人件費が上がり続けると企業はどの様に変わっていくのか?ツイートシェアはてブ送るPocketこんにちはイッシーです。昨今企業側に人件費をドンドンあげろ!という圧力が強まっていますが、これからドンドン人件費が上がっていった場合、企業はどの様に変わっていくのか?経営陣はどの様に考えが変わっていくのか?とうことについて考えてみたいと思います。まとめ人件費が高騰するとまず人件費がドンドン上がっていくと、企業側は人を採用したくない、人を抱えなくても事業活動が行える様に変わっていくのではないかと思います。簡単に思いつくのは、業務の自動化です。これから人工知能が発達し、人間が行うよりも、機械を導入した方がコストが安いという場合には、ドンドン自動化を進めると思います。中国のコンビニエンスストアでは無人のコンビニが急激に増えているそうです。これは単純に人件費が高い、無駄だと考えられているので、極力「人を採用しない」様にしている一例です。少ない人員で回す業務を自動化できない部分に関しては、業務の効率を追求してくるのではないかと思います。これも一定の限界があるので、一人当たりの業務量がドンドン増えてくる、あるいは「一人当たりの業務量を増やすしか対応できない」という企業が続出してくるかと思います。(これはもう既に続出しているかもしれません)まとめ日本全体の人件費が上がってくると、企業は必ず人の採用を極力抑える様な方向に行きます。業務を極力効率化し、自動化する流れが、いずれ来るので、そういう時代が来ることを想定して、今から準備をして行く必要があるかと思います。成功させたい人だけ見てください!データをダウンロードする人生百年時代を幸せに過ごす方法や考え方とは?転職相談で良く質問されるQ&A15選RECOMMENDこちらの記事も人気です。転職系ユーチューバーのイッシーです。本業は経営コンサル、WEB・動画マーケティング、キャリアコンサルなど複業家として様々な仕事を敢えて意図的にしています。⇓人生が劇的に変わる「転職の軸」の作り方とは?⇓YouTubeチャンネルへ累計再生数は190万回を突破し、チャンネル登録者さんは11,000名を超えました!ブログ記事の更新をTwitterでお知らせしています!最新記事の更新情報をTwitterでお知らせしています。