グループワーク・グループディスカッション対策、マナーセミナー、内定者フォローセミナー、などのガイダンス及びセミナーを行っており、この他にも学年ごとに就職支援マガジンの発行、保護者対象とした面談なども行っています。学生の就職活動の満足度を第一に考えて就職支援を行っています。大手企業や有名企業へ就職することが最良のことのように考えがちだが、何よりも、自分にとって働くとは何か、自分に向いている職業は何か、をしっかり考えることが大切。その答えを見つけるために、そして、見つかった目標を実現していくためにキャリアセンターや研究科の教員がさまざまなサポートを行うことで箇々の学生が満足度の高い就職活動ができるように支援を行っています。調べた企業に対してOBが残してくれた採用にまつわる情報、OB就職先企業の閲覧が出来ます。この他にも学内で開催したセミナー・ガイダンスの内容を視聴することもできるため、就職活動を改めて見直すことが出来る環境を整えています。積極的な学生はこのシステムを活用し就職活動を行っているが、ガイダンス等にも参加できないなどの消極的な学生をいかに参加するように仕向けるかなど、就職活動に必要な情報をいかに届けるかが今後の課題です。フォーラム(NPO法人WIL)が運営している「インターンシップキャンパスウェブ」に登録させ、夏季または冬期での参加を促しています。就職活動前に参加させることで志望業種への理解、自身の適性の確認をさせることを目標とします。●取り組みについての検証と評価インターンシップ授業を受講していない学生にも「インターンシップキャンパスウェブ」への登録を勧めることで、インターンシップ参加者の増が見込めました。学生は志望業種の業務内容を確認することで、実際の就職活動における志望先を選別することができました。『就職支援』とは?学生の就職活動に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。『インターンシップ』とは?進路指導として学生の就業体験や社会貢献活動への参加を制度化し、学生が自らの適性や将来のキャリア、業種や職種等に対する理解を深めたうえでの進路選択を実現するための取り組み。