世界を股にかけITを武器に暮らしていく!ことを目指す少年の備忘録。本のレビュー、勉強したこと、学んだことなどを記録していきます。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。本レビューTweet先日こちらのUXデザイン入門を某マーケターに勧められたので読んでみた。見るUXデザイン入門概要ざっくりと、広くUXデザインのやり方を時系列順に紹介、解説している書籍。当たり前だがUXデザインは奥深いので、これを読んだだけでは、どのようにやっていくかまで深くは理解できないだろう。序章)デザイン調査ユーザーモデリングストーリーボードスケッチとプロトタイピングユーザビリティテストとなっている。樽本さんの本には書いてなかったので面白かった。デザイン調査はエスノグラフィ調査(インタビューや実際にユーザーの現場に入って調査していく手法)を基にしたもので、その後のユーザーモデリングでペルソナを決めていく。ペルソナは基本KJ法で。その後、ペルソナの行動をストーリーボードという形で視覚化し、それをもとにソリューションをスケッチとプロトタイピングで行う。スケッチとプロトタイピングの違いは、スケッチがアイディアを拡散していくために使うのに対して、プロトタイピングは収束させていくのに使うということ。大まかなUXが検証できたあとに、細かな調整をするためにユーザビリティテストという流れです。ストーリーボードとはストーリーボードは1ドルプロトタイピングとかでつかった、4~6コマ漫画でのユーザーの行動に似ている。これをもう少し、実際の画面でどのようにユーザーが感じるかを具体的に書いていく感じ。個人的にはこのストーリーボードはスケッチとプロトタイプの間にくるべきだと思う。スケッチが「まだわからないソリューションに対するアイディアを探る段階」であるはずで、つまりアイディアの発散フェーズであるはずなのに、このストーリーボードではすでにECサイトでこのような機能があって。いう前提を置いて作ってしまっている。これはまだソリューションが決まっていなのにできるはずはなく、不可解である。ゆえに、僕は以下の手順を推奨する。デザイン調査ユーザーモデリングブレスト&スケッチストーリーボード作成(ユーザーインタビュー:ミニ仮説検証)プロトタイピング(ローファイ)ユーザーインタビュー(UX検証)プロトタイピング(ハイファイ)ユーザーインタビュー(UX検証)ユーザビリティテストまたはデザイン調査ユーザーモデリングブレスト&スケッチストーリーボード作成プロトタイピング(ハイファイ)ユーザーインタビュー:仮説検証ユーザビリティテスト※ただし、3,4,5,6は何度も繰り返されることがある上で5を括弧書きにしたのは、以前このような超ローファイ(おもちゃに見えるようなもの)でユーザーインタビューをしたときに、あまり良いフィードバックが得られなかったからである。なんかいい気がする」くらいしか言えない。ローファイだけでもユーザビリティテストは可能であり、特に致命的欠陥レベルの大きなユーザビリティの欠如に対してはなるべく早めに知るために、ローファイでできたほうがいいかもしれない。世界最高のデザイン・ファームIDEOに学ぶイノベーションの技法で行われていた手法である。ローファイVSハイファイの論争は多く上がられているが、最近の傾向としてはハイファイをいきなりやっちゃってもいいんじゃないというのが主流みたい。いうのも以前よりも、ハイファイを作るのにコストと時間がかからなくなってきていて、Cacooだったり、ほかにも様々な良いプロトタイプ用のソフトが世の中にあるからである。顧客の心を捉える製品の創り方の中でも述べられている。実体験としても、身近にインタビュー対象者がいる場合で、一日に何人にも会えるという状態でない限り、ハイファイのほうが良いという風に思う。ハイファイを作るための時間よりも、人をリクルーティングする時間のほうが圧倒的に長いので、どうせつくるなら持ち運びも容易で、フィードバックも多くなるハイファイのほうが良い学びが得られるからである。結論UXデザインの本を読んだだけでは大抵わからない。ワークショップでもいいからとにかくやってみること。できるなら自分のプロダクトでやってみること。やってみるとUX的手法の難しさをより感じるはず。インタビュー手法一つとってもすごい難しいし深い。僕はなんだかんだ3か月から半年間くらいは、ユーザー中心主義のアプローチのUXデザインを素人なりにいろいろやってみて多くを学んだ。事業家へ踏み出していく年にしていこうウェブマーケターからUXデザイナーに転向しました。kenji_oda0618月別アーカイブはてなブログをはじめよう!kenjiodaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。