ID:???.net※画像は一例みなさんご存じのように、携帯電話では着信音やバイブ設定等を自分で個別に設定できます。特定の方からの着信が分かるように個別の設定をされている方もいるのではないでしょうか。実は、着信音やバイブ設定とは別に、電話をかけている相手に聞こえる呼び出し音も個別に設定できるのですが、ご存じでしょうか。携帯電話の会社によりサービス名は異なりますが「メロディコール」や「待ちうた」と呼ばれているものです。人気アーティストの楽曲をはじめ、人気声優のセリフが流れる設定にもできるそうです。国民的アニメの声優さんの声で「ただいまお繋ぎしております。早く出てほしいとのお気持ちはわかりますが、持ち主にも事情がございます。お時間をいただけますよう、お願い申し上げます」といったアナウンスが流れ、心配になった経験があります。携帯電話は個人の所有物ですし、その設定も個人の自由です。社会との接点として、携帯電話が重要な役割を果たすのは間違いありません。就活用の携帯電話をわざわざ用意する方は少ないと思いますので、当然プライベートの携帯電話を使う方が多いでしょう。プライベートの携帯電話に企業から連絡がくるという事です。私生活に対して少し不安を感じるような設定だった場合、企業としては、社会に出る準備ができているのか、あるいは社会人としてモラルのある方なのかと、採用への不安につながる事もあり得ます。「呼び出し音の選曲が良くて採用される」というケースが考えにくい以上、就活期間中だけでも通常の設定に戻してみるのはいかがでしょうか。「メロディーコール」等を始めとするサービスの否定や、その設定についての否定をしている訳ではありません。本来見ていただきたいあなたの魅力に目がいかなくなる可能性があるということをお伝えしたいのです。企業に採用されれば、配属部署にもよりますが業務用の携帯電話が支給されます。仕事とプライベートの携帯電話を持った際に、プライベートの携帯電話を自由な設定にすれば構わないのではないでしょうか(それでも、有事の際にプライベートの携帯電話に企業から電話がかかってくる場合はありますが)。呼び出し音1つとっても、印象です。ご自身の人柄や個性を、わざわざ呼び出し音の段階で表現しなくても、選考が進めば面接の場でいくらでもアピールが可能です。就職活動が上手くいっていない方で上記のような設定をされている方は、改めてご自身の携帯電話の設定を見直すことも大切ではないでしょうか。実は採否連絡をしていると、留守番電話の設定をしていない応募者の方が意外に多い事に驚きます。当たり前の話ですが、企業が応募者へ電話をかける時は当然用件があって電話しています。応募者側も常に電話に出られる状況とは限りません。電車に乗っていたり、車の運転中であったり、歩いていて着信に気づかない時もあるでしょう。電話が繋がらなかった際、企業側としては、留守番電話に用件を伝えておきたいのですが、留守番電話設定をされていない場合、呼び出し音だけが延々と繰り返されます。ソース元にて閲覧下さい。ID:mqS6UEfP.net国民的アニメの声優さんの声で「ただいまお繋ぎしております。早く出てほしいとのお気持ちはわかりますが、持ち主にも事情がございます。お時間をいただけますよう、お願い申し上げます」といったアナウンスが流れ、心配になった経験があります。誰の声かわからないが、よく分かるな。ID:4At8tF4y.net>>3市原悦子だろ。文面からでも分かるわ。「ARIA」にしたんだがな。ID:TS3Dtkcl.net>>17うちに来る若い営業がそれですね。自分の担当する会社の社長がドラクエ・フリークであるという情報を手に入れ、そこまでやるという気概は見事です。「アクバーの倒し方を教えてください!」と言われれば悪い気はしません。銀行にこんなの入社させんなよ...。他に許したのは花澤香菜のまゆしぃシリーズくらいか。ID:FwWe4t0x.net>>58ワロタw>>1まあ得する可能性がなくて損する可能性があるのに、あえてアニメ系にこだわるのは損得が分からないという点でマイナス評価としては妥当かと思う。基本、使わんぞ内定してる相手では、まずない。個人的な趣味にあれこれ言われるのは気に障るけど、これはさすがに擁護できない。電話をかける人の気持ちも少しは考えろ。ID:5j0ss7yp.net仕事用とプライベート用で分けてるから問題ない。帰宅後と休日は仕事用携帯の電源落とすしな。Gのレコンギスタ」アクセスランキング最新コメントSNSfacebook&Twitter始めました!過去記事閲覧にお使いください。