手に汗がびっしょりになりました...救急車や消防車の中も見せてもらい、御礼を行って退出。到着してお話しを伺い、外にでると「本日出勤の隊員を、整列させておきました!」た、大変恐縮です...。滝野川消防署には北区の管内で唯一「照明車」があり、そちらも実際に伸ばして見せてもらいました。100メートル先でも新聞が読める明るさになるそうです。管内に訓練所がない他の区からも訓練に来られるとのこと。こちらは築37年(!)にもなる、年季の入った庁舎です。赤羽署では、1分以内に行わなければならないという「出動訓練」を、わざわざ私の訪問時間に合わせて行って下さいました。毎日やっているそうですが、こちらも大変恐縮です...合図とともに平服の隊員たちが建物から飛び出し、てきぱきと装備を整えて車に乗り込んでいく。日頃から意識を高く訓練・準備をされている職員の方々には頭の下がる思いでいっぱいです。非常に学ぶことも多く、有意義な時間を過ごすことができました。入口では副署長が必ず待機して出迎えてくれるし、隊員たちは整列して待っているし、3つの消防署で内容が被らないように色々と連絡を取り合って内容も準備してくれていたみたいで...。議員が「挨拶に行く」というだけで、たくさんの業務を増やしてしまった気もして、うれしい反面、申し訳ない気持ちを感じた部分もありました。警察・消防委員としてしっかりと防災の課題について取り組んでいく所存です。伺ったお話しや課題点をまとめると以下の通り。自分自身への備忘録もこめてメモ書き。技術の進歩もあって、幸いなことに火災の件数は激減している。そのため、実地経験を積む機会が少なく新人たちが育たない。■そこで訓練が非常に重要になるが、訓練所が少ない。満足に訓練をする時間を確保できない。庁舎の老朽化が進んでいる。耐震工事はしているが、大規模災害に対して不安がある。消防団や地域の取り組みは活発だが、若い人が圧倒的に少ない。若い家族連れを巻き込むなどの施策を講じていきたい。高齢化に伴い、救急の出動件数は増加の一方である。要請を受けて出動し、鍵をこじあけて家に入るような案件が増えている。した事例に対して、救急車というスキームで対応していけるのか?etc..特に新人育成や訓練所の問題は目からウロコでした。たしかに都心での住宅火災は、実感でも減っていると思います。それが反面、消防員の現場経験も少なくしてしまう、と。訓練の練度を上げるため、解体するビルがある時には頼んでそこを1日使わせてもらい、実際に窓を壊したりドアを破ったり本番さながらの訓練をさせてもらうこともあるそうです。庁舎の建て替えや訓練所の増設のためには一定以上の広さを持つ新たな用地を買い上げる必要がありますが、かなりの騒音を出すため地域住民の理解を得ることにもなかなか難航するようで...さらに当然、多額の予算も必要になってきます。必要なところに予算が回るよう厳しく都政をチェックしていきたいと思います。長くなりました、それでは今日はこのへんで。卒業後、モエヘネシー・ルイヴィトングループで7年間のビジネス経験を経て、都議会議員に(二期)。地域政党「あたらしい党」代表。ネットを中心に積極的な情報発信を行い、政治や都政に関するテレビ出演、著書も多数。