悠その瞬間、音がしたのだ。その音は耳でキャッチしたものではない。確かに僕には聞こえた。1,500人の声なき「えっ・・・」が共鳴した瞬間の音を。「スミマセン」とひとこと言って、ステージを降りた。司会の人はつっこまない。見ていた社員は何も言わない。席に戻る間、周りに並ぶ同期は僕に声をかけない。いうか視線を合さない。次の新入社員の自己紹介が始まって、ようやく世界は音を取り戻した。世の中には、「スベる」より恐ろしいことがあって、「スベる」の最上級は「なかったことになる」んだということをその時初めて知った。1,500人が引くと音が聞こえるんだということも。その後、あまりに誰も触れなかったので、僕もあれは夢の中のことだったんじゃないかと思うようになった。僕は法人営業を希望していたが、転職者の相談にのるキャリアカウンセラーの部署に配属された。緊張の面持ちで配属チームの皆さんへの挨拶を追え、帰ろうとすると、自分の教育担当になるKさんと名乗る女性社員がじっと僕の方を見ると、あなたクラゲの子よね。してたら許さないからね!と言った。あれは現実だったのか。その後、僕は6ヶ月くらい「クラゲ」と呼ばれた。「クラゲ」は周囲の期待を裏切らず、同期が研修を終え次々とキャリアカウンセラーとしてデビューしていく中、全く検定に受からず、延々とカウンセリングのロールプレイングをし続けた。理由は主に人間との会話ができなかったことによる。Kさんは、僕の対面の席に座っていたが、「伊藤!戻りなさい!」と一日数回言っていた。その頃の僕は、30分以上パソコンの前に座っていると自分がセーブモードになってしまう(思考が外の世界に飛んでしまう)ため、現実世界に引き戻す必要があったからだ。チームではこの役割は、「伊藤を宇宙から引き戻す」行為と呼ばれていた。ああ、Kさん元気かな。すごい毒舌ですごいかわいい人だった。僕は人間と会話もできるようになったし、友達もできたし、今は被災地で復興の仕事をしたりしている。最初の会社でずっと謎とされていたのは、「伊藤はなぜ採用され、なぜキャリアカウンセラーに配属されたのか」ということだ。僕にもいまだにわからない。サイトからのお知らせSTORYS.JPはあなたの一歩を応援しています生き方は少しずつ自由になってきましたが、未経験分野への挑戦(転職)はまだまだ難しいのが現状です。これを踏まえて、STORYS.JPは誰でも実務経験を得られるサービス『adoor』をリリースしました。最初はエンジニア職を対象にしています。STORYS.JPは、どんな人でも人生の一歩を踏み出しやすい世の中を目指しています。ライフストーリー共有プラットホームです。