自分たちの発案で、職場環境を整え、より一層やりがいを感じることができるようになるための施策を実行しています。個人ごとに持っている様々な働き方の希望(収入を増やしたい、休み等自由な時間を持ちたい等)に対し、中小企業だからこそ実現できる、従業員個々のWin(希望)と会社としてのWin(収益)をつなげていくきめ細かい活動を行っています。「希望年収を叶えるプロジェクト」は、従業員個人の満足度を向上していく活動の一つですが、一人ひとりが考えて実行するための必要な手助けをするのが従業員会なのです。・自分たち自身で考えて、自分たち自身で会社を良くしていく・社員、パートナーさん、派遣の方も含め1人1人が自分たち自身で考え、自分たち自身で、いろいろな活動をしていくこうして、満足する職場環境や希望年収の達成など、自分たちの希望をかなえていく会です。提案された改善項目については、社長も1票、社員も1票、KITOの社員ではないパートナーさん(委託先)も1票を投じて、優先順位をつけたひとつひとつの提案を、着実に実現しています。2020.02.21『会社改善ミーティング』開催2月20日(木)、会社改善ミーティングを開催しました。2月12日(水)従業員、パート、派遣、常駐パートナー様含2020.02.07『会社改善ミーティング』開催2月6日(木)、会社改善ミーティングを開催しました。今回2020.01.17『会社改善ミーティング』開催1月16日(木)、会社改善ミーティングを開催しました。1月8日(水)従業員、パート、派遣、常駐パートナー様含め2019.12.20『会社改善ミーティング』開催12月19日(木)、会社改善ミーティングを開催しました。2019.12.12『会社改善ミーティング』開催12月11日(水)、会社改善ミーティングを開催しました。2019.11.22『会社改善ミーティング』開催11月21日(木)、会社改善ミーティングを開催しました。11月16日(水)従業員、パート、派遣、常駐パートナー様2019.11.08『会社改善ミーティング』開催11月7日(木)、会社改善ミーティングを開催しました。