考え方Tweetこんにちは。売上と社員のやる気を一度に伸ばす事を支援するウィズスマイル降旗(ふるはた)です。事業承継をする経営者の方と、お話をした時のことです。後継者がなかなか決まらない。後継者候補はいるけれど決断しない。お客様が獲得できない。売り上げが伸びないまま何年も経つ。営業がうまくないのかも。いうようなことを話してくださいました。この状況をなんとかしないといけない、と考えているとのことでした。次のような質問をしてみました。熱心に答えてくださいました。以前はどうなっていたのか。その後、何がどうなったのか。今はこんな状況だけれど、まだうまくいっていない。しようかと考えている。こんな説明が延々と続きます。答えの中身がよくわかりません。何を質問したのかこちらが忘れるほど。(笑それほど話が入り組んでいて長いです。先ほどの質問に対する回答が長い、入り組んでいる。これ、あまり好ましいこととは言えません。質問に関する内容が整理されていない、はっきりしていないことを示しています。整理されていないので、その都度、考えて回答を導き出しているからです。固まっていないことも示しています。説明せずにスパッと答えられる。経営者の方が整理できているからです。整理できているということは、よく考えている、よく考えた時間をもった、ということを表しています。足りている、足りていない、という観点とは異なります。考えれば考えるほど、代わっていきますから。考えたのか?あまり考えずに、つどつど場当たりで考えているのか。この点が重要だと思います。同じ質問をされたら、どのように答えるでしょうか。代表”あなた”の事業の売上・収益と社員のやる気を一度に伸ばす支援をおこなうウィズスマイルの代表。両者の立場での失敗とそこからの成功を体系化し、売上・やる気を一度に伸ばす「事業構築メソッド」として提供。短期間にラクラクと売上増を導き出し事業成長の継続を容易に実現し社員のやる気を引き出し、自ら考え行動する社員が増え競合にマネされない、例えマネされても競合が撤退するしか無い事業が成長する事業継承ができるなどを実現しています。実際の成果・結果は、「ウィズスマイルのご紹介」ページを参照してください。「経営者の気持ちが良くわかっている人なので、悩んでいるならとにかく駆け込め!」と紹介してくださる支援先が少なくありません。ウィズスマイル(WithSmiles)。