クリエイトの業務内容、他社との違い徹底した人材の管理により、定着率が業界トップレベル。通じ、利益と喜び、そして感動を実感できる職場作りを実現する為、公平・適正な人事評価と給与体系を実施します。面談、懇親会等のレクリェーション。組織作りの取り組み複数のスタッフが就業している現場ではリーダー、サブリーダー他、スタッフ間の組織を形成し、新人が就職したときもスムーズに打ち解けやすく人間関係等に悩まされず業務に集中できる。お客様、スタッフに対し中立的な立場で管理するどの職場でも問題はありますが、お客様が求めている業務内容に対しスタッフに依頼しているので、それ以外については中立の立場でスタッフへの指導、お客様への助言を行うため、逆に共に高い評価、信頼を得ています。クリエイトの業務内容、他社との違い徹底した人材の管理により、定着率が業界トップレベル。通じ、利益と喜び、そして感動を実感できる職場作りを実現する為、公平・適正な人事評価と給与体系を実施します。面談、懇親会等のレクリェーション。組織作りの取り組み複数のスタッフが就業している現場ではリーダー、サブリーダー他、スタッフ間の組織を形成し、新人が就職したときもスムーズに打ち解けやすく人間関係等に悩まされず業務に集中できる。お客様、スタッフに対し中立的な立場で管理するどの職場でも問題はありますが、お客様が求めている業務内容に対しスタッフに依頼しているので、それ以外については中立の立場でスタッフへの指導、お客様への助言を行うため、逆に共に高い評価、信頼を得ています。