2018年1月9日みなさん、こんにちは。現役オンコロジー(抗がん剤)MRのゆってぃーよ。先日、退職届を出した友人MRが辞める会社から退職日までに様々な嫌がらせを受けていたみたい。今日はどのような嫌がらせを受けていたのか書いていくわね。離職率が高い企業は必ず退職者に嫌がらせをする何でだと思う?辞めるMRがいると、他のMRも「やっぱり、この会社にいるとヤバいかも」って不安になって退職連鎖が起きるのよ。会社は「辞めるMRが変な奴で頭がおかしいから辞めるんだ」って必死に言いふらすのよ。まわりのMRは冷静に会社が言う悪口を聞いているわよ。辞めるMRが変なのではなくて、悪口を言う会社が変なんだって、冷静に判断しているわ。・あいつは能力が低くて通用しなかったから逃げるんだ・あいつが次に行く会社は開発品も少ないし、ショボい会社だから不幸になる・転職先の企業が少し年収の上乗せがあったからて飛びつく金に汚い奴だなどなど。こんな汚いコメントを要職についている人達が平然と言ってのけるのよ。いうコメントを聞いて周りのMRは、その通りだとは思わないわよ。怖い会社だと再確認する事しかないのに会社は分かってないみたい。離職率が高い製薬会社は上層部の考えが変わらないと何も替わらない今のご時世、終身雇用なんて無いんだから転職はキャリアアップで良い事と捉えるべきよね。企業規模も大きく開発品も多いのにヤバいくらい離職率が高い製薬会社はやっぱり問題よね。そんな会社は退職者の悪口をどんなに言っても、状況は改善しないわよ。辞めるMRを否定するのでなく、辞めてしまう状況を会社の責任者達が真摯に反省しないと何も変わらないわ。会社の責任者達は自分達に非がある事を認めてしまうと自分達の立場が危うくなるから反省する事は絶対にしない。結局は自分達さえ良ければ、それで良い。この負の連鎖は終わらないのよ。まとめ製品力や開発力があるけど昔から離職率が高い製薬会社ってあるでしょ。いう製薬会社はほぼ間違いなく退職届を出すと悪口を言ったり嫌がらせをしてくるわ。会社の上層部の考えが変わらない限りこの流れは変わらないでしょうね。上層部は自分さえ良ければ良いって考えだから、結局改善される事はないわよね。製品力も開発力もあるのに離職率が高い会社って10年前から変わらないもの。そんな会社から転職を決意する人は悪口言われるのは「想定内」と固い決意を持って行動する事をお薦めするわ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。関連記事オンコロジーMRになる為コントラクトMRに転職する選択はありですか?の質問みなさん、こんにちは。現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。先日、メールで「オンコロジーMRになるためにコントタクトMRになる選択はアリか?」という質問をいただきました。...MRの転職を決意したのなら人生の一大イベントと位置付けるべしみなさん、こんにちは。現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。現在2名の方の転職サポートをしています。この2名の転職活動を隣で見ていて感じる事を書いていきます。...面接で伝えるMR転職理由みなさんこんにちは。現役オンコロジー(抗がん剤)専門MRのゆってぃーよ。私は転職は繰り返して今の場所までたどり着いているわ。...オンコロジーMRからコントラクト(CSO)MRに転職した友人に年収や今後の事を色々聞いてきたみなさん、こんにちは。現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。半年前に友人MR(オンコロジー専門)がコントラクトMRに転職しました。...バイオベンチャーMRの転職には注意が必要よ!年収は高くないから。みなさん、こんにちわ。現役オンコロジー(抗がん剤)MRのゆってぃーよ。最近、バイオベンチャーMRへの転職って色々と騒がれているわよね。新型コロナ流行を受けて在宅勤務になった製薬会社勤務MRは空いた時間でやっぱり副業でしょう。大正製薬の早期退職は948人か〜辞めた人はどこ行くんだろう??MSDが2年前にリストラしたばかりだけど2019年もまたリストラ(早期退職)しちゃおうって考えている真意フォーミュラリーが浸透したらMRが激減する。生活習慣病MRから絶滅ね。2018年ベーリンガーのリストラ(早期退職)は本気だね。最後の楽園もいよいよ崩壊ね。最近のコメント集フォーミュラリーが浸透したらMRが激減する。生活習慣病MRから絶滅ね。新型コロナ流行を受けて在宅勤務になった製薬会社勤務MRは空いた時間でやっぱり副業でしょう。フォーミュラリーが浸透したらMRが激減する。生活習慣病MRから絶滅ね。新型コロナ流行を受けて在宅勤務になった製薬会社勤務MRは空いた時間でやっぱり副業でしょう。プロフィールMRの実際に迫る記事を公開していきます。現役お姉系MRのブログよ。仕事内容等について赤裸々に公開していきます。子供に遊んでもらう質問がありましたらメールくださいね。