-RIKA元一流パリコレ美容師/コンサルタント/デジタルマーケッター/プロデューサー|パリコレクション・東京コレクションにて、ナオミ.キャンベル、ケイト.モスなどスーパーモデルを数多く担当。豊富な実績や経験をもとに「売り上げ100万円」を目指している美容師やサロンにマーケティングをコンサルティング。異業種サロン系スーパーバイザーとして相談が後を絶たない。詳しいプロフィールはこちら美容師の社会問題は多くあると思っています。社会的地位の低さ、劣悪な労働環境、低賃金など多く知られていますよね。美容室の社会保障制度の遅れ、女性美容師の年収の低さ、美容師の有給休暇や休日の少なさ、美容室や美容師の労働時間の長さ。美容界の年収の低さや労働環境は、健康、結婚などライフスタイルなどを害します。実際に長く美容界で働き、美容師として現場にいたので課題が多い業界と思っています。華やかな世界にも見えますが、社会性という観点からはかなり問題が多い業界です。美容師の社会問題は、sdgsに参加し個々が少しでもできることを身の回りから始めることで、美容界も大きく改善すると思います。sdgsは2015年に世界が決めた持続可能な開発目標です。一人一人が参加し活動することで、美容界全体を変えていくことができます。今日は私もSDGsに参加し活動している「美容師の社会問題について、sdgsに参加し改善できること」について解説していきます。美容師の社会問題について。まとめ・・・美容師の社会問題は深刻!sdgsに参加し持続可能な目標を実現しよう!美容師の社会問題について。美容師の社会問題は、数多くあると思っています。遅れなど数多くの問題や課題がありますよね。年収が低いことから結婚を考えてしまう、など弊害もあります。女性美容師の場合は結婚や出産などで一時的に離職しても復帰が難しい環境です。これらは美容師の離職率をみてもわかりますが3年で7割は離職すると言われています。社会保障の遅れ私は美容界はとても閉鎖的で、広く世の中や世界をもっと見ることをした方が良いと思っています。Goals(持続可能な開発目標)の略称です。国連で世界の国々が話し合って決めた、2016年から2030年の15年間で達成するべき目標です。sdgsは17の目標があり、一つ一つの目標があります。このsdgsの目標について、sdgsのサイトで見ても良いですが少し難しいので、私のブログでも紹介したSDGsマンの糀広大(コージコーダイ)さんのブログを見てください。私が書いた記事はこちらです。⇒福岡の糀広大(SDGsマン)さんの活動から学ぶこと。SDGsの17の目標についてSDGsマンのコーダイさんがとってもわかりやすく解説しています。働きづらさ例えば美容師の場合、女性美容師は半数以上いますが結婚や出産、低体力など多くの問題を抱えながら働いていますよね。一度離職し、再び美容師を始めたいと思っても、職場環境、休暇の取りづらさなどから、肩身の狭い思いをしてストレスを感じながら働く女性も多いと思います。同僚内でも、助け合う環境が整っていないために、子供の急な熱など早期退社などに理解がない、などですね。女性美容師が子育てをしながらも長く仕事を続けられる環境作りを目指して欲しいと思います。女性は男性よりも体力的に弱い部分もありますから、配慮する環境作りも必要ですよ。ジェンダー平等を実現しよう」を目標にし実現するということに参加すると良いと思いますよ。ジェンダー平等を実現しよう「なんとなく考えていた」ことが実現へと向かうし、持続達成可能ですよね。サロンとして男性美容師も女性美容師も格差がなくなります。美容師の労働環境は、休日が少ない、労働時間が長いなどがありますよね。休憩時間を取りづらく、昼食をとることも難しいなどの問題もあります。長時間の立ちっぱなし、食事抜きなどが当たり前で病気になりやすい環境です。問題その1:美容師の休日の少なさまた平均的な休日の少なさも、心身ともに休むことができないのも大きな問題かなと思います。週休2日が進んでおらず、有給休暇もとれない、取りづらいなどの現状がありますね。割合URL:https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/seikatsu-eisei22/14-02.html問題その2:労働時間の長さ労働時間の長さも、9時間が7割以上になっています。休憩時間や食事の時間などがほとんどない中の、9時間ですからとても長いと思います。働きがいも経済成長も」を実現達成可能に掲げると一つ一つ解決できますよね。私のSDGsの取り組み私がこの美容業界に入り、様々な問題を見て、また解決しなければいけないことも多いことを知っています。私がいた元職場や会社は様々な活動をしていました。湘南地区にあったことや海に近かったこともあり、かなり早い段階から「海を汚さない」をモットーにシャンプーを開発販売したり、海の清掃活動を定期的に行っていましたよ。福祉関係では障害をお持ちの方にタオルクリーンをお願いしていました。そのほか社会保障制度や女性に対する働きやすい環境作り、病気や介護などに関わる人たちの配慮や支援も活発でしたよ。私が独立し、多くの美容業界の現状を実際に見ていくと(公的な資料など)、日本の美容界は戦後間も無くとあまり変わっていないんじゃないかと思うことがよくあります。(私の実家は美容室だった)臨店講習やセミナーなどでも、SDGsについてお伝えして一人一人が身の回りからできることに参加して欲しいという活動をしています。SNSなどでsdgsについて情報発信し、美容界の一人一人の美容師に知ってもらうこと。そのために実際にお会いした時にSDGsについてロゴ配布、SDGsマン糀広大さんを紹介していること。すべての人の健康に福祉を美容界は労働時間が長く、休暇も少ない。練習時間などもあり、時間配分が難しい。それを改善するための仕事の進め方や予約の取り方など具体的に指導します。ジェンダー平等を実現しよう実体験から女性美容師が働きやすい環境を広める。結婚や育児休暇後の働き方の指導、職場環境作り、女性美容師でも売上を伸ばせることなど指導します。働きがいも経済成長も経営者にも働き方や労働条件などに取り組め、なおかつ売上や利益が残るように指導する。1店舗でも廃業、閉店を減らすためにマーケティングを広める活動をします。119日以内に『客単価を10%も上げる方法』2月28日まで無料!読んでみよう!*期間限定のプレゼントです。まとめ・・・美容師の社会問題は深刻!sdgsに参加し持続可能な目標を実現しよう!美容師の社会問題は、一人一人が身の回りからできることを活動するだけでも大きく変わります。大きなことを変化させるというのは、とても難しいしあっという間に壊れてしまうことが多いです。小さなことでも少しずつ続けていけば必ず変わってきます。何か身近なところから、自分ができることをやってみませんか?私は美容界にSDGsの活動を広めていきたいです。RIKAはこう思うよ。sdgsについて考えてみよう。更新情報や限定コンテンツをあなたのスマホに直接お届けします^^LINE登録の特典9月下旬まで⇒延長しました!消費税用価格改定の例文PDF無料プレゼント\フォローお願いします/Followfeedlysdgs美容師どんなにがんばっても指名売り上げが上がらないあなたへ値上げをしないで「119日以内に客単価を10%も上げる方法!」6億円以上売り上げた私が築き上げたノウハウを総ページ78ページ以上の大ボリュームWeb冊子にまとめました。明日から実践できる、単価アップのためのカルテの数値化と超具体的な提案方法が学べます。無料web冊子で学ぶことで、明日から実践できますよ。-RIKA元一流パリコレ美容師/コンサルタント/デジタルマーケッター/プロデューサー|パリコレクション・東京コレクションにて、ナオミ.キャンベル、ケイト.モスなどスーパーモデルを数多く担当。豊富な実績や経験をもとに「売り上げ100万円」を目指している美容師やサロンにマーケティングをコンサルティング。異業種サロン系スーパーバイザーとして相談が後を絶たない。-sdgsを美容師が目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」美容室が参加できること。wall.鏡よ鏡、鏡さん・・美しさを作り出すあなたへ。