正看10年目回復期リハビリ病棟勤務の方よりICUでバリバリ勤務していた独身の師長が急に異動して上司になることに。ICUで高度な医療に携わっていたというプライドがあるようで、口を開けば「ICUではこうだった」「ICUにいた頃は・・・」の連発。同じICUから異動になった子とは仲良さそうに話しますが、他のスタッフは見下しており、私とは畑違い、こんな所私の場所ではない的な態度丸出しで、毎日誰よりも早く帰宅して行きます。私は育休明けで保育園に息子を預け始めたばかり。息子は保育園から頻繁に病気をもらって来て熱発することが多く、仕事をお休みせざるを得ない状況があります。他のスタッフは子育てをしている人も多く、朝、「すいません・・・」と電話をすると「大丈夫だよ、お互い様だから」と優しく言ってくれますが、師長が電話に出ると、冷たい声。話や休むことへの謝罪も聞かず、「はいはいはい」と興味無さ気に返事をし、電話をガチャンと切られます。休み明けに出勤しても、「子供さん大丈夫?」の一言もありません。他のスタッフが遠慮して有給を消化できない中、ICUで消化してなかった分が残っていると言い放ち、ベトナム、モルディブ等、連休を取っては旅行三昧。夜勤明けのスタッフがぐったりしている中、旅行中のホテルがいかに素晴らしかったか等の話を持ちかけます。給料もいいんでしょうね。こっちは休みの日に日払いの訪問入浴バイトとか入ってるってのに...。その一方、他のスタッフが結婚した、妊娠したという話を休憩中にしていると、明らかにつまらなそうな顔、おめでとうの一つもなく話に入ろうとしません。女性が多い職場で結婚、妊娠、子育ての話や問題が出るのは当然のこと。上に立つ人間がそんな冷たい対応で良いのかな、と思っていましたが、やっぱりその師長になってから退職する人が続出。上に立つ人間は人格が大切ですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。