(以下、「協会けんぽ」という)において、一部の届出に関して、署名・押印の取扱いが変更となりました。そこで今回は、その変更の内容と、先行して行われている日本年金機構の手続きでの署名・押印の省略について併せて確認します。従業員が健康保険証を紛失したとき等に届け出ますが、なるべく早く再交付をして欲しいという要望も大きく、今回の署名または押印の省略により、速やかな手続きができるようになります。[2]日本年金機構での署名・押印の省略[1]に先立って、日本年金機構においても、以下の届出について、会社が従業員の届出の意思を確認し、各届書の備考欄に「届出意思確認済み」と記載することにより、届出の署名または押印を省略することができるようになっています。年管管発0329第7号))により既に開始されています。現状、届出書に従業員等の署名または押印をもらうために、会社と従業員の間で書類のやり取りを行い、手続きが煩雑になったり、手続きに時間を要することがあります。今回とり上げた署名・押印省略の取扱いを活用していくことで、手続きをスムーズにしていきたいものです。皆様へ】届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いの変更について」https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2019/20190422.html※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。二日町東急ビル4-BTEL:022-393-6912FAX:024-505-4137※FAXは両事務所共通です9:00~18:00土日祝除くメールでのお問合せトップ|事務所案内|サービス案内一覧|給与計算|人事労務顧問|労働紛争|労働環境改善|助成金申請|労務コンテンツ一覧|営業エリア|料金表|お客様の声|お問い合わせ|お問い合わせはお気軽にどうぞ!。