人事制度の整備に特化した専門企業です。計画的にスピーディに推進した事例です。期間とスケジュールを定めて、よりスピーディに目標を立てて集中的に行うことが重要ですが、この事例はスキルマップリスト方式を利用して現実のニーズに対応でき、期待の成果を達成しています。進めることとしました。方式をおすすめしました。スキルマップリストとは、知識技能のスキルアップの道程を地図にたとえ、習得すべき項目をステップごとに整理した表です。1.職種別・等級別に、早急に課業を洗い出し、スキルマップリストを作成しました。2.それをもとに職種別に優先順位をつけて、特に必要なものからマニュアル化の作業に入りました。それをもとに研修指導を行いました。手順でステップを踏んで体系的に要点を集約し、さらに技術上の注意事項を確実に注記するマニュアルを作成することを基本に研修指導を行いました。ステップバイステップで、その範囲やレベルを必要に応じて今後拡大することにしています。>マックブレインの提案を聞いてみませんか?初回面談&ご提案は無料です。