dodaチャレンジ障害内容や程度、必要な配慮事項、希望する働き方等は一人ひとり異なります。今までのあなたのご経験やスキル、ご希望や障害状況に合わせてポジションを探しながら選考をしていくスタイルの求人をオープンポジションといいます。「dodaチャレンジ」では、カウンセリングを通じて、あなたにベストマッチの求人をご紹介していきます。障害内容や程度、必要な配慮事項、希望する働き方等は一人ひとり異なります。そのため、職種や求めるスキルを限定して募集するのではなく、今までのあなたのご経験やスキル、ご希望や障害状況に合わせてポジションを探しながら選考をしていくスタイルの求人をオープンポジションといいます。「dodaチャレンジ」では、カウンセリングを通じて、あなたにベストマッチの求人をご紹介していきます。ご登録後、すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。キャリアカウンセリングはお電話での実施になることもあります。経験・専門性を活かして年収アップ!語学を活かして外資系にチャレンジフルタイム勤務ではなく時短からのスタート障害の種類(身体・精神・知的)も幅広くサポート。ラインナップの豊富さが、転職成功の可能性を高めます。多い企業の求人オープンポジション求人による転職成功の秘訣は、専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリングにあります。カウンセリングでは、現状やご希望を丁寧にヒアリングすることから始まり、あなたのキャリアプランニングのお手伝いを行っていきます。企業に対しては、あなたの今までのご経験やスキル、ご希望や障害配慮などをもとに、活躍できる働き方を提案することによって、あなたのためのポジションで選考を進めることができるのです。それがオープンポジション求人であり、転職成功の可能性を高めます。転職時期や希望条件がまだはっきりしていなくても、まずはご相談いただくことがスタートになります。会員限定の非公開合同面接会と連動した求人など、さまざまな種類の求人をご紹介しています。まで、障害者雇用に関するサービスを提供している会社です。社員のうち65%が障害者手帳を保持し活躍してているため、障害者雇用に関する経験・ノウハウが豊富で企業への提案力へと繋がっています。「転職支援サービスへのお申込み」フォームよりご登録ください。dodaチャレンジよりメールまたは電話にてご連絡いたします。ヒアリングをもとに、キャリアプランニングをお手伝いします。あなたに合った求人情報をご紹介。キャリアアドバイザーと相談しながらじっくりお選びいただけます。アドバイザーがしっかりサポートします。入社日や年収などの要望・交渉から、円満退職のための手続きのアドバイスも行っています。ご入社後も、お気軽にご相談ください。カウンセリングは、一対一の対面式かお電話のいずれかになります。対面式カウンセリングは、本社(田町)、東京(丸の内)、関西オフィス、中部オフィスでの実施となります。ご登録後、すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。お持ちの方、または申請中の方が対象となります。就業経験がないと、サービスを利用できませんか?就業経験がない場合でもサービスの利用は可能です。どのような仕事や働き方が合っているか、まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。就職活動をサポートさせていただきます。地方在住ですが、メールまたは電話による企業紹介は可能ですか?はい、可能です。電話によるカウンセリングを行い転職サポートをさせていただきます。書類審査通過後の希望企業の面接選考の場合は、直接企業に訪問する必要があります。それまでのステップについては遠隔地にお住いの場合については、電話やメールによって転職活動をサポートします。求人は必ず紹介してもらえますか?転職市場動向やタイミングによってはご紹介できる求人がないことがあります。ご紹介可能な求人がない場合には、dodaチャレンジ・カスタマーサービスよりその旨ご連絡の上、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。ご紹介可能な求人を用意でき次第、弊社より適宜ご案内いたします。障害者の転職・求人ならdodaチャレンジ。パーソルチャレンジはプライバシーマークを取得しています。