大好評!育児休業を取った男性のリアルを伝えるシリーズ連載「育休日記」11回目!今回は2人の子どもで合計3回の育休を取った橘信吾さんの復帰の準備について教えてもらいます!この記事をシェアするfacebooktwitterLINE大好評!育児休業を取った男性のリアルを伝えるシリーズ連載「育休日記」11回目!今回は2人の子どもで合計3回の育休を取った橘信吾さんの復帰の準備について教えてもらいます!パパコミを利用している皆さん!橘です。長い休みもいつか終わりが来ます。多くの方が、4月復帰するというパターンが多いと思いますが、仕事復帰が見えてきた3月は、不安や焦りでいっぱいの人が多いのではないでしょうか?わかります。時間よ止まれと何度思ったことか。そんな思いとは裏腹に、無情にも時は流れ、復帰の日は必ず来ます!さあ、どんな準備をしたらいいのでしょうか?今回は実際に自分がどんな準備をしたかをお伝えします!復帰する時期は慎重に!先ほど、多くの方が4月復帰を予定すると書きましたが、実はここがポイントになります。人によって、自分の職場復帰、奥さんの職場復帰、子どもの入園がトリプルパンチで重なる可能性があります。これは、予定も重なり、気持ちの余裕もなく危険です。一つ何かがあると共倒れになる可能性があります。そこで、しっかりスケジューリングする必要があります。子どもの入園時期はずらせないので、ずらすのは親の復帰時期です。私も長男が入園するまで知りませんでしたが、保育園は最初からフルで預かってくれないことが多いです。最初は“ならし保育”をするところがほとんど。長いところでは、2週間あります。ここで伝家の宝刀パパが育休取るのもありかと思いますし、おじいちゃんおばあちゃんの力を借りるのもアリです。夫婦で話し合おう当然、育休中とは生活が激変します。育休中のようにご飯を作ったり、毎日掃除するのは難しくなるかもしれません。保育園の送迎もあります。雨の日は特に大変です。全部一人でやるのは難しいので、しっかり分担をしましょう。おいしいところだけやるのではなく、地味な部分もしっかり確実にこなしましょう。家事で言うと、いくら夫婦で協力してもできないことは出てきます。そこで“やること”“やらないこと”“減らすこと”を決めましょう。やることを決めたら、自分でやらなければならないのかアウトソーシングできるのか検討しましょう。うちは、まだ使ったことはりませんが、家事代行もありです!育児に関わる場合、特にオススメは保育園のお迎えです。仕事で疲れきった後に迎えに行ったとき『パパ—』と満面の笑みで走って来る子どもの姿を見ると最高の癒しです。朝と違って、時間にも余裕があり、子どもの少々のワガママにも余裕をもって対応できます。心の余裕は大事!そして、保育園からの緊急連絡先をパパにするのがオススメ。入園当初は、すごい頻度で熱がでます。37度前後で、預けるとやはり保育園から緊急コールが。そんな時に、パパの携帯を緊急連絡先に1番最初にしておくと、状況判断ができます。自分が行けるならそれが一番いいし、万が一行けなくて奥さんにお願いするにしても、早く帰れるよう調整したり、次の日休めるように調整したりと主体的かつ未来に向かって備える準備ができます。復帰の前に、しっかり上司と面談して、今後の働き方を相談することも大事です。時短で働くというのもありですし、定時退社を実践するという手もありますし、バリバリ残業するという手もあります。子育て時期と将来の昇進のために頑張る時期は重なるものです。二兎を追い二兎を得ることがベストですが、どちらかしか得ることができない人が多いのではないでしょうか。私も、今は子育て優先で生きています。後悔はないですし、迷うことなく子育て優先で生きてますが、なんとも言えないモヤモヤはあります。これら全てをスムーズにするために最も必要なのが妻との相談。自分だけではなく、妻の状況も踏まえて、今後の働き方を決めていければと思います。男だからしっかり働かなければならない、昇進しなければならないという呪縛から脱出し、家族視点で考えるのが大事です。復帰にあたり必要なことは、情報とコミュニケーションです。確かな情報をもとに、しっかり周り(家族、会社など)と話し合いましょう。育休復帰必勝法!”慣らし運転”と”ずらし運転”〜育休日記【Part12】パパも定時で帰ります。橘信吾IT系企業に勤務。子ども2人で育休3回取得。長男の時に約1年、次男の時に産後2カ月、育休を取得して復職、その後、妻と交代して5カ月取得。妻の復職支援として、次男と“ガチガチおっぱい救助隊”を結成。コンサルタント/国家資格キャリアコンサルタント/GCDF-Japanキャリアカウンセラー。仕事・お金2019/7/5パパも定時で帰ります。