信頼されるための必要な条件をお伝えします。信頼されない行動、信頼される行動を体感しながら、7つの秘訣について実践します。部下の心とつながるための「聴き方」をお伝えします。信頼関係を構築するために必要な3つの「聴き方」実践します。各タイプ別の特徴と見分け方をお伝えします。特徴を知り、相手に合わせた「伝え方」を実践することで指導に生かすことができます。※会場の詳細はご参加の方に追ってお知らせいたします当セミナーは以下のような方を対象としています。・サロンオーナー、店長、マネージャーあなたとお逢いできることを楽しみにしています。小島敦子の「ファンづくり1dayセミナー」ファンづくりコンサルタントの小島敦子です。部下との人間関係が良好になる秘訣をお伝えする特別セミナーを開催いたします!なぜ今回のセミナーでこのテーマについて実施しようと考えたのか。世の中の中間管理職の悩みの上位には・部下のモチベーションが上がらない・部下とのコミュニケーションが上手くいかないこのことがよく、挙げられているからです。最近では、ゆとり世代とのコミュニケーションが難しいとも言われています。あなたの入社時代と状況が違うからこそ、そのような社員への指導や育成をどうすれば良いかわからないなどきっと悩みをお持ちのことと思います。今、あなたの職場ではこのようなことが起きていませんか?・社内の雰囲気が何となく良くない・社内の風通しが悪い・部下が挨拶をしない・部下のやる気を感じない・部下に伝えたつもりが伝わってない・部下が指示どおりに動かない・部下が話を受け入れようとしないもしあなたが、このようなことでお悩みでしたらきっと、その解消方法を知りたいはずですよね?じつは私もその点は苦労した経験があります。ANA時代には、約800人の部署に属し、そこでは責任者のひとりとして部下・後輩の指導や育成の難しさにいつも直面していました。実際にそのお悩みを相談されることがいちばん多いのです。私はファンづくりコンサルタントとして年間150回の企業研修や接客現場の指導経験を10年間、重ねてきました。そこでは社内の雰囲気をさらに良くする秘訣をお伝えして指導し、みるみるうちに職場の雰囲気がよくなったという数多くの嬉しいご報告をいただいています。あなたが抱えている、このようなお悩みをスムーズに解決することができるのです。今回のセミナーでは、受講される方が、より多くの効果を感じていただけるよう特別にカスタマイズしたものをご用意させていただきました。学んだ内容については、次の日からすぐに職場で実践して使うことができます。協力し合うようになります・職場の風通しが良くなりますこのような効果を得られる特別セミナーにご興味はありますか?もし、今のあなたにとって必要だと感じていただけたのであれば下記の内容をご確認いただければ幸いです。kojima.precious@gmail.com。