不動産ビジネスを核に、さまざまな事業展開を創り出すアパルトマングループが「HRBrain」を導入。TIMES不動産ビジネスを核に、さまざまな事業展開を創り出すアパルトマングループが「HRBrain」を導入。以下、HRBrain)は、アパルトマングループが、情報の透明化・ジョブローテーションの推進・マネジメント人材の育成を目指し、人事評価クラウド『HRBrain』を導入し、運用開始したことをお知らせします。■『HRBrain』の導入背景アパルトマングループはアパルトマン株式会社を本社とした、8社からなるグループ企業です。『街にもっともっと付加価値を』をビジョンに掲げ、平成元年の設立以来、不動産に新しい付加価値を生み出し続けています。「建てるだけ」「入居してもらうだけ」という従来のやり方ではなく、独自のアイデアや企画力で不動産の価値を高めることを得意としている企業です。今後はグループ会社すべてを大きくしてから分社化していきたいと考えており、競合企業に対抗するため、新しい売上基盤や新規事業を作るのが、グループとしての目下の課題です。そのためには、事業責任者やマネージャー層の人材育成が必要不可欠となります。これまでは、評価は紙で管理され、目標シートの場所を見失うこともしばしば。面談の内容も口頭で引き継ぎされていました。目標の設定や面談内容はマネージャーごとに管理され、評価に統一感がないのも問題でした。マネジメントスキルの向上には、統一されたデータがしっかり管理されていることが大前提。そこで、HRBrainの導入を決めました。拡大していく中で、HRBrain内に蓄積されるデータを活用するための環境を整備し、データに基づく人材育成を推進し、グループ全体のさらなる成長につなげます。データ活用ありきの社員教育制度を構築し、これまでグループごとに偏りのあった目標や評価などをHRBrain上で統一して管理することで、組織全体での統一感ある目標設定を実現。これによって、被評価者の納得度が高い、公平かつ公正な評価も可能となります。今後は、面談の内容をログとして残すことにより、社員の不安や目標を把握することが可能になるので、それらを活用した人材育成を進めていきます。働き方の多様化と社員の成長の為、グループ間のジョブローテーションを増やし、不動産に関する総合的なコンサルティングができるハイブリット型の人材を育てていく予定です。企業URL:https://aprt.jp/■HRBrainについてHRBrainは、企業で広く用いられている目標シートの記入から人事担当者による評価管理までをクラウドで一元化することで、評価業務を効率化し、蓄積されていくデータを元に効果的な人事戦略を可能にしていく従業員の人事評価クラウドです。HRBrainの提供を通して「生産性の向上」を解決していきます。このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。登録済みの方はこちらメディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。>不動産ビジネスを核に、さまざまな事業展開を創り出すアパルトマングループが「HRBrain」を導入。人事HRTech人事評価クラウド働き方改革HRBrainアパルトマン関連URLhttps://www.hrbrain.jp/プレスリリース素材ダウンロードこのプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます。シェアページトップへ戻る株式会社HRBrainフォローフォローするとどうなる?フォローするとどうなる?フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。あなたのアカウント画面には、フォローした企業のプレスリリースがタイムライン表示されます。フォローするには、Facebookアカウントを使用してログインする必要があります。フォロワー(4)もっと見るフォローするには、Facebookログインを行う必要があります。Facebookでログインまたは登録フォローするとどうなる?フォローした企業がプレスリリースを配信すると、あなたにお知らせメールが届きます。あなたのアカウント画面には、フォローした企業のプレスリリースタイムラインが表示されます。UU花澤香菜が30歳の節目に中国で撮りおろした写真集を発売!「私を身近に感じられる写真集。UUFacebookで人気のプレスリリース日本初!「空飛ぶクルマ」ベンチャーのテトラが米国での試験飛行許可を取得。して自社でのテレワーク活用を更に推進。合わせ...株式会社オリィ研究所2631「異彩を、放て。