面接バックレ!してもいいけど、程々にな。面接バックレ!してもいいけど、程々にな。私は現場の担当者として採用活動もやっています。私的にバイトの面接とかならまだしも、社員の面接でバックレする人がいることに素直に驚きました。バックレる人の種類や理由をまとめてみました。おまけで採用サイドが思っている気持ちも残しておきます。面接バックレの種類バックレしたくなる理由もわかる。志望動機が薄かったり、今までの経歴がチグハグだったり・・・何となくアポ段階から嫌な感じのするタイプであるバックレても、あー何となくそんな気がした。不思議と合点がいきます。数うちゃ当たるタイプなんでしょう。感じいいねーと思ってていざ当日、何も音沙汰がないタイプ○○の霊圧が消えた・・・って脳内って思っています。経歴的に受けがよさそうだから他で内定もらった系バックレ君これも何となく察しがつくパターン。うちに応募する前に何個か内定もらったんやろ。的なバックレしたくなる理由もわかる。断りを入れるのもめんどくさいバックレすれば連絡の手間省けるもんね!すごい気持ちはわかります。他で内定出たら、もう応募してるのどうでもいいものね。そもそも御社に一生かかわりそうにない星の数ほど会社あるし、バックレで辞退してもデメリットないでしょ!別のとこに内定出たし。