これから働かないといけない年齢になった時、ふと思うようになっていました。20代前半で向いている仕事がいきなり分かる訳もなく。適当にアルバイトを探したり、時給が高そうな仕事を選んだり。働かなくちゃいけない時に限って、「スキルになる仕事をした方が良い」と言われることがあります。こんな感覚で不安な20代を過ごされている方は多いです。ビックリですが、20代でも保険とかかけてる人多いんですよ。社風が合わないと感じるならさっさと辞めてしまうべきです。ぼく自身が社風に合わないところでバリバリ頑張って潰れた過去があるから。ぼくの20代の仕事の探し方に、「給料は安くてもいいから楽な仕事を見つける」という考えがありました。派遣会社を利用したことが無いと、「派遣=スキルが無いと登録できない」と思いがち。20代くらいだと、みんな思っちゃうんです。20代のころは、不安定な状況ばかりを経験してきました。転職ばかりで安定せず、正社員経験も無し。応募条件が絶対では無く、こちらが希望すればエントリーできたという体験があります。ぼくは介護施設で働いていたことがあるのですが、この施設に入職する際の話。ハローワーク求人との上手な関わり方を教えます。ネット求人と違い、ハロワ求人を見ていると「文字だらけでどこまで信用できるの?」と疑問に思うことがありますよね。ハロワでも求人サイトでも、掲載情報を見て応募したい仕事が無いとやる気が一気に冷めますよね。「こんなに仕事があるのに、じぶんはどれもやりたくないのか・・」と絶望的な気分。けの求人が豊富!「正社員への就職率80.4%」の理由は15~10年先を見据えたアドバイス2主要都市をメインとした質の高い求人3企業別の面接対策にあります。向いている仕事がわからない方やニート、未経験者などへのサポート意識も高いため就活不安のある20代に人気するようになりました。相談のみもOKなので、気軽に活用されてみて下さい。履歴書にオリジナル長所を書くのが苦手な方に読まれています。長所診断ツールを使い、個々に合わせた結果をそのままリライトすれば使えます。働いた事がない方でも活用できる、職務経歴書の書き方をまとめました。僕もニート時代で使った方法なので参考にしてください。適材適所のルール要領が悪い・仕事が遅い方の参考にして頂ければと思います。仕事のデキは適材適所のルールを知れば、悩みも緩和されます。