会社は、争う組織です。競合他社とのサービスに勝って、初めて生き残れるわけです。常に他社の動向をチェックし、自社のサービスの向上にチャレンジし続けることが、会社の生き方です。従って、いつも「数字」を気にします。売上、そして利益がキモになります。会社は、その業界にマーケットやポジションがなくなると見るや否や、業態を変えることもあります。フィルム」など、当初の社名にあったサービスをやっていない会社はたくさんあります。協会というは、会社の生き方とは違います。競合と争う必要がないのです。基本的には、協会は「その分野の専門家集団」になるので、競合が参加してこない性格があります。協会があるならば、そこに入会すればいいわけだからです。協会は「理念を実現する」組織です。創りたい世界をイメージした時、すでにある組織とまったく違うならば、その理念に沿った新しい協会を作ればいいです。誰と争うでもなく、自らの理念の実現に向けて邁進すればいいのです。争うのでなく、理念を追求する生き方をするのが協会になります。理念に沿った生き方をしているか毎日確認する生き方になるので、しんどさは会社の経営ほどないのが特徴です。一般社団法人と株式会社の違いについては『一般社団法人と株式会社の違いはどのような点ですか?』という記事で解説しているので、参考にしてください。協会と理事長と会員の関係は、「相思相愛」が理想です。日夜、理事長は会員のことを思い、会員は協会や理事長のことを思う関係です。協会の会員は顧客ではない協会の会員というのは、会社の顧客と同じ位置付けですが、その関係性は少し違います。家電量販店で電化製品を買っても、その店の会員という意識は働きません。会員カードがあっても、よほどのことがない限り一人の顧客という立場は変わりません。協会の会員は、その協会の受講生でありながらも、協会の一員になります。時には、協会のイベントをボランティアで手伝ってくれることさえあります。理事長に近づけたことで、喜んでくれさえします。協会の理事長は、円の中心にいて、会員のことを思いやる存在です。協会の理念を実現するために、協会の会員が喜ぶような提案ができないかと、いつも考えている存在です。そんな理事長の姿を会員が感じ、協会のために頑張りたいと思う関係を築けるようにしてください。このような協会は、未来永劫繁栄することでしょう。まとめ協会を作ることの意味は、夢をカタチに変えていくことです。その出発点に「理念」があることを重んじてください。協会という組織の持つ性質は、自らを「理念中心の人物」に押し上げてくれます。そもそもが理念中心の生き方をしていなくとも、協会を運営していくうちに養われていきます。いう生き方が、とても気持ち良いことに気づくことでしょう。その理念があることで、会員が繋がっていることを実感するでしょう。理念なき組織では、皆の拠り所、意思疎通、向かう先がまとまらずに、困った組織となってしまいます。理念があることの大切さを感じることでしょう。協会は、「ある目的のために会員が協力して維持する会」です。今一度、会員が協力したいと思える理念をしっかり作ってみてください。協会をお持ちの方は、今の理念がどうなのか熟考してみてください。本書では『協会のはじめて』に寄せられる“よくある質問”をもとに、「協会とはどんな団体か?」その本質を詳しく解説していきます。実際の協会立ち上げ事例を通じて、協会事業のポイント、いわゆる“勘所”をお伝えします。』では、一般社団法人の知識から協会の運営方法まで、結果を出してきたノウハウや勘所を包み隠さずに提供しています。協会やコミュニティの情報をお届けする無料のオンラインサロン【協会5.0】。どんな方でもご参加いただけます。Facebookグループのリクエストボタンを押して、申請してください。