就業規則とは就業規則は会社のルールブック就業規則とは会社のルールブックです。ルールを作成することで、労働者が何か悪いことをした際に懲戒にしたり、そもそも悪いことをしないよう牽制することができます。このルールブックは、会社が主体性を持って定めることのできるルールブックであり、会社が主体性を持って作成できるということは、それだけ会社が有利なルールを作りやすい構造になっているといえます。会社が守らなければならないルールも定める必要があるただ、それだとあまりにも会社が有利すぎることから、労働基準法では労働者を守るため、就業規則に「会社が守らなければならないルール」も定めることが義務づけられています。