松野洋希氏に「働き方」や「一緒に働きたい人」について伺いました。オフィス移転にあたっては、メンバーの健康管理にも重点を置かれたとのことですが?ええ、働く上で健康管理は非常に重要ですから。社内に「仮眠室」や「マッサージチェア」を設けて、いつでも自由に使えるようにしました。移転したばかりなのですが、この2つはすでにかなり利用されていて、皆から好評のようです。デスクは昇降式になっていて、座るだけでなく立って仕事をすることもできます。カフェスペースには「足湯」や「卓球台」も置いているのですが、ランチの後などに卓球をやっている人も見かけますね。皆がリラックスして、話しやすい雰囲気を作ることにもこだわりました。社内にアロマを取り入れたり、BGMを流したりと、いろいろ工夫しています。メンバーの方々にはどのように働いてもらいたいとお考えですか?コミュニケーションを取りつつ、一人で考える時間も大事にしてほしいと思っています。人と話し合っているだけではだめだし、かといって籠っているばかりでもだめです。一人で考えたものを、他の人と会ったときにぶつけてみる。その繰り返しによって、いいものが生まれるんじゃないかと。一人で籠りたいときには、社内に集中ブースもありますし、窓際のカウンターに座って考えることもできます。一人になれる場所をあえて作っているので、使い分けながら働いてもらえればと思っています。今、リモートワークも流行っていますが、あえてメンバーがオフィスに集まる意味があるとしたら、「わざわざ時間を決めて会わなくても会える」ということだと思うんですよね。皆が集まるからこそ出てくるアイデアを大事にしたくて、カフェスペースなり、コミュニケーションエリアなりを、意識して作ったつもりです。優秀なメンバーが揃っていますので、ひとりだけじゃなくて、複数人で話したりしながらいいものが生まれてくるといいなと。今後は社内だけでなく、社外の方々とも交流を深めていきたいですね。外部の方を招いてのパーティなど、さまざまな交流の機会を増やしていこうと考えています。メンバーのための勉強会も、今までは社外で主催するセミナーに参加していましたが、これからは社内でも勉強会を主催していきたいです。お仕事終わりに賑わっているとのこと!!f4samuraiさんではどのような方々が働いていらっしゃいますか?20代から50代まで、さまざまな年齢層のメンバーが働いています。平均年齢は32~33歳です。ベテランの人は当社には無い知見を持っていますし、若い人には若い勢いを期待しています。それぞれ期待するところが違っているので、採用する際に年齢にはこだわっていません。要は、年齢相応の能力を期待しているということです。職種としては、プランナー、デザイナー、イラストレーター、クライアントエンジニア、サーバーエンジニア、シナリオライター、総務スタッフといったところです。メンバーのほとんどは転職者で、ゲーム業界出身者が一番多いですね。デザイナーはゲーム会社以外ではアニメや動画を作っていた人もいますシナリオライターの中には、前職で営業職だったメンバーもいます。趣味や副業でゲームのシナリオを書いていた人で、職種未経験からの転職でしたが、十分社内で通用しています。新しいメンバーを迎える環境も整いましたが、どのような人がf4samuraiさんにマッチしているとお考えですか?“行動指針8か条”にもあるのですが、当社はこだわりが強いメンバーが多いです。クオリティを上げるために妥協しないので、締め切りに遅れそうになって困ることもあるのですが、「とことんいいものを作りたい」というこだわりはとても重要ですね。一人で黙々と働くというタイプではなくて、“明るいオタク”っていうんでしょうか(笑)。「皆で一緒にいいものを作っていきたい」というメンバーが多いです。それから、失敗を恐れずに挑戦する気持ちも大切です。何かアイデアを考えたときに、「これは実現できない」と諦めるのではなくて、「面白そうだからやってみましょうか」と果敢にチャレンジする人が、当社には向いていると思います。実際にチャレンジして失敗することもありますが、それを誰も責めるようなことはしません。役員も現場チームの1メンバーとして働いているので、私だって失敗することもあります。チームはプロジェクトごとに分かれていて、取締役とか新人とかまったく関係なく、フラットに何でも話せる環境です。「新しいゲームを考えたんですけれど、どうでしょうか?」みたいに、いつでも新しいアイデアや意見を提案してくれたらうれしいです。2020から「シェイプの高速化」をご紹介します。Productions。現在取り組んでいるゲームエンジン、新規IPタイトル、今年に入ってから力を...2019/11/27エンジニアTIPSpythonが学べるおすすめのプログラミングスクール1...Pythonを学べるスクールは各地に様々な形態であり、目的のレベルに応じた学習コースを用意しています。「モバイルファースト」に至るまでをモバイル端末の遷移と...ここ最近「モバイルファースト」でのコーディングをすることが多くなりました。「UIターンで手に入れた素晴らしい環境」株式会社スクウ...前編に続き、スクウェア・エニックス大阪支社で活躍する開発スタッフにインタビュー。編集長・林さんがサラ...誰も傷つかないスカッとした楽しさを提供し続ける大人気メディア「デイリーポータルZ」の編集長林雄司氏のキャリアに迫る。2019/6/27全ての業界キャリア企業研究の目的は?転職活動を成功に導く企業研究のポイン...就職活動を成功させるために、「企業研究」は非常に重要です。Creatorとはクリエイティブ業界に関わる全ての人に届ける情報メディアサイトです。クリエイティブ業界に特化した「イマジカデジタルスケープ」が運営するサービスです。Tips/ノウハウ、キャリアに関する情報/最前線で働く方へのインタビュー記事など、クリエイターの毎日に役立つコンテンツをお届けしていきます。運営元お問い合わせご利用にあたってプライバシーポリシーサイトマップ。