トレーニングや認定資格制度を活用された事例をご紹介いたします。認定コースフローパートナートレーニングよくある質問AWSをご利用いただいているお客様に、クラウド人材の育成についてお話いただきました。トレーニングや認定資格制度を活用された事例をご紹介いたします。株式会社セゾン情報システムズ自分が成長したいという方に対しては投資をし、教育をしています。AWSトレーニングでは、現環境に沿った形での指導を受けられ、オンプレがAWSに切り替えられることを具体的にイメージできました。100人全員がトレーニングを受け、きちんと理解してサービスを提供できることで、お客様が持っているオープン系システムをすべてAWS化することを目指しています。モノづくりからサービスやソリューション等のコトの提供へシフトする中で、人材のトランスフォームも必要になりました。そこで各現場のエンジニアが参加する横断的なバーチャル組織にて、現場で求められるクラウド、モバイルと言ったICTの研修体系を構築しました。トレーニングの活用を始めました。名全員が受講し、お互いに意見を言い合える・アイデアを出し合える土台を築きました。システムを柱としたNHKの関連団体である、NHKメディアテクノロジー。その中で、放送技術と情報システムの橋渡しの役割を果たす菅原氏にお話をうかがいました。「一次の情報を得ることがとても大事である」と実感して、自ら先んじてトレーニングを受けられました。モノづくりからサービスやソリューション等のコトの提供へシフトする中で、人材のトランスフォームも必要になりました。そこで各現場のエンジニアが参加する横断的なバーチャル組織にて、現場で求められるクラウド、モバイルと言ったICTの研修体系を構築しました。コニカミノルタ株式会社モノづくりからサービスやソリューション等のコトの提供へシフトする中で、人材のトランスフォームも必要になりました。そこで各現場のエンジニアが参加する横断的なバーチャル組織にて、現場で求められるクラウド、モバイルと言ったICTの研修体系を構築しました。トレーニングを採用しています。トレーニングの採用となりました。アソシエイト認定資格の取得を必須にしています。アソシエイト認定資格の取得を必須にしています。トレーニングを活用しています。エンジニアの育成を開始しました。新しいサービスをどんどん使いたくなります。トレーニングを受けるべきだと思います。機会均等法を順守しています。平等に採用しています。