回転率上げないといけないから、予約とかとっちゃうと逆に流れが悪くなるのが理由です。上手い人は勿体ないなぁーっと思ってしまう。半年ぐらいで、流れ作業に感じてやめちゃいました。・ドライカットしちゃダメ(乾かしてから毛先とかの質感作っていくカットね)ドライで切った方が、毛先の雰囲気とかは再現性が高まると思います。・パーマ、カラーの前処理剤がなかったりした。いうか怪しいトリートメントしかなかった。無意味な薬剤のつけ方は意味ない(高いお店では結構ある)けど・・・せめて、前処理と中間、後処理の3種類ぐらいは欲しいなぁ実際、入社して2日後に社長に直電話してみた。入りたての社員の話を聞いて、検討すると言ってくれたあそこの社長はすごいなぁっと思った。・作るスタイルがワンパターン、トレンドとかはほぼスルーおばあちゃんならまだしも、若い子でも今だ聖子ちゃんになったりする・・・パーマはとりあえず、グルグルパンチ正直、こんなスタイル作りたくないっと思った。一緒に働きたくなかった。実際おしゃれとかトレンドとかを気にする人は行かない方がいいかもでもね、安いお店でも、きちんとカウンセリングして、きっちり切ると指名になるんです。開くまで、待つって言ってくれるんです。・・・でも、店に合わないやり方だから、指名つけると、そういうお店じゃないからっと教育される不思議な所でした。普通のお店から行った僕は、最初カルチャーショックをうけました。これが美容室なのかっと・・・僕が思う美容室ではなかったなぁ大きなチェーン店のやり方とか、社長の姿勢とかはやっぱり大きくするには、こういう風な考え方が必要なんだと勉強になりました。センスとか感覚の問題なんだと思うけど・・・あきらかに左右の長さが違ってたりとか、ベース切れてないとか新しいカットラインを覚えたからと、無理な形にしてたりとか(無理するとはねやすくなる)重すぎたりとか、軽すぎたりとか・・・お客さん自分でできまへんやんって事が結構あるある種の詐欺だと思う。中にすごく面白い子がいたりするけど・・・基本的に、仕事が好きな人が好きです。性格悪いアシスタント腐ってたらワザとミスしたりとかしよりますからね殺してやろうかと思います。自分のお客さんじゃなくて俺のお客さんやぞ(今では、店のお客さんと思うようになりましたけど。)、お金もらっとんやぞ、対価に見合う仕事しろやコラ何がミスっちゃいましたへへへ・・・やねんっと何名かのアシスタントは、お亡くなりになりました。全部、教育できなかった自分が悪いんですけどネBARとかで同業者の話を聞いて見るとどこも同じような感じみたいです。逆のお店とかの話を聞くとすごいなぁ教育できてるわっと負けてられへんってなります。まとめると、高い安いに関係なくやってもらうスタイリスト次第って事です。担当を指名出来るのが大衆ではなく、一般的な美容室って事です。出来れば、きちんとアシスタントの教育が出来ている所かタイマンでくれる所を選ぶ事が納得するのに非常に良いと思います。タイマンの場合、気が合わないと最悪です。やってもらっている間憂鬱になります。過去を振り返ると、仕事が面白くなくて自分自身も腐ってた時代もあったしお客さんに対して、あまり感情がなかった頃もあったから反省もありますが今の現状、自分のお店を作って自由に出来る環境にあるからもう一度、自分がやりたい事を見つめ直してお客様にとって良い店を作りたいなぁと思います。前の記事コメントほんまですねこい~内容ですね。税理士の業界も同じようなもんです。工夫・こだわりがなかったら淘汰されるんやろなぁ。具体的にどないなりますねんって事って難しすぎて頭の悪い僕にはちょっとわかんないです。税理士を雇った事によって、いくら得するのか解らないし、そもそも何しているのかわからないものに、お金は払いたくないと思います。後でこうしたらいいのにとか言ってくるし・・・それを事前に言うのが自分の仕事ちゃうの?って思ってしまう。以前の税理士さんは、ナゼかアポなしで土日に来るしよくわかりませんでした。自分たちが普通だと思っている事が一般の顧客にとっては非常に小難しく聞こえ猿でもわかる程度に、噛み砕いて説明しないとダメなんだと思います。法令や特例がどうの言われてもわからない眠くなるし、まず聞いてないですね○○だから、あなたに○○な得があるんですよー僕雇う方が得でしょって感じ最終は、ええようにしときますやんで終わったら良しです。明正>>このコメントに返信タイトル:お名前:認証コード7256コメント:コメントは管理者の承認後に表示されます。最新の記事2019年ありがとうございました。