クラス【良い点】ベース:インセンティブ=6:4インセンティブについては、目標額ヒットした後は、青天井で上がっていく。い点】プライベートを尊重し、子供の送り迎えなどの事情を柔軟に対応してくれる印象。い点】自分のペースで働ける点。自宅にモニターを買えば自宅で充分集中して仕事が出きます。クラス【良い点】よくも悪くも売上げ次第で年収は変わります。良い人は年収2000万も目指すことができますので夢はあります。い点】ここ数年で非常に整ってきている。質問内容なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)比較的和やかな雰囲気のもと行われ、リラックスして取り組むことができた。質問内容なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)1次面接に比べ、少し緊張感が増します。面接間からの質問なしで、自分で20分間自己アピールすること。質問内容なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)面接終わりに改善点についてアドバイスをくれた。質問内容なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)面接官の方が本当に話しやすい環境を作ってくださり、リラックスして臨む事が出来た。セールスフォースに入りたいという熱意が伝わったと思う。質問内容なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)それまでの面接に比べ、最終面接は質問に対する深掘りや面接官の雰囲気が厳しかった。これまでで一番失敗したこと、そこから何を学んだかを教えてください。「俺の気持ちも考えて欲しい。」私の独りよがりな言動で仲間を傷つけてしまったことを私はその時初めて知った。ゼミのグループ活動でリーダーとして活動をしていく中で一人のメンバーの参加率の低さに私は不満を感じていた。「もっと参加してやる気を出して欲しい。」と彼に率直に伝えたところ、サークル活動で多忙である中でもできる限り参加し協力しているのに怒られる俺の気持ちも考えろと反論された。私は自分の仕事に精一杯でメンバーへの理解と配慮が欠けていたと反省した。グループ活動では皆が平等に役目を果たすことよりもそれぞれの事情を理解し協力し合いながらグループ全体で最大限の成果が出せるよう努めることが重要だと学んだ。セールスフォース・ドットコムの導入事例で、印象に残った動画とその理由について教えてください。(RED)の事例を選びました。1-1-1モデルにより、リソースを割いて慈善活動に取り組む体制がセールスフォースにあること、その取り組みが機能し自社のサービスを用いて慈善活動を広くサポートとしていたことが印象的だったためです。セールスフォースの支援が、たった18人のメンバーで世界中の企業から3億6000万ドルを超える支援金をあつめ運営することを可能にするほど効率化に貢献していることに驚きました。非営利団体も企業と同様に、情報の整理と共有がどれほど出来るかが活動のキャパシティに関与していて、セールスフォースの導入がそのキャパシティの拡大に大きく貢献することができると感じました。これまでで一番失敗したこと、そこから何を学んだかを教えてください。留学中の授業で、ネイティブスピードの英語に全くついていくことができずディスカッションの授業で全く発言しなかった結果、史上最悪の成績を取ってしまったこと。この経験を通し、議論の内容がよく理解できていなくても発言をするのが重要であるということを学んだ。互いの意見を交換し理解を深めることを目的とするディスカッションの授業では、口を閉ざしたままでいると議論に参加する意欲がないと捉えられてしまう。議論の内容が理解できない時にはそれを正直に伝えることや、根本的なことから質問をすることでも良いのでまずは議論に参加する意思表示をすることが大切であると学んだ。インターンに参加した理由を教えてください。インターンに参加した理由を教えてください。世界的に有名な会社である事、そして会社の評価点が非常に高い事(某大手転職サイトでは総合評価トップ3に食い込んでいる)があげられる。インターンに参加した理由を教えてください。セールスフォースのインターンに参加した動機は大きく2つある。学生時代に一番力を注いで取り組んだこと/達成したことについて教えてください。○○として、居酒屋の売上を向上させた事です。〇〇とは、ホール業務の他に毎月改善レポートを提出する役職です。私は特に改善レポートに力を入れ、その目的として、リピートの為のお客様満足を重視しました。リピートが長期的な利益をもたらすと考えたからです。その際難しかった点は、お客様に共通するニーズの把握です。その為に工夫した事は、何事も相手の立場に立って考える事です。して見つけた共通するニーズ、それに対する様々な解決策を提案し、効率化を図った結果、売上を30%伸ばす事が出来ました。貴社においてもこの経験を活かし、相手の立場に立ち考える事で課題発見を発見し、効率化を図ります。学生時代に一番力を注いで取り組んだこと/達成したことについて教えてください。2学内対抗大会で優勝すること。イベント係・練習係を担い、他団体との差別化、話題のサークルになることを目指した。街スタンプラリーや学内鬼ごっこなど、珍しいイベントを毎月開催。SNSで話題となり、創立3年目在籍人数が230人を超えた。フットサルサークルは緩いというイメージがあったため、上手な新入生を確保に向けて、学外の大会に2か月に1度参加。大会実績などで積極的な活動をアピールした。結果その年の1年生チームが優勝を勝ち取った。目標達成に向けて戦略を考え、実際に行動する力が大きく伸びた経験だった。学生時代に一番力を注いで取り組んだこと/達成したことについて教えてください。カナダの交換留学先にて医療系の研修会を日英通訳でサポートしたボランティア経験である。資料作りや医療系翻訳の勉強など、1人では解決できないことに溢れていた。そこで、現地生徒や教授等の約30人を巻き込み、自身は勉強会を実践した。周囲と学び合い分担して準備をやり遂げ、本番でも文化も言語も超えたチームでの成功に強い感動を覚えた。この経験では自分の努力や挑戦が他の誰かに役立ったことに対するやりがいを感じ、【どんな環境でも人と協力しつつ成長できる】自己の強みに繋がった。面接で話した志望動機を教えて下さい。私は貴社のクラウドサービスを日本企業に普及させることを通して企業の生産性向上に寄与し、日本におけるビジネスを活性化させていきたいと考えます。私はIT広告の企業でインターンシップをしていた際にPardotを利用してEメールマーケティングを行った経験があります。当時、この企業にはイベントで獲得した顧客情報を活用できず売上につなげられていないという課題がありました。そこで、顧客情報をクラウドで一元化し、Pardotを活用したマーケティングを行うことで効率的に見込み客の育成を行うことができるようになりました。以上の経験から、貴社製品の魅力をより多くの企業に伝えていくことで、企業の抱える課題を解決し成功を支えていきたいと考えています。面接で話した志望動機を教えて下さい。私がセールスフォースを志望する理由は2つあります。1つ目は働く中で「企業の経営をサポートする」という私の目標を、貴社であれば実現できると考え志望します。以前からアルバイト先の大使館で、貴社の製品を利用させていただいており、業務のスピードや効率を高めることのできる、素晴らしいサービスだと感じていました。今後さらなる成長の余地があるCRM市場に、自分の身を置くことで、様々な経験を積むことができると考えます。2つ目は、過去2回参加したインターンにて、セールスフォースの独自の企業文化を感じることができました。社員同士がお互いを家族のように接する姿を見て、私もこの組織の中の一員になりたいと思うようになりました。説明会・インターンに申し込みマッチ度の見かたマッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。企業に勤めている社員の価値観は姉妹サービスである転職会議の口コミデータを使用しています。社員の口コミ【良い点】年収に関しては。最近給与改定があり上がった。社員の口コミ【良い点】女性でマネージャー以上になる場合は相当な覚悟が必要。社員の口コミ【良い点】パワハラ、セクハラ、サービス残業はあまりないと思う。社員の口コミ【良い点】絶対評価であること。社員の口コミ【良い点】一通りやり切ったと感じたため。社員の口コミ【気になること・改善したほうがいい点】中途で入った際の給与から上がることはまずない。社員の口コミ【良い点】寿退社しました。社員の口コミ【良い点】評価制度は不透明に感じるので、特に良い点は見当たりません。