摂食嚥下研修会を開催しましたこんにちは!在宅福祉サービス課です。近田紀子さんと株式会社ニュートリーの佐々木郁枝さんを講師にお招きしました。これまで、介護現場ではトロミのつけ方は支援者により濃度にばらつきがみられていました。利用者様の個々の嚥下(飲み込み)の能力によってトロミを適切につけて食事を楽しんでいただくことを目的に研修会を開催しました。嚥下困難な高齢者の方がトロミを飲み込む実際の映像には、参加者から驚きの声があがりました。利用者様個人に適した食事介助の角度や、トロミの濃度があるということを学びました。分量の違う緑茶、牛乳、オレンジジュースにトロミ材を混ぜ、それぞれ飲んでみます。飲んでみると...「分量によって粘度が違う」、「牛乳、オレンジジュースは混ざるのに時間がかかる」、「飲みにくい」など様々な意見が飛び交いました。普段口にすることがないトロミを実際に飲むことで利用者様の気持ちがよく分かったという声もありました。適切なトロミをつけて、少しでも安全でおいしく食事を楽しんでいただけるようにしていきたいと思います。ありがとうございました。ついて」研修を開催しましたこんにちは!在宅福祉サービス課です。松井美貴氏をお招きして研修会を開催いたしました。ケアマネジャーが持ち回りで研修会を開催しているのですが、今回は松阪支所主催で行っております。松井氏からは、糖尿病に関する基礎知識に始まり、糖尿病の方がどのように経過をトドっていくと予想されるか、ケアマネジャーとして本人様や家族様と関わる際に注意すべき点等のアドバイスをいただきました。今年度最後の研修会ということもあり、実務経験年数でグループに分かれ、「来年度の研修計画を立てる」というグループワークを行い、支所の垣根を超えて皆で悩み事を共有したり、今後の課題や希望を話し合ったり、来年度に向けてそれぞれのグループから興味深い研修計画の発表がありました。今回のグループワークで立てられた研修計画を参考に来年度の研修を遂行し、今後も地域の皆様に頼りとされるケアマネジャーであるよう研鑽していくことができればと思っています。松阪市生活支援サービス担い手養成研修を開催しましたこんにちは!在宅福祉サービス課です。センターにて第1回目である松阪市生活支援サービス担い手養成研修を開催しました。い手となって活動の登録をされた方は4名みえました。2日間の研修では、基礎的な支援方法、事例からの学び、グループワークでコミュニケーションなど盛り込み、活発な意見交換も多くありました。地域で支援の必要な高齢者の方々に、ちょっとした生活のお手伝いをする担い手さんがお一人でも多くみえると安心につながります。今後も担い手養成研修をおこなっていきます。虐待予防研修会を開催しましたこんにちは!在宅福祉サービス課です。伊藤薫氏をお招きして研修会を開催いたしました。日頃研修に出る機会が少ない職員も含めて79名の多くの参加がありました。施設内での高齢者の人権保持と職場づくりについて30分程度の講義を聞いたあと、いきいきケアトレーニングとロールプレイを行いました。アンケートの感想からもわかるように、自己の振り返りはもちろんのことながら、それぞれの行動への第一歩となる研修内容であったと思います。本日の研修を通してしっかりと見つめ直す機会になったと思いますので、次は専門職として恥じることの無いように行動へ移していくことができればと思います。(9月開講コース)を開講していますこんにちは!在宅福祉サービス課です。9月開講コースでは13名の受講生とともに、介護技術について学んでいます。関連したこころとからだのしくみと自立に向けた介護』について学習をし、デイサービスの管理者より説明を聞きながら入浴設備の見学を行いました。残り少ない講義日数ですが、皆様の介護技術の取得や普及に努めていくことができればと思っております。ヘルパーを対象に研修会を開催しましたこんにちは!在宅福祉サービス課です。紀平美香氏による研修会を、本所と嬉野支所の2ヶ所で開催しました。「“防ぐべき事故”を防ぐ~転倒予防の視点~&介助者の腰を守る!」をテーマに、日常生活支援の場面での転倒事故を予防するための視点、車椅子操作の確認、及び介助者の腰痛を軽減するための方法を学びました。内容は、講話及び車椅子操作を行い、腰痛予防の場面ではストレッチ及び椅子座位で行う筋トレを実施しました。車椅子操作では、段差昇降、坂道での支援、ベッド⇔車椅子移乗支援を行い、腰痛予防では、座位及び立位でのストレッチと座位での主にインナーマッスル強化運動を行いました。一人ではなかなか継続しにくい腰痛予防体操は、スタッフ間でも意識して定期的におこなっていただければと思います。支援中の事故を可能な限り防ぐために、いろいろなケースを学び、情報を共有し、ケース検討を継続することで、よりよい支援ができるような体制をつくっていきたいです。(6月開講コース)を開講しましたこんにちは!在宅福祉サービス課です。受講生は8名、講義及び演習は6月~9月(合計21日間)です。今年度は、6月開講コース(飯南支所)と9月開講コース(嬉野支所)を開講いたします。皆様の介護技術の習得や普及に努めていくことができればと思っております。事例を通して記憶を学ぶこんにちは!在宅福祉サービス課です。12/1(木)に飯南支所において、『事例を通して記録を学ぶ』として研修会を開催いたしました。夢風船より事業所内研修として様々な記録物の書き方をテーマに研修ができないかと相談をもらったことで開催された研修会です。事業所内の研修会でしたので、参加者は14名と小規模だったのですが、その反面、講師との距離感が近く、充実した内容だったのではないかと思います。記録を書くには...本人の状態を理解することそれはその人の日常の生活や、その家族にどんな影響を与えているのかその人にとっての自立とは何か私たちにできることは何かそのために、何をすればよいのかこれらを意識していないと、記録を書くことができないのだと再確認できたように思います。計画書にもみられるように、職員が同じ目的をもって支援するために記録は重要になるのだと。苦手意識を持たず、皆で協力し合って記録を書いてみるという気持ちになれた研修だったと思います。適切なケアについて考えるこんにちは!在宅福祉サービス課です。11/18(金)に松阪社協デイサービスの合同研修として、『適切なケアについて考える』をテーマにグループワークを中心とした研修会を開催いたしました。と4つのデイサービス事業所運営しており、その管理者による管理者会議を毎月開催しております。その管理者会議が中心となって、現場で直面している課題を取り扱った研修会を実施することになり、今回の開催に至りました。研修後のグループアンケートの一部を紹介すると...「同じデイの職員で色々な考えがあり、楽しかった。「他の支所の職員と繋がりも大切だと思った。「同じ悩みを抱えているのだと感じた。「色々なことの共有ができてよかった。「利用者とのコミュニケーションと、職員間の情報共有が重要。」などなど、本当にたくさんの意見をいただきました。普段研修会に参加する機会が少ない職員さんや、他の支所職員との繋がりの場など、なかなか無い機会を作ることができた研修会だったのではないかと思います。この研修会はここでは終わらず、次は事業所に持ち帰って事例検討を行う予定なんです。別の研修会において、講師から「大事なことは事業所で事例検討を行うこと。事例検討を何回も重ねていくこと。」といわれたことがあります。我々にできることは何か。これはデイサービスに限らずどこの部署でも当てはめて考えることができるかと思います。今後の動向にも注目ですね。書かなければいけない記録から書きたい記録へこんにちは!在宅福祉サービス課です。宮下るり子氏による研修会を開催いたしました。飯南支所の夢風船より事業所でも日頃の記録業務に関する研修会をお願いしたいと依頼されたことを受け、今回の研修会を開催することになりました。前回は介護保険を事例としての研修会だったのですが、今回は障害福祉サービス事業所対象ということもあり、自閉症の事例を出しながらの研修会。生命の誕生から学び、利用者様とどのように向き合えばよいのか、どのような支援を考えるのか、どのように話し合ったか、どのように記録に残すか...。私たちは専門職の集団であり、専門職としての支援のあり方、考え方、記録の残し方を見つめ直し、日々向上に努めていくことができればと思います。在宅介護者のつどいを開催しました。