BIRD」を全社的にスタートしました。き方改革」に関わるプランをパッケージとして具体的なルールづくりとその徹底を進めています。「健康」は過労や睡眠不足を防ぐことも重要ですが、疾患に繋がるような生活習慣も見直そうということで、特に「禁煙」と「肥満の予防・改善」に注力して取り組んでまいりました。朝型勤務やダイエットは「やりたくても、できなかった」ことなので、サポート制度やプログラムを提供すれば、社員からポジティブな反応が返ってきました。「禁煙」の場合、禁煙外来の補助金制度等を設けても、参加者が想定よりも少なかったのです。これまでは「このまま吸い続けると、病気になりますよ!」と指導的なアプローチを中心にしてきましたが、想定以上の効果は上がらず。喫煙の害を訴える、北風をびゅんびゅん吹かすようなやり方だけでは、たばこを吸う人の気持ちを動かすことはできないかもしれないと気がついたのです。一つ一つの決心に寄り添うことたばこを長年吸われている方にとって、禁煙を始めるのは一大決心なのではないかと思います。禁煙にチャレンジする理由も人により様々で、例えば「そばにいるだれかとのふとした出来事」がきっかけになるのかもしれない。BIRD」を通して支援を続けていきます。タバコをやめることが誰かへの思いやりにつながると感じられ、仕事にも好影響が生まれる、そんな温かな雰囲気を作っていきたいと思っています。BACK前のページに戻る。