経営者の方から、野中郁次郎さんの勉強会に参加し、大変勉強になったとの話を伺いました。1年間毎月1回土曜日に開かれた勉強会だそうで、年間の費用はかなり高額で、さすがに大手企業と思いました。話の発端はラグビーと経営という話題で、これは野中先生もよく話題にされる話ですから、勉強会の話につながったのだと思います。組織の始まりはプラン(計画)とコントロール(統制)で、これは野球に似ています。監督の指示のもと、バントをしたり敬遠したり、指示通りに行動することが求められます。選手の勝手な判断は後で非難されます。ラグビーの場合は、そもそもフィールドに監督がいません。監督がいるのは観客席です。ゲームの戦術は、フィールドにいるキャプテンが状況に応じて判断します。経営組織もトップが全てを掌握し判断することはだんだんできなくなり、現場に近いところでの判断が求められるようになってきます。そこに、マネジメント(組織目的にそうように他人に働いてもらうこと)が必要になってきます。2002年、648円+税)という本でした。その本で野中先生は、「経営学を志す者には、基礎学問に裏づけられた幅広い知識の習得と、足しげく現場に通い概念を作り上げることとの間の往復運動が求められる。これを見て、現場にいる経営者が、基礎学問に裏づけられた幅広い知識の習得のために学問の場に行くこともありだと思ったのです。経営学を学んでみると、やはり経営の役にたちます。この役に立つ経営学を一人でも多くの経営者に知ってもらいたいという思いで、私も毎月研究報告会を開いています。今月は28日木曜日の夜と30日土曜日の午前中の開催です。ご都合のつく方は、下記リンクより詳細をご確認のうえお申込ください。本当にありがとうございます。現在は北海道のカテゴリで17位前後です。(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。弊社では20年かけて育てた「労賃・給与計算システム」を今年パッケージ商品としてリニューアルしました。・作業日報の入力により給与計算はもちろん、出面表などの現場管理資料も作成できます。・作業日報つき給与明細は、従業員の方も一目で自分の給与内訳がわかり安心・信頼が生まれます。・出面表や工事別賃金一覧表は、元請への請求資料の作成に便利です。・本体価格60万円(税別)。(初年度無料)が必要です。「労賃給与」で検索を。カテゴリーに公開されました。フィードで購読することができます。コメントを残すか、ご自分のサイトからトラックバックすることができます。コメントをどうぞ返信をキャンセルする。