地域おこし協力隊、kuro隊員です。独自ルール環境が変わっても人間の性格ってなかなか変わりませんよね。「3つ子の魂100まで」って言葉を考えた人はすごい。kuro隊員の短気で面倒くさがりな性格も全然変わりません。静かな町に移住したので、すぐに怒らず心静かに暮らしていきたいと日々思います。それに対して行動習慣は外部環境によって変わる可能性はありますよね。どこでも共通して活かせるような良い習慣であればそのまま継続するとして、黒い会社によくある無駄な独自ルールや非効率的な暗黙の了解に染まってしまうのは時間の浪費です。通らない改善策を提案するか、もっと良い環境を探しましょう。最後にkuro隊員が経験した独自ルール飽きっぽい性格のためか、kuro隊員はそれなりに転職を経験しています。良い会社もあればそこそこ黒い会社も真っ黒な会社もありました。既定の残業時間を超えないよう調整これは序の口ですね。みなし残業時間数を超えないよう、19:30でスパっと退社したことにするヤツです。その後の残業と早出分を合わせると、月100時間近くの過小申告となるマジック。残業時間を水増しして申告したらクビになるだろうけど、その逆は許される不思議。どちらも虚偽申告なのになぁ。申告内容が固定なので、勤怠の締め日に全員黙々と1か月分の残業を打ち込んでました。出勤時間の5分前にタイムカードを押さないと遅刻扱い。