ストレングスファインダーこの記事は、【学習欲】を強みに持つ人の「適職」についての考察記事です。更なる知識やスキルの獲得をし続けたいという欲求を持っている仕事それ自体に発奮させられたいと感じ、仕事や学習に情熱を求めるやることが決まっているルーチンワークの繰り返しや成長が望めない仕事を嫌うといった特徴が多く見られる傾向にあります。仕事そのものに興味関心が高く、それ自体から情熱を感じられるとともに新たな知識やスキルの獲得が仕事の幅をさらに広げていくような仕事であると考えられます。一例として技術系エンジニアなど、自らの勉強や努力次第で仕事の幅が大きく広がる仕事などが挙げられるでしょう。一方で、一度仕事を覚えてしまえばあとはルーチンの繰り返しになってしまうような仕事はあまり向いていないと言えます。当サイトにて「ストレングスファインダー」に相当する【強み】診断テストとして紹介している「グッドポイント診断」には、より”仕事”に即した側面からあなたの【強み】を判定してくれる診断受診時に登録した情報からあなたの経験やスキルにマッチした仕事の情報が提供されるため、あなたの【強み】を活かせる可能性が高い色々な仕事を知ることができるといったメリットがあるため、そちらを受診することも「あなたにとっての適職」を見つけるための一助になるはずです。(参考)無料のストレングスファインダー!?グッドポイント診断を紹介この記事が皆様のお役に立ったのであれば幸いです。ストレングスファインダーであなたの思考パターンをチェック!あなたの長所を診断できるWebテストを紹介!自分のいいところを間単に診断する方法を紹介!書籍「ストレングスファインダー2.0」の日本語版が発売決定!各種通販サイトでの予約受付も開始!【強み】に着目して引きこもり・不登校からの脱出を支援する取り組みの紹介ストレングスファインダー2.0の受け方(診断方法)手順まとめチャレンジキャリアシートの質を向上させるストレングスファインダー活用法ストレングスファインダーは「強み」ファインダーではなく「才能」ファインダー!?あなたの「強み」を見つけることは、ストレングスファインダーの最終目標である。英語から日本語への変換方法なりたい自分ではなく、ありのままの自分を目指しましょう。