vitaこのブログも今日が100エントリー目になりました。開始当初から訪問頂いている方も、途中からの方も、いつも訪問頂きありがとうございます。100エントリーを記念して(?)、今日はこのブログの底に流れている精神みたいなものの話を。それに気づいたのは、INSEADに留学していたときにイスラエル人のクラスメイトに言われたひと言。it?日本語では’different’と’wrong’が同じ言葉だって(何かで)読んだよ。すごく日本の文化を現しているよね?はじめ彼が言ったことが何を指しているのかわかりませんでした。その単語が「違う」だと気づいたとき、初めて私が長い間感じてきた「しっくりこない感」の正体が説明され、私の過去の体験とつながりを持ったのです。wrong.(彼が言っていることは違う)とは‘different’と’wrong’という異なる単語を使って明確に区別されます。ところが、日本語では「違う」と同じ単語で表現できてしまいます(2番目の文は「彼が言っていることは間違っている」と明確にすることもできますが)。‘wrong’と無意識にせよ意識的にせよ2つの概念を混同していることからくる違和感を、彼に指摘される瞬間まで数多く体験していたので、霧が晴れたような気分でした。‘wrong’と混同することから来る社会とはひと言で言うと「マイノリティーに冷たい社会」です。多くの女性は大学を卒業し社会に出て初めて自分が労働人口におけるマイノリティーである現実に直面するようですが、私の場合もう少し早く大学入学時から始まりました。私のいた京都大学という大学は女子学生が20%と圧倒的なマイノリティーです(他の大学は知りませんが、総合大学としてはかなり低い数字かと)。入学直後、キャンプやバーベキューが好きだった私が見つけたアウトドアサークルでは、サークル入部資格は「京大生男子、及び他大学女子」。京大生女子は「お断り」でした。京大のサークルなのに女子お断りはないんじゃないか、と思い、勧誘していた2回生に理由を聞くと「過去に入った京大生女子がいたけど、人数が少ないため、結局居心地が悪くなって辞めてしまったので、今は初めから断っている」とのこと。それでも釈然とせず新歓コンパまで行った私ですが、自分が「招かれざる客」であることを痛感し、新歓コンパは30分で退散しました。その後、社会人になってからも「日系企業の海外事業戦略・マーケ・事業投資」というキャリアだったので周りは男性ばかり。私のマイノリティー人生は続きます。時は経ち2003年4月。私は初めて「マイノリティーであるがゆえに歓迎される」事態に出くわしました。INSEADから合格通知を受け取った学生はみなINSEAD学生用サイトにログインし、そこで今後同級生になるクラスメイトのプロフィールを閲覧・検索することができます。INSEADフランスキャンパスでは多くの学生が周辺の村で家をシェアして暮らします。合格した人から順に、ハードなINSEAD生活の苦楽を共にするハウスメイト探しを始めるのですが、私には次々と「ハウスメイトにならないか?」という将来の同級生からの勧誘(?)メールが飛び込んできました。理由は私のプロフィールが家にdiversity(多様性)を持たらすため。diverse(文化的多様性)な学生生活を体現するのにぴったりであり、勧誘メールまでくることになったのです。学生生活が始まってしばらくすると、結局似たようなバックグラウンドを持つ人同士で固まることも多かったのですが、みなが’different’であることを良いことだと考えている環境はみなと’different’であることが多い私には大変居心地のいいものでした。冒頭のイスラエル人の友人からの指摘に出会います。‘interesting’と考える人が多いかどうかが私が住みやすいと思う社会のひとつの目安になっています。シンガポールはそんな人が多い社会だと思います。PM100エントリーおめでとうございます。ETFの話題以来、楽しみにさせていただいています。自分(たち)と違うものを認める、許容するというのはエネルギーが要ったり、コストがかかったりします。多様性があったほうがシステムとしてrobustとなり、生き残りやすくなるはずです。日本ももっとせっぱ詰まってきたら、マイノリティーを歓迎せざるを得なくなると思いますよ。PMなるほど~!そういえば私はよく日本では「○ちゃんは変ってるよね~」と言われてましたが、シンガポールに来てからは言われたことないですね。ブログいつも楽しく読ませてもらってます。AM>HZさんありがとうございます。>多様性があったほうがシステムとしてrobustとなり、生き残りやすくなるはずです。robustというのはそうですね、「どこから何が振ってきても対応できるような強さ」でしょうか。>日本ももっとせっぱ詰まってきたら、マイノリティーを歓迎せざるを得なくなると思いますよ。せっぱ詰まってもいい頃だと思うのですが・・・>ぴさん>私はよく日本では「○ちゃんは変ってるよね~」と言われてましたが、シンガポールに来てからは言われたことないですね。「変わってる」というのも、誉めてるのか誉めてないのかよくわからない(たぶん誉めてない)言葉ですよね。シンガポールでは、そんなこといちいち言うまでもないというか当たり前すぎて誰も言わないんでしょうね。vitaさん、こんにちは。difference”というのは、広告等で町中で見かけます。何か違う事をやろうよ、という意味でしょうか。かように、皆他人とは違う事に価値観を見出しているようです。日本では、和製英語が花盛りです。アイデンティティ、リテラシー、ソフィスティケイト等、英語圏に住む人間もどきまきですね。こちらでの重要なキーワード”Diversity”が和製英語にならないのは、やはりその文化の違いがあるのでしょうね。AM100回目おめでとう。すごいねー、100回も書くって。書くネタ探してきて、ちゃんと書けるなーといつも感心してます。違いの件、気づかなかった。それはなるほどって思うよね。私もアメリカ来た当初はそういう日本とアメリカのギャップみたいなものに、言葉であれなんであれ、カルチャーショック受けてたのを思い出します。いまは、逆に日本帰るとカルチャーショック受けるのかな。話はそれるのかも知れないけど、私が日本で日本語から英語を学んでいたときは、まったく英語が分からず、ぜんぜん学校ではできなかったんだけど、アメリカに来て英語で英語学んだらいろんな難しいと思っていたことがすんなりわかった記憶があります。日本語と英語だけでなく、やっぱり違う言葉どおしって訳しきれないところがたくさんあるよねって思います。今回はなるほど!の内容だったのでコメントします。外国人居住者や海外生活者があふれている東京にあっても、何故かこの会社においては外国帰りの私の存在は摩訶不思議だったらしく(土建業界のコンサバな空気を継承しているからでしょうか)、ここで最初に付けられたあだ名は、ズバリ「ガイジン」でした!長期の外国生活のせいでdifferentなのか、果たして私がこの世界い産み落とされた時点でDNAに組み込まれたdifferentなのか分かりませんが、周りから見て「何か」が違うようです。そのクオリティーによって仕事上得をする場合もあれば、アダとなる時もあります。differentにならないようなスキルを駆使してそれなりにやってます。居心地がよい場所ではないです。今は「大陸的なスケール感とダイナミズムに周りがついてゆかないのだ!」と勝手な自己説明をつけて、割り切り、そのクオリティーを人生の次なるステップに昇華できるように画策中です。このブログで様々なアイディアやモチベーションを(および気分転換)をいただいています。vitaさん、こんにちは。