常に新しい介護のカタチを提供してきたあかね会が2019/4に新施設をOPEN!あかね会では未経験からでも介護職を始めることが出来る制度が整っております。実際に現在入職されている方の何割が未経験から始められています。171特別養護老人ホームあさひ苑アネックス※2019年春オープンしたばかりの施設です。お仕事を目指されている皆さんには、ぜひとも、医療・福祉の現場が、只々、厳しく物悲しい環境だとは思って欲しくはないですね。私どもの施設では、患者さんとの関わりの中で切ない場面に直面することもありますが、入社間もないスタッフが仕事のスキルと共に多くの人生観や哲学を学ばれて、時に私もハッとさせられる程、人間的な成長が望まれる環境にあると思っています。仕事への厳しさはもちろん大切ですが、スタッフ同士の仲も良いので、楽しく長く働ける温かい環境だと思っています。アンチエージング手当」といった面白い手当を考えるスタッフもいるんですよ。患者さんともスタッフ同士とも仲が良く、お互いを思いやって働いていくことが、結果的には地域との関わり方が密なものになっていたり、少子化対策になっていたりともっと広いところまで波及していくものと考えています。イメージを明るく持って頂いて、是非私どもと共に働きましょう。あればご記入ください。【個人情報の利用目的】1)応募者への連絡、採用選考のため。2)次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。個人情報の取扱いの委託はありません。応募者が弊社に対して個人情報を提供することは任意です。個人情報を提供されない場合には、採用の検討ができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。停止、消去及び第三者への提供の停止(以下、「開示等」という。