先日、とある企業に訪問させていただき経営者の方とお話をさせていただきました。この企業では長期的視野で事業を成長させていくための採用活動を継続して行っています。欠員補充の採用ではないため、事業成長を実現するための人材を慎重に選考しておられました。気を付けていることとして挙げていたのが経営者の想いに共感していただけること。先日、とある企業に訪問し社長とお話をさせていただきました。企業の現状を階段に例えて、『踊り場』と言っていました。一定の売上と利益を安定的に上げられるようになりお客様へのサービス提供も高い所で一定のレベルを維持している。社長はそこで満足せずにより高い所を目指しているので『一度、壊す』と言っていました。とあるIT企業に訪問してきました。IT技術は無機質なものになり易いですが、この企業では温かみのある人間らしいコミュニケーションの取れるシステム開発を心掛けていると言っていました。そのために社員には「素直さ」や「思いやり」を求め、IT技術は常に進化させていくことが必要とも言っていました。子供のころには想像もできなかった製品や技術が今では当たり前になっています。本日は栃木県本社の小売企業を訪問してきました。地場の有力な中堅企業なのですが、労務環境への配慮が素晴らしかったです。●全職種において残業代は1分単位で全て支給する。栃木県に本社を置くある会社へお伺いして感動することがありましたので、少し記載させていただきます。その会社へは今回が初回訪問でした。私は会社へ訪問する前には、できる限りの情報収集をして臨むことにしているのですが、事前の情報収集で最初に思いつくのが、ホームページを見ることではないでしょうか?失礼ながら、その会社のホームページは決して作りこまれたものではなく、どちらかというと手作り感...続きを見るSHARE:TweetCATEGORY:地域のマーケットトレンド<12345ABOUT「リージョナルキャリア栃木」は、リージョンズ株式会社が運営する、栃木での転職をお考えの方々のための転職支援サイトです。今後のキャリア・転職についてのご相談や、ご希望に合わせた求人情報のご紹介を通して、転職のお手伝いをいたします。約2年半の本社勤務を経て本籍地栃木へ異動。地元企業と転職者の橋渡し役となるべく日々奔走中。実際に体験・経験した北関東のフレッシュな情報を発信します。栃木で勤務後、北海道に異動。その土地の魅力を全力で発信していきたいと思います。物・元気な地場企業...などなど」大好きな栃木県のまだまだ奥深い魅力を発信していきます!RECENT2017.10.17栃木県へ転職するなら「まず知っておきたい」6つの知識(前編:1~3)2017.09.25人材紹介会社はどこを使えばよいのか2017.04.10「妻が栃木出身なので」は転職理由としてアリ?ARCHIVE2017年10月(1)2017年9月(1)2017年4月(2)2017年2月(1)2016年8月(1)2016年7月(1)2016年6月(1)2016年3月(1)2016年1月(1)2015年11月(3)2015年10月(3)2015年9月(2)2015年8月(1)2015年7月(3)2015年6月(3)2015年5月(2)2015年4月(4)2015年2月(3)2015年1月(2)2014年12月(2)2014年11月(3)2014年10月(4)2014年9月(8)2014年8月(5)2014年7月(8)2014年6月(5)2014年5月(12)2014年4月(13)2014年3月(15)2014年2月(16)2014年1月(3)2013年12月(9)2013年11月(15)2013年10月(21)2013年9月(19)2013年1月(2)2012年12月(2)2012年11月(3)2012年10月(6)CATEGORYシリーズ特集(7)リージョンズからのお知らせ(17)地域のマーケットトレンド(21)栃木の暮らし(29)研究員の徒然なるままに(125)転職事例紹介(12)転職成功のためのノウハウ(50)。