「研修会社って、違いがよくわからない・・・」そう言うお悩み、多いですよね。弊社では、基本スキルはオンライン学習(Eラーニング)でお伝えするようにしています。(講座内容はこちら)対面型研修では、「受講生の持ち味を引き出す」「職場で実践できる」ことを大切にしています。単なる知識を習得することに、時間とお金をかける時代ではありません。基礎知識は、スマホで、通勤時間やランチタイムに学ぶ若者が増えています。対面型研修では、しっかりと考えていただく時間をたくさん取るようにしています。情報は、スマホで検索する時代。情報を活かすのは、人間です。東京オリンピックに備えた、オンライン学習(Eラーニング)をこの投稿へのコメントコメントはありません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。この投稿へのトラックバックトラックバックはありません。開催されたプロジェクトマネジメントシンポジウムで優秀講演賞をただ一人受賞しました。現役バリバリのプロジェクトマネジャー3000人が集う、世界最大級のプロジェクトマネジメント関連イベント。経済産業省が後援し、50人くらいの講演者から選ばれる、名誉ある賞です。当日は、初めて大ホールで講演いたしました。当日の参加申し込みもあり、317名という大勢の前で講演する機会をいただき、ほんとうにうれしく思いました。受賞後の懇親会でも、多くの方々からお祝いの言葉を頂戴し、また名刺交換もたくさんさせていただきました。この受賞を機に、さらにお役に立てる講演、理解度と満足度の高い講演を行って参りたいと思います。