views12斎藤京太(さいとうきょうた)31歳。経験し福祉業界10年目を迎え、2019年11月に川崎拠点のサービス管理責任者として株式会社LOGZグループに入社。すごい多いですね!どんなアルバイトしていたんですか?朝は新聞配達、夕方のスーパーの品出し、レジ打ち、それが終わったらウェイターとしてバイトをしていました。それに加えて、夏休みは重工業系でアルバイトをしていました!--ある意味ブラックですね(笑)なんでそんなに働いていたんですか?親の教育が厳しくて、必要な物は自分で買いなさいと言われていて、自分で携帯、クラブでバドミントンをしていたのでそのラケット、趣味のカメラを買っていました。その後働くのが楽しくなって、お金を得る喜びと、人と接するのが楽しくて、朝の新聞配達は近所のおじいちゃんに「おはよう」って挨拶したら「お茶飲んでけ」って言われて、お茶飲んでから家帰ったり、スーパーのレジ打ちは、いろんなお客さんと出会って、気づいたらバイトナンバーワンみたいな感じになって、自分のレジに自分目当て並んでくれて一番行列になったりしていました。--そうなんですね!斎藤さん目当ててレジに並ぶってすごいですね!元から人が好きだったんですか?元から好きでした!学校生活では無難に過ごしていましたけど、人に話しかけられるのは好きでしたし、放課後、いつも友達の相談に乗ってました。この「人が好き」っていうのが今の仕事に繋がっているんだと思います。人に興味があるから、自分に無いものを得たり、聞いたりするのが好きなんです。--生徒会長をしていたとも言っていましたが、そこも気になります!詳しく教えてください!元々、前の生徒会長と仲が良くで書記をしていたんですが、小さな学校で気づいたらそのまま流れで生徒会長になってました(笑)生徒会長になってからは、学校で初めて学校新聞を作って、学校の取り組みを載せたり、あともう一つ、車椅子をもらうためにプルタブを学校で集めてました。その時は、何か大きい目標を成し遂げたくて、たまたま何かの情報でプルタブ1億個集めたら車椅子がもらえるって知って、これだって思って挑戦したいって思ったんです。一人でプルタブ集めるのは難しいから巻き込んじゃえって思って生徒会長になりました。結果は、プルタブ1億個ってだいたいドラム缶1個分なんですが、3分の2まで集めることができたんですが、車椅子交換まではいけませんでした。集めた空き缶は学祭の時に、針金で繋げて文字を作りました。結局、車椅子はもらえなかったけど、別の作品を作ることができました。あとは、生徒会長の時に1つ下の引きこもりの子がいたんですけど、その子を生徒会長にまでしました(笑)よく先生の目を盗んで、その子のいる保健室に行ったりしてました。その子とは、同じ保育士って夢があったのがきっかけで、「引きこもっているより、生徒会長になって推薦もらえるようになった方がいいじゃん!」て言って、生徒会選挙で推薦してその子が生徒会長になりました。なりたくて幼児教育学科の短大に入学しました!その時の実習先が、たまたま障害者更生施設だったんです。その時は、「なんで、保育士になるのに僕だけ”障がい者”の実習なんだろう」と思っていました。当時は、「障がい者って怖い」ってイメージがあったんですけど、実際に行ってみたら笑顔しかない!空き缶の仕分けだったり、作業訓練以外にも地域に密着もしていて「健常者と障がい者は何も変わらない」ということに気づきました。障がい者の更生施設で5年勤めて、実務経験を詰んだことで次のキャリアについて考えた時に、「様々な障害を持つ方とかかわってお話ししてみたい」という気持ちが強くなり、就労移行支援っていうのを見つけて挑戦してみたくなり、近所にあった就労移行にアポのアの字も知らないまま行ったら、利用希望者だと思われて、面談されました(笑)でも、行動力と実務経験があるってことで採用されました(笑)就労移行では、3年弱勤めて、就労移行って18歳〜65歳までのサービスなんですけど、18歳より先にできることはないかなって思って子供のデイサービスができる会社に転職しました。最初はタイミングが合わず、介護経験もあったため邸宅型デイサービス(高齢者)で働きました。そこでは、同性介助と顧客の確保が大変でした。支援員の数が少なく、デイにおける衣・食・住等の介助を同性介助を元に支援していました。営業として各関係機関へのアプローチを丁寧にさせて頂いていました。毎日漢字の読み解きや楽器演奏、ボール投げ等を一緒にすることで認知症を予防(機能維持)していました。見てきて、改めて30代っていう節目で挑戦してみたいと思っていた時にネットでLOGZを見つけて。就労移行か自発で考えていて、LOGZのビジョンの「誰もがワクワク」ってところで自分が働きやすい環境がここだと叶うんじゃないかと思って入りました!あとは自由っていうのがポイントですね!自分がやっていることを否定せずに応援してくれる。常に最前線を目指して活動されているクルーの皆さんの姿勢に圧倒されています。自分の意見を自由に出せる分、責任を持って活動されていると感じました。常に変化はありますが、そんな中で、これまで培ってきた知識や経験を活かしてアイディアや質を高める仕組みを提案をしています。提案したからには、責任を持って全力で取り組みます!結果、質の高い事業所をクルーの方々と作り上げたいです!--現在はどんなお仕事をしているんですか?現在は、ルーツ川崎でサービス管理責任者として勤めています。利用者様の利用計画書の作成や行政と連絡調整を主にしています。面談とアセスメントが特に好きです(笑)--今後やりたいことを教えてください!「配慮はするけど、遠慮はしない」ということでしょうか!これは常に考えていて、クルー、利用者関係なく対等だと考えていて、人対人のコミュニケーションが取りたい、LIKEではなく、LOVEで語れる、好き嫌いでなく、本音で利用者さんと語りたいです!それを通して、「自分自身の道を切り開いて欲しい!」どんなに人のことを頼ってもいいから、結局自分の体だし、配慮はするけど外部を巻き込んで、その方を応援していきたいです!--いいですね!!一緒に自分自身の道を切り開いてもらえるようにしてもらえるようにしていきましょう!この業界だと「支援」って言葉をよく使うと思うんですが、「応援」って言葉を使った理由ってあるんですか?「支援」ってずっと引っかかってて、「応援者」って言いたいと思っていて、ちゃんと人と人とを寄り添っていきたいです。いつも朝仕事の前に「自分は支援者じゃなくて応援者なんだ!」って心の中で自分に言い聞かせています。野球で例えると、観客に応援されるから、選手は強くなるわけで、それをルーツで捉えたら、支援じゃなくて応援することで力が入るんじゃないかと思って支援者でなくて応援者という言葉を使ってます。気張らずに対等な関係で、フランクに話したり、寄り添っていきたいです。難病を持ちながら就労移行支援をしています。私たちLOGZGROUPは、現在7つの事業に取り組んでいます。動画に特化したインターネット広告代理事業を行なっています。障がいがあっても戦力としてキャリアアップを望める仕事に就き、仕事に生きがいを見い出して欲しいという思いで、就労の支援をしています。ルーツの強みはwebスキルです。プログラミングスクールを運営していたこともあり、パソコンスキルの基本から、プログラミング・デザインまで、幅広いカリキュラムで学べる環境を提供しています。既存の障がい者雇用の業務内容は、軽作業や簡単な事務作業が多く、障がい者自身が会社や社会への貢献度を実感しにくくなっています。自身の知識や技術を活かした仕事を行うことで、社会貢献している実感を持てるように、障がい者雇用の枠組みを超えた障がい者雇用支援サービスを目指しています。障がい者雇用に悩みを抱える事業主に対し、雇用戦略や、採用時のサポート、訓練を受けた人材紹介、職場の環境整備、CSRなど、一貫したサポートを行っています。生きかた」など、障害者について語られる内容は、時に限定的で、誤っていることがあります。Puenteでは『「障害」があるのは、当事者の方ではなく、社会の側なのではないか』という問題意識のもと、当事者1人1人にスポットライトをあて、彼らのストーリーや想いを発信していきます。した発信を通して、障害者の方に対する理解・認知の促進や差別の是正等に貢献してまいります。Youtubeチャンネルの運営代行など、採用領域における大手求人媒体に依存しない会社の資産となるような採用ブランディングに取り組んでいます。TikTokに特化したタレントの育成・マネジメントプロダクション事業。何かを始めたいが、あと一歩踏み出せないでいる人を後押しすることを目的としています。タレントへの動画撮影・編集サポートだけではなく、ノウハウ・企画の提供、ファンエンゲージメントの強化、収益機会の提供、やりたいことの実現、コンテンツ管理など、サービス提供範囲は多岐に渡ります。