社会保険労務士は、専門的な知識を持つだけではなく、人事・労務の現場で数多くの経験を積み、その技を磨き上げた職人でなくてはなりません。経営者様からご相談をいただいたとき、「法律がこう定めているので、○○するしかありません。」と答えるなら、それはプロとは言えません。経営者様の横に立ち、同じ目線で問題の本質を見抜くことが必要だと思っています。そのうえで、これまで磨き上げた技を駆使して解決策をひねり出します。このとき重視するのは、「経営者様の想いや経営の指針といった会社の立場」、「社員に与える影響や社員の気持ち」、「コンプライアンスに問題がないこと」の”三方よし”です。長期的には、元気な会社づくりにこだわりその仕事に人生をかける、「その道のプロ」それが本物の社会保険労務士です。