われた通りにしているつもりだが、なかなか成長の兆しが見られない「部下」。この関係を心配しながら見守る「社長」。このまま「部下」が一向に成長できない場合、誰に問題があると思いますか?株式会社識学は、1,000社を超える企業と経営者様に「組織マネジメントの悩み」を伺い「成果を出すための解決策」を提示してきました。そんな「お悩み」の中から、特に経営者が陥りやすいものを、わかりやすくマンガで紹介し、解決策をご提示しています。「あなたの会社」と「あなたのマネジメント」に識学を活かしてみてください。Ltd.この内容で送信します。よろしいですか?キャンセル。