diaryマネジメント業界とプロフェッショナル人材に向け、情報を発信していきます。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。経営・技術大会が開催されました。大会のテーマは、「企業と人材の今後を考える」。伊藤禎則氏から祝辞のあと、ゲストによる各講演が行われました。宮城まり子氏タイトル「組織における人材育成とキャリア形成支援」〜効果的キャリアコンサルティングとその活用〜宮城氏は「キャリア」という呼称を人生のトータルに紐づくものとして捉え、まずは外的なキャリアと内的なキャリアに分けることを推奨しています。その上で、外側のキャリアばかりがクローズアップされる現代の問題点と、内側キャリアの重要さや、育成支援の大切さを説いていきました。・集団ではなく個と向き合うこと・自己理解の促進など、ライフデザインの中でのキャリアデザインを設計することの重要さを語っていただきました。普段、学生に話されているような穏やかな口調は信頼性に溢れ、参加者の皆様もまた学生のように真剣に耳を傾けていました。杉浦宣彦氏タイトル「日本企業のコーポレートガバナンスは変わったか」〜ガバナンス改革の現実と課題〜企業コンプライアンスが重視される世の中の流れの中で、現在、法務の役割はますます重要な位置付けとなってきています。組織のあり方が変化すれば、経営に密着したガバナンスのあり方もまた変化する。世の中のルールの変化、他社の分析、期待される「社外取締役像」など、豊富な経験を交えながら企業法務が抱える現在の状況と問題を幅広く紹介し、よりよいアップデートのためのヒントをお話を伺いしました。顕彰式」が開催されました。尽力された方、または会員団体の業務に従事精励して団体の発展に貢献し功績のある方等に対し、「全能連顕彰」と称し毎年度、顕彰しています。本年度は、顕彰18名、表彰6名の顕彰者に対し、顕彰式で牌の授与が行われました。懇親会が行われ、会員内外のそれぞれの立場から今後の人材育成・経営について活発な意見の交換がありました。»プロフィールid:zen-noh-renマネジメント業界とプロフェッショナル人材に向け、情報を発信していきます。ウェブサイトリニューアルのお知らせ月別アーカイブはてなブログをはじめよう!zen-noh-renさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。