「“日本企業のインハウスデザイナーから学ぶイノベーションを生む未来のワークスタイル”研究会」。デザイン経営における指針・提言をまとめ、日本の競争力を高める。日産自動車グローバルデザイン本部、コクヨ株式会社、富士ゼロックス株式会社のインハウスデザイナーとともに、これからの働き方改革やデザイン経営に一石を投じる研究会をスタート。これからの企業に求められるイノベーションを生む未来のワークスタイルについて指針となるモデルをまとめます。日本を取り巻く環境は今、激しく変化しています。日本企業は今こそ働き方を見直して「企業のイノベーションを促進する」ことが必須とされています。・働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現する。・働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指す。(*1)とあり、現段階では、直近の働く条件の環境整備に終始しています。「より“創り出す”活動をどのように社内で起こしていくか?」という視点が重要です。「イノベーションを生む働き方・生産性の高いワークスタイル」への施策やアプローチは未来の課題のひとつとなっており、いまだ日本では手をつけられていないのが現状です。「“日本企業のインハウスデザイナーから学ぶイノベーションを生む未来のワークスタイル”研究会」を発足します。前例にとらわれることなく常にクリエーション、リ・クリエーションをし続ける事が必然となりました。様々な業種に適用され、大きく広がりました。硬直した組織の中で十分な成果を発揮できないケースも多々見受けられます。「組織におけるデザイン活動や思考」を整理・体系化します。彼らは、組織の文化や暗黙知を十分わかった上で、自社の組織を巧みに活用して、イノベーションを起こしてきました。専門職だけではなく、一般職、総合職などさまざまな「仕事」に関わる人々の働き方、ひいては「仕事」とのかかわり方に、新たな方法論をもたらすものです。日産自動車グローバルデザイン本部、コクヨ株式会社、富士ゼロックス株式会社のインハウスデザイナーが集まり、3回のワークショップを通してインハウスデザイナーの働き方、働くマインドを整理し、イノベーションを生む未来のワークスタイルをまとめます。BtoC、BtoB問わず、予測不可能な未来に向かって新しい発想や強力なチームワークが求められる企業・組織のインハウスデザイン部門。インハウスデザイン部門の管理職、次期マネジメント候補者、リーダー等1社から3名ご参加頂きます。働き方についてインプットトーク。その後テーマについてワークショップを開催。参加企業による発表会イベントを開催。インハウスデザイナーから学ぶ。MAGAZINEクリエイティブマインドを刺激する最新ニュースをピックアップしてお届けします。トリニティの最新サービスもご案内。登録はこちらからメールアドレスを入力してお申し込みください。