病院側には採用活動して多くの中から人を選ぶ権利があると同様に、求職者にも面接や企業情報を確認して選ぶ権利はあります。社会人としてドタキャンしていい理由はありません。退職者の人員補充のために求人媒体へ広告を載せました。ハローワークでは求めている人材と合致するような応募がなかったので大手求人媒体マイナビとかリクナビへ求人を掲載しました。大手媒体に掲載すると多くの応募があります。医療事務に限らず採用活動はとても大変です。応募数だけで言ったら200名以上もありました。大手求人媒体の力って凄い。有効応募となると...。経験者採用だったのに未経験者の応募もあります。トラックの運転手経験20年みたいな人もいました。さずがに採用できません。採用活動として病院側はエントリーシートを確認し面接の判断をします。OKならば面接の日程調整をし面接になります。面接後に会議を行い合否を決定して2次面接に進みます。最終的に合格ならば入職の意思確認を行い受入準備をします。受入準備もそれなりにやることがあります。必要な情報を収集してロッカーの手配や机の用意します。健康診断の予約やパソコンのIDも準備をします。入職者のスキルにあわせて教育スケジュールの計画も立てます。一人採用するだけでこれだけのやることがあります。ドタキャンって大人もやります。そんな中、入職が決定していた人から辞退の連絡がありました。経験者採用で期待していた人です。条件提示を行い入職意思を確認し合格通知を発送した後も転職活動を続けていたようです。他にも良い条件の病院から内定をもらったので急遽辞退となったようです。雇入健診も完了し医事課のメンバーに挨拶も完了していたタイミングです。「来週からよろしお願いします」って言っていたじゃないか!!。上記にも書いた通り複数の企業を検討する事は当然だと思います。その情報は言ってほしい。いまどき他の企業も検討しているのは当たり前です。合否の条件にはあてはまりません。うまいこと交渉して待遇の材料にしても良いとさえ考えています。今回の場合は内定を受けて承諾したのです。入職書類等を提出するって事は入職する意思がある人がやることでしょう。ユニフォームの採寸まで行いました。本日のまとめ悔しいけど。結果的にはドタキャンするような人は入職しなくて良かったんだと強がっておきます。他の人を採用するべく次に進みます。このように内定後のキャンセルはとても病院側にとても負担を強いられます。できれば内定後の辞退はやめてほしいです。面接時にも他の病院の可能性があることはしっかり伝えましょう。内定時にも待ってくださいと言いましょう。それでもキャンセルするならば早めに言ってくださいね。医療事務の離職率の高さについて。退職する理由をまとめてみました。ぼくの働いている病院の医事課に限らず、医療事務の離職率は高いですね。20名程度の医事課なのに毎年退職者が5名以上発生しています。わたしの働いている病院の医事課は誰も退職しません。安定して働いています。自信を持って言える人は少数になります。そんな職場...ijilab.com2019.08.25医療事務の面接で「何か質問はありますか」と聞かれたら確認したいこと医療事務の面接にかかわらず多くの採用面接では最後の方に面接官から「何か質問はありますか」等の、なんでも聞いていいんだぜ!さぁ聞いたらいい。カモン!!みたいな時間があります。その時にしっかりと質問してくる人はやっぱり面接官としての印象は良くなりますね。採用担当として100人以上と面接をしてきました。書類選考だけなら3倍の履歴書や職務経歴書を見てきました。その中には、医療事務で未経験可の募集はとても少なくなります。採用面接官の経験をもとに医療事務未経験だけど合格する面接方法を書いておきます。30代男性の中堅医療事務が使用した転職サイト2、医療事務はお金がない?→年間4900円(月408円)でお得なアマゾンプライム3、自分の強みを知りたい!→無料だけどすごい性格診断。健康フェスティバルを実施したよ!!暑い中たくさん来場者でした。医療ブロックチェーンと医療事務。新時代はもうそこまで来ています。医療事務や病院事務について勉強しています。初心者だった頃の自分向けてブログを書いています。難しいことはわかりません。楽しいことは好きです。原因は職場のリーダーにあるなぁ。嘆いていても意味がなく、手元にいる人が大事。2019.07.172019.07.17祝!決算賞与が支給。病院で働いていてよかった!!2019.04.022019.04.0235歳から医療事務に転職することについて。2019.03.132020.02.1030代男性の中堅医療事務が使用した転職サイトについて。伴うブログ記事の編集中のお知らせ。診療報酬が2020年4月に改定されます。当ブログの算定に関する記事についても随時変更をしていきますが現在は新旧の内容が混在していますのでご注意をお願いします。