あなたの提案が、医療体験を変えていく。viewsあなたの提案が、医療体験を変えていく。Fujino1984年新潟生まれ。IT事業、販売営業を経て出版物と連動したイベントの企画開発を担当。その後、より大きな舞台での企画開発に挑戦したく、大手テーマパーク運営会社へ転職。2018年、家庭内での医療体験を通じてメドレーの存在を知り入社。経て、Googleに入社。Works”のエバンジェリストとして年間100回以上の公演を行う。メドレーでは、CLINICSのマーケティング責任者を務める。ヘルスケア領域におけるコンサルティングを経て、メドレーに参加。セールスマネージャー1982年生まれ。賃貸管理を行う不動産業に10年間従事する。2017年1月に株式会社メドレーに参加。クラウド医療支援システム「CLINICS」のセールスマネージャーを担当する。do予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」ジョブメドレーは約20万件の求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現に向けて、現在は以下の事業を展開しています。■介護施設の検索メディア「介護のほんね」ジョブメドレー事業で築いた顧客基盤や収益基盤を元に、クラウドを活用した医療SaaSの開発と市場への導入を進めています。do医療現場の負担増大や複雑化する医療など、日本の医療当事者は、様々な課題を抱えています。少子高齢化やデジタル技術の進歩といったマクロトレンドの影響を受け、デジタル活用の必然性は高まっています。共同代表の豊田は、日米での脳神経外科医としてのキャリアを歩む一方で、日本が直面する高齢社会や医療費の高騰、医師不足などの課題に危機感を募らせるようになり、「医療を救う医師になろう」と臨床現場を離れることを決意しました。現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。do創立11年目、400名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。この2年でメンバーは倍増し、400名を超えるチームになりました。シリアルアントレプレナーの創業社長瀧口と、日本・米国で医師の資格を持つ豊田の共同代表が経営陣を率いています。社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も36歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。STORY」https://www.medley.jp/team/creator-story.html「医療危機を超えろ。memberクラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」のセールスリーダーを務めております、三善と申します。私たちは、「診療業務の効率化により、より良い診療を実現する」ことをミッションとし、クリニックの院内基幹システムとなる「電子カルテ」を、全国各地の医療機関様へご提案しています。将来的な構想としては、クラウド型電子カルテの普及を通じて、医療業界全体でのデータ連携を促進させていきたいと考えています。私は前職では、大手テーマパーク運営会社にて、様々な企画開発に没頭していました。家庭内での医療体験を通して「これだけIT化/効率化が進んでいる社会の中で、医療に関してはなぜこんなに融通が利かないのか」と疑問を抱き、医療分野の変革に携わる仕事に取り組みたいという思いが強くなっていきました。そんな折に偶然にもメドレーと出会い、「医療ヘルスケアの未来を作る」というミッションや新たな医療形態にチャレンジしている姿勢に共感し入社しました。入社してから特に記憶に残っているのは、最初に契約させていただいた関西にある病院の理事長先生のお言葉です。「三善さんの想いに共感した。この地域では先駆けとなるがトライするわ!」と言っていただいたとき、初めてのパートナーを見つけることができたと、胸が熱くなりました。その他にも「メドレーの想いに賭ける。」と申込みをいただく際には大きなやりがいを感じます。メドレーでは、全てのプロダクトが明確なビジョンのもと生まれています。電子カルテにおいては競合他社が多く他社製品とバッティングするケースも多くありますが、なぜ当社が電子カルテを販売しているのか。目指すべきビジョンから説明を行うことで、差別化にも繋がります。「医療のプラットフォーム」の実現を共に目指すパートナーを増やしていくという大きな醍醐味のある仕事です。?https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/118281超高齢化社会に向かう日本において医療には様々な課題があり、今後より自分たちの生活にも直結していきます。今ある慣例、常識を否定するのではなく、「より良くする」という視点のもとで、変革にチャレンジしていきませんか?社内には医師をはじめ医療従事者も多く気軽に相談できるので、未経験の方でも実際の現場に沿った知識をキャッチアップしていける環境があります。みなさまのご応募をお待ちしております。membersあなたの提案が、医療体験を変えていく。