teamとしてプロジェクトチームを運営する)・KOL対応(事務局/他部門との連携の上、KOLと協議し、研究実施におけるニーズを的確に把握する。社内担当部門へ適切に情報共有し、プロジェクトを運営する。)・プロジェクト管理(モニタリンググループ、事務局、DM等の各functionの状況を的確に把握・情報集約し、クライアントに適宜報告を行う。問題点があれば対応策を検討・指示しプロジェクトを成功に導く)・予算管理(プロジェクト全体の予算を管理し、必要に応じてクライアントと協議する。・事務局員への指示(事務局メンバーへの業務内容理解の徹底・SOP等の順守徹底の責任を有する。リソースマネジメントを行い、グループ内の最適化を図る。)・クライアント対応(必要に応じて、ラインマネジャーとしてクライアント協議を遂行する。)・部内連携(モニタリングG、PMとの情報共有を緊密に保ち、PMのスムーズなプロジェクト運営を支援する。めるスキル・臨床研究法及び倫理指針を理解しており、実務と管理を全うできる。する応募する(エージェント経由)この求人に応募する閉じるこの求人への採用を打診しますが、よろしいですか?応募しますと、エージェントからご連絡(メール・電話)が届きます。