別の鍋でごぼうをささがき(面倒なら細く切れば可)にして下茹でしておく。...美味しいポン酢(笑)で。...!?...それ入れるんだ?」って感じのひっかかりが、ひとつあるものを並べてみました。他で代用がきくモノもあります。きっかけになれば...と。あなたの想像力で発展させてみてください。ひとりじゃ食えないだろです。ミルキーが息を引き取りました。...シェットランドの寿命は15歳と言われていますからほぼ授かった命をまっとうしてくれました。さきほど、お骨にして家に戻りました。泣きじゃくっておられて会話になりません。息をしていませんでした。...そのままゆっくりと息をひきとったそうです。彼女が僕に飼われて幸せだったのかはわかりません。彼女がいてくれて僕は幸せでした。いろいろな方の愛を受けてくれたと思っています。ミルキーを可愛がってくれてありがとうございました。頭をなでてくれてありがとうございました。お散歩に連れていってくれてありがとうございました。ミルキーと関わってくれたすべての方にご報告とお礼を申し上げます。10:01「...もう...あの頃の、もんやさんのやり方じゃ通用しないですよ」などと言われた。以前、働いていた会社がいま、どんな風なのかという会話をしていた流れで。思うに任せない彼自身の現状と相まってのご指摘であったように思う。自分にとっては意味のないことから逃れるか...いやいや、意味のあることだけをしていられるか...ということに専念していただけなのです(笑)。「そういう相手と仕事としていても、なんだかなあ...って感じること多いんだよね」という、ため息をつきたかったのであるから、むしろ「もんやさんと仕事していた、あの頃は楽しかったな~」と言っているわけで、うんうんと頷いていればよい、という話であります。大きくズレテいるのかもしれないが...。ここまでは当たり前である。必然、仕事の幅は減り、器量や度量なるものも比例して摩耗してゆく。楽しい仕事と言われれば致し方ない。...本当にそうなのだろうか。数はだいぶん勝っていた。いなければ生きていけないのでした。「会社の売り上げ報告と下半期の見通し発表の会」をやるので出席して欲しいと言われた。僕が、リーダーの育成に塾長として関わらせていただいている会社から。ライブトークをすることになった。テーマは、「働くチカラ」。なんてことを好き勝手に話し合い、そのままを見せて感じてもらおうという企画です。新橋のスナックという設定。求人広告関連の会社の社長H氏であります。社長とH氏は同期です。内容は、簡単なアウトラインはあるもののほぼアドリブ。かんたんな様で以外に難しい。社長の立場で語ってくれた。そもそもこの企画は、社長が社員との会話で「ワタシの、この会社での存在価値がわかりません」と言われたことから生まれた。...これを、なんとも情けない発言...と受け止めてはいけない。この社員は、自問しているのです。まことに純粋に前向きな発言だと思う。いうことになったのです。「自分の存在価値」に関してのなにがしかの答えを僕が話すことになっていたのだが時間がなくなってしまい話せなかった。