こんな感じのやり取りで終わるかと思います。上記では、リゾートバイトをキャンセルして断る方法について語りましたが、基本的に『合格をもらってからのキャンセルはNG』です。内定辞退することによるデメリットもあるんですね。そのデメリットというのが『派遣会社からの印象が悪くなる』ということです。『2度とその派遣会社は利用しない』という思いがあるなら別ですが『また派遣会社を利用してリゾートバイトに行くかもしれない』と考えている方であれば『派遣会社からの印象が悪くなる』というのは避けたいところです。派遣会社からの印象が悪くなってしまうと、次にまた利用した際に、『この人は過去に内定辞退している人だからな。』と信頼を失ってしまっているので、希望条件にあった求人が紹介されない可能性があるんですね。イルカマンこんにちは。リゾートバイト求人を探しているのですが。オペレーターイルカマンさん。以前、直前で内定辞退していますよね。今後はこのようなことないですか?イルカマン大丈夫です。オペレーターかしこまりました。(とはいえ、イルカマンさんは内定辞退しているから、信用できないなぁ。)上記のやりとりは私の想像ですが、多分こんな感じになります。実際、派遣会社の担当者側での目線で考えれば『内定辞退した人』『途中で辞めた人』に求人を紹介したいとは思えないですよね。以上の理由から、リゾートバイトで内定をもらったにも関わらず、辞退してしまうと信頼を失ってしまう可能性があるんです。イルカマンとはいえ、リゾートバイトの派遣会社は10社以上ありますので、最悪、その派遣会社からの信頼を失った場合は、別の派遣会社に登録しましょう!リゾートバイトの内定辞退は大きな問題ではない話リゾートバイトの内定辞退は大きな問題ではない話リゾートバイトは『応募したらキャンセルNG』と念を押されることから『内定辞退』は大罪のような印象があります。個人的には『ドタキャンせずに内定辞退の連絡を入れているだけ紳士的』だとも思います。私はいつも、派遣会社を複数利用して求人を紹介してもらうのですが、過去に、派遣会社の担当者から『内定辞退はありなので、うちの求人に応募しませんか?』と提案されたことがあります。具体的なやりとりは以下になります。〇〇の求人に興味を持っていただきありがとうございます。求人の詳細説明をさせていただきますね〜求人の詳細説明〜これで説明は以上になります。何か疑問点はありますか?イルカマン疑問点は特にありません。私は別の派遣会社の求人に応募している状況なので、そちらの合否が出てから応募したいと考えているのですが、それでもよろしいですか?合否の結果が出るのは遅くても4日後までになります。オペレーターなるほど。ちなみに、そちらの求人の時給はいくらですか?イルカマン時給は〇〇円です。オペレーターなるほど。条件的にはうちの方が良いですね。イルカマンさんが良ければ、うちの求人にも応募してみませんか?うちの求人の合否は2日以内にわかりますので、こちらの求人で先に合格が出たら、この求人の勤務地で働くというのはどうでしょう?イルカマンなるほど。『応募したらキャンセルできない』と言われているので、それはまずいかと。途中で辞められるのは困りますけど、内定辞退であれば、そこまで問題ないですよ。就職活動もそうじゃないですか。合格をもらってからキャンセルするというのは珍しいケースではないですし、こちら側としても、先方さんに『内定辞退が出たので、別の人材を探します』と報告するだけなので、そこまで問題ないですよ。