当社を通じて転職が決まった方に対し、新しい職場でのスタートダッシュを支援する「価値観診断に基づくアフターフォローサービス」をご提供しております。ご転職された方と新たな仕事、新たな職場や同僚との関わり方や取り組み方のヒント(気づき)を引き起こし、円滑な職場への定着とご活躍をご支援いたします。受検と面談がセットになったサービスで、内定応諾後からご入社後3ヶ月までの間に1回無料で利用することができます。ご面談では、KOTORA25の開発者が自ら、価値観項目についての解説を行います。ご自分の理解に大きく役立つものとなっております。価値観診断「KOTORA25」のご説明はこちら。他の転職支援会社にはない、コトラ独自のユニークなサービスです。アフターフォローサービスの流れ株式会社コトラ<サービスのご案内とお申込み>・内定応諾後にコトラからご案内のEメールをお送りします。・アフターフォローサービスをご希望の方は、メールにあるリンクから必要事項を添えてお申込みいただきます。KOTORA25受検のご案内をご連絡をいたします。<価値観診断KOTORA25の受検>・KOTORA25の受検案内に沿って、Webサイトから受検いただきます。・面談実施の3日前までには受検を完了いただきます。所要時間:1時間~1時間半程度ご入社前の場合には、入社後の職場環境や仕事を想定しながら、疑問や不安の解消を図ります。ご入社後の場合には、より具体的な課題や疑問について、解決へ向けたヒント(気づき)を引き出していきます。面談内容はじめに、価値観診断KOTORA25の結果フィードバックをいたします。ご自身の仕事における行動価値観、その特徴を棚卸しします。次に、新しい仕事、新たな職場や同僚と自分自身との関係を考えながら、ヒント(気づき)を引き出します。金曜日でご希望のいずれかの時間帯。できるだけご希望に沿いますが、調整をお願いすることもあります。※ご入社4ヶ月目以降に本サービスをご希望される場合、複数回のご希望の場合(2回目以降)は、有料(50分10,000円)での承りとなります。Englishサイトマップコトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Kotora.Co.,Ltd.。