育成することや有力大学に占める40歳未満の教員の割合を3割以上に増やすことを目標に掲げています。育成・採用することを目標に掲げています。若手研究者に重点的に研究費を配分するとともに、大学の給与体系を成果主義に改め、東京大学など16の有力大学に占める40歳未満の教員の割合を2023年度までに3割以上に増やすことを目指すとしています。このほか、2025年までに、ほぼすべての農業者が気象や消費動向などの情報を利用できるようデータベースの構築を進めることや、2025年を目途に高速道路での自動運転を実現することも盛り込みました。政府はこの戦略を今月中旬に閣議決定し、ことしの「骨太の方針」に反映させることにしています。毎度のことだが、政府や官公庁がIT関連を指示・コントロールできると思っていることに驚く。政府は、官公庁や大企業のIT案件が適正な価格とプロジェクト進行で行われているかを徹底的に監査して是正した方が、IT業に良い効果を与えられるということに気づいて欲しい。おいおい、まともに運用できるのか?この辺の知的産業への誘導と、高プロ、潰れたけど裁量労働制法案て「いかに安く使うか」ばっか考えてる気がする。ここで言われているような「上澄み」のIT人材は足りてる。足りないのは「安い」ITドカタ。「上澄み」を目指させて脱落したのをITドカタにする気なのだろう。「上澄み」になれない場合が悲惨すぎておすすめできない。転業しようと思って準備を始めてる。法科大学院と一緒で「育成してみたもののの予想より市場が小さくて人が余りました」的なオチになると予想。別の人材が足りなくて育成の号令を出す。