人材紹介でも、人が採れない。知名度がないというだけで。日本にある企業のうち、中小企業が実に99.7%を占めています。そのほとんどの企業が大企業のような知名度がないため、優秀な人材が確保できていない。大企業にも真似できないようなキラリと光る技術力や、高いサービス力があるにもかかわらず。なかには、求人広告を出しても、人材紹介エージェントを使っても、採用が困難な企業もあるのです。これは日本社会にとって大きな損害です。知られざる優良企業の出会いを生み出します。ジェイックは中小企業の味方です。私たちの採用支援サービスは、そんな知られざる優良企業に、意欲ある人材との出会いを提供しています。ジェイックには「就職カレッジ」や「新卒カレッジ」の厳しい研修をやり遂げた、意欲に満ちた人材が数多くいます。そんな人材と中小企業の出会いをコーディネートし、マッチングさせる。入社後の活躍まで見届ける。することで、顧客企業の成長と社会の活性化をめざしています。人が本当に伸びる教育だけを。自分たちが試して、効果がある研修だけを。本当に人材教育が必要な中小企業ほど、人材教育にお金と時間をかけることができていない。そんな課題を解消するのが、私たちの教育支援サービスです。さまざまなセミナーや研修を多くの企業でシェアできる仕組みを開発。私たち自身が実際に社員研修に導入し、効果を実感できたプログラムや教材だけを提供しています。多くの若者が活躍する会社に。