知識は使ってナンボです!知識は使ってナンボです!2013.7.31Tweet■はじめに毎日が猛暑ですね。室内で熱中症は起こるので、水分と塩分は、こまめに摂取して下さいね。冬に始まる就職活動に先駆けて、6月をピークに多数の企業でインターンシップが行われたようです。アドックインターナショナルでも、4名のインターン生を今回受け入れました。■インターン生がする事って...?そもそもインターンシップは、何故行われるのでしょうか。「インターンシップ」を検索すると、学生が一定期間企業などの中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度(出典:ウィキペディア)、と書かれています。「こんな仕事をしてみたい!」という希望が、自分に合っているのかのマッチングになります。体験談によると、実際のインターンの行う内容は、どちらかと言うと雑務的な内容が多いそうです。確かに、受け入れる企業側にとっては、あまり教育に時間を割かずに行えた方が良いのかもしれませんが、それではマッチングにならず、せっかく大学で学んできた事も活かせないですよね。今回のインターン生全員が経営学部だったという事もあり、「想いを語る夕べ」のブランディングについて、アドックインターナショナルのマーケティング担当部署へ提案するという仕事をお願いしました。■いざ、提案!約1ヶ月(週1回出勤×5回)の間に、webや図書館などを駆使し、立派な提案資料を作ってくれました。他の企業がどんなブランディング戦略を行っているのか、アドックらしいブランディングの方法など、思いつかなかったような方法も提案され、思わずうなってしまう事もしばしば。提案後も、インターン生のバイト体験も交えながら、ブランディングについて様々な話し合いが行われました。・ブランディングについては、講義を受け理解していたつもりだったが、いざ実際に提案をするのでは違うのだと改めて感じた・作成中、正直辛いと思った事もあったが、社員の方が手を差し伸べてくれたので乗り越えられた・実際に就職活動を行う前に、このようなインターンを受けることが出来てよかった・企業研究も勉強していたので、提案もスムーズに行くと思ったが、実際はそうもいかず、視点の違いなども学ぶ事ができたインターン生たちのこの感想を聞いて、似たような体験が多々ある事を思い起こしました。知っている「つもり」だったということが、皆さんにもきっとありますよね。■おわりに今回の経験を通じて、将来への指針が見えたのではないでしょうか。インターン生の熱意と頑張りを傍で見ていて、私たちも頑張らないといけないなと、改めて感じました。次回のインターン生が来るのが楽しみです。9新年あけましておめでとうございます。3何故、それが読まれたか~上半期・エンジニアブログ閲覧数ランキング~2013.6.12「何」を知っているかではなく、「誰」が知っているか2013.5.28戦後、人間尊重の信念を貫きとおした1人の経営者がいた!2013.5.24健康な心が、健康な会社を作る。2iPhone5発売!LTE普及には切実な背景が...2012.9.12「だれを選ぶか」をまず決めて、その後に「何をすべきか」を決める。2012.8.17会社を回すのに大事な3つの感覚。7プロジェクトはたいてい失敗に終わるんです。6月刊『ニュートップリーダー』に記事掲載&"想いを語る夕べ"体験会やります!2012.1.31【第4回】想いを語る夕べ~フォロー編~2012.1.23タニタの社員食堂は"トップの想い"から生まれた!?2012.1.13【第3回】想いを語る夕べ~実施編~2011.12.27オフィスで簡単エクササイズ!2011.12.13【第2回】想いを語る夕べ~準備編~2011.11.24【第1回】想いを語る夕べ~誕生編~2011.11.17「責任感だけで仕事をしていた・・・。