BLOG参加したイベントや社内のことなど神戸デジタル・ラボの幅広い活動をご紹介するブログです。社内情報を集約化したフローと、メリット・課題KDLには、規程集や制度、プロジェクト管理、ドキュメントのひな形から情報システム関連に至るまで、様々な情報が集約された情報集約ポータルサイト「Kiki」があります。行った全社情報集約化プロジェクトについて取材しました。これから全社の情報集約に取り組む企業の皆様のご参考になれば幸いです。衛生委員会フットサル部が再始動!しばらく活動を休止していたフットサル部が、定期活動を再開しました!毎月1回、平日19時から2時間で続けていくそうです。フットサルは、1チーム5名のミニサッカーのような競技。試合するには10名以上の参加が欲しいところ。KDL社内のメンバーを中心に、社員の友人やお取引先の方なども誘ったりして開催しているとのことです。社内勉強会が組織を変える!メリットや運営のポイントなどノウハウをご紹介KDLでは、社内勉強会の運営チームを中心に、月に2回の頻度で定期的に勉強会を開催しています。一部門の勉強会だったものが、この春全社展開されました。社員それぞれが持つノウハウを資産として共有し、スキルや知識のボトムアップに貢献するだけではなく、コミュニケーションの活発化や広報の情報発信にも効果が出ています。『社員のコミュニケーションを促進するものを』というテーマを掲げ、開幕したハッカソン。アイデアソンの段階で既に難航し始めていた。序盤の遅れを取り戻そうと、開発を急ぐ新入社員たち。プログラムを書くだけじゃできない新入社員の坂本です。4月に入社し、6月に配属となりました。前回のブログに引き続き、新人ハッカソンの様子をご紹介します。