07:18:35今日は日帰り東京!!新しい羽田空港が楽しみ。and始めまして!!フォローさせてもらいますね。CM(0)ツイログ10月21日やめても何も起こらなければ結論は、直ちにやめよである。時間の記録表を作って下さい。時間の浪費となっている活動を見つけ中止して下さい。23:30:47経営陣が大金を懐に入れレイオフを行うことは社会的にも道義的にも許されない。22:30:37資本主義は利潤を積極的な評価した唯一の信条だった。あなた自身とあなたの組織活動が社会的ン未来敵の実現にどれだけ貢献しているか考えて下さい。21:30:14仕事のできる者は、まず時間に手をつける。実際に時間を記録し、整理し纏める。綺麗に撮れるものですね。事故かな?ありがとう。20:10:09優秀な人たちが連続して失敗する仕事は後家づくりの仕事である。あなたの組織に後家づくりの仕事は無いでしょうか。組み立てなおすか、廃止して下さい。18:43:18半切れのパンでもないよりはまし。直面している問題について、正しい妥協と間違った妥協の双方を書き出して下さい。17:30:07腐った強い者ほど組織を腐らせる者はいない。16:30:14資本主義は利潤を積極的な評価した唯一の信条だった。あなた自身とあなたの組織活動が社会的ン未来敵の実現にどれだけ貢献しているか考えて下さい。15:29:59研究成果を売る。あなたの組織の起業家戦略をベイカー社のそれと比較して下さい。14:30:19やめても何も起こらなければ結論は、直ちにやめよである。時間の記録表を作って下さい。時間の浪費となっている活動を見つけ中止して下さい。13:30:09昇進を重ねる有能な上司ほど有難い散在はない。あなたが役に立っていること、邪魔になっていることを聞いて下さい。12:30:28仕事ぶりとは百発百中のことではない。百発百中はサーカスの話である。byドラッカー仕事ぶりを打率として解釈し、間違いを認める組織文化を創って下さい。10:30:40自由になる時間をまとめなければならない。時間をまとめ、その時間を重要な仕事に使って下さい。09:30:12成功によって問題は無意味化できる。こちらこそフォローありがとうございます。22:51:40データをとる行為はデータの対象とデータをとる人を変える。データをとること自体が事態を変えます。データをとるのは、価値ありと組織が考え目標とする者だけにして下さい。22:31:12やめても何も起こらなければ結論は、直ちにやめよである。時間の記録表を作って下さい。時間の浪費となっている活動を見つけ中止して下さい。こちらこそフォロー有難うです。凄いですねフォロワー一万人間近いですね。20:39:59優秀な人たちが連続して失敗する仕事は後家づくりの仕事である。あなたの組織に後家づくりの仕事は無いでしょうか。組み立てなおすか、廃止して下さい。19:02:33今日は一日中が来客でした。18:44:12意思決定を行ってからその中身を売り込むのでは満足な実行は期待できない。18:30:14腐った強い者ほど組織を腐らせる者はいない。17:30:00価値観に反する仕事は、人を落胆させる。強みすら台無しにする。byドラッカーあなたの強みと価値観を考えて下さい。価値観に反することに、せっかくの強みを使ってはいけない。15:30:06仕事ぶりとは百発百中のことではない。百発百中はサーカスの話である。byドラッカー仕事ぶりを打率として解釈し、間違いを認める組織文化を創って下さい。14:30:18重要分野でリーダーシップを握る。10:30:29優秀な人たちが連続して失敗する仕事は後家づくりの仕事である。あなたの組織に後家づくりの仕事は無いでしょうか。組み立てなおすか、廃止して下さい。06:53:39世の中に違いをもたらすためには、いかなる成果を生むかを考えなければならない。byドラッカー世の中に違いをもたらす効果とき何でしょうか。22:01:11やめても何も起こらなければ結論は、直ちにやめよである。時間の記録表を作って下さい。時間の浪費となっている活動を見つけ中止して下さい。20:04:03山のあるところには谷がある。人事においては仕事の中身をつめて下さい。そのうえで実績のある人を選んで下さい。20:00:35100%リフォローしまーーーーーす。19:00:16今日は早く帰ろ~朝一番から問題勃発、緊張する会議で疲れました。18:36:59価値観に反する仕事は、人を落胆させる。強みすら台無しにする。byドラッカーあなたの強みと価値観を考えて下さい。価値観に反することに、せっかくの強みを使ってはいけない。こちらこそフォローありがとうございます。08:21:26データをとる行為はデータの対象とデータをとる人を変える。データをとること自体が事態を変えます。データをとるのは、価値ありと組織が考え目標とする者だけにして下さい。23:01:11山のあるところには谷がある。人事においては仕事の中身をつめて下さい。そのうえで実績のある人を選んで下さい。20:01:39フォローありがとうございます。20:00:40週始めは疲れます。終わりが見えて来たけど。19:00:45一人ひとりの強みを活かすことによって組織の成果と個の自己実現が両立する。byドラッカー強みをもって貢献して下さい。同時に、自らにとって価値のあることを大切にして下さい。