組織を大きくするには人を育てる事が重要であることが再認識できる他の稲盛さんの本を読んで稲盛さんの考え方がわかってから読むとなお勉強になります。誰にも負けない努力をしてるか、聞かれたら誰もがしていると答えると思います。本当に誰にも負けない努力なのか?ほかの同業他社がそれ以上の努力をしていたら努力が足りていないということだ思います。自分が「誰にも負けない努力をしている」と胸張って言えるように努力するように決意しました。一つは、「事業の目的・意義を明確にし、部下に指し示すこと」なんぼ良い経営理念や経営方針を作っても、社員に浸透ささないといけない浸透さすために、今の経営理念は方針でいいのか?考えさせられました。来期に向けて、経営方針を見直ししてみます。4代目が会社をつぶす!?。