去年末から社内ではUNOがブームなのですが、負けたら罰ゲームとかいう地獄のゲームとなっています。この罰ゲームの内容を決めるのが大変で、ハラスメントなし賭け事なしとなると、なかなか思いつかないものです。起業して1年9ヶ月しか経過していませんが、1人で事業を開始したもののすぐに数人の従業員が増え、直後に従業員が独立して会社を立ち上げ、あれよあれよと人が増えて現在は12人。雇用してないけど名刺を持つのが2人。社内インフラを構築するとき、何を指標として設計しているか、何のために作るのか、誰が嬉しいのかを考えずに淡々と予算を投入している企業の多いこと多いこと。