→「わかりました、すぐ用意してお送りします」(どうするかはこのあと考えよ)こんな感じで終了。自分はこう感じましたまず「平日のみ&週3~OK!」は幻だったようです。応募者が多い場合は、より良い条件の人を取りたいのはよぉーくわかりますけどね、聞き方が(笑)もしかしたら、ご担当の方は生理前&上司からの無茶ぶりで超イライラしていたかもしれません。それでも採用担当は企業の顔、圧がある言い方はよくないです。聞く内容も求人広告とズレています。それから「アロマテラピー検定」と「アロマの資格」の違いについてアレコレ聞かれたのも不安。ふだんは飲食の採用をされていてアロマはわからないのかもしれません、でもそれは会社側の都合。面接に進んだところで話がかみ合わないだろうなと。14時過ぎに会話をして、今日中に履歴書を発送しろ~も気になります。この会社、応募しない方がいいかも。よって履歴書は送らないことに。電話では送ると申し上げたので、メールで辞退の旨をお伝えしました。ご参考までに販売職や飲食業界へのイメージが悪くなってしまうかもしれませんね、別の話も。このあとデパ地下のお惣菜屋の求人にもネットで応募をしました。ここはよく買うところで、味よし対応よし。社員さんと思われる方はパートさん達に的確な指示をしています(並んでいるときに観察)。この会社の求人対応はすばらしく、ネット応募の翌日に採用センターからお電話が。今後の流れについて丁寧に説明をいただけました。結局別のお仕事が決まったのでご縁がありませんでしたが、会社に対する印象がさらにアップしました。一連の仕事探しで学んだことは「応募者=お客」でもあるということ。今日履歴書送れや~の会社は大幅にイメージダウン。飲食店・アロマショップ共々、一円たりとも落としたくないと思ってしまいます。私ひとりが行かなくても売上に影響はありませんが、これを一年中繰り返すと損失はそれなりのはず。採用もうまくいかず、客も失う二重損。スバラシイご対応の2社目はもっと好きになりました。並んででもお惣菜を買うよ!この記事のまとめ資格や知識を活かせる=働きやすいとは限らない。資格を活かしたい!を優先しすぎると思わぬ落とし穴があるかもしれないと学びました。これが資格取得後すぐだったら「やめた方がいいかも」という直感を無視してつき進んだかも(採用してもらえればの話ですけどね)。楽しくやれたかもしれませんが、ムリシフトを組まれて休みにくい...といったことは予想されます。アロマテラピー検定に合格された方、アドバイザーなどを取得された方がその道に進むときは、会社や現場の雰囲気なども見た上で検討されることをおすすめします。今回はアロマの会社というより、飲食業界の一角の話。アロマに関わる方はスクールの先生、店舗スタッフさん問わず優しい方が多く穏やかな業界ですよ。放置ブログが育っていた。自宅でサロン開業する?ハンドセラピストの取得RECOMMENDこちらの記事も人気です。放置ブログが育っていた。書いている人つちAEAJ認定アロマテラピーインストラクター。お勤め時代は旅の企画やWEBライターをしていました。好きなこと・得意なことを中心に書いています。2020.02.10寝る前のアロマで安眠へ。2020.02.07濃厚で不思議な香り。(4)沖縄のアロマとハーブのお店「アロマトリップ」つちが運営しているウェブショップ。沖縄産の有機素材を使ったハーブティーや石けんをお届けしています。