学習との相乗効果があると考え、2018年にコンピューター部内の活動としてゲーム対戦競技「eスポーツ」を始めた。東日本大震災からまもなく9年を迎える。富士電機は工場の高度技能者などを対象に、最高75歳まで雇用を延長する制度を2020年度から整備する。2020年度の修士課程入学定員を前年度比5割増とした。06:01大卒初任給は邦銀トップ級に、あおぞら銀行が人事制度を大幅に見直す狙いあおぞら銀行は人事制度を大幅改定する。4月から初任給を一律1万円引き上げ。7月には従来の職制を再編成して全国総合職と地域総合職へ統合し、一般職は廃止する。06:00小学生向けAI教育プログラムを開発したシャープの狙いシャープは、小型ロボット「ロボホン=写真」を活用した小学校向けの人工知能(AI)教育プログラムを開発した。開発したプログラムを使った実証授業を小学校で行う。06:00IT企業にとっての財産は従業員、デジタルでスキルを見える化しどう育成するか日立システムズは、社員一人ひとりが活躍できる職場環境の整備に力を入れている。認める新人事制度を導入したみずほフィナンシャルグループ(FG)。06:00トヨタ社長が厳しい訓練終えた若手技術者へ発した激励の言葉トヨタ自動車は17日、愛知県豊田市の本社で企業内訓練校「トヨタ工業学園」の卒業式を開いた。厳しい訓練を乗り越えた高等部と専門部合わせて247人が卒業した。06:00顔認証開発に携わるパナソニックの26歳女性エンジニア、学びは将来の夢へパナソニックの浦川楓さん(26)は、顔認証技術を用いた入退管理システム「KPAS(ケイパス)」の開発に携わっている。技能系社員向けに、工場での現場改善活動にインセンティブを付与する人事評価制度を2020年度から導入する。06:0050業務を自動化し年900時間削減した宝HDの取り組み宝ホールディングス(HD)は、働き方改革の一環でRPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)を活用した効率化を進めている。千葉大学は国立の総合大学で先駆けて、2020年度に授業料を引き上げるほか、産学連携でも大胆な改革に動いている。ロボットや大量データ(ビッグデータ)、IoT(モノのインターネット)を多用するスマート農業で、研究・教育の新施設を2022年度に開設する。027・328・6970)は、子ども向けプログラミング教室で、女性を対象とする開業支援事業に乗り出した。センター」を立ち上げる。)は、ハローワーク職員向けの見学説明会で、職業訓練体験を初めて実施した。スマート設計生産システムの研究開発を進めている。(OECD)が3年に一度行う学習到達度調査(PISA)の2018年の結果が、19年12月初旬に公表された。掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。