(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。人間関係で悩んでいる方の特徴すべてではないが勘違いが多い(^^;違うように受取って自分を被害者に仕立て、相手を非難する。箱の中の特徴(笑)そういう世界にいることで孤独を感じながらも「自分は間違っていない」という小さな満足が手に入る。一生懸命その世界を人に訴えるが結局は自分の事しか考えていないのでそれが人に迷惑をかけていることより人をとおざけていることに気づけない。多くの方が指摘してくれた。「なんでそんなふうに悪く捉えるんよぉ」でもその声はさらに「だれも自分の事をわかってくれない」という自分の自己満足を高めてくれるだけだった。Mちゃんは違っていていつもやさしくてそして明るかった。いつしかMちゃんのように自分もなりたいと友達でありながら密かに彼女にあこがれたことを覚えています。あれから20年以上すぎちゃったけどあまり成長していない自分(汗)Mちゃんのような存在になれるよう今日もチャレンジしたいとおもいます。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。08:50すでに真夏並。