(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。家の事もバランス?これはワークライフバランスで使用した統計資料です。女性管理職を増やす!政策が叫ばれていますがなんだか切ない数字です(汗)自分も、自分の周りの女性経営者もなかなか、けっこう当てはまってくれてる。その昔、ワークライフバランスなんてなかったのでそういうものだとは思っていたがでもなんか損だなあと思った事はある。家にいるタイプではないので結婚をしても仕事は続けていた。当時はまだ寿退社ということばがあった時代だったけどそれなりにこなせたし、でも不満はあった。旦那さんは帰って来たら、こたつでテレビをみているだけだけどあたしは料理をしたり、片付けたりなんだかんだと動いている。「好きで働いているんだから、やることはやってね」というのがなんとなくのルール。別にあたしが働かなくても贅沢はできないが生きては行ける。ひとつの理屈も頭に浮かぶ「1人でも困らない。中で男性も家事を率先してするのが推奨される世の中になるなんていい時代になったなあと思います。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。