高瀬ーぬこと高瀬です。前回の更新から、かなり間が空いてしまいました・・・。大学卒業が間近となり、悲しい事に編集部の出勤も残りわずかとなってしまいました。引き続き、就活に関する情報をまとめていきたいと思います!少しでも、みなさんの参考になれば幸いです。おいて、面接などの採用試験を無事クリアしていくと内定を獲得することができます。内定とは、正式な労働契約のことで、新卒の場合だと大学卒業後に働き始めるという契約のことを指します。採用通知後に、内定を受けとった本人が、承諾することで成立します。これは、学生と企業がそれぞれ解約権をもつ労働契約になります。企業で働く予約を、学生側からも企業側からも取り消すことができるというものです。いった時に内定を解消することがあるのでしょうか・・・?企業が、学生の内定を取り消す場合にはいくつか理由があります。・学校を卒業できない。・履歴書などに嘘の記入があった。/入社に必要な資格を取得できなかった。・犯罪を犯してしまった。内定を獲得したからといって、浮かれてしまうのは言語道断なのです!また、学生が企業の内定を辞退する場合もあります。これは、他に志望していた企業から、後あと内定を貰ったなど、各々理由があるでしょう。学生からも内定を辞退する事はできますが、基本的にこれは企業に対して失礼に当たります。相手に迷惑をかけないのが、社会人のマナー。辞退をしたいというのであれば、ちゃんと誠意を示した上で、なるべく早く、丁寧に辞退する必要があります。企業は、その期間に、内定式を開くのが一般的です。この式では、企業は学生に正式に内定通知を渡します。内定通知を受け取った学生は、承諾書を提出し、正式に雇用契約が結ばれます。内定式は、企業と学生が両想いであることを再確認する場であり、その確認が最大の目的です。挨拶や事務手続き、業務内容の説明などを行うのが一般的な内容です。それに加えて、懇親会が催されることも多く、同期入社の社員や上司などと親睦を深めます。私が、実際に参加した内定式も、上述した内容通りでした。実際に、内定式に参加すると、会社の雰囲気を見る事ができました。社会人になるという実感が少し湧いたような気がします。入社を控えた今は、社会人のスタートラインだったように思えます。就活をすることになったら、内定・内定後の自分をもっとイメージして行う気がします。私、高瀬ーぬ、無事内定を頂くことができました!時期は、さかのぼる事7か月前の7月。就活に勤しんでいる中でのことでした。就職する事に悩んでいたため、正直、すぐに決断することができませんでした。そのため、内定を頂いた後も、引き続き就職活動を行っていました。結果、内定を頂いた企業に入社することを決心したのです。9月までは就職活動を行い、10月の内定式に参加しました。その後も、入社に必要な自動車免許の取得や、卒業論文に追われること3か月。春休みを迎えた今、やっと一息つくことが出来ました(笑)。就職活動を始めた当初は、終わりも見えず、かなり不安でした。振返ってみると本当に一瞬のことのように思えます。活動していた当時は、身も心もボロボロではありましたが・・・(笑)。辛くても、地道に続けていれば、成果が実ると実感できた気がします。当初の目標であった「内定を獲得する」ことはできましたが、ここで終わりではありません。スタートラインに立てたような気がします。