小売業やスーパーマーケットは、人手不足と言われている。何をもって「人手不足」と言うのか。スタートはここにある。人手不足とはマンアワー不足を指す。そのマンアワー(人時)は何に基づいているのか。その基準を企業も経営者も明確にしなければならない。必要マンアワーを基準にして人手不足を語れ基準は二つある。一つは、正社員のマンアワー。一つはパートタイマー社員のマンアワー。これが何らかの基準に基づいて不足していることを、人手不足と言う。その「何らかの基準」とは何か。第1は、人時売上高である。売上高を人時売上高で割ると、必要なマンアワーが出てくる。人時売上高が「何らかの基準」となる。上記の計算式を使えば、必要...続きを読みたい方はログイン、または購読のお申込みをしてください読者専用ログインログインしてください。IDをお持ちでない方は購読申込をしてください。本サイトは、『月刊商人舎』を年間購読いただいている方に公開しております。年間購読について、詳しくは下記ページをご覧ください。月刊商人舎は、毎月10日発行の流通経営専門誌です。購読者専用サイトには、2013年4月創刊号からのバックナンバーとWeb限定記事が掲載されています。Gallery」、各種統計データを収めた「Database」は実務に役立ちます。