インポート最近、中小企業のM&Aの話が増えてきています。その多くは、事業承継絡みです。後継者がいないため、その事業を引き継いでもらえる企業を探しているとことです。M&Aというと、中小企業にはあまり関係のないように思われる方もいるかもしれませんが、事業承継の有効な手段のひとつです。インポートある企業において、「お客様から、直接、ありがとうと言われることが何よりうれしく、これが、自分たちの給料以上のモチベーションです。」という言葉を聞きました。従業員の賃金が右肩上がりに上がっていくことが難しくなってきている状況を踏まえ、どのように従業員のモチベーションを高めていくか、このことは、経営者の大きな悩みであると思います。理屈から言えば、「自分の仕事を認めてもらう」という形で、モチベーションを保つことができますが、まさに、その理論を実践している従業員がいる企業でした。「やりがいのある仕事」を見つけるのは難しいかもしれませんが、そのようなやりがいのある仕事を見つけた従業員、その前提として、そのような職場環境を提供できている経営者、お互いに幸せな関係が築けている素晴らしい企業でした。インポート経営者が従業員に経営理念を伝えることは非常に大事ですが、そのコミュニケーションを取るのがなかなか難しいのが現状です。そのため、経営者と従業員との間に大きな溝ができてしまうことがあります。この溝を埋めていかないと、企業の持つ本来の力が発揮できなくなってしまいます。そこで、我々のような外部人材を介し、コミュニケーションを円滑にしていくことは、企業の本来持っている力(無形の資産=知的資産)を発揮させるための一つの手段でもあります。インポートこのところ、事業承継の相談が増えています。どれも、後継者候補がいて、計画的に事業承継をしていきたいという相談です。後継者が無く、廃業等をしてしまう中小企業も多い状況にありますので、計画的に事業承継をしていきたいというのは、ある意味明るいニュースです。作成をすることになりました。これを作成することで、価値として承継していくものが見える化されます。作成はとても有効な手段です。インポート農林漁業の活性化策として、「6次産業化」という施策が進められています。いう考え方もありますが、「6次産業化」については、「連携」ということに限らず、1次産業者自らが、2次・3次産業者へ進出していくという考え方もあります。ご承知のとおり、日本の食糧を供給してくれる1次産業は、依然として厳しい状況が続いています。このままでは、食料を供給してくれる方がいなくなってしまうかもしれません。ならないために、1次産業者が、その事業により一定の収益を得ることができ、それを事業の柱(生活の糧)としていくことができる体制づくりが必要になります。そのためにも、全国でも有数の農業県である、我が茨城県から、その多くのモデルを輩出していきたいです。中心に活躍する中小企業診断士です。企業の強みの源泉を見える化し、活用することで企業価値を上げる「知的資産経営」(=知恵の経営)を得意としています。孝純/地域資源認定式バックナンバー2020年02月2020年01月2019年11月2019年10月2019年09月2019年07月2019年06月2019年05月2019年04月2019年02月2019年01月2018年12月2018年11月2018年09月2018年07月2018年06月2018年04月2018年02月2018年01月2017年12月2017年11月2017年10月2017年09月2017年08月2017年07月2017年06月2017年05月2017年04月2017年03月2017年02月2017年01月2016年12月2016年11月2016年10月2016年09月2016年08月2016年06月2016年05月2016年04月2016年03月2016年02月2016年01月2015年12月2015年11月2015年10月2015年09月2015年08月2015年07月2015年06月2015年05月2015年04月2015年03月2015年02月2015年01月2014年12月2014年11月2014年10月2014年09月2014年08月2014年07月2014年06月2014年05月2014年04月2014年03月2014年02月2014年01月2013年12月2013年11月2013年10月2013年09月2013年08月2013年07月2013年06月2013年05月2013年04月2013年03月2013年02月2013年01月2012年11月2012年09月2012年08月2012年07月2012年06月2012年05月2012年04月2012年03月2012年02月2012年01月2011年12月2011年11月2011年10月2011年09月2011年08月2011年07月2011年06月2011年05月2011年04月2011年03月2011年02月2011年01月2010年12月2010年11月2010年10月2010年09月2010年08月2010年07月2010年06月2010年05月2010年04月2010年03月2010年02月2010年01月2009年12月2009年11月ブックマーク最初はgoogooブログトップスタッフブログ。