経営者のあなたに、カーナビのような安心を...。ナビゲーション社労士です。つの信念がありますなかなか人が採用できない。社内の人がなかなかまとまらず、人が定着しない問題社員や地雷がありすぎるいろいろ法律が変わっているが、うちで適応できる自信がない...。活かした先読み力を活かし、カーナビのように快適に目的地に導くのが当事務所です。安心して働ける社内環境づくり「これはだめ」「こうしてほしい」が明確に伝わりトラブルが減るルールづくり会社一体となって行動できる仕組みづくり...。これらを通して、社員に関する経営者の悩みを解決しながら、ヒトとお金がしっかり残り、社会に選ばれる会社になるいい人材がとれ、いい社員が育つ会社になる経営者が望むこんな目的地まで、当事務所が安心してナビゲートします。人材を採用したい会社の良さ、強みを引き出すことで、短い文章でも求職者の目に留まり、求める人材からの応募が増えるような求人票を作成します。労務に関わるリスクを減らしたい社員の定着や採用に困らない会社になるためには、適切な労務管理体制が不可欠です。実績お客様の声Copyright。