自社の技術社員と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。《仕事の流れ》<マッチング実現までの流れ>▼お客様のニーズをヒアリングお客様は、大手メーカーが中心です。「製品開発プロジェクトの内容」「プロジェクトのスケジュール」などをヒアリングし、必要な人材のスキル・人数などをすり合わせます。▼人材とのマッチングスキルや働き方などがマッチするエンジニアを選定します。自社雇用のエンジニアですが、本人の希望も聞きながら、配属する人材を決定します。「新しく必要な人材はいないか」などを把握。エンジニアとも定期的に面談し、仕事の状況や悩みがないかなどを確認します。<入社後のキャリアプラン>まずは営業メンバーとして仕事を覚えていただきます。その後の活躍次第でチームリーダーや責任あるポジションへ、というキャリアプランをご用意しています。新規事業のため、ポジションも増加中。キャリアアップのチャンスが豊富です。月給23.5万円~(固定残業代含む)※経験、能力を考慮の上で決定致します。社内は風通しが良く、なんでも相談しやすい雰囲気の為若手社員が多く活躍しています。将来的に新規事業の責任者をお任せする可能性もあります。今後大きな仕事を任されたい、責任のあるポジションにつきたい、キャリアアップをしたい等とお考えの方にはチャンスの多い環境です。様々なことにチャレンジできる環境です。