details社員とその家族に愛される会社へ2002年に設立した当社も、早いもので10年が経過しました。経営者として何の経験もなく、右も左もわからない起業当初は、とにかく一生懸命に働き、無理だと思った仕事も簡単に断らず、どうやったら出来るかを考えて仕事を増やしていきました。私が設立当初から社員に伝えてきたこと、それは「段ボールを運ぶのではなく、段ボールの中に詰まったお客様の想いを大切に運ぶのが運送業だ」ということです。おかげさまで、当社も現在は50人を超す社員を抱え、私も経営者としてさらに責任のある立場となりました。最初は仕事に誇りをもてずに悩んだこともありました。今の日本経済の発展は流通なくして成り立ちません。その流通を10年以上も支えてきたこの会社を今誇りに思っています。平均年齢30代とまだまだ若い会社ですが、私たちの仕事がいかに必要とされ、素晴らしいかを社員に伝え、この業界の社会的地位向上を目指し一緒に成長していければと思います。「社長は将来どんな会社を目指していますか?」経営者をしていると良く聞かれる質問です。会社の規模や売上などの話をよくしていました。最近はハッキリとこの会社の目指す道が見えています。社員の家族に愛される会社にすること」そして、社員の子供達がパパやママの会社で働きたいと言ってくれる会社にすること。私達は思いやりと優しさを持ち利他の心で接します。私達は「出来ない」ではなく「どうしたら出来るか」を考えます。Challenge」の精神で何事にも取り組みます。私達は一人一人が学ぶことの大切さを理解します。