うちの会社にも3人子持ち女性いるけど大変なのわかってて産んだんだろって冷ややかに見てる。このコメントに返信>>32クビ切りたいけど会社からはできないんだよ。仕事できる人でないと、ましてや面談で涙があふれてとか言ってるおばさん、並行して新卒や小梨が成長してるんだから負債でしかないよ。会社で泣くくらいまだ良いよ。会社で泣き出した人何人も見たけど、泣いてもしっかり仕事に来るから。何もないような平気な顔して、実は鬱でしたとか言って平然と次の日から会社に来ないとかするのは男の方が多い。良い歳した人はしないが、若い男なら突然辞めると言い出してそのまま消えたり、突然休職したり会社に対して義理を通さないのは男が多いと思う。これも偏見だが、傍から見たら会社で泣き出す人間より突然仕事に穴開けるやつの方が断然迷惑だわ。このコメントに返信>>94それ。このコメントに返信>>42本当そう。フォローしてた当時は残業しまくっても若かったから単価安くて、今は単価上がったのに長時間働けないからあんまり給料増えない。今の単価以上のパフォーマンス出してた当時の自分に今の単価あげたい。今は当時の単価で十分な仕事しかしてない。このコメントに返信>>104横だけど、実際問題、出産で体調崩す可能性もあるけどそうでなければ3人目の出産前からある程度見通しは立てられるんじゃないかな。今の仕事しながら3人育てられるか。少子化を考えて社会のサポートが必要でも、周りの従業員にしわ寄せがいくのが当然じゃないんだし、周りの従業員からしたら、この人の枠をもっと働ける人に譲ってもらった方が楽なのは事実だし。このコメントに返信>>122貧乏なのに3人産んでくれなくていいよほんとに。こんな国、人口減るのが自然だから。このコメントに返信いっぱいいっぱいにしてるのは自分なのに。自分で3人産むって決めたのに。他の女性の足をひっぱらないで。何も力になれないけど頭が下がるよ。