ミニマリスト系眼鏡男子の日常スマートフォン用の表示で見るミニマリスト系眼鏡男子の日常30代男がITをフル活用したキャッシュレスなミニマリストを目指します。毎月のお給料、その中でも基本給って本当に大事です。いや、本当に当たり前のことなんですけどね。意外とみなさんあまり細かい計算をしていない人が多いなと思いました。僕も転職を決意するまでは全然気にしていませんでしたし。基本給がいくらなのか、昇給でいくら増えているのかって本当にとても大事です。会社の中には基本給は増えないけど、手当でカバーしているところもありますからね。手当が上がって給与の総額が増えたからいいやと思っていても、基本給が停滞していると後々年収に響いてきます。基本給が大事な理由、改めて整理してみます。基本給が少ないパターンAと基本給の多いパターンBに分けて計算してみました。理由1.残業代に大きく関わる給料は同じ25万円でも内訳はパターンA,Bで以下の通りとします。パターンA:基本給15万円+手当10万円パターンB:基本給25万円この場合に残業代はどうなるのか。計算式は会社によって違います(給与規定に定められています)が、一般的と思われる基本給÷労働時間(8時間×20日)で算出しています。元の時給でも600円差がありますが、残業代は1.25倍しているので、パターンAB間の差も1.25倍になっていて、800円になってます。基本給が高いと残業代もますます高くなるということです。パターンABは基本給は同じなのに残業代が800円も違うんですよ。これで、月に20時間残業したとしましょう。基本給が同じでもここまで差が出るんですよね。手当がいくら手厚くなっても残業代は変わらないんですよね。会社が基本給から手当に変える様に給与体系を変えた場合、残業代としては大幅に存することになります。基本給×何か月分という式で計算されます。そのため、たとえば6か月分と仮定すると、パターンA:90万円パターンB:150万円となって年に60万円も差が生まれます。理由3.残業するとむしろ損する。残業はすればするほど割増賃金がもらえるんだから、お得だと思っている人はいないでしょうか?これも時給によって変わってきます。残業なしで年に390万円稼いでいたとします。1日8時間×20日×12か月働いているので、1920時間働いているんですよね。1年分のトータルでの実質時給は390万円÷1920=2030円です。あれ?理由1で計算したパターンAの残業代の割増賃金って1170円でしたよね。残業していなければ、年収あたりの労働時間としての時給は2030円ですが、残業代の時給は半分近い1200円以下なんですよ。残業すればするほど、平均時給は下がっていきます。パターンBそのままだと年収が高くなってしまうため、年収を同じにするためにボーナスの想定を減らしてみます。同じトータル390万円です。実質時給は390万円÷1920=2030円です。こちらは残業代が1950円なので、それほど損はしてませんね。いうかボーナスが3.6か月分という環境が悪いのに、年収が同じになりますからね。基本給が計算として残業代、ボーナスに大きく関わるので、基本給の伸びを考えることは非常に重要です。今回転職をして時給が大幅に変わったので、この記事を読んだ方も是非自分の実時給、残業代の時給を計算してみることをおすすめします。基本給の伸びが悪ければ、将来の給与の不安もありますので、転職も視野に入れた方が良いと思います。14:09転職して基本給の重要さに改めて気づいた件Tweet関連記事2018-04-25初任給なんかより2年目の給与が超重要こんばんわ。昇給額の低さに転職した経験のあるMOJIです。1年...2017-08-29社会人こそ時給を意識すべきだと思うこんばんわ。最近格差が問題になっています。はてなブログProApple製品、サブカル、カメラ好きの30代独身ミニマリストが好きなことについて書きます。結婚ブームの最中、結婚しました。(1)検索はてなブログをはじめよう!re_creationさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。