助してくれるものです。うち、テレワークを新規で導入するか、継続して活用する事業主が対象です。次の取組のうち1つ以上を実施することが要件となります。なる取組の実施にあたり、事業実施計画の中で設定する「評価期間」において以下の目標の達成を目指します。在宅又はサテライトオフィスにおいて就業するテレワークを実施させる。(2)評価期間において、対象労働者が在宅又はサテライトオフィスにおいてテレワークを実施した日数の週間平均を、1日以上とする。暇の年間平均取得日数を前年と比較して4日以上増加させる。前年と比較して5時間以上削減させる。目標の達成状況に応じて次の金額が支給されます。詳しくは、以下の厚生労働省ホームページからご確認ください。