Editor⋮ノルマなし、組織なし、管理なし。メトロール松橋社長の考え方は本当にシンプルで、社員が本業に集中する環境にこだわっていて、手段が目的になっていたり、過去はこうしていたからといった固定観念が全くない。目の行き届く中小企業だからこそできるのかもしれませんが、軽快、シンプル、豪快な松橋社長の考え方は本当に面白いです。SPEEDAアナリスト⋮とても面白い組織!製造業に興味がある若手の方に、是非見ていただきたい記事。大企業ももちろん良いが、個人的には弊社含めて、様々な企業から転職してきたまだ規模が小さい企業というのはとても面白いと思う。いうと、一つの会社に所属しているのに、多くの文化に触れることができるから。いった文化にトップや企業全体として「そうしていきたい」と思って、その仕組みを作ろうとしているかも重要な点。人は組織に良くも悪くも順応する、そして小さい企業であるほどそれが良くも悪くもよりピュア。個々人の良さが出やすい組織、かつ自律的に連携できる組織はとても楽しいし成長も大きいと思う。キャリア支援×学び場作り⋮こんな会社があるとは...。ティール組織ってまだ読んでませんが、理想的で新しい考えに共感する方がいらっしゃる一方で、実現可能性に疑問を持つ方も多い印象があります。具体例を知りたいなと思っていたところだったので、メトロールさんの記事は興味深いですね。何か一つを切り取ってすごいとか革新的というより、システムなんだろうなー。仕組みそのものでなく、モチベーションや理念や採用、教育も含めた全体のシステムが好ループに回るように因果関係が成り立っている。真似のできない、でも参考になる実例ですね。海外で働きたい、自分で事業を回す経験をしたいという若手の方にはすごくいい職場なように見えますね。大企業に入って、事業を回すポジションまでいくにはかなりの年月を下積みに使うより個人的には面白いと思う。実際の働いているところや社員の方のインタビューなどをみてみたい!多くの会社がその方がいいだろうと思いつつやれていないことだと思いますので、なぜやれるのか、非常に興味あります。もって利用規約と個人情報保護方針に同意したものとみなします。プレミアムプランNewsPicks上のすべての有料記事をご覧いただけます。特定商取引法に基づく表記ビジネスに気づきを与えるここでしか読めない記事NewsPicks編集部が制作する記事コンテンツが全て閲覧できるようになります。Journal(日本版)で配信された記事を読むことが出来ます。現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方はモバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください解約理由をお聞かせくださいCancelOK実名登録を行う下記の方法から一つを選んで実名認証を行いましょう。入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。実名であることを表明します実名登録を行う実名登録が完了しました利用を続けるあなたのコメントを他のユーザーに届けましょう実名であることを表明するとコメントをサービス上に公開できます。以下のフォームからご報告をお願いいたします。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。学割プランは毎年4月に更新の確認を行っております。学生情報を更新してください。次回更新時に自動解約となります。卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には1ヶ月無料期間をサービスいたします。学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。学割プランを更新する社会人になる場合いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。再通知する学割プラン申し込み案内メール学割プランはプレミアムサービスをお得にご利用いただけるプランです。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。