『龍』の一生を基にして発達心理学を絡めながら、一人ひとりの部下に適切に指導するためのバイブル古典「龍」とは、龍の成長をメタファー(隠喩)にして指導者にわかりやすく説いたものです。「時の書」とも呼ばれ、リーダーにとって自分自身の、そして部下の指導方法としてバイブルともなるでしょう。「時」とは「時期」と捉えてもよいでしょう。この研修では、「龍の一生」を基にして発達心理学を絡めながら、一人ひとりの部下にとって、今はどのような「時」なのかを知り、適切に指導できることを目標にしています。※申込人数が研修実施に必要な人数に達しない場合は、やむを得ず講座を中止する場合がございます。・亢龍:後輩育成3.自身の「今」に使うコーチング(1)過去から次なる課題を特定する。