さまざまな介護サービスを展開する「SOMPOケアグループ」が運営しています。自分の思うような生活を送ることができない高齢者の方々に愛情を持って接し、ご本人の意思を尊重しながら共に行動するという理念に基づいたサービスを目指しています。松戸五香」では正職員の介護スタッフを募集していますプレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です!経験に自信がない方もOK!お仕事に慣れるまで、しっかりとサポートいたします。レジャー優待や団体扱い保険、電話相談といった、グループならではの充実した福利厚生制度が自慢です。(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。夜勤は5回/月程度あります。・7:00~16:00・10:00~19:00・11:00~20:00・16:00~翌10:00(休憩2時間)※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。更新日:2018/04/02入職したきっかけを教えてください。学生時代は福祉を学んでおり、将来は高齢者介護を経験してみたいと考えていました。見学や実習のため他社の施設を訪問したとき、お風呂に順番に並ばせて、ローテーションで入浴をさせるとか、排泄介助のため定められた時間に一気に部屋を巡るといった状況を目の当たりにして「これはちょっと違うのではないか?」と違和感をおぼえました。自分が働くなら「一人ひとりに合った介護や援助を、その人に合わせてやっている会社」がいい。思い、SOMPOケアを選択しました。なかでも決め手になったのは、そういった介護に対する理念と、確立されたキャリアアップのシステムがあったこと。福祉関係の仕事はそこが曖昧で、長く勤めたときに、どう昇格していくのか不明瞭。説明を聞いたいくつかの会社も、自分の知りたい情報の開示がなかったんです。そんな中SOMPOケアは説明会でキャリアアップについてしっかり時間をさいていたし、その内容が具体的だった。仕事をするうえで、明確な目標がある方がいいですからね。閉じる実際に入職してみてどうですか?実際に働いてみると思ったよりも大変で、学校で学んだことだけでは対応することができませんでした。一度頭に血がのぼってしまうと手がつけられないご入居者様に、どのようにアプローチして、どう折り合いをつければよいのか。人が大勢いる場所だと、周囲の方は「どうしたのだろう」と気になります。そこで、その方の尊厳を守りながら、いかに場を丸くおさめるか??管理者や先輩からアドバイスをもらいながら、難しい場面を切り抜けてきました。入職当時は、与えられた仕事しかできませんでしたが、経験や知識が増えてくると、ご入居者様の考えや行動を踏まえ「こういうアプローチをしたら、よりよい方向に向かうのではないか」と考えながら、自分なりの対応ができるようになりました。いった対応法を、カンファレンスで話して共有することもあります。してご入居者様から信頼していただき、名指しで助けを求められたときにはやりがいを感じますね。閉じる今後の目標を教えてください。これからは、今まで携われなかった介護医療や法律の分野にも目を向けていきたいですね。法改正も多い業界ですので、資格を取り「こんな問題がおきたら、こんな制度がある」ということを指導できるようになりたい。当面の大きな目標であるケアマネジャーの資格取得や、住環境コーディネーターなどの福祉系の資格も目指していきたいです。SOMPOケアのいいところは、オーダーメイドケアという理念があり、ご入居者様本位で、いろんな選択肢を持てること。ご入居者様は、「モノ」ではありません。普通に暮らしていたら選択できたことを、障がいを持ったからといって選択できないのはおかしい。お酒やたばこを嗜むことも、基本的にご本人の自由ですし、体調や気分がすぐれなければ、食事やお風呂も定められた時間に無理強いすることはありません。施設で暮らしながら、希望や思いを生活に反映させられる。そんな介護の環境がここにはあり、自らも体現していきたいです。更新日:2018/04/02入職したきっかけを教えてください。福祉に興味があり、学生時代は社会福祉学を学んでいました。介護業界へ進むことは具体的に考えていませんでしたが、少子高齢化社会といわれるなかで、将来は人のために役に立つ仕事に就きたいと思っていました。SOMPOケアへ入職を志望した動機は、説明会で聞いた当時の地区本部長の話がとても印象的だったこと。福祉を学びながら、高齢者や障がいを持つ方に対して、自分が「なにかをしてあげる立場だ」という思いがあったわたしにとって、オーダーメイドケアという理念は目から鱗でした。すべてを手助けするのではなく、本人の意思を尊重して、それを叶えるためには何をすれば良いかを考える。介護者の「自己満足」ではないということ。「だったら、わたしは何をすればいいんだろう...」とショックを受け、いろいろなことを考えさせられるきっかけになりました。その理念に強く共感し、わたしはSOMPOケアで働くことを決めました。ほかは受けず、この会社一本でしたね。閉じる働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。私は結婚・出産を経て現場に復帰しました。子育て支援制度により、一人目のときは時間短縮、2人目は夜勤なしという形で業務シフトを融通してもらえました。小学3年生までは育児の費用補助が毎月出たり、病児保育などの育児サービス利用料もサポートしてもらえるので、SOMPOケアの子育て支援は「産んだら終わり」ではありません。女性であっても長い目でみて働き続けられる環境が整っているんです。ニューパパサポートという制度を利用して、育児休暇を取る男性職員もいます。制度はあるけど、休みが取りづらい会社が多いと聞きますが、SOMPOケアでは一週間まるまる休みをとる人もいますよ!また、この会社には明確なキャリアアップ制度があり、「会社から認められること」が、給与面においてもしっかり反映されるところがうれしいですね。閉じる今後の目標を教えてください。入職当初は、ご入居者様に対して自分が手助けをしているという使命感に自己満足している部分がありましたが、経験を積み、ケアマネジャーの資格を取ってからはだんだんとご入居者様の立場に立って考えられるようになりました。人はみな、老いていく――。そんな当たり前の現象のなかで、ご入居者様がやりたいと思うことをご本人やご家族といっしょに考え、ともに行動できるような介護の技術を磨いていくこと。それが、わたしにとってこれからの目標でしょうか。決められた時間・場所で食事をしていただくのではなく、自ら進んで好きな時間・場所でごはんを食べてもらう。心からうれしそうにしているご入居者様の笑顔を見たとき、介護の本当のやりがいを知った気がしました。更新日:2017/11/15入職したきっかけを教えてください。都内の病院で看護師として勤務した後、訪問介護を4年半経験して有料老人ホームで働きはじめました。看護師を志したきっかけは、祖父が癌で長く闘病していたこと。私が幼いころはかなり厳しいおじいちゃんだったんですけど、中高生になるころには病気が進行して、ハイハイしながらトイレに行く姿とか、お風呂に入りたいのに入れないと嘆く姿を目の当たりにしていて──そのときは今ほど在宅介護が進んでおらず、ヘルパーさんも身近といえない時代で──だったら自分が看護師になってお世話をしてあげられないか、と思いました。おじいちゃんが大好きだったので。大学の看護学部に入ったばかりのころ、足浴を習って、おじいちゃんの足を洗わせてもらったことがあります。そのとき、すっごく!気持ちよさそうにしてくれて。「こんなに喜んでもらえるんだぁ!」と自分の祖父を通して実感できたんです。私に看護技術をためさせてくれた祖父は、そのあとすぐに亡くなりました。閉じる仕事内容とその魅力について教えてください。ここではナース(看護師)と呼ばれています。ナースはあと二人いるのですが、こちらの介護士さんたちはご入居者様の健康についてなど、気さくに相談してくれるので、両方の存在が活きていていいなと思います。看護師と介護士でもっとも異なるのは、医療面での「目線」が違うということ。ご入居者様が「夜眠れない」と訴えたとき、医療者ですと“薬の調整”でと考えますし、実際病院であれば、そうやって“治療”するわけですが、介護の考え方だと、夜ぐっすり寝られるように“いかに昼間起きていていただくか”になります。やって“健康的な生活へ調整”するというのが仕事なんです。介護士さんの目線を知って「そういう角度でそういう考えがあるんだ!」と、良い意味で刺激になることも多く、お互いのアイデアを出し合って解決に導いて行けるのが良いと思っています。閉じる働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。私は今結婚していて、そろそろ子どものことを考えたいなあと思っています。看護師は突然休んだりすると周りに迷惑をかけてしまう職業。妊娠した時から、交替のできるシフトに入れる等、子育て支援がしっかりしているシルバーケア&サポートシステムの制度が安心でした。入社時、施設を見学した際に、そういった疑問をまとめた質問帳を持参したんですよ。その時に様々な応援プランが記された小冊子〈子育て支援ガイドブック〉を見せてもらって。ああ、大手だからこその良さだなあと思いました。会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。簡単&すぐできますキープするキープして会員登録するとスカウトされやすい!専任のキャリアサポートがお電話でのご相談にも対応しておりますお問い合わせをする9:00~18:00(土日祝除く)イメージに合いませんでしたか?近い求人や条件を変更して検索してみましょう都道府県から再検索する千葉県(3072)東京都(6784)神奈川県(5163)埼玉県(3721)茨城県(1247)群馬県(951)栃木県(907)職種とキーワードで求人を検索お仕事をお探しの方へ会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。2020/01/07なるほど!ジョブメドレーをもっと見る他の介護の求人を探す介護職/ヘルパー(65934)生活相談員(4111)サービス提供責任者(2715)ケアマネジャー(6800)調理師/調理スタッフ(19561)これ以外のすべての職種から探す4人がこの求人をキープしています応募画面へ進むキープしました!キープした求人は『キープリスト』に保存されます。キープリストの保存期間は2週間です。介護職/ヘルパーの求人をお探しならジョブメドレー。あなたにぴったりの求人が見つかります。納得のいく就職・復職・転職を実現する求人サイトです。松戸五香の求人を含む、全国289317件の事業所の正社員、アルバイト・パート募集情報を掲載しています(2020年2月25日現在)。特徴や、ご希望の年収・時給・月給などでぴったりな求人を探すことができ、ご利用者の約96%の方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