EngineeringISPでエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、独立起業や通信キャリア等での開発業務を経て、2009年DeNA入社。Mobageオープンプラットフォームの立ち上げ、グローバル展開、Mobage全体のマネジメントに従事。2013年に執行役員に就任。システム科学専攻修士課程を修了。FluxFlex社にてWebPayを立ち上げる。2017年11月、株式会社メルペイ取締役に就任(株式会社メルカリの執行役員も兼務)。doメルカリは世界トップクラスのテックカンパニーを目指してエンジニア組織の強化を行っています。Boldに行う必要があります。テクノロジーで人々の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、メルカリのミッションである「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」ことが我々の目指す未来です。do「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」。これは私たちが実現したいミッションです。グローバル」に投資を続けてきました。なかでも、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。それは、一人ひとりが成長し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境こそ、ミッション実現への近道だと信じているからです。メルカリは、これまでの習慣やルールに縛られない、私たちらしい「働き方」を追求していきます。do世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、メルカリというチームとして最高のプロダクトを創ります。プロフェッショナルであれ」という3つのバリューのもと行動しています。プロフェッショナルであれ私たちが目指すミッションを実現していくには、より多くの力が必要です。「メルペイのエンジニア組織をスケールさせる」メルペイは、テクノロジーの力で社会の課題を解決するため、エンジニアの皆さんが成長できる環境を提供したいと考えています。メルペイの組織を社内外へ発信する技術広報、入社してからすぐにチームで活躍できるようなオンボーディングプログラムの作成、エンジニアの中長期的なキャリアアップにつながる成長の機会提供などをしていきます。■募集背景メルペイは2019年2月のサービス開始を皮切りに事業拡大を続けています。組織面では創業から1年半で数百名規模の開発組織となりました。メルペイのエンジニア組織はさらなる成長を見越しています。担っていた組織横断型の課題を解決するミッションを持つことになります。メルペイの事業成長を担うソフトウェアエンジニアの採用から育成、組織最適化のための施策提案、実行を担っていただき、われわれのミッションである「信用を創造して、なめらかな社会を創る」ことにコミットしていただける方を求めています。チームに所属しながら、中長期的な戦略に基づいて社内外の多くの人と協力してプロジェクトを進めます。以下の職務内容のうち、まずはあなたの得意な分野から着手していただき、組織の成長とあなたが希望するキャリアをもとに、次の職務領域を策定していきます。・高いコミュニケーション能力を発揮して組織の横断的な課題解決ができる方まずは気軽にお話しましょう!エントリーお待ちしております。※本募集は株式会社メルカリから株式会社メルペイへの出向の形態を取ります。詳細については選考時にご案内致します。