取引先の注文取りをしていましたが、結構気の荒い人が多い取引先が多かったので、新入社員は結構いじわるをされました。時には、使いっ走りでタバコを買いに行かされたり、弁当の注文をさせられたりしました。言われるとおりにしないと別の会社に発注するぞ、などとしょっちゅう言われていました。会社に帰れば、こんなに遅くまでどこをほっつき歩いてた、とイヤミを言われますし、毎日悩んでいました。次のボーナスが出たらやめてやる、仕事のノウハウを覚えたら転職してやる、といつも思っていました。それまではひたすら耐えるんだと自分を映画の中のスパイのように見立てて、不満顔など一切見せないようにして内心の野望を心の支えにして、取引先の嫌な社員にも笑顔で接することにしました。結局、そうやって頑張っていたらある時から取引先の人がこちらを気に入ってくれたようで急に親しく接してくれるようになりました。なると私の仕事もうまくいくようになり、そのうちとうとう辞める機会も気持ちも無くなってしまっていました。【アドバイス・メッセージ】まずは、うまくいかないのは全部周りのせいだ、という被害者意識から抜け出すこと。そのためには、新人の自分のまわりにいる人はみんな自分の先輩で先生だと思うこと、つまりは謙虚になるということでしょうか。失敗することが許容されるのは新人の特権です。若いうちにうんと失敗して、そこから何かを学び取ってください。シーズーさん、新入社員でしたが悩みを解決できたみたいですねご参考にしてくださいまずは、あなたの市場価値を調べてみませんか?もし、営業の仕事を辞めたいなら、MIIDASを使い転職した場合の想定年収を確かめてください。(以下のように診断結果が出ます)転職=市場価値です。辞めて転職できるかを決めるのはあくまでも市場ですから、自分の市場価値を知ることは極めて重要ですよ。診断後に無料登録すると、面接確約オファーをしてくれた企業の詳細を確認できる他、7万人の転職事例を検索できるので、営業職の先輩の転職先も調べて今後の参考にしましょう。