UsFacebookTwitterInstagramYouTubeSEARCHclose入力してください。ホスト個人」の検索が一括で可能です。SENSE社長×ingsプロデューサースペシャル対談ホストクラブでは未経験者と経験者によって、待遇などが代わる場合がある。実際移籍者が集まるお店とはどんなお店なのか。SENS街道ライト(社長)、ings七瀬麗音(プロデューサー)の2名にインタビューを行った。移籍者が集まるお店に迫る!--両店舗さんとも移籍者が多いと思うのですが、多い理由などってありますか?街道ライトうちは自由だからだと思いますけど。他で働けなくなったとか辞めたとかって何か理由があった訳やからそれを自由にするってことで働きやすさだったりとかを感じられて移籍者が多くなるっていうのが理由だと思います。七瀬麗音うちはシステムとかがしっかりしてるってところと、あとは口コミもあるとは思いますけど移籍するってなったときに色々なトラブルや悩みを抱えたりすることもあれば、前の店で働いてて次とこ行こうってなったときに大人のしがらみもあると思うんですけど、どことでも正当に話が出来るので安心して働くことができると思いますね。移籍でトラブルってうち1回もないとんですよね。前の店になんか言われるとか。--移籍者が多いとメリット、デメリットがあると思いますが、どうですか?街道ライトメリットは元々出来るっていうところ。教えなくても出来るっていうのは大きくて、未経験の子だったらお客さんの作り方であったりテーブルマナーからの0からのスタートなんですけど、経験者だと8とかからスタートできるのでスピードが速い。デメリットでいえば吸収率が悪い。「ここの店はこうやで」とか言っても俺は前の店からこうやってきたからとか言う子らが多い。それをうちはなくしたいから自由にしてる部分っていうのはあります。七瀬麗音ライトくんも言ってましたけどスタートの地点が違う。未経験の子だったらほんまに1つ1つの作業を教えないといけない。再確認の意味もあって教えていく部分やうちのシステムなんかもありますけど、そこに沿って教えてはいきます。ある程度仕事は出来る。トーク力もある、あとは数字を持ってる子が多いからそういう意味でも0からじゃない子が多い。街道ライトやっぱりメリットでいうと、0からじゃないっていうのは大きいですよね。七瀬麗音デメリットはやっぱり自分のスタイルが出来ちゃってる。移籍者になると20歳中盤が多いんですけどそうなると自分の形って完成に近いものを持ってるんですよね。言われても自分の軸をズラせられへんみたいのがありますね。そこも結構その子に合わせてやっていけたらデメリットもメリットになってくるかなとは思いますけど。--移籍者が多いと思うライバル店はありますか?街道ライトユニバースとイングスにはよく移籍者取られてますね(笑)。七瀬麗音うちも移籍のことで悩んでる子だったらハイセンス、ユニバースが多いですかね。取られる理由ってうのは迅速な対応ですよね。動いてる子がたくさんいるので、今働いてる子もいるし、動いてる子が多ければ多いほど対応するスピードって落ちちゃうんですよね。移籍先悩んでる子とかは少し遅れるともう他に決まっちゃいましたとか。街道ライトそうなんですよね。あとはスタートが遅いんですよね。知るのが遅いって言うのが1番痛いですね。その子が辞めたって言うのを知るのが3日後になってもうたらもう他に手を付けられてる店舗がめちゃくちゃおるからその間に取られることが多いですね。同業付き合いしてない分情報が遅いからで先に取られてしまって、もう他決まってるんでってなってが多いですね。--移籍者っていうのはどうやって探すんですか?街道ライトSNSと女の子紹介が多いですかね。あと従業員紹介も多いですね。僕もSNS、女の子が基本的に多いのと、うちに移籍して入った子が元々働いてたお店の子が流れてきたりですかね。--売り上げ面以外でこういう移籍者が欲しい!っていうのはありますか?街道ライトどういうのでも僕は移籍者は嬉しいんですけどやっぱり人柄じゃないですかね。あとは向上心が強い、ムードメーカーだったりとかリーダー的な存在というか引っ張っていってくれる子のがいいですね。数字面というよりも中身を見てます。こいつらと居たい、仕事をしていきたいって思ってるので、数字面というよりも中身を重視したいですね。--具体的に移籍で入ってきた子で印象的な子を1人あげるとしたら?七瀬麗音うちの統括の天音真樹とかは元々歌舞伎町でやってて、僕が大阪で店やるってなったときに、当時は昼やってたんですけど辞めてきてくれたので嬉しかったですね。渚ってやつはずっと付いてきてくれてるんですよね。僕何度も東京行ったり、大阪戻ったりしてるんですけど全部付いてきてるんで。その子らは付いてきてくれた感じなので移籍者で1人ってなると難しいですね(笑)。うち移籍してきて売り上げ上げるって言う子がほとんどなのでみんな印象的なんですよね。最近入った子でいうとあかやって子とTAKAって子ですかね。お店のカラーを変えてくれた。蘭って子が僕が最初に店やりだしたときに移籍で入ってくれてそこからずっとNo.1取ってくれてみんなに背中で見せてくれたりしたので、スタートで言ったら蘭ですね。僕の中でその3人が結構これから先のことも考えさせてくれた感じですかね。街道ライトおりすぎるんで1人あげるっていうのはめちゃくちゃおるんで難しいですね(笑)。スタート何人やった?めっちゃ少なくなかった?街道ライト13人ですね。今は52.3人くらいです。七瀬麗音その50ちょいの中ほとんど移籍者でしょ?街道ライト45人くらいは移籍者ですね。みんないい子やねんなー。子は歌舞伎町できてくれたんですけど、その子はルールに厳しい子なんでそういう子がおるから店が保たれてるんかなっていうのもあるし、おでんっていう子もおったんですけど、最初とかめっちゃ舐めてたんですよ。「僕週2くらいで適当に来ますわー。絶対こーへんはと思ってたんですけど、入ったら入ったでめっちゃちゃんとしてて皆勤賞とかも取ったりしてて、自己犠牲が出来るんですね。僕は自己犠牲が出来る子が好きやなって思うんで、葵って子も自己犠牲できるし。おるんですよね(笑)。前の店から一緒のひでよしとか二色未来も自己犠牲できるんで。七瀬麗音こいつ1人ってなると難しいよなー(笑)。街道ライトそれぞれ仕事が違うから余計ですよね。背中で見せてくれる子もおれば自分じゃなくて他の子を輝かせるような仕事をしてくれる子もおれば、自己犠牲しながらもやってくれる子もおって。みんなが居るから今が出来てるんで。街道ライトそれは間違いないっすね。自分の考えでしか仕事しないが多いですね。うちってプレイヤーが今30何人いるんですけど、そのくらいいれば30何通りの頭があってアイディアが生まれる。イングスではその全員の意見をしっかりと聞くようにしてるんです。上の考えひとつでやっちゃうお店が多くて、それがやりずらさとか楽しくないとかに繋がってると思う。物事1つ決めるのにもみんなに1回聞きますし、「俺はこうだからこう思ってこうしたいんだけどみんなの考え的にどう思う?」って聞くことで色々なアイディアが生まれてくると思う。愚痴的な部分ももちろん出てくるとは思うけど、そこに向き合っていけたらよりいい形が作っていけるかなって思いますね。街道ライトうちは罰金が厳しかったとかクビになったとかもいましたし、ケンカしたとかそれこそ言ってたように上の考えと合わなかったとかはやっぱ多いですね。着いていかれへんみたいは子は多いよね。上に立つ人はやっぱり付いていきたいと思われなあかんし、そこには色々な意味で尊敬されないといけないし。役職があったら距離があくからそこをどう埋めるか。近すぎても舐められるし、遠すぎると壁が生まれるし。--では最後にお店のPRお願いします!七瀬麗音うちはいろんなシステムを兼ね備えてて、各々にあったスタイル、移籍の待遇が出来る。僕はホストって人生の通過点だと思ってるんで、男って一生働くものですし。その中の人生を一緒に歩んでいけたらなって思います。街道ライトうちもホストでお金を貯めて何かしてほしいって思いが強くて、そのために今があって今を頑張らあかんくて、ホストをしてるってことは途中でなにかを頑張らなかったからホストになったわけでそれを今頑張ってうちにきて埋めて欲しいから罰金0であったり、寮費無料であったり、総売り折半であったりプレイヤーとして働きやすい環境を提供してる。それってミナミでどこのやってないことやと思うからそれを使って成長してほしいかなって思います。新着ホストニュースおもしろ2020.02.25【ホストに聞いた】ブロックしたくなるLINEとは?おすすめ2020.02.23【ホストに聞いた】ホテルや家に誘うときに使う言葉とは?コラム2020.02.21【編集長コラム】自分をよくみせたいという欲求を捨てる力。【ホストが衝撃のぶっちゃけトーク】稼げないホストは本気出してないだけ。話題ホストが真剣に考える『日本の男女差別』とは。ホスト未経験者必見!おすすめ【実録】ホストが語る・・・本当にいた。【渋谷奈槻】ホストでうつ病になった時もあった。・・・おもしろ【体当たり企画】セクキャバで抜いてもらうことは可能なのか!?学ぶ・知る源氏名のナゾ。