疲れすぎて話にならんわ惚け茄子が!仕事柄、グラインダーを使うことが多い。バイトやダイスを削るわけだ。950円これからと思いきや暖かくなるどころか、もう夏ですよ。これからやるぞ~」と、あれやこれや計画していたのだが......疲れすぎて、全く手を付ける気にならない。仕事が暇になってきたかと思いきや、急に忙しくなってしまった。いや、製品が飛ぶように売れてるわけでは御座いません。何ヶ月も前倒しして制作してるだけで。現場は慢性的な人手不足。同僚のほとんどが死にそうな顔よ。無理もないわ、気の毒に。私も気の毒だな!!お疲れ様で御座いました先日、従業員の一人が退職の運びとなった。この方を仮に「外村」と名付けようかな。外村氏の齢は、は......八十五歳。うちで働いていた期間は四年ほどだそう。それよりも、誠にお疲れ様で御座いました。ご緩りと余生をお過ごし下され。外村氏、最初はシルバー人材センターから派遣されていた。それからうちの会社が直接雇用したので御座います。雇用なら......と、思いたいのだけど。退職したのか......年齢が年齢だもんで、会社が契約の更新をお断りしたらしい。会社としては「雇ってあげた」くらい思ってるかも知らんが。外村氏、当然のことながら年金生活。生活が苦しいから、働いてたのね。経営者にしてみたら、従業員はただの駒。盤上の駒が一つ、また一つ減り......ゲームも成り立ちませんよ、このままだと。じり貧をどうやって抜け出せばいいのか他人事では御座いませんよ。私、死ぬまであそこで働く自信はないしその気もないし。長く働いたとしても「老馬に用はない」と言わんばかりに捨てられてしまうしな!幸運にも頭は冴え渡ってる。アイディアは何も出てこないけど。あれこれと勉強を始めた物の......疲れすぎて続かない。休日は寝てばっかだし。そもそも、実入りが充実してりゃ「ない頭」使う必要もないわけで。私より年上の同僚は正社員だが......流石に参ってしまってる。退職金はないし、昇給もなし。「退職金制度を来期には」などと社長は言ってたけど......それ言うの何回目だよ。従業員の士気を下げたくない気持ちも分かるけどさ。いずれにしても、駄目なら離れないと、泥船ごと己も沈むことになる。