元ゲームプロデューサー、現在某企業の社内ニート。思うことがあって、文章力リハビリのためにブログを再開。Saturday12:33JUGEMテーマ:日記・一般この日記、とうとう会社の中で広くバレバレな状態になってしまい、はてさてどうしたものか。いや、どうでもいいか。く考えてみたら、この日記、10年以上書き続けているんだよね。ゆく人たち全員から10円貰ってたら、今頃大富豪だぜ...って、「らぶやん」にも似たような表現があったな...個人的に好きだけどな。去りゆく人たちに、餞別を送るものであるが、貧乏な我輩にそんなのできるわけがない。いうわけで、この日記を読んでいるであろう、去りゆく皆さんに。就職先が決まっているのであれば、そのままこのブログをお閉じください。読めば読むほど、人生に勇気が出てきます。「ああ、俺よりも糞のような人生を生きている人がいる」って...あれ?なんか違うな。年休が余っているのであれば、それらを消化しつつ、ハロワへゴー。会社都合により、本人の意思にかかわりなく、普通解雇や整理解雇された失業者を指すもので(無論、懲戒解雇のように、反社会性活動に対する懲罰として解雇された場合は除く)、この場合は直ぐに支給される対象となる。なり、3か月間支給されない。「特定」のほうが有利だ。「従業員の1/3以上が退職した」という場合での退職だと、状況によっては、「特定」になる場合がある。「予見できない範囲で、給与が85%未満になった」場合でも、「特定」となる可能性が高くなる。異動させられたが、社員生活を考慮されなかった...ということも、理由になる場合がある。いずれの場合でも、ハロワに登録する際、ありていに事情を説明するのがベストだ。法改正で、失業の条件が緩和(?)されたようだから、何か有利になる方策がないかどうか調べるべきである。このカテゴリーにも書いたが、保険がある間、体中を検査すること。虫歯があるなら、今のうちに治療を。年休消化しているのであれば、平日に。予約の心配もなかろう。意外と重要なのが、皮膚科。疣除去の他、普段から気にしている箇所(ホクロとか)についても、遠慮なく検査してもらったほうが良い。眼科まで行き、色々と精密検査を。眼底異常って、結構怖いからね。眼鏡をかけている人や、普段コンタクトレンズを使用している人であれば、新しい眼鏡を作ること。何よりも大切なのが、規則正しい生活を送るようにする。