「社内ラジオ」でそれぞれの思いを発信する社内コミュニケーションの一環として、「社内ラジオ」というものを作ったとお聞きしました。社内ラジオは今年の4月から始めた取り組みです。メインでしゃべっているのは僕ですね。基本的には社内であった出来事とか、打ち合わせに行って感じたこととか、会社経営やこれからの方針について、みたいな内容をラジオ番組風に、5分から10分の音声データにまとめて、それを社内のドライブにアップロードして共有しています。アーカイブも自由に聞けるんですか?西尾そうです。過去のも全部公開してるので、さかのぼれば全部聞けるようになっています。西尾さんがメインということですが、一般社員も作れるんですよね。トーク番組風?宮崎そうですね(笑)。一同(笑)今、番組を作ってらっしゃるのは、東京のメンバーだけですか?西尾そうですね。岡山のメンバーが東京に来た時に、「せっかく来たからしゃべってよ」ってしゃべってもらったことはありますが、岡山で録音というのは今のところないですね。「開発の内容を共有しよう」って話題は出たことありますね。「じゃあ、何を発表しよう?」とか、「あんまり技術的な話をしても伝わらなさ過ぎるから、なんか考えよう」みたいなところで今止まってる感じです。やってみたい気持ちはあるんですね。毎日ラジオを聞いてると、だんだんしゃべりたくなってくるというか、そういう気分には。身近な人がやってると、やりたくなりますよね。「5分ぐらいだったら、ちょっとなんかしゃべれるかな」っていう気もしてくるので、やりたいと思います。東京へ行った時は、楽しくしゃべりました。ゲスト出演という感じで?小西そうですね。僕は一応社長という立場なので、会社の情報共有とか、コミュニケーションを円滑にするためにっていうのを意識してますけど、緩い時もあります。宮崎のような一般社員がしゃべる時は、本当に自由です。できれば僕ばかりが配信するんじゃなくて、現場の雰囲気というか、各メンバーの思いもみんなで共有したいと思っていますので、「伝えたいことがあれば、なんでも伝えてください」としています。基本的には1日1回ですね。土日は除いて、平日は基本的にはほぼ毎日アップしています。最近だと毎週木曜日は営業の子が営業ラジオっていうのを公開していますね。彼は営業マンとして外を飛び回っていることが多くて、「打ち合わせ先でこういう契約が取れた」とか、「こういう話が進んでる」とか当然議事録として残してもらってはいますが、お客さんのところに行った時の温度感であったりとか、議事録に残すまでもないちょっとしたニュアンスとか、思ったこと感じたこと、そういう場の空気を伝えるにはやっぱり声でしゃべるのがすごくいいなと感じています。本人もそう思っていたようで、少し前から「木曜日は僕にやらせてください」と言われて、それから毎週木曜日はほぼ定例のような形でやってもらっています。文章にして「じゃあ、みんなに配信しよう」ってすると、読み返してやっぱりやめちゃったりすることもありますもんね。西尾そうなんですよね。それを声で配信するというのは、その場の勢いもあると思いますし、すごく面白いですね。西尾ありがとうございます。楽しんで取り組むことが、自然な情報共有に「社内ラジオにしよう」というアイデアに至ったきっかけはあるんですか?西尾もともとは本当に社内のメンバーからですね。それこそソニックガーデンさんがやってるっていうのを。