応募の締め切りを過ぎた企業は、諦めるしかないのか。上手に作成する30のポイント応募の締め切りを過ぎた企業は、諦めるしかないのか。履歴書と同じことを話してもいいのか。写真の切り方は、その人の性格が表れやすい部分。集中力は、たった1回の電話やメールで、簡単に失われる。写真は、メガネをかけたままでもいいのか。書きたいところから書けばいい。就職活動では、提出期限の厳守が基本です。締め切りが過ぎれば、基本的に履歴書は受理されません。社会は厳しい世界です。1日でも期限が過ぎれば、終了は終了なのです。しても諦めきれない企業もあるでしょう。そんなときは、少し粘ってみるのはいかがでしょうか。断られるのを承知で、履歴書を受け取ってもらえないか、採用担当者と交渉してみるのです。メールでもいいのですが、できれば電話のほうが効果的です。電話で採用担当者と直接やりとりをしたほうが、声を通して熱い気持ちを伝えやすくなります。断られることもありますが、聞いてみるだけでも損はないでしょう。採用担当者も、心を持った人間です。締め切りをわずかに遅れている程度なら、応募者の熱意に押され、特別に受け取ってくれるかもしれません。1本の電話でいいのです。ほんの3分程度の会話です。可能性が1パーセントでもあるなら、挑戦する価値はあります。特殊な手段ですが、わずかな可能性にかけた行動も、就職活動には必要な姿勢です。履歴書を上手に作成するポイント(3)締め切りが過ぎた企業を諦めきれないときは、履歴書を受け取ってもらえないか、電話で直接お願いをしてみる。最初に手本を見てから書き始めたほうが、きれいに仕上がりやすい。くじ履歴書を上手に作成する30のポイントまず手をきれいに洗おう。履歴書の作成が気持ちよく始められる。締め切りがあるか、必ず確認。応募の締め切りを過ぎた企業は、諦めるしかないのか。最初に手本を見てから書き始めたほうが、きれいに仕上がりやすい。履歴書は、自分の分身。履歴書を作成する上で、まず一番大切なこととは。書きたいところから書けばいい。集中力は、たった1回の電話やメールで、簡単に失われる。心を込めて書いた履歴書は、読む人の心を動かす。誤字脱字はなくても、字のずれが目立つなら、書き直したほうが賢明。適度な余白は、自信を表す。太字と細字が混在する履歴書は、許されるのか。書くことがないとき、どうするか。履歴書を書くことも、希少な経験の1つ。全部書こうとするのは「読まないでください」と言っているようなもの。箇条書きや見出しのルールは、統一させる。力強いエピソードでも、印象が悪くなる内容なら、表現には要注意。履歴書の作成途中で、別のペンに取り換えない。資格学校は、学歴や職歴になるのか。伝えたいことが、伝わることになっているか。履歴書には、結婚や扶養家族に関する項目があるのか。写真館を選ぶなら、少しでも評判のいいところ。スピード写真の写りをよくする3つの工夫。写真の切り方は、その人の性格が表れやすい部分。本人希望欄には、率直な希望を露骨に書かない。履歴書は、1回しか読まれないと思ったほうがいい。複数の応募書類で、うっかりしやすい日付のミスとは。送付状を手書きで作成する方法も、時には有効。最終確認は、あえて時間をあけるのがポイント。履歴書を面接に持参する場合、添え状は必要か。30の心構えパソコンの手入れをして、いざというときに備える。面接に通る人と通らない人の30の違い面接に通らない人は、加点を狙う。成功する人と失敗する人の30の違い就職活動に失敗する人は、親に反抗して、敵に回す。就職活動に成功する人は、親を説得して、味方にする。嫌いな人について質問されたときの答え方。好感が得られやすい志望動機の構成。面接で欠かせない、メラビアンの法則。「自分はできる人間」と思い込むことが、できる人間になる条件の1つ。4就職活動ドアのノックの正式なマナー。面接に持参したい、11の持ち物。基本になる、3つの質問。面接に通らない人は、面接を怖がる。面接に通る人は、面接を楽しむ。面接に通らない人は、能力で差をつけようとする。面接に通る人は、人間性で差をつけようとする。最初に考えるのは、職業ではなく、やりたいこと。精神力が弱ければ、笑ってごまかせばいい。