公的部門職員数」の統計では、“天下り”の国際比較の中での定義が不明瞭ではありますが、日本の場合、郵政公社や学校関連なども含まれているようです。考えると、”正規の”公務員一人当たりと考えるのは多少不適切のように思います。実際、公務員の一部部門の非効率さを聞くと疑問を感じます。過度の職務集中があり、人手が足らないのも事実ですが・・・。現状の政府部門の実態と統計上の数字に乖離を感じてしまいます。この辺り、他国の状況などはどのような状況なのでしょうか。