んだ顔で歩くサラリーマン、帰っても疲れてなにもする気が起きず、だらだらとYouTubeを観て、そのまま寝落ち。仕事に意味を見出せないと、ただ生きるために働いてるみたいで「奴隷なのか、オレは」って思考に至る人も少なくないと思います。今回のテーマは『会社員は意外と奴隷じゃないよ』って趣旨で話していくんですけど、そうは言っても理解しがたいかもです。入社5年目が仕事が辞めたくなるタイミングです。仕事って、少しでも「やらされている状態」が続いた場合に「ああ、奴隷だわ」って感じやすいんですよね。その結果、仕事が辞めたくなると。そのタイミングの一つが入社1〜2年目。これはひたすら降ってくる仕事をこなすのに精一杯で、考えるヒマもないくらいに忙しいから。気づいた時に「あれ、オレなんでこんな働いてるんだっけ」と賢者モードになりやすいです。一つが入社5年目あたり。仕事もできるようになって来てある程度自立してくると、「これ、本当に自分がやりたかった仕事なんだっけ...」と迷いが生じてくる。新しくやりたいこともない。やりたいことを見つけても、すぐに辞めるのはリスクが高いからやめられない。日々モヤモヤを抱えながら働いているうちに「ああ、生きるためだけに働いて、なんか奴隷みたいだな」って思考に至りやすい。入社後すぐは分かるんですけど、案外慣れて来た頃が一番感じやすいんですよね。主体的に動く転職を視野に入れておくの二つです。今すぐに仕事を辞めたいなら話は別ですが、奴隷感を捨てるには「自分が選んでやっている」と感じることが大事です。すれば、少なくとも奴隷や社畜からは解放されます。次の段階として考えるのが転職です。「よし転職するぞ」ってなった時に一番むずかしいのって、一歩目を踏み出す事なんですよね。知人を訪ねる、転職サイトに登録する、みたいなのって簡単に見えるんですけど(実際簡単なんですよ)エネルギーが下がってる時ってこの一歩目を踏み出す事さえむずかしくなるんですよね。それは疲れていてエネルギーが下がっているから。一回動き始めればあとは楽です。自転車もこぎ始めが一番辛いけど、いざこぎ始めると簡単にスイスイ進みますからね。冷静な判断ができる早い段階で初めの一歩だけ出しておくのが大事なんです。会社を辞められない3つの『心理学的』な理由すぐに会社を辞められないのには心理学的な理由が3つあるんです。なると新しい一歩はどんどん重たくなります。ならないためにも、一歩だけ先に踏み出しておくべきなんですよね。実際、僕が転職活動を始めたのは4年目の秋だったんですけど、うつになって会社を休んでしまった直後でした。一週間休んで少し回復した頃に、「このままここにいたらヤバイ」って本気で命の危険を感じて、待ったなしで複数の転職サイトに登録して転職をすすめました。なる前に、皆さんには余裕がある今のうちに一歩踏み出してほしいです。逃げ道は作るべきよく「逃げ道を作るな!」って意見も聞くんですけど、僕は逃げ道を作っておくべきだと思います。いうのも、心に余裕がない状態で仕事で良い成果を出すなんてありえないんですよね。綱渡りをしながらスマホで将棋打ってるみたいなもんですから。冷静な判断なんてできないんですよね。言って逃げ道は作るべき。逆に「これだ!!」って思える仕事が見つかったなら初めて逃げ道をなくして追い込めばいいですからね。それに、逃げ道があれば心に余裕ができるので、上司からマウント取られることもなくなります。「いつでも辞めてやるぞコンニャロ」って気を強く持てるので、定時上がりも苦じゃなくなります。主体性が発揮されて仕事でも成果が上がり始めます。メリットの方が圧倒的に多いんですよね。逆にデメリットをあげるとすれば、転職したくて仕方なくなる事ですね(笑)それだけ心の余裕って大事なんです。僕も転職先を探し始めた途端に仕事がうまく行き始めましたから。』というサイトをご紹介しておきます。端的にいうと「適正年収」と「具体的な転職先」を紹介してくれます。ちなみに会員登録は不要です。3分間で質問される内容に答えていくだけで、適正年収が出るようになっています。一点、具体的な転職先(ト○タとかソフト○ンクとか)を見る場合のみ、無料会員登録する必要があります。これ系のサイトには珍しい、会員登録は最後にやりたければやってね!なスタンスも好感が持てますよね。まとめると、適正年収を見るだけなら会員登録不要。具体的な転職先候補も見たいなら、最後に無料会員登録が必要。詳しくはこの記事にまとめているので、のぞいて見てください。奴隷は、体の状態じゃなくて「心の状態」です。心が囚われていなければ、どこで何してようと奴隷なんかじゃない。皆さんの人生にステキな花が咲きますように。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。