人によっては必ず職安に行かなければならない人がいます。それは雇用保険を受給されている方です。採用が決まったうえを職安に報告しなければなりません。受け取っていた額の3倍近くを請求されます。下手をすると詐欺罪を適用されることもありますので、ご注意ください。人によっては再雇用手当が出ます。就業促進手当というのですが、これは次の3つがあります。一定の条件を満たす必要があります。担当の方に「私って、再就職手当を出してもらえますか?」と聞いてみましょう。出るかどうか確認してくれます。数万~数十万頂けるかもしれません。今後のご活躍をお祈りさせて頂きます。おめでとうございます。職安の求人を自宅で調べられる!?全11種類の求人職安施設。求職者申込を舐めてはいけないハローワークカードとはなんぞや?職安で求人検索をしてみよう職安の求人検索はココを見るべし!職安の求人検索はココを見るべし!2職安で【給与】を上げられる?雇われたあと【労働条件が違う!】と怒鳴りたいときに職安に出ている求人に応募するには?企業と【直接】連絡してはならない?企業に応募する前に1チェックしよう履歴書と職務経歴書は【事前準備】が大切。業務を行なっています。知っておくと便利な「へぇ~」な知識まで様々な情報をお届けいたします。