page経営戦略として重点領域(マテリアリティ)を特定ファーストリテイリンググループは、「世界No.1のアパレル情報製造小売業」になることを目標に掲げています。その実現のためには、ファーストリテイリンググループの成長とともに、事業に関わる社会・地球環境が持続的に発展することが前提条件と考えています。ファーストリテイリングは経営戦略の一環として、サステナビリティ活動のなかで6つの重点領域(マテリアリティ)を特定し、各領域で目標やコミットメントを掲げ、その達成に向けた活動を行っています。重点領域(マテリアリティ)特定のプロセス以下の4つのプロセスを経て、重点領域(マテリアリティ)の特定を行いました。特定に際しては、国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)やESG投資の調査機関が求める指標などを参考としています。6つの重点領域(マテリアリティ)ファーストリテイリングが取り組むべきサステナビリティ活動における6つの重点領域(マテリアリティ)を設定しました。WAY(FRグループ企業理念)のなかで「本当に良い服、今までにない新しい価値をもつ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供します」という基本的な考え方を掲げています。主力ブランドのユニクロはLifeWearというブランドコンセプトのもと、あらゆる人々の暮らしを豊かにする商品をお届けし、お客様に服を着る喜びと幸せを伝えています。画期的な商品を開発する力、取引先との強固なパートナーシップ、大規模な店舗ネットワークを通して、ユニクロは独自のブランディングを確立し、従来のアパレル業界にはなかった「新しい価値」を創造してきました。これからは、服の機能性や品質を高めるだけではなく、社会の課題や環境問題などを解決しながら、新しい価値創造を行うことが求められています。生活への配慮など)を行うことです。これらの活動により、お客様に「安心」をお届けすることができると考えています。した服のビジネスを通じた、新しい価値の創造を行うことで、ファーストリテイリングは社会に貢献していきます。サプライチェーンの人権・労働環境の尊重サプライチェーンで働くすべての人の基本的人権を尊重し、心身の健康や安心・安全を確保することが、最も重要な責務だと考えています。いかなる人権侵害(特に、児童労働や強制労働、ハラスメント、差別や暴力など)も容認しないという方針を取引先工場と共有し、遵守していただく仕組みを構築しています。ファーストリテイリングでは、すべての取引先工場に、ファーストリテイリングが策定した「生産パートナー向けのコードオブコンダクト」への遵守を要請しています。「生産パートナー向けのコードオブコンダクト」は、国際労働機関(ILO)の中核的労働基準に沿っています。国連のビジネスと人権に関する指導原則など、グローバルレベルの人権原則や宣言に沿って、この分野での責任を果たしていきます。環境への配慮ファーストリテイリングは、事業活動における自社とサプライチェーン全体であらゆる無駄をなくし、資源の有効活用を推進していきます。地球環境の負荷の低減に貢献すると同時に、革新的な技術を積極的に活用することで、持続可能なビジネスを構築します。環境分野において以下の5つの領域に注力しています。テロ、地域紛争など数多くの社会的課題に直面しています。グローバルで事業を展開しているファーストリテイリングは、一企業として、このような社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。安定していなければ、小売業は成り立ちません。ノウハウなどを活用し、コミュニティへの貢献活動を積極的に行っていきます。従業員の幸せ企業活動の主役は人です。WAY(FRグループ企業理念)のなかで、従業員が共有すべき価値観として、「個の尊重、会社と個人の成長」を掲げています。会社が成長するとともに、従業員一人ひとりが仕事を通じて、プロフェッショナルな能力・スキルを高め、いきいきと働くことで、個人としての成長をめざします。これを推進するために、「従業員エンゲージメント方針」を策定し、1)機会均等と多様性の推進、2)従業員教育と育成、3)従業員の健康と安心・安全な職場環境の3つの領域に焦点をあてた活動を行っています。皆様をはじめとするすべてステークホルダーからのご要望に応える、迅速で透明性のある経営体制をめざしています。これを実現するために、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制の構築に努めています。当社は監査役制度を基礎とし、取締役の過半数を社外取締役とすることにより、取締役会の独立性を高めるとともに、監督機能を強化しています。人権委員会を設け、それぞれの委員会の目的を果たすべく迅速でオープンな討議・決定を行っています。コードオブコンダクト」に基づく行動を全社員が実践し、また、内部統制システムの適正な運用にも継続的に取り組み、コーポレート・ガバナンスの強化に努めます。