誰かが発しているメッセージと、メタメッセージが異なる時に発生する、組織のダブルバインド。今回はそれをどうやって解決するのか。本の内容よりさらに詳しく具体的に載せています。⋮すごく興味深いです!確かに経営者が変わり続けなければ組織も変わり続けられない。20-30%は相当アグレッシブですが、、私もガンガン自分に新しいインプット入れてかなきゃ。あと失敗をシェアする仕組みはやってみたいですね。first(悪いニュースほど早く言って欲しい)だし、失敗は気にせずできれば次の糧にしたいけど、部下はなるべく見せたくないってやっぱり思うものだろうなあ。「トップは本音を言ってほしいのに、従業員が勝手な忖度をして本音を隠してしまう」はある程度大きな組織になるとよく起こる話だと思います。忖度の弊害というのは、大人数が集まっても知恵が集合することなく、一人で考えているのと変わらない結論になることだと私は思います。従業員からしてみれば、短期的にはその方が軋轢が起こらず円満に事が進むからです。・従業員は、短期的なメリットではなく、中長期的な視点をもって、正しい答えを考え発信する・経営陣は、違う意見や視点がWelcomeであることを常日頃から伝え、考えを発信しやすい雰囲気を作ることだと思います。失敗をシェアする!毎年、失敗ベスト10を発表しているな。ログインしてすべてのコメントを見るこの連載についてザ・プロフェットまるで預言者(プロフェット)のように、新しい時代のうねりをいち早く紹介するNewsPicksのインタビュー集。本質を見抜く視点を毎週つむいでゆくことで、ちょっと先の未来を覗こう。【中国デジタル革命】今知っておくべき「AI国家戦略」の全貌NewsPicks編集部192Picks【中国デジタル革命】今、最も注目すべき「4つの領域」とはNewsPicks編集部317Picks【新】カリスマ投資家が語る「中国デジタル革命」の最前線NewsPicks編集部294Picks【LEAP】次世代に伝えたい「会社の価値を見極めるスキル」NewsPicks編集部115Picks【LEAP】最新の研究で判明。はずれの変化」を面白がる者が勝利するNewsPicks編集部261Picks【佐々木康裕】D2C時代に「リスペクトされる企業」の条件NewsPicks編集部392Picks【新】全ビジネスパーソン必読。もって利用規約と個人情報保護方針に同意したものとみなします。プレミアムプランNewsPicks上のすべての有料記事をご覧いただけます。特定商取引法に基づく表記ビジネスに気づきを与えるここでしか読めない記事NewsPicks編集部が制作する記事コンテンツが全て閲覧できるようになります。Journal(日本版)で配信された記事を読むことが出来ます。現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方はモバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください解約理由をお聞かせくださいCancelOK実名登録を行う下記の方法から一つを選んで実名認証を行いましょう。入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。実名であることを表明します実名登録を行う実名登録が完了しました利用を続けるあなたのコメントを他のユーザーに届けましょう実名であることを表明するとコメントをサービス上に公開できます。以下のフォームからご報告をお願いいたします。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。学割プランは毎年4月に更新の確認を行っております。学生情報を更新してください。次回更新時に自動解約となります。卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には1ヶ月無料期間をサービスいたします。学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。学割プランを更新する社会人になる場合いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。再通知する学割プラン申し込み案内メール学割プランはプレミアムサービスをお得にご利用いただけるプランです。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。