転職活動で内定でたら社内見学や社員面談は絶対して!ツイートシェアはてブ送るPocketこんにちは、イッシーです。最近内定が出て入社したのですが、当初聞いていた仕事内容と違ったり、雇用条件も違かったのですがどーしたら良いですか?と相談を頂くことがあります。転職エージェント経由で紹介した求人ならあり得ないのですが(こう思うのは僕だけかもしれませんが)直接求人に応募して、内定を獲得されている人の中には、度々起きているようです。そもそも求人票の内容が虚偽なのか、悪意のある会社なのか分かりませんが、仮に悪意のある会社の求人であれば、求人票の段階では見分けることは難しいと思います。見抜くのはかなり至難の業になってしまいます。僕からの提案としては、内定が出たら、社内見学をしてみたり、実際に現場で働いている社員さんとお会いして「ぶっちゃけ話」をすべきかと思います。その企業の実態を探るしか、悪意のある企業に対抗することはできないのではないかと思います。社内見学や、実際に現場で働いている方からリアルな話を聞くことによって、ご自身のイメージとのギャップを埋めることもできますし、「聞いていた話と違った」という確率も減らせるのではないかと思います。内定を辞退した方が良い場合は?もし仮に社内見学や、現場の社員さんとの面談を依頼して、断れる様であれば、何か怪しいと疑ってかかった方が良いと思います。僕が紹介している求人先では、断られたことは一度もありません。先方企業から提案されることがほとんどです。社内見学や現場の社員さんとの面談をセッティングしてくれない企業はバッサリ内定を辞退すべきだと思います。内定先が無いからといって焦って悪意のある企業に入社する方が、ご自身のキャリアにとってマイナスになると思いますよ。成功させたい人だけ見てください!データをダウンロードする内定獲得はゴールじゃない!転職後活躍できる人の特徴とは?ベンチャー・スタートアップに転職して活躍する為の注意点RECOMMENDこちらの記事も人気です。転職系ユーチューバーのイッシーです。本業は経営コンサル、WEB・動画マーケティング、キャリアコンサルなど複業家として様々な仕事を敢えて意図的にしています。⇓人生が劇的に変わる「転職の軸」の作り方とは?⇓YouTubeチャンネルへ累計再生数は190万回を突破し、チャンネル登録者さんは11,000名を超えました!ブログ記事の更新をTwitterでお知らせしています!最新記事の更新情報をTwitterでお知らせしています。