IdeWEBディレクター/プロジェクトマネージャーソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。その後、広告の世界に魅了され外資系広告代理店に入社。媒体担当として長く経験を積み管理職に就く。グローバル新規事業ではゼネラルマネージャーとして業績を拡大し社内表彰を受ける。これまでの経験を生かせる刺激的でチャレンジングな事が何かを考えていた時、創業間もない頃から縁のあったプラスディーにその答えがあると思い入社する事を決意。富士フイルム、ANA、Zoff、鈴乃屋ほか、数多くのクライアントにプロデューサーとして従事しながらクリエーティブの世界に魅了され続けている。...Webサービスを立ち上げ後、エンタメ系を中心にプロモーションサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなど幅広いジャンルの制作ディレクションを経験。サッカーと猫をこよなく愛す。大学在学中、イベントの広報活動やフリーマガジン制作に携わる中で広告業界に興味を持ち、上流から制作に携われるプラスディーに新卒として入社。入社後はWebディレクターとして、企業のリクルートサイトやブランドサイト制作、キャンペーンLPの企画制作、CMSを組み込んだメディアのリニューアル等を担当しました。企業SNSやWEBメディアの企画・制作・運用にプロジェクトマネージャーとして従事するなど、デジタルコンテンツを中心とした制作を行っています。アート、アイドルに関心があります。全体のフローとして以下Phase1~Phase5に分けて行っておりますが、とりわけ、Phase3の各種クリエーティブ領域に特に強みを持っています。ターゲットスコープネットリサーチや各機関公表のデータベースなどを元に分析を行い、ペルソナ設計、カスタマージャーニーの策定を行う事で、プランの与件策定・ターゲット設定などを行います。■Phase2:コミュニケーションプランの全体設計Phase1で行ったリサーチ/ターゲット設定を元に、適したコミュニケーションプランをデジタル領域を中心として設計・実行プランを策定していきます。■Phase3:クリエーティブの企画・制作Phase2で行った全体設計をベースに、web、アプリ、ムービー、その他コンテンツの企画開発を行い、実際のクリエーティブ制作を行っていきます。→このアウトプットと品質に一番の強みを持っています。■Phase4:コンテンツへの広告/集客の実施・運用Phase3で制作した各種コンテンツを広く認知・集客するための広告/集客のプランニングから、実際の出稿/運用までを行い、効果検証・レポーティングまで行います。行うことによる運用サイクルを提供します。下記URLにプロジェクト実績の一部を掲載しています。私たちは、社として掲げているこのミッションをとても大事にしています。デジタル領域における日々の進歩、解決できることの幅と深度は年々増してきています。優れたプロダクト、世の中に必要とされる良いサービスを持った企業はたくさんあります。その伝える相手や伝え方が間違っていたり、モノとしての機能軸で伝えてしまうことで興味関心を持ってもらえない、本来であればストーリーで伝えることが重要にもかかわらず結論のみ表現してしまう。いった、ミスコミュニケーションや、クリエーティブ/表現の仕方により、本体届けられるべき人にモノやサービスが届いていないことが数多くあると考えています。私たちがこれまで培ってきた経験やノウハウ、とりわけデジタル領域におけるコミュニケーションプランニングや、クリエーティブノウハウにより、クライアントビジネスの成長に寄与していくことを指名そしています。その先にいる生活者、届くべくして届くモノやサービスを最適化していくことで、私たちプラスディーの介在価値があると考え、事業を行っています。GUIDELINES」という10個の行動指針を重要視し、プランニング、プロデュース、ディレクション、デザイン、エンジニアリングを行っています。DIALOGUE対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。DEEPLY表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。DIFFERENCE違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。DEFINE相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。DISCOVERY新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。DEVELOPMENTこれまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。DIRECTION目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。DIVERSE多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。DRAMATICALLY多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。DEPENDABLE信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。PLUS-Dに所属するスタッフのプロフィールもぜひご覧ください。CREATIVE.を掲げています。クリエーティブの力で、クライアントビジネスの成長に寄与する。私たちは、デジタル領域のクリエーティブカンパニーとして、これまで多岐に渡る業種のリーディングカンパニーやスタートアップ/ベンチャーなどに対し、サービスを提供してきました。・今はWEBの知識しかないが、コミュニケーションプラン全体を設計できる力を付けたい・作って納品して終了というサイクルではなく、公開後の検証やサイトのグロースに寄与したい・WEBだけではなく、映像の企画ディレクションやビジュアル撮影まで手掛けたいなど、WEB/デジタル周辺で必須となってきている知識や実務経験を積みたい方があっています。postsコーポレートサイトをリニューアルしました。