人事労務の課題をホンマに解決・ブログ2019.04.24働き方改革の要・管理職を育成する「社長はもちろんですが、管理職の方々に頑張ってもらうことが、働き方改革を成功に導きます。」と、最近お客様にお話しする機会が増えています。逆に、お客様からは「管理職に何をしてもらえば良いのか」とい...2019.04.17GW10連休の影響で、算定基礎届がどうなる?いつもお客様とのちょっとした会話をブログ記事のネタにしています。自分自身の、知識面で弱い部分を質問されることが多いので、備忘録を兼ねて記録がてら、ブログ記事としてアップしています。(情報提供なんて...2019.04.15「天皇の即位の日」は営業します(要予約)新天皇陛下が御即位される5月1日は、国民の祝日となります。「天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする...2019.04.13「再雇用されたら、損するって本当ですか?」お客様の人事総務担当者から連絡があったのは、今週のこと。嘱託社員から、次の契約満了時点で終了してほしいと相談されたんです。」続けて、...2019.04.09パートが1名でも、パート社員就業規則は必要?お客様から、電話で相談が飛んできました。「今度、パートタイマーさんを1名雇うのですが、パートタイマー向けの就業規則って必要でしょうか?」お客様には、雇用区分ごとに必ず就業規則を作成してくださいと...2019.04.04助成金の税務処理お客様からの電話を取ると、「助成金って、雑収入ですよね?」と言う内容。顧問税理士さんにも確認したそうで、「助成金活用のポイント」小冊子を出すくらいだからと、わざわざ連絡してくださったそう。お客様ではない企業様から、電話でのお問い合せがありました。「取引先の企業から、人事労務について問題がないのか書類を出してくれと言われている。