人と組織の限りない可能性に貢献し続ける。これがジェイックのミッションです。日本は少子高齢化が進み、「教育」と「採用」に関しては、多くの企業様が課題を抱え、より良い方法やソリューションを探しています。私たちは、そうした企業様の「身近な相談相手」「気軽に悩みを打ち明けられる存在」になりたいと思っています。「マネージャー教育を実施したい」「若い営業マンを採用したい」「良い人を採用する面接のコツを知りたい」こうした組織のニーズに対するソリューションをご提供してまいります。知識社会では、人材の知識、ノウハウ、経験が、企業競争力に直結します。“人”が自らを啓発し、自ら学び、自らを高めることが、組織を強化し、社会が活性化する条件になっています。私たちは、自らを高める意欲ある人々のメンター足り得る存在になれるよう、日々精進してまいります。私たちは、セミナーや研修で、そしてカレッジ事業を通じて、人の可能性が無限であることを何度も実感してまいりました。組織の可能性につきましても、まだまだ発展途上にあるような企業が、またたく間に優良企業に化けることも多く、人と同様、無限の可能性を有していることを実感します。した場面で重要なのは、採用と教育です。我々は、企業が飛躍するための最重要な機能を提供しています。家族等々幸せが拡がっていきます。日本の中堅中小企業を元気にして、中堅中小企業の光になりたい。組織強化の面からその支援に一番真摯に誠実に取り組み、人と組織に貢献したい。私たちはそう考えています。「貢献“し続ける”」という言葉で締めくくっているのは、永いお付き合いをする、成果について出来るだけ保証をして、安心してもらえるサービスを続ける、という意味です。関わることで、ジェイックのサービスが、この世になくてはならないものと評価してもらえるレベルを目指したいと考えています。一度お付き合いさせていただいたお客様とは、生涯に亘ってお付き合いしたい。した気持ちが、「貢献し続ける」には込められています。「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会を実現する。明るい未来を創り出したいと考えていますジェイックが実現したい未来像です。あらゆる人たちが「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」を実感し、自らの未来を熱く語れる社会が実現すれば、この国は、ひいては世界は、より豊かで、幸福で、希望に満ちたものになるでしょう。私たちは、自らの存在意義であるミッションを果たすことで、こうした明るい未来を創り出したいと考えています。・経営品質賞を受賞し、中堅中小企業のロールモデルとして認められている。Value私たちが大切にする価値観01.主体性を発揮する02.win-winを考える03.最後まであきらめない01主体性を発揮する私たちは、常に主体性を持って行動します。いかなる困難に遭遇しても、「原因は全て自分の『内』にある」と捉えて行動し、自らの努力と改善によって必ず良い流れへと変えていきます。主体性を持ち、自らリーダーシップを発揮する。自分の人生に責任を持ち、自分の人生にチャレンジし、自分の人生を思う存分に生きる。私たちは、主体性こそ、良い人生を送る上で最も大切な姿勢であると考えています。02win-winを考える私たちは、常に「win-win」を考えます。「win-win」とは、自分だけでなく相手の利益も考える「相互利益」の精神であり、関わるすべての人たちが満足できる状態のことを意味します。私たちと関わりを持つ全ての人たちが幸せになるために、私たちは、「win-win」の精神を第一に行動します。03最後まで諦めない私たちは、何事も最後まで諦めません。何かに挑戦することで、私たちは自己の能力を開発できると信じています。挑戦を忘れたり、恐れたり、途中で止めたりすれば、今の自分のままで留まってしまうでしょう。挑戦の過程では多くのハードルが現れますが、それをクリアするには、諦めないことが大事です。私たちは、常に成長を続ける為に、最後まで諦めない姿勢を大切にします。一度お付き合いさせていただいたお客様とは、生涯に亘ってお付き合いしたい。