組織の本拠地と活動エリアを中心に、「情報の動きと流れ」に着目したメディア戦略を実行します。2「広報」をアウトソーシングいたします。~広報担当者の黒子役で安全バックアップ!~首都圏に本社や広報機能を移管することなく、また新たに広報部を本社に設置する必要もありません。だくだけで広報活動はスタートします。お客さまとのパートナーシップから生まれる広報成果については、人事異動の際にも責任を持って後任の方に引き継いで参ります。私たちはお客さまと同じ課題に取り組んでいくビジネスパートナーを目指して料金形態・サービスともに地域の目線を大切にしています。“見える広報”に努め、スピーディーにお客さま対応を実践して参ります。一つの情報は様々なメディアを通しあらゆる角度からコミュニケーション環境を作り上げていきます。これらのコミュニケーション活動を継続していくと「認知」という点が線へ、そしてカタチあるイメージを築き、やがて独りでに転がっていきます。最初に進むべき方向性を示してやらなければチカラは発揮されず、「情報の独り歩き」はありません。トータルコミュニケーションへと導くためには情報発信だけでなく外部環境をつねにフィードバックしながら管理・コントロールすることが重要になってきます。その道しるべが広報の役割のひとつであり、イメージをカタチづくっていくブランドマネージャーの務めなのです。