穂高ジョージ​17歳のときにブラジルで過ごした経験から「出会いの瞬間を大切にする」をモットーに、人との関わりを大事に活動をしている。3年目にして、海外駐在員となり中国で人材領域の開発を行う。その後、人材領域と教育領域にて営業と企画を担当する。​2015年リクルートを退職し、株式会社ジャストキーマンを設立。​大手にはできない、個別のカスタマイズ提案やスピード感を売りにし、多くの相談者から支持を得ている。