福利厚生は非常に充実しているようで、基本的に満足度が高いです。住宅関連の福利厚生の評判が高いです。独身寮や社宅が完備されていて、家賃は80%も会社が負担してくれるようです。ベネフィット・ワンというサービスを導入していて、様々なサービスをお得に利用できます。レジャー施設や全国各地のホテル、育児や介護サービスなど、多岐に渡ります。「世界中に、使命がある」というキャッチコピーがあるらしく、保険会社のリーディングカンパニーとして、世界中のリスクに挑戦し課題を解決していく先進的な姿勢が浸透しているようです。一方で、体育会気質な面も東京海上日動は、歴史ある古い企業であるため、リーディングカンパニーである反面、官僚的で体育会気質な雰囲気もあるとのことです。基本的に上下関係は厳しく、トップダウンの経営体制のようです。成長環境について研修制度は充実しているが、自己研鑽で差が開く。基本的に研修・教育制度は充実しているようです。階層別研修や、メンター制度、ジョブチェンジ制度などがあるようです。専門的なスキルが身に付くような研修は少なく、主体性を持って能動的に学びキャリア開発していくことが重要とのことです。残業についてノー残業デーや完全定時退社デーなど、労働改革に積極的。残業などの労働時間管理には厳しく、労働時間を短縮するために様々な取組みを実施しているようです。毎週水曜日のノー残業デー(定時退社推奨)や、毎月第3水曜日の完全定時退社デー(強制定時退社)などが挙げられます。育休や有給などの休暇制度も充実また、育児休暇や介護休暇、年20日の有給休暇、リフレッシュ休暇など、様々な休暇制度があるようです。スポンサーリンク年収について金融業界屈指の高水準。よると、平均年収は816万円となっています。金融業界全体でも高水準で、口コミでは「給与に対して非常に満足している」との声が多かったです。評価制度ですが、以前は年功序列式に昇給していたようですが、近年は成果主義で実績ベースで給与が変動するようです。良くも悪くも、成果が給与に直結するような給与体制のようです。Object]東京海上日動に転職するのは難しい?東京海上日動は業界でもトップを争う人気企業です。転職するためには、次の3つのことが重要です。会社や、企業文化、働き方などについて詳しく知る自分にあった求人があるかを確認する求人媒体や、転職エージェントを通じて応募をする自分にあった求人がネット上で見つからなくても、諦めないでください。ネット上では掲載されていない求人情報も、人材エージェントは非公開求人として知っていることがあります。忙しい・対面で合うのが嫌だ。いう人には、電話での対応もおこなっているところが多いので、お気軽に登録してみてくださいね。お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献します。東京海上日動は、上記を企業理念に、顧客が最大限に満足するような商品やサービスを提供し、安心安全で豊かな暮らしの実現に貢献しています。東京海上グループの中核企業で、火災保険や自動車保険などを扱う損害保険会社です。3大メガ損保のうちの1つで、業界最大手の規模を誇っています。国内では、5万以上の代理店を経由してサービスを提供しています。グループ全体の2019年3月期の売上高は、前年比+1.4%の5兆4,767億円でした。業績は右肩上がりに成長していて、直近7年で約3兆円から5.4兆円と、約170%もの増収を果たしています。採用媒体に登録してみようリクナビ、マイナビなどの採用媒体は無料で登録することができます。登録することでスカウトが届いたり、最新の求人情報を受け取ることができるなど、様々なメリットがあるため、まだ登録していないという人は主要な媒体には必ず登録しておくようにしましょう。→リクナビの登録はこちらから→マイナビの登録はこちらから→エン転職の登録はこちらからスポンサーリンク転職エージェントを利用してみよう東京海上日動のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。エージェントに利用するメリットは、次の3つです。自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる企業との年収などの交渉もお願いできる自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。すれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。→転職エージェントとのコミュニケーションの仕方(執筆中)履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。→履歴書の書き方(執筆中)企業との年収などの交渉もお願いできる実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。その理由は、「あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。そんな転職エージェントとの共通の利害関係をうまく使うことができれば、より良い条件での転職が見えてくるでしょう。パソナキャリアの登録はこちらおすすめの転職エージェント一覧リクルートエージェントおすすめ度こんな方におすすめ色々な求人を知りたいという方。自分のキャリアにあった仕事を知りたいという方は、まずは利用してみましょう。特徴1マイナビ転職が運営する転職エージェント。20代、若手層向けの求人を多く揃えています。