営業職の多くは成果主義の世界なので、若くして役職についたりチームリーダーを任せられたりすることも多いです。そのため若くして成り上がろうと野心を燃やす若い社員が集まり、日々切磋琢磨しながら仕事をしていくのが営業の世界です!しかし営業職を何年か続けていると、ふと今後のキャリアに対する不安を覚えるという方も多くいらっしゃるよう...。営業職の人が今後のキャリアに不安を覚える理由は、強い成果主義の文化にあります。先ほど書いた通り、営業職は成績次第ですぐに役職につけたりチームのリーダーへと昇格出来る会社が多いです。それは逆に上司からすれば脅威以外の何者でもなく、いつ部下に抜かされるかヒヤヒヤしながら仕事をしなければなりません。会社にとっては良い文化なのかもしれませんが、いつ降格させられてもおかしくない状況に居続けるのはかなりのストレスでしょうし、将来のキャリアに対する不安もあるでしょう。中には転職を考える人も多いと思いますが、転職が頭に浮かんだ時点で早めに転職した方がいいかもしれません...!営業は成長の場だがキャリア形成の場ではないかもこれは個人的な意見ですが、営業職は自身の成長のために経験した方がいいと思いますが、合わない人がずっといる場所ではないとも思います。根っから営業が好きで営業が天職だという人は問題ないのですが、お金や条件面だけで営業職を続けてしまうと、人生の大半を占める仕事がすごくつまらないものとなってしまいますよね。営業経験者は転職にかなり強いので、特に営業職を続ける中で将来に対する不安を抱いたのであれば、出来るだけ早い段階で転職することをオススメします!営業から転職をするのなら早めがいい!営業職は若いうちはいいですが、結婚して家庭が大事になったり、プライベートを大事にしたくなった時に、キャリア的な部分で不安定になりがちです。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。英語が出来れば仕事に困らない!今英語を勉強しておくべき理由とは?日本人のほとんどは英語が苦手です。...20代後半でも転職が簡単に出来る3つの理由20代後半になってから転職を考える人・・・このご時世かなり多いと聞きますね。中規模以上の会社に勤めていると、会議というものはほぼ必ず存在することと思います。...転職には休養期間を設けない方がいい理由とは?現在転職活動をしている、転職を検討している方の中には「少しだけ休養期間を作って、ゆっくり休んでから転職しよう!」と考えている方も多くいると思います。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。