仕事上の人間関係や働き方の悩みに、効果があるブログです。時々チクリとしますが、読んで実践すれば、心も楽になり、仕事の成果も変わってきます。毎月開催しています、自身力養成講座ですが、1月の講座は以下の通りです。(お申込者には別途お知らせします)です。詳細及びお申込はこちらからお願いします。残席14名!さて、本題へ。先週末のメルマガでは、部下との話し方についてお話しました。相手の話をジャッジしながら聞くのではなく、ノージャッジでただ受け入れて聞き切りましょうね、というお話でした。いうお話しをすると、抵抗してくるリーダーの方が必ず出て来ます。「明らかに相手が間違っていたとしても、その話を受け入れなければいけないのか?」と。確かに、そう考えてしまう気持ちもわかりますが、こういった反応をしてしまう方は、こういう考えをしてしまっているようなんですよね。受け入れることが、自身の最終の意思決定になってしまうという考えです。私が言っている「受け入れる」は、別に相手を肯定することでもないし、それを自身の最終意思決定にしろと言っているわけでもないんですよね。相手の話を良しとジャッジする、ということではなく、あくまでも、「聞き入れる」「受け取って収める」というだけのこと。部下はそう考えている、という事を聞き入れ収めるという事に過ぎないのです。相手の考えを、いったんそのまま自分の中に入れてみる。味わったりしてみるんです。「相手を理解するためには、相手の立場に立って考えることが重要」などといいますが、本当に相手の立場に立って考えるには、こういう相手の話や考えを、いったんノージャッジで受け入れることが必要です。やって、相手のことをよく理解した上で、次のコミュニケーションステップに進んでいくわけです。受け入れることが、自身の最終意思決定になる訳ではありません。適切な意思決定を下すために必要な第一歩でしかないんですよね。出来事や結果に対処する際にも、同じ事が言えます。【まずは、事実をありのまま理解・把握すること】なんですよね。この言葉を知っていても、なかなか出来ている人はいません。無意識のジャッジによって、まっすぐ物事を見られず、かなり偏向したしたものの見方をしていました。完全ではありませんが、物事をすぐにジャッジすることが少なくなり、まっすぐに人や出来事を見ることが出来るようになりました。事実をありのまま理解・把握することは、リーダーには必須の能力です。今日のメルマガはいかがでしたか?良かったと思ったらクリックしてください。http://clap.mag2.com/maedroutri?J20180115※コメントも書けますので、もし良かったら感想、または、質問やご相談などをぜひ聞かせて下さい。質問やご相談は、メルマガ紙上でお答えさせて頂きます。継続セッションの無料相談面談始めました詳しくはこちらへ私、プチンと切れてしまいました。なってから、独立するまでの私の足跡を『私のサラリーマン物語』にまとめました。紆余曲折をしてきた人生を、『私の成長物語』としてまとめてみました。https://mizunohiroshi.m-stn.com/archives/935139.html2012年に起きた、自分の人生にとっての大きな転機となった2日間の出来事を綴った「独白シリーズ」はこちらです。人生に行き詰まっている人には、励みになるかも。今から10年くらい前の話なんだが、会社が繁忙期でみんなイライラしてて怒号が飛び交うような状態だった。その中でも責任者だった係長のキレっぷりが凄く、あっちこっちで怒鳴り回ってた。言われた方も怒鳴り返すもんだから、それはもうカオスな有様。俺もイライラしてる時にこっち来て「まだやってんのかよ!いつになったら終わるんだよ!!」とか言ってきたんで「だから今やってんだろうが!!うるせーから引っ込んでろ!!!」と怒鳴り返した訳なんだが係長もいよいよ我慢の限界が来たのか、俺と怒鳴りあいになった。騒ぎを聞きつけて社長も様子を見に来てたらしい。両手を下げて顔を突き出してやった。左頬を更に突き出して「ほらほら」って挑発込みで。したら本当に殴りかかってきたんで、咄嗟に左にかわして左手でパンチを出した。綺麗に決まったクロスカウンター(完全に偶然です)。その後、社長の判断で両者お互いに謝罪してお咎めなしと言う事に。俺も素人だし係長も大した怪我はしてなかったしね。口の中が切れてたくらい。あとで社長の近くにいた同僚に聞いた話なんだが、クロスカウンターが決まった時に社長が「ジョー・ヤブーキ...」ってつぶやいていたらしい。何でお前がカルロス役なんだ、ふざけんなハゲ。結局、社長が「あしたのジョー」オタで、ただそれだけの理由で俺は罰を免れたらしい。それ以降、社内でのあだ名が「ジョー」になってしまった。絶対社長のせいだと思う。俺の事を余りにジョーと呼ぶので、社長のあだ名が「丹下段平」になった。社外の人に「何でジョーなんですか?」と聞かれるのが目下最大の修羅場かも知れない。答えられねーよ、そんなの。>>663今は課長になってて、暇な時は良く一緒に呑みに行くwこのおっさんが一番喜んで人の事をジョーと呼んでる気がする。言うか「じゃ、俺力石な!力石!」って言ってる。(0)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。