利光ワンキャリア北野唯我さんが講演で、「サイバーエージェント曽山さん、メルカリ唐澤さん共に採用(育成よりも)が一番大事と言っている」と言っていたのが印象的。この本は服部先生の『採用学』に通じる科学的な理解をベースに具体的事例も交え人事ノウハウが書かれていて大変勉強になる。重要なのが、「誰が」「何を」「どのように」のうちの「誰が」の部分です。「採用」で必要な人材を十分に集められなければ、望む成果を上げられないのです。Yoshitomo-blog健全なる批判精神を身につけたいと考えブログを書こうと思いたちました。いつまで続くかはわかりません。コメントをキャンセルコメントを入力してください。以下に詳細を記入するか、アイコンをクリックしてログインしてください。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。新しいコメントがついたらメールで通知。WordPress.com.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。