活用した総合的なご提案が可能であること。物流工程のアウトソーシングだけでなく、様々な業種・業務における人材派遣サービスを実施してまいりました。このページでは、これまでに積み重ねてきた導入実績の一部をご紹介いたします。時間帯・曜日に働く人材が定着しない。必要な時間帯の人員を確保し、不必要な人員を削減したい。部分業務に対してもスタッフを多めに雇用しなければならず、コストがかさんでいることが懸念。業務に支障をきたすことなく、効果的に人件費を削りたい。安定した人員の供給、マネジメントを通じてコストダウンを図る。適時スタッフを派遣することで、人材確保の問題を解消。派遣スタッフの勤怠管理、アフターフォローを請け負うことで、企業様(正社員)の負担を減らす。結果スタッフを必要な時に、必要な人数だけ派遣することで、無駄な人件費を大幅にカット。勤怠管理、マネジメントといった作業をトータルに請負うことで、業務の効率化・合理化につなげた。労働派遣事業の状況に関する情報をご提供いたします。