One.とは我々従業員がみんなで考えた合言葉です。Corporation)で働く私たち一人ひとりがひとつ(One)になって、会社を創り上げていこう”という思いが込められています。おいて携帯ショップ17店舗を展開しています。スマートフォンをはじめとしたモバイル端末は、高機能化し、生活には欠かせない重要なライフラインのひとつになっています。関東の携帯ショップに勤めていましたが訳あって実家の佐世保に戻ることになり、携帯ショップで勤務していた経験を活かしてマツハヤ・コーポレーションに入社しました。私が感じたこの会社の魅力は充実した資格支援制度です。マネジメントやスタッフ育成に携わるために必要なフロントスペシャリストの資格も取得することができました。ちなみに合格率6%の狭き門なんですよ!現在はカウンターマネージャーとして、スタッフが分かりやすいようにゴールを設定しています。目標を達成した時のみんなの笑顔がやりがいです。女性スタッフ/Hさん(41歳)の場合ホテル→携帯ショップ→教員と異色の経歴を持つ私ですが、お客様と接する仕事に人生の意義を見いだし、出戻りでマツハヤ・コーポレーションに再就職しました。「だけん教員は向かんて言ったやん(笑)」と、当時の上司にも温かく迎えていただき、周囲のメンバーにも「お帰り!」と声を掛けてもらいました。なによりお客様が「戻ってきたんやね」と、私のことを覚えていてくださったことが本当に嬉しかったです。ご来店くださるのは地元の方ばかり。足を運んでくださるお客様のためにも、考えて動き、感謝を込めて対応しています。「無理なく働ける会社」を探していて、前職のアパレル勤務経験を活かせると思いマツハヤ・コーポレーションへ転職しました。実は昨年12月に入社したばかりなんですが、入社当初からシフトに合わせて教育担当の先輩がマンツーマンでサポートしてくれたおかげで、何不自由なく始められました。現在は店長ならびにマネージャーと2~3年後のキャリアプランを検討中。親身になって考えてくださるから、社員登用も早いんだと思います。来店されたお客様のご用件をうかがいます。番号札を渡し、受付表へご記入いただき、順番の管理を行います。インカム(トランシーバー)でフロアスタッフへメッセージを送ります。記入済の受付表を回収し、お客様がお得・便利になるようなアドバイスを考えます。フロアマネージャーがお客様のご用件を把握し、担当毎に割り振ります。難しい手続きは先輩スタッフが行います。コーナー」を完備し分煙を徹底しています。店舗によっては、ソファーやTVなど充実した環境があり、ゆっくり足を休ませることができます。タブレットで映画を見たりゲームをするスタッフもたくさんいます。退勤スマホで打刻(退勤時刻もパソコンで管理)シフトは3勤1休や2勤1休などが多いです。(店舗により異なります)サービス残業なし。残業手当は1分単位で支給します。接客・販売が初めてでも応募できますか?現在活躍中のメンバーもほとんどが接客未経験からのスタートでした。お一人お一人に合わせたスピードで教育・研修を行いますのでご安心ください。モバイル販売の知識が無いのですが、研修制度はありますか?マンツーマンで分かりやすく説明しますので、初めて教わる方でも必要な知識がしっかり身に付きます。現在、他のアルバイトをしていますが、掛け持ちでの就業は可能ですか?スマホ設定スタッフと清掃スタッフの場合、当社での勤務に影響がない範囲であれば掛け持ちも可能です。夕方には帰宅したいのですが可能ですか?フルタイムの店舗スタッフと法人スタッフは18:00以降の退勤で残業がある場合もございますが、パート・スマホ設定スタッフは夕方までの勤務も相談可能です。店舗により状況が異なりますので、お電話または面接時に詳細をご確認ください。土・日・祝日や学校がお休みの期間に、集中してシフトに入りたいのですが可能ですか?スマホ設定スタッフの場合、勤務日および勤務時間帯のご相談も可能です。テスト期間やその他学校行事等による休みもできる限り調整いたしますのでご安心ください。年齢制限はありますか?清掃スタッフについては、年齢を問いません。実際に70代の方が勤務されています。他の職種につきましては、高卒以上~59歳までです。割引等の特典はありますか?スマホやタブレット、スマホアクセサリーなど、社員割引価格での購入が可能です。携帯電話やスマートフォンの販売に加え、お客様の生活を便利にするサービスのご提案、設定、アフターサービスなどを行います。お客様からの「ありがとう」の言葉をたくさんいただけるやりがいのある仕事です。働きやすい職場スタッフ同士とても仲が良く、安心して仕事に取り組めます。最近では、お客様応対時にパソコンではなくタブレットを使います。お客様応対ゲームや、電話帳登録、アプリ設定など、いつものスマホ操作の延長で楽しく覚えることができます。自分自身のスマホの使い方をレベルアップさせることもできます。独自の教育体制マツハヤでは、3本柱の教育体制でスタッフを支えます。アドバイス)店舗育成専任スタッフ(マンツーマン指導)楽しくやりがいがあり、安心できる職場です。ご応募お待ちしています。