つぶやきお知らせお問い合わせサービス内容あなたとわたしのしあわせのためなら、どんなことでも力になります!!長島町の人たちのしあわせよろず相談所として活用ください。連携して日頃の生活を安心で豊かなものしていくお手伝いをいたします。他人から見れば絵空事...でも本人は真剣!!夢は大きいほうがおもしろい!夢は語らないと実現しない!行動しないと夢はつかめない。国の制度はとても難しいですよね。老後の生活を支える「老齢年金」以外にも、「障害年金」や「遺族年金」といった給付制度や「離婚時の厚生年金保険の分割制度」などがあることは、意外と知られていないのではないでしょうか。知らないで損をしていることが、たくさんあるはずです。情報提供はもちろん、難解な届出や手続きを専門家がワンストップでしっかりサポートします。何度も役場に行く時間や、難しい書類を書く手間は無駄です。煩わしいこと、めんどくさいことは、なんでもまず相談してください。しあわせになるためのあらゆること自分自身と身近な方のしあわせを優先します。将来の生活、子育て・介護の不安、近隣とのトラブルなど、抱えているお悩みを解決することで、しあわせになれるお手伝いをします。しあわせのカタチは人によっていろいろ。あなたのしあわせを見つけるセミナーを行います。連携して社長がしあわせな経営ができる支援をいたします。社員がしあわせに働ける職場つくり『社員がしあわせになれば、会社もしあわせになる!!』『仕事は楽しいもの』『仕事をすることでみんながしあわせになる。』そんな理想の職場つくりのお手伝いをします。法律で求められる届出等の作成から、助成金を活用した社内で必要な規定等の作成・整備、運用のお手伝いをします。永続する会社になる『会社や組織、仕事は何のために存在するのか?』『経営をどういう目的で、どのように行うのか?』経営者はこの問題で悩み続けていることでしょう。ビジョンの確立が必要です。それを社員に伝え実践していくことで、会社の成長と円滑な事業承継につながります。社員が納得して能力を発揮できるような賃金制度の構築に関するアドバイスなど、人事・労務管理の専門家の目でそれぞれの職場にあった、きめ細やかなアドバイスを行っておりますので、社員と経営者が一体になってしあわせを追求する、そんな会社をいっしょに創りましょう。社員教育により生産性向上と業績アップ生産性とは、『社員の力=利益を生み出す力』。設備投資をしなくても、社員一人ひとりの仕事に対する取り組み方を見直すことで、生産性は大きく向上します。助成金を活用した継続的な教育は、社員だけでなく会社の活性化にもつながります。『社員の力で会社が変わる・発展する』そんなプロセスを提案します。新規事業発展へのバックアップ常に成長することが会社の宿命でもあり、「業績の維持は後退と同じ」と言われます。それをどう求めるかは、経営者の手腕と社員の努力によって異なるでしょう。新規事業への発展と現業の深化、新しい挑戦には不安がつきものです。それ以上に期待も大きいはず。230番地)*事前に予約が必要となりますので、電話・FAX・メールにてご予約ください。*出張相談会の場合は、事前にHPにて場所をお知らせします。*お気軽にご相談ください。