out.Description(Native)転職を支援する大手エージェント企業の中には、1人のエージェントが多数の転職者をサポートしているため忙しすぎて十分なサポートができていないのが実情です。紹介先企業を多く持っているものの、転職者よりも、紹介先企業の評価を優先しているエージェントも存在し、偏った情報提供や誘導を転職希望者に行い、紹介先企業に有利な条件で転職を成約してしまうこともあります。効率性ばかりが優先されがちなのです。そのような業界事情に疑問を感じたメンバーによって、「株式会社アサイン」は生まれました。彼らは、転職希望者と求人企業の中立に立ち、一人一人の人生に真剣に向き合うため、敢えて「小規模」という形態を選んでいます。そんな株式会社アサインの「自分たちではなく、転職者のことを一番に考える」スタンスを表現するため、企業名の頭文字であり、かつアルファベットの一番最初の単語である「A」と漢字の「人」を組み合わせたロゴマークをデザインしました。ロゴマークを立体物にし、そこに光を注ぐことで生まれた輝きは「転職希望者の人生を輝かせたい」、長く伸びた影は「転職希望者の長所・能力を伸ばしたい」という彼らの思いを表現しました。korea@kdesignaward.com。