―そんなテーマを掲げた研修プランの実施に向けて、打ち合わせをしてきました。HATAGO井仙」さんにて、話し合いを行いました。この研修プランのコンセプトは3つです。1、”目には見えない大切なもの”の存在を知り、感性のアンテナを高める2、日本のふるさとに存在する「縁」「結」の大切さを体感する3、都会で働く人たちにとっての”第二のふるさと”を創造する越後湯沢は、上野から新幹線で約1時間で行ける近さ。駅前の旅館街からさらに進むと、冬のスキーはもちろん、温泉やトレッキング、登山、蔵づくりの街並みなど、春夏秋冬四季おりおりの楽しみ方があるのです。組み立てられればと考えています。企業の価値・社員の幸せの度合いをはかるモノサシとは、一体どのようなものか?今、多くの企業から問い合わせをいただくテーマです。今こそ、目に見える「お金」だけではなく、働く誇りや感謝の念、まわりからの承認、仲間とのつながりなど、”目には見えない”部分を大切にした組織作りに注力していく必要があります。豊かな自然や土地の歴史からの気づきを、職場の中での実践につなげられるよう、体を動かし体で学ぶ場作りをしていきたいと思います。もち、ますます仕事に意欲を燃やしている。らと共に苦労しながら業績を伸ばしてきた。