TLクリップしましたマイクリップ一覧へクリップを外しましたマイクリップ一覧へログインしてください電子版会員様のみページをクリップできます。ログインこれ以上クリップできませんクリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。マイクリップ一覧へ申し訳ございませんクリップの操作を受け付けることができませんでした。時間をおいてから再度お試し願います。Q精神障害者の雇用が2018年4月から義務化されます。雇用している企業にとって法改正の影響は何ら及ばないと考えていいのでしょうか。【京都・Y社】A差別の禁止や配慮も義務化4月から障害者雇用率が1.8%から2%に引き上げられ、50人以上規模の企業には1人以上の身体障害者または知的障害者の雇用が義務付けられました(障害者雇用促進法43条1項、施行令9条)。...この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフ電子版会員様のみご覧いただけます。労働新聞・安全スタッフ電子版へログインログインして続きを読むログインして続きを読む労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。動画コーナーセミナー・取材動画等を随時お届けします。