第三者的でな立場ではなく当事者として組織作りに携わりたいという気持ちが強くなる。そんなタイミングで、立ち上げ半年のリッチメディアに出会いビジョンに共感して入社。)に4年間携わったのち、2015年4月からリッチメディア初のディビジョンデザイン(事業部付け人事)の立ち上げを担う。従業員数が20人のところから100人を超える今まで一貫して採用に携わる。ための企画・実行を日々進めてきました。(いま)2018年10月、タクシーというレガシーな業界にITの力で改革を起こして「移動で人を幸せに。」を実現するJapanTaxiのミッションに惹かれて入社。何より自分たちの手で未来をつくっていけることは楽しいなと感じています。コンサルティング営業を神奈川県の中小企業向けに行う。いう横浜市の企業集結エリアを担当。他競合企業からのリプレイスを進め、新人賞を受賞。300名以上の規模の企業を担当し、主に非IT・非製造業の企業を対象に中途採用支援の既存顧客アップセル・ナショナルクライアントの新規開拓を行う。Hack(新卒エンジニア採用プロジェクト)エンジニア学生向けのインターンシッププロジェクト。Watchアプリを1dayで開発しました。Dayハッカソン型インターンシップ。Beauty、HealthcareのテーマでWebアプリケーションの企画~開発までを2日間で作成。インターンシップの企画~集客~運営全てを担当。MILLIONTH2016卒新卒採用のサマーインターンシップ。約1000名の志願者から選抜された少数の学生と共に2日間のプロジェクトを実施。2007-03Clubs/volunteeringクラシックバレエ14年間クラシックバレエやってました。NoguchiRecommendations相手の未来を考え対話してくれる(自他ともに)圧倒的成長志向の持ち主。あと、ご近所担当の方。株式会社リッチメディアOfferboxで僕を拾ってくださった人。みんな書くとおり美人。雰囲気はローラに似てると思います。Snowflakeこの人がいたから自分は入社を決めることができました。相手を見た目やバックグラウンドで判断せず、常にありのままを受け入れることができる、人事の鏡です。あと、美人なところが好きです。株式会社リッチメディア頼りになるお姉さま。いつも世話になっています。(ご迷惑をおかけしてります。