(2017年5月)より)基本方針:東南アジア地域の安定と繁栄及び人間の安全保障の観点から、東ティモールの「戦略開発計画」(SDP/2011年)や国連SDGsとの整合性をはかりつつ、持続可能な国家開発の基盤づくりを支援する。重点分野:1経済社会基盤(インフラ)の整備・改善、2産業の多様化の促進による石油・天然ガス依存経済からの脱却、3社会サービスの普及・拡充。招へい事業は2003年から実施。これまでに、12人(男性8人、女性4人)の若手リーダーを招いている。(2017年度末現在)現地支援事業は2005年から2010年までTLTUCとの協力で実施。労組基礎セミナー、労組リーダーシップセミナー、POSITIVE(職場の関係改善セミナー)などを実施。