運命的に出逢い、金無し、コネ無し、お客さん無しから独立。小さい会社、三重県の経営研修会、指導を行っています。お蔭様で現在1ヶ月30社余りの指導をこなし超多忙です。>>2020年02月08日マネジメントは、組織とその成員を成長させる◆『マネジメントは、組織とその成員を成長させなければならない。組織はすべて、学習と教育のための機関である。P・Fドラッカーマネジメントとは何か。多くの社長が考えることは、組織の成長だと思います。従業員も、おそらく社長は組織を成長させるために色々なことを考えていると思っている節があります。従業員は自分の成長のために、働こうとしています。組織の成長や成功と自分の成長、成功とは切り離して考えているものです。これを結びつけるのが、マネジメントの役割なのです。経営資源の中の人は、将来その投資力は変化します。考えると、質の方は大きく変わります。2倍にも、3倍にも変わるのです。成長とは、その人の強みをより効果的になるようになることです。[必須入力]※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。この記事へのトラックバックURLhttp://blog.sakura.ne.jp/tb/187134690※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。※言及リンクのないトラックバックは受信されません。この記事へのトラックバック。