けの質問回答のコツ等アドバイス集)技術者が持つべき能力について技術者はどんな思考・能力を持っていなければいけないのか?ベースとなるのは「知的好奇心」です。・この仕組みはどうなっているのか?・なぜ動くのか?・そのカラクリは?・なぜ?・なぜ・この「知的好奇心」が働き、主体的行動を起こし始めます。**知的好奇心を確認する質問**1ヶ月に何冊本を読みますか?知的好奇心が働くと、ネット検索や本を購入し、読み始めます。知的好奇心や学習意欲の高い人の行動規範として「多くの本を読む」ことがあげられます。何かを分解することに興味を覚えたりします。次に自分で作ってみたいと思うようになります。学生の多くは「モノづくり」の価値観を志望動機で訴えています。源泉として皆さん持っていると感じています。技術者として活躍する「能力」をアピールしています。「能力」という未来価値をアピールできないと・・・残念な結果になります。PR」等のアピールは弱いようです。模擬面接を通して、これらの弱い部分を指導しています。回を重ねてみなさんにそのポイントを説明していきたいと思います。次回より技術者が持つべき「能力」について見解を述べていきます。その前に一度、自分で考えてみてください。考えることから理解が深まります。成果を出す技術者とはどんな人なのか?どんな行動特性を持っているのか?考えてみてください。理想の技術者がみえてきます。企業の求める人材がそこにあります。「その理想の技術者が持つべき能力を私は持っています。」これを証明するのが面接の場です。ヒント・コツを目次でまとめました。「知りたい事実」があるからです。views警視庁採用面接で出された面接質問をまとめました。views内田クレペリン検査でわかること。職員採用の面接質問を集めました。views「自己紹介してください。