TOKYO』の中でニュージーランドの女性首相が妊娠を発表。そのまま公務を続けて、出産後6週間のみ公務を休職すると発表したニュースについて話していました。PST(小尾渚沙)では、気になるテーマにフォーカス。去年の10月に就任したニュージーランドの女性首相、ジャシンダ・アーダーン首相はパートナーとの間に第一子を妊娠していることを明らかにしました。出産予定日は6月で、出産後6週間は公務を休職する予定です。(タケ小山)ということで、一国の首相が出産で公務を休職するというのは滅多にない例ですが。これ、この問題が出るということはモーリーさん、今朝はジェンダー問題ということですか?(モーリー・ロバートソン)そうですね。グラミー賞で白いバラをつけたりとか、あれはセクハラとか「#metoo」じゃないですか。これはこの番組でいろいろお話させていただいていて。それがどうも、欧米というかニュージーランドを含めた西側世界では、その「(男女間の)待遇そのものの格差を完全にイコールにしよう」という方向性が感じられますね。一国の総理大臣にあたる首相が妊娠を公表し、公務を休まない。出産の前後で6週間産休をとって、また公務に復帰するということ自体がすごいなという。(タケ小山)これね......。何十年後でしょうか?(笑)。(タケ小山)まあ、日本に女性初の首相がまず生まれなきゃいけないし。(モーリー・ロバートソン)そうそうそう。(ニュージーランド・ジャシンダ・アーダーン首相は1980年生まれの37才)。PDT(タケ小山)プラス、30代とか、お子さんを身ごもれる年齢で首相になるというところまで行くと......。(モーリー・ロバートソン)少子化の日本でそれをどう考えるの?っていう。すごすぎて別世界のようで。50代?(※最年少は伊藤博文の44才。戦後の最年少は第一次安倍政権の安倍晋三の52才)。(タケ小山)角栄さんも......。だいたい首相というのは若くても50代後半だったり、還暦前後だったりっていうイメージなんですよ。そこで、女性の総理大臣で30代で。「妊娠しました!(Instagram)」みたいな、そういうのってちょっと想像できないですよね?(タケ小山)できない、できない。いうイメージなんですけど。すごいなって思ったんですけども、どうもこれってどっちかっていうと企業にとっては福利厚生みたいな領域ですよね。それがどんどん究極にまで完全な五分五分に、男女で押し進められているという動きが。モーリーさん、そっちに行くんだな。(モーリー・ロバートソン)だから、「#metoo」っていうのはセクハラ(への抗議)だったんだけど、そもそも「#metoo」の問題のひとつに、そういう強制する性的行為だけじゃなくて、上司が男性で部下が......たとえば、映画監督が女優に仕事を振るか振らないかを、恋人になることと引き換えに。そこで、「なんで男性だけが監督で女性が(キャスティングを)お願いする側なの?」っていう、構造への疑問が「#metoo」から横滑りした形で派生して。最後はこれ、「やっぱり賃金の問題じゃない?」っていう話になってきているんですよ。(タケ小山)まあ、そうでしょうね。仕事を勝ち取りました。その次はなにが来るって言ったら、同じぐらい給料はほしいっていうね。(モーリー・ロバートソン)そうですね。話がどんどん前に進んでくると、そもそも女性は歴史的にずっと専業主婦だったりお母さんだったりしたのが、20世紀に職場に進出して。それでいまは完全に待遇を同じにするということは、「出産も含めて人格を肯定しなさい」ということになって。いう準備が社会にあるのかどうかが問われているわけですね。(タケ小山)そういうことだ。義務付けるアイスランド(モーリー・ロバートソン)たとえば、最先端を行っているヨーロッパの北の端っこにあるアイスランド。そこでは、男女の賃金同一に証明義務が今年から発生しました。