軸について、他に受けている企業、逆質問有り(ほとんどの時間が逆質問に費やされた。)まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら雰囲気2次面接以上に、緊張感のある面接であった。逆質問の時間が多かった。質問に対して詳細に答えてくれる。1次面接、2次面接とあまり志望動機については聞かれなかったが、3次面接で初めて聞かれた。入社後にやりたいことは明確にしておいたほうが良いと感じる。新規会員登録(無料)ログインはこちらこの投稿は1人が参考になったと言っています。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERでは、(旧)リクルートホールディングスの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。(旧)リクルートホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。(旧)リクルートホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や(旧)リクルートホールディングスの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。