PR就活マナーこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。゚○)ゝ!今回は私のイベントレポート!!まずは自己紹介からと、レポートに入る前にちょこっと自己紹介させてください。私は就活まっただ中の女子大生!これまでの大学生活...ひじょ~~~に遊んできました。インターン!?一体何から手を付ければいいの!?((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル完全に迷える子猫ちゃんな私。縁あって美人編集長ひらぽんと出会い、飲みの席で「きぃちゃん、就活はアウトプットが重要だよ~!!!」なーんてビール片手に豪快トークに巻き込まれ(?)助手としてブログを執筆することになり現在に至ります。女の園へ潜入してきました。(ΦωΦ)フフフ...参加する前は、『セミナーなんて意味あるのかなぁ...』そんなことを考えていた自分を誰か叱ってください|||||(-д-)|||||かなりたくさんのことを学んで帰って来れましたっ模擬面接では、学生4~5人に対して、現役人事担当者の方が2人のグループが作られます。それぞれの現役人事担当者の方々に対して、各学生が1分間で自己PR。その後は人事担当者の方からみんなに質問&フィードバックタイム。短い時間にも関わらず、自分の良い点、改善点をズバッと指摘。(OAO;;)もちろん、それだけで十分な収穫だったと思います。それ以上に、他の参加者を客観的に見ることで非常に重要な気付きがありました。軟式野球部に所属するMさん。彼女はチームのキャプテンとして、厳しい練習をこなすだけでなくみんなのモチベーションコントロールや雰囲気作りに注意してきたりと、非常に立派な内容。)だけど、なんでだろう?気持ちが伝わってこない。面接官にもまっさきに指摘を受けるMさん。「今までで、もっとも苦労したことは?そのときあなたはどうしましたか?」というものがありました。́д`)))))フタ自己PRの時ほどのスムーズな口調は消えていました。ん?でも、さっきより。なんというか...(。)その話からは、Mさんの人となりが伝わってきて、そして何よりも、Mさん自身がイキイキと話しているなぁ。それを見て、更に考えこむ私。́・ω・`?)私なりに考えた結果、一つの気づきが芽生える。自己PRは“暗記した文章を思い出しながら話していた!”そして面接官からの質問に対しては“当時の経験を思い出しながら話していた!”ということです。思う方もいるでしょう。「何を伝えるか」しか意識していません。「どう伝えるか」、つまりは「相手に伝わるかどうか」が重要です。それだけのことを意識するだけで、全然違う!また、自分では気づかなくても、ちょっとした動作や表情にも表れると思うんです(⦿д⦿)!(俳優さんや女優さんのような演技のプロなら話は別でしょうが...)そのちょっとしたことを、相手は読み取ります。人を見るプロが相手ですので。いった「どう伝えるか」ということを考えたコミュニケーションができて初めて、自分のPRを、体験談を共有できるのだと。伝え方の重要性でした。暗記してきたことをスラスラ話すのは、必ずしも相手に内容が「伝わる」わけではありません。】昨年より100名以上の就活生を支援し、内定率100%を叩きだしたメールセミナーの受講生...こんにちは、ひらぽんです。】本番前に最適!面接とは何かをしっかり理解できる面接対策セミナーこんにちは、ひらぽんです。今回は、サポーターズの主催...2014-01-30他の就活生に教えたくない!「確実に内定をとる」ための自己分析の方法こんにちは、ひらぽんです。月別アーカイブ面接対策はこれでばっちり!★はてなブログをはじめよう!shukatsu_swotさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。