転職しないで副業という選択肢もある〜大手企業が続々と副業解禁!この波に乗り遅れるな!ツイートシェアはてブ送るPocket今や流行語となった働き方改革。コンプライアンス重視の企業では残業の強要が難しい時代になりました。残業なしなら給料は増やせないのスパイラルに陥って生活が苦しくなるサラリーマンの方が周りでも増加傾向です。給料が増えないなら転職?確かに、基本給が増えない上に残業代カットの現状では、もっと給料のよい会社に転職したくなる気持ちもわかります。転職しなくても収入を増やす方法は他にもあります。給料を増やせないから副業で稼いで欲しいと考える企業も増えています。足らない給料は副業で補う時代の到来です。働き方改革という名の残業代カット過重労働やその結果としての過労死の問題に端を発し、政府が働き方改革に向けて重い腰を上げました。労働者がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等のための措置を講ずる。働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案(平成30年4月6日提出)政府が長時間労働の是正に向けて動いてくれるのは大変結構なことです。基本給で足らない分を残業代で補っていたサラリーマンにとって、働き方改革が残業代カットの口実に使われていると感じる方も多いでしょう。世間では人手不足が常態化しているところで慢性的な人手不足の昨今。コンビニや飲食業では働き手がいなくて店舗を閉鎖する事例も増加しています。待遇面等の問題で離職率の高さが問題となっています。建設躯体工事の職業に至っては有効求人倍率9.62倍!です。他方、昨年11月のソフトバンクを皮切りに、今年に入ってから大手銀行や製造業などでも副業を解禁する企業が続出しています。働き方改革と企業の副業解禁、一方で慢性的な人手不足。需要と供給が一致しました。これからの時代、定時で退社しアフターファイブは副業で稼ぐのがトレンドとなるでしょう。副業を始めるとして一体どんな副業をするか?実際、副業で最も多いのはいわゆるアルバイトというデータがあります。35%を超えトップです。次にフリーランス、家業の手伝いが上位を占めます。一般的なサラリーマンが始める副業としては、店舗などでのアルバイトが最もとっつきやすいでしょう。都市部では時給が1000円を超えています。1日2時間のアルバイトを週5日したと仮定すれば月4〜5万円になります。1日3時間なら6〜7万円です。これなら土日を潰さなくても無理なく稼げます。残業代を補う目的なら十分です。