今続けてるアルバイトがすごく楽しくやめたくないです。3年生に1年だけ休んでまた看護師になったら戻りたいです。就職先や勤務形態(契約条件)、またそちらのアルバイト時間数にもよるでしょうね。正社員でも若いうちはダブルワークやってたという話もたまに聞きましたが、新人のうちは勉強時間(研修等)も確保しないといけないでしょうから、正直かなりハードだと思います。いうか前後の残業で、連日出勤するだけでもハード...また、私の新卒時の入職先は看護研究にも熱心だったので、そちらでも時間をとられました。ある程度の規模があり、教育体制が整ったような職場で正社員として働くならば、ダブルワーク禁止ということがほとんどではないでしょうか。投稿者:匿名ダブルワーク禁止かどうかは職場によります。職場の規定を確認してください。看護師1年生は勉強しないといけないことが多くて、なかなかバイトをするような余裕はないケースの方が多いと思います。就職したらよっぽどパワフルでなければダブルワークなんてしたいと思わない。私のバイト先のナースほぼ副業ナースです。別の本業を持っていて、バイトもしてます。前に勤めていた公立病院も今は申請さえすればバイト大丈夫だと以前の同僚に聞きました。公立病院の次に勤めた救急病院、面接のときにバイトしてること、続けたいこと伝え採用してもらいましたが、半年越えた頃に師長が「バイトしてはいけないし、してても大っぴらに言わないでほしい」と言い出したことも一因で1年で辞めました。次の職場、その次の職場(現職場)初めからバイトしてること伝え、現職場なんて「この曜日とこの曜日バイトしてるので」と面接時伝えるとその2日は私の公休になりました。隠れてやっているとトラブルの元なのできちんと伝え、理解ある職場に勤めながらバイトされると良いかと思います。ちなみにバイト先もすでに6,7年勤務していますので有給休暇も発生しており毎年きちんと消化させていただいています。クリニックでパートとかなら、OKの所がありますね。私の通っていた看護学校は、バイト禁止でした。大学病院は公務員的な立場になるので、副業禁止です。頑張って副業するのもありですが、身体を壊さないようにしてくださいね...。夜勤があるシフト制、残業もある仕事でダブルワークは物理的に難しいんじゃないですか?看護師なんて不規則の代表格だと思います。正職員がダブルワーク禁止の職場は多いです。副業や人間関係でトラブルがあった場合、職場である病院に来たり変な噂流されたりすると経営に支障を来す場合があるからです。あと、スキルの無い新卒の立場で看護師の仕事は片手間ではできませんし、片手間の知識の看護師に生命預けないといけない患者がいたたまれません。初めからダブルワークしたいなら楽しい副業を本業にして、楽しくない看護師を諦めた方が絶対に楽しいと思いますが。仮に副業可能だとしても、余程のタフさがなければ、新人看護師として働きながらバイトする気力はわかないと思います。どんなバイトなのか分からないけれど、好きな仕事ならそこで正社員目指すのもありかと思います。最近は国立大学法人になったので附属病院の看護師は厳密には「国家公務員」でないですね。参集義務もないですし。副業は事前に届出をして認められればオッケーですね。本業に支障をきたすこと、公序良俗に反するものは禁止ですが。