明治大学を卒業後、株式会社ファンコミュニケーションズに入社。その後、株式会社アトランティス(のちにグリー株式会社の子会社)に転職。同社を退職後は、フリーランスとして大手ポータルサイト、飲食系メディア、ソーシャルゲーム提供会社などのクライアントに対して、アプリプロモーション、マネタイズ、ASOなどのマーケティング支援のコンサルを行う。2013年11月に株式会社フクロウラボを設立。趣味は自転車に乗ること大学中退して1年間ひたすらサッカーやライブ鑑賞など好きなことに没頭する。同級生の新卒内定の話を聞いて危機感を感じ、とりあえず就活を始める。WEB広告に興味をもちASPの会社に入社。当時はWEB・アプリのアフィリエイトをクライアント向けに営業。半年ほど前職で働いて、その後フクロウラボにジョイン。フクロウラボではクライアントとメディアの両方の営業を担当。X(サーキットエックス)」を企画・開発・提供しています。掲載した広告の効果を正しく測定できるツールとの連携をし、クライアントがしっかりと効果を確認できるような仕組みをつくっており、ASP(※1)に動画を活用した表現を取り入れ、価値提供をすることで業績を順調に伸ばしています。アプリユーザーを獲得したい広告主と、広告収益を最大化したいメディアをつなぎ、「成果型Web広告」の提案を通して、お客さまが持つ魅力的な商品やサービスを効果的にプロモーションするサポートを行なっています。マーケティング」による顧客満足の最大化の実現』をテーマに、取引社数は約300社を突破。月次ベースで伸びている業績と比例するように、私たち自身の事業成長比率は前年比200%をマークするなど、着実な企業成長を遂げております。do代表の清水1スプリントごとに自由参加の勉強会を実施している◆お客さま目線は、ゆずれない。私たちの経営方針は「顧客と、向き合う」です。シンプルなワードではありますが、この姿勢を貫くからこそお客さまの支持を得られている。フクロウラボのビジネスモデルはその一つ。私たちは、お客さまが任意で設定した「成果地点」に達成するまで広告費をいただかず、お客さまが描くプロモーションの最終ゴールに合わせた広告施策を実現できる仕組みとしています。このモデルを導入することで、私たちはお客さまとしっかり向き合って仕事ができる。速いスピードで仕事を進められるのです。一つひとつの仕事の積み重ねが信頼関係を生み、私たちの価値を高めていきます。真面目にお客さまと向き合う、相手を思い行動する。シンプルですが、その姿勢がお客さまと社内のメンバーにとって、ハッピーになる方法だと私たちは信じています。do新オフィスへ移転!さらに風通しの良い職場になりました料理部やミニ四駆部など社内イベントも充実!◆フラット&シンプルなチームフクロウラボは、役職や担当業務など関係なく、お互いがフラットに意見を話し合える環境です。同時に、相手に配慮しながら行動を起こせるメンバーが多く揃っています。セールスが目標となる数字を達成できなかった時も怒るメンバーはいません。私たちは、できなかったことを責めはせず「目標を達成するには何が必要か」を考えます。成果に対してどう進んでいくかをシンプルに考え、行動することが大切です。メンバーは朝礼や社内連絡ツールでタスク共有を実施。各メンバーの動きを把握しながら効率的でスピーディな業務スタイルを実践しているため、19時~20時にはほとんどのメンバーが帰社できます。効率的に業務を進める文化が私たちの大きな特徴です。社員の声で生まれた部活動。代表的なのはメンバーほぼ全員が参加する『料理部』です。「節約のためには自炊が一番!」という理由でスタートし、2週間に1回ペースでの活動を重ねるうちに参加メンバーが増加。今ではメンバーにとどまらず、お客さまや入社を検討されている方もゲスト参加するなど、大切なコミュニケーションの場になっています。memberメンバーはアドテク系企業出身の20代後半~30代前半のメンバーが中心。家庭を持つメンバーもおり、長く働ける環境づくりを推進中です。このポジションでは、役員直轄の新規事業にて役員と共にセールスチームの組織づくりを担っていただきます。