多かれ少なかれ、どの職場でも発生しているでしょう。取り掛かります」その結果、本来業務や問題解決の検討など、息の長い仕事はどんどん後回しに。心のどこかで後ろめたさを感じながら、横入りの仕事に奔走。気がつけば定時を回ってしまった。ああ、今日も何も進んでいない......。これでは生産性もへったくれもありません。この悪循環を断ち切るには、横入りをナントカする必要があります。次の3つのステップが大事です。横入りを「(1)可視化」して、「(2)共有化」して、「(3)向き合い方」を決める。これは戦略を練るための基本中のキホンです。よって、まず横入り仕事を「可視化」しましょう。1人で抱えて悩むのは時間と精神力のムダ。チームで「共有化」し、チームで悩む。対応していたらキリがありません。次に横入り仕事との「向き合い方」を決める。向き合い方には、「やらない(断る)」「手を抜く」なども含まれます。今回から3回にわたり、それぞれの方法について解説していきます。今回は(1)の可視化です。次のページ仕事の流れを止める邪魔者を整理する1123Tweetチームの生産性をあげる。著<内容紹介>どんな職場でも働き方は変えられる!人気の業務改善士が教える、仕事の進め方を変えて、アウトプットを最大化する8ステップ。