センスねぇなぁーって思いながらクソコードを修正する毎日。.net>>28たぶん自然科学の要素が乏しいから。いって数学ほど抽象度が高く神秘性があるわけでもない。.netシステム開発裁判アドバイス裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう・能力が高い技術者が報われなくなってしまう技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。・開発技術に精通した弁護士が不足している・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。.net今の60代あたりがプロマネやるようになってから一層ひどくなった。一度でいいから、それぞれの年代だけでプロジェクトやってみたい。生き残った政治屋だけで何が出来るか見ものだわ。.net糞作品を糞作品ということがわからないやつがマネージメントやっているから。糞モジュールをマージする前にはじく仕組みがない。失ってからでは、取り返しがつきません。犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。※通報者のプライバシーは保護されます。公安委員会に苦情申出して下さい。真面目に入門書を一冊読んだ初心者にも負けてるレベルなのに、経験年数が長いってだけで自分を上級者だと思ってる連中がゴロゴロいるせかい。.netコンピューターサイエンスに限らず工学系や土木建設系なんかは下に見られる。なんでかといえば直接生活の役に立つから。生活に直接役に立たない数学やら物理やら哲学なんかは一目置かれる。コンピューターサイエンスも同じように直接生活の役に立たないものに昇華させればいいんだよ。.net技術力ってどれだけ知識があって何を作れるかって事だろ。請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。<形式だけ責任者型>現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。<使用者不明型>業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。<一人請負型>実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。.net受ける会社大丈夫?下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。.net60代のPMなんてそこら中にゴロゴロしてるぞ。>>45が言うように、あまり良いイメージはない。自分の古臭いプロジェクト運営の決め事は絶対に曲げない。客から苦情がきたらリーダークラスに責任をかぶせる。.net汚ねぇコード、読みにくいコード、コピペばっかりして仕事している気になってる奴は死んで欲しい。そのことに気づいてすらいない。.net>>6お前はクソコードの修正をするために生まれてきたんだ。.net>>6完全同意。継ぎはぎで仕事してるカスどもにはうんざりだよ。.net実際のところ、技術馬鹿が作るものはあまりにも使えないからだよ。.netバグを直すのが仕事みたいなことになってるよな。本来ならなんでこんなミスをした?と攻められていいいレベルなのに。そこで技術力が足りませんでしたと言えればいいのに。注意がーとかテストがーとかいいだす。バグが発生しにくい設計にし、自動テストをすれば0にはならんが大幅にバグは減る。これをやらないのは技術力が低いから。そもそもこういう発想に至らない。他の可能性を考えてみた。事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は警察に通報できない状況となる。職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。事前面接http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員のなかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。治安への影響力はきわめて強いといえる。)および司法(検察庁・警察)に対しての不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。あたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。http://meda...無給で働けるプログラマ募集。http://itest.5...優しいプログラマーのお兄様方教えてください。プログラマーのお兄様方見てくれてありがとうございます。プログラマだって常識は必要。Reserved.ページTOPへ。