介護現場に限らず、管理者は激務です。現場のスタッフと違って求められることが違います。したらいいんだろう?と戸惑っているかと思います。今日は、管理者がやるべきことを紹介していこうと思います。経営者から「職員がやる気を出すにはどうしたらいいです?」と相談されます。その時は、2つの方向性があると言います。(1)職員が内心からやる気を出そうとする仕組み。(2)経営側が職員側を認めていると思わせる仕組み。...2020.01.29介護現場のスタッフ向け介護現場のリーダー向け介護現場の管理者向け介護現場のリーダー向け介護リーダーが、スタッフを前向きに見つめられる方法リーダーが介護職員さんの自信のつけるための方法を書きます。結論を言いますと、「職員さんの得意な作業内容を知って、口に出す」です。把握すべき「3つの課題」とは?介護職員から見たら、経営者って何やってるかわかりません。様々な観点から紹介したいと思います。結論から言うと、新人さんに期待されている内容はないに等しいです。人前で語る仕事をやっています。茨城県の介護サービスを提供する立場から、業界が良くなる方法を書いたブログを書いてます。フォローお願いします。t("").html(tocplus.visibility_show).text():default:t(this).html(tocplus.visibility_hide),t.cookie&&(o?t.cookie("tocplus_hidetoc","1",{expires:30,path:"/"}):t.cookie("tocplus_hidetoc",null,{path:"/"})),t("#toc_container").css("width",tocplus.width).removeClass("contracted"),t("ul.toc_list").show("fast")}})}}});タイトルとURLをコピーしました。