)Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。使い捨て搾取させるな![プログラムの生産と料金の利益対策]時間でなく生産で料金を検討しましょう。できなければ作成拒否して下さい。追加作業は必ず追加料金を請求して下さい。SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。.net時間外労働違反SEの皆様へお客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております。残業見積は、止めてもらえませんか?無能残業は、止めてもらえませんか?能力あったら残業なんかしませんよ。急いで失敗するのは迷惑なんですよ。能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習されたらいかがですか?不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。2017/02/28http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。この数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。ID:iWCtyHV3/会社をダメにした偉い人を残して、なんか意味あんのかな?もっと役に立ちそうな人が辞めていく。短納期で仕事はブラックなのはもちろん、人材もブラック。.net世界一の技術者集団に俺たちは、なる。被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。刑事告訴ガイダンス★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。・サービスが...福岡のブラック企業、マイクロコートについて語ろう。社長・部長がパワハラ。Reserved.ページTOPへ。