そのうえで、勉強すべき時期に勉強しなかった人は出遅れる。再チャレンジは実は可能だが、思いのほか大卒時点での格差が大きくて挽回できないというだけ。5kmも走ったことない人がマラソンランナーに勝てないのと同じことだと思うけどな。No.:439519※166学歴不問だと人がきすぎて採用活動に手がかかりすぎないか?どうやって効率化して人を選別しているのか興味あるわ。実家の会社の面接を手伝ったのだけど、大卒限定の求人でもものすごい数の応募だった。No.:439530>>19編集者だけど、編集なんて非常に横入りしやすい仕事なんだから、本気ならとっととバイトでも始めるべき。動機が本を読むのが好きって程度なら、もっと堅い業界行った方がいい。※77JRの中途採用で、契約社員を経由して正社員になった友人がいるけど、そのルートはけっこうユルいみたいよ。※91実務経験のない場合、TOEIC800程度じゃどうしようもない。No.:439596テストの点数や運動能力で優劣を決めるなんていけないことです、みんなでお手々をつないで一緒にゴールしましょう。社会にでたらいきなり自由競争なのだから堪らない。No.:4396311980年代までは、最もキツくて危険なのは炭鉱。地方の工場だって、そう悪くない職場という認識だった。No.:439656派遣いってキャリアアップなんて出来ないなんて言ってるやつは所詮使えない人間。派遣で使える人間は正社員としてお声がかかる。派遣でもバリバリ働いてアピールしていけ。いきのこる自信がなかったから、こういった資格職で自分の実力をごまかして生きるしかなかった。今は採用された病院で頑張るのみ。採用してくれたんだから末長く働く予定。病院には感謝してるよ。携わる中核的人材に高い学歴が要求されるのは当然。現実には仕事内容と要求される学歴が必ずしもリンクしていないのが問題。単なる事務員や営業マン(御用聞き)レベルの高卒でも十分にこなせる仕事内容でも単に大手企業だというだけで大卒が最低条件になっている。そのせいで社会に出て働ける年数が4年も短くなるという大いなる無駄。日本全体で見たら相当大きな損失だ。No.:439789偏った一部の若者像を切り取って今の20代に仕立て上げましたってか...なんだかな。No.:439795学歴も経験もないって能力がないって事だよね。なんだろうなって思う。オンリーワンの専門性を持ってるのは強みなんだけど、それを生かすTPOって限られてくるしね。昔から言われてる「学生のうちは色々なことに興味を持って、色々なことを学んだほうが良い」ってのは案外馬鹿にしたもんじゃなかったり。そんなことを働いてから感じてる。No.:439820正社員だって「休み使って勉強しとけ」とか言われて、研修無しに新しい仕事ぶん投げられるようなご時世だよ。新しい仕事をサビ残サビ休出でこなすことで少しずつキャリアアップしてるんだから、短期の雇用を前提としてるフリーターや派遣なんて会社が育てようとするハズもない。キャリア積みたかったら余暇で色々勉強するなり、自分なりに専門性高い仕事を探すなりするしかないと思う。No.:439846>>194フリーターという『安物』で金を節約しようとしたんだろ?なのに粗悪品じゃないかと文句を言ってるわけだ。言うが、相当頭悪いぞ。完成された『高級品』と比較して劣っていると笑う。そりゃそうだろう、なんでやる前から予想できないの?ってなるよねw確かに、今の時代は、ざるで掬って篩い分ければ大粒の砂金が混じっていることもある。有名大卒の求職者とかね。それ以上にただの石ころが多いことは分かりきってる。『どこにでもある石ころ』をどうやって役立てるかということだろうに・・・。採用される可能性もないのに、貴重な時間を無駄に浪費させられた被害者だ。そこをちゃんと理解しないと、どんどん社会が不幸になる。No.:439939今経験も学歴もないやつってのは結局経験も学歴もなくても別にある程度楽しめて生きていける環境にあるからそれに甘えているんだと思う。No.:439957エリートとされるクラブユースに拾ってもらえなかったサッカー選手がいます。彼は高校の部活としてサッカーを続ける道を選びました。その後プロクラブに拾われ、今では日本を代表する名選手です。プロとしてやっていけたのは高校時代の彼の努力に依るところが大きかったのでしょう。そのことを考えれば、プロを志望していながら大した努力もせず、アマチュアで終わる選手がいれば、「甘えんな」と言ってあげたくなる気持ちはわかります。今ここで問題にされているのはサッカー界で言うところの「高校の部活」に当たるものが、一般社会にあんまりないよねってこと。個人レベルで細々とスキルアップをしたところで、実績として残す場がないよねってこと。実績がなければ雇う側も躊躇う。最悪、見つけることすら不可能かもしれない。いう構造的な問題を、個人の責任に帰着させるのは、やっぱりちょっと横暴だなあと僕は思います。No.:440015>>193作業員や接客レベルの仕事ですら大卒が普通に応募してくるからなぁ。高学歴はともかく中堅以下の大学の存在価値ってまじでわからん。大学の経営者や職員のための箱なのではないかと思ってしまう。No.:440081※57学歴のデフレ化ですね。No.:440189経験やキャリアアップって、何も無しからいきなり上に上がれるモンでないから気が付きにくいよ。どんな会社に就職しても大体は初めは雑用レベルになるからもどかしいよいきなりレベルアップするにはそれなりにかなり自分に負荷をかける以外はないよ即能力をつけたかったら立ち上げたばかりの零細企業に拾ってもらう方法もあるよ何もないから1から殆どの仕事が自分に割り当てられる。仕事量葉多いけど待遇は極端に悪いことが多いが、我慢すれば、総合的な能力が付くよ。No.:440199※175元憂国戦士です。僕は日本という国が好きです。この国が少しでもいい方向へ進むよう今は下っ端ながらがんばっています。不平等に対して社会は何もできない。環境はある程度整えることができる。具体的には大学の学費無償化や公的職業訓練の充実が考えられる。金持ちでも貧乏人でも、頑張りたい人にはその機会が与えられる社会が理想的だと思うがどうだろう?「努力も才能の一つだ」という意見にも一理あるが、機会があるのに頑張らない奴が救われる社会は、努力が無価値になりマズイ。No.:440254小泉安部のラインでもそうだったからな。雇用対策とか言って金ばら撒いても罰則をセットでつけないからただの食い物になる。それでよしとする政治家と経営者、と労働者。ま、この国に未来はない。No.:440422なんでこういうところでフリーター叩きする人は一様に「努力していない」「怠けてきた」レッテルを貼りたがるのか分からない。いう人もいるだろうが、百人いたら百人が怠けで学歴が低かったり職歴がスカスカだったりするわけではない。自分は小学校から中学くらいまでで病気で学校休みがちだったり、小中学生くらいで親が事故でなくなったり、実家が自営してたけど店たたんで夜逃げしたりとかいう同級生たくさん見てきてる。彼らの多くは勉強に専念できない状況におかれていたり、金銭面で早くから働いて家計を支えないといけなかったり大学進学をあきらめて職業系の高校を選ばざるをえなかったりなどして、そういうのがない人よりもずっと理不尽な思いをしたり苦労してきてる。いい大学出してもらって正社員として就職できた人がそうでない人を「怠けもの」として叩くのは、今の自分があるのは自分一人の力だという傲慢な気持ちがどこかにあるのだと思う。自分は両親がきちんとした生活の基盤を持っていたり家庭内をリラックスできる環境にととのえてくれていたことをもっとよく知り感謝すべきだと思う。No.:440446なんで「全員一様にレッテル貼りして、個別の事情を考えようともしない」なんて思っちゃったのか分からない。「自分たちは不当に虐げられている弱者だ」と主張するのはそんなに楽しいかい?まあ、楽しいらしいけどさ。No.:440557安楽死施設作るのが一番いいだろうな。No.:440691*221楽しくはないよ。フリーターは怠け者だとか自らその雇用形態を選んだとかいう見方をしている人が多いためか、こっちは経歴はよくないもののその両者にも属さない堅実で覚えもよい方の人間なのに、正社員として働こうにも仕事がなかなかみつからなくて苦労してる。面接でも勝手に責任感がないと決めつけられたり、それはそれはひどい断られ方したりもする。怠けていたわけではなく学歴や経歴を付ける時期に他の人よりも濃度の濃い人生がやってきて不可抗力な感じで勉強や仕事に打ち込めなかった人もいるってことを少しでも多くの人に知ってもらいたい。必死に生きてきたのに怠け者扱いされて偏見の目で見られるのも嫌だし、そういう誤解が解ければこういった一部の人は多少なりとも就職しやすくなるのではと思うから書いてる。No.:441252新卒制度と年齢縛りだけ何とかしてくれたら俺は文句ない。能力に高学歴が必要なら採用条件にすればいい。卒業後数年たってて大学で得た何かを証明できるものが必要ならそれも条件にすればいい。卒業した年に就職するのと次の年だと条件そのものが違うのか。No.:441889ハローワークの職業訓練に求職訓練のことも忘れないで下さい・・・・。No.:442210事務のバイトくらいから始めればいいんじゃないか、最近は特に未経験者は雇ってもらえないから急に社員は厳しいだろうね。No.:442369駄目な奴はなにやっても駄目。No.:446705すげえ日本人的な頭の悪い話をしているな。目的と手段をはき違えている方が多いんじゃないのか?>>226お前はバカか?お前の会社の中身が解らないわ説明は無いわそれで、他人に理解しろ!とお前は言っているぞ?中小だから、多分、余計な仕事が増えて苛ついているんだろうが、その文句は社長に言うのが筋。単純にフリーターとやらに、英語とか出来たら、保証は出来ないが社員登用の可能性があるよ?とか言えばいいだけじゃん?その後、様子を見るとか?それが物理的に不可能なら社長に「無理」と言えばいいだけだろう?とまあ、個々の問題を全部にすり替える人が多すぎる。No.:509248いくらでも頑張る機会はあったはずだろ?今更後悔しても遅いよ。コスパがいいのが受験勉強なのに何やってんだかね。No.:522413>>208バブルまではメタルスライムみたいに経験地の高い敵もいたし、冒険者の数以上にモンスターの総数がいたから街がモンスターで溢れてたけど、今はスライムしかいない。それも大勢の人で奪いあい。地道に毎日スライム倒してレベルアップしようとしてもダンピング・デフレの波のほうが強いから年収上がらないって感じじゃないか。No.:523028高卒だけどデザインセンスとスキルがあったかっら一部上場の有名起業で正社員。給料という1点を見るなら制作会社は絶対ダメ。今なんてエンジニア引っ張りだこ、デザイナーも引っ張りだこなのに。何も出来ないヤツは介護なり何なりやって起業でもすりゃいいじゃん。介護福祉は補助金出るからやりやすい。夢を叶えた後に都落ちさせられて現在は惰性で生きてます。No.:525577なんで今の自分じゃ変えられないものに言い訳を持ってくるんだろうね。No.:545089そもそも正社員ってのがおかしいよな社員より働いてるバイトだって派遣だって腐るほどいるのに。No.:1290043フリーターだって立派な経験だろ。正社員だからって優秀なわけではない。このブログについてTwitter。現在の閲覧者数:にほんブログ村アクセスランキングアクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。