気付き力向上研修コミュニケーション系ソーシャルスタイルを活かした“言い方ひとつ”のテクニック人には、「ソーシャルスタイル」と呼ばれるコミュニケーションのクセがあります。クセに応じた言い方・伝え方ができるだけで、自分の意見や提案が伝わりやすくなるだけでなく、「あの人は分かってくれる」と信頼残高も高まります。このセミナーでは、相手の言動や体の動きからソーシャルスタイルを識別する方法とソーシャルスタイルごとの言い方・伝え方を学んでいきます。■ソーシャルスタイルを活かした“言い方ひとつ”のテクニックソーシャルスタイルを活かした「言い方ひとつ」のテクニックhttp://sr-iplus.co.jp/training/?p=72概要・人には、「ソーシャルスタイル」と呼ばれるコミュニケーションのクセがあります。・クセに応じた言い方・伝え方ができるだけで、自分の意見や提案が伝わりやすくなるだけでなく、「あの人は分かってくれる」と信頼残高も高まります。近年パワハラが話題になりがちで、部下を叱ることに躊躇しがちです。一方で、業務を遂行し職場の秩序を維持するには、部下に対して指導をしていかなければなりません。二律背反する状態の中で、「どうやって叱っていけば良いか」、コーチングの技法を応用した叱り方を学んでいきます。このセミナーでは、「怒り」と「叱る」の違い、称賛と承認の違い、質問の仕方を学んでいきます。■コーチングの技術を使ったパワハラと言われない「叱り方・伝え方」コーチングの技術を使ったパワハラと言われない「叱り方・伝え方」http://sr-iplus.co.jp/training/?p=95概要・近年パワハラが話題になりがちで、部下を叱ることに躊躇しがちです。・一方で、業務を遂行し職場の秩序を維持するには、部下に対して指導をしていかなければなりません。相手の気持ちを見抜き、相手に心を開かせるボディランゲージと微表情の使い方ポーカーフェイスという単語がありますが、微表情学という学問の研究結果では、人種・性別等に関わらず、どんなに内心を隠そうとしても、人間は無意識に感情を表情に現してしまう動物であるということが分かっています。言外の感情を読み取ることで、コミュニケーションを円滑に進めていくことができるようになります。このセミナーでは、コミュニケーションを円滑に進める、微表情の見抜き方やボディーランゲージの意味を学んでいきます。■ボディランゲージと微表情の使い方ボディランゲージと微表情の使い方http://sr-iplus.co.jp/training/?p=93概要・ポーカーフェイスという単語がありますが、微表情学という学問の研究結果では、人種性別等に関わらず、どんなに内心を隠そうとしても、人間は無意識に感情を表情に現してしまう動物であるということが分かっています。ビジネスで価格ではなく、スピードや品質で勝負していくためには、昭和的なトップのリーダーシップだけでは十分ではありません。ビジネスで価格ではなく、スピードや品質で勝負していくためには、昭和的なトップのリーダーシップだけでは十分ではありません。経営者であれば、「頑張っている社員により手厚い報酬を払いたい」、しかし、「総額人件費の上昇は抑えたい」と誰もが思うはずです。・労働時間は、1日8時間、週40時間であることは誰もが知っています。・パワーハラスメント、セクシャルハラスメントなど、ハラスメント問題は日々クローズアップされています。・近年パワハラが話題になりがちで、部下を叱ることに躊躇しがちです。・一方で、業務を遂行し職場の秩序を維持するには、部下に対して指導をしていかなければなりません。・ポーカーフェイスという単語がありますが、微表情学という学問の研究結果では、人種性別等に関わらず、どんなに内心を隠そうとしても、人間は無意識に感情を表情に現してしまう動物であるということが分かっています。未払残業問題など、近年「ブラック企業」が話題になっています。実は、世間一般の感覚と、労務管理に関する法律の内容に相違があります。・人には、「ソーシャルスタイル」と呼ばれるコミュニケーションのクセがあります。ビジネスで価格ではなく、スピードや品質で勝負していくためには、昭和的なトップのリーダーシップだけでは十分ではありません。