人事制度の整備に特化した専門企業です。業務プロセスの効率化コンサルティング私共は、常に業務プロセスの効率化のコンサルティングに取り組んでいます。人事管理や人事制度の整備を行っても、営業や業務、現業などの活動する業務プロセス(場)の整備や効率化が重要だからです。人事管理を広い範囲で捉えています。皆様のご相談をお待ちしています。課題解決支援コンサルティング職場の業務活動や業績向上を阻害する問題を抽出し解決支援します。働き方を変える対策コンサルティングこれからは、人口の少子高齢化を背景として求人難、人材難の時代が続きます。多くの企業で人材の確保が充分にできないために事業の維持や発展ができずに経営が難しくなる状況が増えてきています。働き方を変えるプロセス整備支援コンサルティング企業の中の社員の働き方を変えていくには、その活動を推進していくためのいろいろなプロセスや仕組みが不可欠です。これらの必要なプロセスや仕組みを整備する支援コンサルティングをお引き受けします。業務効率化達成プロセス整備コンサルティング業務の効率化を進めるには、その活動を確実に行っていくためのプロセスや仕組みの整備が不可欠です。これには多くの支援が必要です。これらの整備支援のコンサルティングをお引き受けしています。トータルパワーアップ支援コンサルティング部門部署全体の従業員全員によるトータルパワーアップは業種にかかわらず、どの企業でも最も重要な課題の一つです。どの部門部署でも働く従業員全員のトータルパワーを最大限に活かし、業務に、事業に全員のトータルパワーでフルに活動する組織の実現に向かって取り組むには、さまざまな仕組みと工夫が必要です。それらの課題に取り組んでいます。働き方の見直し企業診断コンサルティング働き方の一つでもその原因を調べて見直しをしてみましょう。一つだけでは駄目なのです。長い間続いてきた働き方を見直して変えていくためには現状の働き方の原因を総合的に企業診断してみることが必要です。その原因を除去する対策を総合的に立って進めることが必要です。働き方を変える勤務体制改革支援コンサルティング働き方を変えるために勤務条件や勤務体制を変えることから始めてみてはどうでしょうか。これを契機として、働き方そのものを変えていくこともできます。それに必要な支援コンサルティングを行っています。>マックブレインの提案を聞いてみませんか?初回面談&ご提案は無料です。