(27人)日本の労働市場は1990年をピークに生産年齢人口率(全人口に対する労働人口の割合)は右肩下がりに落ちてきています。日本の人口減への対策は待ったなしの状況であることは皆さんご存知の通りだと思います。働き方改革と叫ばれ久しいですが、労働時間だけでなく、労働そのものへの変革が求めてられいます。私たちウイングアーク1stは日本の課題に向けて変わるために必要なものそれは「DATA×TECNOLOGY」であると確信しています。人がすべきことは重要な判断と意思決定であり、単純作業は自動化し、人の価値の最大化を目指します。当社はデータの活用に特化したソフトウェア研究開発からソリューション提供までを一貫して行っています。日本の労働市場は1990年をピークに生産年齢人口率(全人口に対する労働人口の割合)は右肩下がりに落ちてきています。日本の人口減への対策は待ったなしの状況であることは皆さんご存知の通りだと思います。働き方改革と叫ばれ久しいですが、労働時間だけでなく、労働そのものへの変革が求めてられいます。私たちウイングアーク1stは日本の課題に向けて変わるために必要なものそれは「DATA×TECNOLOGY」であると確信しています。人がすべきことは重要な判断と意思決定であり、単純作業は自動化し、人の価値の最大化を目指します。当社はデータの活用に特化したソフトウェア研究開発からソリューション提供までを一貫して行っています。営業系に関する投稿はありません。あなたの体験談をお待ちしています。IT系に関する投稿はありません。あなたの体験談をお待ちしています。技術系に関する投稿はありません。あなたの体験談をお待ちしています。なく事業に注目しましょう。職種別採用を行っておりますので、選考時と入社時とで職種の変更予定はございません。高い成長意欲を持った方を評価いたします。若手社員にもどんどんチャレンジの機会が与えられる社風のため、このような方々は、当社にマッチすると考えているからです。Reserved.お気に入り企業の魅力データとヒトがつくる“次代”「情報に価値を、企業に変革を、社会に未来を。」ウイングアーク1stが社会に起こしたい変革は、企業の「業績向上」と「生産性向上」です。勘・経験・度胸ではなく、データに基づいた人のアクションこそが、より高い成果を生み出します。データに基づいた論理的なアクションを、人ではなくITに代替し自動化することで、人財が本来行うべき業務に集中できる未来を想い描いています。2019年11月にはデータホルダーである大手企業と資本業務提携を行い、「DATA×TECNOLOGY」を通じた新規ビジネス創出活動を行っています。閉じるログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。