[PDF]ジェンダーバランスのとれた組織を目指してジェンダーダイバーシティの実現に向けて、アクセンチュアはグローバル全体で明確な目標を設定しています。matters.社員数の男女比を均等にするためにアクセンチュアは、社員のダイバーシティに関する情報や、男女比率の目標に対する状況をグローバル全体で公開しています。2018)」によると、男女平等の文化がある組織では、女性だけではなく男女ともに活躍していることが明らかになりました。MOREお問い合わせは、下記リンク先のフォームよりご連絡ください。