パワハラ基準の明確化へ。時事問題についてどくじの見解を勝手に書いていきます❗こういう考えもあるんだと言うぐらいで見ていただければ幸いですパワハラ基準の明確化へ。パワハラ基準は、まだ、無かったんですね。仕事上の命令、教育と線引きが難しいと言われていましたが、やっと基準の絞り込みに動き始めたようです。個の侵害6つに分類されていました。今回は、この6つの行為があった際に、3つの要素をすべて満たせば、パワハラと認定すると言うものです。上司が、部下に「グズ」と人格を否定する発言をする→3つの要素をすべて満たすので、アウト上司が自分の業務を理解していない部下に、業務内容を理解するように注意をする→2.3に当てはまらないので、セーフ。どちらにしても、人格を否定するような発言は、慎むべきですね。