京都府障害者雇用推進企業(京都はあとふる企業)認証制度/京都府ホームページこのサイトではJavaScriptを使用したコンテンツ・機能を提供しています。JavaScriptを有効にするとご利用いただけます。本文へスキップします。(京都はあとふる企業)認証制度ここから本文です。(京都はあとふる企業)として認証しています。各社の取り組み事例を掲載しています。申請は随時受付しています。事業所として障害者の雇用率が3.0%以上であること。行う事業所)として障害者の法定雇用率を達成していること。労働関係法規を遵守していること。公序良俗に反する事業を行っていないこと。法令違反等、その他認証するにふさわしくない事実がないこと。京都はあとふる企業に認証されると府が定めた認証企業のシンボルマークを名刺や封筒等に使用し、障害者雇用を積極的に推進している企業であることをPRできます。取組内容を紹介します。有する者)から優先して物品を調達する優先調達制度(地域貢献企業調達)の対象となります(優先調達制度には別途登録手続きが必要です)。地域貢献企業からの物品調達について(京都府入札課)シンボルマーク障害のある方と企業が手を取り合って未来に進んでいく様子をイメージしています。社会全体でやさしく包み込むことをハート形で表現しています。