松田歯科医院でメインテナンスと歯科治療を担当する歯科医師の松田拓己です。年々、スタッフの採用が難しくなった、と聞く機会が増えてきました。求人に応募してもらうためには先生の医院に勤務してもいいかな、と求職者に感じてもらうのが最初のステップ。会った人に先生の医院の特徴や長所を説明して、納得してもらえる方法を考える必要がありますね。ハローワークや求人サイトに掲載される情報だけでは、「医院の良さ」を伝えるのはかなり難しいです。そのため、立地の良さや給与、年間休日数などで他の歯科医院よりも良い条件を提示するしかなくなるのです。労働条件を整備するのは大切ですが先生の医院が良いので勤務したい、という思いがないとミスマッチが起こりがち。言っても、自分で自分の医院が良いとアピールするのは気が進みませんし自画自賛と見られるリスクもあります。第三者にほめてもらうのが最適。先生の医院を選ぶ理由を話してもらいます。同業者から推薦してもらえれば説得力が増しますので、松田歯科医院では沢口由美子先生に推薦文をお願いしました。推薦文は下記のページに掲載されていますhttps://dh-club.net/111おかげさまで、「予防に熱心な歯科医院なので以前から興味がありました」という理由で歯科衛生士の応募が増えています。患者さんの感想や第三者の推薦文は医療機関のホームページには掲載できなくなったはずでは?と、ご心配かも知れません。求人広告は医療広告に含まないと明記されています。求人専用サイトならば先生の「医院の良さ」を説得力のある形で求職者に向けて掲載できるのです。これからが、一年で最も求職活動が活発になる時期ですので、先生の医院に合うスタッフをぜひとも見つけてくださいね。先生の医院に合う人材を見つけるために年度末やボーナス時期に入ると就職や転職を希望する方々の動きが活発になります。良いスタッフを採用できるように求人に力を入れる歯科医院が増えて来る時期ですね。採用しやすい時期は限られますので、ぜひとも医院に合うスタッフを見つけたいところ。思いで採用できたスタッフなのに院長の指示をまともに聞かない、あるいは半年もしないうちに退職してしまう。歯科医が集まると頻繁に話題に上がりますしわたし自身も経験があるので、他人事とは思えません。求人のミスマッチと言われるように医院の方針とスタッフの希望がずれたまま採用するのが原因です。スタッフの希望については面接で聞き出すしかありませんが、医院の方針が伝わらないのは何故でしょうか?実は、患者さんを集める際にも起こりがちで医院の方針が一般の方に理解できる形で表現されていないためです。求人採用は、ハローワークや求人サイトに掲載できる書式が決まっていますので自由に医院の特徴を書き込めません。求人サイトによっては、掲載できる内容の制限をゆるめたり、サイト内の掲載順位を上げるのに追加料金が発生します。求職者を採用できた時点で高額な費用が発生する会社もありますね。これらの費用を抑えて求人情報を配信するために、歯科医院のホームページに掲載するのは自然な流れ。求人」で検索しても、Indeed、グッピー等の求人サイトやハローワークが上位を占めています。検索画面のトップに表示されるリスティング広告を使う手段もありますが、高額の広告費が必要になります。このような、にっちもさっちも行かない状況を改善できる方法が「Googleしごと検索」。ホームページに構造化データと呼ばれるスクリプトを追加してGoogleに申請すれば求人検索の上位に無料で表示されます。「Googleしごと検索」とは?歯科衛生士の就業率は50%を下回っており少子化の影響もあって求人難は年々厳しくなっています。紹介以外の方法でスタッフを採用するには会社や学校、ハローワーク等に求人票を送り求職者を探すのが一般的でした。最近は求人サイトからの応募も増えていますが、ネットでスタッフを採用するには検索画面で見つけてもらう必要があります。検索結果の上位に表示される求人サイトに求人情報を掲載するか、先生の医院のHPの順位を10位以内にあげるか、あるいは広告を使う、という方法のいずれかでした。求人にある程度の費用がかかるのは仕方ないとしても、求人サイトや広告では掲載できる情報が限られてしまいます。先生の医院独自の魅力を伝えられるサイトが求人検索の上位に表示できれば希望する人材を見つけられるはず。求人」でGoogle検索をした結果がこちらです。広告や求人サイトの次に、複数の歯科医院名が並んでいる欄がありますね?これはGoogle社が提供しているサービスの「Googleしごと検索」に対応している記事がまとめて表示されている欄なのです。Googleが運営しているサービスですので検索結果の上位に表示されるのは当然ですがこの一覧に掲載するのに費用はかかりません!先生が運用されているホームページでもGoogleの掲載条件をクリアーすれば無料で検索上位に表示されます。Googleのサイトでご確認ください。医院の求人ページが検索のトップに表示される!「Googleしごと検索」に掲載されている求人情報のほとんどは、グッピーやシカカラ等の求人サイトです。(インディード)のような既存のサービスと変わり映えしないな、と感じられるかも知れません。「Googleしごと検索」の大きな特徴はGoogleが求める条件に合っていれば医院のHPでも表示されることです。具体的には、求人情報の構造化データをHPに追加する必要があります。検索結果の上位に表示可能になりました。歯科衛生士ライフ」というHPがグッピーと一緒に並んでいます。Googleの求める条件に合わせれば先生のホームページに掲載されている求人情報も検索トップに表示できるのです。無料メールマガジン配信中!!「増患メソッド」セミナーのレジュメと参考資料をお送りします。一ヶ月先まで予約が埋まる「増患メソッド」ライバル医院が増え続ける地域で開業した松田歯科医院が3年間で254名の増患に成功!予約をいっぱいにした増患メソッドをお伝えする予防歯科セミナーのエッセンスが手に入ります。「増患メソッド」セミナーのレジュメと資料を希望される先生は、メールアドレスをご記入後[レジュメ希望]ボタンをクリックして下さい。※メールマガジンの配信はいつでも解除できます。※メルマガ登録する場合はjavascriptをOnにして下さい。※メールマガジンの配信はいつでも解除できます。