気を付けたい部分があります。顔写真がどうして重要かと言えば、まず目に付くからです。応募者の第一印象を大きく左右します。採用に向けた好印象を与えることが目的です。写真スタジオのような場所で行うと、さらに良く映りがちです。撮影時の身だしなみは、なるべく面接に行く時と同じような服にしておきます。面接にも眼鏡をかけていく予定であれば眼鏡をかけて撮影するのが一般的です。男性の場合、基本は写真と言えどもスーツです。派手すぎないネクタイと組み合わせましょう。女性の場合も、基本はレディーススーツです。仕事にいく格好と同じにしましょう。髪は整えて写真を撮りましょう。それから、良く悩みがちなのは、アルバイトやパートの場合の履歴書写真です。アルバイトなどもこれに該当します。証明写真も私服でもOKです。飲食店の店員、アパレル関係、その他サービス関連のアルバイトがこれに該当します。私服で良いと言っても、Tシャツ、ポロシャツなどのラフすぎる格好や、派手すぎる服装は避けるようにするべきです。アクセサリー等もつけすぎないように気を付けましょう。社会人として適切な服装で写真を撮り、面接へ行きましょう。以上、まとめますと1、写真は基本、働くときの格好に似せる。2、髪型は目や鼻にかからないように整える。3、職種・雇用形態によっては私服でもOK。職務経歴書について書いていこうと思います。履歴書と職務経歴書は【事前準備】が大切。職安の求人を自宅で調べられる!?全11種類の求人職安施設。求職者申込を舐めてはいけないハローワークカードとはなんぞや?職安で求人検索をしてみよう職安の求人検索はココを見るべし!職安の求人検索はココを見るべし!2職安で【給与】を上げられる?雇われたあと【労働条件が違う!】と怒鳴りたいときに職安に出ている求人に応募するには?企業と【直接】連絡してはならない?企業に応募する前に1チェックしよう履歴書と職務経歴書は【事前準備】が大切。業務を行なっています。知っておくと便利な「へぇ~」な知識まで様々な情報をお届けいたします。