企業研修サービス概要コンセプト研修の目的・組織の現状などを徹底的に伺い、メンバーの育成がその組織にどう関わるか?どうなりたいか?目先の理由の奥にある「何のため」にアクセスします。研修が形骸化していたり、毎年やっているから・・・にならないよう、その現場をよく知るご担当者様と、共に探り、一緒に紡いでいきます。研修の目的に紐づかれた、企業理念や強い組織作りにアプローチしていきます。研修会社や他講師などとタッグを組み、研修を提供する場合、そのチームの意識作りが研修成功のカギになります。コミュニケーションを心がけることはもちろんのこと、目的や価値観を共有し、どんな場にしたいか一緒にイメージするを大事にします。場を創るのは関わる一人ひとり。互いが大きな目的に向かい、当日は受講者に合わせて臨機応変に場を創り、研修のゴールに達していきます。研修当日は、受講者に合わせて、臨機応変に場を作り、個々が積極的に関われるようファシリテートしていきます。メンバー一人ひとりが、自らの強みやユニークさに気づき、自分にしかないリーダーシップを発揮しはじめます。遠慮しない、驕らない、心をオープンにして他の人と関わるようになります。同時に、チームとしての本質的に変化していきます。構成されるメンバーそれぞれのリーダーシップが発揮され、本音が語られ、恊働が起き、結果として想像をはるかに超えたものがクリエイトされます。企業を中心とした組織に向けて研修を展開していきます。Itselfは、企業、NPO組織で働く個人の思いや価値観を大事にし、コーチングとリーダーシップ開発で組織を活性化させます。個人のお客様プロフィールお問い合わせMore。