予算と人員を2倍にする。適用されている労働者は、実質的に裁量が与えられているかどうかが、厳しく査察される。年間30日以上の有給休暇を、全てのフルタイム社員に付与するものとする。(フランスやスペインと同じ日数)企業は、全ての社員が有給休暇を全消化するように監督・指導することが、義務付けられる。有給休暇の未消化が生じた場合、その日数分の給与の三倍額が、労働者に支払われるものとする。実際には働いているのに、有給休暇を取得したかのような偽装が、企業の圧力で行われたことが発覚した場合、その分の賃金が、六倍額で支払われるものとする。労基法違反を起こした企業は、その詳細が、厚生労働省のWebサイトで公表される。全ての転職サイトおよび転職エージェントは、労働者に対し、企業の労基法違反情報の提示が義務付けられる。転職サイトの検索結果にも、一目で労基法違反の度合いがわかるように、表示しなければならない。高校及び大学の進路指導において、企業の起こした労基法違反の情報が、生徒に提示されるようにする。それによって景気を底上げする。これによって、教師を教育以外の作業から解放し、教師は子供の教育に専念するようにする。基本的に、全ての教育施策は、エビデンスベースで行う。具体的には、個々の教育施策について、大量のランダム化比較試験を行い、効果のある教育施策とそうでない施策を、継続的に判別してゆく。一クラスの人数を何人にすると、教育効果がどのくらいになるのかを、実験によって比較分析し、一クラス当たりの人数を最適化してゆく。投資効果も算出し、エビデンスがあり、かつ、投資効果の高い教育施策から順次導入していく。数々の研究で、教員免許の有無による教員の質の差はかなり小さいという結論が出ているからである。教員免許を廃止すると、参入障壁が下がるので、参入者の母数が増え、教師の質を上げることができると考えられる。子供の学力の上昇差分(付加価値)によって教師のパフォーマンスを精密に計測する。それによって検出された質の悪い教師は、学校事務職員に職種転換する。スタンフォード大学のハヌシェク教授によると、もともとの学力水準が同程度の子供たちに対して、能力の高い教員が教えた場合、1年で1.5学年分の内容を習得できたのに対し、能力の低い教員が教えた場合は、0.5学年分しか習得できなかった。質の悪い教員に研修を受けさせて質を改善する施策は行わない。最近の研究によれば、教員研修が教員の質に与える因果関係はないという結論が優勢だからである。今後の研究の動向によっては、この施策は変更される可能性もある。【コンピューティング】コンピューティングを小中高で、必修科目にする。Thinking)である。データが増えた場合も、現実的な計算時間で、その問題は解けるのか?」「より少ない計算コストで解く方法はないか?」などの、本質的思考能力を養う。その日の授業で使うものをランドセルに詰めて登校することは、プリフェッチとキャッシュである。アルゴリズムと計算資源の問題は、コンピュータが実行するか、人間が実行するかに依存しない。これには、AIの基礎理論も含まれる。これらの能力は、ひたすらプログラミングをやり続けても、身につく能力ではない。社会に出る前に身に着けておくべき、思考の基礎体力である。コンピュータを駆使して問題解決する能力も身に着ける。これも、本質的にプログラミング以前の能力である。これを通じて、そもそもコンピュータにやらせるべき性質の仕事と、人間がやるべき仕事を判別する能力を養う。それらと並行して、プログラミング実技も行う。プログラミングは、スポーツに近いものなので、拡張された身体としてのプログラミングの感覚を養うようにする。コンピューティングを必修科目にする理由は、現在では、ほとんど全ての社会インフラがプログラムコードの塊になっているので、CTを理解できないと、現代社会自体を理解できないからである。CTを理解できないと、戦争も、農業も、株式相場も、学校も、介護も、婚活も、ちゃんと理解できない時代になっていくからである。コンピュータを使った問題解決能力のある人間と、ない人間では、とてつもない問題解決能力の格差ができてしまうからである。研究から、生涯賃金を最も効率よく増やす教育施策は、幼児期教育であることが判明している。授業を受けたいという方のために、国が講座を提供する。老若男女、誰でも無料で、授業を受けられるようになる。オンラインとオフラインの、両方の講座がある。センター試験でも、それらは選択科目とする。それらのいずれにも興味のない人は、それらを勉強しなくても済むようにする。義務教育では、いままでどおりの国語や社会を教える。教室を使って、個別指導塾を開く。希望する生徒は、そこでマンツーマンで勉強を教えてもらえる。個別指導員は、地方自治体によって雇われている。無料の家庭教師である。年収300万円以下の人は、所得税額がマイナスになる。20万円を国から受け取る。所得税を支払うのではなく受け取ることになる。職員の数を2倍にする。花粉を飛散させているスギ及びヒノキをすべて伐採する。伐採費用は国庫負担とする。ブドウ糖などの遊離糖に大きく課税する。遊離糖を含む食品も、その含有量に応じて課税する。遊離糖が虫歯と肥満の原因であることは、WHO(世界保健機関)も認めている。【アルコール】アルコールの含有量に応じて課税する。これにより、安酒の値段は大幅に高くなる。制度では、産休期間中は、給与の2/3が保険組合から支払われることになっている。これを、給与と同額が支払われるように変更する。延長し、合計4か月の産休がとれるようにする。42万円の出産一時金を、100万円に引き上げる。満3歳になるまで、育児休業を取得できる。両親合わせて3年間取得できる。育児休業中は、給与の2/3が国庫から支給される。全て消費税増税で賄う。段階的に、資産課税へと移行する。譲渡益課税は、フランスと同様に、総合課税とする。相続税の税率を大きく引き上げる。基本的に、「親が金持ちだから」という理由だけでその子供も自動的に金持ちになるような社会にはしない。」という課題に対しては、「逃げられない程度に、ぎりぎりまで高くする」とい対策を打つ。実際、日本の譲渡益課税は、まだまだ安い。十分に増税の余地はある。タックスヘイブン問題に関しては、EUなどと連携する。EUは悪質なタックスヘイブンのリストを作成し、制裁を検討している。日本はEUその他を協力し、この流れを、積極的に後押ししていくことになる。世界各国に呼びかけ、全世界的に、資産課税を強化する流れを加速していく。======================もちろん、ジョークです。本気にする人はいないと思いますけど。良かったら、twitterのフォローをお願いします。「深く考える方法」を説明するために、まず、浅く考えてみる。努力しない人を国家が救済すべき14の理由ホリエモン以上に詐欺的なベンチャーの内情やがてくる大増税時代に豊かに生活するために準備すべきこと経営がわかっている労働者と、わかってない労働者の格差が拡大していく理由ネットに時間を使いすぎると人生が破壊される。日本でしか生きていけないと将来破滅するリスクがあるので、世界中どこでも生きていける戦略のご紹介あまり知られてないけど、すごく効果のある花粉症対策まとめネットの炎上は人類進化の必然で、健やかなる新時代を拓く鍵かもしれない優秀な人材に変身するキッカケに出会うか、未熟なまま老いていくか「この人無能だな」と思われる人の3つの特徴あなたは、なぜ、自分のお金を貧しい人々に分け与えないのですか?さっさと次へ行こう。日本という物語は終わったのです。「おまえも空気の奴隷になれ」って?「空気読め」の扱い方次第で人生台無しあなたは自分の人生の経営者です。子供たちも既に自分の人生を経営しています。月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。