283にて、2018年3月12日に発行いたしました。14001との整合性がとられています。283にて、2018年3月12日に発行いたしました。14001(環境マネジメントシステム)との整合性がとられました。この規格の特徴は、安全衛生リスクをロス(損失)にならないようにパフォーマンス(成果)を求めていることです。ISO45001のシステムアプローチを、安全のみならず企業のリスクマネジメントに応用している企業が増えてきています。適用の範囲は、その企業の労働安全衛生方針や企業活動の性質、活動が行われる状況によって左右されます。マネジメントシステムの成功は、以下の要件に基づきます。・システムの継続的な見直しおよび評価、改善などISO45001認証・運用の効果マネジメントシステムを構築すると、企業が労働安全衛生のリスクを予防的に管理できるようになり、企業としての業績を向上させることができます。社員の健康と安全を確実に守ることを示すことができ、企業イメージを向上させ、高い能力を持った人材の関心を引くことができます。体系的かつ有効な労働安全衛生マネジメントシステムにより、リスクと損失を減らすことができます。・保険コストおよび社員の欠勤により発生するコストなど社員を守る努力により、さらに従業員の意欲が増します。自社の社員に対してだけでなく、取り巻く環境にとっても業務の安全を保つように積極的に努力していることを、顧客に証明することにもなります。japan.info@dnvgl.comまでお気軽にお問い合わせください。PDFISC認証マークの移行期限をご案内致します。トレーニングコースViewPointViewPointは、様々な調査を通じて御社のビジネス動向の把握するのに役立ちます。