剛志それは極端な言い方になるかもしれませんが、「働く時間」は、人生の大半を占めます。その時間が幸せかどうかで、人生の価値や生きがいが大きく変わっていくのではないでしょうか?仕事を通じて、自己成長や自己実現を果たし、自分の位置づけや周囲との絆を感じられるか否かで、日々の充実感が左右されるのが人生なのではないでしょうか?ジェイックのミッションは”企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける”ことです。われわれは今までの経験を通じて、“人と組織の可能性は無限である”と確信をしております。「就職カレッジ(R)」を通じて、第二新卒やフリーターの若者たちが内定を勝ち取ると、正社員として社会人デビューを果たし、2年後3年後に大きく成長した姿を見せてくれます。「7つの習慣®」を学ぶことで、劇的に社風が改善された中小中堅企業が多数存在します。大学生の就職支援の中で、卒業式の間際に就職が決まる劇的な場面に遭遇してきました。若者の採用によって、多くの中堅中小企業が活性化し、元気になります。われわれは一人でも多くの雇用を生み出し、一人でも多くのビジネスパーソンの人生が輝き、一社でも多くの中堅中小企業が「いい会社」と言われる存在になるために、われわれの【命】を使いたいと考えております。ジェイックも日本の“一隅を照らし”われわれの周辺から「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」を拡げていきます。“社会になくてはならない存在”になるためにチャレンジし続ける所存です。Profile1986早稲田大学を卒業後、大手経営コンサルティング会社に入社。1997ジェイック専務取締役に就任。2000代表取締役に就任。営業マンやマネジメント層向けの教育研修事業を展開。200120~30代の優秀な営業マンを紹介する、営業職専門の人材紹介事業をスタート。2002社員研修用の読本やビデオを開発。さまざまなビジネス・ノウハウをコンパクトに凝縮した読本は、全50種類で累計30万部のベストセラーを記録。2004研修や人材紹介の実績が行政にも評価され、首都圏の1都8県のハローワークにて、年間12万人が受講する就職・転職セミナーを実施。2005フリーター・第二新卒層の就職支援を行うJAIC「就職カレッジ(R)」を開講。4年間で1500人以上の若者を正社員就職に導く。