>2019年02月10日10:34カテゴリ論述試験(キャリコン)論述対策!国家資格キャリコン試験は、平均合格率から難易度を見ると、学科試験>実技試験の関係にあります。平均点から見ると面接試験>論述試験です。従って、ちょっと乱暴ですが、学科試験>面接試験>論述試験の順に難しいということになる?ようです。したことが背景にあるのかどうか分かりませんが、多くの受験生が学科試験対策に多くの時間を使っているのではないかと思います。難易度からすると理解できないこともありませんが、本来、学科試験と実技試験は別物ですので、その特徴に合わせて対策方法を変えると共に少なくとも均等に時間配分する必要があるのではないかと思います。学科試験は知識を問う試験ですから、細切れの時間を使って出来ますね。通勤時間を使って勉強したというお話を聞きます。使って頂きたいと思います。おろそかにしないでほしいのは論述対策です。確かに配点が面接試験の半分で、効果が薄いと思われるかもしれませんが、相談者の変動的要素に向き合うのではなく、逐語という変動しようのない事例が相手ですから、面接試験よりも点数が取り易いのは確かだと思います。論述と面接が合算されて合否が決まるという点にも着目する必要があります。論述で40点(80%)取れれば、面接試験は50点(50%)で合格(60%)となります。先にも取り上げましたが、面接試験には変動的要素が多々あります。50点取れればいいやと思うか、70点取らなければいけないと思うかは試験に臨むプレッシャーという点で雲泥の差があります。この気持ちの余裕が、結果的に面談を首尾良く進められる原動力になるのではないかと思います。論述対策をどのように進めればいいのかと言いますと、出題された逐語を分析し、理論的に解釈し、解答を導き出すというアプローチが必要になってきます。したアプローチをすることによって初めて面接力や口頭試問力の向上にもつながります。模範解答だけを見て似たような答を書くという方法では不十分ですのでご注意ください。当会の「論述対策講座(サブテキスト付)」ではこうした視点に立って40点(80%)以上確保を目標にした対策を行っています。よろしければ是非ご活用ください。(当会を初めて利用される方は「テキストのお申込」からお願いします。)◇キャリコン実践研究会ホームページまずは当会の考え方やお申込に関する留意事項等をご確認ください。第8回キャリアコンサルタント試験の論述試験が近づいています。必勝を目指す方、是非、論述40点以上を目指してください。面接との合計点で決まるのが実技試験ですから、はっきり言って論述で決まると言ってもいいくらいです。出題形式はここ数回変わってませんので、対策も、し易いのではないかと思います。一部にありましたように出題の順番が変わったり、逆の設定になったりすることは十分考えられます。いづれにしても、試験ですから何が出題されるか分からない。論述でも面接でも同じですね。我を忘れた状態では良い結果にはつながらないと思います。その上で、変化に対応できるのが真の実力です。真の実力の源は基礎・基本ですから、準備と言うのは、そのあたりをしっかり押さえておくことですね。具体的に言うならば、面談の展開をしっかり整理しておくことです。協議会で言えば相談者が相談したい問題・キャリコンが考える問題の把握であり、目標と方策につなげる流れです。これらのことをよく理解し、識別できるようにしておいてください。した過程を経ることによって面接の力も確実についてきます。基礎・基本を学ぶ一番のチャンスは受験時代です。ここでこうした理解を深めておくことで、資格取得後の活躍範囲も変わってきます。試験が近づいてきた今、苦しい時期かと思いますが、この学びはきっとご自身のキャリアにとってプラスになりますので、そうした展望を持って最後の準備をしてください。まとめた実技試験対策テキストです。第6回論述試験に向けてキャリアコンサルタント第6回論述試験直前です。合否を左右する大きな分岐点となりますので、落ち着いて最後まで諦めずにがんばってください。論述試験の50分間は、自分でコントロールできる時間です。全受験生平等の条件のもと、自分のやり方次第という試験ですね。従って、まずは時間管理をしっかりやってください。限られた時間内で的確に、素早く判断しなければいけませんが、試験問題全体を眺めた上で時間配分を決めておくといいでしょう。回答欄からはみ出さないよう、また採点者が判断しやすい読みやすい文字および大きさで記載し、設問の主旨をしっかり押さえるのが基本です。個々の設問や設問の流れの中にもヒントがあります。出題者は何を求めているのでしょうね。キャリコンのスタートラインに立てるか否かの判断において、最低限これだけは理解してほしい、そんなものが背景にあると思われます。過去3回、同じような出題形式が続いています。従って、今回も同じような形式になることが予想されます。一方で、3回も続いたので、今回は変わることも・・・。なっても驚かいないでくださいね。条件はみんな一緒ですから落ち着いて、そして、基本に沿って解答すればいいと思います。どんな出題形式であっても、事例/逐語はきっと出てくる筈です。何を語り掛け、何が返ってきているか。すれば、いろいろ見えてきますよ。後は、日頃学んできたことから答を出していくだけです。JCDAとキャリアコンサルティング協議会では、キャリアコンサルティングの手順が違いますので、その点をしっかり押さえてください。「相談者の問題のとらえ方」に典型的な違いが見られますので、出題の核心になると思います。見直しの時間は是非ともほしいですね。時間が足りなかったら、誤字・脱字あるいは読みにくい字の修正に留め、迷っている内容の訂正には入らない方が賢明だと思います。先入観にとらわれず、素直な気持ちで、問題用紙の中に現れる「相談者」に向き合ってください。