一緒の職場にいるけど『やること』が違います。一緒の職場にいるけど『やること』が違います。コピースポンサーリンク小学校でもプログラミングの授業が始まるそうですね。IT業界は空前の人材不足です。これからもプログラマーやシステムエンジニア(SE)の募集は増え続けると思います。プログラマーとSEって同じ職場で働いているので違いが分からない人が多いんです。中小SIer会社(システム構築会社)の経営者も良くわかっていないことがあります。SEとプログラマーは求められる役割が、違うんです。すると必要なスキルが全然、違います。客先常駐で開発をしている人はほとんどがプログラマーです。良くても上級プログラマー。中小、零細SIer会社に所属してSEと名乗っている人のうち、半数以上がSE作業が出来ないのが現実です。冒頭にもお話しましたが、IT業界は空前の人材不足。プログラマーやSEとして就職するのは簡単です。『未経験者OK』などの求人もあります。「プログラマーやSEになりたい」と思うのであれば、プログラマーとSEの違いを知っておくと良いと思います。客先常駐で開発をしている中小、零細SIer会社の経営者もプログラマーとSEの違いを知りません。現役でIT業界で働いている私が、プログラマーとSEの違いを解説します。中小SIer会社には優秀な技術者は残らないプログラマーとSEの違いプログラマーもSEも同じプロジェクトで一緒に仕事をしています。混同してしまうのも理解できます。ちなみにプロジェクトとは一つのシステムを開発するときに立ち上げ、納品するまで一緒に仕事をするメンバーの集まりです。プロジェクトは、ひとつのシステムを構築すると解散し、また違うシステムを構築するときにメンバーを募集して立ち上げて行きます。同じメンバーのときもあるし、違うメンバーのときもあります。そのプロジェクトの中でプログラマーとSEでは役割が違います。プロジェクト、SE、プログラマーを分かりやすくするために家を建てる(プロジェクト)建築士(SE)大工(プログラマー)に例えてお話しますね。その方がイメージが湧きやすいと思います。プロジェクトは『システムを構築する』ことが目的ですが『家(建物)を立てること』と似ています。家の設計図を描くのが建築士、システムの設計書を作るのがSE。実際に家を建てるのは大工さんとか職人さんですよね。システムの構築をする場合に実際にプログラムを組むのがプログラマーなんです。必要なスキルが違うから。プログラマーがSEになるのは難しいんですよ。役割が違うので必要なスキルが違いすぎます。そこが分かっていない経営者が多いんですよ。プロジェクトでの役割IT業界では、システム構築の仕事があるとプロジェクトを立ち上げ、そのプロジェクトに数人~数百人の人が参加してシステム構築を行います。そのプロジェクトは要件定義(SE)顧客の要望ヒヤリング、仕様検討。見積り(SE)システム構築にいくら掛かるか見積もり。設計(SE)どうやって実現をするか仕様書を書く。プログラミング(プログラマー)仕様を基にプログラムを作る。テスト(プログラマー)仕様通りに動くかをテスト。サポート納品して実稼働の流れで動きます。家を建てるときも一緒ですよね。【要件定義】「どんな家を建てたいの?」「じゃあ、こんなコンセプトで建てましょう」ある程度、お客さんの意見を取り入れつつ、見積りをしますよね。予算とあったら図面を起こします。【設計】「こんな動線で、こんな間取りにすれば」(図面を書きます)図面が出来たら、家を建て始めます。家が出来たらドアの閉まり具合や水道が出るかなど確認します。図面通りに出来ているか確認しますよね。本来ならお客さんと建築士はもっと意見を交換したり、苦情を聞き入れたりすると思います。システム構築も一緒です。その辺は端折らせてください(笑)SEの役割、作業プロジェクトの大まかな流れは理解でしましたよね。システム構築のプロジェクトは色々な工程があります。SEの仕事はどちらかというとお客さん(システムを使う人)に近い作業が多いんです。SEの役割は、どんなシステムを構築すれば、お客さんのやりたいことが実現できるかを考えること。究極の話をするとSEはプログラミングをどうやって作るかは知らなくても良い。プログラミングの知識があった方が良いんですが、なくても大丈夫なんです。SEは構築するシステムが最終的にどう動くかを決めて(設計して)最後にその設計通りに動くかを確認し、納品することが主な作業になります。プログラマーの役割、作業プロジェクトでプログラマーが活躍するタスクは『プログラミング』『テスト』です。SEの中には、プログラミングを行えるSEもいますが、プログラマーで要件定義(どんなシステムを構築して欲しいかをヒヤリング)したり、見積りをしたり、設計ができるプログラマーは少ない。プログラマーとSEの役割が違いすぎるのでプログラマーとして働いていてもSEの作業については学べません、本気で「SEになりたい」と思うならプログラマーとして働きながらSEの作業について勉強しなければいけません。多くのプログラマーは、プログラミングの勉強をすることが自己啓発だと思っています。SEの作業について勉強をしないんです。プログラミングの技術は3年もしたら、新しい技術に置き換わってしまいます。プログラマーはプログラミングの技術について行くだけで大変なんです。設計思想などを勉強している時間がない。プログラマーとして新しい勉強をしないと今の作業が出来なくなってしまうから。得意分野、得意システムも違う因みにですが、SEもプログラマーも得意なシステムや分野が違います。大きなビルの設計が得意な建築士もいるし、木造一軒家の設計が得意な建築士もいますよね。それと一緒でSEやプログラマーも得意分野が違います。この事実を知らない人が多いんですよね。電子レンジのプログラムを作ることが得意なプログラマーやSEはスマホのプログラムは分からないんです。ホームページを作っている人が、Wi-Fiのプログラムを組める訳がないんですよ。違いを知らない経営者も多いプログラマーとSEは、同じプロジェクトで働いていますがやることが全然違うのが分かってもらえたでしょうか?特に大手のSIer会社はSE作業と営業だけを専門にしていることが多く、中小SIerは下請け、孫請けの作業なのでプログラマーの作業がメインなんです。中小SIer会社で”SE”を名乗っている人の大半はSEじゃない理由はココにあります。中小SIer会社でSEを名乗っている人は実際に要件定義や見積りをしたことがありません。そんなエセSEはたくさんいます。そんな人たちは見積りはしたことあると言いますが、作業量の見積りであってシステム全体の見積りはしたことがない。「設計をしてるし」と言うけれどシステム全体の設計ではなくて機能の設計しかしたことがないんです。実際にプログラマーを何十年やろうがSEにはなれないんです。プログラマーがSEになるには、それなりに勉強や経験が必要になります。プログラマーからSEへの転身SEとしてシステムを構築する手段を設計できるプログラマーなんて少ない。本来なら会社がお金を使ってでも教育をしなければ育つハズありませんよね?大工さんが家の設計図を描けるようになるために「たくさん家を建てています」ではムリなのと一緒なんです。IT業界の経営者の多くはソレを理解していない。中にはセンスが良く出来るようになるプログラマーをいます。多くの人はプログラマーとして仕事をしていてもSEの仕事ができるようにはなりません。プログラマーがSEに転身するためには、それなりに学ばなければいけないんです。プログラマーがSEに転身するのは、大工さんが建築士になるくらい難しいんです。SIer会社には気をつけてIT業界で『未経験者OK』と求人している会社の多くは、中小SIer会社が多い。客先常駐で開発を行っているような下請け、孫請けのSIer会社だと思います。そんな会社の経営者は、就活の面接などで「最初はプログラマーとしてプロジェクトの流れを理解し、将来はSEとして活躍して欲しい」とあまい考えを伝えてきます。実際そのための教育をしている会社は少ない。その会社の従業員は、ほとんどが客先常駐をしているのでSE教育なんて出来ないんですよね。客先常駐で『IT土方』そんな会社で客先常駐を行っているとSEになるためのスキルを身に付けることは出来ません。SE作業は大手SIer会社が行い、プログラマーとして派遣されるから。いくつになっても、プログラマーとして働くことになります。中小SIer会社でプログラマーとして働くと高確率で『IT土方』と呼ばれる一生こき使われるプログラマーになってしまいます。先ほど話したプロジェクトの流れを見てもらえると分かりますがプログラマーよりSEの方が作業量も多く、SEの方がスキルを求められます。すると必然的にプログラマーよりSEの方が給料も良くなります。中小SIer会社にプログラマーとして就職すると普通に仕事をしている限り、一生SEにはなれません。実際に50歳を過ぎてもプログラマーとして働いている人たちも多い。残業をしてプログラミングしている、いわゆる『IT土方』です。本来なら年功序列でSEやその上のプロジェクトマネージャーに昇進しないといけない年齢でもプログラマーとして働き続けるしかない。スキルを磨き、転職or転身プログラミングスキルを高め、プログラマーとして生きて行くのもアリです。アメリカやヨーロッパはSEだけではなく、プログラマーにも、たくさんの賃金が払われています。外資系のSIer会社やスタートアップ企業などは、SEが上プログラマーが下という上下関係はありません。プログラマーの地位が築き上げられているからです。多くの日本の中小SIer会社は、客先常駐を行う下請け、孫請け会社が多い。するとSEとプログラマーの賃金はSEの方が多く、プログラマーが少なくなっています。たくさんの給料が欲しいのであれば、プログラミングスキルを高め、外資系やスタートアップを得意としている会社に転職をするか、SEとしての知識を身に付けなければなりません。中小SIer会社には優秀な技術者は残らないIT業界は他の業界より転職に対するネガティブなイメージが少ないんです。業界全体として人材不足です。出来るプログラマーはSEとして転身したり、良い条件の会社に転職をします。同じ作業をするのであれば給料が良い方が良いに決まっています。中小SIer会社ではSEとして活躍する場がありません。中小SIer企業は歴史がある会社でも従業員の年齢が若い理由は、出来るようになった人から辞めてしまうからなんです。ひと昔前のように”会社のために”なんて働く人が少ない。中小SIer会社は下請け、孫請けの作業が多く、出来る人からしたら面白くないですよね。IT業界ではさらに人材が不足すると予想されています。意識の低いプログラマーだけしか残らないのでは未来はありませんよね。プログラマーが一生『IT土方』にならないためにもSEへの転身、転職が必要になのではないでしょうか。ようこそ社畜の世界へ。20年以上もサラリーマンをしている私が社畜になる人の理由を考えてみました。現在はプライベート優先で仕事をしていますが、以前は立派な社畜でした。社畜から抜け出す方法を解説します。18thlab.com2018.05.25最後までお読みくださりありがとうございます。この記事が気に入っていただけたらシェアしてくれると嬉しいです。暇なサラリーマンは一生物の資格を取ろう。資格は裏切らない働き方改革やワークバランスで自分の時間ができたけど、趣味もないし時間を潰すのが苦痛。そんなサラリーマンは資格を取ることをお勧めします。資格は第三者が能力を認めた証。これからは個人の時代になります。社会から個人を認めてもらうためにも資格を取ることは有効です。社内のIT化が進まない原因はシステムじゃない最近、世の中の流れと言うか、ブームと言うか、猫も杓子も「IT化、システム化で業務改善」なんて話になっています。実際にシステム化が上手くいかない。何から始めたら良いか分からず、なかなか進まないんですよね。潰れる会社の特徴サラリーマンとして働くには会社が存続していることが前提です。その会社が潰れる可能性が高いのは、年配のワンマン経営者がいる会社。次の世代にバトンタッチできていない会社は、あと数年で潰れてしまう可能性が高い。会社を辞めることになってブログでの収入に頼ることになりました。勢いで会社を辞めてしまったので、毎月手に入れられる収入がなくなってしまいました。家族を支える大黒柱としてどうにか収入を増やさなければならない。収入源はブログ(10,000~20,000円/月)だけ。頑張ってアフィリエイトでもやろうか宣言。最近、副業と言う言葉をよく聞くようになりました。サラリーマンをしながら副業でお金を稼いでいる人の割合はどのくらいか気になりますよね。実は副業をしているサラリーマンの割合は約3割。3人中1人が副業をしています。始めた方が良いとは思いませんか?仕事・働き方これだけは言っておく。女子社員に嫌われたら終わったと思え。会社で生き抜くために必要な人間関係。会社で女子社員に嫌われたら人生が終わります。その理由と対策について解説します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。社内のIT化が進まない原因はシステムじゃない2020.02.132020.02.13どうしてそんなに必死なのか?満員電車で仕事に向かうサラリーマン2020.02.102020.02.10サラリーマンに向いていない?!仕事が嫌いでも良いじゃん2020.02.08忘年会をスルーする若者が叩かれているけど悪いのは、おじさんかもね2020.01.202020.02.0840代男性が転職をするときに資格は必要なのか?2019.11.092019.11.09カテゴリー別人気記事これだけは言っておく。女子社員に嫌われたら終わったと思え。2018.05.232019.08.06何も考えないで40年以上生きてきました。サラリーマンを続けることが「ヤバいこと」に気づきました。2018.07.152019.08.0543歳で会社を辞める決意をした理由。サラリーマンの限界にやっと気づきました2018.09.202019.07.22社会からはみ出したって良いじゃない。自分で稼ぎ、生きていく良い社会不適合者になろう。2019.08.072019.08.07IT業界がブラック業界になる理由。社内のIT化が進まない原因はシステムじゃない2020.02.132020.02.13どうしてそんなに必死なのか?満員電車で仕事に向かうサラリーマン2020.02.102020.02.10サラリーマンに向いていない?!仕事が嫌いでも良いじゃん2020.02.08忘年会をスルーする若者が叩かれているけど悪いのは、おじさんかもね2020.01.202020.02.0840代男性が転職をするときに資格は必要なのか?2019.11.092019.11.09カテゴリー別人気記事これだけは言っておく。女子社員に嫌われたら終わったと思え。2018.05.232019.08.06何も考えないで40年以上生きてきました。サラリーマンを続けることが「ヤバいこと」に気づきました。2018.07.152019.08.0543歳で会社を辞める決意をした理由。サラリーマンの限界にやっと気づきました2018.09.202019.07.22社会からはみ出したって良いじゃない。自分で稼ぎ、生きていく良い社会不適合者になろう。2019.08.072019.08.07IT業界がブラック業界になる理由。ひとりのせいでプロジェクトが破滅するから2019.08.012019.08.01スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。