2018.05.08「保活には4月生まれが有利」という有名な話...実際になぜ有利と言われているのか、理由まで把握して4月生まれを目指す方はどれくらいいるのでしょうか。実は先日、この4月から、早生まれの第三子を入園させたママさん(以下Aさん)から、とても興味深いお話を聞きました。その内容は0歳児4月入園の申込で有利なのは、実は10月以降に生まれた子なんですよ。私自身、保活の常識を覆すこの発言に驚いたなんてものではありません!しかし、理由を聞けば納得そのものでした。そこで、ご本人の許可をいただいたので、さっそく皆さんに共有したいと思います。スポンサーリンク目次0歳児クラスの定員は月齢で内訳が決まっている前半生まれと後半生まれでは、申込み人数が違う10月以降生まれの第一子は辞退率が高い第二子以降は兄弟ポイントでさらに確率が高まる育休明け入園予約は逆に激戦4月生まれ=優先的に入れるわけではないまとめ0歳児クラスの定員は月齢で内訳が決まっているこの話の最重要ポイントは0歳児定員には「月齢別」の内訳が存在するらしいということです。0歳児で保育園に子供を預けたことがある方はご存知だと思いますが、保育園のクラスでは月齢が偏ることはなく、必ずほどよく月齢がバラけるようになっています。0歳児クラス9人の定員のうち9人全員が4月生まれになることは絶対に無いのです。多くの保育園では0歳児クラスの定員は「4月~9月生まれ...●人、10月以降生まれ...●人」という内訳になっているらしい、という話なのでした。(※1歳児以上についてはわかりません。個人的には0歳児クラスが無いいわゆる“1歳児園”には関係ある話のような気がしています。)前半生まれと後半生まれでは、申込み人数が違う仮に4月~9月生まれを「前半生まれ」、10月以降に生まれた子たちを「後半生まれ」と分け、それぞれにほぼ同じ定員数が設定されていると仮定した場合、そもそも4月入園の申込期限は12月中旬、前半生まれの対象期間が6ヶ月あるのに対して、後半生まれは10~12月の3ヶ月、早生まれの子でも4月入園を申し込むなら2月上旬生まれまでなので実質4ヶ月しかありません。これだけでも申込人数に偏りがあるのがわかりますね。母親の心理として、やはり入園時に生後6ヶ月を過ぎているのといないのでは、保育園に預けることへの抵抗感はかなり違うのではないでしょうか。0歳児の申込ではおそらくそれが如実に数字に表れることでしょう。これにより、10月以降に生まれた子たちは定員に対しての申込人数が少なくなるので、競争率がかなり低くなります。Aさんも思い返せば、上の子の保活の時に『第一希望に入れた』と言っていた人たちは後半生まれの子ばかりだったような気がしました。おっしゃっていました。10月以降生まれの第一子は辞退率が高い上記のように、ただでさえ申込人数が少ないのに、10月以降生まれの子、特に第一子は辞退率もとても高いのだそうです。そんな面倒なことをする理由はズバリ「保育園に入れなかった実績作り=不承諾通知が欲しいだけ」。会社によっては、育休延長の条件に「保育園に入れなかった実績」が必要な場合があるようですから、その為だけに申し込みをして辞退する方が多いようです。うっかり内定してしまった場合には、辞退して二次募集で不承諾通知をもらわなくてはいけません。不利にはならないけど...保育園の内定を辞退する前に知っておきたいことこれまでも、ほかの記事の中で何度か「保育園の内定を辞退しても次年度の選考には影響しない」ということをお話ししました。確かに「次年度の選考」には不利にならないのですが「ほかに何もリスクが無いか」というと、人によっては必ずしもそうとは限...mochi-tu-motare-tu.net2018.03.02また、迷いながらとりあえず申込んでみたけれど、やっぱりあと一年一緒にいたくて辞退...という人もいらっしゃいますよね。そのため、後半生まれで本当に0歳児クラスに入園させようと思っている方はさらに確率が高まります。ちなみに、大人の事情で詳しく書かない方が良い気がするので書けませんが「育休延長のために不承諾通知が欲しい」場合は、区役所の担当者に正直にその旨を伝えると、相談にのっていただけるみたいですよ。スポンサーリンク第二子以降は兄弟ポイントでさらに確率が高まるこのように、もともと申込人数が少なく、さらに第一子の辞退率も高いにも関わらず、第二子以降の人はそこに「兄弟加点(3点)」がプラスされ、フルタイム勤務のご夫婦の場合、合計指数は43点になります。そのため、第二子、後半生まれで、0歳児入園を目指す方は、第一子フルタイム勤務のご夫婦(基本指数40点)よりも、第一子で認証加点があるご夫婦(合計指数42点)よりも、上のお子さんと同じ保育園に在園している前半生まれ・育休中のママよりも、実はかなり有利な状況にあるのだそうです。育休明け入園予約は逆に激戦ところで、余談になりますが、後半生まれの子は4月入園に申込まない分「育休明け入園予約」への申込人数はかなり多いのだとか。こちらの競争率はかなり高そうです。4月生まれ=優先的に入れるわけではない私はこの話を聞いた時に、「そもそも4月が有利と言われているのはなぜ?」と調べてみたんですね。その結果、多くは1育休を1年丸ごと使うことができる2保活を早く始めることができる3先に認可外に預けて復職、認可外加点を狙うことができるというようなものでした。(※個人調べですので、ほかにもあったらすみません)これを見る限りは、時間的な余裕ができるのは確かですが、だからといって認可に優先的に入れるという理由にはならない、というのが私の個人的な印象です。3も、確実に実行できる保証はありませんし、認証保育園の0歳児クラスでも月齢はほどよくバラけていますので4月生まれだから確実に入れてもらえる、というわけではないと思いますよ。まとめいかがでしたか。今回お伝えしたかったのは、4月生まれが有利と言われているけれど、見る角度を変えれば、10月以降に生まれた子たちでも0歳児4月の申込は決して不利ではないということです。それでも第二子以降の方はともかく、第一子の方は1歳児の保活に不安を覚えつつもやはり「6ヶ月未満で保育園に子供を預けて復帰したくない」と思う人も多いでしょう。いう方は認証保育園を活用するのがおすすめです。その話はまた、次の機会にお伝えしますね。品川区で認可保育園に入るために絶対に知っておくべき3つのこと。3つ目は「調整指数」についてです。「加点」と呼ばれることが多い調整指数は、基本指数にプラスして「優先順位を上げたり、下げたリするべき事由」がある人に対して追加されると思えばおお...認可保育園についてフリーランスでも認可保育園に入れる!ポイント算出のカラクリを伝授フリーランスのママにとって切実な「保育園」問題。在宅ワーカーは不利だといわれています。保活において、選考基準の中で皆さんを悩ませるのが「階層」です。保育園の申込みはどこでも「生まれてから」でないと受け付けてもらえません。妊娠中から仮申込みができる「育児休業明け入園予約制度」というものがあります。第一子のママは知らない方も意外に多いのでぜひ確認してみてく...認可保育園について妊娠中の保活は「早退」に注意!基本指数が減ってしまうことも!?みなさん、こんにちは。更新が滞っている間にすっかり年末。認可の申込を終えていかがお過ごしでしょうか。なっていましたので、解説します。質問箱お問合せ/ご連絡サイトポリシータイトルとURLをコピーしました。