幹部人事の要諦2011.05.23中小機構北陸支部で窓口相談を担当しております。下記の問題と回答は、ある日の相談を簡易的にまとめたものです。「幹部人事の要諦」につき、考えてみました。現在、先代から経営を引き継いでいる後継者です。今後、幹部を登用していきたいのですが、幹部人事の要諦につき、ご教授頂きたい。人に仕事をはりつけていると、その人がいなくなったり、その人の体力、気力、能力が衰えたら、利益が上がらなくなる。幹部の人事異動を行う際、会社と個人の幸せを勘案して、過去の恩を忘れることなく「最善の人事」を行う。最近のコメント先日はお忙しい中、貴重なお話を頂きましてありがとうございまし...-2019.10.16先日はお忙しい中、講演いただき本当にありがとうございました。ログ2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月Contact弊社へのご相談は下記からお問い合わせください。