労働環境1日の流れ(フカワ)1日の流れ(FTM)採用情報お問い合わせENTRY労働環境ENVIRONMENTスタッフが働きやすい環境を整備することも、弊社の使命の1つ。会社主導で「こんなのがあったらスタッフが気持ち良く仕事が出来るだろう」と考えて制度を立ち上げることもあれば、スタッフからもらった意見をきっかけに制度を見直したり、整えることも多くあります。ENVIRONMENT創造力を走らせる会社としての職場環境のデザインスタッフが働きやすい環境を整備することも、弊社の使命の1つ。会社主導で「こんなのがあったらスタッフが気持ち良く仕事が出来るだろう」と考えて制度を立ち上げることもあれば、スタッフからもらった意見をきっかけに制度を見直したり、整えることも多くあります。環境整備の成果は、以下のデータにも明確に表れています。インフォメーションINFOGRAPHIC社員全員がより働きやすい環境を目指します。給与が支給される休日を取得できます。対象社員は会社の用意した物件を低額料金で借りることができます。対象社員は引っ越し代金の補助をします。COMPANYSYSTEM福利厚生への取り組み当社グループでは、スタッフの職場環境のよりよい充実を図り、業務のパフォーマンスが上がるよう福利厚生への取り組みに力を入れております。当事業はスタッフのあってこそ実現できるカーサポート事業になります。スタッフ一人ひとりが活き活き仕事をしてもらえるように、またプライベートの時間もきちんと確保できるように、ワークライフバランスを重視した環境の整備を進めております。▼1日の流れ(フカワ)1日の流れ(FTM)採用情報お問い合わせENTRY。