大学生で今あの有名な大手と言われる大学「T大学」で勉強をしているものです。最近私も親からの仕送りに頼るのではなく、自分で稼ごうと思い、アルバイトを始めることにしました。勤務先は、ラーメン店で多くの人が来ているのですが、最近ココの店長と今来行かずやめることになりました。いうのも私が入ってまだ2ヶ月なんですがどうもこの店長が怪しんです。タイムカードを切っているのに「あのチャーシューを持ってきてくれ」から始まり、「アルバイトだって社会人なんだから、時間外でも働こうと思うのが普通だよ!」と時間外労働を強制してくるんです。したこともあり、この会社をやめることにしたのですが...この前「研修中だから給料でないよ!」と言ってきたのです。本当にそうなのでしょうか?「回答者1」からの声そうしたトラブルと言うのは未だ止まないようですね。質問者さんの質問に端的に答えると「残念ながら出ない」ということになるようですね。法律的にはそのような事が起こりえてしまうようです。いって泣き寝入りするということは非情にもったいないと思いますし、私もこの質問者さんが働いていた店長に対して腹がたちます。研修中の給料は出なくても、時間外労働を強制したことは伝えることができるんじゃないでしょうか。会社に不満があるという分けではありませんが、やる気や活力が湧いてきません。転職が可能であればすぐにでもしたいと思っています。転職が成功するかしないか怖いのです。バイトで気に入って社員になれるんですか?」に対して分からないことがあるので質問させて頂きます。今まで営業の仕事をしてきた経験があります。営業職は、私が思っていた以上に体力がいる仕事で終業時間も不定期で心身ともに疲れたので私は転職を考えました。高校の時にバイトを1度もしたことがありませんでした。高校を卒業して大学生になってからようやくアルバイトデビューしました。大学生で今あの有名な大手と言われる大学「T大学」で勉強をしているものです。最近私も親からの仕送りに頼るのではなく、自分で稼ごうと思い、アルバイトを始めることにしました。リストラ転職の質問サイト「教えて転職くん。