せんだい男女共同参画財団ホームページからの引用です。企業が持続的に発展していくためには、多様な人材を採用して活かす経営が不可欠です。社員3名でスタートしたサイボウズ株式会社。国内のソフトウェア業界では珍しく女性社員比率が4割と高く、かつて28%だった離職率を10年で4~5%まで激減させました。同社トップであり、自身も3児の父として3回の育児休暇を取得した経験をもつ青野氏の話から、多様な人材が集まり自立して力を発揮する、組織の作り方を考えます。2019年12月6日(金曜日)9時00分申込受付開始(先着順・定員になり次第締切)お申し込みはこちらをご参照ください。福祉に役立つ情報として掲載させていただいているものとなります。