職場を抜け出して酒を飲んでいたとして市は、この職員を停職5か月の懲戒処分にしました。近くのコンビニエンスストアで缶入りのハイボールを購入して飲んでいるのを、あとをつけていた人事課の職員が確認したということです。ID:rRzzYc74d.net市の調査に対し、この職員は「平成24年ごろ、人間関係に悩み病気で休んで以降、酒に頼るようになった。復職後、さらに酒の量が増えた」と話し勤務中の飲酒を認めているということです。現在、症状は治まっているということです。何もなかったように戻ってくる。16:50うちの市役所でも昔あったで。その時はまだ時代的に酒酔い勤務(アル中レベル)に対する規則もろくになかったから人事課と労働組合が共同で本人に自主退職を勧告するっちゅう異例の事態やった。ご了承下さいQRコードパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。