2017昨日は、「反省する」ということに少し触れました。具体的に「反省」といっても何をするの?ということで、自分自身どんな風に反省を行い、それをどう活かしているかを見つめ直してみました。したら、5つのステップで体系化することができました!それは次の5つです。1.反省を書き出す2.原因を見つける3.改善案を出す4.実行する5.フィードバックを得る1.反省を書き出すここでは、その日に出てきた「よくなかったこと」や「できなかったこと」を書き出します。2.原因を見つける1.での反省をみて、「なぜ、よくなかったのか」「どうして、できなかったのか」と質問をします。その質問に答えましょう。3.改善案を出す2.で、出た答えから「じゃあ、どうしたらいいだろう?」と改善案を考えます。4.実行する3.で考えた「改善案」を、実際にやってみます。5.フィードバックを得る4.で実行しましたから、自然となんらかのフィードバックは得れますよね。それをまた見つめ直すために1.に戻ります。このように、循環する5つのステップで「問題」をあぶり出し1つずつ潰していくのですね。今、思いましたが、PDCAサイクルと同じじゃないか!(笑)無意識に行っていたことが、既知のアイデアであるというような経験はマジシャンには、すごく多いのですが、それはビジネスでも同じですね。これらの5つのステップをさらに細分化して、わかりやすくノウハウ化していこうと思います。Osaka,Japan。