»2010.09.29組織内のコミュニケーションについて。上司に聞かれたので考えていたことを文字起こし、ついでに公開。ばれたら......まぁ、その時(^^;;;。別に悪いことしてないし。(営利)組織の内部コミュニケーション、として考えてみました。そもそも「組織におけるコミュニケーション」とは何を指すのか?ビシッと上位下達を決めることか?上下左右・双方向/多方向でワイワイやり合うことか?※上意下達なら:トップの「力強く」「具体的な」「強制力のある」メッセージが出発点。決められたルールに従って粛々と動く。個人の感情で動かない!「人」が仕事をするのではない、それぞれの「職務」が仕事をする。創造性ダウン経営層が判断を間違えれば......?誰もがそこそこ不満・ただし「人」に左右されない公平さ・平等がある分、それほど「暗い」あるいは「冷たい」職場にはならない(はず)。一方的に言う/聞くだけではない、情報「交換」であることの意識。物事は話し合って決める。アップデメリット:組織秩序×(頭越し・横やりが日常)生産性ダウン現場が大変(業務予定が"柔軟に"変わる)幸・不幸の格差が大きくなる(人間関係がものをいう・声の大きい人が勝つ)分、それほど「明るく楽しい」職場にはならない(はず)。士気も下がるし、組織に最悪のパフォーマンスをもたらす。どちらが正しい、なんて判断はしません。業種・組織の出自・構成員の性格などなど、によってどちらがよりふさわしいかは変わってくると思いますし。(0)2010.09.02「願い」は、叶わない。悲しいけれど、叶わない。この現実に、悲しくなる。(2008.08)「無断リンク・無断フォロー禁止!」を認めよう、という話。:相手がポジティブな方の出会いだけ期待しているから。新しい出会いがほしいから情報を公開する。面倒な人とは関わりたくない。(中略)やろうと思えば無断リンク禁止ってページにリンク張ることもできる、けど相手が嫌がるだろうからやらないとなってほしい。お気持ちはよく分かります。そんなところに"わざわざ"リンクするなら、(読まれたくて悶々としてる)こっちにアクセス誘導してちょうだいよ、とも思います(笑)。......『連絡を取らなくてもリンクすることが可能』というのは、ワールド・ワイド・ウェブなるものの基本設計のひとつでありますから、その出自に照らせば、無断リンク禁止、という考えは相当に分が悪かろう、とは思います。未来に、もし「出自なんか知らん、今は今」という考えが支配的になったとしても、冒頭に書いたように、この世界、「願い」は叶わない、むしろ、逆の方向で叶うものなのです。マジメな話をしようとすれば茶々と罵倒に押しつぶされ、ほんの冗談のつもりの話はあっという間に炎上するように。異質なひとに出会える、のがネットです。異質なひとに出会ってしまう、ということと表裏一体です。無断リンクがどう、という、ウェブの出自や技術にかかわる話に限らず、お互いに考えが受け入れられないひと同士の衝突は避けられません。さまざまな方面の、いろいろな考えの、「平和な共生」は難しかろう、と思っています。最近の記事(無題)─ココログ16周年そろそろ『Web2.0反省会』を出版してほしい頃ネットをリアルと地続きにしか使っていないのはあまりにもったいないよ、という話。さよなら、トラックバック。投票に関する「いい子発言」圧力と、危険な棄権デマに震える。電子書籍や配信音楽における版管理について【素朴な疑問】よのなかにSNSのなかりせばひとのこころはのどけからましあわせて読んでねFacebookは滅びるべきである。ブログやTwitterを「選挙運動」に使うことには、明確に反対します。―人工事実―)雑談が消え、コミュニケーションが消えた。(明日は明日の風が吹く)[ブログ][今思ってること]ブログ。(かみんぐあうとっ)ココログ8周年─長く続けるということは、さみしさを貯めてゆく、ということ。(明日は明日の風が吹く)「言及しあう文化」を終わらせたいのですか。さよなら、トラックバック。さよなら、トラックバック。それでも、コミュニケーションを待つ執念──ココログ11周年バックナンバー2019年12月2019年9月2019年5月2019年2月2018年12月2018年11月2017年12月2017年10月2017年8月2017年5月@niftyが提供する無料ブログはココログ!プロフィール携帯URL携帯にURLを送る。