介護技術認定制度ケアマイスターケアマイスター制度は、介護士の知識や管理スキルの継続的な研修・指導・評価に資する仕組みとして開発されたキャリアアップ制度。技術レベルを5段階に分け、認定することで、やりがいや目標が明確になり、人材獲得や離職防止に効果を発揮します。受験者の声マイスターリスト協会概要お問合せケアマイスター制度の概要ケアマイスターとは「ケアマイスター」とは、介護士の知識・技術の高水準・均一化をはかり、介護のプロ集団を創りあげるために創設したスキル認定制度で、スタッフの介護技術レベルがどの程度にあるか、5段階で認定するものです。準じており自動的に資格取得試験にむけての勉強ができるようになっています。新人スタッフやご利用者・ご家族がスタッフの経験年数や技量を認知でき、質疑すべき対象者がわかりやすく、不安解消、安心できる職場へつなげる。試験を筆記・実技で構成することで、知識と技術ともに向上を図れる。筆記試験はクラス別に国家資格・ケアマネジャー試験の内容に準じており、自動的に試験に向けた学習ができると共に、合格率向上にも寄与する。試験には会社理念やスタッフ規範を含み、全社員への浸透をはかることができる。5段階のクラスを設定することで、毎年目標を持って取り組むことができる。認定された段階に応じて認定証を贈与ケアマイスター試験ケアマイスターの試験は、年に1回(グレードにより2回)、筆記試験と実技試験で構成されており、各グレードによって、クラスの定義、受験レベル、受験資格などを定めています。筆記試験ケアマイスター筆記試験の問題の傾向は、一般的な介護知識問題はもちろん、社会人としての知識やマナーに関する問題も含んでおり、社会性も備えたスタッフの育成を目指した企業理念を反映した問題も出題されます。実技試験ケアマイスター実技試験は、各グレードにより実技内容のチェック項目を定め、経営統括スタッフや指導者レベルのスタッフが厳しく採点していきます。実技終了後、すぐに評価を受けるため、国家資格取得のために、自分自身の技術の浅い部分が即座にわかります。