真面目な内容だけでなく、4コマ漫画等が載った楽しい内容となっています。クライアントの皆様にご好評頂いている、この事務所通信、ゼヒ一度ご覧下さい。2018年8月24日Tweet「他人と過去は変えられないが、自分と未来は変えられる」これは、カナダ・ケベック州出身の精神科医で心理学者のエリック・バーンの有名な言葉です。過去と未来をそれぞれ比較の対象に加えた名言ですが、簡潔に言えば「他人は変えようとしても変えられないけれど、自分は変わろうとすれば変われる」と読めます。このロジックを採用や教育の場面についてあてはめてみるとこんなことが言えると思います。募集を告知し、会社にとって理想的な応募者(他人)に応募して欲しいと念じても、応募者の心は変えられないので、希望通りの人を集めたいという願いはかないません。会社(自分)が出来ることは、募集の告知を知って多くの応募者が集まってくるような会社に変わっていくことだけなのです。採用した新人を教育するとき「成長してくれ」と伝え、願うだけでは新人は成長しないことは明らかです。本人が「この会社で働いて成長したい」と思えるような職場環境や労働条件を提供して、新人自らが変わりたいと思わなければ変わらないのです。概念的な言い回しで、ちょっとわかりにくかったかもしれませんが、私たちはエリック・バーンの「他人と過去は変えられないが、自分と未来は変えられる。」という言葉を理解しながらも「他人を変えよう、他人も変えられる」と勘違いして行動をしているような気がします。今月は少し長めの夏休みを取る方も多いと思います。休んでリフレッシュできましたら、このあたりを見直しされてはいかがでしょう。