itくじけたりこころが折れることってありますよね。それを防ぐ方法があります。それはスポーツ選手が毎日トレーニングするようなことそれが自己基盤を築くです。人心が折れる最大の原因は人間関係です。それを回避するのも「人間関係」です。殆ど問題は解決してしまいます。問題解決の方法も見つかるのです。あなたは何人の人に相談できますか?コーチングのワークの中に「サポーター100」と言うのがあります。あなたの協力者を100人リストアップするワークです。私は20名ほどで終了しました。少ないなと思いました。少なければ少なくても現実を書いてください。職業、専門家を書きだす。あなたにない人脈です。今は必要ないかもしれなくても、将来必要になるかもしれません。法律に詳しい人=弁護士ですが、そう簡単にはお友達にはなれませんよね。少なくとも3人の弁護士さんとお友達になりました。したか?異業種交流会に出かけて行き探してきました。幸いにもその方達にお世話になることはまだありませんが、いざと言う時に助けてもらえるという安心感は得られました。色々な交流会に出かけて行き自ら作りましょう。最後までお読みいただきありがとうございます。私は人材開発コンサルタント会社ACTAS代表をしています。トップページACTASのFBはこちら。ついて)「褒める」と「承認」の違いが判ると。コーチングが上達します。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。哲茂ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。私たちACTASはそう考えています。そのための情報発信をしていきます。