2人はチャンスを逃したくないと思っているものです。いつも思っている事はないかもしれませんが、チャンスがあれば俺だって私だってと思っている人を良くみかけます。・・・そんな方にはチャンスが巡ってくる事は残念ながらないんですね。宝くじがいつか当たればいいな~と考えている事と同じだからです。本物にふれるとこのような妄想は吹き飛んでしまいます。オーラが圧倒的に違います。声の圧力、吐く息の強さも違います。本物とはそういうものです。単なる見てくれなどといったものでは無く、もっと崇高なものだと思います。決まって本物は、道を切り開きます。誰かが通った道だとしても、自分色に変える事が出来るから、それはさも本物がしでかした事と認識されるのです。本質を見るチカラを養うには、本物にふれる事です。風土改革は事業運営における改善の一番の近道です。多くの社員さんが価値観をぶつけ合い、自分達の職場を考えた時に、大きな価値を生み出せます。「人」は経営の資源です。人材が良ければ良いだけ成果が高まる事を我々は知っています。編集トップへ戻る閉じる。