準備していきましょう昨日は同一労働同一賃金の勉強会をしました。勉強会でもお話しましたが、4月になって慌てないよういまできることはたくさんあります。すべてにおいて違いのあるものを確認し、それぞれの目的をもとにその差が不合理でないかどうかの確認です。基礎知識としてガイドラインしんどいひとはこっち、ガイドライン概要これをベースに取り組み手順ここで均等待遇と均衡待遇(不合理な待遇差の禁止)を知ってもらいたいですそして不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアルこちらのワークシートで、それぞれの差異、その目的の確認し、不合理でないかの確認と進めていきます。聞いてこられた際、不合理でないかどうかはきちんと説明ができるかどうかがポイントです。あいまいな手当はきちんと説明できるよう規定の見直しも必要になってきそうです。なんだかいそがしくなりそうです。準備していきましょう研修会。