誰かの役に立っています。りかはじめまして、どなたか教えてください。レジのお金が合わなかったら、従業員が払わなくてはいけないのでしょうか?会社は損しませんが、従業員は損をしますよね?今勤めている所は時給なので、レジのお金が合わないと1、2時間タダ働きになってしまいます。貼り付けない[返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。https://youtu.be/*****貼り付けてよい動画?企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。↓2件目2.お返事ありがとうございます。kouさんお返事ありがとうございます。先日店長に「従業員が不足分を出すのはおかしいです」と言ったら「従業員がレジからお金を抜くかもしれないのに、会社が不足分を払うわけがないだろー。!」と、いきなり怒鳴られました。私はどうしても納得できません。kouさんのお返事に「労働基準法に引っかかる」とありましたが、もし良かったら、もう少し詳しく教えて頂けないでしょうか?宜しくお願い致します。りかさん会社に損害を与えたのが誰かを特定できないのに従業員からお金を取ること自体が労働契約として成り立たないということです。↓4件目4.同じ経験あります。トムトムりかさん始めまして。私も同じ経験があります。3000円以上の違算金が出た場合は担当したレジスタッフ間で負担しあうというものでしたが、スタッフ間のトラブルが本社にばれて幸いにも取り止めになりました。>「従業員がレジからお金を抜くかもしれないのに、会社が不足分を払うわけがないだろー。!」<この言葉はおかしいですよね。人を見たらドロボーと思えみたいに最初から疑ってかかるなんて信じられません。りかさんの周りには同じように不満に思っている人はいませんか?誰か信頼できる人に相談できる人を見つけて、仲間を増やしたほうがいいと思います。Kouさんの仰るように職場に居づらくなるかも知れないので。あと、本気で訴える気持ちがあるのであれば店長というよりも会社(本社)に相談したほうがいいかもしれませんね。本社にはもしかしたら、社労士や店長よりも労基に詳しい人がいるかもしれません。(私がいた職場ではこの方法が効きました。)または職安などで労働相談のパンフレットがおかれているので相談してみてはいかがですか。はじめまして、初めてここを見ました。私はパートのパン屋で働いていますが、本日(五月末日)に四月中旬のレジ雑費(レジの引き出しに入っている恐らく一万円程度)がなくなっているので皆で割り勘して埋め合わせてくださいと会社に言われました。私は四月にパン屋に入ったばかり、レジ雑費に一度も手を付けたことなんて無いんです。業員とパートで割り勘しろといわれ2500円ずつの支払いでした。私にしてみたら触ってもいないし、本当はいくらはいっていたかも知らないレジ雑費のお金を請求された挙句、四人の中でパートは私一人のため完全に疑われていました。仕事を覚えるので忙しい二週間の間でお金を盗るよりも覚えることで手一杯だったあの頃の話を今されて困っています。確かに三時間程度の只働き、その程度、なんですが疑われるのも嫌だしお金が合わないたびに皆で割り勘なんて耐えられないと想いました。↓6件目6.基本おかしいと思います。さやかちゃん>>18りかさんはじめまして。私は現在、大手スーパーグループの一店舗で食品レジを担当しています。貨店の社員(2年ほどレジ打ちました)・ディスカウントストアのレジ員・スーパーのレジと経験を積んできましたが、不足金を弁償しろと言われたことは一度もありませんでした。逆に、手出ししたり、多いからと抜いたりすることは禁止されていました。確かに会社に損害を与えることではありますが、故意にすることではないですよね?レジ員がドロアーからお金を抜いたら、それは犯罪です。今の職場では、解雇されることもあります。りかさんの上司の方は考え方が少し違うのではないかと思います。たか>>18りかさんはじめまして、通常は従業員が負担するということはしません。過不足処理するしかない場合もあります。忙しく働いて、現金の受け渡しがいかない場合もあるでしょうし、金種を間違えることもあります。社の問題であり、シフトでレジ締めを担当した人がかぶるのはおかしいですね。前に僕もセブンでバイトした時、おにぎりをフロアに落として買わされたことがありました。↓8件目8.昔体験したことある、レジ。昔体験したことある、レジ。転職しちゃったけど、異業種にね。過不足にならないように気をはってやる、それでもでたなら書類で報告した記憶はあるな。レジ何台もあるから閉店後にしめるのに時間かかっちゃって、終電にのりおくれて誰も送ってくれる気配ないから、電車で1時間半かかる距離を明け方まで歩いて帰宅した。サービス残業もさせられてたからつらかった。レジはビデオや上司がそばにいて監視していたし自信もお金あつかうのに緊張していたこともあったし、さほどおおごとになることもなかったと思う。レジからお金がほしいと思ったことはまったくなかった。レジのお金などは会社の仕事道具の一つぐらいにしかうっってなかったから会社で物品を買いたいと思うこともさほどなかった。休日になってお客として別な店に遊びで買い物に行く方が気が楽だった。仕事からはなれられた。ここあ>>18わたしのパート先も、個人負担させられます。本社に過不足を計上すると始末書になるから、それが嫌なんだと思います。ナミ結構レジ誤差負担多いのでしょうか?自分が働いてるパート先は一人で間違えないように気をつけてても他の人が間違えれば、レジ締めした人間が全額一人負担になります。みんな誤差が出ようが知らんぷり。休憩も取れず、5時間超えれば強制的に1時間休憩扱いになるため1時間は毎回ボランティア状態です。レジ誤差手出しとかアホらしいですよね。訴えたくなるレベルですが職場のみんなの事を考えるとなかなかできずにいます。↓11件目11.あり得ない話かと思います。りんご>>133あり得ない話かと思います。10年以上昔ですが、レジをやっていました。誰かが完璧にやっていても、間違える人も他に出ます。書類で報告あげて終わりだった記憶があります。上司が負担したという噂はありましたが、上司同士の連帯責任だったときき、事実かどうかは不明です。仲間内で、思いやりをめぐって喧嘩がよくおきて、疲れ果てて、転職しました。(自分だけの問題ではなく連帯保証人にかかわってくることでもあったので、迷惑もかけたくありませんでした。)レジミスがでると責任転嫁や喧嘩があとでおきました。残業代を払ってもらうのに大困難だったり、労働契約と求人票の条件が大幅に違う、とか設備(更衣室)が整っていない、労働が深夜まで続いて終バスがなくなったことなどが原因でした。勤務時間もしょっちゅうかわっていたし、風邪もひきました。高熱でも休めないことも多くて。そんなつらい環境でしたが、事務処理やお客さんと対話したことなどで仕事を完璧にこなさなければならない重要性が身にしみて、別な職種で断片的に活かしています。りんごたんたんと伝票、ジャーナル確認するとさほど違算が出てない事はよくある。10年以上前の職場でも移動あって、おちついた職場(売り場)に配属になったら閉店後とかおちついてレジ閉めさせてもらえて違算100円あるかないかだったことが結構あった。確認できる環境が大事。近年、セルフレジが目立つ。今は店員さんではなくお客だし食品買うのに分類が多くて自分が買う物がどの分類なのか入力するのに時間がかかるしわからないと店員さんに聞かないといけないし、ときどき、コイン入れても機械でつっかえるらしく、おつりがスムーズに出ない事もある。店員さんよんで確認してもらっておつり受け取るのにだいぶ時間がかかる。バーコードが反応しないこともある。店員になっても、お客になっても、レジって大変。貼り付けない[書き込みの確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。https://youtu.be/*****貼り付けてよい動画?企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。BUNCHAN-Net.。