考える???アタマの整理。教育イジメが発生したクラスの担任は、減給処分にしろとワタミの会長は言った。なれば、たぶんイジメがあったのに、なかったことにする隠蔽が学校にはびこるだろう、とアタシは思う。イジメ事件で誰かが自殺すると、学校としてはイジメは認識していなかったということが多い。ウソついている、と言う人が多い。「認識していなかった」というのは、多分正しい。イジメはどこでも起こり得る。そのときにどうそれを処理するか、だ。やっかいなのは、センセイに見つからないようにイジメを行うのが子供たちである。なれば、むしろイジメを見つけ出したセンセイはよい先生ということになるから、給料を上げるべきじゃないか。労使紛争は起こり得る。経営者が気が付かないことを警告してくれる労働組合は必要だと考えたクロネコヤマトの小倉昌男さんの視点が、ワタナベ会長には欠けているということかね。まあもっとも、労組が経営者と一緒になってイジメに手を染める例もなきにしもあらずだけど、それじゃあどうしようもない。人は「まごころ」だとか、「ありがとう」のみで生きられるほど、善良なわけではない。経営者が「まごころ」と「ありがとう」の正しい思想を注入すれば、会社は間違わないと考えるのは、指導者が正しい革命思想を注入すれば、正しい党が作られるという考え方と同じだ。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。