前に読んだこの本について。]本屋でも結構平積みになってましたよね。意外や意外、思った以上にすっごく有益な内容でした。子供を全員東大に入れた母親の子育て方法!的なモノが有難がられて話題になったりしますが・・・。前、世間ではそんなお母さまが話題になってましたよね。学力が劇的に向上して東大に行けるわけでは決してないわけです。東大に入るのが成功かどうかという観点はここでは置いておきます。多数のデータに基づいて統計的に導き出された規則性でなければ、普遍的、一般的なものにはなりえない!という当たり前のところがこの本の基本的な立ち位置になります。学力向上にはどんなことが効果的であると証明されているか?という観点でいろんなトピックが採りあげられています。関するトピックも多く書かれていて、なかなか興味深い内容が多かったのですが。興味深かったものの1つに。ご褒美で釣って勉強させることはいいのか、悪いのか?というトピックがありました。書いてありましたが、結論から言うと、ご褒美を与えることは学力向上に効果アリというのは、きちんとエビデンスが示されているそうです。効果的な与え方があって、それは、アウトプットよりもインプットにご褒美を与える!ということなんだそうな。「毎日本を読んだらご褒美をあげる」というのはインプットに対して与えるご褒美となります。「継続的に努力すること」に対してインセンティブを与える方が効果が大きいということですよね。結果的にテストの点数が高かったんだそうです。これって・・・、学力向上だけでなくいろんな場面で有効なんではないか!?と思った母はですね。1ヶ月後に初めてのマラソン大会を控えた長男に言いました。これからマラソン大会まで休まず毎朝ジョギングしたら、ポケモントレッタやらせてあげるよ。ちなみにポケモントレッタとは、ゲームセンターにあるポケモンのゲームマシンであります。今何よりもコレが長男にとって魅力的なコンテンツなのです。毎朝のジョギングを開始しました。歯を食いしばってでも時に泣きながら走りに行くという執念・・・。親も一緒に走るので、結果的に付き合う私や夫も大変だったんですけどね。本番コースでの練習の日、いきなり4位という好成績をたたき出してきた長男。毎朝のジョギングにもここからぐっと力が入ってきました。最初はご褒美のトレッタが目的なだけだったジョギング。自ら「早く走るためにやりたい」という雰囲気になってきたわけです。本番3日前の練習では、なんとまさかの1位を獲得・・・。念のため言っておきますが、もともと運動神経がいいとは決して言えない長男です。インセンティブを与えることで日々の努力を促される。↓その努力の成果が良い結果として現れる。↓それによってさらにやる気を出して日々努力する。いう、正のスパイラル!!インプットへのご褒美効果、半端ないっす・・・。・ご褒美がなければやらなくなってしまうのではないか。・主体的なやる気が育たないのではないか。いったネガティブなイメージもやっぱりありますよね。長男が最終的には自ずと主体的になったのを見ると、ご褒美の与え方さえ間違わなければ大丈夫!という思いになりました。今後のいろんなことへの取り組みにプラスに働くんでは?なんて気もしています。勉強に意欲的に取り組む姿勢に有意な差は見られなかった。一読の価値はあるおすすめの本だと思います!あ、ちなみに本番のマラソン大会の結果は3位でした。ラストスパート中!トップにはなれなかったけど、十分すぎる成績で本人も親も大満足♪そして。11月は次男の通う保育園で発表会がありました。「さんびきのやぎのがらがらどん」のオペレッタ。ブログには書いたことないですが、すっごくかわいいものの育児はいろいろ大変な次男。次男を見てると長男はラクだったなとよく思うの・・・。家では暴君さながらの次男が保育園ではどんなもんなのか?といささかの不安を隠しきれませんでしたが。意欲的に踊ったり歌ったりしていて。保育園では頑張ってるんだね!と、母ちゃんは感動してしまいました。気付かないうちにいろんなことができるようになっているんだなぁ。そんな彼も今月4歳になりました。ショートケーキとかフルーツケーキとかが好きでなく、チーズケーキしか食べない次男のために、バースデーケーキはチーズケーキ×2という微妙なセレクトでした・・・。あっという間に大きくなるよ~。なんだかダラダラと長文な記事で失礼しました。♪今日はコレをポチったよ♪ランキング参加しています。応援クリックいただけますと、更新の励みになります♪いつもあたたかなクリックをありがとうございます。2015/11/10(Tue)日曜、何気なく見ていたドラマの「下町ロケット」に、かつて少年たちの心をとらえて離さなかった仮面ライダー鎧武と仮面ライダードライブが・・・。一抹の切なさを禁じ得なかったやっこであります。←余計なお世話そんな下町ロケット、だいぶ前に読みましたが。ストーリーを忘れていて現在読み返し中であります。話は変わりまして・・・。先週末は大学時代の友達4人で集まる機会がありました。ランチからお茶に続き、喋り倒すこと5時間・・・。子育てのことや仕事のことなど、この年齢になっても話題は尽きません。会って話すだけで楽しいし、リフレッシュの時間でもあるのですが。会うとリフレッシュ以上にいろいろ刺激も受けるのも、こうして集まることの楽しみの1つだったりします。彼女たちと会って話したことで、いろいろあるけど、とりあえず今の場所でやれるとこまでやってみよう!と、いつになく仕事への意欲が高まった私。そんなわけで、その勢いに乗じて!!このモチベーションを維持するために、ちょこっとだけお買いものマラソンで買いものをば。今回会った友人が「仕事へのモチベーションが上がる!」とおすすめしていたこちらの本を楽天ブックスにて。勝手にリンクしてゴメンナサイ。私には耳の痛いことが盛りだくさんの内容で、ちゃんと読んでみようと思って買ってみました。楽天市場ストアにて、仕事絡みの技術本を。勉強しておこうと思いまして。この年齢になるとほとんど自分じゃ書きませんし、あまりこういった技術寄りな部分は私は期待されていませんが・・・。遅まきながら基礎知識は身に付けようと思います。最近とうとうヒビまで入ってきて・・・。これは限界じゃ!ということで、次のタンブラーを物色してました。リサーチの結果買ったのはコレ。brunoのアルファベットタンブラーです。私、アルファベットモチーフに弱い・・・。見た目の良いアイテムで仕事への意欲が高まることを信じて!そんなに甘くない?ということでたったの3店舗ですけど、参戦記録デシタ。欲しいモノ、必要なモノはそれなりにたまっているのですが、おそらく12月にはスーパーセールがあるかな?と思っているので、そのときまで温存予定です。♪今日はコレをポチったよ♪ランキング参加しています。応援クリックいただけますと、更新の励みになります♪いつもあたたかなクリックをありがとうございます。2015/11/03(Tue)前回の記事には暖かなコメントをくださり、ありがとうございました!いろんな考え方があるなぁととっても参考になりました。若干畑違い(?)の内容ではありますが・・・、もうちょっとお仕事ネタが続きます。暫定的とは言えいったん結論を出したので書いておきます。辞めるにしても辞めないにしても10月中に結論を出します!ということになりました。入社してすぐの現場で上司だった方に言われたことでした。話を聞いていると、やっぱり「逃げ」という側面が大きいように思う。「こんなはずじゃなかった」と思う可能性が高いんじゃないか。この会社の中でもいろんなプロジェクトがあって、プロジェクトが変われば全くやり方も雰囲気も違うから、もっと他のプロジェクトを見てから判断するのでもいいと思う。・・・ごもっともでございます。「た、確かにおっしゃるとおりです」と思うことばっかりでして。別に辛いから逃げるんだっていいじゃんって思いもあるんですが、でも確かにそれで次の仕事を決めちゃうと、その仕事への熱意が長続きしないかもしれない。なんで私こんなことしてるんだろう?って思うかもしれない。いう不安感はやっぱり拭えないんですよね。収入が下がって、でも働く時間は増えて(今は時短ですがフルタイムになるので)、その上仕事内容への不満が芽生えてしまったら辛いだろうな・・・。人に言われた言葉でゆらぐっていうことは、やっぱり自分の中でそこが懸念だったんだろうなと。その懸念があるままで踏み切るのは確かにリスキーかもしれません。自分の会社のオフィスで仕事をするのではなくて、チーム(プロジェクト)単位でお客さんのオフィスに常駐して、そこで仕事をするという形態となっています。私は入社以来ずーっと客先常駐で、自分の会社内で働いたことがありません。それゆえ、「プロジェクトが違う」というのは「会社が違う」というくらい、おそらく仕事のやり方、雰囲気が違うと思われます。数年単位でガッツリ携わったプロジェクトはまだ2つか3つくらい。考えると、確かに別のプロジェクトに異動させてもらって、その上で判断するのだっていいのかもな?と思ったのです。