「健康サポート薬局」の実現に向け、薬剤師の皆さまを応援いたします。薬剤師育成ノウハウかかりつけ薬剤師育成プログラムとは薬剤師の対人業務への対応力向上を目的にしたプラザコンサルティングが開発したヒューマンスキル開発プログラム。薬剤師の専門性や実務スキル向上を目的にしたアイセイ薬局が開発したテクニカルスキル開発プログラム。以上、2つのプログラムから構成された教育体系です。保険薬局ファーマテック様お店作りのコンセプトと人材育成の関係性についてお話をうかがいました。ドラッグストアコクミン様お客様の健康に奉仕する為のドラッグストアの在り方についてお話をうかがいました。今後求められる薬剤師像や同社での薬剤師に対する教育のあり方についてお話をうかがいました。地域医療に貢献する為の課題や薬剤師に期待する事についてお話をうかがいました。今後の薬剤師の教育の在り方についてお話をうかがいました。地域に新たな価値提供を行い続ける為の戦略や組織の在り方についてお話をうかがいました。今後迎える超高齢社会。主要な論点の1つに、慢性疾患を抱える患者へのサービス提供のあり方があります。厚労省は薬局ビジョンの中で、これまで薬剤師が行ってきた業務で他職種(テクニシャンや医療事務)に委譲できるものは委譲させ、薬剤師を対人業務に専心させる意向を示しています。かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の背景にある考えです。今後は従来通りの対物業務を中心とした調剤専科の薬局の存在価値は、限りなくゼロに近づいて行くでしょう。現場に目を転じると対人業務に対する消極的な姿勢を示す薬剤師が少なくありません。弊社研修会の参加者の中には、「コミュニケーションが苦手だから薬局勤務の薬剤師になった」という方もおり、先に挙げた厚労省の意向実現の為の大きなハードルとなっています。弊社は「薬剤師研修」と題し、この4年間で2,000名を超える薬剤師のコミュニケーション能力開発を行ってきました。「薬剤師研修」が完成するまでの道のりは「挑戦」と「失敗」の連続でしたが、その甲斐あり、現在では多くの薬局・ドラッグストア勤務の薬剤師のコミュニケーション力向上に寄与できているものと感じております。今後も「自信を持って対人業務に従事できる薬剤師」の育成を支援して参ります。「アイセイ薬局松井部長の思い」を追加致しました。2020/02/05blog『「かかりつけ薬剤師育成プログラム」リニューアル』を追加致しました。2020/01/31サイト更新かかりつけ薬剤師育成プログラムををリニューアル致しました。2020/01/06blog『新年のご挨拶』を追加致しました。2019/12/20blog『年末年始休業のお知らせ』を追加致しました。薬剤師研修お客様の声に『ヤスイ様』を追加致しました。2019/11/27blog『役割の見える化で患者に期待される薬局に』を追加致しました。2019/11/15blog『地域包括ケアEXPO2019』を追加致しました。2019/10/17blog『生涯現役社会の実現に向けて』を追加致しました。2019/09/19blog『classAコンベンション2019』を追加致しました。