オフィスはフリーアドレス制で、プロジェクト・チームごとに集まり、業務に取り組む。退勤時には荷物を片付けるため、オフィスはいつもキレイな状態に保たれている。大手クライアントの案件を数多く手がけてきた信頼と実績がある。自社システム開発のみならず、ICTソリューションも手掛け、会社も成長し続けている。当社では、文理や学部を問わず、未経験者からエンジニア職を通年採用しています。幅広い領域の業務に携わることができます。●研修から配属まで入社後は、2カ月間の研修期間と4~9カ月間のOJTを経験していただきます。研修では専任の講師のもと本社オフィスの開発の現場で、実務で使用するSQLやVisualC#、Javaなどの基礎言語を習得します。自分で考えたり調べたりしながら、じっくりと段階的に一つずつ課題をクリアしていくので、未経験者も研修を終える頃には、現場配属のスタートラインに立つことができます。研修前はキーボード操作ができなかったレベルの人でも、プログラミング言語の基礎を学び、実際に現場で活躍しています。研修期間終了後は習熟度に合わせて4~9カ月間のOJT。1課(企画・設計・開発)、2課(保守・運用管理)のそれぞれの現場を経験し、その後配属となります。若い社員がビジョンややりがいを持って業務に取り組むことができるよう、各個人、グループ、課、部と目標設定制度を実施しています。年2回、全社員が出席する経営会議では、勤続表彰、優秀プロジェクト賞、新人賞など各賞を表彰。はじめ、SAP、Oracleなどの各種資格取得を目指すための「学び」の環境として、合格した先輩が講師となり指導する勉強会も定期的に実施しています。年2回の試験に向けて全社でサポートしています。●社風20代~30代の若手が中心の若い会社です。ボウリング大会や社員旅行、納会といった社内イベントも定期的に行われており、代表取締役をはじめとする経営陣も現場とのコミュニケーションを大切にしています。上下だけでなく、グループや課、部署を超えて横のつながりも良好です。※就業経験の有無を問わず募集しています。学部問わず募集しています。マイナビ2020よりエントリーをお願い致します。)※原則、平日13:00~実施しています。2週間~1ヶ月程度を予定しております。2か月間の基礎研修と、6か月間のOJTを用意しています。基礎研修では、いきなりプログラミングを始めるのではなくまずは基本的な考え方から書籍など、独学では難しいロジックをプロと一緒に考えながら学ぶ。「教えない研修」が最大の特徴です。"言われたことをそのままやってみる"だけでは実際の現場で困る事ばかり。会社の戦力として、すこしでも大きくみなさんに成長・活躍してほしい。未経験からの挑戦!現在、シスラボでは20~30代の社員が80%を占めておりなんと社員の95%はIT未経験からのスタート。様々な経験を持った社員が多数活躍しています。データ説明会・セミナー(株)シスラボと業種や本社が同じ企業を探す。東京都(株)シスラボを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。リストに登録もっと見る(株)シスラボと特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。