(予定日遅れ受給なし?)入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。問い合わせをしたところ疑問に思ったことがあり質問させて頂きます。出産予定日が9月14日で、産前42日は8月3日。方に、「産前42日に在籍がある方が対象なので、出産日が予定日を遅れると産前42日に在籍していないことになるので、対象外になります。私が調べるところ、産前というのは予定日のことであり、出産日ではないと思うのですが、どうなのでしょうか。通報するこの質問への回答は締め切られました。なし」に関するQ&A:どちらを選びますか?理由も教えてください。関するQ&A:妊娠9ヶ月の妊婦です。出産予定日は10月22日です。09:48出産日は、出産予定日ではなく、実際に出産した日、と私は産休を取る際に言われました。長男の出産が予定日より2週間早かったので、総務の方に冗談ぽく「ちょっと損したね」と言われた記憶があります。有給の消化など(本人了解の上)で、籍を長めにおいていたと思います。関するQ&A:健康保険証の種類は何になるのでしょうか。臨時保育士のものです。3月4日に第一子を出産予定です。傷病手当金を受給しています。回答数ランキングです。このQ&Aと関連する良く見られている質問Q退職後の出産手当金の支給条件について出産手当金について、少しややこしいのですが、質問させていただきます。(2)退職後、6ヶ月以内に出産、となっていると思います。悩んでいるのは、(1)の条件についてです。)退職後は、国民健康保険に加入です。ちなみに出産予定日はH19.2.28ですので、(2)の条件はクリアしています。B社を退職する前に社労士さんに確認したところ、A社とB社の在職期間の間が1日も空白がない場合、(1)の条件を満たすとのことでしたので、任意継続よりも保険料が安い国民健康保険に加入しました。本日、自宅の近くの社会保険事務所で聞いたら、「健保組合と政府管掌、とで種類が違うので継続1年にはならない。おかしいと思い、別の2箇所の社会保険事務所に電話で問い合わせたら、どちらの担当者も、「共済組合と政府管掌である場合は、通算して継続1年にはならないが、健保組合と政府管掌であるならば、継続して1年加入、の条件を満たしますので任意継続していなくても手当金が支給されますよ」との事。任意継続はできない状態ですので、どれが正しいのかわからず、不安です。どなたか詳しい方がいらっしゃったらアドバイス頂けますでしょうか?よろしくお願いします。出産手当金について、少しややこしいのですが、質問させていただきます。(2)退職後、6ヶ月以内に出産、となっていると思います。悩んでいるのは、(1)の条件についてです。)退職後は、国民健康保険に加入です。健康保険法の条文の中にもはっきり明記されています。根拠が分かる方が安心出来るでしょうからご参考まで。共済組合の組合員である被保険者を除く。)であって、その資格を喪失した際に傷病手当金又は出産手当金の支給を受けているものは、被保険者として受けることができるはずであった期間、継続して同一の保険者からその給付を受けることができる。)である期間なので最初の社保事務所の職員さんのうっかりミスです。ちなみに質問者さんが今回該当するのは106条ですが、そちらは割愛しますね。産休について7出産手当金について質問です。出産...103人年子で育児給付金が貰える...11産休に入る前に12産休予定が会社都合の解雇とな...13出産の兆候がなくても、急に出...14子宮口2センチと言われてから...15頭位なのに、肛門や膣入口に胎...16胎動が下の方で感じます。出産...17電子レンジで哺乳瓶の殺菌、容...18下がっているのに、子宮口が開...19哺乳瓶。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。