1番の出口を探して歩いて行くとあった。エスカレーターがあり、この先に目的地がありました。メールの通りに進んだら迷わず到着。長谷川さんは、僕にメールを打つときに、目的地までの映像がちゃんと頭にあったのですね。ほんとに迷わずに着けました。・・・私のNOWはまだ組織担当者会議にたどり着きません。情報交換会では、自己紹介を兼ねて引いたカードに書かれている質問に答えるという形で進められました。山崎さん(富山支部)が手話に出会ったきっかけや長谷川理事がろう学校の先生になった訳などのお話しも出て、参加された方々の普段見ない一面を知ることができ盛り上がりました。長野支部本木さん絶賛、白エビの唐揚げ柔らかく、かっぱえびせんを何倍も上品にしたようなおいしさドジョウの唐揚げ。富山西部から金沢の名物、福井でも食べられていたとのことです。小さいドジョウなので骨は気になりません。苦みがあり大人の味でした。(サンシップとやま)で開かれました。各参加者の前には、所属支部と名前を書いた名札がおいてありました。A4の用紙に印刷して三つに折ったものですが、インターネット上にテンプレートがあるとのこと。知っていると便利です。(ちょっと退屈だったですね。すいません)全通研では、N-Actionを立ち上げて、全国の次世代会員(要は若い人たち)を支援することになりました。各支部の取り組みを聞いたところ、長野支部では、若い人たちで実行委員会を作り「集まろう若者たち」というキャンプを開催しています。今年は、若い人たちに企画を任せて見守っていくとのことです。今は「種まきの時期」と言われていました。やって応援した若い人たちが、何年か後に支部の役員になって、通研を引っ張って行ってくれたら良いですね。富山支部の水木さん(理学療法士)指導によるストレッチ。組織担当者会議(全通研主催)が終わって、午後からは、北信越ブロック主催の支部担当者会議が開かれました。各グループに分かれて話し合います。私は、組織のグループに入れていただきました。組織グループでは、「通研がこれまで取り組んで来た活動に自信をもって、自分の言葉で全通研を語れるようにしよう」という話がありました。機関紙のグループでは、やっと原稿が集まった、やっと写真が組めたと思ったらもう次の号の準備と大変さも話されていましたが、パソコンの色々な機能を学べて、見やすい紙面作りができるようになったとよりよい紙面作りに取り組まれていました。健康のグループでは、ストレッチを普及するために、YOUTUBEにストレッチ画像をアップしてスマートフォンでいつでも見られるようにしてはどうか、歌を付けると体が動きやすいのではないかとストレッチの普及のための新しい提案をされていました。書籍のグループでは、書籍の担当者は1人で本を運んで販売し自宅の一室が本の保管場所になってしまっているとの苦労話もありましたが、各支部が機関紙に掲載している書籍紹介のページを情報交換しようなどブロック内で協力し合おうと話されていました。各グループの報告を聞きながら、改めて支部役員さん一人ひとりの取り組みが、全通研を支えていることが分かりました。みなさんの思いをしっかりと語れる組織部にならなければ。思いつつ、富山駅まで新潟支部の村上さんと歩いて帰りました。駅に着くと「あっ!アンケートを忘れてきた・・・」。みなさんには、「帰るまでには書いてください」と繰り返しお願いしていたのに・・・。青空は心地よく、元気がでました。帰りは、このNOW書きながらの電車旅です。これまで、何人かの方から、読んでるよメールがありました。今回も、読んでいただいてありがとうございました。北信越ブロック(2018.07.24)東海ブロック組織担当者会議2018(2018.07.10)。