毎週復職後の振返りも実施していて、面白い話がたくさんでているのですが、なかなか報告上げられずにおりますが、今日の振返りで、「アウトプットは熱いうちに出す」を実現していてかっこよかった方がいたので、私も頑張るぞということで上げてみました。写真は「昨日児童館でつくった手作りお雛様」。子どもも親のオンラインに慣れて、画面の中のわたしたちにいろいろ話しかけてくれます(笑)●スタートアップのビジョンづくり創業者はビジョンの必要性を感じていないが、社員はほしいと思っている。来週ビジョンミーティングをすることにした。→社長と社員どちらも動機付けできるような場にできたらいいね。→サイボウズの青野さんも、ビジョンは毎年見直すと言っていた。しばるものでなくつくる過程にも意味がある。●社外の英語講演を翌日アウトプット最近「アウトプットは熱いうちに出す」ことを意識している。今週「製造業がモノでなくサービスを売るにはどうしたらいいか」という講演があり、翌日に社内にアウトプットしたら、上司が早速食いついて詳しく話すことになった。→「すぐ出す」すばらしい。自分も、完璧なものを出そうとして後回しにしてしまうので、時には6割で早くだして補完してもらってもいいのかも→素晴らしい。できたときにこの振返りで報告してもらったら、こうやってみんなで讃えるので、気持ちよくなってまたやろうとなるといいね(正の強化)→ikumadoでも、今週こんなこと頑張った報告スレとかつくって、みんなでいいねしあうといいかも●今後のキャリアに「実現したいKPI」をおいてみる今後どんな働き方をするか「フリーランス」「転職」など考えていたが、自分が何を実現したいのかを社会的な数値でKPIをおいてみると、具体的な動きにつながるのではないかと感じている。→数値を実現しようとするかどうか、キャリアに結びつけるかどうか、すべて自分で選択できる。ikumadoのKPIもどうしようかしばらく前から課題なので、今日の話を機にまた優先順位あげてみる。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新年初の振り返りを行いました!新年最初の振り返りには、6名ご参加いただきました。