育成方針を明確に、安心の「カリキュラム」で親身に向き合って丁寧な指導を。塩元帥では新人スタッフさん達に一日も早くより楽しく仕事をマスターして頂く為の育成カリキュラム表が有ります。覚える側も教える側も漏れや忘れがない様に日々チェックを怠らず長所と短所をしっかり分析して、毎日をやりがい持って取り組んで頂きます。未経験の方でもコツコツ頑張れるシステムがここに有ります。指導するだけで無く相談や悩み事も快く受け入れる気遣いもトップとして重要な役割だと考えています。新しい仲間と出会い育て上げ共にお店を大きくしてくれる、そんなお店作りにこれからも色々な角度で取り組んでいきたいと考えています。担当者不在の際は、こちらから折り返しお電話させて頂きます。八尾店ツイートいつもブログをご覧下さりありがとうございます。八尾塩元帥店主の三宅です。10月も残す所1日です。11月から、毎月一つずつ合言葉を決めようと考えました。そこで、11月の合言葉は「繋ごう笑顔」です。店内をもっと笑顔でいっぱいにしたいと考えました。お客様にお料理をお持ちする時、スタッフ間でお料理を渡す時、挨拶をする時、など人と接する時必ず笑顔でお互いが繋がればと思います。相手を笑顔にするのは、自分が笑顔になればいいのです。担当者不在の際は、こちらから折り返しお電話させて頂きます。お気軽にご応募心よりお待ちしております(^^)高槻塩元帥スタッフの定職率が高いのは、スタッフ一人一人が尊敬し支え合える会社だからこそです。高槻店ツイートいつもブログをご覧下さりまして有難うございます。個性豊かなスタッフが多く集まっている高槻塩元帥ですが、私が営業中スタッフ全員にお願いしている事が、いくつかあります。枚方塩元帥(枚方市西牧野1-1-5)オープニングスタッフご希望の方は↓↓↓高槻塩元帥までご連絡くださいませ。明石店ツイート毎週月曜日恒例の明石塩元帥店主ブログ。担当は久野航平です(38歳)^^なんと今週だけで10代の女性アルバイト希望の方が3人も面接に来てくださいました。皆さん体験入店を経て正式採用となりました。明石店は店長、副店長が共に24歳、パート、アルバイトさんの平均年齢は21.2歳で7割が女性スタッフさんです。女性のスタッフさんも働きやすくをモットーに営業しております。最近は今まで以上に女性のお一人様もご来店頂けてます。これからもご近所さんに「今日は塩元帥に行こう」って思ってもらえるように毎日成長していきます。(スタッフ引っ越しの為退職者1名)アルバイトさん1名募集。未分類ツイート八尾塩元帥店主の三宅です。この会社名にしたかといいますと、私は塩元帥に入社する前は、夢も希望も無くただ何となく過ごす毎日でした。以前働いていた職場も嫌になり、転職を考えて時に、ふと立ち寄ったラーメン屋が塩元帥です。私も塩元帥のスタッフの様に生き生きと働きたいと思いすぐに入社致しました。入社後独立出来るという道を知り、独立したいという夢や希望を持ち始めました。そんな夢や希望を与えてくれたのが塩元帥です。私が希望を与えてくれたように、八尾店で働くスタッフにも夢や希望を与えたい、希望を持って入社してきたスタッフの希望を叶えたいと思い、「希望」という会社名にしました。担当者不在の際は、こちらから折り返しお電話させて頂きます。堺店ツイートどうも(^-^)堺塩元帥、店主の福田です。当店では、スープ、製麺、お客様にお出しするお冷に「RO水」を使用しています。RO水とは逆浸透膜でろ過した水のことで、硬度が極端に低い「超軟水」です。設置した時のテストでは、残留塩素がなんと「ゼロ」という数値をたたき出しました。雑味のないクリアな水で、より素材の旨みを活かすべく、独立したら導入したいとずっと思っていた念願の浄水器を設置させてもらえる環境に改めて感謝です。京田辺店ツイートいつもブログをご覧いただきありがとうございます(*^^*)京田辺塩元帥店主の谷池です。先日女性求人サイトよりアルバイト希望の応募があり明日面接させて頂く予定です。最近では、店内ポップやスタッフさんからの紹介だけでなく、こういったブログやツイッターをご覧になって面接に来て頂ける方が最近増えております。担当者不在の際は、こちらから折り返しお電話させて頂きます(^^)実際に成長、成功する人にはある一定の特徴があります。京都店ツイートブログをご覧頂きありがとうございます。京都店店主の金谷です。写真は「京都塩元帥で成長する人の特徴」を書いた言葉です。実際に成功、成長している人の、特徴を思い返してみるとこれらの事が多くあてはまると思われます。仕事においても人間性においてもこれらのことはとても重要だと思います。中でも素直で謙虚な人は吸収することが早く信頼関係を築くのに時間がかかりません。これは非常に成功への近道であると考えます。私もまだまだ成長途中です。自分にも当てはめてスタッフと一緒にもっと成長していきます。私、スタッフ、会社が成長をする為にも共感していきます。最後までブログをご覧頂きありがとうございます。津山店ツイートいつもブログをご覧頂きありがとうございます!(^^)!津山店の小田です!津山店では月の初めに、今月皆に意識してほしいことを、月間目標として掲げています。10月の目標は「声の掛け合い元気よく!」としました。私が理想とするお店は、いつも元気で笑顔にあふれ、仲間同士仲が良く、思いやりに満ちたお店です。おかげさまで、お客様との会話やアンケートでお褒め頂くこともございますが、いつも最高の理想的な営業ができていているのか?と問われると、胸を張って、ハイ!とは言えません。体調が悪くて元気のでないスタッフがいたり、ミスをして笑顔が出なくなったり、悩み事を引きずってしまったり・・・人間ですからそれが当たり前とも言えます。そんな時こそチームの真価が問われると思うのです。自分が元気のない声を発してしまった時に、誰かが元気な声で返してくれる。それだけでその人は、ハッと気付くでしょう。このままじゃいけない、自分も元気を出そう、と。気持ちが切り替われば、自然と笑顔も出てきます。「麺入ります!」「お願いします!」こういう声の掛け合いが元気にテンポよく交わされると、どんどん気持ちがノッてきて楽しくなり、お客様へも最高の笑顔が出て、仕事が終わった後は疲れよりも充実感が残ります。いう時に、仕事の楽しさや仲間のありがたさを強く感じることができます。いうことを教えてくれた塩元帥に出会うことができた喜びを感じます。私も津山店も発展途上中です。担当者不在の際は、こちらから折り返しお電話させて頂きます(^^)~初心忘るべからず~岸和田塩元帥のスタッフさんから学ぶこと、成長とともに忘れがちなこと。オープニング準備の段階から応援に来てくださっている全力の社員さんに毎日助けられています。本当に感謝の日々です。新鮮な空気が流れています。塩元帥グループでは、独立後も勉強会に参加させて頂ける事や、独立店通しで勉強にいったり、お互いを助け合ったりと、『良い繋がり』があるのが魅力でもあり強みです。昨日の日報を見ていると、希望のある言葉や、やる気の伝わる言葉が並んでいました、副店長を目指す、独立を目指す、そんな勢いのある社員さんの空気に、私も初心を忘れていないか?と、自問しました。スタッフの幸せが私の幸せ。