TIS株式会社の離職率って高いの?「行きたい度Cランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!エンジニア求人情報LABO現役エンジニアがIT求人をランク付けしていきます。当ブログについてホーム【Cランク】求人TIS株式会社の離職率って高いの?「行きたい度Cランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!【Cランク】求人TIS株式会社というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。いうか私自身エンジニアをやってきて、毎月多い時で二桁の人間が辞めているところを見てきました。退職者はどういった理由で辞めているのか?その理由を調査してみましょう。口コミサイトで離職の決定的な理由になったであろう書き込みを記載していきます。実際に休みが取れるかどうかは業務状況によるので、必ずしも取りたいときに取れるわけでもなく、年度末に無理やり纏めて休むとか、そういう対応になりがち。リフレッシュ休暇は取る時期の調整が難しい。有給消化率は完全消化を組織として目標にしているため、ほぼ使い切ることが出来る。年に一度リフレッシュ休暇という纏めて5日休まなければ行けないイベントがあり、ワークライフバランスについては極めてホワイトな会社だと感じる。残業が出来ないので、お客様情報などを含まない個人の事務処理などは持ち帰ってやることになる場合もある。働き方改革と言えば聞こえは良いが、単にコスト削減をやりたいだけ、という会社の思惑は透けて見える。引用:https://en-hyouban.com/現役エンジニアが気づいたこと現役エンジニアの私が「この会社に行きたい度」をA~Eの5段階で付けるとすると、Cランクといったところでしょうか。残業に関しての口コミが多い有給は人によって取れたり取れなかったり残業を抑止しているが結局家で仕事をするケースもwお金面のネガティブな書き込みがあれば私的に一番気になりますが、「自分が思っていた(聞いていた)条件と違った」という内容があれば、私の場合非常に警戒心をもってしまいます。TIS株式会社の場合は上にあげたようなことに気を付けて、応募できる許容範囲であればエントリーしてみましょう。結局人によってブラックの基準も違いますからね面接を受ける前には事前調査を行い、気になった点は面接で聞いちゃいましょう。自社で腰を落ち着けて仕事がしたい方は個人的に社内SEや楽な仕事なら運用系の業務がおススメです。転職エージェントに登録しているなら、エージェントから情報を聞き出すのも有効な手段かと思います。長時間の残業は絶対嫌!ネットアシストは休日出勤、残業無しと言っているが転職して大丈夫?ITで問題視されている「長時間の残業」「頻繁にある休日出勤」「一人での客先常駐」これを求人情報のトップで完全に否定しています。ここま...記事を読むSCSKサービスウェアのヘルプデスク案件が大量募集。ブラックだからなのか??大手SIer「SCSK」のグループ会社で出している求人です。求人媒体でバンバン募集を出していますね。業務内容的に離職率が高いのか判断...記事を読むSCSK株式会社の離職率って高いの?「行きたい度Cランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!SCSK株式会社というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。...記事を読む夢テクノロジーの求人はブラック案件?現役エンジニアが激務なのか確認してみる。夢テクノロジーという会社を最近求人でよく見かけます。実際どうなのでしょうか。偏見が入っていますの...記事を読むセラクの残業時間はブラックじゃないのか?求人内容を調査してみる。求人が毎日のように出ている「セラク」と言う会社。マザーズに上場しているようですね。求人内容をみて少し引っかかったとこ...記事を読むMCPの資格で採用を有利に!日通情報システムでwindows案件にチャレンジ!日通グループでこんな案件の募集があるんですね。インフラ案件を何かしらこなしていたらOKという比較的ハードル低めの設定です。業...記事を読む年収400万円以下で昇給の限界を感じている人必見。600万保証のイデアルアーキテクツの求人をチェック。アビームコンサルティングぐらいの規模なら分かるのですが、こちらはそこまで大きな会社ではありません...記事を読むブラックの代表格ワークスアプリケーションズで働くメリットは?キーエンスと似ている?激務で評判のワークスアプリケーションズ募集要項を見てみましょう。キーエンスと同じく「30代で家がたち40代で墓がたつ」んでしょうか。...記事を読む未経験で社内SEに転職したい人が増えている。WOWOWの求人に素人がチャレンジできるか?WOWOWで社内SEを募集しているようですね。客先常駐で募集している企業がほとんどなので、こういった案件は貴重です。...記事を読むテクノプロの募集は特定派遣メインのブラック案件?常駐現場の状況は絶対に確認しろ!以前にも紹介しましたが、テクノプロって頻繁に求人を出していますね。短期間に募何度も集をかけているところって印象良くないですよね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。エンジニア求人情報LABO。