1階セミナールーム【日時】2020年10月21日(水)16:00~18:00長時間労働やメンタルヘルス、セクハラ・パワハラをめぐる労務トラブルなど、職場における労働問題はますます増加し、かつ複雑化しております。これらの労働問題を未然に防止、軽減するには、現場の役職者・管理者が部下との信頼関係を確立しながら、労働関連の法律を広く理解し、様々な事案に適切な対応をしていくことが不可欠です。本セミナーでは、現場でよく直面する事例を踏まえ実務視点で解説をします。※5月27日開催のセミナーと同じ内容のセミナーとなります。方、社員の皆様の幅広いご参加をお待ちしております。お知り合いの経営者の方もぜひふるってお誘いください。方は参加をご遠慮いただいております。当サイトの予約フォームから参加予約をお願いします。※1社で3名様までの参加が可能です。※当日は受付にてお名刺2枚を頂戴します。持参いただくものは必要ありません。セミナー終了後、希望者には個別面談会を行います。事前に備考欄にご記入いただければスムーズにご案内できます。後日の個別面談も可能です。調査を経験し「中小企業経営者の相談役」として日々東奔西走しております。会社を守る就業規則のことやハラスメント対策のことぜひお気軽にご相談下さい。