株式会社童代表の中川やす代です。あるものは、変化しています。合理的なあり方を模索し、合理的なものを求め続け、統一を模索し統一を求め続けている。命あるものは、静止していません。固定されてはいません。完全をめざしても、永遠に完全なものになることはありません。完全に、より完成に近づく努力をし続けなければならないのです。命を生み出した宇宙もまたプラスとマイナスのエネルギーがバランスを模索し続けながら動き続けています。宇宙には、定まった原理はありません。宇宙は、法則に従って動いているのではなく、法則を作り出しながら生きています。宇宙そのものも、ゆらいでいます。物質の究極の姿は、ゆらぎなのです。一気に大きな変化を作り出す必要はありません。小さなことから変化させる。小さな変化の積み重ねが、気がついたとき大きな差となっている。変化しないということは、成長しないということです。組織や人材が固定化してきたとき、衰退が始まるのです。会社における理念も固定化させる必要はありません。流れに合わせて、変化させなければいけません。組織もいったん出来上がってしまうと、組織を存続させることが優先になってきます。組織を守るためにと、不正や改ざんなども、出てくるのです。企業は、お客さまがいなくなれば、存続できません。経営者や上司の方に関心が向いてしまいます。経営者は、社員のために仕事をする。経営者は、お客さまのために仕事をするのではありません。社員が、お客様のために仕事をするのです。顧客の要求は、変化し続けています。その要求に応えられないと、会社は存続しません。顧客の要求に応えるためには、会社という組織もこれに合わせて変化し続けなければなりません。顧客の要求の変化をキャッチできる社員を育てること。社員は、顧客満足をめざすのではなく、顧客感動をめざすこと。顧客の期待している以上のことをしたとき、感動が生まれます。経営者は、変化に対応できる組織作りが仕事であり、変化を作り出すことが仕事です。経営者は、社員と一緒の仕事をしてはいけません。「利益の出る仕組みを作り続けること」。「よりよい方向性への変化をつくり続けること」です。生きるということは、変化すること、成長することです。あなたを苦しめるためではなく、成長させるためにある。どの道を選んでも、問題のない道はありません。問題が大きければ大きいほど、乗り越えたとき、大きな力となります。問題がないことが問題なのです。問題を感じる感性が鈍っているのです。「天はオレを大人物にしようってか!」と考える。問題は、天から与えられるもの。問題から逃げないこと。問題がでてくることを嫌ってはいけません。問題がでてこないことを願ってはいけません。悩みや問題がないことが、幸せではありません。問題を乗り越えることが人生です。問題がないのは、成長がないということです。眠っていた潜在能力が目を覚ますのです。問題を乗り越えるキッカケや力がついてくるのです。問題を乗り越えるヒントや後押しをしてくれる人との出会いがあるのです。簡単に乗り越えられる問題は、問題ではないのです。乗り越えられないと思うのは、「今の実力では」「今までのやり方では」できないということ。実力は、失敗の連続が作るのです。大きな問題にぶつかり、何度も何度も繰り返し、繰り返し、繰り返しやって、もうどうにもならない状況になったとき、さらにもう一回「なにくそっ!」とトライできるかどうかが、潜在能力が目を覚ますかどうかの分かれ道です。実際にそんな場面にならないとどうなるか、わからないものだけれども、頭でわかっているだけでも違ってくるもの。問題が出てきたから、選んだ道・決断が間違っていたのではない。別の道・他の方法を選択すればよかった・・・という思いが、問題へ立ち向かう気力を衰えさせる。自分が選んだ道が最高の選択だ!と自信を持つこと。答のない問題はありません。大切なことは、選んだ道から出てくる問題を乗り越え続けること。問題があなたを成長させてくれるのです。過去の出来事や苦しかったことを、「あんなことがあったからこうなってしまった」ではなく「あんなことがあったからこそ今がある」と考えられるかどうか。物ごとには、どんなものでも二つの側面があります。頑固な人と意志が強い人。優柔不断な人と思慮深い人。行き当たりばったりと臨機応変。統率力がある人とワンマン。同じような性格でも、プラス面を見るのとそうでないのとでは、全く違ってきます。人間は、ほめられると、その人の前ではその面をだそうとして、ついつい意識してしまいます。明るい人でも、いつもどんな時でも、どんな人とでもそうとは限りません。宇宙には、秩序を求める働きがあります。片方に触れすぎると元へ戻そうとする働きです。プラスとマイナスがバランスを取り合っているのです。どんな素晴しい改革も不利益を受ける人間が半分いる。いって変化しなければ成長はない。どんな素晴しい改革でも不利益がいる人が半分いることを自覚して、その人たちのことを考えながら、改革を進めていくこと。事件や犯罪があるから、どうすれば事件や犯罪を防ぐことができるか、減らすことができるかと考えることで、社会は発展するのです。問題が起こることで、修正すべき点や改善すべきことがわかるのです。矛盾を内包した真実の世界を生きる。経験として活かして人間を成長させてくれるのです。プラス思考は、物事の解釈力のことです。不完全を楽しみ、成長し続ける。生きているということは、変化していること。人間は、不完全だから、完成や完璧をめざさなくてもいいのです。変化し続けること、成長し続けることが大切なのです。変化し続けるためには、感性で問い続けること。