フレックス時間勤務制を採用。在宅などのリモートワークや時短勤務など、自由な働き方を推奨しています。自由な働き方を推奨するにあたり、副業も自由です。ネイルなど、職種を問わず自由なファッションで働くことができます。学習のサポートや、社内ワークショップなどを開催しスキルアップの支援を行なっています。男女関係なく子供が生まれた際には休暇制度が利用でき、お祝い金も支給されます。有給休暇は入社時に付与。年末年始は長くお休みがあるなど、年間休日日数が多いことも特徴です。