日本では年末になると、全ての会社で「2枚の書類」の提出が命じられる。給与所得者達は毎年恒例の紙を見て「あぁ年の瀬なんだなぁ」などと思う。記入し始めると相変わらずの面倒さにイライラする。(その後、管理部門は記入モレの多さに溜息をつく。長いって」たしかに年に一度きりの「季節行事」ではあるのだが、楽しめるものではない。ちなみに「1億枚の紙」や「それを保管するための書庫」がモッタイナイという話については、『電磁的方法による提供の承認』という話になる。要するところ、『源泉徴収に関する申告書に記載すべき事項の電磁的方法による提供の承認申請』の提出が必要となるのだが、詳細については、また別の機会に。以下の2つのワークフローは、申請者が申請し、管理部が確認受理するワークフローだ。すべてがオンラインで完結する。次年度からは前年の申請データを「再利用して開始」すれば良い。前年申請をこのフローで提出した人なら、[マル扶]の『平成28年』を『平成29年』に、[マル保]の『平成27年』を『平成28年』に書き換えるだけで終わる。保険控除申請フロー]賢明な読者諸氏ならお気づきの事だろうが、これらは昨年紹介したフローとほぼ同じだ。Print]という自動工程が追加されている。(ともなって「クラウドプリンタ」というデータ項目も増えている)「自動生成されたPDFを各自で印刷し、押印して管理部まで持ってきてください」などと告知しても、なかなか持ってこないヤカラが多数発生する(ような)ので、申請が終わればその瞬間に管理部のプリンタで自動的に印刷される仕組みに変更されている。待つのがメンドウなので、管理部自身が押印してもらいに回るという業務スタイルに変更されている。よって追加されるモデリング要素だ。通じリモートプリンタに対してプリントジョブを投げる仕組みとなっている。ホームページからダウンロードし、当該プロセスモデルのプロパティでインポートする必要がある。PDFの自動生成では[台紙PDF]がセットされているが、これはいわゆる「PDFフォーム」でもある。そのままダウンロードしてもらえば普通に「入力可能なPDFフォーム」としても使うことが可能だ。