誰もが一度は考えるのではないでしょうか。それが、どんなに自分が望んだ理想的な仕事であったとしても。女性の場合は、新卒入社でまず「結婚」という局面を迎えた時、仕事を辞めるか否かの判断を迫られることになるでしょう。昭和の時代、女性は「結婚」=「退職」がアタリマエでした。「寿退社」と呼ばれ、それが女性の幸せを象徴するような価値観がありました。家庭と仕事の両立がアタリマエと言える世の中になってきました。家族の協力があれば仕事を続けていくことも可能になってきています。社会や家族、そして会社の体制が女性が仕事をしやすいように整ってきているとしても、やはり様々な理由で仕事を辞めたくなることはあると思います。理由は「人間関係」ではないでしょうか。この「人間関係」さえ良好であれば、どんなに仕事が辛くても、どんなに職場が劣悪な環境でも、そしてどんなに体が疲弊していても仕事は続けられると思うのです。「人間関係」が仕事をしていく上で最も大切な要素であることは断言できます。仕事上の悩みやストレスで、不幸なことに自殺に追い込まれてしまうような事例も少なくありません。どの事例も、必ずどこかで「人間関係」のストレスが絡んでいます。女性の場合は特に、40代に差し掛かるころには「更年期障害」と呼ばれる精神的に不安定な時期に入ってきます。普段は気にならないことが気になるようになり、過度なストレスを感じ、うつ病のような状態に陥ってしまうこともあります。厳しい言葉を浴びせられたりして死にたい気持ちになってしまうこともあるかもしれません。そんな時、社内に精神的な拠り所になる、信頼できる人がいなかったらどんなに辛いでしょう。ストレスをため、精神を病み、人間関係に苦しみ、体力を消耗する日々。当然ながら家に帰っても穏やかな気持ちで家族と接することはできません。自分自身も不幸でしょうが、それだけでなく、家族をも不幸にしているのです。誰一人幸せではないこの状態に堪えてまで仕事を続けることは、はたして正しいのでしょうか?人生はたった一度きりです。40代になれば、人生も中盤を過ぎ、子育ても一段落している人も多いでしょう。一昔前の女性であれば、既に子どもは独立し、孫がいてもおかしくない年齢なのです。残された日々をできる限り穏やかな気持ちで幸せに暮らしたいと願うのは当然のことですね。今辛い思いを噛みしめながら噛り付いている仕事は、あなたでなくてはできない、唯一無二の仕事でしょうか?きっと違いますね。あなたが本当に必要とされているならば、あなたはそんなに不幸ではないはず。