同社に損害賠償や未払いの残業代など計1087万円の支払いを求めて31日、東京地裁に提訴した。訴状などによると、女性は1991年に正社員で入社。2010年7月に出産し、11年5月に職場復帰した。上司から「授乳は仕事の支障になる」などのパワハラ発言も受けたという。女性は社内のコンプライアンス委員会へパワハラ被害を申し立てたが、認められなかった。未払いの残業時間は1年間で約800時間と主張している。日本マクドナルドの広報は「女性の主張とは事実関係の認識に乖離(かいり)があり、受け入れ難い。ID:Jrd3goRoP>1991年に正社員で入社。ID:lO23uG/cTその仕事を今やってる他の奴に話を聞かないと判らないな。ID:kAYXNtzB0スゲー!91年からずっと同じ会社で働いてたんだ。インターネットもなくて白黒のゲームボーイの時代だろ。ID:cQD61T3l0マックはまだメニュー復活させない気か。ケンタとミスドが猛烈に追い上げているぞ。ID:zBU2cr1O0元モーニング娘。相変わらずの大車輪の仕事ぶりで活躍。在庫管理中冷凍庫にて倒れる(寒すぎて)。直営店ではアルバイトとして史上初のサブマネージャーとなる。(史上最年少)直営店ではサブマネは事実上の店長代理でありアルバイト30数名の管理シフト組も全て行う「調整仕事が上手かった」とは店長の弁。ほとんどすべての人員が保田より年上でありそれでもなお上手く店を回せるようになる。木更津店が月間県内1位の売り上げとなる。店長以下アルバイトのほぼ全員の慰留を受けるも退職。退職理由は「プロとして歌を歌いたい」とのこと。ID:vZmLD0SB0>>54ワロタ。ID:dJUh3Rip0>>57フーン。ID:SLHeooLKP>>59会社寄りじゃないコンプラ委員会はない。委員は経営よりの社員を選任するから。ID:cblsZ5vdO授乳云々の意味がわからない。乳臭いからミルクにしろってこと?まさか会社に託児所併設で就業時間も会えるってわけではないよね?それともお前育児と両立できてねーよってことを遠回しに言ったってことかな。ID:jsTtr4mG0>>62この場合はしらんが職場に託児所があって就業時間にあえるなんて別に珍しくないけどwなんか煽り入れてるけどお前、まさかそういうのしらねーの?お前が工場労働者や交通警備員やニートかなんかならそりゃ想像できなくても咎めないがな。ID:cblsZ5vdO>>63まぁマックは大企業だからあってもおかしくはないと思うけどさ。一般企業じゃ珍しい部類に入るよ。病院に併設された看護師用託児所なんかなら割とあるが。名ばかり管理職の火付け役がここでしょ?それにマックジョブといえば低賃金劣悪待遇の代名詞だ。これはアメリカでの話だけどさ。確かに日本じゃブランディングが成功していてディズニーと並んで人を大切にする会社みたいなイメージはあるが内実は結構いろいろとアレだと聞くけどねサンキュー。ID:8UtD8hBpOなんでうつ病になるまで耐えるんだろうか?さっさと自分に合うとこ探して逃げりゃいいのに。無駄に人生を費やしてるみたいだ。多少給料や待遇が悪くなっても毎日笑って働けるほうがいいと思うよ。ID:ifO7hpPF0>>68毎日笑って働ける。