社員旅行は、当社で働く楽しみの一つです。「〇〇へ行きたい!」「今年は日帰りがいい!」など、社員の声を取り入れて行き先や泊数を決定しているため、様々な体験を通して見聞を広めることができますよ。費用は会社が負担していますので、日頃の疲れを癒し、思いっきり楽しんでください。育児サポート当社では社員の子育てもしっかりサポート。産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富です。復帰後は家庭の事情に合わせて働き方を選べるように、時短勤務社員やパートタイマーへの契約変更も受け付けています。手当を支給したり、子どもの体調が優れない時は周囲のメンバーがフォローして看護休暇を取得できたりと、会社全体で皆さんの家族をサポートしていきます。社員たちの1年間の頑張りを労い、未来に向けて更なる団結を図る「STARPARTY」(社員総会)を開催しています。パーティの中では、全社員で食事を楽しみ、表彰や抽選会も実施。表彰はサービスごとの成績やお客様の声など、たくさんの項目がありますので、皆さんもぜひ受賞を目指して日々の業務に打ち込んでいただければと思います。毎月の休日は10日、年間休日は120日に設定していますので、連休を取得することも可能です。年に1度、最大5連休が取得できるリフレッシュ休暇制度も導入。旅行や帰省もしやすい環境です。サークル活動サークル活動を通して社員の交流を図っていることも、当社の特長の一つ。就業後や公休日に希望者が集まってフットサルやボウリングを楽しんでいます。普段はなかなか会えない他店舗の社員とも親睦を深め、幅広い交流関係を築くことができますよ。仲のいい社員が増えると、店舗異動があったときも新しい店舗に馴染みやすく、安心です。当社では社内イベントを企画する「コミュニケーション委員会」を設置しています。「サークルを立ち上げたい!」「みんなで遊びに行きたい!」といった企画も受け付けていますので、皆さんもやりたいことがあればどんどん申請してみてくださいね。誕生日にお休みを取得できます。4月・7月・10月・1月には、業績に応じてインセンティブを支給しています。本人と家族の皆さんの携帯電話料金が割引に!お得なモバイルライフを実現してください。映画館やカラオケ、レストランなどで数多くの割引を受けることができる会員制福利厚生サービスに加入しています。社員の暮らしを支える住宅手当を導入しています。