就業内容が明確、詳細に記載されている。残業時間がきちんと明記されている。高給、残業代がきちんと出る、休みがしっかりとれる、やる気元気を誇張してない、人材を「人財」と書いていない、育休を認めている、離職率が低い、意味の分からないランキングをやたら誇張してない。読んでいて、違和感がない。整合性が保たれている。一貫性が保たれている。福利厚生がきちんとある。営業成績や売上の減少等の自社にとってマイナスの事もしっかり書いてあること。社員の仲良しアピールが無い。