一環として今年度2回目となる人材活用セミナーを開催しました。本セミナーではシニアのお試し就労(ワークショップ)を受け入れていただいた企業・事業所の方を講師にお迎えして、お試し就労の感想やシニア雇用の取組、工夫などについて語っていただきました。お試し就労の感想で共通していたことは、外側からみている仕事を中に入って実際に体験することで、「できそうだ」「難しい」など双方(体験者、企業)が判断できてよいということでした。このお試し就労から就職された方は事業の始まった3年間を通じてかなりの数にのぼっています。