普段電話に出る時、「もしもし!」といって電話を取ると思いますが、実はもしもしは仕事上では使ってはいけないということをご存知でしたか?会社にかかってきた電話を「もしもし」と言って出る人は流石にいないと思います。携帯に掛かってきた時につい「もしもし」を使ってしまったり、こちらから電話をかける際に「もしもし、◯◯ですけど〜」なんて言ってしまう人は意外と多かったりしますよね...!長い付き合いがあれば相手も気にしないでしょうが、普段もしもしを多用してしまっていると、付き合いの浅い取引先の人などは「この人はビジネスマナーを教わっていないのか」と不信感を抱くかもしれません。もしもしを使ってはいけないのかでは何故仕事の電話でもしもしを使ってはいけないのでしょうか?実は「もしもし」というのは「申す申す」という丁寧語を略した言葉なのです。丁寧語とはいえ略語はビジネスマナー上失礼にあたりますので、この「もしもし」も失礼な言葉となってしまうわけですね...。それと「もしもし」という言葉自体、以前は若者言葉という認識が強かったらしく、ビジネスマナーとして失礼とされている理由は、その時代の名残でもあるそうですよ。ご年配の方に対しては、決して使わないようにしたいですね。仕事中に「もしもし」は使わないように!もしもしは日常で使っている言葉なだけに、仕事中であっても無意識に使ってしまっている人も結構多いです。自分は大丈夫だなんて思っていても、意識してみると意外と使っていることもあるんですね。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。以前は学歴やバランスの良い人材が大企業にウケがよかったのですが、近年だんだんと大企業のニーズも変わってきました。...今の若者は努力より効率重視!?昭和と平成で働き方のトレンドが違う!今と昔では働く人のニーズが変わってきていますが、それと同時に働き方のトレンドというのも変わってきています。意欲の高い若者の価値観が、今と昔ではやはり大きく変わってきているようなのです。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。