”UWES”の概念をベースとしています。Engagement「エンゲージメント」。その言葉一つで、様々な意味や概念を思い起こさせます。従業員エンゲージメント、従業員満足度、ES、など、相似した概念は巷にたくさん出回っています。ここでは、そのどれでもない、「ワーク・エンゲージメント」についてお話します。?と少しでも疑問を抱いた方は、まずはこの記事を読んでみてください!記事はこちら!Iワーク・エンゲージメントとは?Iワーク・エンゲージメントとは最近、人事部やコンサルタント業界などのあらゆるところでよく使われている「ワーク・エンゲージメント」。前項でワーク・エンゲージメントとは何か、その定義についてお話ししました。一項でワーク・エンゲージメントとは何かを定義づけた際に、二つめの概念としてワーカホリズムと逆の概念であることを示しました。そのワーカホリズムとは、ワーク・エンゲージメントと関連する概念であって、似ているようで全く違うものなのです。その違いを理解することはワーク・エンゲージメントのさらに深い理解へとつながります。MOREIVワーク・エンゲージメントを高める方法ワーク・エンゲージメントを理解しようとこのページを読んでくださっているのは、ワーク・エンゲージメント自体に興味がある方はもちろん、実際に社内に取り入れたいと思っている方もいるのではないでしょうか。MOREVメンタルヘルスの実際ここまではワーク・エンゲージメントの意義から、それに関わる概念まで多岐にわたってみてきました。それらが実際に企業や組織ではどのように使われているのか、その実態に迫ります。MOREVIワーク・エンゲージメント本来の意味ワーク・エンゲージメントの定義についてはIでご紹介しました。それらの意味はもちろん正しく実際に広く使われているのですが、”ワーク・エンゲージメントの学術的な実際の意味”というものはまた別個に存在し、全く異なるものなのです。関わっている私たちメンバーを紹介します。MiyakeCEOリクルートにてHR領域でサービス企画等を担当。上場企業や大手EAPプロバイダーにて取締役を務めた後、HRデータラボ設立。IshidaCTO/Engineer大手EAPプロバイダーにてシステム部門のトップを12年務めた後、HRデータラボ設立。Consultant精神保健福祉士として、長年、メンタルヘルスにおけるアドバイスや顧客対応などに精通。Manager広報担当としてこのサイトをはじめ、いくつか記事を執筆中。ルーヴェン大学の教授。弊社と合意いたしました。moreワーク・エンゲージメントのページができました!はじめまして!今流行りの「ワーク・エンゲージメント」ってどんなものなのか、実際にどうやって使われているのか...疑問はたくさん。us下記までお問い合わせください。