求人情報の検索(9ページ目)結果です。javascriptを有効にしてください。■個店向けの加盟店営業を行います。PayPayの最大のミッションは、「支払い」という分野に革命を起こすことです。多くの人たちが、簡単で速く、便利に支払いができる世界を目指しています。「PayPay」の提供にあたっては、ソフトバンク・ビジョン・ファンドのポートフォリオカンパニーで、インド最大の決済サービス事業者であるPaytmと連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。■個店向けの加盟店営業を行います。PayPayの最大のミッションは、「支払い」という分野に革命を起こすことです。多くの人たちが、簡単で速く、便利に支払いができる世界を目指しています。「PayPay」の提供にあたっては、ソフトバンク・ビジョン・ファンドのポートフォリオカンパニーで、インド最大の決済サービス事業者であるPaytmと連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。■個店向けの加盟店営業を行います。PayPayの最大のミッションは、「支払い」という分野に革命を起こすことです。多くの人たちが、簡単で速く、便利に支払いができる世界を目指しています。「PayPay」の提供にあたっては、ソフトバンク・ビジョン・ファンドのポートフォリオカンパニーで、インド最大の決済サービス事業者であるPaytmと連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。ホームウェア・服飾雑貨など、幅広い年齢層と生活に密着した品目に携わることができる。・アルバイトをしている方から、社員になりたいという要望も多くあるとのこと。・研修・フォロー体制が整っており、成長に必要なスキルが学べます。【企業理念】よい会社とは、お客様にとってもよいお店。社員にとってもよい職場。シンプルですが、目標はそれです。同社は創業以来、ねじ部品・締結部品を開発・提供し、多くの支持を獲得してきました。以来、部品と部品を「締結」する場面を、いろいろな角度から効率化するのが同社の仕事です。ねじはもちろん、ゆるみ止め防止ナット、接着剤、ネジ締め忘れ防止装置など、幅広い製品の開発に対応できる技術力で、お客様の課題をトータルサポートしております。同社が最も大切にしているのは、顧客企業とのコミュニケーション、信頼の「締結」。常に密接な連絡・連携を図り、さまざまな情報の共有に努めることで、お客様の要望にフィットする課題改善策の立案と実践に力を注ぎます。若手の社員もベテランの社員も、みんな真面目に仕事に取り組んでいます。若い人にとっては、年の近い人もいるので安心でしょう。基本的に残業は少なく、とても働きやすい環境です。同社は創業以来、ねじ部品・締結部品を開発・提供し、多くの支持を獲得してきました。以来、部品と部品を「締結」する場面を、いろいろな角度から効率化するのが同社の仕事です。ねじはもちろん、ゆるみ止め防止ナット、接着剤、ネジ締め忘れ防止装置など、幅広い製品の開発に対応できる技術力で、お客様の課題をトータルサポートしております。同社が最も大切にしているのは、顧客企業とのコミュニケーション、信頼の「締結」。常に密接な連絡・連携を図り、さまざまな情報の共有に努めることで、お客様の要望にフィットする課題改善策の立案と実践に力を注ぎます。若手の社員もベテランの社員も、みんな真面目に仕事に取り組んでいます。若い人にとっては、年の近い人もいるので安心でしょう。基本的に残業は少なく、とても働きやすい環境です。世界トップシェアです。米国NASDAQ上場の会社の日本法人です。現在、全世界90か国以上に展開するグローバル企業です。これまでに400万人を超える患者様が治療を受けられています。企業PR【年間休日125日】売上好調★グループ全体で従業員1500名以上の安定基盤のある製薬メーカーです。医薬品の製造から販売を手がけるクラシエ製薬は「葛根湯」「コッコアポシリーズ」をはじめとした、漢方薬に特化し事業を展開している製薬メーカーです。漢方薬の特性を活かし、西洋薬ではカバーできない症状の改善、予防医療の重視など漢方薬の可能性を追求し続けてきました。一般消費者向け漢方薬のマーケットシェアもトップクラスを誇っています。「病気を治す」だけではなく「病気にならない」が求められている現代、漢方薬の持つ自然の力こそ、今、時代が必要としているものといえるでしょう。漢方薬のリーディングカンパニーとして、生活者に健康な生活を提供し続けたいと考えています。<給与補足>※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです(同社の平均残業時間が30時間/月のため、上記で記載しています。固定残業代ではなく、残業代は全額お支払いいたします)※前職の年収をふまえ、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。残業時間は月20時間ほど。最大限の成果をあげる組織作りを実現します。同社はクライアントの人材育成に関する課題に対しソリューションを提案する、研修コンサルティング会社です。研修プログラム数は2,250種以上にのぼります。<給与補足>※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです(同社の平均残業時間が30時間/月のため、上記で記載しています。固定残業代ではなく、残業代は全額お支払いいたします)※前職の年収をふまえ、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。残業時間は月20時間ほど。最大限の成果をあげる組織作りを実現します。同社はクライアントの人材育成に関する課題に対しソリューションを提案する、研修コンサルティング会社です。研修プログラム数は2,250種以上にのぼります。人材採用の中でも、求職者と企業のホンネをつなぐことができるスタイルで注目されている人材紹介サービス。求人媒体を運営しているアイデムだからできる確かなサービスで、求職者の就職活動をしっかりコンサルティングします。会員登録いただいた方向けに、就活に役立つ就職支援セミナーや企業の採用担当者と直接話せる各種転職イベントなどを開催しておりますので是非ご活用ください。