主人が恐らく職場での過労が原因で自殺しました。/主人が恐らく職場での過労が原因で自殺しました。会社に対して何ができますか?2017.05.30主人が恐らく職場での過労が原因で自殺しました。主人が自殺してしまいました。私も度々相談を受けていたのですが、職場での過労が原因となっていると思われます。家族が過労死したり、過労を原因として自殺したりした場合には、まず、とにかくその分野に強い弁護士を探してください。個人での対応には、様々な意味で限界があります。認定させるのは非常に難しいです。スムーズですが、一般的には、なかなかそのように話は簡単に進みません。いうのも、ご本人が亡くなっているので、「本当に過労が原因だったのかどうか」が判然とせず、「証拠」がない場合は特に、その因果関係について言い争う余地が大きいのです。過労死した従業員のご遺族は、その原因を作った会社に対して、被ったすべての損害に対する賠償請求が可能です。よって従業員が怪我をしたり、死亡したりした場合の損害賠償請求には、期限があります。損害を被った時から、10年まで。これを超えると時効にかかり、請求できなくなります。それでなくても労災事件に関しては、時間が経過するとその損害の「証拠」が散逸しがちで、会社への責任追及が難しくなります。早めの行動が大事です。その際、労災も申請することになるでしょうが、労災保険によって国から補償されるのは最低限の範囲です。死亡の全損害が補償されるわけではないのです。その点を誤解することなく、会社に対しても、また別の賠償を請求することを忘れてはなりません。死の因果関係を会社に認めさせることから、ご遺族の精神には耐えられないほどの難しさがあります。その分野に強い弁護士に依頼することが、何より先決となるでしょう。まとめ過労死の損害賠償は会社に対して請求できるが、因果関係を認めさせることは難しい。損害賠償責任ができるのは10年まで。交通事故を起こし、加害者となってしまったときには、まず何をするべきなのでしょうか。身内が起訴されてしまいました。PV犯罪被害に遭ったのですが、被害届を出した後、犯人に逆恨みされないか心配です。PV被害者の怒りが強く、示談に応じてもらえないときにはどうすればいいでしょうか。PV子供が警察での事情聴取に呼ばれました。PV子供が友達と喧嘩し、怪我をさせたようです。PV刑事裁判には、公判前整理手続というものがあると聞きました。