│Comments(0)2010年12月31日モチベーションまずは利用者さんより元気でいることを心がけています。以前は利用者さんの暗い気持ちをそのまま受け取り、施術中ずっと悲しい気持ちのままでしたが、それじゃあダメだと努めて明るい施術を心がけています。人生の先輩である利用者さんに僕が励ますような口をきくのは生意気な気がするので、口ではなく態度で少しでも伝わればいいかなぁと思います。選択肢したいことをし、したくないことはしない。こんにちは、津田です。語弊があるかもしれませんが、単純に考えるといつもその形に落ち着きます。時に『ねばならない』は人のココロを圧迫させ、反発や逃避を生み行動を鈍らせてしまいます。長い時を生きてこられた利用者さまに対して、若輩の私達がある動作や理屈を『指示』する事は、その瞬間『同じ目線』から逸脱します。立場上専門的な知識を得ているだけで、利用者さまの尊厳を無視しそれらを押し付ける行為はある意味傲慢ではないかと思うのです。今、目の前にある課題は全て先の目標の通過点と捉えると、その様々な選択肢の中で『しない』という選択肢も大切。目標を見据えて課題を克服していく流れの中で、目先の行動単位で『したいことをし、したくないことはしない』まま改善策を見付けるのもまた楽しさのひとつかもしれません。利用者さまの声に常に耳を傾け、些細な変化を見落とさず、同じ時を大切に共有して行く事で、高いモチベーションの共鳴になればと考えています。│Comments(0)2010年12月29日モチベーションっ気持ちの落ちている人に何を言って良いのか、難しいですね。逆の立場だったらどうだろう?楽しい事、少しでも良くなっていると実感できれば、頑張れる気がします。利用者さんのモチベーション利用者さんのモチベーションが上がらないとき。その原因が何かしらあるものだと思います。社会的不利益になってしまったと悲観されて、意欲が沸き上がってこない。痛みや麻痺のために意欲が削がれがちになる。加齢や病気が原因で意欲の減少が起こる。等々、挙げればいろいろ出てきます。意欲の回復を図るためには、誠実に対応するしかないでしょう。試行錯誤することもいいのかなと思います。│Comments(0)2010年12月29日モチベーションを高めるには...モチベーションを高める、自分自身だけが上げていっても、空回りになります。同じ目線になる事はやはり難しいと思いますが、相手の気持ちや、何がそうさせているのかを知る事だと思います。人を知る、その人となりを知る、学ぶ、経験ではないかと思います。利用者さんに接する事です。影響を与えてしまうようです...反省です。