本年夏にプレリリースし、直近ではエンドユーザー企業・エンジ企業・ゼネコン企業の採用担当者を中心に利用者が増え続けるプラントエンジニア専門の人材マッチングサイト「プラント特区」。https://p109.jp/プラント特区は、求職者も”企業”も個人単位で運用できるソーシャルリクルーティングサービスであり、プラント業界に特化した「転職」や「採用」「インターン」などの情報提供を行っています。利用する企業の数は、スローペースながら右肩上がりに増加中で、続々と有名企業様の登録も増はじめ求人数にも厚みが増してきました。最近では工事会社やメーカー企業へと利用が拡大しています。今回はこの「プラント特区」の活用法について、ユーザー(求職者)目線から解説していこう思います。第1回目として、プラント特区を利用するにあたって必要不可欠な下記の内容を取り上げます。具体的に、プラント特区では何ができるのか?プラント特区の最大の特徴まずはアカウント登録!プロフィールを作成しよう!こんな感じですかね。それではいきましょう、プラント百景スタート!PR具体的に、プラント特区では何ができるのか?まず最初に、プラント特区ではどんなことができるのかを解説します。※実はもう一つ「エージェント会員」というアカウントもあるのですが、今回はちょっと省略しています。このように、求職者も採用をしたい企業も気軽に運用でき、お互いに接点を持つことができるのがソーシャルリクルーティングサービス「プラント特区」なのです。プラント特区の最大の特徴プラント特区のサービスとしての最大の特徴は、「気軽さ」かと思います。一般的なリクルーティングサイトで企業と面接をする際には、エントリーをする企業と連絡を取る面接をするといった流れを辿ります。プラント特区の場合は、従来の流れに限らず、様々な方法で企業にアプローチすることができます。自分のプロフィールさえ完成させれば、企業側からスカウトがかかったり、オフィス見学に行けたりと、気軽に企業との接点を持つことができます。面接という固い形式にとらわれず、「詳しい仕事内容」だけでなく「会社の中の様子」や「働いている人の様子」も知ることができるのは良いですね。他の大手リクルーティングサイトと比較すると、UI(使う方が目にする部分)がシンプルで見やすく、直感的に操作することができます。それぞれのフィルタをかけられるので自分とマッチするような企業を簡単にスクリーニングできます。最近では学生(新卒者)向けにインターンシップを取り入れる企業もプラント業界でも増えており、今後はインターンシップ募集としても活用していただければと思っています。企業側のレスポンスがとにかく早いです!(あくまで私の所感ですが...。)何人か登録いただいている求職者の方にヒアリングしてみたのですが、早いところだと「当日中」遅くても「3日以内」に返事をもらえるそうです。▼企業とのメッセージのやり取り(例)です。プラント特区を使い始めるには、まずはアカウント登録!プラント特区を使い始めるには、まずアカウント登録をしなければなりません。(登録しないと、残念ながら求人等の情報が閲覧できないのです...。)登録はこちらから↓↓↓https://p109.jp/user/loginこちらのプラント特区トップページにアクセスし、「いますぐ登録(無料)」をクリックしましょう。エージェント会員)を選択します。(←当たり前ですね・・・)■メールアドレスの入力ここではメールアドレスの認証を行います。入力したメールアドレス宛に案内文が届きますので文中URLをクリックするだけで認証終了。ステータスはい、ここまで2分です。登録はこちらから↓↓↓https://p109.jp/user/login会員それぞれで入力する項目が少しづつ違いますが、いずれにしても項目は少ないです。これでアカウント登録は完了となります。次回以降は、ログインボタンをから登録したID(メールアドレス)とPWの2項目だけでログインできます。続いて、プロフィール登録になります。プロフィールを作成しよう!企業の求人に応募したり、やりとりをするためには、プロフィールの登録は必要不可欠です。プロフィールが充実しているか否かで、企業からの求人がくる確率も大きく変わってきます。ちなみにプロフィールを公開しなくても、アカウント登録さえしていれば求人情報は閲覧できます。実際にプロフィールを作成してみましょう。きたい勤務地を選択します。中から選んでください。■自己紹介これまでの職歴要約や趣味、希望条件など簡単な自己紹介を入力しましょう。入力する内容に制限はありません。業務内容(役割など)を入力してください。している資格や免許を入力しましょう。■ひとことアピール!相手に注目してもらえるよう、ひとことでアピールする見出しやタイトルのようなものです。「40文字以内」と制限はありますが、得意分野や性格、想いなどを実際に話しかけているような文章で書くとより相手に伝わります。(※)は会員登録時に入力済みの項目ですので変更なければそのままでOKです。あとで変更も可能なので、まずは気楽な気持ちで入力してみましょう。これで完成!と思いきや...上記で作成したプロフィールをプレビューで確認すると、プロフィール写真がそっけないイラストのアイコンになっています。↓↓↓PCでは右上、スマホではハンバーガーメニュー内にある「アカウント管理」を御覧ください。求職者は基本的に匿名制なので、それはそれでアリっちゃアリなんですが、無いよりあったほうがいいです、というより”あるべき”かな。採用担当者の気持ちになって考えてみてください。それでも顔バレが嫌なら、趣味のグッズや飼っているペット写真などでもいいと思います。プラント特区には「趣味」を入力する項目もあって、職歴やスキル以外で、あなたの<人となり>が相手に想像できるように設置しています。この「プロフィール写真」や「趣味」の項目、リアルな履歴書にもある内容です。任意項目ですが、いい仕事に就きたいならば空欄にはしないですよね。PRまとめいかがでしたでしょうか。これで「新規登録」と「プロフィール登録」は完了となります。企業からオファーが掛かる準備までできました。登録はこちらから↓↓↓https://p109.jp/user/login次回も実際の管理画面を用いて「仕事をさがす」について説明していきたいと思います。今後もぜひ、お楽しみに!もしよかったらこちらもどうぞ↓↓↓おまたせしました!「プラント特区」ようやくリリースです!!変化しなければ緩やかに死んでいく。@ツイッターアカウント名プラント百景は、求職者も業界関係者もプラント業界が10倍楽しくなるリアルな情報をお届けします!元エンジニアの専属ライターが独自の視点でオリジナル記事を配信するプラント業界の魅力発信ウェブマガジンです。レポートして欲しい事や取材依頼も随時募集しております!取材依頼受付中!お申し込みはこちら!この記事を書いた人タケ株式会社スーパーマーケッツ代表。プラントエンジ御三家系の電気EPC技師として国内・海外を20年間飛びまわる。役職が上がるにつれ働く環境づくりやリクルーティングテクニックに興味を持ちはじめ、人材派遣会社のマネージャー職に転身。採用コストを極力投下しない究極の人材確保メソッドを研究する。2017年、プラント業界が抱える高齢化や人材不足の解決、さらなる活性化を支援すべく株式会社スーパーマーケッツを設立。スタートサービスはこれまで経験したプラント業界に着目し、新しい価値を生み出すためのプロジェクトとして本サイト『プラント百景』や人材マッチングサイト『プラント特区』を手掛ける。変化しなければ緩やかに死んでいく。