過労死と認め、計約7800万円を支払うよう命じた。上司から怒鳴られるなど、精神的ストレスも抱えていた」と指摘。東急ハンズが従業員の安全に配慮する義務に違反していたと判断した。判決によると、男性は1997年に入社。売り場で勤務していた2004年3月、自宅で就寝中に心臓に異常をきたし、突然死した。ID:XjkO8CsD>上司から怒鳴られるなどこれが露見しなけりゃ勝てたかも知れない。残念でしたねハンズさん。ID:kWb8t9Qs>>5待機時間だって拘束されてる勤務時間だろ。立ってるだけのが疲れるしな。ID:Hlrvhf2Lハンズの店員はそんなに忙しいのか。なんか買い物に行ったら悪いな。ID:HEZfj45n大昔の元社員です。ここは東急と言っても百貨店系列ではなく不動産系列なので、結構体育会系でした。し、値付け、売上管理、クレーム対応など丸ごとその担当に任されていました(当時ですが)。大量のギフト包装もしたりして、とても、とても激務です。今で言えばユニクロに近いと言えば分ってもらえるかもしれませんが、売り場も自分で構成するので、質的にはもっともっと大変です。売り上げが悪いと責められます。そうそう、忙しくて知人の結婚式にさえ出席できませんでした。ここは買うのは良いけど、働くところではないと私はとっと辞めました。身体や精神をこわした人もいたし。ID:K/5B1Pfu>>10同じ頃に某量販店ソ○マッ○に勤めてたけど、何から何まで同じ境遇で笑ってしまったwやってないのはバイヤーぐらいか。少数精鋭ってのは便利な言葉だよね・・・。急成長があるわけで、搾取の究極系企業が下手に表に出てくるから叩かれる。まともに睡眠時間が取れない職場は、一刻も早く見切りを付けるに限る。体や精神を壊して働いても、誰も褒めてくれない。ID:Wc7bC41R>>10ま、ここもショールーミングで、今後売り上げは劇下がりするよ。展示場としては最高だが、価格は安くもなんともないから。Amazonでその場で注文してるよ。ID:3dh6wA+p>>1半端な要求してねえで億単位にしろ。ID:unootO9U>>14当然なる。時間外労働と過労死に関しては、脳血管疾患及び虚血性心疾患等(負傷に起因するものを除く。発症前1~6月、月当たり45時間超の時間外労働時間は業務と発症との関連性が徐々に強まると評価。今は大丈夫かもしれないが、負荷が恒常的に積み重なっていくと、身の破滅。ID:rcfw7QMo普通に残業八十時間位やった事あるけどな。ID:HPkWVbmfこういうのって弁護士報酬はどれぐらい取られるの?税金等を差し引いて一軒屋買えるぐらいは残るのかな?30歳で病死とか無念すぎる。ID:HEZfj45n>10です。仕事は本当に多岐にわたり、事務仕事はもちろん、自分の担当のパート、アルバイトの管理(シフト組み、その場合パートさん達を優先して自分を犠牲にしてました)。品出しは閉店後ずっと、棚の掃除、段ボールとかの片付け、。客の目線では思いつかない事、百貨店システム(の分業システム)じゃありえない事までぜ~んぶ担当者がやっていて、のしかかってきてました(そもそもバイヤーも自分でやっているので、交渉も売場を行き来しながらやるし)。なんでもかんでも・・・。今書きながら、自分でも良くやっていたと思う。2004年じゃその雰囲気のままだったと思うので、とても大変だったと思います。ID:K/5B1Pfu>>35事務職の80時間とじゃ比べ物にならんよ。想像力が無いんだろうけど。ID:69CiTqrQ事業急拡大してる小売りはだいたい無理が起きてる。ハンズも近年ハンズミーとかも含めると店舗急増傾向だ。次は最近駅ナカに出店しまくってるカルディーあたりで噴出しそう。ID:HEZfj45n10の元社員です。