2018.10.16「人生フィルダースチョイス」へようこそ!管理人の弱くてニューゲームです。(お問い合わせはこちらから)バリバリ高卒の30代既婚の男の子(子供二人)です。就職歴(転職歴)就職歴(転職歴)はブラック→ブラック→ブラック→ホワイト(現在)です。ワンマン社長だったり、モンスター上司だったり、謎のルールがあったり、残業手当が出なかったり、休みが全然無かったり、休憩時間がまったく無かったり、休日出勤が当たり前だったり、有給休暇が無かったり、あげくのはては給料が遅れたり・・・。そんな絵に描いたようなブラック会社を運悪く3社連続で経験してしまいました。今は中小企業ですがホワイトな会社に勤めて、体力的にも精神的にもだいぶ回復してきました。(ホワイトに勤め始めたころはまさにリハビリしているような感覚でした)管理人のブラック企業歴なんの自慢にもなりませんが私の華麗なるブラック企業歴は以下の通り。奇跡の3社連続ブラックで人間不信になりそうでした。当サイトの管理人、弱くてニューゲームによるブラック企業体験談です。思い出したくないのですが、思い出しながら書いています。省略している部分もあるので、思い出し次第追記する予定です。当サイトの管理人、弱くてニューゲームによるブラック企業体験談です。思い出したくないのですが、思い出しながら書いています。省略している部分もあるので、思い出し次第追記する予定です。当サイトの管理人、弱くてニューゲームによるブラック企業体験談です。思い出したくないのですが、思い出しながら書いています。省略している部分もあるので、思い出し次第追記する予定です。飲食チェーンや大手の子会社だ...ywkt-ng.com2019.12.06当サイトの目的ブラック企業勤務時に学んだモンスター上司や謎のルールへの対処方法、乗り切ることができた考え方を、今現在悩んでいる人たちと共有できたらな、とこのサイトを立ち上げました。ブラック企業で働いている時やモンスター上司に関わってる時って自分では冷静なつもりでも、全然冷静じゃなくて、まともな判断ができなくなってるんですよね。他人から見れば「なんでそんなひどい会社辞めないの?」って思うかもしれませんが、当事者は感覚がマヒしちゃってて、辞めるという選択肢がまず思いつかないんです。就職したところだとそうでしょうね。それが当たり前だと思ってしまう。そんな人たちが、その人にとって正しい判断ができるような手助けが、このサイトを通じてできたらな~と思っています。ブラック→ブラック→ブラック→ホワイトという華麗なる転職歴を持つ30代既婚の男の子(子供二人)です。詳しくは運営者情報をご覧ください。なにかございましたらお問い合わせからお気軽にご連絡ください。ブラック→ブラック→ブラック→ホワイトという華麗なる転職歴を持つ30代既婚の男の子(子供二人)です。詳しくは運営者情報をご覧ください。なにかございましたらお問い合わせからお気軽にご連絡ください。高卒の転職が厳しい理由と成功させる6つのコツ【学歴フィルター突破!】タイトルとURLをコピーしました。