営業にイノベーションを。様々な企業が「福利厚生の充実」や「多様な休み方」を導入しています。これが真の働き方改革なのでしょうか。生産性向上を伴わない働き方改革は企業の競争力を弱めてしまう可能性もあります。生産性を上げ、それと同時に労働時間を減らしていく。これが正しい働き方改革の進め方ではないでしょうか。業種業態問わず7,000社超の営業課題を解決してきたソフトブレーンが仕事の質や量を落とさず労働時間を減らす方法を事例を交えてご紹介します。2001年ソフトブレーン入社。2004年ソフトブレーン・サービス創業役員として立ち上げに従事。2005年専務取締役。2006年某IT会社代表取締役などを経て、2011年ソフトブレーン復帰。2014年取締役就任。延べ3万人以上に講演、営業コンサルティング実績500社以上。実践的な成果にこだわる営業コンサルタントとして現職に至る。本セミナーはWEBでのセミナー実施となります。インターネットに接続できるパソコンがあれば、どこからでも気軽にご参加いただけます。※スケジュール内容等に関して、予告なく変更が生じる場合がございます。※法人向けセミナーです。※同業他社からのお申し込みはお断りする場合がございます。※参加には事前申し込みが必要です。本ページの入力フォームよりお申し込みください。