2014キャリアアップ助成金キャリアアップ助成金は有期契約労働者等に対して何か改善策を施した場合に利用できる助成金で6種類あります。コース・・・週25時間未満の有期契約労働者等を週30時間以上にした場合どのコースを利用するにしても、事前にキャリアアップ管理者を定め、キャリアアップ計画を労働局(ハローワーク)に提出しておくことが必要です。助成金は返さなくても良いお金が貰えるというメリットがある反面で、必ず何らかのディメリットもあります。私は「企業はヒトなり」と考えていますから、2人材育成コースの利用を顧問先にお勧めしています。haken/jigyounushi/career.htmlをご覧ください。休日もご遠慮なくご相談ください。し、受付の都合から、お電話によるお問い合わせは平日の9:00~18:00までとさせて頂きます。