誰だって、大変な部分には進みたくないという気持ちがある。先に立つ者がしおれてしまえばお終いになっちゃう。ID:QjixszmS>>64結局岡本さんが経営者なんじゃないか。ID:+z+WupOg自営が10人つるんでるだけだろw大きくなったらそのうち、現場や経理とか分業せざるを得なくなる。10人で店長なしでコンビニの仕入れから販売、シフトを合議制で回してるようなもんだろ。ID:4aC74qs4近くに住んでるし仕事がらみでも行ったりするんだけど、ここは雰囲気がいいんだよ。障害を持った人も働いてるんだけど、その人が上手に仕事ができたらしくて仕事仲間から拍手されてるとこを見たことある。儲かってる感じはしないんだけど、女性たちが自立してやりがいを持って働いてる感じがいい。ID:ZdCdvIFu>>69>障害を持った人も働いてるんだけど、>その人が上手に仕事ができたらしくて仕事仲間から拍手されてるとこを見たことある。俺が歪んでるだけなんだろうが、気持ち悪いよ。言うかまさに差別だろソレ。ID:+z+WupOg昔、上九一色村で超法規的に自活してた集団ってあったよね。規模が大きくなれば分業→情報の非対称性→組織の官僚化が進むんだよ。これはどんなものもそう。ID:N3axfGFo>>75これもNHKでむかし紹介されていたけど、インターネットのおかげで組織がピラミッド型からネットワーク型にかわっていって末端の労働者でも上層部に意見がいえるようになったり権限をもたされたりするようになるだろうと予測されていたのだよね。責任をとるひとはどうしても必要だからそう簡単にはかわらないだろうと当時のわたしは懐疑的におもっていたが。これは共産主義でも資本主義でもない日本は明治時代以降に近代資本主義を取り入れて今に至るけど、実はそれ以前の圧倒的に長い歴史をもつ伝統的な日本社会では、この協同労働に近いかたちの働き方、組織運営というのは珍しいものではなかったし、特に世の中が安定して日本人の精神が高いレベルで成熟していた江戸時代には、実に洗練させた形で長期的に協同労働をうまく回してた例が当たり前のようにあるんだよね。江戸時代の「水防組」とか、農村にみられた「ゆい」、漁村にみられた「もやい」。皆で恩恵を被り、皆で責任を負う仕組み。「カネの貸し借り」というリスクのある事業を、日本中の村落が協同労働の組織運営でモラルハザードも起こさず長期的にきちんと回していたというのはなかなか凄いことだと思う。ID:becryDYG>>86けっこう突いているな。ID:HFUaRXVeこれをみるとうちの社長はすごいな。中小だけど一日も休むことなく働いていつもいかに1人でも多くの従業員を抱え1人でも多くの人生に関われるか、それが財産といっているからな。儲かると全部従業員にあげちゃうからな。家族はたまったものではないし全く賛同してないけどな。日本においては経営者は清貧を求められていることをよくわかってる。自家用車に軽を一台もってるけど車検代どうするかなと真剣に悩んでる社長だよ。中小は同族で身内が儲かるというのは全てではないね。ID:47WqNK4Gこれが成功するならなんで共産主義実現も実現できそうだけど。全世界的に経済が不安定な時はありがたがるけど調子良くなってくると出し抜きが始まるとならなきゃいいが。ID:GcyoLuu3>>97個人的にあらゆることの自動化が進んだ未来では共産主義ができると思ってるなぁ。ID:4aC74qs4金持ちは益々裕福になり、貧乏人は持っているものまで取り上げられる社会。毎朝のように電車に飛び込む人がでる社会。過労死する人がいる一方で職のない若者がたくさんいる社会。今の状況を変えるためには働くことの意味を根本的に考え直さないといけないんだろうね。ID:l6VmcSDUなるほどね。今のご時世会社立ち上げるなんて至難の業だもんな。在る大手に竹槍一本で立ち向かうようなもんだからな。これなら、「この指とまれ」で集った連中みんなで立ち向かえるから商売として成立する確率高いかも知れん。ID:Xy4ymyQv>>113だから、みんな自営業者なんだって。ID:N3axfGFo>>122だから、偉いひとにはたかい報酬をあたえるかわりに失敗したら責任をとらせるしくみがベストなのだよな。人間が多いように思われる。ID:Xy4ymyQvなんで成功してるのに揚げ足とろうとするのか分からないな。ID:aIeKAhlA利益を上げなければ継続できないが、利益を上げることを第一目的にしないで全員参加を第一目的にするのは、企業が社会保障を兼ねる日本的なのかな。古き良き社員の幸せを追求する会社だな。今の会社は社員の給料を日本一にすることを目的にしなくなったから。ID:MSU11hk0最低賃金無視して人を雇えるから都合が良いんだろうな。ID:aiTxXpm3これ利益求めてないから、他の需要食っちゃうんだよね。遊びで仕事やられると食うためにやってる人は付いていけない。地域のために無償で働くことが増えると思うが年寄りでもできる仕事で稼ぐのは難しくなりそうだな。無償で働く人が増えると、自給自足型の経済になっていくのかな。世の中で珍しくないが。最終的に責任取る者がいないはずない。いないなら、単なる無責任集団。預金する銀行口座を作るにも、法人じゃない「権利能力なき社団」みたいな形態でも、そのための代表者は居ないと駄目だし。ID:H3U47nncこんなの別に新規性などなく100年以上前からあるだろ。今頃世界中が社会主義国家になってるわ。経済の主流にはならんだろうね。ID:DRjS3RP7>>166経済が右肩上がりに成長していく時代には向いていないが経済が右肩下がりに縮小していく時代には向いている。拡大するときには競争を、縮小するときには協力を。これからの100年は、資本主義国家が減って、社会主義国家が増えるのではないかな。ID:irOpJ3iE日本は他力本願な国民性から無理と思われ。日本も協同組合は多数あるが、ほぼ全部がそこの組合長(社長に相当)が私物化している。ID:AnqbpdEc大衆迎合的な経営はろくなことにならないと学んだ。全員の意見をど真ん中で無難にとりまとめるような愚かな経営者が多い中、まさにそれを地にいくような経営はそもそも、他人と違うことをすることで利益を上げられる社会の中で負け組みにしかならない。ID:NSRubm+R>>174だって社員から選ばれた経営者ですよ?そんな人が独断でいい事をいい悪いことを悪いと言えますか?日本て経営者だけではなく社員も駄目な奴ばっかりなのよ。「複合的な代表者が会社を運営するには絶対的なルールがあるんですよ。それぞれが独立した能力の持ち主ならうまいこといく。上記がクリア出来て益が出るなら、他所から買うか丸投げで良い。ID:1Eew5dkDネットワーク型組織になると中間管理職があまりいらなくなるといわれていたが現実はどうなのだろうか。ID:QtACV4C1>>200非上場なら譲渡制限出来る。ID:sn2VqUC1>>204スペインと言っても大成功したのは結束の強い「バスク」だからなあ...。ID:WX/lyeLa>>205仏蘭西の「インターン制度」も改悪したから信じられん。「出産後に戻られても困る。サムスン...JavaScriptを使用します。