新年度スタートしましたねぇ。超駆け足で表面だけサラッと説明してきました。新人、理解できたか怪しいけど・・・。甘いよなぁとも思うことが・・・。正社員として働く人は、社会人としてのマナーや心構え、仕事を3ヶ月~1年かけてみっちり教育してもらえるじゃない?でも、派遣は社会人経験がなくとも、新人教育スキップして、突然仕事の話から入るし、仕事も1回だけは説明してもらえるけど、あとは自分でやって覚えろって感じで、指導担当者は1回の説明が終わるとどっか行っちゃって、トラブルなど問題が生じても誰も助けてくれない・・・。最低でも1週間で仕事を覚えることを求められるし、責任も。前に所属してた会社と今、所属してる会社、別だけど新人教育がないことなど共通点多いよ。実際は新人教育、なくてもなんとかなっちゃうけど、新人教育受けてみたけりゃ、正社員になれってことですかね・・・。]RSSteacup.レンタル。