ぜったい会社をやめない[ゼツヤメ]みんなこんなこと考えています。2018年6月10日20代の時に、忙しすぎて家に帰れず机の横に毛布敷いて仮眠した話を外国人留学生にしたら、クレイジー!って言われたの思い出しました。「忙しく、家に帰る暇がなく、夜はダンボール敷いて寝た」という話は女性含む複数知人から聞いています。自慢げに言うので、なぜ?とわたしには理解できなかった。聞いた話ですが、二次大戦中にドイツが行ったユダヤ人強制収容に使われた電車の乗車率よりも、山手線のラッシュ時の乗車率の方がはるかにすし詰め状態だった、という話を思い出しました。日本も半導体工場とかだとトイレにシャワーが有りますが、危険な薬品を浴びた時の非常用でして...。働いてるのは国立理系院卒の派遣エンジニアだらけなんですが。2018年6月9日フランスだと日本よりは低温低湿ではないのでしょうか。「おまえらの代わりは、いくらでもいる」が本当である社会に住んでいますから、有効活用の必要はないのでしょう。前のNHKの朝ドラや夕方の再放送を見てもわかるように親やそれ以前の世代は、ブラック労働を是としてるこれを転換するのは、困難と思います。『真の奴隷は自分が奴隷であることに気が付いていない』と、どこかで聞いたことがあります。昼休みだとか、シャワーだとかの『褒美』を与えられていると、その『気が付いていない』状態にされてしまうんでしょう。奴隷制があった国の人の考え方だと思うと重みがありますね。使い捨て理論か連続強要かの方向性の違いかも知れませんね。)が求人に応募してきたんだけど、子供がいる(高校生らしいよ)、40代だとキャリア形成に向かないという理由で断ったんだと。「あいつはやる気がない、だから次の人事評価は最低にする」奮起を促すための上司のマネージメント「あいつはやる気がない」「はい」「だから次の人事評価は最低にする」「はい?」「それであいつの奮起を促す」「そんな...最低査定つけるほど成績悪くな...」「畜生あの野郎ふざけんな!って思ってあいつ一層頑張るよ」「...」この8ヶ月後に俺は退職。「ボクが在宅勤務は不公平なのでは?」とアメリカ人社長に聞いたら目からウロコの返しだった社長(アメリカ人)に病気のことを初めて話したとき、時々休むこと話したら、「その時は在宅勤務でいいよ。丸善雄松堂書店の「ベテランスタッフが全員辞めた話」がえげつないとある書店のリニューアルで売り場のベテランスタッフが全員辞めた話です。長いので時間に余裕のある人だけ読んでください。人はプライドが高いこれらの対策をしておけ...2018.08.09ブラック企業10年やって手取り14万の保育士さんの悲痛な嘆き。経営者の搾取が酷い最近保育士辞めたい欲がすごい〜😫😫💦10年やっても手取り14万、、泣けてくる😭😭朝も早い、夜も遅い。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。」芸歴20年の芸人が写真付きで明細公開2018.05.21ブラック列島やないか。ぜったい会社をやめない[ゼツヤメ].。