「独立・起業」のコーナー等で発売中です。発売1年経つ前に2回増刷させていただきました。「隠れたベストセラー」をひそかに狙ってます。~不動産詐欺事件はここに気をつけろ!1~認知症でも不動産の活用はできる。3~認知症でも不動産の活用はできる。2~認知症でも不動産の活用はできる。1~認知症でも不動産の活用はできる。~事後へのトラブルへの対処法を備える必要があるか~認知症でも不動産の活用はできる。認知症でも不動産の活用はできる。今日は日本テレコム様のオフィスの写真です。以前にさわりだけ御紹介した(ヤキソバオヤジがカルチャーショックにも近い衝撃を受けた)オフィスです。現場に行って実際の業務中の様子を見ていただくのが一番だとは思いますが。業務の効率化や活性化、創造性の刺激、そして最終的にはES(従業員満足)と売上・収益の増大という目的がある訳ですが、目的実現の方法として「形を変える」ことは大変有効な手段であると思います。現状の非効率なワークシステム(当事者は全く自覚がないのが通常)を効率的かつ創造的なものに変えようと考え、分析し、改善方法を見つけ出すのは、まさしく「法的思考」ですが、それを他人に理解させ、さらに実行させるのは容易なことではなく、「抵抗」を受けるのが通常だと思います。そんな場合には、荒療治ですがこういったオフィスそのものを変えてしまうという方法が、案外効果的ではないか、と思います。業種・職種によって、このスタイルをそのまま導入できるわけではありませんが、同社が導入1年半で相当な効果を上げており、75%の社員が肯定的な評価をしているという事です。※柴田さん申し訳ございません。送って頂いた写真ですが、ヤキソバオヤジがダウンロードせずに放置しておいたため、ストレージサービスのアクセスキーが期限切れになってしまったので、御社HPの写真を拝借しました。美人鑑定士とオヤジ司法書士(2006.08.15)これが革命的オフィス(2006.08.01)一日17時間働き続けた母の愛(2006.07.31)法的思考を実現する「形」(2006.07.27)司法書士会のトップは熱く・積極的だった。CSとESと法的思考。