取り巻く環境は全国的にも、長崎県においてもその厳しさを増しています。物品管理など不正経理問題等による事務量の増加、また監査や検査において随時検査や適切な予定価格積算など厳しい対応がなされています。定数削減等の影響もあり、多くの事務職員が遅くまで残業し、どうにか業務を処理しているのが現状ではないでしょうか。若手育成研修など各種研修をつうじて、資質の向上、業務改善に取り組んで参ります。インフォメーション2017.12.22ごあいさつページを更新しました。2回理事会等報告を会員専用ページの会議報告に掲載しました。)報告を会員専用ページの研修レポートに掲載しました。2016.01.07平成27年度全国協会要覧を12月10日に各学校宛発送しましたのでご活用ください。2015.08.12ホームページを更新しました。パソコン研修会の資料は会員専用ページの「ファイル」の「研修」にあります。2014.04.01ホームページをリニューアルしました。2014.04.01職員番号から枝番を算出する計算ファイルは、会員専用ページの「ファイル」の「福利厚生」にあります。会員専用ページの「ファイル」の「調査報告」にあります。2013.09.01事務長会と事務職員協会との合同協議会報告をアップしました。会員専用ページご覧いただくにはIDとパスワードでログインする必要があります。年間スケジュール各種ダウンロード各種ファイルをダウンロードできます。本サイトはスマートフォン対応です本サイトはスマートフォン・タブレット対応サイトです。ブックマーク登録の際は以下のボタンをクリックして表示されるQRコードからどうぞ。