福井県ホームページ文字の大きさを変更する機能、および背景色を変更する機能等は、JavaScriptが無効なため使用できません。JavaScriptを有効にしていただけると利用することができます。008000ふくい女性活躍支援企業に登録いただいている、福井市の江守商事株式会社を訪問し、女性活躍推進員の出口さんにお話をお伺いしました。Q「男女が共に働きやすい職場づくり」「女性の能力を活かす取組み」「仕事と家庭生活の両立支援」などの取り組みについて教えてください。2008年7月から10月の期間で「連続休暇の推進」を実施しました。1.心も体もリフレッシュするため2.家族とのコミュニケーションをはかるため3.仕事を離れてリチャージするためです。ポスター掲示等の啓蒙活動を行うことにより連続休暇をとりやすくした結果、年休取得率も伸びました。今後は、「ノー残業デー」の実施も検討し、更に働きやすく、従業員の能力を最大限に発揮できるような環境づくりに取り組んでいきたいと思っています。Q「女性の能力を活かす取組み」について、お考えをお聞かせ下さい。職種も関係しますが、当社の女性社員は、男性社員に比べ外部の方と接する機会が少ないので自分で意識を高くもたないと世の中の流れをつかめないまま現状に甘んじ、向上心を失いつつあります。ならないために、社内外含めて研修・講習会に参加し、自分を見つめなおす機会を与えることは大切だと思います。多くの研修・講習会を紹介することで、女性社員がいろいろな場に出て、いろいろな方と接して、良い刺激を受けられたらよいと思っています。出口富美代さんアンケートウェブサイトの品質向上のため、このページのご感想をお聞かせください。分かりやすかった探しにくかった知りたい内容が書かれていなかった聞き慣れない用語があったより詳しくご感想をいただける場合は、kenkatsu@pref.fukui.lg.jpまでメールでお送りください。