0120-987-703初めての方へ転職支援サービスとはコンサルタント紹介ブランドから探す無料登録アパレル求人TOP>シフト制のアパレル求人シフト制のアパレル求人一覧アパレル求人のショップ店員はシフト制がほとんどです。開店前からの出勤で開店準備する早番や、閉店まで働き閉めの業務を行う遅番の交代でシフトを組まれるケースが多いようです。百貨店やファッションビル内の店舗勤務ですと、早番勤務後にディナーを楽しむなど有意義な時間を過ごせます。アパレル販売員への転職は、ライフスタイルを調整することも必要です。1店舗につき、スタッフの配置は約3~4名です。ESCADA(エスカーダ)は、1994年にドイツのミュンヘンで設立されたラグジュアリーブランド。年収:250万以上1年に1回、個人実績次第では給与改定あり。サブ店長の場合、店舗・個人の目標売上を超えると、超過分の10%をインセンティブとして付与。取り扱うドイツのラゲージメーカー、RIMOWA(リモワ)の販売職の求人情報です。■商品のディスプレイ■在庫管理などシンプルなリブ加工のデザインと、機能的かつ耐久性にも優れたアルミニウム、ポリカーボネイト製のスーツケースを生み出す、ドイツのプレミアムラゲージブランド、RIMOWA(リモワ)。その機能美は、「良い物を長く愛用したい」と考える幅広い年齢のお客様に支持されています。※店長になると400万~600万円程度。コックスが展開するikka(イッカ)では、幹部候補となっていただける販売職を募集しています。パリのファッションブランドにおける販売職の求人です。同ブランドは、美しいプリントとシルエットにこだわりを持ったパリのアパレルブランドです。「世界一美しいプリント」との呼び声も高く、ラグジュアリーなファッションを世界の女性たちに提供しています。仕事内容ラグジュアリーブランドを提供する一流アパレル企業では、正社員の販売スタッフを募集しています。スウォッチグループの日本法人、スウォッチグループジャパン株式会社。1974年から日本にラグジュアリーウォッチの魅力を伝えてきました。同社で扱う時計ブランドBreguet(ブレゲ)では現在、セールスアソシエート(販売)を募集しています。ご紹介する求人の職種は、株式会社オンワードグローバルファッションの販売スタッフです。・ソニアリキエル・ソニアバイソニアリキエルなど取り扱いアイテムは、ショップにもよりますが、ウェアや雑貨、アクセサリー、コスメなどを幅広く揃えています。ショップ内は、カフェやフラワーショップ、書籍などを併設。RYKIEL(ソニアリキエル)は、株式会社オンワードグローバルファッションが運営するアパレルブランド。・売上管理など最短1年で正社員登用あり。その他、パフォーマンスにより試用期間延長の場合もあり。※経験・スキルにより考慮。セレクトショップ「martinique(マルティニーク)」での接客販売、ディスプレイおよび商品管理など(勤務地は首都圏周辺の各直営店舗で、現住所から通勤可能な範囲が考慮されます)マルティニーク(martinique)は上質なインポートブランドを多数取り扱うセレクトショップ。その時々の気分をクールに表現する「モード」と、温かみのある「クラシックテイスト」という相反するイメージをミックスしたアイテムが並びます。より年度末に一時金を支給この企業の求人を見るこのブランドの求人を見るこの求人の詳細を見るPrev123456789Nextご希望の求人が見つからない方へファッショーネには非公開の求人が多数ファッショーネにはサイトには掲載していない非公開求人が多数あります。非公開求人は、突然の欠員や少人数の募集、新規ブランドの立ち上げに携わる人材募集など、一般公開できない求人のことです。求人の約7割は非公開です。あなたのご要望やご経験に応じて求人を紹介しますので、ぜひ、お問い合わせください。国内アパレル企業が展開するラグジュアリー&カジュアルな大人のためのブランドで、店長職を募集しています。同ブランドは、都会的でトレンドを柔軟に取り入れ、自由におしゃれを楽しむ女性たちに向けて大人のスタイリングを提案しています。成長途中のブランドのため、一緒にブランドを育てていただける人材を募集しています。関係なく意欲と実力次第でキャリアアップも可能。上司に相談しやすい環境も整っているため、アパレル業界で目標や夢を持ってキャリアを築いていきたいと考えている方におすすめの求人です。公開されている求人だけでは見つからない出会いをご提案致します。私達にご気軽にお問い合わせ下さい。お電話によるご相談も受け付けております。あなたの理想の転職実現のためにファッショーネが全力でサポート致します。アパレル業界の知識が豊富な、あなた専任のコンサルタントを紹介させていただきます。転職成功された方の体験談をご紹介。職種別にご覧いただけます。アパレル企業の採用担当者からのメッセージをご紹介しています。転職に役立つノウハウから、日々のスキルアップや業務で使える記事等幅広く掲載していきます。アパレル求人シフト制にはメリットとデメリットの両方があります。メリットは、平日に休みを取りやすい・平日休みだから役所や郵便局で用事を済ますことができる・働く日や時間によってメンバーが違うため刺激的、といったメリットもあるようです。デメリットは、翌週や翌月にシフトがでるため、プライベートの予定が組みづらい・生活リズムが一定しないので体調管理が難しいということも。営業時間が長いアパレル業界ならではのシフト制をうまく活用するには、用事のある月は事前に休み希望を伝えることや、早番・遅番の充実した過ごし方を探してみることがポイントです。転職でシフト体制がはじめてという方は生活リズムを掴むまでに時間を要しますので、求人へ応募する際は事前に準備して体制を整えるとより働きやすいでしょう。渋谷駅から徒歩4分お待ちしております。