出勤日については、社内カレンダーに準じます。※業務に関する意見交換の場として飲み会を実施する場合、その費用を補助する制度です。費用を補助する制度です。会社指定の資格合格時には奨励金を支給します。あり年に1回、社長とのキャリア面談があります。1ヶ月間にわたって実施します。年度により多少の違いはありますが、基本は以下のようなカリキュラムとなっています。座学だけではなく、実際にサーバを製造して、構成部品の名称や機能を確認します。製造現場の最前線を肌で感じ、どのように製品の品質をつくりこむのかを理解します。費用の半額を補助する制度です。目的とした勉強会は、週1回行っています。講師は持ち回りで、若手社員が担当することもあります。・上記の全社的な勉強会の他、各部門においても、業務スキル向上を目的とした勉強会を実施しています。※上記フローは変更される場合があります。:アピールボタンよりアピールしてください。当社新卒採用ページよりエントリーください。会員登録すると企業からさまざまなオファーが届きますSTEP.1まず登録!STEP.2あなたのプロフィールを充実させよう!STEP.3企業からオファーが届きます!新規会員登録はこちらアピールするアピール済セミナー・説明会を見るアピールするアピール済セミナー・説明会を見るログイン×アピールをするにはログインが必要です。JOBRASSに未登録の場合は新規登録した後にアピールをしてください。セブンネットジョブラス新卒上の採用情報、そのほかのデータおよび画像を許可なく転用・複製して利用することを禁じます。AIDEM.inc.。