https://www.asahi.com/articles/ASM3W56NCM3WULFA02D.html過労死した男性は,メコン川支流の川に建設するダムや水力発電所の工事の管理者をつとめていたようで,死亡する1ヶ月前の時間外労働は約187時間,最長で1ヶ月239時間の時間外労働をし,50日連続勤務のときもあったようです。海外で働くと,言葉が通じないうえに,文化が異なることでストレスがかかりますし,体調を崩した時に,適切な医療を受けられるのか不安なことが多いです。それでは,海外勤務で労働災害に巻き込まれた場合,労働者には日本の労災保険が適用されるのでしょうか。この点,海外での労働が,「海外出張」か「海外派遣」かによって,日本の労災保険法が適用されるのかが分かれます。海外出張とは,単に労働の提供の場が海外にあるにすぎず,国内の事業場に所属し,その事業場の使用者の指揮に従って勤務することをいいます。4アフターサービス,5現地での突発的なトラブルの対処,6技術習得などのために海外に赴く場合などが海外出張となります。海外出張の場合,出張中に発生した労働災害には国内と同様に労災保険法が適用されます。そのため,海外で発生した労働災害について,業務遂行性(労働者が労働契約に基づいて会社の支配下にある状態)と業務起因性(仕事が原因で負傷したこと)が認められれば,業務上の労働災害として,労災保険の給付が受けられます。他方,海外派遣とは,海外の事業場に所属して,その事業場の使用者の指揮に従って勤務することをいいます。従事する場合(統括責任者,工事監督者,一般作業員などとして派遣される場合)などは海外派遣となります。海外派遣の場合,日本の労災保険法は適用されず,海外派遣先の国の災害補償制度が適用されます。海外には災害補償制度が確立していない国があったり,災害補償制度が確立していても,補償水準は国によって差があります。そのため,海外派遣の労働者の保護を図るために,労災保険法には,海外派遣者の特別加入制度があります。海外で仕事を開始する2週間ほど前に,申請書を労働基準監督署を経由して労働局へ提出し,労働局長が承認をすれば,海外派遣の労働者に,日本の労災保険が適用されます。赴任している海外派遣の労働者に対しても,特別加入制度を利用できますが,日本の労災保険が適用されるのは,労働局長の承認があった日以降となります。海外に転勤になった場合には,もしものことに備えて,海外派遣者の特別加入制度に加入申請することを忘れないようにしてください。本日もお読みいただきありがとうございます。08:51:07海外の労災事故に日本の労災保険が適用されるのか?次も気に入っていただけるかもしれません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。労働事件を専門にしています。解雇,残業,労災,パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このブログでは,働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において,最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような,働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り,働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。両親,妻,2歳の長女,0歳の長男の6人家族であり,最近は,家族との時間を大切にするために,労働生産性を向上させようと試行錯誤をしています。所属しています),美味しいものを食べる,読書,登山などです。