13:21スタンフォード大学経営大学院エグゼクティブプログラムを修了しました。経営者を対象とした短期プログラムです。Companyについての知見と目線を高め、経営者としてもう一段上に成長するためのコースです。各分野のトップ教授から学び、かつシリコンバレーに集まった世界の精鋭達とのディスカッションで揉まれて、自分が井の中の蛙であると思い知らされ、強い刺激を受けました。アメリカのみならず、ヨーロッパ、中国、東南アジア、南米、ロシアと色々な国の同世代の経営者と課題や悩みを共有して、仲良くなれたのが大きな収穫でした。メンバーを繋ぐチャットがあるので今でも何でも相談できます。有名な経営戦略の教授に「なぜ日本だけ、この20年間成長できなかったのでしょうか?」と質問したら、以下のような簡潔なロジックでした。「外部変化」が特に激しかった。・それに適応して「自己変革」する必要があった。・感度は「若い人」の方が高い。各国はそれらの人を重要ポジションに起用し、外部環境変化に上手に適応していった。・日本だけは「ヒエラルキーの維持」を重視し、若い人の意見を見下した為、日本全体が世界から取り残された。なんとも言えない気持ちになりました。いちろう)三井物産株式会社で海外投資に従事後、富裕層向けヘッジファンド助言業を創業、累計助言額930億円以上で国内第1位に。