関する協定届(36協定届)特別条項あり版[2019年4月1日改正版]改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定された36協定届の様式:特別条項あり版です。特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。shoshiki788.pdf会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。年次有給休暇の取得と社会保険料免除の取扱いについてとり上げます。健康経営という言葉を耳にするようになり、取り組む企業が増えつつあります。そこで今回の特集では、健康経営の概要と健康経営に関する経済産業省の認定制度についてとり上げましょう。早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思います。入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもあると思いますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。あった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。8番22号ニッセイ天王寺ビル6階TEL:06-6779-9400FAX:06-6779-9405メールでのお問合せトップ|当事務所の特徴|業務案内|よくある質問|ご契約の流れ|事務所案内|事務所概要|税務情報|労務情報|相続情報|今月のお仕事|。