IT・アパレル・商社など多岐に渡る企業でのプロジェクトコンサルティングや経営陣のためのマネジメント・コンサルティング活動を行なう。目的とした、大規模かつ長期的なプロジェクトの分析・立案から変革実践・推進に至るまでの経験が豊富。経営幹部のリーダーシップ開発を伴う組織開発や、バリュー浸透を軸とした組織支援等のプロジェクトの設計から運営コンサルティングまで、数多くの案件を手がける。若手から経営陣までの幅広い層を対象に、リーダーシップやファシリテーションなどの研修を提供している。2012年4月よりピープルフォーカス・コンサルティングの代表取締役に就任。スポーツの世界におけるマネジメントのあり方や、アスリートの能力開発の研究、また「脳」についての研究を深めている。