・好きなスポーツを楽しむ。・音楽祭に向けて練習。・部屋のインテリアを考える。・良いホテルをとって自分へのごほうび旅行。・買い物でアパレルショップめぐり。私たちは、皆さんが納得のいく就活ができるよう応援していきます。皆さんの将来を本気で考えます。アピールして悔いのない就職活動をしてください。あなたとの「つながり」を大切にしたい。「つながり」は当社の経営理念です。成長がアクトをより活性化させています。仕事の大変さを感じることもありますが、その中でそれぞれが成長を実感しながらステップアップしています。発展させると信じています。仕事はもちろん、レクリエーションを通じて、他部署との親睦を図っています。「つながり」に支えられた歴史。新たなる未来へと高い技術ときめ細かいサービスを提供するため、「まだ良くなる」、「もっと良くなる」というスローガンを掲げ仕事の質・量の向上を常に追い求めています。■経営危機を救った、「つながり」の力アクトの経営理念は、質の高い「つながり」を大切にする。その理由は、アクトの歴史を紐解く必要があります。バブル崩壊後、アクトは経営危機に直面。事業計画書を引っさげ、あらゆる銀行を回りました。厳しい現実の前で支援の手を差し伸べてくれたのは、それまでの人と人との「つながり」の中で生まれた縁でした。4年後、アクトは劇的なV字回復を遂げました。躍進の支えとなったのは、高い意識のもと、共に目標を追いかけた社員たち、そしてお客様やパートナーの皆様です。あらゆる「つながり」があったから、今のアクトがある。私たちは「つながり」を何より大切にしたいと考えているのです。■意識の高い仲間と、意識の高い環境で、最高の仕事をする社会に出ると、時に会社の看板を自分の実力と勘違いする事があります。絶対に忘れてはならないのは、常に謙虚である姿勢。志を高く持つ事が、成長の原動力となります。この人の為に頑張りたいと思える人になれているか。私はいつでも社員にその問いを投げかけています。経営者が成すべきは、社員が最高の成果が発揮できる環境を整える事。優秀なリーダーの育成に力を注いでいます。■いい人材に選ばれる会社。いい人材が成長できる会社を目指す早い段階で、1,000人100億円企業体制とする事。ソフトウエアに対して全てのサービスを提供できる、トータルサポート企業としての確立を図っていく事が、今後の大きな目標です。夢は実現へと向かい、今その手応えを実感できるまでに、アクトは着実に成長を遂げてまいりました。これから先、次代を担う若い社員にこそ、アクトの未来像を掴み取って欲しいと願っています。その為にも、ビジョンを持った人が働きたいと思える組織。優秀な人材が、いつまでもこの組織で働きたいと思える会社である事が不可欠です。いい社員が集い、共に成長できる会社であるよう、アクトはこれからも常に進化を続けていきます。社会基盤のシステムを担っている会社です。1988年にたった3名の社員でスタートしたアクト。独立系システム会社としては中堅規模ですが、会社としての基盤は確立しています。今後、ますます成長を続けます。お客様を裏切らず、常に安定したクオリティで成果を提供してきたからこその信頼関係。仕事には厳しい場面もあります。お客様の信頼を裏切らないためのプレッシャーもあります。仕事は皆でこなすもの。アクトには楽しく仕事がしたい社員が集まっています。一緒に働くお客様、同僚、その他関係者、周りを巻き込んで、皆がハッピーに仕事ができる環境を目指しています。技術上の問題や悩みは社員同士でサポートし合い、知らないことを勉強しあう関係があります。仕事を離れてもスポーツで一緒に汗を流すなど、人間的にも強い絆で結ばれています。あなたも「君と一緒に仕事すると楽しい」そう言ってもらえるエンジニアになれるかもしれない。人と人の“つながり”を大切にしてきた当社にはあなたを成長させるファクターがたくさんあります。周りを巻き込んで成長し、結果を残す企業。いった高い堅牢性が求められる業界から、流通・物流や放送局・新聞社など私たちの生活に身近な企業まで、幅広い業種・分野のシステムの設計・開発を行っています。大事にしているのは、常にお客様のニーズに応え続けること。今、お客様が何を求めているのかを深く知るために、常に会話を重ねることを第一に心掛けています。文系でもエンジニアで活躍アクトでは、経験や能力よりも人間性を重視しています。新卒採用を行う上で文理は不問です。文系でも社会で必要とされるIT技術者になれる様に育成します。現在、それから未来においてITは必要不可欠になります。そんな世の中で必要とされるのがIT技術者です。IT技術者と聞くと難しく考える方もいるでしょう。確かに簡単なものではありませんが、仕組みから理解していくと出来ないものではありません。ちなみにアクトでは約7割の社員が文系出身です。7期連続売上増の実績がお客様の求めるシステムを提供できる技術者を育てている証です。これは研修をはじめOJTで業務をバックアップする体制が整っているから。入社前研修はもちろん、入社後3カ月間のきめ細やかな研修でフォロー。システム設計・開発の現場に配属される前に、必要な知識・スキルをしっかり学ぶことができます。技術的なことはもとより、お客様のニーズを引き出す話し方や報連相の基本などを、先輩社員から密に学べる環境があります。組織ぐるみで成長をサポートします。資格取得に向けた学習・支援制度も充実しています。一流の技術者を目指してエンジニアに必要なのは、技術力と思われるかもしれません。技術力だけではお客様から選ばれるエンジニアにはなれません。私たちが扱うのは、システムという血の通っていないものですが、向き合うべきはお客様。人間力が何よりもモノを言うのです。あなたが一緒に働きたいと思える人は、どんな人ですか。元気に明るく挨拶をし、周囲の人間に細やかに心を配る。常に身のまわりの整理整頓を心がけ、利他の精神を持ち続ける。人として当たり前のことをきちんとできるようになることが、お客様から「君と一緒に仕事がしたい」と言っていただける第一歩です。そんなこと、簡単にできると思うかもしれません。簡単なことほど難しいものです。私たちはしっかりと時間をかけて、当たり前のことをきちんとできる社会人を育てることを大事にしています。簡単なことをたやすくできるような人材へ。我々と共に成長していきませんか?社内活性化イベント多し!社員が楽しめる企画が部活動として承認されれば、社内予算をつけるといった支援体制が充実。協同組合のシステム開発。先輩情報ギモンに回答(株)アクトと業種や本社が同じ企業を探す。東京都(株)アクトを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。リストに登録(株)アクトと特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。