sada日立製作所では管理職における年功序列の賃金体系を廃止することにしたようです。働かないおじさん管理職には、生産性に沿った給与にしますよ、ということです。確かにホワイトカラーの生産性は賃金に見合わない状況がよく指摘されてきています。定年の延長と併せて進められる制度であると言えます。おじさんも「亀の甲より年の功」などと言っていられない時代となります。「年功とうとう来んね。」ネンコウトウトウコンネ病い渡海、米かと今や。感想....「ローソン」そう「老存」か。底地管理はお任せください。閲覧には書籍に附属するID・パスワードが必要です。リビングマガジンBizで「競売不動産の教科書」を詳しく案内いただきました。こちらをご覧ください。頭をひねって考える、時事問題をからめた回文(上から読んでも下から読んでも)集です。お楽しみください!バス苦難か。夜勤停止らしい、転機や。