自分で考えること自分で調べられることこれらを十分に行ってから質問する。いうのは、よいことですね。「当たり前」の基準は人によりことなります。本人にとって当たり前のことは、それができない人にとっての難しさを過小評価する傾向があるのではと思います。ここで「当たり前の基準のズレ」と「口の悪さ」が合わさると何が起こるかを考えてみます。質問者をA、質問を受ける側をBとします。「そんなあたりまえのことをきいてくるな。相手の前提知識や現在の思考力ではそこに辿り着くのが難しかったのかもしれません。怒られたくないが故に必要以上に時間を使って考えることになります。結果としては、今までよりも報告までの時間が伸びただけでそこまでの作業の質は変わらない、ということになります。まとめ客観的視点だいじ。組織にポジティブな雰囲気を広める人。組織にネガティブな雰囲...2018-08-27依頼者が与える前提情報の量、実施者のパフォーマンス、成果あるタスクがあるとします。づけ自分の内からでるモチベーション「内発的動機づけ」を支援するためのブログを開設しました。)Podcast自分の内からでるモチベーション「内発的動機づけ」を支援するためのブログを開設しました。tbpgr】楽しくない7次受けSIerはてなブログをはじめよう!tbpgさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。