Experience(EX)」は企業の貴重な財産です。今注目されているエンゲージメント経営に深く関わる要素でもあります。[2020/02/07]人事評価システムで業務効率化・評価の質を向上~目標管理・評価を見える化してマネジメントに生かすおすすめサービス目標管理や人事評価は従業員のモチベーションに直結し、業績に大きな影響を与える重要な業務です。Excelを利用するなど従来のアナログな運用では相当な労力がかかるうえ、公正な評価が難しいなどさまざまな課題が生じがちです。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。Experienceが企業競争力の源泉となる」という視座でした。働き方改革関連法の改正を受けて、勤怠管理の重要性が再認識されています。従業員の勤怠状況を正確に把握しなければならない一方で、働き方が多様化し、管理者側の業務負荷が増大しています。[2020/01/08]ITを活用した人財マネジメントが、企業の未来を切り開くHRテクノロジー「POSITIVE」がもたらす新たな知見とは?人工知能(AI)技術をはじめとする近年のITの発達は、人事業務のあり方だけでなく、企業経営における人事の役割まで大きく変えようとしている。その動きを加速させているのが「HRテクノロジー(HRテック)」だ。[2019/12/24]テレワーク環境整備のポイント・外部サービス活用のヒント~勤怠管理やコミュニケーションの懸念点を払拭するには?~時間と場所にとらわれない、柔軟な働き方を実現する「テレワーク」。企業にとっては、人材確保や定着率の促進、事業運営コストの削減、業務効率化による生産性の向上など多くのメリットが期待されます。2025年ビジョン「がんに強みを持つ先進的グルーバル創薬企業」の実現に向けた「転換」を実現するために取り組んでいます。西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは福岡市に本社を構える西部ガス株式会社は、「働き方改革」の一環としてテレワークを導入。[2019/11/26]「新卒採用向け採用管理システム」導入のポイントとおすすめサービス業務効率化を図るとともに選考スピードをあげ、採用活動の質を向上させる「採用管理システム」について、導入する際に押さえておくべきポイントをまとめました。導入するメリット・デメリットを確認するとともに、選び方のヒントを解説します。我が国における人事アウトソーシングの草分けといえるのがレジェンダ・コーポレーション株式会社です。3本の矢~2018年7月に公布された「働き方改革関連法」が、2019年4月から大企業を皮切りに順次施行されます。その改革の中で「労働基準法」が改正、多くの企業で「時間外労働の上限規制の導入」への対応が急務の課題となっています。[2019/03/20]エンゲージメントサーベイの選択眼を養う~押さえたい設計の基礎と判断軸~従業員に長く活躍してもらうために、いかに組織の土台を作り上げていけばいいのか――。さまざまなアプローチが考えられますが、価値観と企業文化に着目し、それらを変革する組織開発に着目する企業が増えています。代表取締役社長):銀行や中央省庁での仕事経験を糧に人事BPOサービスで日本企業の生産性向上に貢献する企業向けにシェアードサービスセンター一括サービスや人事給与業務のフルアウトソーシングサービスを提供するエイチアールワン株式会社。日本の人事BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス業界におけるリーディングカンパニーです。システム導入の実績を多数持つ人事コンサルティングの専門家が語る、クラウド型人事・給与システム導入のメリットとは?システム導入プロジェクト成功のためのポイントも解説。いった人事業務まで、総務人事部門が担うべき業務は多岐にわたります。時代の変化に対応し、顧客をナビゲートするコーナーストーンは、世界192ヵ国で約36万人のユーザーに利用されているタレントマネジメントソリューションです。コーナーストーン日本法人を2016年から率いているのが代表取締役の飯島淳一さん。[2018/07/27]【解説】働き方改革で導入が進む?「テレワーク」ガイドラインの変更点と実務対応2017年度、厚生労働省が開催した「柔軟な働き方に関する検討会」で取り上げられた「テレワークガイドライン」(正式には「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン(案)」)についてご説明します。後藤道輝さんスマホを使って「給与の即日払い」を手軽に行えるサービス「ペイミー」が急速に導入企業を増やし、2017年11月のサービス開始からわずか半年で約100社・1万5000人が利用するサービスへと成長しています。会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。グロー...『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。