看護分科会が開催されました。(6月25日が介護分科会でした)訪問看護事業からは、5カ所の訪問看護ステーションが展示と口演の発表を行いました。忙しい業務と並行しての抄録提出から、発表原稿・データの提出、発表の練習など、皆さんお疲れさまでした。当日の発表は落ち着いて、聞く側にも取り組みについて分かりやすく発表できていたと思います。ステーション石山寺や洛和会訪問看護ステーション西京桂は、在宅の看取りのケアに関して、利用者さまだけではなく、ご家族をどのように支援したかについて、利用者さまの状態変化の過程に添って振り返りを発表していました。ステーション四条鉾町は、大型ステーションとしての業務改善の取り組みについての発表でした。発表で共通していたのが、多職種連携です。在宅生活を少しでも安定し、継続して送るためには、各サービスが利用者さまについて理解し、同じ目標に向かって支援する体制が重要で、円滑なコミュニケーションは欠かせません。利用者さまの状態をタイムリーに共有・支援することで、安心した在宅生活ができるのだと感じます。秋の洛和会ヘルスケア学会では、6カ所の訪問看護ステーションが発表予定です。準備に取り掛かっていると思います。発表するテーマや内容がみんなが実践しようと思える結果であると、さらに学会の意義が深まると思います。平成29年度が始まりました。4月27日に介護事業部の全体会議が開催されました介護事業部5エリアを午前・午後に分けて各サービスの管理者が参加し、介護事業部の主席部長からの今年度の方針、経営管理課からの業績の目標値、採用部門からの方針、それぞれの発表がありました。続いて、各サービス統括・各エリアの事業所長・各サービスの管理者のアクションプランが発表されました。統括となり3年目になりますが、毎回大人数の前で決められた時間で、伝えたいポイントを押さえるというのが難しく、まず緊張で頭が真っ白になります。ほかの人の発表を聞きながら、分かりやすいなぁ、聞きたいと思わせる発表の仕方だなぁ、とコツを勉強しながら...。この2年、声のかかるいろんな業務を自身のスキルアップと考えて取り組んできたものの、自身の業務整理がなかなかできていない現状もあり、「デスクと頭の中の整理をして統括業務の整理・体制の確立をめざす」と目標を決めました。つなげていこうと、決意を新たにしました。各ステーションの所長の決意も聞き、みんな働きやすく、質の向上をめざし、利用者さまの満足につなげるという気持ちは同じ方向であることが再確認できました。業績の話もありましたが、看護の質が向上すれば、件数がついてくるのだと思います。看護師として、看護を極めていけるよう研修も充実していきたいなと考えています。ステーション壬生の浜田リーダー、よろしくお願いいたします平成29年度が始まりました。各ステーション、目標新たに、訪問看護事業を盛り上げていきましょう今年度も、皆さんの力を借りながら統括を努めさせていただきます。風通しのいい関係作り。来る10月23日(日)に、第15回洛和メディカルフェスティバルが開催されます各エリアで工夫を凝らした催し物が行われますその準備に今追われているのですが、先日、必要物品を買い出しに行ってきました。山科にある駄菓子の卸問屋さんです。ヨーヨーつりやスーパーボールすくい、お菓子のつかみ取りの商品を購入しました大津エリアは洛和グループホーム瀬田で行います。スタッフが当日お待ちしております。看護師の活躍の場はたくさんあります。サービスなどがありますこのような現場にもさまざまな状態の利用者さまがおられるため、看護師が直接行うケアや、介護職への助言など、看護師の役割が必要不可欠となります。>>ごあいさつ京都・滋賀にある洛和会ヘルスケアシステムの訪問看護ステーションのブログです。記事QRコードSeesaaブログ。