ミトオフィスにご相談ください。助成金を利用したいが、手続きが難しそう。社員を採用したいが、どのような手続きが必要かわからない。検査があり、是正勧告を受けたがどう対応していいかわからない。社労士ミトオフィスをご利用いただいたお客様、また現在もご利用いただいているお客様へのインタビューのご紹介です。写真をクリック(タップ)してお進みください。顧問社労士として次のようなサービスを提供します。ミトオフィスでは、単なる事務手続き代行にとどまらず、あらゆる知識・経験・ネットワークを総動員し、高付加価値顧問サービスとなるよう常に改善を行っています。支援します助成金とは、条件を満たせば国からもらえるお金です。その財源は、毎年企業が納める雇用保険料ですので、利用できる制度はすべて使いましょう。助成金をもらうことが目的ではありません。社員のために自社の労務管理や雇用環境を整え改善していく。その延長線上に助成金受給というプロセスがあります。社労士ミトオフィスでは、数多ある助成金制度の中から、貴社が無理なく受給できそうな助成金制度に関する情報提供、手続きのサポート、申請代行を行っています。貴社のニーズに合わせたサービスを提供いたします。詳細はこちら個人向けサービス以下のような各種個人向けサービスもお受けしております。お気軽にご相談ください。個人向けサービスの詳細はこちら外国人雇用コンサルティング以下のような外国人雇用に関するコンサルティングもお受けしております。お気軽にご相談ください。コンサルティングの詳細はこちら社労士ミトオフィスのFacebook社労士ミトオフィス所長・水戸イチローのTwitter@Ichiro_Mitoさんのツイートお客様の声ごあいさつご来訪ありがとうございます。社労士ミトオフィスでは、何よりも「相談のしやすさ」を心がけています。お客様からどんなことでも気軽に相談してもらえるよう、スタッフ一同サービス業の精神を胸に刻み、互いに確認し合っています。お客様の状況に応じ、土日祝日や夜間でも柔軟に対応しています。連絡手段も、電話・FAX・Eメールのみならず、SNSやチャットなど新しいコミュニケーションツールを取り入れて、お客様がどんな状況にあっても相談しやすい、身近な専門家でありたいと思っています。どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。