純幸)は、「働く人と経営者の両立支援宣言」を行ない、子育て応援の実践計画に取り組んでおりますので、下記のとおりお知らせいたします。平成23年2月1日より平成24年3月31日まで宣言内容:《宣言1》父親である社員の育児休暇(3日以上)の取得を毎年1名以上とします。毎年1名以上)《宣言2》社員の年次有給休暇を年間平均2日から平成23年度には年間5日に増加させます。新聞社の目線で、プレスリリースの書き方をお教えします。(フジサンケイビジネスアイ)イノベーションズアイに記載の記事・写真・図表など無断転載を禁止します。