“アクティ”ブに“明日”をつくる、株式会社アクティアス社長の會田(あいだ)です!アクティアスは、ITのベンチャー企業として、今年で設立4年目の会社です。みんなのやりたいことや楽しくなれる場所を自分たちでつくっていくことを大事にしています。・オフィスは、ほぼDIY!会社に電動工具が多数あります(笑)・キッチン・バーは社員の声で急遽作りました・ダーツスペース・TVゲームできるリラックスルームぜんぶ、入社年月関係なく、みんなで考えたり、作ったりしました!オフィスは、西海岸をイメージして作ったので、結構オシャレです(笑)社内で遊べる環境があるので、夜みんなで飲みにいこうってならないくらい遊び場は充実してます!これは、どの会社にも負けないんじゃないかな!あと、PCをずっとやってると目疲れてくるので、PC眼鏡はみんなに支給するし、社内で人気のエナジードリンクは飲み放題。社員はみーんな未経験からITエンジニアをスタート。社会人経験ない人だってたくさんいます。いった知識ゼロから入社した社員も、1ヶ月〜2ヶ月で「CCNA」っていうITの資格を取れるように、教えています(僕は、暖かく見守る係ですが)実際、資格取得率は100%です!だから、ITってなんかよくわからなくって迷うなって人は一回うちに遊びに来てください!面接でも、イジワルな質問とかは絶対しないし、むしろ丁寧に仕事内容などお教えしますんで♪オフィス見学だけでもOKです!アクティアスの社員全員の顔が見えるので、雰囲気も感じてもらえると思います。ITエンジニア仕事内容まずは知識を身につける研修からスタート。【研修を受けるところからスタート!】まず研修で基本をマスターしてもらいます。パソコンの電源の入れ方やタイピング練習など、初歩の初歩から教える研修で、エンジニアへの第一歩を踏み出せます。大手IT企業の社内ベンチャーとしてスタートした当社は、ノウハウを活かした充実の研修をご用意。2ヶ月を目安に、IT業界の登竜門「CCNA」という資格取得を目指します。その他、社長自らビジネスマナーも教えてくれます。社員全員が未経験からこの研修を受けて、資格取得できていますので、安心してくださいね。研修後は、先輩のいるチームへ配属。多くの人は、10〜20人程度のプロジェクトチームで仕事を進めてもらいます。先輩に教えてもらいながら、少しずつ配属先での仕事を覚えていってもらうので、心配いりません。【主な仕事内容(一例)】クライアント企業先に導入されているサーバーやネットワークの安定稼働を守る運用・監視のお仕事をお任せします。何かトラブルがあった際の状況の確認・報告や、不具合に対する問い合わせの対応などを行ないます。その他、「パソコンの画面が落ちた」「ネットワークにつながらない」といったお困り事に対応することも。開発・設計に携われるように育てていきます。フリーターの方を積極的に採用しています。)※U・Iターン歓迎!※基本的に転勤はありません。※経験や能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。※上記はあくまでも最低保証金額です。経験、能力等を考慮の上、優遇します。※上記には、固定残業手当(20時間/2万5325円)、深夜勤務手当(50時間/1万2718円)を含みます。⇒「画面を見続けるエンジニアだからこそ、目を大事にしてほしい!」という社長の想いから、PCメガネをプレゼント。◆レクリエーション等の社内イベント⇒フットサル、野球、麻雀、BBQ、カラオケ大会、社内の最新ゲーム機を使ったゲーム大会など、イベントを多数開催!そのほか、資格取得マラソンやタイピング選手権など、楽しんでスキルアップできるレクリエーションも豊富です。前職は焼肉屋でアルバイトをしていました。休みの日でも忙しいから来てと言われたり、人手が足りないお店でした。飲食は好きだったのですが、こうした労働環境じゃ長く続けられないと思い、転職を決意。IT業界にもともと興味があったし、手に職もつけられると思い、仕事を探していました。大手だと社風が堅そうだったのと、社員数が多い分、ポジションが少ないと思って、アクティアスを見つけました。面接の際、社長はずっとニコニコ話を聞いてくれて、リラックスした雰囲気をつくってくれたんです。この会社だったら面白そうだと思い、入社を決めました。みんなが楽しく働ける環境をつくってくれる会社だから、社内イベントが盛んで、DIY大会、ロボットづくり、ゲーム大会、料理大会など、さまざまなイベントがあります。実際に社長とDIYをやったんですが、丁寧に教えてくれて、何より自分が作ったものが会社で使われるって嬉しかったです。前職はパティシエとイタリアンレストランのキッチンを担当していました。長時間労働で身体が持たなくて、転職することにしました。前職ではパソコンをほとんど触ったことがなく、タイピングは人差し指だけしか使えないレベルでしたし、Excelなんてもてのほかでした。そんな僕にも、イチから教えてもらえましたし、IT業界の登竜門的な資格である「CCNA」を取得することができました。先輩は教え方がうまかったですし、レクリエーションで先輩たちと接点が持てるので、色んな先輩から気軽に教われる環境でしたね。社員の仲がいいんだなあと本当に実感できる会社でした。前職は大企業だったので、給料も福利厚生も充実してはいましたが、社内の雰囲気が堅く、上下関係も厳しかったため、刺激が足りず、自分にも合わないと思い、退職をしました。退職した後は1年間、世界を放浪。日本に帰国後、転職活動の際にアクティアスと出会いました。会社として立ち上がったばかりで何もない状態から自分たちで大きくしていく事にやりがいを感じ入社を決意しました。前職と違い、社内の雰囲気はとてもフランクで、役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がない、あたたかな雰囲気が自分に合っているなと思います。今回の募集では、会社としてさらなる成長を目指すために、10名以上の増員を行います。大手IT企業の社内ベンチャーとして、2017年に設立し、現在は、安定して大手国内メーカーとお取引をしている当社。今後さらに大きく成長していくためにも、エンジニアを増員するため、募集をすることとなりました。10名以上を採用予定ですので、同期もできますし、同期と一緒に励まし合いながら、技術を身につけていくことができますよ。転職や、アルバイト経験しかなく、社会人デビューした方もいる当社。ITド素人や知識ゼロの方でも安心して成長できるように、独自の教育体制をつくりました。入社後は、約3週間の研修にて、パソコンの電源の入れ方やタイピング練習、Excelの基本的な使い方といった、初歩の初歩から学べる研修をご用意。講師はネクタイつけて、ビシバシ研修するわけではなく、ラフな格好で行いますので、安心してくださいね。研修を通じ、1ヶ月〜2ヶ月を目安に、IT業界の登竜門である「CCNA」という資格を取得できます。社長自ら、IT用語の勉強会を開いたり、資格の参考書を買ってくれたり、社員がスキルを身につけられるように、徹底してサポートしてくれるんです。資格取得率も100%!資格がとれると、手当として1万円ももらえるので、手に職つくし、モチベーションにもつながっています。異業種・異職種からの転職や、アルバイト経験しかなく、社会人デビューした方もいる当社。ITド素人や知識ゼロの方でも安心して成長できるように、独自の教育体制をつくりました。入社後は、約3週間の研修にて、パソコンの電源の入れ方やタイピング練習、Excelの基本的な使い方といった、初歩の初歩から学べる研修をご用意。講師はネクタイつけて、ビシバシ研修するわけではなく、ラフな格好で行いますので、安心してくださいね。研修を通じ、1ヶ月〜2ヶ月を目安に、IT業界の登竜門である「CCNA」という資格を取得できます。社長自ら、IT用語の勉強会を開いたり、資格の参考書を買ってくれたり、社員がスキルを身につけられるように、徹底してサポートしてくれるんです。資格取得率も100%!資格がとれると、手当として1万円ももらえるので、手に職つくし、モチベーションにもつながっています。【完全週休2日制】【年間休日125日】【残業時間は月20時間以内】と、しっかり休めて、平日もプライベートを充実できる環境があります。有給休暇は自由に取得できるので、連休にして旅行に行ったりする社員も多くいますよ。仕事はチーム制で、10〜20人程度のプロジェクトチームで仕事を進めていくことがほとんど。先輩に仕事を教えてもらいながら、少しずつ配属先での仕事を覚えていけますので、安心してくださいね。先輩は、チームメンバーの体調や仕事の状況を気にかけてくれるから、もし何かあったときはすぐに手助けしてくれるんです。みんなで助け合う文化が根付いています。オフィスに役職者用の特別な席はなく、みんな横並びで仕事をしています。役職者でも、「〜さん」と呼び合う、温かい雰囲気がありますよ。【完全週休2日制】【年間休日125日】【残業時間は月20時間以内】と、しっかり休めて、平日もプライベートを充実できる環境があります。有給休暇は自由に取得できるので、連休にして旅行に行ったりする社員も多くいますよ。仕事はチーム制で、10〜20人程度のプロジェクトチームで仕事を進めていくことがほとんど。先輩に仕事を教えてもらいながら、少しずつ配属先での仕事を覚えていけますので、安心してくださいね。先輩は、チームメンバーの体調や仕事の状況を気にかけてくれるから、もし何かあったときはすぐに手助けしてくれるんです。みんなで助け合う文化が根付いています。オフィスに役職者用の特別な席はなく、みんな横並びで仕事をしています。役職者でも、「〜さん」と呼び合う、温かい雰囲気がありますよ。帰社日に関係なく、当社オフィスには仲間が集まってきます。先輩が主催して、後輩のために勉強会を開催したり、最新ゲーム機でリフレッシュしたり、社長に教えてもらいながら、DIYをしたり....etc。社員同士というより、仲間同士という感じで、たくさんの人と出会って、仲良くなれるはず。ちなみに、社長自らゲームに参加するなど、社長との距離も近く、一番はしゃいでいるかもしれません(笑)社内イベントも盛んで、ボウリング、たこパ、BBQ、ゲーム大会、忘年会などを月1回で開催しています。社員の交流の場は多いので、自然と仲良くなれますよ。ウチの社長は、社員が「やりたい!」と言ったことは、どんどん実現してくれます。「ゲーム開発したい」と言ったらソフトを買ってくれたり、「広告作りたい」って言ったら、社内行事の広告をつくらせてくれたり....etc。やってみたい気持ちを優先してくれるから、入社したらぜひ社長に言ってみてくださいね。帰社日に関係なく、当社オフィスには仲間が集まってきます。先輩が主催して、後輩のために勉強会を開催したり、最新ゲーム機でリフレッシュしたり、社長に教えてもらいながら、DIYをしたり....etc。社員同士というより、仲間同士という感じで、たくさんの人と出会って、仲良くなれるはず。ちなみに、社長自らゲームに参加するなど、社長との距離も近く、一番はしゃいでいるかもしれません(笑)社内イベントも盛んで、ボウリング、たこパ、BBQ、ゲーム大会、忘年会などを月1回で開催しています。社員の交流の場は多いので、自然と仲良くなれますよ。ウチの社長は、社員が「やりたい!」と言ったことは、どんどん実現してくれます。「ゲーム開発したい」と言ったらソフトを買ってくれたり、「広告作りたい」って言ったら、社内行事の広告をつくらせてくれたり....etc。やってみたい気持ちを優先してくれるから、入社したらぜひ社長に言ってみてくださいね。今後より大きく成長していくためにも、会社と一緒に成長してくれる方を新たに募集することになりました。IT業界未経験が多数入社している当社では、明確な志望動機がなくても、やってみたいという気持ちを応援する社風があります。10名以上の募集なので、同期と一緒に研修を受けて、成長していけます。未経験や文系出身でも心配いりません!「やってみたい」って素直に言える方なら大歓迎です。今後より大きく成長していくためにも、会社と一緒に成長してくれる方を新たに募集することになりました。IT業界未経験が多数入社している当社では、明確な志望動機がなくても、やってみたいという気持ちを応援する社風があります。10名以上の募集なので、同期と一緒に研修を受けて、成長していけます。未経験や文系出身でも心配いりません!「やってみたい」って素直に言える方なら大歓迎です。選考のポイント面接は私服OKだし、遅刻しちゃっても大丈夫。来る場所じゃ、道に迷うこともありますもんね(笑)人柄重視の採用なので、ITに触れたことありますか?みたいな質問は絶対にしません。話を聞きながら、あなたのよさを見つけて、どんな風にキャリアを築いていけるのかを一緒に考えていきます。当社が合わないなと思ったら、他の道をアドバイスすることもあります。リラックスした雰囲気で行うので、安心してくださいね。面接は私服OKだし、遅刻しちゃっても大丈夫。来る場所じゃ、道に迷うこともありますもんね(笑)人柄重視の採用なので、ITに触れたことありますか?みたいな質問は絶対にしません。話を聞きながら、あなたのよさを見つけて、どんな風にキャリアを築いていけるのかを一緒に考えていきます。当社が合わないなと思ったら、他の道をアドバイスすることもあります。リラックスした雰囲気で行うので、安心してくださいね。コールセンターのバイト・サーバーの監視のバイトをしていましたが、何のスキルも身に付かない日々に虚しさを感じ、「このままじゃダメだ!」と思いました。エンジニアの仕事に興味を持ったのは、スキルを身につけてステップアップしていけるし、「日本の成長を支える産業であり、新しい技術がドンドン出てくる面白さもある」と思ったから。IT知識ゼロからのスタートだったので就職できるか不安でしたが、面接にきてそんな不安はどっかにいってしまいました。社内研修制度も充実しており、社長・社員同士が仲良く楽しく働いている雰囲気が伝わったことも決め手となりました。研修は個別指導で基礎の基礎から教えてくれるのですごくわかりやすかったし、つまずきそうになっても、先に研修を受けていた人達が丁寧に教えてくれたり、同期生と励まし合えたから、挫折せずにクリアしていけたと思います。高校卒業後、コールセンターのバイト・サーバーの監視のバイトをしていましたが、何のスキルも身に付かない日々に虚しさを感じ、「このままじゃダメだ!」と思いました。エンジニアの仕事に興味を持ったのは、スキルを身につけてステップアップしていけるし、「日本の成長を支える産業であり、新しい技術がドンドン出てくる面白さもある」と思ったから。IT知識ゼロからのスタートだったので就職できるか不安でしたが、面接にきてそんな不安はどっかにいってしまいました。社内研修制度も充実しており、社長・社員同士が仲良く楽しく働いている雰囲気が伝わったことも決め手となりました。研修は個別指導で基礎の基礎から教えてくれるのですごくわかりやすかったし、つまずきそうになっても、先に研修を受けていた人達が丁寧に教えてくれたり、同期生と励まし合えたから、挫折せずにクリアしていけたと思います。Re就活よりご応募ください。追ってその後の選考についてご連絡差し上げます。入社前に研修を(各回3〜4時間程度)行なう場合があります。スキルの満たない方も積極的にご応募ください。Re就活よりご応募ください。追ってその後の選考についてご連絡差し上げます。入社前に研修を(各回3〜4時間程度)行なう場合があります。スキルの満たない方も積極的にご応募ください。内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。※面接日や入社日は希望を考慮して決定します。土日・平日夜の面接も可能です。お気軽にご相談ください。★面接での「いじわるな質問」、絶対にしません。(代表取締役/會田より)いざ「転職をしよう」と思うと、不安になるのは「面接」ではないでしょうか。「難しい質問をされたらどうしよう」、「圧迫面接だったら嫌だな」、「緊張すると、言葉に詰まってしまうかも」といった思いをお持ちかもしれません。私は、絶対に圧迫面接や、いじわるな質問はしません。内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。※面接日や入社日は希望を考慮して決定します。土日・平日夜の面接も可能です。お気軽にご相談ください。★面接での「いじわるな質問」、絶対にしません。(代表取締役/會田より)いざ「転職をしよう」と思うと、不安になるのは「面接」ではないでしょうか。「難しい質問をされたらどうしよう」、「圧迫面接だったら嫌だな」、「緊張すると、言葉に詰まってしまうかも」といった思いをお持ちかもしれません。私は、絶対に圧迫面接や、いじわるな質問はしません。Inc.)応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。