メールで面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)真面目まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら会場到着から選考終了までの流れロビーで待機させられ、時間になったら部屋に誘導される。社員2人との面接を3回行う。・自分の強み、それをどのように仕事に活かすことが出来るか・自分に値段をつけるとしたらいくらか・今一番会いたい人はだれか。基本的に厳かだが、和やかさも少しある雰囲気。新規会員登録(無料)ログインはこちら注意した点・感想とにかく論理的に話すことを心掛けた。基本的には回答は挙手制だったので、積極的に早く回答することで、機転の速さをアピールしようとした。集団面接なので、緊張しやすいと思うが、自信を持って話すことを意識した。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日系のような穏やかな印象。学生の話を聞こうとする姿勢で面接に臨んでくれている。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接であっても、学生の話を聞こうとする姿勢で面接に臨んでくれている。とそれに関する深堀り、学生時代頑張ったこととそれに関する深堀り、自分の強み弱み、100万円あったら何に投資する?またその理由は?等が聞かれた。【J.P.モルガンおよび弊社インターンシップ・プログラムへの応募理由をご記入ください。改行をせずにご記入ください。ダブルクオテーション(”)、中黒(・)や特殊記号の使用は避けてください。400文字以下】2つあります。1つ目は投資銀行業務がが社会に与えるインパクトが大きいからです。【対策方法】非常に簡単。参考書を少し解いていれば問題なかった。【あなたのアピールポイントを具体的にご記入ください。改行をせずにご記入ください。ダブルクオテーション(”)、中黒(・)や特殊記号の使用は避けてください。文字化けの原因となります。(400文字以下)】私の強みは、新しい環境や苦手な事に積極的に挑戦する「向上心」、諦めることなく目標に向かう「邁進力」である。CAREERでは、J.P.モルガンの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。J.P.モルガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。J.P.モルガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。