荏原製作所の平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。荏原製作所について1912年、創業者である畠山一清は、世界的に評価された井口在屋博士の渦巻きポンプの理論に基づいた優れた製品を社会に広めるため、ゐのくち式機械事務所を創業しました。1920年に、社名を変更し荏原製作所を設立しました。荏原グループは、創業から100年以上の間、「荏原らしさ」という企業姿勢を時代を超えて受け継ぎながら、社会を支え続けてきました。高効率で質の高い技術と製品により、社会・産業インフラを整備し、産業の発展と快適で安心できる暮らしに貢献してきました。世界は、新興国を中心とした水やエネルギー・食糧の不足地球温暖化による気候変動など、さまざまな課題に直面しています。した社会的ニーズは事業領域そのものです。水や空気、エネルギー、環境と関わる技術と製品を世界中に提供し、地球規模の課題解決を図ります。荏原は、持続的成長可能な社会を目指し、ESGに取り組んでいきます。荏原は、事業を通じた社会貢献をグローバルに広げるため、「世界規模で事業展開し成長し続ける産業機械メーカ」を将来のありたい姿とする中期経営計画を策定し、成長への飽くなき挑戦を続けています。そのため、AIやIoTを活かした自動化工場を核とした生産・業務プロセスの刷新、サービス&サポート事業の拡大など、スピード感をもった変化の実現によるさらなる成長を図っています。性別、国籍などの違いにかかわらず、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる「競争し、挑戦する企業風土」を確立し、世界トップクラスの産業機械メーカを目指してまいります。荏原は、現状に満足することなく、世界を舞台に挑戦する企業グループであり続けます。水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献します。経営方針―」を策定しました。企業理念は創業から変わらない事業の志であり、経営方針は時々の経営者が目指す事業の方向性を示すものです。取り組み」、「社会とのつながり」および「ガバナンスの徹底」について定めています。荏原製作所グループは、その企業理念に基づいて、公益性にこだわる製品群を産業界に提供することを事業の柱とする。安全・安心と快適さを提供するための最終製品を顧客が作り出すのに不可欠な生産財を提供すること及びそれを最も効率よく機能させるためのサポートとサービスを提供することを通じて、自らの継続的な成長を目指していくものとします。)年収は406万円~941万円で、平均年収は728万円です。年度別平均年収は、こちらです。年齢別の平均年収は、下記となっております。契約施設などがあります。プログラムほかがあります。キャリアマネジメントプログラム、グローバルな人材育成などがあります。出典元:https://www.ebara.co.jp/recruit/2019/recruit/message.html会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは?オフィス環境:職場内での年齢の差が激しく、時々理不尽に怒られたりすることもあります。過去には若い人がどんどん辞めていってる模様です。福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年に2回社員対象の健康診断が会社内で行われています。会社がそういった機会を設けてくれることはいいことだと思います。教育・研修:研修に関する効率の悪さが目立つところがあり、余分だと感じるカリキュラムも多い気がするのでそこは改善してもらいたいです。年収・給与・ボーナス:2018年の8月に組合員の給与システムが変わりました。具体的な説明もない状態の総合職は、比較年収は少ない印象です。逆に技能職の方が手厚いと思います。仕事のやりがい・キャリア:【一番やりがいを感じる点】最初から一人前レベルを求められるところがあり、負けん気が強ければやりがいを感じる仕事だと思います。工場とのやりとりも多く、一人で案件を持つことが当たり前であったため、向上心のある人は楽しい仕事であると思います。わたしもやりがいを感じながら仕事はできています。出典元:https://en-hyouban.com/company/00001092152/kuchikomi/ブラックな口コミは?年収・給与・ボーナス:派遣会社によってバラツキがあるようですがそれは仕方がないと思います。大企業にしては安いかもしれません。事業での社会貢献:世界シェアの高い製品も複数有していますが、荏原というとポンプのイメージが強いため、まだまだ本カンパニーの認知度が高くないのは寂しいところです。他カンパニーと社風が大きく異なり、中途入社が多く活躍するカンパニーのため、もっと多くのエンジニアにこの環境を知ってもらいたいです。:休暇については文句の言いようがありませんが、勤務時間には疑問があります。働き方改革という名の下で、残業に対して厳しいチェックをしていますが、本当に残業をしていない人は少ないと思います。仕事は相変わらずいくらやってもきりがなく、減るはずもないので、自分は今迄残業で補っていた分を早出して埋めてます。大量の仕事があっても何とかこなしてしまう人に仕事が集中してしまって残業をしてしまい、考え方や責任感で勤務時間に大差が生まれてしまう。いつになっても同じです。インターン採用人数は2014年度:男性48人、女性11人、2015年度:男性69人、女性10人、2016年度:男性70人、女性13人、2017年度:男性74人、女性12人、2018年度:男性72人、女性16人で、インターンは実際に学生が「ものづくり」の仕事を体験することで「働く」ことを考えるような形のインターンとなります。まとめいかがでしたか?「荏原製作所」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか?年収チャンネルでは、大企業の年収、ベンチャー企業の年収を随時調査しております。お探しの企業がある方は以下からお探しください。ベンチャー企業で新規事業の立ち上げを経験し2年で黒字化に成功。新卒で同社に入社し、3年間マーケティングの責任者として事業拡大に貢献。コンサルティングファームに転職し、大手金融機関の管理会計業務支援やネットワーク更改などのプロジェクトに従事。フリーランスとして独立しクライアント数を拡大。StockSun株式会社を創業し、1年経たずしてWEBコンサルタントとして月間300万円以上稼ぐことに成功。株式会社タニタはブラック企業?平均年収や評判・口コミ株式会社タニタは、1944年1月に設立され、体重計など計測器の大手メーカーとして評判があります。業種としては精密機器を製造する企業...大企業の年収アップルジャパン合同会社はブラック企業?平均年収や評判・口コミAppleは、1984年にMacintoshを登場させ、パーソナルテクノロジーに革命を起こしました。年収1,000万円ぷろたん賢すぎ年収稼ぎすぎワロタ。>About年収チャンネルについてせっかく大学受験頑張って、高学歴と言われる大学を卒業したのに、その後の年収が低かったら悲しいですよね。学校の先生や両親はなかなか教えてくれない『企業別の年収情報』『稼げるキャリアの歩み方』『年収別のリアルな生活水準』などを、株本が様々なゲストを招待して徹底討論します。今、オススメのベンチャー企業を教えてほしい!大手企業とベンチャー企業、自分はどちらに就職するべきか教えてほしい!今の時代、どんな経験や能力を求められているのか教えてほしい!などなど、どれだけぶっ飛んだ質問でも構いません。気軽に株本までLINEで相談してください。reserved.年収ガイドブックはこちらから。