会社員の夏休みといえば、3日間という人もいれば、7日間という人もいて、実にバラつきがある。毎年、お盆休みを中心に、人それぞれ夏休み取得日数を決めていることだろう。スキルアップといったさまざまな目的がある。そこで、有意義に会社員が夏休みを過ごすための日数の決め方をビジネス講師に聞いた。■夏休みの平均取得日数は?近年、大人たちは夏休みをどれくらい取得しているのだろうか。明治安田生命が2016年6月に20~59歳の男女に対して行ったインターネット調査では、平均「8.9日間」、最も多いのは「4~7日間」で41.3%。「1~3日間」が19.0%となった。マクロミルが2016年7月に20~59歳の会社員または公務員の男女に対して行ったインターネット調査では、夏休みの平均取得予定日数は「3.9日間」となった。多かったのは「0日(取得予定なし)」で19.2%。会社員・公務員に限ると随分少なくなるようだ。会社勤めの一般ビジネスパーソンが夏休みを取得する際に、日数はどのように決めるのがいいのだろうか。16000人以上のビジネスパーソンを教える、仕事効率改善コンサルタントの今蔵ゆかりさんが言うには、次の2つの立場を考慮して取得することが望ましいという。1.仕事上での現在の自分が置かれた状況を考慮する「具体的には次の3つのポイントを押さえることが必須です。身だしなみ教科書ペット情報サイトページトップへ小学館ダイム公式サイト「@DIMEアットダイム」。最新の家電、スマホ、クレジットカード、クルマ、アプリ、日用品、各種トレンド情報、仕事術からグルメまで、すぐに使える情報が満載のライフハックマガジンです。permission.掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。10401024号)です。]で検索してください。