HRMメールマガジン人材育成に関する話題をお届けするメールマガジン登録はこちら企業の人事・教育に携わる方を対象に、毎週、さまざまなテーマで情報をお届けしています。読者の皆さんへのアンケート&結果報告をはじめ、最新の調査報告、無料セミナーや導入事例も、本メールマガジンを通じてご紹介しています。実行が望まれています。部長が経営的視座を持ち、役割発揮のレベルをあげていくことが、企業・事業経営の成功に大きく影響するからです。部長に対して経営層からは、例えば、下記の期待があるようです。「その先の経営執行が担えそうな」優れた部長を選抜して昇格する動きが加速しています。このたびJMAMでは、部長に必要な要素を整理し、部長に求められる「4つの姿勢」と「7つの能力」をまとめました。部長を計画的に育成する上でのご参考資料としていただけると幸いです。学習効果を高めることが可能です。▼短時間でエッセンスを学べるeラーニング上級管理者コースhttp://www.jmam.co.jp/hrm/course/elearning_lib/vjt.html(学習には、eラーニングライブラリのご契約が必要です。2018年11月12日(月)〜13日(火)http://www.jmam.co.jp/hrm/course/bizcall/n-edc.html===============================================================最後までお読みいただき、ありがとうございました。===============================================================▼本メールは次のお客様へお届けしております。▼このメールは送信専用メールアドレスから配信されています。このままご返信いただいてもお答えできませんのでご了承ください。▼残念ながら、今後弊社からのメールマガジンの配信を希望されない方は、お手数ですが、下記URLをクリックください。配信解除:___url_for_unsubscribing___※クリックいただくだけで配信が解除されます。※手続きの関係上、タイムラグが発生する場合がございます。