メンタルヘルス最近よく聞く言葉でダイバーシティ(多様性)というのがあります。働く女性を大事にしたり、海外からの労働者を受け入れることによって、多様な考え方を取り入れてイノベーションに繋げていこうとかいうやつですね。多様性という意味では、介護問題を抱えている人や身体障害者もその枠の中で考えられることが多いと思いますが、なぜかメンタル系の疾患を抱えている人は軽視されている気がします。確かに、企業の利益やイメージアップに繋がりにくいと思いますし、むしろ足を引っ張るのかもしれません。企業の社会的責任(CSR)という観点から見ると、メンタル疾患を抱えている人を雇うことも大事なのではないでしょうか。障害者とまでは行かないレベルの人も合わせると非常に多くなると思いますし、大きな社会の損失になっていますよね。某ワタミのようなブラックな店に飲みに行こうとは思わない人も多いと思います。業績を上げるためにももっと社会的責任を大事にする会社が増えればいいのにね。できれば、ダイバーシティ(多様性)の枠の中でメンタル疾患のことも考えられるようになって、もう少し生きやすい世の中になっていってほしいと思いました。近頃の庶民に厳しい世の中では、そのような改善はあまり期待できないし、自分で生きていく力を上げていくことを考えたほうがいいのかな。配慮と甘えについて~リハビリ出社4週目を終えてtakkaaaaaの日記トップページへ関連コンテンツこの記事を書いた人いつも読んで頂いてありがとうございます。管理人のtakkaaaaaです。北海道の十勝出身で、今は横浜に住んでいます。職業はシステムエンジニア・プログラマー(大手SIer→自社サービス開発)を10年以上やってます。投資や税金や節約にも関心があり、FP3級と日商簿記3級を取得しました。趣味は音楽鑑賞でaikoのファンクラブにも入ってます。園芸・ガーデニングも好きで、観葉植物やイチゴやバジルなどを育てたりしてます。このブログは2013年から書き始めました。読んでくれた方に少しでもお役に立てればいいなと思って発信しています。2019.11.29~誕生日や紅白出演決定後のライブでお祝いしました投資・株JTから株主優待の品物(サンジェルマンのジャム詰め合わせ)が届きました(2019年6月権利獲得分)。ジャム美味しい!aiko立川談春とaikoのライブ「玉響(たまゆら)」に行ってきました~落語と音楽のコラボに感動!投資・株すかいらーくからも株主優待が来た~!3000円分のカードが嬉しい。~サーモスの保温弁当箱は神!お昼ご飯が楽しみになりますよ。aikoaikoの「湿った夏の始まり」感想~新しさと懐かしさを感じるアルバムで私も湿ってます雑記カテゴリの他の記事2019年の反省会~ニートからサラリーマンになれたので良かったのかな。2020年はイケオジになるのが目標です!2018年の振り返りと2019年に向けての雑記です湯たんぽis神!足の指先まで暖かいですよ。火傷怖いから電気毛布が欲しいかも。takkaaaaaの日記このブログについてサイトマップ全記事一覧プライバシーポリシーお問い合わせ。