おいて新人の採用活動が進む中で、私がお会いするお客様から「採用した新人薬剤師の教育・現状」に関してお話をお聞きする事が少なくありません。「最近の新人は大人しく、目立った子はいない。「研修でも自分からの発言はあまりしない。「大人っぽい、新人同士で和ができている。「積極的に取り組むタイプと慎重派の2極化を感じる。「薬剤師というのは基本的に大人しい人が多い。」といったお話をお聞きしました。全ての新人薬剤師に共通して必要な事として「学生から社会人への切り替え」があると私は思います。「学生時に臨んだ実務実習が原因で現場での仕事への順応に影響が出ている新人薬剤師が一定数いる。」という声をよく耳にします。理由としては、1入社後の現場において学生時に経験した事と現場の違いに困惑する場合2実務実習の経験を通じ、実務に対する思い込みを持ってしまい、先輩薬剤師からの指示を受け入れ辛くなっている場合。(2に関しては、弊社ブログ過去記事でも触れさせて頂いていおります。)上記2つの理由がある様です。「学生時は顧客の立場であったが、社会人は顧客へ奉仕する立場である事を認識し、社会人としての考え方・行動を身に着ける。「郷に入っては郷に従え」という事ですね。これまで(学生)のマインドを新しい環境(社会人)に適うようにリセットする事は、新人教育においての最重要課題だと思います。弊社HPサンプルテキストページに該当テキストもございますので、是非ご参考に頂ければ幸いです。WordPress.com.。