本日8名の新卒が入社をしました。postings本日8名の新卒が入社をしました。views641どうも、採用担当の笠松です。2019年の今年はエンジニアが7名と企画職が1名。いって自信のある8名。去年2018年の新卒は2名。この二人も自信があったし、この1年間で間違いなくパワーアップした。(もともと戦闘力が高かったが・・・)1年経った今、改めて顔つきをみると雰囲気が違うし、パフォーマンスも違う。桁違いのスピードで成長している。君たちはゴジラか!!今年の2019年の8名も進化と成長が本当に楽しみ。365日後にはいったいどうなっているのか。感謝これだけ優秀な新卒が採用できているのはひとえに現場で働く皆さんのおかげである。インターンシップの受け入れ、選考への協力、入社前の相談など、本当に様々な協力をしてもらっている。何よりBEENOSの先輩社員には愛がある。これは関わった学生さんがよく言ってくれる。BEENOSを選んでくれた学生の皆さん。これだけ売り手市場でブランド力の強い会社が多い中で、BEENOSを選んでくれて本当にありがとう。今後しっかり成長してもらって、「入社してよかった!」という時間を感じてもらいたい。勝つ商売・ビジネスは競争であり勝負の連続である。勝てる組織を作るためには勝てる人になりうる新卒を採用しなければならない。弊社BEENOSが国外の競争にも晒されるし、競争になれていない学生を鍛えないといけない。JAPANスタンダードではなく、GLOBALスタンダードで。新卒を育てるのは組織であり、部署であり、上司であり、先輩であり、同期であり、人事であり、最終的には己である。個々の戦闘力をあげつつ、チームプレーでその力を発揮できるように育てていくし、育って欲しい。2010年に大学卒業後、新卒としてBEENOSグループの株式会社ショップエアラインに入社。学生時代はバックパッカーで旅をし、米軍基地でアルバイトをしていました。海外に興味を持ったのはこの頃からです。一社目はゲームやコンテンツ、広告事業を行う会社に新卒...FollowBEENOSBEENOS株式会社は、世界中の人と人、モノと情報を繋ぐことで社会を豊かにする仕組みを創り出し、大きな価値を生み出していく事業家集団です。BEENOSは持ち株会社として複数の事業会社を運営しています。各事業会社の次世代Eコマースの創出を推し進め、グループの事業会社の運営・管理を担っています。日本と海外をつなぐ越境EC事業は毎年倍々で伸びており、900名規模という大きさながら現在も成長中です。今後は「モノ」だけでなく、ヒトや情報など領域にこだわらずに日本と世界、世界と日本を繋いでいくプラットフォームを創造していきたいと思っています。