解決までの流れ会社でこんな待遇を受けていませんか?一方的な会社都合で、賃金を引き下げられた会社を辞めたいのに、会社が認めてくれない上司や同僚からハラスメントを受けている証拠がある場合、程度によっては法的に対処できることがあります。上記件数は、2011年1月以降に解決した実績数です。解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。労働問題で悩んでいて、弁護士に相談したいけれど、日中は働いていて、中々時間を取ることができない。会社の仕事が終わった後に、ゆっくりと弁護士に話を聞いてもらいたい。そのような場合は、ご希望のご相談日・お時間をお問い合わせください。可能な限り、ご希望の時間でご相談いただけるよう、個別に調整いたします。労働問題でお悩みの方は、まずはお気軽にご相談ください。労働問題について弁護士に法律相談したい方へ静岡で労働問題について弁護士に法律相談をお考えの方の中には、多種多様の悩みをお持ちの方がいらっしゃるかと思います。げ・解雇等、会社からによるもの、上司もしくは、同僚によるもの、様々なケースがあります。いった労働にまつわるトラブルを対処したいと思いつつも、何か行動を起こしたら、会社に居づらくなってしまうのではと思い、言いたくても言えない、迂闊に誰かに相談し広まれば、より不利な立場に立たされるかもしれない。毎日顔を合わせる人だからこそ、精神的に辛く、このまま泣き寝入りするしかないのかと思うこともあるかもしれません。複雑な感情を抱きながら日々働かれている方が多いと思います。ベリーベスト法律事務所静岡オフィスでは、こういった労働問題を抱えた方の味方となって、今抱えておられる労働問題解決のお手伝いをさせていただいております。労働に関わるトラブルを正しく対処しようと思えば、「証拠」を集めることが大切です。闇雲になんとかしたいということを主張するのではなく、自分が被害に遭っている確固たる証拠を集め、法的根拠に基づいて会社に主張することで、労働者の権利が認められます。証拠が無ければ、どのような不当な扱いを受けたのか立証することが困難ですので、そもそも被害と認められないケースもあります。そのため、証拠集めをすることは非常に重要です。会話の録音・メールや手紙などの記録・被害状況の写真等の記録は証拠として非常に有効ですので、こういった証拠を集めることで交渉を有利に進めることができます。苦労して証拠を集めて、労働者自身が会社側と交渉しても、労働者側の主張を無視したり、まともに話を聞いてもらえない場合もあります。なにより、不当な扱いを受けている相手に直接交渉をすることは精神的に多大な負担となり、辛いものです。弁護士にご相談いただければ、お客様の主張を立証するための様々な証拠集め、会社への交渉をお客様に代わって全て行います。交渉で問題が解決しない場合には、労働審判の申立てや訴訟を行い、弁護士が代理人として、労働審判、訴訟をサポートいたします。労働問題に精通した弁護士が代理人として出頭し、戦略を立て、会社の主張の誤りを指摘し、お客様にとって有利な主張をする等、労働審判や訴訟を有利に進めます。労働者の働く権利は法律で守られています。会社に対して法的根拠に基づいて正当な権利を主張することは、労働者の正当な権利です。問題解決後に不遇な対応を受けないかを心配される方がいらっしゃいますが、請求したことが不利益にならないよう最善の配慮しながら交渉等を進めていきます。ベリーベスト法律事務所静岡オフィスでは、静岡市内から近隣の市町村の幅広いエリアの方からの法律相談を承っております。サポートさせていただきます。労働問題わずかでも支払ってもらえてよかった。※営業時間外(夜間・土日)のご相談についてはお問い合わせください。弊所では、個人のお客様からのご相談、また、会社を経営されているお客様からのご相談など、幅広い分野でのご相談を受け付けております。ご依頼者様にきちんとご納得いただくために、丁寧で分かりやすい説明を心がけております。お気軽にお問い合わせください。Reserved.ページトップへ電話でのお問い合わせメールでのお問い合わせ。