SIのSEは、反社会的な犯罪系であると解されています。SIのSEは、生涯の報酬や技術も底辺と評されています。19:21:56.70ID:zXBCtz6x独立系で何処とは言わんけど、結構雰囲気ぬるま湯で給料はまあ県庁+αくらいよ。残業は月40hくらいで常駐はあんまない。言うほど悪くなかったわ。仕事がとにかくつまらん。プログラム好きな奴とか、将来起業したい奴なんかはwebか、まあワークスあたり行ったほうがいい。23:58:19.95ID:Kt48oY9F>アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。>アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。>お前らも会社を起こせや、ボケ>お前も借金して事業起ち上げてみろや?>わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。>経営者はリスク背負っとんのじゃ!>経営者に少しは感謝せえや?>お前らも経営者の立場になって考えてみろ>クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。>クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。>雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。>お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。>下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。いう仕事もあるしねぇ「守秘義務でなんのシステムかは答えられません。14:08:26.97ID:f/jKNNs0結婚障害業界だから誰でも受かる。09:25:18.09ID:kszkqxnJ>>488妄想乙。09:30:15.10ID:u1JZSLMn独立系(名)奴隷。例)あの人は独立系だから残業代は出ない。01:28:14.96ID:O9kpFrAd特に独立系のC〜Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。09:41:02.95ID:RAfKP5PJ就活始めたての頃は独立系でもいいかーとか思ってたけどこのスレのおかげでユー子にしました。みなさん本当にありがとうございました。489TISは一次請け比率下げてソルジャー供給路線で賢く上前をはねる路線にしたじゃん。カードシステム事業で大炎上したし、社内のスターエンジニアはあらかた放出し終わった後でしょ。倉貫さんたちがいた頃とはもう違うよ。07:24:39.96ID:bqCbXlcNTIS本体に限ればむしろ逆で基本線はサービス型展開よ。●アイディアと情熱のある方のみ、お願いします。有名投資家からベンチャーキャピタルまで参加しています。公表していきましょう。早い話がただの奴隷この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。21:00:17.83ID:Fux095xg>>545それだけ常駐が嫌、恥ずかしいとか言いながら入るつもりあるって色々と破綻してるね常駐を許容範囲に入れてる時点で大したレベルじゃないから黙っておいた方がいいよちなみひ独立に限らずIT企業系のスレは一通り見てる。17:48:10.49ID:hdB/6dny>>558せやね。他の企業に決まらなくても中で入って頑張るからいいわ。)Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。44条違反というのが前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。