RushArtisanMENUHOMETATAMICraftsmanHEALTHLIFEエッセイプロフィールプライバシーポリシーHOMEプライバシーポリシーお問い合わせRushArtisanMENURushArtisanHOMETATAMICraftsmanHEALTHLIFEエッセイプロフィールプライバシーポリシーHOMETATAMICraftsmanHEALTHLIFEエッセイプロフィールプライバシーポリシーホームエッセイ職人が足りない。HigutiFacebookTwitterGoogle+はてブPocketこんにちは!畳職人の樋口です!もしも職人は必要ない!と言うと・・・・。ふざけんな〜((((;゚Д゚)))))))職人足りてねぇーんだ。何いってんだボケカス:(;゙゚'ω゚'):と熱り立つ言葉が返ってくることでしょう。実際建設や建築現場では職人の人手不足で現場は回らず、困る元請け会社が続出しています。いえ従業員を募集しても厳しい現場仕事。長続きする若い人は少なく辞めてしまう人も多いです。国としては打開策として、外国人の働き手を増やす政策をしようとしていますが、海外の移民問題とも繋がり懸念が拭えないところです。長い間、鎖国していた国ですから致し方ないのかなと思います。一つ国として力を入れていることがあります。最先端テクノロジーの分野です。言っても日本は他国に比べてめちゃくちゃ遅れていると言われています。最近話題のAI(人工知能)などはアメリカや中国に何周も遅れをとっていると東京大学准教授の松尾豊氏は言います。いえロボット・機械分野に関して日本の技術力は世界でもトップクラス。11億円の予算をあて介護ロボットの市場を勝ち取ろうとしています。話がそれてしまいましたが、最先端テクノロジーの部門に力を入れ少子高齢化社会を乗り切ろうとしているわけです。言い方を変えれば、中長期的に考えた時、労働人口が減ってもインフラ整備、跡継ぎがいなくても伝統産業の生産が行える仕組みづくりに力を入れている。遠い未来かもしれませんが、職人がいらなくなる可能性は十分にあるんです。前置きがだいぶ長くなってしまいましたが、この記事では過渡期を迎えた職人の業界でどうアップデートしていくかについて書いていきたいと思います。̆)って答える人が多いと思いますが(笑)職人で「仕事が嫌い」だと言う人はあまりいないと感じます。え〜嘘でしょ!って思うかもしれませんが、本当です。現場でお会いする職人は皆活き活きと働く人ばかり。中にはイライラしてる人もいますが・・・。これは感覚的な話ですが、おそらく「好き」と答える人が多数派じゃないかなと思います。いうのも飲み会の席で職人さんと話すことは、どこの現場の仕事をしたとか、自分の技術自慢や体力自慢。自分の仕事を誇りに思っている証拠でしょう。わたしも自分の仕事が大好きだから起業までしちゃったわけです。良い物作って畳の価値観を変えたい!ってね。これは、ものづくり全てに共有できることかもしれませんが、物を作るっていうのは楽しいもんなんです。ものづくりの楽しさものづくりの楽しさは一言でいえば”自己満足”です。「どこまでも美しさを追求したい」といった自分の欲求を満たす為に作るのです。それは誰かに認められたいといった承認欲求ではありません。私のようにまだ歳が若いと腕がないと思われる可能性もあるので技術誇示のため、作業工程の説明をしたりはします。自己満足がいき過ぎると生産性の低下を招き、仕事的にマイナスになってしまうので注意が必要なんです。危険と隣り合わせだから凄く集中するんです。皆さんも小学校の図工の授業を思い出してください。ペットボトルを使って何か作るにしても、紙を折って何か作るにしても先生から「刃物(ハサミ)を使って危険だから遊ばずに真剣にやるように」と指導を受けたと思います。自分で折ったり、貼ったり、切ったり、刺したり、どれも怪我をする可能性があるため、人間の危機管理が集中力を呼び出してくれるのです。集中する=楽しいわけです。