「幸せなワーキングマザーになる!ライフ&キャリア講座」や「愛して、学んで、仕事をする女性塾®」などの講座も受講され、「本当に大切なものを大切に」しながらグングンと進んでいる、とっても素敵な方です。そんな永井さんにインタビューさせていただきました。自分にぴったりのウェルネスライフを手に入れるまで時には勢いも大切。様々な経験を積んで、出産後は子どもとの時間を大切にした事業を展開。これまでのライフ&キャリアストーリーを教えてください。2002年から中国事業を支援する業務に携わり、その後、独立して香港で会社を立ち上げたのが29歳の時でした。何の計画性もないまま勢いだけで進んできましたが、色々な経験を積むことができたと思います(時には勢いも大切ですね!)。今は主人と共に国内外の事業支援を行う会社を経営しています。出産後は、子どもとの時間を大切にしていきたい、という思いから、空いた時間に在宅で少しずつ仕事をしていくようにしていました。下の子が1歳になった2013年に「スーパーアシスタント事業部」を立ち上げ、在宅スタイルでの事業サポートを本格的に開始。現在も多くのお母さん方にサポートをしていただきながら、少しずつ業務を広げています。実は、この事業を立ち上げるきっかけになったのは、まさに加倉井さんとの出会いでした。加倉井さんにはいつも背中を押していただいています。仕事を通して色々な国のお母さん達と接することが増えてきたのですが、世界が全て繋がっている今、世界中のお母さん達とこれからの子育てについて考えていきたい、お母さん自身がもっと外に目を向けていくことが必要なのでは、という想いから、2015年9月に情報サイトを開設し、同年12月に一般社団法人世界マザーサロンを立ち上げました。現在は、各国のママライターからの情報発信やイベント活動を行っています。Salon自分の大切なものに気付いて、生き方が楽になった。WOMANウェルネスプロジェクトの講座を受講して、どのようなことに気づき、また変化しましたか?自分にとって何が大切なのか、ということとしっかり向き合うきっかけをいただきました。ここの軸ができると、生き方が本当に楽になります。自分を認める、という習慣ができたこと。このお陰であまり深く落ち込むことがなくなりました。一つ大きな変化は完全な夜型生活から朝方生活に切り替わったこと!自分の生活リズムを見直したことで、1日の時間の使い方にメリハリができました。「愛して、学んで、仕事をする女性塾®」では、この名の通り、「愛して、学んで、仕事をする」という考え方を大切にしていますが、自分が大切にしたいことのために学び、仕事をする、というこの「順番」は本当に大切だと感じています。幸せで大切にしていることは「家族と一緒に大笑い」する時間。幸せを感じる時と自分ならではの幸せを大切にするために意識していることはありますか?幸せを感じるのは、やっぱり家族と一緒に大笑いしている時。仕事をしていると色々なことがありますが、家族との時間でそうした仕事のもやもやや疲れがリセットできているように思います。自分の幸せを大切にするためにも、家族とのこうした時間は一番大切にしたいと思っています。自分の気持ちに正直に生きる。ウェルネスライフの上で心がけていることってなんですか?心がけていることは、自分の気持ちに正直に生きる、自分と向き合う時間を大切にする、良質な睡眠をとる、質の良い食事を摂ること、です。食事は2015年から完全菜食に切り替えていますが、切り替えて以降、本当に調子が良いのを感じています。子ども達と食について考えたり、楽しめる機会を増やしていきたい。これからのビジョンについてお聞かせください。「世界マザーサロン」では、世界中の子ども達誰もが安心して生きていける世の中を目指し、様々な活動を行っています。生きていく上で最も大切な「日々の食のあり方」をメインテーマに掲げ、セミナーや講座などを行っています。7月には、完全菜食による子育ての情報サイト「ヴィーガン子育て」をオープン予定です。今後は、子ども達と食について考えたり、楽しめる機会を増やしていきたいと思っています。-ちゃんと自分と向き合い、子どもと向き合い、仕事と社会に向き合っている真摯な姿が本当に素敵な方です。http://wm-salon.com/)を運営されていますので、是非ご覧ください。これからも輝いて、世界中のママを繋ぐ素敵な活動をされ、ハッピーの輪をどんどん拡げていってくださいね。インタビュー:加倉井さおりメルマガ登録のお知らせWOMANウェルネスプロジェクトの新しい講座・イベント情報をお送りします。「皮膚感覚から生まれる幸福とは~心身を癒すタッチの力~」ウェルネス・タッチケア®プロジェクトセミナーが2月11日に開催されました。今回のセミナーは2部構成。今回のお悩みは、誰もが経験している?!子どもについ感情的に怒ってしまう。健康経営でも「女性の健康支援」の課題が明言されています。)この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。Reserved.rssFacebook。