様々な相手に伝える必要があります。そのため、企業においては、社内、社外を問わず日常的に様々な情報交換、すなわち、あらゆる場面でプレゼンテーションが行われています。社内会議や報告会などはもちろん、上司への日々の軽微な報告、部下への指示などもプレゼンテーション能力が必要となります。社外では客先、学会や新製品発表会など、様々なシチュエーションで会社の代表としてのプレゼンテーション力が要求されます。いずれにおいても、結果は認知されてこそ成果になります。このように、プレゼンテーションスキルは極めて重要なものであるにもかかわらず、ほとんどの企業ではきちんとした体系的なプレゼンテーションの教育はなされていないのが現実です。同じ情報であっても、その伝え方で価値が大きく変化します。プレゼンテーションは、情報量が多ければ良いというわけではなく聞き手に合わせた内容と構成にする必要があります。プレゼンテーションにおいて最も重要なことは、誰に何を伝えたいのか、そして、伝えることによってどういう結果(アクション)を得たいのかというプレゼンテーションの目的とそれを具現化するストーリー構成です。様々なプレゼンテーション解説やセミナー等が存在しますが、残念ながらその多くはフォントや色使い、レイアウトなどに代表されるスライドの作り方に重点を置いた小手先のテクニックに限定されるものも少なくありません。確かに見栄え、見やすさも重要ではありますが、それだけではプレゼンテーションにおいて最も重要な目的とストーリーといった内容そのものからかけ離れたものになってしまっています。プレゼンテーションは、テーマ、ストーリー、論理構成が基盤であり、そこにスライド作りも含めたセオリー、テクニックといった要素が加わります。準備から本番のパフォーマンスに至るまで、様々なノウハウやコツ、ポイントを交えながら内容と相手に合わせたものでなければなりません。明確な目的とストーリー、そして、内容が定まり、それに合わせたスライド作り、見せ方、話し方などのテクニックや配慮で格段に分かりやすく、効果的なプレゼンテーションが完成します。レイアウトはもちろん、色使い、フォントなどほんの些細なことで見栄えだけでなく、完成度が大きく変わります。様々なデータもまとめ方、見せ方一つでその説得力は大きく変わり、プレゼンテーション全体に多大な影響を与えます。レイアウトして、どう見せるのかといった作り込みは内容があって初めて決まるものです。見栄えは必要ですが、それだけでは人は動きません。技術者・技術者に要求されるプレゼンテーションにおいては、まず専門知識や技術、結果をわかりやすく説明する必要があるにもかかわらず、発信に偏ってしまっていて伝えるということができておらず、せっかくの努力の成果が日の目を見ない状況を招いてしまっています。新しい技術や結果は伝えることは容易ではありません。事情については考慮されていません。セオリー、テクニック、そして、パフォーマンスに至るまで、様々なノウハウやコツ、ポイントを交えながら内容と相手に合わせた最も効果的なプレゼンテーション法を提供します。目的の達成と成果の獲得などクロージングJRLがご提供する人材育成の代表的な方法については、こちらをご覧ください。