妻子がいるということ。妻からは、ことあるごとに、”リストラされてる分際で、よく平気でいられるね?!”と厳しい言葉を投げかけられる始末。家族の為にというよりは、まず、自分の為に、この状況をどうにかしないと。昔、建設業で働いていた時の仲間や、取引先を頼りました。取引先の会社から、”もし、よかったら、うちで、働きませか?”と言われた時は、「本当にいいの?!」と涙が出ました。自分を必要としてくれる人・組織があるのはありがたい。再就職先が決まったので、ブログ更新します。『会社が解散』する旨の説明を受けた。私の会社はとある企業のグループ会社に勤めているのだが、そのグループ会社の業務をアウトソース・縮小し解散をするとのこと。目の前が真っ暗になった。(私自身の業務は、ニッチな?!技術力が必要な仕事をしている為、そう簡単にアウトソースされないだろうと思っていたが、どうやら違ったようだ)今まで、この会社給料安いな。グループ会社とはいえ、親会社以上の働きをしているのだから、給料水準が親会社と違うのはオカシイ、やってらんない。いつか、こんな会社辞めてやるとか思っていた。『あなたの業務はありません』と言われると、なんとも言えない気持ちになった。(『辞めて欲しい』というのは、退職強要?!にあたるので、会社はそういう言葉は使わない。うまいこと、辞めてもらう為に、微妙な言い回しで責めてくる。普通に働けるって、とてもありがたいことだと思わなきゃいけなかったな。別な企業へ転職出来る保証も無い。いって、親会社も含めた別なグループ会社に居残っても、どうなるか分からない。意図的に、転勤をさせられるかも知れないし、どんな業務をさせられるかも分からない。本当はとってもありがたいことなんだな。次の就職先を見つけることそれぐらいしか思いつかない。他にも、家族のことや、資格取得とか色々あるはずなのだが、思い浮かばない。マズローの欲求段階説、今更ながら、うまいこと言うな〜と思った。今思えばとても重要なことだ。16:48リストラ対象になりましたTweetもっと読むコメントを書く次のページプロフィール名前:ヘロヘロ設備エンジニア。メーカー、施工業者だったが、過重労働から離れようと残業時間の少ない勤務先を探し、転職。その後、製造業をしている企業のシェアードサービス系子会社で、施主側で仕事をするも、所属していた子会社が解散(リストラ)となり、再び建設業に再就職。妻の実家で細々と暮らしています。