半角ダブルクオーテーション「"」で囲むことにより完全一致検索となります。詳しい検索クエリの指定方法は、使い方を参照ください。2513件の議事録が該当しました。表示内容の正確性については最善を尽くしておりますが、それを保証するものではありません。システム保守の改修委託料、マイナンバーとリンクするということでありますけれど、これが3分の2しか国が補填しません。生活保護は国の事務です。全額負担することが必要です。9月13日)パソコン等に保存するデータの管理に関しましては、情報システム管理要綱、USBメモリー等取扱規程等で情報漏えいの防止などセキュリティー対策を行っております。文書取扱規程は、電子文書を含めた取り扱いを定めたものですので、別にデータの保存年月等を規定する例規の整備をしてはおりません。9月12日)また、引き続き加温機や炭酸ガス発生装置の効果を環境モニタリングシステムで収集したデータをもとに、県、JAと連携しながらイチゴの栽培に適した栽培環境を検証しながら、圃場での生産環境の構築に反映させていきたいと考えております。あわせて、市場出荷と比較して、不二家を初めとした価格面で有利な取引先とのマッチングも積極的に行いながら計画販売金額を目指していきたいと考えております。いった形で、どのように、どこに提供されるのか、このあたりをお聞かせください。水位監視システムの御質問にお答えをいたします。9日)あと、システム化による文書作成の効率化、文書の起案については文書管理システムを用いて、過去に作成したものと類似した文書を作成する際は、活用起案という機能を用いて作成時間を短縮しておるというところでございますし、それから、文書検索の場合、文書管理システム上の電子文書と実際の簿冊で保存している紙文書は一致しておるということで、検索性が向上ということで、この辺も事務の効率化になっております。6日)13節委託料125万4,000円、健康管理システムの委託料でございます。係る情報システム、これを来年の7月に運用を予定しておるものです。このシステムの改修により、健診時の受診の有無、市町村が電子化し転居や進学などのときに引き継ぎができるということになるものでございます。5日)続きまして、行政システムの統一化についてお聞きします。情報を管理しているシステムのことであります。コンピューターのソフトだと思ってもらえばいいと思います。現在、全国の自治体は同じソフトを使ってはおりません。したがって、自治体間でやりとり、国とのやりとり、県とのやりとりに不便が生じとるようであります。5日)こちら住民基本台帳ですとか税務の情報ですとか、そういうシステムの維持経費でございます。前年に比べて若干伸びておりますが、元号、改元のシステム変更等により額が伸びております。一般管理関係の負担金です。書いてあるとおり、県、中部の町村会等の負担金を支出しております。本文RESAS、地域経済分析システムを活用して全市的な視点で経済状況を分析することで現在の問題点を俯瞰し、次世代への施策立案や事業展開につなげられるものと考える。RESASを経済成長プランの施策・事業等に活用・反映させていくべきと考えるが、どうかと、こういったお尋ねでありました。RESASは、産業構造や人口動態などに関するいわゆるビッグデータを集約した分析システムであります。表決を採ることができる。反対のボタンを押さなければならない。この規則は、公布の日から施行する。本文そこで、地元産食材が不足している学校給食センター、ほかの給食センター管内の農家様等から食材提供が可能であるというような、学校給食の食材の市内での生産状況や需給の状況が把握できるようなシステムを構築することで、学校給食における地産地消率が進むのではないかと考えますが、そうしたシステムを導入し、活用することは考えられないか、伺います。生活支援を一体的に提供する地域包括ケアシステムの構築に取り組んでおり、本市におきましても、第7期の介護保険事業計画では、この地域包括ケアシステムの深化・推進に向けたさまざまな施策に取り組んでいるところであります。国はこのSociety5.0を、サイバー空間、仮想空間と、フィジカル空間、現実の空間、これを高度に融合させたシステムによって経済社会と社会的課題の解決を両立させる、そのような人間中心の社会というふうにされておるところであります。伴う介護保険システム改修費について、町負担分の介護保険特別会計への繰出金20万4,000円などを計上するものでございます。国民健康保険制度の見直しなど、急増する社会保障ニーズへの対応と人材を確保するための社会保障予算の確保及び地方財政措置を的確に行うこと。保育の無償化に伴う地方負担分の財源確保を確実に図ること。6月27日)それと似たようなシステムになるのかなということは思ったわけですけども、どういうような体制でこの管理をされていくのか、この辺のことが決まっておりましたらお尋ねしたいと思います。6月24日)本年度から新たな森林管理システムの事業がスタートするわけでございますけども、まずは対象となる森林整備の見通しが立っていない森林の所有者に対しまして、森林整備の意向調査から始めることといたしております。6月21日)職員を評価する現在の評価者は、係長や園長補佐以上となっておりますけども、評価される係長以上を評価する仕組みはどうなっているのか、上司を評価するシステムはあるのかお伺いいたします。人事評価制度についてでございますが、今年度から係長以上の職員が所属長の能力評価を行う制度を導入したところでございます。