だいきちメモリアルスマートフォン用の表示で見るだいきちメモリアルブログですこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。見るグローバルな人を相手にして働くビジネスパーソンが各国の文化的背景等から生まれるコミュニケーションの差異を明らかにし、どのように対処していくかという内容の本だ。「日本人の性質とプログラマー文化」と題しているがこのエントリはただの読書感想文であり、壮大な考察が述べられるものではない。ITエンジニアとして仕事をしていると他の職種と比べてITエンジニア特有の文化のようなものが形成されていおり、また、この文化が日本人の性質とされているものから外れている節があるように感じる。無駄なミーティングを好まないだとか、情報をオープンにするだとか、ひどいコードを目の前にしたときに「なんだ、このクソコードは!」など堂々と暴言を吐く、などなど...これらは仕事を効率よく進めることい対して非常に有用だが日本人の性質と照らし合わせると、ズレが生じておりITエンジニアの精神的な観点をすり減らしてしまうという問題はなかろうか?特に、ITエンジニアはプログラムのソースコードを指して暴言を吐きがちだが、このオープンなフィードバックは明らかにITエンジニア諸氏の精神をすり減らしている場面をよくよく目にする。これは一例に過ぎないが、私達はもう少し、ITエンジニアとしてではなく、日本人という文化に所属する人間を相手にして仕事をしているということに意識を向けたほうが良いのかもしれないと考えさせられた。実はITエンジニアに留まらずIT企業というのが特殊な文化を構築しており、このあたりがまた従業員のモチベーションに関するミスマッチを起こしているというケースも目にすることがある。エンジニアリングにせよ、IT企業にせよまだまだ若い産業であるので、これまでの文化とは異なる形態をとるのはおかしな話ではないが、その文化の所属する前に私達の考え方は自分の国の文化的背景がベースとして存在している。これらを上手く迎合できるような振る舞いというのを考えていければと思った。16:32日本人の性質とプログラマー文化Tweet広告を非表示にする関連記事2018-09-01退職しましたこれはITエンジニアの界隈で非常に流行している退職エントリと...2018-08-24Swiftで利用できるLooseCodableというライブラリを作ったLooseCodableというライブラリを作った。退職しましたSwiftで利用できるLooseCodableというライブラリを作った月別アーカイブはてなブログをはじめよう!tanaka-hisasiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。