若い一人暮らしの男性にしてみたら...年中無休で23時まで営業している店舗は...まさに,砂漠にオアシスのようなものだったのではないでしょうか。この24時間365日営業。多大なる犠牲のもとに成り立っているのは言うまでもありません。私が大学生時代...ちょうど20年前ですね。当時は,国家試験の勉強をしながら地元でコンビニバイトに勤しんでいました。振り返ってみれば,3年半勤めたので...私の人生で「最長の勤務期間」と言えますね。国家資格取得後に,下積みで3年は頑張ろうと思って2年1ヶ月でドロップ・アウトしましたから。21歳の2月でしょうか。コンビニは,時間ごとに作業内容が微妙に違い...特定の時間に納品される商品への対応など,細かい作業を膨大に覚えなければなりません。夕方のシフトの人が仕事を休む場合は,「夕方のシフトに入れる人」を探さなければいけないわけです。早朝シフトの人が休む場合は...早朝シフトの代替要員を探さなければ...という感じでした。私は...気がつけば24時間どの時間でも対応できていました。結果として...その日の夕方に「今日の夜勤変わって!」とか...21時から朝6時まで勤務して退勤...のはずが,朝シフトの女の子が6時半に「今起きた...」とかでそのまま9時まで続行...とか。9時になって引き継ぎのパートのおばちゃんから,「明日の午後って空いてる?」ということで,1日に,2回くらいシフトに入ることも珍しくなく...気がつけばその年の2月は休みなく毎日出勤。せ,2月の大学生なんて暇だし...と思いながら,頼まれるままに出勤し続けた結果,勤務時間は240時間ちょっと。2月は28日しかない中で,月間の勤務時間は...平均で8.5時間でしょうか。めでたく,店長よりも勤務時間,出勤回数を超える快挙(?)を成し遂げました。普通に毎日決まった時間に出勤ならともかく...21時~翌9時まで3シフト分連続でこなして,一旦帰って13時から...なんてことも珍しくなかったですからね。空き時間に国家試験の勉強。...この勢いのまま3月に入り...はじめて血尿を体験しました。...これ以上はまずい,ということで店長に言って,シフトは減らしましたが。...私が入らなくなった分,そのまま店長がかぶるわけで...結局,店長も半年後に体調を崩して退職されました。後任の店長はオーナーの息子で,これがまた無能のろくでなしで...売れ筋の商品を欠品しまくって,私がガミガミ言い...ま,これ以上は本筋から関係ないので省略します。店長やオーナー...あるいは一部のバイトの「犠牲あるいは献身」の上にこのような販売体制は成り立っていた,ということですね。...この私の体験した出来事は...20年前のことです。人を犠牲にして売上を伸ばす業界の体質は,20年前から変わっていなかったのです。...20年の時が流れ...営業時間7時-24時という表記を見て,「時代の潮目だな」と思った次第です。時代で変わるものと変わらないもの言葉を選ばずに言うならば,「人の価値が変わった」という感じでしょうか。...人を長時間労働で酷使してでも売上追求する...という時代がありました。それだけ「人の価値」が薄かったのでしょうね。そこから,「ブラック企業」なんて言葉が出てきて...売上...お金よりも,働き方に比重が置かれる時代に変わりつつあるのです。なんて言葉も出てくるこの時代。ビジネスモデルそのものが崩壊しつつある中で,いつまでも24時間営業などに(文字通り)拘っていたら,会社がビジネスモデルに心中することになりかねません。このような,「価値観の潮目」に気付かないと,時代に葬り去られることになります。このように変わりゆくものに気付いて見極めて,時代の変化に対応していかないと生き残っていけません。いつの時代も「変わらないもの」は...「時代の変化に対応できるものが生き残っていける」...というダーウィンの「適者生存」を実践できる者なのです。時代を超えても変わらないものそれでも敢えてお伝えするなら...どれだけ時代が移り変わっても,時が流れても,変わらないものは変わらないのです。東京商工リサーチ)以下略。日本には社歴1000年以上の会社が8社あるのです。...1000年変わらない経営哲学があるのでしょう。これらの会社の「経営哲学」を勉強して適用すれば...という話にはなりますが。この手のものって,勉強してもなかなか使いこなせない。...私はもっとシンプルに。何年も前にマーケティングと経営哲学を私に叩き込んでくれた師匠の教えをそのまま活かすことにします。「社会から必要とされない会社は淘汰されていく」たったこれだけ。...私はたまに思い返すのです。弊社は社会から必要とされている会社で在れているのだろうか...と。あなたがよりアップスタッツな明日になりますように。飯山陽平アップスタッツ合同会社のブログをメールで受け取りませんか?ブログ記事の内容を,メルマガで配信いたします。ブログ記事内容とは別に,メルマガ読者限定コンテンツの配信もあります。ブログでは公開しづらいノウハウなどは,メルマガ限定でご案内いたします。今すぐ下記フォームよりご登録ください。*全角文字で入力してください。ブログに感想やコメントをいただけませんか?ブログの感想,意見,あるいは,こんな記事を読みたい,「○×について,どう思いますか?」といった質問やリクエストなどを,お気軽にお寄せください。コメントの方法は2つ。1つは,このページ一番下の投稿フォームにコメントしていただくこと。ひとつが,コメント投稿フォームに入力いただくこと。いただいたコメントを元に,今後の記事執筆に反映させていきます。「よくわからなかった」「おもしろかった」「むずかしかった」「参考になった」など,一言でもいいので,お気軽にコメント,お待ちしております。※コメントの際にメールアドレスを記入いただいた方は,メルマガ登録させていただきます。formzuアップスタッツ経営研究会ブログコメントフォームhttp://bit.ly/2uG0eC1アップスタッツ経営研究会のブログをご覧いただきまして,ありがとうございます。ブログの感想,意見,あるいは,こんな記事を読みたい,「○×について,どう思いますか?」といった質問やリクエストなどを,お気軽にお寄せください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。「本当に役に立つのか」といったことを大切にする考えを身につける。実際にクライアントに対し,マーケティングやセールスコピーライティングにおいて活かすように心掛る。費用対効果が測定できず,役立つつかどうかもわからない「広告代理店の制作する広告」ではなく、費用対効果を測定し続けて改善を積み重ね、売上を上げることに特化したセールスコピーの制作が主なサービス内容となる。セールスの神様ブライアントレーシーの販売心理学講座を受講。No.1コンサルティング会社オーナー,セールストレーナーのパトリック・ヴァルテン氏から直接セールストレーニングを受ける。世界ナンバーワンマーケティングコンサルタントのジェイ・エイブラハムから,直接マーケティングやコンサルティングを学ぶ。詳細はこちらをご覧ください。アップスタッツ経営研究会)という名称にしました。詳しくはこちらをご覧ください。粗利が取れない場合に集客に切り替えるために必要な1つの手ブログ埋もれた「お宝」の活用法<売上アップ改善診断>※一般受付停止中です。売り上げアップの方法,多すぎ!ウチは何をしたらいいの?という方はいますぐこちらをクリックしてください。(実績)活動地域は,基本的に全国対応です。受託業種(一部)整体院(整体師),整骨院(接骨院),鍼灸院,鍼灸整骨院,カイロプラクティック院,訪問マッサージ,医療法人,薬局,歯科。※これまでに有償でコピーライティング・コンサルティング(企業研修含む)を行った業種の一部です。※セミナー参加者のみ,「売上アップ改善診断」等のお試しサービスのみの案件は記載していません。弊社のサポートで価値を得て成果につなげていただくためにも,一部の会社・業種は依頼を制限させていただいております。単発のコンサルティング等はお受けいただけますが,正規サービスとしてのコンサルティングメニューは非推奨といたします。お受けできない業種等】こちらをご参照ください。