「もっとたのしく、もっとはっぴい」に仕事をしたい方この指と~まれ!138名の子どもと45名の職員がいれば悩みもいろいろ。45人の力で即解決!これがゆめのモットー。常に進化し続ける保育園です。皆活き活き笑顔溢れる毎日。つの特徴ネイティブな英語が溢れている!遊びを通じて、毎日が英語のシャワー。楽しんで学ぶからこそ、自然に英語が身に付きます。from?”と物怖じせず声をかけ観光客もびっくり!!職員と子ども達、どちらの英語が通じるかな?世界にはばたく為には日本の心を!保育目標に掲げる「世界にはばたく子ども達」になる為には小さい頃から日本の文化に触れることが大切。太閤さんのお茶室を再現し、海外からのお客様や保護者をお招きしてお茶をふるまう姿。袱紗をつけ扇子を前にご挨拶する姿は立派な豆宗匠。子ども達のお稽古を通して職員もお茶の心と所作が身に付きますよ!フィンランドとの国際交流も大きな刺激!開園当初から、幼児教育分野において世界から注目されているフィンランドとの国際交流がスタート。毎年保育士がフィンランドの保育園に実習に行きそのノウハウを学んでいます。それをゆめバージョンに発展させた子どもの心が豊かになる「きもちの時間」や「メディアあそび」により日本人が苦手とされる1考える力2コミュニケーション能力3想像力等が、今、まさに開花してきています。閉園Q&A隆生福祉会を選んだ理由は?ホームページを拝見した際に、たくさんの魅力を感じました。この園で「いろいろな事に挑戦したい!」と強く思いました。保育に関して素敵だなぁと思う言葉がたくさんあったり、保育理念や保育目標に共感した事も理由の一つです。どんな職場ですか?あたたかくアットホームな職場だなと思います。一人ひとりの職員が思いやりを持って行動し、優しい言葉を交わし、全ての事を協力していけるのが素敵だと感じます。嬉しかったエピソードは?毎日の積み重ねで子ども達と一生懸命頑張って取り組んできたことが行事などで発揮できた時や、それを保護者の方、職員同士、子ども達一人ひとりと喜び、共有できた時が嬉しかったです。仕事のやりがいは?大好きな子ども達一人ひとりの成長を近くで感じ、出来なかった事が出来た時などに「嬉しい」という気持ちをわけっこできた時。子ども達の保育を通じて、保護者の方、職員の笑顔をたくさん見ることができるので、その度に、この仕事のやりがいを感じます。仕事の働きやすさを感じることは?先輩の先生方がしっかりと地盤を固めて下さっているので、新人でもスムーズに職場の中に入る事ができていると感じています。職員同士の協力体制が素晴らしく、「一人ではない」と感じて、安心して仕事ができているなぁと感じます。