それだけは褒めてあげたい。人間の体と心は自分で守らなければ誰も守ってくれない。社会を変えるには自分の意識を変えることも必要なのではないだろうか。横暴な雇い主には全員で団結して「NO」と言えるようになればいいと思うのだけど。私が毎月お世話になっている美容師さんは、あまりの忙しさにお昼ご飯を食べられないことが多いらしい。食べても4時とか5時になるという。お願いするときにいつも「もう、お昼食べた?」と訊ねるのだが、「食べました!」と言う時も、立って食べてるみたい。昼休み1時間をちゃんと取れないないなんておかしいと言うのだけど、「こんなものなんですよ」と当たり前のようにあきらめている。雇い主のなかにはヒドイのがいて、天気が悪く客の入りが悪いと予想される日には、アルバイトの人に「今日は来なくてもいいわよ」と電話をかける。こんな不当労働行為をされたら、労働局に通達するべきだと思う。雇う方も雇われる方も「労働とは何であるか」を考えなくてはいけない。この本にはILOの理念と実践活動が述べられている。児童労働は行われているし、先進国の日本の労働でさえこうなのだから、国際機関の役割の脆弱さを感じてしまう。モデルがあるのとないのでは、やっぱり違うから、ILO,頑張ってほしいです。2.0Seesaaブログ広告この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。ブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。