今、知っておきたい経済&経営のお話リーダーの共通点はただ一つ!以前このコーナーで、P.F.ドラッカーの「マネジメント」を取り上げました。テーマは「できるリーダー」です。皆さんは「リーダーの資質とは?」と聞かれて、何をイメージするでしょうか。いずれにしても、周囲を魅了する生まれながらの性質や性格は大事な要素のように思われます。ドラッカーは言います。「リーダーシップとは、人を惹きつける個性ではない。......人に影響を与えることでもない」と。リーダーシップは、生まれ持った資質とは関係ない、というのが基本スタンスです。別のところでは、できるビジネスパーソンについて、次のような趣旨のことも書いています。あらゆる点で、それぞれ異なっていた。共通点は、やるべきことをしっかりと成し遂げる能力だけだ」。特定の"リーダー像"というのは、存在しないと考えた方がいいのかもしれません。......では、「できるリーダー」になるためのポイントとは──。これについて、ドラッカーはさまざまな側面から、「なるほど!」と納得の言葉を数多く残しています。ここではほんのいくつかの名言のエッセンスをご紹介します。「誰も、変化をマネジメントすることはできない。「未来予測とは希望的観測のもっともらしい別名にすぎない」......。以上のように、ドラッカーは"予測できない未来"に対する柔軟性、適応力の重要性を繰り返し説いています。先が読めない今、ドラッカーが再び脚光を浴びているのは必然なのかもしれません。ドラッカーの箴言を胸に、私たちもぜひ変化の先頭に立ち、その波を上手に乗りこなしたいものです。FAX:03-3294-2500。