組織の【人材強化】を応援しています。情報社会の功罪は...ヒットする映画や、人気のテレビドラマでは、~~~~ヒーロー~~~~が描かれることが多いですね。・難攻不落の強敵に立ち向かい、打ち負かす。・誰にも無理と思われる、難問を解決する。・苦難を乗越え、夢のような目標を達成する。見ていて感動しますものね。~~~~~~~~~~~~世界的なスポーツ選手ビジネスの世界の大成功者~~~~~~~~~~~~の活躍を目にする事が多いものです。我々は情報社会に生きているので、そのような情報に接する機会が多くなります。いう憧れに近い感情を抱きます。良い方向に作用すればパワーを生みます。いう感情を呼び起こしてしまいます。一般的に生きている自分を低く見たり今の世界を小さなものと感じたりすることを引き起こしがちです。試験を受けるために努力したり、スキルを上げる事を考えたり、その時々でベストの選択をしました。その結果「現在の自分」になれましたね。現在のあなたがあるのです。足りない事ばかり考える必要はありません。等身大の自分に誇りを持つ事が大切です。無理にリーダーらしく振る舞う必要はありません。優しさ強さ◆◆◆◆をそのまま部下に見せる事です。・仕事の厳しさ面白さ~~~~~~~~~~~などを部下に伝えていく事です。部下は、そんなあなたを見て、きっと頼りがいを感じるはずです。リーダーだと思うはずです。自分、あなた自身に誇りを持ってください。それこそが、あなたを最強のリーダーにする近道なのです。まとめ・情報社会では「ヒーロー」や「凄い人」を見る頻度が多くなります。『等身大の自分』を小さく感じてしまう事があります。・あなたは充分に『価値』のある存在です。自分を理解して、自分を認めましょう。・既に持っているものを部下に与えましょう。部下があなたをリーダーにしてくれます。★等身大の自分自身に誇りを持ってください。それが、最強リーダーになる近道なのです。【名言からQuestion】1Q40:一番【成功】している人は一番「◯◯」している人??2Q46:あなたは【勝つ】ことができる。(考えるな、感じろ)】2【使命感】は必要か??3あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね...。【コーチング】1こんな「コーチング」しません!。超初歩的な「コーチ」の誤解3つのこと。【最強リーダー】この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。新しい投稿をメールで受け取る【コーチング】「不満」を『提案』に変換する【コーチング】『協働関係』と『クライアントの意欲』RECOMMENDこちらの記事も人気です。目標達成に向けて『スモールステップ』が有効な「訳」は...2,076ビューアドラーの言葉:他者と関わるうえでもっとも重要なことは、他の人の目で見、他の人の耳で聞き、他の人の心で感じることだ。