普段生きている中で、自分の欠点を指摘してもらう機会はそれほど多くありません。歳を重ねれば重ねるほど、周りにダメ出しされる機会はどんどん減ってくるでしょう。ある程度の立場になったり、周りに年下が増えたりすれば、思うことがあっても口に出してもらえませんからね(°_°)これは当然いいことではないですし、何も言われないのは許されたわけではなく、単に呆れられただけです。相手からは「この年齢でこれか...」みたく思いつつも、ダメ出しすることなくそっと距離を置かれるわけですね。)しかし、ある程度の年齢になっても、相手からダメ出しをしてもらう方法はあります。以前の職場ではこの方法を用いながら、先後輩や年齢関係なく、相手の欠点を伝える機会がありました。今回は、相手からダメ出ししてもらう際のコツという、一部のマゾにしかニーズがなさそうな記事を書いてみますwスポンサーリンクダメ出しをもらう際にやってはいけないことちなみにダメ出しをもらおうとする際、よくありがちな失敗があります。何か不満はある?「こうしてほしい」と思うことがあったら言ってね!みたいなヒアリングの仕方をしてしまうこと。これは言われる側の気持ちになればわかると思いますが、上司に「何か不満はある?」と聞かれて「あります!」と答えるのは、なかなか勇気がいりますよね(°_°)むしろこのような聞き方で答える人なら、ヒアリングしなくても普段からズバズバ言ってくると思いますwなのでこのような聞き方は、部下や周りに気遣っているようで実際は気を遣わせているだけです。質問すれば答えやすいかも考えなければ、この質問は成り立たないと考えておいてくださいね。相手からダメ出しをもらうコツではどうすればいいかというと、方法論としては2つあります。その2つとは、メンバーの長所と短所を言い合うグループワークを行う「僕(私)に足りないことは何ですか?」と聞くという方法になります!これについては、それぞれ解説をしていきます。グループワークを行う方法まず一番簡単な方法は、やはりグループワークを行うことですね。お互い相手の長所や短所を言い合う時間だと、普段思っていることを伝えやすくなります。́∀`∩)ただし、1on1で行うと色々弊害が出てきますので、その際は次の方法を選択してみてください。次は直接ヒアリングする方法です。これは先ほど書いた通りの聞き方で、自分に足りないことを聞くことにより、普段思っていることを引き出しやすくなります。これは実際言われてみるとわかりますが、それなりに気遣いはしつつも、普段思っていることを遠回しに伝えてしまうんですよ。「短所」「悪いところ」と聞かれて答えてしまうと、それは単なる悪口にもなり兼ねません。「足りないところ」と聞かれて答えるのであれば、それは親切心からくるもので、悪口とはなり得ないからです。結局伝えるのは同じ内容であっても、前者と後者で答えやすさは段違いに変わってきますので、聞き方はとても大切だということです。ちなみにこれは社内だけではなく、社外の人や顧客にも使えるヒアリング方法なので、頭の片隅に置いておくと必要な際スラスラッと出てきますよ!相手からダメ出しをもらおうちょっとマニアックな内容でしたが、今回は相手からダメ出しをもらう方法について書いてみました\(^o^)/ダメ出しというのはされると嫌なものですが、同時に自分を成長させてくれるものでもあります。́)TwitterSharePocketHatenaLINEコピーするよく読まれている記事1半年で15キロ痩せたダイエット法を紹介するよ。...2会社で働きたくない人へ。今すぐ退職したいのに、上司がなかなか辞めさせてくれない。いう状況に悩まされる人は、今の日本には結構多いと思います。...5【体験談】パスタを食べ続けたら痩せた話。...7我が家のハムスターが臭い!?効果があった臭い対策を紹介するよハムスターはペットの中でも、割と臭いの少ない動物です。室内飼いもしやすいので、同じ生活空間で過ごす方も多いと思います。...8【実験】1年間「朝食をカロリーメイトだけ」にするとどうなるのか。カロリーメイトだけ食べ続けた結果...実は僕...カロリーメイトが大好きなんです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。部下を持つ上司になった際、きっと多くの方がぶつかる問題だと思います。...押し売りで得られるスキルは、何の役にも立たない話。ちなみに前回の記事では、売りたくないものを売らない方がいいという話を書きました。最近「反抗的な部下は何を考えているのか」みたいな記事を読んだのですが、文章を読んでいて「なんか違うよなぁ」って感じました。意識の高いベンチャー企業にいると、よく「全てを前向きに考えよう!」と言われます。会社で例えどんな嫌なことがあっても、辛いことがあっても、全て前向きに考えて頑張ろうと。...アメリカの会社にある「旅休暇」は、日本の会社で実現可能か?旅休暇は会社にも社員にもメリットがあるアメリカの会社では、少し前から社員向けの福利厚生を充実させる傾向が強まっているそうです。その中でも僕がいいなぁと思ったのは、ズバリ「旅休暇」。)このブログでは主に在宅で働く方法だったり、その日思ったことを適当に書き綴っています。