デジタルシフトが新卒採用の考え方を変える!?こんにちは。インターンのYURIです。桜もすっかり満開ですね。はやいところではもう散り始めていますが、お花見はもう行かれましたか?さて、3月、4月は1年で最も生活に変化がある時期であり、新たな環境で新生活をスタートさせる方も多いのではないでしょうか。そんな私も昨年就職活動を経験し、4月から社会人です。就職活動は情報戦とも言われ、デジタルの発展とともに学生がアクセスできる情報も非常に多様化しています。最近はAIによる面接やスカイプによる面接を導入する企業も増え、採用市場での学生・企業両方のデジタル対応が求められているように感じます。そこで今回は、私自身の体験も踏まえ、近年の就活事情・採用マーケティングについて考えていきます。YUIDEAで提供しているサービスに関する資料のご案内です。資料のご案内メールマガジン配信希望マーケティング情報やイベント・セミナーのご案内など定期的にメールマガジンをお届けします。(5)お問い合わせ下記よりお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。