Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました「アイデンティティーの法則」を使った内省で自分を知る次に挙げる38の項目は、マクスウェル氏が考案した人間の価値観(アイデンティティー)です。この項目を使って、下記の手順で内省をします。1.38項目の中から、あなたが大切にしている価値観6つに◯をつけてください。2.◯をつけた6つの価値観の中から、特に大切なもの3つに◯をつけてください。3.◯をつけた3つの価値観の中から、特に大切なもの2つに◯をつけてください。4.2つのうちどちらがより大切かを考え、ナンバーワンを決めてください。38のアイデンティティー1.責任(行動と結果に責任を持つ)2.達成(最高水準を目指す)3.権力(意思決定、人事等についての権力を持つ)4.平衡(仕事、家庭、趣味のバランスを取る)5.変化(変化を好む、改善のための違った手法を試す)6.コミット(仕事などに対して、気持ちも思考も一致している)7.能力(スキル、必要な力がある)8.勇気(居心地のいい場所から抜け出す勇気)9.創造力(新しい方法を考え、目標達成する)10.顧客満足(高い顧客満足度を目指す)11.多様性(多様な文化を受け入れる)12.効果的(結果を得るための実行力)13.効率(無駄なく、効率的に結果を出す)14.公正(公平に人を扱う)15.信念/宗教(信仰するもの)16.家庭(家族といる時間、その質と量)17.健康(心身の健康)18.楽しみ(ユーモア、笑うこと)19.成長(自分の成長に投資する)20.正直さ(嘘をつかないこと)21.独立(他者の影響や指示を受けない)22.誠実/高潔(どんな状況でもブレない自分)23.知識(経験や学習を通して専門性を高める)24.レガシー=遺すもの(将来を考えた今日の変化)25.忠誠(人、仕事、文化などへの忠誠)26.金銭/財産(物質的な豊かさ)27.情熱(ワクワクする気持ち、やる気)28.完璧(ミスのないことを目指す)29.クオリティー(素晴らしいクオリティー)30.表彰(表彰されること)31.シンプル(簡単に、無駄を省くことを追求)32.地位(役職、ステイタス)33.形式(きちんとしていること)34.チームワーク(グループ、チームで一致団結すること)35.信用(人からの信頼度、高潔さ)36.緊急(すばやい行動)37.奉仕(NPO、ボランティアなどでの奉仕)38.智恵(正しい判断のための深い理解)大切にしている価値観を絞り込んでいくという単純な方法ですが、「アイデンティティーの法則」を使って内省をすると、自分の中で優先順位を決めることができます。これがまず内省のファーストステップである「自分を知る」「なりたい自分の姿を定める」ということなのです。私自身も折に触れてこの手法を実践し、自分を見つめ直しています。その方向性に沿った目標や年間スケジュールを立て、実現させてきました。その結果、転職によるステップアップがかない、現在は社長として約120人の社員を束ねています。心を書き記すことが目標達成の力に毎日仕事に追われ、帰りの電車でうつむきながらスマートフォンと向き合う日々。毎日仕事に追われ、帰りの電車でうつむきながらスマートフォンと向き合う日々。本当にこれでいいのか、自分がしたかったことはこ...2020.01.14心を「幽体離脱」させて、自己を俯瞰して見つめ直す毎日仕事に追われ、帰りの電車でうつむきながらスマートフォンと向き合う日々。本当にこれでいいのか、自分がしたかったことはこ...2019.12.20何をしたいのか分からない、人並みでいいとうそぶく君へ毎日仕事に追われ、帰りの電車でうつむきながらスマートフォンと向き合う日々。有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。