推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。11:47先月、半年勤めた身内企業(少人数)の会社対応についてハローワークより正社員採用で入社しましたが、試用期間が終了した時点で、会社側は、雇用保険だけ加入手続き。きをしてくれたのは、5月後からです。おまけに身内をいれるということで、なんとなくいづらくなり、身内のかたがはいり、二週間ほど引き継ぎをやってくようにいわれ(実際は身内の嫁なので、引き継ぎありません)、二週間後に退職しました。きを会社がしてないので、ちょうど三カ月足りません。あなたは三カ月しか雇用保険加入してないので、離職票もだせませんと会社側にいわれました。ハローワークより書面で雇用保険の加入日を正しい日付に直すことと、離職票をだすことを書面で郵送し、会社に電話連絡しても、離職票すらまだ送ってきません。試用期間の雇用保険を請求するのは、まちがったことでしょうか?もらえるかはわかりません。離職票はでても、失業給付はうけられそうにもない様子です。した考えでいいのか、気に病んでしまいます。14:33原則で考えすぎですね。中小企業はすぐに人事関係の事務手続きができる余裕はありません。総務や経理を兼任している方が社会保険事務所へ届け出るようなケースだと思います。試用期間中に無断で出社しない人間もいるのできちんと信頼関係を築く期間といってもいいでしょう。中小企業にとって、信用できる身内を入れるのは当たり前のことです。履歴書などに虚偽記載する者もいる中で仕事を任せるのですから。自分からだけではなく、相手からの見方を考えるべきです。14:44悩まれている様子ですが、お体大丈夫でしょうか。気に病むことはありません。記載されていることは、とても具体的で正当だと思います。あなたは、それを判断する力を持っている方に見受けられます。気をやむことなく、労働局へ相談に行ってください。・給与明細で控除金額がわかるものすべて・そのたなんでも結構です、持って行って相談して下さい。16:01遠慮することはありません、ハローワークでもどこでも行って会社に是正してもらいましょう。加入するはずだと思います。私、今まさに試用期間中ですが健康保険証もらってますよ。半年で会社都合で退職となりましたが、ちゃんと失業保険の給付も受けられましたよ。21:21正社員だったんですよね?加入しないとだめです。社保も加入の届けを出さないといけない期限があるのでハローワークでだめなら労基局に行ってみてください。いろんな証拠になりそうなもの一揃えあと行く前に電話で問い合わせすると良いようですよ。内容をお話しして、相談できますか?と尋ねてみてください。8:26少なくとも2つのことが混ざっています。会社が採用日から資格取得をしなかったこと、離職票の発行のこと。採用日にさかのぼって資格取得をした場合、トピ主さんから保険料を納めてもらうことになります。できますか?離職票発行について、会社が言っているのはおかしな言い分で、たぶん間違っています。失業給付の計算のための加入期間は会社ごとではありませんので、ある会社で3か月しか加入していなくても他の会社と通算できます。加入期間が短いから離職票を出せないということはないし、そんなルールはないはずです。17:08公務員や先生という職種の方に不幸にされていたと思ってしまいますね。公務員や先生という職種の方に不幸にされていたらダメです。雇用保険の加入義務についてはハローワークの雇用保険担当者にお聞きください。実働20時間以上で雇用保険の加入が義務づけられるはずと考えてます。実働20時間以上から雇用保険への加入が義務づけられてます。ハローワークの雇用保険担当者に聞いてください。雇用保険の受給対象になるかもしれません。新しい順トピ主のみ0レス受け付け終了お気に入りトピ作成お気に入り足あとクリア表示件数を増やすクリア記憶しない表示件数を増やす注目トピママ友が裕福でへこみます。働く2盗み聞き????絶句です。孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。