中日新聞2013年8月26日の記事です。http://www.chunichi.co.jp/s/article/2013082690221036.html(引用はじめ)名古屋・中署で2010年11月、男性巡査=当時(24)=が拳銃自殺したのは上司のパワハラが原因として、両親が26日、愛知県を相手に約5800万円の損害賠償を求めて名古屋地裁に提訴した。配属後は、上司の巡査部長から、職務質問の成績が悪いと交番前で腕立て伏せをさせられたり、退職届を書くよう30分以上にわたって強要されたりした。10年11月29日の自殺当日は、拳銃のひもを紛失したとしてとがめられ、かなり思い詰めている様子だったという。県警は自殺の約1年後、両親に対して「上司の指導は一部不適切な面があった」と退職強要などの事実を認めたが、「自殺との因果関係は認められない」と回答した。両親は11年9月、強要罪で上司を告訴したが、名古屋地検は昨年3月に不起訴にした。会見した両親の代理人の市川守弘弁護士は「自殺当日、この上司に中署の地下で土下座させられ、『俺の顔に泥を塗った。死んでしまえ』となじられ、殴る蹴るの暴行を受けていたとの情報がある」と説明。「明らかな違法行為を『不適切』で終わらせるのは異様なこと。裁判を通じて真相を明らかにしたい」と話した。訴状を確認の上、適切に対応していく。パワハラ防止の提言をしています。パワハラ防止についての基本的な考えについては、こちらをクリックしてください。パワハラ防止標語作りについては、こちらをクリックしてください。企業向けパワハラ防止研修については、こちらをクリックしてください。個人の方のパワハラ相談を承っております。個人の方のパワハラへの対応については、こちらをクリックしてください。Newsパワハラ研修の資料を公開しております。