イージェイネット(Ejnet)医療業界の就労環境改善や、適正な人材評価が行われるための仕組みづくりをお手伝いします。私も、小学生の息子を持つ働く母です。働く母の目線で見た、本学の男女共同参画についてお話したいと思います。大田区大森に創設したことが始まりです。昨年放映されたNHK「梅ちゃん先生」は、まさに本学の女子医専時代を描いた作品となりました。創始者の額田兄弟が女子教育に着目された理由は、新しい学問や事業を理解し常に応援してくれたお母様を想い、女性の活動の場を広げることに願いを込められたことにあります。この願いは、今日の男女共同参画の考え方の軸となる「働く女性がイキイキと活躍できるような支援」に受け継がれ、子供がお母さんの背中をみて「うちのお母さん、元気に働いていてかっこいい!」と思ってもらえるような支援を目指しています。視点を重視した週1回の「お泊まり保育」などがあり、男女を問わず本学教職員であれば誰でも利用基準に相応する方は利用可能です。その他にも、学内外に対する啓蒙活動として様々な講演会やシンポジウムを定期的に開催しています。3年前からは、学部学生への啓蒙活動として医学部の選択授業に「男女共同参画と医療」を開講しました。この講義では、「出産・育児とキャリアアップ」「継続就労を考える」「臨床現場での男女の共存」などをテーマに、少人数グループでのディスカッションを繰り返し行います。私も、働く母の代表として医学生のディスカッションに加わり、一緒に楽しんでいます。センターは、学長直下の全学的組織として平成24年に開設されました。モデル育成事業)であり、いずれも学外の競争的補助金事業に採択されたモデルプランでした。この両方の活動が学内に定着し、センターへと発展しました。関わる専門的スタッフの養成」事業は、本学の活動を基盤に周産期特別枠を設けました。本事業独自の「ベビーシッター補助(1日上限2万円)」を開始。暇から復帰した女性医師は、この支援制度を利用し復帰初年度を乗り越え自信をつけて2年目を迎えました。験のある女性スタッフが担当し、母親目線での事業運営をしています。本学の男女共同参画が本格的に部署を構えて7年目に突入しました。交流の幅が広がりました。働く女性、そして一緒に働く男性も楽しくなるような環境づくりに向かって今後も活動をしていきたいと思います。2〕イージェイネット事務局からのお知らせ1メルマガより公開コラム情報です。イージェイネットでは。産婦人科講師の内田季之先生にご執筆いただいたコラムを、特別公開致しました。東京と大阪にて、働きやすい病院評価・認証の説明会を事前予約制にて開催しております。随時、個別にて調整をさせていただきます。広田室長様にメルマガコラムを書いて頂きました。看護職であり、しかもママさんのお立場で、女性医師らの就労支援にも積極的に関わって頂いているお姿にとても感服しております。労支援の取り組みはもちろんのこと、子育ての先輩かつ理解ある広田室長様がおられることで、スタッフの皆様も気軽に相談できて、心強く感じられてるのでは...とも思われました。お忙しい中、広田室長様にはとても元気になるメッセージをお送り頂き、誠にありがとうございました!当メルマガは、会員や読者による参加型の情報発信を目指しております。皆様からぜひ載せたい記事やご意見等ありましたら、ご遠慮なくお申し出下さい。