選択制401kに加入できます。)の主なメリットは社会保険料等削減と老後資金の効率的な積立てです。年金資金も多くなります。従業員だけで選択制401kを導入・加入することはできません。導入することができます。掛金の上限が、月額55,000円ではなく、月額27,500円になります。後から加入することができます。企業型へ資金の移換をすることができます。導入・加入についてすべて現在、従業員がいない企業でも導入できます。準備する必要があります。制度準備のご相談も承っております。お問い合わせください。60歳未満の厚生年金被保険者であれば加入できます。当該年齢に達するまでとなります。technology.。