マネジメントのプロフェッショナルとして活躍する有為な人材の育成を目標としています。考えることができる学生を育成します。経営学は、企業などの組織に関わる現象を対象とした学問です。企業の考え方(経営理念)や戦略、組織のかたち、保有するもの(経営資源)などに着目し、企業の成長過程や優劣の要因を分析します。分析の方法論はさまざまであり、経済学や社会学、心理学などの考え方も用います。そのため、経営学は学際的な学問分野であるといえます。2経営戦略、3経営情報・分析メソッド、4財務・会計・マーケティングという4つの分野で構成しています。それぞれの分野には、以下に示すような「問い」について学べる科目を多数設置しています。皆さんの関心に基づき、4つの分野からさまざまな科目を学ぶことができます。科目なども設置しています。ゼミナールでは、経営学のさまざまな分野について、少人数で専門的に学習・研究します。学生一人ひとりが主体となり、自身の興味・関心をもったテーマをとことん調査・追究することで、生きた経営学を身につけることができます。ゼミナール紹介このような教育プログラムを通して、さまざまな業種、さまざまな職種で活躍できる「マネジメントのプロフェッショナル」を育成しています。した成果の一端は「卒業生インタビュー」などでご覧いただけます。関する基礎的な内容について、学生どうしの議論を交えながら学びます。基礎スキルが身につくだけでなく、経営学を学ぶ面白さを体感できます。この講義では、経営に関わる情報を収集・分析し、課題と解決策についてグループで議論し、レポートにまとめてプレゼンテーションします。この科目は2016年度より新たに開講します。科目:グローバルに活躍できるビジネスパーソンの育成を目指して、「ビジネス・コミュニケーション」「ビジネス・ネゴシエーション」「英語で学ぶグローバルビジネス」などの科目を多数設置しています。これらの科目は基本的に英語で実施され、さまざまな国際ビジネスの場面を想定した「生きた英語」を学ぶことができます。内部マネジメントについて主に学びます。ここでの重要なキーワードは「人」です。人はどのようにものを考えて行動するのか、人々が集まったときにどのようなことが起きるのか、人々が働きやすい組織をどのようにデザインするか、人々の行動を理解したうえで管理はどのようにあるべきか、などをさまざまな角度から学びます。企業が競争を生き抜くための「打ち手」の考え方について主に学びます。ここでの重要なキーワードは「合理性」です。どのように経営資源を配分し、どのような事業へと進出し、どのような他企業と連携するのかなどについて、経営学分野に蓄積された普遍性のある「合理的な考え方」を学びます。この「合理性」を、経営環境の変化や世界的潮流に対してどのように適用させるのかについて、さまざまな時代、産業、地域の事例から学びます。経営情報・分析メソッド企業がもつ情報という経営資源、ならびに企業の外部から得た情報の「活かし方」について主に学びます。ここでの重要なキーワードは「モデル化」です。企業活動で生じる大量のデータを分析したり、情報に基づいた意思決定を行ったりするためには、データや情報、さらには意思決定ロジックの本質をモデル化することが必要です。目的に合った分析手法を用いることで、企業経営に必要な情報や知識を得ることができます。マーケティング企業活動の結果である財やサービスが顧客に選ばれることで、企業の財務成果へと結びつきます。経営学は企業活動の全体を扱う学問分野であることから、顧客を知ること、すなわちマーケティングの知識と、企業活動を「お金」で把握すること、すなわち会計の知識も必要になります。事業に必要な資金をどのように調達するのか、調達した資金をどの事業に投資すればよいのか、どのような経営指標を用いて企業を比較・分析するのかなどについて学びます。この分野では、経営学科の専門科目として開講している科目のほかに、マーケティング学科および会計ファイナンス学科が専門科目として開講している科目のいくつかを取り入れています。経営学科ではTwitterを利用して授業やゼミの紹介をしたり、さまざまな情報を発信しています。お気軽にフォローしてください。