本・カラオケ・アウトドアでストレス解消!自律神経失調症と戦いながら、普通のサラリーマンをやっています。会議のストレス営業から商品開発担当に異動してから、異常に会議が多いなあと感じています。会議の種類が多いのは構わないんですが、時間の長さが気になってしょうがない。僕が考えるに、原因は、「事前にメンバーへ議題を通達し、それぞれの意見を持って参加するように促していないから」だと思います。会議の場になって突然、「あなたはどう思う?」と全員に意見を求めても、場当たり的な内容になっちゃうと思うし、調べないとわからないこともあると思うんですよねえ。(刊)ちょっと変なタイトルなので、買うのに戸惑いましたが、効率的な会議の進め方が簡潔に書いてありますので、勉強になると思います。気に入った文面を引用します。「放っておくと会議の時間の95%はコメントの交換に使われている。【バイバイ、ストレス。|この記事へのコメントこんばんは(*^o^*)かっちゃんさんの会議への意見。私は説明ベタなので、とっさに意見を聞かれると、当たり障りのない意見になっちゃうのです。あとから、「あぁ、こんな事を言いたかったのに...」なんて思う事がしばしば。23:51まつさんコメントどうもです。うちの会社でも「すごい会議」の手法を取り入れていきたいです。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。2.0過去ログ2014年03月(2)2013年12月(1)2012年07月(4)2012年06月(6)2012年05月(7)2011年12月(1)2011年05月(3)2011年04月(2)2011年03月(2)2009年11月(1)2009年06月(1)2009年05月(1)2008年12月(2)2008年10月(1)2008年09月(1)2008年04月(2)2008年03月(1)2008年02月(1)2008年01月(1)2007年12月(2)2007年11月(1)2007年09月(1)2007年08月(2)2007年07月(3)2007年05月(1)2007年04月(1)2007年03月(3)2007年02月(1)2006年11月(3)2006年10月(3)2006年09月(6)2006年08月(9)2006年07月(6)2006年06月(13)2006年05月(14)Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。