やりたいことはまだ不明瞭。viewsやりたいことはまだ不明瞭。明エンジニア実は私、社長であると同時に6人の子どもの父親でもあるんです。社長と父親、2つの役割をこなしながら日々実感しているのは、子育てと会社の経営って、実は共通点が多いということです。いや、ほとんど一緒でしょうね(笑)。私の社員教育のベースにあるのは、実は子育てなんです。仕事だからと社員に命令ばかりしていては、“妥協”は生まれますが“納得”を作り出すことはできないと思うんです。妥協だけでは社員は成長しません。子どもと同じように、経営者も社員と共に考えることが重要なんです。いったスタンスで、経営や社員教育に当たっています。人事と営業の統括をしています。何かイノベーションを起こしたい!挑戦したい!教育に携わりたい!という方は、是非一度遊びに来てください!僕は、新卒入社してスクールの授業を受けるまでは、日常でパソコンにほとんど触れないIT初心者でした。それでも、今、現場に出てエンジニアとして仕事をしています。・スピードリンクアカデミー2014年度よりスタート!未経験者や経験の浅い方向けに、独自の教育プログラムを実施。スキルという武器を身につけ、これからの社会で活躍できる人材を育てます!・子会社のアントレキッズ子供向けプログラミングスクールです。可能性を広げるための人材紹介も展開。社会人としての心得やIT業界の知識、プログラミング学習をした学生と企業をつなぐお手伝いをしています!■AIチャットボット事業ユーザーの”できない、わからない”を解消するサービス。働くママさんが活躍中!■実況プラットフォームアプリケーション事業スポーツ観戦実況中継という話し手と聞き手をつなぐプラットフォームのアプリ。社員の社内プロジェクトから生まれたサービスです!なぜやるのか弊社代表の西田です。市場価値を高めあう仲間たちです。「人の価値を上げたら、ビジネスは上手くいく」そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか?と考え、教育事業も開始。大人から子どもまでIT教育が受けられる環境を作りあげることができました。ITという武器を身につけた学生の市場価値が高まり、人材不足に悩む企業から必要とされる存在に!そんなところから今では人材紹介事業にまで発展しました。代表の西田は、実は子だくさん(7人子どもがいます)で、そんなこともあってママさんとのお付き合いも多いそう。「お母さんたちってきっともっと社会で活躍できるはず!時短だからって正社員になれないなんでくだらない」そこからママさんが時短で働けるAIチャットボット事業も始まりました。やって、人の価値を高めることにフォーカスをしていたら、社員も急激なスピードで成長してくれ、社内プロジェクトから新たな事業も生まれました!!スピードリンクジャパンの一員になって、新しいプロジェクト・事業を生み出す、そんな存在をお待ちしています。1位です!やるかやらないかは自分次第!成長したいやつがチャンスを掴める制度があります。■プロつく(プロジェクトをつくる)やりたいと手を挙げたひとが、プロジェクトをつくることができる制度です。会社の制度や風土を変えるプロジェクトでも、新しいサービスや事業に関するプロジェクトいい。年間12~15のプロジェクトが動いています。年に1回全社員による総選挙で、上位1~10位の社員が幹部になれるという制度です。入社年次に関係なく、幹部になるチャンスがあります。■評価先約束ミッション制お給料の決まり方も他社とは違います。半年間のミッションを自分で設定し、そのミッションを達成した後にもらえる給与を自分で決めることができる制度です。やるかやらないかは自分次第の評価制度です。こんなことやります就活を始めたはいいが、まだ自分が何をやりたいかわからない。挑戦はしたいが、まだどの分野がいいのか決めかねている。そんな20卒の方、スピードリンクジャパンでIT業界に挑戦するのはいかがでしょうか?スマホ、IoT、車でさえも自動運転。未来はITが担っているといっても過言ではありません。そんなIT業界は今大成長の真っただ中。そんな成長の波に乗って新しいことに挑戦しませんか?面白いことをしたい。新しいものを作りたい。そんな思いがあれば十分。エンジニアについてよく知らなくても結構です!スピードリンクジャパンで、毎日面白いことに挑戦しながら学び、成長していきませんか?・事業化もしている盤石な教育制度(最初の2か月,300時間のみっちり研修です。・イベント・部活動など、コミュニケーションが豊富な社内などなど、毎日を彩る楽しい企画、制度が目白押しです!もちろん未経験からでも挑戦できる教育制度が充実しています。最初の2か月、300時間にも及ぶ研修で、エンジニアとして独り歩きができるよう鍛え上げます!成長してきたら、自分のやりたいことにもどんどん挑戦!「プロつく」制度の下で自分のやりたいことをどんどんカタチにしていって下さい!社内では年間12~15ものプロジェクトが動いています!シゴトだけでなくプライベートにも全力なスピードリンクジャパンでは、社内イベントが豊富です!懇親会や忘年会をはじめ、代表主催のエンジニアオリンピック、部活動など、社内で楽しめることが盛沢山!公私共に充実したエンジニアになれること間違いなしです!とにかくエンジニアの成長と充実を後押しするスピードリンクジャパン。・自分のアイディアをカタチにしたい方など、少しでも気になったらまずオフィスに足を運んでみてください!※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。HR担当お誕生日会では一流のお店を。株式会社スピードリンクジャパンのメンバーやりたいことはまだ不明瞭。