今では、育児休暇が取れる職場が増えてきています。そのため、妊娠が分かった看護師の中には、とりあえず休職をしようと考える方も多いと思います。職場の環境が整っていない場合、その職場を退職するしないという方もいるかもしれません。女性は妊娠をすると、環境によっては出産後の勤務先などを考える必要があります。妊娠が分かり退職を考えた看護師の多くは、妊娠中や出産後の看護師に対する待遇が悪く環境が整っていない職場で働いているのではないでしょうか。中には、妊娠しているにも関わらず今までどおり夜勤をしなければならなかったり、重い荷物を持たなければならなかったりと、理解のない職場もあります。いった環境は赤ちゃんにとって悪影響です。出産後も理解してくれるとは言いがたいので、退職して環境の良い職場へ転職を考えた方が良いでしょう。待遇や職場環境が良く理解ある職場で働いている看護師は、安心してその職場で仕事を続けることが出来ます。先輩看護師の中に妊娠や出産を経験している方がいれば、相談もしやすいでしょう。職場の待遇や環境が悪く、相談する相手もいないという方は、看護師の求人サイトに登録してコンサルタントに相談するのもいいと思います。出産後、看護師としてどの様に働くかは、今働いている環境によっても変わってきます。何よりも、赤ちゃんと自分の体が大切なので、待遇や環境が良く、理解ある職場で働くことが理想的と言えるでしょう。妊娠後や出産後に安心して働けるような職場でなければ、早めに転職した方がトラブルを避けることが出来ます。