募集職種-総務部ENTRY会社を知る創業100周年を迎えようとしている会社だからといって歴史の重みだけの会社ではありません。建設という仕事の楽しさを感じてほしいと思います。丸ヨ建設は、部署ごとに責任を与えて行動してもらう会社です。融通がきくだけ責任も発生しますが、やりがいも感じられます。建物を完成させるために工期が短い場合は休日出勤や残業もあるのが施工管理の仕事。予定が立てづらい職種かなと思います。現場が完成したら次の現場まで長期の休みが取れるなど、良い面もあります。監督を任されるようになると現場へ直行直帰。社用車で自宅から現場への通勤となります。工事内容等にもよりますが、当然自宅からの距離も考慮しています。直行直帰ですので、なるべく自宅から近い現場のほうが、通勤がラクですからね。たち丸ヨ建設工業(株)は、時代とともに目覚しい技術進化を遂げる建築業界の中で、建築一筋に『もうすぐ100周年』と、長い歴史を歩んできました。上記の『経営理念』と『5つの社訓』を胸に、今日までの活動を怠ってこなかったからかもしれません。それらが、お客様にもわくわくした楽しみを共有できると確信しています。建物が完成する慶びをお客様だけでなく、我々自身も一緒になって喜び、感動できる会社です。企業理念ビジョンわくわくドキドキする建物を建設し、社会貢献する!1.われわれは、工場・倉庫(鉄骨建設)の建設専門会社になります。2.われわれは、病院・クリニック・福祉施設(医療建設)の建設専門会社になります。社長や役員が言ったことは全て従わければならない、といったワンマン経営ではなく、各々の職員に責任を持たせ、自発的に行動する体制は、今なお丸ヨ建設の社内風土として、しっかりと根付いています。当社では職員の皆さんができる限り気持ち良く働ける職場環境を常に考えています。時代遅れにならないように、時代にマッチした職場環境を職員の皆さんに与えていけるようにしたい、と常に考えています。新入社員さんには、必ずお世話役の先輩社員と一緒に働く体制をとっていますので、ご安心ください。建設現場の引渡し時には、お客様にアンケートをお願いし、当社として至らなかった点、良かった点などに、回答していただいています。アンケート結果から、良くない内容を頂戴した場合には、素直に反省し、次のお客様に対しては、しっかりと是正して取り組む体制をとっています。基本的に、お客様1物件に、営業担当と工事担当(現場監督)の2名体制で接客させて頂いております。お客様とのファーストコンタクトから、建物の契約時までは営業が担当、工事着工から建物の引渡しまでは、現場監督が担当します。長い歴史の間、たくさんの協力会社様達に当社を支えて頂いております。何十年と当社とのお付き合いを現在も続けてくださる会社様もあります。当社基準やその時代に合わせて、職人さん達の気質も変化する中、今でも安心した仕事を心掛けて頂いていて、本当にありがたい限りです。現在、職人さんの会社離れや会社の後継者がいないなど、たくさんの問題が出てきています。そこで協力会社様専用の職人さんの採用HPを開設したり、ボウリング大会やBBQ大会なども開催してコミュニケーションを大切にしています。他業種の方たちのお力添えなくして丸ヨ建設は成り立ちません。パソコンやスマホが当り前となっている現在、「遅い」ことで損をしてしまう時代でもあります。残念なことではありますが、変わらないでいる企業とのお付合いはお断りさせていただいております。第4次産業革命の真っただ中にあります。一緒に変わっていける企業様を当社は求めています。支店を構える愛知県の地元密着型の建設会社です。工場・倉庫の「鉄骨建設」と、病院・クリニック・福祉施設の「医療建設」を得意としています。お施主様の立場で、建物づくりを考え、頑固実直な現場監督業に徹しています。丸ヨ建設工業株式会社の採用専用サイトTOPへ。