▼当社についてプロシーズでは、「今までにない新しい価値を生み出すことで、世のため、人のために尽くし一人一人が成功者になる」という企業理念を掲げて、日々事業を作り、育てています。「成功」とは、全社員、全インターン生が幸せな人生を送るということです。本社にしている唯一のeラーニング総合企業です。国内に"eラーニング"という概念や言葉がない時代にオンラインスクールを始めました。その提供講座を高く評価をして頂いた結果、社員研修に利用したいという声が増え、BtoB(法人向け)に展開していきました。サービスコンセプトは、「"学ぶ"を考える」「"働く"を考える」「"成長する"を考える」の3つです。サービスコンセプトに基づき、学習管理システム(LMS)や求人サイト構築システムを自社独自で開発してきました。世の中・お客様に求められることをやってきた結果、今ではBtoBサービスを主軸に、eラーニングにとどまらず多数の事業が生まれ、地道ながら右肩上がりで成長を遂げています。▼今後の展望プランナー(営業・企画)を大幅増員し、より「サービスを考える」ことに注力することでスピーディーに質の高いサービスを提供できるようにしています。拠点があるベトナムを主軸にアジア地域への事業展開を強化していく方針です。今後日本の労働力不足を解決すると期待される特定技能制度に特化したサービスも展開していきます。ICTを使った教育が求められる時代に、求められる以上の価値を提供していくために採用を強化していきます。株式会社プロシーズのインターン募集中のインターン東京三田勤務/保育園の開園・運営コンサルティング、教材制作企画の仕事:本気で実力をつけたい人募集。オフィス勤務/システム開発:本気で実力をつけたい人募集。Web系システム開発経験のある方(PHP、JavaScript他)東京三田オフィス勤務/システム開発:本気で実力をつけたい人募集。Web系システム開発経験のある方(PHP、JavaScript他)大阪江坂オフィス勤務/営業・企画:本気で実力をつけたい人募集。東京三田オフィス勤務/営業・企画:本気で実力をつけたい人募集。Webマーケティング大阪/システム開発:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。東京/システム開発:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。大阪/営業・企画:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。東京/営業・企画:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。/保育園の開園・運営コンサルティング、教材制作企画の仕事:本気で実力をつけたい人募集。株式会社プロシーズこのインターンですること▼募集背景プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。保育事業部に配属されます。自社独自のスキル評価シートを作成しています。社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。▼所属しているインターン生について学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。【プロシーズインターンサイト】https://www.pro-seeds.co.jp/intern/※ご応募はInfrAよりお願いいたします。【インターン生にインタビューしました!】https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e★★★選考の流れ★★★1.まずはご応募ください。詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!↓2.弊社より面接日程の候補をお送りします↓3.社員2名と面接を行います。↓4.合格!まずは試験雇用です。※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。未経験の採用は行なっていますか。使用言語を教えていただけますか。プログラミング未経験でも採用は行っております。書類選考と面談のあと、課題に取り組む自宅研修を行っていただき、採用の合否を決めさせていただいております。使用言語はPHPで、フレームワークを使った開発を行っています。Webのシステムなので、javascriptも必要となります。大学院に通っている大学院生でも、インターンの応募は可能でしょうか?お問合せいただきありがとうございます。私は専門学生なのですが、必修の授業が毎日あるので学校終わりの勤務を考えています。一日に何時間くらい働けるのかを知りたいので勤務開始時刻と終了時刻を教えてください。お問合せいただきありがとうございます。弊社の就業時間は8:30~18:00となっております。インターンシップに関しましては、弊社ではインターンシップの期間を週3回以上、最低6ヶ月と定めておりますので、こちらの条件で勤務可能であれば一度お話させていただければと存じます。までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、「社会に出ることはつらいこと」「働くことはしんどいこと」このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。open_in_newWeb系システム開発経験のある方(PHP、JavaScript他)大阪江坂オフィス勤務/システム開発:本気で実力をつけたい人募集。株式会社プロシーズこのインターンですること▼募集背景プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。自社独自のスキル評価シートを作成しています。社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。▼所属しているインターン生について学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も相当数います。プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を必須としています。過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。【プロシーズインターンサイト】http://intern.pro-seeds.co.jp/※ご応募はInfrAよりお願いいたします。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。未経験の採用は行なっていますか。使用言語を教えていただけますか。プログラミング未経験でも採用は行っております。書類選考と面談のあと、課題に取り組む自宅研修を行っていただき、採用の合否を決めさせていただいております。使用言語はPHPで、フレームワークを使った開発を行っています。Webのシステムなので、javascriptも必要となります。大学院に通っている大学院生でも、インターンの応募は可能でしょうか?お問合せいただきありがとうございます。私は専門学生なのですが、必修の授業が毎日あるので学校終わりの勤務を考えています。一日に何時間くらい働けるのかを知りたいので勤務開始時刻と終了時刻を教えてください。お問合せいただきありがとうございます。弊社の就業時間は8:30~18:00となっております。インターンシップに関しましては、弊社ではインターンシップの期間を週3回以上、最低6ヶ月と定めておりますので、こちらの条件で勤務可能であれば一度お話させていただければと存じます。このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。open_in_newWeb系システム開発経験のある方(PHP、JavaScript他)東京三田オフィス勤務/システム開発:本気で実力をつけたい人募集。株式会社プロシーズこのインターンですること▼募集背景プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。チームに配属されて、特定の上司の補佐をしてもらいます。今、システム開発職の人が配属される技術部では、AIを使った研究や、機械学習の研究に積極的に取り組んでいます。業務は開発会社(パートナー企業)とのやりとりが主となり、自社サービスの新機能の追加や新規事業の開発、バグや保守など開発会社(パートナー企業)に依頼内容をまとめてやりとりをしてもらいます。最初はバグチェックなどからはじめてもらうと思います。業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。自社独自のスキル評価シートを作成しています。社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。▼所属しているインターン生について学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も相当数います。プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を必須としています。過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。【プロシーズインターンサイト】http://intern.pro-seeds.co.jp/※ご応募はInfrAよりお願いいたします。【インターン生にインタビューしました!】https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e★★★選考の流れ★★★1.まずはご応募ください。詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!↓2.弊社より面接日程の候補をお送りします↓3.社員2名と面接を行います。↓4.合格!まずは試験雇用です。※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。未経験の採用は行なっていますか。使用言語を教えていただけますか。プログラミング未経験でも採用は行っております。書類選考と面談のあと、課題に取り組む自宅研修を行っていただき、採用の合否を決めさせていただいております。使用言語はPHPで、フレームワークを使った開発を行っています。Webのシステムなので、javascriptも必要となります。大学院に通っている大学院生でも、インターンの応募は可能でしょうか?お問合せいただきありがとうございます。私は専門学生なのですが、必修の授業が毎日あるので学校終わりの勤務を考えています。一日に何時間くらい働けるのかを知りたいので勤務開始時刻と終了時刻を教えてください。お問合せいただきありがとうございます。弊社の就業時間は8:30~18:00となっております。インターンシップに関しましては、弊社ではインターンシップの期間を週3回以上、最低6ヶ月と定めておりますので、こちらの条件で勤務可能であれば一度お話させていただければと存じます。このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。大阪江坂オフィス勤務/営業・企画:本気で実力をつけたい人募集。株式会社プロシーズこのインターンですること▼募集背景プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。自社独自のスキル評価シートを作成しています。社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。▼所属しているインターン生について学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。【プロシーズインターンサイト】http://intern.pro-seeds.co.jp/※ご応募はInfrAよりお願いいたします。【インターン生にインタビューしました!】https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e★★★選考の流れ★★★1.まずはご応募ください。詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!↓2.弊社より面接日程の候補をお送りします↓3.社員2名と面接を行います。↓4.合格!まずは試験雇用です。※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。未経験の採用は行なっていますか。使用言語を教えていただけますか。プログラミング未経験でも採用は行っております。書類選考と面談のあと、課題に取り組む自宅研修を行っていただき、採用の合否を決めさせていただいております。使用言語はPHPで、フレームワークを使った開発を行っています。Webのシステムなので、javascriptも必要となります。大学院に通っている大学院生でも、インターンの応募は可能でしょうか?お問合せいただきありがとうございます。私は専門学生なのですが、必修の授業が毎日あるので学校終わりの勤務を考えています。一日に何時間くらい働けるのかを知りたいので勤務開始時刻と終了時刻を教えてください。お問合せいただきありがとうございます。弊社の就業時間は8:30~18:00となっております。インターンシップに関しましては、弊社ではインターンシップの期間を週3回以上、最低6ヶ月と定めておりますので、こちらの条件で勤務可能であれば一度お話させていただければと存じます。このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。open_in_newWebサービスの企画営業、新規サービス立ち上げ東京三田オフィス勤務/営業・企画:本気で実力をつけたい人募集。株式会社プロシーズこのインターンですること▼募集背景プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方、新規サービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン卒業後、ベンチャー企業を立ち上げた方、ベンチャー企業に就職して役員になった方もいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのままプロシーズに入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。自社独自のスキル評価シートを作成しています。社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。▼所属しているインターン生について学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。【プロシーズインターンサイト】http://intern.pro-seeds.co.jp/※ご応募はInfrAよりお願いいたします。【インターン生にインタビューしました!】https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e★★★選考の流れ★★★1.まずはご応募ください。詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!↓2.弊社より面接日程の候補をお送りします↓3.社員2名と面接を行います。↓4.合格!まずは試験雇用です。※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。未経験の採用は行なっていますか。使用言語を教えていただけますか。プログラミング未経験でも採用は行っております。書類選考と面談のあと、課題に取り組む自宅研修を行っていただき、採用の合否を決めさせていただいております。使用言語はPHPで、フレームワークを使った開発を行っています。Webのシステムなので、javascriptも必要となります。大学院に通っている大学院生でも、インターンの応募は可能でしょうか?お問合せいただきありがとうございます。私は専門学生なのですが、必修の授業が毎日あるので学校終わりの勤務を考えています。一日に何時間くらい働けるのかを知りたいので勤務開始時刻と終了時刻を教えてください。お問合せいただきありがとうございます。弊社の就業時間は8:30~18:00となっております。インターンシップに関しましては、弊社ではインターンシップの期間を週3回以上、最低6ヶ月と定めておりますので、こちらの条件で勤務可能であれば一度お話させていただければと存じます。このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。株式会社プロシーズこのインターンですること[仕事内容]今回弊社の自社サービスの「Webマーケティング」を担当していただける方を募集しております。自社商品「LearningWare」や「派遣の学校」「内定者パック」「Livoo!」「キラキャリ」「hoiCo.」など様々な商品を展開する当社で、自社商品のWebサイト企画立案から集客手法提案、サイト改善までの幅広い業務を担当します。「サイト分析」「サイト制作ディレクション」「広告プランニング」「広告運用」がセットになったイメージです。Webサイトで最大の成果を上げることがWebマーケターのミッションです。分析結果から企画立案、運用とPDCAをまわしながら、Webサイトの改善を行っていただきます。会議(効果の振り返り・新しい施策など)▼所属しているインターン生について学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。【プロシーズインターンサイト】http://intern.pro-seeds.co.jp/※ご応募はInfrAよりお願いいたします。【インターン生にインタビューしました!】https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e★★★選考の流れ★★★1.まずはご応募ください。詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!↓2.弊社より面接日程の候補をお送りします↓3.社員2名と面接を行います。↓4.合格!まずは試験雇用です。※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。未経験の採用は行なっていますか。使用言語を教えていただけますか。プログラミング未経験でも採用は行っております。書類選考と面談のあと、課題に取り組む自宅研修を行っていただき、採用の合否を決めさせていただいております。使用言語はPHPで、フレームワークを使った開発を行っています。Webのシステムなので、javascriptも必要となります。大学院に通っている大学院生でも、インターンの応募は可能でしょうか?お問合せいただきありがとうございます。私は専門学生なのですが、必修の授業が毎日あるので学校終わりの勤務を考えています。一日に何時間くらい働けるのかを知りたいので勤務開始時刻と終了時刻を教えてください。お問合せいただきありがとうございます。弊社の就業時間は8:30~18:00となっております。インターンシップに関しましては、弊社ではインターンシップの期間を週3回以上、最低6ヶ月と定めておりますので、こちらの条件で勤務可能であれば一度お話させていただければと存じます。までプロシーズでは、200名以上のインターン生を受け入れてきましたが、「社会に出ることはつらいこと」「働くことはしんどいこと」このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。大阪/システム開発:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。株式会社プロシーズこのインターンですること▼募集背景プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方もサービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのまま入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。今、システム開発職の人が配属される技術部では、AIを使った研究や、機械学習の研究に積極的に取り組んでいます。業務は開発会社(パートナー企業)とのやりとりが主となり、自社サービスの新機能の追加や新規事業の開発、バグや保守など開発会社(パートナー企業)に依頼内容をまとめてやりとりをしてもらいます。最初はバグチェックなどからはじめてもらうと思います。業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。自社独自のスキル評価シートを作成しています。社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。▼所属しているインターン生について学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。【プロシーズインターンサイト】http://intern.pro-seeds.co.jp/※ご応募はInfrAよりお願いいたします。【インターン生にインタビューしました!】https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e★★★選考の流れ★★★1.まずはご応募ください。詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!↓2.弊社より面接日程の候補をお送りします↓3.社員2名と面接を行います。↓4.合格!まずは試験雇用です。※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。未経験の採用は行なっていますか。使用言語を教えていただけますか。プログラミング未経験でも採用は行っております。書類選考と面談のあと、課題に取り組む自宅研修を行っていただき、採用の合否を決めさせていただいております。使用言語はPHPで、フレームワークを使った開発を行っています。Webのシステムなので、javascriptも必要となります。大学院に通っている大学院生でも、インターンの応募は可能でしょうか?お問合せいただきありがとうございます。私は専門学生なのですが、必修の授業が毎日あるので学校終わりの勤務を考えています。一日に何時間くらい働けるのかを知りたいので勤務開始時刻と終了時刻を教えてください。お問合せいただきありがとうございます。弊社の就業時間は8:30~18:00となっております。インターンシップに関しましては、弊社ではインターンシップの期間を週3回以上、最低6ヶ月と定めておりますので、こちらの条件で勤務可能であれば一度お話させていただければと存じます。今日一日のタスクを整理します。8:30からみんなで掃除をしますので、窓を開けたり雑巾を用意したりします。08:30全員で集まって掃除スタート!今日は食器棚の掃除を任されました。週ごとに違うところを割り振られて掃除します。方が集まって行っている社内会議の決定事項・報告を全員で聞きます。09:309:15頃から勤務スタートです。10:30パートナー会社の開発者様から上がってきた成果物をチェック。結果をまとめて上司に報告しました。11:30お昼休みは11:30~13:00。近所にはコンビニ・スーパー・定食屋さんなど色々あります!13:00午後からの勤務スタート。食べ過ぎて眠くならないように注意...15:00東西の開発チームで行う会議に参加。議事録を頑張ってとろう!16:30上司から仕事の進め方について指摘をうけました。17:00チーム終礼で今日一日の進捗や問題点を共有します。18:00明日の準備をして、退社。お疲れ様でした!※勤務時間は基本的に8:30~18:00ですが、適宜、相談には乗れます。夕方からしかこれない方も一度、ご応募ください。このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。東京/システム開発:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。株式会社プロシーズこのインターンですること▼募集背景プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方もサービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのまま入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。チームに配属されて、特定の上司の補佐をしてもらいます。今、システム開発職の人が配属される技術部では、AIを使った研究や、機械学習の研究に積極的に取り組んでいます。業務は開発会社(パートナー企業)とのやりとりが主となり、自社サービスの新機能の追加や新規事業の開発、バグや保守など開発会社(パートナー企業)に依頼内容をまとめてやりとりをしてもらいます。最初はバグチェックなどからはじめてもらうと思います。業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。自社独自のスキル評価シートを作成しています。社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。▼所属しているインターン生について学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しています。こちらに所属インターン生について掲載されています。【プロシーズインターンサイト】http://intern.pro-seeds.co.jp/※ご応募はInfrAよりお願いいたします。【インターン生にインタビューしました!】https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e★★★選考の流れ★★★1.まずはご応募ください。詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!↓2.弊社より面接日程の候補をお送りします↓3.社員2名と面接を行います。↓4.合格!まずは試験雇用です。※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。未経験の採用は行なっていますか。使用言語を教えていただけますか。プログラミング未経験でも採用は行っております。書類選考と面談のあと、課題に取り組む自宅研修を行っていただき、採用の合否を決めさせていただいております。使用言語はPHPで、フレームワークを使った開発を行っています。Webのシステムなので、javascriptも必要となります。大学院に通っている大学院生でも、インターンの応募は可能でしょうか?お問合せいただきありがとうございます。私は専門学生なのですが、必修の授業が毎日あるので学校終わりの勤務を考えています。一日に何時間くらい働けるのかを知りたいので勤務開始時刻と終了時刻を教えてください。お問合せいただきありがとうございます。弊社の就業時間は8:30~18:00となっております。インターンシップに関しましては、弊社ではインターンシップの期間を週3回以上、最低6ヶ月と定めておりますので、こちらの条件で勤務可能であれば一度お話させていただければと存じます。今日一日のタスクを整理します。8:30からみんなで掃除をしますので、窓を開けたり雑巾を用意したりします。08:30全員で集まって掃除スタート!今日は玄関の掃除を任されました。週ごとに違うところを割り振られて掃除します。方が集まって行っている社内会議の決定事項・報告を全員で聞きます。10:309:15頃から勤務スタートです。一人で任されている新機能の設計を考えます。悩んだらすぐ周りに相談しましょう。11:30お昼休みは11:30~13:00。近所にはコンビニ・スーパー・定食屋さんなど色々あります!13:00午後からの勤務スタート!午前中に考えていた新機能企画のレビューMTを行いました。東西の技術チーム合同で行います。15:00レビューを受けた箇所を元に検討し直し、パートナー会社さんに開発を依頼します。16:00今日は3ヶ月に1回の評価MTの日です。上司と1対1で3か月の成果と次の目標について話し合います。3か月でどんな新価値を生んだかな?17:00チーム終礼で今日一日の進捗や問題点を共有します。18:00明日の準備をして、退社。お疲れ様でした!※勤務時間は基本的に8:30~18:00ですが、適宜、相談には乗れます。夕方からしかこれない方も一度、ご応募ください。このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。大阪/営業・企画:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。株式会社プロシーズこのインターンですること▼募集背景プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方もサービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのまま入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。自社独自のスキル評価シートを作成しています。社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。▼所属しているインターン生について学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。【インターン生用採用ページ】http://intern.pro-seeds.co.jp/※ご応募はInfrAよりお願いいたします。【インターン生にインタビューしました!】https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e★★★選考の流れ★★★1.まずはご応募ください。詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!↓2.弊社より面接日程の候補をお送りします↓3.社員2名と面接を行います。↓4.合格!まずは試験雇用です。※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。未経験の採用は行なっていますか。使用言語を教えていただけますか。プログラミング未経験でも採用は行っております。書類選考と面談のあと、課題に取り組む自宅研修を行っていただき、採用の合否を決めさせていただいております。使用言語はPHPで、フレームワークを使った開発を行っています。Webのシステムなので、javascriptも必要となります。大学院に通っている大学院生でも、インターンの応募は可能でしょうか?お問合せいただきありがとうございます。私は専門学生なのですが、必修の授業が毎日あるので学校終わりの勤務を考えています。一日に何時間くらい働けるのかを知りたいので勤務開始時刻と終了時刻を教えてください。お問合せいただきありがとうございます。弊社の就業時間は8:30~18:00となっております。インターンシップに関しましては、弊社ではインターンシップの期間を週3回以上、最低6ヶ月と定めておりますので、こちらの条件で勤務可能であれば一度お話させていただければと存じます。今日一日のタスクを整理します。8:30からみんなで掃除をしますので、窓を開けたり雑巾を用意したりします。08:30全員で集まって掃除スタート!今日は掃除機担当になりました。週ごとに違うところを割り振られて掃除します。方が集まって行っている社内会議の決定事項・報告を全員で聞きます。09:309:15頃から勤務スタートです。10:30お客様からの電話を受けて、サービスの使い方説明を行いました。既存顧客の運用サポートも大切な業務の一つです。11:30お昼休みは11:30~13:00です。近所にはスーパー、コンビニ、カフェなど飲食店がたくさんあります。今日は先輩とランチに行ってみよう♪13:00サービスの企画MTに参加。最近ハマっているアプリの話をしたら、新講座の要素として採用されて、企画を任されました!15:00さっそくMTの内容をまとめて企画書を作ります。迷ったら上司にすぐ相談しよう。17:00チーム終礼で今日一日の進捗や問題点を共有します。18:00明日の準備をして、退社。お疲れ様でした!※勤務時間は基本的に8:30~18:00ですが、適宜、相談には乗れます。夕方からしかこれない方も一度、ご応募ください。このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。東京/営業・企画:どこでも通用する「考え方」を学んでほしい。株式会社プロシーズこのインターンですること▼募集背景プロシーズでは、累計200名以上のインターン生を受け入れており、多くのインターン生が希望の会社に就職していっています。多くの学生さんに来ていただいて皆さんおっしゃるのは「社会に出るのが不安。学生時代に社会人体験を積んでおきたい」ということです。インターン経験を積み重ねるとこれも多くの学生さんがおっしゃることですが、「会社で仕事をするって意外と楽しいんですね!もっと日々耐え忍ばないといけないと思ってました。プロシーズでは仕事や人生に対する向き合い方や考え方を学んでいただくことも重要視していますが、仕事を通じてお客様や世の中を喜ばせることを皆さん体験し、それが楽しさや日々の充実感につながっていると私たちは捉えています。インターン生の中には、営業で大きな成果を上げた方もサービスを立ち上げた方もいらっしゃいます。インターン期間にあげた成果は大きな自信につながるはずです。プロシーズとしては、そのようなインターン生の方々がそのまま入社してくださればこれ以上のことはありませんが、他の企業さんに入社されたとしても卒業後OBOG会や社内イベントなどで交流を続けており、そのつながりによってお互いに良い効果が産まれれば良いなと思っております。何よりインターン生の皆さんが会社にいると、会社全体の空気が良くなり、良い循環が産まれていることも実感しています。チームに配属されて、上司の補佐をしてもらいます。具体的には、お客様先に上司と一緒に訪問してもらったり、新規サービスの企画/提案資料の作成などをお任せします。業務に慣れてきたタイミングで、徐々に一人立ちをしてもらいます。今までにもインターン生が主体で0から立ち上げ、運営したサイト/サービスも幾つかあります。自社独自のスキル評価シートを作成しています。社員と同時期となる3ヶ月に1回、上司と部長と評価面談を行い、スキル評価シートに基づいてランクが上がれば時給が上がる仕組みとなります。▼所属しているインターン生について学歴・学部で選考はしていないため、多種多様な方がいらっしゃいます。オフィスに近い大学の方が多いですが、遠方からわざわざ休学してきている人や、インターンからそのまま入社したという人も結構います。プロシーズで活躍できる人材になるには、月100時間以上の勤務を推奨しています。過去のインターン生は名だたる有名企業に就職している学生が多いです。インターン生の受け入れについて力を入れてきたという実績として、弊社ではインターン生の採用ページも公開しているぐらいです。こちらに所属インターン生について掲載されています。【プロシーズインターンサイト】http://intern.pro-seeds.co.jp/※ご応募はInfrAよりお願いいたします。【現役インターン生にインタビューしました!】https://p-movie.biz/player/sco1_pc/k/b435adfc13605b32b81e68a606219ee67177065e★★★選考の流れ★★★1.まずはご応募ください。詳しくあなたの情報を教えていただけると嬉しいです!↓2.弊社より面接日程の候補をお送りします↓3.社員2名と面接を行います。↓4.合格!まずは試験雇用です。※試験雇用(試用期間)は1ヶ月間です。試用期間中も給与は変わりません。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。Railsを用いた開発は行っておりますでしょうかご質問ありがとうございます。現状Rubyは使用しておりません。実務でないですが、マイクロラーニングのためGO言語、AI・VRのためC#やPythonの研究をしています。面接時や勤務中の服装に指定はありますか。面接時の服装については規定ございません。普段の服装で来ていただければ結構です。勤務時の服装についてですが、プランナーとしてお客様のところにお伺いするときはスーツやビジネスシャツを着用するようにしております。自社内は基本私服ですが、ダメージジーンズや短パンはNGとしています。未経験の採用は行なっていますか。使用言語を教えていただけますか。プログラミング未経験でも採用は行っております。書類選考と面談のあと、課題に取り組む自宅研修を行っていただき、採用の合否を決めさせていただいております。使用言語はPHPで、フレームワークを使った開発を行っています。Webのシステムなので、javascriptも必要となります。大学院に通っている大学院生でも、インターンの応募は可能でしょうか?お問合せいただきありがとうございます。私は専門学生なのですが、必修の授業が毎日あるので学校終わりの勤務を考えています。一日に何時間くらい働けるのかを知りたいので勤務開始時刻と終了時刻を教えてください。お問合せいただきありがとうございます。弊社の就業時間は8:30~18:00となっております。インターンシップに関しましては、弊社ではインターンシップの期間を週3回以上、最低6ヶ月と定めておりますので、こちらの条件で勤務可能であれば一度お話させていただければと存じます。今日一日のタスクを整理します。8:30からみんなで掃除をしますので、窓を開けたり雑巾を用意したりします。08:30全員で集まって掃除スタート!今日は掃除機担当になりました。週ごとに違うところを割り振られて掃除します。方が集まって行っている社内会議の決定事項・報告を全員で聞きます。09:309:15頃から勤務スタートです。10:30上司と一緒にお客様先へ打ち合わせへ向かいます。「今日は一人で会社紹介を喋ってみようか」緊張するけどやってみよう!11:30お昼休みは11:30~13:00ですが、外出中は適宜とります。外出先でのお昼ごはんもプランナーの楽しみのひとつ...?14:00オフィスに戻ってきて打ち合わせ内容の報告をします。情報共有は社内SNSを使っています。14:30上司から今日の打ち合わせでのトーク・ふるまいについてフィードバックをもらいました。15:30来週訪問するお客様のための提案書を作ります。早めに作って上司に見てもらいましょう。17:00チーム終礼で今日一日の進捗や問題点を共有します。18:00明日の準備をして、退社。お疲れ様でした!※勤務時間は基本的に8:30~18:00ですが、適宜、相談には乗れます。夕方からしかこれない方も一度、ご応募ください。このようなイメージの学生って意外と多いことが分かり正直驚きました。ところがプロシーズでは、大人たちが輝いている。学生よりももっと楽しそうで、仕事も遊びも楽しんでいる。学生の方には、そういう世界、環境を知って、輝いている大人たちと向き合ってもらう経験が、将来に対する希望を持つためにすごく重要なことだと思います。社会に出ることに対して不安に感じている学生の方はぜひプロシーズで働いてみてください。会員の方はこちらからログイン登録するとこんなことができる!気になるインターンをストックして探す手間なく簡単アクセス。されるオススメ求人情報を配信。