多賀城市の各地から9名が集まりました。して遠路はるばる足を運び、時間をかけて集うのには理由があります。アンガーマネジメントの理論の確認と、アウトプットできるためのブラッシュアップが充実しているからです。車の両輪のように自分で学んでいるからこそ、月に一度の勉強会で修正したり確認したり、フィードバックされて強化されていきます。自分だけで実践していると偏ったり自己流になりがち。反対に、勉強会だけでは依頼心が生まれてしまいます。自己研鑽と仲間との学び、その両方が継続されてこそスキルが向上していきます。この支部勉強会は有難い機会です。今年の決意を表す一文字を考えました。<柔>という言葉が思い浮かびました。どんなに正しいと思っていることでも、それを振り回しているだけでは相手には伝わりません。柔軟な思考で柔らかな表情で柔軟な態度で柔らかな言葉を相手に伝えていく一年にします。皆様の発表を伺い、思いの深さや広さにふれ、視野が広がりました。その後、ファシリテーショントレーニングを2時間。資格取得後の月日の長短ではなく、上手下手の判断ではなく、人に伝えるために自分に必要なことは何か、どこが足りないのかに気づけるようトレーニングを重ねました。フィードバックし合える信頼関係が築かれていることも大事なことです。アンガーマネジメント協会の理念「怒りの連鎖を断ち切ろう」を実現する一年にいたします。怒りの感情でお困りの方、私たちと一緒に学んでみませんか。ご興味のある方は一般社団法人日本アンガーマネジメント協会公式ホームページをご高覧くださいませ。https://www.angermanagement.co.jp最後までお読みいただき、ありがとうございました。