ベネッセコーポレーションの調査より仕事についての調査です。興味深いのは、将来の目標を持って仕事をしている人が、充実感のレベルが高いということです。自信につながるポイントのようです。目標があるから、他の4つが出てくるのかもしれません。自己制御はとくにそうでしょうね。目標という錨のようなものがあるから、自分をコントロールするとかできるのでしょうし。将来の目標があるかないかが、大きなポイントと言えますね。▼ビジネス書で得た、知識を活用できる力がつく!※まぐまぐ読者さんの本棚に紹介されました。↓ビジネス書書評メルマガ:「知識をチカラに!」読者数:15,000人メールアドレス:★毎回、ビジネス本の紹介などしています。10:09|若者の仕事生活実態調査|独立起業家ネットビジネスブログ:実践起業!成功への道。この記事のトラックバックURLhttp://websmile.s10.coreserver.jp/mtss/mt-tb.cgi/965(宣伝や記事に関係のないトラックバックは、ご遠慮ください。削除することがあります。)コメント目標をもった人のほうがかがやいてますよね^^はたからみてもわかるぐらいの差がでてきますからねぇ。11:30目標があればいろんな苦難もなんのそのということでしょうか。14:26こばやしさん、こんばんは!私の目標は、ズバリ、雑誌連載です(笑)!・・・って仕事じゃないジャン(涙)。23:26こんばんは。00:09院長さんたしかに、やる気が感じられますね。いう点も、プラスに働きそうです。あすとろさん目標がないと、悪いことがあると、すぐ挫けてしまいそうですよね。smoothさん、こんにちは。