『経理』に強い転職エージェントは?経理に強い『会計士用』転職エージェントは、MS-JAPANです。>>関連記事:転職エージェント:MS-JAPANとは?利用した感想と効果的活用法MS-Japanに無料登録こんにちは、公認会計士のロディです。去年転職に成功し、年収200万UPしました。ワークライフバランスも大きく改善されました。ワークライフバランスを求めて『事業会社の経理』に転職する人は、結構多いです。監査法人と比べてWLBはかなり改善されますからね。本記事では、『事業会社の経理』に転職した場合、具体的にどんなメリットがあるのか、また逆にどんなデメリットがあるのかを解説します。転職活動の一助になれたら嬉しいです。人間関係それぞれ、他業種(監査法人・コンサル・会計事務所など)と比較する形で、特徴をお伝えします。仮に事業会社(経理)に転職した時の、雰囲気などを掴んでいただければと思います。50万程度下がる傾向にあります。監査法人やコンサルティングファームとは異なり、経理部はキャッシュを生み出す部門ではない為、ある意味仕方のない傾向でしょう。実際に、事業会社の経理に転職した会計士の事例を見てみましょう。年収50万ダウンですね。他も大体こんな感じです。傾向としては、30代前半では年収が下がり、40代になると年収が上がる傾向にあります。事業会社の経理は、基本的に『終身雇用』を前提としているため、年齢が高め(かつ経験が豊富)な会計士を高く評価するようです。下記のスキルを有している場合にも、年収が上がる可能性があります。『今からこの経験を積んで...』というのは難しいと思いますので、基本年収は下がるものと考えておくと良いでしょう。上記の年収には『福利厚生』が含まれないので、福利厚生がしっかりしている事業会社の場合、実質的な年収が変化しない事もあります。少ないから』という理由で、経理に転職する会計士は非常に多いです。事業会社(経理)の平均的な残業時間は、月10~20時間です。そのため、特に40代以上のマネージャー等、『そろそろ安定した生活をしたい』と考える会計士が転職する傾向にあります。上場企業やメガベンチャーの中には、稀に『M&A専門の部門』が存在します。この部署は例外でして、残業時間が大きく増加する傾向にあります。このご時世ですから、『サービス残業』なんかが存在する企業は稀です。土曜出勤をすることもまず無いので、休日に仕事を忘れて遊ぶことができますね。組織の規模・ビジネスモデル『残業時間を少なく抑えたい人』は、組織の規模・ビジネスモデルも重視しましょう。ビジネスモデルが不安定な場合、ちょっとした景気の不調により、残業時間が増大する可能性があるからです。安定を重視される人の場合には、リストラや倒産のリスクも考慮に入れましょう。倒産した場合には退職金が貰えないケースもあり、注意が必要です。ポジション(求められる能力)会計士が経理に転職する場合、監査対応を求められるケースが多いです。(既に経理部に会計士が多数在籍している場合など。若手の方の場合、あまりポジションを意識しない方も多いようです。ポジション(求められる能力)はとても重要なポイントです。作業者として入社したつもりが、チームをマネジメントするポジションとしての採用だった、となると入ってから地獄ですよね。シニア的なポジションで採用された場合でも、そもそも組織規模が小さい場合、部下となるスタッフがおらず、結局スタッフ作業を自分でやらなければならないという事もあります。どんな立場・仕事が求められているのかは、求人票にも書いてありますが、実際に聞かなければ分からない事もあります。念のため、面接で聞いた方が良いと思いますよ。年会費の負担ややスケールが小さくなりますが、年会費の負担についても確認すべきです。年会費の負担の有無については、求人票に記載されていなくても負担してもらえる場合があります。遅くとも内定を承諾する前には、確認をしておくべきでしょう。ちなみに、会計士の年会費は東京なら約10万円、地方だと約10~12万円です。2020年から会計士協会への年会費が増額予定です。働いていた時は、チームでの仕事であったり、フリーアドレスという事もあり、人間関係は比較的ドライです。事業会社に所属するとそれが変わります。毎日自分の会社の固定席で仕事をしますので、隣の席の人たちとのコミュニケーションは必須です。チーム単位での仕事はほぼなくなりますので、毎日同じ人たちと仕事をします。監査法人よりも人間関係が密になりますので、どのような雰囲気の人たちがいるのかは、内定前にある程度把握しておくべきでしょう。個人的には一番重要なポイントだと思っています。結局、雰囲気が良ければ長続きしますし、雰囲気が悪いとすぐ辞めたくなるものです。事業会社の良い点ここまでで、「見るべきポイント」としてややネガティブな注意点を挙げました。次は、ポジティブなお話です。企業により様々ですが、多くの事業会社に共通する良い点は、次のとおりです。上記でやや触れましたが、事業会社は全体的にワークライフバランスが保たれる傾向にあります。少なくとも、監査法人よりはだいぶ楽です。企業によりますが、残業時間は平均で20時間程度です。監査法人では考えられないですよね。監査法人で疲弊し、事業会社に転職したら顔色が良くなったという人、わりといます。実際に、転職エージェントを利用して求人票を入手すると、どれも残業時間が少ないはずですよ。公認会計士が社会から要求される品質の水準は、年々増加しています。業務量削減と品質の向上という、相反するベクトルを実現しなければならず、この傾向はまだ続きそうですよね。失敗すると社会的な責任を問われる可能性もあります。一方で、事業会社の経理に社会が求めるものは、適正な財務報告だけです。事業会社に転職することで、大きなプレッシャーから解放され、リスクの低い業務に就くことができます。肉体的にも精神的にも、非常に楽になりますね。スキルアップ「事業会社は安定重視なので、スキルアップが見込まれない」と思われる方もおられますが、そんなことはありません。経理部では、次のような新たなスキルが身に着きます。これらは、コンサル等でも培う事のできないスキルであり、かつ潰しの効くスキルなので資産価値が高いです。転職活動は、エージェントへの登録から始まります。その数がかなり多いです。Naviミイダスこれ全部、転職エージェントです。すべてに登録するのは無謀です。求人を網羅すること希望する業界に強いエージェントを選ぶこの2つです。以上を満たし、僕がおすすめしたいのは次の2社です。事業会社に強いこれら2社の強みは、上記のとおりです。20社以上の転職エージェントを使い倒した僕の結論なので、わりと信ぴょう性は高いです。会計士におすすめの転職エージェント7選【実際に使った感想】2019/07/01こちらの記事でも、詳しくご紹介しています。これらのエージェントは、登録から内定まですべて無料です。上述のチェックポイントを意識し、良い転職エージェントを活用する事で、自由な人生を手に入れましょう。僕がMS-JAPANを利用した際の感想、上手な使い方は次の記事で紹介しています。公認会計士のキャリアパスを見せます。感じる理由と、解決策を紹介します。RECOMMENDこちらの記事も人気です。公認会計士が転職して、大幅キャリアアップした話。2019.9.12公認会計士のキャリアパスを見せます。→2019年2月、会計事務所を開業。監査・コンサル・執筆・講師業をしています。簿記1級の内容は、年々易しくなっています。会計士試験に4000時間で受かるのは無理です。年収はどのくらい?【私の給料明細を見せます。大学生が公認会計士試験に合格する方法【わりと簡単です。