>ワーナーブラザーズ社長、エンタメ業界の多様性の必要性について語るNEWS2018.12.07ワーナーブラザーズ社長、エンタメ業界の多様性の必要性について語る目次10月末ロサンゼルスにて、ワーナー・ブラザーズ社長のケビン辻原(ケビン・ツジハラ)はアングロサクソン系企業でのアジア人リーダーとして優秀賞を受賞しました。演説の中で、彼はこの業界における多様性の重要性について語りました。「私たちの妥当性と創造性を維持するためには、新たな声で新しいストーリーを伝える必要があります。グローバルな視点を反映したストーリーを、スクリーン上に映る人々、スクリプトを書く人々、そして編集室の中で魔法をかけている人々の視点から紡がなくてはいけません。+コミュニティ、障害のある人、今まで取り上げられてこなかった人々をカメラの前と後の両方に含めることを、私たちは皆で確実にしていく必要があります。私たちはそれが正しいことを知り、それが機能することを知っています。観客は偉大な物語に飢えており、黒人か白人、アジア系かラテン系、男性か女性か、ゲイ、ストレートかトランスジェンダーかどうかは関係ありません。あるジャンルの映画はうまく広まらない、あるいは観客が多様性のある主演者を受け入れられないと言われます。エンターテイメント業界全体で言い訳を止め、多様なコンテンツをグローバルな観客に売り込む方法をクリエイティブに考えることが必要です...なぜならこの危機的な時代において、我々は共通の人間性を共有しているからです。ダイバーシティなくしてIBMのビジネスは語れない。組織という生き物はない。