新たな手を打ってきました。宣伝するのはあんまり嬉しくないんだけれども一応説明はここ。ハマったら、小さいところは軒並み欠片すら没収になるなぁ。いうか、大きいところも、パイを取られることになるんだろうなぁ。続きを読む河原町通りご通行中のデモに一言、言わせていただきたい。これだけは言っときたい。お前ら周りの人間のことも考えてんのか、と激しく問いつめたい。仕事にひとっつも集中できねぇ。コーディングなんか1行もすすまねぇよ。みんなで騒ぎながら歩きたいだけとちゃうんかと。仮装してにやにや笑ってんじゃねえよ。ここで、お前らのデモを我慢して聞いてたら、なんか良いことあるんかと。続きを読む最近凹むことと言えば。最近滅多に凹まないんですけど。若干、凹みがちなことと言えばやっぱり、仕事関係のこと。仕事環境やその他問題について、社長なりスタッフなりに訴えること。メール書いてる自分も分かってるんだよね、大体、良策なんて無いってことは。上に何も言わなきゃ何も動かないのが中小企業。監視組織も総務も何にもないんだから。おかしいぜ、って言われて初めて気付く世界。おかしいぜ、って誰かが言わないと是正されないのが中小企業。去年は、『客が暑いから』って言う論理に負けて、かなりの妥協をしました。本当は知ってるんです、暑いのは客じゃなくてスタッフだったって事を。店の奥は極寒だったもの。客で来た友達は、『店寒いね』って言ってたもの。腕さすりながら中古掘ってる客見かけたもの。それでも、社長が気が付かなきゃ何も変わらん、それが中小企業。何でここまでする必要があるのか納得させて欲しいってだけ。寒がりでも冷え性でもないのに寒いんだもの。スタッフの片方が寒くて片方が暑くて、寒い方だけ我慢するってのは正しいんか?と。それが、大人の社会ってもんでしょう。相手が折れないなら、より強いデータを示した方が勝ち。それが大人の喧嘩ってもんでしょう。主観と推測の中間で押し切るのは、フェアじゃない。いう主張をね、僕はするわけですよ。辞めさせられるもんなら辞めさせてみろよ、ていう傲りもあるかもしれんね。今の仕事をやれるのは自分だけで、後釜も多分そうはいないと思ってるから。そこまで捨て身にならんと誰もきいちゃくれんのよ。経営苦しんだから、ちょっとのことは個人で何とかしろと。いや、分かりますけどね。それは、モチベーションをデフレスパイラルに持ってくだけですんで。...そういう主張をすると、どうしたって凹むんです。言われた方が、カッと来てないか、困ってないか。