2017.11.02作業療法士による就労支援、職業リハが広がらない理由の一つとして作業療法はもっと職業リハに関わっていく必要があると思うんです。作業療法士は語りたい!就労支援のクライアントを評価する際の3つのポイント作業療法士がクライアントに対して就労支援を行う際、以下の3つの条件を基礎に考えるとスムーズかもしれません。それぞれ詳しく説明します。1就労準備条件この“就労準備条件”とは、就労する場合にその職業生活を遂行するために必要となる能力としての条件を指します。ii.自己管理能力、iii.基礎体力の3つに分けて考えることができます。”とは、前述した就労準備条件を基礎に、職業を選択する際に必要とされる能力を指します。この職業選択条件はi.作業遂行能力、ii.就労意欲の2つに分けて捉えることができます。”とは、その就労が継続するために影響を与える能力としての条件を指します。この職場定着条件はi.ストレス耐性、ii.満足度の2つの切り口から捉えることができます。“働くこと”とは決して生活のため“お金を稼ぐ手段”だけではありません。仕事を通じて社会参加をし、自己実現につなげていくための方法の一つとも言えます。考えると、広義の意味では「自分の身の回りのことができること」や「家事仕事ができること」も“働くこと”になってくるはずです。作業療法士が“就労支援”を考えると、どうしてもダイレクトに企業による雇用や就労支援事業などが連想されがちですが、その職業生活を支えベースになる“リハビリテーションの4本柱”への評価にも注目することが重要かもしれません。その“リハビリテーションの4本柱”とは...1疾病のコントロール2日常生活のコントロール3社会生活のコントロール4仲間づくり...があげられます。作業療法士としては、就労支援となるとなにか特別な支援が必要...と考えてしまいがちですが、この従来の作業療法が支援する項目についても改めて注目し評価する必要があるのかもしれませんね!まとめ作業療法士による就労支援において、クライアントへの評価のポイントを項目に分けてまとめてみると、大枠では1就労準備条件、2職業選択条件、3職場定着条件の3つから考える事ができます。これらの3つの条件も重要ですが、なにより従来の作業療法での支援項目でもある“疾病のコントロール”、“日常生活のコントロール”、“社会生活のコントロール”、“仲間づくり”といった「リハビリテーションの4本柱」への評価も重要になってきます。コピーあいとうをフォローするあいとうOTPRESS関連記事Career次世代の作業療法士こそ『多動力』が必要になる6つの理由について堀江貴文氏の新刊『多動力』を読みました。非常に自分の考えに合っていたこと、そして今後の作業療法士にこそ、この発想が重要なことと思い発売と同時にすぐに読んだのでレビューしたいと思います。2017.05.30Career作業療法士が中途障害者の職場復帰、復職に関してできる事を考えた職場復帰や復職、もしくは就労といった社会参加を目標にしているクライアントは、その目標達成に至るまではもちろん、その就労生活を長く維持していくための工夫や配慮が必要です。このクライアントの社会生活維持のために、作業療法士ができることはどのようなものがあるのか、考えてみました。2017.08.14Career就労支援や復職支援といった職業リハビリに関する資格をまとめてみました!障害者の就労や復職、雇用支援を行うための人的な環境について調べていくと、様々な資格があることがわかります。今回その職業リハビリに関わる資格(作業療法士以外)についてまとめてみました!2017.08.21Career作業療法士がセミナーやワークショップを就労支援プログラム化する有用性について!“働きにくさ”って目の前の問題をどのように対処すればよいのかわからずパニックに陥っている...って場合が多いような気がします。いった働きにくさを解消するために作業療法士は何ができるのか考えると、対処のための「知識」を学ぶ環境設定も一つなんだなと思っています。そこで今回は、『作業療法士がセミナーやワークショップを就労支援プログラム化する有用性』について考えてみました!2017.12.04Career就労支援が成立するために必要な4つ前提条件について!クライアントに対して就労支援を行う場合、支援側とクライアント側の両者が同じ方向を向いていないと、支援プログラムを提供していく上で温度差が生まれてしまいます。そこで今回は就労支援が成立するために必要な4つの前提条件についてまとめてみました!2017.11.24Career労働における疲労に関する各要因と評価方法についてまとめてみました。働くことにおいての疲労度の問題は、今後の働き方を考える上で大きな項目の一つになります。単純に「疲労」といっても、その要因は様々ですし、評価するにも難しい場合が多いようです。今回はこの労働と疲労、そして評価方法についてまとめてみました!2017.11.07あいとう@セラピストブロガーブログ、動画、デザインが大好きです。リハビリセラピストをしつつ、バンド活動、インデーズレーベル、ライブハウス運営→アクセサリーブランド運営→ホスト→V系バンドのマネージャーと経て、今はブログ運営と動画制作をしています。作業療法の知識と技術を医療以外の業界で活かせないか試行錯誤しています。ManagementThinkingCaseStudyCareerQuoteActivityTherapistOTPRESS検索タイトルとURLをコピーしました。