息子へ『投資家と労働者』の話を資産90万から2億円達成。12:21就職活動中の息子と飲んだ。前妻の息子で、今は一人下宿生活をしてる。これまでいろんなことがあった。私の新しい嫁とは当然上手くいかず。中学高校とグレ、高校は退学寸前だった。私が先生に土下座して、何とか高校を卒業。私との親子喧嘩では、刃物が出てきたこともある。前妻と離婚したことによる最大の被害者だろう。親の身勝手で、普通ではない家庭で人生を送る事になった息子には、申し訳なく思っている。そんな息子も、今はすっかり普通人間になった。飲みなコメント1いいねコメントリブログ住友商事を買ってみた資産90万から2億円達成。06:32アーリーリタイアに向けて、不労所得の小さな積み重ねをコツコツ実行しております。今日は、多くのリートより利回りが高くなっている「住友商事」を3000株追加しました。年間配当予想は90円ですので、27万円の増加となります(税引き前)。今年は記念配で10円増ですが、来年も減配はなく、維持されると読んでます。住友商事の利回りは、5.41%です。新興市場の荒い値動きを狙う必要がないので、銘柄の選定基準は、配当3%以上ある銘柄としています。リセッションがあると思ってます。その場合、いいねコメントリブログ健康寿命とアーリーリタイアについて資産90万から2億円達成。14:46私は現在、52歳。平成28年度の資料だがhttps://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/life/life16/dl/life16-02.pdf男性の『平均寿命』は、80.98歳平均余命(その年齢の方があと何年生きられるか)は、52歳の私の場合、あと29年である。加えて、『健康寿命』というものがある。県別で差異があり、居住地では、72歳となっている。あと20年ということである。ここで言う健康寿命の定義は「日常的・リブログ1いいねコメントリブログリゾバ旅。2020年1月の収支。22:002020年1月の収支。資産90万から2億円達成。00:00大発会からトランプ砲炸裂で株価は乱高下。波乱の1週間でしたが、私の証券口座残高は179万円だけ増加しました。大暴落じゃなかったので、2020年は良いスタートとポジティブに考えることにします。その内、68万円は昨年度の配当の税金の還付分です。嬉しいボーナスとなりました。持株では伊藤忠アドバンスロジリートが、好業績による増配と同時に増資を発表しました。増資はネガティブ要因ですが、中身は悪くない増資かと思ってます。ストーリーに変更ないので、継続して保有。オーデリッいいねコメントリブログ6991万円まで持株を増やしました資産90万から2億円達成。16:11キャッシュポジションを少し減らして、先週から持株を増やしました。持株の総額は、6,991万円になりました。値動きとかキャピタルゲインは期待せず3月に向けて配当重視で買ってます。今年中に、『配当だけで300万』にすることが目標です。300万円程度でリスク分散して、銘柄数を増やす予定です。親会社(大株主)から増配を求められそうな会社を買ってます。売りポジションも一旦手じまいました。地味すぎるのが欠点だけど資産90万から2億円達成。00:00決算発表前に薄商い中6%の暴落があったので、悪い方が漏れているのかと思っていたのですが結果は順調な3Qでした。http://www.aiskk.co.jp/ir/financial_info/pdf/9799_58_1.pdf19年の四半期ごとの一株益を見ると1Q14.62Q28.13Q34.3と、着実に増えている。人材派遣業なので急増はない業界だが、確実に単価アップができているようだ。87%資産90万から2億円達成。11:41個別日本株国内リート海外株式にポートフォリオを振り分けようと思っていたが、どれも想定価格と利回りに達しなかったので、日本株を2000万まで増やしただけで、ほとんど何もせず、87%のキャシュポジションで夏休みに入る。今まで何十年ほぼ全力投資してたので、今年は気が抜ける夏休みです。コメント1いいねコメントリブログ働ける年齢70歳に延長ってまじか資産90万から2億円達成。努力目標という記事が出ている。アーリーリタイアとは対極の考え『サラリーマンは死ぬまで働け』か。安い賃金設定も許容するしか無いと思われる。働くことが楽しいならいいが、そうで無ければ絶望的人生になれと。食べられ無いよりいいか。これは私には関係ないわ。今日盆前に買ったIT関連株、2銘柄一旦売却しました。理由は、買った理由が私の投資スタイルと違い、そもそも短期で売る予定だったものです。53いいねコメントリブログ最悪の人事異動。アーリーリタイア資産90万から2億円達成。00:00経済的には、多分もう働く必要はないんだけど、いろいろあってまだ、私はサラリーマンしています。昨年もこの時期に、1管理職継続試験(役職定年)に落ちること2人事異動になることこの条件のどちらかになれば、リタイアする予定でした。今年は勤め先の制度上1の試験は今年はないので、2の人事異動があるかが、ポイント。その結果が、ついに発表されました。