メルマガ初めての方へ私たちの理念についてご紹介しているページです。~小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。「月次支援」とは、月一回の訪問による院長先生への直接的な指導に加え、現場スタッフの意識改革までをサポートする、実行支援型のコンサルティングです。)歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。UP・マネジメントのコツが満載となっています。集客までをトータルサポート。月に1回の配信で、各コンサルタントより毎回その時期にあった旬なテーマをFAX経由で配信いたします。医院が「脱!歯磨き屋さん」「既存歯科医院との共存も実現」。安定的な収入と働き甲斐あふれる医院作りを実現。小冊子無料ダウンロード歯科経営に役立つ小冊子を無料で配布しています。”人財獲得”のための採用力診断です。お気軽にお問い合わせくださいコンサルタントコラム船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。WEBマーケティングに関するご相談・お問合わせWEB対策していますか?貴院のホームページとWEBマーケティングを無料で診断。(土)コラムテーマ:日々の気づき皆さん、こんにちは。船井総合研究所の歯科チームです。達成できていない目標の方が多いのではないでしょうか?というより目標を立てたことすら、忘れてしまっている......。「目標が過去のものになってしまう」これは誰しも経験のあることだと思います。目標と目的は全くの別物と書かれてありました。目標は目的を達成するために立てるもの目的は抽象的なもので一生追い続けるもの目的≒夢と考えた方が、わかりやすいかもしれません。学生時代にお世話になった先生の話を思い出しました。私たちによくこの話をしてくださいました。目標はmust(~しなければいけない)で考えるもの。夢はwant(~したい)で考えるもの。仕事をする上でも絶対に必要だと私は思うのです。営業マンが会社から予算を与えられます。この予算は達成しなければいけない目標=must。「こんな仕事がしたかったんだっけ?」といった気持ちになり、仕事に対するやる気を失います。「~をしたい、~のようになりたい」。自分で目標を立てることが大切なのではないかと思います。言い換えれば、目標は自分との約束を決めることです。人間には甘さがあります。出来なかった時の言い訳はすぐに言葉にできます。言い訳をするのは簡単ですが、そのクセが身につくと、いつまでたっても同じことの繰り返しで成長はのぞめません。私自身、年の初めに今年の目標をいくつか決めました。各月で振り返ってみれば、ほとんどの目標を達成できてはいます。達成できていない目標もあります。目標を過去のものにすることなく、自分を甘やかすことなく、やはり、もっと追い込んでいかないといけません。前を向くために必要なものだということではないでしょうか。「仕事を通じて人間として成長したい」という夢のために、明日からも楽しんでやっていきます。歯科経営メソッド会員ページはこちら。