minablogスマートフォン用の表示で見るminabloghugo/github/wordpress/プログラミング言語/美容/ビジネス/マーケティングなど、ミレニアム世代やZ世代に有益な情報を共有するブログ。ベンチャー企業が少数精鋭とすべき理由【ビジネスはスピード感重視です】2020-02-11ベンチャー企業が少数精鋭とすべき理由【ビジネスはスピード感重視です】ビジネス皆さんこんにちは!minablogのみなです。皆さんはベンチャー企業に対してどのような印象を抱いているでしょうか。人数が少なくて少数精鋭と思っている方も多いと思いますが、それには理由があるのです。今日はベンチャー企業が人数少なくても実績を出している理由についてご紹介します。研修や勉強会に参加することができないハードスケジュールをこなすスピード感重視のビジネスをしましょう関連するブログ社員が少ない方がビジネスがはかどる?ベンチャー企業のように社員が少ない会社でもしっかり業績を出している企業は多いですよね。factory株式会社です。スマートフォンアプリとIoTによって急成長を遂げたベンチャー企業ですが、たった4年、しかも10人で上場することとなりました。factory株式会社はまさに一歩抜き出た存在となりました。このように、なぜ社員が少ない会社でも業績を残せるのでしょうか。人数が少ないとブレインストーミングがうまくいくブレインストーミングをしているとき、人数が多ければ多いほど良いアイディアが出るかというとそうではありません。人数が多くなることで意見のまとまりがなくなって収集つかなくなる場合があるのです。大人数で議論すべきところ、少人数で議論すべきところの区別をしっかりつけて効率的な仕事をしましょう。ブレインストーミングのやり方についてはこちらの記事で紹介していますのでぜひ参考にしてみてください。〇ブレインストーミングのルールwww.mkmkblog.site意思決定を加速させる企業の利害関係者となるステークホルダーをできるだけ少なくさせることで意思決定を加速することができます。取締役が5名の会社と2名の会社を比べてみましょう。何か事業をするときには5名の取締役の合意を得る必要があります。100分1時間40分の時間がかかってしまいます。《取締役が2名の会社》2名の合意が得られるためにかかる時間を計算してみましょう。単純計算で1時間のロスが発生していますよね。ちなみに、ステークホルダーとなりえるのは社員、顧客、そして株主です。ステークホルダーを極力減らすことで意思決定を加速化させましょう。人件費を減らして事業費を増やす人を雇うということは、その分人件費がかかります。人件費は各会社によると思いますが、東京都の40代男女の平均年収は583万円となっており、人件費だけで相当かかることがわかります。人件費の浮いた分をさらに事業費として配分しなおすことができますね。研修や勉強会に参加することができないまず第一に、人数が少ないことで研修や勉強会に行く機会は全くなくなります。一般的な大手企業は新入社員研修や講習会への参加、勉強会などが定期的に開催されますが、ベンチャーでは期待できないでしょう。学びたいことがあれば休日に自己資金で参加しなければなりません。ハードスケジュールをこなすベンチャーは本当に忙しいです。1日たりとも時間の空く日はなく、体調不良を起こす暇もないくらいのハードスケジュールをこなします。忙しいことが好きな方、体力に自信がある方、徹夜しても平気な方はぜひチャレンジしてみましょう!スピード感重視のビジネスをしましょうベンチャー企業の良さは少数精鋭で意思決定が早いことです。大企業とは違うベンチャーの特性を生かしたビジネスをしましょう。さんventure-career.hatenablog.com東大からベンチャーという異色の経歴を持つ著者が書くブログです。興味深い記事が多かったのでぜひご覧ください。さんswatanabe.hatenablog.com3年以内にベンチャーを辞めた方の退職理由を書かれているブログです。ベンチャーは厳しい部分もあるため、ベンチャー企業への就職を考えている方は見た方がいいでしょう。皆さんこんにちは!minablog管理人のみなです。こんにちは!minablog管理人のみなです。皆さんこんにちは!minablogのみなです。皆さんこんにちは!minablog管理人のみなです。minablog管理人のみなです。はてなブログPro・1994年生まれのミレニアム世代。スタートアップ企業に転職し、未経験からマーケティング・広報を担当。ために"グロービス学び放題"に挑戦し、会計や財務、戦略、マーケティングに関する学びをアウトプット。【ブログ運営】100記事達成したら収入は増える?PV数やユーザー数は?月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。