経理のお悩み、記帳代行ならアリビオ|コンサルティングコンサルティング有名なビジネス訓話「3人のレンガ積み」の引用です。中世のとある町の建築現場で3人の男がレンガを積んでいた。男たちに「何をしているのか?」と尋ねた。1人目の男は「レンガを積んでいる」と答えた。2人目の男は「食うために働いているのさ」と言った。3人目の男は明るく顔を上げてこう答えた。「後世に残る町の大聖堂を造っているんだ!」と。この時、3人の男たちにとって「目標」は共通である。1日に何個のレンガを積むとか、工期までに自分の担当箇所を仕上げるといったことだ。「目的」は3人ともバラバラである。1人目の男は目的を持っていない。2人目の男は生活費を稼ぐのが目的である。3人目の男は歴史の一部に自分が関わり、世の役に立つことが目的となっている。目標は他人から与えられることが十分ありえる。目的は他人から与えられない。意味は自分で見出すものだからだ。何十年と続く職業人生にあって、他人の命令や目標に働かされるのか、自分の見出した意味や目的に生きるのか――この差は大きい。仕事の意味はどこからか降ってくるものではなく、自分が意志を持って、目の前の仕事から作り出すものである。その意志を起こすには、それなりのエネルギーが必要だ。それをしないで、どんよりと重く生きていくことの方が、もっとエネルギーを奪い取られる。――さて、あなたはどちらの選択肢を選ぶだろうか?ホーム安心サポートコンサルティング会社概要お問い合わせところで。ほかからの目標をこなすことだけに忙しくしていないだろうか?目標に自分なりの意味を加えている(=目的を作り出すことをしている)だろうか?その目的は、パンを得ることですか?それとも町の大聖堂を作ることですか?パンを得ることを目的にすれば、絶対に大聖堂を作ることはできません!私達に、大聖堂を作るお手伝いをさせてください。