アラフィフでも頑張っている姿は必ず評価されます|アパレル販売ブログ|アパレル販売員のバイト・派遣・求人-株式会社エスピー企画HOME>アパレル販売ブログ>アラフィフでも頑張っている姿は必ず評価されますご登録後、アパレル販売のお仕事をご紹介します。WEB登録Tweetアラフィフでも頑張っている姿は必ず評価されますこんにちは。エスピー企画で営業兼コーディネータをやっているYです。今日は、エスピー企画で働いているアラフィフの方についてお話しします。その方は、今はある服飾雑貨のお店で販売スタッフとして働いています。働き始めて1年以上経ち、今では貴重な戦力としてやってくれています。働き始めた頃には色々あって大変だったのでその事についてお話しします。1、最初はスタッフが足りなかったから入店出来た今働いているお店は、通勤がやや不便な事と営業時間が21時までと少し長いことから販売スタッフが足りていませんでした。年齢的にお店の雰囲気にあまり合わないと言われながら、スタッフが足りていなかったから働き始める事が出来ました。そこまでは良かったのですが、若いころにほんの少しだけ販売をやった事があるだけだったので、実際働き始めてから取引先からの苦情が多かったのです。「なかなか仕事を覚えない」「仕事のミスが多い」「売上が取れない」さんざんな言われ方でした。「いつも明るい」「努力している」と、プラスの評価もくれてはいました。2、契約を切られるかもしれない時に相変わらず、「ミスが多い」や「仕事を覚えない」と言われ続けていました。そんな時に、他の派遣会社からスタッフの紹介があったのです。今まで販売経験も十分にある方なので即戦力になるという事で採用するかどうか迷ったようです。その方を採用したら、エスピー企画のアラフィフのスタッフの契約を切らなくてはならないからです。新しいスタッフを採用するか、それともアラフィフの方を残すか3、努力が認められ契約継続に結局、新しいスタッフを採用するよりもアラフィフのエスピー企画のスタッフを残す事を選びました。最後までどうするか迷ったけれども、エスピー企画で働いているそのスタッフの努力を認めてくれたのです。仕事を覚えるのに時間がかかったり、ミスが多かったりするのは、年齢的にもある程度は仕方ないとの事。そこは、ある程度時間が経てば仕事も覚えてくるし、ミスも減らす事も出来ます。決め手となったのは、そのスタッフの努力です。自社の商品については、色々と情報を集めて自分なりに知識を勉強していました。似たような商品があれば、お休みの日に買い物しつつ見てきたりしていたそうです。誰にも教えられたわけではないけれども、仕事について一生懸命考えて自分で努力をしていたのです。そんな努力を見ていたので、契約を切る事ができなかったそうです。常に明るいその人柄も評価されたようです。今、40代や50代の人で仕事を探している方が多いと思います。若い人に比べると、どうしても選べる仕事をは少なくなりますし、その仕事も働き続ける保証はありません。その中で働き続けるにはどうすれば良いか、この方の話はヒントになると思いブログにしました。その他関西ご登録から仕事紹介の流れブログ2020年1月2019年11月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年5月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年10月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年1月2016年12月2016年11月2016年10月2016年9月2016年8月2016年7月2016年6月2016年5月2016年4月2016年3月2016年2月2016年1月2015年12月2015年11月2015年10月2015年9月2015年8月2015年7月2015年6月2015年5月2015年3月2015年2月2015年1月2014年12月2014年11月2014年10月2014年9月ページTOPへ。