ビ・ハイアで成長したいと思っているあなたたちへこんにちはビ・ハイアの副社長平田です。私達は求人広告という人材採用ビジネスを行っているために、他社に比べ何十倍も就職や人材に関わっています。自社の求人に関しても敏感です。面接でもメールでも、表面的な取り繕った言葉はすぐにわかるようになりました。皆さんからも本音の言葉を聞きたいと思っていますし、私達も本音の言葉をこちらで発信していこうと考えています。ベンチャー企業に限らず学生が就活の際によく使うのが「御社で成長したい」「勉強させて頂きたい」「自分の人生を豊かにしたい」というフレーズです。これまで学業の場でずっと生きてきた学生が使ってしまう言葉として無理はありませんが、これらの言葉は企業が最も聞きたくない言葉です。会社というのは基本的に戦場です。戦争に駆り出された兵士が「戦場で自分の腕を磨き成長出来ればと思っています」と言っていたらどうでしょうか?戦場に駆り出された時点で、その人はプロの兵士として振る舞う事が当然のように期待されています。「戦場で成長を」なんて言っていられません。戦場は文字通り戦う場所であって、のんびり誰かが見守って成長させてくれるところでは無いのです。会社というのは基本的に「運営資金」が必要で、その運営資金を絶えず稼がなければ死んでしまいます。運営資金で特に高いのは人件費です。毎月数十万という金額が人数分出ていきます。正社員10名の会社で全員が平均30万の給与をもらっていた場合、それだけで毎月300万は会社から出て行く訳です。諸経費を合わせて場合によっては1千万くらいが毎月会社から出て行きます。売上が上がらなくてもそれらは払う必要がありますし、もし2ヶ月3ヶ月と売上が上がらなければ・・・段々支払えなくなって、会社は簡単に潰れます。これが、10年間の間に残れなかった93.7%の会社に起こっていることです。いった事態にならないよう常に会社を回し続けるのが、戦場にいる者の務めです。ビ・ハイアはベンチャーです。今のところ11年間残っています。いう会社に入る新卒は、さぞスペシャルな戦士だったんだろうと思いますか?しかし本音を言えば、入社当初の私は成長すら目指していませんでした。ビ・ハイアはこんなに大変で辛くて楽しいぞをご覧頂くとわかるかもしれませんが、私にとって会社とは「とりあえず私に金さえ振り込んでくれれば良い場所」だったからです。そんな人間にとってビ・ハイアは、就活的には完璧に「間違い」でした。プライドが邪魔をして会社を辞めなかった結果が、副社長という現在につながっただけの話です。何が言いたいかというと、あなたたちが求めている範囲での成長は少なくともビ・ハイアでは手に入らないという事です。就活をしている学生のほとんどは戦士ではありません。ビジネスの現場に足を踏み入れたこともありません。そんな中で「ビジネスから得られる成長」はリアリティの無い言葉でしょう。誰もが「成長」とは言っても今ある幸せを求めていたり、分不相応な収入は望んでいません。場合によっては今ある幸せを一時的に手放したり、想像もしていなかった給与が突然入り込むのが仕事です。いった想像もしていなかった経験を積むことが「成長」と言えば「成長」です。それらは就職前に想像しているものとは全く違う質であり内容だと心にとめてください。あなたたちが、今想像しうる「成長」をビ・ハイアでの目的とした場合、途中で「何でこんなに頑張っているんだ・・・?こんなに大変になる予定では無かった」と諦めることになるでしょう。会社が本当に成長を求めているとしたらそれは会社自身の売上や事業の拡大こそが「成長」です。その会社の成長にこそ全身で取り組む、という姿勢こそビ・ハイアが新卒の皆さんに求めていることです。自分の成長というものがあるのだとすれば、自分以外を成長させた時にしか手に入りません。・・・さて、おそらくここまで読んでもらっても完璧に理解出来た!という人はいないでしょう。ここに書いてある事が全身を持って理解出来るようになり、「ああっそうだったのか!!」というエウレカ的体験をすること、理解をすることにより有名な起業家や伝説的な経営者がどういった世界を見ていたのかが一瞬にして共有出来ること、これらがビ・ハイアで味わえる世界です。それも「理解したい」という思いが無ければ一生理解には届きません。いった訳のわからない世界を知りたいと思う、知らないと何となく損している気がする、何でも良いですが、気になるのであればご応募ください。会社に入るということは大きな賭けです。自分で人生を選んでください。ありますが、就職というのは人生の一大イベントです。画一的な対応はしたくありません。ビ・ハイアでは応募者全ての情報を社長がチェックしているので後は応募してから決めましょう!それでは応募をまっています。この記事についてはこちらの動画でも説明しています。