激変する採用ブランドの実態」が掲載されました。あらゆる事業において、デジタル化が進んでいる現在、「デジタル経営人材」の採用ニーズが高まっています。「デジタル経営人材」とは、「デジタル事業を立ち上げることができる」「デジタルマーケティングに精通している」「デジタルを理解している経営幹部」など、企画/経営分野をデジタルサイドからリードするプロフェッショナルです。ネット系、テクノロジー系のベンチャー企業や大企業などが競って採用を目指す「デジタル経営人材」。その採用を成功させるために留意すべきこと、取り組むべき施策などについてお話させていただきました。激化するタレント獲得競争の中で、お悩みの経営者や採用担当の皆様に、ご一読頂けると幸いです。⇒PDFでこの記事を読む※クリックで別ページで開きます。⇒日本人材ニュースのサイトでもご覧頂けます。※クリックで外部サイトへ遷移します。つくるキャリアの授業」に弊社渡辺が登壇しました。