私たちは、全てのスタッフが「共に育つ」姿勢を大切にし、お互いに高め合う環境づくりに努めています。企画・実践しています。当社では、新卒者の採用・教育に力を入れ、毎年、入社式と合わせて主に新入社員を対象に導入研修を行います。社内講師や外部講師をお招きし、社会人としての基本的なビジネスマナーや介護技術など多彩なカリキュラムを実施しております。「学生から社会人への意識づけ」を図ると共に、介護サービスの基本や愛隣会のサービス等を学びます。会社のオリエンテーションや事業所見学、先輩や上司も一緒に参加するグループワーク研修もあり、いち早く親睦を深める良い機会となっています。社内研修では、年間研修計画に沿って毎月様々なテーマで介護に関する新たな知識・技術を学びます。互いに学ぶことで自分自身のスキルアップに繋げることができます。外部研修に参加した職員が行う「伝達研修」や、それぞれの専門のスペシャリストをお招きして知識習得に努めます。外部研修には、キャリアに応じて会社が指定し参加する「指定研修」と、自ら参加し希望する「希望研修」があります。前向きに、自ら進んで学ぶ姿勢を評価し、サポートする体制を整えております。Reserved.TOPへ戻る。