〜自習室サービスブログmenu広い視野を持つ。会社に関するあらゆるルールをまとめた会社法の基礎を学ぶことで、経営者にコンサルティングする際の視野を広げること。学んだこと・会社は株主のものであるという考え方が基本だが、同時に社会の一員として倫理的な経営を求められていること。・株主は、クリアな経営を維持する監視役として機能しなければならないこと。・経営者(従業員を含む)は、ステークホルダーに説明責任を果たせる経営をしなければならないこと。・ステークホルダーの役割は、建設的批判によって会社を支えること。要旨コンプライアンスとは企業が経営活動を行う上で、法令や各種ルール、社会的規範などを守る必要があること。大企業不祥事や、経済の国際化進展、を背景に強く求められるようになった。一般人の倫理観から感覚的に理解できるもの、専門知識を必要とするもの、ケースによって法的な判断が分かれるもの、などその内容は多岐に渡る。アドバイス、等、リーガルマインドを日常から身に付けられる環境を整備することが大切。受けないようにすること。社会倫理(法を含む)に反しないようにすること。コーポレートガバナンスとは会社は誰のものなのか?という問いに答える考え。株主総会の形骸化、経営の不透明化コンプライアンスとコーポレートガバナンス法令を含む社会的倫理に反せず、適切にチェック機能が働く会社とするために、どのような体制にしていくか。)は、その内容のひとつ。