歴史・理念・概要など当法人の先駆けである医療法人桐光会が地域に必要とされる存在であることを理念に掲げているように当法人も同様の精神を大切に「仁と和を重んじ奉仕の精神を旨とする」を理念に掲げ取り組んでいます。職員の合言葉として「笑顔・自分がされて嫌なことはしない」、平成29年度かしわ園のテーマにある「自分にプレッシャーを」念頭に置き、ご利用される全ての人が安心して日々を過ごせるようサポートに努めております。ユニットケアへの想い自ら施設を転居先に希望され入居されてくる方は、正直かしわ園には存在しません。様々な事情あってのことだと・・・皆さんの施設も一緒ですよね!伝えたいことも伝えられない、動きたくても動けない・・・だから、施設都合の生活になっても仕方ない。そんな、あきらめた気持ちを持って残された人生を送ってほしくありません。そんな入居者の方々の秘めた気持ちを理解し代弁するのが施設職員の役割だと思っています。多くの、施設職員の皆さんは認識されているはずです。やったらできるのだろうか?思いだけでなく、入居者の皆さんの気持ちを代弁できる方法がユニットケアだと思っています。ゴールのないものだとも思っています。ユニットケア研修についてのFAQみんなでユニットケアを考えよう!お問い合せフォームプライバシーポリシーサイトマップ。