賞与年2回(7月/1月)職種プロモーションスタッフ家電量販店や専門フロアにて、ブロードバンドや携帯電話、ウォーターサーバー等をご案内する仕事です。-...◆...-...◇...-...◆...-...◇...-...◆...-...◇...-応募資格を満たす方全員と面接します!※35歳以下の方-...◆...-...◇...-...◆...-...◇...-...◆...-...◇...-3つの注目ポイント【その1】注目ベンチャー企業で成長できる!2005年の設立以来、14年連続で増収増益、直近3年の売上は6倍、社員数は現在793名に!こうした西日本1位の急成長を遂げた秘密は、徹底したマーケティングによる継続的な新規事業立ち上げにあります。※転居を伴う無理な異動はありません※お好きな拠点を選んでご勤務いただけますだからこそ、新規事業立ち上げのチャンスやキャリアアップも社員であればどなたでも挑戦していただけます。【その2】社員の9割以上が未経験スタート「未経験だから不安...」という方でも安心して働いて頂けるよう、様々な研修や人材育成の制度を整えています。その一つが『メンター制度』。一人の新人社員に対し一人の先輩社員が付いて、知識面や業務面をフォローしてくれます。配属前には、社内でのコンプライアンス研修、配属先では、業務についての基礎研修や、OJT研修も行います。【その3】採用基準は「友達になれそうな人」。創業から10年間は1度も求人広告を使わず、社員数は70名になりました。元お笑い芸人だった社長と当時の相方の専務が友達に声をかけ、その友達が声をかけ、気付けば全員が友達の会社となっていました。そんな私たちの採用基準は創業以来変わらず「友達になれそうな人」たった一つです。考慮し、ご相談の上で決定します。※上記には、みなし残業代21時間~44時間、月2万7000円~月8万5000円を含みます。※みなし残業代21時間~44時間を超過した場合は全額支給いたします。専門フロアにて、ブロードバンドや携帯電話、ウォーターサーバー等をご案内する仕事です。▼売り場を回ってお客様に笑顔でご挨拶。⇒来店されている目的はお客様によってさまざま。「今日は何を買いにいらっしゃったんですか?」「何かお探しですか?」など、気負わずに話しかけることから始めましょう。▼興味をお持ちのお客様に、商品や料金プランをご説明。⇒ご利用中の回線や機種、プランなどをお伺いし、ご案内カウンターにて新商品や新プランなどをご紹介。「もっと料金をおさえたい」など、お客様のニーズに合う商品・サービスを選んでいきます。私たちは、無理なご案内が嫌いです。お客様が「必要ない」とおっしゃるのであれば、ご提案を引き上げることもあります。した姿勢が、お客様やクライアント様からの厚い信頼に、また、スタッフの誇りにつながっています。▼基礎研修からスタートまずは「インターネットとは?」から学べる基礎研修を実施。ある程度の商品知識も身に付けて実践に備えます。社員の働く安心を守るコンプライアンス研修も実施します。実践の場において、先輩とペアを組んで接客する『メンター制度』を導入。一対一で、一人ひとりに合った先輩社員があなたについて、知識面や業務面など、親身になってフォローしてくれます!さらにこういった入社時だけではなく、皆さんの習熟度に合わせて社内研修や定期的な勉強会なども開催し、継続して成長をサポート。「ゼロから成長したい!」という方にとって最適な職場です。様々な研修や人材育成の制度を整えています。その一つが『メンター制度』。知識面や業務面をフォローしてくれます。配属先では、業務についての基礎研修や、OJT研修も行います。入社時だけではなく、皆さんの習熟度に合わせて社内研修や定期的な勉強会なども開催し、継続して成長をサポートしていきます。「ゼロからチャレンジしたい!」という皆さんにとっても最適な職場です。久木原史佳/係長(20代)【Suprieveとは】日本一、変な会社。社長の経歴、採用基準など、ほかの会社にはない独特の空気感があります。・・・日本一いいヤツが集まった会社、日本一挑戦している会社でもあると思います。【入社のきっかけ】「感動」と「計り知れない可能性」です!楽しすぎる面接、社員さんたちのキラキラした目、一生懸命に会社のことを話す役員の方々にただただ驚き、感動。不安もありましたが、それ以上に、会社の成長を内側から見たいと思いました!【つらかったこと】自信が持てませんでした。コミュニケーションをとるのが苦手で、入社してからも「人に伝える」ことの難しさに何度も直面しました。そんなときでも絶対に見捨てずにいてくれる上司や同僚、「スプリーブに入社してよかった!」と言ってくれる社員がいてくれたからこそ頑張ってくることができ、入社前とは違って自信を持てるようになりました。【なぜSuprieve?】「面白い」の一言に尽きます。しんどいことがあっても聞いてくれる人がいて、気付いたら想像できなかったような自分になれていたりして、去年なかったものが今あったりして。そんな中で「来年はどうなってるんだろう」「5年後、10年後は何してるんだろう」と考えるとたまらなくワクワクします。【将来の野望】「お母さんかっこいい!」と言ってもらえる母親になる!だからこそ女性がキラキラ働ける、そんな環境を作っていきます。・服装は私服でOK(スーツでも可)です。フランクにお話できればと思いますので、どうか緊張なさらないでください^^Q.応募をしようか迷っていますがどうすればいいですか?A.一度お話を聞きにご来社ください^^もっとスプリーブのことを知っていただきたいですし、いい部分もまだまだな部分も包み隠さずお話しさせていただきます。すべて知った上でご検討いただければと思いますので、ぜひご応募ください。Q.3か月後から勤務開始したいですが可能ですか?A.もちろん可能です!最大限ご希望に沿ってご入社いただけるよう動かせていただきます!過去には、内定後から3日や6ヶ月でご入社いただいた方などさまざまです。面接時にご希望をおっしゃっていただけますと幸いです。完全自由参加の社内イベントたくさん行ってます^^過去には、ハロウィン、クリスマス会、歓迎会、ゲーム大会、たこパなど単独で300名以上が参加した会社説明会!世間からますます注目を集めています!【事業立案制度】が【Suprieveビジネスプランニングコンテスト】になりました!スプリーブ関係者から何百件もの事業企画が集められ、ついに1つの企画が新規事業へ!審査員は、目を見開くほどの超大物。