そのA社にBさんが派遣社員登録をする。A社は、派遣先を探して営業をする。するとC社が派遣先として契約をする。これはあくまで、A社とC社での契約だ。C社にBさんが派遣社員として出社する。その業務上の管理監督はC社がする。A社は、Bさんの労務管理をする。C社はそこに関しては管理しない。これで派遣期間中は、派遣社員として働くことができる。長くなったので、つづきはまたの機会に。(0)ネットオークション久しぶりにネットオークションを見てみた。会社で使っているノートパソコンの調子が思わしくない状態が続いているので、そろそろかなぁと検討しているところだ。このパソコンも、使い始めて丸5年が経過しているので、ハード的にもパキッと逝ってしまっているところも、多々ある。それよりも、先日行なったウイルスチェックで5個もウイルスに感染していたことが、ショックだった。JCでデータをもらうといつも、もれなくついてくる。́(エ)`)┌クマッタネというわけで、パソコンを検討中なのだ。会社で使うわけであるからデスクトップにしようと思っている。理由は、画面が大きくて下を向かなくてすむ。ノートだとどうしても、下を向いて作業してしまう。肩がこって仕方がない。これを少しでも解消してみようという試みである。モバイルはどうするの?というところが問題なのだが、モバイルは、この秋を境に必要なくなりそうなので、iPadにしようかと検討中。組み合わせでもいいかなと思ったりもしている。いづれにしても、もう少し検討してみてですね。ネットオークションたくさん出品されています。ショップが出品しているのが多いですね。個人売買が主だったはずが、いまや、主力はショップかも。お値打ちな値段で販売されていますね。保証のほどは確約できませんけどね。入札の金額が決まってしまいそうです。パソコンの場合は、購入するのはアクセサリーまでか。一般的ではない面白そうなものを見つけることはできますけど。その場合の判断基準はまた違ったものになるのかな。消費者の購買心理は、そう思うと難しいですね。マシンとして使ってやろうかと画策中。毎年、この時期に繰り広げられる高校野球。今年の宮崎県代表は延岡学園だ。昨日、健闘したものの延長戦にて敗れた。相手は、強豪校の仙台育英だ。どちらが勝ってもおかしくない試合内容であった。ここまで来ると勝負は時の運。勝ちたいと思う気持ちが強いほうが勝つともいうが、あの状況でどちらも同じくらいの思いのはずだ。勇気を感じることができたはずだ。ありがとう、ご苦労様でした。話題は終戦記念日と規制ラッシュによる渋滞。昨日、靖国神社を全閣僚が参拝しなかったこと。英霊となった御霊に参拝することがいけないことなのであろうか。国民に対しても配慮は必要だし、なによりも国民の代表である政府が誰一人参拝しないのは、いかがなものか。あと3年はこの状態だな。無料化の影響は相当出ている。プラス面もあればマイナス面もある。当たり前の話だが、マイナス面の報道が目に付く。最近の報道を見ていて思うのは、どうも偏重しすぎているということだ。視聴率が大切なのであろうが、あくまで報道は、事実を公平に伝えてほしいものだ。私たちは、それを見る目を養わなければならないのだが。延岡道路に関して言えば、おおむね効果は上がっていると思える。年末には、日向ICまで開通される予定なので、その効果もさらに大きくなりそうだ。(0)お金の行方ダウ平均が急落した。アメリカ経済の見通しが悪かったためだ。世界的には、各国の財政支出でお金はジャブジャブ。して?雇用統計の結果を見ても、アメリカの失業率は10%近い。IMFの統計によるとGDPの潜在的需要に対しての供給能力におけるギャップが日米欧で1兆ドルの需要不足であるという。これでは景気は上がらない。日本は、20年もデフレだが欧米もデフレになりそうな雰囲気だ。新興国は需要が旺盛で、インフレ懸念まで出ている。インドも、オーストラリアも、ブラジルも金利を上げている。このねじれ現象は今までの経験則にはなかったものだ。日米欧の企業はというと、ここ最近の決算発表を見てもわかるが、かなり利益を上げてきている。どこで上げているかであるが、需要が旺盛な新興国である。国際的な企業はお金を稼いでいる。当然のことながら、そのお金は持ったままにはしない。どこかに投資をするわけであるが、投資先は国内ではない。国内(日米欧)は需要要求がないからだ。それよりも、投資効果の見込める新興国に投資をしていく。国内投資はしないわけであるから、日米欧各国の経済は回復しない。よって、一般国民も潤わない。するとお金はできるだけ使わないようにする。使わないお金は、銀行に預ける。銀行には預金が多くなるが、貸し出す先が国内にはない。仕方がないので国債などを買う。すると国債の長期金利が下がる。国債の金利は上がるはずなのに、下がっていると言う面白い現象が起きている。世界がフラットになっている過程であると言えないか。富の再分配が神の見えざる手によってなされようとしている。今後も、新興国の活況が続くと予測できる。マーケットは、新興国(アジア)だ。青年会議所の研修が開催された。熱きJAYCEE育成委員会が主催だ。講師は、先輩である新田税理士。開始6時半から9時までの2時間半、びっしりと講義をしたいただきました。経理の勉強会であるのに退屈させない話術はさすがでした。私は、土地取引の規制が主たる原因だと思っている。次回は、日本財政の本当の姿を税という切り口で分析していただきたいものである。昨夜は、面白い講義であった。その帰り、セブンイレブンに立ち寄ったら、なんと!またまた、ガンダムカップヌードルシリーズが!1個525円するのですが、3種類、衝動買いです。\(;゚∇゚)/おまけのシリーズは、シャア専用機が3機ザク・ズゴック・ゲルググ。シャア専用なので、すべてトマト味。おいしいのかどうかは、2の次で購入決定です。購入してしまうのが、ファン心理でしょうか。いう商品作りをしなければならないと思った次第です。(0)現状を認識する台風が東シナ海を北上している。九州北部をかすめるように東へ進むようだ。台風は、右側の勢力が強い、明日にかけて宮崎県北にも影響がでそうだ。大きな被害がないことを祈ろう。「備えあれば憂いなし」よく耳にする言葉だ。問題は、どう備えるかであろう。備えるといっても、レベルがあるからだ。そこで大切なのは、現状を正しく認識していると言う事実だ。それはどういうことなのであろうか。客観的に事実をありのままに直視することだ。それもできる限り定量的に認識できると良い。しなければ、変更前と変更後の変化を比較するときに困るからだ。いちいち寸法を測ったり、数量を計ったりということをしておかなければならない。できない部分などは、写真に取るなりの工夫が必要になるのだ。それでも定量的に捉えるのが難しいものも多々ある。あとで見返したときに自分がどう考えていたのかがわかるようにしたいためだ。この現状認識が正しくできていないと結果も正しいものになる確率は、かなり低いものになるのだ。現実を直視すると言うことは、難しいことだ。それを受け入れない限り、次の成長はない。わが社はそれができているのか。編集長の直言というのがある。今月号の冒頭にあったものを紹介する。今から9年ほど前、日本マクドナルドの創業者である故藤田田さんに、こんなことを言われました。海外で仕事をしなさい。規制が多くて、とにかく商売がしにくい。日本はどんどん経済三流国に転落していく。おまけに成功者を尊敬しない社会。重い気持ちでインタビューを終えた記憶があります。抜粋終わりこの藤田氏の言ったことの意味は、どういうことであろうか。今の日本社会を見る限り、その予言どおりになっているようにも思える。この言葉からは「日本の若者よ、世界を見よ!」と激が飛んでいるように思える。日本社会の構造的な問題は、どうしようもないところだ。このまま無策で行くところまでいってようやく気がつくことになるのであろう。それはそれとして我々がするべきことは何か。いうことが大切である。何も海外だけではない。外に目を向けよということであろう。いわゆる業界にとらわれない、自由な発想が大切なのであろう。それが現代においては、海外は避けて通れないという現実があるということだ。(0)会社とは、なんなのだろう会社とは何のために存在しているのであろうか。就職活動の話題に引き続きそんなことを考えてみたい。職場としての会社ということで考えてみる。私は会社説明会に来てくれた学生全員に話すことがある。これは、私の尊敬する先輩が私に話してくれた一言に由来している。曰く「takuちゃん、死ぬときをイメージすればいいんだよ。「死ぬときをイメージする。」そんなこと考えてもいなかった。それは、死ぬときに良かったと思えて死ねるかどうか。これに尽きるのだという。!さて、それと職場がどう結びつくのか。働くと言うことに関係している。私たちの平均年齢は、男性で75歳くらい、女性で85歳くらい。多少の誤差はお許しください。最近の報道では、100歳を越えている老人が所在不明だと話題になっておりますが、大きな影響はないでしょう。学生であれば、22歳。何歳まで働けばいいのだろうか。最高の幸せは、生涯現役。年金がもらえる年齢は、65歳。43年間は働かなければならない。残りの人生の74%は働くことが義務付けられているようなもの。17:009時間である。普通出勤前の準備に、1時間。退社して帰宅し、一息つけるまでに1時間を要するとする。8時間睡眠をするとして、24時間のうち、残り5時間。夕食や風呂などを差し引くと、自分時間は3時間あまり。ここで、冒頭の死ぬときをイメージすると言う言葉を思い出してほしい。物理的に、人生の大半を費やさなければならない仕事と言う時間。これが充実していなくて、どうして死ぬときに良かったと思えるのか。今から就職すると言う学生にそんな先の話をしても、意味がない。老後の話など・・・・ふふふ。仕事は楽しくなければならないのだ。面白おかしいと言うのではない。興味を持って取組み、自己実現ができるか否かである。会社とはそれを提供する場であると考えている。会社は組織であるので、その組織に属するものは同じ方向を向いていなければならない。ないと思うのであれば、その場にいてはならない。無理をしてその場に居つづけるという事は、その人にとって不幸なだけである。諸事情もあるだろうが、根本的にはそうだ。年齢を重ねるにつれて、その選択範囲は狭まくなるのも事実だ。本当に自分のしたいことかどうかなどわからないのだ。Panasonicに入社したとする。その後、洗濯機の部署に配属された。そこで、数年間がんばったとしよう。その人は誰よりも洗濯機に詳しくなっているはずだ。洗濯機が好きになってはいないだろうか。早目に転職することだ。不幸なことであるし、それがニッポンの活力を奪っているともいえよう。会社からもレイオフが簡単にできる仕組みが必要であろう。現在は、人件費は固定費である。その変動の割合が、固定費の割合に大きく影響するのである。終身雇用という制度の良さが、グローバル化した現代にマッチできなくなってきている。いう意味では、人材派遣という仕組みは良かったのであるが・・・。3月卒業の大学生のうち就職した人の比率が2年連続で減少し60.8%となったことが5日、文部科学省の学校基本調査(速報値)で分かった。前年度比7.6ポイント減と過去最大の落ち込み。高校生の就職した比率は過去最低の15.8%(前年度比2.4ポイント減)だった。いずれも進学した率は上昇しており、同省は世界同時不況の影響で就職できず、やむを得ず進学を選んだ人が多かった可能性があるとみている。同省によると、今春の大卒者は54万1000人。このうち、就職したのは32万9000人で全体の60.8%、大学院などへの進学は7万3000人で13.4%(同1.2ポイント増)、就職も進学もしなかった人が8万7000人で16.1%(同4.0ポイント増)などだった。17万人で15.8%(同1.1ポイント増)、就職は16万7000人で15.8%、浪人するなど進学も就職もしなかったのは6万人で5.6%(同0.5ポイント増)だった。(時事通信より抜粋)今年の就職戦線はもっと厳しいと言う。前日のニュースでは、すでに80社以上受けて内定が得られていないと言う学生がインタビューを受けていた。80社とは・・・・、どこを受けているのか見てみたいものだ。就職とはいったいどういうことなのであろうか。採用募集のある企業のなかから、これはよさそうだなぁと思う企業を選択する。会社からすれば、こういう学生がほしいという希望を持って面接をする。求人数に対して、求職者数が多いから起こっているからであろう。本当に就職できない理由はそれだけなのだろうか。そこを考えてみる必要があろう。企業というものは、常に人材を欲している。いう人材かと言うと優秀な人材である。優秀な人材とはどんな人材なのか。企業の求める人材像と求職者のスキルとのマッチングができていないから、就職できないのではなかろうか。新卒者などは、もともと就職したことがないのであるから、その職業に関してのスキルに大きな差はないはずだ。内定をもらえる人はたくさんもらえて、そうでない人は、80社受けても、ひとつもいただけない。この現実を素直に受け入れて、現状を分析する必要がある。