【9つのタイプ】タイプ7とのトラブル対処法-「計画倒れについて」2015/11/20【9つのタイプ】タイプ7とのトラブル対処法-「計画倒れについて」タイプ7は、おもしろそうな仕事があると、やりかけの仕事を放り出し、新しい計画やアイデアに翻弄されてしまうことがよくあります。(1のセッション部分)「この情報を新しい企画に取り込もう」「この計画をあの人に会ったらこう言ってみよう」と楽しい考えとあらゆる可能性、手段を試したくなります。あらゆる可能性を考えることの虜、試行錯誤を繰り返すプランナーになってしまうのです。考えているうちに時間切れとなり、そのことで起こるトラブルは、計画倒れです。この原因には2つあります。一つは、現在の課題に取り組むことが不快な時、ひとまずそれは横に置いて全く新たな考え、アイデアを前進させようとする無意識の力です。一つは、前述したように全ての可能性を試したい欲求、試行錯誤を楽しむ欲求です。そのために今、必要なこと、明日、重要なことをないがしろにしても自分のやりたい計画作り、空想の世界に熱中してしまうのです。今、何が本当に必要なのか、何故必要なのか、を判断させるコーチングがタイプ7には効果的です。(2のセッション部分)さらには「いろいろ抱えていても何とかなる」という楽観主義は「本当になんとかなるものなのか」、を考えさせる習慣を身につけさせ、「標的を絞って的を射ることが出来るようになる」ことが育成のポイントと言えます。「そうか、なるほど、他の案件か。「今、必要なことから整理できないかな」(2今必要なことを判断させるコーチングが効果的である)スタッフ「今、必要なことですか。「それは、君が考える可能性であって、今ある課題と先方からのニーズは何か、を考えて、やるべきことを決めることはできないかなぁ」スタッフ「・・・そうですね。今週できることは、もう限られているから、今やるべき必要に焦点をあてよう」(3「標的を絞って的を射ることが出来るようになる」ことが育成のポイント)スタッフ「わかりました(笑顔)イケます。人間関係が良くなる、幸福になる、成功のためのヒントを深く掘り下げて送ります。性格タイプごとに、成長を促す、気づきを与える珠玉の言葉を送ります。