面接ツイート選考において面接は避けては通れません。多くの時間を面接や面接対策に費やしている学生も多いでしょう。今回は、面接の前に心がけておくべきことを3つご紹介します。自己分析をより明確にしておく面接時に、自分のやりたいことや方向性がうまく話せない人は多いです。自己分析をしていたとしても、言葉や文章に落とし込めていなければあまり意味がありません。やりたいことがある学生は、「なぜそう思うのか」「なぜそう思うようになったのか。きっかけは?」「やりたいことに対して今取り組んでいることは?」など、言葉で他人に話せるようにしておきましょう。やりたいことがない学生は、普段夢中になれることやどんなことに興味を持ってるかなど、他人に話せるようにしておきましょう。面接は自分を売り込む場だと認識する面接は、はじめて合う企業の人とするものです。当然ながらあなたのことを知らない赤の他人。自分の良さや魅力を知ってもらうかに勝敗がかかっています。自分の良さを伝えるだけでは信憑性にかけます。相手に信じてもらうためには、その裏付けとなる具体的なエピソードを用意しましょう。どのようなときに、どうように自分の良さが発揮され、結果どうなったのか。他人からの評価はどうだったのか。客観的なポイントを相手に伝えると良いでしょう。自分を偽らない内定を獲得するために、テクニックや熱意で自分をよく見せれる志望動機を用意し、「魅力的な人材」を演じている学生は多いです。多くの面接官には、その作りこまれた不自然さに気づきます。それに、たとえそれで内定が獲得できたとしても、入社後も演じ続けることになります。内定=ゴールではありません。入社してからがスタートといっても過言ではないでしょう。面接の場で多少良い風に見せるのは大切ですが、あまり作り込み過ぎないように気をつけ、「素の自分」を受け入れてくれる会社を選ぶようにしましょう。最後に面接は緊張するものです。それは面接官だってわかっています。うまくしゃべれなくても、途中で噛み噛みになっても、できるだけ自分らしく、自分の言葉で話しましょう。面接官が明かす履歴書・ESのNGワード面接/筆記/ES対策ESの「あなたの特徴」欄。セブンネットジョブラス新卒上の採用情報、そのほかのデータおよび画像を許可なく転用・複製して利用することを禁じます。AIDEM.inc.。