https://ilcolor.com/)カラーコンサルタントの三浦まゆみが主宰するカラースクール「in-living-color」のブログです。パーソナルカラー診断の秘訣・カラーを仕事にする方法・ビジネスに役立つ色の使い方を情報発信しています。◆カラースクールは都内(渋谷)で開催。サイドバーのカテゴリーの一番上からお願いします。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。*似合う色診断のポイントカラーコンサルタントの三浦まゆみです。肌トラブルを治し「美肌」になると、「似合う色の幅が広くなる」ってご存知ですか?11月25日に、第一印象でモテる人になる!仕事の依頼が来る人になる!【パーソナルカラー入門セミナー】を開催しました。今回、ご参加いただいた、エステティシャンの川口ちさとさん。美肌アプリしてません。ビックリ!!というか、相当、羨ましい(≧∀≦)エステティシャンだから当たり前??いや、実はちさとさん、数年前まで、ひどいニキビ肌だったんですって。今はお肌を改善した結果、とお聞きして、、私も諦めなくても今からイケる??と興味を持ってしまいました!あ、すみません。本題からズレてしまいました!実は、「似合う色の幅広さとお肌の美しさ」というのは関係があります。私が今まで、数百名のパーソナルカラー診断をしてきた中には、肌トラブルをかかえる方もいらっしゃいました。●例えば、肌の赤みが強かったり、ニキビ肌だと、ドレープ(似合う色診断用の布)の色が顔に反射して、より赤みが強調されたりします。鮮やかめの赤やピンク、オレンジなどは反射が起こりやすい。いう方には、似合うブルー系やパープル系をオススメしてあげると、顔の赤みが押さえられます。●例えば、シミが多かったり、くすみがある肌の場合は、どうしても鮮やかな色全般が、色浮きしてしまいがち。肌となじまないだけではなく、シミやくすみが強調されてしまいます。いう方の場合は、あまりピカピカと鮮やかな色ではなく、少し穏やかな色をオススメすると、シミやくすみが気にならなくなります。鮮やかな色を着たい場合は、素材感がマットなもの、風合いがソフトなものがよいです。ツヤのあるエナメルよりも、バックスキンのような柔らかい皮素材を。光るサテンよりも、しっとりとした光沢感のあるシルク素材を。*左がエナメル素材、右がバックスキン素材。同じ黒でも質感が違うと見え方が変わります。バックスキンだと、黒の印象が柔らかくなるので、シミやくすみのあるトラブル肌でもなじみやすくなります。肌トラブルを気にしている方は意外に多いので、パーソナルカラーはメイクを落として素肌で診断するだけに、お客様への気遣いが必要です。単純に似合う色を診断するだけではなく、肌トラブルが目立たなくなる色を提案できるとお客様満足度が上がりますね。美肌になると、やっぱり似合う色の幅が広い!!今回のちさとさんも、通常の診断結果プラス、でもこちらの色も似合います!という補足の部分が多くて!「明るく華やかな色を好きなだけ着倒してください♡」とアドバイスしちゃいました^o^実は、パーソナルカラー診断をきっかけに肌ケアに目覚める人も多いのです。★自分の似合う色が知りたい方、プロ養成講座のお試し体験がしたい方の、パーソナルカラー入門セミナーを開催しています!★2日間で、お客様が120%満足し、口コミや紹介が生まれる「正確な診断力」が身に付くパーソナルカラープロ養成講座。06:22肌トラブルが多いと似合う色の幅が狭くなるって本当?パーソナルカラー入門セミナー開催報告!Tweet広告を非表示にする関連記事2018-04-083月満席!4月受付中!2日間で似合う色のプロになる!【パーソナルカラープロ養成2日間集中講座のご案内...◆パーソナルカラープロ養成講座は、「3分でパーソナルカラー診...2017-05-23男性のオシャレな「パーソナルカラー」コーデの秘訣とは?「パーソナルカラー入門セミナー」開催報告!カラーコンサルタントの三浦まゆみです。5月18日に、第一印...2017-05-16モテる男のファッションって?男性のパーソナルカラー診断セミナー開催しました!カラーコンサルタントの三浦まゆみです。先日、営業コンサルタ...2017-01-24「赤ちゃんに似合う色選びの3つの秘訣とは?」株式会社ピジョンさんのサイトで育児コラムを書かせていただ...カラーコンサルタントの三浦まゆみです。ご紹介をいただいて、...2016-10-27パーソナルカラー、似合う色を知るメリットとは?カラーコンサルタントの三浦まゆみです。(1)リンクアメブロ・三浦まゆみホームページはてなブログをはじめよう!in-living-colorさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。