新幹線代は全額支給インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容1日目は企業説明と業界説明があり、午後からグループワークを行った。テーマは、バローのプリペイドカードの預かり金をもとに、新規事業立案を行った。ワークの進め方について説明があり、それに沿う形で4人ごとの指定されたチームでワークを進めた。手順説明を聞いてからワークを行い、最後に社員に向けてプレゼンをした。新規会員登録(無料)ログインはこちらインターンの感想・注意した点SCDP採用という、会社の幹部候補を採用するためのインターンであったので参加者である学生へのサポートが手厚かった。それに対してワークを進めるにあたってのフォローはあまり十分でなく、成長機会にはならなかった。新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン中の参加者や社員との関わり参加者が少なく、ほとんどワークの時間であったのでチームメンバーとの交流機会は多かった。ワーク中に社員さんと話す機会はあまりないが、1日目の終わりに懇親会があり、その時には社員さんとざっくばらんに話せた。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。状況説明をした後、自社の会社説明の動画を見せられた。役員による公演、質疑応答。インターン担当社員によら会計知識の講義。エース社員からフィードバックをもらえる。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、フレームワーク紹介の後は全部グループワークです。4人1組で1日半かけて新規事業を提案します。採算がとれるかなどが重視されるため入念なリスク計算や持続性などが求められます。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介のためのビデオ鑑賞に始まり、役員の方の講演(今後小売業界がどのうように変わっていくか、その上で自社はどのように対応していくか)やバイヤーの方の業務体験(どの商品をいつどこの売り場に配置するか考える)を行なった。【ワークの具体的な手順】上記の通り。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年間の中期計画を立てる。提携すべき企業や具体的に開発する商品の名前なども入れ込めという指示だった。2日目しか作業ができず、2時間程度の作業の成果物を出さなければならない。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プリペイドカードの預かり金を活用して、バローが手掛けるべき新規事業を立案するワーク。編成されていた3〜4人チームで取り組んだ。バロー系列惣菜店の見学。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業に関して、実際にお店に赴きどのような工夫がなされているかみて、提案すること。その他には小売業とは全く関係のない、会計知識を用いた業界分析等の講義形式で進むこともあった。人事にとってどのような戦略が必要かのようなワークもあった。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バローホールディングスが経常利益を上げるために、ほかの会社を買収して新規事業に参入するとしたら、どんな会社を買収すればよいか、選定する。ほかに取締役のスピーチ1時間、人事の会社説明2時間があり、課題に取り入れた。CAREERでは、バローホールディングスの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。ルートへの招待など)も事前に予習することができます。バローホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やバローホールディングスの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。