おすすめランキング>転職エージェントの比較|転職を成功させるパートナーはここだ!転職エージェントの比較|転職を成功させるパートナーはここだ!TwitterLINEはてブFacebook全国に1万社以上あるといわれる転職エージェント。転職を成功させるには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが必要です。このページでは、30社以上の転職サイトと提携する当サイトが、ほんとうにおすすめできる転職エージェントを比較しました。的を絞った求人の応募と割り切ろう転職エージェントとは通常の転職サイトと決定的に違うのは、専属のキャリアコンサルタントがつくことです。添削など、転職を有利にすすめるためのアドバイスをしてくれます。・キャリアアップをしたい・はじめての転職で自信がもてない・転職はしたいけど何をしたいかわからないといった人は、利用価値がものすごく高いです。私も利用したことがありますが、希望条件さえ伝えておけば、それにマッチした求人を紹介してくれるので、ものすごく楽なんですよね。キャリアアップを考えている人は必須。条件がいい求人や大企業の求人は転職エージェントに集まっています。企業側としては、転職エージェントを利用することで、キャリアを正確に把握し、的外れのない人材を確保することができるからです。転職エージェントは、企業側の紹介料で運営されているため、求職者(あなた)の登録・利用料は無料です。積極的に活用しないと損ですよ。登録したものの「紹介してくれる求人が全然ない!」のでは、話になりません。求人が多くあるかどうかは最も重要なポイントになります。それに希望条件が細かくなるほど、それにマッチした求人が少なくなるので求人は多く取り扱っているほうがいいのです。転職エージェントのWebサイトを見ると、いくつかの求人が紹介されていますよね。あれは、全求人のほんの一部であることを覚えておきましょう。転職エージェントの強みは、非公開求人にあるからです。非公開求人とは、表には公開されていない求人のこと。誰もが閲覧できない求人のことです。これは、「極秘で採用をすすめたい」「いい人材をスカウトしたい」という企業側の思惑があります。参考:非公開求人の表と裏!真意を把握して転職に役立てよう!全求人のおよそ70%~80%が、非公開求人であることが多いとされています。その転職エージェントにしかない、独占求人もありますよ。高い転職エージェントを選んでおくのが無難です。そのようなところに、質の高い求人が多く集まります。転職を成功させるには、キャリアコンサルタントとの付き合い方も大きなポイントです。スケジュール調整、年収の交渉、内定後のフォローまで転職に関わるすべてのことをサポートしてくれます。キャリアコンサルタントの人数が少ない転職エージェントは、一人が抱えている担当が、多くなっていることも少なくありません。そのため、「レスポンスが遅い」「相談できる時間が短い」など対応が隅々までいきわたらないことがあるのです。できるだけ人数が多く、実績がある大手の転職エージェントを利用した方がいいといえます。人によっては合わないこともあります。その時は、担当を変えてもらうか、女性なら女性の担当者がいいという希望を最初から伝えておくのがいいでしょう。対応エリアすべての転職エージェントが全国エリアに対応しているとは限りません。東京や大阪といった都心部のみの求人しか取り扱っていないところもあります。自分がどのエリアで働きたいかを考慮しておきましょう。全国エリア対応なら、Uターン転職やIターン転職としても利用価値が高いですよね。反対に、地方から都会を目指すにもいいでしょう。全国に支店や相談窓口がある転職エージェントもありますよ。おすすめの転職エージェントを比較!日本最大の転職エージェントリクルートエージェント1977年の創業以来、30万人以上の転職成功実績、10万件越えの求人数があり、質、量ともに圧倒的な強さです。全国を網羅しているため、UターンやIターンでの転職にも期待大。転職を検討するなら登録必須の転職エージェントです。詳細ページ↓公式サイトはこちら↓リクルートエージェント40年間、日本の人材紹介市場を支えてきた信頼と実績マイナビエージェント40年の歴史を誇る日本有数の人材紹介会社が手がける転職サービス。就職情報サイトとして有名な「マイナビ」を運営しており、リクルートやDODAに迫る勢いで、そのブランド力もトップクラスです。そのため、企業側からの認知度、信頼性が高く、よい求人が集まりやすいという強みがあります。業界3位という信頼度抜群の転職エージェントです。元々は、外資系のため、海外転職や女性管理職への雇用にも理解があります。グローバル企業としてのノウハウを持つ400名ものコンサルタントが、あなたのキャリアを引き出してくれるでしょう。詳細ページ↓公式サイトはこちら↓JACリクルートメント国内2位のボリュームと質DODAリクルートに次いで国内2位の求人数を誇る転職エージェント。専任のキャリアコンサルタントが、マンツーマンで転職をサポートしてくれます。リクルートとDODAだけでかなりの求人を拾えるため、両者に登録している人は多いです。詳細ページ↓公式サイトはこちら↓DODA技術職の転職エージェントデザイナーやエンジニアといった技術職は、専門分野を取り扱う転職エージェントの方がおすすめです。専門分野ならではの、スキルや仕事内容を理解してもらえるので、相談がしやすいですよ。IT・Web業界に強い転職エージェントWebデザイナーに強い転職エージェントエンジニアに強い転職エージェント転職エージェントのデメリット転職エージェントにもいくつかのデメリットがあります。それは面談と求人の応募に関してです。これらも把握したうえで、利用すると転職活動の無駄をはぶくことができますよ。面談は電話や土日祝に対応してもらえるか相談しようまず、転職エージェントに登録してはじめにすることは、キャリアコンサルタントとの面談です。あなたの希望条件やスキルを把握してもらうためにも必須です。忙しい人はなかなか面談の機会を設けるのが難しいかもしれません。そんな人は、電話面談や夜間、土日祝でも面談に応じてくれる転職エージェントがあります。私が利用したときも、昼休みの電話面談からはじまり、仕事終わりで夜19時からの面談にも応じてくれましたよ。柔軟に対応してくれるので、一度相談してみましょう。的を絞った求人の応募と割り切ろう転職エージェントの求人に応募するには、キャリアコンサルタントからの紹介が必要です。転職サイトのように、気になった求人に自分からどんどん応募できるわけではありません。企業の求める人材とあなたをよりマッチングすることが目的だからです。人気企業の求人ともなると、膨大な数の応募があるため、採用担当者がその一つ一つを見極めることが困難になりますよね。転職エージェントを利用しているのです。そのため、転職エージェントの求人の応募は的を絞った応募と割り切りましょう。これは、無駄な応募を避けるために、あなたにとっても大きなプラスになります。履歴書を何枚も作るのは大変ですよね。攻めていきたい人は、転職サイトを利用してもいいですし、使い分けをするのがポイント。転職を考えたら、複数の転職サイト、転職エージェントに登録して情報収集するのが一般的です。転職サイトについては「転職求人サイトランキング」も参考にしてみてくださいね。おすすめランキングTwitterLINEはてブFacebook当サイト厳選!転職エージェントの比較|転職を成功させるパートナーはここだ!女性が転職を成功させるためのノウハウを徹底紹介!口コミ募集中!当サイトでは、ユーザーの利便性向上のため、実際に転職エージェントや転職サイトを利用した方の口コミを募集しています。投稿していただいた口コミは、内容を確認のうえ、当サイトに掲載させたいただきます。企業に対する口コミが見られることが強みの転職求人サービス。...ギークスジョブの特徴フリーランスのための求人情報サイト。...女性に強い転職サイトランキング働きたい女性が増えたことで、女性の転職市場は活性化しています。...転職エージェントとは?転職を有利にするために知っておきたいこと「はじめての転職。