岡山のメンバーで集まってしゃべってる時に、大枠で誰がどう動いてるかというのはもちろん共有されてるんですけど、「どんな話をしたんだろうとか細かいことを知りたい」という意見が出て、ソニックガーデンさんの「社長ラジオ」をたまたま知っていたので、「あれを真似したらいい感じになるんじゃない?」と。その場で「やろうよ」と社長に連絡して、そのきっかけで始まりました。拠点が離れたりとか、人数が増えたりすると、少なからず「誰が何をやってるか分からない」問題が浮上しますもんね。ソニックガーデンの取り組みが目に留まったっていうのは、ちょっとうれしい話です。西尾ソニックガーデンさんは、ある意味、リモートワークの権化みたいな存在なので。西尾ネットニュースの記事なんかでも、リモートワークの話題で取り上げられてるのを拝見することはありましたし、そういう意味ではいろいろ参考にさせていただいています。ありがとうございます。最初はもうほぼ僕だけでやってましたね。僕のリソースは多少かかるけど、「その先どうするかはさておき、とりあえず1ヶ月やってみよう」と。やって始めたら意外と楽しくて(笑)。最初は「どういうテンションでしゃべればいいんだろう」とか、いろいろ悩んだんですけど、やってみたらだんだんとペースがつかめてきて、社内のためにというだけじゃなくて、僕自身にもメリットがあるっていうのをすごく感じたんですね。日々僕が考えてることって、普段近くにいるメンバーには、なんとなく雑談やランチみたいなちょっとした時間で伝えることができますけど、物理的に離れてる岡山オフィスやリモートのメンバーには、なかなか伝わらない。そこを補完する意味で、ラジオはすごく良いと感じました。あとは、今この後ろがスタジオを今年の3月に設置したんですけど、みんなスタジオを使うことに対してはすごくポジティブだったので。