人生のライフイベントによって働き方が左右されることが多い女性。毎回テーマを設定し考えていこうと思います!どうぞおつきあいください。企業が事務職の人に求めるものがマッチしない状況・・・なぜ生まれてしまうのでしょうか?まず多くの企業が求める事務職の人材像をみてみましょう。最近では、WEB関係の知識や経験もあるとよりGOODです。その人がもっている資質や人間性といったところです。いかがでしょうか?もちろん企業によってはこれに限りません。事務系のスキルはもちろんのこと、それよりも、企業側は「タイプ面」を強く重視しているのではと感じます。その人の人間性や仕事への姿勢といったところです。「誰でも合う」仕事ではないのです。事務職での転職を希望している方は、ぜひ書類や面接での自己PRを見つめなおしてみてください。選考にチャレンジしていってほしいです。企業へ採用候補者の方を紹介するときには、この人物としての魅力を非常に重要視します。これまでのビジネススキルと同じくらい、「どんな人なのか」という人物面をよく伝えています。知識やスキルがある、仕事ができるというだけでは、その会社で活躍できる人材になり得ません。会社選びに重要なことは仕事がこなせるかどうかではありません。長く、そして楽しく働き続けられるはずです。難しいですが私自身含め、常に考えていきたい部分ですね。「誰でも合う」仕事ではない。お付き合いいただきありがとうございました。次回、どうぞよろしくです。「売り手市場」における転職の落とし穴ABOUT「リージョナルキャリア栃木」は、リージョンズ株式会社が運営する、栃木での転職をお考えの方々のための転職支援サイトです。今後のキャリア・転職についてのご相談や、ご希望に合わせた求人情報のご紹介を通して、転職のお手伝いをいたします。約2年半の本社勤務を経て本籍地栃木へ異動。地元企業と転職者の橋渡し役となるべく日々奔走中。実際に体験・経験した北関東のフレッシュな情報を発信します。栃木で勤務後、北海道に異動。その土地の魅力を全力で発信していきたいと思います。物・元気な地場企業...などなど」大好きな栃木県のまだまだ奥深い魅力を発信していきます!RECENT2017.10.17栃木県へ転職するなら「まず知っておきたい」6つの知識(前編:1~3)2017.09.25人材紹介会社はどこを使えばよいのか2017.04.10「妻が栃木出身なので」は転職理由としてアリ?ARCHIVE2017年10月(1)2017年9月(1)2017年4月(2)2017年2月(1)2016年8月(1)2016年7月(1)2016年6月(1)2016年3月(1)2016年1月(1)2015年11月(3)2015年10月(3)2015年9月(2)2015年8月(1)2015年7月(3)2015年6月(3)2015年5月(2)2015年4月(4)2015年2月(3)2015年1月(2)2014年12月(2)2014年11月(3)2014年10月(4)2014年9月(8)2014年8月(5)2014年7月(8)2014年6月(5)2014年5月(12)2014年4月(13)2014年3月(15)2014年2月(16)2014年1月(3)2013年12月(9)2013年11月(15)2013年10月(21)2013年9月(19)2013年1月(2)2012年12月(2)2012年11月(3)2012年10月(6)CATEGORYシリーズ特集(7)リージョンズからのお知らせ(17)地域のマーケットトレンド(21)栃木の暮らし(29)研究員の徒然なるままに(125)転職事例紹介(12)転職成功のためのノウハウ(50)。