代表選と、思わぬ展開になりました。菅直人氏の事実上の一騎打ちと言われています。どちらが代表となって民主党を再生させるのでしょうか。新代表は7日の党両院議員総会で決まるそうです。前回の原稿を提出してから、気がつけば、2ヶ月の月日がたっている。稿が遅れてしまったことをまずもって、お詫びしたい。気がつけば、コートはクローゼットのすみに鎮座するようになり、春の日差しが桜の花びらをてらしている。それを見ながら、女性に対する施策も、このようにすぐ進めばいいのにと、思ってしまった。簡単に再就職でき、家事・育児に従事していることを、誇らしげに話す女性が増える日。期間として認められるようになった未来の雇用環境。子供の誕生を素直に喜び、再び日本にベビーブームが来る日。これが、夢物語で終わらぬよう、私は国政の場で、がんばらなくてはならない。卒業・入学シーズンである。地元の人と話す機会も増えた。公立中学の生徒数の減少であった。私が中学生だったころの半数以下のクラスしかない。急速に進む少子高齢化をここでも実感した。3月、私は二度質問の機会を得た。厚生労働委員会では、昨年10月、すでにアスベスト対策について、質問の機会を与えていただいた。児童手当と少子化対策について質問を行った。これを元に、今月は少子化対策について書いていこうと思う。産の1%しか所有していない。ある、国連女性の十年後半期プログラムの中の言葉である。内閣府の見解によれば、男女共同参画は、少子化対策にも資するものであり、国の最重要優先課題だという。施策の方向性は、解放から参画へと日本でも、大きく変わってきている。今回の改正では、次の(1)から(4)の対策が強化される。別的取り扱いを禁止する雇用ステージを追加するとともにはっきりと明確化している。(2)妊娠等を理由とする不利益取り扱いの禁止も、解雇禁止の理由に省令で定める母性保護措置等が追加され、強化されている。解雇を有効にするためには、事業主は妊娠等を理由としない解雇であることを証明する必要があるのである。(3)男性に対するセクハラも規定した上で、雇用管理上の措置を義務化するなど、セクハラ対策も強化された。(4)セクハラや母性健康管理措置についても、調停及び企業名公表の対象に追加された。いえ、現状は非常に厳しいものがある。件、(3)昇進における転勤経験要件、という三点のみに限定されているのである。この間接差別については、さまざまな方面からの反対のため、十年越しの課題となっていた。(CEDAW)では、「民間部門において女性が直面している昇進や賃金についての間接的な差別を取り扱うためにとった措置について報告すべき」と勧告した。府レポート審議後に、国内法で間接差別を規定するように再度勧告しているのである。私個人の見解としては、以下の例示は間接差別になりうる可能性を持つと思っている。中で、たとえば30-34歳の男性正社員の年収が489万円、女性正社員が371万円、女性のパート労働者が122万円という実態である。男女の賃金格差、正社員と非正社員の賃金格差、そして女性に非正社員が多いという点で、将来間接差別に認定される必要性があるかもしれないと私は思う。二つ目は多くの職場では世帯主に対してのみ、扶養家族手当や住宅手当が支給されていることについてである。世帯主というのは女性の1人所帯を除けば男性が多いわけで、こちらも間接差別の可能性を内包していると思う。おける質問では、このような例を提示したところ、将来の間接差別認定の可能性については前向きともとれる回答を得られたので、評価したいと思っている。現在少子化が進み、労働力不足が懸念されている。来の不況で一向に進んでいない中で、外国人労働者の是非が議論されることも多い。時間をかけて検討する必要があると思う。このような議論に至る前に、まず女性が同一労働同一賃金の原則の下、仕事につくことができ、子育てを終えれば容易に再就職できる環境を整えていく必要があると、切に思うものである。小児科医の不足がささやかれるかげに、こんな悲鳴が各地の病院で上がっているのをご存知だろうか。討しているところもあり、ある大学病院などでは、教授が当直に当たっているということである。新入局者は、臨床研修制度の変更により、4月以降にしかきちんとした統計が出ないということであるが、大幅な減少がささやかれている。導医が足りないのである。成14年から16年の間に191病院・診療所が分娩を取りやめたという。医師不足を招く悪循環の大きな要因となっているといわれている。省の基準では、産科の常勤医師の数は5人となってはいても、実際には3人しかいないところが多い。任を産科医が問われ逮捕される事態も起こった。科関連とも言われている。ついで高い数値が出ている。これらの医療トラブルを回避し、ハイリスク出産に対応できるように、オープンシステムの導入も検討されている。全国で今、試験的に導入が試みられている。地域の中核病院をオープンシステムにすることによって、ハイリスク出産に対応しようという、大局的なビジョンに基づく計画である。問題はその中核病院の医師も不足していることである。場の医師からは、産科医の高齢化も往々にして指摘されている。少子化対策が仮に功を奏したとしても、産科医が不足していたのではお手上げである。この問題を論じるとき、私はデータの少なさにおどろいた。データを示すことによって、問題の深刻さがあらわになる。トラブルについての分析の充実を望むものである。方向に施策が向いていってしまいがちになるのかもしれない。現場と一番近い厚生労働省だからこそ、現場の声を聞き生活者の実情を見て、施策の実現を進めていってほしいと思う。数字の後ろには、実際の生活がある。順序や規制に配慮を加えることによって、問題が解決には至らずとも幾分緩和されることもある。民のために、少子化対策については、特に大局的な見地から、生活を最優先にした施策が必要であると思う。予算委員会で、連日質問する日が続きました。3月23日は、日の丸・君が代国旗・国歌法について、3月27日は、憲法について、総理に質問をしました。広務官房長官は、「国として強制したり、あるいは義務化することはございません」「また、国民生活に何ら変化や義務が生じ、影響を与えるものではない」と国会で答弁をしています。凄まじい強制が起きました。本当に歌っているのかどうか、チェックをしている学校があります。歌う音量チェックをしている学校があります。東京都の教育委員会は職員を派遣して、学校のなかでチェックをしています。旗のほうに「注目」をしなかったことで調査がはいった先生がいます。学校現場は年々きつくなっています。告等を含む懲戒処分の件数は、国旗及び国歌に関する法律の成立前の平成10年には161名であったが、成立した11年度には96名、成立後の平成12年度には265名となっております」と回答しました。取扱いに係る懲戒処分は、そのほとんどが校長等の職務命令に従わなかったことによる職務命令違反の責任を問うものであると認識をいたしております」とも回答しました。処分をちらつかせて、踏み絵を踏ませるようなことをしておいて、そこに思想・良心の自由があるでしょうか。現場で起こっていることは、明らかに当時の野中広務官房長官の発言に反していることは明らかです。当な支配にあたると判断しました。上から弾圧しておいて、魂の自由のないところに教育はあり得ません。家が個人の内心に入っていくことは大問題であり、教育に公権力は入ってはならないのです。小泉さんは靖国神社参拝について「私にも心の自由がある」と言いますが、それは違います。憲法が保障しているのは、権力者の自由ではありません。権力者の言動を縛ることによって、私たち市民の自由を確保させることこそを求めているのです。思想、良心の自由を守ることは、国の責務なのです。27日の予算委員会では、引き続き、この点を首相に質問しました。首相は「憲法にしても国家にしても、国民の権利を守ると、基本的人権を守ると同時に、その守るためには権力というものが必要なんですね。この両面が必要なんです。権利が大事であるということと同時に義務も重要であると。権力がなければ国民の安全は守れないんです。その辺の調整、よく考えないと、単なる国家が国民を支配するということだけじゃないんです・・・」と答えています。権力が市民に保障するべき自由が壊されているのです。自民党の新憲法草案には、今の日本国憲法から「政府の行為によつて再び戦争の惨禍が起こることのないやうにすることを決意し」という文章が削除されていることを指摘しました。?なぜ、過去の戦争への反省と再び戦争を起こさないという未来への決意が削除されているのでしょう。何を子ども達に伝えるのか、私たち大人に問われています。旗を強制され、自由が壊されています。その背景には、歴史を直視して伝えていくのではなく、国家の都合のいいように歴史をかえていく動きがあり、その動きは子どもたちが学ぶ教科書の記述に表れています。過去の戦争では、国家神道が強制され、思想良心の自由が壊された上に成り立ちました。同じことを繰り返してはなりません。党の憲法草案のように、国家が私たちの心に入っていくような憲法にしてはいけません。権力者の言動こそが縛られ、思想信条の自由をはじめ、市民の権利や自由を確保する今の憲法をしっかりといかしていきたい。そのために、みなさんと力を合わせていきましょう。先日、仕事を探している50代の女性と話をする機会がありました。性は、20年勤めていた会社が解散になったため、新たな就職先を探しているのですが、ハローワークに行っても、年齢制限にひっかかって、面接にこぎつけることさえ難しいそうです。今後、少子化で若者の労働力が減少するといわれています。働く意欲のある中高年の力を、もっと活用できる世の中にならないものでしょうか。先月は原稿が集まらなかったため、「ヴィーナスはぁと」を休刊していました。今回、ひさしぶりの発行です。次回はいよいよ200号です。200号を記念して、これから各議員を順次訪問し、インタビューしていこうかと思っています。間は、議員から寄せられる原稿と、インタビューの2本立てになります。「この議員にこんな質問をしてほしい」という要望があれば、どうぞお寄せください。お書き添えいただけると、大変助かります。※「ヴィーナスblog」にも、ぜひコメントをお願いします。WEB」の感想掲示板にも掲載させていただく場合があります。渡辺智子(香川県・無所属)詳しいプロフィールを知りたい方、顔写真を見たい方は、ロゼッタストーンWEBページで公開しています。http://www.rosetta.jp/各議員のWebページにもリンクしています。]------将来有望な若手国会議員を集めたメルマガ、好評配信中!5政党のホープ20人が参加。未来の総理大臣を一緒に育てていきましょう。詳しくは、ロゼッタストーンWebページをご覧ください。次回の発行は、4月20日を予定しております。