プライバシーポリシー2019年12月11日(水)ツイート全て意味を持って進んでいくこんにちは、ホームページ制作Fの田崎です。ブログで何度も話に出ていますが、デザイン部と戦略部で部署を分けることになりました。(最近名称も正式に決め、デザイン部とディレクター部になりました。更新管理を行う部署は更新システム部です。)Fはいつも社内の変革を繰り返していますが、この部署分けを通して改めて感じたことは、Fは全て、意味を持ってルールを決める、意味を持って実行していく、ということです。残業をなくすための方法を考えた時やストレスをなくすためにどうすればいいかを考えた時など、これまでも部署を分ける、分業をする、という話は何度も出てきていました。他の会社はたいてい分業しているし、うちもそうした方がいいのではないか。今まで実行に至らなかったのは、Fの強みである、デザインをするスタッフが見積りをするから見積りの時にしっかりとした提案ができる。デザインをするスタッフがヒアリングをするからお客様の話をしっかりとデザインに反映することができる。デザインをするスタッフが公開後のサポートをするからお客様との信頼関係が続いていく。なくなってしまうと考えていたためでした。分業した方がいいのではないか、という思いもすごくありましたが、それで良いものが提供できなくなっては意味がないからと、ずっと変えずに来ていました。それが今回分けるに至ったのは、大きく2つ理由があります。1つ目は、これまで以上に幅広い内容でご相談を頂くようになったことです。相談頂くことの規模や範囲が大きくなって対応にかける時間や労力が大きくなり、その中で大きな案件のデザインを行うことは難しくなってきたためです。2つ目は、Fのデザインとして、今の形を定着させるのではなく、もっと殻を破っていきたい、もっと他に良い方法はないのかを模索していきたい、という思いからでした。市場調査やライバルサイトの調査もしっかり行った上で、ターゲットはどういう人なのか、この会社様の強みは何なのか、どう出していくのがいいのか、といったことを全て洗い出して整理した上でラフを作成します。サイト構成やSEOのキーワードなど、サイト全体のことも細部までしっかり考えてから作成していくため、白黒のラフといっても、それまでの工程は考えることがかなり多くあります。細部まできっちりきっちり考えていかなければいけない中でのびのびとより自由な発想で考えていこうとしても無理が出てきてしまう。部署分けに踏み切ることになりました。引き継いだ案件に対し、聞いていない部分までも汲み取って作成してくれるスタッフがいるからこそです。今回の部署分けによってより自分が輝く場所を作ることができる方向へと加速しているのを強く感じました。いう理由だけでは決して変えない。良い変化を繰り返していけると感じます。