資本主義』という話をします。薄利多売ビジネスになっていくよ、という話をしました。薄利多売でも儲かってる会社っていっぱいありますよね?じゃあ、どうやれば利益が増やせるのか考えていきたいと思います。そもそも『利益』って何ですか?『現ナマ』『マネー』『札束』、ようするに、手元に残る『お金』ですよね。それをどうやって手元に残すのか?旦那さんの給料が上がらないとき、奥さんが最初にやることは何ですか?『お小遣いのカット』ですよね。払うお金を減らすことです。そこで会社は、『給料を減らす』という作戦にでます。現在日本では、子供が減ってますけど、それ以上に就職できるワクが減ってますね。「ぜひ御社に!」と押し寄せるわけです。すると会社は、大卒の優秀な子を高卒と同じ20万で雇います。すると、高卒の子はどうなるのか?「ぜひ御社に!」と言っても「チミィ~、チミの代わりなんていくらでもいるんだよ~」と言い返されます。15万でよいので雇ってください!」ってなります。高卒の子は給料15万で20万円分働かされます。これで会社は、しばらく薄利多売に耐えられますよね。今いる社員に対してはこう言うのです。『結果的に』残業しまくります。労働者を使い倒すことができます。これで会社は、しばらく薄利多売に耐えられますよね。あとはインセンティブにすることです。「200個作ってくれたら、臨時ボーナス5万円出します」と言います。本来200個作るなら、給料は20万円×2人分=40万円必要です。この方法なら、人件費は200%増ではなくて125%増になります。これで会社は、しばらく薄利多売に耐えられますよね。労働者に押し付けて生き延びるのです。答え合わせの時間です。私たちの給料を盗んでいる『犯人』は誰か?会社ですか?いえ、ちがいます。ババを押し付けてますが、盗んではいません。誰も盗んでいないのです。効率化すればするほど下がり続ける『価格』と、それでも薄利多売で売り続けなきゃいけない『会社』と、搾取されてると思いながらも働き続けなきゃいけない『労働者』が織り成すディスティニー。それでは次回は、『薄利多売をリセットする方法』についてお話します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。『自転車地獄』という話をします。先日、稼いでる人ばかり30人くらい集まってもらって勉強会をしました。社長に弱点はあるのでしょうか。チョさんの弱点ですね。「社会保険!」って言ってみてください。小バカにする理由』をお話します。メルカリに出していってます。