職種間の連携がとてもよく、職員同士がお互いを尊重して協力・連携することで、同じ目標に向かって質の高いチーム医療を実現しています。]https://www.tomei.or.jp/hospital/「人材」は「人材」が当院のモットーです!中規模病院だからこそできる、2か月間のローテーション研修。病院全体の雰囲気が分かり、将来を見据えて配属先を選ぶことができます。当院ではキャリアアップを支援するため目標管理を行い、「どんなナースになりたいですか?」を大切にしています。一人一人の個性を大切にした個人のニーズに応えた教育プログラムがあなたをお待ちしております。特徴は、2ヵ月間のローテーション研修。配属は5月末(ローテーション研修終了後)、新人看護師が安心して看護できるようにプリセプター・先輩看護師が丁寧な指導・支援を行っています。ためのサポート体制や研修支援制度を設け、専門分野で活躍できる体制づくりをしています。在学している方や入学を予定する方で、卒業後、当院に就職を希望する方が対象です。