ゴールドトラスト株式会社で働く先輩社員に聞く仕事内容|リクナビ2021ゴールドトラスト株式会社ゴールドトラストJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。工事を計画通りに進めるために、現場の段取りと取りまとめを行います。施工管理は現場監督ともいわれ、私は鉄筋コンクリート造のマンションを建てる現場を任されています。建設には、土を掘る工事から、キッチンやクロス・電気系統などの内部施工、タイルやコーキングなどの外部施工などの多くの工程があり、20~30社の協力会社が関わっています。それぞれの職人さんが円滑に仕事ができるように工事全体のスケジュールを組み、現場で実際に予定通り進行しているか、品質や安全に問題はないかを確認するのが施工管理の仕事です。1日に2件ぐらいの現場を周った後は、社内で設計図を元に施工の図面作成や、事務作業もします。一つのマンションが完成するまでは大体6~8カ月。着工の1、2カ月ほど前から無事に引き渡されるまでの間、多くの人が携わる工事の段取りと取りまとめをするのが私の重要な役割です。この仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード数十年後にも形が残っている仕事。問題を解決し完成させることがやりがい。工程通りに進んで完成した時がうれしいです。大きな建物を造るので、時には途中で問題が起きることも。人手が足りないとやるべき工事が計画通りに終わりません。そんな時は工程の順番を変えたり、各工事の長さを調整したり考えうる手段から最良のチョイスをするようにしています。「自分がしっかりと問題に向き合うと現場が滞りなく進むものなんだ」と実感するようになりました。してできあがった建物が20年30年と残っていくのも、この仕事の魅力ですね。最近、入社2年目の頃に担当したお客様と別案件で再会し「顔つきが変わったね。している」とおっしゃっていただきました。当時から5年ほど経ちますが、なかなか自分では成長を意識できないもの。それをお客様の声を通して感じられたのがうれしかったです。ここが好き若手も大きな仕事を担当。自分を高められる環境です。子どもの頃から家づくりに興味があり、就職先は建設・住宅関連の会社を希望していました。就職活動中に企業研究をする中で、「ここの会社は社員が他社より3倍早く成長する」と書いてあるのを見つけたのです。入社したらどんな育成方法が待っているんだろうとワクワクしましたね。実際、若手でも積極的に大きな仕事が任され入社2年目か3年目には現場を完全に一人で担当します。一般的には3~5年間は上司の下について、その後に一人立ちというケースが多いようですから、やはり成長が早いのではないでしょうか。不安もありますし責任が重いですが、分からないことがあったら一つひとつ丁寧に調べたり、専門の職人さんに聞いたりして知識を深めるよう努めています。そんな成長の機会をくれる環境が備わっているのが当社のよさだと思います。先輩からの就職活動アドバイス!チャンスがあれば、気になる会社を訪問するとよいと思います。事務所の中はきれいに整っているか、社員さんはどんな表情で仕事をしているかなどをチェックしてみてはどうでしょう。した機会はないのかもしれませんが、その会社の「素」の部分を見ることは大切です。就職したらそこに毎日行き、同僚として一緒に過ごすわけですから。情報を集めて判断するだけでなく、実際に場所や人の雰囲気を感じて、自分に合うかどうか考えてみるのもいいと思います。マンションの内装や外観デザインを設計。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。閉じるログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。