週刊朝日#仕事#働く女性イオンリテールは「2020年ごろまでに50%」と政府目標を大きく上回る目標を掲げている。現在の管理職比率は11%程度なので、6年間で4倍以上に増やす目標だ。一方で、「3年以内に3%以上」(東京電力)、「2018年までに3%以上」(IHI)などと、つつましい目標もある。「60社以上が目標を掲げたという点は、企業が女性の管理職の目標数値を意識している証拠でしょう。達成できなければダメというものではないが、女性の活躍を支援することは、企業にとってもメリットが多いと考えます。検事正の乱「国民からの信頼が損なわ...[もっと見る]ブランドストーリーブランドストーリーPR大学も“サブスクリプション”。第6091713号)です。permission.。