未経験・ブランク歓迎、キャリアップ制度で介護スタッフを応援します。生活に関する支援全般を担当していただきます。前月に翌月の希望休を出していただき1か月分の勤務を作成します。副業・WワークOK◎交通費支給(上限有)◎住宅手当・借り上げ寮の規定あります。退職金規定が正社員・パートともあります。生活に関する支援全般を担当していただきます。前月に翌月の希望休を出していただき1か月分の勤務を作成します。副業・WワークOK◎交通費支給(上限有)◎住宅手当・借り上げ寮の規定あります。生活に関する支援全般を担当していただきます。前月に翌月の希望休を出していただき1か月分の勤務を作成します。副業・WワークOK◎交通費支給(上限有)◎住宅手当・借り上げ寮の規定あります。元気よくやる気を持ってお仕事に取り組んでくださる方を歓迎します。未経験でも資格取得制度で応援します。□介護スタッフ(特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・高齢者住宅)□相談員(特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス)□ケアマネジャー(施設ケアマネ)施設の夢・想い当施設で取り組む”ユニットケア”の考えでは「今までのライフスタイルをあまり変えずに生活する」をコンセプトに皆が住みやすい施設づくりを目指していきたいです多くの職種が専門性を生かして協力し、ご本人が慣れ親しんだ施設で最期まで暮らすことを支援します。今後は高齢者の趣味活動等もより多様化をしていくと思います。今までのライフスタイルを尊重しつつ、残された時間を大切にし、共に過ごして頂きます。PR法人独自の資格取得支援制度で働きながら資格も取得でき、待遇UPにもつながります。電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。※facebook上でシェアこの店舗の想いに共感したらシェアして応援!この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。Reserved.この機能はリジョブ会員限定です。リジョブに登録すると!企業からスカウトが届く最新の求人をメールでお知らせ!お祝い金がもらえる!無料会員登録すでに会員登録済みの方はこちらからログイン。