キャリア・アップJavascriptが無効になっているため、正常に表示できない場合があります。第5回目』をお届けいたします!!さて、早いもので師走に入りました。急に寒くなり一気に師走らしさを感じる季節になりました。本日のテーマは、『アイスブレイク』について。持ちの時には、アルファ―波と言う、リラックス脳波になるそうです。社内での打合せの際にも、是非リラックスした気分で、行うように心掛けてみて下さい。人は、リラックスした気分の方が、「良い発想」「良い意見」「集中力」も高まるそうです。弊社の研修でも、「アイスブレイク」と言う時間を時々設けております。その理由は「リラックス」していただく事であったり、受講生同士が時に雑談を交え、親近感を持ち研修に一体感をもたらす効果もあります。関係づくりにも大きく役立ちます。「アイスブレイク」は人の緊張を解き、気軽に話し合える雰囲気を作り出す、まさにビジネスにおける潤滑油のような存在。会社でのキャリアを積み重ね、社内外ともに交流の幅が広がってくる中堅社員にとっては、こうした「つかみのネタ」があると何かと便利です。「アイスブレイク」を上手く使って良好なコミュニケーションを築いておけば、会議の招集や調整役もスムーズに進めることができます。次年度の入社の準備にあわせ準備を進めていく時期に入って行くかと思います。この時期に「組織診断」を行う企業様も多い時期となります。事業の成長・業績アップに繋げるための組織文化・風土を『見える化』する!!心のベクトル診断です。成果に繋げるためには、「組織のどこに問題が潜んでいるのか」をデータ解析して対処法をご提示するものです。客観的なアンケート調査を行うことによる「データ解析」・「分析」をしていくことです。『心のベクトル診断』では、組織の状態を最大126項目から診断し、従業員の意識からやりがいまで詳細に分析。