user-1生産年齢人口の減少など、県内企業の人手不足は深刻化しており、いかに少ない人数で効率的に仕事を行うかが課題となっています。一方で、人材の確保・定着を図るためには、労働者の待遇を改善していくことも重要です。減少する中、人手不足が深刻になっています。人手不足対策には、子育て・介護といった事情のある女性や高齢者の就業率向上が欠かせません。女性や高齢者が働きやすい職場づくりを目指してみませんか。user-1生産年齢人口の減少など、県内企業の人手不足は深刻化しており、いかに少ない人数で効率的に仕事を行うかが課題となっています。一方で、人材の確保・定着を図るためには、労働者の待遇を改善していくことも重要です。user-112月25日から、山形県特定(産業別)最低賃金が下記のとおり引き上げられます。user-1生産年齢人口の減少など、県内企業の人手不足は深刻化しており、いかに少ない人数で効率的に仕事を行うかが課題となっています。一方で、人材の確保・定着を図るためには、労働者の待遇を改善していくことも重要です。労使協定方式により、派遣労働者の待遇(賃金など)を決定することとなります。user-1生産年齢人口の減少など、県内企業の人手不足は深刻化しており、いかに少ない人数で効率的に仕事を行うかが課題となっています。一方で、人材の確保・定着を図るためには、労働者の待遇を改善していくことも重要です。山形県最低賃金が時間額790円に改正されました。使用者も、労働者も、自分の職場で最低賃金が守られているか、確認しましょう。user-1生産年齢人口の減少など、県内企業の人手不足は深刻化しており、いかに少ない人数で効率的に仕事を行うかが課題となっています。一方で、人材の確保・定着を図るためには、労働者の待遇を改善していくことも重要です。