消費ツイート「Thinkstock」より年末が近づき、多くの企業ではすでに冬のボーナス(賞与・一時金)支給も一段落し、その使い道に思いをめぐらせている人も多いかもしれません。ボーナスをどのように使う予定なのでしょうか?そこで今回は、インターネット調査最大手・マクロミルの協力の下、全国の1000人にアンケートを実施。この調査結果から、「ボーナスの実態」を探ってみましょう。54.5%<解説>「働いていない/ボーナス受給の対象ではない」が約半数を占め、1位となりました。回答が多く見られ、「もともと年俸制で冬のボーナスはない」(50代男性)という給与形態がボーナス制ではなく年俸制であるという回答も多く見られました。「パートなので出ない」(40代女性)といった雇用形態によりボーナスがないという回答から、「もらえるのかまだわからない」(30代女性)という回答も見受けられました。「今冬は受給なし」が2位という結果や、前出の日経新聞調査における平均支給額74万1677円が該当する「60万以上~80万円未満」は、全体のわずか4.6%という結果を考慮すると、アベノミクス効果で景気回復とは言われているものの、まだまだその恩恵が世間一般の人々まで広く行きわたっていない様子がうかがえます。NEWSNEW2020.02.14大塚家具はヤマダ電機の“救済”で再建可能か。頭皮ケアをする男性が女性ウケが良い理由...ニオイの意外な原因とは?筋トレしようぜ細マッチョが教える有酸素運動と無酸素運動。クリックしてプッシュ通知を停止する。