ツイート履歴書やエントリーシートに学生が書きがちなのが、「さまざまなことを経験した」「○○には自信があります」といった表現。した抽象的過ぎるフレーズ(ワード)は、採用担当者にとって、時としてツッコミたくなるもの。実際学生にツッコんでみると、しどろもどろになるケースが多発!企業に提出する履歴書やエントリーシートは、自分がいかにその企業に入りたいかというアピールの第一歩。基本的に志望動機や経験、特技などを書きますが、言い換えれば“これを聞いてください”と自らアピールするためのもの。ツッコまれてボロボロになるようでは、書いた意味がないどころか、逆効果になりかねません。JOBRASS編集部では、企業の採用担当経験者232名に、履歴書やエントリーシートで、ツッコミたくなるフレーズ(ワード)に遭遇したことがあるかどうかを尋ね、「ある」という担当者には、具体的なワードと、ツッコミたくなる“心の声”を聞いてみました。採用担当者が引っかかるフレーズ(ワード)を、表現別、内容別にまとめてみました。・そもそも当社を選んだのは→そもそもと言われても......(男性/その他/43歳)・どちらかというと→前提が謎。わからない!(男性/研究・開発/41歳)・とても貴重な体験をしました→どのように貴重なのか。・「~については自信があります」という書き方をしている人に限って、その分野に長けていないことが多い→“長けている”かどうかは、あくまで採用側で判断する。・ボランティアサークルに入っていました。様々な体験が出来ました→よく見かけますが、ボランティアという言葉を使えば印象よく出来ると思っている人が多い。パソコンはモノであって、行為ではない(女性/総務・人事・事務/50歳)たくさんありますが、共通する“ツッコミ”は、「具体性がない」ことと、「独りよがり」なこと。「貴重な経験をした、大切なものを得たなどはあくまでも過去の経験談にすぎないので、それをキッカケにその先の自分がどう変わったなどの今の自分を伝えてほしいと、いつも思います。面接官が明かす履歴書・ESのNGワード面接/筆記/ES対策ESの「あなたの特徴」欄。セブンネットジョブラス新卒上の採用情報、そのほかのデータおよび画像を許可なく転用・複製して利用することを禁じます。AIDEM.inc.。