>会社との雇用契約について入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。19:56回答数:2件4月4日から、1カ月更新で派遣会社を通して工場にて仕事をしています。初回の雇用契約は、4/4~4/30となってます。派遣契約を途中で解除する場合は。30日の猶予期間をもって通知し新たな就業機会の確保等につき双方協議するとなっております。同時期に他社の面接を受けており、採用になるかもしれません。この場合は、やはり4/30より前倒しして退職する方法はないのでしょうか宜しくお願い致します。通報するこの質問への回答は締め切られました。16:10>派遣契約を途中で解除する場合は。30日の猶予期間をもって通知し会社からの解除ではありませんか?それとも、双方と書いてありますか?>初回の雇用契約は、4/4~4/30となってます。暦で26日しかないのに、どうやって30日前に通告するのですか?ちょっとおかしいじゃないですか?月末に来月末で更新しませんと通告するという意味かと思います。期間契約社員は期間の終了まで雇う義務(会社)と働く義務(社員)があるのではないでしょうか。転職先と入社時期を調整すべきかと思います。役立つ情報ありがとうございます。同じ派遣会社からの派遣なのに、派遣先が変わるたびに雇用契約が0に戻るそうです。顔会わせ、工場見学もない派遣会社経由での直接雇用ってあるのでしょうか。紹介予定派遣で働いています。契約更新したくないのですが・...4会社を辞める場合、社宅にはい...5ヤマト運輸の契約社員6派遣社員(40代女性)の契約を...72ヶ月半働きましたが会社の仕...8こんにちは。契約社員の更新を勝手にされて...4会社を辞める場合、社宅にはい...5契約更新したくないのですが・...6契約社員を1か月で辞めようと思...7常勤講師を辞めたい8ヤマト運輸の契約社員9退職の理由が体調不良でも、契...10嘱託社員の退職について11臨時職員の退職12こんにちは。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。