きについてJapan日本イーライリリーのサイトから外部サイトへ移動します。ここから先は日本イーライリリー株式会社のウェブサイトではありません。このままページを表示する場合は「はい」を押してください。戻る場合は「元のページに戻る」を押してください。リリーは社員の多様なキャリア開発と成長を促してくれる会社だと思います。Manager)、倫理・コンプライアンス本部部長を経て、現在は成長ホルモン領域ブランドチームリーダーとして、2019年には発売30周年を迎える、歴史ある自社製品のマーケティング業務全般を統括させて頂いています。それぞれ、全く畑違いの異動ですが、一個人として幅広いキャリア開発を応援してくれるリリーでしか経験できないことだと感じます。営業・マーケティングに興味を持ったのは、製薬業の経営全般への興味が強くなってきたからなのですが、転機となったのはファイナンス時代に携わった新製品ローンチの際のプロジェクトでした。難しいビジネスケースの局面で、社長がどのように考え決断を下すのかを目の前で見、その場の空気を共有できたわけですが、その際に数字に表れない現場の実情を知ってこそ初めて正しい経営判断ができ、そのような人材がグローバルに求められているということを痛感し、私もそのような人材へ成長したいという気持ちが強くなりました。様々な経験の中でも、サマーインターン時代から、「DSMはリリーで最もやりがいと苦労と面白みのあるポジションの一つ」と様々なリリー社員から聞いていました。Award:リリーのセールスランキング)の躍進を通じて、公私共に成長していく姿を共に喜び合えるのは、DSMとしての何よりの醍醐味だと思います。Value)として尊重し、守り続けている「誠実さ」「人の尊重」「卓越性の追求」についての理解を深め、影響力を発揮することができたのも得難い経験でした。このように、リリーではMBAで学んだスキルを発揮するだけでなく、そのような私達が医療現場に出て新しい知識とスキルを身に付け更に成長し、社会貢献する機会を与えてくれます。実際に現場に出て初めて「世界中の人々のより豊かな人生のために」というイーライリリーのプロミスを肌で理解することができましたし、それはこれから私がどのようなアサイメントについたとしても大きな判断基準になると思います。今後は様々な部署で培った専門性と現場経験とを活かして、海外アフィリエートで経営全般を統括し事業の成長に大きく貢献できる人材に成長していきたいと思います。個人情報の保護についてサイトマップお問い合わせ当サイトは、18歳未満の方向けに制作されたサイトではございません。18歳未満の方の個人情報の収集を行いません。