マネジメントに関する深い理解、職業倫理の深い認識、ビジネスグローバリゼーションに対する深い洞察力をもって、グローバル化する企業やその他組織に関する経営上の諸問題の解決のために中心的な役割を担う総合的マネジメント人材またはリーダーを育成することをミッションとしています。日本的ビジネスとマネジメントについてケースメソッドを用いた教育をしており、授業はすべて英語で行っています。ホスピタリティという3つのキーワードを中心に日本的経営を学び、成功と失敗を経験した日本の知見を身につけます。●ディプロマポリシー(修了要件)経営管理研究科は、学則に定めた教育研究上の目的を達するため、修了要件を定めるとともに、修了時に修得すべき学修成果として以下の4点に整理する。所定の期間在学し、以下に定める履修要件を満たし、修了要件科目を合計44単位以上修得すること。自由科目は修了に必要な単位数に含まない。修士論文または特定の課題(ファイナル・レポートまたはインターンシップに基づくケース・スタディー)による研究の成果についての審査を受け、その審査に合格すること。詳細な履修要件は、学則に定める。ファイナンス」「マーケティングとマネジメント」「イノベーションとオペレーションマネジメント」の研究分野を設け、カリキュラムを編成する。研究科共通の必修科目を開設して基礎的研究力量の養成と経営学に関する基本的知識を、研究分野ごと開設される選択科目において更に研究分野における専門的知識を教授する。コースワークにおいては、研究手法と経営学に関する基礎的な学修を確実に修得させ、その上で自らの研究分野の科目を中心に履修するとともに、他の研究分野の科目も履修も可能にしている。同時に、セミナーで個別の研究テーマに沿った指導を行い、各人の研究の最終成果の形成を促している。詳しくはWebサイトへ。おいては、以下の側面を有する必要がある。総合的に判断するために、多角的な審査方法を用い、APUにおける学びに適した大学院学生を受け入れる。