誠に申し訳ありませんが、この求人は既に募集終了となりました。類似の非公開案件もございますので、ぜひ転職支援サービスにご登録ください。このカテゴリの求人一覧より、募集中の類似案件をご覧頂けますので、あわせてご利用ください。コンプライアンスを担当いただくことを想定しております。)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、新入社員フォローアップ研修など企業PR物流特化型の上場REITを有する、物流不動産ビジネスのパイオニア。物件開発から管理運営までを一貫してインハウスで行う総合力に強み。トランザクション物流特化型の上場REITを有する、物流不動産ビジネスのパイオニア。物件開発から管理運営までを一貫してインハウスで行う総合力に強み。社会のインフラとして重要な役割を持つ『物流』。e-コマースの市場の拡大によって、その物流および物流施設の需要が大きく高まっている現在、より効率的な商品物流に対応できる先進的物流施設へのニーズが高まっています。日本GLP(GLP)は物流を『施設』という観点から支える会社として、2009年3月にグローバル・ロジスティック・プロパティーズ・リミテッド(シンガポール証券取引所上場)の日本法人として設立されました。幅広い業務をインハウスで行い、成長を続けており、また日本における物流不動産ビジネスのパイオニアでもあり、物流特化型REITが東証に上場しています。おける先進的物流施設は3%程度にとどまっており、従来の物流施設の建て替えニーズが大きく、e-コマース市場の拡大と相まって今後高い成長が見込める分野です。日本は、物流施設の稼働率が高いこと、賃料が安定していることから、安定した収益を上げることができています。成長性の高さと収益の安定性から、日本はGLPにおいて極めて重要な位置づけとなっています。○GLPの人材育成GLPでは、経験豊富なTeamと優秀な人材が成長の核となると考えています。従業員全員が中途採用で入社しているため、新入社員のためのメンター制度や部門長面談、フォローアップ研修を用意し、新しい環境でのスタートアップをサポートしています。若手社員向けには海外研修を含む英語特待生制度や、社員が自ら選択するカフェテリア式トレーニングプログラムを用意しています。社内公募制や、異なる部署やチームのメンバーが互いにサポートしあうバディ制といった制度もあります。社員同士のコミュニケーションの向上がGLPとしての仲間意識を醸成するという考えのもと、自由参加のオフィスランチやハッピーアワー(営業時間外に社内でアルコールを楽しむ会)、マネジメントとのランチ、Outing(社員旅行)など、社内で様々なコミュニケーション機会を設けています。GLPでは成長を加速させるため、新しいメンバーを募集しています。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。(日・英)をご提出いただきます。適性テストWEB上で20分程度の適性検査を受けて頂きます。学力テストではありません。面接は2~3回実施いたします。/~1000万円/お問い合わせください。銀行員の方におすすめする求人です。金融だけでなく、コンサルや事業会社の求人情報も。FAS、戦略コンサル、ITコンサルなどコンサルティングファームの転職特集20代の方にお勧めする主に金融・コンサルの求人です。ポテンシャル採用の案件も。若手公認会計士の方向け。ファンドや投資銀行、FASなどの求人をピックアップ。コトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Englishサイトマップコトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Kotora.Co.,Ltd.。