働き始めって不安ですよね。新しい職場に入れば、そこでのルールを知らなければ上手く働けません。わからないことが出てくる・・。質問も必要になってくる・・。現ニート、もしくはニート歴がある人は大小なり後悔があると思います。20代のぼくは考えておりました。賃金未払いって本当に困りますよね。20代のぼくは仕事探しに悩み、本を読んだり相談したりしていました。いった中で出てくるのは「やりがいのある仕事を探そう」とか「やりたいことを考えよう」と言ったお約束のフレーズ。体育会系って言うんですか?職場によっては、軽々しく「死ぬ気」とか「命を懸ける」といった死のフレーズが放たれます。フリーターに対して、しばしば「気楽に仕事ができていいね」とお気楽人間のレッテルを貼る人がいます。ぼくも、20代の時に同級生から言われて傷つきました・・。工場労働って不思議ですよね。これは、ぼくが介護をやっていた時に友人に言われた言葉です。友人が失業して、次の仕事を探していたので相談を受けたんですね。けの求人が豊富!「正社員への就職率80.4%」の理由は15~10年先を見据えたアドバイス2主要都市をメインとした質の高い求人3企業別の面接対策にあります。向いている仕事がわからない方やニート、未経験者などへのサポート意識も高いため就活不安のある20代に人気するようになりました。相談のみもOKなので、気軽に活用されてみて下さい。履歴書にオリジナル長所を書くのが苦手な方に読まれています。長所診断ツールを使い、個々に合わせた結果をそのままリライトすれば使えます。働いた事がない方でも活用できる、職務経歴書の書き方をまとめました。僕もニート時代で使った方法なので参考にしてください。適材適所のルール要領が悪い・仕事が遅い方の参考にして頂ければと思います。仕事のデキは適材適所のルールを知れば、悩みも緩和されます。