転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について給料はそこそこ貰えると思います。上場企業のなかでも、それなりに貰えてるのではないでしょうか。働く環境(出産・育児・介護)について産休、育休の制度はしっかり整っているため、問題ありません。(投稿時に在職)出世について出世しやすい人または出世コース創業者一家の親族になること、もしくは、一族関係者のお気に入りになること。ついて休日出勤については、昔は当たり前の様にあったが、ここ数年で全く無くなり、今では管理職以外はほぼ禁止となっている。堅実で安定している会社。財務体質がかなり良い。仕事が出来なくても、安定したお給料が貰える。言われた通りの仕事がしたい人には向いている。退職理由について社風が自分に合っていないことと、これから先の自分のポジションや、何をやりたいかを考えた時に、この会社にはない、と感じた為。転職後のギャップについてとても古い企業体質であり、あまりにも昭和な考え方に、入社当初はカルチャーショックを受けた。女性の働きやすさについて女性は比較的働きやすいのではないでしょうか。産休や育休制度は整っており、しっかり利用できている女性が多いです。経営者の評価について経営者の考え方や人柄、また経営者への意見なるべく近寄らない様に、目をつけられない様にすることが大切です。社内で鉢合わせさないように、アンテナを張り巡らせることが重要です。働く環境(社内恋愛)について社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。社内結婚をしてそのまま夫婦で仕事をつづける人たちがたくさんいるし、出産しても職場復帰する人も少なくない。働く環境(出産・育児・介護)について育児出産に関する制度は非常に整っており、かなりありがたい制度だと思う。育児休暇は最長3年、時短勤務についても、子供が小学校に上がるまで使える。働く環境(職場の雰囲気・社風)について自動車業界である上、同族企業であったため、極めて封建的な社風だった。管理部門は軍隊のような雰囲気の部署が多かった印象である。ついて残業時間は適度であり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい。社員、管理部門)なぜ自動車照明製品の設計職に応募されたのですか自分の熱意や応募した動機をしっかりと伝えられると、面接官の方々もちゃんと接してくれる印象がありました。役員面接では、圧迫面接に近いものがあり自分の考えをまっすぐ伝えられることが大事だと思います。プロセスなど)自動車照明製品に興味を持ち、樹脂という未知の分野で設計を経験することができれば将来的に技術者として成長できると思ったことや、業界トップということもあり整った環境や対価も魅力的だと思ったから応募しました。※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。仕事はかなりしやすいと思います。積極的に仕事をすれば任せてくれます。悪く言えば放任主義なのですが・・・。配属先の部署や担当に依存する。多い部署だと月に45hオーバーもざらで、それが数か月続くこともあり。会長に好かれる人が出世すると思います。多くはない、定時で帰れることは多い。2丁目29-1代理店営業29歳女性正社員年収240万円はっきり言ってありません。地味な単調な仕事ばかりです。無駄な飲み会が非常に多いと思われます。会社の業績が親会社に頼りすぎなので、親会社が落ち込むと一気に、業績が落ち込んでしまい、長期間業績が悪い期間が続く。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。