2019年12月10日、東京都内で第8期定時社員総会と懇親会を開催しました。活動報告とともに、今期の活動計画の発表を行い、さらなる業界の発展をそれぞれが心に期す集いとなりました。その様子をレポートします。再編成した委員会で、より充実した活動を目指す定時社員総会では、各委員会の担当理事から、第7期活動報告・第8期活動計画の発表がされました。第7期から第8期にかけて、各活動内容の整備に伴い委員会を再編成しています。組織図は下記をご参照ください。分科会」を統合し、第8期では『クリエイティブ委員会』を創設。これまで事務局に一任していた業務の一部を受け持ち、団体としてさらなる組織強化をはかる目的で『総務委員会』も新設されました。『広報委員会』は『PR委員会』へと名称を変更しています。各委員会の報告・発表の内容は次の通りです。活動が会員・各社にとって有益なものとなるよう、さらに充実した内容となっています。アンケートを1回実施しました。第8期では、働き方改革関連法案の施行や夏に開催されるオリンピックに対し各社がどのように対応していくのか、共有会を開催予定です。アンケート結果を元に、デジタルクリエイティブ業界の働き方改革の取り組みを紹介する外部向けセミナーを計画しています。BREAKER』を1回開催しました。slackコミュニティを作成。現場のコミュニケーション喚起を目的とし、オンラインで情報交換を行なっています。第8期ではこれらを継続または規模を大きくして実施する予定。I.C.E.会員ならどなたでも参加可能です。I.C.E.事務局宛にお問い合わせください。分科会」を有しています。開催を予定しています。Lounge」を開催しました。これは第8期も継続すると共に、業界の地位向上に繋がるような企画・イベントに挑戦していきます。秋のデザインイベントシーズンに合わせて、新規の取り組みも企画中です。顔合わせし、I.C.E.の活動を紹介しました。ガイドラインといった成果物の会員社向け説明会を実施。初開催となった法務セミナーも好評でした。第8期では、成果物をアップデートしてサイトで公開すると共に、会員社向けにアンケートを実施し、利用状況や使い勝手を調査する予定です。広報委員会として活動した第7期では、イベントレポート4本とリリース3本を発信。広報誌を3号発行し、ウェブサイトをリニューアルしました。認知拡大と新規会員社獲得を目指し、これまで行ってきた各活動実績レポートとリリースの発信のほか、時代の変化に伴ったヴィジョンの改定やウェブサイト・ガイドブックの更新、PR強化施作を検討・実施していきます。会場を移動し懇親会を開催。I.C.E.会員は、ディレクターやプロデューサー、エンジニア、管理職やバックエンドまで役職はさまざま。各加盟社が一堂に会すとあって、約58名の参加者が集いました。今回初めて参加された方々とも闊達な交流や情報交換が行われ賑やかな会となりました。第8期の大きなトピックとして、役員体制の刷新が挙げられます。開かれた組織にすることを目指し、理事を新たに選任しました。懇親会中にはメンバーをご紹介。今回は欠席となりましたが、博報堂アイ・スタジオの山垣理事、ベースメントファクトリープロダクション北村理事も、理事会として活動していきます。(株式会社電通クリエイティブX・新任)。「CM映像制作会社として活動してき弊社ですが、デジタルクリエイティブ事業の拡大に邁進しているところです。皆様と交流させていただきつつ、発展に貢献したいと考えています。活かせればと思っております」と意気込みを語る。共有された内容をベースとしながら、各種イベントや交流会への参加を呼びかけました。懇親会に参加したみなさんは、料理やお酒を片手に、最新テクノロジーの情報共有、オリンピック開催時期のリモートワーク環境整備など、同じ業界ならではの話に花が咲いた様子でした。最後に小池理事長が次のように語って会を締めました。団体としての成熟を目指しながら、発足当初の目的であるデジタルクリエイティブ業界の存在意義・価値を広く知らしめていけるよう、今後も努めてまいります。そのためにはここにいらっしゃるみなさまのお力添えが必要です。現在会員社数は23社・賛助会員が1社。第8期も、制作体制の整備や人材・情報交換を通して業界とクリエイティブの底上げを図っていきます。幅広く会員を募集していますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。