美容師の練習はカリキュラムでステップアップできる!その具体例。美容師の練習はカリキュラムでステップアップできる!その具体例。美容師の練習はカリキュラムでステップアップできる!その具体例。-RIKA元一流パリコレ美容師/コンサルタント/デジタルマーケッター/プロデューサー|パリコレクション・東京コレクションにて、ナオミ.キャンベル、ケイト.モスなどスーパーモデルを数多く担当。豊富な実績や経験をもとに「売り上げ100万円」を目指している美容師やサロンにマーケティングをコンサルティング。異業種サロン系スーパーバイザーとして相談が後を絶たない。詳しいプロフィールはこちら美容師の練習はカリキュラムがあった方が良いです。練習する環境も大切ですよね。美容師のアシスタントからスタイリストになっても、カリキュラムを作っておくと良いと思いますよ。美容師が効率よく練習するには、環境作りや良いカリュキュラムが必要ですよ。美容師の練習はカリキュラムを更新し、消化できるような環境作り、ステップ形式にして結果を見えやすくすることも大切です。今日は私も実践してきた「美容師の練習はカリキュラム」が大切!について解説していきます。まとめ・・・美容師の練習はカリキュラムでステップアップできる!その具体例。美容師の練習はカリキュラムカリキュラムの計画表を作っていますか?カリキュラムは毎年同じではなく、ミーティングをし変えていく必要があるんですよ。カリキュラムがあいまいなために、練習できないスタッフが出てしまいます。人間は面倒なことは避けたいのが本質ですから、練習しなくて当たり前なんですよ。練習しやすい環境や練習が進むカリキュラムを作り、フォローしていく必要があるんです。美容師が効率よく練習するには、環境作りや良いカリュキュラムが必要ですよ。カリキュラムを更新し、消化できるような環境作り、ステップ形式にして結果を見えやすくすることも大切です。美容師の練習のカリキュラム美容師のカリキュラムカリキュラムは更新するカリキュラムを消化できるように環境作りステップ形式で結果が見えるようにするざっくりし過ぎていたり、逆に項目がダラダラと長いだけだと集中力が持たないですよね。ステップ式にしていくと、目標が明確になってモチベーションも下がりにくいですよ。RIKA美容師が効率よく練習するには⇒美容師が効率よく練習するには?結果を出す練習方法と具体例。美容師のカリキュラムはアシスタントとスタイリストは分けていきましょう。技術だけでなく、接客やカウンセリング、提案力などはアシスタントからカリキュラムに入れると良いですよ。アシスタントはシャンプー・カット(ベーシック)・パーマ(ワイディング)・カラー(塗布)・アイロン・ブロー・トリートメント・マッサージ・着付け・メイクなどベーシックを教育しましょう。スタイリストデビューしたら、セットアップ・スタイル別・デザイン・オリジナルデザイン・着付け・メイクなどです。スタイリストになったら、アシスタントよりもレベルアップしデザイン力を身につけていくと良いです。スタイル別・デザイン・オリジナルデザイン・セットアップ・着付け・メイクまた展開図をアシスタントから書けるようにすると良いですよ。サロンによってコンセプトやUSP(独自性の強み)が違いますので、優先順位を決めて教育すると良いでしょう。美容師が効率よく練習するには美容師が効率よく練習するには、計画を立て利益が出るようにすることで効果を発揮しますよ。私は結構ドライな考え方なんですが、やたらと時間をかけて結果が一つも出ない練習は意味がないと思っています。そんな練習はやりたくないんですよね。それならやらない方がよっぽどよくて、イヤイヤやるならストレスもたまるし精神衛生上良くないと思っています。「練習すればうまくなる」「何度も回数重ねればうまくなる」「努力した分だけ時間をかけただけ結果が出る」などありますが、私は逆だと思っているんです。努力が結果を生むんじゃなくて、結果を出すための練習をすることで成果が出ると思っています。確かに「努力は裏切らない」という励ましもありますが、そんなことはなく間違った努力をしている可能性もあるんですよ。一回一回の練習には必ず結果を出すための練習をすること、この練習で利益は出るの?この行動は利益を出せるの?結果的に利益は出たの?と考えます。蒔いた種だけ結果は出る、というのもありますが、蒔いた種の全てが芽が出る訳ではないですよね。蒔いた種を間違えて、蒔いた土壌も間違えれば、ほしい結果が得られません。練習方法、教えてもらう人や環境、教材によっては効率が悪く結果が出にくいです。RIKAフォローアップがないから辞めていくサロン全体でアシスタントをフォローアップしていますか?自分の仕事が忙しくなかなかフォローができないと思います。フォローは食事に行ったり飲みに行けば良い、と思っていませんか?そういうことももちろん大切ですが、サロンにいる日中にこそフォローが大切だと思っています。オススメは笑顔で声がけしていくことが効果的ですよ。出来たことや出来なかったことをその都度声がけしていくことです。アシスタントやスタイリストにとって、仕事や練習の悩みの方が絶大です。練習の出来具合を朝礼や終礼で報告しあい、フォローアップしていくと良いですよ。カリキュラムの表にはコメント欄を設けてメッセージを書くこともお勧めします。お互いに腹を割って話しが進まないようであれば、交換日記もお勧めです。話せないことも交換日記なら書けることもありますし、後から読み返すこともできますよね。私の時は先輩が忙しい合間を縫って、よく声をかけて励ましてくれました。そのおかげで長く続けることができました。119日以内に『客単価を10%も上げる方法』2月28日まで無料!読んでみよう!*期間限定のプレゼントです。まとめ・・・美容師の練習はカリキュラムでステップアップできる!その具体例。いかがでしたか?美容師の練習はカリキュラムを作り、環境作りとフォローアップをするとステップアップしやすいですよ。日中の声かけを積極的にする朝礼や終礼で報告カリキュラム表にコメント交換日記RIKAはこう思うよ。美容室スタッフ教育どんなにがんばっても指名売り上げが上がらないあなたへ値上げをしないで「119日以内に客単価を10%も上げる方法!」6億円以上売り上げた私が築き上げたノウハウを総ページ78ページ以上の大ボリュームWeb冊子にまとめました。明日から実践できる、単価アップのためのカルテの数値化と超具体的な提案方法が学べます。無料web冊子で学ぶことで、明日から実践できますよ。-RIKA元一流パリコレ美容師/コンサルタント/デジタルマーケッター/プロデューサー|パリコレクション・東京コレクションにて、ナオミ.キャンベル、ケイト.モスなどスーパーモデルを数多く担当。豊富な実績や経験をもとに「売り上げ100万円」を目指している美容師やサロンにマーケティングをコンサルティング。異業種サロン系スーパーバイザーとして相談が後を絶たない。-Prev-中小企業のwebマーケティング成功事例として紹介された私のブログ。-Next-美容室のトリートメント率は33%で減少傾向。60%以上になる具体例。-美容師が効率よく練習するには?結果を出す練習方法と具体例。美容師のスタイリストの育成は3つのポイントで上達が早まる!美容師です。美容室の閉店激増の取材。ビジネスジャーナル掲載されました。400記事達成!1位検索上位表示179。涙の365日連続記事更新。(笑)[2020年]美容室の動向は激しい生存競争と後継者不足が深刻に。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るRIKA元一流パリコレ美容師/コンサルタント/トップブランディングプロデューサー/デジタルマーケッター/ブロガー/セミナー講師/主にリピートアップ、高単価で生涯顧客化が得意/パリコレクション・東京コレクションにてナオミキャンベル、ケイトモスなどスーパーモデルを数多く担当。ザ・道をよく聞かれる道案内人系。値上げをしないで「119日以内に客単価を10%も上げる方法」お名前(姓名)メールアドレス(必須)*メルマガ会員の登録でweb冊子がダウンロードできます。メルマが登録に同意の方のみお申し込みください。*ご氏名・お名前が未登録の場合、配信できないシステムになっております。更新情報や限定コンテンツをあなたのスマホに直接お届けします^^*消費税増税用の価格改定お知らせの例文PDFプレゼント期限は9月25日まで⇒延長しました。・カラーリストとして大手ハウスメーカーミサワホームにて、パーソナルカラー、インテリアカラーの講座を開催し好評を得る。