サイト作りに活用させていただいております。あまりに率直すぎて掲載できないアンケートもありました...そこで管理人の私がこの場を借りてご紹介していきます。力になれるかどうかわかりませんが、よいお店探しのために役立ててほしいと思います。現場のことに口出すな!従業員はあまりにいい加減。店長がかなりの気分屋でムカついた。「何様?」と思ってしまう。店サイドがだらしなくてお客様にご迷惑をかけてしまったこと多々あり。ボーナスを多く取られたり手取りを誤魔化された。してよ!といいたくなりますね。自分に甘く他人に厳しい、こういうお店多いですよね。お客さんのスケジュール管理しているのに、全部台無しになるなんて私としては、怒り爆発です。従業員が他のソープランドをあまりに知らな過ぎ。考え方の違いに他店経験者はイライラしてしまうかも。お店のやり方、それぞれ違いますが、明らかに「これおかしくない?」っていうのありますよね。オーナー自体が、仕事を知らない。現場に全部任せたほうがうまく行くことが多いのに、首を突っ込まれるとイライラしますね。軽蔑されるタイプです。この悩みは風俗に限らず一般の会社でもよくありますね。源氏名ではなく本名で呼ばれたり、すごく失礼だった。辞めるまでの理由でもなくなんか不満も宙ぶらりんですね。機を見てお店を変わるのも手です。この記事の感想を下のボタンを押して送ってください。reserved,ソープランド専門求人らぶぼにーた掲載情報・画像など、すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。