虐めてる人を無視するのも手かも。余分な神経使ったらだめだよ、馬鹿女のいうことは軽く流しましょう。22:42体調不良で異動したのですよね?トピ主さんには、お手伝い程度の仕事をして貰って様子を見ながら~という事なのでは。年齢が一番近い人は、上からも新人さんの細かいフォローを頼まれて大変なんですよ。普段は私服でお仕事なさるのですか。新しい場所に出向く時は、仕事内容を(誰と会うのか?など)詳しく聞いた方が良いですよ。服装を含め、判断が難しい事はたくさん質問してください。飲み会も仕事の一環とはいえ、一緒には出来ません。仕事を覚えるのは、自分の為でもあるのですよ。皆、失敗を重ねながら、恥をかきながら、悔しい思いをしながら頑張っています。私の仕事は10年泣いて、やっと先輩の足手まといを脱出し、お手伝いが出来るようになりました。トピ主さんは、まだ、3日じゃないですか。13:55その先輩の絵に描いた様ないじわるキャラ...。耐え忍ぶフリして、皆さんの同情と信頼を得るチャンスです。見ても理不尽な言動を繰り返す先輩の底意地の悪さを周囲もわかっていると思います。お手伝いって...先輩程度のペーペー社員が同僚社員の扱いを決めつける発言をするなんて。上司に悩んだ顔して「私ってお手伝いなんでしょうか?早く仕事に馴染めるように、私なりに努力しているつもりなのですが、どの辺が至らないかおっしゃっていただけますか?」と相談してみましょう。「...○○先輩です(涙)」と言ってやれば良いのです。どん先輩の評価は下がるでしょう。馬鹿な人にはしゃべらせておけば良いのです。あなたは他の社員と早く馴染んで、時々逆襲しつつ意地悪先輩の前では「はい、以後気をつけます」と殊勝ぶりっこしてましょう。したたかになって下さい。今後他の局面を生き抜くためにも。9:57私も同じ悩みを持つので、小町を見てて、このトピにであいました。気がつかない、気がきかないふりをして、スルーしかないですよ。