(記事番号:412579)【残業は各自の判断に任せる形式。休日出勤はほとんどない。シェア(記事番号:412579)【残業は各自の判断に任せる形式。休日出勤はほとんどない。ついて残業は各自の判断に任せる形式。休日出勤はほとんどない。有給取得率は非常に高くMRであっても15日以上の取得が求められており、取得率は高い。残業は人や部署によって多い少ないが固定されている印象。有給取得について、部署や上司により偏りがあるが、休みが取りにくい雰囲気はある。管理職は特に有給取得しにくい傾向はある。残業は仕事の波にもよるが、一般的にそれほど多くない。依存するところが大きい。慢性的に忙しい部署もあるし、慢性的に暇な部署もある。この残業・休日出勤の口コミの続きを読むキャリコネで見られる20代後半・女性・MRの残業・休日出勤の口コミキャリコネでは「残業は各自の判断に任せる形式。休日出勤はほとんどない。多岐多様な口コミを見ることができます。見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。