私の就職活動における軸は二つあります。一つ目はお客様の発展や成功に貢献し、その感情を共有できるかであるということです。私は予備校でアルバイトをしており、高校生の勉強の計画や管理、受験校に関する相談などの教務活動と保護者との三者面談や広報活動などの募集活動をおこなっています。この経験から、お客様...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。未来のアクセンチュアに必要なDNAの中で共感できるものは「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」です。高校3年の時の体育祭の応援団の話です。私と3人の同期が主体となって高校の体育祭の応援団の復活させ、無事に開催しました。風紀の乱れや厳しい練習、私たちの代より制服化になったことなどにより、応援...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらアクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。私はチームで取り組み、お客様の課題解決や挑戦をサポートすることを通じて、社会に大きなインパクトを与え、成功や発展に貢献していきたいです。私の大学生時代の予備校アルバイトの経験からリーダーという立場から、高校生の勉強計画や管理などの教務指導や生徒と保護者と受験に関わる話を行う三者面談や広報活動な...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら第1志望の職種を選択された理由をお聞かせくださいITという進化していく分野で高い専門性を身につけ、様々なお客様の課題やニーズに対して専門性を活かしたソリューションを提供できると考え志望しました。幅広い業界と接する機会があり、専門性の高いITについて知識を得ることはビジネスパーソンとしての価値向上に繋がると考えています。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の理想像である「カッコいい大人」に、ビジネス上で近づける環境を軸にしている。これまでそんな人たちに刺激を受ける中で、私自身の変化・成長に楽しさとモチベーションを感じたからだ。私の思うカッコいい大人の要素は3つある。(1)経験の豊富さによる多角的な思考と先見する力...20人の方が「参考になった」と言っています。【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字以下)】「自分にしかできない価値を創出し続けるITコンサルタントになること」を実現するために最適な選択肢だと考えたからだ。始めに、開発工程の上流から下流までを体感したい。【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動の軸は、以下の2点を達成できる企業・職種に就き、私の能力とやりがいを最大化することである。◯◯で働く祖父や父の姿から「大きな仕事」への興味を持った。◯◯をする仕事に、二人は誇りを持っていた。「大きいことを...2人の方が「参考になった」と言っています。【どのような軸で就職活動を行っていますか?(400字以内)】私は主に2つの軸を中心に就職活動を行っています。1つ目は会社とともに自己の成長が達成できることで、2つ目はやりがいがあり楽しめる仕事であるということです。私は自分の市場価値を常に高めて...3人の方が「参考になった」と言っています。【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就職活動における軸は3つあります。(1)様々な価値観を持つメンバーで1つの目標に向かっていくことができること(2)自己成長を追い求めることができる環境が整っていること(3)仕事の達成感や貢献度を直に感じられることです。1つ目に関して、私はサークル活動を通して、...2人の方が「参考になった」と言っています。【どのような軸で就職活動をおこなっていますか(400字)】私の就職活動の軸は1常に新しい事に挑戦でき、成長する事ができるか2自分が創造した価値で人や社会に「笑顔」を提供できるかの二つです。1挑戦心が持ち味であるからです。私は◯◯時代をアメリカで過ごし、英会話を始め、◯◯、◯◯などを次々に挑戦し、未知の分野に挑戦する楽しさ、...2人の方が「参考になった」と言っています。【趣味・特技(50文字)】趣味は旅行です。◯◯が好きで、よく行きます。特技は、中学・高校で続けていた◯◯です。【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400文字)】就職活動における軸は2つあります。1つは海外とのつながりです。している企業を希望しています。理由としては、日本だけでなく、...3人の方が「参考になった」と言っています。基本的に一次面接で結果は決まっていて、意思確認であるように感じた。CAREERでは、アクセンチュアの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。