>国家資格キャリアコンサルタント受験対策のページです。併せて、合格後は「CCLabo」で共に学ぶ場も用意しています。ただの試験対策に終わらせず、試験にチャレンジする日々の中から、ライフキャリアに想いを馳せる、そんな時間を大事にできたらと思います。不合格ポイント(3)過去のCDA試験で用いられていた「不合格者に見られる傾向」7項目の最後です。(第1回はこちら⇒『不合格ポイント(1)』)5)傾聴の技法ーいいかえ・反映(感情・意味)・質問ができていないまずは技法というより、「傾聴」がしっかり出来ているかということですね。「いいかえ」は勘違いされている方が結構いらっしゃいますので、内容をしっかり理解してから活用してください。「反映」は要するに「伝え返し」です。中核でもありますので、正しい使い方を身に付けておく必要があります。簡単そうで難しいのが「質問」です。本編「2)思いつくまま、脈絡なく質問をする」からもわかるように一歩間違うと不合格まっしぐらとなりますので注意してください。6)過度の緊張によって会話が成り立たない「過度の緊張」は不合格になるということです。緊張しないためには、自分は何をするのか、何ができるのか、をしっかり整理しておくこと。それは自分の考え・価値観で整理するのではなく、専門的な理論の裏付けがあって整理されていることがポイントです。本番を想定した、つまり、他流試合をどれだけ積めるかですね。機会は得にくいかもしれませんが、少しでも多く経験されることをお勧めします。仲間同士だけで練習していると、本試験でのあまりにも違う雰囲気にびっくりするかもしれません。言え、まずは「本試験は緊張するものだ」と受け入れることです。緊張を感じたら、ああ今自分は緊張しているんだと自己認識する。これ「自己一致」です。「緊張したらいけない」と緊張と戦うから緊張するんですね。最後の項目は「その他」です。説明は載っていませんので、共通項目ではなく個別項目ということかと思います。自分の「くせ」と言ってもいいのかもしれません。常に問われるということですね。以上でご紹介は終了です。詳しくという方は『テキスト』を参考にしてください。個別の説明は行っていませんが、背景となる理論や方法についてさまざまな角度から触れています。本試験では、頭を空っぽにしてお話に集中してください。最初の5分は受容・共感です。信頼関係が構築できれば道は開けます。>プロフィールキャリコン実践研究会のブログです。皆様と一緒に学びながら、気づいたことを立石が綴っていきます。/評価からの視点ふたつの時間JCDA的「主訴」とは(考察)急がない!ギャラリーお問合せ「お問合せ」ついては、上記リンク集から「キャリコン実践研究会お問合せ」にアクセスしてください。ブログテンプレート.net。