100年後に誇れる人材育成をしよう。様ご返信ありがとうございます。ご理解いただき感謝します。それでは「先生」と「16人」でよろしくお願いいたします。(細かいことですがメールの書き出しも「正田先生」から始めてください。)呼称の問題については、ほかの講師の方や研修会社さんで考え方は色々と思います。ワールドカフェ等、ファシリテーション分野の方は対等性を尊び、「さんづけ」のほうがよい、とおっしゃる方もいます。わたくしどもは禅や茶道の「賓主歴然」(ひんじゅれきねん、主人と客人は役割が厳然と違うということ)や、武道武術の「型で教える、型で学ぶ」という考え方をとります。わたしの立場は、武道師範のような立場です。受講生をリスペクトしますが、あくまで「先生」です。緊張感のある研修の雰囲気にしていただくことが望ましいです。受講生に「自分は尊重された」と感じさせるようにします。それが講師に対して「さんづけ」ですと、ぐちゃっとだらしない場の雰囲気になります。同じ舞台プロデューサーでも能や歌舞伎をプロデュースする、という感覚でいらしてください。わがままを申しますが、よろしくお願いいたします。承認の先生にこんなこと言わせないでよ○○業界さんまた、「福祉の人」を叱ってしまった。わたしはもう、「福祉の人性悪説」をとりたくなってきた。ごめん林さんあなたのことじゃないです。今度は研修本番での、「休憩時間を守らない」という問題。イヤなお話を連続して書いて自分でもどうなのかと思いますが、「こういう時代」を正確に描写し歴史に残す、は大げさだけど「あるべき姿」を守るために記録しておこうと思います。短い研修時間で講師料をケチるくせに、あれもしてくださいこれもしてくださいという「虫のいい」事務局さん。わたしは本格的な「承認研修」は封印することにし、「ワールドカフェ」+「承認に関するちょっとした講義と実習」の組み合わせにしました。これだけでも2時間半としては贅沢な内容です。そのぶんワールドカフェの各ラウンドが15分と短くなり、やや忙しいワールドカフェとなります。事務局の人、今度は冒頭挨拶はあったがあれもこれもと詰め込んで、長い。事前に約束していたはずの「自己開示」は、結局せず、一般的な説教めいた話。大勢の前で自己開示する勇気がなかったんだな。「先生のプロフィールは資料の中にあります」というのみ。ワールドカフェは喜んでくれたようだけど、締めのラウンドに非常に時間がかかる。時間が短いから気の毒っちゃ気の毒ですが、時間が短いのは事務局が選択したことだからね。わたしは何度か、「お時間押しています。どのぐらい押しているかというと10分ほどです」と時間管理に協力を求める。ワールドカフェから「承認」に移るときの休憩時間。「ここで休憩とします。10分差し上げたいところですがうーん、5分休憩でいいですか。あの時計で○分には戻ってきてください。お疲れさまでした」と私。ところが、この休憩時間が「終わらない」んだな。時間になっても席に戻らない人が半数ぐらいいたし、やたらと賑やかなおしゃべりが延々と終わらない。ワールドカフェって、わるくいえば「おしゃべり会」みたいなものですが、それが終わっても延々と話し続けるとはそんなにあなたらおしゃべりが好きなのか。「先生事前アンケートの質問事項にも回答してください(残り時間の中で)」と言ってきた事務局の人自身が、時間になっても席に着かずに人とおしゃべりに興じている。会場の状態にまったく目配りしないまま。あんたええ加減にせえよ。いうとき皆様の楽しいおしゃべりを中断して講義を始めてわざわざ嫌われ者になる必要はない、と私は講師席に座ったまま、腕を組んで目を閉じる。時間ははるかとうに過ぎ、第二部の持ち時間は本来50分と設定されていたものがあと30分しかない。それまでのワールドカフェの中でもコミットメントの高かったほうの人たちが口を閉じ、こちらに怯えたような視線を向ける。その人数が少しずつ増えるが、だれかが「おしゃべりをやめよう」と声かけするわけではない。時間がかかったすえやっと全体が静かになる。わたしは目を開いて言う。「なっがい5分でしたねえ」それまでとはまったく違う声音。「本来承認研修のとき厳しいことを言いたくないんですが...、この研修は(30分後の)4時にはきっちり終わりますから。甘やかすことではありません。わるい行動まで承認することではありません。