を引いているにもかかわら...2017-12-163取り出したものは、使い終われば、元の場所に戻す。これは当たり前のことですね。仕事のストレスが原因!?オフィスでの五月病対処法7仕事のストレスが原因!?オフィスでの五月病対処法6仕事のストレスが原因!?オフィスでの五月病対処法5仕事のストレスが原因!?オフィスでの五月病対処法4仕事のストレスが原因!?オフィスでの五月病対処法3月別アーカイブはてなブログをはじめよう!business-mannerさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。