旧ブログ記事:大人数の講演でも演習つきなんですよ(2009年11月20日掲載)ひねもすゆるり。~TanakaLaJunko~田中淳子です。「働く大人の学び」支援業に従事すると共に、執筆活動も行っています。んが、このブログでは、「おば馬鹿」とか「変態ウォーキング」とか「うつわフリーク」などの日常をおもに綴り、たまに、「読んだ本」とか「学びや成長や人生」についてなどにも言及するという、まあ、日記みたいな感じで運営していきます。ジュンコ~」を2014年5月5日に現タイトルに変更しました。・・・が、また変更するかも知れません(笑)。旧ブログ記事:大人数の講演でも演習つきなんですよ(2009年11月20日掲載)今日はあるクライアントの全社イベントに招かれ、90分の講演をします。「チーム力を向上するためのコミュニケーション術」といったタイトルです。最大で300人くらいの方が集まるそうです。普段、研修の仕事をしていますので、クラスの人数というのは、最少で3人くらい、最大で3-40人といったところです。50人を超えると、研修というよりは、セミナー。100人を超えると、セミナーというよりは、講演、という感じになります。(あくまでも語感・イメージですが)研修は、聴き手に問いかけたり、聴き手から発言をしてもらったり、質問を受けたりと、双方向に進めますが、「100人も200人もいたら、演習は無理でしょ?」と言われることがあります。考えてみたら、もし自分が聴き手だったとして、90分もじーっと他人の話を聞き続けるのは、苦痛ですよね。「私にも考えがある」「私にもしゃべらせろ」という気持ちにもなるんじゃないかと思うわけです。90分200人、でも、2時間400人・・でも、必ず、演習を入れるようにしています。今まで体験した最大の参加者数は400人でしたが、これは、出版社主催の読者イベントでした。この400人が人生初の「大人数」向け講演だったのです。講演初体験だったこの時はさすがに演習を入れるのに勇気が要りました。やってみよう!と思ったので、挑戦。