教育の究極の目的は人づくりにあるとして、その心を建学の精神となる「不偏不羈(ふへんふき)」という言葉で示されました。この精神を旨として人間形成を教育の基調とし、真理を追究するという学問の原点に立ち、「中庸・自立」を教育理念としています。今やあらゆる産業でホスピタリティのコンセプトがその経営理念として導入されています。ホスピタリティを正しく発揮してより良い人間関係を構築するための理論と実技を学ぶとともに、ホスピタリティマインドを発揮するためのマナーについても毎回実習を重ねることにより修得していきます。講師は全員、元ANA(全日空)キャビンアテンダント。STYLEのマナー&ホスピタリティを身につけることができます。■SAIJO×ANA総合研究所ANA(全日空)グループのANA総合研究所と産学連携をしています。ANAグループの専任講師による実践的な授業や、空港等でのインターンシップなどを通して、社会に求められる人材の育成を目指します。通して、自己実現と社会的貢献を果たせる人材を育成することを目的とした産学連携に関する協定を締結しました。約3週間のほか、冬季の2カ月の長期実習も実施しています。希望者は複数回の参加も可能で、単位の修得もできます。■海外インターンシップ大手旅行会社JTBカナダ、近畿日本ツーリストとのコラボレーション企画です。バンクーバー、グアムなどの旅行会社、ホテルで実際に仕事を体験し、実践的な経験を積みながら英語力の向上も期待できます。奨学制度も充実しており、研修前の英語の成績により研修費用の一部を給付されるチャンスがあります。所定の単位を修得し、かつ、かたよらず、とらわれない心を持ち、基礎から専門に亘る高い教養と知識を身につけ、他者を慮る精神の下、積み重ねた学修の成果を社会に向けて発揮する意欲を持つ学生に対し、卒業と同時に学位(ディプロマ)を授与します。ディプロマ・ポリシーに掲げる目標達成のため、次のような方針により教育課程を編成しています。多様な価値観に触れ、学生自身が主体的に活動し、自らの成長を実感できる場を設ける。基礎から専門分野に至るまで、幅広く、かつ、バランスのとれた科目群とコース制を活かした履修システムを提供する。教職員と学生との関係構築を重視し、他者を慮る精神を教職員自ら体現する。各種のプログラムにより社会との直接的な接点を設け、社会の一員、職業人たる意識を醸成する。教育理念のもと次のような学生を求めています。