2019.08.23あなたが仕事で失敗をしてしまったり、何かしら迷惑をかけてしまったとき。そんなとき「始末書」や「顛末書」を書くこともあるかと思います。そんな「始末書」と「顛末書」、どういう違いがあるかご存知ですか?わたしも社会人になってすぐのときは、その違いを知りませんでした。言葉事態は、なんとなく聞いたことや見たことがありました。お恥ずかしいことに「顛末書」を「てんまつしょ」と読むこともままならない感じでした。学生の頃はこのような書類と出会う機会がありません。新社会人になってはじめは知らなくてもOKです。この機会に覚えておきましょう。スポンサードリンク社会人の基本知識!顛末書と始末書はどちらが重いか知っていますか?まず、顛末書と始末書は、始末書の方が重くなります。「始末書」は、懲戒処分の一つです。顛末書は、起こったことの事実を書くものになります。商品の発注ミス、事務手続きのミスなどですね。それに対して始末書は顛末書の内容+謝罪を含みます。厳密に言うと、謝罪と改善策です。始末書は顛末書よりも、書かなければいけない項目が増えます。そのため始末書の方が重いことは納得ですね。顛末書は業務命令なので、必ず書かなければなりません。始末書は書くことを拒否することができます。始末書は自分自身の過ちを認め謝罪し、改善すると約束する文書です。「法的に自分の誤りを認めさせる」という意味なんですね。そのため、いくら会社でも強制的に書かせることができないのですね。本人の今後に関わってくるからです。始末書を書く本人だけでなく、始末書の提出を指示する会社も責任が生じます。始末書は、安易に出すように指示できる文書ではないということです。スポンサードリンク顛末書と始末書ではどちらが重いやその理由を簡単に説明します!顛末書と始末書の違いが、なんとなく分かったと思います。起こった事実を書くだけなので、いわゆる報告書です。何が起こったのか(事実)なぜそれは起こったのか(原因)「商品を5個発注する予定だったが50個発注した。確認体制が整っていなかった」このように起こった事実と原因を書きます。ポイントは、ここに「謝罪」が含まれないことです。顛末書は、私も実は会社員時代に一度書いたことがあります。顛末書の内容+謝罪が必要です。何が起こったのか(事実)なぜそれは起こったのか(原因)自分の不注意だと認める(謝罪)今後どうするか(改善策)「商品を5個発注する予定だったが50個発注した。自分が数の入力ミスをしたことが原因。簡単に内容を書くとこのような感じになります。「だからこれからはどうする」ということを法的に認めることになります。本来は、会社が無理やり従業員を「反省させる」ことはできません。本人の気持ちを汲み取らなければなりません。始末書の提出を拒否するということは、本人にも言い分があるはずです。それを無理やり書かせることは会社もできません。始末書を書いている同僚を見たことがあります。懲戒処分の一つなので、私の会社では給料が1カ月間3%の減給になっていました。始末書は本人が提出するか決めるこれだけを比べると、強制力のある顛末書の方が重みを感じます。実際、重みがあるからこそ本人の提出する意思を尊重します。始末書と顛末書の違いのまとめ顛末書も始末書も、できたら見たくありませんよね。実際これから会社で働いていると見聞きする機会はあると思います。完璧な人はいませんし、完璧な会社もありません。様々なことがどんどんAI化しているとはいえ、まだまだ人の手が必要です。ミスをしてしまうことで改善できることもあります。書くことになってしまっても、どうか気を落とさずに。「始末書くらい」でとどめておきたいのが本音ですけどね。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。仕事カラオケで会社の同僚と盛り上がる選曲は?年代関係なくなんて無理?会社の人間関係に、カラオケは欠かせないものの一つです。普段みることのない顔、ひととなりが垣間見えて、意外な発見もあります。お付き合いの潤滑油なので、奮って参加したいですね。職場でバレると別れることに?どう対応すればいい?社会人になると、社内恋愛はよくあることですね。私も社内恋愛の経験がありますが、「関係がバレているのバレていないのか」と、なんだかソワソワしてしまいますよね。忘年会はゲームで盛り上がろう!みんなで楽しめるとっておき4選!毎年やってくる忘年会シーズン。長時間、それぞれの仲間内だけの話では限界があって、時間の経過とともに、だんだんとしらけちゃう会になってしまっては、せっかく「1年の締めくくりの...パート・アルバイト主婦パートの平均就業時間は?家事と両立するには何時間にすべき?私は今現在、専業主婦をやっております。いうのもまだ子供達が小さいので、私の場合まだ長く働くことはできません。このように、子供がいらっしゃって「フルタイムのお仕事だと厳しい」という主婦の方結構いらっしゃいますよね。会社の忘年会で二次会には行かないのは常識がない?どう断ればいい?11月も中旬を過ぎると、会社の忘年会の案内がまわってきて、お酒を飲むのが好きだったり、人とワイワイ騒ぐのが好きな人は楽しみかもしれないけど。忘年会幹事の日程調整メール!最初で最大の難関を乗り切る方法とは?会社での飲み会の幹事をしなきゃいけなくなった時に、大変なのが『日程調整』です。幹事をやり慣れている人なら、要領もわかってるから、ポイントを押さえてサクサクと進めて行くんでしょうけど、まだ幹事慣れしていないとなると、どう調整すれば...仕事お疲れ様ですと言われたとき!どう返事をするのが正解なの?学校を卒業して、社会人として働き始めた時、まず最初に迷うのが、上司とか先輩に対するあいさつです。忘年会幹事で頭を悩ます席決め!独断で決めても問題ない?もう、かれこれ○○年前の11月のこと。入社2年目だった私に対して、会社の先輩から『今年の課の忘年会の幹事は△△くんにお願いするから、よろしく!』と悪魔のささやきが。始末書の提出が遅れたらどうなる?間に合わないときの対応は?度重なる遅刻をしてしまった場合だとか仕事上でのミス。反省して改善してもらうために、会社は始末書の提出を指示します。始末書を書くのは正直憂鬱ですよね。社内恋愛って一方が退職したら別れが待っているって本当!?社内恋愛は大好きな恋人に会う機会が多く、仕事も頑張れますよね。やむを得ない事情により、恋人やあなたが退職する事になったら、別れてしまう可能性が高くなってしまうのです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。document.documentElement&&this.addEventListener("touchstart",function(a){1===a.touches.length&&(e=a.touches[0].pageX,t=a.touches[0].pageY,i=!0,this.addEventListener("touchmove",s,!1))},!1)}),this}}(jQuery);。