「社員資質向上研修」アンケート集計を行いました。通じ、雇用機会を創出し、八戸の未来に貢献していきます。アンケート集計を行いました。しい職場をつくるための自己の振返りや意見交換、また、仕事をスムーズに遂行するための基本マナー等について、実践/演習を通じて身につける。定着させるための工夫や取り組みについて、課題や問題点に対する対処策や、管理者の果たす役割について、意見交換やグループワークを通じて身につける。