世の中はおもしろい出来事であふれているこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。グローバル化の波が押し寄せ、以前よりも簡単に異文化に触れることができるようになり、他の国で仕事をしてみたいという人は多くなった。日系企業であっても海外で内定をゲットするのは一筋縄ではいかない。時には実力だけでなく運も必要になってくる。実力や運があってもそれを発揮できるための準備を怠ればいい結果は出ない。入試も同じでいくら実力や運があってもその大学の入試問題の傾向調査や時間配分決定など準備を怠れば合格できるものもできない可能性が出てくる。就活は入試と違い得点を取れば合格できるものではないが入念に準備をすればいい結果が出やすくなるという点は同じだと思う。僕は大学3年の後期(9月)から4年の前期(5月)までフランスに留学し、帰国後日本の会社を3社受けうち2社から内定をもらった。夏休み後、日本での就活から海外での就活へと切り替え準備を始めた。結果、ハンガリーの現地のIT企業から内定をもらうことができた。冒頭にも書いたが、海外で仕事をしてみたい人は年々増加しており、僕の友人にも数人興味を持っている人はいた。彼らからどうやってハンガリーの現地企業から内定をもらったのか聞かれることが多かった。そこで、このブログでも僕がどうやって内定をゲットしたのかを書き、少しでも海外就活に興味を持っている人の助けになればいいと思っている。いい準備はいい結果を生む何事も準備がしっかりしていないままやるといい結果は生まれない。準備をすれば必ずいい結果が出るとは言えないが、少なくとも準備をしないといい結果は生まれない。1、日本文と英文の履歴書の作成やはり就活といえば履歴書が必要不可欠だ。ハンガリーの企業だからハンガリー語で書かなければならないわけではない。その国の言語で書けるなら書いたほうがいいが、書けなければ英語で問題ない。スキルなどでWordで作成した。あとはWordの右上に写真を貼る。志望動機は書かなかったが、書いたほうがいいだろう。日本文の履歴書は現地企業であれば要求されないが、日系企業であれば要求されるので作っておいても損ではない。あとは、これは絶対に書いておきたいということがあれば書いても問題ない。この時の注意するポイントは文法ミスやスペルミスをしないこと。これは万国共通で、履歴書でその人の第一印象は決まってしまう。したスペルミスでも読み手には「この人はミスをしやすい人なのかも」といった感じを受けるかもしれない。丁寧に作成することが必要だ。2、企業リストを作るその国にどんな企業があるのか知らなければそもそも就活は始まらない。その国の企業リストを作成する必要がある。僕の場合は、Jetroのサイトでハンガリーにある日系企業リストを見つけたのでまずはそれを活用した。日系企業」といった感じで検索すると出てくる。list」などと調べるとその国の現地企業の情報が簡単にゲットできる。3、企業リストの企業を片っ端からネットで調べる企業リストができたら、その企業の名前を検索し、その企業のサイトにアクセスしどういう会社なのか把握する。気になったものがあれば、リクルートやキャリアというページを探す。そこにリクルート用のメールアドレスが書いてあるので企業リストに書き留めておく。万が一リクルートページやリクルートアドレスが載ってない場合は、コンタクトページを探す。コンタクトページにはアドレスか送信フォームがあるので、それを書き留めておく。僕の場合、この準備段階だけで1か月くらいかかった。意外にブダペストにある日系企業は多いので、その企業のサイトを1つずつ訪問し、調べるのは骨が折れる作業だった。日系企業だけでなく、現地企業のリストも作成した。その場合、現地企業のサイトは英語かハンガリー語版しかないので、なおさら骨が折る作業だった。ここで手を抜くといい結果は出ないので、この準備段階は海外就活で最も重要かもしれない。『フランス留学記』を連載してます。セックスドールなるものはつくられていて...2018-02-26海外生活や海外就職などについて語るYoutubeチャンネルを開設しました今回はお知らせです。»プロフィールid:Japangary1992年生まれの27歳。ハンガリーのIT企業に就職し、ハンガリーに移住。現在はフランス語でカスタマサービスの仕事をし、副業でフランス語を教えています。お問い合わせはこちらまでお願いいたします。reserved.はてなブログをはじめよう!Japangaryさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。