仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスがある労働者の割合は6割を超えています。このようなストレス社会の中で、いじめや嫌がらせ、解雇問題などといった職場におけるトラブルが増加しています。あなたの力になります。設けられていて、労働問題に詳しい相談員が、あなたの困り事の内容に適した解決方法や、紛争解決制度の利用方法などをアドバイスしています。個別労働紛争の問題点を口頭等で指摘し、解決の方向を示すことにより、当事者が自主的に紛争を解決することを促進する制度です。(※実際の助言・指導は、担当職員や相談員などが行っています。)●あっせん学識経験者ら紛争調整委員が、公平な立場でお互いの主張を聞き、和解による解決を図るものです。解雇の撤回を求めるトラブルでは、「あっせん」によって、労働者が解雇撤回の主張を取り下げて退職に合意し、その退職に代わって事業主が労働者に和解金を支払うといった例があります。「労働局長の助言・指導」、「あっせん」とも相談者のプライバシーは厳重に保護されますし、全て無料で行えますから、お気軽にご相談ください。心の健康づくりに関するお知らせキッチリ話して人生変えよう!関連リンク(心の健康づくり)メンタルチェックシステム『こころの体温計』をご利用ください。心の健康づくり・自殺予防対策~人の和と輪でつなぐ地域のひろがり~メッセージ電話の先に希望があります。自殺予防のための行動3つのポイント。いっしょに「わ」「和」「輪」の中に入ってみませんか?商工調停士が親切、適切なアドバイスをいたします。