就活で新しいことに挑戦したい!そのように考える人も多いでしょう。これを長所に持つと主張する就活生は割と多いと思います。チャレンジ精神は今の社会で求められる要素の一つで、現代の大学生に不足しがちな要素です。無難でいいと思う人たちに対して、チャレンジャーは本来希少な要素だと思います。就活のためにチャレンジャーを主張するのは望ましくありません。チャレンジャーはその性質が普通と異なるためです。チャレンジャーの主張すべきことや戦術を、チャレンジャーに成り済ますための方法(?)を含めて紹介します。企業は避けるベンチャー企業を多めに受ける。若くして活躍できるところを受ける業界は、知識があればその知識を活かすべき。知識のある業界がなければ、新しいところでも良いが、業界を多く受けすぎないこの4つが基本です。ベンチャー企業など、若手がチャレンジできる環境がいいのではと思います。保守的な、新しい事業を全くやらない企業は避けてください。チャレンジ精神があればそんな企業は受けないと思いますが。チャレンジ精神があるからと言って、知識のある専門分野の業界を受けてはいけないというわけではありません。得意なところでもチャレンジしたいと言う意思はあるはずです。チャレンジ精神の強い、新しいものをやりたい人の特徴チャレンジ精神が強い人は、次の特性を持っています。逆に言えば、これを持っていないとチャレンジ精神があると主張できないわけで、「安定したところに入りたい」のに「チャレンジ精神がある」と言う人は、完全に嘘つきです。リスクを恐れない(これがないチャレンジ精神?寝ぼけたこと...)実現意欲が強い、活躍したい意欲が強い積極性が強く、新しいものが好きチャレンジできるだけの行動力があるやり通すくらいの持続力があるチャレンジできるくらいの肝が据わった人格は欲しいですよね。飽きるのでは、ただのミーハーです。チャレンジ精神の根拠となる経験で有効なものチャレンジしたことそのものがすごい?たいていはそんなわけありません。チャレンジ精神を証明するのは、いろんな手段があります。多くの人は無難に大学生活を過ごしているはずです。語弊があるのですが(ツイッターuserやまとめサイト!ここだけ引用して変なことするなよ!規約に反したら厳しい対応するよ!)、「そいつら」がやらないようなチャレンジをやるようにしてください。作るのが難しいゲームを作る(ツクールは使っていないことを前提とする)全教科成績オール最高評価をめざす!(理科大など厳しめの学校に限る、勉強を頑張ったことの説明)※私自身がIT系なので、紹介例がITに偏っていることがあります。基本的には、みんながやっていないことを材料にした方がいいでしょう。内容も、長期間かかるもので。難易度はある程度高めに。留学はもう多くの人がやるのでお勧めしません。無謀なチャレンジよりは、ある程度の計画性・戦略性が必要です。最低限PDCAサイクルくらいはできていないとまずいかもしれません。チャレンジ精神がある・新しいことをやりたい人が問われそうなこと「チャレンジしたことの成果が何の役に立つのか」などの、普通に問われることは省略します。詳しくは、「就活生必見!「学生時代に頑張ったこと」普通の人・思いつかない人向け講座」をご覧ください。無謀じゃない?成果出るの?例えば、学生起業してみましたでも、成果が出ないようなビジネススタイルでは単なる無謀です。勇気は評価されるかもしれませんが、危険な勝負に出るのは悪手です。十分な知識・根拠や計画がなければ、ビジネスをやって失敗して借金になるだけです。失敗しないようにするための方策などの観点が必要になるかもしれません。私は1度ブログで失敗しました。1記事数行では当たり前ですがwチャレンジ精神があることはわかった。現実を見てもチャレンジしたいか?チャレンジ精神があるといっても、どれくらいかを判別することは困難です。今まではやりたいことをずっとチャレンジしてきたはずですが、これからはやりたくなくてもチャレンジせざるを得ません。さっき説明した通り、何も知らないでチャレンジするのは無謀ですよ。仮に知っていたら絶対にチャレンジしなかった...てことにもなりかねませんよ。仮に知ったとして、あなたが受ける企業でチャレンジを本当にするのですか?それだけの精神力がありますか?私の頭の悪い脳が思いついた限りですが、チャレンジ精神があるからと言って、企業研究や業界研究はおろそかにしないでください。私はあえて意地悪に書きました。なんなら起業すれば?学生起業を掲げる場合は特に。本当にすごい経歴があれば、すごいところ(シリコンバレーの企業とか)を受けることをお勧めします。※人よりもチャレンジ精神があると自認する人向けだけを取り上げます。ベンチャー企業やスタートアップ一択です。普通の企業は推奨しません。お願い私は思うのですが、今まで何にも挑戦しなかった、何かに挑んだとしても高々人並み程度では、チャレンジ精神があるようには感じられません。ミーハーに、新しいものがやりたい程度ではすぐにへこたれます。業界の表事情さえも知らなそうですし、すぐ飽きそうだし...他にも突っ込みどころはあるかもしれないが省略。挑戦経験がない場合、または十分な根拠を掲げられない場合は、新しいことをやりたいとかチャレンジ精神があるとかを前面に出すのは控えてください。実験的にやることに止めてください。さいごにチャレンジ精神は重要なものです。若者に欠けているであろうチャレンジ精神を持っていることは素直に喜びたいです。この記事を読んでいるんだったらそれなりにあると私は邪推します。就活も、チャレンジ精神が大事です。↓記事が気に入ったらポチっと押してください。カテゴリ:自己分析コメントコメントはありません。■トラックバックデータ■トラックバックURL:このURLにトラックバックしてください。ブログの間違いなどは「連絡先」でお願いします(ブログのコメントは毎日見ているとは限りません)個人情報に関するコメントは禁止します。心無いコメントや中傷行為、荒らしは避けてください。正義の反対は別の正義、あるいは寛容。誤った正義感で書き込まないように。不快なコメントは削除し、場合によってはIPを公開します。※スパム対策のため、一時的にコメントをできなくします。recaptchaを導入するためしばらくお待ちください。何かあれば連絡先でお願いします。多すぎる!仕事が大変なときの対処・対策法伝授!仕事が多すぎるのは誰もが経験したことがあると思いますが、すべてを受けるべきでしょうか?むしろ、仕事が多すぎたらこちらから動かなければならないと考えています。今回はその方法を公開します。子供には、教育のためにも絶対にアニメを見せたほうがいい!逆説的かも知れませんが、友達がいるといっぱい成長できるのと同じく、アニメでも成長できるのです。何を見せればいいの?それを掲載します。サービス終了するソーシャルゲームの見分け方ゲームのサービス終了が言い渡されたら嫌ですよね?そうならないための自衛策を公開します。サービス終了になって不幸な目に合わないためにも熟読して自衛しよう!ランダム記事サービス終了するソーシャルゲームの見分け方ゲームのサービス終了が言い渡されたら嫌ですよね?そうならないための自衛策を公開します。営業職を希望している就活生必見!就活の会社選びのやり方や営業職の魅力・メリット、そして営業職を敬遠する理由への反証を紹介します。リンク集・利用している画像について。