給与計算のしかた給与計算のしかた給与計算のしかたを、うさぎ、ぱんだと学ぶブログです。給与計算のしかたを、うさぎ、ぱんだと学ぶブログです。料率が変わるの?そう。一般が18.182%、船員・坑内員が18.184%だよね。18.300%になるからね。給与計算のときは、気をつけないとね。育児休業給付金はいつもらえるの?育児休業給付金に関する受給資格とか、いくらもらえるのかとか色々勉強してきたけれど、給付金は一体いつもらえるの?ええっとね。子供が生まれたあと、結構先にならないともらえないんだよ。育児休業給付金の支給対象期間ではないんだ。8週間ってことは、2ヶ月後だね。初回の支給日は出産日から4カ月以降になるんだ。4ヶ月!?随分先だね。勤務先の申請手続きが遅れると支給日も遅れる。いうこと?育児休業給付金をもらうための手続きは、基本的に、会社がハローワークに対して行うんだ。送ってくるから、署名捺印して送り返す。会社の動きが悪いと、支給される日も後ろへ延びちゃうんだね・・・そういうこと。必要な手続きがなされると支給は早いみたいで、だいたい1週間以内。5営業日以内には支払いますといわれた人もいるみたい。会社が手続きをしてくれなくて、自分でハローワークへ書類を提出しないと行けない場合もあるから、会社に確認しよう。支給申請書は、提出期限とかあるの?「支給対象期間の初日(産後休業明けの日、産後57日)~4ヶ月に到達した日が属する月の末日まで」となっているね。2ヶ月ごとに送付する必要があるよ。1回では済まないのか。育児休業給付金の支給額はいくら?ねぇパンダちゃん。額と決められているんだ。ええっと?簡単にいうと、こういうことだよ。開始日から6ヶ月(180日)後までは、休業開始日の時点の賃金月額の67%が、181日目以降は50%がもらえるのね。ちなみに、支給額には上限と下限がある。下記のようになっているよ。74,100円うえっとつまり、普段お給料をたくさんもらっている人でも、上限額以上の給付金はもらえない。逆に最低でも下限額はもらえるってことだね。給与計算のしかたを教わります。ライブドアブログ(C)Systemcore。