1〜3年程度の方は「第二新卒」という括りで就職活動を行うことができます。第二新卒は一度社会に出ているので、新卒とは異なる第二新卒ならではの履歴書が求められます。ここでは第二新卒の方に向けた履歴書の書き方のポイント、考え方をご紹介していきます。場合は、経歴が浅くても職歴はあるに越した事はありませんし、その後の面接での会話の糸口になりますので必ず記載するようにしましょう。前職をすぐに辞めてしまった場合であっても、前職がアルバイトやパートなど非正規雇用であっても積極的に記入するほうが良いでしょう。前職が正社員の場合は、あえて伏せると職歴詐欺になりかねませんので必ず記入してくださいね。第二新卒は経験を生かした書き方に第二新卒においては、3年以上の経験者に比べて経験や実績はそこまで重要視されません。いえ一度社会に出て仕事を経験したことは事実ですので、大きな実績がなくても仕事を通して考え学んだことを織り交ぜた上での志望動機や自己PRにするのが望ましいです。営業職であれば「前職では〇〇の工夫を施し売上を〇〇%向上させる事に成功しました、この経験と御社の地盤を活かし〜」といったように前職での経験や工夫を盛り込んだ内容にすることで説得力が増し、プラスαの評価につながります。志望する職種がたとえ未経験であっても、仕事をする上でのなんらかの共通点は見いだせるはずです。前職の経験を織り交ぜながら上手くつなげていくことが大切です。成長性と素直さをアピールする「自己PR」に企業が第二新卒を採用する際は、経験よりもポテンシャルを重視します。そのため、履歴書の「自己PR」を見た採用担当者に「将来の幹部候補になれるかどうか」という思いを抱かせることも大切!「30代までに〇〇をするのが夢であり、御社でチャレンジしたい」といった夢や目標をアピールするのも若手にとっては重要なことです。「姿勢」や「努力」といった抽象的な言葉を用いたアピールだけではなく、これまでの経験を振り返りつつ、反省する「素直さ」があることもアピールしましょう。その上で「今後何をしたいのか」「どういう人材になりたいのか」といった具体的な目標を書いておくことで採用担当者の印象をアップすることができるはず。未経験の職種に転職する際などには「志望動機」に実務経験がないことをはっきりと書いたほうが良いでしょう。未経験からデザイナー職に就こうと考えている場合には、志望動機欄に「私はデザイナーとしての実務経験がありません。小学生の頃から絵や漫画を描くことが得意で〜」といった流れで記載することで「成長性」と「素直さ」をアピールすることにつながります。未経験の職種に転職するためにスクールに通ったり資格を取得したりした場合には、しっかりとアピールしましょう。以上が第二新卒の履歴書の書き方のポイントとなります。第二新卒は新卒と経験者のちょうど間に位置づけられる存在です。その両者の売りを織り交ぜつつ、第二新卒ならではのアプローチをしていく事が命運を分けます。大手の求人系サイトの編集部で勤務していた経験を持つ。退職後は、求人系や介護関連を中心に企画・ライティングを行っているフリーランスのライターとして執筆。現在は、自身の転職活動の経験を基に『Re就活』にて、転職や就職に関わるコンテンツ作成に携わっている。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。