2019年9月22日スポンサードリンク一人薬剤師は給料が高く人間関係で悩まないで良いため一部の薬剤師で人気です。良い事ばかりではありません。どの一人薬剤師も「ミスが起きたらどうしよう」「トラブルが起きた時に不安」と普通の薬剤師が複数いる職場よりも人一倍不安や悩みを感じていると思います。そこで今回は一人薬剤師の不安や苦悩を紹介したいと思います。これから一人薬剤師を考えている人はぜひ参考にしてみてください。一人薬剤師の口コミ調剤と監査を1人でやっているのでとても心配です。数の多い薬剤や一包化が必要な調剤では間違いがないか常に不安になります。間違っていて患者さんに健康被害が起きてしまうことを考えると責任は全部自分になりますし、不安で仕方ない毎日を送っています。一人薬剤師の口コミ今年に入って数回「薬が間違っている」と電話が入りました。一人薬剤師でもやっていける自信がありましたが、やはり忙しいとミスが増えてしまいます。事務が1人いるのでダブルチェックしていますがそれでも間違ってしまいます。調剤が遅くて患者の待ち時間が気になる男性の口コミ午前中に患者が集中してしまうのですが、待合室に5人以上が待っている時もあります。こっちは精一杯早い調剤と服薬指導を心がけていますが、ずっと待たせてしまう事に申し訳なさを感じています。一人薬剤師の口コミ以前連続して患者が来たため相当な時間を待たしてしまいました。するとある患者が「どれだけ待たせるんだ。渡せ」と激怒してしまいました。別の日には患者が数人待っているのに「バスの時間があるから早くして」と無理な注文を受けたりします。昼休みも有給もないが残業はある女性の口コミ病院の午前と午後の診察時間の間がそんなに長くないため、午前中最後の患者が来たと思って休憩に入ってもすぐにまた別の患者がやってきます。お昼休憩も取れません。有給など夢のまた夢です。一人薬剤師の口コミ忙しい時は薬歴を書く時間もなく、仕事が終わってから一人で薬歴を書いています。これが2人いれば交互に服薬指導をして書く薬歴の量も半分になるのですが、これを全部ひとりでやるため時間が足りません。毎日1時間は残業をして休みの日に薬歴を書きに出勤する事もあります。一人薬剤師の口コミうちはドラッグストア併設の調剤薬局なので普通の薬局では事務がやる業務も全て1人でやっています。いい経験をさせてもらってはいますが、受け付けから調剤・監査を1人でするとなると、患者が連続してやって来た時はさすがにキツイです。一人薬剤師の口コミ平日の午後からワンオペの時があります。その日はもともと患者も少ないので大して苦ではありませんが、もしものトラブルが発生する時のことを考えるとやはり常に事務でも1人いる体制にしてほしいです。一人薬剤師なのに給料が大して高くない一人薬剤師の口コミ一人薬剤師は給料が高い事が魅力の1つと言われますが私は年収600万円です。給料としては決して安いわけではありませんが、そこそこ忙しく残業も毎日1時間はあります。ここまでやってこの年収では割に合いません。一人薬剤師の口コミもともと2人で薬剤師をやっていましたが、もう1人の薬剤師が退職してしまいました。結局自分1人でやることになりましたが給料はほんの少し上がった程度。これならば退職して一人薬剤師を募集している高年収の職場に転職した方がいいと考えてしまいます。処方箋枚数が1日40枚を超える一人薬剤師の口コミ薬剤師1人あたりの処方箋枚数は40枚とされています。たしかにうちは平均すると1日40枚を超えませんが、日によっては40枚を余裕で超える日も少なくありません。これって制度がおかしいですし、そもそも1日40枚を超える現場を1人で任せる会社もヤバくないですか?一人薬剤師の口コミ1日の処方箋枚数は40枚を超えていますが、経営者は「薬剤師を募集しているけど来てくれない」と言って薬剤師を雇うことに対してそこまで必死ではありません。私が1人でやってくれるから必要ないと思っていると思います。個別指導もスルーされています。一人薬剤師がミスと不安を減らすためにやるべき事ではここからは一人薬剤師を行う上で少しでも業務がスムーズに、そしてミスがないようにする方法をいくつか紹介します。できる限りの準備を行う一人薬剤師は薬を1から集めて準備すると時間が足りない時があります。事前に分かっている処方箋に関しては薬を集めていたり、仮に患者が来局しないとしても準備しておいて損はありません。門前薬局ならば処方内容がある程度決まっている場合も多いため、よく使用する薬剤をある程度事前に発注して、日数ごとにまとめておくなどの準備も可能です。なると事前に多くの在庫を抱える事になってしまいますが、そもそも1人でやっているのでその辺の融通は聞いてもらいましょう。調剤ミスの可能性がある所を完全につぶすおそらくどの薬局でも行われている事だと思いますが、同じ規格の薬であったり名前が似た薬がある場合にはそれぞれに注意喚起を行いましょう。これを普通の注意喚起ではなく「徹底的」に「派手」に「自分が分かりやすいよう」にカスタマイズする事をおすすめします。場合によっては自分が間違わない様に配置をゼロベースで見直すのもいいでしょう。あなたがイチからスタートしてずっと一人薬剤師を行っているケースよりも、転職してきて一人薬剤師をやっているケースが多いと思います。すると事前に薬の配置や注意喚起が中途半端である場合も少なくありません。それらを全て自分の都合のいいように見直してみてください。使用するのは99%があなたになりますので、せっかく1人であるメリットを最大限有効活用しましょう。ヘルプの事を気遣うよりもまずは自分の事を考えましょう。ダブルチェックを事務と患者と行う基本的に事務は監査業務を行ってはいけません。監査ではなくダブルチェックと言う形で助けてもらいましょう。患者にも服薬指導を行う際に一緒に数を数えたり規格を確認してダブルチェックをしてもらいましょう。患者とダブルチェックするメリットとしては同時に渡し間違いのない確認を行う事が可能となるためです。普段から行っている人も多いかもしれませんが一人薬剤師の場合は時間がない中でもよりしっかり確認する事をおすすめします。事務とダブルチェックを行う際に「事務とダブルチェックしてもよくスルーしてしまう」と言う声を聞きます。これの対処法として薬剤師も事務も一緒に間違いそうなポイントを学んで注意喚起していきましょう。2人でそのポイントが分かっていれば対処できる確率も大幅にアップします。患者を待たしても間違うよりはマシと考える患者が少ない時は問題ありませんが、これが2人3人と増えていくと次第に焦ってしまい1人当たりにかける時間が短くなってしまいます。急いでいるあまり調剤ミスや監査ミスにもつながる事があるでしょう。「一人薬剤師だから」「忙しいから」と言う理由であなたのミスは帳消しになりません。それで患者に健康被害が生じた場合、責任を負う事になります。一人薬剤師でやっていく以上ある程度開き直ってしまう必要があります。患者を待たして仕方がない。急いでミスが起きるよりはマシ。あなたが急いで行っても数分間の短縮にしかなりませんが、その数分間のミスのためにあなたも患者も取り返しの付かない事に繋がる可能性もあります。薬剤師が無理なら事務を増やしてもらうもし薬剤師1人・事務1人でも厳しい場合や完全にワンオペ薬剤師の場合には経営者に頼んでもう1人事務を増やしてもらいましょう。薬剤師をもう1人増やすとなると絶対に首を縦に振らない所でも事務ならばまだ可能性があります。薬局や病院での仕事は調剤業務と服薬指導だけに限定されません。薬の納品時の検品であったり、切れた備品の補充であったり、発注の電話をかけたりと名前のない仕事が意外と多いです。それをもう一人の事務が増えてフォローできるならば業務全体の負担としては軽くなります。無理な時は1カ月を目途に辞める一人薬剤師の職場ではどう考えても1人では無理である職場があります。無理が故に高い給料を払ったり、はっきり言って違法な事を行っている所もあります。環境が悪い職場でもすぐに辞める事ができないのが普通だと思います。どんな職場だとしてもすぐ辞めた後の事を考えると辞めれないと考えるのが自然でしょう。最悪あなたの薬剤師人生で取り返しの付かない後悔に繋がる可能性もあり、一人薬剤師だとそのリスクは確実に高まります。一人薬剤師であるならばそこで起きた責任はあなたになってしまいます。体力的にも精神的にも無理だと感じた場合には1~2カ月を目途に即座に辞める事を考えましょう。1カ月経てば感覚的にこれからもやれるのか、やっぱり無理なのかを判断する事ができます。私も一人薬剤師の経験がありますが、初めの頃は初めての事ばかりで体力的にも限界で、そんな中休日出勤もほぼ毎週行っていましたが、次第に慣れてくると休日出勤もなくなり要領も良くなった結果、気持ち的にも体力的にも大分楽になってきました。最初は大変なので、とりあえず1~2カ月は様子を見てそれでもダメならなるべく早めに辞めましょう。この言葉は非常に多く耳にすることがあります。black怒れる薬剤師のブログ今回は薬剤師が楽な職場でおまけに給料の高い職場に転職する方法を紹介したいと思います。薬剤師の中には「バリバリ仕事をして給料は二の次」という人も少なくないです。怒れる薬剤師のブログ。