20点台から50点台にしたい受験生のために情報をお届けします。【知っ得!情報】クイズです。〇は、すべて漢字が入ります。何という文字が入るでしょうか?※社労士試験(特に労働基準法)に関係する用語ですが、このこと自体が社労士試験に出題されるものではありませんので、できなくても構いません。年次有給休暇に関するポイントをまとめておきます。概況)平成29年(又は平成28会計年度)1年間に企業が付与した年次有給休暇日数(繰越日数は除く。)は、労働者1人平均18.2日、そのうち労働者が取得した日数は9.3日で、取得率は51.1%となっている。取得率を企業規模別にみると、1,000人以上が58.4%、300~999人が47.6%、100~299人が47.6%、30~99人が44.3%となっている。72.9%と最も高く、「宿泊業,飲食サービス業」が32.5%と最も低くなっている。取得率を男女別にみると、男が47.5%、女が57.0%である。男性の取得率は50%を超えていない。(2)年次有給休暇の取得目標(過労死等の防止のための対策に関する大綱)年次有給休暇の取得率を70%以上とする(2020年まで)。年次有給休暇の取得日数が0日の者の解消に向けた取組を推進する。----------<興味・関心こそが、社労士試験の第1歩>----------[知っ得!情報]では、社労士受験に関連する施策等や、学習に関する小さな工夫等を取り上げます。この項目は、試験とは直接関係ありませんので、読み飛ばしていただいて構いません。興味・関心が高くなることで、モチベーションのアップにつながるかもしれないことや、幅広い情報を得ることで、今後、何かに役立つかもしれません。冒頭は簡単なクイズ形式にしますので、日ごろの学習の頭休めとして活用することも可能です。cal[i][j]%>">アーカイブ2020年02月2020年01月2019年12月2019年11月2019年10月2019年09月2019年08月2019年07月2019年06月2019年05月2019年04月2019年03月2019年02月2019年01月2018年12月2018年11月2018年10月2018年09月2018年08月2018年07月2018年06月2018年05月2018年04月2018年03月2018年02月2018年01月2017年12月2017年11月2017年10月2017年09月2017年08月2017年07月2017年06月2017年05月2017年04月2017年03月2017年02月2017年01月2016年12月2016年11月2016年10月2016年09月2016年08。