時間は21時前になっていました。約12時間脳みそフル回転だった1日で終わった時は、達成感がありました。みなさんそして(株)武蔵野の矢島さんと中嶋さんありがとうございました。それとお疲れ様でした。中嶋さん(左)と矢島さん(右)によるあいさつです。来賓による挨拶があり、楽しくお話を聞かせて頂きました。みんな真剣に聞き入ったあとは...こんな感じになっちゃいました。朝から集中して実行計画をたてていたので、脳みそにアルコールのしみ渡るのが早くすぐに酔っ払いました。続いては来期から準社員になるスタッフの意気込みを聞いてみました。未希さん(右)皆さん熱い想いを語って頂きました。その中でおめでたい報告がありました。北谷店のスタッフ同士で結婚した2人の入籍の報告です。清美さん全スタッフから祝福の拍手が送られました。男性が多い中で頑張る安次嶺さん。速かった社長からも賞金を頂き、金額が加算され、さらにヒートアップ決勝戦はこのメンバーみんなお酒が好きそうな顔です。勝敗を決めるスタッフたちも酔っているので判定できず再試合。ファイナルの行方は...優勝は武蔵野の中嶋さん。参加するたび優勝をさらわれています。して2次会は過ぎていきました。来賓の松田さん・徳山さん・仲宗根さん有難うございます。この機会を与えて頂いた中村社長に感謝です。いつもPetBoxをひいきして頂いているお客様に感謝します。実行計画シートを作り終えて、今振り返るとすごく楽しかったなあと改めて思います。今回は初めに社長が16期の方針を話していただいたのである程度のビジョンは見えていたのですごくわくわくしていました。矢島さんの「漫談」も半年前にも教えてもらっていたのに「あぁ、そうだった!」と振り返る事がたくさんあり、何回聞いてもおもしろいと思いました。シートから始めたのですが、今現場の本当の問題やこういうお店を作りたいなど皆の良い意見をたくさん聞けて、今回は4月から出社する平良さんもいたので昔のアクアの話なども聞きながら参考にできたのですごく楽しみながら作れたと思います。昼食を食べ、作業に取り掛かったのですが、なかなか進まず頭がパンクしそうになっていたのですが、今回の実行計画シートは絶対に「できなかった」という項目をなくすという目的もあったので途中から一気に進み、始めて一番初めに合格をもらえました。時間に追われながら考えることがすごく疲れるけどすごく気持ちも入りとても充実した1日を過ごすことができたと思います。16期は絶対に全員がハッピーになれる様に1個ずつ良くしていって半年後にすごいお店にします。中村社長、矢島さん、中嶋さん、充実した一日を、指導を頂いたことを感謝します。ありがとうございました。シートを初めて作ってみて、いつも使わない頭を回転させていたので結構大変なことが分かりました。同じグロサリースタッフさん達は、みんなの意見や考えかたが違ったり、みんなの意見や考えが分かりそれも一つの勉強になりました。私は、いままで仕事とかでペットボックスさんみたいにすごい大事な勉強会をやったことがなくて、今回の勉強会では会社のことが細かく分かりました。後、ニコニコワクワク人生でも色々と学ぶことができ本当に良かったです。学生と社会人の根本的な違いは?とゆうので去年も答えられなかったんですが、学生の時は、親がお金を払い社会人になればお客様から!!学生の時学ぶのは先生、社会人になるとお客様から学ぶとゆう事も知り勉強になりました。私は、ペットボックスで仕事をしたいと思ったのは、動物が好きだから、の一つだけの理由でだったんですが、今ではお客様とのコミュニケーションも楽しくてすごく仕事がイキイキしています。私は仕事が楽しいのはお客様のお陰だということを忘れずにお客様を大切にしていきます。今回の勉強会はすごく私のためになりました。このような勉強会を開いてくださった中村社長と講師をしてくれた矢島さん中嶋さんにも本当に感謝しています。有り難うございました。シート作りを行う前に、武蔵野の矢島さんの講習を受けさせていただきました。内容は、前回とほぼ同じ内容だったにも関わらず、ほとんどの内容を忘れていました。そこを思い出させていただく内容でもあったので本当にいいお話を聞けました。「ぶつぶつ・いらいら人生」ではなく、「にこにこ・ワクワク人生」を歩んでいけるように今後も、矢島さんの講習は、受けていきたいです。シート」と「16期上期実行計画シート」作成を行っていきました。強化(スタッフ育成)」を重点施策を作っていきまいた。シートを作成していく中でスタッフ一人一人が意見を出し合えたのは本当に良かったです。16期上期はまた新しい取り組みを盛り込むのではなく、15期でやっていたことをさらに強化していく内容で作ったのでスタッフ一人一人が、主役になれるような売り場作りを行っていきます。最後になりますが、「良いことも悪いことも繰り返せば上手になる!!」を自分自身のテーマを掲げて、少しでもスタッフの見本となり、お客様のお役に立てるように頑張っていきます。中村社長及び、武蔵野・矢島さん中嶋さんにはこのような貴重な講習の時間を設けてくださったことに本当に感謝しています。今回の勉強会をうけて、前回学んだことの復習やまた新しい事に気づくことが出来とても勉強になりました。誰のおかげで働けているのか、誰から学ばせていただいているかなど再認識出来ました。矢島さんがおっしゃっていた「過去と未来は変えられないが、未来と自分はかわれる」と「良いことも悪いことも繰り返せば上手になる」というお言葉がとても印象的でした。この言葉と原理原則を忘れず実践して、自分を見つめなおしてハッピーに仕事をして社会人として成長したいです。今までは社員さんが中心で作っていた実行計画書を作るのは最初はとっても不安でした。実際やって見ると、自分の意見が実行計画書に取り入れられたり、また他のスタッフの違う視点からの意見を聞く事が出来とても勉強になりました。そこから、実際どう行動すればお客様に喜んでいただけるかや今の自分たちには何が必要なのかをみんなで考えて実行計画書を作成したのはとても楽しかったです。今回の実行計画書は一人一人の意見を取り入れみんなで作成したので、実際に実行して素晴らしい店舗にしたいです。今回の勉強会では大変多くのことを学ばせて頂き、大変感謝しております。シートは実行計画書だけでは出来なかった現状・趨勢・要因について皆で考えることができそれによって実行計画シートの重要性や皆でやって行こう!!という気持ちが強くなりましたこの実行計画シートを基にお客様に感動していただけるサービスを皆でしていきます。勉強会の後のお食事会で矢島さんとお話が出来て嬉しかったです。普段会う機会の少ない那覇店スタッフさんと会話が出来たのも良かったです。3月15日から準社員になったのですが、この勉強会で得た事を活かして一生懸命仕事を頑張りもっともっと成長しいけるよう努力します。16回上期実行計画シートを作成するにあたって、あらかじめ社員は中村社長から基本方針の勉強をさせて頂きました。この事前勉強会のおかげで、私達は何を目指せばいいのかがわかりやすく、半期に1度の武蔵野の矢島さんによる講習も今まで以上にスムーズに頭に入ってきました。基本方針も矢島さんのお話も、お客様あっての私達だということを改めて認識させて頂きました。シート・実行計画書を作成しているのですが、今回は事前勉強会もして頂き、アルバイトスタッフ全員と一緒に作成することができ、とても実際に実行しやすく、やりがいのある内容に仕上がったと思います。同じことを教えて頂ける矢島さん、中嶋さんありがとうございました。今回矢島さんの講習は2回目だったのですが、今回は前回とは違った考えでいろいろと学ぶことができました。シートから作成して、最初はとても難しいかと思っていましたが、中嶋さんや他のスタッフさんのアドバイスをもらいながら時間はかかってしまいましたが、いいシートが作成することができたのでとてもよかったと思います。自分自身の思っていること、他のトリミングスタッフの今思っていることや、考えを改めて話し合うこともでき、みんなで目指す目的もできたのでよかったです。今回作ったシートはみんなで、計画ししっかりと実行していきたいと思います。上期もニコニコ・ワクワク人生でいけるよう頑張っていこうと思います。シートを作るのは初めてだったのでとても難しかったです。実行計画シートは前に一度全員で集まって意見を出し合って作成した事があるので前回より上手く出来たと思いました今回、せっかく皆で考えて作ったので実行計画シートに書いた通りに進められるようにして目標を達成出来るように頑張りたいと思います。生活が送れるようにしていきたいと思いました。PETBOXが向かう方向や、社長の描いているビジョンを皆で統一できた勉強会でした。午前中は、PETBOXが向かう方向性を、社長から教わることが出来ました。その内容は聞いているだけで、とてもわくわくする内容でした。その後、ニコニコワクワク人生を歩む為の勉強会があったのですが、メモの重要性や、学生と社会人との違い、お客様の大切さを改めて学ぶことができ、今以上に、お客様の目線に立って仕事に取り組もうと意識する事が出来る勉強会でした。シートや実行計画書の作成でした。この2つのシートですが、今後のことを明確にするにはとてもすばらしいものだと感じました。シートの作成にはすごく時間が掛かったのですが、それだけ中身のつまった実行計画書を作ることが出来ました。自分達で作った計画書なので、しっかりと実行してニコニコワクワク人生を送れるようにします。シートの作り方を教えてくれた株式会社武蔵野の皆さん、一緒に作ることの出来たご縁のあるスタッフの皆さんに感謝です。ありがとうございました。大変でした!しかし、一緒に働いているスタッフと共に16期の社長の方針をどのように行動として行っていくかを一緒になって考えて行ったことはとても良かったです。矢島さんの「矢島漫談」を聞かせていただいて、半年前と全く同じ内容なのに忘れていることが多く、改めて勉強になりました。以下に、人が忘れやすい動物でメモをとる習慣が大切でありそれを意識して仕事に活かしていなかったかがとても反省点です。「他人と過去は変えられない」という言葉の通り、行動を変えていこうと思います。実行計画シートも他社員さんやスタッフさんが中心に考えて、作り上げ15期下期よりもより内容がいい実行計画シートが作成することができました。これも、社長がわかりやすく方針を説明してくださり、矢島さんや中嶋さんのご指導があったからこそ作りあげることができたと思います。本当にありがとうございました。16期は北谷店スタッフ一丸となって関わるすべての人が“HAPPY”になれるようにお客様の声を聞き、実行していきます!「興奮するフィールドがここにある」のスローガンに似会う職場作りを目指します!最後に、中村社長、矢島さん、中嶋さん、そして、差し入れを持ってきて頂いた沖縄銀行の仲宗根さんに感謝します。愛可❤3月15日の16期上期の実行計画書の勉強会に参加させてもらったのですが、とても大変だったなと今でも思います。前回の15期下期勉強会の時には、武蔵野さんの講話を聞いて、アルバイトの私は実行計画書の作成に参加しなかったので、こんなに大変な事だとは思っていませんでした。BOXはとてもすごい会社だなと思いました。普通では体験できないような経験をさせてもらって、とても自分の為になりました。最初は、とても難しく考えてしまい、頭がパンクしそうだったけど、社員さんや経験のある先輩スタッフさんからのアドバイスで分かりやすく説明してもらい、一緒に考えることが出来て、とても良かったです。今回、自分も参加して作った実行計画書なので、頑張って実行し、お客様の為に頑張りたいと思います。次回の勉強会では、成長した自分で、もっと意見を出していけるように、16期上期も頑張っていこうと思いました。シート”が作れると思い臨みました。そのシートを作成する前に、矢島さんのお話があったのですが、半年前に聞いた経験がある私も、忘れている事がたくさんあり、もう一度聞くことが出来て、思い出すことと、勉強になったものが色々とありました。矢島さんのアノ特徴ある話術がとても好きで、おもわず笑ってしまう事もあり、皆を一気に引き込んだりと、そういった空間をつくるプロだと感じました。その武蔵野からきた御二人の指導の下、以前シートを作成した時とは違った質のあるものを作ることが出来たと思います。中嶋さんが何度来て、アドバイスをして頂いたのですが、本当に色んな角度から物事を捉えていて、私たちが、思いつかない事や、見落としていた部分を的確に指示してもらった事で、何か発見できたり、考えが広がったりと良い方向へと導いてくれました。その結果、今後何をすべきか何が出来るかが明確になったので、一生懸命取り組もうと思いました。本当にお忙しい中、貴重な時間と経験をありがとうございました。シート」「実行計画書」の作成をやりました。頭がパンクしそうで大変だったのですが、皆でやれたということもあり、アドバイスをもらいお互いの意見も聞きながら作成できたので素晴らしい「実行計画書」が出来上がったと思います。皆で作成することにより「実行計画書」の内容の意味を知り全員で目標に向かって進んでいけるので今回の勉強会は、自分にとっても皆にとっても良い勉強会になったと思います。2度目の勉強会でしたが前回の勉強会よりも今まで気づけてなかったことが少しずつですが気づけるようになりました。前回の内容の振り返りもする事ができ自分自身と改めて対面しニコニコワクワク人生に一歩進むことができました。実行計画書の作成は初めてということもあり最初は何から手をつけていいのか迷ってましたが、先輩スタッフや中嶋さんからたくさんアドバイスを頂き今までは社員スタッフで作成した実行計画書にそって行っていた方法とは違い、自分達の意見も取り入れる事ができアルバイトスタッフも同じ意識を持ち、作成することができたので16期からは今まで以上に仕事に取り組む姿勢が違い売上にも大きく影響してくると思います。これからもっとニコニコワクワク人生を歩めるよう日々励んでいきライバル店はもちろん那覇店にも負けないお店づくりをしていきます。矢島さん、中嶋さんに感謝します。第16期上期実行計画を終えて、今回は長い時間の取り組みでしたが、その分今までよりもより深い内容の実行計画シートが作成出来たと思います。目標や施策を考える上で、現状や、こうしたい、こうなりかねない、という事等を皆で考えて話し合う事は色々と把握でき、何をどう決めたら良いのか分かりやすかったと思います。各部署の発表を聞くことは、さらに気づけることがあるので、勉強になると思いました。皆で長時間かけて頑張って作り上げた実行計画シートをもとに、色んな意味で向上していけるよう頑張りたいと思います。16期上期勉強会に参加して、たくさんのことを学ぶことができました。防止がいかに大切か再度考えることできました。シートを作成する際に私は、リーダーの方を務めさせて頂いたのですが、何をしていいのか分からず、社員スタッフに助言を貰いながら行動しました。最初は不安だったのですが、やるからにはやろうと思い、最後の方には楽しんで行う事ができ、良い経験になりました。矢島先生の講演を聞くのは2度目になるのですが、前回学んだことを復習し、また新しいことにも気づくことができとても身になりました。ペットボックスで働いていると、矢島先生を含め、色々な方の色々なためになるお話を聞くことができ、自分はすごく恵まれた環境にいるのだといつも感じ、同時に、同年代の人たちには絶対負けたくないと思うようになりました。今回の講演を通しても、私は「ニコニコワクワク人生」を歩むんだと強く思いました。はじめ、北谷店、那覇店のスタッフの方々に感謝します。本当にありがとうございました。実行計画シートの作成は何度も行ってきましたが、毎回大変な思いをします。毎回自分たちの半年間の計画を立てることがこんなにも苦しいのかと思います。毎回苦しいのですが、少しずつ手応えを感じられるようになってきました。以前は自己流で実行計画をたてていたこともあり、支離滅裂な計画が多く、計画倒れのものも多くあったと覚えています。今考えると、自分の至らなさを痛感します。シートからはじめることによって、方向性がぶれない計画を立てられるようになりました。そのことはどのグループの発表を聞いていても、社長の方針が反映されており、会社全体の方向が一致していることがわかることからも感じました。会社の舵が定まれば、自ずと推進力は高まります。今後のペットボックスの業績は伸びるのだろうと期待の持てる実行計画シート作成になりました。前回に引き続きご指導を頂いた、株式会社武蔵野の矢島さん・中嶋さん、差し入れをして頂きました沖縄銀行北谷支店の仲宗根さん、今回の機会を与えてくださった中村社長、会社を支えてくださっているお客様に感謝します。