『次の第3フェーズに進んだ人には、大きく分けて三つの役割が求められる。2014-08-16まえがき『次の第3フェーズに進んだ人には、大きく分けて三つの役割が求められる。「仕事がなくなる」時代の新しい働き方』より。リズムが良いので収集。ちなみに「第3フェーズ」とは大前氏の説く「人事の三つのフェーズ(段階)」の一つ。第2フェーズは『中間管理職(部課長クラス)』。第3フェーズ=上級管理職とは書いてありませんでしたが、順序から考えてそう名づけるのが妥当だろうと思い、タイトルでは上級管理職としました。『この三つの役割をすべてこなせる人はめったにいない。会社は、その人材の適性を判断することが重要になる』とのこと。