ブックマーク今年も多数の中国人社員が大企業へと入社した〔PHOTO〕gettyimages「日本での仕事は楽ですよ。自分の意見を主張し続ければ、みんな簡単に折れてくれるんですから」。本誌の取材に答えたある中国人社員は、こう言って笑った。彼らに頭を抱える日本人社員たちの嘆き。仕事はできるんだけど......三菱東京UFJフィナンシャルグループの中堅社員が言う。』と頼んだときのことです。その社員は『はい、わかりました』と、そのときは素直に返事をしました。いつまでたっても持ってこない。?急いでいるんだけど』と言うと、また『わかっています』と。1時間たっても、一向にコピーを取らない。しびれを切らして『早くしてくれ』と催促すると、『手が空いたらって言ったじゃないですか。ワタシいま忙しいので無理です』と返されました。司から頼まれれば優先的にやるのが当たり前でしょう。彼らには、その微妙な間合いはわからないし、わかろうともしない。厚生労働省の最新の調査によると、現在、日本で働く中国人労働者の数は約30万人。最近では単純労働ではなく、一流企業で働くエリート中国人も増えている。彼らと一緒に働く日本人には共通の悩みがある。「仕事はできるんだけど、ちょっとヘン......」やはり文化と価値観の違いが大きすぎるのだ。今回は、そうした一流企業での実例を紹介していこう。この続きは、プレミアム会員になるとご覧いただけます。オフィシャルウェブサイト。