フォローしました¥500目次1)人事情報をクラウドの一元化で利便性アップ2)創業期のアットコスメのインターンで、芽生えた起業魂3)起業後4年間は、収入減で税金も払えない生活に4)数百回あきらめかけつつも、成功へ到達した理由5)「真似されても構わない」その自信の根拠とは6)紙の作業とデータのデジタル化は、まだ始まったばかり7)顔をアイコンにして生まれてきた意外な副次効果8)本当に起業家を目指すなら、大学時代に始めてほしい顔をアイコンにした人材マネジメントシステム学生時代に創業直後のベンチャーでインターンをし、起業に目覚めた柳橋さん。収入が減り何度も諦めかけつつも成功へと到達できた柳橋さんの経験と直感を信じる力とは。1)人事情報をクラウドの一元化で利便性アップ藤沢:藤沢久美の社長Talk、今日のゲストをご紹介します。今日はマザーズ上場企業です。柳橋さんよろしくお願いします。柳橋:はい、どうぞ、よろしくお願いします。藤沢:カオナビという社名がわかりやすいんですけども、あらためてどういうお仕事か教えてください。柳橋:「カオナビ」という製品名で、会社名もカオナビです。企業向けのクラウド型の人材マネジメントシステムで、B2BのSaaSビジネスで展開しています。ラジオなので今日は実際の画面はお見せできないのですが、ご契約いただいた企業の社員さんの顔写真が並んでいて、クリックするとその人の持っている資格や仕事の経歴、得意なことや、苦手なこと、今後チャレンジしたい仕事など、個人のキャリアに関する情報が表示されます。クラウド型でご提供しているので、インターネット環境があればどこでも見ることができます。僕たちは、この「カオナビ」というサービスを企業のマネジメント層の方に提供し、それを使って人材配置や、異動、抜擢など、人材マネジメント業務を活性化するために使っていただいております。昔で言うと、社員の履歴書と、人事評価表とか目標設定表とか、紙でバラバラになったものを全部クラウド上にあげて。一元化したということです。昔僕も人事の仕事をやっていたときに、キャリアに関する情報が、紙やExcelファイル、別のシステムなどにバラバラに保管されていることにすごい違和感を感じていました。あと、おおむね人材情報って、人事部に綴じて管理されているんです。現場のマネージャーさんとか見られないことが多い。情報があまり活用されてないということに気づき、それを改善するために、バラバラになっているキャリアに関する情報を一元化して、かつマネジメント層に共有化するというコンセプトのこのビジネスを始めました。マネジメントということは、管理職になっている人は、どこからでも見られる。セキュリティ上の対策をして外部に情報が流出しないようにとか、経営者は全部見てもいいけれど、課長はここまでしか見てはいけないなどの権限をつけてアクセスコントロールもできるようにしてあるので、共有しやすくなっています。そのアクセスコントロールとかセキュリティって大事で、私も社外役員とかやっていると、次の候補者ですとかいって履歴書とか経歴書とかを持ってこられるんです。そこにはどういうところで働いてきたかとか、家族構成とかが書いてあって、紙でもらうとものすごく怖いんだけどと思っていたんです。いうリスク的な観点でも、そういうふうになっていると、より安全ですね。この事業を始めたのは7年前なんですが、その頃はまだインターネット上で人材情報を管理するというのは怖いとか、漠然と不安だというお客さんの声が多くありました。今はインターネットを企業の業務に使うというのは当たり前になってきたので、抵抗感は少なくなっているように思います。おっしゃっていただいたとおり、やっぱり人の情報ってすごく機微なことも含まれるので、セキュリティ上の対策はとても神経を使ってやっていますね。藤沢:そういう意味じゃ、時代がやっと追いついてきた。柳橋:かっこよく言うとそうですね。Techと言うんですよね。藤沢:ヒューマンリソースのテクノロジー系の会社で、人材マネジメントに関わってらっしゃる中では、シェアトップ。おいては、調査会社さんの調べではそういった形で評価をいただいていますね。藤沢:7年間で業界トップに上り詰められた事業のお話もじっくりあとで伺いたいんですけど、ビジネスを立ち上げられた前の話をちょっと伺いたくて。起業したかったそうですね。学生の頃からやんわりと意識はしていました。記事を購入する#社長Talk#藤沢久美#カオナビ#柳橋仁機この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。Fujisawahttp://kumifujisawa.jp20代に起業して、30代で会社を売却して、テレビに出たり、本を書いたり、40代には、ダボス会議のヤンググローバルリーダーになったり、霞が関で働いたり、社外取締役をしたり、有難い30年間の社会人経験を得て、今年から次の30年へ始動。「あの出会いがあったから今がある」3度目の正直をサブ...13INITIALnoteをはじめます。クリエイターへのお問合せnoteカイゼン目安箱クリエイターの。