私は研究開発責任者として、自然言語処理や機械学習を利用し、LegalForceアプリケーションの核となるAIのロジックを作っています。私は今年(2018年)の2月からリクルートで仕事をしながら副業としてLegalForceと関わりを続け、7月からLegalForceに正式に参画しました。現在LegalForceは法務をスマートにするべく、企業の法務部門や弁護士等が日々繰り返し行っている契約書のレビュー業務を楽にしてくれるサービスを開発しています。当時メンバーは経営陣を含めたった5人しかおらず、AIも構想のみでロジックも全く無かったわけですが、そのような中でなぜ私がLegalForceを選ぶことになったのか、をご紹介したいと思います。この記事がLegalForceや、「副業を通じたスタートアップへの転職」に興味のある方への参考になれば幸いです。研究を行っていたため、データが豊富で分析がしやすそうなリクルートへ就職しました。起業家精神がマッチしたことも理由の一つです。リクルートではA3RT(アート)という人工知能ブランドの推進を行っている部署で働きました。私は画像認識技術をゼクシィやホットペッパー、カーセンサー等のサービスに導入するプロジェクトを複数経験しました。プロマネ、運用保守、コスト管理など多くのことを学びました。した経験が自信につながり、次第にこうした経験を役立てるには次のステップとして何ができるだろうか、ということを考え始めました。(リクルートが入っているグラントウキョウサウスタワー前。東京駅のすぐとなりでアクセスがとても良い。)LegalForceとの運命的な出会い会社を知ったのはちょうどその時です。2月末にCEOの角田からWantedlyで声をかけられたのですが、驚いたことに元々関わりのあった京都大学の森先生が技術顧問をされていたり、大学院時代の同期の時武がCTOであったり、タイミングも含めて偶然が重なり、まずは副業でもということで話を聞くことになりました。これまでビジネスコンテストに出たり、スタートアップ系のイベントに参加したりして、多くのビジネスアイデアを聞いてきました。「一緒に作らないか」というお誘いもあったのですが、これだと思えるものは中々ありませんでした。LegalForceは話を聞いてすぐに、目指している世界をクリアにイメージできました。小さな会社でしたが、世の中にインパクトを与える、大きな可能性を秘めていると感じました。LegalForceの話を聞いてもう一つ感じたことがあります。それは目指しているものが「ど直球」なサービスだということです。「ど直球」と表現しましたが、個人的な感覚として世の中のスタートアップは似たようなサービスがすでにあるものに対して差別化を図り世の中に出すことが多いように思います。LegalForceが目指しているような課題を解決するサービスは日本においてまだありません。「今はないが確実に必要なもの」を見据えてそこにストレートに進んでいるように感じました。私にとって、そうしたサービス開発に携わることができることはとてもワクワクしました。(東京大学大学院にて同期の時武と自分。学生当時このような形で一緒に働くことになるとは全く想像しなかった。研究開発の責任者として参画オファーを頂いていましたが、自分に気がかりだったのは果たしてそれを自分が実現できるのだろうか、ということでした。LegalForceにとってAIの開発は核になる部分ですので、とんでもなく責任重大なことだと感じました。当時、LegalForceにはAIのシステムは存在せず、構想のみでしたが、副業として関わる中で、学生時代に研究してきた経験や、リクルートで行ってきた、「0→1」でAIサービスを立ち上げてきた経験から「今の自分だからこそ実現できること」だと感じました。心はLegalForceに傾いていましたが、そこから更に質問をして徹底的に疑問点をなくし、提案を繰り返し、「これは実現できる!」と確信を持てるところまで持っていった上でオファーを正式に受諾しました。参画の決め手となったもう一つの大きな要素としては、LegalForceのメンバーと一緒に働きたいと思ったからです。みんな良い意味で個性的で、ずば抜けて優秀で、それでいてアットホームな感じでとても居心地がよく感じました。今も毎日仕事をするのがとても楽しいです。(先日有志で行った伊豆大島からの帰りの船にて。ダイビング、釣り、シュノーケリング、BBQ等充実した2日間でした。)LegalForceはオープンβ版リリースを経て着実に進化している先日LegalForceのオープンβ版をリリースしました。自分たちがゼロから創り上げたものを世の中に送り出すということは、やはり大きな達成感があります。今回のオープンβ版には「契約書の条文検索機能」と「契約書の自動検査機能」の大きく2つの機能が入っています。それに加え、裏側で動いている「契約書の構造解析機能」もあります。これらは自然言語処理とアドホックな処理とをうまく組み合わせることで実現しており、まだまだ未完成ながらも着実に進化しています。LegalForceはすでに複数の企業とプロダクトパートナー契約を結ばせて頂いています。オープンβ版をリリースしてからのお問い合わせもとても多く、これからが更に楽しみです。次は正式リリースを目指して、ますます加速していきます!(LegalForceオープンβ版に関してはこちらから→https://legalforce-cloud.com)LegalForceは一緒に働く仲間を求めています!エンジニアの自分としては弁護士の話を聞くのはとても興味深いです。契約書、裁判などこれまで自分の知らなかった世界がすぐ隣りにあります。弁護士=ユーザーがすぐそばにいることで、サービスを作ったときのフィードバックがすぐに得られるところは弊社の圧倒的な強みだと思います。技術的な観点でも、京都大学の森先生、末永先生と毎週のミーティングを通じた強い連携の下、最先端かつ高度な技術をサービスに活かせる環境は、他にはない強みです。した連携による研究開発の成果は、論文として発表していきたいと思っています。LegalForceにはまだまだやりたいことが山のようにあります。それを実現するにはもっと仲間が必要です。研究開発側で現在最も必要としているのはPythonやRuby、JavaScriptを利用できるWebアプリケーションの開発者です。それ以外の役割も歓迎です。新しい技術が好きな方、リーガルテックを切り開いていきたい人からの応募を心待ちにしています!(LegalForceの仲間たち。大学院では画像認識と自然言語処理を組み合わせたマルチモーダル機械学習の研究を実施。その後、株式会社リクルートホール...Follow株式会社LegalForceわたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。現在は、AIによる契約書レビューサービスを軸に企業の契約書作成を包括的にサポートするSaaSを開発・販売しています。「リーガルテック」、聞きなれない単語かも知れません。リーガルテックは「XTech」の一領域で、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。現在、企業法務の世界はまだまだクラウド化が進んでいないのが現状です。それどころか、IT化が進んでいるとは言えない領域も残されています。契約書はWordファイル上でチェックし、コメント機能で赤入れ-。締結することになって契約書は紙で保存-。法務部員間でのナレッジシェアツールも特になし-。法務部と弁護士とのやりとりは面会、電話、電子メール-。裁判所への書面提出はFAX(!)か郵送-。経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない!」といいう企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。