お気軽にお問合せください。募集を締め切らせていただきました。たくさんのご応募ありがとうございました。募集を締め切らせていただきました。たくさんのご応募ありがとうございました。返ってきた、スタッフの即答。「この会社に入ってよかった!」って、社員にはそう思ってもらいたい。すべての経営者が願っていることでしょう。社員が本当にそう思ってくれているか、それを確認するのは、実はけっこう勇気がいるんです。経営者から「うちの会社に入ってよかった?」と直接聞かれ、「後悔してます・・・」なんて答える社員は、もちろんめったにいません。経営者と親しい社員が冗談で言うか、もしくはすでに退職を決意されている方くらいでしょう。ほとんどの社員は、「入ってよかったです」と返事をします。その本気度、つまり心からそう思っているのか、それとも迷いがあるのか、言いつくろっているのかは、返事の仕方、つまり返事までの間(ま)であったり、声のトーンであったり、表情であったり、そこから想像がついてしまうもの。いう意味でこの質問は勇気がいる、そして、冒頭に書いた私の問いかけに対するスタッフからの即答は、私にとってとてもうれしいものだったのです。「やっぱりここの一員でよかった」って、スタッフにそう思ってもらえる、それは、事務所の方針、判断基準、お客様への対応の仕方、事務所運営の仕方からくるもの。私自身の表情や、スタッフとのちょっとしたやり取り、そして、それらが一体となって醸し出す、職場の雰囲気によるもの。いったものにも気を配りながら、皆と一緒に毎日を過ごしたい、そんなふうに思っています。山口>「西遠労務のみんな、いつも、元気いいね!」スタッフ、そして私自身も、よくお客様にそう言っていただくんです。「元気な声を聞くと、私も頑張らなくっちゃ、って気持ちになれる」とも。して、お客様とやりとりします。社員さんが入った、お子さんが生まれたなどのご連絡をいただいたら、社会保険や雇用保険の手続きをする。あたりまえのことです。西遠労務協会は、そういった「当然やるべきこと」をビシッとやる、それだけで終わりたくはありません。社員の皆さんに元気になっていただきたいのです。それは、電話でのやり取りの明るさであったり、お客様の会社にご訪問したときの元気なご挨拶であったり、笑顔であったり、そしてポジティブな発想であったり。それからお客様やお客様の会社の良いところを発見したら、認める言葉にしてその場で口にすることであったり。アドバイスさせていただいたことで明るい気持ちになっていただいたり、経営者と社員が具合よくやり取りをされて、会社の雰囲気がよくなっていくことだったり。西遠労務協会では、私たちとかかわってくださるすべてのお客様を元気にしたい。みんなそう思って仕事をしています。すべての人、出来事から学び、人として成長をし続けます*****************************************************************************お手数ですが、下記の個人情報の取り扱いをご一読ください。ご同意いただける場合は、応募書類をお送りください。範囲に限って個人情報を外部に委託することがあります。ついての契約を交わし、適切な管理を実施させます。個人情報の開示等の請求ご本人様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。ご本人様が当社に個人情報を提供されるかどうかは任意によるものです。必要な項目をいただけない場合、適切な対応ができない場合があります。Reserved.リンク|このサイトについて|サイトマップ。