実は今夜、いまさらなんですが、今年4月に新卒で入社した新人君の歓迎会なんです。(もちろんノンアルコールで!!)そう、知る人ぞ知る、テレビの密着取材を受けて、全国放送された経験を持つ、あの若者です。新人君にとって、人生で初めての会社の歓迎会、その一番最初の社長のあいさつは何にしようか。考えをまとめるために、こちらにメモをしておこうと思います。逃げグセをつけるな!これからどんどん成長して立派な社会人になっていく上で、新人君にひとつだけこころに刻んでほしいことがあります。それは、「逃げグセ」をつけないことです。逃げる時、ちょっと休憩するときも人生では大事なときもありますが、逃げた先には自分の成長はありません。先日、ランチェスター経営のセミナーに参加したときに聞いたことをご紹介します。「ライフスタイル」という言葉、本来の意味は、人生(ライフ)を生きていく上で、2つのどちらの考え方のクセ(スタイル)がついているか、ということのようです。2つの考えのクセのうち、ひとつはなにか頼まれた時に、まず「できる方法を考える人」。ひとつは「できない方法を考える人」。人間は、基本的には「できない理由・方法」を考える天才が多いものです。その考えのクセ、そのものが「逃げグセ」なんです。新人君には是非、「できる方法を考える人」を目指して、逃げグセの少ない大人になっていただきたいです。逃げグセをつけないコツは、頼まれたら0.2秒で「ハイ!」と返事をしたあとに、できる方法を考えることです。そんなカッコイイ大人を一緒に目指していきましょう。(株)長田(おさだ)工業所代表。●金属加工のワクワクを一般の方にも知ってもらいたいため、溶接キャラのLINEスタンプを作ったり、溶接工場をテーマパークにするプロジェクトを進めていたり、インテリアブランド立ち上げにとりかかっていたりしています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。...零細企業でもやっておくべき職務の見える化。気づいたら今年ももうすぐ年の瀬ですね。ワクワクを一般の方にも知ってもらいたいため、溶接キャラのLINEスタンプを作ったり、溶接工場をテーマパークにするプロジェクトを進めていたり、インテリアブランド立ち上げにとりかかっていたりしています。ツイート更新情報はコチラから。