アクセスランキング1法律事務所事務の仕事内容。ある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します事務求人まず、法律事務所の事務と聞いて一般の方にはイメージしづらい面があるかもしれません。法律知識に詳しくなければ業務ができないのでは?といった疑問も聞きます。第一に、クライアントとの電話やメール対応が何より重要視されます。第二に、資料作成・コピー等の事務作業能力が求められます。これらの業務を円滑にこなすため、他のスタッフと連携する必要があります。法律事務所事務は会社でどういう役割を求められる?基本的には弁護士とクライアント、弁護士と他のスタッフの両者の間を取り持ちサポート業務を行うのが主な役割です。担当する弁護士の資料作成といった作業はもちろん、担当弁護士以外のスタッフと協力して作業を進めることもあります。事務スタッフの仕事は、ある程度の効率性は求められるものの、何より正確性が重要視されます。弁護士同士やクライアントとの連絡については、スケジュールを正確に調整することが必要となります。その際、裁判期日との兼ね合いもあるため、弁護士とのコミュニケーションは欠かせません。法律事務所事務にはどんな種類があるの?地域に密着した小規模の事務所、国内の企業向けの事務所、国外のクライアント向けの渉外事務所が大きく分けてあります。大企業向けではありますが、法曹界では「4大法律事務所」という4つの大手事務所があります。法律事務所事務の募集でよくある施設や事業形態のパターン地域に密着した法律事務所では、比較的小さなビルの一室を間借りして事務所を開いていることが多いです。この形態の事務所ならば、弁護士の在籍数が数名というところが多いです。国内の企業向けの事務所では、一般企業と同じようにワンフロアを借りて業務を行っています。弁護士の在籍数が数十名以上というところが多く、その分弁護士以外のスタッフも多く働いています。国外のクライアント向けの渉外事務所は、同じビルの中でもフロアを2~3借りているところもあります。弁護士の在籍数も100名を超え、規模としては比較的大きい事務所となります。夜間スタッフとして勤務している人もいます。秘書、パラリーガル(弁護士業務を補助する人)、夜間スタッフの募集が多いです。いう事業形態や職種が良いか決まっていますか?事業形態としては個人向け、国内企業向け、国外企業向けと様々な形態があります。法律事務所事務でよくある募集内容とは?法律事務所の規模により、募集内容も異なってきます。その中でも一例を挙げるとすると、以下のような募集が多いと考えられます。仕事の内容としては、弁護士サポートや問い合わせ対応など相談者のお悩みとお困りごとを解決に導く仕事です。具体的に紹介していきます。交通事故などに関わってしまった方で、弁護士を必要としている方や「どうしたら良いのか分からないので相談したい」という方から問い合わせがあります。相談内容を親身にヒアリングし、法律相談の予約日を決め、担当弁護士に連絡し、各スタッフにも引き継ぎをします。弁護士とスタッフのチームワークが重要です。分からないことは弁護士や先輩スタッフにすぐに聞けるので、安心してください。データをExcelや事務所内のシステムに入力する作業もあります。所定のフォーマットがあることが多く、分からない箇所は弁護士や先輩スタッフに教えてもらえるのでご安心ください。弁護士から案件について、必要な情報が指示されます。その際は電話やメールなどで相談者から正確にヒアリングしましょう。判例などのファイリングや備品の管理など、一般事務を行ないます。月額18万円~35万円が平均的な水準となっています。場所は、裁判所から近いエリア若しくは裁判所からのアクセスしやすいエリアが多いです。大手の法律事務所以外では、本社の他に支社がある法律事務所は少ないです。そのため、転勤などの可能性はほとんどありません。事務スタッフの場合、法律に関する知識が必須とされることはありませんが、知識がある方は優遇される傾向があります。基本的に、電話対応の丁寧さや事務スキルが要求されます。企業相手の仕事がメインの法律事務所の場合、特に株主総会前には必要とされる資料も多くなり普段以上に他のスタッフとの連携が欠かせないため、コミュニケーション能力や協調性も必要とされます。総合的には、クライアントのことを親身に考え、正確且つ効率的に業務を処理できる人物が求められると言えます。必要なスキルや資格、経験WordやExcelに関するパソコンスキルが要求されます。基本的には電話やメール対応や弁護士のサポート業務がメインの仕事であるため、きちんとした言葉遣いや立ち振る舞い、弁護士や他のスタッフに報告・連絡・相談ができるといった社会人にとって当然に必要とされる能力を、しっかりと備えていることの方が重要であると考えられます。注意点ではありますが、渉外事務所の場合、英語での電話やメールの対応スキルが求められます。そのため、一般的な会話には困らない程度の英語能力を身につけなければなりません。渉外系の法律事務所に入所する際、筆記試験や面接試験で一定の英語能力が問われるため、この点は気をつけましょう。法律事務所事務のおすすめ求人のポイント求人を探す際は、自分に合ったタイプの事務所を探すことが何より大事です。事務所迷った場合は、大規模の事務所を選択する方がおすすめです。大規模事務所の場合、福利厚生に関する充実度がやはり小規模・中規模に比べるとかなり高い水準と言えます。日頃の業務に関してもスタッフが多い分仕事も細分化され、より効率的に処理することが可能になります。法律事務所事務の雇用形態による違い派遣契約と直接契約では、給料に関する部分で違いがある事務所がほとんどです。一定期間の研修を兼ねて直接契約となるケースが多い傾向です。契約になると有給休暇が付与されるため、その点でも大きく異なると言えます。応募方法は?第一に、弁護士会のホームページに募集要項が掲載されているため、自分で求人情報を確認する方法があります。弁護士会は、弁護士業務を行う以上強制加入制で地方裁判所ごとに一つあることが原則となっています。そのため、地方の人が法律事務所に勤務する際は、まず弁護士会のホームページを確認することが大事です。この弁護士会は都道府県別に言うと北海道に4つ、東京に3つ、それ以外の府県には1つずつあります。