誰もが"楽しめるシゴト"をつくる。企業の研修内製化への着手率は1000人以[...]その他2019年4月11日2019年5月29日Python・AIで繋がるビジネスコミュニティ「テックジム」を都内3拠点でオープン。ジョブプロジェクトはindeedの広告効果とオーガニック(自然流入)対策を実践している会社です。採用単価を下げる3つの仕組みとはindeedと国内最大手の転職サイトの求人件数の検索結果を比較すると...転職ユーザになりきって、indeedと国内最大手の転職サイトの求人件数の検索結果を比較してみました。東京都」では??ううむ・・・ではこれでどうだ!今から私は41歳の転職希望のトラック野郎です。́Д`;;)求人検索エンジンであることを考えれば当然の結果なのかもしれませんが、それでも予想以上の結果となりました。雇用形態や年収、勤務地など、細かいことが指定できるのもIndeedの魅力ですね。逆に言うと、Indeedでたどり着いた求職情報は、自分の希望の結果に近いはず。それで閲覧や応募につながりやすいのか。独り言のようなブログになりました。採用面接で面接官が聞いてはいけないこととは?面接でドアをノックする前に心の中で「コント、『面接』」と脳内でつぶやくと気持ちが楽になる、というツイートを見ました。(もっと早くに知ってればよかった。)でもこれは応用も効きますね。「コント、『営業』」と脳内でつぶやくと気持ちが楽になる。「コント、『クレーム対応』と脳内でつぶやくと気持ちが楽になる。なんだか楽しい気持ちになってきました。転職のメインイベント面接です。採用面接で聞いてはいけないことを、まとめてみました。(1)本籍地、住所環境に関すること1本籍地(出身地)2生まれてからずっと現住所ですか?3自宅は○○町のどのあたり?4通勤は自宅から?5ご両親の出身地は?(2)家族状況に関すること1兄弟(姉妹)は何人?2家族構成は?3お父さん、お母さんの学歴は?4お父さん(お母さん)の死因は?(3)家族の職業・資産に関すること1お父さん、お母さんの職業は?勤務先、役職は?収入は?2実家の家業は何?3学費は誰が出したか?4家や持ち家か、借家か?自分の部屋があるか?(4)思想・信条に関すること1あなた、家族の支持する政党は?2家の宗教は?3愛読書(誌)は?購読新聞は?4尊敬する人物は?(5)その他(男女差別、セクハラ等)1彼氏(彼女)はいるか?2結婚の予定は?結婚、出産しても働き続ける?3血液型・星座は?4短所は?なんだか、聞かれたことあるような項目も多い気が。採用担当の方は、くれぐれもご留意下さいませ。ジョブプロジェクトはindeedの広告効果とオーガニック(自然流入)対策を実践している会社です。※今後有力なクローリング型求人媒体が現れ次第、随時対応していきます。20件(運送業界)などの実績がございます。ジョブプロCMS(コンテンツマネジメントシステム)という求人ページの運用コンサルティングや、求人詳細ページの文言最適化によって、費用対効果を上げております。予算に合わせて、専任の広告運用コンサルティング担当が広告効果の最大化の追求します。2.indeed含む求人検索に完全対応。効果的な機能を随時開発、常に進化する自社CMSがオーガニック流入を継続させます。ページ制作チームが貴社の工数を削減します。求人原稿ライティングもこちらでまきとります。ご費用は、初期費用20万円、月次費用は4.5万円〜、成果報酬型(1万円〜)も承っております。ご興味ございましたら、現状の採用広告の応募単価や、採用の課題、採用の規模などを添えてお問い合わせいただければ、担当営業より、一度だけ無料コンサルティング(1時間)をさせていただきます。ご覧いただきありがとうございました。【応募数増加の決定打!?】猫と同伴通勤OK!!しかも月5000円の猫手当。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。【indeed実践講座】indeedの広告効果向上とオーガニック(自然流入)対策の具体的な実践方法とは?誰もが"楽しめるシゴト"を一緒に作りませんか?『ジョブプロジェクト』は、"シゴト"に関するプロジェクト(取組/案件/事業)を立ち上げる企業です。現在は、大きく分けて、採用支援プロジェクトと人材開発プロジェクトの2つがあります。採用支援PJには『ジョブプロCMS』。広告運用をワンストップでご提供しています。Wantedlyを活用することで採用を力強く支援しています。人材開発PJには『日テレHR』。「すべての職場を楽しい職場にしたい」をビジョンに、日本テレビ様と共にHR新サービスを始動しています。既存PJにジョインしていただいても、新規PJを立ち上げていただいても、楽しめるシゴトになるならば、全力で支援&推進させていただきます。誰もが"楽しめるシゴト"をつくる。