就職ADDと就職ADDと就職とはADDにとって、就労・就職は大きな不安の種です。ここでは不安の原因を明らかにし、対策を考えていきましょう。特色・考慮点ADDの特色が就職時にどのような影響を与えるか見てみましょう。不注意:面接時間に遅れる、場所や行き先を間違えるなどして面接、就労後の勤務に差し支える忘れ物:当日持ってくるように言われた重要な書類、印鑑などを忘れてしまう注意が長続きしない:説明会などで集中力と注意が続かず、不真面目な印象を持たれてしまう普通の人が受ける就職活動の型にはめずに、ADDに合っているとされる「ルーチンの多い仕事」「マニュアル完備の職場」「個人作業の多い職場」等を積極的に探していくのも良い方法です。就労支援機関もし確実にADDである、という診断を受けている場合は、発達障害を含む就労支援機関を利用してみるのも良いでしょう。自治体によって機関の有無が変わってきますので、自治体の当該部署に問い合わせてみるのも良いでしょう。注意点・まとめ普通の人と同様の就職活動を送ると、不利になったり思うような結果が出ないことが多々あります。自分の特性にあった職場を探し、心地よく長く勤められる職場を探していきましょう。Reserved.サイト内検索:。