今日、企業に対する社会的責任や公共的使命を要請する機運が高まっています。それに応えるためには、私たち企業と社員一人一人が、法令や社会的規範を遵守して、事業活動を行うことが重要であるとの認識が必要です。そのような経営姿勢こそが、明るい職場と健全な取引関係を築き、仕事を通して社会の発展に貢献していくことにもつながり、社会から高い信頼と評価を得ることができると考えています。ここに掲げるコンプライアンス基本方針は、すべての役職員が守らなければならない基本原則です。私の目指すところは、公正かつ適切な経営を実現し、企業に与えられた社会的責任を果たしていくことです。コンサルティング、職業訓練等は、公共性が高く、社会資本として永く受け継がれるべきものであり、高品質で安全性の高いものを提供する責任は非常に重要です。業務に関する法令・ルールを遵守し、より一層倫理的な組織文化を構築していくことを宣言します。営を行なっていきます。2)私たちは、法令の文言はもちろん、その精神まで遵守していきます。4)私たちは、顧客の安全と満足を第一とし、また求人・求職者様に安心と信頼を提供する事に心掛け、誠実にサービスを支援・提供していきます。6)私たちは、国際化時代にあって、異なる文化的伝統や風習を尊重します。7)私たちは、利益と倫理が相反する場合、迷わず倫理を選択します。8)私たちは、反社会的勢力に対しては断固とした態度で臨みます。9)私たちは、未来世代に、より豊かで公正な社会を残すよう努力します。10)私たちは、難解な倫理問題に直面した時、誰もが満足できるような解決策を積極的に創造していきます。【お問合せ・苦情窓口】コンプライアンス基本方針に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。株式会社キャリア・ブレスユーは、「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。(通称JIPDEC)による審査・認定を経て付与および利用が認められるものです。派30-300044(厚生労働大臣許可)。