理論よりも実践を!知識を行動に変える白熱討議...ケースメソッドとはケース(事例)を基に、学習者同士の討議を繰り返すことで実践力を身につける教育手法です。理論や知識を与えられず、ケースに記述されている「事実」を読み取り、探り、討議していきます。何を得て、何を意思決定するのか...、それらは学習者自身が考えて作り出していかなければならない、学習者自身が主体的に学ぶ学習方法なのです。当社のマネジメント系研修、リーダー研修の多くのコースで、ケースメソッドを取り入れております。リードの下で発表し、議論して検討していきます。唯一無二の解答は原則として存在しません。