PRACTICEこれからの20代の生き方を考えよう。Pixabay2019.08.24この記事は約5分で読めます。ここ数年、転職をすることに対して抵抗はなくなってきている。いうより転職する人がいてほぼ当然と言ってもおかしくはない。今後は変わっていく可能性が高い。少子高齢化が進む中で企業は人材不足だと言われており、相対的に若い労働力の価値は高まっている。仕事を選ぶことさえしなければ働き口を見つけることはできる。転職は自らのキャリアアップと生活の向上につながるため、転職をすることは非常に良い選択肢になる。実際に転職をすることはないとしても、転職を検討すること自体は決して無駄にはならない。一般的な転職に対する考え方はこのようなものだと思う。転職するとなった時に「年収が上がるかどうか」は特に重視すべき項目になる。転職によって年収がアップするか、それともダウンするのかに注目して確かめてみたい。結果だけ知りたいという人はまとめを読んで欲しい。今回参考にしたのは、内閣府とリクルートワークス研究所が公表しているレポート。リクルートワークス研究所これらのレポートから、転職による年収の増減に関するデータを引用する。転職回数別の所得分布のグラフを引用する。グラフの見方は、右に行くほど年収が高く、上に行くほど割合が高い(人数が多い)。グラフが山のような形になっているが、山の頂上が右に行くほど高年収の人が多いことを表す。状況や影響の分析―(内閣府)図の中に説明があるが、青い線が転職なし、赤い線が転職1回、黄緑の線が転職2回になっている。この3枚のグラフからわかるのは、30代では転職回数によっては所得はあまり差がないが、40代、50代と進むにつれて転職なしの人の方が所得の平均は上昇している。所得が高い人の割合も転職なしの人が一番多い。転職後1年目、2年目の年収の増減を示す表を引用する。正社員だけ見れば、転職後2年目では47.1%の人が年収が10%以上アップしている。転職後2年目は転職前と比べて年収が10%以上アップすることも多い。レポートからわかること若い正社員は転職後の年収は上がりやすい中年以降の正社員も転職後2年目なら比較的年収は上がりやすい非正規社員は転職後の年収は下がりやすい大卒の男性正社員は長期的には転職回数が少ない方が所得が高いということになる。転職直後は年収が上がりやすいが、長期的には転職回数は少ない方が所得は高くなる。40代、50代の年収は年功序列型の報酬体系が当たり前の環境で働いていた世代。特定の経験や技術を持つ人材は相当に良い待遇で企業が雇い入れる動きがあるため、これからはスキルベースで評価される企業が増えていくことが考えられる。そのため、転職回数が少ない方が年収は高くなる状況は変化するかもしれない。実際にはやはり大企業の正社員として転職せずに働くことが比較的リスクが低く、所得も高くなるのは変わらないとは思う。これはあくまで統計上の話。どのようなことにも必ず例外は存在する上に、働く環境はこれからどんどん変化していく。転職を本気で考えるほどの事情があるならば、これらの結果だけを見て諦める必要はない。人生が良い方向へ進むために動き続けることは大切なことだと私は思う。本気で自分の人生のことを考えられるのは家族と自分自身しかいない。転職サイト、直接応募、人伝てなど、転職に至る道も1つだけではない。求人情報にまずは当たってみて、実際に面接で聞いてみる。現状よりも良くなる見込みがなければその企業への転職は辞めておく。現状では良い企業が見つかりそうにないなら、勉強でも何でもやってからリベンジする。これを繰り返すだけである。統計だけでは自分の人生は決定づけることはできない。転職も副業もあくまで手段でしかないと私は思う。年収アップ、ワークライフバランスの向上、その他大事にしたいことは人それぞれだが、その目標が達成できれば転職しようがしまいが関係はない。本業に集中して仕事をするという選択肢ももちろん存在する。自分に合う方法を見つけるためにできるだけ情報を集め、内容を吟味した上で判断するのがベストだと私は考えている。参考この記事を書くにあたって参考とさせて頂いたものをここにまとめる。仕事つまらない仕事も考え方を変えれば役に立つし面白くなることもある。つまらない仕事、やっていて面白くない仕事はとても多い。してこんなことをやらされなければならないんだと思いながらやっている仕事もある。会社の持株会を利用するべきか?就職して働き出すと持株会の利用を勧められることがある。人によって良いという意見や悪いという意見をそれぞれ持っているため、結局のところどうするべきかわからず、悩んでしまうことも多い。そのような悩みを持つ方に向けて、今回は、持株会を...仕事レポートライン(報告対象)が多いと途端に仕事が進まなくなる少しグチっぽい内容になってしまう上に、解決策があるわけでもない話をしたい。報告対象が多いと仕事が進まなくなると言う話。どんな仕事にも必ず上司や役員への報告とレビューがある。仕事の楽しさの要因の一つに、どれだけ自分に裁...仕事ぶっちゃけ会社員は手を抜いて仕事をした方が良い仕事をしていると、会社や上司はやれスキルだのやれ成長だのと努力させようとしてくる。いつも全力を出し切らせようとしてくる。「副業」と検索した時点で周りから一歩先を進んでいる。副業について調べている時点で既にあなたは数少ない優秀な人材だと考えられます。その理由をリクルートキャリアが発表しているレポートの内容を交えながらお伝えします。一生独身+平均年収を維持できるなら、真面目に働いていれば資産形成は必要なし。以前、独身の一人暮らしで生活していく場合、一生にいくら必要か?という記事を書いた。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。大阪で働く20代サラリーマン。営業→本社ミドルバックこのサイトでは仕事、働き方、お金、副業、資格について勉強したことをまとめています。お金と時間の悩みから解放されるべく日々過ごしています。入門編」を読もう2065年まで人口は縮小を続けることを20代は認識すべき業界研究の基本的なやり方・方法を解説する。大阪で働く20代サラリーマン。営業→本社ミドルバックこのサイトでは仕事、働き方、お金、副業、資格について勉強したことをまとめています。お金と時間の悩みから解放されるべく日々過ごしています。入門編」を読もう2065年まで人口は縮小を続けることを20代は認識すべき業界研究の基本的なやり方・方法を解説する。会社員としての考え今読んでいる本スキルアップ・業務効率化に。