漫画家アシスタントの労基問題スマートフォン用の表示で見る漫画家アシスタントの労基問題この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2017-02-02委任契約と言う嘘。契約した「業務」を確実に行うことが求められる。実際に業務を行う点では労働契約と同じだが、事業主として契約するので、労働者ではない。会社からの指示を受けず自らの判断で業務を行う。労働・社会保険の適用もない。要は漫画家であろうが編集であろうが指示等出せる訳ないのです。「これこれこう直して下さい」すら成立しないわけです。業務遂行能力が当然求められるのと同時に指示は受ける事はそもそも違反している訳です。都合の良い部分だけ雇用として又自分の都合の良いようにクビにしたい時は委任契約と言っている訳です。それじゃ仕事が回らない成立しないじゃないか!と漫画家サイドは思うのでしょうけどルール逸脱しているんだから「成立しなくて当たり前」それだけの話しなんですよね。嫌なら自分ひとりでやるかまともにやれば良いだけな訳です。あと一般的な世界ではこういう問題が起きないために契約書やNDA等を取り交わしますがマンガ業界はやらないのは何故か?証拠を残さないようにしている訳ですよ。21:56委任契約と言う嘘。Tweet広告を非表示にする関連記事2017-02-12さて・・・タイムリミットが迫ってきたので書類を整理してます。い適当に抜き出して来ました。本当はこの部分を言いたい訳ですが事情で言えません。読者になる検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro最新記事さて・・・タイムリミットが迫ってきたので書類を整理してます。法的に多分問えるのは間違い無いので現在揉めている事。月別アーカイブ参加グループマンガはてなブログをはじめよう!roctanさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。