ID:fi9tnX7A92020.2.3うんざりするブラック企業に見切りを付け、念願のホワイト企業へやってきた人たち。ところが、ブラック企業に慣れてしまったあまり、新たな職場で困惑する人も多いようだ。販売・サービス職の30代男性はキャリコネニュースに「ホワイト企業の方が制約が多くて働きにくい」と投稿。技術職の30代男性は「有休が使えて連休も取れる。無能な人が居続ける」と一蹴する。キャリコネニュース読者からは、このほかにも多くのエピソードが寄せられている。管理・事務職の30代男性は、大企業に転職を果たした。社員と中間管理職の無能さを嘆いている。「本当に一部の有能な人間と、8割のポンコツ社員で成り立っている。男性は「(大企業が)人員の量で支えられている」と考えを改めたようだ。IT系技術職の40代男性は「時間外が少なすぎて、想定したよりも給料が低かった」と残業が少ないゆえの不満を漏らす。いって、仕事をやり過ぎると「結局より多くの仕事で溢れかえる」と綴り、丸きり異なるホワイト企業の働き方に苦悩している。「危機感や責任感が薄い」と驚く声も営業職の30代男性はIT関連の親会社に転職したが、予想外のアナログな環境に行き場のない気持ちを露わにしている。「子会社の2~3倍も多く給料をもらっている人がゴロゴロいるのに、あまりの情報リテラシーの無さにびっくりした。営業職の20代女性も「良い意味でも悪い意味でも、危機感や責任感が薄い」と驚きを隠せない。従業員を守るホワイト企業の体制はありがたい。一度残業が当たり前の環境に身を置いてしまうと、こうした考え方のギャップにとまどうのは無理もないだろう。するブラック企業に見切りを付け、念願のホワイト企業へやってきた人たち。ところが、ブラック企業に慣れてしまったあまり、新たな職場で困惑する人も多いようだ。ID:N5DEdQGh0>>1その何もしない人たち、本人は自分のおかげで会社が成り立ってると思っている。ID:jol9Hu+T0>>1分かってない。その2割だけでも優秀な人材がブランドバリューで入ってくれるのが大企業の強み。ID:+FfYaDDT0>>1ソレって天下りしてきたオッサンやろずっと新聞と雑誌読んでる居ることそのものが仕事らしいわ。ID:IPiWwEwa0>>1じゃあブラック企業で働いていればいいじゃん。ID:MECWgOTc0>>1役所や天下り公益法人以外で、本当に何もしなくて給料貰えるのは、経営者の関係者くらいだろう。経営者と関係者は、責任取る事が仕事だからな。連帯保証で会社の損失を補填する気概があれば、働かなくても問題ない。個室付きの幹部は予定が入ってない日は一日中建物内ウロウロ。同じシマの先輩方はどの部署がイイ女だって話お菓子を持ち寄りお菓子食ったり飴舐めたり臨時職員で入った初老の爺さんが慣れないゴミ捨てで惨めで堪らん様な表情とにかく遅刻さえしないで、何かやってるって印象さえスタートダッシュ時に見せつける事に成功したら本当に何も言われない、有給ないで時間給取りまくり多数。これ再任用でも居座るのは当たり前と思った。ID:uzsD2Nak0>>1を読んでまるで弊社の様だと思った。ID:Ean1u4d20>>1本当のブラック企業はどんなに残業してもいっさい残業代が出ないんだよ。吸収されて消えた昔の相鉄運輸みたいに。ID:bb1qhScR0>>1嫌ならブラック企業に帰れよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。365」の2020年1月更新2020.02.02新卒営業マンわい、今日も元気にExcelを開いて閉じてをする2020.01.17【社会問題】気が変わった、お金ない・・・。「代引き」を頼んで受け取り拒否のトラブル相次ぐ。views2019.11.17【新潟?埼玉?神奈川?】指名手配男の母、埼玉県警に事前に相談・・・面会できず。生活向上まとめブログ.タイトルとURLをコピーしました。