自信を持ってオススメできる商品ばかりです。生産者パートナーと協力し、ともに生きる誰もが大切にされる社会を作っていきます。パレスチナ・オリーブは、パレスチナ北部のガリラヤ地方(1948年からイスラエル領)のオリーブオイルなどの食品、ヨルダン川西岸地区(パレスチナ自治区)ナーブルスのオリーブ石けん、ヨルダン川西岸地区(パレスチナ自治区)イドナ村の刺繍製品を扱っています。実際に食べて使って納得したものを輸入し、現地を訪問・交流しながら活動しています。生産者について戻るイベント21号(2005年8月8日発行)「ガリラヤのシンディアナ」ニュース「ガリラヤのシンディアナ」の事務所と倉庫が手狭になり、マジダ・ル・クルム村からコフル・カナ村に引っ越しました。シンディアナの関連団体であり、ナザレにある、アル・バカー・センター(女性や子どもたちの活動を行う)とマアン(イスラエル内のパレスチナ人労働者のための団体=WAC)の事務所から車で15分と近くなります。石けん工場が念願の新工場へ!!これまでも通信でもお伝えしてきましたが、今まではずっと間借りの小さなスペースで石けんを作っていました。石けん工場をナーブルス近郊のベイト・フリークに2000年に作ったのに、一度も操業しないままアル・アクサ・インティファーダが始まり、イスラエルの武力攻撃が激化して、工場のある地域がイスラエルの軍事封鎖地域になり、行くこともできなくなってしまったからです。そのときには、5年間も放置することになるとは思わなかったでしょう。マジュタバさんは、「いつかは、、、」と夢を話し、その工場の配置図まで私たちに書いて見せてくれました。ナーブルスとベイト・フリーク間にある検問所が通れる日が多くなったからです。石けんの販売が厳しい状況は変わっていないそうですが、これからいい方向に進むことを願っています。一緒に石けん工場で働いていた弟たちは、ドバイに出稼ぎに行ったままです。マジュタバさんは「いつか状況が良くなって、弟たちがナーブルスに戻ってきて欲しい」と言っていました。「ナーブルスで検問所の他に良くなったことは?」と尋ねると「イスラエル軍の侵攻が減った。暗殺したり逮捕したりが、1週間か2週間に1回になった」とマジュタバさんが答えました。思わず「それって減ったの??」と聞き返してしまいました。1週間に1回だけ、という言葉はナーブルスの人々の置かれている状況を改めて考えさせられました。固い石けんに変わりました前号で、緑色でちょっと柔らかい石けんのご説明をしましたが、今度は、十分乾燥した、緑がかったグレーの石けんが届きました。交通イスラエル内のパレスチナ人が移動する主な手段は7人〜9人乗りの乗り合いタクシーです。ある村とある村の間を走り、その間は乗り降り自由、距離に応じて運賃を支払います。ガザ地区や西岸地区もほぼ同様です。イスラエルのバスや電車の交通網は、基本的にユダヤ人の町を結んでいて、パレスチナ人にはとても不便です。パレスチナの村々や町を結ぶ交通はありません。これは、イスラエル内のパレスチナ人が受けている差別の一つです。シンディアナの女性たちも、自分で車を運転したり、誰かに乗せてもらったりして通っています。車を持つ、運転すると言うとぜいたくな話のように聞こえるかもしれませんが、生活必需品です。ナザレで働く女性スタッフが住む村からはナザレに行くバスも乗り合いタクシーもありません。そのため、ナザレに行く人の車に乗せてもらったり、途中までタクシーを使ったり、かなり苦労してナザレに通っていました。その後、ローンを組んで苦労して車を買ったそうです。車はもちろん中古車です。日本のようにピカピカの車は見たことがありません。アラビア語でも外来語で「ガレージ」と呼ばれている自動車修理工場があちこちにあります。オリーブオイルを運び、あちこちを走り回るシンディアナの車が、窓も壊れボロボロなのは、18号で報告した通りです。村?町?イスラエル内のパレスチナ人の村は、村と言っても、人口が1万人もいる町が多くあります。それでも行政区分は「村」になります。イスラエル内で行政区分上アラブ・パレスチナ人の「市」はナザレ(人口7万人)だけです。パレスチナ人が多い南部沿岸の都市ヤーファは、行政上隣のテルアビブに統合され、「テルアビブ・ヤッフォ」という区分になりました(ヤーファはアラビア語、ヤッフォはヘブライ語)。北部沿岸の都市ハイファには、今でも少数ながらパレスチナ人が住んでいますが、主に一街区に固まっています。その北にある都市アッカも古くからパレスチナの町で観光地ですが、パレスチナ人の追い出しが進んでいます。村から都市へ、という移住は多くの国で見られますが、イスラエル内のパレスチナ人には移住する都市部がそもそもありません。そのため、村の人口は増えますが、今度は家を建てるための土地がありません。イスラエル国土の93%はイスラエル土地管理局の管轄下にあり、たとえパレスチナ人の所有地であっても自由には使えないからです。倉庫が移転したコフル・カナ村(人口1万7千人)やオリーブオイル圧搾工場のあるアラーベ村(人口1万4千人)をはじめ、多くの場合管理が及ぶのは村の土地の3分の1に過ぎません。残りの場所では、自分の土地であっても、家を建てることができず、家族が増えてやむを得ず「違法に」家を建て、結局はイスラエル政府に家が破壊されてしまうことが多くあります。働く女性たち『ぜいとぅーん』19号で簡単に紹介しましたが、マアン(イスラエル内のパレスチナ人労働者のための団体)主催の3月の国際女性デーで働く女性たちを撮った12分のビデオ『仕事が欲しい』が上映されました。「シンディアナ」の女性たちもちょっとかしこまってインタヴューに答えています。そのビデオが届きましたので、ご紹介します。女性たちが働く主な理由は経済的な理由と自己実現の二つです。シンディアナ女性たちは、口々に言います。そのうち2人が近々結婚するのでお金がかかります。「仕事のある日は生き生きします。食事をしたり、家事をしたりする時間もあって仕事もして、充実して過ごすのです。「私が働いている、というと、女性たちはみんな私をうらやみます。仕事があるなんてどんな幸運あったの?って。以前シンディアナで働き、学校に通い直して、コンピューター関係の仕事に就いた女性は「誰にも依存していない、自立していると感じます」と言っていました。家父長制的なアラブ社会の中では、女性が働くことは当たり前ではありません。シンディアナの女性たちが働くことにも家族の反対があります。「私の父は女の子が働きに出ることに反対していました。父が家族を十分養えないように見えるので、不名誉だと考えたのです。「婚約者は私に働かないで欲しいと言っています。男性が家族を養うべき唯一の人間だと言って、女性が働くことに反対なのです。」シンディアナの女性は、シンディアナの運営にも参加し、労働者としての権利を持って、朝10時から夕方4時間で働いています。一般にイスラエルで女性が働く環境は劣悪です。女性たちが権利に無自覚なことにつけ込んで、厳しい条件を強いるところが多いのです。契約書も、給与明細もありません。「ユダヤ人経営の縫製工場で働いていましたが、病気だろうと何だろうと一日休んだら解雇されます。仕事が欲しい人は他にいっぱいいるので。「研修期間だと言って、最初の1ヶ月は賃金がもらえませんでした。「早朝に家を出て、日の照りつける農場で10時間働いて、賃金は80シェケル(約2千円)。