仕事は楽しいかね?医療福祉業界は一番残業が短いそんなことないって声が聞こえてきますが、これを御覧ください。(一般労働者)では、所定外労働時間(つまり残業)は医療福祉業界は月間6.8時間で一番短い。間違いなく人が足りなくなってくる業界ではありますね。(人口減少社会なのですから、どの業界も人材不足になっていきます。2025年に不足数は、なんと583万人とも言われています。・所定時間内では対応できない仕事があるなんてのがランクイン。リハビリテーション専門職の働き方でいえば、20分1単位で1日18単位という働き方が多いです。介護スタッフも夜勤は夜勤で勤務外ではないのですから、基本は勤務時間内。我々は、一般的には労働集約型産業に働くサラリーマン。先ほど挙げた理由などにはあまり当てはまりませんね。(学会発表準備とか?)レバレッジが効かないそもそも時間の切り売りのような報酬体系で働き慣れているので、レバレッジが効きにくい業界です。人材不足が叫ばれる昨今、退職した職員の分まで働くということもあります。労働集約型だと割り切りすぎてしまうと、いつまでたっても「人材不足」で忙しいという悪循環に陥ります。ここで大切なのが、仕事の断捨離・ICTの活用・ロボット化。国が進めているのはこう言った施策ですね。仕事は楽しいかね?たまたま読んでいました「仕事は楽しいかね?」どの業界で働いていても、役職や立場によって行う仕事も違うのが通常。自分自身の仕事を自分が決めた「これだけ」と限定してしまうと面白味も減ってしまいます。(あれもこれもやろうとすると残業時間が増えるジレンマはあるが・・・。)自分の裁量で行える範囲で「楽しむ」というか「試す」。自分は、こんな姿勢で楽しんでいます。Googleの20%ルールなんてものもありますが、強制的にではなく、主体的に新たなことを取り組んでいく姿勢が必要ですね。理学療法士マネジャー(保健医療学修士)。弟の脳性麻痺という障害がきっかけでリハビリ業界へ。働く理学療法士のブログ」を運営。みんなの介護「介護の教科書」で在宅介護についてのコラム執筆中。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。〜リーダーシップ教育の効果測定?RECOMMENDこちらの記事も人気です。理学療法士マネジャー(保健医療学修士)。弟の脳性麻痺という障害がきっかけでリハビリ業界へ。働く理学療法士のブログ」を運営。みんなの介護「介護の教科書」で在宅介護についてのコラム執筆中。200ビューカンドゥーに行ってきた。キッザニアよりカンドゥーを勧める3つのポイント。映画「こんな夜更けにバナナかよ」を見て感じた大事なことVR認知症は当事者視点を体験できる素晴らしいサービスだ!介護業界のロボット推進の流れに乗るために私はホットクックを買ってみたセラピストがマネジメントを学ぶなら「リハビリ部門管理者のための実践テキスト」を読もう!最近のコメント膨大な読書量をこなし人間学を学びたいならアクティブ・ブレインセミナーをオススメします。やぎぺーさんに相談してから、妻にストレングスファインダーを受けてみてもらったら、案外いい夫婦の組み合わせだと思った。