多方面にわたるSFCの最新研究成果や、慶應義塾の学生や研究者など大学の研究成果をベースにした新規事業やシーズ、今後に大きな企業ニーズが予想される分野でSFCの研究能力が貢献できる重要テーマなどをビジネスマン向けにアレンジしてご紹介していきます。本プログラムにつきましては、会員同士の交流とネットワークの拡大のため、世話人・会員の方のご紹介により、御社の新規事業開発や本講演テーマに関連するご担当の方、SFCフォーラムへのご参加を検討されている企業の方などを対象に、複数名の方のお申し込みを受け付けさせていただきます。詳細につきましては、別途郵送する資料及びウェブサイトを通じ、ご案内してまいります。捜査や裁判に必要な情報を情報処理技術を用いて明らかにする技術である「デジタル・フォレンジック」について、その概要を解説し、デジタル・フォレンジックをキーワードに、企業が訴訟する側になる場合だけでなく、国内外で訴訟される場合に備えて、証拠の保全のために何を為さなければならないかを示していきます。デジタル・フォレンジックに関する最近の動向を紹介しながら、新たな視点からのリスクマネジメントについて、ご参加のみなさまとともに議論いたします。)症候群を乗り越えろ」など、大企業とベンチャー企業の連携の必要性・有効性は従前から指摘されていました。納期や生産体制への信頼性、技術の相互評価、カルチャーの違いなど、その動きを阻んでいる要素も少なくなく、成功事例は決して多くありません。今回の研究セミナーでは、活性化の兆しを見せてきた両者の新たな連携について実例を共有し、今後のあるべき姿について議論いたします。変化の激しい経営環境の中で、企業にとって社員のメンタルヘルスが大きな問題となってきています。社員の健康レベルが企業の活性度、元気度にも大きな影響を与えることを鑑みると、メンタルヘルス対策は企業経営にとって重要な経営課題となっています。講師にお迎えする野口先生は精神科医として、数多くの民間企業で産業医のご経験をもたれておられます。メンタルヘルス不全とは。組織としてどう対処していくべきか。メンタルヘルスを発症された方々の職場復帰をどう考えたらいいか。企業にとって考えなければいけない、示唆に富んだお話をお聞きできますので、皆様、奮ってご参加ください。より、予告なく変更させていただく場合もございます。60名程度(※会場の都合上、人数多数の場合は先着順とさせて頂きます。代表)※他の登壇者に関しても現在調整中です。決定し次第随時更新をしていきます。60名(※参加希望者多数の場合は、先着順にて参加を閉め切らせて頂きます。)特に、-起業家の発想・考え方・行動から学びたい方-変革を成し遂げる意欲を醸成していきたい方-自らのビジョンを持ち、目指す方向性を見出したい方この様な大学生におすすめします。東北地方を中心として遠隔地にも配信予定です。『自分たちの行動で、社会を変える』これはそう簡単なことではありません。それでも、自分自身の力を最大限に信じ、常に前を見て進み続けることで、きっと描きたい未来を実現することは可能なものとなるのではないでしょうか。「東北(自分の身の周りの地域)の為、日本の未来の為に、新しい価値を創っていく起業家になりたい」という熱い想いを持った学生の参加をお待ちしております。本セミナーの参加には、応募書類の提出が必須になります。下記URL内の募集要項を参照ください。