件目を表示しています。検索条件を保存すると次回から簡単に求人情報を見つけられます。件目を表示しています。検索条件を保存すると次回から簡単に求人情報を見つけられます。この条件を保存すべての求人122ブランド求人1エージェント求人121アズール&カンパニー[急成長のオリジナルとセレクトを展開するアパレル企業]生き生きするカジュアルさ、気取らない大人の普段着がテーマのブランドでのHR案件です。アズール&カンパニー[急成長のオリジナルとセレクトを展開するアパレル企業]生き生きするカジュアルさ、気取らない大人の普段着がテーマのブランドでのHR案件です。2003年の設立以降、自社ブランドやセレクトショプの展開で急成長を遂げているアパレル企業です。全国に33店舗ものショップを展開しており、ここ数年は1年に5店舗の新店舗をオープンしています。アスリートからファッショニスタまで熱狂的な支持を得ているシューズブランド。過去のディテールは残しつつ新たなデザインを融合させ、先鋭的で洗練されたスタイルが特徴です。アジアを中心に13カ国以上に拡大するビューティーテックカンパニー。最先端のAIを独自開発し、消費者の潜在的ニーズをよみとることで数々のヒット商品を生み出しています。つきましては、面談後以降にご案内とさせていただきます。20~30代の女性をターゲットとした人気の4ブランドが集う会社。中心に50店舗の直営店を配し、全国の専門店等にも販売網を築いています。・社内公募制度もあり、販売職からエリアMgr、バイヤー、VMDへのキャリアチェンジの実績有。上場し続けている大手企業の人事/労務担当のお仕事です。グループ全体の労務担当の為、労務業務のスキルアップも図っていける企業です。『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。』という企業理念に仕えています。優先すべきは、社長より、利益より、株主より、『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。お客様に楽しんで頂くためには、まずは私達が楽しみながら働きましょう、という理念サイクルがあり、従業員が楽しんで働くための環境創りにも力を入れています。1978年の創業から現在では売上・社員数ともに10倍を超える企業に成長しました。ライフイベントに合わせて働くことが出来る環境があるため産休復帰率も90%と高い実績がございます。最高級のプレステージ&ラグジュアリーレンジからベーシックレンジまで全てのカテゴリーを網羅し、品質と信頼性を備え、要求の厳しい最も洗練された顧客ニーズにお応えしております。◆ブランドの軸となる旗艦ブランド専属のHRポジションです。「クローゼットで幸せにする事業」から「生活ソノモノを幸せにする事業」へ進化を続けており、アパレルだけでなく飲食などのライフスタイル事業も展開しております。ご質問などは下記まで、お願い致します。残業20時間以下アズール&カンパニー[日系ファッション・ライフスタイルブランド]ライフスタイル&テクノロジーカンパニーへ成長している日系ファッション企業での人事企画案件です。アズール&カンパニー[日系ファッション・ライフスタイルブランド]ライフスタイル&テクノロジーカンパニーへ成長している日系ファッション企業での人事企画案件です。ライフスタイル&テクノロジーカンパニーへ成長している日系ファッション企業です。ファッション・音楽・食など様々なカルチャーを体験できるブランドを多数展開しています。テクノロジーの分野でも事業成長を遂げています。紹介で複数名が活躍中のブランドです。案件の詳細は面談時にご案内いたします。ブランドとともに成長したい方には適したポジションです。詳細は面談時にご案内いたします。リーを日本に紹介すべく、“ポンテヴェキオ”はスタートいたしました。東京都アパレル業界で最強のサードパーティーを目指す勢いのある会社です。ヒューマンファッションテックカンパニーとして、アパレル業界と関わる人全ての幸せを、事業を通して実現します。