皆様、少し遅くなりましたが新年あけましておめでとうございます。新年初めての記事を田上が担当します!昨年中お世話になった皆様、この場をお借りして心よりお礼申し上げます。感謝の気持ちでいっぱいになりました。2017年が始まっていますが、ここで少し2016年を振り返りたいと思います。・私たち会計人としての使命って何だろうか?・私たちが提供できる価値ってなんだろうか?・私たちの価値を周りに理解してもらうにはどうすればいいのだろうか?ということを考えに考え抜いた一年だったと思います。それは私だけでなく、福島会計のメンバー全員がそれぞれに考えていたという面で、とても実りのある一年でした。それが色々な形で少しずつ形になり始めたのが2016年だったように思います。一つ一つのコンテンツを大事に作り、このHPができました。最近ではこのHPを見て一緒に働きたいという方も問い合わせをくださるようになってきました。本当にこのHPを作って良かったなあと心から嬉しくなったのですが、このように自分たちの思いをしっかりと形をすることがどれだけ大事かということを思い知らされました。不完全ではあるので、今年もより良い情報の発信、そして私たちの価値を感じていただけるように充実させていきたいと思っています!新しい仲間が増え、卒業生も輩出!2016年で、4名の新しい仲間が福島会計に来てくれました。採用はかなり時間をかけて、大事に進めています。その結果、2016年も頼もしい仲間を迎えることができ、更に次のステージに向けて一丸となって頑張っています。中でも、学生のインターン生、在宅スタッフを採用したのは弊社としても大きな挑戦でした。一方で、福島会計を去っていく人もいました。辞めた後も交流を更に深められるような関係を築けている人たちが増えてきました。いう人が今後も増えていくとしたら、こんなに幸せなことはないなあと思います。おこがましいかもしれませんが、退職者、ではなく卒業生を増やしていけるような事務所になれたら、と新たな目標が増えました。チーム制の導入、freeeからの取材を受ける!チーム制は以前からそれっぽいものは導入していたのですが、なかなか本業が忙しく、チームで力を合わせてというのがなかなかうまく回っていませんでした。2015年10月から再度チーム制を構築しなおし、目標を一緒に達成するチーム、そして目的別のチームを設定しました。うまく回ってくるようになってきました。中でも、「クラウド会計チーム」は新しいことをどんどん取り入れながら、それを所内に浸透させ、お客様にもより良いサービスを提供するために色々なことにチャレンジしていたところ、その成果に注目頂き、freeeの機関誌でこのクラウド会計チームを特集していただきました。一人ではできないことをチームで力を合わせて解決していく、というスタイルが少しずつ福島会計に浸透していっている証拠なのではと思っています。一方で、チーム制を敷くことによるミーティング時間の増加、管理しなければならないことの増加など、デメリットや大変になってしまうことも少しずつ見えてきたと思います。個の力とチームの力、どちらもバランス良く発揮できるよう、今年も新たにチャレンジしていかなくてはと考えています。弊社の会計年度は9月が期末です。10月の新しい期が始まる時に経営合宿を行うようになって、今年は3回目になりました。この時に発表する経営計画も今回で3年目になります。今回はこの経営計画を大幅にリニューアルし、より内容をシンプルに、そしてサイズをA5サイズにして持ち歩きやすいようにしました。結果、メンバーからも今年はとても伝わってきやすい、持ち歩けるので読み返しやすい、という声が早速上がっています。合宿では福島会計のサービス、価値をメンバー一人一人が見直す機会を持ってもらうため、ケーススタディーを実施しました。チームごとに福島会計の良さを伝えるためにはどうしたらいいか一晩考え抜いてもらい、福島とマネージャーの中本を社長と見立てて、発表をしてもらいました。みんな夜のお酒を飲む時間も削って真剣に取り組み、改めて自分たちの価値、それをどう相手に伝えればいいかについて向き合い、またそれぞれ各人の考えを聞くことで新たな気付きを得るきっかけとすることができました。一人一人がしっかりと課題に向き合ったことで、とても実りある合宿になりました。【番外編】ももクロ襲来!!新年から暑苦しい話ばかり書いてしまったので、最後に番外編を。2016年に福島会計に起こった大事件といえば、これしかありません。当日、急遽ももクロメンバーが事務所に来ることになり、所内は大パニック。アイドルを目の前に大盛り上がり。最後はみんな笑顔でももクロポーズを決めたのでした。今年もいろいろなことにチャレンジしていきたいと思っています。【明けましておめでとうございます】...[前の記事を読む]この記事を読んだ人はこちらの記事もよく読まれています。