占い気になる今日の運勢は?おトクお得情報ナースだから、おトク。トップラウンジフリートーク精神科の援助・パーソナリティ障害(人格障害)の人を「管理する」ことについてラウンジ精神科の援助・パーソナリティ障害(人格障害)の人を「管理する」ことについて2008年09月13日94コメント1,139アクセス私は精神科に勤めています。そこでたびたびパーソナリティ障害(人格障害)の人々を援助してきました。方向性はペプロウさんの対人関係理論にそって具体的な援助方法はコーチングを用いています。して患者さんの「心を大人にする」ことを目指して患者さんとともに活動してきたのですがどうもうまくいきません。患者さんは自己決定自己責任の考えかたをのばすよりも私を頼ろうします。そこから先に進めないのです。そこで患者さんを他者依存症ととらえなおして横並びの関係で援助をおこなってみたいのですが職場の理解を得られそうにありません。職場では看護師が「管理者」として患者さんを厳しく管理して何事もないようにすることが援助とされているからです。「管理」をきびしきされた患者さんは何事もない代わりに回復もしていないのです。患者さんの家族は「預かってもらえていれば助かる」という人も多いので病院は家族にはありがたい存在になっています。他の病院で行われている援助もこのようなものなのでしょうか?前ケンさんフリートークこのトピックには94件のコメントがあります会員登録(無料)するとコメントをお読みいただけますログイン会員登録(無料)このトピックのコメント受付を終了します。一度受付を終了すると、再開することはできません。