【ご自身について自由にPRしてください。(300文字)】私は、発表能力において同年代の人間の中で擢んでていると思做します。アルバイトの塾講師として当初、別の校舎で授業を任されていましたが、現在勤めている校舎の立ち上げと共に再配属されました。【このインターンで何を学びたいですか】私はインターンシップを通して、化学メーカーで必要とされている機械系エンジニアの役割を深く学びたいと思っています。私は、働くことを通して日本だけでなく世界中の人々に貢献したいという思いがあります。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人,人事1人。技術系の社員は,40代の課長と50代で2人とも男性。人事の社員は30代女性。50代の社員に主に質問を受けた。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目にグループワークがあり,その次の日から実際に工務部に配属され,担当社員に付き添いながら仕事を体験する。)に関する課題もあった。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(40代の女性)一人と技術者(40-50代の男性)二人の合計3人だった。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学業界の理解。プラントエンジニアの仕事内容の理解。プラントの設計の際の配管や設備の選択のための設計に関する課題。CAREERでは、住友化学の2016年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。向けた対策にお役立てください。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や住友化学の企業研究をする際に役立ちます。イベント申込みログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。