人事領域に強みを持ち、多種多様な人材教育サービスの情報が集まる当社。カフェテリア形式の外部研修は自由に受講でき、常にアップデートされた教育サービスを受けることができます。≪協力し合うカルチャーが定着≫ProFutureは、メンバー同士が協力し合うカルチャーが育っています。最近では、ピアボーナスアプリの「Unipos」を導入。社員同士で「感謝のコメント」とポイントを送り合うことで、さらなる良好な関係構築にも力を入れています。※メンバーの男女比は6:4。平均年齢は約35歳です。こんなことやります数ある求人の中から弊社の求人を見つけて頂きありがとうございます。最初は、ProFutureの社名も事業内容も、この求人を見て初めて知りました!そんな方でも、全く問題ありません。そんな、あなたに弊社のことを少しお伝え致します。会社のポイントは3つです。弊社は、まだまだ小さな会社です。オフィスは赤坂パークビル(某テレビ局の横のビル)です。オフィスは23階にあるので見晴らしはとても良いです。天気が良い日には富士山が見えることもあります。人数が少ない分、1人1人との関係構築も出来ますし、営業でも総務や製作やセミナーなどいろいろな業務をあなたの希望に応じて任せてもらえます。任せる事が多い分、責任も伴いますよ。弊社は「個の自律とプロ意識」を持った集団です。普段から社長や他部署の方と意見交換をする事も多く、とても風通しがよい職場です。会社は、個人の単なる集合体が会社組織ではありません。メンバーがチームワークを高めてコミュニケーションを取り合うことで、組織にはより大きなパワーが生まれます。我社はチームワークを非常に重視します。一人ひとりに大きな役割を与えながら、メンバー同士が知恵を出し合い、差別化したビジネスモデルを全員で構築していきたいと思っています。(3)仕事内容それは、弊社に見学に来た時に質問して下さい。会社、仕事、HR業界、今後の経済の事について、転職の悩みもざっくばらんに話せたらいいなと思っております。私が、この会社に興味を持ったのは、HR業界に興味があったからです。前職では小売業界で数字に振り回され、疲弊してしまっていました。営業も、今は一切飛び込みせずにやっています。BtoBの営業といっても、採用関連の会社様や教育関連の会社様など、最先端の企業様から、企業様の担当者から教えてもらう事も多いですし、刺激を受けることもあります。プロとして鍛錬している最中です。弊社は2017年夏に10周年を迎えました。いまは次の10年に向けて、更なる進化を目指しているところです。あなたの経験や知識を生かしてみませんか?転職に関して検討していたり、考えている方に最後に弊社寺澤よりメッセージです。私が特に重要だと思うのは「相性」です。長年人材採用に関するコンサルテーションを行ってきての考えです。会社は1日の中で長い時間を過ごす場所です。一緒に働く仲間と過ごす時間、お客さんと接する時間は、平日起きている時間の約半分です。その時間を相性の悪い場所で過ごすとしたら、それは苦痛でしかありません。相性って、簡単に言うと価値観が共有できるかどうかです。すべて一致しないとしても、けっこう合っているなと思えれば、そこでは活き活きと働けるものです。私は面接で、お互いの相性を確認しあいましょう、と必ず言います。会社にいらして下さい。転職は相性!?私の入社のきっかけ、実はWANTEDLYでした。