話しを伺うと、先ほどの心配は杞憂!第一種衛生管理者を受験したい。合格したら、将来的には社会保険労務士の試験も狙っている。衛生管理者だけでなく、クレーン・デリック運転士(限定なし)も受験したい。人事異動の希望を出す気も無く、転職もありえない。その男性社員さん、衛生管理者として勤務する部署で働いておらず、クレーン・デリック運転士に関しては、そもそもクレーンもデリックも社内にも仕事上でも無い。それぞれ勉強法を教えて欲しい、と。受験のキッカケは、何と、このブログ。分かりましたが、クレーン・デリックは単なる興味らしい。ついては、私より受験機関の方が...。実際には衛生管理者もクレーン・デリックも、既に勉強開始済みで、勉強法の確認レベル。試験会場の加古川まで、どのように行ったら良いのか、ネット検索してもイメージがしにくかったので、それが一番聞きたかったこととか。スミマセン、出張試験なので、大阪で受験でした...。(=つまり私、桑野)からレクチャを受けたらと提案されて、今日の場所。急いでいたのは、受験日程と申込みの関係で、受験日はもちろん別々です。実は、それが2か月ほど前の話。クレーン・デリック運転士も、無事に合格した旨、その男性社員さんからも、担当部長からもメール連絡がありました。ちなみに、部長からのメール。「免許申請の費用の負担方法やら、今後、資格手当とか、また時間のあるときに、相談に乗って欲しい。」その男性社員さんからのメール。「もう、加古川まで行きたくありません。年次有給休暇の管理、有休の計画的付与制度の導入、働き方改革の支援、就業規則の変更・見直し、各種規程の策定も行っています。ご相談・ご依頼は、ご遠慮なくどうぞ。06-6537-6024(平日9~18時)不在時は、折り返しお電話させて頂きます。お問い合せフォームから。JIPDECさんへの企業情報掲載、ホワイト企業宣言を支援しています。無期転換・5年ルールの本格的な実施が迫っています。「無期転換後」の労働条件、どうしますか?次回は、9月5日、お申し込みいただけます。セミナー」「働き方改革の前に働き方改善を先に・セミナー」の講師も承っております。