志望業界or志望職種に詳しい人に相談する転職前と転職後のイメージのギャップに悩む人が多いです。このギャップは、会社案内や財務諸表からは分かりません。志望先企業の取引先や業界全体に詳しい人にアプローチする手段を探しましょう。自分ひとりで検討し作成するもの。第3者の視点は非常に重要です。志望先企業の担当者が、あなたの応募書類をみた時の反応をリアルにイメージする事。ベストな状態は、志望先企業へ提出する前に、第3者からのアドバイスをもらえることです。利用できるものは積極的に使う!!あなたの人生の大部分を占める仕事を変更するのですから、慎重に選択すべきです。良質な情報源の確保は必至!!情報を確保する為にも、転職エージェントを利用するのは価値があります。(株)キャリアデザインセンターが運営するtype。特徴は営業・マーケ・経理・人事・エンジニア系の転職相談が得意。年収アップ交渉・異業種への転職・未経験からの挑戦といった要望にも、熱く応えてくれる転職エージェントです。平日は夜21時まで、土曜日も18時まで転職カウンセリングを実施しているパソナキャリア。忙しくて転職活動をする余裕のないビジネスパーソンに変わり、専任の転職コンサルタントが企業への推薦や勤務条件の交渉を一手に引き受けてくれます。優秀な転職コンサルタントを利用して、転職活動を進めたい人にお勧めです。「マイナビ」ブランドで有名なマイナビグループの総合転職エージェント会社です。ココの特徴はテーマ別の転職相談会の実施や、面接対策等きめ細かいフォロー体制を確立している点です。非常に好条件な求人情報は、マイナビエージェント登録者のみに情報開示されるので、外せない一社です。転職実績でNo1の実績のあるリクルートエージェント。ココの特徴は転職支援ツールが充実している事。ツール「レジュメnavi」等を利用して、その情報を保管管理するあなた専用のページを持つ事が可能です。株式会社インテリジェンスが運営するDODA。ここの人気コンテンツは、あなたのキャリアから予想できる適正年収をシステムで算出してくれる「年収査定サービス」や、あなたの思考や行動パターンから適職診断をしてくれる「キャリアタイプ診断サービス」です。登録しておけば、最新の転職情報を入手可能です。第二新卒の転職相談25・26歳ぐらいまでの第二新卒が転職する時に気をつけるポイント。企業採用者は、第二新卒の事を『未経験者』と思っています。大学を卒業して2-3年のキャリアがあっても『未経験者』と見ています。一生懸命働いてきた本人からすると、少々納得いかないですが、そこは開き直りましょう。これを逆手にとれば、25・26歳くらいまでは、業種も職種も絞る必要ないのです。今働いている業界全体が停滞気味である。仕事の内容に興味を持てない。そのように感じているのであれば、思い切って業種も職種も変更してしまいましょう!!企業側が『未経験者』=『第二新卒』を採用する時に重視する事。以上のような順番で判断をします。『やる気!!』があれば、チャンスは無限なわけです。『あなたが今取り組んでいる事』を志望先企業に伝えましょう!!そうすれば、かならずいい結果が出ることでしょう。詳しくは、第2新卒の求人&転職活動を徹底解説ページへあと、やりがいを求めてベンチャー企業への転職を考えているという相談を受ける事も多くなってきました。話を聞いていると「少し甘いな~」と感じる部分が多々ある。浮ついた心だけでは失敗するので、次のコーナーも参考にしてみてください。上がるにつれて仕事や収入に対する価値観は変わると日々感じています。私のプロフィール紹介も兼ねて転職履歴を公開してみました。管理人についてもっと知りたい方は、私の転職経験談をご覧ください。Reserved.このページの先頭へ。