(EXCEL様式)※在学中の方で、公募に応募される場合は、卒業に支障がなく就労可能であることの確認のため、書類選考後に行われる面接に際し、指導教官からの証明書類をご提出ください。(リサーチアシスタントを除く)※メールの不受信を避けるために、履歴書に記載いただくメールアドレスについては、可能な限り、携帯電話のメールアドレス以外のメールアドレスを記載ください。応募締め切り日までに下記の宛先へ郵送等で必着となるようお送りください。※封筒表面に公募NO.を朱書きでご明記ください。※メール送付によるご応募は受け付けいたしかねます。※2つ以上の公募に応募される場合には、それぞれの公募毎に応募書類を郵送してください(例:2件の公募に応募される場合、応募書類を2部ご用意ください。)※提出書類が不足していた場合には応募受付致しかねます。※2つ以上の公募に応募される場合には、それぞれの公募毎にエントリーしてください。(例:2件の公募に応募される場合、2回エントリーしてください。)※提出書類が不足していた場合には応募受付致しかねます。042-327-7304E-mail:(*研究内容のお問合せについても、上記の連絡先にお願い致します。)個人情報の取扱について有期雇用職員公募への応募の際ご提出いただいた書類は、適正に管理を行ない、採用目的のみに使用します。不採用となった場合応募書類の返却はいたしません。選考終了後速やかに廃棄処理いたします。公募一覧(公募NO.から公募詳細情報を照会できます。都合により公募を取りやめることがございます。採用人数を変更する場合がございます。勤務頻度が週5日と記載されているものは、週37時間30分のフルタイム勤務です。