日本人は時間を守る国1位、だと思っているかもしれないけど日本人はスタート時間しか守らない。ぜったい会社をやめない[ゼツヤメ]みんなこんなこと考えています。ぜったい会社をやめない[ゼツヤメ]日本人は時間を守る国1位、だと思っているかもしれないけど日本人はスタート時間しか守らない。Pocket02018.08.07俺スペイン人だから、1分2分遅れたら「さすがスペイン人」とか「ラテン系は時間守らない」と日本人によく言われますね。日本人は自分は時間を守る1位国だと思ってるけど、日本人はスタート時間しか守らない。5時半に終わる予定会議は7時半までに延長すると、俺にとって5分遅れるより酷いと思ってる。管理職や役職者が、帰ってやらないと、一般社員は帰りづらいんだよ。俺は、役職に就いてからはなるべく定時に一旦退社するようにしてる。癌に侵されながらも、最後まで働く人だった。介護職だけど、朝礼は10分前(月一で30分前)から行い、帰りは5分過ぎまでタイムカードが押せない仕組み。サービス残業当たり前の職場です。頑張って遅くまで仕事するのが美徳みたいな国ですからね。ムダな休憩も取らない。中小企業の社員雇用もサビ残当たり前で時給換算したら700~800円ほど、バイトの最低賃金下回ってるのが当たり前。国や企業をでかくしたいなら社会図のピラミッドである民間人、低層土台の底上げが条件ではないだろうか...。早く終わる努力してない、会議に出席してるだけの無能が、文句言うなとは思う。会社は労働者の時間は、いくらでも盗んでも良い!という国だから。俺もスペイン人なのに毎日会社に30分早く着きまして思ったより日本人が毎朝良く「体調が悪い」か「電車が遅れている」かっていうメッセージを送ってもらって遅れてしまったんだ。2018年8月6日なんて素晴らしいご意見!これは、みんなに分かってほしい事実ですね。「技術的には可能です」というのは、「普通はやらないし、やろうとしたら非常に困難を伴うので諦めてください」という意味なのだが、「技術的に可能ならやってください。保証もしてください」となってしまう。誰にでもわかる表現を考えないといけない。給料20万でスキルも上がらずダラダラと働き続ける「ゆるブラック」ってどう?「ゆるブラック企業」ってある。何年やっても月給20万ちょいでキャリアパスはなく他社で通用するスキルも身につかない。サービス残業当たり前だが体育会系ではなく、ダラダラやるからしんどくはない。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。社長が「会社の業績が悪い。コスト部門の技術部を全員解雇する」その結果...2018.08.23僕がこの会社を辞めようと決意した上司の一言2018.09.10ブラック企業は人の精神を蝕む!他人の幸せが許せないと思ったら休息を!2019.02.21日本人は時間を守る国1位、だと思っているかもしれないけど日本人はスタート時間しか守らない。ぜったい会社をやめない[ゼツヤメ].。