-56歳で早期退職しました。>60歳までに再就職したら年金は?入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。23:55回答数:4件56歳で早期退職しました。再就職したら給料が半分以下になりました。厚生年金には入っていますが、年金額が減少すると聞きました。就職しないで国民年金にはいっていたほうがよかったのでしょうか?18年生まれです。通報するこの質問への回答は締め切られました。09:15年金額計算の基礎となる数値に,「平均標準報酬」と「被保険者期間」があります。このうち,懸念されているのは「平均標準報酬」が低くなることですね。「平均」なので,低い給料の部分を加味すると低くなってしまうわけです。ところで,年金額の計算式を長方形の面積だとイメージしてみましょう(超シンプルに)。大まかに言うと,「平均標準報酬」は長方形の「高さ」にあたり,「被保険者期間」は「底辺の長さ」にあたります。「平均」にしたため高さが若干下がっても,底辺の長さが伸びるので,年金額自体が減る心配はありません。いかがでしょうか?おおざっぱなイメージですので,個人個人で詳しくお聞きになりたい場合は,社会保険事務所に出向かれた方がよいでしょう。通報するこの回答へのお礼ありがとうございました。友達が退職6ヶ月前から辞めたときの給料の平均が平均標準報酬になるから給料カットになる前に退職しなければ損だ・・・というものですから。11:46再就職した先の会社が社会保険に加入していれば、必然的に加入の義務がありますから、国民年金との選択は出来ません。一般の社員と比較して、勤務時間や出勤日数が3分の2以下の場合は、社会保険に加入できませんから、ご自分で国民年金と国民健康保険に加入することとなります。國保の保険料は、全額ご自分の負担で、会社の場合は半額は会社負担です。厚生年金の加入期間が長いほど、国民年金の加入よりも年金の受給額が増えます。この辺りを考慮されて、決められたらよろしいと思います。09:59年金受給額のみに着目するのであれば、国民年金よりも厚生年金の加入期間が長いほうが、受給額は多くなります。なりますので、選択する事は出来なくなります。再就職しないで国民年金に加入した場合は、国民健康保険への加入となりますので、負担する保険税に加えて病院へ行ったときの自己負担額の1割差額など、色々と負担形態が変わってきます。それら全てを含めて、いわゆる「損得」を考えても、現状の選択が良かったとは思います。08:01私は55歳で会社を辞めてそれから就職しないで11年になります。55でやめる時は厚生年金に37年入っていましたが60歳まで国民年金に入りました。入りましたというか、市役所から探し出されて入らされました。損得からいえば、たとえ給料半分でも健康ならば現在のやり方が一番いいですよ。健保も年金も会社が半分だしてくれていることを忘れないように。自分でだすとなると健保なんか40万/年もださなきゃならないので大変です。年金額が減少すると言っても56歳の人に響くほとの割合じゃ無いでしょ。具体的な事がききたかったら何が教えてほしいか言ってください。お答えありがとうございました。厚生年金は退職6ヶ月前の給料で計算するから3割カットになる前に辞めなければ年金が損すると、いいました。それを聞いて給料半分以下になっても会社勤めをはじめたばかりなので将来の年金のために最悪の選択だったのか?心配でたまらないのです。年金を20歳~60歳まで払わないと減額されるのか?。短大を出て20歳で現在の会社に就職し勤続37年になります。厚生年金を60歳で手続きを取る。障がい者年金手続き...4現在の高齢者がもらう年金額に...565歳の年金請求書665歳まで働いても年金は月20万?7年金のヤバい事実に気付いてし...8経営者年金とは9財形年金は「収入」になりますか?1039歳の統合失調症です。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。