未分類2018年1月に上越へ移り住んできました。住みやすさ等を感じるいっぽうで不便さやもっとこうすれば良いのにと思う事が増えてきました。ふるさと回帰フェアや移住説明会を経て万全と思えた移住計画でしたがやはりそれだけでは情報不足でした。実際に住んでみて感じたメリットやデメリット、こうすれば町が良くなると思える改善点を纏めてみたいと思います。「リフォーム費用の助成」などがありますが銀行からの融資条件で移住後でなければ融資できないと言われました。いう事は、移住してから家を買ったりリフォームする為に仮の住まいに住んで2回も引越ししなければなりません。上越市と地方銀行で温度差があります。移住後の年収が500万円以下となっても前年度年収が超えていれば使えない制度となります。この辺りも柔軟に対応してほしい所です。・正社員でも月額22万円が相場であると感じました。都会から上越市に移住し就職を探そうとすると、厳しい現実があります。上越市の雇用は冷え切っています。上越市の住民税は毎年5月に通知があり年収400万円の場合、約18万円徴収されます。雇用の相場からすると住民税は割高です。ふるさと納税や住宅ローン減税を使ってうまく減額させたいところですね。・ふるさっと・家族葬の葬儀屋さん隣駅の糸魚川駅も同じことが言えますが北陸新幹線の停車駅としてはあまりにも商業施設が少なすぎます。新幹線利用者が途中下車してでも寄りたくなるようなアウトレットモールやコストコ等の巨大商業施設が欲しい所です。巨大商業施設ができれば既存商店は潰れる。その考えは間違っています。既存商店はいわば常連客の「応援」でもって成り立っていて、たとえ巨大商業施設ができようとそこの「絶対数」は不変なのです。巨大商業施設ができる事で県外から客が集まれば、そこには雇用が生まれ、お金が流れる。既存商店は潰れるどころか絶対数の顧客プラス新規顧客が見込める大きなチャンスなのです。「ウチは儲けようと思ってやってない」そうおっしゃるかたも出てきます。それは危険な考え方です。魚のいない水槽に竿を垂らすのと同じで若者が集まらない街に未来は無いのです。女性が99,802人となっています。そのうち65歳以上の高齢者は31.1%を占め高齢者(65歳以上)と生産年齢人口(15~64歳)の比率は1対1.8これは1.8人で1人の高齢者を支えている事になります。全国平均は1対2.2ですから上越市は厳しい状況にあるという事です。人口の減少を食い止めるためにもまずは生産年齢人口(15~64歳)を増やす事です。そのためには改善点1のような若者が集まる施設建設を急ぎ、雇用を創出する取り組みを進める必要性があります。この2校しかありません。いう事は、上越市で高校を卒業すると看護士や教師を目指す人以外は18歳から上越市を離れる事を意味します。地元就職すれば人口流出を防げますが上越市の賃金相場が魅力的ではない為に市外で就職する可能性が高いです。抑制、雇用活性化に繋がっていくのではないでしょうか?改善点4:北陸新幹線にWi-Fi整備を!これは上越市へという訳ではありませんが現状で北陸新幹線は車内にWi-Fiが整備されていません。長野から糸魚川まではトンネルが多くその区間の電波は遮断されてしまいます。職員の皆さんからは街を良くしようとする熱意が感じられ移住支援に関しても積極的なイベント参加で子育て世代を呼び込もうとされています。育児サポートへの積極性は素晴らしいと思います。市の熱意は地元銀行や老舗商店街の重鎮達へは及んでいない、そう感じています。駅周辺の発展と雇用の創出をまず重点的に実行し、若者の人口流出を食い止める事が最重要課題になってくるのではないでしょうか。結論的には子育て環境には申し分なくとても住みやすいと思います。(必須)ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。