ビジネスタイプ診断あなたに最適なモチベーション向上術、お教えします。あなたの言動からわかる決断スタイルと「決断力を高める秘訣」を診断します。社内のミーティングで部下が大遅刻。トップへ1.「『リスケしてもらえませんか?』と勝手なことを言った」を選んだあなた勝手な言い分に怒ったあなたは、どんな問題もしっかり分析して決断するタイプです。数値やデータ、過去の事例などを人一倍調べ、確かな情報を判断材料にします。理論的に検討し、頭で納得できないことに首をタテに振ることはありません。その冷静な決断力は社内、社外を問わずに信頼を得ていることでしょう。いかんせん小さな問題にまで時間をかけすぎてしまう傾向があるようです。確かな情報を判断材料として吟味し、決断してきたあなたですから、蓄積された知識は人並み以上なはず。ときには、じっくり検討するより、自分の直感を信じてみても良いのではないでしょうか。考えるべき時であるか、経験から得た直感で即決すべき時であるかを見極めることが、あなたの決断力を高める秘訣となるはずです。>>>問題に戻る2.「『家を出たら...道が...渋滞が...電車が...』と長々と言い訳しだした」を選んだあなたくどくど言い訳する様子に怒ったあなたは、感情に流されず、自分を抑えて決断できるタイプです。どんな状況でも自分のゴールを明確にイメージできるので、決断を迷ったり途中で考えをくつがえしたりするようなことはありません。感情に左右されず、理性的に考えられるので、ベストな選択を見極めることができるようです。普段は迷わないあなたですが、勝ち負けにこだわったり、過度なプレッシャーを感じたりすると、多少の迷いが出てきてしまうようです。人は誰しも苦手な状況があるもの。「いつもの自分らしくない」と感じたときには、一度問題から離れて気持ちをリセットさせることが、あなたの決断力を高める秘訣となるはずです。それに直感力に恵まれているので、問題を前にいつまでも悩み続けるようなことは、まずないでしょう。自信を持って決断を下す姿に憧れを抱かれることも多いはず。何かと注目を浴びてしまう存在でもあるので、あなたの判断が良くも悪くも周囲に大きな影響を与えることが多いようです。小さな問題でも、あなたの場合は波紋を広げてしまうことがあります。他人に意見を求め、第三者的な視点からも予測するようにしてみましょう。決断力は十二分にあるあなたですから、あとはリスクヘッジの方法を慎重に検討しておくことが、結果的に決断力を高める秘訣となるはずです。>>>問題に戻る4.「『重役でもないのに重役出勤!な〜んて...』と冗談でごまかそうとした」を選んだあなたふざけた態度に怒ったあなたは、正しい決断を下そうと奮闘するタイプです。問題を慎重に見極め、万が一予期せぬ結果で周囲を巻き込んでしまうような場合には、自分が矢面に立つという勇敢さを持っています。あなたの判断基準は、自分の損得ではなく部下や後輩といった身近な人のためになるか否か。そのため、「みんなにとって何がベストか」を考え慎重になりすぎてしまうと、なかなか決断に踏み切れなくなることがあるようです。慎重すぎるあなたは、理解ない一部の部下から優柔不断だと誤解されてしまうこともあるでしょう。身近な人を大切にできるあなただからこそ、迷ったときには一人で考えこまず、周囲の声に耳を傾けてみてください。迷いや不安を払拭し、決断の後押しとなるようなきっかけを周りからつかむことが、あなたの決断力を高める秘訣となるはずです。トップへこのページのトップへ。