私が臨床医から産業医になった上で、実感したデメリットがありました。あっても「一年更新」という年契約の方が多いのではないでしょうか。そのため、「契約が更新されるか否か」というのは非常に重要なことで、契約更新時期になると心配になります。私も産業医になりたてで、一社目に入職して二年目も終わろうとしたところ、「契約を打ち切りたい」と言い渡されました。「自動更新されるに決まってるでしょ」とたかをくくっていましたので、非常にショックでした。理由としては、やはり私の産業医の経験として乏しかったが故に、人事労務担当者が「別の先生に変えよう」と判断されたようです。した企業側の判断で「産業医をチェンジ」する可能性もありますし、「社員数が1000人未満になったから、常勤産業医が不要になりました」というケースもあります。企業の経営状況によって、待遇悪化、報酬が減らされる可能性もあり、結果として転職を余儀なくされるなんてケースもあるようです。臨床医であれば、余程の事件・事故を起こしたといったことがなければクビ切りの憂き目には遭わないでしょうが、産業医ですとそうはいかず、一年ごとの更新を乗り越えていかなければなりません。した不安定であるというデメリットはあるものの、それを差っ引いて余りあるメリットが産業医にはあると思われます。ドクターズキャリアエムスリーキャリアにご登録の上、産業医求人についてご相談してはいかがでしょうか。人材紹介会社として知られる「リクルート」のグループ会社であり、担当してくださったエージェントも、迅速できめ細やかな対応をしていただけました。求人数も豊富であり、まず登録すべき会社の一つです。ソニーのグループ会社であり、やはりリクルートと同様、安心感が違いますね。企業の産業医採用担当者に話を聞いたところ、エムスリーキャリアのエージェントの対応をベタ褒めしていました。こちらもオススメです。キャリアカウンセリングもしっかりしており、面接対策についてのアドバイスも力を入れています。医療機関との連携・つながりが強いことで有名ですが、意外に産業医求人も数多く取り扱っています。経て、現在、企業で産業医をしているアラフォー医師・村上文春(ペンネーム)です。2017年に労働衛生コンサルタント(保健衛生)試験を受験し、一発で合格することに成功しました。その経験をもとに、合格に必要な情報を本にまとめました。本番で心掛けたいポイントをまとめました。口述試験で頻出、かつ「合格するため、絶対に外せない問題」だけを掲載しています。解答例はポイントに絞り簡潔に、さらには追加で出題される問題もできるだけ掲載するようにしております。筆記試験免除で労働衛生コンサルタント(保健衛生)の口述試験を受験される産業医の先生方にはとくに読んでいただきたい本となっております。』の中で解説しております。ご一読いただければと存じます。ツイートお問い合わせ当サイトや拙著につきましてご指摘・お問い合わせなさりたい場合は、下記ページのフォームからお手数ですがよろしくお願い申し上げます。