此方こそフォローありがとうです。19:29:49晩ご飯は、タラバ蟹でした。17:29:52マネジメントが変革と継続のバランスを実現する。「変革と継続の実現」変革の担い手となるために、イノベーションのプロセスを組織に組み込む。15:29:54重要分野でリーダーシップを握る。14:29:58専門市場戦略では小さな特別の市場をつくり出す。13:29:52100%リフォローしまーーーーーす。こちらこそフォローありがとうございます。10:32:14仕事ぶりとは百発百中のことではない。百発百中はサーカスの話である。byドラッカー仕事ぶりを打率として解釈し、間違いを認める組織文化を創って下さい。09:29:51フォロワー募集中です。CM(0)ツイログ10月1日フォローありがとうございます。23:29:56データに意味があるかないかが最大の問題である。マネジメントに使っているデータを再点検して下さい。22:30:28小さな改善が独占的な地位を与える分野を求める。21:29:53階段もなくなった、縄ばしごもない。蔦が生えているだけである。19:30:26優秀な人たちが連続して失敗する仕事は後家づくりの仕事である。あなたの組織に後家づくりの仕事は無いでしょうか。組み立てなおすか、廃止して下さい。17:29:51フォロワー募集中です。12:30:03マネジメントが変革と継続のバランスを実現する。「変革と継続の実現」変革の担い手となるために、イノベーションのプロセスを組織に組み込む。11:29:57昇進を重ねる有能な上司ほど有難い散在はない。あなたが役に立っていること、邪魔になっていることを聞いて下さい。FC2ブログのテンプレート。