“経”=筋道を通した。“経営”とは、筋道を通した営み。人生も経営も、根本を突き詰めると共通している事ばかりなんですねぇ。ビジネス心理学を中心に、成功のための四要素、アキバの動物からカリマス(借ります)理論など独自のわかりやすい理論も交え、あなたの成功と幸せをサポートします。経営理念コンサルタントの秋葉です。部下や仲間が締め切りに間に合わないピンチに陥っています。実際にあなたはどのような対応をしてると思いますか?次の4つの中から一番近いと思うものをお選びください。1.「〇〇さん、大丈夫かなぁ?」っと心配するような発言をしてると思う2.「そんな事してないで、早くやらなきゃ終わらないじゃないか」っと敵視するような発言をしてると思う3.的確に状況を把握してバックアップする行動を取っていると思う4.間に合わなければ部下の責任だから、敢えて何もしないと思うさて、如何ですか?最近では、結構、1とか2の方々が多くいらっしゃって、古い体質の成果主義の組織や自己完結型のお仕事が中心の組織では4が多かったりしますよね。4で育てるという事もわかりますが、お客様にはくれぐれもご迷惑の掛からないようにお願いしますね。〈2〉になってしまう方。・部下を成長させる事の両立を『実行』しなければなりません。本人にではなく第三者に「そんな事してないで、早くやらなきゃ終わらないじゃないか」といった発言をしていたら、その発言は単なる“愚痴”ですよね。〈2〉もしくは〈1〉を選んでしまった方々は、もう一度、しっかりとご自身のマインドセットをしましょう。オフィシャルサイト医業関連の情報源ドクターサポートステーション2目次です。