その1那覇市議会2月定例議会の質問の様子です。代表質問の内容から書いていきます。今回は市長の施政方針からいくつか質問をいたしました。平成21年の調査を行って、回答率2割、そして約40%の参加率ということでした。ん??ひょっとして無回答の8割の中で入ってないからバツが悪いので...という人も無きにしもあらずか??市民の皆様に対して協働というのであれば市役所職員が率先して取り組まなければならないと感じています、改めての調査を依頼いたしました。2現市長は2丁目1番地ということで、経済政策を訴えております。いうことで、何が課題なのか?そこからがスタートではないかと思っております。施政方針には「雇用を推進する」という文言がありました。現在の県内の有効求人倍率は1を超えています。教員まで人手が足りないとの声があります。それはおかしいのではないか?ということからの質問をさせていただきました。施策支援を行うために関係団体(商工会議所など)と連携を図るという返事をいただきました。那覇市経済MAGAZINEで課題のお知らせと広報を行う。調達マッチング、そしてIT創造館、なは産業支援センターでの人財育成を行い、キャリア形成・キャリア教育にも繋いで行きたいと考えているようです。やるとは言ってますが、私からは既存の企業やその職員に対してのサポートを手厚くして欲しいという要望をお伝えいたしました。3那覇市には基金というものがあります(家計で言う、目的を定めた貯金です、例えば教育資金を貯めるとか旅行に行きたいのでお金を貯めるとか)その中でも財政調整基金というものがあり、それはいずれ何か必要になるから貯めておこうという貯金のことです。那覇市の中期財政計画(平成29年4月1日策定)の”はじめに”という部分には以下書かれています。対応も全力で取り組む必要があります。幅な増収は見込めず、歳出の増加に対応できない状況となっています。度間のバランスをとりながら活用していく必要があります。「但し、これは財政規律を高めるために策定している」という返事をいただきました。そのことを前提としてもやはり那覇市の財政は厳しいと言わざる得ません。PFI(プライベート・ファイナンス・イニシアティブ)のように民間の資金を公共に活用することが必要ではないかと感じています。(市民会館)については次回にお伝えいたします。代表質問の項目は3つ、また次でお伝えします。あいながら、その地域の課題解決に取り組んでいる地域コミュニティのことです。