営業採用事例インフラ系企業のルート営業を募集した案件です。育成を検討しているが、なかなか若手が採用できず。他媒体の応募/採用もうまくいかない。提案概要:最上位企画を長期掲載して露出拡大を図るプラン。未経験、若手ということでそのジャンルに強いエン転職を提案。若手比率が多く、ユーザー数のボリュームを加味し若手採用につなげました。採用プロモーションチームまで。九州の事業に関するお問合せやご相談はこちらからどうぞ。株式会社デイリー・インフォメーション。