入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。23:23回答数:2件11月1日付である一般企業に転職しました。現在は試用期間中です。求人がネットや雑誌で『土・日・祝休み』完全週休2日制となって、いたのですが、昨日「土曜日も営業するようになり休みは「土日」「日月」のシフト制に来月よりなります」と突然言われました。実は、私自身も実際に会社に入ってこの会社の営業方針にどうも納得できなくて、表面上と裏事情が全く違う事にお客に対しても罪悪感を持っています。自分の仕事にプライドをもて!なんて言われるのですが、なんとなく、ん~・・・・と言った状態です。休みなどが雇用契約と異なった場合それを理由に円満退職はできるのでしょうか?うまく言えないのですが、こういうことってよくあることでしょうか?専門家の方いらっしゃいましたらどうかご回答お願いします。通報するこの質問への回答は締め切られました。23:50>>休日日数は特に気にしていなかったのですが、こういった(休日が変更になる)ことで退社と言うのは出来るか・・・?と思いまして。そんなこととは関係なく、労働者は2週間前に申し出れば無条件に辞められます。(民法による)特に休日が変わるというのは、労働者にとって影響があるので、円満退社の理由としては良いのではないかと思います。「土曜日には介護があって・・・」などというのが適切でしょう。23:26円満退社は可能です。別にそれを理由にしなくても、理由なんか適当につければいいでしょう。休日の条件が変わることは少ないでしょう。運が悪かったのでは?ただ、休日日数が減るのではなければ、我慢しても良いのではないかとは思いますが。会社が気にいらないのならば別ですが。通報するこの回答へのお礼NRTBKKさん、とてもお早いご回答ありがとうございます!休日日数は特に気にしていなかったのですが、こういった(休日が変更になる)ことで退社と言うのは出来るか・・・?と思いまして。ご回答どうもありがとうございます。転職先を試用期間での退職を検討しています。面接時に聞いていた業務内容と違う。一般企業から公務員(市役所一般行政)に転職を考えているものです。転職したが、会社が合わず。試用期間中ですが会社が怪しいです。今月の頭から中途採用で事務の正社員をしています。転職2回目、会計事務所から一般企業の経理に転職したいです。1...4辞めると言ったのですが、やっ...5退職日の過ごし方とお礼について6転職する際の履歴書で、入社中...7退職日と入社可能時期8無職の26歳です。引継ぎ出来ずに退職する...10退職する方の後任をうまく拒否...11無職の26歳です。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。