経験はありませんが、リサーチも似たような状況で若手が日々疲弊している姿を見ることしばしでした。担当業種ごとの縦割りなのでそれぞれチームごとに方針が異なるので一概に言えないのですが、アナリストにとって重要なのは「考えること」だと若手に話をしたことがあります。大量の雑務の中から学ぶことも多いのですが、考える時間がないと人々をあっと思わせる発想は生まれようがありません。何事もバランスって大切ですね。何より大切なのは自分の人生の幸せ。業務の忙しさと、それを乗り越えられるかは、意義を感じられるかに尽きると思う。自分がやりたいことか、成長を実感できるか、周囲からサポート・認知を得られるか、結果を出せるか。いえ、投資銀行本部やコンサルなどで、相当タフな友人・知人が疲弊したのを見ている。意義があってもそれ以上に忙しいか、もしくは忙しさの中で意義が「本人にとって」感じられなくなっているか。「本人にとって」が重要で、自分が幸せでない、将来の幸せにつながっていない、それまで耐えられないと思ったら、辞めるに限る。人生一度、幸せを追求したもの勝ち。命を落とすのはもったいない。仕事は変えられるが、命は取り戻せない。仕事が辛ければ、続けなくてもいい。幾らでも違う仕事はある。Inc.⋮アメリカンドリームの裏側。これを誰かがやらないと世界の経済は回らないのだろうか?多分そうなんだろうけど疑問は残る。好調になったにもかかわらず人員が追いついていないのでしょうか?ファストフードのアルバイトのように簡単に補充できないのでしょうね。「稼げるときに稼いでしまえ」というウォール街の発想が、現役バンカーたちを苦しめているのかもしれません。徹夜を2,3日続けて、その間も缶詰め状態とは想像を絶する。問題だと思うのは、米国の名だたる投資銀行に入行するほどの優秀な若者達が有能であるが故、膨大な量の仕事を与えられまたこなしてしまう。与えられとエンドレスになってしまうこと。知力のある若者は世界全体で考えてもとても貴重。いうことで失ってはいけないと強く思う。日本も他人事ではない。ブラック企業と言われる企業以外でも、人員縮小により一人当たりの業務が拡大し、やってもやっても仕事が終わらないという話をよく聞く。どの企業もワークライフバランスの制度はあるが、実際にはとれないのだ。制度を作るだけでなく、業務量の見直し、適切な人員配置がセットでなければ、制度は絵に描いた餅に終わってしまう。本当にここまでしがみつかないといけない仕事だろうか?多くの人が「NO」と答えるだろうけど、追い詰められた人は、責任を感じて自分のための「NO」の判断ができなくなってしまう。「ウォール街に自殺の伝染病?」伝染病でもなんでもない、これは社会病理。して亡くなったり、病気になる人を「弱い人」として切り捨ててはならない。自分を振り返ってみると、徹夜を武勇伝にしたり、病気になる程働いた自分を「頑張った」と変なプライドをもったりしたこともあった。誰のことも幸せにしないから。自分の「武勇伝」が誰かを苦しめるかもしれない、そういう想像力を持って仕事をしている。TimesNYタイムズが提供する世界の金融・経済ニュースの日本語記事を配信します。くわえ、プライベート・バンキングも行う。GPIF年金運用委託先の一つ。元幹部が1MDB汚職事件について、アブダビ系ファンドの内外から巨額の資金流用に関わった。もって利用規約と個人情報保護方針に同意したものとみなします。プレミアムプランNewsPicks上のすべての有料記事をご覧いただけます。特定商取引法に基づく表記ビジネスに気づきを与えるここでしか読めない記事NewsPicks編集部が制作する記事コンテンツが全て閲覧できるようになります。Journal(日本版)で配信された記事を読むことが出来ます。現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方はモバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください解約理由をお聞かせくださいCancelOK実名登録を行う下記の方法から一つを選んで実名認証を行いましょう。入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。実名であることを表明します実名登録を行う実名登録が完了しました利用を続けるあなたのコメントを他のユーザーに届けましょう実名であることを表明するとコメントをサービス上に公開できます。以下のフォームからご報告をお願いいたします。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。学割プランは毎年4月に更新の確認を行っております。学生情報を更新してください。次回更新時に自動解約となります。卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には1ヶ月無料期間をサービスいたします。学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。学割プランを更新する社会人になる場合いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。再通知する学割プラン申し込み案内メール学割プランはプレミアムサービスをお得にご利用いただけるプランです。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。