できて成果を出せる組織をつくる」これがナノコネクトの組織戦略です。社員が能力を最大限発揮できるように、働きやすく新しいアイデアを提案しやすい環境をつくっているため、日々、社員の提案から面白い制度が生まれています。ユニーク制度は、TVやラジオ、新聞、Webニュースで取り上げられたり、様々な業種の企業様が見学に来られます。毎日13時になると消灯し、業務時間の15分間お昼寝しています...zZZパワーナップという理論に基づいた睡眠法で、生産性向上を目的としています。休憩時間はオフィスグリコと、1杯50円のコーヒーでホッと一息。ポートタワーも眺められる、見晴らしの良いスペースで休憩しましょう。休憩時間にふらっと港を散歩することもできます。時間になると、部署をまたいでチームをつくり、新ビジネスの企画を立てます。「自社株を取得できる権利」が、社員に配布される報酬制度です。持ち株制度とは違い、もし株の価値が下がっても、社員は不利益被らないため、ノーリスクな制度として知られています。スマホゲームやAIなど、最先端の市場に参入しているため、期待値も高く上場を目指している当社では、社員の大きなモチベーションになっています!環境Place開発フロアの一部を大公開!窓から海が見えるオフィスです。360°画像ですので、フリックや拡大/縮小ボタンを押してご覧ください。普段読まないモノを読むことで、価値観の共有をして、企画に活かします。その他、社員の学習の本をシェアする「シェア棚」もあります。Office」チームによる施策のひとつです。連休明けにはお土産が並びます。全国から人が集まる当社では、各地方のお土産を楽しむことができます。旅行好きの社員も多いため、外国のお土産も混ざります。「業務以外のことも学びたい」というエンジニアが多い会社です。3週間連続で企画関連のセミナーをみんなで受講し、締めくくりとして、あらゆるアイデアの発想法を試す「アイデアソン」を開催しました。毎週水曜と、雨の日のお昼休憩はアナログゲーム部による水ゲー会が開催されます。1000を超える、世界中のアナログゲームを通じて、ワイワイ語り合います。客先に出ている社員が帰社し、夜に遊んだり、ゲーム自体を開発したりする「水ゲー・ナイト」を開催することもあります。秋はビアガーデンに、冬の忘年会は、オシャレな船・コンチェルトで開きます。常に何か面白いことを考えている人たちがいます。新サービスや商品を企画、研究開発する「ベンたま」フットサル、卓球、将棋と、色んな活動があります。軽音学部は、大きなイベントの時にライブを開き、盛り上げてくれます。|企業サイトはこちら。