ブログいつか自分の会社の株式上場を実現したい。いう夢を持つ経営者に向けて、今からできる株式公開準備の実際、ベンチャー経営に役立つこと、新規株式公開に関するニュースをお届けします。名前を知る方は多いと思います。急成長を続けるアメリカの靴を主商品とするオンライン小売りそのCEOのトニー・シェイは今、最も注目を集める経営者で効率経営とは対極の手法で熱狂的支持を得ているらしい。認識はこういうものでしょうか私もそうですがこれでは何が凄いのかわかったようでよくわからない。ポスは一体どんな企業なのかなぜ新しいビジネススタイルとして注目を集めるのか実際に利用してみればザッポスが言うところのWOW(ワオ)を体験できるのでしょうがさすがにそれはできないのでこの記事が面白そうだったので読んでみました。ポスの強さを実現していたのは、「仕事と人生の一体化経営」だった!記事から判断するとザッポスは顧客に対してもそして従業員に対しても”つながり”を大事にしているらしい。無味乾燥な効率的な対応ではなく生身の人間の心のつながりを企業カルチャーの基盤に置いている。考えたらそれはかつての日本企業が持っていたものではないのか?日本の企業はときに批判されながら社員を家族のように扱う一体化経営で戦後の奇跡を実現しました。ある段階から非正規雇用を増やし社員を完全にコストとして扱い始めそれによってかつての美質を失い、同時に優位を誇った競争力も喪失しました。テクノロジーの進化によって効率性を最上位に置く企業が世界を支配するようになると思ったらソーシャル・メディアはむしろ人と人のつながりを重視するものでそれをうまく企業カルチャーにとりこんだザッポスのような企業が広く支持され急成長をしている。安直な想定とは異なる現実が何かしら皮肉ででもとても興味深い構図です。人を大事にしなくなった日本企業ザッポスを範としてかつての姿を取り戻すべきではないでしょうかちょっと類型的な結論で締めてしまいましたが一端の真実はあるように思います。・株式公開についてよく知りたい。・株式公開計画について相談したい。クリックが励みになります。・株式公開(IPO)準備とベンチャー経営にプラスになる前向きな記事を書きます。・わかりやすく書くことを心がけます。専門用語には説明を付すかリンクを貼ります。・守秘義務のある契約先企業等に関する内容の記事は一切書きません。Reserved.スパムを報告お問い合わせ利用規約ヘルプ。