私の職場は業者を入れてくれません。全て職員でしています。環境整備程度なら理解できるんですが人手不足もあり追いつきません。のちのち施設としても対応できるように造られていてトイレがたくさんあります。注入食が多くて床や廊下もベタベタです。寝たきりの高齢者ばかりで落屑でベッドサイドから床まで真っ白になります。食堂スペースも広く設けてあり食べこぼしや水はねを踏んで靴裏の汚れと相まって真っ黒になります。助手さんは内服を溶かす時、床頭台に薬こぼして拭いてくれないし、シーツ交換してたたんで束にして結んだ後の廊下は髪の毛、落屑、綿ぼこりで汚れてます。自分たちの職場は自分たちでキレイにしなさい。」とゆうなら使いやすい掃除道具揃えてくれたらいいのにダスキンモップ(類似品も)ダメ、クイックルワイパー(類似品)ダメ、ダイソン(そんな上等じゃなくてもいいけど)ダメ...その都度掃除したくても業務用の重たい掃除機を出したり、ホウキ使ったり、水洗いするモップは洗う場所がなかったり。忙しくて掃除できない日が続いたりするとパート時間内ほぼ掃除に明け暮れます。業者いれており、すべて掃除してもらっていました。上に物申せば「自分たちが楽したいからだろう」と言われます。掃除業務だけする方を雇うとか。看護師の仕事ではありません。不潔なところで過ごす患者さんがかわいそうです。私は、急性期の総合病院500床程度に務めています。ケア、ナースコール対応など全てを看護師が行い、介護士などはいません。送り迎えなどなどの雑務を行ってくれます。朝夕の看護師が少ない場合は食事介助も行ってくれます。ケア看護助手2ごめんなさい愚痴です...。やりかけて忘れていたことや、できていないことだけ拾い上げてアンタはほんとにやらないよね〜っていわれる毎日。業務外雑務(補充や環境整備)はほとんど私早めに来てがやってるのに。そこは、やっててくれてありがとうとかもないのに。やらないんじゃなくて、コレは忘れてました〜すみません!と言ったら「忘れるとかのレベルじゃなくてやる気がないでしょ」といわれるし。前の勤務が忘れていったことを「チェックしないわけ?」と言われるし。気づいたらもちろんしますけど「気付こうとしてない」と言われるし。前の勤務の方に言って、それ。何も言わずにできる部下ならそれは恵まれただけ。声かけてくれたらやらないわけ無いんだから。言われる前に気づけ!って。あの子はできるよ!って。私はあの子じゃないし、できる方に合わすのも変。人間観察が得意とおっしゃってて確かに人を見る目もあるとは思いますが。自分の眼に自信ありすぎて、あんたはこんな人間!って決めつけたら話聞いてもくれない。言われる前にやるしかないんですよね。見返りもとめるわけじゃないですけど、駄目なとこばかり言われると凹みます。意外と気にしいで夢にまで出てきます。......がんばります。環境整備もっと見る「看護助手」に関する質問1急性病院で固定チームナーシング、2チームでやっている方に質問したいです。現在3チームなのですが、2チームに編成することになりました。見る「パート」に関する質問1子育てが落ち着き、10年のブランクで看護師復帰を目指しています。ハローワークなどで求人をみて、回復期リハビリテーション病院か、療養型病院のパートタイムに応募しようか迷っています。40代で働くには、どちらが良さそうとかありましたらアドバイスお願いします。ちなみに過去の経験年数は13年程で、転職経験はありますが、すべて病棟勤務で外来経験ありません。ハローワークリハ求人2ブランクの長い40代の主婦が、努力覚悟でパートから看護師復帰を考えています。デイサービス、内科小児科などのクリニックあたりで迷っています。経験は13年病棟で、急性期に6年、慢性期5年、介護病棟にパートで2年です。療養型病棟から挑戦しようと思いましたが、腰痛持ちなので勤まるか心配になりました。