応募先企業によって、手書きかパソコンかを考えると良いでしょう。今まで面接日程といった内容をメールでやり取りしていない場合は、採用担当者に届くメールアドレスが分からないため、手書きのほうが無難です。転職のお礼状の書き方【手書きの場合】まず、手書きでお礼状を書く場合をご説明します。はがきでも便箋に書いて封筒に入れても構いません。情報保護の観点から、封筒を用いたほうがより丁寧です。○○の候、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。先日は、お忙しい中、貴重なお時間を割いて採用面接をしていただき、誠にありがとうございました。貴社への入社を希望している私にとって貴社の方々とお会いし、貴社のお客様に対する真摯な考え方を知り、さらに貴社へ入社したい気持ちが強くなりました。私も貴社の一員となり、貢献したいと思っております。ご検討のうえ、よいお知らせをいただけますよう、お願い申し上げます。(あなたの名前)手書きのお礼状のポイント(縦書き、封筒・便箋の選び方)・手紙は縦書き・万年筆で手紙の横書きは、親しい間柄で使用されるとされます。企業へのお礼状のような正式な書類は縦書きにしましょう。ボールペンの使用は避け、万年筆を用いるようにしましょう。・封筒の選び方は?お礼状の郵送に適した封筒は、A4サイズが三つ折りで入る「長形3号」の白色のものにすると良いでしょう。改まった書類では、茶封筒・装飾が入ったもの・洋封筒は不向きです。・便箋の選び方はお礼状の便箋は、白色のA4の便箋が一般的です。罫線があるもの、和紙を使用しても構いません。便箋の折り方は三つ折りです。便箋の下三分の一を上に織り上げ、次に上三分の一を折り下げます。封筒への入れ方は、封筒の裏から見て手紙の書き出しが右上にくるように入れます。採用担当者の氏名や面接官の名前を忘れてしまった場合は、「採用ご担当者様」と記入しても良いです。封は、セロハンテープではなく糊または両面テープで行います。〆の字を書いて封をしましょう。転職のお礼状の書き方【メールの場合】こちらもまず例文を挙げた後に、ポイントをご紹介します。面接をしていただきました、○○○○と申します。誠にありがとうございました。貴社の方々とお会いし、貴社のお客様に対する真摯な考え方を知り、さらに貴社へ入社したい気持ちが強くなりました。私も貴社の一員となり、貢献したいと思っております。ご検討のうえ、よいお知らせをいただけますよう、お願い申し上げます。末筆ながら、貴社の益々のご繁栄をお祈り申し上げます。(署名)パソコンでお礼状を作成するポイント・パソコンからメールを送る企業側は、パソコンであなたのメールを確認します。そのため、スマートフォンからメールを送ると、改行のバランスがおかしいことに気づかない場合があります。「iPhoneから送信」といった署名が記載されてしまう場合もあるため、お礼メールはパソコンから送りましょう。・ビジネスメールのマナーを守りつつ、違いも認識する。「件名で要件を伝える」「相手の企業名を省略しない」「末尾に署名を入れる」といったビジネスメールのマナーは守りましょう。慣例表現による書き出しは使用しません。お礼状を面接担当者に出し、転職切符をつかみ取ろう転職面接で大切なのは、面接会場でのアピールです。あなたの合否が当落線上にある場合、お礼状は大きな効果を発揮するかもしれません。お礼状のマナーを知り、採用担当者に好印象を与えられるお礼状を送りましょう。