4分SHAREツイートシェアはてブLINEPocketどうも、寿之助(@10_No_Su_Ke)です。僕は社会人2年目で総合系コンサルティングファームに転職しました。「年収UP」と「キャリアUP」の2つを目的とした転職だったのですが、転職先としてコンサルティングファームを選んで良かったと思っています。年収:転職後1年で転職前の350万円UPキャリア:スキルUPによって「一人で食っていける状態」になったからです。彼女(看護師)え、そんなに稼いでたの?もっと貢げよ。こんな僕でも、第二新卒でコンサルティングファームに転職できたんです。「正しい転職活動」をすれば、誰でもコンサルティングファームへ転職できます。「正しい転職活動」の中で重要なのが「転職エージェント選び」もとい「キャリアアドバイザー選び」です。・転職エージェントをどこにするのか・キャリアアドバイザーが誰になるのかは、転職活動の成功に大きく関わります。そこで、今日は僕がコンサルティングファームへの転職活動中に役立ったと感じた転職エージェントをご紹介します。あなたの転職活動の参考になれば幸いです。転職エージェントは上記以外にも山のようにあります。今回は「第二新卒」で「コンサル」に転職するわけですから、その斡旋実績が豊富なエージェントを選ぶ必要があります。その点、ここに挙げた9社は第二新卒のコンサル斡旋実績は非常に豊富です。一気に3~4社程度、登録しちゃいましょう。実際に僕がいたコンサルティングファームには、上記9社から入社してきた人が多かったです。これ以外僕は聞いたことがないかも。転職エージェントって実はこれだけのことをやってくれます。逆に言えば、転職エージェントを使わない場合はこれらを全て自分で行わないといけません。僕はどちらかというと何でも一人でやってしまいたいタイプです。転職エージェントをうまく活用して良かったと心から思っています。転職エージェントに登録して感じたメリット・デメリット第二新卒で総合コンサルに転職!流れや内定のコツを紹介【体験談】どんな転職エージェントを選ぶ必要がある?第二新卒でコンサル業界への転職を目指すなら、「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の両方に登録しましょう。彼女は?超めんどいじゃん。寿之助いや、理由があるんだ・・・。そもそも、転職エージェントには大きく2つのタイプが存在します。総合型転職エージェント特化型転職エージェント簡単にそれぞれの特徴を説明します。総合型転職エージェント業界や職種等に縛りはなく、横断的に求人案件を保有しています。専門的な知識が不要な業界(コンサル/アパレル/エグゼクティブ)以外への転職なら、総合型転職エージェントだけで問題はなさそうです。理由は、特化型転職エージェントは自身が得意とする業界/職種以外の求人案件をほとんど持っておらず、求職者のニーズが得意領域の外にある場合は最適な案件を提案できないからです。⭕️業界問わず大量の求人案件を保有している⭕️色んな業界の求人を提案してくれる❌業界の専門知識は浅い傾向がある(担当者依存)※業界出身者のエージェントを積極的に採用するなどして、総合型転職エージェントにも業界の専門知識を有するエージェントが年々増えています。特定の業界や職種に特化した案件しか保有していません。・面接の選考対策が手厚い・強い顧客との信頼関係によって柔軟な給与交渉が可能など、総合型転職エージェントよりも転職成功率を高めやすいです。両方に登録すべき理由とは?結論、担当のキャリアアドバイザーに依存するからです。総合型推奨サイト特化型推奨サイト総合型推奨サイト総合型転職エージェントの方がエージェント数や案件保有数が多く、社内に各業界の様々なノウハウが蓄積されているから、転職に成功しやすい。特化型推奨サイト特化型転職エージェントの方が長年特定業界で培ってきた実績と顧客との強い信頼関係があるから、転職に成功しやすい。上記のように、転職エージェントのタイプで一括りにして優劣をつけているサイトが多いです。僕はコレは誤りだと思います。結局、どんな転職エージェントを選ぼうとも、自分を担当してくれる人の能力が低ければ何の意味もありません。色んな転職エージェントに登録して自分に合う優秀なキャリアアドバイザーを見つけることが何よりも大切です。こんなキャリアアドバイザーを見つけようコンサル業界への転職斡旋実績が多い飴とムチの使い分けが上手く、モチベを担保してくれる業界特有の面接対策方法も熟知している即レスしてくれる添削理由を納得ができるロジックと共に教えてくれる未経験で第二新卒でコンサルに転職を検討している人の多くは、自分の力量で転職活動がうまく行くのか不安な人が多いはず。この不安を払拭するためには、行動量を増やすしかありません。この転職活動の成否で、年収が数百万も変わります。この転職活動の成否で、今後の働き方が変わります。実際に僕は転職で年収は200万UPし、その後1年で150万UPしました。ここで面倒臭がらずに、タフに、優秀なキャリアアドバイザーを見つけましょう。転職エージェントは何社くらい登録すればいい?個人的な目安は4~5社です。最初は沢山連絡が来て鬱陶しいと感じるかもしれません。沢山の連絡をもらうことでキャリアアドバイザーを比較することができます。転職は人生における大きな岐路です。慎重に慎重をかさねて悪いことはありません。僕は計7社の転職エージェントに登録して、実際にあったキャリアアドバイザーは6人です。6人目で熱意と知識と人情味溢れたキャリアアドバイザーと出会い、その人のおかげでコンサルタントになることができました。サル転職は第二新卒がラクかもしれない経験上、第二新卒でのコンサル入社は楽です。いうか、第二新卒でコンサル業界を経験しておかなければ、二度とコンサルになれない可能性もあります。理由は、コンサルへの中途転職難易度は格段に上がるからです。「第二新卒」という肩書きは、「新卒」と同じくらい重宝すべき大切な切符です。無駄遣いしないよう全身全霊をかけて、転職活動に挑みましょう。僕はキャリアアドバイザーに「僕も命かけるんで、寿之助さんも命かけてください。ここで頑張れるか頑張れないかで今後の人生が大きく変わります。」と言われて火がつきました。安っぽく聞こえるかもしれませんが、その人は毎日明け方4:00くらいまで僕の選考対策に電話やメールで対応してくれました。嘘偽りなく、キャリアアドバイザーのおかげで僕はコンサルタントになれたわけです。皆さんもそんな情熱あふれるキャリアアドバイザーを見つけて、夢のコンサルタントになりましょう。社会人2年目の転職で年収200万UPした話【年収500万以上に...PROFILE寿之助たった1人で月商2400万の本業Webマーケターです。このブログでは、SEO歴6年・ブログ歴0年の寿之助が、1年で月500万を『本気』で目指す物語です。views5Pairs(ペアーズ)は友達や彼女にバレる?→バレます。