イージェイネット(Ejnet)医療業界の就労環境改善や、適正な人材評価が行われるための仕組みづくりをお手伝いします。瀧野敏子より新年のご挨拶◆◇*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*日本国をとりまく世界情勢が大きく動く緊迫感の中で新年を迎え、イージェイネットは、今年、またひとつ進化の階段を登ります。Management”、すなわち、各人の人生の多様性を認めたうえで、それぞれが最高の能力を発揮して社会に貢献できるようなしくみをつくる、ことをめざしています。上記の目標実現のために、さらなる組織基盤の整備が肝要と考えて、今年はイージェイネットの事務局機能を強化します。ホスピレートの受託増加につなげていきたいと考えています。これらの活動を強いインパクトをもって社会に効果的に伝えるためには、イージェイネット自体やホスピレート事業の知名度を上げることも必須です。業との協働を積極的にしていきます。読者の皆様の中からも、メルマガ・ライターが輩出し、情報発信のプラットフォームとしての大きな存在感を本メルマガがもつことを今年の夢にしたいと思います。今年もイージェイネットへのご支援をよろしくお願いいたします。Q1NPO法人ノーベルの簡単なご紹介をお願いします。児保育サービスを開始しました。「子どもが熱を出して、預け先がなく、会社も休めないので困っている。」という言葉を聞き、子育てと仕事の両立の難しさを知ったことでした。働く親御さんの最も大きな悩みとして、子どもが熱を出した時に預ってくれないということが一番にあげられています。病児保育を行っている施設は全国の保育園数の約2%ととても少ない状況で、子育てと仕事の両立を阻む社会問題となっています。病児保育は行政からの補助金を得て行うケースがほとんどですが、人員配置や料金設定の規制などがあり、補助金だけでは賄えない仕組みになっています。子どもの熱は突発的で予測不可能なため利用収入が安定しないため経済的自立が困難です。病気になった子どものもとにかけつけ、かかりつけ医に受診してから自宅で預かる新しい病児保育の仕組みを大阪で作りました。演などの発信にも力を入れています。状を知って頂きたいと思っております。ノーベルの団体理念は「人と人が助け合う仕組みを作り世の中を変える」。発信することで、一人一人の価値観を変え、それが個人や法人、行政などたくさんの助け合いを生み出すことに変わり、社会全体で子育てができる文化を創ることになればと思っております。--------------------------------------------------------------------■Q2ノーベルさんで病児保育を早速使いたいと思ったら、どうしたら良い?□A2ノーベルでは必ず説明会の参加をお願いしております。説明会では団体について、またノーベルの病児保育サービス内容の詳細をご説明をさせて頂き、納得して頂いた上でのご入会手続きとなります。入会手続きはお子様の既往歴などをヒアリングする問診表のご提出後、それを元に安心・安全にお預かりできるか審査をさせていただきます。後は登録書類(個人情報登録)の作成と個人面談(利用方法の説明)を行います。説明会後から入会までの期間は約1週間のお時間を頂いております。個人面談後から利用が可能です。ノーベルの利用可能時間は8:00~20:00迄(基本パックは18:30迄)となっております。月会費は利用回数やお子様の年齢によって変動しますが、平均6,000円程となっております。--------------------------------------------------------------------■Q3うちの子ども達、今日いきなり発熱してインフルエンザかも...。感染症で兄弟2人でもお願いできますか?□A3はい。ノーベルでは当日朝8時までの依頼に必ず対応する100%保証をさせて頂いております。安心・安全の病児保育を徹底するため1対1の保育となり兄弟2人でのお預かりの場合は保育スタッフが2名お伺いすることとなります。--------------------------------------------------------------------■Q4病児保育を利用するときには小児科医への診察が必要と聞きました。朝から預けたいのですが、私が休めずに受診させることができない場合、どうすれば良いですか?□A4ノーベルでは保育スタッフが親御さんに代わって受診することが可能です。受診を必ずお願いする理由は、受診結果を知ることにより、安心・安全にお預かりできるか基準かを判断しております。下記を満たす場合は受診を省略することも可能です。1病名が確定した上で、病後児であり症状が安定している2かかりつけ医よりお預かり当日に受診の必要がないと言われている--------------------------------------------------------------------■Q5スタッフさんについてですが、どのような方が従事されておられますか?あと、子どもはどこで預かってもらえますか。□A5ノーベルではお子様のご自宅で1対1の保育をします。ある20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。保育経験を活かし、次は社会に貢献できる仕事につきたいと思った人等、参加の動機は様々です。--------------------------------------------------------------------■Q6大阪市内在住ですが、私の住む地区で利用できますか?□A6現在ノーベルを利用できるエリアは以下の通りです。2011年4月からエリアの拡大が決定しました!現在ギャザリング中です。「ギャザリング方式」とは、「利用希望のお声」の数が多い地域から順に、サービスのご提供を開始するという方式です。あなたの病児保育を求める声がノーベルのサービス提供エリアを決めます!ぜひ、お声をお寄せください。--------------------------------------------------------------------■Q7当イージェイネットには法人会員としていくつかの病院が登録していますが、イージェイネット法人および個人会員が、今後ノーベルさんを利用しやすくできるようなサービス等を提供していただくことは可能ですか?□Q7はい。現在、法人からの問合せも多く、一人でも多くの方がより使いやすいサービスにしていきたいと思っております。ご意見をお寄せ頂けると幸いです。--------------------------------------------------------------------■Q8最後にイージェイネットメルマガ読者に対して、ノーベル様からメッセージをお願いします。会」を目指しています。安心・安全の病児保育を徹底し、一人でも多くの親御さんをサポートし、子育てと仕事の両立に奮闘される親御さん・ロールモデルを増やしていきたいと思っております。↓NPO法人ノーベルのホームページです。良く、同大学関係者では各部の教授をはじめとする教官や、男女医師のほか、事務系の職員も多数参加し、さらに関連病院の医師群も多く集まった。学生の参加はやや少ないことが今後の課題となった。参加者総数は約70名であった。々な事業展開の紹介がなされた。サポーターとしての事務系への、実行性のある数々のアドバイスがなされた。業への関係各位の協力が要請された。川上教授からは改めて、これらの事業の経済的裏付けの重要性と、それらを意識した活動に対する女性医師の経験の必要性も訴えられた。自身も手探り状態であった時期には、強いトップの意志が重要であったことで、山岸学長にも今後の大所からの支援と主導をお願いした。同時に活動は時として内部で充足してしまうことがあるので、客観的な評価を外部から受けることの重要性も強調した。桑原先生からは医師会事業の紹介と今後大学との協働をさらに進めることが提案され、オール京都で進めることが重要と話された。要であることを再確認された。田辺先生からは米国での女性医師の働き方の紹介や、なぜ日本で働く事をためらったか、いま帰国しての問題点などユニークで先進的な経験をまじえた勤務の継続性への提案がなされた。会場からさらに欧米での勤務経験の紹介や、男性教官からの進言、学生からの質問もあって議論が盛り上がった。最後にこのセンター事業の実質責任者である薬理学教室教授の矢部千尋先生から、女性主導医療の安心と心地よさを広報することの重要性と、それにつながる事業展開を期することを強調して閉会となった。このセンターのHP(http://www.f.kpu-m.ac.jp/j/miyakomodel/)も立ち上がり、今後さらなる情報発信を行う予定である。メルマガ事務局よりお知らせ♪>********本メルマガ配信も、2年目を無事迎えることができました。今後もメルマガを通じて、皆様の役に立つ情報発信が出来るよう努めて参りますので、よろしくお願いいたします。今号では、早速NPO法人ノーベル代表の高亜希様より、大阪市内で展開されている新たな病児保育システムの詳しいご説明を頂きました。用できない関西の各地域の方達からのご要望も高いそうで、今後の活動に熱い期待が持たれます。誠にありがとうございました。今後も、引き続き当NPOのホスピレート認証を実際に受けている病院より教えて頂いた「働きやすい病院づくり」のポイントなど、参考になる情報を定期的にお届けする予定です。今後もよろしくお願い申し上げます。http://ejnet.blog54.fc2.com/このメルマガに対し、ご意見・ご感想・ご質問がありましたらメルマガ担当の藤川までご連絡をお願いします。本メールに返信はできませんのでご注意ください。