主な対象とした、公開講演会を開催しました。II」の公開講義の一環となります。大川氏のご講演では、「女性であることと仕事」をテーマとして、まず日本におけるジェンダー・ギャップに触れ、続いて、日本航空(以下、「JALと記す」)の会社概要と女性社員比率、JALの現在の取り組みとこれからについて、また、JAL入社後から現在に至るまで大川氏がどのようにキャリアを積んでこられたのか等大変興味深い内容のお話がありました。200名の参加者がありました。側面から考える課題に対して、「日本における女性の雇用問題について学ぶ機会はありましたが、具体的な実例を知ることでより深く考えるきっかけとなりました」、「男性、女性という枠組みを超えて、個人が最高のパフォーマンスを発揮できること、それを許す環境を企業が提供していくことが、社会全体の男女間の雇用や労働の格差を減少させていくことにつながると思いました」、「女性登用に対する長期的メリットは大きい。短期的にリスクを避ける企業に対して、いかに働く女性のロールモデルを提示していけるかは問うべき問題の1つである」など女性学・男性学IIの講義内容と関連して考察した意見が寄せられました。一般の参加者アンケートでは、「後輩に対しての示唆、自身のキャリア・立場から今見えることなど、惜し気もなくノウハウを披露していただいてありがたいご講演でした」、「女性だからこそどう将来働くべきかという問いについて考える機会が多かったがそのヒントになることがたくさんあったし、実際に将来働く上でも助けられることがあると思う」など多くの感想が寄せられました。これからも学生向けのキャリア講演を企画する予定です。