◯その結果、AIを1業務でも導入している(実証実験を含む)団体は、都道府県で約30%、指定都市で約60%、その他の市区町村で約4%であった。AIの導入が進んでいます。市町村は都道府県に追随して進むと予想。「確かに都道府県・政令市では進んでいるが、市町村は全然進んでないじゃないか!」こういう意見もあるかもしれません。市町村のAI導入も今後進んでいくと考えます。流れで進んでいくからです。腰を上げるのが遅い自治体は、都道府県から「頑張れよ?」と遠回しの圧力がかかります。市町村のAI導入も今後進んでいくと考えます。「AIが仕事を奪う」という意見は間違い。ネット記事の中には、「AIが仕事を奪う」という意見もあります。いった意見は間違いだと考えます。AIの導入を決めるのは公務員だからです。何もAI自身が「公務員の仕事を奪ってやる!」と襲ってくるわけじゃないです。こしソフトとかめっちゃ便利ですよね。自分なら「今すぐにでも導入してくれ〜」という感じです。逆に「仕事が奪われた!仕事を返してくれ」という思考は生まれてこないです。【AI=仕事を奪う】という理解は間違いです。「しかし、事実として、公務員の仕事をAIがするわけだから、いずれは公務員は不要になるのでは。」こういった意見もあるでしょう。公務員が不要になることはありません。全ての仕事がAIで置き換わるわけじゃないから。AIを管理する人間が必要だから。理由1:全ての仕事がAIで置き換わるわけじゃないから。全ての仕事がAIで置き換わるわけじゃないです。AIで置き換わらない仕事もあります。頭を使う仕事(計画の策定など)体を動かす仕事(自宅訪問など)上記のとおり。いった仕事はAIで置き換わることはないです。理由2:AIを管理する人間が必要だからAIを導入したら、AIを管理する人間も必要でしょう。仕様を決めるのは公務員だからです。導入事業者がAIの仕様を決めることはありません。公務員が仕様を決め、AIを運用していくことになります。AIを管理する人間の需要は無くなりません。それでもAIを恐怖に感じてしまう人は、ITスキルを身につけよう。「やっぱりAIが怖すぎる・・・。自分が生き残れるか不安だ・・・」という人もいるかもしれません。いう方は、ITスキルを身につければオッケーです。1つ前の見出しで書いたとおり、AIを管理する人間は必要なので、今後も生き残れます。導入が進んでいるのはAIだけではありません。公務員にはRPAやIoTなど、様々なITサービスの導入が進んでいます。ITスキルを身につければ、新しい時代でも公務員としてやっていけると考えます。まとめ今回の内容を以下にまとめます。お読みくださりありがとうございました。公務員の仕事はAIに置き換わる。置き換わるが、仕事が奪われるというわけではないし、公務員が不要になるわけではない。不安な方はITスキルを身につければ良い。圧迫面接が行われる理由3つ、受かるための対処法5つ。退職するときの手続き、流れを紹介します。面接対策】公務員と民間企業の違いを聞かれたら?元市職員はこう答えます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ーりー6年間、市役所で働いていました。価値観や業務内容が自分に合わないと感じ、令和元年度に退職。現在は、公務員試験に関する情報をはじめ、実体験に基づく色々な情報をアウトプットをしています。