面接対策2019年11月15日(更新日)【既卒の面接で聞かれやすい質問TOP2】企業から見られているポイントとは?面接とは企業の採用担当者がと向き合って質疑応答をし、選考を行う場です。自分で考えたPR、志望動機を整理して話せるようにしておきましょう。その企業で自分が何をしたいか、どうなりたいかも考えておくと良いでしょう。面接で企業に見られているポイント面接で良い評価を得るには、企業側から「どの要素を見られているか」を理解しておかなければいけません。学歴に関係なく、企業は「志望者がいかに企業に貢献できるか」「会社と上手くやっていけるか」を見ています。どれだけ学歴が高くてもどれだけやる気に満ち溢れていても、その会社に馴染むことができて社員一丸となって結果を生み出していけるような人材でなければ企業は採用したいとは考えません。既卒については特に「なぜ既卒になったのか」「社会人としてまともな素質があるか」「将来をどのように見据えているか」などを特に見られています。既卒者は学校を卒業したあとすぐに就業しなかったということで、そこだけを見ると現代の日本ではデメリットに捉えられてしまうことが多いです。そのため、面接ではそのようなマイナスイメージを覆す必要があります。面接で質問されやすい質問TOP2やはり既卒者は学校を卒業したあとすぐには就職しなかったという点において新卒者と比較をされがちです。そのため、企業は「なぜ就職をしなかったのか」などの質問をしてくることが多いです。これは一見不利な質問に見えて、実は回答の仕方によっては大きなアピールをすることに繋がります。そこでここでは既者が面接で聞かれやすい質問と、その回答例について見て行きたいと思います。既卒になった理由はさまざまかと思いますが、大枠でわけると大体以下の4種類に分けられるのではないでしょうか。1夢・目標を追いかけていた2やりたいことが見つからなかった3新卒時の就活に失敗した4就職するのが嫌だったまず夢や目標を追いかけていた場合に関しては、かなりのアピールポイントになり得るといえるでしょう。夢や目標のために努力を続けてきたのであれば、それはひとつの物事に全力をかけることができる努力家である側面のアピールに繋がります。自分が何のためにどれほどのエネルギーを費やしてその夢や目標のためにひた走ってきたのか、面接官に熱くなりすぎない程度に伝えてみてください。次にやりたいことが見つからなかった場合については、学校を卒業するまでには見つからなかったがその後どのようにして見つけることができたか、あるいは自分の働くべ道をどのように見据えたかを伝えましょう。「やりたいことを見つけるために複数のアルバイトを経験した結果、IT業界での仕事にやりがいを感じてプログラマーを目指しました」など、過去のことではなく未来を見据えた話方を心がけると、ポジティブな印象を与えることができるでしょう。新卒時の就活に失敗してしまったという場合については、正直に話しましょう。その頃の自分に何が足りなかったのかの反省点をしっかり分析して伝えることが大切です。失敗することは誰にでもあります。面接官ももちろんそれをわかっていますから、過去を反省して次につなげようというポジティブな姿勢は逆に好印象になるでしょう。最後に就職するのが嫌だったという理由も考えられますが、これについては他にも既卒になった理由がないか考えてみましょう。嫌という表現はマイナスイメージしか生みません。上記の他の要素で言えば「やりたいことが見つからなかったから」などの理由にスライドすることができれば問題ないでしょう。「既卒の期間で取り組んだことは何かありますか?」さて、既卒の期間中に取り組んだことの内容を質問されることが非常に多いですが、答え次第でしっかりとアピールすることができます。就職後に役立つスキルや資格の勉強をしていた、目標のためにこのような努力をしていたなど、ポジティブな内容を伝えるのが鉄則です。物事に対して真剣に取り組んでいたといいた内容や楽しんで行っていたという内容は好印象を与えやすいものでしょう。何もせずなんとなくアルバイトを行っていたり、アルバイトもしていなかった場合には正直にそのことを話し、今後はそれを反省してどのように改善していくかをはっきりと伝えましょう。一人では面接対策が不安・・・という方へさて、既卒から就職したいと考えている方で内定がもらえずに悩んでいる方や、一人では転職活動の方法がイマイチわからず困っている方は転職エージェントの利用が非常に便利です。転職エージェントとは、求職者に対して提携している企業の求人を紹介することを主なサービスとして展開している民間の就職支援サポートです。私たち第二新卒エージェントNEOでは第二新卒者をはじめとした若者を対象にサービスを展開しており、もちろん中卒の方にも特化した内容となっております。お一人お一人をプロの転職アドバイザーが担当させていただき、個人の希望条件や性格、適性に沿った求人をご紹介いたします。その他履歴書の添削やアドバイス、本番さながらの面接対策も行っています。加えて面接後のフィードバックや入社後のケア、個人では行いにくい企業との交渉ごとも第二新卒エージェントNEOではすべて代行しており、就活が非常にスムーズだったとのお声を多くいただいております。第二新卒エージェントNEOの強みはなんと言ってもアドバイザーの丁寧さと人柄のやわらかさ。「人見知りで対人が苦手・・・」という方にも高評価をいただいております。ご相談からでもかまいません。私たちのサービスはすべて無料で就職、転職どちらにも対応しておりますので、一人での仕事探しでお悩みの方はぜひ利用を検討してみてください。既卒者の面接をうまく進めるコツまずは「何を話すか」「いかに話すか」が重要さて、面接においては自分の能力・コミュニケーション力を面接官にアピールする必要があります。そのためには「何を話すか」「いかに話すか」が最も重要になってきます。自己PRなら「私は〜の能力がある」ということを証明するために「なぜなら、学生(卒業後)時代に~という経験をした」「そこで〜を学んだ」と今までの経験を根拠として話すことになるでしょう。「何を話すか」は面接においても非常に重要な要素です。事前に聞かれそうな質問や志望動機など、あらかじめ考えておきましょう。「どう話すか」が面接対策のポイント次に「どう話すか」です。面接で失敗してしまう主な要因は、この話し方です。同じ内容の話でも、自信を持って堂々と話したほうが、信憑性が増します。逆に、どんなに素晴らしい内容の話でも、自信なく話す事によって、信憑性がなくなり、相手に伝わりにくくなってしまいます。面接では、なにかと緊張してしまうものです。「緊張して上手に話せない」「緊張で頭が真っ白」なんて言う事態を避けるたえにも、ここで緊張しないテクニックを身につけましょう。面接で話せるようになるために気をつけるポイント4つ結論から話し、できるだけ短くまとめる話をまとめるときに有効なのが、まずは結論から話して詳細を付け加えるといった話し方です。この方法なら、一番の言いたいことを最初に相手につたえてしまうので、後々に何が言いたいのかわからなかったなどとなる可能性が低くなります。結論から話始めなかった場合には、話が多少長くなってしまった際に面接官から「で、結局何が言いたいんだろう・・・」と半ばうんざりされる可能性もあります。そこで、結論から話始めることと並行して話を短くまとめることも重要なポイントです。短くまとめようとすることで内容がすっきりとし、面接がスムーズに進みます。その際に注意していただきたいのは短くまとめすぎてアピールがおろそかになってしまうことです。話を始める前に自分が何をアピールすべきなのかを思い出して、ゆっくりと話していきましょう。無理にリラックスしようとしない面接で緊張するのは逆に「良いこと」だと思いましょう。無理にリラックスしようとして気ばかり焦ってしまってもいけません。緊張はときに力にもなってくれます。緊張しているから相手に本気度が伝わることもあります。上手く話そうとしない確かに簡潔にわかりやすく、おもしろく話せた方がいいです。ホントに大事なのは、「自分の想いが相手に伝わるか」です。下手にうまい話にしようとせずに、自分の言葉で、自分の想いを一生懸命伝えれば、きっと相手にも伝わるはずです。スタートとゴールを明確にする相手に話をするときに、勢いよくスタートしたものの話の終わりが全然違うところに行ってしまった。なんてことがあります。話の部分部分を明確にし話に沿ったゴール地点に到着出来るようにしておきましょう。おわりに、「仕事探し」って実は難しくないんです新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず「不安」と出遭うことになります。本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での「想像とのギャップ」はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。「仕事探し」というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか?でも、「仕事探し」って実は難しくないんです!仕事を決めるときに必要なのは「自分の良いところを武器に前向きにぶつかること」、言ってしまえばこれだけなんです。「でも自分に良いところなんてないよ~...」なんて嘆いているそこのあなた!長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。しても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。エージェントneoとは】ネオキャリアが提供する若年層向けの就職・転職支援サービスです。第二新卒をはじめとした既卒やフリーター、20代の方限定になります。添削、未経験OKの正社員求人のご紹介など、あなたの就職活動を内定までトータルでサポートいたします。戻る面談を予約する予約が完了しました!面談のご予約が完了しました。予約完了通知をメールにてお送りしております。詳細確認はマイページからも確認できます。以下の面談日をキャンセルします。00:00戻る面談をキャンセルする面談予約をキャンセルしました!面談予約のキャンセルを完了しました。弊社担当より、別日程でのご予約案内のためにお電話させていただきます。面談の詳細確認はマイページからも確認できます。