提示などを通じてクライアントが期待する経営成果が出るように支援するダイバーシティマネジメントのプロフェッショナル育成講座です。全5回の講座を通じて、ダイバーシティマネジメントについての専門知識の習得だけでなく、ワークシートを使用した事例企業演習などを通じ、実践力高めることで専門家を育成します。企業内でダイバーシティ担当部署につかれ、プロジェクトを推進する立場にある方にも受講を推奨いたします。【募集終了】5日間の通学講座で行っている内容を、3日間の通学講座と2回の通信講座にすることで、多忙な方、遠方の方にもより受講しやすくしました。ダイバーシティワーク・ライフ・バランス、女性活躍、働き方改革などのトピックスについて整理しながら、ダイバーシティの歴史的経緯や基本的考え方を学ぶ。基本的な考え方を学ぶ。ダイバーシティに関連する雇用制度・労働法の知識を習得する。ダイバーシティ経営ダイバーシティ経営の導入手順と推進方法について体系的に理解する。女性、シニア、外国人、LGBTQ、障がい者など属性別のダイバーシティの現状を習得し、企業での実践にあたってのポイントを学ぶ。通学講座2020年3月1日(日)10:00~17:00V.総合演習:課題解決手法ある企業のケースを分析し、その経営者に対してダイバーシティ経営の導入を提案する想定で、提案書を作成しロールプレイングで会社向けプレゼンテーションを行う。ダイバーシティ・マネジメントとは※各回とも、学びを深めるための1時間程度の負荷を想定した課題がございます。第4回講座終了時は、総合演習に使用する事前の分析・課題立案等がございます。※カリキュラムは変更する場合がございます。当該講座を修了している。各回講座への意欲的な参加態度、および最終課題の総合演習(レポート+発表)にてダイバーシティ・コンサルタントに相応しい水準に達している。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。