終了について雇用保険につきましては、平成29年から65才以上の労働者についても雇用保険の適用対象とされているところ、経過措置として、高年齢労働者(注)に係る雇用保険料は免除されていました。国内居住要件の追加について2020年4月1日より健康保険法が改正され、被扶養者及び国民年金の第3号被保険者(以下被扶養者等)の要件に国内居住要件が追保険法が追加されました。令和2年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます令和2年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分(4月納付分)*からの適用となります。日雇特例被保険者の方は4月分(4月納付分)から変更となります。改正指針が公布又は告示されました。開始について2019年10月1日より、速やかな再就職および早期のキャリア形成に資する教育訓練(特定一般教育訓練)を受けた場合に、その受講のために支払った費用の一部を支給する制度が開始されました。その他パートタイム・有期雇用労働法の施行について2018年7月に働き方改革関連法が公布されたことにより、2020年4月1日より、パートタイム・有期雇用労働法が施行され、正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差が禁止されます。雇用保険の基本手当日額が改正されました令和元年8月1日から雇用保険の「基本手当日額」が最大75円引き上げられました。請求書が送付されます。改正により、バワーハラスメント対策の法制化が公布されました。