韓国、中国の危険なニュースのまとめ。フォローよろしくお願いします。人気記事アクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。Yahoo!ニュースhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150803-00000045-cnippou-kr&pos=2韓国の労働者のうち14.7%が最低賃金以下の給与であることが調査で分かった。これは主要20カ国平均の2.7倍に該当するもので、日本の7倍に達する水準だ。2015)」によると、加盟国20カ国を対象に調査を実施した結果、最低賃金またはそれ以下の所得を得ている労働者比率は平均5.5%であることが分かった。韓国の最低賃金またはそれ以下の所得を得ている労働者の比率は14.7%(2013年基準)で、調査対象加盟国のうちで最も高かった。米国は4.3%、カナダは6.7%だ。時間制労働が発達している日本では最低賃金以下の所得を得ている労働者は全体の2%に過ぎなかった。最低賃金以下の労働者比率が高い国家は、韓国に次いでラトビアが14.2%だった。その他に2010年基準でルクセンブルク(12.3%)、オランダ(9%)、英国(8.3%)などがその後に続いた。OECDは報告書で「日本と韓国の正規職ミドルクラスの賃金に比べて最低賃金比率は似ているが、最低賃金以下の給与を受け取って働いている労働者の比率は顕著に異なる」と伝えた。労働監督機関から1000万ブラジルレアル(約3億8000万円)相当の罰を科された。中国・新華網が13日伝えた。労働者に何度も、時間的にこなすことが困難な複雑な仕事を完了するよう求めたり、パーティーの席で酒を飲むよう強要したりしたと訴えた。英語のレベルを嘲笑することもあったという。「労働者の容貌をばかにし、太りすぎているとして女性労働者を解雇したこともある」との訴えもあった。<マナウス工場>こうした訴えについてサムスン側はブラジルの労働監督機関と協議し、500万レアルを投じてテレビやラジオなどで「精神的暴力」と児童労働を禁じる内容の公益広告を出すこと、また、労働裁判所が指定する非営利機関に500万レアルを寄付することに同意した。サムスンはブラジルで2011年と13年にも労働者への脅しや労働環境をめぐる問題を指摘され、罰を受けている。(1日)夕方7時半ごろ、蔚山市南区にある金属加工工場でソさん(43)が有害ガスを吸って死亡した。ソさんは熱交換器の溶接作業中に有害化学物質であるアルゴンガスを吸って窒息死したものと見られる。キム・ジョンウク氏とイ・チャングン氏に、それぞれ会社側に一日100万ウォン(約11万円、100ウォンは11円)の支払いを命じる判決を下した。各50万ウォン(約5万5千円)の割合で計算した金額を会社に支払え」と命令した。地裁は「(キム氏とイ氏が)通常の利用方法とは認められない形で煙突を無断占拠している事実が疎明されるため、煙突を毀損したり機能を損傷を与えなかったとしても、煙突から退去する義務がある」と明らかにした。双龍自動車はキム氏とイ氏が昨年12月13日に「2009年の整理解雇者など187人を全員復職」を求め、平沢にある双龍自動車工場の高さ60メートルの東煙突に登って座り込みに入ったことを受け、先月7日、「煙突から降りてこない場合は、一人当たり一日に100万ウォンずつ支払うこと」を求める訴訟を起こした。訴訟提起から1カ月で裁判所が会社側の要求額の半分に相当する履行強制金(裁判所の命令に従わない場合、強制的に付ける費用)を命じたのである。2人の座り込みはこの日で59日目だ。会社と双龍自動車支部は、整理解雇者復職と損害賠償仮差押さえ撤回など4大議題について毎週交渉を続けているが、まだ進展が見られない。5日行われた第2次交渉では、会社側が「新規の人員需要の発生が前提にされない限り復職は不可能だ」とするなど労組側の要求に難色を示し、議論が長期化する可能性が高まっている。AFP】メキシコ当局は5日、身体的および性的虐待を受けたと訴える韓国人経営の衣料会社の未成年者6人を含む従業員129人を救出したと発表した。International)社のオーナーや経営者と特定された韓国人4人の身柄が、メキシコ西部ハリスコ(Jalisco)州の検察当局に引き渡された。Fosado)INM調整官が記者団に述べたところによると、匿名の通報を受けた当局が4日、同州サポパン(Zapopan)町にある同社を強制捜査した。同調整官は4人に「人身売買の疑い」がかけられているとしている。当局によって救出されたのは、女性121人と男性8人で、うち6人は16~17歳の未成年者だった。脅迫、心理的な害、過酷な勤務日程」といった被害を受けたと話したという。拘束された韓国人4人は、合法的滞在者であることを証明できなかったという。ハリスコ州主任検察官は、児童虐待と性犯罪があったかどうか捜査中と述べた。会社には防火設備は一切なかった。当局者らによると、従業員は契約を結ぶことなく働き、1日当たりの労働時間は法で定められている8時間を超え、昼食時間は30分ではなく15分だけで、残業料も支払われず、医療費の補助も受けていなかった。