健康経営で大切にしているのは「あたり前のことを丁寧に。基本に忠実に取り組む。release健康経営で大切にしているのは「あたり前のことを丁寧に。基本に忠実に取り組む。:大津修二)の産業保健活動の取り組みについて取材しました。成る“産業保健チーム”で従業員の健康面をサポートしています。健康診断やストレスチェックといった産業保健活動の根底部分に丁寧に取り組む「基本に忠実な産業保健活動」を実現しています。※法定では1か月80時間以上の時間外労働を行った労働者が申し出た場合に産業医面談を行う。2TOPメッセージとして1を発信3管理者に向け、従業員の労働時間数を把握するための施策を開始(勤怠の管理方法を見直しなど)結果:2年間で大幅な時間外労働の短縮に成功。「全社として取り組んでいること」を周知徹底した活動による成果だと考えられる。実施(セルフケア研修、メタボ研修など)■株式会社バンダイナムコビジネスアークhttps://www.bandainamco-ba.co.jp/1991年設立。システムなどの共通業務を受託している。三田43MTビル■「産業医サービス」とはhttps://sangyohokensupport.jp/企業へ課題のヒアリングから各企業の状況にマッチした産業医を紹介し、エムステージのコーディネーターが運用をサポート。産業医に何をお願いすればよいかわからないという企業担当者の悩みを解決します。コーディネーター間で産業保健の業務管理を行うことができます。アクセス者限定で保管するといった機能があります。企業へ産業医を紹介して終わりではなく、継続して意味ある産業保健活動ができるよう、オンライン・オフライン双方でサポートしています。■エムステージについてhttps://www.mstage-healthcare.jp/「すべては持続可能な医療の未来をつくるために」をミッションに、医師のキャリア支援と医療機関向け採用支援、産業医を軸とした企業向け健康支援サービスを運営。企業向け健康支援サービスは、産業医の手配と業務支援を担う「産業医サポートサービス」をメインに利用事業所数800件を突破(2019年6月現在)。日本の働き方改革推進に貢献しています。株式会社エムステージ)を設立。医師の転職や定期・スポットアルバイトの求職を支援する「Dr.転職なび」「Dr.アルなび」で医師の柔軟な働き方を切り開き、医療機関の採用課題を解決してまいりました。2016年からは企業の産業保健活動を支援する「産業保健サポート」を開始。働く人の健康に寄与し、予防医療の観点から医療費の削減に貢献しています。3つの領域から医療課題の解決を図るエムステージグループとして再スタートを切りました。