2019-05-13スポンサーリンクサラリーマンにとっては受難の時代が来そうです。経団連の中西会長の発言に続き、トヨタの豊田社長も「終身雇用を守るのは難しい」ということを発言しました。終身雇用を前提とした日本社会の構造が崩れつつあります。来る荒波に対してのんびり構えているだけでは、近い将来、必ず困ったことになるでしょう。今回は、そのために何をすべきか、ということにフォーカスしたいと思います。サラリーマンも能力磨きと資産運用が必要な時代にまとめ:終身雇用は終わった。将来どうしたらいいのだろうか?Mさん本当にサラリーマン受難の時代になってきました。思うニュースですよね。トヨタ社長でもある豊田氏が衝撃的な発言を行いました。Yahoo...https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。Yahoo!ニュース(テレビ朝日系(ANN))「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。(出典:テレ朝ニュース)また、経団連の中西会長も、同様のことを発言しています。終身雇用について「制度疲労を起こしている。終身雇用を前提にすることが限界になっている」と改めて持論を展開。「雇用維持のために事業を残すべきではない」と、経営者に対して新しいビジネスに注力するよう訴えた。(出典:朝日新聞)サラリーマンにとってはなかなか「エグイ」発言ですよね。20代独身なら、まだニュースの重要性がわから胃かも知れませんが、30代、40代になってきて、さらに家庭を持っているとこのニュースの深刻さが非常にわかります。日本型雇用の特徴である終身雇用。これが日本の会社員に安心感と愛社精神を与えて、これまでの日本経済を引っ張ってきました。それを続けることの是非についてはいろいろ問われているところです。事実は事実として、終身雇用がもはや崩壊しかけているということはしっかりと認識しなければなりませんね。副業が解禁される企業が、最近増えてきているといいます。本業に支障がない限りは、これは非常に良い取り組みですから、どんどん継続していってほしいと思います。スキルのない人材の増加、などが指摘されてもいます。した状況が何を引き起こすか?そうです、リストラです。簡単に言えば、クビを切られること=失業です。若いうちはそれでも、未経験からの転職、などと言って新しい職業に就くことができるかもしれません。上記で紹介した豊田会長の発言の続きをよく見てみましょう。中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」(出典:テレ朝ニュース)何が言いたいのか?「中途採用」で正社員ならともかく、豊田会長は「派遣」にも言及しています。就労の幅が広がっているように前向きに聞こえますが、その実、使い捨てが簡単にできる派遣社員の活用もかなり視野にあるんじゃないか、ということも言えます。したがって、若いからといっても、まだまだ大丈夫、ということにはならない、ということですよね。中高年に至っては、これまで突出した成果や技術能力の持ち主でないとおいそれと再就職なんてできません。いずれにしても、若い人も中高年の人も、これからの時代、特に不況に突入して企業業績が悪くなればなるほど、リストラの対象になる、そういう時代になるでしょう。お金を守るだけではなく、増やすための資産運用Mさん金は増やすしかない!今までの日本社会は、だいたい以下のような人生のお金のモデルでした。毎月の給料をしっかりと貯金する。ローンで家を買って、定年になったら残りのローンを退職金で返済する。途中の子供の教育費などはこれまでの貯金とボーナスなどでまかなう。医療保障制度の信頼感の欠如など、ほとんど夢物語になろうとしています。貯金にしても、銀行に預けておくだけでは利息なんて、「チリほど」もたまりません。今後は積極的に資産運用をして増やしていかなければ、お金は増えようがありません。つつましやかに、貯金だけで、といっていたら、いざリストラなどにあった際に、教育費や通常の生活費にも非常に困ってしまう。そもそも給料だって、今後は頭打ちの可能性もありますし、ボーナスも不況が訪れればカットされる企業もたくさん出てくるでしょう。これからの時代は貯金だけでは難しいかもしれない。このことを、しっかりと認識しておくことが必要です。終身雇用崩壊でサラリーマンも能力磨きと資産運用が必要な時代に灯台の光のように一筋の光明がある!Mさんでは、こうならないためにどうするか?終身雇用の崩壊、会社から放り出されるかも知れない、お金が増えない。した心配に対して、私たちは何をなすべきか。目の前の仕事を頑張る英語、会計、プログラミングなど実社会で使える能力を身に着ける資産運用をしてお金を増やしておく(余裕があったら)副業を考えるまずは「目の前の仕事を頑張ること」です。転職にしても次の転職先の人事で評価されるポイントの一つは、当然のことながら「前職で何をしてきたか、どんな成果を上げてきたか」です。した仕事上の実績がなければ、転職しようにも転職できません。目の前の仕事を一生懸命に頑張りましょう。次に「実社会で使える能力」を身に着けておくことです。これは一概にどんな能力かは言えません。英語は今やどの企業であっても必要になってくるでしょうし、会計の能力は資本主義ではいつまでも必要とされます(計算などはソフトや機械でしょうけど)プログラミングだって、小学校からでしたか、必修になりつつありますし、コンピュータに関する技術はこれからはさらに重要になってくるでしょう。いずれにしても、これまでの仕事のキャリアにプラスして、何らかのキャリアを身に着けることは必須になってきますね。富士通の45歳以上リストラをどうに思うかで将来が変わってくる希望退職増加中の日本企業、これからの生活に困らないためには?そして、資産運用で積極的にお金を増やしていくことが重要になってきます。いざリストラや転職活動中の失職があっても困らない。将来の教育費や老後に備えて、今までの仕事による貯金以上の「お金」を獲得しておくこと。なんだかんだ言いながら、お金があればたいがいのことに自由が効きますし、様々な選択肢が増えることになります。余裕のある暮らしをするために資産運用を進めるわけではありません。お金が必要と思うのであれば、しっかりとした資産運用をするべきであると考えます。slimバランス8資産均等型で資産運用まとめ:終身雇用は終わった。資産運用でお金を増やそうまとめます!経団連会長やトヨタの社長も終身雇用に否定的発言サラリーマンはリストラされやすくなる仕事の実績、英語などの付加価値、資産(お金)を持っていること4がこれからの武器・安心材料となる特に3については、しっかりと認識をして対処をすべき事項だと思います。することによって、4のように、いざ転職・(リストラ等による)失職などとなっても、怖いことはない。Mさんの資産運用ブログ今日、2019年10月7日付の日経新聞の朝刊に衝撃的な記事が載っていましたね。Mさんの資産運用ブログここ数年は全体的にも景気が良くて、転職市場も活況です。給料自体も一部上場企業を中心にわりと高い傾向にあるとされています。悪い時は最高の買い入れ時という単純なことサラリーマン、投資家、ブロガーMさん株式投資や経済情勢などお金に関する考え方をお伝えするブログを書いていきます。お金大好き、資産運用も実施中。最新の投稿IMF専務理事「世界的な減速が広がる」成長見通し下げ。Mさんの資産運用ブログ。