各自治体がまとめた手引の表紙には「多様な性」を象徴する虹色が取り入れられているLGBTなど性的少数者への適切な対応を促そうと、自治体が職員向けの手引や指針を作る動きが広がっている。九州では熊本市と熊本県が作成。多様な性の基礎知識や誤った対応例、職場で気を付ける言動などを盛り込む。職員が性的少数者への偏見や無理解を人権課題として捉え、当事者を身近な存在と自覚した上で職務に当たるよう求めている。少なくとも10自治体が策定。うち熊本市は昨年8月に手引を発行。性は男性と女性に限られず、生物学的性や性自認、性的指向といった複数の要素から成り多様であるとし「どのような性であっても、それぞれの在り方が尊重されるべき」と述べている。「戸籍上の性別と見た目が違うので書類の提出時に何度も確認されて嫌だった」「家庭内暴力(DV)の相談をしたが、同性同士なので保護してもらえなかった」といった当事者の声を紹介。本人確認は周囲に分からないよう名字で呼ぶなど工夫する▽DVが同性間で起こり得ると想定して相談を受ける▽「奥様」など異性パートナーを前提とした呼称を避ける‐などの具体策を挙げている。熊本県は今年3月に完成させた。職場環境に関する章では、女装で笑いを誘う出し物や、「レズ」「ホモ」などの呼称は差別的言動に当たると示している。熊本県の市民団体「くまにじ」が17~18年、性的少数者274人に行った調査では、「出生段階の法律上の性別と自分の性別が違うと思っている」人のうち、3割が「行政窓口の対応に困った」と回答。「投票の本人確認で本人と認めてもらえず、仕方なく性同一性障害だと伝えたら職員から大きな声で復唱された」といった訴えもあった。同性愛者の団体が公共施設の利用を拒否された「府中青年の家」事件で、東京高裁は1997年、被告の東京都を「行政当局は、同性愛者の権利、利益を十分に擁護することが要請され、無関心であったり知識がなかったりということは公権力の行使に当たる者として許されない」と断じ、差別的対応と認定した。熊本県の手引作成に協力した「ともに拓(ひら)くLGBTQ+の会くまもと」の今坂洋志代表(66)は「誤った対応がトラウマになり、窓口に行けなくなる人もいる。あらゆる性の人が行政サービスを公平に受けられるよう環境を整えるのは、行政の責務だ」と強調する。11:58職場でのパンプスやヒールの強制に反対する「♯KuToo」や、不合理な「ブラック校則」の撤廃運動-。11:16◆「リスク踏まえ慎重に契約を」「通っていた福岡県の脱毛サロンが急に閉店しました。40回コースの途中だったのですが、お金は返してもらえないのでしょうか」。6:00ガラスボトルに赤や紫の花材が入る華やかなインテリア-。実は、中には遺骨を砕いて加工したガラス玉が入っている。15:12全長5千キロ近い世界有数の大河、メコン川が「過去50年で最低」という水位低下に見舞われている。昨年雨期の降雨が少なかったためだ。17:14「買い物難民」が増えている。高齢化や運転免許証の自主返納、商店街の店舗の廃業で、日用品の購入に苦労する人たちだ。ある家族経営の小さな養鶏農家だ。14:19驚きのあまり、早朝から大声を出しそうになった。タイの首都バンコクの中央駅(フアランポーン駅)。JR西日本が譲渡した寝台車や座席車が連結された列車を偶然目撃したのだ。13:30「立ち会えてよかった。立ち会いって大事ですね」。第1子誕生を喜ぶ環境大臣の声がニュースになりました。6:00脳外科の一般病棟に移って間もなく、また手術があると知らされました。