株式会社コズレで採用、労務、総務などの管理系を担当しています。2017年4月入社です。仕事を任せていただき、毎日やりがいを感じています。強みは、挑戦し続けること(海外での起業にトライし撃沈)。無理だと言われても、誰かが望むならどうにかしたいと試行錯誤します。やってできなかったら仕方がない。やらないことを後悔することだけは、絶対にしたくないと心に留め、仕事に取り組んでいます。★コズレでは、代理店営業を担当しています。子持ちの私も社内の皆さんのお力を借りながら、営業活動継続中です!卒業してから、ずーっと営業をしています!常に能動的でありたい!と思います。ManagementへのMBA留学を経て、ローランドベルガーに参画。クライアントに対する経営コンサルティングを担当してきました。現在は、松本の「子どもの未来を創る」という想いに共感し、また、少子化という社会問題解決の一助になりたいとの想いから、(株)コズレでお仕事をしています。do必要な時に、信頼性ある情報を最適に得ることができる世の中へ『記事』スタイルでの情報発信を中心にしています◎子育て情報プラットフォーム「cozre」(以下、コズレ)を運営していますhttps://feature.cozre.jp/https://feature.cozre.jp/item/6コズレは妊娠・出産・育児をサポートする子育て情報プラットフォーム。◎サービスコンセプト「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させること。このコンセプトを実現することで、ママパパが子育て情報を取得するうえでの負を解消していきたいと考えています。子育て情報は、“あるか”“ないか”という二元論でいえば、いくらでもあります。問題は信頼性の低い粗悪なコンテンツが大量に存在していることです。いった『専門家』や『企業』『行政』など、子育てを数十年見つめ続け、そして信頼性の高い情報を発信し続けている方々がたくさんいらっしゃいます。した方々の貴重な情報は、各個人のブログ、公式サイトなどに散在しており、また、埋もれてしまっており、ママパパが簡単に得ることができないという負を生んでいると私たちは考えています。そこで、信頼性の高い情報を集約し、ワンストップで得ることができる「投稿型」プラットフォームを構築し、負を解消していきたい。それがコズレの実現したいビジョンの1つです。【最適にマッチングさせること】また、ママパパには“今”知るべき子育て情報にたどり着きにくい、という負も存在しています。子どもの成長は早く、発育の状況は人それぞれでもあるため、何が”自分の子どもの今”に合う情報なのかが判別しにくいのです。第一子の子育てはママパパにとって、”初めて”の連続で、そもそもどのような情報を手に入れるべきなのかが分からないというのも、この悩みに拍車をかけます。)などをできる限り把握し、情報技術を最大限活用することで、そのユーザーの家庭の状況に合ったコンテンツを「予言」するように提供します。これを通じて、各ご家庭の状況やさらには子育て方針に合ったサポートを続けていくことを実現したいとコズレは考えています。このように「散在する子育て情報を集約」し、技術によってユーザーと「最適にマッチング」させることで、ママパパの「子育ての喜びを最大化」することを実現し、世界の子育てを変えていくことをコズレは目指しています。【最大の特長は、継続的に蓄積している「子育てのビッグデータ」】コンテンツを通してママパパと接点を持ち、会員となっていただき、ご自身の子育てに関する情報を投稿していただきます。その情報をもってあらたなコンテンツを作っていく、というサイクルを回しています。コズレの最大の資産はこのサイクルを通じて蓄積されていく膨大な「子育てに関する情報」です。お寄せいただいた情報を“後輩ママパパ”、“企業・行政”に対して、付加価値をつけたコンテンツとして分析・編集・提供しています。具体的には、後輩ママパパに対しては、記事や、商品・サービスの評価・口コミ、というコンテンツ形式でご提供しています。会員には登録した個人情報に応じて最適な情報をレコメンドしてお届けします。商品・サービスの評価・口コミに関しては、日本最大の育児商品・サービスのデータベースを目指し、サービス開発に注力をしております。https://feature.cozre.jp/77621)また、企業や行政に対しては、独自のマーケティングリサーチデータとしてご提供しています。国内最大級の会員組織を抱える広告媒体であることに加え、こうしたデータやそれをもとにしたマーケティングコンサルティングまで一気通貫でサービスを提供できることがコズレの強みです。「子育ての喜びをもっと大きく!」いまの日本では、インターネット上を中心に、子育てに関するネガティブな情報が多数流通しています。2013年のコズレ創業時にフィールドワークとして日本全国様々なバックグラウンドの200名のパパママにヒアリングをしました。様々な子育ての苦労話を、皆さんがマシンガンのようにお話をされるのですが、最後に「子どもがいてよかったですか?」とお伺いすると、驚くことに100%の方が「いてよかった!」と即答されました。このような「子どもといてよかった!」という親の喜びをもっと増やしていくこと、そのような機会を生むきっかけを作っていくことが、株式会社コズレが最も重要としていくことと定め、その当時から大切に守り続けています。※社内では「子育ての喜びを最大化する」がキーワードです。☆結婚している・いない、子どもいる・いないにとらわれない組織風土。子育て中のママパパメンバー、DINKSメンバー、独身メンバー、学生インターンなど幅広い世代が議論をしながら、子育てを見つめ、サービスをコツコツと運営しています。「子育て情報プラットフォーム」にとって最も重要なことは「客観性」です。子育てに関する想いや経験ももちろん重要ですが、それにとらわれることなく「客観的」データに基づきながら、子育て情報の議論を進めることで(実はこれが重要です...)新たなサービスの突破口を発見してきました。※独身・学生メンバーからの率直な疑問から新たな糸口を発見することもしばしば...今後も子育て当事者のニーズに寄り添うことはもちろん、同時に客観的な視点も大切にしながら、サービスを運営していきます。壁や仕切りのない、オープンな環境で和気あいあいと意見交換しています。気軽に遊びにいらしてください。既存のメンバーは、各自のミッションにそれぞれが取り組みつつも、互いにフォローしあって業務を進めています。OJTさせていただきますので、特別なスキルは必要ありません。これまでのご経験を活かして、ご活躍いただければと思っております。営業のメンバーがお客様に提出する資料(提案書・報告書)の作成や、広告運用チームの進捗確認、データ入力などをメインに業務をお願いしますので、資料の作成や、運用結果を見ているうちに、「今の子育て世代はこんなことを考えているのか」など、コズレがターゲットとしているセグメントに対するマーケットの知識も、自然と身についてきますよ。Excelや資料作成のスキルを磨き続けたい方にはぴったりの環境です。