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経営で非常に高い安定性を持誇っています。創業以来リストラもございません。個人の成果を正当に評価する企業です。担当者のコメント★☆安定した業績を誇る業界トップクラスのパチンコメーカー☆★アニメやゲーム、芸能人を題材に、多くのヒット台を生み出しております。役物メカ開発・筐体開発をお任せします。選定などモノづくりの一連の流れを担当していただきます。■企画の構想段階からプロジェクトに参加し、メカ分野の中心的な役割を担いながらプロジェクトで決めた仕様を“ものづくり”に落とし込むことが主な業務になります。■仕様考案段階から関わるので、自らアイデアも提案し搭載することができます。■プロジェクトでの役割のほか、関係部署との調整や協力企業との協業など広く人と関わる仕事です。【魅力】社員の挑戦を歓迎する社風です。ご自身のメカ設計経験を活かして活躍して頂く事が可能です。借入は無く、無借金経営を継続している遊技機を開発・製造する企業です。Daiichiが力を注ぐのは、エンドユーザーに認められるものづくり。ニーズを収集し、ニーズにマッチした商品を市場に投入する。タイミングを捉え、チャンスをつかむことが、私たちの進むべき道だと考えています。■法改正により、仕様やゲーム性の幅が格段と広がったため、大いなる独創性も発揮できます。他社より半歩進んだものづくりを今後も推し進めていきます。私たちは絶えざる創造と挑戦を続け、Daiichiという確かなブランド力を築いていきます。ほとんどが中途入社の組織で、平均年齢は35歳。いろんな会社の文化を吸収しながら成長をしています。基本的にやる気を持って手を上げた社員には積極的に事業を任せる考え方をしています。会社特徴パチンコ・パチスロ機種の開発・製造・販売を行う、Daiichi(大一商会)のグループ会社です。■自己資本比率94%。借入は無く、無借金経営を継続している遊技機を開発・製造する企業です。Daiichiが力を注ぐのは、エンドユーザーに認められるものづくり。ニーズを収集し、ニーズにマッチした商品を市場に投入する。タイミングを捉え、チャンスをつかむことが、私たちの進むべき道だと考えています。法改正により、仕様やゲーム性の幅が格段と広がったため、大いなる独創性も発揮できます。他社より半歩進んだものづくりを今後も推し進めていきます。私たちは絶えざる創造と挑戦を続け、Daiichiという確かなブランド力を築いていきます。■社員のほとんどが中途入社の組織で、平均年齢は35歳。いろんな会社の文化を吸収しながら成長をしています。基本的にやる気を持って手を上げたスタッフには積極的に事業を任せる考え方をしています。■半期に一度、関わった開発機種の販売台数や、中間成果物(つくりかけの機種)の会社からの評価を軸に、賞与・昇降格を決定。Daiichiグループ全社を対象に新年度会では、会社業績に貢献した個人・プロジェクトに対して以下の表彰を行っております。BUILDING担当者のコメント★☆安定した業績を誇る業界トップクラスのパチンコメーカー☆★アニメやゲーム、芸能人を題材に、多くのヒット台を生み出しております。企画コンセプト・仕様を受けてのトータルデザインから、製品設計への落とし込み・量産方法の選定・デザイン仕様書作成など、モノづくりの一連の流れを担当して頂きます。構想段階から関わるため、自らのアイデアを搭載することも出来ます。ダイナマイトキングやひぐらしのなく頃に、おそ松さんなど、ヒット台を数多く打ち出しており、競合他社にはない「尖った台」をデザインすることが可能です。凝り固まった意見は無く、柔軟に意見を受け入れられる環境です。【同社について】パチンコ・パチスロ機種の開発・製造・販売を行う、Daiichi(大一商会)のグループ会社です。会社特徴パチンコ・パチスロ機種の開発・製造・販売を行う、Daiichi(大一商会)のグループ会社です。■自己資本比率94%。借入は無く、無借金経営を継続している遊技機を開発・製造する企業です。Daiichiが力を注ぐのは、エンドユーザーに認められるものづくり。ニーズを収集し、ニーズにマッチした商品を市場に投入する。タイミングを捉え、チャンスをつかむことが、私たちの進むべき道だと考えています。法改正により、仕様やゲーム性の幅が格段と広がったため、大いなる独創性も発揮できます。他社より半歩進んだものづくりを今後も推し進めていきます。私たちは絶えざる創造と挑戦を続け、Daiichiという確かなブランド力を築いていきます。■社員のほとんどが中途入社の組織で、平均年齢は35歳。いろんな会社の文化を吸収しながら成長をしています。基本的にやる気を持って手を上げたスタッフには積極的に事業を任せる考え方をしています。■半期に一度、関わった開発機種の販売台数や、中間成果物(つくりかけの機種)の会社からの評価を軸に、賞与・昇降格を決定。Daiichiグループ全社を対象に新年度会では、会社業績に貢献した個人・プロジェクトに対して以下の表彰を行っております。BUILDING担当者のコメント★☆安定した業績を誇る業界トップクラスのパチンコメーカー☆★アニメやゲーム、芸能人を題材に、多くのヒット台を生み出しております。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。パチンコ機のサウンド製作、サウンド画面からの演出、外部業者への受注・品質管理・スケジュール管理を行っていただきます。近年、パチンコ機にはTVアニメ、映画、有名人を起用したタイアップ機種も多くなり、いかにユーザーを楽しませることができるかを追求する可能性が益々大きくなりました。メーカー開発ならではの部署間の垣根を越えて、新規開発・ものづくりを楽しむことが出来ます!機種開発プロジェクトのプロとして、ディレクターやプランナー、デザイナーや他エンジニアと連携し、これまでにない魅力的な製品を創り上げていく面白さがあります。会社特徴パチンコ・パチスロ機種の開発・製造・販売を行う、Daiichi(大一商会)のグループ会社です。■自己資本比率94%。借入は無く、無借金経営を継続している遊技機を開発・製造する企業です。Daiichiが力を注ぐのは、エンドユーザーに認められるものづくり。ニーズを収集し、ニーズにマッチした商品を市場に投入する。タイミングを捉え、チャンスをつかむことが、私たちの進むべき道だと考えています。法改正により、仕様やゲーム性の幅が格段と広がったため、大いなる独創性も発揮できます。他社より半歩進んだものづくりを今後も推し進めていきます。私たちは絶えざる創造と挑戦を続け、Daiichiという確かなブランド力を築いていきます。■社員のほとんどが中途入社の組織で、平均年齢は35歳。いろんな会社の文化を吸収しながら成長をしています。基本的にやる気を持って手を上げたスタッフには積極的に事業を任せる考え方をしています。■半期に一度、関わった開発機種の販売台数や、中間成果物(つくりかけの機種)の会社からの評価を軸に、賞与・昇降格を決定。Daiichiグループ全社を対象に新年度会では、会社業績に貢献した個人・プロジェクトに対して以下の表彰を行っております。BUILDING担当者のコメント★☆安定した業績を誇る業界トップクラスのパチンコメーカー☆★アニメやゲーム、芸能人を題材に、多くのヒット台を生み出しております。マーケティング・プローモーション担当として業務をお任せします。これまではディレクター・プロデューサーがマーケティングも兼任していましたが、更なる事業拡大の為に、専任のマーケターを新たに採用したいと考えております。今後、大型ゲームアプリや、エンタメ以外のWebサービスなど、新規サービスを次々に立ち上げていく予定ですので、それらのプロモーションをお願いいたします。多種多様な展開を目指していますので、あなたの技術力の向上に必ず貢献できると思います。仕事の進め方はまず、トレンドや市場のニーズを調査していただき、最適なプロモーション戦略を立案していただきます。■大一商会グループの自社内開発チームを分社化したのが、ディ・テクノです。顧客を驚かせる「本当に良い商品」を創る情熱は業界1位を自負しています。■遊戯機の開発の中で培われた版権企業とのコネクションや企画開発力を活かし、アニメ、漫画キャラクターグッズを次々に世に送り出しております。■親会社の経営基盤が盤石で無借金経営を継続しております。■遊技機の企画、開発、製造を行うメーカー。従来より開発力を重視し、安定的に新機種を世に送り出すことで安定した業績を構築してきました。現在も3カ年計画を構築して人員計画やブランド戦略を設定しており、他メーカーが外注化を進める中、技術力担保のため内製を保つなど開発力強化を図っています。BUILDING(東京オフィス)担当者のコメント★☆安定した業績を誇る業界トップクラスのパチンコメーカー☆★アニメやゲーム、芸能人を題材に、多くのヒット台を生み出しております。研修の時期として、先輩と同行をしながら商談の流れや製品知識を身に着けていただきます。一貫して行っているメーカーです。鋳物から始まった同社ですが、その技術を活かし、調理器具や厨房器具製品を製造、販売しております。テーマパークで扱われる建材製品やテレビ番組でも取り上げられる業務用厨房機器なども取り扱っており、その中でもかき氷機の国内市場シェア80%です。■直近3年連続昨対比の売上実績が右肩上がりとなっております。8,227百万円)海外部門では、上海やマレーシア等での厨房機器の売上が伸びております。■未経験業界からの中途入社の方が半数以上を占めており活躍されています。下記の業務に従事頂きます。★社内や顧客、外部提携先など、多くの方とミーティング、情報共有をしながら業務を進めて頂きます。※自ら手を動かすというよりは、企画立案やディレクション等の業務がメインとなります。将来の幹部候補として、経理財務業務をお任せします。※入り口は課長代理となりますが、将来的に幹部となっていただくことを想定しています。定時での終業(17:20終業)が推進されており、実際多くの社員が定時を目安に帰社されています。マネージャーとして、定期購入へと繋がる新たな施策の実施、ツールの作成などをお任せいたします。ユニリーバやカルディなど大手メーカー取引多数、パッケージ実績を保有する同社にて新規事業である自社開発の脱気技術「TiMELESS」の開発をお任せします。社長様の元で業務を進めて頂く形となります。(食品)にマッチするTiMELESSを開発するためのサンプル作成や評価等をお任せします。日々確認し、一般的な包装との効果の違いをチェックし、データを蓄積、商品をブラッシュアップしていきます。連携し専門的な分析も行います。メーカーへのOEM・ODM営業(クライアントの商品製造に関する提案)をお任せ致します。顧客の商品コンセプトや意見・要望をもとに自社工場開発、メンバーと連携しながら最適なプランをご提案いただきます。新規開拓はほとんどなく、既存クライアントからの引き合いが多いです。※技術的な部分については研究担当がいるため心配いりません。※1人当たり10社程度を担当していただきます。メンズ事業部にて、自社製品のサポートセンターの企画や改善業務をお任せします。※実際にコールセンター業務を行うわけではありません。【入社後】同社のサポートセンターを理解するため、入社後数週間~数ヶ月程度実際にコールセンター業務を行って頂きます。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る前のページ123456..8次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランド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