仕事内容グローバル人材(現在は、中国籍、韓国籍の方がメイン)の採用を考えている企業の採用のお手伝いをする仕事です。マーケットを広げるために新規開拓をお願い致します。企業側へのアプローチのメインはテレアポになります。外国人の採用を考えている企業にアプローチをかけていきマーケットを広げます。メインの営業手法は電話営業です。アポイントを取り、お伺いして求人をヒアリングします。ともに、更なる拡大として6月に大阪オフィスの開設をし、国内の拠点を5年で全国7拠点まで広げる予定です。対中国・韓国を含めたグローバル事業への本格参入、HRテック系のビジネス開発などを推し進めております。勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)※コアタイム/10:00~16:00◎残業は月平均30時間ほどです。※試用期間6ヶ月間は下記のとおり勤務時間固定となります。未経験の社員が活躍しています。■下記の方は早期にご活躍いただけます!営業または販売など「お客様のニーズを汲み取りながら提案する仕事」のご経験をお持ちの方(BtoB、BtoCいずれでもOK)。★キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は優遇します。考慮の上、優遇いたします。※上記金額には30時間分・4万6,994円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。※インセンティブ・賞与などを含みます。6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の待遇変更については【勤務時間】をご覧ください。※試用期間中の給与に変更はありません。外資系・グローバル企業の転職・求人情報「Daijob.com」TOPここから先は外部のサイトとなります。外部サイトにおける個人情報の管理については、それぞれのサイトの規約(プライバシーポリシー)をご確認ください。80カ国・地域に2,700拠点。