ID:???アベノミクスの恩恵を受けている企業はごく一部。大企業の正社員といえども、リストラの危機に瀕しているのが現状だ。リストラ対象者を小さな部屋に押し込め、単純作業に従事させる「追い出し部屋」が社会問題化したが、それは氷山の一角。実際にはもっと巧妙なリストラが横行している。ある大手電機メーカーに勤務するN氏(42)が嘆く。「昨年後半からリストラが始まりましたが、自分はシステム関係の花形部署にいたので安心していました。ところが突然、人事部に呼ばれ、こう言われたんです。『君は趣味の世界でかなり活躍してるらしいねぇ。そっちで頑張ったほうがいいんじゃないか』と。愕然としましたよ」N氏はアニメやマンガが大好きで、アニメや映画を評論するブログやツイッターを展開していた。匿名で、本名とは別のアカウントを使っていたのだが、それが人事部に知られてしまったのだという。リストラ工作の本番はこの後だった。「ある日、出社すると、あるアニメを絶賛したブログのページのコピーが社内に出回っていた。以来、完全にアキバ系だというレッテルを貼られ、部署内では“40を過ぎて独身なのはおかしい。癖があるんじゃないか”と怪しい目で見られるように。こんなご時世ですから、できれば退職せずに、部署を変えたいんですが......」(N氏)N氏のアカウントの存在を知っているのは、信頼できると思っていた同僚数人だけ。そのほとんどが既に子会社に飛ばされている。「まだ本社に残っている自分を嵌めるためにかつての同僚がやったのでは......」N氏はいま、疑心暗鬼だ。人事コンサルタントが語った。「匿名アカウントでも、メールアドレスなどで検索すれば、本名を割り出すのは簡単。企業によっては、社員のフェイスブックやツイッターの内容を逐一チェックしているところもある。いざという時には“お前、こんな書き込みをしてただろ”といってリストラや左遷の口実にするわけです。ID:elFjP6cg完全に作り話です。逆手に取ってコラボ商品開発しろよ。ID:ZuRck/+y>匿名アカウントでも、メールアドレスなどで検索すれば、本名を割り出すのは簡単。匿名アカなら専用にメアドも作るし、そんなので本名割り出されるならそいつがバカだってこと。ID:aQhiCyiJ普通に労基か組合に相談すればいいんじゃね。騒ぎになったら会社が負けるだけだぞ。ID:mCSeyX3E>>15>普通に労基か組合に相談すればいいんじゃね。>というか大手の人事がこんなことするか?やり口に何の正当性もない分、>騒ぎになったら会社が負けるだけだぞ。法律に違反しないようにする。ID:WWr23J/dこんなのもあるね実情景気が良くなればオタク文化はかなり影を潜める。ID:8NiFfukq>自分はシステム関係の花形部署にいたので安心していました。この時点で、甘いというか、なんというかw正直、リストラなんて、まじで、無作為抽出で適当に指名してるなんてザラだぞwリストラが始まった時点で、転職先のめぼしくらいつけといた方がいいくらい。ID:4CInsFww普通に社名晒せばいいじゃないか。ID:WcHjhaprこれで趣味が原因なんて思ってるからリストラ対象なんだよ。普通に仕事が出来ないからリストラ対象になっただけ。自分は花形部署にいる=優秀と思い込んでるくらい自己分析ができない無能。ID:CMaC8zlSリストラ対象だった知り合いは取引先には気に入られていて「だったらウチに来れば」と歓迎されて転職。今までイヤミ言って追い込んできた社員達がペコペコしてきて会議とか気まずいらしい。ID:OYs67i6L匿名アカでメアド検索したら本名割れるって、何処のアカ使ってるんだよ?w創作話に突っ込んでも仕方ないが。ID:aQhiCyiJ>>67メーカーのシステム開発にいて、アニメくらいで白眼視されるもんかね?まあ女の子には受けが悪くなるだろうが、そもそも女自体大しておらんだろうに。都市伝説的な胡散臭さ。他人の趣味に対しても多少の理解はあると思うけどね。毒男の趣味でマンガやアニメ好きとか、むしろ何の意外性もない部類だし。人事コンサルトから聞いたのか、出所はどこだろうか。ID:apAtiAhLレッテルを貼られたからリストラされたんじゃない。リストラすることを決めてからレッテルを貼るんだ。理由を一言で言うなら「40代だから」となる。上司から見れば厄介な存在ではあるだろう。趣味が理由でリストラや転属とかって正当な理由がない限りは人権侵害だし、裁判とかで戦えるレベルだぞ。(まあ裁判勝っても社内で確実に孤立するか怖がられて放置されるだろうけどね。「出産後に戻られても困る。サムスン...JavaScriptを使用します。