プロフィールカメラマン」よしだひろふみの公式ブログこちらでは、写真や日常的なことに対して本音を書いたブログです。次は、就職後に請求できる手当である「再就職手当」についてです。情報については、19.2.11現在ハローワークの公式ページにて確認し作成しておりますが、あくまでも決定権はハローワーク(公共職業安定所)側にあるので、ご注意ください。いうと、早いうちに就職が決まるともらえる手当です。60%再就職手当における「基本手当日額」は上限があり、下記の金額を超えた際は上限適用となります・現在(2019年)は、6,105円(60歳以上65歳未満は4,941円)・こちらは毎年8月1日に変更されることがあります。おいて密接な関係がないこと(要は子会社などはアウトの可能性大)・1年を超えて勤務することが確実であること(要は正社員だといいが、それ以外の場合は慎重に行おう)・原則として雇用保険の被保険者であること・過去3年以内の就職について、再就職手当または常用支度手当の支給を受けたことがないこと(「期間空けずに何度ももらうな」ってこと)・受給資格決定前から採用が内定していた雇用主に雇用されたものではないこと(要は、待期期間前に内定していたらアウトの可能性大)その他、紹介就職のやり方も手当に影響する。・ハローワーク(ハローワークが認めた職業紹介事業者)の紹介、就職この場合は、待期期間後であれば、給付制限対象の有無は関係ない。関して「待期期間終わり1ヶ月後以降は対象」という制限ルールがあるので、ご注意を。「それ以外」に関して制限はなく、待期期間後であれば問題ない。税務署に出す開業届はタイミングを見て行おう。「日付間違うと命取り」になります。それぞれのメリットデメリットは?月別アーカイブ検索はてなブログをはじめよう!enjoy-eagleさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。