ユメノソラホールディングス株式会社このサイトはJavaScriptがオンになっていないと正常に表示されません。TLC紹介も併せてご覧いただけると嬉しいです。“SEから流通部門の責任者に。今までの経験が役に立ち、貢献できると確信したことが入社キッカケ”前職は外資系化学メーカーにて10年以上社内SEとして、子会社の会計システムとグループ全体の物流システムの担当として勤務しておりました。出来る限り現場の近くで仕事をしたいという葛藤が常に有りました。System)の設計・構築・導入をしていると知りました。別のフィールドから来た人間の視点は必ず大きな改善に結び付けることが出来る筈だと直感しました。これまでの経験が必ず役に立ち直接的に利益に貢献できると確信したことが応募のキッカケです。“現状に満足するのではなく想定の2歩3歩先を行く改善を行っていく”海外とのブリッジSEを一定期間以上経験して感じたことは、業界にある暗黙のルールに一端では縛られ、他方では守られ、その結果日々注意深く行動し周囲を見渡すことに長けたということです。本質の追及や+αの効果を求めなくなる傾向が強くなっている事を入社時の研修中に自覚しました。入社時はシステム部門、現在は流通部門の責任者を任されておりますが、この2年で流通部門の業務についてシステムの仕様を含め現場オペレーションもゼロベースから見直しをしてきました。何度も「お客様とクリエイターへ最大の貢献をする」というコンセプトを交えて説明し出来る限りの理解を得てきました。反対に大きく問題を解消できるアプローチ案を現場のメンバーから提案されたときには心の底からチームとしての成長を感じ、嬉しく思う事も多かったです。結果的に大幅な発送日数の短縮などを実現したときに大きな達成感を感じましたね。現状に満足することなく「遠慮をせず、常識を疑え」というトップの言葉を念頭において想定の2歩3歩先を行く改善を続けていきます。“将来的にはコンペティターが数年かけなければ追いつけないレベルまで引き上げる”現在は、流通管理課の課長として予算管理から、外部業者との折衝や流通現場の改善に関する精査・実行をメインに会社として必要な経営陣への提案・報告も行っています。その中で、やりがいと感じるのは、入社年数が浅くても権限や裁量を持ってチャレンジできることです。継続して結果を出す事で大きく評価をして頂けるという点はモチベーションにも繋がります。反面、大変なのは設備投資や人員計画など、熱意をもって事に当たる前に必ず冷静な計画と分析が必要となるので多くの数的要素を常に把握しなければならない事です。細かな数字を全て集計・分析して即日改善につなげる事が求められます。倉庫から実店舗、お客様のお手元までモノの流れを全て取り扱う専門部署のメンバーなので得られる情報を駆使し出来る限り創造的な仕事をしてもらいたいと考えています。流通にとってスピードと確実性が最も大切なポイントと捉えています。本当に求められている部分に積極投資をしていきたいと思っています。それをコンペティターが数年かけなければ追いつけないレベルまで引き上げたいと考えています。継続して効果を発揮し続ける事ができないと考えています。これはどの部署に居ても何の業務を担当していても変わらないと思っています。今の自分の立ち位置を先入観なく理解し、やりたいことに拘るのではなく出来る事、いまするべき事を全力で日々完遂していく。「その結果やりたいことに手を掛ける時が必ず来る」という理解が一番モチベーションを高めて維持できる方法と考えています。時に厳しく時に大爆笑しながら私を支えてくれています。今後、入社してくださる方には是非その仲間になって頂ければと思います。将来はそのチームを引っ張っていく存在へと共に成長していきましょう!伊達さん、ありがとうございました!中途社員として今までの経験・知識をフルに活かしてより良いシステムを作る為に日々奮闘している、と沢山お話しして頂きました。中途社員ならではの活躍が出来る環境や裁量は弊社の強みでもあります。基本方針ユメノソラホールディングス株式会社(以下、「当社」といいます。)は、お客さまの個人情報について、貴重な財産であることを認識しております。個人情報を取り扱う企業として、個人情報保護法はじめ関係諸法令を遵守し、情報システムの安全性と信頼性の確保に万全を期し、管理責任者設置のもと、お客さまの個人情報を厳重に保管・管理することを最優先事項といたします。◇1.個人情報保護への取組み当社は、個人情報保護を組織的に推進するため、次のとおり、必要な体制やルールを整備し、管理活動を行っております。当社は、個人情報を取り扱う企業としての法的責任や社会的責任を自覚し、これを果たします。当社は、個人情報保護に関する関係法令及び、国が定める指針その他の規範を遵守します。当社は、個人情報の取扱いに関する管理者を設置します。個人情報に関する教育・啓発、お客さまからのお問合せへの対応、監査などについても、それぞれ責任者を任命し、必要な業務を行わせます。当社は、個人情報に関して不安のない環境を作るため、セキュリティの確保に努めます。当社は、個人情報への不正アクセスや、お客さまの個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいなどのリスクに対処するため、体制やルールを整備し、必要な施策を講じます。当社は、当社の事業に関与するすべての者に対して、教育・啓発を行い、個人情報保護に対する一人ひとりの意識を高めます。これにより、当社のすべての事業において個人情報の適切な取扱いを徹底してまいります。一環として内部監査を実施します。これにより、個人情報保護に関する管理・運営を定期的に見直し、改善してまいります。◇2.個人情報の適切な取扱い当社は、個人情報がご本人の意に反して取り扱われることがないよう、次の原則に基づいて個人情報を取り扱います。個人情報の利用目的は以下の通りです。当社は、個人情報の取得は、公正かつ適正な手段によって行います。個人情報を取得するにあたって、利用目的の通知、公表などを、適切に行います。Web画面などに利用目的を明示いたします。18条第4項に該当する場合はこの限りではありません。当社は、個人情報の利用について、次の原則に従います。個人情報の利用は、利用目的を達成する上で必要な範囲に限定して行います。例外的に、利用目的を超えて個人情報を取り扱う必要が生じた場合でも、事前にご本人の同意をいただかない限り、利用目的を超えた取扱いは行いません。16条第3項に該当する場合はこの限りではありません。利用目的を変更する必要が生じた場合、その旨、事前にご本人に通知するか、公表します。当社は、個人情報をご本人の同意なく第三者に提供いたしません。23条第1項に該当する場合はこの限りではありません。