新社会人に「贈る言葉」152015/3/15何でもランキングあと2週間余りで入社式。社会に出る新人も迎える先輩も期待と不安に胸を膨らませている。20~60代の先輩たちに新人だったころの失敗談を明かしてもらい、新入社員へのアドバイスと迎え入れる心構えをまとめた。書き込める伝言メモを自分で作る」(朝倉さん)とよい。用件を箇条書きにし、必ず内容を復唱して確認する。電話は他人の話の要点をまとめる練習の機会でもある。・完璧な回答でなくてよい。・「しっかりと相手の目を見て顔の特徴を覚えるのは基本」と朝倉さん。しても名前が出ない場合は「もう一度、お名前をフルネームで教えていただけませんか?」と素直に聞いてもよい。間違ったらその場で真剣な顔で謝るのはいうまでもない。372ポイント・先輩に聞きたいことがあったが忙しそうでためらっていたら、仕事が進まず、なぜ終わっていないのかと怒られた(20代男性)・地図販売の勧誘が来て、金庫の中の預かり金で購入してしまった。・「後ほどお時間をいただけますか」といえばよいと宮城さん。後輩からの相談はうれしいもの。244ポイント・配属2日目に寝坊し、会社からの電話で目が覚めた。・「申し訳ございません」と謝り、今後は目覚まし時計を増やす、大事な日の前は禁酒するなど、2度と遅刻をしないための対策を示す。・人前で話すには慣れと経験が必要。思いを伝えることに集中する。稚拙でも一生懸命に話す姿勢や事実は心に響く。順位の右の数字はその項目を選んだ人数を点数にしたもの。permission.。