読書量の管理を兼ねてのログ。ロバート・スティーブン・カプラン正しい疑問を持つ技術は、経営者寄りな視点が多かったので今の自分では実行できない内容だった。職場の管理職の方々の印象や人望の違いが何に由来するのかが、少し理解できた。クリスティ・ゴールデンクリスティ・ゴールデンさんは有名だけど書籍では初見。リンク月間3冊がなかなか達成できない。読書量の管理を兼ねてのログ。読書量の管理を兼ねてのログ。読書量の管理を兼ねてのログ。読書量の管理を兼ねてのログ。読書量の管理を兼ねてのログ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。TOPPelicanPhilosophyは、よりよいブログ作りのためクッキーを使用しています。