JAPANにて開催)に、本稿にご登場頂きましたビズリーチ執行役員の関哲さんがご登壇されます。⋮この類いの論調の多くで「会社の外に出たときの価値があなたの価値だ」という指摘がされますよね。最初に、南場氏の例えを出しているところがまさにそうです。私はサラリーマンには「社外知」と「社内知」があると考えます。「社外知」というのは、会社から出たときのその人の値段を左右する能力。「社内知」というのは、その会社独自の人脈やスキルで内部的な能力。昨今のサラリーマンは「社外知」ばかり計られてしまうのが気の毒です。会社が倒産せず、そこに在籍し続けるのであれば「社内知」も斟酌して値付けしてあげてもいいのではないでしょうか?社内プレミアムという表現が正しいかどうかわかりませんが・・・。新卒10年で課長になるとしたら、10年間は会社内部の酸いも甘いも噛み分けているはず。どの程度斟酌するかは別として、組織には必要な要素だと思います。複業研究家/HRコンサルタント⋮つい先日、とても親しくしていて某上場企業の課長→スタートアップの営業メンバーに転職した知人と飲んでいて「前職で培ったスキルや成功体験が全く役に立たない。毎日毎日壁や課題の連続。それがめちゃくちゃ楽しいし、それなりのポジションで気持ちよく働けた前職に残り続けるよりは間違いなく市場価値は上がる」と仰っていて、心から頷きまくっていた。要するに「コンフォートゾーンから出ても折れずに、プライドをかなぐり捨ててでもチャレンジできるか?」ということなんだよな。(スキル)より、「適応力と好奇心が問われる」とのこと。仕事に興味を持って取り組んできたかが大切。「面白そう」を追求したい。Y社との提携をもぎ取っていて見える視界の違いと役職ならではの任務を見せつけられた気がした。ポジション名と仕事内容&実績にかい離がない仕事がしたいものです。常に東南アジアと関われる仕事であることが私が追求するコンフォートゾーン。関わり方を変えても、どこの職場でもやっていけるような東南アジアに関する専門性を付けておく。どんな球でも打ち返す。全て自分でわかることはあり得ないので、ネットワークの構築も生命線。チャレンジングにコンフォートゾーンを追求していきたい。チャレンジすることがコンフォート。チャレンジしていない状況がコンフォートとは感じないなぁ。自分のスキルや経歴がどうのこうの言う前に、課長なら逃げずに仕事に向き合い、会社を背負って本当の実績を作って欲しい。入社5年次とか節目節目で転職活動すると良いよね。転職活動という節目研修をやってもいいんじゃないかと思う。それでホントに転職されるようなら会社に魅力がないということだし。転職活動すると自分のスキルがポータブルなものかどうか、マーケットからの見られ方はどうか、というのが肌で感じられる。それを知りながら自社に残るのと知らずに残るのとは大きな違いを産む。⋮35付近でみんなチャレンジを止めがちなだけで、常に毎年意識してればずっと成長し続けられる。ポジションや権力にこだわるのではなく、自分がなにを成し遂げたいのか、これが常にあればチャレンジは止まらない。他社で成功できる人は本当に限られていると思う。会社の看板で仕事している事に気付かずに、自分の実力にしてしまう人は多い。気を付けないといけない。ログインしてすべてのコメントを見るこの連載について日本から課長が消える?会社員なら一度は思い浮かべる「課長」というポスト。ビジネスの最前線に立ち、利益を上げ、部下を育てる。日本経済の「要」である彼らのリアルに、「ニッポンの課長」を連載中のAERA編集部とNewsPicks編集部が迫った。Inc.)は、東京都渋谷区に本社を置く、インターネットを活用したサービス事業などを行う会社。課長再生研修の中身とはNewsPicks編集部129Picksさらば課長。給与を決めるサイボウズNewsPicks編集部182Picks部下なしは減給、重要度で増額。もって利用規約と個人情報保護方針に同意したものとみなします。プレミアムプランNewsPicks上のすべての有料記事をご覧いただけます。特定商取引法に基づく表記ビジネスに気づきを与えるここでしか読めない記事NewsPicks編集部が制作する記事コンテンツが全て閲覧できるようになります。Journal(日本版)で配信された記事を読むことが出来ます。現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方はモバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください解約理由をお聞かせくださいCancelOK実名登録を行う下記の方法から一つを選んで実名認証を行いましょう。入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。実名であることを表明します実名登録を行う実名登録が完了しました利用を続けるあなたのコメントを他のユーザーに届けましょう実名であることを表明するとコメントをサービス上に公開できます。以下のフォームからご報告をお願いいたします。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。学割プランは毎年4月に更新の確認を行っております。学生情報を更新してください。次回更新時に自動解約となります。卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には1ヶ月無料期間をサービスいたします。学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。学割プランを更新する社会人になる場合いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。再通知する学割プラン申し込み案内メール学割プランはプレミアムサービスをお得にご利用いただけるプランです。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。