いう年齢層が今の経営層や人事の上層部。いずれは変わっていく。返信0名無しさん5時間前ゲコノミストという名前がダサいと思いますがいいと思います。私は飲めますが友人に下戸は数名います。いつも思うのは下戸の方の割り勘負けが気の毒です。みんな酔っ払うといい気分になって飲めない人の金銭的精神的負担をすぐ忘れるから。アルハラで思い出したのが入社したての新入社員の春か夏ごろ、とある先輩社員が私たち支店の新人を飲みに連れて次の日仕事があるのに深夜まで二次会に付き合わされて翌日の会議で男子同期が昨日の夜はきつかったな〜とヒソヒソ話をしてるのを支店長に聞かれてしまいその先輩は支店長に呼び出し食らって怒られてました。30年前ですが夜遅くまで付き合わされてすごくいやだったの今だに鮮明に覚えてます。確かに昔は飲ミニケーションでお互いを知り信頼関係を築き派閥に入り年齢と共に派閥内で出世して行くと言う傾向はありました。飲み会の中で酒を勧められるケースには下戸である事を伝えると「体型見ると飲めそう」や「そりゃ〜人生の半分損をしてる」とか「飲まないの?飲めないの?」「金は貯まるね〜」等など当時は飲み会を断れる訳も無く色々苦労しました。歓送迎会や忘年会等は昼食会に変わって行った。下戸には状況は良くなったが、飲み会で、ひとり冷静に各人の本性を見るのも好きだったのに少し残念にも思います。酒やたばこは嗜好品だからね。強制とか有り得ないわけで。迷惑かける可能性が有るからあれこれ制限もある訳で。上手に楽しむのが大人の分別だよな。それが出来ない奴は嗜好品を楽しむ資格がない。返信0名無しさん3時間前ようやくそんな世の中になりつつあるんだなぁ。私がペーペーだった30年前は、飲み会に消極的だという事で変わり者扱いされた。酒が飲めないのもあるが、朝に顔を合わせてから8時間一緒にいた人間と、どうしたまだ2、3時間以上一緒にいないといけないのか。帰っても寝るだけで、また数時間後には同じ面子と顔を合わせて仕事しないといけない。気になるので、嫌だけど飲み会に参加はした。表面上は楽しんでいるように振る舞っても心の底は見透かされていたでしょうね。「こんな奴に飲ませる酒が勿体無い」とまで言われた。仮に今ペーペーとして現代に生きているとしても「飲み会はスルーします」と何時も言えるか問われれば、言えるかなぁ。酒が飲めない人への理解が進んできつつあること。我が家は子供たちまで含めて全員下戸。入社予定の会社は、飲めない人に対して一定の理解はあるようで、とりあえず安心。昭和時代のサラリーマンは、酒の付き合いは仕事のうち、とか言って、父親はあまり飲めない体質だったのに、時々へべれけに酔って帰ってきたりした。職場で何かあって、鬱憤晴らしに飲んだらしい時には、母に絡んだり、家の備品を放り投げたりしたこともある。後で反省しきりだったようだ。個人的に一番嫌なのは、未だに飲めない人をバカにしたりする人がいること。体質なのだから仕方ないはずだし、本来他人に強要したり、自身が飲めることを人に自慢するものでもないだろう。会社員になってノミニケーションが一番嫌だったな。好きなもの食べられないし、断れないし、早く帰りたいのにオッサンと飲んでも楽しくもなんともない。今となっては若い人の考えを知る方法としては当時はあんなものしか無かったよな。社長とサシで寿司食ったとき、「この人の事は誤解が多いな、若い者もっと出てこい!って思ってる」って分かったとき嬉しかった。会社員になってノミニケーションが一番嫌だったな。好きなもの食べられないし、断れないし、早く帰りたいのにオッサンと飲んでも楽しくもなんともない。今となっては若い人の考えを知る方法としては当時はあんなものしか無かったよな。社長とサシで寿司食ったとき、「この人の事は誤解が多いな、若い者もっと出てこい!って思ってる」って分かったとき嬉しかった。飲めない人を見下してる訳じゃないんだけど、私が社会人になったばかりの頃は飲みっぷりが良いと上司受けは良かったし、お酒強いんだね、すごいね、負けました、と散々持ち上げられれば、飲める=ポジティブ要素と思ってしまうよね。お店側から見てもお酒バンバン飲んでくれれば単価の高い上客、として贔屓してくれるし。今は妊娠、授乳で3年以上飲んでいませんが、忘年会や義理両親との食事の時、一緒に飲めなくて残念、断乳すればいいのに、と毎回言われるのがウンザリします。下戸の人の気持ちも分かります。自分の気持ち、考えばかり押し付けるのでなく、お互いが気持ちよく過ごせる様な気遣いが大事だなって思います。要は目的(コミュニケーション)のために何を使うか、であって酒を飲める人、飲めない人の二元論に陥っちゃってる人とはなにやっても上手にコミュニケーションとれないだろうなあ、とは思います。会社は運動会企画してみたり社内旅行を復活させたり大変ですよ。そんなことに大事な人材の頭使わせるよりも一番安直なやつにみんな乗っかったらいいと思います。因みにうちの会社、のある部署の若い子は飲みに行きたがります。飲みに行っても、その場で率直な話を聞きたいだけでさして飲まない人もいますが、それを咎める人はいません。返信0名無しさん5時間前お酒をたまには呑んでみたいって思う時もありますが、お酒に強い体質と、全く受け付けない体質もあります。私は必ず飲み薬を数種類飲まないとならないのもありますか。ゲコな事と、頭がすぐ痛くなってきます。タバコもそうですが、お酒も飲んで害のない、そして健康になるみたいなのは、やはりかなり飲める人にとっては、イケてないんでしょうかね。会社員とこは新忘年、歓送迎会が苦痛だった美味しくない居酒屋の飯、好きでもない酒...今は独立して全く無くなったけど快適そのもの飲食店は厳しい時代だけど世の中の流れ的にこれからは個人主義なってくるから益々飲み会は減るね飲み会好きの団塊世代が完全引退したらビールの出荷はだいぶん減るだろね会に行きたくない人は普通に行かなくていい返信0名無しさん1時間前お酒にも長所はありますよ。コミュニケーションには手っ取り早い。お酒飲めない後輩にも一切強要もしてません。別にお酒でなくても、ゴルフでも何でもいいです。コミュニケーションとれて、業績上げるための選択肢の一つです。10年ほど前の話ですが、お客主催のゴルフには参加してて、社内の先輩のゴルフの誘いは断ってました。先輩からは「客と行ったって数字上がるわけじゃない」と言われたので、「数字上がらないかもしれないけど、言いにくいことが言いやすくなります」と返しました。お酒も同様で、客でも社内でも仕事を進める上で潤滑油の働きをしてくれます。あと、投資家さんにとっては、個人で考えるような会社が大事とは本気で思ってませんよ。業績が上がる=株価が上がる企業が大事です。その背景として個人が考えるような会社が強いかも?と言ってるだけです。飲めない人は飲まなくても全然いいと思う。飲ましたところで人間関係も悪くなるし、今の時代個人としても会社としてもマイナスになることばかりだから。会社の忘年会にしても定期的な飲み会にしても例え飲めたとしても実際楽しいのは上司連中だけなのは否めない。20代30代の若手は上司の機嫌取ったり愚痴や武勇伝を聞くだけでなんの得にもならないし疲れてストレス溜まるだけ。そこで、何かプラスになるアドバイスくれる上司や先輩なんてほぼ皆無に等しい中で絶対参加とかは残業代として別途支給してもらうか、代金会社持ちにしてもらわないと割に合わないと思う。今の時代には酒はそぐわない。自分も飲めないから、忘年会やら新年会、酒の席が嫌だった。それに、夜遅くなって二日酔いになったら睡眠不足に二日酔いになるのこそ、仕事に差し支えるんじゃないの?今の時代、生産性やら業務の効率化が言われてるのに。酒が入らないと本音が話せないとか、楽しめないとか言う人がいるけど、あまり飲まない人間からすれば、プライベートで大好きな友達と一緒なら、お酒も楽しめるよ。会社の同僚と飲みに行くなんて、それだけで気を使うし業務の延長みたいなものだから、酒も美味しいと思えない。酒無くても、気の合う友達ならノンアルドリンクでも十分楽しい。昔はお酒の文化が盛んでしたので、努力はしましたが、飲めない人にとってはトラブルになりやすい危険な現場だと感じています。...まず、折角の食事なのに、味が薄く感じてしまうこと、真面目に見える人の豹変に戸惑ってしまいます。...シラフで真剣に話を聴いても、相手は覚えていないし、苦しみを堪えて帰宅して皿に次の日を迎える前に体調を整える...大変過ぎます。酒の席でのタバコの煙が最近減ってきました。2020年4月に東京都の条例が施行される予定で、そこでは飲食店は完全禁煙になりますが、既に禁煙(外で吸うようになっている)飲食店が多くなってきました。酒を飲まない自由とともに、タバコの煙の被害からも自由になる時代がやってきました。何度かリバースを経験~苦しむ時間が勿体無い。酒量を減らして最近は余り飲まず。年末に少し、正月にお屠蘇飲んだ程度。飲まなくても何ら問題ない。以前はお酒が好きでしたが、今はもう飲みません。なると、飲まない人がいる以上、飲むのが前提で忘年会などをする必要は無いのではないかと思います。飲む人が中心なら、そういうタイプだけで集まればいいのです。飲みたい人は二次会で飲めばいいわけですよね。一次会はお食事会にして、おいしいものを食べる会にしてほしいです。・・・これを機に、「自分は下手もしたら、将来お酒で人生が破綻するかもしれない」と思った人が、気軽に「アルコール依存症専門外来」の受診をする事が出来て、そして治療をする事が当たり前になる社会になると良いですね。いった方々に対する差別や偏見の目も無くなって行けば良いと思います。あと、生保業界は、早急に改革を。何十年前の話をしてるのっていうくらい、遅れてる筆者。飲めないとちょっとというのは、よくてバブルあたりまででしょ。そのあとは、飲みたい奴は飲めばいいし、食べる方に走る奴もいていいしっていうかんじになってたぞ。会社の飲み会も、遅くとも終電には乗る、できればその日のうちに家に帰り着くっていうのが基本になってたし。返信0名無しさん3時間前うちの夫、アルコールがダメで少量で頭痛が出るらしい。料理酒のアルコール分が残っていようものなら、すぐ顔が赤くなります。なんなら、注射のときのアルコール消毒で皮膚が赤くなっています。体質的に耐性がないんだと思う。飲み会で飲み物注文するとき、アルコール以外の物を頼むと「誰、それ頼んだの」みたいな雰囲気があるから嫌だと言っていた。家族としては耐性がない人はすぐアルコール中毒になりそうで怖いから、酒を飲まない人=ノリが悪い人みたいな空気を出すのは止めて欲しい。飲めないひとに、お酒を強要するのは命に関わることもあるから絶対やめてほしい。お酒を飲んで、はしごするのが楽しいと思う人がいるのも分かる。どっちもありで、どっちも許されていい。要は、価値観を強要せず、みんなが好きなほうを選べるのが当たり前になればいいですね。宴席は本音の探り合いという場所でもある。相手の懐に深く切り込み、腹を割った話し合いができるものだ。私が入社した頃は先輩諸氏からこうした場の仕切りがビジネスにおいていかに大切なものであることを教わった。そこでの会話も然りだが、来客に手土産を用意したり、黒塗りの車を手配したりと気を利かせることで、相手の心を開くことができた。その先輩方も既にお亡くなりになったが、おかげで通常ではお知り合いになれない政治家や有力者の方からも信用され、今でもお付き合いを続けさせていただいている。人脈の形成が酒を通さないライト感覚となった今では、かつて若かりし頃に覚えた接待の懐かしさを覚える。個人をベースに考えるのは良い事だと思いますが、それだけでは良くないと思います。人に対して思いやり感謝するの気持ちが無ければ信頼信用は生まれないと私は思います。一人でしている仕事ならそれでもいいでしょうが一人以上の人間で仕事をする中では大事な事では?返信0名無しさん4時間前40年以上も前になるが自分が社会人になったころは男は酒が呑めて一人前。酒もたばこもパチンコもマージャンもやらない自分にとっては会社勤めは理不尽のかたまりだけだった。当時、海外の人達と仕事をすることも多くて特に欧米の方々は決して無理強いはしないし自分達の限度もよくわきまえていて「日本人の考え方もこのようなジェントルな考え方にならないものか」とよく感じていた記憶がある。こんなことすら40年以上もかかるんだから日本は文化的にもまだまだだなと痛感する。返信0名無しさん3時間前まずはじめに自分はあまり酒は飲めない。いう場には結構参加する方だ。この手の問題がややこしいのは、宴席の場とコミュニケーションの場がごっちゃになっていることにあると思う。別に酒は飲まなくてもコミュニケーションは取れる。逆に酒飲みだろが飲まなかろうがコミュニケーションが取れないと話にならない。してあるのが、飲まない人イコールコミュニケーション「取らない」人だ。この人達の存在が事態をややこしくする。仕事だけでそれ以外はコミュニケーション取りません!って人も正直どうなの?って自分は思う。いう人にはそれなりの評価になっちゃうよね。その人となりが分からないんだもの。サービス業や営業なら尚更。お互いに歩み寄りが必要だよね。会社がお金出したとしても行きたくはない。得るものがない上時間まで失われるなんて...下戸の話をするのであればお酒を飲まない人でなくて飲めない人の方が近いような気がしますけど、どうなんでしょうか。お酒なんて飲めなくても何ら問題ない。昔の人はわからない感覚でしょうね。下戸の人は、誘惑に強いという長所があります。酒を飲ませて、酔わせて、時には女性を侍らせて、よからぬたくらみに引きずり込もうとする誘いに乗らないのが下戸の人です。報道される公務員の贈収賄事件などは必ずと言っていいほど酒席の場での誘いがあるはずです。日本では宴席や酒席の場で「怪しげな取引」がなされます。下戸の人は、そもそもお酒が飲めないし、飲みたくないのです。下戸の人にとって「酒は体調を壊す毒物」でしかありません。飲める人が優秀なら、人を採用する企業は面接の時に酒を飲ませてテストすべきです。そんなことは聞いたことがありません。なんとなく飲めるほうが優秀と思うのは日本の飲酒文化からくる錯覚でしかありません。飲める・飲めないで人の評価をするのは間違っています。私は飲むのは好きだけど、すぐ顔が赤くなり恥ずかしい思いをします。飲める人を羨ましく思っていたが、これからは自分の好きな時に好きな人とだけでお酌なんかしないで、あくまで個人で楽しめれば良いと思います。10数名でやっているが基本、酒の席での仕事の話は自分が嫌いなのでNGにしています。若い子も気を使わず飲んでますし飲めない新卒は、雰囲気を楽しんでます。2次会は自由参加だが、8名ぐらいは毎回集まる。酒呑む=OFFじゃないと酒は美味くない。酒呑む=ONは取引先だけで良いです。私も酒は好きで無く、美味しいと思った事は一度も無かった。先年、台湾に行った時に酒を勧められて、何時ものように断っていたが、周りがあまりに勧めるので舐めてみたところ、これが実に美味!人生で初めて美味しい酒があることを知った。下戸なので病み付きにはなっていない。ちなみにその酒は、獺祭だったかと思う。返信0名無しさん1時間前うちの職場のボス的存在の人がお酒がまるっきり飲めないタイプ。かかわらず飲み会は何故か好きで定期的に開催してきた。それでも時代の流れか年1回程度には減っている。定年退職後の再雇用で働いている今でも食事代出してみんなに振る舞ってくれ、そして自分は飲まないお酒代もしっかり出している。そんな人だから普段多少の事があっても悪気はなく根は良い人だからとほとんどの人は許してしまう。最近は会社の飲み会でも、ソフトドリンク飲む人増えてきたし、上司が酒を強要することもなくなったなあ。会社は何かあったらパワハラ、セクハラで訴えられかねないから、酒を強要しないようになってきてると思う。学生はそういう歯止めが効きにくいからまだやってるのかなあ。宴会に参加しないと業務が円滑に進まないその課で参加しないとなると、その場で話し合われたことについていけないので孤立感が高まる査定に響いてしまいそうでと言う彼女と別れました。参加するかどうかは本人の自由だと思いますが宴会は業務だと言う考え方に疑問を感じます。返信0名無しさん3時間前>今後は「お酒を飲む」「飲まない」を、人それぞれの個性として当たり前に尊重する会社になっていくでしょう。タバコに関しては同じ様に言わないのでしょうね。返信0名無しさん2時間前よくよく考えれば当たり前のこと。飲みたい人が飲みにいけば良いし、飲めない人に酒を強要するのは言語道断。潰されるまで飲まされて急性アル中で亡くなった人だって居たはずだし、こんな簡単なことが分からない企業、人間は淘汰されていくべき。飲む人は、大体二言三言話してすぐ分かるよね。繊細か大雑把かは関係なくて、なんかあるんだよね。タバコは駄目で酒は良いとされてるのは永久に残る気がする。あの酒は美味いみたいなグルメとして。それがある以上、気づかないと思う。飲む事が良いという発想。大きなものから小さなものまで、身近でお酒の失敗を色々見聞きしてきました。この人たちはどうして学習しないのだろうと。みっともない姿をさらして、周りに迷惑をかけて、楽しくなってるなんてどういう神経をしてるのだろうと。人間関係の失敗とかも多いですよね。部下に酒ぶっかけたり、上司に暴言はいたり、不倫したり笑リスクマネジメントなんて堅いことは言いませんが、反省するなら繰り返すなと。ゲコはそういう過ちが格段に少ないので、飲めなくてよかったです。宴会では最初からご飯が欲しい。これが出来て初めて、その社会は成熟に近付いたと言える様に思います。返信5名無しさん4時間前この記事の通りで、飲めないっていうのも個性として認めてもらいたい。飲めるからって偉いとか優れているって考えは違うと思う。理性がなくなったり、記憶をなくしてまで飲み続けるって、自己管理としてどうなの?って感じてしまいます。社会や風潮が変わったというより人にかかわるのがめんどくさい人間が増えただけ。私の会社では後輩から飲み会しようって催促が来ます。酒は飲めないけど雰囲気が好きとかが理由で。ノンアルやソフトドリンクもあるし、飲み会は1つのコミニケーションの場でもあるし。飲み会通じて仕事が、和気藹々になり互いが助け合ったりあったけどね。仕事もそうだけど、組織という固い枠にはめるから嫌がるんだ。それと後は上司の手腕と人柄だな。私もお酒は多少飲みますがお酒が飲めるからすごい人お酒が飲めるから楽しい人という価値観は、もう失くして良いかと。酒が信頼関係にどれほどの影響があるのか?不倫、セクハラ、パワハラの温床にしかなってない。集団主義から個人主義に。ワガママとは違いますから公共の福祉に反しない限り、良いかと。集団が個に与える圧力も個が集団に与える圧力も厳しく取り締まる必要があるかもしれません。知り合いに、飲み会でお酒飲む人が飲まない人は車で送るのが当然のように思ってる人がると聞きました。飲まない人が自ら送るよと言うならわかるのですが、半ば強制で断ると冷たい人というような事を言うそうです。そんな人がいるのに驚きました。返信0名無しさん6時間前お酒すきですが、酌をするのもされるのもすきではありません。