コーチングの力で結果の出せる組織に会社や組織で多くの人が求められる「リーダーシップ」。ほとんどの人が、その本質と成果の出る使い方を知らないまま、発揮することを要求されています。コーチングの体験ワークを通して体感していただきます。そのメソッドの再現性の高さを実感してください。�ダイバーシティ(多様性)をチームの強みに変えるリーダーシップメソッド�メンバーが自然と動き出し、望む成果を出せるチームへと進化するリーダーシップメソッド以上のふたつが理解でき、実際に成果を出せるビジョンを描くことができます。この講座は「自分で問題解決出来る力があることに気付かせてくれる講座」でした。私の参加の目的は新入社員教育に苦戦しているからでした。それを森先生にお伝えすると「丁度いいところに来ましたね」と言って頂き驚きました。私が持つ”リーダーシップ”のイメージと、今私が必要としていることがピッタリ繋がるイメージが持てずにいました。言われている、原因は自分にあること、ビジョンを持つこと、コミュニケーションが大切なこと、安全な環境を作ること、自主性を引き出すこと、繰り返すこと...どれも知っていることばかりですが、その具体的な活用法から漠然とした未来ではなく実現可能と思える未来の描き方まで示して下さいました。いつではなく出来る最速のスタートが待ち遠しいです。失敗もするでしょうけどやってみることにワクワクします。ありがとうございました。しての心構えを探しに来ました。なく自分がどこまで習慣化できるかが大切だと思いました。多くの場合はそれは限られた人です。最初は下手でもいいから。面白くて、よい気づきが得られたセミナーでした。男性・30代・人材育成会社リーダーシップに関して、きちんと取り組んでいる研修でした。「リーダーシップ」とうたいながら、管理方法が中心の研修も少なくないので。「基本的」で、「シンプル」で、「明日から取り組める」内容だったのもよいです。やって「良いビジョン」かどうかを判断するかの考え方は、とてもよいものでした。リーダーシップをきちんと勉強している方には、基本的すぎる部分はありますが、個人ワークで自分自身のリーダーシップを丁寧に振り返るので、その点では受講する価値は十分あると思います。�あなたの問題を解決に導く秘密のプレゼントあり。多様化、あふれる情報、変化の激しい世の中で、そこに身をゆだねてしまっている従業員の方は少なくでょう。「問題さえければ良い」「何かあっても責任は取りたくない」とう発想で働く従業員は、未来を創るリーダーとなりえるでしょうか?自分らしさを発揮し、働き方や生き方を自分で主体的にコントロールできる人財を育てることで、自らワークライフバランスを取れるメンバーが増え、かつ組織の生産性も向上させることができます。これからの時代は、様々な価値観を持つ人々をひとつにまとめ、同じ方向に主体的に向かわせる能力を持ったリーダーが、これまで以上に必要となってきます。当セミナーを、これからの時代のニーズに応え、思いを成果として実現できる人財になれる、また育成できる大切な機会としてお役立ください。店長、スーパーバイザー、フランチャイズ担当、トレーニングコーチを経て(株)みらい創世舎を設立2017年11月発行の著書「ケンタッキー流部下の動かし方」(あさ出版)が話題に。フィデリ・ビジネスセミナーは、取扱いセミナーの開催内容や予定日などを保証するものではありません。お客様ご自身の判断と責任においてお申込み頂くことを、あらかじめご了承ください。受講料の支払方法セミナー代金のお支払いは、お申し込み後3営業日以内に下記口座へのご入金をお願いします。※カード払いなどをご希望の方は弊社HPのお問合せフォームよりご連絡くださいキャンセルについて◎キャンセルの場合のご返金につきまして必ずお読みいただき、ご同意いただける方のみご入金くださいませ。ご返金できませんいずれの場合も、返金額よりご指定の金融機関への振込み料金を差し引かせていただきます。悪しからずご了承くださいませ。詳しくは、セミナー主催企業までお問い合せ下さい。パークブリージェ井の頭202電話番号090-9830-5364交通手段JR中央線・京王井の頭線三鷹台駅徒歩2分フィデリ・ビジネスセミナーは、取扱いセミナーの開催内容や予定日などを保証するものではありません。