>>2019年12月14日ラダー研修とステーションリーダー会の取り組み今年は暖冬といわれていますが、とはいっても12月はやっぱり寒いですねインフルエンザもはやってきていますし、体調管理にはお気を付けください。増加してきている背景もあり、認知症の理解はとても重要です。変化していく両親の姿をご家族が受け入れられず、またご本人が受容されず、適切な診断・治療につながらないことがあります。私たちが正しい知識を持ち、アプローチしていき、治療を受け入れるきっかけになればと思いました1月のラダー研修は「ストーマケア」、「褥瘡ケア」について行う予定です。毎月リーダー会議を開催していますリーダーは所長のサポートができる(してほしい)スタッフを選出し、運営、制度などについて知識を深めてもらえるよう年間計画を立てたり、次世代の育成を行っています。11月、12月は2チームに分かれて、テーマに沿った研修を行うために、資料作成を行いました「訪問看護の制度(加算について)」と「看護記録の書き方」について研修をしていただきます。管理者が加算の算定の要件を知っているだけでなく、実際に加算の要件に関わる業務を行っている、みんなが知っておく必要があるため、学びを深めてもらいます記録についても、主観的な記録にならないよう、正しい表現の記録ができるように、記録に要する時間についても見直せるような内容で取り組んでもらっています研修は1月25日(土)の所長・リーダーの合同会議で行います。|ごあいさつ京都・滋賀にある洛和会ヘルスケアシステムの訪問看護ステーションのブログです。記事QRコードSeesaaブログ。