普通の警察官と同様に、捜査権および逮捕権を持っている。携帯し使っても良い(武器扱いではないため)。刑事事件となり、「労基法違反で逮捕」に至ることは殆どないが、ここで是非覚えてほしいのは、労働基準法等に違反する企業は、最悪の場合、前科がつくことがある...職員の数が少ないのが問題であるが、一度でも動けば、この法律がどれほど重いのか、知ることになる。刑事罰だけでなく、行政処分もまた別箇に課せられる。日本国憲法における「生存権」に基づいた法律、制度である。「法律を破る俺様KAKKEEE!!!」と叫んでいる柳井って、サイコパス以前に、病院に入れた方がいいんじゃないのか?仮に東京だと、時給は最低850円。単純に割ると、約1177時間。(クニウロの実情は知っているが仮に)一日8時間労働としたら147日働けば、単純計算で年収100万円となる。アルバイトであれば、平均よりやや低いが、制度上問題はない。(間をとって、休4日間)年末年始の休みなしとなると...だ。Die”その前に、クニウロがDieするのは、確実だな。えーっと...大学院で学んだばかりの、行政手続法について...少し復習するか。免職の処分をすることができる。規則若しくは地方公共団体の機関の定める規程に違反した場合2.職務上の義務に違反し、又は職務を怠った場合3.全体の奉仕者たるにふさわしくない非行のあった場合この行政法の中で最も厳しいのが、「免職」としての「懲戒解雇」である。当該職員の意に関係なく、公務員としての身分と職を剥奪され、給与上の措置として、年数に関係なく退職金が一切支払われない。各種の勤勉手当も、支払われないなどの処分が課せられる。教職員である場合、交付された教職員免許の一切が失効となり、返納する義務がある。公務員のこれらの懲戒が、その職務上、私企業に勤める従業員などと違い、「厳しい」とされるのが、「公表」である。役所の掲示板やホームページなどで公表される基準は、各自治体によって決まっている。(2)毎月の公表は、ホームページ上で行う。(3)懲戒免職及び停職3月以上の処分については、処分後、速やかに公表を行うこととし、被処分者の氏名、補職も公表する。社会的影響が特に大きいと認められる事案については、懲戒免職及び停職3月以上の処分以外であっても、被処分者の氏名、補職を公表する。ここで問題となるのが、「社会的影響が特に大きいと認められる事案について」であるが、その「認められる」基準が何であるのかが気になる。(1)監理団体等派遣者についても、本基準に準じて対応するよう努める。(2)被害者のプライバシー等の人権に配慮する必要がある場合や、教育的な配慮を必要とする場合は、例外として公表しない。この「教育的な配慮を必要とする場合は、例外として公表しない」がネックだな。サイコパスを量産する高校や卒業生、在校生に対しての「教育的な配慮」が必要であるかについて、何を寝ぼけたことを言っているのやら。よっては「未必の故意」による殺人だと極論してもおかしくない状況に、「教育的な配慮」で口を拭い、名前を公表をしないのであれば、大阪市は所詮、そこまでの存在だ。教育委員会に虚偽の方向をしてた当時の校長をはじめとする学校関係に対しても、虚偽告訴等罪で裁判所に引きずり出さなければならない。刑事訴訟法250条4号では公訴時効は7年となるので、急いで。愛する子供に対して、やむをえず体罰を与える場合、靴ひもで殴れというのがある。この言葉には、3つの条件がある。「愛する子供」...愛があれば、暴力をもって教育するのは、親として、教師として失格であるということ。教育を施す能力がないということを表している。「やむをえず体罰」...ここで重要なのは、「罰」という言葉。これは人間として超えてはならない一定のルールや法を破ることで「罪」が発生し、「罰」が課せられるということを教えなければならないということを意味する。努力した上で、惜しくも力及ばず目標に達成できないということは、「罪」ではない!また、「罰」を与える時、子供に「罪」を犯すことで「罰」を受ける恐怖を教えることが重要であって、「罰」そのもので身体を破壊し、心を破壊し、死に追いやるのは、教える者として失格であることを伝えている。別に身体的な暴力だけではない。職場におけるパワーハラスメント、苛め、無視、その他もろもろの下種な行動は、法律で問われる以前に、教師として当然備わっていなければならない資質が問われている。何度も言わせてもらおう。『やりすぎていたのかも』この言葉から分かることは、小村はこれぽっちも反省していないということ。自殺したキャプテンに対して、また自殺によって懲戒免職になったことに対して、逆恨みしているということは、この言葉から十分に察する。いや、一番の証拠は、「懲戒解雇」となると、教員免許が剥奪され、如何なる学校教育機関に再雇用されることは一切ないということ...大変いじわるく考えれば、その処分を受ける前に、反省しているしていないにも関わらず、辞職して逃げるという方法がある。「たかが生徒一人が自殺しただけだ。俺様に処分など下されるはずがない」と、過大な自尊心と自己中心的なサイコパス特有の思考でいた。何よりも、「桜宮高校バスケ部顧問」というテリトリーが破壊されることはないと、信じ切っていたのだ。教職員の指導能力とか、体罰規制とか叫ぶ前に、体育会系のサイコパスを排除しなければ、サイコパスの生産は止まらない。サイコパスはブラック企業を生み出す元凶であり、日本経済そのものを破壊する癌だから、早急に対処をすることを望む。「狂人が運転する車が児童達の列に突っ込んだ時、クリスチャンは亡き子供たちを弔うだけでは、事足りない。現場に直ぐ行き、狂人を車から引きずり降ろさなけばならない」と説教した。あらゆる所にいるサイコパスは、引きずり降ろさなければならない。労働規制が厳しすぎる。“バスケ部主将、体罰苦にして自殺”で、卒業生から顧問擁護の声も...大阪・桜宮高ワタミや王将などの外食産業をはじめ、喜ばしくない市民権を得つつある「ブラック企業」という概念。「経営者がたくさん本を出している」という誤った認識を持った親御さんは、必ず読むことをお勧めする。理由?まあ、会社PRというのがあるだろう。それ以上に、大きな理由がある。これらのブラック企業の経営者とそれに関連する幹部は、サイコパスである可能性があるのではなかろうか?あまりWikiは信用できないが、サイコパス(精神病質)説明のリンクをここに。・口の達者さと表面的な魅力という項目がある。話題豊富であるが、それらの情報は、ただの寄せ集めでしかなく、オリジナリティあるものは存在しない。自己顕示欲の激しさから、注目を集めるためにあらゆる話題を提供しまくるのだが、よくよく耳を傾けると、既に誰かが言ったセリフの繰り返しでしかない。マスゴミとしては、芸能人以外で話題になる者をでっちあげなければならないわけだから、利益は合致するというわけだ。若い人は騙されるだろうな。「俺さー、○○を考えててさー(実は本を出した経営者が別のところから仕入れた話)」とか言って、六本木のキャバクラ嬢を口説くのかな?そういう光景を、たくさん見たなあ...。いうキャバクラ嬢を社員に迎えて、会社をぐちゃぐちゃにするというパターンも、嫌になるくらい見てきたな。意味もなく多数の本を出している社長の会社は、例外なくブラック企業だ。サイコパスが経営している会社故、当然と言えば当然であろう。内容の薄さについて、あえてここで取り上げないが、問題は、これらの本に書かれていることを信じ、同化に近い共感を得る人間達は、銭ゲバっぷりに人生の目標を置き、起業することがきわめて多い。本にある通りに進めることで、サイコパスと化する。いや、共感している段階で、既にサイコパスだ。サイコパスって、精神病ではない。殺人を犯した(自殺に追い込んだ...とは表現しないぞ、我輩)桜宮高校のバスケ部顧問は、一切反省していないと断言する。自らの行動に責任を持てないために、スケープゴートを用意して殺すのが、この顧問の本質だ。上の記事にあるように、この顧問をかばう卒業生は、顧問のサイコパスが伝染されたのだ。卒業後、あっちこっちに、サイコパスの病原菌を伝染しまくる。成功している間は、派手やかである。一度断崖から落ちると、周囲を巻き込みながら地獄へと堕ちていく。サイコパスはまた、法律を知らない。上にある社長のように、法律は自分の思い通りにいくらでも変えられると信じるのがこの手合いの特徴だ。法律にないから...ということで、コンプライアンスを軽んじることに憧れる人が多いという事実が、我輩は恐ろしいと感じる。マスゴミが、これらの病人を持ち上げる。ノロウィルスより恐ろしい伝染力だ。