社員行動指針COMPLIANCE1.仕事と生活の調和の実現に向けた目標を定めて、着実に実行すること。2.業務の進め方、内容の見直しや個人の能力向上等によって、時間当たりの生産性の向上に努めること。3.職場の一員として自らの働き方を見直し、時間制約の中でメリハリのある働き方に努めること。4.管理職は率先して職場風土改革に取り組み、社員も職場の一員としてこれに努めること。5.将来を見据えた能力開発に取り組み、自ら客先のニーズに応えるよう努力すること。