就活を今すぐ終了したいあなたへ。就活2018就活を今すぐ終了したいあなたへ。3分ツイートシェアはてブLINEPocketこの記事のURLをコピーするもくじ(見出しへジャンプ)あなたは戦力を決して分散させてはならないのです焦る気持ちを抑えるしかないのだまずは今までの戦いを振り返りましょう業界を思い切ってひとつに絞り込むダメだったところを徹底的に鍛えなおす面接が苦手という抽象論へ逃げ込まないカッコ悪くても最後まであがくあなたは戦力を決して分散させてはならないのです2018年の就活は、思い起こせば3月1日からの就活120日間戦争が終わる6月中旬には内定率は7割を超えていました。その当時内定を持っていなければ相当あせっていたはずです。不安ばかりが大きくなって、あれもこれも手を出しがちの学生は少なくありませんでした。このようなときこそ、絞込み戦略が効果的だったはずです。戦力を分散させるとあれもだめこれもだめになってしまうのです。パドーあなたはそうならないために、どうすればいいのでしょうか?焦る気持ちを抑えるしかないのだゴールデンウイーク明けから、耳に入ってきた内定ゲットの声。周りの友人たちの、内定をゲットした、もしくは就職先を決めましたの声が否応なくそれなりに耳に入ってくるのが6月の上旬です。パドーあなたの状況はどうなんだろう就活は順調ですか?もうすでに終わりましたか?内定がひとつもないという状況でしょうか?もしも終わっていなければ、厳しい状況には違いありませんが、諦めることは全くありません。企業はまだまだ募集を行なっているのだから。気持ちをしっかり持って、人は人を貫きましょう。今までの戦いを振り返りましょう現在、内定がないあなた。過去の行動を分析しましょう将来の方向性は現状の分析から立案するしかありません。どの業界を受けたのかエントリーシートがだめだったのか筆記がだめだったのか面接がだめだったのか最終面接がだめだったのかこの5つのポイントに則し、ひとつひとつ選考を受けた企業ごとに事実を書き出していってください。書き出したあとに確認すべき事項は次の2つです。どの業界を受けていないのか選考のどの段階で一番躓いているのかこの2つを確認し、じっくり考えてみましょう。今まで興味のなかった業界のなかで気になる業界はないのか?なぜ、自分は躓いてしまうのだろうか?自分なりの答えがきちんと出た段階で、直ちにキャリアセンターに予約を入れてください。そこで、自分の考え抜いた先ほどのポイントを担当者にぶつけてください。最低30分間は時間を取ってもらうようにそうすれば、「これから行くべき方向」と「やるべき事柄」がはっきりとします。今まで活動してきた業界以外の業界に踏み出すことはもちろんリスクを伴います。これまでこだわってきた業界において結果がでないのだから、適性があまりないと割り切ってしまいましょう。新たな可能性に賭けることは全くのギャンブルではないはずです業界を思い切ってひとつに絞り込むキャリアセンターのアドバイスを受け、業界が絞れたのなら新規の業界ただひとつに絞りきって下さい。あれもこれもと手を出したくなるところですが、忍の一字です。パドーリソースは有限なのです時間もありません。気力も体力も限られています。持てる力を集中することでしか現状を打破できないことを忘れないで下さい。筆記の段階で躓いているのなら、薄い問題集を買って3日間で2回繰り返してください。筆記で落ちるのはあきらかに努力不足です。逃げないで時間をかけ、練習しましょう。面接の段階で躓いているのなら、その躓きはおそらく次の2つが主因です。選考に進むことのできる会社が限定的であるからこそ、正面からその企業に向き合うことができます。この会社に入りたいのか?他でもないこの会社にどうあっても入りたいのか?その本気度を手にし、面接の場で相手にぶつけるのです。後がない状態であるからこそ、ここまで来れば自分自身と向き合うことにためらいはないはずです。火事場のクソ力、本領発揮です。わたしは何がしたいのか?わたしは何ができるのか?今のわたしを構成する出来事は何だったのか?パドーあらためてじぶんに問いかけてみましょう面接が苦手という抽象論へ逃げ込まない面接が苦手な人に特徴的なのは、上手く答えようという気持ちが強すぎるために言葉が出てこないことです。きれいな言葉や上手い表現を過度に求められているわけではありません。あなたが思っていることを口にしてください。パドーなたが思っていることはあなたそのものです飾りたいのであれば飾っても構いません。素朴な物言いになるのならそれで結構です。いま聞かれていることにだけ答える。聞かれもしない、履歴書の棒暗記など間違っても口にしないように。いま何を問われているのか、それだけに集中して自分の言葉を紡ぎ出す。それを徹底すれば、必ず伝わります。伝わらなかったから、今までいい結果が出なかったのです。伝われば必ず結果が出るほど、もちろん甘くはありません。伝わらないと何も始まりません。伝えようという気持ちはそれが強ければ、たとえ表現が稚拙であっても必ず伝わるものなのです。カッコ悪くても最後まであがくこの時期、勝負を投げている学生もたくさんいます。勝負を投げている人たちとは、なんらの反省にも基づかず改善改良しようとしない学生です。その中で、建て直しを図ったあなたが目立つのは当たり前なのです。集中力を出して、さあ群を抜きましょう。就活がうまくいく5つのステップをあなただけ知らない?この記事のURLをコピーする売れ筋をチェックSHAREツイートシェアはてブLINEPocketCATEGORY就活2018読まれています同カテゴリー人気記事1就活の地獄の苦しみは6月の半ばから本格化。2018年回顧2本音爆発!就活生に聞いてみた。就活2018を参考にする3就活を今すぐ終了したいあなたへ。地獄の苦しみは6月の半ばから本格化。人事から見て学生に一番欠けているものは?質問就活2018本音爆発!就活生に聞いてみた。元営業マンの人事部長です。就活の地獄の苦しみは6月の半ばから本格化。現役人事部長(元営業マン)の人事屋パドーです。いつのまにか営業経験も人事部経験も各々10年以上が過ぎました。本サイトでは人事・仕事・就活について発信しています。views4商社とメーカーの違いはこれだけ!あなたにも説明できる。「その人らしさ」にこだわる人事屋。経営者の代理人でも、従業員の代弁者でもありません。真面目に働く人間の味方。それが経営者であれば彼等の盾になり、それが新入社員ならば彼等の鉾になる。武器は良識と論理的思考。