人生VIP職人ブログwww更新情報とか呟きとか。共通してどいつもこいつも仕事を100%覚える気がないのが本当に腹立つ。No.:1623820昔いたコールセンターは病気とかなんらかの事情で前の仕事やめてつなぎでやってるおじさんが多かったな。弁護士資格持ってる人なんかもいた。本当に世間知らずで要領も悪い、40前後のおじさんなのに中学生みたいな格好した人もたまに入ってきた。いう人は大抵研修の時点で消えるようだった。No.:1623840俺は無能おじさん側の人間だけど、やる気は無いし周りが迷惑しようが嫌われようが知ったことじゃない、ただし気に入らないことは文句言う。No.:1623845上にあるやり取り全てが、うちにいる社員にほんとぴったり当てはまって夜中なのに高笑いしてもうたw最初上に書いてある状況を実際に目の当たりにした時、「なめとんのか!」って思ったがうちのがおかしいんじゃなかったんだな。いや社員としてはおかしいんだが、特殊ではなかったんだな。いうおっさんには敬語で話すけど威圧的な敬語で話すといいぞ。敬語だから口の聞き方が~とか言われないし、上下関係を教えられる。No.:1623848まあ優秀な会社なら正規だけで固めてるからな。派遣=バイトだしおっさんだしでやる気なくてもしかたねえわ。大学生バイトだってそこまで期待せんで数あわせの存在だろ。大学生より加齢で動きも覚えも悪いからな。みんな老化したらそうなる。No.:1623863バブル世代やな就活もせず企業が学校までスカウトしにいく状態で雇われ、不況になって首切られて短期契約労働で食いつないできた人たち。No.:1623885意外とおっさん視点のコメ多くて安心した。No.:1623887まあ、でもその程度の人間でもできる部署だと思われているから配属されたんだろうから、元からいる若いのも、大した人材ではないのは想像つく。No.:1623915うちの会社に5年前に入って来た50歳のアルバイトのおっさん。俺が教えてる時も、「5年間専業主夫でした!」ってニコニコしてて「仕事が出来るって嬉しい!」っ言ってた。集配して貰ってたんだけど、お客さんに対する態度が他の集配員とは全く違った。今考えると、これがプロかと。現在は正社員でカスタマーセンターのセンター長で営業や集配員の教育とクレーム処理してる。因みに俺はおっさんに引っ張って貰って副センター長。No.:1623933中途で入ったおっさんが有能だったら元から居た社員の立場がないけどいいのかな?前に居た会社でそれなりに出世してたら仕事を覚えたら立場が入れ替わるよ。No.:1623950派遣会社ってほんとうはそのすじのスペシャリストとか即戦力になるようなやつを派遣するのが本筋なんやけど、日本の派遣会社ってずぶの素人人材斡旋業者になってるだけで、そんなやつに高い金はらって斡旋してもらうなら、ふつうにその辺でバイト募集したほうがよっぽどええで。No.:1623961自分より後に入ってきた人に対しては凄い強気な人が多いな。教え方も言葉が足りなかったり、早口でメモ等を書かせる暇を与えない。へこたれずに生活保護に頼らず働いてね。No.:1624199これ派遣とかに限らず、そこそこ人数いる会社で正社員ばっかりでもこういうおじさんは必ず居るから不思議。色んな部署経験してきたけど、同じフロアに必ずいるんだよ。正社員だし、難関大出てるのを知った時驚いた。神の気まぐれで、必ず配置されるようにしてるのかな。ちなみに男性が圧倒的に多い。No.:1624200使えない、何も聞いてこないと逆張り言動に限って、教える能力ゼロなのを隠したいから言い訳してるだけ。組織自体が無能の証拠。トップがワンマンで、こいつらは金魚のフンとゴマスリだけで生きている職種。No.:1624253プライドが高いのはどの世代も一緒。No.:1624268うわー。どこもそうなの?まさにうちの会社だわって思っちまった。No.:1624292若い頃はおれもそういうの相手に、年上だし丁寧に接するか。No.:1624315悪口ばかりだと書いているけど明日は我が身だと思うけどな適材適所という言葉もあるから一部だけみて人のレベルを決めるのはレベルが低いと思う。代わりのきく仕事をしている奴ほど他人のあら捜しして、それどころではないと思うが。No.:1678882使える人もいるけど腰を痛めたとか言って辞めちゃうんだよね~。このブログについてTwitter。現在の閲覧者数:にほんブログ村アクセスランキングアクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。