2017/06/22会社で働いていると「もう仕事に疲れた」「もう辞めたい」と思うことはいくらでもあります。その理由が正当なものなら仕方ありません。考えてみると辞めるほどのことではなかった。おもえることもあります。すると、会社で「疲れた」「もう嫌だと思った」ときに。考え方を変えてみるだけで、嫌な気持ちがなくなるかもしれません。そんなときに約立つかもしれない考え方を紹介します。会社に楽しさをもとめてはいけない会社とは何をするところでしょうか?ズバリ「生活費を稼ぐところです」もちろん、働きがいや生きがいを求めるのは正しい姿勢です。人は衣食住が足りていないと生きていけません。そのために人は働くのです。「仕事は大変なもの」だと覚悟してください。楽しいものではないのです。辛いだけでは仕事はできません。無理をすればブラック企業になってしまいます。やり過ぎはよくありません。どんなにホワイトな企業でも超絶ホワイト企業でも。つらいことはあります。厳しいこともあります。仕事とはそういうものなんですね。そのうち慣れてきます。仕事の楽しさは辛さを超えたところにあるんです。すると、また別の辛さがやってくるかもしれません。「そんな苦労に何の意味があるの?」「最初から楽できた方が効率いいでしょ」と思うかもしれません。人間は理屈でいうほど賢い生き物ではありません。意外なほどめんどくさい生き物です。人は経験することでしか本当の意味を理解できません。人生とは無駄な作業の繰り返しなんですね。会社が楽しさを味わう場所なら、会社があなたからお金をもらってもいいはずです。お金をもらってるのはあなたです。過酷な労働環境で無理して働く必要はありません。会社に期待しすぎるのも意味はありません。会社は最初から楽しさを求めるところではないですから。会社のせいにするだけでは解決しない会社に勤めれば腹が立つ事は多いです。自分はこんな扱いをうけるのか?なぜこんなことしなければいけないのか?嫌になることは多いです。あなたのその思いは本当なのでしょうか?自分の勘違いや都合だけで判断してはいないでしょうか?会社には会社のルールがあります。業界には業界のルールがあります。それはマニュアル化された規則ではありません。人付き合いや経験の中で覚えるものもあります。自分で理解しようとしなければ身につきません。不親切な上司だと思っても、あなたのやる気を確かめているのかもしれません。全てが教えてもらえる学生時代とは考え方を変える必要があります。あなたが「こんなのおかしい」と思っていても、理由を知れば「そういうことだったのか」と思うかもしれません。おかしいと思うことでも、その業界の人々はそうやり方でうまくいってるのなら、そのやり方に従うべきなのです。全ての人の考えを変えるのは難しいです。あなた1人が考えを変えれば社会的にはそのほうがコストがかかりません。あなたも、できないものを無理に変えようとして疲弊しなくて済みます。不満を人のせいや会社のせいにしてるだけでは「できないヤツの言い訳」「逃げるための口実」としか受け止められません。仲間同士で会社の不満を言い合うのはストレス発散になるのでかまいませんが。仕事をしない理由にはならないのです。おかしなことがあったとしたら。一通り身につけて、その上で具体的な改善案を出せれば周囲の人を説得する理由になります。あなたの不満だけでは周りの人は動きません。「なんとなく」辞めると「残念」な結果になるはっきりとした理由があるわけではないけど。「なんとなく思ってた仕事が違う」そんな思いは誰にでもあります。それを会社を辞める理由にしてはいけません。「なんとなく」では本当の理由がわからないからです。「ここがこう違うから自分にはできない」というのなら解決の方法もありますが。理由そのものがあいまいなら解決方法を見つけることはできません。解決方法を見つけたと思っても、「やっぱりなんか違う」ということになるからです。「違う」と思った理由が分かってないのだから当然です。理由がわからなければ解決方法を探すことはできません。答えのないパズルを延々と繰り返してるのと同じです。会社を辞めることが解決方法なのかもわかりません。して転職しても次も「なんかなあ・・・」と思ってしまいます。上司とうまくいかないと感じた場合。足りないのはコミュニケーションの方法なのか、仕事に対する考え方の違いなのか、優先順位の付け方なのか、仕事への理解不足なのか。探してみれば見つかるかもしれません。自分でわからなければ同僚や先輩に聞いてみるのもいいです。自分では気が付かなかったことを、指摘してくれるかもしれません。なんとなく違和感を持ったとき。その違和感の正体は何なのか考えてみましょう。結果になってしまうのです。それでも辞めたいと思うならしかしそうはいっても、どうにもならない部分はあります。人間ですからすべてが割り切れるものではありません。あなたにも譲れない部分はあると思います。してもこの会社の方針は嫌だ、この仕事だけはしたくない。これ以上続けたらウツになってしまう。そんなときは無理する必要はありません。世の中では「無理すること」を「頑張ること」だと美化する傾向があります。それは経営者にとって都合のいい考え方です。考えてみたけどやっぱりここではやっていけない。感じたときは新しい道を探すのもいいと思います。考え抜いた先に出した答えなら、あなたの決断に自信を持ってください。逃げたのとは違うのです。今あなたが持っている違和感の正体が何なのか?今の場所では解決しようのないものなのか考えてみましょう。あわせて読みたい激務で体を壊す前に会社を辞めるべき理由3つどうして私だけ?会社は不公平!と感じたときにやるべきこと転職サイトと転職支援サービスの違い・あなたに適したサービスはどっち?転職会議やキャリコネなどの企業評判口コミサイトは信頼できるのか?人気の転職サービス転職したい、転職先があるのか調べたい。見つけられないというひとのために。無料で利用できる転職サービスを紹介します。体を壊す前に会社を辞めるべき理由3つ激務な会社をやめるべき理由で一番大きなのはやはり体を壊すこと。求職活動をしている人にときどきこういう人がいます。転職したいと考えていても仕事をしながらでは難しいこともあります。転職は人生にとって大きな問題です。...激務で体を壊す前に会社を辞めるべき理由3つ激務な会社をやめるべき理由で一番大きなのはやはり体を壊すこと。第二新卒は無意味だという意見があります。