用者の雇用管理制度を整備し、中途採用の拡大(中途採用率を向上させること、または45歳以上の者を初めて採用すること)を図った場合に支給されるものです。中途採用をお考えの方はご検討ください。いずれにも該当する労働者が対象です。(1)申請事業主に、中途採用により雇い入れられた者。(2)雇用保険の一般被保険者または高年齢被保険者として雇い入れられた者。全ての措置をとることが要件となります。出する必要があります。