育児を経て「そろそろ仕事に復帰したい」と思ったり、現在子育てをしながら働いていて「もっと収入を増やしたい」あるいは「もっと子どもに触れる時間が欲しい」という思いから、再就職や転職をお考えになっている20代女性も多いのではないでしょうか?でも「子育てしながら転職って大変そう...。20代子持ち転職の難しさ子育てママを雇うことに対する企業の懸念とはまずはじめに、一般的に見ると、20代で子育て中の女性の「正社員採用」は、難しいことも事実です...。企業側は「子どもの年齢や体調によってはお休みや遅刻・早退が続くかも...」「またすぐに産休に入ったり、辞めてしまう可能性もあるのでは...」等という心配から、なかなか仕事を任せづらい面があり、正社員として迎えることに踏み切れないことが多々あります。ママ優遇の企業がある理由しかし子育てママだからこそ採用を優先する企業も存在します!なぜなら子育てママは責任感が強く、また限られた時間の中で働き結果を出さなければならないので時間管理に優れていて作業効率が良いという強みがあります。ワークライフバランスを推進している企業も増えている中、子育てママ歓迎と求人を出している企業に的を絞って転職活動を行うのも手です。採用確率は高くなりますし、採用後の職場での理解も得られやすいはずです。強みは責任感と時間管理能力!子育て中の女性はなかなか思ったように転職活動ができないイメージもあるかと思います。転職がうまくいったとしても、家事、育児のことを考えると長時間働くことができず、仕事は限られた時間の中できちんと結果を出し続けなければならないですし、どんなに忙しくても時間通り退社すれば周りからの目やプレッシャーもあると思います。その重圧に負けず集中力を持って取り組むことに注力し効率よく仕事をする力を磨いて行くことができれば、確かな強みになります!!フルタイムで働くには子育てママの中には仕事に対してもモチベーションを持って、フルタイム勤務でバリバリ働きたいと希望する方もいらっしゃるでしょう。フルタイム勤務のメリット【経済的な余裕が生まれる】これは大きいですね。フルタイム勤務なら産休・育休から復帰された後も給与が休職前と同じく満額の給料をもらうことができます。子育てにはどうしてもお金がかかるので家計の支えを増やしたいと考える方も多いはずです。仕事でのやりがいが感じられれば「充実感」も倍増しますね。育児中のストレスや不安を職場の人々に相談できたりと外の世界を解放させておくことは心理的安心にも繋がります。当然ですが時間はなくなります...。やらなければいけないことが多いので時間に追われ、特に朝なんてご飯の準備から子どもを保育園に預けているのなら送迎、自分自身の身支度、出勤とてんてこ舞いです。フルタイム勤務のために必要なのは?【時間管理】1日のタイムスケジュールの設計が大切です。24時間と限られた時間の中で仕事・子育ての両面において、何を優先して行動しなければならないか取捨選択することが重要です。完璧を目指しすぎては息が詰まりますので、適度に手を抜く方法を考えながら取り組みたいですね。家庭の仕事は家族と協力し合い、職場であれば同僚と協力し合える関係性を築いておくことはとても重要です。「子どもが急に熱を出した」など急に仕事を抜け出さなければならない場合、誰かに仕事を変わってもらうなら、自分も逆の立場になった時にできるだけ協力するようにしましょう。「仕事でトラブルが発生」し、退社が遅くなったり、休日出勤をしなければならないことも当然あるでしょう、そんな時はご主人やご両親に代わりに子どもの迎えに行ってもらったりと、あなた“が”頼りにできる相手、関係性を職場でも家庭でもつくっておきましょう。派遣やアルバイトから正社員への道も子育てが忙しい時期には、あえて時間の都合をつけやすい派遣やアルバイトとして働き、例えば子どもが小学校に入り子育てが落ち着いてきたら正社員雇用へのステップアップを狙う、という道もあります。この場合、経験を積んでから正社員となることができ、その間に本当に自分の目指す生き方に合った職場であるのか吟味することもできます。職場は妥協せずに選びましょう子育てと仕事の両立はただでさえ忙しい!少しでも働くことの負担を減らしたい方は次のことに注意してみましょう。残業はしたくない子育て中の身であれば、できれば残業はしたくない、というか絶対したくないはず!でも残業が少ない業界ってなんだろう?今回は大手転職情報サイトDODAの「残業の多い業界少ない業界ランキング」を基に残業の少ない職種を見てみたいと思います。結果から見ると“医療業界”は残業が少ない傾向であることがわかります。病院や薬局は始業が8時頃から就業が18時頃で休日も基本的にはカレンダー通りです。平日決まった曜日には午後休診をとる診療所があったりするためNo残業で働きたい方にはおすすめです。病院や薬局では「看護師」や「薬剤師」といった資格が必要と思われますが、「医療事務」という形であれば先の資格を持たなくても働くことは可能です。事務職もおすすめまた他に残業時間が少ない業種としては事務職などが挙げられます。比較的に残業時間も少なく終業時間も遅くないためおすすめです。アシスタント業務は、どこの業界でも残業も少なく定時で帰ることのできる場合が多いでしょう。職場は近い方がいい朝ごはんやお弁当をつくったり、洗濯機を回したり、仕事で疲れている中買い物、夕食作り...とママの1日はいつも忙しい。通勤距離が長いとそれだけ他のことにかける時間に影響が出てしまいます。子どもが急に体調を崩してしまったりと何かがあった際でも早急に対応できるよう、職場は家から近い方が望ましいですね。子育て中の女性が活躍する職場あなたと同じく子育てと仕事を両立されている女性がその職場にいらっしゃるかも重要です。その方が働きやすい職場ならきっとあなたにとっても働きやすい職場であることは間違いないでしょう!在宅勤務もあり!仕事は会社勤めだけではありません。このご時世パソコンひとつで仕事はできます。自宅で子どもとの時間を大切しつつできる仕事をご紹介します。データ入力データ入力とは渡されたデータをエクセルや専用サイトに入力したり、手書きの文書をテキストデータに打つ仕事をいいます。初心者の方でも簡単に始めることができますし、納期が守れればマイペースに取り組めることができます。報酬は1文字いくらだったり、1シートいくらといった精算で完全出来高制ため、ある程度の数をこなさなければ多くの収入は望めないでしょう。文字起こし音声や動画の内容を文字に起こす仕事です。雑誌の中のインタビューや座談会などの記事がそれに当たります。インターネットの無料動画に字幕を付けたりする場合もあります。長時間の内容もあれば短時間のものと内容は様々です。日本語だけに限らず英語などの外国語が扱えれば仕事の幅も広がるでしょう。WEBライティング渡されたテーマを基に記事を書く仕事です。ブログの代筆や商品紹介、企業ホームページ用に記事を書くため、情報収集や編集といったスキルが求められるでしょう。数十分で終わるような内容から長期間での掲載など様々な依頼があるのでご自分に合った仕事を受けてみてください。WEBデザイナーWEBについてのスキルがあれば在宅でできる仕事です。一般的な事務業よりも報酬が望めます。クリエイティブな仕事がしたいという方におすすめです。その他にも自宅でできる仕事はたくさん存在します。子育てと仕事の両面にやりがいと充実感が持てるよう、あなたに合った仕事選びをしてください。連携による保育所等の情報提供、仕事と子育ての両立がしやすい求人情報の提供など、総合的かつ一貫した就職支援を行っています。簡単に言えば「ママ専門のハローワーク」です。出産を機に退職し仕事を再開したい方や子育て真っ最中だけどパートに出たい、などなど、家庭と育児を両立できる仕事を一緒に見つけてくれる機関です。キッズコーナーや授乳室など、子どもとご一緒でも訪れしやすい環境が整備されており、扱う求人内容も「育児に関する支援制度」や「保育設備完備」といったママにうれしい内容がいっぱいです。平成18年4月に開設し現在全国12の都市に存在しています。“ママ”のための転職サイト「mamaworks(ママワークス)」ってどんなサイト?にて詳しく紹介しています。履歴書を書く手間いらず。