財務診断において、企業の成長力を見る場合、次の5つの指標に集約されることはご存知の方も多いかと思います。これらの指標は、単純に言えば「売上高」や「利益」が前期よりも増加したかどうか?を確認する指標となりますが、とは言えこの指標が良いからといって、必ずしも企業が成長しているとはいえません。何よりその前に「企業の成長とは何か?」についての定義が必要になります。難しいテーマになってきますが、「企業の成長」=「そこで働く人の成長」という定義には多くの方にご賛同頂けるのではないかと思います。「人の成長」とは何か?と思考は進むのですが、あくまで財務について考える本コラムの主旨としては、掘り下げる方向がずれてしまいますので、一旦おいておくことにします。人が育っていないのに売上が上がる、利益が増加するのは、一時的な外的要因によるもので、これは企業の成長とはいえません。人が成長し、売上や利益の増加が実現すれば、結果として先の5つの指標が良くなることもまた間違いありません。これらの指標は導かれた結果よりも、そうなった背景に何があるのかを確認することがより重要なのです。いうことは「前期よりも売上が良くなりましたね」「利益が毎年増加していますね」という情報には何の意味も価値もないことになります。次回、これら5つの指標の計算方法等を一応ご紹介しますが、大切なのは「その計算によって何を確認したいのか」です。次回までに、「自社の成長とは何か?」について言葉で整理しておいてください。M&A・公益法人を活用した経営改善の支援等々、複雑な手術を手掛ける。際の注意点とは?コラム/column/2018/img/thumbnail/img_18_s.jpg財務診断において、企業の成長力を見る場合、次の5つの指標に集約されることはご存知の方も多いかと思います。