利益率の高い業務を行えば生産性は高まります。効率を高めようとするとイソップ物語の「ガチョウの金の卵」になるケースが高まります。大切な業務を疎かにしてしまいます。Japanさんとパートナーシップを結んで、更に本年最後のセミナーが終わりました。「原因」と「結果」の法則とは、ジェームズ・アレンの著作でサンマーク出版より出版されています。ここでお話するのは、すべての事柄においての結果には必ず原因があるということです。業績アップ・売上アップ・離職率を下げる・採用をスムーズにする・生産性向上などの戦略を立案したり、マーケティングを強化しても結果的に思うように成果が得られないケースがあります。結論からお伝えすると「やる気のない社員をやる気にさせる」方法はありません。人は他人をコントロールすることができないからです。エイ・ティ・エフは、SDGsに掲げられている社会課題の解決に、Webサイト制作・マーケティングコンサルティング・BIツール提供会社・経営コンサルティングワークを通し貢献すべく、長野県SDGsを取得いたしました。SDGs(持続可能な開発目標)の達成へ向けて、様々な取り組みを進めていきます。成功を継続できる経営者の視点とは?[プロセス編]強い会社を作るには、どうしたらいいのだろうか?経営など、学ばなくてもなんとかなる。「社員教育を徹底している会社に赤字の会社はない」という話。0120-806-709。