ID:rxNxNUS7分かる。職場の人にとってはこっちの家庭の事情なんてどーでもいいんだろうけど、辛いのは辛いよね。時間も余裕もなく、疲れがひどくても休めない。ワーママって一番の負け組じゃないかと思いながら出社する時あるわ。ID:xpGt625u>>196コミュ障なのでわかる...失礼ならごめん。仕事はやることハッキリしてて評価もされるからいいよね。ID:vDE6MkZ7>>196あなわた!!仕事でなければちょうどいい会話なんか見つからないわ。仕事なので雑談もするしコミュ力陽キャを演じている。評価と賃金発生しなきゃやれない。歯を食いしばって働いていて本当に良かったと思ったよ。必要な人が利用するなら生保も否定はしないけど、やっぱり制限もあるし、子供達にそういう思いはなるべくさせたくない。一人でも子供達大学行かせられるように頑張る。会社に学歴詐称がばれて電話がすごいきてる。このコメントに返信あれもこれもと欲張るからアップアップになるんだと思うよ。そもそも自分のレベルとキャパ考えないで何でも抱え込む人多すぎ。自分じゃなきゃできない!みたいな勝手な使命感持って、結局切羽詰まっていっぱいいっぱいになって人や物に当たる人とかやめて欲しい。既婚子持ち女性(しかも3人)がこうやって泣いて少し楽なポジションに移動させてもらって、独身女性か小梨既婚女性にしわ寄せがきてるんだろうね。自分のキャパすら把握できずに子猿こさえて苦し―苦し―って本当に滑稽。貧乏の癖に身の丈に合わない大学行って奨学金すら返さないクズと同レベルだわ。このコメントに返信お疲れさま。辛い状況や気持ちを乗り越えた、たとえ「単にやり過ごしただけ」だとしても、それがいつかきっと糧になる時が来るよ。子供3人で兼業かー、頑張ってるよね。余裕のある仕事にもかわったようだし良かったね。専業って離婚したらどうするんだ?年取ったらまともな仕事ないぞ。このコメントに返信>>12馬力の何が間違いかって女も男も同じようにいっぱいいっぱい働いたうえに自力で丁寧な家事育児だからオーバーワークなんだよ。このコメントに返信>>18私もそれ思った。兼業ママのスレに専業の人が来て勝ち組だの負け組だの言った訳でもない、リアルで専業の人に何か言われた訳でもない話の内容なのに兼業の人達が勝手にワーママは負け組なのかな、専業は勝ち組だの言い出して結局は専業なんて~。会社がせっかく対応してくれたのに「何とも言えない」って何?子供3人も作っておいて、仕事両立できないって泣いたんだから実際に「使えない」んだから、感謝でしかないはずでしょ?じゃあ実際に「どうなれば満足した」のか真面目に知りたい。余裕のない元の課では、お前の穴を急遽誰かが埋めることになったわけでしょ。本当にこういう人が無理。このコメントに返信>>5独身女性だけど、子どもが小さい女性は楽なポジションでいいと思う。考えてもプライベートが大変なんだから、大変な時期は楽なポジション・そうじゃない時はバリバリ働くポジションと柔軟に対応してくれる会社の方がいいに決まってる。自分だっていつ妊娠出産や病気、親の介護でフルパワーで働けなくなるか分からないのに、社員の事情なんてお構いなしで常に最大のパフォーマンスを求めてくる会社の方が不安だし嫌。兼業の人ってすぐ専業の話になるよね。