Achievements平成30年度は,下記の(1)から(3)を検討することにより,多施設調査への準備を行った。(1)我が国における「看護におけるケアリングとしての技術力に関する思考(TCCNI-J-R)」の精度と妥当性を検証するために,四国内のA総合病院で調査を行い,経験年数10年目以下の看護師を対象に,看護師経験年数,看護師のワーク・モチベーション,看護におけるケアリングとしての技術力との関係性を分析した。探索的因子分析を行った。(2)前述のA病院で「看護におけるケアリングとしての技術力」に関する現任教育を,看護管理者(看護師長,副看護師長)を対象に1カ月に1時間ずつ,5カ月間の講義を実施した。(3)現任教育の前後で,TCCNI-J-Rを用い,看護におけるケアリングとしての技術力の考え方に対する影響を前後比較で分析するための調査を行った。planned.Reason(1)A総合病院におけるTCCNI-Rの分析調査では,看護師の臨床経験年数(3~4年,5~7年,8~10年の3群に分類)の間に有意差は生じなかった。そのため,A病院におけるTCCNの認識においては,看護師の臨床経験と看護師の能力との関連性を認めなかった。看護師のワーク・モチベーションとTCCNI-Rの相関関係では総得点間に有意な正の相関関係を認め,看護師のワーク・モチベーションが高い看護師は,看護におけるケアリングとしての技術力の認識が高いと考えられた。(2)前述したA病院で「看護におけるケアリングとしての技術力」に関する現任教育プログラムを1カ月に1時間ずつ,5カ月間の講義を実施した。(3)30年度に調査したデータを分析し、現任教育の前後でTCCNI-Rを用いて看護におけるケアリングとしての技術力への考え方への影響を分析する予定である。PITCCN」を用いた質問紙調査を行う。日本国内の200床以上の総合病院30施設(調査対象病院)にて勤務する看護師1500名を調査対象者とする。調査対象者の抽出方法は,年齢20~60代まで,それぞれ20%ずつ割り当てる層化抽出法とする。samplingを併用する。MonkeyによるWebアンケートとする。因子および尺度全体についてCronbachのα係数を求め,尺度の内的整合性を確認する。妥当性の検証ではTCCNI-Rの基準関連妥当性を検証するために,PITCCNを外的基準として用い,下位因子間で有意な相関が得られるかを確認する。両尺度の因子間相関については,Pearsonの積率相関係数と偏相関係数を用いて検討する。併せて、医療安全文化と医療の質の考え方について調査を行い、看護におけるケアリングとしての技術力の認識との関係を分析する。