コミュニケーション」だけで、組織はうまく機能するのでしょうか?会社で働く人たちの一番の目的は生活のための収入を得ることでしょう。働く人たちの生活を守るための安定した雇用環境を提供することが、会社という組織の要素に必要なのではないでしょうか。京セラの社員がなぜフィロソフィを受容するのか?それは京セラにおいては雇用が常に守られ、安心して働ける基盤があるからだ。こんな記述のある研究も最近目にしました。本当にありがとうございます。現在は北海道のカテゴリで17位前後です。(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。ポイントの反映には30分~1時間ほどかかります。