リテイリンググループ関連事業など、多様な事業を展開しています。お客様の「困った」を迅速・丁寧にソリューションする便利商社として、徹底的にお客様の課題解決にこだわり、期待に応えていく姿勢を大切にしてきました。取引先は大手日系企業がほとんど。経済成長が進むASEAN・中国地域に多くの海外拠点を設け、日本を含めた3極市場を中心としてグローバルに事業を展開しています。当社の未来を共に創る、好奇心と挑戦心に溢れるみなさんとの出会いを楽しみにしています。(営業)大丸興業の要は「営業パーソン」です。多岐にわたる事業分野で「プロ」の営業が、お客様に最適な商品・サービスを提供しています。入社後、まずは商品や商流などについて勉強し、お客様との信頼関係を構築しながら、プロフェッショナルを目指していただきます。同じ基準で、福利厚生制度を整えています。法定以上の制度を整備。産前産後休暇の取得率は高く、取得したほぼ全員が復職し、第一線で活躍しています。勤務時間は、コアタイムなしの全社フレックスタイム制を導入。他、OJT教育や研修制度も充実。リテイリンググループ全体で実施する社会人としての基礎、将来の成長に向けての基盤を形成するスクールに参加します。採用プロセスマイナビよりエントリーエントリー後、選考のご案内をいたします。マイナビ2020からエントリーをお願いします。エントリーシート弊社エントリーシートは、こちらからダウンロードしてご記入ください。配属は聞いてもらえますか。面接時に本人の希望はお聞きしますが「必ず」とはお約束できません。要員状況などを総合的に勘案し決定します。部署異動の希望を出すことはできますか。希望を直接経営層に伝えることができ、可能な範囲で希望に沿えるようにしています。外国籍の応募は可能ですか。国籍にかかわらず採用を行っています。ビジネスレベルの日本語能力が必要です。語学力はどの程度必要ですか。ASEAN・中国を中心に海外事業を拡大している大丸興業にとって、英語・中国語等の語学力は重要なポイントの一つですが、語学力はあくまでビジネスを行うためのツールの一つです。語学力がそれほど高くなくても活躍できる場はたくさんあります。OB・OG訪問は可能ですか。ご希望の方は、採用担当までご連絡ください。女性の割合はどのくらいですか。男女比は、おおよそ6:4です。結婚・出産後も活躍し続ける女性社員が数多くいます。社宅制度はありますか。勤務地に住居がない場合は、当社規程により一定期間社宅を貸与いたします。社宅制度についての詳細をお知りになりたい方は、採用担当までお問い合わせください。募集要項について詳しく教えてください。RETAILING新卒採用サイト」でご確認いただけます。