スーパーいわちゃんねる!スマートフォン用の表示で見るスーパーいわちゃんねる!人類総岩崎化を目論む平成元年生まれの岩崎が、全国19万人の岩崎さんと1億人ちょいの岩崎さんじゃない人に向けて更新中。仕事のこと今日で仕事を辞める。原因はいろいろあるが、一言でまとめるなら「社長に気に入られなかったから」。中小企業や零細企業にはよくある話だと思う。この騒動でおもしろい現象が起こった。最初は「お前を解雇する!今すぐ出て行け!」と言われた(引き継ぎの都合で拒否した)が、後日「解雇じゃなく、自己都合退職にしないか?」と持ちかけられた。社長が猫なで声で「君の将来を考えてだねぇ...解雇はかわいそうと思ったんだよ...。会社としてはどちらでもいいんだけど、ほら、ハローワークに解雇されたって記録が残ると後々不利になるからさぁ...」などと言う。やむなく退職願を提出し、月末まで在籍させてもらうことになったが、何か違和感を感じた。豹変した社長の態度が不気味というか気持ち悪かった。ウワサによると、創業から今日まで30人以上が退職した(※お察しください)とウワサされるこの会社。されてる側には耳慣れない言葉だ。厚生労働省が用意している「事業主のための雇用関係助成金」というものらしい。その名の通り、雇用関係の条件を満たすとお金がもらえるという制度。近年、障がいがある人を雇用する企業が多く見受けられているのは、それも影響しているのだろう。総務の森、助成金の解雇とは、喪失原因3について恐らく、私を雇った時に助成金もらったか、これから何か申請しようとしてるんだろう。あれこれ言い繕って、退職願を書かせてしまえば誤魔化せる、と。労務士か誰かに入れ知恵されたらしい。小さな会社だし、お金のことは他の社員にも影響あることだから仕方ない...とはいえ、ちょっとセコい。解雇ではなく自己都合退職は、私にとってもそんなに悪い話ではない。解雇になった時のメリットと言えば、失業保険が申請から1ヶ月程度でもらえるくらい。自己都合だと申請から3ヶ月以上かかってやっと受け取れるが、その代わり「クビになりました」という個人記録が残らない。正社員を希望している人は、こちらの方がいいだろう。会社から突然「解雇する」って言われたら「助成金もらえなくなりますよ?」って言って、自己都合退職に変更してもらう手もアリかもしれない。言われないよう真面目に働くのがベストだけど。~ザギンの山はオリンピックに消えたのか?~前回までのあらすじ。昨年秋に突然雇い止めを食らった岩崎は、...2019-01-15世間の狭さを知った上に胃腸炎になった話このシリーズは、平成最後の秋から初冬にかけて色々あって大変...2018-12-09会社をクビになった話このシリーズは、平成最後の秋から初冬にかけて色々あって大変...2017-03-01破滅の美学は日本固有の趣向らしいけど、会社経営に求めたらマズい前職の会社がいよいよピンチだ。目論む平成元年生まれ。詳細は画像をクリック、連絡はこちらにどうぞ。(4)はてなブログをはじめよう!iwama03さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。