転職、求人情報を掲載。当社は代理店制度に加え、プロフェッショナルアドバイザー制度を販売組織の大きな柱にしています。保険のコンサルタントとして活躍する社員です。当社は、このプロフェッショナルアドバイザー制度において業界屈指の販売組織を築き上げています。全国各地で多くのプロフェッショナルアドバイザーが活躍しております。※この求人情報は、既に掲載が終了しています。※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。「きちんと情報を提供して欲しい」、「親切に相談にのって欲しい」の3点です。顧客に選ばれる保険会社になるために、保険のプロフェッショナルを募集します。当社では顧客志向を強化し、顧客の変化に対応した売り込みのない情報提供型営業を実践しています。お客様の立場に立ったセールスプロセスで、安心して相談される信頼関係を構築することが、あなたにお任せしたい業務です。※お客様に保険を売り込むのではなく、どういう保険にどうやって加入したら良いかのコンサルティングを実施することがまず第一歩。その上で真にお客様に必要な情報を提供、信頼関係を深めながら、リスクを回避し、より充実した未来に向けて安心感ある商品をご提案ください。※お客様自身が認識していないようなリスクをキャッチすることも、大切な業務。あなたならではの気付きを期待しています。※「保険」という形のない商品をご提案することは、即ちあなた自身が商品であるとも言えるでしょう。様々な知識や経験を重ねながら、お客様に「相談したい」と思っていただける存在になってください。守る」ための情報提供を行っていきます。深く信頼関係を構築しながら、経営者の“真のパートナー”となってください。◆個人のお客様には...保険について詳しい知識をお持ちでないことが多い個人のお客様には、まず保険の考え方や日常生活に関する様々な情報を提供していきます。深く信頼関係を構築しながら、“家族や人生のパートナー”となってとなってください。営業スキルを身につけるために集中的なトレーニングを行います。本採用後も継続的にロールプレイングやフィールドトレーニングなど、きめ細かくサポートします。経験豊富な専任担当者が毎日の進捗状況を共有し、適切なアドバイスを行います。1週間の活動状況をデータにまとめて、次週の行動計画を立てていきます。当社は業界でも画期的な戦略的マーケティングシステムである「DBM(データベースマーケティング)」を採用しており、営業活動を支援しています。このシステムは、企業のデータベースからマーケットを絞り込んで当社コールセンターのオペレータが電話でアプローチ。アポイントが取れた見込み客情報が、PA社員に届きます。富士火災ならではのキャリアパスコーポレートPA社員として、所定の条件により最長10年間在籍。その後は独立して経営者の道を目指す、もしくはPAクラブ員(プロフェッショナル社員)として営業の第一線で活躍を続ける、2つの道いずれかを選択することが可能です。富士火災の強みは何といっても「教育」と「商品力」。真のプロフェッショナルとしてのご提案ができます。DODA転職フェアに出展します当社の強みや、業務内容について詳しくご説明いたします。興味がある方は、ぜひお越しください。展示ホール(2)※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。最大限考慮の上、決定します。※転居をともなう異動はありません。※U・Iターン希望の方も歓迎です。2ヵ月(研修社員として本採用を目指し、保険の販売スキルや知識習得のためにトレーニングする期間です)※6ヵ月毎の資格査定(契約更新)有り。入社時のみ本採用3ヵ月目に資格査定有り。在籍してPAクラブ員として営業の第一線で活躍を続ける、いずれかの選択が可能です。詳しくは面接時にお問合わせください。※上記は本採用後の初月給です。※東京23区内での勤務(30歳)では初月給25万〜41万円+業績給となります。※経験・能力を考慮し決定します。※3ヵ月毎の給与査定有り。※成果がダイレクトに返ってくる実力主義。年数を重ねるごとに安定的に成績のベースが積みあがっていきます。※生保販売実績に応じて生保契約手当を支給。↑このページの先頭へ大手・優良企業への転職ならdoda(デューダ)。