※希望の職種、勤務地の希望があれば事前にお知らせください。※基本は土日が休日となります。※シフト制となります。その他手当あり※詳細は面接時に詳しくご説明いたします。面接を希望の方はまずはお電話ください。Groupのミッションです。OfficeYoshidaGroupは2005年からの創業以来、頑張る企業(社長)の縁の下の力持ちに徹し、二人三脚にてWEBを活用したプロモーション活動を行ってまいりました。企業の集客・販促活動を支援する会社としてのOfficeYoshidaGroupの使命は、当社が持つ商品やサービスを通じ顧客満足と数値的根拠に基づいた結果を出すことと、そして何よりも大切な事は結果を出す為のプロセスとして顧客の要望に応じた対応、すなわち「柔軟性」をもったスタッフが在籍している事により、業界ナンバーワン企業ではなく、顧客にとっての「オンリーワン企業」として創業15年目を迎える事が出来ています。当社の持つ商品・サービスはOfficeYoshidaGroupのスタッフが提供する「笑顔」により支えられています。インターネットの出現により情報の伝達だけでなく、あらゆることのスピードが上がり、多種多様な商品サービスがどんどん誕生してゆく中で顧客に沿ったオンリーワン商品を提供し続けるためには多種多様な人財の能力が必要になります。OfficeYoshidaGroupは、さまざまな分野における知識や経験、能力をもった、個性あふれる人財を求めています。激変する世の中に対応しながら、柔軟で新しい提案をし続けることは、決して容易なことではありませんが個々が持つ能力を最大限に活かす事でどんなに困難で難解な課題もクリアして行けると信じています。働くということはお客様から対価をいただくという事です。お金を出していただく以上、お客様が心から満足し笑顔になっていただくために前向きにお仕事が出来る方を必要としています。当社の理念に賛同してくださる方は未経験者でも大歓迎です。吉田英樹Q:選考スケジュールを教えてくださいA:いきなり社長面接を行います。社長に気に入ってもらえたら合格かも?Q:入社までにやっておいた方がよいことはありますか?A:これから見る地獄に備え、思いっきり充電しておいてくださいね!というのは冗談で、いかなる時も笑えるよう、「笑顔」の練習です!Q:入社後の研修はありますか?A:基本的にはOJTですが、定期的に研修はあります。Q:配属はどのように決まりますか?A:試用期間中(3ヶ月間)はなんでも部です。3ヶ月後、適材適所へ配属となります。Q:転勤はありますか?A:社員は転勤があります。)※パートはなしQ:休みはどれくらいありますか?A:社員は年間105日です。※パートは自由Q:残業はどれくらいありますか?A:社員は月最大40時間です。※パートはなしQ:仕事で使う専門用語は多いですか?A:とても、めちゃくちゃ多いです。わからないことは、そのままにせず聞くことが大切です。Q:雇用形態にはどんなものがありますか?A:以下の3形態があります。固定社員...固定給。時給社員...時給制。残業なし・土日祝休み。パート・アルバイト...時給制。残業なし・土日祝休み。