2004長期に配当収入増加と資産形成を目論む立川一の投資日記。最近ではインフラファンドの研究にも力をいれています。自社株を持ち株会へ4345CTSより「第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」がリリースされています。要するに、自己株式1382株のうち250株を50%の特別奨励金付きで社員が購入できるようにするようです。会社にとって奨励金が一時的に負担になりますが、ストックオプションよりも今回の例のように株式を社員が購入して保有する方が、長い目で見れば会社にはプラスになるのではないでしょうか。通常より安く株式を購入できた社員が、今後実績配当を狙ってバリバリ仕事してくれることを期待します。大所帯の会社ならともかく、160人くらいの会社なら自分の実績が会社の決算に影響することも十分ありうるでしょう。毎月の購入額に伴う奨励金も10%出すそうで、持ち株会の買いが株価の下支えになってくれそうです。投資スタイルはバリュー投資からスタートし、最近はグロース投資に軸足を置いています。受取配当金の増加を重視し、良いビジネスを持ちキャッシュの創出能力のある銘柄に投資していきたいと考えています。結果として資産も緩やかに増加すると理想的です。日々の株価に、四半期決算に大いに一喜一憂します。基本的に短視眼的なのです。そんな自分の気持ちに正直に、でも投資はゆるやかに進めて、経済的・精神的に豊かな人生を目指します。投資をしながら「資金管理も含め自分が継続可能で長い時間軸で考えて勝ち続けることのできる手法を取っているかどうか」を常に確認します。Investingキリギリスのように暮らし、アリのように蓄えるサラリーマンが株式投資でセミリタイアを目指してみました。