営業&放課後等デイサービスの開業や運営の成功のヒントをお伝えするブログです。現在、開講中です!**************************こんにちは!介護業界を支える行政書士&ケアマネマーケティングの小澤信朗です。今日から金曜日まで広島、福岡、大阪へ行きます。21日は広島、23日は大阪で社外のセミナー講師です。今日は、台風にむかって(笑)、広島へいきます。今回は、放課後等デイサービスの事業者様向けに書きますね。-----------------●最近の放課後等デイサービス開設時に役所から注意されやすいこと-----------------最近、特に大都市圏では、放課後等デイサービスの開設時に、具体的なプログラムの内容を聞かれるケースが大変おおくなりましました。東京都では、プログラムのことがきちんと答えられないと場合によっては、事前相談の受付が完了しない、こともあります。そのため、「実際にどういうプログラム活動をおこなうのか?」ということは、十分、放課後等デイサービス開設時には、事業者に検討してもらう必要があります。実は、プログラム活動と施設の整合性というのも実際には問われる機会が最近ではふえてきましました。プログラムと施設の整合性、すなわち・調理実習プログラムと記載があるにもかかわらず、キッチンがない。ホットプレートがない・たくさん体を動かすプログラムにもかかわらず、指導訓練室が十分な広さが確保できていない。いうことがあれば、当然、役所から指摘をうけます。場合によっては、申請のやり直し、ということもでてきます。プログラムと施設の整合性がきちんととれているか、実際の放課後等デイサービスの活動にも関係してきますので、ぜひ、しっかり整合性をとってくださいね。--------------------●今日のまとめプログラムと施設の整合性がとれているか、しっかり確認しましょう。「この施設で、どうやって、このプログラムをおこなうのだろう」という指摘がないように気をつけましょう。--------------------本日もお読みいただき、ありがとうございました。介護事業の営業について、体系的に理解されたい方はこちらをご覧くださいね!放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。ケアマネジャーからの紹介で利用者が30%以上増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。全国約400名のケアマネジャーの友人への取材をもとに、介護事業の営業や放課後等デイサービスの開業や運営に関することを主に書いています。ケアマネジャーの紹介で利用者が30%増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。