会社概要よくあるご質問お問い合わせ相互リンクサイトマップ給与決定や賞与決定で、特定の社員の記録に「給与固定」あるいは「賞与固定」の印がOnになっている場合、この社員だけは条件をどのように変更しても、計算値が更新されない「給与固定」あるいは「賞与固定」の印をOnにする、ということ自体が、「計算をさせない」という意味ですので、これが正しい状態です。特定の社員の給与を当システムの基準とは無関係に定めたい場合に指定します。すると、考課などの係数は一切無効になります。この条件を外すには、「給与固定」あるいは「賞与固定」の印をOffにした後、必要に応じて、個人調整給をゼロにリセットし、考課の値を指定します。トピックス他システムとの容易な連携が可能です。堺|接骨院・整骨院|。