時短だけで終わらせない。時短だけで終わらせない。業績もアップさせるポイント社員の力を引き出す働き方改革テレワーク好業績企業はテレワークを採用?時短だけで終わらせない。とってはどちらも大事だが、両立するのは難しい。それを解決する手段として注目されているのがテレワークだ。ある資料では、テレワーク導入企業の方が売上、経常利益ともに増加傾向にあるという結果もでている。実際にテレワーク導入で付加価値を創出した中小企業の事例とともに、導入のポイントを紹介する。テレワークを導入すると業績がアップする!?国をあげて働き方改革が推進されている中、多くの企業が業務時間削減に注力している。業績・売上向上などが目的にならないと、企業としての働き方改革は意味をなさない。業務時間を削減しつつ、業績・売上向上などの付加価値を生み出すには、どうすればいいのか――。多くの中小企業経営者が、こうした複雑な思いを抱いているのではないだろうか?その解決策として導入され始めているのが、テレワークだ。来年の東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会で首都圏の公共交通機関の混雑が予想される中、時間や場所を有効に活用できる働き方であるテレワークは、今以上に注目を浴びるだろう。発表した『東京発!都内企業に学ぶテレワーク実践事例集Vol.2』だ。テレワーク導入企業の方が、増加傾向が強い。直近3年間では、売上増加企業はテレワーク導入企業で3.3ポイント多く、増益企業は14.4ポイント多いという結果だった。!都内企業に学ぶテレワーク実践事例集Vol.2』の情報を基に作成ただ数字だけを出されても、どうやってテレワークを導入していいのかは分かりづらい。次項では、実際にテレワークを導入して効果を上げた企業と、中小企業のテレワーク導入において外せないポイントを紹介する。アップ)ケイアイ(業種:車椅子のオーダーメイド設計・製造・カスタマイズなど)「材料費の上昇で利幅が減少」「非効率な遠方への定期訪問」という経営課題を抱え、このままでは駄目だと危機感を抱いたケイアイ。何かを変えないといけないと考え、テレワーク導入を決意。営業にノートPCとスマートフォンを支給して、外出先からでもインターネットや社内サーバーにアクセスできるようにした。よって売上が3割向上。スピーディーな対応で顧客満足度も上がり、社員のモチベーションもアップした。モバイル端末を支給し、外出先から顧客情報にアクセス可能に。企業2(人材活用、企業の魅力がアップ)アイエイ・コーポレーション(業種:システム開発・保守)金融業界向けのシステム開発を客先常駐で行っている、アイエイ・コーポレーション。同社の課題は、客先常駐業務がほとんどのため、勤務体系を常駐先のルールに合わせる必要があることだった。その対応のためにテレワークを導入。2カ月間、10人による週1~2回の在宅、モバイル、サテライトオフィス勤務を実施し、勤怠管理、会議などはICTで対応した。その結果、客先常駐での有効時間活用(資料作りなど)だけでなく、サテライトオフィスでの打ち合わせや交渉も可能に。サテライトオフィスの会議室はモニターやコネクターといった充実した設備が利用できるので、社員にも好評。導入概要トライアルで10人による在宅勤務、モバイル勤務、サテライトオフィス勤務を実施。社員が隙間時間を有効活用(資料作り、面談など)。)沖ワークウェル(業種:ITサービス業など)1998年にOKIの社会貢献推進室の活動の一環として、「IT企業として通勤の困難な障害者に在宅で働く機会を継続して提供したい」と構想。そのために、まずは重度障がい者の就業支援で在宅勤務を開始した。障がい者が働くためにICTを使ったテレワークを実践し、メールやファイルサーバーの共有を行うなど、オフィスと同様の環境を構築。コミュニケーションがしっかりとれるようにグループウエア会議システムなども導入。チェックを行っている。その結果、障がい者の雇用拡大が実現。重度障がい者52人が全国19の都道府県で在宅勤務を実施(2019年7月現在)。社員間での肉声の対話が行える会議システムなども導入。!都内企業に学ぶテレワーク実践事例集』の情報を基に作成テレワーク導入におけるポイントは3つ「テレワーク導入をしてみよう!」となった時に考えるべきポイントは、以下の3つだ。会社のメールや資料を外から利用できるようにするには、ネットワーク環境の整備が必須だ。データやアプリを社外から安全かつ安価に利用する仕組みを構築するために、クラウド(外部サーバー)サービスも活用できる。環境整備ができたら、社外で仕事をするために、ノートPCやタブレット端末などのモバイルの支給も必要だ。その際に気になるのがセキュリティー。会社の機密資料が入ったPCを紛失・盗難にあったら、という不安も頭によぎる。そんな場合は、データを持たないタイプのPCが役に立つ。データは常に安全なサーバー上にあるため、セキュリティー面でも安心だ。社外で仕事をする時間も就労時間に含めるよう、規則の変更や労務管理の調整が必要になる。「仕事は会社にいなくてもできる」という経営層や管理者の意識変革も求められる。課題は、NTT東日本にご相談ください柔軟に働ける環境をサポートするICTの詳細は、こちら!おまかせデータレスPCおまかせクラウドVDI経営の課題解決に向けたコンサルティングから、システム構築、保守・運用まで。NTT東日本のサービスを実際に導入されたお客さまの課題や成果をご紹介しています。時短だけで終わらせない。トップに戻る中堅・中小企業の課題に、NTT東日本のICTソリューション。導入事例まずは、情報セキュリティ対策。快適なスピードで経営を続けていくための、ICT(情報通信技術)を活用した情報をお届けするサイトです。Drive(ビズドライブ)働く人に、ICTのチカラを。コスト見直し」などさまざまな分野で企業の課題解決のサポートをいたします。お気軽にご相談・お問い合わせください。課題別ソリューション一覧お問い合わせ表示価格は、特に記載がある場合を除きすべて税抜です。