02時00分...メルカリのサービス全般を統括するチーフ・プロダクト・オフィサーの浜田優貴はこう振り返る。して知られた浜田優貴、そして米フェイスブック最高幹部のひとりだったジョン・ラーゲリン――。才能が集うメルカリは、日本のスタートアップ界で「人材のブラックホール」と呼ばれることがある。プロダクト責任者=CPO)だ。総務といったスタッフ部門など全社員がAIを生かして仕事をする。プロダクト責任者(CPO)は「エンジニアのスキルでも差異化し、システム開発などに関する新たな技術を生みだせる企業を目指す」と意気込む。06時30分...浜田優貴取締役兼CPOは「米アマゾン・ドット・コムが『買う』を簡単にしたように、『売る』ことを空気のように身近にしたい」と意気込む。そのため、技術者が開発したAIはフリマアプリへ次々と搭載している。3月には「写真検索機能」の提供を始めた。(CPO)は目指す世界をこう表現した。データを自動入力できる商品分野を拡充するほか、写真を撮るまでもなく「スマホをかざすだけで出品が終わる世界を実現したい」(AI戦略を率いる木村俊也エンジニアリングディレクター)。(CPO)は「『売る』を限りなく空気のようにできるAIを作っていきたい」と話した。メルカリのAI人材は現在約30人。内訳は画像認識やテキスト分類を専門としたエンジニアが20人、AIを使った機能をサービスに盛り込む担当者が10人いるという。(CPO)がメルカリに入社したことを知り、興味が膨らんだ。記事が見つかりませんでした。「エコカー」か「電気自動車」のいずれかを含み、「補助金」を含む検索トレンドウオッチ。