データ日本の魅力を、日本のチカラに。(2019/03/01更新)私たちは、日本で唯一の政府観光局としてインバウンド・ツーリズム(訪日外国人旅行)促進を使命としています。促進等、これからの日本の未来をつくる成長産業です。旅行会社に新規に訪日ツアーを造成してもらうことを目的に、造成担当者を招請。日本各地の視察や、国内関係者との商談会を実施する。海外の旅行フェアに出展。日本ブースを設け、海外の一般消費者に向けて情報発信し、観光目的地としての日本の知名度向上を目指している。日本の未来のために、力を発揮してくださる方をお待ちしています!「JNTOにご関心を持っていただき、ありがとうございます!みなさまにお会いできるのを、楽しみにしています。」と総務部人事グループ次長の赤司さん日本政府観光局(以下JNTO)は外国人旅行者を日本に誘致するインバウンドツーリズムを推進するための、日本で唯一の公的専門機関です。2003年に政府が掲げたビジット・ジャパン・キャンペーンがスタートして以来、日本を訪れる外国人旅行者の数は年々増加し、2018年には3,000万人を突破しました。インバウンド・ツーリズムの拡大は、日本経済の活性化や地域振興効果への期待を高め、同時にJNTOは観光立国の実現に向けて国が掲げる目標の達成に貢献する事が期待されています。JNTOは、1964年に発足し、以来、50年間にわたり訪日外国人旅行者の誘致に取り組んできました。今こそ、50年かけて培ってきた国内外の人的ネットワーク、情報、事業ノウハウ等を背景に、インバウンド業界をリードする存在として飛躍し続ける必要があります。JNTOが力強くパフォーマンスをあげていく上で、一番重要なものは、「職員の力」です。少数精鋭のJNTOでは職員同士の距離が近く、新人でも積極的に意見を言い合える環境を大切にしながら、困難な仕事でもどうしたら実現できるのかを自ら考え、行動できる人材を育てます。国内外の多くの方と接する機会が多いこともあり、様々な視点や考え方の違いを尊重する風土も特徴のひとつ。私たちの仕事は人との「つながり」が成果を生みます。職員として採用された方には、複数の部署で、幅広い業務を経験していただいています。基本的に、まずは本部で経験をつみ、入構3、4年で1度目の海外事務所勤務を経験する職員が多くいます。独立行政法人であるJNTOでは、総務、財務といった管理的な仕事を覚えていただくことは非常に重要なので、入構後は管理部門で働く場合もありますが、それらの経験は海外事務所での勤務で必ず役立つものになるでしょう。日本の魅力を世界に広めるため、日本への深い愛着と高い志を持って仕事に取り組んでくださる方をお待ちしています。会社データプロフィール日本政府観光局(JNTO)は、インバウンドツーリズム促進に向け、中核的役割を果たしています。日本の魅力を、日本のチカラに。2018年は過去最高の3,000万人を超える外国人が日本を訪問。国は、観光を21世紀における日本の重要な政策の柱と位置づけ、2020年までに4,000万人、2030年までに6,000万人の訪日外国人旅行者を迎えることを目標としています。少子高齢化により内需が縮小する日本において、外国人旅行者の増加は、経済の活性化や地域振興に大きな効果をもたらしています。ためのプロモーションを実施しています。現地調査を基盤とした市場分析をもとに、国内のパートナーにコンサルティングを行っています。(JNTO)は以下の取り組みを通して、外国人旅行者の誘致促進を図っています。Vision私たちは、日本のインバウンド旅行市場を拡大する政府観光局として、国民経済の発展、地域の活性化、国際的な相互理解の促進、日本のブランド力向上を実現することにより、未来の日本をより豊かに、元気に、明るくすることを目指します。Mission私たちは、国内外の関係者と連携し、公正性・透明性を保ちながら、日本のインバウンド旅行市場を拡大する中核的な存在として、4つの役割を果たします。Hub価値ある情報を集め、分析し、発信します。2.Coordinationさまざまな関係者のニーズをつなぐネットワークを創造します。3.Innovation長期的な視野に立ち、新しい市場を開拓しつづけます。4.Leadership的確な戦略と提案により、インバウンド旅行市場を牽引します。(JNTO)】と特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。