事業成長を続けながら、エンゲージメントスコア1,219社中第2位、働きがいのある会社ランキング5年連続選出。ステージごとの壁を乗り切る、人と組織のリアルノウハウを教えます。このイベントは受付を終了しました全ての伸びる会社には"組織変革リーダー"がいた事業成長する企業に必ず訪れるのが組織・人の課題。思わぬメンバーの”痛い離職・退職”、なかなか”定着しない人財”、増える”フリーライダー的言動”...など人が集まり組織が拡大すればするほど、組織デザインをハード・ソフト両面において設計し組織力を高める必要があります。本セミナーでは下記のようなお話をすることで”強い組織”と”組織変革リーダー”の施策ヒントと具現化イメージを持って頂きます。併せて、働きがいのある会社ランキング5年連続選出、モチベーションカンパニーアワードで全国2位と自社そのものが”成長ベンチャー”として強い組織と組織変革リーダーづくりを実践してきましたので「リブ・コンサルティングが実践してきた組織変革ストーリー」もご紹介させて頂きます。コンサルティングファーム勤務の後、2013年に創業当初のリブ・コンサルティングに参画。企業統合に伴うグループ戦略策定&PMIサポート、中堅中小企業の成長戦略策定等のプロジェクトを数多く務める。働きがい創出を支える。方はご参加をお断りさせて頂く場合がございます。※申込者多数の場合、抽選とさせて頂きます。