(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。結果、ワークライフバランスってことも日曜日は綾川町でワークライフバランスの講演をやってきました。会場はバリアフリーで託児所も併設されていてまわりは自然一杯の抜群の環境。準備いただいたスタッフさんも熱心で事前にとっていただいた町内アンケート回収率も4割という結束ぶりです。女性経営者でスタッフを雇用していて子供がおり人事労務の仕事に携わっているなんとなくこの流れでお役がまわってきてあるいはスタッフ(子供の要るスタッフがほとんどです)にどう仕事を気分よく続けてもらおうかどうやって生産性をあげてもらおうかあれこれ模索しているうちに失敗も含めそれなりの体験はさせていただいたような気がします。責めていってますがこちらは3Sをはじめ、生産性向上の切り口から責めていってます。中小企業の経営者の方がいま一番頭を悩ませている「人がいない!!」これとワークライフバランスは関連性が高くここから問題意識を持たれる方が多いみたいですワークライフバランスという言葉だけではなかなかイメージが湧かなくてもこういった問題点から逆算して行くと参加者のみなさんの問題意識とも結びつかれたようでユニークな質問も出て楽しい時間を過ごさせていただきました。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。