L-planningの筒井です。私たちの会社では毎年創業記念日に、数年後のなりたい自分を想像してスタッフ全員で「夢マップ」というものを作っています。スタッフからの提案でスタートしたこの夢マップ。今では想像以上の効果をもたらしてくれています。・購入したいもの以上をすべて書き出します。紙に貼り付けていくというだけです。重要なポイントとしては、それを「いつまでに達成したいか?」ということを明確化し記入すること。これにより実現までのカウントダウンがスタートします。「スタッフが会社だけでなく、人生の中で何を達成したいか」が見えること。やりたい、達成したいと思うことをスタッフとシェアすることで、それを実現しようと行動ができること(判断指標ができること)が大きな利点でした。思考は現実化するといいますが、「夢マップ」はその思考を見える化する素晴らしいツールだと思います。2019想い・考えITで経営を変え、新しい働き方を提供する新会社を設立しました。マーケティングIT導入補助金2019のIT導入支援事業者として採択されました。Vol.03Moreプロフィール「一生、付き合いたい。」そう思ってもらえる会社でありたい。県外の法人との取引数が45社に増えたのは、ホームページのおかげです。