}}ご登録のアカウントは「メールアドレスの認証」が完了しておりません。認証がお済みでないアカウントは、登録から48時間後に消去されます。引き続きご利用される場合は、「メールアドレスの認証」をクリックしてください。MyページとはMyページ会員に登録すると、あなたの興味・関心のあるテーマのコンテンツが表示されるほか、お気に入りの記事をライブラリに保存できます。!KPMGジャパンのプライバシーポリシーが更新されました。最新のプライバシーポリシーをご確認ください。!オンライン・プライバシー・ステートメントが更新されました。プライバシーポリシーが更新されました。最新のプライバシーポリシーをご確認ください。労働人口が減少する時、何が起きるかおよそ30年前に経済を開放した中国は、今では米国に次いで世界第2位の経済規模を持つまでに成長しました。巨大な中国の労働力は、この経済成長サイクルを牽引する重要な要因の1つであり、これまでは農業や製造業、サービス産業の需要に十分に応じることができました。関連するコンテンツしかし、現代中国の確立を担い、国家に貢献してきた労働力が定年を迎える時、出生率の低下が進む中国において、労働市場の需要を満たすだけの新たな労働力は十分に存在しているのでしょうか。本稿では、中国で近年起きている人口構成の変化を検証し、中国の人々と中国で活動する企業への潜在的影響を考察します。そこには、問題だけではなく新たな事業機会も存在します。中国で起きるであろう人口構成の変化の影響を軽減するために、考えられる解決策についても考察します。kpmg.socialMediaご依頼・ご相談RFP(提案書依頼)Myページへ会員登録すると、興味・関心のあるテーマのコンテンツが表示され、お気に入りの記事をライブラリに保存できます。新規ウィンドウ、またはタブで開くRFP(提案書依頼)送信RFP送信KPMGのインサイトがあなたとあなたの企業にどのように役立つかをご覧ください。無効なメールアドレスです。reserved.close。