[...]株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、ニュースレター「”働く”のイロハ」で人材業界のトレンドや育成・マネジメント等のノウハウについて情報発信しています。「”働く”のイロハ」ではゴールデンウィーク明けの仕事への向き合い方を公開しています。開催することも発表しています。5月病と言われ憂鬱になりがちなこの季節、改善の鍵をにぎるのは「ものの見方」だといいます。「オフィスおかん」資料を見る脱5月病!ゴールデンウィーク明けの仕事への向き合い方5月は、新年度が始まって1カ月が経過して、特に就職や異動、転職で新しい環境になった方や、新年度が始まるにあたって新しいことへの挑戦を始めた方にとっては、ゴールデンウィークという長期休暇で緊張や知らず知らずのうちに貯まっていたストレスから解放される方も多いでしょう。一息つけるのも束の間、連休明けの出勤を考えると憂鬱になる方も多くいるのではないでしょうか。そこで今回は、ゴールデンウィーク明けもやる気を高め、前向きに仕事に取りかかるにはどうすればいいか、その方法が紹介されています。長期休暇明けの仕事が憂鬱な理由ゴールデンウィーク等の長期休暇は、リフレッシュする機会になるのと同時に、自分を見つめ直す機会にもなります。その際に、「今の仕事は自分に合っているのか」「今やっていることは本当にやりたいことなのか」と考え始め、連休明けの仕事を憂鬱に感じたり、どのように向き合っていくと良いのかという悩みに直面します。新入社員にとっては配属決定の時期でもあります。中には、希望とは違う配属先や勤務地となったり、仕事の内容がやりたいと思っていた内容と違うと感じる人もいるかもしれません。今の仕事や職場は厳しく困難な環境であり、学生時代の環境とのギャップを感じやすいといえます。そんな環境の中で、新人には「正解やマニュアルがない中でも自分で考え工夫すること」「忙しそうな上司や先輩に自分から働きかけ、支援を得ながら進めること」が求められ、これまでの経験ややり方との違いに戸惑いを感じる時期でもあるでしょう。ゴールデンウィーク明け、前向きに仕事にとりかかるには?人は誰しも、自分なりに頑張っているのに上手くいかないときは、自分基準でネガティブなものの見方に陥りがちです。そんなときに、ものの見方を切り替えることができればとる行動が変わり、より望ましい結果につながる可能性が高まります。新人若手時代は自分のものの見方から抜けきれず、悩ましい日々が続いてしまうこともあります。そこでお勧めなのが、上手く行かないときに、ものの見方を意識的に切り替えてみること。ものの見方は筋トレと同じで、日々意識し実践することで、自然にできるようになっていきます。自分のものの見方の癖を知り、トレーニングして転換するためのコツや工夫を取り入れてみてはいかがでしょうか。<自己診断チェック>あなたはどっちの「ものの見方」?ここでは、自身がAとBどちらの考え方をするクセがあるかをチェックしてみましょう。以下、代表的な「ものの見方」リストを参考に、もし成果・成長を妨げやすい「ものの見方」をしてしまっていたら、成果・成長につながりやすい「ものの見方」を知って、捉え方を切り替えるトレーニングをすることでやる気を高め、前向きに連休明けの仕事にとりかかりましょう。「ものの見方」を転換するには、人に意見を聞いて自分基準ではない「ものの見方」に触れることも有効です。誰かに意見を聞くのは恥ずかしいという人は、尊敬する人の本を読むのも良いでしょう。自分基準の「ものの見方」から抜けていくことが大切です。