現場での仕事を10年以上続け、問題点、疑問点がたくさんあります。「無駄」が多すぎます。今まで「できなかった」のではなく「やらなかった」だけです。一つずつ仕事が増える=「その分仕事をする時間が増える」か「人を増やす」か「他の仕事を減らす」か「他の仕事に対してのこなし方を10割~8・7割・・・にしていく」しか考えられません。「いじめアンケートをとる」などもそうですが仕事は増える一方で「これは今年度はやらなくてもよい・減らしてもよい」などというものはありません。すればよいのでしょうか。「こどもたちのために」様々なことを考えチャレンジするということは素晴らしいことですし、私たち教員も同じことを考えていると思います。私はこの仕事が好きです。仕事を根本からスマートにして子どもと、そして授業と向き合う時間をどうかいただけないでしょうか?子どもたちのために教育現場の改革を求めています。公務員から勤務時間等改革を起こしていかないといけないと思います。「たくさん働くけど効率の上がらない日本人」。残業すれば成果・成績が上がる時代はもう終わりました。仕事を効率よく早く終わらせる。