今日から日本を訪れる外国人への指紋の採取と顔写真の撮影が日本入国に際して開始されました。アメリカで数年前に導入されたものと同じようなシステムですね。外国人旅客の入国に時間がかかってしまうのは間違いないでしょう。いままでも、到着便が集中する時間には外国人用の入国審査の列が長く、待ち時間30分60分なんて看板も出たりしてますね。「ようこそJAPAN」と観光客誘致をしている割にはちょっと貧弱な体制かなあと思ってしまいます。日本に着いての第一印象があまりにも悪いではないですか。明るい雰囲気の審査場も工夫の一つですよね。出国審査の簡素化が開始されます。入国管理局の案内はこちらから自動ゲートの導入です。この自動ゲートは何年も前からいろいろな国で導入が始められていたもの。パスポートへの出国のスタンプを押す手間も省けて、出国審査が自動で出来る代物。頻繁に出かけるビジネスマンなどには便利なシステムですね。月に4回5回と日本と香港を私用で行き来していました。月に数回の行き来でもパスポートのページというのはどんどん減るもので、同僚含めわたしもパスポートの増補をしていたものです。今回の自動ゲートの導入でいろいろと解消されることでしょう。今回の自動ゲートはどちらかというとビジネスマン向けかもしれませんね。履歴書の送付について客室乗務員試験の第一歩が履歴書の送付です。先日生徒さんのお一人からこんな質問をいただきました。履歴書を送ってしまおうかと思われたことってあると思うんです。「そのエアラインによります」としかお答えできません。日本支社へ履歴書を送るとなるのですから、あまり募集が出る前に送付するのはお勧めできません。外資系といっても、かかわっている方々は日本人ですから、日系企業へのマナーを適用すべきだと考えます。下手をすれば募集要項等を守れない方だなと良くない印象を与えかねませんから。エアラインの中には、そのあたりをとても柔軟に考えている会社もありますが、あまりお勧めできません。一種の賭けのようなものになりますから。送付を行なっていただきたいと思います。客室乗務員への道1元客室乗務員(現個人英会話教師)がお届けするブログです。メッセージを入力してください。