日本の企業の皆様へご案内しております。東南アジア人材紹介会社なぜASEANの外国人材なのかASEAN諸国は現在目覚ましい発展の中にあります。ASEANの外国人の人材は上昇志向の強く、文化的にも日本に近い国が多いことから、日本の人手不足を解消する海外グルーバル人材として期待がもたれています。日本の問題を解決しつつ、ASEANも発展できるWin×Winの関係を築くことが、将来の日本を支える礎となることでしょう。下記より各国情報をご覧いただけます。研修センター>にて約半年間、介護と日本語でのコミュニケーションについて学んだ介護人材をご提案いたします。ITセンター>にて日本企業案件での実務を経験した、保有スキルの幅が広い将来有望なエンジニアをご提案いたします。各国の基礎知識・最新コラム東南アジア各国の最新情報やANCジャパングループの最新情報を紹介いたします。外国人の人材・海外グローバル人材を採用する際の注意点やアドバイスをお伝えします。CLUBの活動から生まれました。CLUBはASEAN留学生をサポートし文化面のギャップ解消や「知日派」育成を目的としたボランティア団体です。日本で最もASEAN留学生を受け入れている名古屋大学と提携し活動しております。この活動の中でASEAN留学生や現地法人・政府との関係が生まれ、そこで培った“ネットワーク”を活かし、留学生や現地就活生から発せられる“生の声”が私どもの活動の根幹となっています。CLUBAIによる人材選定補助ASEANの外国人人材・海外グローバル人材を採用しようと思っても、なかなかうまくいかないケースも見受けられます。豊富なASEANの外国人人材・グローバル人材データベースから、人工知能AIが企業様の要望に合う外国人人材を選定。AIを導入することで、海外人材のミスマッチングが大幅に低減しました。来日前には「KEBUN」にて日本語教育を受けていただく事が可能な他、VISA専門の行政書士による在留資格(VISA)申請代行サービスをご用意。来日後も異文化問題などに対応できるよう、ANCジャパン(ASEAN出身者・日本人スタッフ)によるサポート体制を整えています(一部オプション)。※求人票はお問い合わせの際にお送りいただくことも可能です。紹介手数料(高度人材の場合)年収の30%※特定技能は別途お問い合わせください。返戻金(高度人材の場合)ご紹介者の都合による早期退職の場合は就労期間により紹介手数料を返金いたします。20%※特定技能は別途お問い合わせください。ご相談無料!!ASEANの外国人材・海外グローバル人材の採用をご検討されている方、お気軽にお問い合わせください。求人票ダウンロード求人票は下記お問い合わせ住所まで郵送いただくか、FAX・メールでお送りください。