1分ツイートシェアはてブLINEPocketこの記事のURLをコピーするもくじ(見出しへジャンプ)沢渡氏の第二弾を早速読む章立ては以下の通りとなります本質的な問いかけ焦らず行きましょう沢渡氏の第二弾を早速読む絶妙なイラストと的を得た記述で読むものをうならせる。地図シリーズ第二弾が発売されました。最後まで走りきれないのでしょうか?この疑問に著者は次のように解答を提出します。そこには、無視できない2つの大前提があります。仕事は生きものである私たちもまた生きものであるこのふたつの絶対条件を抜きにした議論は机上をどこまでも横滑りしていきます。正論や「べき論」をふりかざしても、どうにもなりません。キレイごとだけの対策を並べ立ててもダメなのです。上から目線で押し付けたり、下からの意見を無条件に受け入れたり、横からの客観的とは名ばかりの無責任を取り入れても、問題は何一つ解決しません。みんなで正面から向き合うこの正面は、じっとしていないので、なかなかに正対することが難しい。こちらも仕事も「生きている」のだから。パドースタテックな思考は及びで、ない焦らず行きましょう人間らしさを受け入れながら、最後まで走りきる仕事のやり方。この地図を片手に、ゆるーり、真剣に考えてみましょう。パドーここに本書の真骨頂があります「ゆるーり」と「真剣」そう、急がず、慌てず、時間をかけて、あくまで真剣に取り組む。ムリ・ムダ・ムラを排除することが叫ばれる働き方改革を実現するために、まずは本書を手にとってみてはいかがでしょうか。元営業マンの人事部長です。現役人事部長(元営業マン)の人事屋パドーです。いつのまにか営業経験も人事部経験も各々10年以上が過ぎました。本サイトでは人事・仕事・就活について発信しています。views4商社とメーカーの違いはこれだけ!あなたにも説明できる。「その人らしさ」にこだわる人事屋。経営者の代理人でも、従業員の代弁者でもありません。真面目に働く人間の味方。それが経営者であれば彼等の盾になり、それが新入社員ならば彼等の鉾になる。武器は良識と論理的思考。