VISIONのコンテンツをアーカイブとして公開しているサイトです。国際情勢カルチャーメディアワークスタイルハッキングデザインブログニュースアーカイブ企業の社会的責任(CSR)とは何なのか。欧米と日本を比較しつつ、その本質を問う。10非財務情報(ESG情報)の開示について考えるやや極端な例を挙げれば、企業における女性の登用についてイスラム圏と欧米は正反対の意見である。価値観がぶつかり規範的な合意に至ることが困難であればあるほど、情報開示は数少ない合意可能な要素として浮かび上がるのである。13:30「CSRが社会を変える」って本当にそう思いますか?リサイクル法が導入される前、各地の埋立地は冷蔵庫やクーラーで溢れんばかりになっていたこと、まだ記憶にありますか。ディケンズ他の産業革命時期のイギリスの小説家たちがさかんに告発した労働者の苛酷な待遇を変えてきたのは、労働法制の累積であって資本家の善意ではありません。減少が国際的問題となり遺伝子資源の希少性に関心が高まりつつある。アメリカのケロッグ社は1970年代に国連機関と協力して国際的な遺伝子情報バンクを設立している。14:30ヨーロッパ文化を日本化する3つの方法せっかくのGWにヨーロッパで仕事に勤しんでいる小生、今回は久しぶりにヨーロッパネタでいきたい。読者の皆様にしても休みで心も頭も弛緩されていると思われる。シリアスなCSRネタは一回パスということで。ヨーロッパの不可思議に今一度迫りたい。14:00続・社会的責任ISO26000私評:ガイダンスという名の規格ISO26000はそもそも義務を規定していないため内容的に自己認証にも第三者認証にもなじみません。数あるISO規格の中でも26000は「標準化」の力は極めて弱いかほとんどない。CSRに関する様々な国際規約の中に置いてみると、特有の潜在力が見えてくるのです。その126000の最大の特徴は、日本人にとって新奇なる内容であるということにあります。ISO26000に書いてあること、環境や地域社会といった一部の項目を除いてですが、大半は日本人の知識と関心のはるか外側の領域にある事柄なのであります。寒い日が続きますが、みなさんいかがお過ごしでしょうか。今月はビジネスと人権についての国際的検討の動向をとりあげます。「ラギー・フレームワーク」というものをお聞きになったことがありますでしょうか。国連人権理事会で認められたことは画期的なことなのです。14:30CSRは「すでに起こった未来」:イノベーションの機会を逃すな新年あけましておめでとうございます。本年も引き続きご愛読の程どうぞよろしくお願い申し上げます。年の初めといえば、欠かせないものが色々あります。「今年の目標」もそのひとつかもしれません。かのドラッカー大先生が使われた言葉に「すでに起こった未来」というのがあります。Pyramid)ビジネス論について寄稿させていただきました。2009年はBOP論、開発問題を題材にして「ロジカルシンキングCSR」で締めくくります。11:00H&M、ユニクロに貫録勝ち:ブランド対抗、勝ち抜き「CSR調達」選手権!新企画「ブランド対抗、勝ち抜き『CSR調達』選手権」の初日第1試合です。ユニクロさんにご登場願います。相手は「労働基準?お上の仕事だろが」っておじさんが社内には一人もいない(かもしれない)北欧企業のH&Mさん。ユニクロさんには、やや気の毒な組み合わせですが。10藤井敏彦の「CSRの本質」プロフィール1964年生まれ。「ヨーロッパのCSRと日本のCSR-何が違い、何を学ぶのか」、共著に「グローバルCSR調達」がある。