行う業務は、宅地の造成や道路工事、河川の整備、ダムの建設、トンネル掘削といった土木工事の作業です。職人のように特定の作業や特定の工事を専門にするわけではなく、土木工事の現場全般で職人と協力してさまざまな作業を担当します。この求人をお読み下さった方、是非皆さまもご参加下さい。在籍者の9割が未経験者です。事情があり、アルバイトにて勤務を希望される方がもしいらっしゃいましたらその旨ご相談いただければと思います。その他のご相談事も承ります、初対面で中々相談し辛いなどございましたらお会いする前にメールやLINEなどのコミュニケーションツールなどでご相談下さい。年齢的なものでWEB上でのお話やり取りが難しいなどございましたらどうぞ電話でお話下さい。私、若松がどこまでもご相談承ります。※弊社リクルートサイト、企業サイト共にリアルタイムチャット機能もございます。そちらも気軽にご利用ください。給与を短期間で多く!!という方は面接時にご相談ください。同じ就労エリアでも就業時間が長く残業代を多く見込める現場もございます。社用車へ乗り換え乗り合いにて就業場所、施設へ移動いたします。(北九州市内)または単独で就業先、直行直帰となります。(詳細は面接時)※注意!面接場所は下関市田中町にあります(下関市役所目の前)(株)日本総合建創の事業所内にて行います!求職者様、ご希望に沿える様、就業先検討いたしますので気兼ねなくお住まい近く、通勤利便性踏まえ就業先ご希望をお聞かせ下さい。仲間とわいわい仲良く仕事がしたい・逆に寡黙に黙々と業務遂行したい。どちらも大歓迎です!!それぞれの個性に合わせてチームを組みますのでおしゃべりでも寡黙でもご安心ください。働く年代も10代から60代までと幅がひろいです。年代・体力に合わせた業務選別も行っております。上記のように個性・体力きちんと見極め一人一人の意見要望を確認し不安を取り除き配属先決定致しますので、ご安心いただき是非面接へお越しください。47名のスタッフさんが正社員として在籍しております。人材を人財とし、弊社事業に力添えいただくスタッフさんとして接し長く勤めていただけるよう環境改善を日々行い続けて参ります。強制ではありません、遠方手当などにより、給与の底上げをされたい希望者の方のみ行っていただきます。07/22~グループ単位での移動時に、一人のドライバーへの肉体的負担とならぬよう交代制確立をし、担当したスタッフさんへのドライバー手当支給を開始いたしました。08/10~直行直帰希望スタッフさんへの自家用車持ち込み手当を確立、当月より支給開始。その他、毎月スタッフの方々の意見要望などを可能な範囲で取り入れようと定例会議にて皆で協議しております。今後、弊社にてお勤めご検討いただける方へ採用後、良き人財となっていただける様、会社も皆さんの働く環境をより良くすべく尽力することお約束しますので是非、ご連絡ください。長い文章をご一読くださりありがとうございました。ご応募いただけるものと思い、皆さまからのご連絡お待ちしております。再度ご確認いただけますようよろしくお願いします。皆様からのご連絡お待ち申し上げます。