『キャンセルはNG』と言われているので、現在応募している求人がダメだったら、こちらの求人に応募しようと思います。オペレーターかしこまりました。過去に、派遣会社の担当者とこのようなやり取りをしたことから、内定辞退はそこまで大きな罪ではないのかなと感じました。これは派遣会社の社風にもよるかもしれませんので、基本的に内定辞退はしない方が良いです。実際、先方さんからしたら、内定辞退はそこまで大きな出来ことではないのかもしれません。派遣会社側からすると『信頼につながったり、また新しく人材を探さないといけない』という手間がかかるので、内定辞退はしてほしくないのでしょう。まとめると以下のような感じですかね。・派遣スタッフを用意してくれればそれでOK。会社からの信頼を失いたくないので、スムーズに人材を紹介したい。内定辞退は基本的にしてほしくないこのように考えると、勤務先の会社は、そこまで内定辞退は気にならないのでしょうが、派遣会社は多少気にする模様。派遣会社にもよるようですが。以上のことから、個人的には『リゾートバイトでの内定辞退は基本的にNGですが、大きな問題ではない』と思います。『リゾートバイトで合格したけどキャンセルしたい』と考えている方は、深く考え込まずに内定辞退の連絡をしてOKです!まとめリゾートバイトは基本的に合格をもらったらキャンセルはNGです!しかし、どうしても行くことができない理由ができたなら『内定辞退』するのもアリです。その場合は、すぐに担当者へ連絡し、しっかりと理由を伝えましょう!担当者からしたら『キャンセルはNGと言いましたよね』と多少怒るかもしれませんが、ドタキャンされるより良いですし、担当者も先方先に内定辞退の連絡を入れるだけなので、実はそこまで大変なことではありません。irukaman777イルカマンのブログ物語リゾートバイトの給料前払い制度(前借り)を派遣会社別で比較!スキー場リフト係の仕事内容を体験談から紹介【難しい業務はなしです】ブロガーイルカマン【ブログ】や【リゾートバイト】に関する悩みを解決できます▶︎ブログ歴3年&リゾートバイト経験は20回以上あります▶︎現在はブログを複数運営しつつ、引きこもりながら生きてます。最近はダイエットにも挑戦中で、目標は3ヶ月で-10kgです。▶︎ブログ・リゾートバイト・スノーボード・温泉・旅行が好きな29歳♂です。