ために経営層がなすべきポジティブメンタルヘルス」パネルディスカッション「ポジティブメンタルヘルスで“変わる”!いきいき職場づくり」ポジティブメンタルヘルス(一部のメンタルヘルス不調者を対処療法的にケアするのではなく、元気な人も含めすべての従業員のメンタルヘルスを重要な経営資源ととらえ、職場全体の心身の健康度を向上させ、組織を活性化しようとする取組)の実例が聞けてなかなか参考になりました。時間切れかと思いましたが、なんとか成立しました。これにより、以下のことが実現します。シンポジウム」に参加しました。「過去と現在」は、殖産興業時代の女工たちの諏訪湖への入水自殺の話からスタートでした。「家族の会による体験談」も、聞いているだけで辛いものでした。政治家の自己アピールだけが余計なものでした。トラックバック(0)12月2日(社労士の日)に無料電話相談会12月2日が社労士の日になるということはお伝えしましたが、当日は全国の都道府県社労士会で無料電話相談会を実施するそうです。全国の経営者と労働者を応援する相談ダイヤル』と題し、いわゆる「ブラック企業」問題へと繋がりかねない労務管理上の問題・疑問や、労働に関する内容について、人事・労務管理の専門家である社労士が電話相談に無料でお答えします。ダイヤル」と9月1日から平日夜間・土日に実施されている「労働条件相談ほっとライン」の相談結果が公表されています。賃金不払残業に関する相談だそうです。トラックバック(0)社労士の日12月2日は社労士の日だそうです。チラシは連合会が制作したようで、なかなか洗練されています。労働相談のチラシです。いうのもやるそうです。(医労連)が発表したもので、1999年の調査開始以来最も多い数字で、このうち半分以上の病棟で夜勤を含む勤務時間が16時間以上になっていたとのこと。看護師の勤務は3交代制(24時間を3つのシフトに分ける)が主でしたが、人手不足などから2交代制(24時間を2つのシフトに分ける)が増えているようです。トピックスリンク準備中となります。現在このページは準備中となっております。