関するお問い合わせはこちらHOMEいきいき・元気みえ。私たちの思い三重で介護事業を始める方へサービスの特徴・強み私たちがサポートします。専門家のご紹介よくあるご質問・サービスFAQまずはご相談下さい。ついては、以下の制度に改正されました。加算(I)を受けるためには、(1)介護職員の任用の際における職責または職務内容等の要件を定めること(2)(1)について書面を作成し、すべての介護職員に周知させること(3)介護職員の資質の向上の支援に関する計画を策定し、計画の実施または研修の機会を確保すること(4)(3)について、すべての介護職員に周知していることのすべてを実施しなければなりません。従来は職責・職務内容の規定・周知(就業規則+賃金規程の作成・周知)か、介護職員の資質の向上の支援に関する計画・研修のいずれかを実施することで加算が受けられましたが、今後は必ず両方を実施する必要があります。知識と経験が必要となるため、双方に精通した専門家に依頼するのが一般的です。ナデックにお気軽にご相談ください。ナデックが運営及び事業者様のサポートを行っております。三重で介護事業を開始したい、さらなる社会貢献を目指したいという熱い想いを持った事業者様を精一杯サポートさせて頂きます。smartweblab。