運命的に出逢い、金無し、コネ無し、お客さん無しから独立。小さい会社、三重県の経営研修会、指導を行っています。お蔭様で現在1ヶ月30社余りの指導をこなし超多忙です。◆『マネジメントとは、人間に関わることである。その機能は人が共同して成果をあげることを可能とし、人の強みを発揮させ、弱みを無意味なものにする。』マネジメントとは何かについてドラッカー先生は7つの要因を挙げています。その一つ目がこの言葉です。難しい言葉ですが、凄いと思いませんか?私は会社とは就職して、仕事をして、その対価を貰いに行くところだと思っていました。評価を高めればよりよい給与を貰うことが出来ますので、人より頑張る事ばかりを考えていました。その結果早く昇格することもありました。★動画deブログ解説は、ここから★ドラッカー先生のこの言葉を聞いて、考えさせられました。言えば、みんなが集まって何かを成すということに意味など考えていなかったのです。組織に集まった人たちが、競争し序列を付けて自分の存在感を証明しようとする。競争から脱落した人は、アイツは役に立たないと言われてしまうのです。誰しもが物質的豊かさを目指していたら、それも良しと思いますが、今は昔ほどお金に対する執着心はありません。新人もどんどん入ってきて、辞めたら採用すればよいという考え方は、今は通用しません。採用の手間暇、コストも比べ物になりません。組織で仕事をするということは、自分の得意なことに集中することが出来ることになります。人との比較ではなく、自分の得意なことで勝負ができれば、成果は上がります。自らも、組織の中での存在感を持つことができます。いうのは、理想の組織だと思われるかもしれません。良い人材を集め、育てるにはこういう組織のが良いと私は思います。いう組織を作るのがマネジメントの仕事だとドラッカー先生は言っています。これから社会に出てくる人たちは、私たちとまったく価値観が違います。私は、難しいことは解りませんが、この言葉は確かに、そうかもしれない。思わされてしまいます。凡人が考えるより、天才の言うことを素直にやってみる方が成果が上がると思います。