匿名よりは身分を明かしてブログを書きたいと思っているものの現時点ではそれができずに悶々としているサラリーマンが、起業までの日々の生活をありのままに綴ります。>考え方・姿勢IQよりもEQのほうが大事!?2019年7月8日あの人って頭いいしスキルもあるけど仕事の成果はパッとしないよね...あの人ってプレイヤーとしては凄かったけどマネージャーとしてはいまひとつだよね...身近にそんな人はいないでしょうか。その一つの要因に、EQの低さが挙げられます。略で、こころの知能指数と呼ばれます。EQ(こころの知能指数)と呼ばれるようになりました。EQはOS(オペレーション・システム)EQは人のOS(オペレーション・システム)に例えられます。上記のようにIQは高くても仕事で成果を残せない...組織の一員として活躍できない...マネージャーとして部下を牽引できない...という場合には、EQの低さが一つの要因として想定されます。EQが高い人はその能力に長けていて、EQが低い人はその能力が劣っているためです。(ビジネス限らず家庭生活がうまくいく人もEQが高い人であると思います)EQが機能することではじめてIQやスキル、業務知識といったアプリケーションが活きるわけですね。EQは多くの企業で取り入れられている世界最大のビジネス誌であるフォーチュンが毎年発表している年間ベスト500社のうち、その約80%がなんらかの形でEQを取り入れていると言われています。EQの4要素EQを構成する要素には以下の4つがあります。相手に適切かつ効果的に働きかける行動を取るため、自分の感情を操作する能力EQチェックEQに関しては多くの書籍が出ていますし、Web上にも様々なEQチェック・診断ツールがあります。診断チェックの心理テスト.tokyoEQは高められる?IQは遺伝などの先天的な要素が強くそれを高めることが難しいとされる一方で、EQは訓練などによって高めることができるとされています。)のうちどれを高めるかによっても違いますが、ここ最近の私は意識的に「プラス言葉を使う」を実践しています。以前までの自分は何事に対しても否定的に捉え、ネガティブなことばかりを言っていたからです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。息子のゲ●で川ができた朝6時、息子が急に飛び起き、トイレに駆け込もうとする。幼稚園が(ほぼ)決まり、転園先の幼稚園から案内と願書が送られてきました。丁寧な手書きの手紙とともに。