働く看護師、嫌われるのはこんな人(あかり)「先輩、看護師の職場でこんな人は嫌われる!とかってあるんですか?そうならないために参考にしたいです。」(先輩)「そうね、それを知っておけば、自分は気を付けることができるものね。意見ばかり押し通そうとする仕事をせずに、後輩にすべて押し付ける嫌味や悪口ばかり言っている何事も自分でやらないと気が済まない全部自分が知っていないと気が済まない経験論を振りかざしてばかりいる気分にムラがあり、八つ当たりしてくる上司や先輩だからといって自分の意見ばかり言っていたり、経験論を振りかざしていては後輩はうんざりしてしまいます。後輩の意見も聞ける上司・先輩は人気が高いですね。仕事をしない・何事も自分でやらないと気が済まない、と逆のパターンが入っていますが、何事もほどほどにがよさそうです。仕事をしないのも困りものですが、『あなたたちには任せておけないわ!』というタイプも嫌われるようです。後輩を信頼し、仕事を分担して協力し合えるのが理想ですね。仲良しグループを作りたがる同僚としては、仕事ができすぎるのは嫌われるようです。これは、仕事ができることを気取っている場合でしょう。仕事ができるに越したことはありません。仕事が早く終われば仲間を手伝い、わからないことがあれば相談に乗る、などしっかりフォローを入れる必要があります。同僚だからと仕事中におしゃべりばかりもいけません。何かあるたびに『ねぇねぇ聞いて!』といってくるような同僚は迷惑でしかありません。今は何をすべきなのかを考え、おしゃべりや無駄話は休憩中にしましょう。無口で、指導したことに対して反応がない失敗を指摘されると怒る、ふてくされるやる気がない、わからないことは調べもせずすべて聞いてくる同じ間違いを繰り返す態度がでかい、なれなれしい新人であればなおさら、わからないことがあるのは当たり前です。そのわからないことをそのままにしていたり、自分で調べもせずにすべて聞いてくるような後輩は嫌われます。やる気がない、とみなされても仕方ありません。仕事をするからにはしっかり自分の知識を得たうえで看護ケアに当たるようにしましょう。指導されたことに対して反応がなかったり怒る、ふてくされると、上司・先輩は『この子にはもう何も教えたくない』と思ってしまいます。先輩方に嫌われてしまっては仕事がやりにくくて仕方なくなります。自分の看護ができるように知識・技術を磨いていく必要があります。(あかり)「あー・・・すごく良く分かる意見がたくさん・・・。私も先輩たちに嫌われないようにしっかりしなきゃ!自分を見つめなおすいい機会になりました!(先輩)「普段、自分がどんな態度でスタッフや患者様に接しているのか、再認識できるわよね。初心忘れるべからず、看護師になったばかりのころは頑張ろうってきらきら輝いていたはずよ。自分を見直してみましょうね。