転職を思い立ったものの、自分ではどう行動していいのか分からない50代の方へ、私が適切な転職方法を選んで差し上げます。50代での転職はリスキーなため、結果によってはバイトや副業で凌ぐことも考えるべきですよ。毎月多くの転職相談を受けるのですが、その多くが50代でも転職できますか?という相談です。50代での転職は実に過酷です。現在主流となりつつある転職エージェントにはなかなか登録できず、直接応募や自己PR文などのからめ手を使わなければ厳しい状況。40代以上にゲリラ戦法に頼るしかないのが50代の転職でもあります。志望動機と転職理由、強み・弱みは、50代転職における最大の難所。中でも、強みとは違い自分で100%作文しなければならず、苦手意識を持っている人が多い。私も志望動機は死ぬほど嫌いです。退職理由、強み弱み、志望動機は、面接を乗り越えるための最大の山場と言っても過言ではありません。私自身この3つの質問は未だに苦手なんですよねぇ。面接の前日は、夜も眠れず徹夜で強みを考えたこともあります。長年様々な世代の転職理由を聞いてきまいたが、やはり50代ともなればその悩みは切実です。私自身、転職回数が5回以上ありますから不安な気持ちは痛いほど分かりますし、そんな負い目を感じながらも辛い転職を乗り越えてきました。転職支援をする中で、最も多いのが「転職回数が〇〇回以上あると、正社員として転職できないのではないか?」って不安。誰よりも早く出社し誰よりも遅く残業し、身を粉にして働いてきた30年。いつかどこかのタイミングで自分も管理職になれるだろうと、信じてやまなかった我々ですが、真面目な人間ほど夢が叶うことはありません。50dai50もっと上位のサイトを確認にほんブログ村リストラランキング50代の転職支援をしている斉藤50代の転職やアルバイト・副業を真剣に考えるサイトにようこそ!管理人をしています斉藤と申します。