管理者TweetCheck今お元気な経営者でも、いつまでも事業に邁進することはできません。いつかは気力・体力の限界を感じてきます。後継者の育成と事業の承継を行わなければなりません。所有している株式は、親子・親戚で所有していることが多いのです。効果的に経営できることになります。一般的には、暦年贈与によって株式を集約することになるのですが、それでは元の所有者には何も残りません。それでは不公平だとは思いませんか?会社を生かすも殺すも、上手く事業承継できるかにかかっています。ファイナンシャルプランナーなのです。円満な事業承継の強力なサポートを行います。お問い合わせフォームからご連絡下さい。