こと、思ったこと、本を読んで心に留まった事を、身勝手でたわい無く、徒然と書き綴ったものです。読み終わったら読み捨ててください。新しいウインドウで開きます。私の小さいころの動物園は、動物が檻に入れられているだけで、日常で見ることができない珍しい動物を見る場といってよかったと言えます。それがだんだんと、人と動物が触れあえる場としての工夫がされていきました。最近の動物園は、生息地の環境をできるだけ再現させるように工夫をしている所も多いようです。NHKBSで、世界のそのような動物園を紹介している番組を見ていると、シンガポールの動物園が紹介されていました。そこでシンガポールの動物園が大切にしているのは、動物に飽きさせない、餌を得るにも工夫をさせるとういうことだそうです。檻の中に入れられ時間が来たら餌を食べられる、これでは動物は生きる意欲を持って過ごせるでしょうか。一昔前の老人ホームでも毎日寝起きし、時間が来たら食事をするだけのところもあったが、そのような所の入所者の目は死人のようだったといいます。最近はそれでは入所者の生きる意欲がなくなり人権も侵害されているとされました。それにより、老人ホームなどの施設では、日々いろいろな活動プログラムがあり、入所者や利用者に単にサービスを提供するのではなく、利用者のニーズに応えるようになっています。動物園と老人ホームを一緒に考えるのは乱暴な考えですが、この動物を飽きさせない自身で工夫うさせることは大切なことです。それにより、動物は活性化して生き生きと自分が生きているのだということを自覚するでしょう。エンリッチメントという、退屈させない工夫して動物に餌をやったりしている。飼育する時の大切なこととして、できるだけ多く動物に声かけることを心がけているそうです。するとによって、動物との信頼関係が深まり、餌やりや動物に体調が悪くなった場合の対応など、飼育に大いに役立つそうです。このNHKの番組を見ていて、私たちの生活の周りでも同じように、今まで知っているものが根本的にそのありかたが変わっているものがあるように思える。その一つは、経済がグローバル化し新自由主義経済になり、今までの日本の終身雇用制では、激しい経済競争にかてなくなってきているので、会社の雇用制度も変わってきている。その一つとして政府が主導してる働き方改革でもそうでしょう。作業効率を上げることだけを求め労働者を道具として使い捨てるようなブラック企業もうあれば、働く社員の仕事に対しての意欲を持たせるように様々な工夫をしている企業もあります。この二つは両極端でしょうが、どちらが生き残れるかというと後者のほうではないでしょうか。雇用主の利便性を高めるようなことだけではなく、働く側にたった改革をしないといけないでしょう。それにより、働くことに意欲がわき生産性があがり、雇用主も潤うようになるとの考えに転換していくべきでしょう。何事も、時代と共に物事は変わっていくように、組織の在り方も変わっていかないといけないです。それがどのように変わっていくのか、その選択肢の中からどれを選ぶのかによって、これからの戦後日本が築いてきた、地位と名誉を保てるかが変わってくるのではないだろうか。・いつも拙文を読んでいただきありがとうござます。・見聞きしたことを独断と偏見で、気ままに綴ったものです。・自分のために無責任に書き留めたものですから、読み終わったら捨て下さい。日本は祖先がえりするか02月06日カエル幹細胞から生体ロボット02月05日ふたたび、「いただきます」について。(02/20)「桜を見る会」などを棚上げすれば、モリカケのようにうやむやにされ、日本の行政がますますゆがめれれていく。(02/19)「桜を見る会」の論戦はいったん棚上げにして、今国会ではコロナウィルスなどの防疫問題を論議してほしいと思います。(02/07)コメントありがとうございます。五観の偈をとなえて食事をなさっておられるのですか。(02/03)私も必ず「五観の偈」を唱えてから食事をいただいています。実際に唱えると五観の偈の意味がよくわかります。今年もよろしくお願いします。(01/15)年始葬送のコメントありがとうございます。今年もお互いに良い年でありますようねがっています。(01/13)遅くなりましたが、今年もよろしくお願いします。(01/10)温暖化問題は難解ですねー。原発再稼働に走りがちになりますのでとんだ飛躍ですよねー。水力や風力発電はいかがなものでしょうかね。(01/05)そうですね、食が便利にないり、曹洞宗の五観の偈のようなことを考えずにいることが多くなっています。申請フォーム竹林乃方丈庵のブロとも申請はこちらからです。