worldあるかどうかわからないけど、あるみたい。自由になろうよ(きっかけ)PMプロジェクトや仕事の素敵な形は、どんなものでしょうか。先ほどの例のように管理をしっかりやろうとすると、報告と指示・命令という形になってしまいます。スタッフ全員が「守破離」の「守」の段階であれば、指示・命令という形態は適切でしょう。なく、ひとりひとりが「大人」になり、各位の自主性に基づいた自立的で自律的な集団が理想だし、実現できると思っています。スタッフも「守破離」の「離」段階に持っていく、一人の大人になる、ということです。この話はしばらく続きます。»Profileid:masanariあるかどうかわからないけど、あるみたい。