企業からのメッセージ■「次世代の経営者」を育てるべく、定期的に社員向けセミーを実施。「プロの経営者を育てる」ことをモットーに権限委譲を進めています。■ビジネスプラン」を作成し審議するシステムを導入。経営トップと徹底した審議を行います。組織としての「戦略性」を強化するために注力しています。■企画・管理のみに特化した専門職ではなく、企画部門で事業に対する理解や知見を深めていただきます。中期的には事業での経営リーダーとして事業を推進頂きます。社内重要会議の運営サポート等。業務支援を実施いただく為、企業体トップならびに事業責任者との関わりが強く、経営センスを磨く機会が多くあります。求人掲載のお問い合わせ採用情報お気づきの点や疑問点がある方は、こちらから気軽にお問い合わせください。Inc.「応募」とは?「スカウト」とは?「興味がない」とは?「興味がないリスト」に追加1890189118921893189418951896189718981899190019011902190319041905190619071908190919101911191219131914191519161917191819191920192119221923192419251926192719281929193019311932193319341935193619371938193919401941194219431944194519461947194819491950195119521953195419551956195719581959196019611962196319641965196619671968196919701971197219731974197519761977197819791980198119821983198419851986198719881989199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025202620272028202920302031203220332034203520362037203820392040Today。