社員証・ロッカーの鍵など[ad]お店の人間関係が悪く、辞めたいです。店長のパワハラはヒドいです。女性ばかりの職場だからかもしれませんが、厳しいです。労働時間も長い上に給料も安いので割にあいません。店長に辞めたいと伝えていますが、なかなか辞めさせてもらえません。辞めるためのお手伝いをお願い出来ませんでしょうか?よろしくお願いいたします。アパレル関係の方からのご依頼でしたが、アパレル関係の労働環境も良くないみたいですね。ご依頼者様が多いです。一人で悩まずに是非当社にご依頼下さい。当社がご依頼者様に確認をさせていただいたのが必ず退職が出来る保証はないという点です。この点をご了承いただき、お申込みいただきました。今回は本社の人事担当者様に直接退職の電話をして欲しいとのご依頼でした。店長に退職の意思を伝えて、その後の本社の人事担当者に退職の意思を伝えて手続きをする...というケースが多いですが、その手間を省くために今回は直接本社へ電話して欲しいとのことでした。本社の人事担当者様にお電話をし、退職したいことをお伝えしました。退職に関しては受理されましたが、店長には退職したいと話していたかを聞かれ、退職の意思は伝えていたとお話すると店長に事実を確認し数日後折り返しますとのことでした。退職は受理されたことをご依頼者様にメールで報告し、数日後の人事担当者様からの折り返しを待ちました。折り返しの電話では「店長も退職の意思は把握していた、人手不足のためにすぐに退職の手続きをせずに申し訳ないと店長が伝えて下さいと言っています。退職届の用紙をお送りしますので、返送下さい。それをもって退職完了となります。店長様からのお言葉と退職までの流れをメールでご依頼者様に報告し、当社の電話代行は完了しました。