同僚に報告したくないです。みたいな人初めてだと言われました。私もそっくりそのままのことを言いました。その人との仲は険悪なので、復帰することは考えておりません。19:11離婚を検討中のため、ご意見をいただきたいですあけると、フルタイムで職場に復帰予定です。現在は育休中で私が家にいるため家事育児は何とかなっていますが、主人は毎日数時間で仕事から帰ってきていても家事育児にほぼノータッチですので、職場復帰後の不安もとてもあります。16:44第二子の育児休業についてわからなかったので質問させてください。この度第二子の妊娠がわかり、予定日はH29.7.8の予定です。社会保険免除トピを開いて下さりありがとうございます。社会保険料の免除について質問させて下さい。「保険が免除になるもんを毎月提出しなければいけないのにしていない」と言われました。22:43(長文)産後の実家への顔だしの頻度まりしたくないと思っています。年2回(お盆と年末年始)で充分だと感じてます。産後の1年間(仕事復帰までの間)はお世話になった実家と初孫になる旦那の実家へ月に1度ぐらいは顔を合わせに行った方がいいのか悩んでます。00:52育休後の復帰て入社したのですがポジションがなくなるということで今後復帰するのがとても不安です。なったら、一度会社を辞めて、育児に専念しようかと思います。09:58シングルマザーになるべき?障害児なのか分からないのに....。それに妊娠中の独特な体調不良を理解してくれません。退職する事になっています。18:32出産が遅れた際の育休の延長については、保育園に入れなかった時の延長とは別に会社は認めるべきではないでしょうか。2、出産日が確定しないうちから復帰日を決めさせるのは問題ないのでしょうか。育休延長の規定が分かりにくくて困っています。四月復帰の予定で保活をしていましたが、認可は全滅、認証もキャンセル待ちが続いています。職場の規定に次のようにあるので、最悪次年度まで延長しようと思っていました。11:26二人目について、そして保育所について二人目のことです。出来上がり、後で見に来たたくさんの人の悩みの解決に役立てられています。