世の中に未だない新しい価値を創り出していく。事業と組織を重ね、人財が変わるかつてない機会を創り出していく。今の社会はまだ可能性を十分活かし切れていません。本来は、もっとそれぞれが可能性を発揮出来ると信じています。エッグフォワードは、「世界唯一の人財開発企業」として、この変革に本気でコミットしていきます。熱い志を持ち一緒に歩んでいける「仲間」を求めています。⋮エッグフォワードは、組織、人の面をサポートしながら、企業全体の変革を担っています。徳谷さんは、どんなときにも相手のことを否定せず、まずは「聞く」という姿勢を徹底されているのが印象的で、それが相手の信頼を得られるのだろうと思います。子供の家庭教師をお願いしたいような方だな、と思っていたら、やはり、企業変革だけでなく、学校や教育も手掛けていこうとしているようです。私も半年前に徳谷さんから経営課題に合わせたオリジナルの研修メニューのご提案をもらい、実際に私も含めた経営人材に対して6か月間の人財開発を実施してもらいました。特徴的だったのが弊社の組織に対しても、現場のヒアリングをかけて第3者の立場から会社の状況を立体的にしてくれたことでした。ただの研修というとテクニカルなスキルの習得に寄りがちですが、具体的なフィードバックから組織の状況や自分への周りの評価もクリアになって現状認識力が非常に高い状態で研修に臨めたため、多くのメンバーの経営能力の向上につながりました。エッグフォワードさんは人財開発企業という言葉がしっくりきます。⋮CDIのOBである徳谷さんの会社。当たり前ですが戦略を実行するのは人なので、私たちがコンサルティングのプロジェクトをやるときも、経営層や現場の方にいかにやる気を持ってもらうかを「裏テーマ」として取り組むことがあります。外の人からぱっと言われたことを自分ごととして取り組むのはなかなか難しいもの。考えるプロセスに引き込んだり手を動かしたりして自覚を持ってもらうことが一つのやり方で、プロジェクトが終わってからはその人たちに伝道師になってもらう必要があります。その部分までセットでお手伝いするのが「人財開発」なのかなと想像しました。たくさんの会社が悩んでいるテーマだと思います。弊社でも人の潜在力を活かし切るための取り組みに注力しています。その取り組みを通じて得た手触りを、クライアントに移植していきたいと思っています。経営課題の解決から人材育成まで一気通貫にコンサルをするというのは、色々なコンサルの友達がいても聞いたことはなく、そういう関わり方ができるのは魅力的だなと思います。いうかたのコンサルティングや研修を受けたい企業様はとても多いでしょうね。弊社もクライアントとしてお願いしています。外から分かりづらいと思いますが、リピート率9割という数字に彼らの優位性が証明されていると思います。Hayato組織・人事コンサルタント⋮ここに書かれている内容だけだとエッグフォワードという会社の特殊性や優位性は分からないですね。クライアントからの評判・評価は非常に高いようなので、編集側の書き方の問題だと思いますが。「戦略立案から実践するための組織創り、それを担う人財の開発まですべてを、一気通貫でできるのがエッグフォワードの強み」で「これができるのは、エッグフォワードだけ」との記載がありますが、経営戦略の立案から研修のデリバリーまでであれば総合系のファームでもできなくはないですし、実際にやっているので少しだけ違和感(クオリティは別として)。あと、「人材」と「人財」が混在していますが、意識的に書き分けられているのでしょうか。もって利用規約と個人情報保護方針に同意したものとみなします。プレミアムプランNewsPicks上のすべての有料記事をご覧いただけます。特定商取引法に基づく表記ビジネスに気づきを与えるここでしか読めない記事NewsPicks編集部が制作する記事コンテンツが全て閲覧できるようになります。Journal(日本版)で配信された記事を読むことが出来ます。現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方はモバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください解約理由をお聞かせくださいCancelOK実名登録を行う下記の方法から一つを選んで実名認証を行いましょう。入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。実名であることを表明します実名登録を行う実名登録が完了しました利用を続けるあなたのコメントを他のユーザーに届けましょう実名であることを表明するとコメントをサービス上に公開できます。以下のフォームからご報告をお願いいたします。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。学割プランは毎年4月に更新の確認を行っております。学生情報を更新してください。次回更新時に自動解約となります。卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には1ヶ月無料期間をサービスいたします。学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。学割プランを更新する社会人になる場合いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。再通知する学割プラン申し込み案内メール学割プランはプレミアムサービスをお得にご利用いただけるプランです。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。