けあサポページの先頭です本文まで進みますけあサポは、介護・福祉でがんばっているみんなのための、応援サイトです。アドバイザー活動を神出鬼没(?)・縦横無尽に展開する高室成幸さん(ケアタウン総合研究所)。研修での専門職との出会いや、そのなかでの懇親的な現場を届けます。地域福祉を支える「地域ケアシステム」づくりと新しい介護・福祉の人材の育成を掲げて活躍をしている。センター、施設職員等の研修会などで注目されている。施設ケアマネにできること~自宅訪問~2014年7月11日みなさん、台風8号の影響はいかがでしたか。過去にない暴風雨と表現されるだけでおそろしくなりますね。今回は「施設ケアマネ」にできること、というテーマで書きますね。施設ケアマネを対象に研修会を企画し、私が講師として呼ばれました。主催者が驚いたこと・・・それは参加人数の多さです。約300人以上の方の参加がありました。県内ほぼすべての特養・老健、GHのみなさんが来られたのでは?と思うほどの集まりようでした。「施設向けのケアマネ研修は本当に少ないので、こういう機会ははずせないです」「実践的で、とても参考になります」という感想をいただくということは、つまり、多くの施設ケアマネのみなさんは、せっかく向上心はあっても、それを満たす機会がないということがよくわかりました。そこで・・・このサイトをご覧になっている方に特別にWeb上施設ケアマネ研修のさわりをご紹介したいと思います(^_^;)。施設ケアマネ研修では、ケアマネジメントの前に「施設ケアの5つの特徴」をお話しています。ケアマネジメントを行う環境について共通認識を持っていないとチグハグな理解になるからです。今回は、ここは飛ばしまして・・・(^_^;)そのような話の中で私が触れるのが「ケアの連続性」です。このようなチャレンジシートに感想を書いてくれる施設ケアマネさんがいました。?これを読んで「ハッ」と思われた方は多いのではないでしょうか?これまで、「利用者の姿がよく見えない」「これまでの暮らしぶりがわからないので、その人らしいプランが作れない」という悩みをずいぶんと聞いてきました。これをマネジメントの視点で考えると、私なりにすぐにピンときました。この手の施設ケアマネさんには次の質問をします。「どの方も在宅での介護を数年受けられていますよね?担当のケアマネさんから、この1年間のケアプランと個別サービス計画をもらっていますか?訪問とデイとショートのプランがあれば、暫定ケアプランは作成できますよね?」みなさん、ハッとした表情をされます。もらっていないのですね。するとかならず次の反論?が返ってきます。「簡単ですよ、入院前の在宅のプランをもらうか、施設ケアプランをもらえばいいのではないですか?ご自宅に大抵ありますよ。多くの施設ケアマネさんは、「それはいい」と大きくうなずかれます。この一連の流れで、先の感想に書いてあった「ご自宅を訪問していますか?」という質問をします。・・・ケアプランだけでは「本人らしい暮らし」を知ることは至難の技だからです。すればいいか?これも簡単です。1回でよいので、これまで住んでおられたご自宅にうかがい、了解をもらって居室や居間の様子、庭木や家の周囲の様子をデジカメにおさめさせてもらうということです。できれば、なじみの商店街や美容室、神社やお寺、散歩した公園や散歩道などを写真におさめるということもいいですねぇ。やってもらいたいのは「動画」で収録してくることですね。近所の方や身内の方にインタビューするのもいいと思います。これがあれば、確実に利用者の方の「本人らしさ」を知ることができます。担当変更があったら、新しい職員さんは最初にその写真や動画を見ることで、その人をビジュアル的に知ること・理解することができるでしょう。地方なら、すぐに「あの家の方なんだ」「あの地域でずっと80年暮らしてこられた方なんですねぇ」と、すぐに身近に感じることができるでしょう。これを行うのは生活相談員でも施設ケアマネさんでも、いずれでもいいと思います。これこそが「ケアマネジメントの連続性」であり「暮らしの連続性」ではないか、というお話をしています。このチャレンジシートを書いてくれたケアマネさんは、私の意図をしっかりと受けとめてくれたようです。うれしく思います!(^^)!今週のメールマガジン「元気いっぱい」第408号(無料)は「ムロさんの助言:苦情対応のコツ~事実に着目~」(第1・3木曜日に配信)です。メルマガは随時登録受付中です。ケアタウンの公式HPでは東京スクールのお知らせ(6月、7月、8月、毎月開催!)と申し込みをすることができます。私の研修の様子は、ケアタウン総合研究所の公式FBをご覧ください。Reserved.ページの最後です先頭へ戻ります。