どんなことに挑戦しどんなことが成長しましたか?先日、今年の挑戦とその成長をまとめていました。それはコンサルティングで会社の歴史を掘り起こすお手伝いをしたことがきっかけです。30年史というような年表や写真集ではないですよ。それも一部ありますが、むしろ大事なのは、、、なぜあの時、あの行動をしたのかって背景や思いそしてどうなったのか?どう感じたのかという思いを残すこと。社風づくりや人材育成に役に立つわけです。いわゆるDNAの伝承です。コンサルティング先でそんなことをお伝えしているので私自身も独立してからmy社史を作っています。スケジュール帳に書いてあるスケジュールは単なる「事実」。今回の作業は、その「意味付け」です。