「仕事をする本当の意味とは?」という記事内で1.自分を高める為に仕事をする2.高学歴=仕事ができるとは限らない3.仕事において最も重要なのが「段取り」だとご紹介しました。今回は大企業に就職することが必ずしも人生の勝ち組とは言えない事や本当の人生の勝ち組とは何かを文章を通して一緒に考えていきましょう。「よくやってくれた」と言い、お祝いに10万円くらいはくれるかもしれません。それで安泰と決めつけてしまうのは高度経済成長期の古い考え方です。労働基準法や組合が整備されていますから社内規定を順守していれば基本的に解雇されることはまずありません。裏を返すと定年を迎えるまでの間は雨が降ろうが雪が降ろうが平日の決まった時間に会社へ出勤し、やらなければならない仕事のノルマに追われクタクタになって帰宅して下手をするとご飯を食べて寝るだけでまた朝の通勤ラッシュに見舞われる生活を強いられる事になるという事です。新入社員から定年まで実に40年間。おまけに日本では定年を70歳まで引き延ばそうと考えています。考えただけでも吐き気を催します。団塊の世代と呼ばれる60代の方々はこれを当たり前だと考え持ち前の気合と根性で乗り切ってきました。時は平成バブルがはじけ不景気になると沢山の企業が倒産し多くの退職者を出しました。一流企業でさえ設備投資や雇用創出を渋り就職氷河期などと呼ばれる時期も経験してきた中で若者達の働き方も徐々に変わってきています。それに合わせてフレックスタイム等を積極的に導入する企業も増えてきてはいるものの育児離れや介護離れによる雇用喪失に対する企業努力や危機感が薄いなど変わりゆく時代の流れには未だ追いついてこないのが現状です。大企業で働くことが決して悪いと言うわけではありません。お金をもらいながら資格取得などでキャリアアップを図れるという点ではメリットが大きいと言えます。それと失敗が許されるという事です。降格や報酬の減額はあるかもしれませんが後々個人で起業する事を考えている場合は大企業で働いている間に失敗しても給料は支給されますし起業したときのものさし(財産)になるはずです。働くのも良いと思います。自分の時間を「切り売る」にも限界があります。個人的な意見としては好きな事を仕事にできている人が本当の意味での人生の勝ち組だと思います。世の中には時間や場所に左右されず好きな時間に起きて好きな場所で好きな人と大好きな仕事をしてたくさんのお金を稼ぐそんな人が実在します。中には今は大企業を勤め上げて定年を迎えて退職金を活用して第2の人生を歩みたいと考えている方もいるのではないかと思います。その時定年はいくつなのかを。それまで健康でいられる保障はどこにもないのです。味わい尽くして、先ずはその生活の基盤(システム)を作る事が重要になってくるのではないでしょうか。人生は泣いても笑っても一度きりです。温故知新という便利な言葉がありますが是非とも古い考え方を改めてみて新しいスパイスを取り入れてみる事が幸せな働き方への第一歩となる。(必須)ウェブサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。