微笑亭さん太オフィシャルブログ微笑亭さん太(豊橋落語天狗連)の落語日記です。どこでも参りますので、高座の依頼をお待ちしております。...東海地方、大歓迎です。明治安田生命が毎年春、新社会人を対象に【理想の上司ランキング】というのを発表してるんですね。今年は昨年5位だった【ウッチャンナンチャン】の内村光良さんが初の1位に輝いたんですが、ウッチャンはバラエティ番組で見せる優しい雰囲気が評価されたようですね。残念ながら13位に転落しちゃいましてね。松岡さんが海外に行くと、日本の平均気温が二度下がると言われているくらい、アツいイメージがある方ですが【アツい上司】から【アツ苦しい上司】になっちゃったんでしょうかね?職場やサークルなどの集団には【リーダー】というものが必要になってきますが、チームにおけるリーダーとはガイドや評論家のように『こっちの方向に進めばいいよ』と教える人や『これはこういうやり方をすればいい』と理屈で示す人ではないんですね。率いているチームが登山中にクマと遭遇しパニックになった時、ガイドのように「慌ててしまうと、みんな襲われますのでお気をつけください」と警告したり、評論家のように「この季節のクマは、お腹を空かしているので危険性が高いんです」と分析しても、チームの危機は全く解消されないどころか火に油ですよね。必要なのは実際にパニックを鎮めて『こうすれば大丈夫だから、俺について来い!』と、チームに安全をもたらすために冷静に行動できるリーダーですね。「山崎、お前が犠牲になってくれ。他の者は、こいつが食われている間に全力で逃げろ。いいか、山崎の死を決して無駄死にするな!」こうチームに呼びかければ、みんな安心しますよね・・・山崎君以外は。『豊富な経験から最善策を導ける人』などが、リーダーシップのある人と言えるわけですね。老人会の場合、背中に膏薬を沢山貼ってる人が会長になる可能性が高いそうですね。これを【リーダー湿布】と呼んでるそうですけどね。他に【ユーモアのセンス】というのが上げられてましてね。真剣なシチュエーションであっても、チームを和ませるユーモアは必要なんでしょうね。「いいか、みんな!我々のチームで、このプロジェクトを成功に導こう!・・・『パンダの安産祈願にはどこに行くの?』『パンダ明神』」こんな風な感じで小噺を挟む事によって、チームのやる気を鼓舞するという手もありなんじゃないですかね。される方は、090-8133-6921にお電話下さるか、hohoemiteisanta@yahoo.co.jpあるいは、hohoemitei-santa@hotmail.co.jpまでメール下さい。アマチュア落語家として高座に上がる一方、創作落語を執筆し、自ら演じたり、プロの師匠方にも提供しています。特定のテーマの落語口演も致します!また、イベントの司会、台本や原稿等の執筆依頼も受け付けておりますので、お気軽に御連絡下さい。(¥1000)●DVD『熟女たちの宴』&『お伽村』(¥1500)ご希望される方は、上記アドレスまでメール下さい。