トップTech総研トップスキルとキャリア勉強会・イベントリアル勉強会潜入!究極の技術&エンジニアに遭遇せよエンジニアを対象にした勉強会が活発に開催されるようになって久しいが、最近、勉強会の目的や開催する企業側の意図に変化の兆しが見受けられるようになってきた。そこで今回、2つの事例を通して今どきエンジニア勉強会の裏側を探ってみた。これまでもエンジニアを対象にしたセミナーや勉強会を定期的に開催してきたが、昨年から新たな意図を持った勉強会を開催するようになった。Japan」のブランディング強化だ。Japanのブランド認知度、特に同社が持つ技術力の高さに関して、業界内のエンジニアでも意外に知られていないことに課題感を持っていたという。その課題解決への取り組みとして新たな勉強会を開催することに。そこで今回、勉強会を通してエンジニアに対してどのようなことを伝えていこうとしているのか?勉強会運営責任者である柳氏に伺った。Japan本社で開催された勉強会風景。Japan』のブランディング強化にある。その背景について、柳氏は“技術に親和性が高い優秀なエンジニアへ親しみと認知を上げ、応募へのハードルを下げる”ことにあると語る。「これまで当社は急成長に伴う“定量的採用”のフェーズにあり、一定水準の土台があることを条件に、多くのエンジニアを採用していく方針をとっていました。昨年からサービスのクオリティをさらに上げるべく“定性的採用”への転換を通じ、当社が本当に必要とするエンジニアを採用していく必要に迫られたのです。そのため、必然的にエンジニア採用の難易度が高くなることから、戦術の一環として新たな取り組みが必要と判断しました」そこで昨年から始めた勉強会につながるのだが、そもそもなぜ勉強会という形式になったのか。Japan』のブランディング強化」と密接に関わっているのだ。「当社が求めるエンジニアは、新しい技術やサービスに対して自ら進んで挑戦していける方。当社には、そうした方が活躍できるアグレッシブな環境があります。世間ではその点に関する認知度がいまいち低いのではないか、という課題認識がありました。Japanが大手有名Web企業と比較してもそん色のない技術力を持ち、かつ面白い挑戦をしている企業であることを、一人でも多くのエンジニアのみなさんに知ってほしいと考えたのです」これまでに3回開催してきた勉強会では「HTML5」のような、最新技術に関する旬なテーマから「プラットフォーム」という、技術力のベースとなる重要なテーマまで幅広く扱っている。これまで50人~100人程度の参加があったという同社の勉強会では、大きく2つのこだわりがあると柳氏は語る。「まずどんなテーマに関しても必ず、成功事例と失敗事例をセットで紹介するということです。Japanの技術力を、説得力を持ってアピールできるはずだと考えています。今当社が取り組んでいるテーマに関して、できる限り“深く濃い内容”を伝えることで、面白い内容にこだわるということ。どんなにすごい内容であっても、それがエンジニアにとって面白いものでなければ意味がない。そこでまだ日本では導入されていないサービスのデモをしたり、勉強会の後の懇親会では当社の社員が多く参加して、かなり際どい内容も話していますね。どちらも詳細に関してはちょっとここでは話せませんが(笑)」その結果、開催後の反響としては「中身が濃かった」「面白かった」などおおよそ好意的な感想がFacebookやtwitter等で書きこまれた。Japanに対する理解度は着実に上がっているようだ。今後の目標について、柳氏は「NHNの勉強会は“ハズシがない”」という認識を、一般エンジニアの共通理解レベルまで引き上げることだという。Japanの求めるエンジニア採用に結びつけようとしている。(http://heartbeats.jp/hbstudy/)」だ。Web系や開発系の勉強会に比べ、インフラ系の勉強会が少ない現状に対して、同社代表取締役の藤崎氏と取締役の馬場氏の両氏が中心になって新たに開催。現在では多い時で1回につき100名ものインフラ系エンジニアが参加するという、おそらく国内では最大規模のインフラエンジニア勉強会だと思われる。そこで自身も現在、インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワーク設計&構築などを担当している馬場氏に、hbstudyの詳細について伺った。インフラエンジニアであったことが、そうした思いを抱かせたと言える。実はhbstudyのようなインフラエンジニア向けの勉強会は、純粋な技術セミナーを除けばあまりなかった。そこに、インフラエンジニアならではの悩みや問題が潜んでいたという。「Web系や開発系のエンジニアと違って、インフラ系のエンジニアは基本、あまり表に出ない職業。保守や運用をメインにしていればなおさら社内でインフラ系専任者は一人だけ、ということも少なくないから孤立してしまうんですね。このhbstudyでは、最新技術を学ぶことも目的のひとつですが、それ以上に孤立したインフラエンジニア同士を結び付ける場にしたかったのが、私の本音です」そうした経緯を経て2009年7月から月に1回のペースで開催することになったhbstudy、これまでの2年間で合計、900名前後のインフラエンジニアが参加したという。「20~30代の方がほとんどで、わざわざ地方から出席していただく方もいます。1回の勉強会で60~100名程度、その後に開く懇親会でも30名前後の方に毎回参加していただいています」(上)hbstudyの開催風景。毎回60~100人ものインフラ系エンジニアが参加。勉強会後に開かれる懇親会にも30名程度が参加し、各々の関心&専門分野を中心に活発な交流が行われている(下)hbstudy(http://heartbeats.jp/hbstudy/)の告知サイト「勉強会を通してインフラエンジニアを応援することで、エンジニアも世の中もみんなが幸せになればいい」と、今後の夢を語る馬場氏では実際にhbstudyを毎回、開催するようになって実感できたメリットは何だろうか。馬場氏曰く「インフラ系のハイパーエンジニアたちが交流する価値」だと語る。「hbstudyは単に最新技術の勉強をする場ではなく、参加者が自分の考えや意見を語り合うことで生きた知識や情報、そして交流を深めることが真の目的。そこに魅力を感じたインフラエンジニアが、予想以上に多くいたことは驚きでしたね。参加者の中には、日本のトップクラスの技術や実績を持つハイパーエンジニアも数多く含まれています。『taRgrey』『KVM』『cgroups』などの最新技術、そして各ハイパーエンジニアたちの専門領域に関する密度の濃いライブな情報や見識を共有できる。これはとても刺激的だし、個人的にも交流が広がり、仕事に対するモチベーションも飛躍的に上がりました」また実際の勉強会の現場では、最新技術を取り入れて試してみたシステムをその場でデモンストレーションすることで、意見を言い合いさらにブラッシュアップしたり、特定のネットワークシステムのコアなトラブル事例を共有し合うなど、通常のセミナーや独学では不可能な体験ができるのも、hbstudyならではの魅力となっているようだ。そんなhbstudyを今後も運営する上で、馬場氏が思い描く理想とは?「実は参加するエンジニアの中に、一緒に仕事をしてみたいと思う方も複数いらっしゃいます。した方といつか同じ仕事ができればなと。それにhbstudyを通して多くのインフラエンジニアを応援していくことで、エンジニア自身が少しでも仕事に対するモチベーションを高めてもらいつつ、幸せなワークスタイルを築いていただけたらいいですね。通して経済的な利益を生み出すことよりも、これまで出会うことのできなかった多くのインフラエンジニア同士の交流から生まれる、まだ世にない価値を創出していくことに主眼を置いて取り組んでいくという。その中で今後、hbstudyを主催するハートビーツにとっては、hbstudyでの出会いをエンジニア採用にも活用していく予定だ。今回紹介した2つのケースに共通していること、それはどちらも「勉強会」というリアルなコミュニケーションスタイルでなければ実現できない目標を達成するということだ。最新技術やサービスに対してどん欲に挑戦していく姿勢を持ったハイパーエンジニアたちとの出会いを、採用企業側が積極的に勉強会という形にして取り組んでいる。転職する・しないにかかわらず、新しい技術ノウハウや人との出会いを通して刺激を受けたいエンジニアにとって、これからの勉強会はより最適なチャンスとなるはずだ。■コミュニケーションアプリ「LINE」の提供・運営続きを見るあなたを求める企業がある!まずはリクナビNEXTの「スカウト」でチャンスを掴もう!山田モーキン(総研スタッフ)からのメッセージ勉強会というと、黙々と講義を受けるイメージを持っていたのですが、かなり活発な意見交換がされていたり、懇親会でもフランクに仕事で抱えている課題や悩み、また新しい発見など語り合ったり、参加者にとっては非常に刺激的な環境だと思います。今後のキャリア形成の場として、さらに勉強会の位置づけは重要になってくるはず。今後も気になる勉強会を取り上げていきたいと思います。このレポートの連載バックナンバーリアル勉強会潜入!最新技術に遭遇せよエンジニアを対象にした勉強会が各地で活発に行われていますが最近、勉強会の目的や開催意図に変化の兆しが。リアル勉強会に潜入して、その真の目的を探ります!このレポートを読んだあなたにオススメします逆境転職に成功したエンジニア奮闘記30パターンの職歴&味わいのある自己PRで転職成功へ不況下転職に成功したエンジニアたちを紹介していく連載企画。とって高い傾向があった。端末開発~クラウド構築を担い、電子書籍市場を開拓!昨年から日本でも急速に拡大している電子書籍市場。JAPAN(FEJ)。激増する通信インフラを支えるエンジニア舞台裏この1年で爆発的に普及したスマートフォン。いっていいほど出てくる「最後に質問があればどうぞ」というひと言。Tech総研リクルートグループサイトへ。