Mon今朝は、叱り方に自信のない上司のために、叱り方のコツについて株式会社ミュゼの齊藤直美さんにお話を伺いました。7割の上司が叱り方に自信がないそうです。その上司は30〜40代に多いんだそう。バブル期が終わり、就職氷河期によってこの世代の後輩がなかなか入ってこず後輩教育をしてこなかったことが要因だそうです。そこで、何かコツはないか聞いたところ・・・*しかる=ポジティブで前向きな行為と考える*しかる前に、部下といい人間関係を築く*どのようにしかるか、シナリオをつくっておくこのようなポイントがあるそうです。頭ごなしに叱るのではなく、相手の立場にたってまず行動を起こさせるような叱り方を心がけていきたい、とのこと。