立派な上司というものは、部下に全てを求めない。それら全てを備えていたとしても、部下に同じことを求めようとはしない。無さを嘆く上司は多い。はた目には、どちらが馬鹿かわからない。僕が何らかの主張をする。そこには反対する人間がいる。お互いに自分が正しいと信じていればいるほど、歩み寄りは難しい。言われて、反対者の意見が採用されてしまう。はた目には、どちらが馬鹿かわからない。今や、年功序列といった人事制度をとっている会社はないであろう。年功序列をやめて、本当に会社は良くなったのだろうか。年功序列をやめずにいたら、会社は悪くなったのであろうか。本当に分かっていなければ何もできないのです。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。