コミットするトータル・サービス・ソリューションKECでは社員研修から組織開発、コンサルティングまでトータルにサービスを提供することで、部分最適でなく、全体最適なソリューションを実現し、クライアントの真の成果創出にコミットします。KECは成果の創出にこだわるため、クライアントの真の問題・課題解決のつながるサービスの提案・実施します。人材育成に課題があったとして、社員研修のお問い合わせをいただいた場合に、それが組織やマネジメントに問題がある場合には、組織開発やコンサルティングの提案をする可能性があります。根本的な組織やマネジメント体制に問題がある場合には、それを解決しない限り、人材育成に取り組んでも、効果が限定的であるからです。逆に、組織やマネジメント体制を整備すると、人材育成が大きく促進される場合も多いです。そのため、KECではクライアントの問題を徹底的に調査し、問題の真因を探り、それを解決するサービスを提供することで、クライアントの成果創出にコミットします。社員研修すべての企業活動は人が行うため、人の育成は企業経営の根幹をなしています。バランスよく醸成することで、企業の成果創出にできる人材を育成いたします。人が育つ、人が活躍できる組織を目指します。一致させることで、個人の能力・モチベーションが最大限発揮される環境を整え、自己革新をし続ける組織を開発し、それにより全従業員の英知を結集して成果を創出する全社員経営が実現されることを支援します。組織開発の特長コンサルティング経営で最も重要なことは、一貫性です。部分最適なソリューションは、永続的な成果創出や企業価値の向上にはつながりにくいです。まで一貫した形でコミットし、全体最適なソリューションで企業の永続的発展を支援します。コンサルティングの特長トータル・サービス・ソリューションを実現するためのUMU活用KECでは、ATD(学習・人材開発の分野における世界最大の非営利団体)のスポンサーを務めるUMUとの連携により、クライアントの成果最大化に貢献します。「学習する組織」カルチャーオブラーニングの活性化1)組織内の誰もが主体的に学習に参加するようになる。2)ノウハウや知識の承継が自動化される。3)共に学ぶカルチャーが形成され「学習する組織」としての好サイクルが回り始めます。2019KECビジネスコンサルティング(KEC教育グループ)PAGETOP。