組織の【人材強化】を応援しています。良い質問には答えが半分隠されている。~開高健(作家)~深い言葉ですね。質問の「答え」では、ありませんよね。進んでいく方向性を見つける「答え」、ということですね。思考の方向性が決まってくる。「自分の思考」を「相手の思考」を良い方向に導きたいですね。「自分の中」に、「相手の中」にあるものですが、その先にある、「本当に大切なもの」に向かう「舵取り」を【質問】によって果たしたいですね。【名言からQuestion】1Q40:一番【成功】している人は一番「◯◯」している人??2Q46:あなたは【勝つ】ことができる。(考えるな、感じろ)】2【使命感】は必要か??3あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね...。【コーチング】1こんな「コーチング」しません!。超初歩的な「コーチ」の誤解3つのこと。Q112:「ムダ」や「遊び」にも【価値】を見いだすQ113:たゆまぬ「努力」Q111:「今日」不可能なことを「明日」は実現するために。名言からQuestionこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。新しい投稿をメールで受け取るアドラーの言葉:ライフスタイルに一致した形で...「【無】くても幸せ?」と自分に問いかけてみるRECOMMENDこちらの記事も人気です。名言からQuestion2016.7.21Q3:人生を賭けるに値するのは【夢】だけ名言からQuestion2017.6.3Q82:「海」を見ているだけでは海は渡れない名言からQuestion2017.4.18Q71:【想像力】は「知識」よりも重要だ名言からQuestion2016.7.20Q2:決意の瞬間の積み重ねで【運命】は作られる名言からQuestion2016.8.7Q13:【自分】を乗り越えるために「運命」「シナリオ」を見てみよう名言からQuestion2017.2.7Q50:【とにかく】仕事にとりかかる。目標達成に向けて『スモールステップ』が有効な「訳」は...2,076ビューアドラーの言葉:他者と関わるうえでもっとも重要なことは、他の人の目で見、他の人の耳で聞き、他の人の心で感じることだ。