店舗の色は店長次第だよね。最高のスタッフ、最高の自分に成長する為に頑張ってます。店舗の色は店長次第だよね。hair-brace-suzuki店舗の色は店長次第だよね。hair&productsのメンバーと一緒に飲んでて『あぁ〜本当に太一らしい店になったな』って。嫌いな上司の下じゃ働きたくないですし店長はスタッフに好かれてなきゃいけないと思ってる。それは好かれる=優しいではない厳しい事を言わない上司の下では成長する気がしないですしね尊敬してる人にだったら厳しい事を言われても許せるし改善しようと思うのが人間だから、店長はスタッフに尊敬される存在でいなきゃいけないんですその、尊敬される店長、好かれる店長になる為の行動がその店の色になるのかなぁ〜と。両駅からは曲がり角なく、真っすぐ歩くと到着します。design」・飲食店「torico」を運営。$・オーナーを務めている。brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。2012年、フロア拡大により保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。40日後にアイラッシュサロンasötをオープン。braceをオープン。hair&products成田店をオープン。初となる飲食店toricoをオープン離職率を下げ、人を育てることで着実に規模を拡大している。時にはやっつけ仕事も必要。2020心の声がだだ漏れなブログ。2020ホワイト企業を目指すブラック社長。2020結果を出す人の行動力。2020初心忘れるべからず。ENTRIES最近の記事2020.2.25花の月曜日は飲みながら学べる夜にしたら最高。2020.2.23さよならルーカス、また会う日まで!2020.2.23大変な事こそ意味がある。brace2周年で思う事2020.2.211人で悩むならサクッと相談した方がいいよね。2020.2.20ほんとに美容師だからこそ出来る事なの??2020.2.19初心忘れるべからず。