先日、K工務店T本社長の御取り計らいにより、前職の仲間8名が集い、ランチ新年会を開催しました。何名かの方から、「闘ってますね」と声掛けされます。このブログを読んで頂いての感想です。最近の書き込みに、某団体の内紛に関する記述が目立つからでしょう。内紛と表現するのも不本意ではありますが・・・。確かに昨年10月以降は、この事案に、多大な時間とエネルギーと知恵を使ってきました。当事者以外の一般の方々は、まったくと言って良いほど、内容を知り得ません。「どうなっているんですか?」こう訊ねられたとしても、一言二言では説明し難いのも事実です。確かなこととして、現状の運営は明らかに間違っています。規則や法律や基本的な人権を、いとも簡単に蹂躙できる議案を、賛成多数で可決してしまいました。これにより組織は、客観性やモラルとは無縁の世界で、恣意的に強権を振るうことができます。事実、強権発動により、二名の理事が粛清され、うち一名は処分の不当性を司法に訴えています。これが認められれば、司法の裁定によって、現執行部や賛同した理事の誤りが確定します。慰謝料や損害賠償請求に発展する可能性も充分にあります。執行部や賛同理事に、そうしたリスクを丸抱えする責任と覚悟はあるのか。