皆さんは思い入れのあるものはお持ちですか?いつも肌身離さず身に付けているものや、何かあるとつい取り出して見てしまうものなど、一つや二つはあるものです。私にとって、その一つが電卓。電卓に思い入れのある人はいないと思いますが、それは人それぞれ。私にとってはとても大切なものなのです。向けて勉強をしていたときから、ずっと使い続けてきました。今回は2回シリーズの2回目。前回のテーマは「面接の目的」でした。要約すると、「面接の目的」=「相互理解」であり、そしてその「相互理解」は意外に難しいものであるということをお伝えしました。今回は「面接対策の目的」です。照昭研究員こんにちは。面接に臨む人へ「お役立ち情報」を2回シリーズで記載したいと思います。・自己紹介は何と言おうか。・志望動機はどうしようか。・自己PRを準備しなくては。照昭研究員こんにちは。日中にブログを更新するのは、いつ以来でしょうか。昨日の日経新聞に興味深い記事が掲載されていました。北関東の主要企業へのアンケート結果によれば、100社中実に83社が「労働力不足が課題」と回答したとのこと。その労働力不足への対策については「中途採用の導入・拡大」が43社でトップです。100社中43社が中途採用する時代が到来するのです。方と面談をして希望条件を聞いていると、ときどき「それって本当にやりたい仕事なの?」と思うことがあります。「前職でも○○職をしていたので」という答えが返ってくるケース。前職での仕事にやりがいを感じており、引き続きそのやりがいを追求したいという場合は良いと思います。強いやりがい...続きを見るSHARE:TweetCATEGORY:転職成功のためのノウハウ<1234567891011ABOUT「リージョナルキャリア栃木」は、リージョンズ株式会社が運営する、栃木での転職をお考えの方々のための転職支援サイトです。今後のキャリア・転職についてのご相談や、ご希望に合わせた求人情報のご紹介を通して、転職のお手伝いをいたします。約2年半の本社勤務を経て本籍地栃木へ異動。地元企業と転職者の橋渡し役となるべく日々奔走中。実際に体験・経験した北関東のフレッシュな情報を発信します。栃木で勤務後、北海道に異動。その土地の魅力を全力で発信していきたいと思います。物・元気な地場企業...などなど」大好きな栃木県のまだまだ奥深い魅力を発信していきます!RECENT2017.10.17栃木県へ転職するなら「まず知っておきたい」6つの知識(前編:1~3)2017.09.25人材紹介会社はどこを使えばよいのか2017.04.10「妻が栃木出身なので」は転職理由としてアリ?ARCHIVE2017年10月(1)2017年9月(1)2017年4月(2)2017年2月(1)2016年8月(1)2016年7月(1)2016年6月(1)2016年3月(1)2016年1月(1)2015年11月(3)2015年10月(3)2015年9月(2)2015年8月(1)2015年7月(3)2015年6月(3)2015年5月(2)2015年4月(4)2015年2月(3)2015年1月(2)2014年12月(2)2014年11月(3)2014年10月(4)2014年9月(8)2014年8月(5)2014年7月(8)2014年6月(5)2014年5月(12)2014年4月(13)2014年3月(15)2014年2月(16)2014年1月(3)2013年12月(9)2013年11月(15)2013年10月(21)2013年9月(19)2013年1月(2)2012年12月(2)2012年11月(3)2012年10月(6)CATEGORYシリーズ特集(7)リージョンズからのお知らせ(17)地域のマーケットトレンド(21)栃木の暮らし(29)研究員の徒然なるままに(125)転職事例紹介(12)転職成功のためのノウハウ(50)。