推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。21:09今月から事務に部署異動した女(20代新卒)です。以前いた部署で体調を崩した為、異動しました。上司の方や仕事を教えてくれる先輩は体調を気遣って下さいます。1人、毎日チクチクと嫌みを言ってくる先輩がいます。私が異動してくるまで、その先輩が一番年下(多分30代だと思いますが......)で上層部からも可愛がられていた(というよりセクハラなのですが、本人は「私っておじさんにもてちゃって困る~笑」と言ってます)そうです。別に私が異動してきたところで、先輩を取り巻く環境が変わりはしないのですが、彼女は私がやって来た事が気に入らないようです。スーツで出向かなければならない場なのに、その事を伝えず、当日私服で来た私に「社会人としての自覚がない!!」と叱りつけたり(その日の前日、ちょっとお手伝いに来てくれればいいからと申し送りされただけでした)、「yukaさん最近化粧が濃いよね」と言われたりします。前と同じなんですけどね。髪も黒いし化粧も必要最低限です。職場の食事会にシースルー着てきた先輩に言われたくないよ......と正直思いますが、私も至らないところがあるのは自覚してますし「気をつけます」とその都度素直に聞いています。今日、「yukaさんはお手伝いなんだから定時に上がっていいのよ~」と言われました。私はこの部署の職員として認められていないんだな)とその一言で感じました。毎朝一番早く出社してお茶の用意をしたり、仕事を覚えようと勉強していたのも全部むなしくなりました。私のような後輩はどんな先輩から見てもうざいんでしょうか。何を直しても上達しても、いなくなってほしい存在なのでしょうか。何とか仕事を続けたいけれど、神経がすり減ってもう限界です。皆さんのご意見をお聞かせください。耐え忍んで頑張りましょう。22:47今月からってことは、まだ数日しか経ってないんですか?先月から何度か顔を出していたのかな。いずれにしても、限界迎えるの、早すぎです。先輩の嫌みに耐え忍んで、こつこつ笑顔で働き続けましょう。そんなあなたに嫌みを言い続ける先輩、社内でものすごく立場が悪くなることでしょう。若い子に嫉妬してるんだね、みっともないね、イタい女だね、ってことになるでしょう。したら、あなたの勝ちだから。23:25一言でいらない存在と感じたなら、一言で返してあげては?年上だからって、いいたい放題は勘弁ですね・・。私の仕事場にもいますよ。私、40代、相手、50代。今、私は体調不良で休養中ですが、なにかにつけ絡まれ、時には、私と話したいが為?!私の話相手を攻撃!!うんざりでした。今度、復帰したら言いたいこと言ってやろうと思います。「へ~そんなこと判りませんでした~長年仕事されてると色んな事知ってるんですね!」などなど、トピさんが辞める必要はありません。自分との違いをアピールすればいいと思います。会社は、トピさんを必要としているから、部署をかえてくれたのだから、上司にその問題を相談されてみては?どうですか。黙ってまともになるかも知れません。歳をとるという事は、先にクビ切り対象になりますから。9:55このまま下手に出てるだけではトピ主さんのストレスがたまる一方でいつか体調を崩しますよ。相談できそうな人はいませんか?苛められてる...というレベルではないかもしれないけど誰かの耳に入れておくことは大切だと思います。「○さんに嫌われてるみたいで...この前はこんなこと言われてどうしたらいいかわからないんです」とかってね。あとは平然を装い正論で反撃、そして相手の嫌味は効いてないふりをする。大事な事を伝えてくれなかった場合は「そうだったんですか!昨日先輩が『ちょっとお手伝いに来てくれればいい』とおっしゃったので...勘違いしてしまいました。すいませんでした」など、相手がこうしたから...ということを周りにアピールする。「化粧濃いよね」などの嫌味には「そうですか?入社以来同じなんですけどそんなこと初めて言われました!どの辺が濃いですか?」と明るく返す。「お手伝い何だから」とかは「そう言ってくださると気が楽です~!先輩を頼りにしちゃいますね!」とか。いちいち凹むと相手もつけあがるから、全然平気、という姿勢で挑みましょう。10:41客観的に見て、言ってくるのその先輩だけなのに何でどんな先輩からもって思考になるの?他にも社員居るんでしょ?皆から罵倒されるって事?それで辞めた所で嫌味先輩の思う壺、計算通りって奴だね。筋道立てて言い返したら。事なかれ主義で対応できるかどうか判断しましょう。人生に落とし穴があいてるのは可哀想だけど、そんなのみんな平等ではないからさ。貴女が決めるしかない。会社内での虐めは女性の何人か居る職場では、よく聞く話ですよね。