就活に英語力は必要?TOEFLとTOEICどちらを受けるべきか。ジョブトラ】就活に英語力は必要?TOEFLとTOEICどちらを受けるべきか。口コミ就活対策コラムジョブトラとはオススメはこちら【実はみんなが使ってます】参加者50,000名突破!あなたの就活偏差値・ランキングを公開。英語力は必要?TOEFLとTOEICどちらを受けるべきか。英語力を重視する企業とその企業が求めるスコアとは。「やろうと思ってるけど、何すれば...」というあなたにオススメのセミナー!対策本の解説を読むより、わかりやすくコツを伝授する講座を企画しました。【SPI攻略セミナー】SPIは対策をすれば誰でもできるようになります!つまり、できない=あまり対策をしていない。企業に判断される場合もあります。英語力がどんどん重要視されてきています。TOEICテストのスコアの目安は、以下の通りです。600点以上...ゆっくり話してもらえば日常会話ができるレベル700点以上...簡単な仕事上のやり取りも可能なレベル800点以上...高度な仕事上のやり取りも可能なレベル900点以上...専門書を読んだり議論を行うことも可能なレベルもちろんこれはあくまで目安で、実際はTOEICに特化した勉強をして700点以上を取ったからといって実際に仕事上のやり取りができるとは限りません。テストは全国約80都市で年に10回実施され、申し込み締切は意外と早く試験日の1ヶ月半ほど前に設定されているので早めの申し込みが必要です。TOEIC以外にも英検やTOEFLという有名な英語力テストがありますが、就活で最もよく用いられるのはTOEICであり企業の採用担当者もTOEICの点数を基準にすることが多いので、就活のために英語力テストを受験するならTOEICがおすすめです。TOEICスコアは就活に必須ではありませんが、持っている方が有利になるといえます。「英語力があった方がいいな。」というくらいの考えでしょう。英語力を身につけてくれればそれでいいという企業もあります。多くの企業はできれば英語の得意な学生に入社してほしいと考えていることも事実。高いTOEICスコアがあれば大きなアピールポイントにはなります。勤勉な姿勢やグローバルな仕事への意欲をアピールすることにもなります。プロジェクトなど英語が必要な場面があります。いった企業の就活ではTOEICスコアでの足切りを行っていたり、ほとんど必須に近いような場合もあります。多くの就活生にとっては、ないならないで構わないもの。いう認識で良いでしょう。何を用いれば良いのでしょうか?ここでは、よくある疑問である、TOEICL&RとTOEFLでどちらがいいのかを見ていきましょう。英語のノンネイティブスピーカーの英語力を検定するテストです。語彙や表現は特にビジネス上で使われるものが多く出題されます。リーディングとリスニングのスキルをテストされます。Languageの略で、こちらも英語のノンネイティブスピーカーを対象とした海外留学のための試験です。海外での留学ライフのための英語力を証明するテストです。こちらは、リスニング、ライティング、スピーキング、リーディングの4つの分野が出題されます。グローバル的には、TOEFLのスコアを重視する傾向があります。日本の企業はビジネス英会話力を意識してか、TOEICを重視する傾向があります。就活で英語力をアピールするのであればTOEICのスコアの方が良いでしょう。上で述べたようにTOEICではスピーキング能力はテストされていないため、TOEFLでも高いスコアを持っておくとより説得力があります。海運業や、航空業界(特に国際線客室乗務員など)は、仕事相手と英語でコミュニケーションする必要があります。日揮や東洋エンジニアリング、新日鉄エンジニアリングなど。プラント建設は海外で行われるため現地での英語のコミュニケーションが必要です。応益等の仕事をする総合商社は、グローバルな活躍を求められているため、ビジネス英語が必要です。