採用情報アクセス採用情報はじめにはじめまして。採用担当(事務長)の猪又と申します。この採用ページに来られた方のなかには、すでに山本メディカルセンターのことをご存知の方もいらっしゃると思います。ご存知ない方もいらっしゃると思います。ご存知の方はこのまま〔募集要項〕の詳細をご覧いただければと思いますが、当院のことを知らない方のために、できる範囲で分かりやすく要点をまとめて医院の考え方や方針などについて記しました。私も、山本メディカルセンターに転職してきました私が山本メディカルセンターで働き始めたのは、東日本大震災のあった2011年3月から。前職では検査センターに勤務していたのですが、患者さんと近い距離で具体的に患者サービスの向上に取り組めることに心動かされ、ご縁あってこちらに転職しました。来たときの印象は「診療所なのに建物大きい」「患者さんがとても多い」「医療機器が充実している」この3つでした。働き始めの頃は、なぜこんなに患者さんの利用が多く活気が溢れているのか分かりませんでしたが、このクリニックの歴史を知り理念を知り、そして院長の人柄に触れていくうちに、じょじょにその理由がわかってきました。山本メディカルセンターは、消化器内科医の山本勇医師が1993年に、逗子市に開院いたしました。近隣の総合病院にMRIが無かった時代に周辺医療機関にさきがけてMRIを導入、CT、エコー、内視鏡など数多くの画像診断機器を備えての開院でした。行える内科クリニックとして、近隣住民の皆さまの健康管理に力を注いできました。2016年、山本勇医師に代わり娘の齋藤真理子医師が院長に就任、新体制でのスタートとなりました。前任の山本勇医師は現在も人間ドックや内科診療に関わっていますが70歳を越えていることも踏まえ、また、周辺地域住民の皆さまの健康を、今後も長きに渡り支えていく決意のもと、このタイミングでの院長交代となり、新体制での再出発となりました。「お肌」のお悩みであればなんでも対応できる体制も整えました。私たちの目指すところ山本メディカルセンターは、周辺地域住民の皆さまに充実した人生を送っていただくために、日々の健康管理を通じてその役目を果たそうと考えております。健康診断を受けられ、困ったときには身体の内部(内科)のことも外部(皮膚科)のことも相談できる体制、気軽に通いやすい環境、患者さんと一緒に取り組んでいく姿勢、それらを日々試行錯誤しながら創り上げています。すべての人から「安心」と「信頼」を置いていただけるクリニックにしていきたいと考えております。私たちの目指すところに、一緒に取り組んでいただける方のご応募を、お待ち申し上げております。山本メディカルセンターは、こんなところ。POINT1チームワークで医療サービスを提供している医療機関です。POINT2質の高い医療を提供することを目指して、日々研鑽を積んでいる医療機関です。POINT3院長40歳、事務長41歳、若いパワーを中心に20年30年先までをも見据えている医療機関です。山本メディカルセンターは「専門医」資格をもった医師が常駐しております。知識・経験豊富な医師の構成で、患者さんに安心して質の高い医療を提供できるよう体制を整えています。チームワークを重視しております。患者さんの健康維持に最大限の力を発揮するため、医療機関連携からスタッフ連携、患者さんとの連携も含め、一緒に良い医療を創っていくために全力を尽くします。患者さんがポジティブな気持ちで当院を活用していただけるようにしていきたいという想いから、施設環境も「くつろげる空間」を設けるなどできる範囲で工夫を施しております。抵抗感なく気楽な気持ちで当院と関わっていただくことが、ひいては患者さんの長きにわたる健康維持につながるものだと考えており、力を入れているところです。様々な診療部門があります。原則は各部署の専門職員がそれぞれの担当を担いますが、流動的な仕事量の増減や突発的な欠員などを臨機応変に補うため、強固なチームワークと、全面協力体制で運営を行っています。時には看護師がお茶出しをするときもあれば、医師がスタッフの送迎をすることもあります。みんなで一緒に医療機関を動かしているという上では、時には立場や職責を越えた対応も発生します。いう対応も前向きに取り組んでいただけるスタッフを、当院では必要としています。山本メディカルセンターに転職すると、こんないいことがありますPOINT1専門分野のスキルを磨くことができます。POINT2専門分野以外にも様々なことを経験し身に付けることができます。POINT3院長・管理職との距離が近いので、良い意見をダイレクトにぶつけ意見交換できる環境があります。当院では、外来看護師でも健診業務で各種生理検査機器を扱ったり、手術の補助を行うこともあります。訪問看護師であっても外来補助に入ることや往診補助に入ることだってあります。長期にわたる看護師キャリアの中で「経験を積む」ということに前向きな方であれば、当院には様々な環境に触れる機会があります。取換えから院内補修まで、やれることはみんなで協力し合ってこなしていますので、色々経験できる職場です。原則、固定ポジションではありますが、どの職種のスタッフも、状況に応じて色んなことに関わって頂きます。子育てしながら働く2018年に企業内保育所を立ち上げました。「子供が居ても子育てママが仕事に就けるように」という真理子院長の想いから始まったこの保育所、現在、ここに子供を預けながら当院勤務をしているスタッフも複数います。「山本メディカルで働きたい」という強い思いを持っているスタッフを環境面で下支えする取組みのひとつが、今年動き始めました。クリニック内にも院内託児があり、曜日に制約はありますが、そこでお子様をお預かりする体制も備えております。医院屋上で鑑賞したときの様子。使った美容メニューが職員価格で受けられること。しみ・しわ・たるみなど、気になるところを働きながら格安で綺麗にすることができるという福利厚生。その他、体調不良時には無償で診療・検査をお受けいただけます。