キャリアパスキャリアパス髙瀬物産では、企業風土として「一人ひとりが、自らを高め、社員として社会人として責任と活力のある集団」を目指しています。その中で、未来を担う人材を育むために、長期的な視点を持って一人ひとりの成長を促しています。ここでは、先輩社員の入社後の歩みを例にキャリアプランについてご紹介します。経済学科卒(2005年入社)2005年に入社後、業務課として2年従事。その後営業課に配属となり、全国の支店でトップの売上をあげる。現在は、営業課のリーダーとして、販売戦略を立て、若手の営業活動をサポートするなど、活躍しています。食品経済学科卒(2009年入社)2009年に入社後、業務課として2年従事。メーカー交渉などを行い膨大な商品知識を取得し、現在は、商品開発部のメンバーとして、当社オリジナル商品の開発を行っています。一人ひとりのキャリアステップをサポートするため、自主性を尊重した各キャリア制度をご紹介します。取り扱う商品を目で見るだけでなく、その味を確かめ、お客様に提案できる試食勉強会を毎月定期的に行っています。ページのトップへお問い合わせ「仕入先をお探し」などお取引について、「商品PR・各種情報など」調達情報など各種お問い合わせはこちらからご覧ください。