就職活動における面接であった出来事について質問です。当方、35歳、男性(独身)です。自身の職務経歴については、事業所さんの設計業務に必要となる『CAD』の使用経験(CADオペレーター経験)は5年程あるのですが、設計経験はありません。面接時に2点、納得がいかない事がありました。職歴不問・年齢39歳以下の条件に合っているに...続きを読むAベストアンサーお疲れ様です。いうところもありますよ。企業からしたら本当の採用条件を書いたら全く応募者が集まらないんで控えめに書いてるんでしょうけど。低賃金でも働いてくれる経験者orスーパー優秀な人材待ちの釣り応募広告な気がします。その時点で、胡散臭いブラックですよね。結婚うんぬんのくだりは、単なる嫌がらせでしかないと思いますよ。モラハラというか、最初の条件に合わない人でも会ってみて気に入る可能性もあるので一応会ったけど、やっぱり普通の人だったので落とす方向で(応募者にも嫌がられてもいい、むしろ嫌がられるように)やってると思います。私も半年ほど前に求職してた頃にそういう案件に当たりましたよ。昔から詐欺っぽい応募はあったと思いますが、最近異常に増えてると思いますよ。アベノミクス不況ですし、人材は使い捨てと思ってる企業が昔より増えてるので。思わせぶりな求人は本当に止めて欲しいですよね。応募者にすれば、履歴書書いて、スーツ着て、電車代払って、面接というストレスかかる作業をやってるわけで。その労力や時間や精神的な苦痛を無駄に使われて、リソース削った分、他の企業に面接に行くチャンスを奪われてるわけですからね。入ったはいいけど、最初と話が違うという企業も増えてるので、そういう意味では良い練習?(学習?)にはなったと思います。転職が難しい分(労力や精神力をかなりつかわれる詐欺行為)なので入ってから話が違う企業の方がより悪質なんで、こちらの方を気を付けてください。最悪の場合、鬱病にされてしまいますから。今回の件、一応ハロワには報告した方がいいとは思います。一つの報告で何か変わらなくても数回重なればハロワとしてもブラックリストに入れるなり、紹介する時に応募者に注意を促したり出来ると思うので被害は減ると思います。