ついて優秀な人材を採用するために人材開発部(人事)として各種業務に携わります。・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り求人メディアの選定や求める人物像の設定など、求人広告を出稿するための準備をお任せします。求める人材であるかどうかの質問を投げかけ、必要な人材だと判断したら、その人材にとっての当社の魅力をPRしていきましょう。求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。・就職フェアへの参加イベントブースの装飾や説明会の資料作成といった準備から、プレゼンテーションまで行ないます。プレゼンテーションは先輩のお手本をご覧いただき、早期にお任せしていく予定です。・学校(大学)訪問(新卒採用の場合のみ)学生の就職状況のヒアリングや学校説明会の開催を打診したりして、教授や就職課担当者との関係づくりを行ないます。同社は1人ひとりが成長し続けられる会社でありたいと思っています。新しいことへのチャレンジは大歓迎!採用担当から人事の責任者を目指す、他事業部の仕事に携わるといったことも同社では珍しいことではありません。KOTORA応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してくださいお気に入りに登録しましたお気に入りに登録出来ませんでした。大手プライムSIerでのセキュリティ事業の営業メンバー/~800万円/お問い合わせください。!)/~1000万円/お問い合わせください。銀行員の方におすすめする求人です。金融だけでなく、コンサルや事業会社の求人情報も。FAS、戦略コンサル、ITコンサルなどコンサルティングファームの転職特集20代の方にお勧めする主に金融・コンサルの求人です。ポテンシャル採用の案件も。若手公認会計士の方向け。ファンドや投資銀行、FASなどの求人をピックアップ。コトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Englishサイトマップコトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。して認定されています。Kotora.Co.,Ltd.。