立ち上げ1年で100人が参加する育休コミュニティー「MIRAIS」。~0歳1~3歳Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました夫婦は共に働き、共に育児や家事をする――。この連載では、前向きに自分の人生を切り開いている人を紹介します。一人一人の小さな変革でも、社会を変えるうねりになるかもしれません。栗林さんは第1子出産後に時短勤務で仕事復帰をして、半年後には主任に昇進した経歴の持ち主。育休中の過ごし方次第で女性の人生やキャリアが大きく変わることを実感し、第2子育休中、「育休コミュニティーMIRAIS」を立ち上げました。そこでの学びとコミュニティー立ち上げまでの軌跡をご紹介します。今回のDUALなヒロイン栗林真由美(くりばやし・まゆみ)さん1982年生まれの37歳。夫と1歳と5歳の娘さんの4人暮らし。現在は、新卒で入社したIT関連企業に勤め、第2子育休から復帰したばかり。第1子出産後には、時短勤務での育休復帰にもかかわらず、新規プロジェクトマネジャーを担って社内初となる時短勤務での昇進を果たす。「育休をなんとなく過ごす」以外の選択肢を増やすべく、2018年8月には、育休コミュニティー「MIRAIS」を設立して精力的に活動中。4年たっても、「なんとなく過ごす育休」は何も変わっていなかった長女の出産から4年がたち、子育て世代を取り巻く環境はずいぶん変わりました。男性が育児や家事を担う場面も増え、私が前回の育休中に立ち上げた「育休プチMBA」や、プロジェクトマネジャーとして参加した「ママボラン」もずいぶん規模が拡大しました。私はというと、第2子出産を前に自分がどんなテーマを持って育休を過ごしていきたいのか分からず、完全に迷子になっていました。第1子のときのようにあらゆる勉強会に参加すれば、それなりに得るものはあったかもしれませんが、今回はなぜかそうした過ごし方がフィットしなかったんですね。する気持ちが起こらなかったのです。そんな折、久しぶりの産休で時間ができ、平日の街に繰り出してみて驚きました。私の半径1メートルの世界はこんなにも変わったのに、育休中の女性を取り巻く世界は、4年前と何も変わっていなかったのです。全国どこでも参加できる、オンラインコミュニティーを立ち上げるテーマはキャリアアップ以外でもいいが、ブラッシュアップは徹底する多様性のあるコミュニティは面白く、組織をより強くする続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。HERO移住後の仕事を支えた「ファシリテーションスキル」(下)一家で南小国町に移住を決意。一家で移住した安部千尋さん。公務員を辞め、転職するまでの経緯をご紹介します。それがきっかけで医療ケアグッズなどのECショッピングモールを立ち上げる2019.12.23自分、そして息子の病気「気づいてやれんでごめん」ハングリー精神旺盛な大阪出身のママ。自分の婦人科系疾患からの出産。息子の白血病などを乗り越え働き続けた2019.12.19人生を変える、テーマのある「育休」の過ごし方とは夫婦は共に働き、共に育児や家事をする――。夫婦は共に働き、共に育児や家事をする――。この意識は、ここ何年かでずいぶんと浸透したのではないでしょうか。夫の夢応援できない自分嫌だった夫婦は共に働き、共に育児や家事をする――。この意識は、ここ何年かでずいぶんと普及したのではないでしょうか。移住先でつながりを作るために働き方をシフト2020.01.24Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。