「日雇い派遣」に対応する人材派遣会社に対し、自社が運営する主婦向け求人サイト『しゅふJOB』を一部無料開放いたします。・スタイルでは、主婦層を中心に『法改正により「日雇い派遣」が原則禁止となること』についてアンケート調査を実施しました。その結果、「日雇い派遣」原則禁止に反対する声は64%と賛成の9%を大きく上回る結果となりました(※)。寄せられた「日雇い派遣」で働きたいという多くの声に少しでもお応えしたい所存です。【背景】2012年3月28日に可決成立した改正労働者派遣法により、30日以内の「日雇い派遣」は原則禁止となります。主たる生計維持者ではない主婦層や学生などは、例外として日雇い派遣での就業が認められる見込みですが、「一定以上の世帯年収がなければ日雇い派遣は認めない」といった案も出されており、日雇い派遣で働きたいと考える主婦層の就業選択肢が狭まることが懸念されています。厚生労働省が発表した国民生活基礎調査によると、1990年代を境に共働き世帯の数は専業主婦世帯の数を上回っており、家計は主たる生計維持者だけでは支えきれなくなっているのが現状です。創業以来一貫して主婦の雇用機会創出に努めてきたビー・スタイルでは、法改正後も家計補助を目的として「日雇い派遣」を利用したいと考える主婦層の就業先拡充を進めてまいります。【支援内容】1.求人サイト『しゅふJOB』において、人材派遣会社が主婦層向け「日雇い派遣」求人を掲載した場合、3ヶ月の間「5枠」まで無料で利用できるキャンペーンを実施します。2012年9月末まで。※通常は2週間で12,000円の広告料金が発生(掲載課金タイプで6ヶ月未満の短期求人を掲載した場合)。»)2.ビー・スタイルが自社で行う「日雇い派遣」サービスにおいて、対応職種範囲を広げます。製造や物流現場での軽作業など、現在対応している事務職以外の幅広い主婦の就業ニーズに対応します。求人サイト『しゅふJOB』の5枠無料開放と、自社の「日雇い派遣」サービス職種の拡大により、今後一年間で新たに1,000名の主婦の雇用機会を創出したいと考えています。●求人出稿企業メリット・低料金!短期求人2週間掲載12,000円の「掲載課金」や採用したときだけ料金が発生する「採用課金」の2タイプから選べます。・主婦に特化!家庭に眠る優秀な人材が採用できます。役立つ」など「しゅふにうれしい条件」からお仕事が探せます。・お財布に嬉しい「採用お祝い金」が出るお仕事があります。主婦層に特化し、新しい労働力を提供する人材サービス会社です。主要事業の「パートタイム型人材派遣サービス」の取引実績は大手企業を中心に月間約700社、主婦登録数は約5万8,000人。様々な人材事業を展開しています。»)関連情報へのリンク本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。