~介護業界に18年従事する管理者のブログです。様々な管理経験をしました。長く介護業界に携わっている経験を活かして多くの人に役立てるサイトを目指したいと思います。~ニュース記事を読んで~損害保険会社の社員が介護職やるの?先日、損保ジャパンのリストラ(?)のニュースが出ていた。ジャパン、4000人削減=ITで効率化、介護分野などに配転https://www.jiji.com/jc/article?k=2019062401063介護部門も舐められたものだと思う。収益性の高くない介護部門に、高給取りの損保社員が異動したら恐らく介護部門で採算なんて取れないのではないかと思う。(以前の給料を引きずるとすれば)「介護は誰でも出来るのか」いつも思うけれど、介護は本当に誰でも出来るのだろうか。「仕事が無くなると困る・・・」という理由だけで配置転換を受ける社員が通用するほど簡単だとは思えない。以前、SOMPOケアの偉い人の話しを聞いたことがあるが大企業的な発想だと思った記憶がある。高収益だとは言えない体質だったように記憶している。見せしめ的に「介護部門に行かないのなら辞めてもらって結構」という懲罰人事的な配置転換だとしたら介護業界に携わる人間としては、憤りを感じるな~。~ニュース記事を読んで~求職者の見学と理想と現実。(10)メッセージ介護業界に長く従事しております。文書作成や基準の説明、各種資料の作成などのコンサルティングを請け負うことが可能です。福祉・介護ランキングQRコード「Amazonライブリンク」は提供を終了しました。