itビジネスでも人間関係をグッと縮める方法の一つが相手を認め、褒めることです。「そんなの当たり前じゃないか」と言われるかもしれません。実際に、常に相手を褒めている方って驚くほど少ないです。あなたは、最近いつ褒められたでしょうか?最近、褒められた事はありますでしょうか?「昨日も上司に褒められたし、さっきも友人に褒められたよ!」そう即答出来た方は、ものすごい環境に恵まれてますね!素晴らしいです。職場でもストレスなく、仕事を楽しまれているのだと思います。先の質問をすると8割近くの方が考え込みます。褒められる機会、褒める機会って少ないんですよね。男性は・・・(笑)ということで人を褒める話し方のポイントです。スーツやシャツ、ネクタイなどの身につけているモノ。「他の人とは違うんだ」というプライドを持っています。「他人から認められたい」という承認欲求が満たされるのです。この人はわかってくれてるなー!」そんな印象を与えられれば、相手との距離が一気に近づきます。相手がこだわっていそうな所を探してみる。それに興味を持ち、なぜこだわっているのかを聞いてみる。その姿勢を褒めたり、認める。「現代の日本人の多くが承認の欲求に飢えている」と主張されています。そのような昨今、自分の存在を認めてくれるアナタは相手にとってかけがえのない存在になることは間違いないでしょう。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。