邉:まぁ自分の驕りも多少というかだいぶあったと思うんですけど。いう仕事のままでいいのかなみたいな感じが多分ちょっとあってー。邉:だったら、もう自分でお客さん見つけてプロデューサーになるしか、自分のやること出来ないだろうなって思ってたんで。そんな腐りながら仕事していたところで、アドフェストに参加して、そこで仲良くなった方が「ちょっと今進めているやつ渡邉さんにお願いしてみようよ」みたいなことを言ってくれてて。そっからトントン拍子で。邉:その人起点に周りの人たちが仕事くれるようになって、プロデューサーになったって感じですかね。小田上:共通しているのは誰かに認められてそれがきっかけになるってことですね。居:認められると、これでやっていけるんじゃないかなってギアが上がりますよね。必要なスキル小田上:これからプロデューサーを目指してくる人もいると思うので、これは必要みたいなスキル面、こんなことが無いとプロデューサーってのは難しいんじゃないかな、という事があれば。居:いろんなプロデューサー像とタイプがあると思うんですけど、これは絶対に必要だと思うのは、コミュニケーションスキルだと思うんですね。お客さんの話を聞けるとか、きちんと周りの人に伝えられるとか、そういうコミュニケーションスキルが必要かと。山:僕はですね、なんだろうな、スキル...小田上:ゲームのスキルはすごいけどね。山:あーそうですね!小田上:ははは。山:ていうか僕も、コミュニケーションスキルは外せないと思うので、「この人なんか面白そうだなって思われたい」ってことはずっと意識してましたね。山:いやいやw、要は他人から「ああ、あの人ね」って言われるような、僕のことをちらっとしか見たことないみたいな人にもネタにされるような人間でありたい、と意識してました。邉:僕もそういう方針でやったら良いだろうなってのは思ってたんですけど、根が真面目なんで、そっち方向には振り切れないんですよね。小田上:あー、確かに。邉:そういう時にどうすればいいかなって思って、とにかく人に会いに行くとか、パーティー行ったり、イベント、セミナー、海外出張行ったりとかそういう現場を一人でも恐れず行って、初対面でも人と話すようにしてました。メンタルを強く持つというか、どうせ気が合わない人と話したって一生合わないから、まあ良いかってつもりで。