相談をご希望の方は「日本の人事部」から投稿が可能です(会員登録が必要)。件目までを表示しています。ID:QA-0090699いつも貴重な情報をご提供いただき、ありがとうございます。インターンシップ開催時の交通費支給についての質問です。弊社では、インターンシップ開催時に学生に交通費を支給しております。ID:QA-0089940近年高校生採用が厳しくなっており、弊社でも応募者数が減っています。職安での求人票送付数のルールに従い、採用実績のある高校へ提出をしておりますが応募が来ない場合もあり、このままでは採用できない可能性もあるのではと考えております。ID:QA-0089776いつも貴重な情報を提供いただき、ありがとうございます。今回は、社内の新卒採用で検討している人物像設定についてご相談です。当方は、新卒採用で企業によりフィックスする人材を獲得するためには、求める人物像を明確にすることが重要だと考えております。ID:QA-0089085いつも参考にしております。内定者フォローの一環で実施する、懇親会についてご質問です。当社では、内定者フォローの一環として懇親会を実施しており、毎年恒例の社内行事として浸透しつつあります。今年度は内定者と年齢の近い社員も多数参加することとなり、初参加の若手社員も例年より多い状況です。以下の件についてご教示いただけませんでしょうか。・残業という概念は無いものなのでしょうか。・フルフレックスとの違いについてご教示いただけませんでしょうか。ID:QA-0088642※過去の記事を引用しております。来年4月に入社する新入社員の場合は入社月、給与の支払いが無い事となります。ID:QA-0088284いつも貴重なご意見ありがとうございます。ご相談の内容ですが、来年2020年4月に入社予定の内定者に年賀状を送付したいと考えております。ID:QA-0088011新卒で外国人留学生を雇用します。その際の在留資格変更についての質問です。ID:QA-0088007専門学校を来年の3月卒業予定の留学生を採用したいと考えています。件目までを表示しています。サービスをご希望の企業様へ『新卒採用.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。掲載企業に一括お問合せが可能です特定の企業に絞ってのお問合せもできます企業選定のご相談も承りますまずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。