会員相互の人材の効果的連携活用等を推進しています。仕事案件に対する人材の相互協力のために定期的に情報交換会および随時連絡等を実施しています。aituc@aituc-jp.org◆メンタルヘルス対策部会メンタルヘルス対策は、「企業や組織の体質的な面への対策」と「個人へのケア」の両面への取組みが肝要。個人へのケアは「投薬より先に、ストレス解消&自己治癒力の回復・強化」を図ることが必要。応援隊」を結成し、各企業への支援を推進します。空港その他の重要ポイントには設置されていますが同時多人数認識のため非常に高価です。マンション」「個人宅」向けにリーズナブルな価格帯域で目的の機能を有する顔認識システムをメンバー連携で構築し、サービスをするための部会を発足させ、活動を開始しました。入力作業をBPO等へ外注しているが、そこでの作業形態はあまり変わりはない。手書き文字認識、AI、ディープラーニング等の技術が活躍することになり、AITUCで部会PJを編成する予定です。止が図られつつありますが、この録画のチェック(運転手の異常動作チェック等々)は人による目視に頼っているのが現状ですがチェック者は非常に大変な労働となっている。大きく、見過ごしによるチェック精度の低下も起こる。AITUCでは北海道大学&陸送会社と連携し、AI/ディープラーニングによる映像解析に取り組んでいます。同時に運転手に注意喚起する(音/振動等)を計画している。