おける歩合給の総額を総労働時間で除して割増率を乗じた額に、時間外労働等の時間数を乗じた額になります。おける歩合給の総額を総労働時間で除して割増率を乗じた額に、時間外労働等の時間数を乗じた額になります。おける歩合給の総額を総労働時間(所定の労働時間ではありません)で除して割増率(時給部分は不要です)を乗じた額に、時間外労働等の時間数を乗じた額になります。!会社を守るノウハウ満載。セミナー内容のダイジェスト版を無料でプレゼントします。労務問題を未然に防ぎ、例えトラブルが発生したとしても、損害を最小限に抑えるために「社長のための人事労務の勘所」をわかりやすく解説しています。Reserved.このページの先頭へ。