ご参加いただきました方々のアンケートをまとめました。今回のセミナーは、定員を大幅に上回るお申し込みをいただき、引き続き企業の皆様のメンタルヘルス問題に対する関心の高さがうかがえました。ばい」という回答が8割近くに達し、いまだメンタルヘルス不調者が減少傾向に至っていないことが分かります。戦略的にメンタルヘルス対策を実施していこうとする上での問題点・悩みは、「人事労務部門の体制」が2年連続で最多となりました。経営層の理解が継続課題であることが見受けられます。苦慮しながらも、そもそも不調者を発生させないという根本的な意識の高まりが推測されます。あわせると、全体の9割以上であり、対策実施に前向きな傾向がみられるとともに、対策に関する必要性の認識は一層高まっています。皆様と連携して実施するメンタルヘルスサービスをご提供しております。対策の実施検討やご利用中のEAPの効果に疑問を感じていらっしゃる皆様はこちらへ。ご質問・資料請求はこちらへ。ウェブサイトについてSOMPOヘルスサポート「インフォメーションの詳細」をご覧の皆様へ私たちは単なるEAPではなく、メンタルヘルス研修・教育から予防(1次~3次)・復職支援まで、メンタルヘルス領域における総合支援をご提供しています。カウンセラー等によるカウンセリングネットワークもご利用できます。