/勤怠管理システム「キングオブタイム」の機能が凄かった勤怠管理システム「キングオブタイム」の機能が凄かった社員の勤怠管理というと、アナログなタイムカードを思い浮かべる人も少なくないし、従業員数が少ない企業ならばこれでも十分賄える。働く人が多い大企業ともなると、タイムカードではとても社員を管理しきれない。勤務スタイルも多様化している現代社会においては、給料計算などを賄うのも一苦労。そんな苦労を解消するために、今はホントに管理面のハイテク化が凄くて、突き抜けたこと言うと人事と総務が不要になりそう。冒頭のこの管理システムは、カードとか社員証をかざすと出勤時間と退職時間を記録してくれるのはタイムカードとほぼ一緒の機能なんだけど、そこから給料計算から残業時間の管理まで全部処理してくれる。加えて、社員全員のスケジュールからシフトまで全部一目で見れるようにもできるし、有給とか休暇の申請もこのシステム上で全部できちゃう。働いてるデータをいじっても、クラウドだから全部システム元が変更記録を保存してる。ようはブラック企業特有の勤務時間の改ざんもまず出来ない感じ。設定された時間以上の残業をすると、管理者と従業員の両方に注意や警告が飛んでくるのも面白い機能。国内だと「働き方改革」って言葉が叫ばれて久しいけど、こういうシステムの導入を義務づけたほうがいいんじゃないかなーと思う。企業における業務の効率化と不正防止が両方できるんだからどんな企業でも居心地のいい環境が作りやすくなるでしょ。導入することで都合が悪くなる企業もある気がする。良くない形で従業員を働かせてる企業だったら、残業時間とか有給消化率とかが明るみになるのは相当マズイだろうからね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。プロフィールアラフォーに片足突っ込んでます。