content保険の種類や保険の選び方など保険に関するお役立ち情報を提供していきます。出産で退職する際、もらえるお金や必要な手続きは?注意点も紹介!出産で退職する際、もらえるお金や必要な手続きは?注意点も紹介!出産をきっかけに退職する際、どのような手続きが必要か知っていますか?この記事では、出産のために会社を辞めるタイミングで発生する手続きや、給付されるお金などについて解説します。まとめ健康保険に関する手続きって?夫の健康保険の扶養に入る退職すると、それまで勤務先で加入していた健康保険をいったん抜けなければなりません。何らかの健康保険への加入は義務であるため、別途新たな健康保険へ加入することになります。夫が一般的なサラリーマンである場合、収入などの要件をクリアすれば健康保険の被扶養者になることができます。夫に限らず他の家族の健康保険でも、条件をクリアすれば扶養に入ることができる場合があります。加入中の健康保険を任意継続するそれまで加入していた健康保険を延長できる「任意継続」という制度があります。任意継続にはいくつか注意点があるため、事前にきちんと把握しておきましょう。2年間に期間が限定されている点です。在職中は会社と折半していた保険料が全額自己負担になるという点、1回でも保険料を納め忘れるとその時点で資格を喪失する点などについても知っておく必要があります。国民健康保険に入る国民健康保険への加入は、住んでいる市区町村に申し出て手続きを行います。前年の収入を元に保険料が計算されるため、退職してすぐは保険料が高い場合があります。加入前に試算してもらうこともできるので、任意継続とどちらの保険料が安いかを比較してみるのも良いかもしれません。協会けんぽ・組合けんぽの健康保険の被保険者が出産した場合、出産日以前42日から出産後56日までの期間において仕事を休んだ日数に対する出産手当金が支給されます。受給中に退職することとなっても、退職する前の1年間に継続して健康保険の被保険者であれば受給資格があります。出産手当金の額は、標準報酬月額の平均÷30日×2/3で計算することができます。ついて、詳しくは以下の記事から確認してください。いずれの加入者であっても、妊娠4か月以上の出産に対しては出産育児一時金が給付されます。退職した場合、以下の2点を満たしていれば元の勤務先の健康保険から支給を受けることができます。原則として、どの健康保険においても出産育児一時金の額は「子ども1人あたり42万円」と決められています。独自の付加給付が設けられている場合もあるため、加入先の健康保険の内容を確認してみてください。育児休業給付金は?退職しているともらえない育児休業給付金は、産前・産後休業が終了した翌日から子どもが1歳になるまでの間(保育所が見つからないなどやむを得ない事情がある場合については、2歳になるまでの間)に育児休業を取得した際に支給されます。育児休業給付金は雇用継続のための制度という側面があるため、退職した場合は支給対象から外れることになります。支給金額は期間によって変わる育児休業給付金の基本的な支給額は、「休業開始時の賃金日額の50%」です。賃金日額とは、育児休業を開始する前6か月の賃金を180で割った金額を指します。育児休業の開始から6か月までについては、賃金日額の67%に相当する額が支給されます。育児休業給付金の概要や計算方法などについては、以下の記事もあわせて確認してください。失業給付とは、雇用保険の基本手当のことです。失業給付を受給するには、退職した翌日から1年経つまでの間にハローワークで求職の申し込みをすることが必要です。出産で退職した場合についてはすぐに再就職できる状態ではないことが多いため、求職の申し込みはできません。そのため、妊娠・出産などのやむを得ない事情がある場合には受給期間の延長が認められています。延長には申請が必要となるため、忘れずに届け出ておきましょう。申請を行うと、退職の翌日から最長4年まで受給期間が延長されます。申請期限は退職から約2か月です。年度中の退職は確定申告する会社員であれば、年末調整の際に自分で手続きをする機会はあまりないかもしれません。退職すると確定申告を行う必要があります。退職時に源泉徴収票が発行されるため、大切に保管しておきましょう。確定申告は手続きがわかりにくいことも多いため、税務署に相談して進めるとよいでしょう。以下の記事にも紹介されているので参考にしてください。所得税と同じく、住民税も給与から天引きされている人が多いでしょう。退職後は市区町村から送付される納付書によって、自分で納めることになります。納め忘れると追徴金を課せられることもあるため、注意が必要です。まとめ出産によって退職する際に必要な手続きや、給付されるお金などについて説明しました。妊娠・出産時は体調などにも個人差があり、すべての手続きを自分で行うことが難しい場合もあるかもしれません。制度や手続きについてあらかじめ把握しておき、準備できるものはしておく・協力を仰げる部分はお願いするなどしながら進めるようにしましょう。妊娠・出産費用に備えられる保険とは?保険のプロが答える無料相談サービス実施中!<PR>家計&保険相談で、お金や保険に関するお悩みスッキリ解決!<こんな方にオススメです!>・お金を上手に貯めたい・保険料をもっと安くしたい・自分の保険、これで大丈夫か不安...・プロにライフプラン設計をしてほしい※一部サービス対象外条件がございますので、申込ページ下部を良くお読みください。【みんなの生命保険アドバイザー】の無料相談サービスです。相談が無料でできます。※「みんなの生命保険アドバイザー」はパワープランニング(株)が運営する無料相談サービスです。結婚の必要性って?男女ともに結婚を選ばない人がいるのはなぜ?一昔前は「男女共に結婚するのが当たり前」という風潮もあったかもしれませんが、今は必ずしもそうとはいえません。未婚率が上昇傾向にある点を問題視する意見もありますが、個人の価値観を尊重する人もいます。More結婚資金の相場はいくら?2人の負担割合や貯蓄方法はどうする?交際相手との結婚を前向きに考える際、結婚に向けて様々な準備をしなくてはなりません。その中でも結婚資金は、余裕をもって用意しておきたいもののひとつと言えます。More免許取得に掛かる費用はどれくらい?バイクや原付の場合の費用一覧も自動車やバイクの運転免許を取得するには、教習所や自動車学校で運転に必要な知識やスキルを身につけなければなりません。教習所へ通うには様々な費用が掛かり、試験合格後の免許交付にも手数料が掛かります。<PR>FPに相談したことはありますか?保険料が高くてお金が貯まらない、家計の負担が増えて将来設計が不安、お金の賢い貯め方をプロに相談してみたい、などなど、ちょっとした疑問や不安があれば、お気軽にご相談ください!みんなの生命保険アドバイザーのFPが伺い、悩みや疑問にお答えします!※「みんなの生命保険アドバイザー」はパワープランニング(株)が運営する無料相談サービスです。記事・広告に関するお問い合わせ当サイトに掲載の記事・見出し・写真・画像の無断転載を禁じます。