★ULA版★レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。零細独立系SS・Sラン→大手ユーザー系と同等の待遇。ソフトウエア開発の頂点の仕事。Aラン→自社で企画したシステムを提案できる。Bラン→小規模ながらも元請け開発ができる可能性がある。C〜Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。15:13:55.50TIS・・・独立系では群を抜いた事業領域の広さ。カードめっさ強いオービック・・・有名で人気。ラグビーチームとか持ってるIIJ・・・今はやりのMVNOとかやってるのが有名。インテック・・・TISと合併するっていう噂があってTISと一緒に受けてる人多かった印象Sky・・・セキュリティ強くて有名DTS・・・インテックと似た感じ。データと共同出資の子会社持ってた気がするオービックBC・・・勘定奉行におまかせあれい!のやつNSD・・・インテックとDTSと似た感じ、この3社は事業規模とか似ている気がする。インフォテック・・・なぜ>>1だとランクが高いのか謎。人事が良い人だったが、強みが分からずクレスコ・・・人事いい人だった、結構内定蹴られている模様。良い会社だが、プロジェクト規模によっては単身で客先常駐システナ・・・クレスコと同規模、会社の性格がはっきりしている。カルテに強み富士ソフト・・・業界内では割と有名。採用する、強みは人数の多さ?ジャステック・・・1000人規模なのに毎年100人採用している。新卒は10%?電話面接とかよくわからないトランスコスモス・・・↑2社と同じ感じ人数が多い印象しかないNTTシステム開発・・・NTTではない。名前の由来が知りたい。圧迫面接されるらしい。早い話がただの奴隷この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。08:30:34.74>>3TISの年収、結構前の奴なんだろうか。今は社員数6000人ぐらいだし。14:42:04.04TISって旧UFJ(三和・東海)のユーザー系で独立系っていわれてもピンとこない。14:27:28.42なんか盛り上がってないな。独立系を就職先候補のメインに据えている人は少数派ということだろうか。)は、日本の会社員兼実業家である。20:00:30.95>>40ありがとう。11:55:23.85JBCCホールディングスってランク外なのか?アイネス・インテックと似たようなポジションだと思うがあと、知名度あれだが日本総合システムは真面目な技術屋としていい感じ。12:52:26.74ID:TbNqMvxg社員に満足できる仕事を与えられる会社。成長できる仕事を与えられる会社。そんな会社を創りたいと考えて設立されたのがアクシス。小倉社長ら設立メンバーの想いが込められています。社員が安心して自分の力を発揮できる環境を今後も作っていきたいと思っています。われたものを作るだけだから在庫ロスの心配なし、マーケティングも不要2014年のIT人材白書みてもわかるとおり、従来型受託開発ビジネス以外にビジョンがある会社と思考停止している会社に大きく分かれるんだよね。09:57:49.20ID:PJlDRQcu>>69プライム案件を多数受ける規模の会社なら、アーキテクトチームがある。アーキテクトチームに入ると、ユーザとの折衝はあまりしない。新卒で入って狙ってアーキテクトチームに入るにはなるには、アーキテクトチームに引っ張ってもらえるように社内のアーキテクトチームの人と仲良くなる必要があるかもね。それはそれで大変かもしれん。失ってからでは、取り返しがつきません。犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。※通報者のプライバシーは保護されます。公安委員会に苦情申出して下さい。44条違反というのが前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。