艶men’s新規会員登録Informationお知らせ期待以下の時の気持ちの持ち方2018/09/15こんにちは☆ウーマンパワー・プロジェクトの加藤です。今回の【期待以下】についてですが、「そういう事、あるあるある!!!!」って感じですよね。2仕事が出来そうだし、人当たりも良いし!という事で採用したが、遅刻は多いはアポの日程も忘れるは。いう時、皆さんはどういう気持ちになりますか?????ちなみに、昔の私は、クレームを言ってました。なんで、レス遅いんですか??困ります!!なんで、きちんと仕事出来ないの????(怒)って感じです。私は悪くない!悪いのは相手だ!!ぐらいに、文句を伝えてました。言ってる私自身、気持ち良いとは言えないし。相手も、もちろん、いい気はしないので離れていく、そうすると二度と良い関係は作れないし。→その時の私は作ろうとも思ってなかったけど・・・この時の私は、自分が正しいという気持ちが強すぎました。その事によって、部下が全員去っていったこともあるし、大ゲンカして別れた彼も居るし、二度と一緒に仕事もしないクライアントも出来ました。頭を沢山、打った私は、自分を見直す時間を作りました。その時に、気づいたのです。食事のメニューも、彼も、クライアントも一緒に働く部下も、勝手に期待して、選んだのは私だと。自分で選んだ事なのに、人のせいにして文句言ってるなんて、なんか、自分が嫌いになりそうでした。考え方(意識)を変えたのです。「私の教え方や伝え方が解りにくいかも知れない、どのように工夫すれば良いかな?本人に聞いてみよう!」などなど、考え方を変えると物の見方・受け止め方も変わるので、今までと全然違う行動がとれ、結果、うまくいく事が多くなりました。キャリアカウンセリングでも、内容は様々ですが、期待以下であった。いうような相談が多数あります。私は、その時に、すごーく気持ちは解るので否定などはせず、色んな方面から問いをなげかけて、ご本人に気づきを与えていきます。ご本人が自分で気づきを得ないと意識は変わりません。意識を変えないといけないという事はないのですが、意識が変わる事によって、見える世界が変わってきます。それを自分で取り入れるか、取り入れないかは強制はしません。株式会社ウーマンパワー・プロジェクトお気軽にご相談ください。株式会社ウーマンパワー・プロジェクト。