日々のことTweetAmazonで買って応援!本日は「Occapa」という、美容師さん向け専門雑誌のとある素敵な座談会企画にお招きいただきました。http://www.ocappa.jp/「女30、美容を見つめる異業種座談会」というコンセプトで、アラサー美容師トリオの通称「おみそ会」のメンバーが、まったく異業種の様々な識者と座談会を行っていくというこの企画。今回の企画が実現する運びとなりました。事前に送られてきた質問テーマは子育て・出産後の仕事に関わることばかり。定休日は火曜日、土日はむしろ繁忙期という美容師さんという職種は非常に子育てがしづらいのが現実です。私が以前に勤めていた化粧品ブランドの美容部員もそうでしたが、妊娠・出産のタイミングでほとんどが退職します。今の日本では極めて仕事と育児の両立が困難になります。働く女性たちが選べる選択肢を増やしていくのが大事であることなどを説明させていただきました。■また、産休や育休は制度としてあっても、職場の雰囲気として取りづらいのではないかとの心配の声もありました。確かに、美容部員(化粧品販売員)の世界でも「権利を行使するなら、まずは結果(売上)を出してから!」という空気が非常に強くありまして、結局それが無言のプレッシャーになって退職された方は多いように思います。日本のこの「子育てに厳しい」価値観は、一人ひとりが変えていかなければなりません。思うけれど)「こんなに問題が多いとわかっているのに、どうして変わらないの??」そんな素朴な疑問もいただきました。おっしゃる通りだと思います。「わかっている人」が実は少ないのです。日本の過半数以上の人々と、年配の政治家たちのほとんどは「子どもは家庭で母親が育てるのが一番!」と純粋に信じており、子育て支援はあくまで『サポート』に過ぎません。先日のシッター事件の際に、母親の責任を求める声が公然と出てくるのです。一方で、こうした意見も出ました。意思表明(選挙での投票など)をして政治家を動かさなければ、変わらないのです。「子育て」の期間というのはある意味非常に短く、当事者が少ないゾーンです。政治家に見落とされ、後回しにされてしまう危険性が常にあります。裏を返せば、世論が集まれば必ず政治と政治家は動きます。子育て世代や、当事者以外の皆さまもぜひこうした問題に関心を持っていただき、真にその解決に取り組む政治家たちに支援の声を届けていただければと願うばかりです。楽しくあっという間の2時間でした!今回の企画に声をかけてくださった、Occapa編集部の大下さん、そして座談した「おみそ会」皆さま、ありがとうございました!「おみそ会」の皆さまはこちらになります。(名前/お店、URLはお店のリンク)大谷沙織/HEAVENShttp://www.heavens.co.jp/SAKURA/Cocoonhttp://www.cocoon-van.com/澤田梨沙/imaiihttp://imaii.com/新規で美容室をお探しの方は、ぜひチェックしてみて下さいねー。ワタクシも久しぶりに、北区以外の美容室に行ってみようかな!あ、肝心の掲載雑誌「Occapa」6月号は5/10の発売だそうです。こちらもぜひご確認をば。卒業後、モエヘネシー・ルイヴィトングループで7年間のビジネス経験を経て、都議会議員に(二期)。地域政党「あたらしい党」代表。ネットを中心に積極的な情報発信を行い、政治や都政に関するテレビ出演、著書も多数。