譲渡会で頂いた飼い猫の「そら君」は、PTSDかオッサン嫌い。当初、私を見る目は罪人を見るような目だった。1年経過後、やっと信用したのか以前の飼い猫の「マロンちゃん」以上に懐いている。(2/21)TSMCを売ってフロム・ザ・バレルを買いました。(12/17)オーナーへメッセージInformationMediaCatブログTOPプロフィール猫龍隆ブログを書くきっかけとなった飼い猫のマロンさんは、2016年5月21日13時13分に永眠しました。12年間ではありましたが幸せをありがとう。物流とかジンマシン持ちですが、アメル飲めばOKです。夏場は追加で胸に湿疹が出来て、これはキンダベート軟膏0.05%でひと夏越せました。この冬は異常に寒く、フリースを上着で来て眠ったら首筋に直接ポリエステルが当たって接触皮膚炎になってしまった。これも市販の皮膚薬では治らず、ついにキンダベート軟膏0.05%を処方してもらいました。耳は金属アレルギーで直接金属が触れると角質化するし、綿100%とか直接肌に触れる物は天然物でないと許してもらえない体になってしまった。食べ物も、合成なんたらなんて気分が悪くなり、汁物の出汁とか食べ物の添加物には敏感で、パンとかも自分で焼いている。コンビニのおにぎり・見た目綺麗な弁当なんかも異常事態は直ぐに感じ他人が作った物は食べれません。新・物流網構築の可能性を探る中国のJD.COMも物流網を持っていて中国のアマゾンと言われている。中国の万科企業のグループに買収され上場廃止になりました。技術革新やEコマースの伸展により多様化、高度化する物流業界において、お客さまのニーズにいち早く応えるために、意思決定プロセスの迅速化を図ると共に、世界各地域のビジネスの現地化を推進することが不可欠であると判断とかで、今度は万科企業の株主になりました。G.K.ここの社名が、妙な小規模会社だと不具合の時の返品・・・・心配だらけになります。安いしそれが無いので即発注なんです。実際、液晶テレビを買い画面の不具合を指摘したら即新品交換してもらった事も有り安心でした。3.高齢夫婦無職世帯の平均生活費こんな内容の記述で目立つのは住居費の額です。名古屋で夫婦お二人、賃貸で普通の部屋に住めば8万円弱ぐらいはかかりそう。ファイナンシャルプランナーで、この類の記事で目立つのは、この住居費の少なさです。厚生年金基金が移管し、勤務先の退職者に対して基金分の金額が移管期間中ですから停止されています。中にはクレームの電話も入っているそうです。私も前職の88か月分は明確ですが、その後の30年分が明確になった時に総額がハッキリします。勤務先の薄給に耐えられず転職した元同僚は「お前は自宅が有るから良いわ~」でした。ローン残高の問題も有りますが、住居費の差額は毎月の可処分所得に大きな差となります。元同僚は、タマタマ𠮷となりましたが先を見越して自営となりました。​そこに書かれている米兵は1920年に死んでるし、付属文書には「支那人が日本人の死体から靴下を盗んでいる」って書かれてるだなぁ。現在、テキサス親父と調査中。値下がりした後の安川電機がショボかったように、サンテックも値上がりしそうになく現金化。現金割合を2割以上に戻した。中国は半導体と自動車に力を入れます。半導体は世界4位で国内トップのSMIC持っていて、自動車はアンパンマンのような顔の経営者がユンケル黄帝液飲んで頑張っているプーさんと仲良し。歩合給は標準月額報酬に含まれるのか?4~6月は避けるけど業績手当(歩合給)が標準報酬月額の範囲に含まれるか「4月から6月のみを手当支給月から外すという手法は明らかに脱法目的の行為といえますので避けるべきです。歩合給は標準報酬という考え方のようです。通常、7月に4〜6月の3ヵ月分の給与の平均額を算出して決定します(「定時決定」)。それ以外の月でも、給料が3ヵ月平均で2等級以上の差が生じるような変動が生じた場合は、「随時改定」を行い報酬月額の修正を行います。私がお遊びで試したいのは、給料とボーナスを同日に出す、会社側のメリットは?ということで、勤務先のボーナス支給月に歩合給の支給を合わせる事です。勤務先は申請→支給という流れですから、申請を貯めて置けば面白そう。それ以前に沢山仕事をして、当然のように成果報酬を申請する立場にならないといけませんけど。結果報告できることを楽しみにしています。赤カレイは日本海側に出かけた時、憧れの魚。ナルミ杉本で4匹980円だったので塩焼きと煮魚に。買い、枠を使い切りました。こんなのもネット証券超割コースであるから出来る事。私の本業も、保育園作ったりグループホーム作ったり・・・今年も保育園を狙いショートステイを狙ったり、結果として消費者に喜んでいただけるから凡人の私でも生活できてきた。二季報をプレゼントして頂いた本日は、中国株でジーリー・オートモービルがプラス転換・テンセントは1.6倍・SMICは2割アップとなった。楽天さんを企業グループとしてもファンで、提携企業の選択とか全く違和感を感じません。引き続きのご発展を期待しています。