「ラジオ」についてお話を伺いました!やきそばさんは、これで金つぶ4回目の出演でしたね!ラジオの魅力の1つでもある、リスナーの皆様からのメール!ラジオで読まれるためのポイントを、お聞きしました。文章を短くすること、読まれている人のメールをマネすること、パーソナリティーが読むことを想定するなどが大切なようですね!他にも、振り仮名を振る、着眼点を見つけるなども、ありました。何かをしながら気軽に聴ける、色んな曲と出会えるなど、たくさんの魅力を語っていただきけました。「必聴ラジオ100」(三才ムック)が好評発売中です!金つぶのことも、取り上げていただいています。「ラジオ」についてお話を伺います。管理職研修など、今や研修は種類も豊富で、年々増えているそうです。一方で、「研修は時間の無駄」と心の中で思っている方もいます。先輩の背中を見て覚えるというスタイルだそうです。いうことで今回は、「あなたは研修を受けたことがありますか?やる気の出る研修とはどんな研修だと思いますか?」という質問をリスナーに投げかけ、座談会を行いました。刺さった場所にその年の新入社員と社長が旅に行くという研修を行っています。分かれて、それぞれリサーチを行い、必要な情報収集や予約をします。この研修は、3つの目的があるそうです。自分の意見を発言できるようにすることを目的としています。新入社員の会社への理解を深めます。行き先が当日決まるため、研修はぶっつけ本番です。急なハプニングにどう対処するかを学ぶ機会にもなるそうです。現地でハプニングにどう対処するか?地元の人とどうコミュニケーションを取るかなどをテストされていたそうです。「やる気の出る研修」について、お話を伺いました。前向きになれる研修を通じて人づくりをする会社です。研修というと、仕事の知識、スキルを身につけることが中心ではありますが、それだけではなく、プライベートも充実することをイメージしながら研修を行っているそうです。何に応用していくのかまで考えてもらっているそうです。することで、モチベーションも上がっていきます。最初は苦手だった!?五十嵐さんは、現在講師として、多いときで、年間200日の研修を行っているそうです。社会人になった当初は研修が苦手でした。入社時の研修は、「これが正しい」という有無を言わさない指導で、講師が答えをすべて持っている状態でした。座って結論を聞くだけだったそうです。研修の目的は?企業には、そのときに応じて“経営目標”を達成するための課題があります。実際に職場で実践して、成果に繋げてもらうことが主な目的になっているそうです。最近は、経営目標の障害となる“ハラスメント”に関する研修が行われています。会社は社員に投資をしています。社員が研修を受けることで、「自分のためにどうなるのか?」が分からなければ、やる気にはなりません。五十嵐さんたち講師は、研修を受けることで、いかに自分にプラスになるか、またプライベートに繋がっているかを大切にしているそうです。最近の新人研修は?例えば、かつて電話のかけ方は入社する前には身に付けておくべきマナーでした。家に固定電話がないという家庭もあります。他人の家に電話をしたことがないという方もいます。そのため、電話をかけたときの外してはならないポイントを知りません。本などで知っていたとしても、手が動かないそうです。した当たり前のマナーも教えるそうです。ネットが生活の一部になっていることから、研修では情報に関するリテラシーを学ぶこともあるそうです。昔とは違う?昔は、座学中心で知識の習得を目的にしていたそうです。話し合いも、講師が答えに誘導するのが当たり前でした。五十嵐さんは、当時の研修にまったく共感できませんでした。対して、現在の研修は、正解は必ずしも講師が持っているわけでなく、受講者から引き出すそうです。結論も1つでないそうです。やる気の出る研修とは?受講者を否定する、ダメ出しの連続では、やる気は起きません。返報性の原則で、人間は相手が何かしてくれると、自分も何かしてあげたくなるそうです。講師が受講者を認めることで、その逆も起こりえます。受講者がチャレンジできる雰囲気を講師が作ることが大事です。バイトの後輩にやる気を出してもらうには?自分がバイトを始めた頃はどうだったか思い出し、どういった言葉でやる気が出たか考えてみましょう!もし、アドバイスをするなら短い言葉で伝えるのがいいそうです。狙った言葉を使わずに、応援モードで声をかけてみましょう!失敗したことは?研修前には、受講者をリラックスさせるために、様々なことを行うそうです。緊張をほぐし、柔らかい雰囲気づくりの一環として“アイスブレイク”という手法があります。全員で、お互いに挨拶をして交流を図るなどがそうです。五十嵐さんは、ある講習で受講者のやる気と警戒心を解くために、この手法を取り入れました。挨拶だけでなく、ハイタッチもするようにしたそうです。受講者の中に、足の不自由な方がいました。車椅子だったため、ハイタッチをやりづらそうにしていたそうです。周囲も、少し気を遣った雰囲気になっていたそうです。五十嵐さんは、「みんなが一緒に楽しめる手法をしていれば」と後悔したそうです。若者の接し方は?最近は、家庭で叱られた経験がない若者がいるそうです。免疫がないので、会社で叱られるとビックリしてしまうそうです。それをきっかけに、会社に行きたくないという方もいます。叱る側も以前とは違い注意が必要です。そのためのマニュアルもあるそうです。今の若者は、社会貢献の意識が高いそうです。面接で、その企業が行っている社会貢献活動について質問する若者もいます。その内容によって、就職先を決める人もいるそうです。昔の若者とは違う視点を持っています。受講者が心がけることは?「めんどくさい」「付き合いで来ている」という姿勢では、何も得ることができません。「せっかくの機会だから、必ず何か一つは掴んで帰るぞ!」という前向きな姿勢が大事です。F1レースでは、マシンはピットインして燃料を補給し、メンテンスを行います。走りっぱなしはできません。知識やスキルを燃料のように取り入れ、再びレース=仕事に戻るといった感じなのです。意味がない研修とは?現在、意味のない研修を行うことが難しいそうです。その研修によって、どんな成果が出るかまで、予めきちんと計画されているからです。古いやり方でやってしまっていることがあるそうです。現在は、大勢集めるのではなく少数精鋭、また知識のインプットは、それぞれ個人で事前にやっておくなど、研修の内容が大きく変わっています。どんな相談がある?効率の良い研修のやり方やコンテンツの相談があるそうです。地方でもタイムマネジメント研修などが当たり前に行われているそうです。効果的な研修を行うためには?かける時間に見合う成果を受講者たちが出せるかがポイントです。会社によっては研修の成果を表す指標があるそうです。最近は予習を前提にした研修もあります。個人が学んできたことをもとに、研修で討議するというようなものです。したスタイルの場合に、スタートラインが違ってしまうことがあります。予習をしていなければ、当然付いていけません。最初から差が出てしまいます。“挨拶”で、「お疲れさま」と「ご苦労様」の使い方を間違えている人がいます。お疲れさまは、“目下”の人から“目上”の人にします。営業などでは、“訪問する側”が目下に当たります。“お金を頂く側”が目下になります。相手の担当者が自分より年が若くても、自分が目下になります。「○○は、お休みをいただいております」と言ってしまうことがあるそうです。正しくは「休みを取っております」です。フリーランスの働き方!セルフイメージが大事です。仕事に対して報酬が1万円得られる、100万円得られると考えるのではだいぶ違ってくるそうです。お金を稼ぐことは「良いことだ」と考える人と「悪いことだ」と考える人では、スタートラインが違ってきます。次のサービスに繋げることが重要です。新入社員研修は、挨拶の仕方や名刺交換など社会人として必要最低限のビジネスマナーを学ぶ機会です。会社の、そして社会の一員として認められるようになるための通過儀礼でもあります。政治の世界では、不祥事が後を絶ちません。国民の代表である自覚が見えません。そんな彼らにこそ、最低限のルールや責任を自覚してもらう研修が必要ではないでしょうか?彼らも議員となった当初には、理想に満ちあふれ、高い志をきっと抱いていたはずです。無事に終えることができた山崎さん!今回は、そんなライブの模様をお話ししていただきました!昨年に続いての台北でのライブでしたが、会場となった台北アリーナには、およそ1万人もの方々が集まりました。受講者を否定する、ダメ出しの連続では、いけないようです。「やる気の出る研修」についてお話を伺います。「緊迫する中東情勢と経済」でした!波乱の年明け!2020年の年明けから“アメリカ”と“イラン”の対立が懸念されています。1月3日、アメリカ軍がイランの“ソレイマニ司令官”をドローンによって殺害しました。これに対して、イランはイラク国内でアメリカ軍が使用する空軍基地に、弾道ミサイルによる攻撃を行っています。新年早々、両国の対立により、中東情勢が緊迫しています。アメリカとイランの対立は、世界、そして日本経済どんな影響があるのでしょうか?ということで今回は「中東というと何を思い浮かべますか?世界から争いをなくすには何が必要だと思いますか?」という質問をリスナーに投げかけ、座談会を行いました。アメリカとイランの関係そもそも、イランはアメリカ寄りの“親米王朝”でした。“イスラム教”の“指導者”を押し立て、国王を追放し、イスラム教の教えを守る今の体制を築きました。1979年のことです。いわゆる“イラン・イスラム革命”と呼ばれている出来事です。アメリカは追放された国王を本国に受け入れました。首都・テヘランの“アメリカ大使館”に彼らが押しかけ、職員を人質に立てこもります。大使館を占拠したその期間は、なんと“444日”でした。この事件をきっかけに、アメリカとイランは国交を絶っています。核合意から離脱また、イランは、イスラム革命以後、“核”の開発を進め、世界を脅かしてきました。それに対し、各国は“経済制裁”を課してきました。ところが2015年にイランは、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、ロシア、中国の6ヵ国と核開発を制限する代わりに、経済制裁をゆるめてもらう約束を取り付けます。これは、“イラン核合意”と呼ばれています。安定したかに見えた関係でしたが、イランを敵と見なす、アメリカの“トランプ政権”は、2018年に一方的に核合意から“離脱”し、経済制裁を再開します。そんな中でのアメリカ軍による司令官の殺害。イランは、核合意の制限を破り、“ウランの無制限濃縮”を始めると宣言しています。「中東情勢と日本経済」について、お話を伺いました。昨年10月に行われた“消費増税”前に、“駆け込み需要”が期待されていました。9月の最終週になってドーンとあったそうです。そのため、10、11月に入って、その反動が出たそうです。その一方で、消費増税の影響はあまりないと感じている方が7割以上もいるそうです。その理由として考えられるのが、ポイントが還元される“キャッシュレス決済”や食料品に適用される“軽減税率”です。増税前より安く商品を購入できることもあって、あまり負担を感じていないようです。家電や自動車は売れ行きが厳しい状態だそうです。モノ、場所によって差異があります。10%という数字はくせ者!?2014年は、5%から8%の増税でした。今回は、8%から10%です。上げ幅は2%で、しかもポイントの還元などがあります。いうことで、家計から出て行くお金よりも、戻されるお金のほうが多くなっているそうです。これでは、何のために増税したのかと言わざるをえません。消費者のマインドは、昨年から落ち続けています。10%という数字は計算しやすいので、それによって消費意欲が冷え込んでいるそうです。アメリカとイランの対立原因1963年にイランは“白色革命”が起こり、西洋化、近代化が図られます。当時のパーレビ王朝は、石油を通じて、アメリカと繋がっていました。宗教指導者である“ホメイニ師”率いる“反米国家”が誕生します。同年末には、イランの“米国大使館”が襲撃され、52人の大使館員などが444日に亘って、人質となる事態となりました。当時の“カーター政権”は人質救出作戦に動きますが失敗。これによって、1980年の“大統領選”で現職ながら、カーター大統領が敗北してしまいます。これ以降、アメリカではイラン=悪というイメージが定着したそうです。すべてを覆すトランプトランプ大統領は、オバマ前大統領の政策をことごとく覆しています。オバマ氏が行ってきたことを嫌っています。その中のひとつが、イラン核合意からの離脱でした。コッズ部隊とは?“イラン革命防衛隊”は、軍でありながら、インフラ投資を行ったり、国内企業も抱えているそうです。いろいろな既得権益を持った組織です。その中に、“ソレイマニ司令官”が率いていた“コッズ部隊”があります。“テロ”を行う部隊です。ソレイマニ氏は、イランの中では“ロウハニ大統領”よりも、ポジションが少し上にあったそうです。大統領よりも人気があったのです。司令官を殺害したのか?ソレイマニ氏は、昨年イラクやケニア東部の“米軍基地”を攻撃しています。イラクの米国大使館に群衆が乱入するという事態が起こっていますが、これを指揮したのが、ソレイマニ氏のコッズ部隊と言われています。当時の在“リビア大使”が殺害されています。これによって、当時の“オバマ政権”、“クリントン国務長官”への非難が高まります。トランプ大統領は、「ベンガジの二の舞はさせないぞ」ということを再三言ってきたそうです。自分は弱腰でないことをアピールしてきました。いった経緯もあって、ソレマイニ司令官殺害に至ったそうです。大統領選を控えてイランの米国大使館襲撃により、カーター大統領は選挙で落選しました。リビアでの襲撃では、オバマ大統領、クリントン国務長官が非難を浴びました。トランプ大統領は、「そうしたことにならないぞ」という意思表示が今回の司令官殺害にも現れているようです。大統領選挙でいかに勝利するか、またいかに自分がかっこ良く見せるかを考えているそうです。経済への影響は?現在、世界経済は減速傾向にあるそうです。そんな中、日本は中東からの原油輸入に依存しています。中東が緊迫すると、原油価格が上がり、それによって日本の物価も上昇します。ガソリン、電気、ガス料金、国民所得にも影響が出てきます。寸止め空手!?アメリカもイランも全面対決は回避していますが、テールリスクはあるそうです。テールリスクとは、極めて可能性の低いリスクのことです。両国による散発的な報復攻撃が続いています。空手には寸止めがあります。練習をしているからこそ、相手の体の寸前で止めることができます。練習をしていても、当たってしまうことはあります。アメリカとイランは、お互いに練度が上がっていない中で、この空手の寸止めを行っている状態だそうです。したら、相手に当たってしまう可能性もあります。今後の展望は?トランプ大統領自身は「戦争は割に合わない」と考えているそうです。お金がかかるからです。海外に派兵している兵士もどんどん本国に戻している状況です。アメリカ側から仕掛けるとは考えにくいそうです。イラン側はアメリカと戦って勝てるとは思っていません。核兵器も完成していません。したことを踏まえると、全面戦争にはなりにくいです。イランがもしアメリカ軍基地を攻撃したときに、兵士が殺害されるようなことが起これば、そのときは開戦となる可能性もあるそうです。歴史的に見ても、思わぬ事件、事故が火種となって、最終的に大戦に繋がったこともあります。偶発的な問題を起こさないようにするためにはどうすればいいか考える必要があります。それには、周辺国も巻き込みながら、情報を把握しなければなりません。アメリカは?かつて、アメリカは原油輸入国でした。輸入先の中東を支援する意味がありました。この20年で“シェール革命”が起こっています。それによって、今アメリカは“原油准輸出国”になっています。中東に対して積極的に関わる必要がなくなっています。トランプ大統領は、”イスラエル”を支援しています。イランは、イスラエルの敵です。支援は自身の票にも繋がります。トランプ大統領は、自分の岩盤支持層にいかにいいネタを提供するかという傾向になりがちです。旅客機の誤爆イランが“ウクライナ”の旅客機を誤って撃墜し、それを認めています。イランはプライドの高い国で、これまで誤りをなかなか認めてこなかったそうです。現在、イラン国内の景気が疲弊しています。経済制裁が効いているそうです。強硬派のハメネイ氏が絶対的権力を握っていますが、そうした経済的事情もあって、穏健派のロウハニ大統領への期待も見え隠れしているそうです。一枚岩ではありません。殺害されたソレイマニ司令官は、国民的英雄でした。したこともあって、強硬派のハメネイ氏は国内の引き締めのために、アメリカへの報復に動かざるをえなかったのです。旅客機の誤爆を認めたのは、ズルズルと誤魔化し続けると、自分たちの足下も揺らいできます。そのため、早々と誤って攻撃したことを認め、国内でのまとまりを狙ったそうです。トランプ政権の評価トランプ大統領は、4割以上の岩盤支持層を持っています。彼らには、今回のイランに対するスタンスは響いています。トランプ大統領は、彼らに秋波を送ることを重視しているきらいがあります。冷戦が!?イランの後ろ盾になっているのは、“ロシア”です。トランプ大統領が選挙で敗れて、“民主党”の候補者が大統領になると、ロシアとの対立が再燃するかもしれません。中国は共通の敵をアメリカとするイランに秋波を送っているそうです。新たな冷戦の幕開けとなるリスクがあるそうです。アメリカ経済は?昨年、“FRB”が“利下げ”を行っています。アメリカは景気が好調ですが、将来悪くなるかもしれないということで、市場にお金を出しました。株式などの資産市場にお金が回っています。リーマンショック前と後では、世の中に出まわるお金の量が違います。先進国は、量的金融緩和によって、お金をばんばん市場にバラまいています。アメリカ人は資産に占める株の割合が高いそうです。株が上がると、消費ができて、景気が良くなっています。本来は、景気が良くなって、株が上がりますが、反転している状態です。日本の明るい兆しは?過去のオリンピック開催国の状況をみると、景気のピークは開催前に訪れています。スタジアムなどの関連施設の建設は開催前に終わってしまいます。現状で、プラス材料をみつけることはなかなか難しいそうです。デジタルトランスフォーメーションアーカイブ2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年7月2018年6月2018年5月2018年4月2018年3月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年10月2017年9月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年2月2017年1月2016年12月2016年11月2016年10月2016年9月2016年8月2016年7月2016年6月2016年5月2016年4月2016年3月2016年2月2016年1月2015年12月2015年11月2015年10月2015年9。