ブログリデットエンターテインメント社員の、楽しい日常や心の叫びを綴るブログです。Friday語彙力ブログをご覧の皆様、こんにちは。SPコンサルティング事業部の佐貝です。2020年初の執筆となります。本年も何卒よろしくお願い申し上げます。クライアントの皆様、協力会社の皆様、リデットエンターテインメントと関わって下さっている皆様へこの場を借りて厚く御礼を申し上げます。いつも本当にありがとうございます。前回・前々回と野球のお話しをさせて頂きましたが、今回は「語彙力」のお話しをさせて下さい。皆様にとってお役立ちの内容になれば幸いです。諸説ございますが、各語の90%以上を理解しようとする場合、フランス語なら約2,000語、英語なら3,000語、ドイツ語なら約5,000語、日本語なら10,000語が必要と言われています。私は36年間日本語の語彙数がどのくらいあって、どれほど得て、それをどう活かしたいという意識を持たずにいました。自分が生活する中で使用する言語数だけで生きてきましたが、学びの機会をきっかけに、語彙が豊富にあるとさらなる自己表現ができ、さらに魅力的な人となり、そして何よりクライアント様へさらなるお役立ちできるということに気づきました。自分から日本語の語彙数を10,000語学ぶという意識を持った人とそうでない人ではどれほどの差がついて、どちらが魅力的な人になれるかが容易に想像がつきます。クライアント様へご提案するキャッチコピーひとつとっても、語彙を知っていると知らないとでは、ユーザーが抱く印象は大きく異なると思います。意中の人へどうしても伝えたい事を言葉や文章にし、それを伝えるとアレ、思っていたのと違う反応!となった経験が多々あり...今なら分かります。大きな要因の1つは「語彙力」です。海外の語彙よりも多いという特徴を持つ日本語ですので、より学びと成長のしがいがあります。語彙力を高めることで、自分自身の成長をさらに高めて、皆様のお役立ち、関わる全ての人を幸せにさせていただきます。最後までご覧頂き有り難うございます。引き続き当社を宜しくお願い申し上げます。2016年新卒採用にエントリーをお考えの皆さんへ一生同志ブログの再開にともないまして2012年新卒採用にエントリーをお考えの皆さんへ2012年新卒採用向け6つの質問2011年新卒採用にエントリーをお考えの皆さんへ2011年新卒採用向け5つの質問2010年新卒採用向け5つの。