刈谷市雑談掲示板|爆サイ.com東海版アイシン精機(本社)は爆サイ.com東海版の刈谷市雑談掲示板で今人気の話題です。アイシン精機(本社)の情報交換はこちらで。01:13■JavaScriptについてご利用のブラウザはJavaScriptが無効に設定されています。お手数ですが、ブラウザのJavaScriptを有効にして再度アクセスして下さい。アイシン精機(本社)ローカルルール誹謗中傷による書き込みは利用規約違反になりますのでお止め下さい。随時監視し、発見次第厳正な処置を取らせて頂きます。サイト健全化のため、上記違法投稿を発見された方はこちらより通報下さい。削除依頼は各スレッド内下部より受け付けております。女性従業員に手を出しまくり社内で不倫三昧だし仕事中もチンポ露出狂だしな。12:18>>5愛知のアイシン精機から孫会社の熊本のアイシン九州キャスティングまで異動。左遷先でもこりずに社内の女子トイレで女子とエッチし、仕事中も自分のチンポを露出。馬鹿は死ななきゃ治らない。会社はこの男の自主退職を待っている。09:18トヨタのオウム真理教をトラブルシューターに使用。関係者へ押し入り犯人集め、競合など関係している時に会議室での密室再犯や偽証強要、とても許せません!トヨタ自動車への追及と情報提供ご協力お願いします。23:57>>34生涯ミサヲを守りますか?とだけ。世界のトヨタの労働者との連帯を!アイシン精機はなぜセクハラ行為を認めない8月27日にアイシン精機と第4回目の団交をもちました。今回の団交のテーマは第3回で時間切れになり持ち越しになっていた第2回に会社から提出されたセクハラ問題での会社の調査なるものに対する組合からの反論です。加害者T上司は「女子社員へのわいせつ行為の一部を認めた上で、それを「仲のよい同僚」という関係の上でやったと言っているので、会社としては判断できない」、これが聞き取りにもとづく会社の回答でした。「二人の関係は「仲のよい同僚」といえるものではなく、明らかに上司、部下の関係であり、上司・部下の関係を利用したセクハラ行為で有ることは否定できない」。組合として明確に主張しました。被害者女子社員からも、T上司からのわいせつ行為が「仲のよい同僚」関係ではなく嫌がる女子社員への強要行為で合ったことを示す事実も明らかにしました。「女子社員が会社に訴えた記録がない」という会社の主張に対しても、「記録を残っていないとしても休職中に女子社員宅へ上司が訪問した時に、T上司にセクハラ被害を受けたことを「訴えた」という事実は消し去れない」と明確にしました。第二回目の団交で、人事担当者が「お互いで解決することを助言した」と言っていることを確認したと認めておきながら、後になって「そんな発言はなかった」と否定するという会社の見え透いた責任逃れの態度も厳しく問題にしました。これらの指摘の上に、会社はT上司と女子社員の主張について「どちらが正しいのか判断できない」と言って会社の判断を曖昧にすることは「加害者がセクハラを認めない限り、判断できない」と言っているということであり、それはまさにセクハラを容認する態度ではないか、と問い詰め、これへの回答を次回に行うことを要求しました。15:19被害者女子社員の告発に対して、加害者Tがセクハラ行為をしたことを認めているのに、いまだにアイシン精機は何の処分もしないのは異常です。ハラスメント規制法の実効性を求めていきます。22:23しとると思うよ。技能職か、技術職だと思うけど。AIに詳しい人は重宝されると思います。22:07>>47どっちか選ぶなら、デーだね。アの方はよく募集してるけど受入れテストとかあったり職種や職場が選べん。募集してる時はドッと募集して増えすぎたら切るパターンの繰り返し。ちなみにアのグループ会社のアドなんとかも同じ。それに反してデーはなかなか募集してないレア求人だけど派遣を大事にしてくれるし飲み会にも普通に誘ってくれる。世界の平均気温が過去百四十年間で一六年に次ぎ二番目に高く、一〇〜一九年は「史上最も暑い十年間」だったと発表した。上昇が助長される可能性も指摘している。NOAAによると、一九年の平均気温は二十世紀の平均より〇・九五度上回り、一六年を〇・〇四度下回った。産業革命前(一八九〇〜一九〇〇年)の平均より一・一五度高くなった。NASAは、二酸化炭素など温室効果ガスの排出量が増えたのが主因との見方を示している。平均気温は明らかに上がり続けている。これは一貫しており、何らかの気象現象による偶然の出来事ではない」と指摘した。