植田寿乃キャリアコンサルタント/ダイバーシティコンサルタント70%以上が女性の意識格差を感じている女性の活躍推進の取り組みがなされていく中で、最近多くの企業で問題となっているのが、女性のキャリアへの意識やモチベーションに格差が広がっていることです。)で9月に取り上げたテーマですが、いつもよりも多くのメンバーが参加し、49社という多数がアンケートに回答したことにも、各社が同じ問題を抱えていることが表れています。このアンケートでは、女性活躍推進やダイバーシティ推進の担当者の主観で、自社の女性社員のキャリア意識と、モチベーションについて聞きました。)によって違うか、そして30代女性の中で格差があるかどうかについて尋ねました。その結果、いずれの問いに関しても、70%以上の担当者が格差を感じていることが判明しました。Reserved.このページに掲載されている記事・写真・図表などの無断転載を禁じます。掲載している情報は、記事執筆時点のものです。