智慮:投稿日2019年4月23日。23日chayashiお子様や奥様が扶養の条件をはずれる場合は、会社に届け出を!この4月にお子様が就職し、晴れて独り立ちされた方もいらっしゃいますね。親御様の扶養からはずれるのは、寂しいような嬉しいような。就職して継続的な収入が年間(1月から12月)が130万を超える場合は、親御様の扶養から外す手続きが必要になります。親御様の会社へ、お子様の扶養がはずれる旨を届けましょう。今まで使っていたお子様の健康保険証は、親御様の会社の健保担当者に届けましょう。ねっと認定FP林です。就職先によっては一定の使用期間があるところもありますし、社会保険の適用を受けない事業所(個人)もあります。いって、扶養のままにしておくことはできません。就職して継続的な収入が年間(1月から12月)が130万を超える場合は、親御様の扶養から外す手続きが必要になります。アルバイトでも同じです。(20歳以上)に加入することになります。ところで、扶養の範囲で働いてきた専業主婦の方からこんな話を伺いました。「会社に社会保険があるので、もう少し働く時間を増やして加入したいけれど、10年かそこら以上加入しないと、厚生年金に加入しても年金が貰えないって、◯◯さん(事業主の奥さん)から言われた。