私が初めて就職したのは県立病院でした。地方公務員という位置づけでした。「地方公務員だから、同じ看護師でも給料いいんでしょ?」と言われましたが、果たしてどうなんでしょう?私の数多の転職経験から、看護師の給料について考えてみましょう(⌒∇⌒)。私が看護師になったのは18年前。就職氷河期と言われ、以前なら併設する母校(県立専門学校)から志願すればほぼ全員が県立病院就職試験に合格していましたが、私の時代は不景気の影響か安定を求め、県立病院を受ける人が増加。結果、同じクラスの志願者半分が不合格となりました。入職した21歳の初任給は19万円ほどでした。ボーナスも3.5と少なかったです。24歳で産前休暇に入ってからは月に8万円程の手当がありました。育休明けに復帰し、30歳で退職する時の基本給は27万円ほどで、ボーナスは4.0ほどでした。そこに当直手当と、呼び出しがあれば全て時間外扱いだったため、月の合計金額は40万円近くになることがありました。呼び出しがないとOP室は夜勤がないため、月の収入がまちまちでした。福利厚生面はかなり充実していました。特養にはあまり給料を期待しないほうがいいかと思います。30歳で基本給が19万円。付き、合計21万円でした。呼び出し・時間外があればそれもプラスとなりました。ボーナスは施設の経営状況に応じて変動し、大体3.8ほどでした。給料33歳でOP室に勤務した時の基本給は29万円でした。ボーナスは5.0と勤めた中で一番高額でした。この特定医療法人は主に透析に特化しており、県内にいくつもの透析クリニックがありました。