方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。ご希望の方は、リンク先をご覧ください。共有その他javascript:void(0)ふくおかフィナンシャルグループ(FG)はIT(情報技術)エンジニアら専門人材を対象に、新たな給与体系を導入した。勤続年数にかかわらず、能力に応じて1年間の報酬を決める。企業のIT投資拡大でエンジニアの獲得競争は激化。ふくおかFGもデジタル技術を使った業務改善、新サービスの開発に注力しており、新体系で人材確保を進める。1月から運用を始めた。この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。ご希望の方は、リンク先をご覧ください。営業が仕事の基盤をつくった。permission.。