栄水化学社長ブログ〜吾唯知足(われ、ただ足るを知る)〜栄水化学おそうじ一筋50年。最大の利益を生み出すように管理され行動を求められる。管理すること強制することに慣れてしまったリーダー、にはわかるまい。利益を考える前に信頼することが重要。チームのメンバーを信じる。誰かが欠けてもカバーするのがチームの考え方。欠けたメンバーが帰ってくるのを待ちながら。利益優先のチームには相反する考え方。利より信を大切にしたい。最後まで読んでいただきありがとうございます。(必須)※メールアドレスは投稿されたコメントには表示されませんのでご安心下さい。date*※日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。Reserved.|サイトマップ|プライバシーポリシー|コンプライアンス|お問い合わせ|。