14番11号フォローするクチコミを書くひと目で見る業績を知るクチコミ(2)比較・ランキング求人情報フォーライフは、は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、「地元」に根付いたサービスをモットーに事業展開しています。近年東京23区にも拡大してきました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えています。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層です。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しています。設立以来めざしてきたのは、日々変わりゆく住宅ニーズを敏感にキャッチし、お客様のご要望に沿ったカタチで住まいを提供していくことです。再生住宅を加え、サービス体制の強化を図り、「安心される住宅メーカー」として着実な歩みを続けていきます。:Edinet公開企業(有価証券報告書を公開している企業)従業員の評価この企業はクチコミ数が基準に満たないため、企業ランキングの表示対象外になります。法律に定められた年休は取得しなくてはならないのですが、なかなかシフト制での仕事という特徴から、自由が効かないのが現状であります。パートさんの法律基準を守って上げるために最優先で考えてえげているので、どうしても正社員が仕事のフォローに回らなくてはならなく、自分自身の都合で有給休暇を自由に取るのはかなり難しいです。人員が足りないところをカバーするように上手く調整はしていくのですが、なんとなく取りづらいのが現状です。配属先によって同じサービスでもやり方が違う事がよくあるので、現場で学ぶのがベスト。入社時に事前に研修が2週間ほど有り、基本のサービス、業務を教わります。相談全般は、しようと思えばできる環境はあると思います。労働組合があるので、そこに相談できるようになっているようです。お客様への対応など、事細かく成長するための指示は、大企業だけあって色々とあり、表向きですが社員成長のための取り組みは沢山やっていると思います。