20:56:04私が給料払ってるわけじゃないからお金については別にいいんだけど、仕事しないのが目障りだからそういうのまとめて倉庫とかに入れといてほしい。20:56:15>>1ジジイ切って30以下の世代に投資した方が良い。株主の手間そう簡単にはいかないと言うかもしれないけどそのリソースを若手へのため、なら株主もわりと納得しやすい。20:56:26歴だけ長い人ばかりの職場です。何しに来たの?ってくらい自分が担当の仕事まるっと忘れてたりするお局。部長の嫁だから周りも何も言えないし。会社から一歩でたら、何もできないゴミ。20:58:43はっきり言ってトータルで考えたら転職しない方が賢いよ。転職して成功する人なんて一握り。日本の企業は能力低くても年功序列だからずっといればそれなりに昇進できるよ。21:00:07>>55応えてないんじゃなくて、家族のために耐えてただけだと思う。21:04:34仕事を与えない会社も悪い気がする。何も役に立ってない、毎日暇なのが何年も、なんて、自分なら耐えられない。21:04:44私はこういうおっさん叩けないわー。自分も大して生産性ある気がしないし。21:06:24>>1うちの職場にもそう言う人が多いよ。後ちょっとで定年だからってんでそれで良いやって感じになってる。下に指導しようにも腕が無いから師事が出来無いし。こんな奴らが月給40万越えってのも納得いかない。21:07:09これから大手は損保ジャパンみたいに介護施設買い取って、働かない人間はジャンジャン島流しして欲しい。無能を、子会社の管理職に島流しして、子会社の業績が悪化して、最終的に子会社売却とか馬鹿みたいなことはもうやめた方がいい。金融庁が引き留め要請|【西日本新聞ニュース】www.nishinippon.co.jpかんぽ生命保険の不正販売問題で、金融庁がかんぽ生命と日本郵便に対し、販売を担当した郵便局員の退職を安易に認めないよ...|西日本新聞は、九州のニュースを中心に最新情報を伝えるニュースサイトです。九州・福岡の社会、政治、経済などのニュースを提供します。21:15:31プライドとかもあるんだろうな。筒井康隆の家族八景で定年退職した父親が家族から邪魔者扱いされてるんだけど、この親父は親父で「機械から仕事をもらえというのか」「前の職種以外の仕事なんて仕事じゃない」みたいなこと思ってるんだわ。ちなみに課長まで務めた人です。家族からは無能だと思われてる。21:17:32同一賃金って、こういう働かない人を切って有能なパートさんや非正規を優遇しようという策でしょ?うちの会社なんてまともじゃないから、絶対やらないけど。21:18:01名古屋だけどもうバンバン、リストラしてる。製造業多いからシビアなんだよね。東京みたいにサービス業じゃないから仕事できない人いると会社がもたない。21:19:13社長の同級生で銀行から天下りで来たじじいがマジでタバコしか吸わない。21:20:19>>72うらやましい。評価制度が生きてるんだ。21:22:13終身雇用辞めないなら、結果でベース決めてほしい。口先だけのゴマすりおじさんが良い給料貰ってるのは納得いかない。21:28:47私の会社にも70才の働かない爺さんがいます。朝7時半には出社し、10時過ぎまでずっと新聞を読んで、11時には昼御飯食べに外出します。2時から再び新聞熟読、で、終業時間にきっちり帰ります。前まで完全年功序列で、能力ゼロですがそれで常務迄なりましたが、部下や、周りからはバカにされでますが、それでも1日でも長くいたいと云う感じです。最近、漸く外から途中入社でどんどん採用したら、生え抜きは簡単に窓際に皆追いやられました。新聞ばかりの爺さんも漸く辞める事になりました。21:28:47うちの会社にもいるしょっちゅう何かと理由付けては遅刻するし休む。仕事出来るかといえばそうでもない。そんなんでも正社員だから待遇良い。21:30:18働かないおじさんがいなくなったとして、企業が日本の若者を高給で採用するのか甚だ疑問。竹中さんのころから、企業の内部留保はどんどん膨らんでいって、ぶっちゃけ、社員の給料より株主が大事だからね。海外からの人材の方が圧倒的に優秀(あくまで平均です。日本にも優秀な人はいるので。)だし、この前も出世したくない学生が大半だってアンケート結果が出てたしね。21:35:59>>8今や全く面影なし。芸能界は怖いところだね。21:36:48>>29一緒に働いてる側からしたら、直接的な実害がある分お局の方が嫌!働かないおっさんは、ちょっと匂う空気みたいなもんだし。21:40:20うちにもチラホラ居るんですが、そういう人ってなぜか歳ばかり重ねて意固地でプライドが高くてやりづらいです。出世から外れたのには理由が自分にあるって分かってなくて。ハードルが下がってヒラ分に足りてないのにも気づかず、周りが被ったりする。21:43:03>>82でも働いてるんだろ。21:44:55これ男女差別だわ。働かないおばさんもなかなか邪魔だよ。同性部下への当たりが強いから厄介。21:51:53おじさんに限らず女性同士でも生産性にはめちゃくちゃ差があるよ...出来高制ならいいのに。21:58:15大手にはこういうゴミじじいが多い。大手の地方出張所で契約社員をしていた時、そこの出張所長が、本社から目が届きにくいのをいいことに、ミスを下に被せようとしたり、面倒な仕事を全部押し付けて手柄だけ取ったり、出張と偽って飲み屋の女を連れて旅行に行ったり、経費をバンバン使って領収書も偽造して飲み歩いたりしていた。年収は1,200万はあったようだが、奥さんに牛耳られてお金が乏しかったとか言い訳していた。重大なミスを私のせいにしようとして、代わりに顛末書を書いてくれ。言われて、私が本社に疑われ、なら、所長、一緒に警察に行きましょう。言ったら大人しくなった。我慢ならなくなって頭来て、クビ覚悟で全部バラしてやったら、大騒ぎになり、出張所はお取り潰しになって、私も会社都合退職になった。ジジイは言っていたらしい。は?犬?ふざけんなと思った。22:02:25お局は正社員。二人で日直してたとき。受付係なのでお客さんきて受付したり、上司に頼まれた急ぎの文書つくったり、いったりきたり、バタバタバタバタ。書類閉じるついでにお局なにしてんのかチラッとみたら年末調整の用紙書いてた。1日中ペラペラ文書めくってるだけ。人が作業してるパソコン、私が席外したスキにのぞき込んでたり気持ち悪い。そんな奴に帰り際にケンカ売られた。ほっといたら帰りの挨拶しても無視。挨拶無視とかありえない。私も食ってかかったわ笑たぶん、上司に私を悪者にしてると思う。旦那に愚痴ったら「お前、クビ切られるんじゃね?笑」と。会社都合で辞めれるなら失業保険倍もらえるからね。22:07:50>>16家畜みたい。感情が死んでるというか。巣の恩恵にぬくぬくとあずかってる蟻が一定数いるらしいね。それで、本当に不思議なことに、そのサボる少数の蟻を排除すると、よく働いていた蟻の中から、また一定数のサボる蟻が発生するらしい...。人間も同じかなって思ってる。22:14:57>>9190の者です。私もクビ上等!で、実際クビになりました。会社都合退職だから、退職から3週間後には、満額ではないものの、初回の失業給付が振り込まれました。会社都合なんで、需給資格は240日ありましたが、残日数190何日かで再就職したから、再就職手当がまとまったお金だった。うちの旦那も、正義感もたいがいにしないとクビにされるよ。言ってたくせに、結果旦那は喜びました。22:16:38出来ない人は仕方ないけど、やれば出来るのに仕事覚える気やする気なく、ただ定時になるのを待っているような仕事ぶりの人を見ていると、それはそれでキツくない?と思う。22:21:30こういうおじさんがストレスためて「誰の金で飯食ってるんだ!俺と同じだけ稼いでこい!」ってモラハラするんだよね。会社でも家でも、どこにいても邪魔な人間だよ。22:22:56>>41私も大手の会社で働いているけどExcelできないオジサンがいてビックリしたよ。30年もいてExcel一度も使わなかったの?えっ?どうして?って不思議だよ。22:27:27教育コストかけても家庭に逃げちゃうアラサーおばちゃんも同類だぞー!!で自分にも矛先くるのにばかだねえ。22:31:07子会社のうちにも沢山いる親会社の正社員50代のおじさん、おばさん高卒でも中途でも就職できたって、その世代は給料も福利厚生もいいんだって。息子が契約社員でちゃんと就職して欲しいって嘆いてたけど、時代が違うんだよ。22:31:30男だろうが女だろうが、若手だろうがベテランだろうが関係ない。22:32:28>>35おっさん戻ってきたせいで派遣さんを五人も切ることになり残ったメンバーさらに馬車馬。おっさん何もしないし。22:33:15職場にいる定年間近のおじさんがまさにこれ。仕事頼めば「もうすぐ定年なのに、こんな仕事したら疲れちゃう」と拒否するし、単純作業頼むと「馬鹿にしてるのか」とブチギレ。若い男性社員にはパワハラ。女性社員にはセクハラ。何のために会社いるんだこいつ?って毎日思ってる。22:35:35>>16わたしも。仕事場でねんねして、アフターで遊び回ってた時期あったわ!みんな他人に厳しすぎ。自分が楽できる立場になった時に首締まるだけ。22:36:04>>103わかるかも。結婚したら何だかんだと理由つけてパートになって、なぜか私生活でマウント取ってくる人とか多いもん。あなたがやるべきだった仕事は私がやってる。23:09:33旦那の会社にも居る。就業中ずっと寝てるって。同じ会社で正社員から短時間のパートになっただけ。23:44:32>>121あなたも短時間のパートになればいいじゃん。23:48:25子持ちに絡んでも仕方ないよ。他人の子育ても最終的には税金になって自分に返って来るんだから。何一つ社会にメリットのない、むしろ社会に害しかない働かないおじさんと比べることじゃない。23:51:45>>123子持ちじゃないパートもいるよ。既婚、子なしでもパート。本当に、採用から教育、給与のことを思うと、すぐやめるなら最初からパートの仕事に就いたらいいのに、と思う。23:54:51>>122うわっ!本人かとおもった!そっくりすぎ!どんな顔で文字打ってるんだろ。23:56:48>>125あ、教育コストかけてもらったんだから家庭に逃げちゃ駄目なんだっけ。23:58:35>>103家庭に逃げた人に矛先は向かわないなww家庭に入ってんだもん、もやはその会社にはおらず、給料泥棒じゃないからね。どこにも責められるべき謂われはナシ。23:59:02>>124どのみちいつか子持ちになるんだから、社会のためになる。ここは働かないおじさんのトピなんだけど。00:07:42なんか一人、ネジの外れて暴走してる人いない?マウントするパートに切れてるみたいだが、ここでムダ吠えしてマウント仕掛けてるあたり、あなたが嫌ってるパートさんと同類じゃない?と言いたい。00:19:12>>5不満がないから居座るのでは。00:21:20上司から、一歳の子を病児保育に預けてでも毎日出勤しろと言われる私。同じチームには、朝イチで有給申請の電話入れまくって、有給をフル消化しそうなおじさんがいる。確かに、出勤しても仕事しないから意味ないんだけども、私だって子供の看病したいなとか、30分の時短取りたいなとか思ってしまう。有給のあと、同期と旅行に行った土産話とか聞くと苛立ちが抑えきれない。00:28:51>>127そう。完全にやめて会社からお金もらってないひとまでは叩こう思わないけどね。00:31:52>>131仕事しないパートの事でしょ。普通に頑張ってる人なら、ぶら下がりとは言われない。00:34:15>>137えー、子育てのために?かは分からないけど、どう見てもしがみついてるってママいるけどな。そりゃ、その年で辞めたら次は同じ待遇では見つからないなと思う。00:36:04働かない人より、私ばっかり仕事してる!って被害妄想的にピリピリしてる人の方が周りの生産性まで下げてて迷惑。00:37:36>>128124だけど、その人はもう一生子持ちにはならないよ。生理あがるような年だよ。00:44:04>>139だけどそうやって子持ちや未来の子持ち叩いて、行き着く先は少子高齢化の加速だよ?働かないおじさん叩くのは社会的利益しかないけど、子育て世代叩いたら社会全体で見たらデメリットの方が大きい。00:44:04>>137会社や同僚からしたら同じでしょ。ワーママで時短でも仕事熱心な人はいるよ。子育て言い訳にして、ただ身体運んでるだけ状態の人は無能オジサンと同じって話。00:44:17>>126いや、その人はアラフォー。本当に、コスメかけてもらってあげくになにしてんの?って感じ。子どもを育てる訳でもなく、後輩育てる訳でもなく、税金もあんまり納めない。00:49:53>>143給料に見合った働きができているか?を意識するのはサラリーマンとして当たり前のこと。残業できなかったり急に休んだりとかは全然構わないよ。子育て中なんで仕事頑張る気ありません、ってのはおかしいでしょ。子持ちだけが偉いんか。00:55:41>>147ていうか仕事中遊んでソリティアしてるような子持ちっているの?そもそも周りにそんなやる気ない子持ちがいないからピンと来ない。働かないおじさんはわらわらいるけど。00:56:49ぶら下がりオジサンも過去に輝いてた時代があったりするんだよね。売り上げ出してたとか。出世競争に敗れたりとかしてヤル気を失ってソルティアおじさんになっちゃうんだよね。01:03:04自分の業績になるからと内容考えず無理な仕事取ってきて私達に全部押し付けるおっさんいるわ。01:04:53>>150面倒な仕事は避ける、主体的に動かない、指示されたことだけ適度にこなす、みたいな働き方を意図的にしているワーママをよく見かけます。子育て中はしょーがないかなぁと思いきや、そろそろ本気出そうよ?って頃にももう浮上してこないんだよね。楽するの慣れちゃって。01:06:14>>152それだわ。柔軟な給与体系を求む。取れて、それでもドヤ顔で戻って来れる環境がある。それで、苦節何十何年勤め上げました~。あっちの部署からも、こっちの組織からも、暇臭く何回も送別会開いてもらったりしてるのなんか見ると、ぶっちゃけ長続きできるってことは、仕事が楽で、かつ、ダラダラ長居できる環境が約束されてるからなんだと思う。仕事がきつかったらしがみつかないから。その皺寄せが、立場の弱い若手や非正規に行く。03:09:24仕事できないおじさんでも何も言ってこなきゃまだ良いんだけど頓珍漢なこと言ってくる馬鹿はどうにかならないかな。03:19:07毎日居眠りしているおじさんいる。うちの会社忙しいのに。03:22:28しょっちゅう社内をうろちょろしてジュース飲んでソファーで休憩したり別の課のコピー機使ってしかもリセットボタン押さないで迷惑かけたり、別の課をわざわざ通り抜ける道として歩いてくる気持ち悪いおじさんがいて本当に皆から嫌われています。男女ともにめちゃくちゃ嫌われています。04:47:33こっちは仕事あるんだから自分の面倒はせめて自分でみて、役に立たなくていいからせめて邪魔すんなと思うオヤジがいる。エクセルができない、覚える気もない、計算式をぶっ壊す、マジで邪魔。オイ、加湿器に水がない!、ネットでの検索の仕方がわからない、あれはどこだこれはどこだ、コピーの倍率の設定や、スキャンのやり方がわからないと大騒ぎ、自分のミスに気づかず新人のせいにして、クビだ!とか騒ぐ。みんな、お前をクビにしてほしいと思ってるよ。若い人はみんな無言で自己完結でやっていることがまったくできなくて、いちいち騒いで邪魔して時間取られてマジで業務妨害。できるなら無視したい。05:22:41先日、嘱託社員のおばちゃんが、皆やるべきことに対して「私嘱託社員なのにどうしてこんなことやらされなきゃいけないの?アハハハ~(笑)」としれっと言い放った。嘱託社員で給料が安いからってことだろうけど、雇用契約書にハンコついて、働き続けると決めたのはお前だろ!そりゃ周りは退職時は引き留めただろうよ、仕方なく。それを、周りに引き留められたからなんて夢みたいなこと言われても迷惑です。やる気持ってやることやってくれるあなたより若い正社員雇って育てた方がはるかにいいのは皆分かりきってるのに。一度勤めあげたからって何なの?甘えすぎだよね。隣のデスクにいられるのがすごく不快。05:26:08>>158うちの会社のおばちゃんのようなこと言ってる。思うのはいいけど、職場では一切その無気力は出してくれるな。働きたくなくても働かなきゃいけない若い世代にはいい迷惑です。05:27:43>>152そうすると、同じ仕事してて給料低いなんてやってられない~って騒ぎ出すんだよ奴らは。05:30:28>>104親世代のこういう使えない奴らがいるから、子世代の契約社員が減らないのにね。06:05:39>>169ほんとにね。09:17:17>>28嘱託になった人ならいる。上司よりも年上だし扱い方が難しくてその人にできる仕事がない。1日中座ってネットサーフィン。10:38:07昔から話題になるよね、窓際族って言ったね。それらをなくそうって話は出てて、今は終身雇用年功序列が随分なくなってきているんじゃない?でも、未だにいるってことはどうしたって無くすことは難しい。全ての人間が賃金に見合う働きをするっていうのは机上の空論なのかもね。10:39:54>>60台風の時はそんなこと思わなかったよ、都市計画の予算まとめたりするデスクワークなのに夜中に呼び出されて危険防止に交通整理の手伝いに駆り出されてたお父さんいたよ。できる人だからかもしれないけど、評価が普通っぽい人も自宅で呼び出しに備えてくれてた。10:43:49>>158若い頃のようにはいかないだろうなとは思います。あと、仕草がスローになってくるから動いてるように見えないとか。11:02:46>>175うちも地方の零細土木です。高齢の人たくさんいるよ。若い子より仕事ができる、機械も使える、当然若い子より給料がいい。若い子の定着が悪いから、高齢でもってる。私も高齢に近い(笑)お給料もいい。する人が増えるだろうね。それは良いことだと思う。現役世代が拡がれば、国の年金支給開始時期を引き延ばせるほか、年金を受け取る方も据え置き分が増えて良い事しか無い。12:51:27>>81まだ子供いる専業が楽って思ってる人いるんだ。16:31:27社員がすごく守られてる大手に多い。本社の総務味が強い部署なんて働かないおじさんと心の病から一時的に戻ってきた社員の吹き溜まり。ビルから出てる様子もないのにずっと席にいない。トイレでスマホでも見てるのかな?って皆で話してる。17:58:07旦那の会社は女が図太い。鬱の診断させてギリギリまで休んでちょいと出てきてまた鬱の診断の繰り返し。偉そうな態度とってきたからキレて全部出来ないこと暴いてやった。私が地位上になった今は私の足を引っ張ることしか頭に無いらしい。おっさんの業務全部私が肩代わりして仕事がてんてこ舞いなの分かってもらえてない。あの時さっさと辞めればよかったのにね。みんなに昔から「あいつはうちの班のガンだ」って厄介者扱いされてんのに。18:46:38こんなオヤジはクビにしろとか言うけど、ガルちゃん民の旦那もその手のタイプの人いるよね。旦那がクビにされたら妻は本当に大変よ。18:48:46>>186公務員ジジイの方が働かない奴多いよ。公務員って身を粉にしてものすごく働く人とぶら下がりジジイの労働量格差がすごい。民間とは比べものにならないぐらい。19:19:30>>22ほんまそれ。採用するのがギャンブルっておかしい。転職しづらい社会になって労働力の流動性が派遣頼りになっちゃうんだよ。19:31:03>>158女性はまだマシだと思う、なんだかんだ真面目だから仕事はしてるもん。17:14:39仕事しないのはおじさんおばさんだけじゃないけどね。30代の若手でも何か作るでも処理するでも売るでもなく市場調査(外出)だの会議や展示会催してるだけで5年くらい経過してる人達がいます。虚業じゃなくて実業をする人が報われる社会になって欲しい。07:59:39>>173そんな働かない人が働く人の負担を増やし、過労死に追い込むこともあるのよね。日本って先進国の中で一人当たりのGDPめっちゃ低いんだよ。いう人が足引っ張ってる。あと派遣会社の多さね、あれ人回してるだけで新たな価値産んでないからまじで無駄。09:38:09シニア社員作ってからますますこういうの増えてない?男尊女卑思考もってるわ、プライド高いわ、やる気はないわで本当、老害。老いぼれは去って、どうしても仕事したいんなら定年前にいた会社にはしがみつくな。+0-0コメントを投稿するトピック投稿後30日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。21:23AKB48柏木由紀、ソロデビューイベントに登場!「心がアレなんですかね。09:37小さい会社か大きな会社か。21:56太陽とシスコムーン「ASAYAN」オーデション当時は全員が敵だった...「モーニング娘。働かないおじさん運営会社お問い合わせよくある。