作成と変更および運用の実習、その後、労働時間管理についての話をし、最後に質疑応答の流れでした。具体的なチェックポイントを挙げて実際の申請に重要視される部分などを説明できたと思います。人材不足が常態化している介護業界において、助成金や処遇改善加算などの事業所に対する各種補助制度は、資金面で働きやすい環境、待遇を整え、魅力ある人材に選ばれる企業を創り出す一つの良き手段となり得ます。この研修が活用をご一考いただける機会になれば幸いです。8:30~17:30土・日・祝のご相談も承ります。