朝から元気のない社員が多い。<これが原因です!>どれだけ働いても認められていないと感じているスタッフさんが多い。楽しく働くことができていない人間関係が悪くなっている。会話が少なく孤立した社員が増えている。お互いに関心がなく、個人プレーが目立つ社風になっている。<解決策はこれです!>「確かに自分は認められている」と実感できているスタッフさんを増やすことです。褒め合う社風を作り、スタッフさんの中から行動意欲を引き出すことです。お互いに無関心な職場ではなく、認め合い、高め合っていける社風を作ることです。これらについて、具体的な対策も含めてご説明いたします。(お申し込みいただいた方に、別途ご案内いたします。)終了後は懇親会もありますので、経営者の皆様の交流の場にしていただけたらと思います。抱える経営者、並びに後継者の方(上記に該当しない方、また主催者と同業者の方の参加はご遠慮願います。)【参加費】3,000円(懇親会費は別途お願いします。>コメントこのブログにコメントするにはログインが必要です。さんログアウトこの記事には許可ユーザしかコメントができません。cal[i][j]%>">最新記事ブログ移行します。