(2019/09/10更新)こんにちは。(株)アイフラッツ採用担当です。当社の特長はとにかくアットホームな社風と新入社員でも意見が反映される風通しの良さです!!当社は日本一、人財を大切にする不動産会社を目指しています。不動産業界に根付いた個人主義はなくチームワークを大切にした営業スタイルです。女性が働きやすい職場環境も特徴の一つです。大切にする不動産会社です。業界に根付いた個人主義から脱却し、チームワークを大切にしながら成果に出し続けます。「遊びも仕事も本気でやる」がアイフラッツイズム。完全週休2日制で大型連休も取れるため、10連休以上の長期バカンスを楽しむ人もいます。2018年の営業成績トップ3がすべて営業ウーマン!!男性のイメージが強い不動産業界ですが、アイ・フラッツでは女性陣が営業成績トップ3を独占!しかも2年連続...男性陣、ファイト(笑)男性社員にとってショッキングな出来事が起こりました。当社は毎年、年末に忘年会を兼ねて社員旅行を行います。その際に様々なランキングを発表するのですが、1年で最も頑張った人にはMVPが表彰されます。ちなみに、直近5年は毎年、女性社員が受賞しています。他のランキング部門でも女性社員が上位を占めている状況。笑いあり涙ありの忘年会では、笑い話で済むのですが、男性にとって笑えないランキングも。営業会議で発表された、年間の営業成績ランキングはトップ3が全て営業ウーマンだったのです。2連連続です...弊社の営業マンが頼りないのか、営業ウーマンが男前過ぎるのかはさておき、とにかく伝えたいのは当社では女性の方が生き生きと結果を出し続けているという事実!不動産業界は、以前に比べて徐々に女性が活躍していますが、まだまだ男性社員が多いのが実情。実際に当社も男性比率は高いですが、ご覧の結果ですから、女性プロジェクトを始動します。現在は7:3くらいの割合ですので、同じ比率を目指します。そのために育休・産休制度の推奨(過去100%取得実績)や、積極的な女性の管理職登用などを行っています。会社データプロフィール2001年にアイ・フラッツを創業。代表の鈴木は大手不動産で経験を積んだ後、業界の課題や疑問を感じるようになり、理想の不動産会社を創ると独立を決意。「売れさえすれば良い」「評価は数字重視」といった業界に根付いた風潮を変えるため、「目先の売上ではなく、お客様の立場になって一生懸命考える」「個々の結果だけでなく、仕事のプロセスやチーム全体の結果を評価する」「人材育成など目に見えない会社への貢献度を評価する」など、営業会社だからこそ、人としての大切なことを大事にするのがアイ・フラッツの理念です。個人ノルマはなく、チーム目標を立て、一人一人がお客様のために意見やアイデアを出し合い、良いサービスを提供する。一人一人がチームのために協力し、切磋琢磨しながら全員で成長する。その積み重ねが結果として売上につながると考えています。事業内容マンションや一戸建住宅の企画・開発・販売まで住まいのトータルサポートを行っています。リフォームコーディネート、仲介流通など、住まいに関わる様々な事業を手掛けていることです。モデルルームでエンドユーザー様へマンションの販売を行うのに加え、マンションを開発・供給する事業主様(ディベロッパー)に対して用地選定から販売プロモーションまで商品開発のサポートを行っていることが最大の特長です。これは事業主様との信頼関係があるからこそ、販売会社でありながらパートナーとしてマンション開発の企画段階から手掛けることができるのです。エンドユーザー側(一般顧客)と作り手側(事業主)の本当の要望を知ることで、独自の販売力と企画力を発揮できるのです。データ(株)アイ・フラッツと業種や本社が同じ企業を探す。大阪府(株)アイ・フラッツと特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。