会社が助成金を活用できる状況(受給環境)かどうかの診断をいたします。会社が助成金を活用できる状況(受給環境)が整っている場合、活用可能な助成金のご案内をいたします。・会社が助成金を活用できる状況(受給環境)かどうかが分かります。・社長様のお悩みの解決や人事労務の課題を解決するために使える助成金が分かります。・人事労務の課題解決のための助成金の有効な組み合わせが分かります。・初回のコンサルティング(ご相談)は無料です。当センターにご依頼(ご契約)いただいた後のサポート内容・効果・料金についてご案内いたします。※別途費用が発生します。・社長様のお悩みや人事労務の課題が助成金活用により解決でき、会社の利益向上に貢献します。・社長様自ら助成金制度を調べたり、申請窓口との調整に費やしていた時間を省くことができ、社長様本来の仕事である経営面での活動に時間を費やすことで、事業を成長させることができます。・助成金によっては手元に資金が残りますので、事業に様々な形で自由に活用することができます。・顧問での契約を頂いた場合、毎月、活用できそうな助成金の確認をすることができます。それによって助成金のもらい漏れや活用漏れを防ぐことができます。成功報酬10%~※助成金ごとに内容が異なります。近年、助成金をもらうためには、会社として各種制度整備ができていることが求められるケースが多くなってきております。このような助成金を活用する際に、会社の制度整備を当センターでお手伝いさせていただく場合には、別途費用が発生しますので、ご了承いただければと思います。注)上記は顧問契約を締結している場合の一例です。※既に顧問社労士がいらっしゃる場合の料金はこちらをご確認ください。助成金診断(厚労省関係)が無料!当センターでは、貴社がどの助成金(厚生労働省系)に該当するのかの診断を無料で行っております。診断をしていただくことにより、今現在で活用できる可能性のある助成金が明確となり、また、助成金診断結果レポートにより助成金というものがどのような制度であるかがわかります。「第1回仙台市交流人口ビジネス表彰」を更新しました。(建設現場コース)」10月改定版を更新しました。二次公募を掲載しました。2019年7月29日お知らせ採用情報を更新しました。2次公募を掲載しました。