労働協会で講演してきました。最新情報11月13日ですが・・・。人事院で講師を務めてきました。(19/12/02)労働協会で講演してきました。(19/09/07)中学校で講演してきました。(19/06/12)研修講師をしてきました。(19/03/25)ハラスメント講演してきました。(19/02/27)労働協会で講演してきました。以前にも講演したことがありますが、内容の更新やちょっと凝縮して話しました。「いったん会社内に入ったら、管理者は自分の個性から離れ、管理者自らが動機づけを行い、目的をもって意識的に変えていかなければ、パワハラはなくならないものであると感じました。自らに照らして興味深く聞かせていただいた。「また機会があれば、時間内で聞けなかったこともお聞きしたい。」という声をいただきました。改正が公布され、パワーハラスメントに対策が事業主の義務化となります。https://jsite.mhlw.go.jp/shiga-roudoukyoku/content/contents/000459575.pdf皆さんの周りは対策ができていますが?管理職への教育はできていますか?管理職へのコミュニケーションを含め、社内講演などを依頼はお気軽にどうぞ。中学校で講演してきました。11月13日ですが・・・。人事院で講師を務めてきました。不安・ストレス・悩み、職場のメンタルヘルストラブル等への対処、ストレスチェック制度への実践的対策等をサポートするコンテンツが多数あります。