プログラムを企画する3ステップグロービスでは、お客様である人材育成担当者の皆さまに3ステップでの企画をおすすめしています。この3ステップで考えると、プログラムを必要とする理由・目的・ゴール等を筋道立てて整理することができます。プログラムの質を高め、企画者として関係者を説得しやすくなります。各ステップの詳しい内容は「ステップ1:自社の戦略を深く理解する」からご覧ください。グロービスの知見を発信!コラム&資料ダウンロードコラムの一例グロービスでは、人材育成のノウハウを気軽に学ぶことのできる人材育成コラムと資料をご提供しています。人材育成担当に着任されて日が浅い方でも、気軽に学んでいただけます。方、ぜひご一読ください。顧客事例インタビューの一例グロービスの企業研修サービスをご利用いただいている人材育成担当者の方々へお話を伺いました。「研修プロジェクトを実施した背景と自社の課題」「企画プロセスと実施内容」「結果と今後の取組」など、参考になる話ばかりです。研修企画の具体事例を知りたい人材育成担当者の方は、ぜひご覧ください。グロービス体験セミナーのご案内セミナー風景グロービスが提供している法人サービスをよりご理解いただくため、人材育成・研修などのご責任者およびご担当者の方を対象とした無料セミナーを開催しております。事例のご紹介や、研修内容の一部を体験いただきながら、1.5時間で弊社サービスをコンパクトにお伝えします。アジアパシフィック特長/会社案内メールマガジングロービスNews企業の人事・教育担当者および人材育成に関心の高い方向けメールマガジンです。