障がい者の就職支援/商工労働部/とりネット/鳥取県公式サイト当サイトではクッキーを使用しているコンテンツがありますので、ブラウザ設定でクッキーを有効にしてご利用ください。Continue.当サイトではIE10未満のブラウザがご利用いただけません。障がい者の就職支援もどる|障がいのある方の就業を促進するとともに、障がい者の職場定着を図るための施策を実施しています。開催しました県では、平成27年度からの4年間で「障がい者の新規雇用1,000人創出」に向け取組を進めていますが、平成29年度アクショプランに基づく取組状況の報告と平成30年度に向けた取組及び障害者法定雇用率の引き上げに向けた対策を協議するための会議を開催しました。がい者の雇用促進と職場定着を推進するため、日頃から障がい者雇用に深い理解を示し、率先して障がい者雇用に努めておられる事業所や、障がいを乗り越えて模範的な職業人として業務に従事されている方、障がい者雇用に尽力された方等を知事表彰させていただきました。一般就労への加速」に基づき、平成29年度の施策と就業者数の目標人数を示したアクションプランを策定しました。開催しました「障がい者新規雇用1,000人創出に向けたロードマップ」(平成27年7月策定)における平成29年度のアクションプラン等について議論するため、平成29年度第1回目の会議を開催しました。鳥取県では、訪問型ジョブコーチの人件費の一部を補助する制度を平成28年度に創設しました。精神・発達障がい者対応例示集「こんなときどうする?ガイドブック」を作成しました。鳥取県では、障がい者を法定雇用率以上に雇用する事業者が、鳥取県から発注を受けやすくするための配慮を行います。障がい者を多数正規雇用する事業所の設置に助成します。鳥取県内で、障がい者雇用を進めていくために活用いただける助成制度の概要を紹介します。koyouseisaku@pref.tottori.lg.jpパソコン表示へ切り替えスマートフォン表示へ切り替え。