社内SEの求人はエージェントに聞け社内SEの求人はエージェントに聞けこれまでいた会社の求人はそれぞれ次の場所でゲットしました。リクナビNEXT中小企業における、社内SEは1~2名ですので募集するのも1名で、とても狭き門です。基本的にはエージェントを介して募集をかけることが多く、ネットで求人を見ることはできないと思います。順に費用がかかるので、エージェントで募集をかけているところは、そんなにひどい会社はないと思います。求人はエージェントに聞いてみないとわからないので、社内SEになるにはエージェントとコンタクトをとるのが近道だと思います。最近はリクナビNEXTにレジュメを載せておけば、毎日のようにエージェントからお誘いのメールが届きます。何社か会いに行って求人を見るといいでしょう。即決で面接のアポをとって受験という形になります。ほとんど1名しか募集していないので、条件が良ければ悩まず応募するのがいいかと。そもそもマッチしそうな求人しか紹介されないので、いきなり面接から始まるケースが多いと思います。