職場の女性社員がセクハラにあっているようです・・・。>職場の女性社員がセクハラにあっているようです・・・。入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。私は人事担当ではなく、一般正社員なのですが同じ職場の女性(派遣社員)から相談を受けました。私がとるべき行動をアドバイス下さい。セクハラだと思うのですが、ある男性社員から(会社での席は、彼女の机の隣に男性社員の机が並んでいます)以下のようなことをされており本人はとてもで嫌がっています。彼女にはもちろん、恋愛感情はありません。派遣社員なので労働組合には加入していません。その男性社員も既婚者です。(1)本人はほめ言葉のつもりか知らないが、毎日のように体のことについて言い、(足がセクシー、ふとももがセクシー、胸元が、首筋がセクシーとか)足など体を覗き見るように必要以上に見る。※それに対しては言葉にはしていませんが嫌な顔をしているそうです。初めはあしらっていたそうですが、しつこいので最近では聞こえないフリや無視。(2)ハァハァと息遣いを荒くして「下着が見えてて仕事になりませんよ」などといいながらと覗き込んでくる。(3)彼女のパソコンや私物のノート、携帯をいちいち覗き見ようとする。(4)彼女の私物で壊れたものを「それいらないなら売って下さい」などと言う。(5)業務以外のことでメールがしょっちゅう来る。(内容までは聞いていませんが、なんかいちいち気持ち悪いらしいです。)(6)他の男性社員と話していると、嫉妬?するのかいちいち会話に割り込んできたり、業務に介入してこようとする。(7)仕事を手伝うよといいながら、やたら近づいてくる。手が触れたりすることがあった。このようなことが一年前から毎日続き、彼女は精神的に疲弊しているようです。私は最近このことを相談されたのですが、それまでは仲良くふざけているのかと思っていました。(しゃべっている内容までは聞いていなかったし、男性職員は勤務態度は非常に真面目な人なので疑いも持ちませんでした。「NOと言うことや無視するような勇気がないのではっきり拒否できない。」(ギクシャクして職場の雰囲気が悪くなることを恐れている)「席を離してくれればそのような嫌がらせが減ると思うので席がえをしてほしい」と言っているのです。私は、席替えはもちろんするつもりです。彼女も毅然とした拒否の態度を示すべきだと思うのですが、それが出来ないということだったので代わりに言ってあげようかと提案しました。(彼女は言わなくてよいといいました)私自身も上司には言いにくく、「二人の仲がよくないので席替えを提案したいのですが」と伝えたのみ。今のところは、男性社員の地位や社会的信用まで奪うつもりはないのでできるだけ穏便に済ませたいです。(彼女の希望でもあるので)そういう話を聞くまでは、男性職員は非常に真面目で良い人だと思っていましたし、周りもそう思っています。行動がエスカレートしたら上司にも本人にもはっきり言うつもりです。エスカレートしてからでよいものか迷っています。男性職員が多い職場なので、セクハラに対して疎いというか理解が得にくいような雰囲気です。どなたかアドバイスをよろしくお願いします。通報するこの質問への回答は締め切られました。02:09まずはその男性に事実確認をした方がいいですよ。言うのは、あなたが実際その男性社員がそのような事を言っていたり、行動してたりを、見て知っているわけではないのですよね?女性のみの言い分ですよね。どこまでが本当か分からないですよ。事実無根ならば席替えすれば終息するし、事実なのにそんな事はない、と言い張ったとしても、その聞き取りによって、言動や行動が抑制されると思います。今の時点で注意や制裁を与えるのではなく、まずは事実確認。上司の耳には今の内に入れるべきです。社内の問題が、大きくなってから・・では遅い。その男性の言動や行動が本当なら、一般社員内で済ます問題ではないと思いますよ。エスカレートしてから...ではなく、エスカレートしないように上司を含め話をすべきです。エスカレートするまでの間、その女性は苦しむのだし、本人も社会的にまずい事になるでしょう。ちなみに私は女性です。社内でセクハラにあった事もあります。上司に話し、上司が男性社員に聞き取りをし、結果その男性社員が転勤になった事があります。いった事に何も行動を起こさない上司もいます。結果、私ではないですが、カッターで脅されたり、携帯を盗まれたり...とかのトラブルになってしまった事があります。女性の話しを鵜呑みにして行動...は良くないと思いますので、あなた自身は冷静に客観的に。回答ありがとうございます。おっしゃるとおりです。事実確認をしようと思います。(もちろん女性を疑っているわけではないのですけども)どうしても主観的に話をしてしまうのは誰にでもありますからね。貴重なご意見ありがとうございました。14:43心配ですね。同様のことをされた経験があります。その女性の気持ちが、痛いほどよくわかります。放っておいたら、間違いなくエスカレートすると思います。」だと言われてしまいかねません。上司のかたにお伝えすることはできないでしょうか?メールというのは、職場で使われているアドレスでしょうか?それならば、証拠として見せるのも良いと思います。泣き寝入りで終わってしまうことが多いようです。力になってあげてください。回答ありがとうございます。あなたも同様な経験をされたのですね。デリケート・・・というか男性側からはなかなか理解が得にくいから相談しにくいですよね。「周囲の目から見ても目に余ったので」の言い方は客観的な感じがしてなかなかいいかもしれません。メールを見せるというのも。侮辱されてなかったことにされるのはあまりにもひどいですよね。なんとか力になろうと思います。貴重なご意見ありがとうございました。09:47セクハラというより、変質者です。上司に相談してください。御社のみならず、派遣登録先にも。回答ありがとうございました。確かに結構異常な行動だと思います。その方の良い部分も知っているのでなかなか相談しづらく悩んでいます。穏便に・・・というわけにはいかないのでしょうかね。改心してくれればよいのですが・・・と思わずにおれません。彼女と相談して、上司に相談することも検討しようかと思います。20:27それは彼女の問題ですから、彼女自身がなんとかすべきですね。それに、彼女のいってることが全部本当とは限らないでしょうしね。最近はちょっと体があたっただけでセクハラと騒ぐ女が多い世の中ですから。回答ありがとうございます。彼女の問題・・・といわれればそうなのかもしれませんが、一人ではどうしようもなくて悩んでいたようなのでほっとけなくて質問させていただきました。(直接私が何かをしてあげるじゃなくても、せめてアドバイスくらいはしてあげた方がよいと思ったのです。)本当とは限らない・・・ですか。嘘を言っても彼女にとってなんのメリットもないので嘘ではないとは思います。女性にとってはセクハラと訴えるのも非常に勇気がいることだと思うのです。一年も悩んだみたいですし。あなたがおっしゃるようにやたら騒ぎ立てる女性もいらっしゃるのでしょうが・・・。慎重には事を進めるつもりです。貴重なご意見ありがとうございました。16:02これから先、エスカレートが考えられますし、とりあえず録音・録画も含めて被害状況を時系列にメモしておきましょう。証拠さえシッカリしていればどんな対応もできます。証拠を提示して相談しておきましょう。本人が緊急逮捕することも可能です。回答ありがとうございます。録音・録画は難しいと思いますが、どんなことをされたかどうかメモをとっておくようにというのはその女性社員にアドバイスしてみようと思います。用意しておけばもし何かあったときに対応できる、というのは確かにそうだと思いました。逮捕・・・までいかないうちになんとかしたいですが・・・セクハラ相談室といったものは、うちの会社ではおそらく設置されていなかったように思います。あれば助かるのですがね・・・。貴重なご意見ありがとうございました。小売業で正社員(平社員)として働いています。新しい職場に正社員として入社をしたのですが、悩んでいます。同じ部署の女子社員が他部署の女子社員とおしゃべりしに事務所を出たまま戻らない。回答数ランキングです。職場でお...4職場で年上なのにすごく可愛い...5ゲイだと思っていたのでボディ...6女性の痴漢(加害者)はいるの...7訴えるほどでもない、軽度のセ...8職場の女性に身体を触られます9痴漢と言われたらその場で女を...10職場の男性から(私の体型が)細...11女性の足や膝に触るのはセクハ...12職場での同僚の呼び方について13一人暮らしかどうかを聞くのが...14「言っておくけど俺ってスケベ...15満員電車で痴漢にあいました。職場でお...7職場の女性に身体を触られます8職場で年上なのにすごく可愛い...9ゲイだと思っていたのでボディ...10職場の男性から(私の体型が)細...11女性の足や膝に触るのはセクハ...12既婚者が職場の女性部下をホテ...13一人暮らしかどうかを聞くのが...14満員電車で痴漢にあいました。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。