リージョナルHEROTOPリージョナルHERO自分でも気づかなかった適性を、キャリアコンサルタントの方が見つけてくれました。上野修司さん(仮名)は、エンジニアから営業への転職に成功したリージョナルヒーローだ。岡山の大学院を卒業した後、大阪にある大手複合機メーカーに就職するも本来の希望ではなかった品質保証業務につき、自身のキャリアに不安を感じていた。岡山に残してきた母と彼女のことも気がかりだった。「行動を起こすなら、早いほうがいい」と考えた上野さんは、入社3年目にUターンを決断。岡山での転職活動を始めた。エンジニアとして転職を検討していたが「ライフサイズ」のキャリアコンサルタントからの提案は意外なものだった。紹介されたのは、女性用オフィスウェアのメーカー。はじめは戸惑ったが、洋服が好きで人と話すのも好き、そんな自分を理解したうえでの提案だった。「おかげで毎日が楽しくなった」と笑顔で話す上野さんに、体験談をうかがってみた。希望していた最先端の仕事と、自分を磨ける環境を地元でゲット。田中伸行さん(仮名)は、現在ITエンジニア。キャリアのスタートは、紳士服の販売員だった。エンジニアにあこがれて、30歳のときに東京のIT企業へ転職。その後、岡山のIT企業やケーブルテレビ局を経て、今回41歳で4度目の転職に成功した。一貫していたのは、「自分がやりたい仕事にチャレンジしたい!」という強い思い。今回の転職も、今急速に普及している「クラウド技術」に携わる仕事がしたかったからだという。いろいろな転職サイトを活用したが、岡山県内での転職にこだわっていた今回は「リージョナルキャリア岡山」のみに登録。コンサルタントに自分の思いを話したところ、まさに希望通りの求人が出たところだったという。「引っ越しもせずに、希望の仕事ができるなんてラッキーでした(笑)。これも、地元の案件を豊富に持っているリージョナルキャリアならではだと思う」と、田中さんは笑顔で体験談を語ってくれた。10年続いた単身赴任から、家族の笑顔が待つ我が家へUターン。転勤の辞令が出た時、子どもをそのまま今の学校に通わせてあげたい、そう考え単身赴任を選択することも珍しくない。小山修二さん(仮名)もその1人だったが、東京での単身赴任生活は10年間も続いていた。気がつけば、長男は大学生。仕事は楽しかったが、その一方で失ってきた時間の重さが徐々に身に染みてきた。「長男の中学、高校時代を、私は知りません。気がついたら、大きくなっていたという感じ。購入したマイホームにも、ほとんど住んでいません(苦笑)」。いつまで単身赴任生活が続くのか?自分は何のために、働いているのか?そう自問自答した小山さんの答えは、「家族で過ごす時間を大事にしたい」ということだった。岡山に転職したことで、帰宅時間も早くなったと喜ぶ小山さん。今は妻の手料理とともに、家族と食卓を囲む当たり前の幸せを、毎日かみしめている。妻の笑顔が何よりうれしいです。林誠一郎さん(仮名)は、神奈川から岡山への転職に成功したリージョナルヒーローだ。子どもの誕生を機に、地方転職を真剣に考えるようになった。「岡山に帰りたい」という奥さんの願いもあるが、林さん自身も都会の子育てに違和感があり、転職を決意した。一方で、岡山に自分にマッチした仕事があるのかという不安もあった。林さんが勤めていた会社は、自動車メーカー。誰もがうらやむ大企業だったが、マネジメント業務が増え、本当に自身の技術力が高まっているのか疑問に感じていた。エンジニアとしてレベルアップしていくために、開発業務により携わることのできる環境も求めた。今回の転職でエンジニアとしてのやりがいを手にし、奥さんには明るい笑顔が戻ったという。「今回の転職で、仕事も家庭も、いい方向にむかっていると思う」と話す林さんに、詳しいお話をうかがってみた。全国大手や東京のベンチャーにもなかった充実の毎日が、地元の未知の分野にあった。小山直樹さん(仮名)は、岡山県への転職を成功させたリージョナルヒーローだ。大手医薬品メーカーのMRとして活躍していたものの、5年目で転職を決意。次に選んだのは、東京のベンチャー企業。大手とは180度違う裁量の大きさや責任の重さは刺激的だったが、1年たった頃、「父親が入院」という知らせが届く。「両親のために、地元に帰りたい。やりがいや生活水準は大幅に下げたくない。したら岡山へのUターンは難しいのかもしれない」。考えていた小山さんの背中を押したのが、ライフサイズからの紹介だった。地方企業、しかも介護事業という未経験の分野で今、生き生きと働いている小山さんにお話をうかがった。家族と落ち着いて暮らすため、実家のある岡山へUターン転職。藤原智(仮名)さんは今年1月、福岡から生まれ故郷の岡山へUターン転職を果たしたリージョナルヒーローだ。藤原さんは大学卒業後、ギフト卸会社や信販会社の営業マンとして大阪や福岡、北九州を転々としていたが、結婚し子供が生まれたのを機に「実家の近くで落ち着いて生活できるようにしたい」と考え、リージョナル転職を決断したのである。定期的に全国のどこかへ転勤がある信販会社から地場メーカーへ転職することで、以前より収入は下がったものの妻やまだ小さな子供と共に過ごす時間が増え、子供が病気になったときなどは両親の助力を借りられる環境になり、安心して仕事ができるようになったという。藤原さんにリージョナル転職の実際について話をうかがった。