現在JavaScriptの設定が無効になっています。このページを利用するにはJavaScriptの設定を有効にしてください。今回は、ヤフーの「アラサー女子」のみなさんに「女性のシアワセ」について聞いてみました。みなさんが考える「女性のシアワセ」について教えてください。Nさん(既婚):友だちとの関係、仕事、恋愛などのいろいろなことがバランスよくできていて、毎日が楽しいと思えること、自分らしく輝けていることかなと思います。Kさん(未婚):うーん......子育てですかね。「コウノドリ」というドラマにはまっているんですが、命が生まれるって本当に奇跡だなと思いました。これだけは女性にしか経験できないことなので、絶対体験したいなと。最近、私の周りがベビーブームで、子どもがいる友だちが多くなったので、私も子どもを産んで、子連れでママ会みたいな感じで遊びたいです。Iさん(既婚):以前は、結婚して子どもも産んで、仕事もバリバリやる、というカタチが幸せなのかな、と思っていました。今仕事が忙しくて、子どもを産む以前に家事すらやれていないので......最近はこの2つをしっかり両立するのは難しいなと思い始めています。自分が余裕をもって、なんでも適度に楽しめている状態、周りの人に優しく接することができる自分でいることが幸せなのかなと思うようになりました。Aさん(未婚):仕事だけしていると、周りの友人が結婚し始めたりするのを見て「これでいいのかな」とちょっと不安になる時もあります。仕事以外のこともいろいろできることが幸せなのかなと私は思っていたのですが、今のIさんの話を聞いて、新たな視点をもらった気がします。いろいろなことを少しずつやって、全体をいい感じにバランスをとっていく方法もあるのかなって。Mさん(未婚):自分の「シアワセ」として考えると「幸せだな」と思える瞬間がいっぱいあること、でしょうか。趣味だったり友だちと遊んだり、家族がいてよかったなと思う時が今はたくさんあるので、割と幸せかなって思います。子どもがいる女性社員たち、みなさんからはどんな風に見えていますか?Aさん:私が働いている部署には、3人のママ社員がいるのですが、時短勤務の方も17時までバリバリ働いています。本当にパワフルだと思うし、なかなかできないなと。帰ってから家事育児をやるというのは、もう一回一日をやるくらいのことなのかと。帰宅後も、おそらく家事の合間をぬってだと思うのですが仕事のメールに返信しているのを見ると本当にすごいと思います。一同:うわあ......。Nさん:私の部署にはママ社員は少ないんですが、子どもがいない社員と同じようにバリバリ働いている方が多いですね。以前リーダーだった女性は、時差勤務で8時から17時まで働いていました。旦那さんの実家が徒歩10分くらいのところにあって、何かあったらおばあちゃんにお願いできるサポート体制が整っているそうで、そうでなければもっと大変なんだろうなと思いました。Mさん:私がいつか子どもを産んで時短勤務をすると想像してみると、忙しい部署にいたり今の仕事内容のままだった場合、時短勤務だと「この人は1人としてカウントできないよね」と思われてしまうのかなという不安があります。私も申し訳ないという気持ちが強くなってしまいそう。Iさん:「1人」としてカウントされないのはつらいですね......。みんな「1人分の仕事」をするために120%の力を毎日出して働いている方ばかりで、もちろん幸せそうなのですが、大変そうに見えてしまうこともあります。みなさん効率的にしっかり仕事をされているんですが、それでも時間はやっぱり足りず、時間切れになった分を誰かが巻き取ってやっている状況を周りから見たら「頑張っているけど結局できていないよね」と思われてしまうのではないかという不安がありますね。「1人」になるのがとても大変そうですし、体力的にも無理かもと思ってしまいます。(^^Nさん:さらに今って「ママでもきれい」「40代でもきれい」が求められますよね。若作りではダメで、ちゃんと年相応なんだけど肌や髪の手入れをして、「つけま」はしないけど、まつ毛はクルンとしてるって感じかな?Mさん:きれいなだけでなく、仕事をしっかりしつつも余裕があって雰囲気が柔らかな人。いうママ社員に憧れます。みなさんが考える、結婚、出産後の理想の働き方を教えてください。Aさん:最近は、出産後は仕事のペースを少し落としたり、内容を変えることもありかなと思えるようになりました。その後またフルパワーでの勤務に復活できるかなという不安はあります。母親やって、妻やって、仕事人やって、さらに女としてキレイでいる、ってまるでスーパーマンみたいですよね!学習ボランティアで中学生と接する機会があるんですが、その時に中学生と接して、家での「しつけ」はとても大事だなと感じました。勉強ができない子って、できないわけじゃなくて、家で学習習慣をつけていないために勉強をどうやっていいかわからないことも多いんですね。いうことは、子どもが大きくなっても、まだまだ親にしかできない役割は大きいのではないかと。子どもが大きくなっているであろう40代は、自分の裁量で時間の調整をしやすい仕事をしていることが理想です。一同:そんな視点、今までなかった......!Iさん:子どもが大きくなる時期には、今とは違う「手に職」の仕事を見つけて、自分で時間をやりくりしながら働くという道も考えるかもしれません。いう働き方を見つけないと、今Nさんが言ったような子どもへのフォローをすることが難しいなと思いました。Kさん:私は、以前は新しいことをやりたい欲がすごく強かったんですが、社内で異動してみたらヤフーの中にいてもこんなに違うことができるんだと気づいたので、10年後もヤフーにいるんじゃないかなと。子どもができてからも働くには、考えなければいけないことがいろいろありますね。Aさん:私も、この会社で今までやっていたものを深めていく方が、理想の働き方に近いかなと思います。いう働き方も選べるといいなと思います。自分で自分を追い詰めてしまう人は大変だと思いますね。「今はこういう時期」とある程度割り切れたらいいのかもしれません。「女性が輝く社会」って、つまり「女性が必死で超頑張る世界!」だよねと思います。子どもを産んでからも仕事を続けるために必要なことって何だと思いますか?Nさん:子育て期間中は在宅勤務ができる日が週2、3日くらいあると、通勤で往復2時間くらいかかっている時間を仕事にあてられる分、だいぶ違うかもと思います。Kさん:旦那さんになった人が、どれだけ家事や育児に協力してくれるかも大きいですよね。同じ部署にいるママ社員で旦那さんが自営業という方は、お子さんを旦那さんにみてもらえるので遅くまでバリバリ働けるし余裕もあって、みんなの太陽みたいな存在だったりするんですよ。結婚や出産前に準備しておくべきことや、産後はどんなことが起きるのかをもっと具体的に知りたいです。私がこれから結婚して出産したら、30代半ばになるんだろうなと思うので、その時どんなことがあったのかを聞きたい。今だとただ「産むなら早いほうがいい」というくらいの情報しか持っていないので。考えすぎてしまうんです。いろいろな先輩たちから話を聞くことで、こういうキャリアの作り方、働き方もありなんだって思えたらいいのかな。会社での役割だけではなく、たとえば「3年後には1人目を妊娠していたい」という希望も叶えたい。「女性としての人生設計」も大事にしながら働いていきたいなと思います。Reserved.このページの先頭へ。