仕事で忙しいぶん、家事はほどよく時短しながら、一日を段取りよくこなし、自分の時間もしっかり確保する女性のこと。『CHANTO』が命名しました。朝は5時半に起きてスキルアップのための時間をキープします5歳と1歳の子どもを育てながら、フルタイムでPGF生命の人事チームで働く小早川梨紗さん。産休から復帰したのを機に生活を朝型にシフト。時差出勤制度を利用して朝8時に出社し、いち早く業務をスタートしています。「集中力が高い朝の時間を有効に使うことで、仕事がぐんとはかどるようになりました。2度にわたる産休・育休で生じたブランクを埋めるためにも、もっと業務の専門知識を身につけて、自分の足もとを固めることが現在の目標。「朝は5時半に起きて、読書や勉強などスキルアップのための時間にあてています。話す小早川さん自身も、育児と仕事の両立に悩んだとき、親しい先輩のアドバイスで何度も助けられたそうです。初から完璧にする必要はないから』とアドバイスしてくれて、励みになりました。上司や先輩に支えられて...仕事のやりがいに目覚めキャリアアップを決意PGF生命に入社する前は、一般職として都市銀行に勤めていた小早川さん。結婚を機に今の会社へ転職した当初は、仕事はあくまでも一時的なものだと考えていました。「あのころは仕事のやり方も受け身で、ただ漫然と上司の指示を待つだけ。いう小早川さんがキャリアアップを考えるようになったのは、自分を信頼して仕事をまかせてくれる上司や、いきいき働く女性の先輩たちの存在があったからこそ。転職してまだまもないころ、自社サイトの採用ページの制作をひとりで担当したことも、仕事の楽しさに目覚めたきっかけのひとつでした。「ひとつのプロジェクトを最初から最後までまかせてもらったのはそのときが初めて。専任してまで「働きやすさの向上」に注力した理由。子どもの視点はナナメ上ちーちゃんぎゅうにゅう日記プレゼントインフォメーション広告掲載について雑誌『CHANTO』から誕生したWEBメディア。Lifestyle(ちゃんと、自分たちの暮らしを整えたい)」という想いから、共働き時代に働く女性が直面する課題や解決法を紹介。家事や育児の話題はもちろん、時代にそぐわない古い価値観、自分らしく働く方法なども積極的にシェアします。