例の保育所問題についてわたしがずっと思ってきたことがこれなんです。要するに「保育所不足の問題」とは「子どもの面倒を見ることのできるリソースの不足の問題」なんですから、その解決策の一部がいわゆる「時短」でも「休日増」でも構わないわけです。ところが実際には保育所が足りないから作れという大合唱になっていました。「政府に保育所を作れという要求をしよう」だけではなく「会社に時短と休日増を求めよう」でもいいわけですよね。政府には言えてもやっぱり会社には言えないのかなあ。政府が経済界に言ってもいいと思うけど。合理的な解決策はそれらの合わせ技のような気がします。8時間労働になぜ落ち着いたか、結論結構適当です、だそう。当たり前を疑い、ひもとくのも面白いですね。働き方を現延長戦上だけでなく、ゼロベースで過去をひもとき将来発想を持つ。結論の妥当性については議論の余地もあるかもしれませんが、たいへん興味深く読める論考だと思います。参考文献のリストも文字通り「教養の塊」ですね。⋮うちの職場はまさに「1日6時間」だ。理にかなっていたのか....?!ただ、8時間だとしても、間に休憩を挟んでのトータルなのか、ぶっ続けなのかで違ってくると思うが。歴史に理由はなく、経緯と結果だけがある。20万年そうした生活をしてきたから、それがその生物として最適とは限りません。その環境に合わせて生活をしてきただけです。8時間に理由がないように、狩猟採集にも理由はありません。日本の製造業ホワイトカラーは、工場勤務者にリスペクトして同じ時間働いているという側面もありますね。普段は1日3時間も集中できればラッキー。それ以外は大した仕事時間にはなっていないし、そもそも仕事だと思ったことはないですね。充実していると10-15時間はあっという間に過ぎます。ログインしてすべてのコメントを見る関連記事一覧KDDIが社員の服装規定を廃止。もって利用規約と個人情報保護方針に同意したものとみなします。プレミアムプランNewsPicks上のすべての有料記事をご覧いただけます。特定商取引法に基づく表記ビジネスに気づきを与えるここでしか読めない記事NewsPicks編集部が制作する記事コンテンツが全て閲覧できるようになります。Journal(日本版)で配信された記事を読むことが出来ます。現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方はモバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください解約理由をお聞かせくださいCancelOK実名登録を行う下記の方法から一つを選んで実名認証を行いましょう。入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。実名であることを表明します実名登録を行う実名登録が完了しました利用を続けるあなたのコメントを他のユーザーに届けましょう実名であることを表明するとコメントをサービス上に公開できます。以下のフォームからご報告をお願いいたします。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。学割プランは毎年4月に更新の確認を行っております。学生情報を更新してください。次回更新時に自動解約となります。卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には1ヶ月無料期間をサービスいたします。学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。学割プランを更新する社会人になる場合いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。再通知する学割プラン申し込み案内メール学割プランはプレミアムサービスをお得にご利用いただけるプランです。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。