okada-staff新型コロナウイルスに関しては、風邪やインフルエンザと同様に、まずは咳エチケットや手洗い等の通常の感染対策を行ってください。中国武漢市から帰国・入国された方で、咳や発熱等の症状がある場合には、外出を控え、マスクを着用の上、保健所に電話で連絡してください。センター(電話0837-22-2811)が連絡先になります。okada-staff令和2年1月30日(木)より、毎週火曜日と木曜日の午後に皮膚科専門医による皮膚科外来を開始します。皮膚や爪などの症状でお悩みの方は受付まで遠慮なくお問い合わせください。okada-staff介護助手募集中(介護老人保健施設サンライズ21が元気な高齢者・地域の皆さんを募集!)住み慣れた地域の福祉・介護を支えていただける介護助手を募集しております。okada-staffキヤノンメディカルシステムズ株式会社様のホームページに当院と長門市医師会様の取り組みが掲載されました。okada-staff2019年3月薬学部卒業予定の二次募集を開始いたしました。呼吸時の息の通り道である気道に炎症(好酸球性)があるとき、息の中には健康な人に比べNO(一酸化窒素)と呼ばれる成分が多くなります。そこで息の中のNOの量を測ることで、気道に炎症(好酸球性)があるかどうかを知ることが出来ます。喘息は呼気NOの上昇をきたす代表的な疾患です。喘息の治療を行うと呼気NOの量は減っていきます。そのため、治療効果を知る助けにもなります。検査は器械に息を10秒ほど吹き込んでもらうことで出来ます。※食事・喫煙は検査結果に影響を与えますので、検査前1時間はお控えください。喘息は大人になってから発症することもある病気です。息苦しい、長く咳が続く、息がゼーゼー鳴るなど気になることが有りましたら是非ご相談ください。・お帰り便はこれまで通りの運行を行いますお帰りの交通機関にお困りの方は、マイクロバスにて所定停留所までお送りいたしますので、是非ご利用ください。okada-staff平成26年6月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。今回新たに導入されるストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団ごとに集計・分析し、職場におけるストレス要因を評価し、職場環境の改善につなげることで、ストレスの要因そのものも低減させるものであり、さらにその中で、メンタルヘルス不調のリスクの高い者を早期に発見し、医師による面接指導につなげることで、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止する取組です。社員のメンタルヘルスを改善し、誰もが心身ともにいきいきと働く職場づくりを推進することは、規模の大小を問わずあらゆる組織における最大の関心事と言えるでしょう。社員の一人一人がメンタル不調に陥ることなくベストパフォーマンスを発揮し続けるためには、組織がフェアでヘルシーであることが不可欠です。当院は企業の職員様の、ストレスチェックを実施・分析し、メンタルヘルスに於ける課題解決の手助けをさせていただきます。古い投稿メニューを表示するにはJavascriptを有効にしてください。