日本光電工業の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|カイシャの評判(00001242224)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)世間一般の水準からすると大変高い所得になっていると思います。福利厚生面の充実度が低く、そことのバランスが今後大きな課題であると感じています。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)管理職からは年俸制のためボーナス支給はなくなります。全社の計画達成度合いに応じて基本給1ケ月分相応の期末賞与が支給されます。これは管理職にも支給されます。一般社員は年3回の賞与が普通に期待できる状況です。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)同じ医療機器メーカー含め、同年代の人たちに比べ高い水準を保ち続けている。年に二回の賞与とは別に期末で利益に応じて賞与を頂いている。働いた年数に応じてリフレッシュ休暇と商品券を配っている。(課税対象)6ヶ月ごとにコンテストのようなものを開いており、受注件数や金額を全国で競っている。上位入賞者には賞金を与えている。(課税対象)昇給は基本的に同じペースで上がり続ける。どんなに仕事ができなくても下がるということは聞かない。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)係長でも、年収1,000万の社員もいる。年収1,000万は普通に達成できる領域。そこからの伸びは部長などの役職がつかないと厳しい。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)正社員は年々もらえる額が上がる。パートでも、ボーナスは出る。年二回必ず出るのでその点は安心できると思う。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)正社員でないと、かなり低い昇給制度もないで、どんなに仕事をしてもあがらない。正社員より仕事をしても損。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)正社員であればいい方だとおもう。ボーナスも年々上がっていくので、正社員であれば文句はないと思います。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)管理職以上の年俸制になるとじわじわと年収がさがる、または上げどまりとなります。昇格をして安定した1,000万以上を確保するには社内営業が大きくものを言う、昭和の社風です。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)医療業界にあってはかなりの高水準と思います。成績評価が年収に直撃しないこともあり、全社員が安穏とした雰囲気に満ちています。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)住宅手当が薄く都市部では非常にきつい。地方では問題なく生活できるレベル。働いている人間とそうでない人間で収入さが少ない。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。電機業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。