-名古屋のIT系学生コミュニティOthloTechのブログです。OthloTech初のブログを書くのは私、オトモレ(@otomore01)でございます。↓ある日のSlack↓ということで、記念すべき第1稿に任命されました。光栄です!今回のお題はこれでいきます。面白いネタがあるのに、面白く伝えないと聞いてもらえないし伝わりません。́;ω;`)でも大丈夫。フォントサイズをギリギリまでデカくしろこれは、頭では分かっていてもやりがちな間違い。登壇者が好きなことほど、細かい部分まで書きたくなるものですがそんなの誰も読まないんですよ。スクリーンのサイズ(厳密にはアスペクト比)は「4:3」か「16:9」の2つがほとんどです。会場のスクリーンについて調べておくか、わからなければ両方作っておくのが良いでしょう。ボケろLTは漫才に似ています。2つ並べてしまったでござるデュフフww面白いLTとは登壇者がボケ、聴衆が(心のなかで)ツッコミを入れることにより化学反応が起き笑いが生まれているのです。「ボケろ」と言われても難しいと思うので、いくつか例をご紹介します。画像でボケろこれは「時間が足りないときってありますよね」などと話しながら見せるスライド。ドラマ「24」のように有名なドラマだと、見たことない人でも時間が足りないことだけは何となくわかった気持ちになります。次は少しレベルが高いかもしれません。これは「みなさんGABA(ギャバ)って知ってますか?」と話す場面です。説明するまでもありませんが「GABA(ギャバ)」と「KABA(カバ)」をかけたダジャレです。これは、一歩間違えると寒いオヤジギャグで終わることも有り得るので使い所が肝心です。例に挙げたスライドは、分かりやすくするため文字を入れました。本来ならば画像を全体に広げるほうがいいでしょう。何度もボケろたとえオヤジギャグでも、何度も同じボケをするのは意外と有効です。同じボケを続けることにより「聴衆が笑いどころを理解する」からです。例えるなら「バラエティ番組のスタッフの笑い声」と同じ。1度目2度目はウケなくてつらいかもしれませんが、見ている人に「ここがおもしろいんじゃ」と伝えてください。3度目には会場全体から大爆笑を攫うことでしょう。(保証はしません)オチを作れ「終わり良ければすべて良し」です。最後の終わらせ方が上手くないと、それまでどれほど面白いLTをしていても評価が下がります。オチの作り方は多種多様です。取り入れるといいでしょう。笑いを取る必要はありません。感動オチ(例:紆余曲折を経て解決する、とか)は聴衆からの共感を得るのに最適でしょう。ネタを伝えてどのような感想を与えたいかによって変えてみて下さい。ググると参考になる資料と出会えます。練習しろここまでスライドの作り方ばかりお伝えしてきましたが、最終的には練習あるのみです。練習のときに気をつけるポイントは4つ。機材のチェック本番前に、ディスプレイまたはプロジェクタのコネクタを確認しておきましょう。持ち合わせがなかったり忘れてしまった場合は、前後の人や主催者にお願いして借りるアテをつけておきましょう。時間配分LTの時間はほとんどが5分、もしくは10分です。主催者視点からいうと、短く終わる場合は大歓迎。時間を超えるとはっきり言って迷惑です。PowerPointやKeynoteの発表者ツールには、スライドショー開始時からの経過時間が表示できます。見て、余裕がなければ早口で話すのもテクニックです。練習時は30秒くらい早めに終わるのがいいでしょう。聴衆のリアクションの時間、例えば拍手喝采が起きたらその間はスライドを止めておくはずです。聴衆を見て話すスライドやPCを見ながら話す人、たまにいますよね。「あーん??お前は誰にプレゼンしてるんだ???スクリーンか????」と聴衆は感じるはずです。聴衆の目を見て話すだけで、「やっべ、見なきゃ!」という気持ちになります。(言うほど簡単じゃないんですけどね。これらを1回使う度に、そのプレゼンの説得力は半減すると言います。これらの口癖を言ってしまうのには色々原因があるのですが、大抵は「単なる練習不足」です。僕は「プレゼン」と「ライトニングトーク」は別モノだと思っています。プレゼンで使うテクニックの中には、ライトニングトークだと逆効果のものもあります。いろんな人のLTを見て研究するも良し、慣れてきたら自分のオリジナリティを加えていくも良し。全部は難しいかもしれません、ひとつずつ試していきましょう。Auroraがなぜ高速か解説するweb制作者が意識すべきSEO対策のキホン月別アーカイブはてなブログをはじめよう!othlotechさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。