広報アドバイザーを担当している永野です。「ブログを活用した広報のやり方と分析方法」というテーマでお話させて頂きました。広報とは?広報(こうほう)とは、企業だけでなく行政や各種団体の活動内容や商品などの情報発信を行う業務、またはその担当者や部署。広告と混同されることがあるが、広告が新聞や雑誌、テレビなどの広告枠を買って商品や企業の宣伝を行うことであるのに対し、広報とは情報を受発信することで、新聞や雑誌などの媒体に記事として取り上げてもらったり、従業員や株主、消費者などのステークホルダーに活動内容などを理解してもらうことを含む。wikiより要は、情報発信力を高め自社の認知度・知名度を向上させること。このご時世、Webやブログ、Facebook、Instagram、Youtubeなどたくさんの情報発信ツールがあります。小予算で簡単に出来ることもあって、小さな会社にとっては使わない手はないありがたきツールです。私のブログを活用した広報ついて、事例をお話させて頂きました。先日、ある工務店経営者から永野さぁ~んブログ更新しないといけないんですが、書けないんです。ブログで広報したいのに、どうすれば良いのでしょうか。お話を深く聞くと書けない理由は、3つありました。1)ブログに書くネタがない。2)下手っぴな文章力。人のブログと比較すると書けなくなった。3)何をどうやって書けば良いのかわからない。わかる~私もそんな時、あるあるです。書かないことには、反応もないしブログの分析もできません。そこで、私はこう考えるようにしています。ブログに書くネタがない。過去のFacebookやInstagramを振り返り、わかった事がありました!私は自分の感情が動いた時、誰かに伝えたい!と思いFacebookやInstagramに投稿していました。嬉しかった事、楽しかった事、驚いた事・・など感情が動いた事をブログに書いています。人のブログと比較すると書けなくなった。上手いよな~それと比較して自分の文章は・・・とモチベーションが下がっていました。そんな時、中野さんに型を教えてもらいました。その型に沿って、ブログを書く反復練習を行いました。全社員広報講座で学べますよ。何をどうやって書けば良いのかわからない。自分が好きなことを体験談で書く。これに尽きると思います。やらされてる感満載のブログは、読む相手にも伝わると思います。楽しくブログを書く!事が大切だと改めて感じました。夢はカンプ・ノウでクラシコを観戦すること。従業員30人以下の中小企業へホームページやブログ、ハガキ、通信、FacebooK、Youtube、InstagramなどのSNSを活用した社内広報の支援を行う。ランチェスター法則に沿ったweb戦略の立案。ネットを活用した戦術アドバイスを行う。