考え方セクハラ面接まさかのセクハラ面接が採用失敗の原因!?人権を知らない面接官が会社を潰す。先日、とある会社の採用担当者から相談を受けました。社名はふせますが、その、とある会社で起こった採用失敗の悲劇が、なんとも残念な話なんです。その会社......、実は(採用のプロがいるはずの)求人広告の会社なんですよ。採用のプロ集団を自称し「採用のことなら何でもお任せください」とホームページで豪語する求人広告会社。求人広告ライター協会の代表理事)の関根です。10,000件以上の求人広告を作り続ける求人広告の制作マン。求人広告をその場で添削して良い縁につながる粋なコピーの作り方も考えます。全国どこへでも講演会実施中!離島可。求人広告ライター協会の代表理事としても活動しております。全国の商工会議所での個別相談会、研修セミナーのご依頼も受付けております。過去実績は代表プロフィールよりご覧ください。(必須)←こちらの内容で送信しますので、チェックをお願いします。採用ターゲット現役の求人ライターが実践する、求人広告キャッチコピーのコツ求人広告代理店40歳以上の求人広告の営業マンと付き合ってはいけない。毎日キャンペーン情報を電話してくる「求人営業マン」は不快なのか。採用ターゲット世界で最初(最古)の求人広告から学ぶこと。現役の求人ライターが実践する、求人広告キャッチコピーのコツ内定辞退率急増に向き合う。採用に強いチームをつくる。「簡単なお仕事です」アピールは本当に有効なのか。視点を変えれば、求人広告が変わる。制作経験1万件以上の求人制作のプロが採用担当します。(必須)←こちらの内容で送信しますので、チェックをお願いします。