施行状況~ハラスメント相談が最多に2019.7.23最近、お笑い事務所の対応がパワハラでは?という話題で持ちきりですね。それはさておき、ハラスメント相談はやっぱり多いです。11年連続で100万件を超えています。申出件数、あっせんの申請件数のすべてにおいて、「いじめ・嫌がらせ」が過去最高となっております。ハラスメント相談は年々増加していることから、対策が急務とされてきました。本年5月には「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」が改正されて、職場のパワーハラスメントに関する規定が設けられ、企業への防止対策の義務付けが盛り込まれました。ハラスメント問題については、6月に国際労働機関(ILO)の総会で、職場でのハラスメントを全面的に禁止する条約が採択され注目されています。日本政府は批准には慎重な見方を示していますが、国内でも、本改正では盛り込まれていないハラスメント行為自体を禁止する規定の必要性などを訴える声もあるようです。今後もハラスメント規制に関する動きを注視しつつ、企業としても対応を検討したいところです。