いう言葉をよく耳にします。企業の持続的成長を図る観点から従業員の健康に配慮した経営手法のことです。戦略的に実践することを意味している。高齢化、メンタル不調者の増加等により、労働生産性の減少が起こっている企業も多くみられます。健康保持・増進にかかわる施策の評価指標の設定・効果検証などがあります。従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を「健康経営銘柄」として選定し、公表することをおこなっています。常陽銀行の健康経営サポートローンなどがあります。信用保証料が最大10%割引される制度となっています。取り組むメリットがあると思われます。